Description de l’offre d’emploi

On recherche présentement quelqu'un d'allumé pour effectuer un poste en planification des travaux d'électricité et d'instrumentation. Le poste est pour une durée de 24 mois avec une possibilité de prolongation. Si tu souhaites contribuer à la planification des travaux d'entretien dans un milieu industriel pour les 4 usines d'eau potable, les 2 usines des eaux usées et le centre de biométhanisation, ce poste est pour toi ! À l’interne, le poste est appelé technicien planificateur à l'entretien.

LES DÉFIS

Viens rejoindre une équipe performante en maintenance préventive et prédictive. Tes principales tâches seront :

• Travailler en étroite collaboration avec les chefs d'équipe entretien dans les usines, les ingénieurs de procédés et les contremaîtres ;
• Estimer le temps requis et les coûts associés aux travaux électriques et en instrumentation ;
• Procéder à la commande de pièces pour les travaux ;
• Établir le calendrier et surveiller les travaux effectués par des firmes externes ou en régie ;
• Effectuer le montage du diagramme de Gantt pour les arrêts planifiés (Shutdown) et collaborer à son exécution ;
• Compiler et traiter les demandes de travail et déterminer les tâches techniques reliées à l'entretien préventif des ouvrages ;
• Participer, au besoin, à la conception, à l'analyse et à la réalisation de divers projets en électricité et en instrumentation ;
• Concevoir un programme d'entretien préventif, mettre à jour la base de données pour l'entretien, et préparer les rapports correspondants ;
• Occasionnellement, être appelé à faire des entrées en espace clos.

CE QU'ON RECHERCHE

Pour faire partie de notre équipe, tu dois avoir :

• Une formation en électronique industrielle ou en technologie de maintenance industrielle ou dans un autre domaine de spécialisation et posséder quatre (4) années d'expérience pertinente en électricité ou en instrumentation ;
• Démontrer une bonne connaissance en installation, entretien et réparation dans le domaine industriel sur des équipements de types, électriques et électroniques ainsi que des techniques d'entretien préventif ;
• Démontrer un intérêt marqué pour la planification et l'ordonnancement des travaux ;
• Avoir une aisance à utiliser la suite Office et les logiciels de GMAO tel que Maximo.

CE QU'ON OFFRE

• Un salaire de 61 576 $ à 91 169 $ selon le niveau d'expérience ;
• Un horaire de 35 heures par semaine ;
• Le poste est situé au 105, Chemin de la-Baie-de-Beauport.
• Le poste s'effectue en majorité en présentiel avec une possibilité d'effectuer du télétravail sur une base occasionnelle.

COMMENT POSTULER ?

Le défi vous intéresse ? Postulez en ligne du 12 décembre 2024 au 19 janvier 2025 sur le concours numéro FONCT-165-2024 en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Quelques raisons de choisir le Groupe DDM pour votre prochain défi professionnel :

• Salaire concurrentiel;
• Assurance collective avec protection individuelle ou familiale complète;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Possibilité d'horaire adapté;
• Possibilité de formation selon les besoins, d'implication dans divers comités et d'évolution dans l’entreprise;
• Congé durant la période des Fêtes;
• Club social.

Québec

Description de poste

Le Groupe DDM (Del Degan, Massé et Associés inc.) est une firme de génie-conseil forte de ses 35 ans d’expérience et ayant développé une gamme de services très variés au fil du temps. Nous offrons entre autres nos services en gestion des ressources naturelles, en environnement, en foresterie, en urbanisme et aménagement du territoire, en géomatique, en économique ainsi qu’en génie civil à travers notre firme partenaire le Groupe Conseil CHG.

Afin d'agrandir son équipe de passionnés de la foresterie, le Groupe DDM recherche un technicien en foresterie.

Tâches et responsabilités

Notre futur(e) collègue technologue forestier sera principalement appelé à participer à des mandats d'inventaire forestier mais contribuera aussi, selon ses intérêts, à d'autres mandats variés tels que la foresterie urbaine, la lutte contre l'agrile du frêne, etc. Sans s'y limiter, ses tâches consisteront entre autres à :

• Planifier et effectuer divers types d'inventaires forestiers;
• Recueillir les données géographiques sur les essences de bois et saisir les informations dans le système informatique;
• Mettre à jour des bases de données concernant des suivis d'activités forestières;
• Conduire un véhicule en milieux forestiers;
• Réaliser des plans d’aménagement forestier;
• Offrir du service-conseil à divers intervenants du milieu forestier (propriétaire privé, groupements forestiers, etc.);
• Toutes autres activités en support au département de foresterie.

Critères recherchés

Nous cherchons avant tout une personne rigoureuse désirant s'intégrer au sein d'une équipe dynamique et passionnée par les mandats qu'elle entreprend en foresterie. En plus de sa capacité à travailler en équipe, le candidat (ou la candidate) doit être rigoureux, polyvalent et faire preuve d'initiative et de flexibilité pour la réalisation des mandats. La personne idéale aurait :

• Des études en cours ou terminées dans un domaine pertinent en lien avec la foresterie;
• Des connaissances de base en dendrométrie;
• Un permis de conduire de classe 5 valide;
• Une maîtrise du logiciel ArcGIS et de la Suite Office;
• Une bonne condition physique et des aptitudes pour le travail extérieur.

Les avantages du travail chez Groupe DDM

Le groupe DDM a à cœur de déployer un environnement de travail stimulant et favorisant l’engagement des employés et leur bien-être. Le Groupe DDM offre entre autres les avantages suivants à ses employés :

• Assurance collective avec protection individuelle ou familiale complète;
• Accès à un programme de télémédecine;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Horaire adapté afin de faciliter la conciliation travail-famille;
• Télétravail accessible à tous les employés;
• Formations remboursées par l’employeur;
• Salaire concurrentiel selon l’expérience;
• Grande place accordée au développement professionnel;
• Possibilité d'implication dans divers comités guidant les politiques de l’entreprise (RH, Développement durable, etc.);
• Club social dynamique;
• Et bien plus!

Description de l’offre d’emploi

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Responsabilités

• Assumer la responsabilité des projets de rénovation majeurs selon une planification budgétaire établie.
• Prendre en charge toutes les étapes du projet, de l’établissement des besoins à la coordination des études préliminaires jusqu’à la réalisation des travaux, tout en veillant au respect des échéanciers et des budgets.
• Participer activement à l'analyse, à la priorisation et à l’élaboration des projets selon les constats de désordres et besoins pour l’ensemble des immeubles attribués.
• Assurer la disponibilité des budgets en effectuant la synthèse des besoins et défis techniques, estimation des coûts et préparation des dossiers de présentation des projets spéciaux.
• Gérer les chantiers en collaboration avec les professionnels.
• Assurer la qualité des travaux de rénovation, de réhabilitation après sinistres et de mise aux normes des bâtiments.
• Orchestrer les appels d'offres publics, solliciter et négocier avec les professionnels externes et les entrepreneurs en respectant la politique de gestion contractuelle de l’organisme visé.
• Analyser les offres de services, les soumissions et les demandes de paiement et formuler les recommandations à l’organisme.
• Vérifier la conformité et qualité des services (contrats, plans et devis, rapports d’expertise, documents de mise en chantier et de fin de chantier, budgets, échéanciers, garanties, etc.).
• Collaborer étroitement avec les organismes pour assurer une coordination solide avec les occupants et les intervenants des projets.
• Effectuer des visites de chantier et émettre les rapports de visites au besoin.
• Rédaction de devis sommaires et surveillance de chantier pour de menus travaux.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de projets de rénovation ou en construction.
• Excellente éthique professionnelle, souci du détail et sens de l’organisation.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans le respect des délais et des budgets.
• Excellente compréhension des normes du bâtiment et des exigences légales.
• Bonne compréhension technique des principes de construction.
• Sens de l'initiative et capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Excellente gestion du temps et des priorités, proactivité et autonomie.
• Bonne gestion du stress et facilité d’adaptation.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil.
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française (oral et écrit).
• Posséder un véhicule et un permis de conduire.

Atouts

• Connaissance des règlements et des lois dans le secteur public.
• Posséder une carte de l’ASP Construction.
• Connaissance du logiciel BSI.net.

Type d’emploi

Temps plein, Syndiqué

Conditions de travail

• 40 heures par semaine de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30.
• Après 120 jours de service : Assurances collectives, REER collectifs.
• 10 journées de maladie et obligations familiales après 1 an de service.
• Salaire horaire entre 35,00 $ et 42,00 $ / heure.
• Télétravail selon la politique en vigueur.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un leader mondial dans les services techniques et l'efficacité énergétique, propose une vaste gamme de solutions en ingénierie, installation et maintenance. Présent dans de nombreux pays, il accompagne ses clients dans des secteurs variés, de l'industrie à l'énergie, avec un engagement fort pour la transition énergétique et le développement durable. Actuellement, notre client recherche un(e) chargé(e) de projet – régulation automatique du bâtiment, pour le secteur construction.

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur construction, vous serez responsable de la mise en œuvre complète de divers projets, depuis l’octroi du contrat jusqu’à la livraison finale et la période de garantie. Vos principales responsabilités incluront la planification, l’organisation, la direction et le contrôle de chaque étape du projet. Vous jouerez un rôle central dans la définition de la portée des travaux et l'élaboration de méthodes de travail efficaces pour atteindre les objectifs fixés, tout en respectant les délais et les budgets. À ce titre, vos responsabilités incluront :

• Superviser et coordonner les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la réalisation de projet ;
• Assurer la santé et sécurité sur les chantiers (politiques, règles, EPI, techniques de travail) ;
• Prendre connaissance des plans, analyser les besoins et définir la portée des projets après l’octroi des contrats ;
• Analyser les besoins, interpréter, définir l’envergure des travaux et effectuer les préparations nécessaires à la réalisation d’un projet ;
• S’assurer de bien connaître les termes et les conditions commerciales du contrat principal entourant la réalisation des projets ;
• Préparer les demandes de budget auprès des donneurs d’ouvrage ;
• Structurer, en collaboration avec les différents départements, les besoins pour atteindre les objectifs ;
• Accorder les contrats aux sous-traitants (lorsque requis) ;
• Documenter toutes les étapes clés du projet et préparer des rapports réguliers sur l'avancement du projet pour la direction ;
• Relâcher les différentes commandes de matériel nécessaires aux projets ;
• Organiser des rencontres hebdomadaires de coordination de projets avec les différents responsables de départements ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ou en génie électrique, DEC en mécanique du bâtiment, en génie électrique ou toute formation pertinente (AEC, DEP, etc.) ;
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience en instrumentation et contrôle ;
• Excellente maîtrise des systèmes CVAC du bâtiment et des compétences en lecture de plans et devis ;
• Permis de conduire valide et capacité à se déplacer sur les chantiers et/ou chez les clients ;
• Maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Microsoft Office ;
• Expérience en gestion de projets dans un domaine technique lié au CVAC (un atout) ;

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Technicien.ne génie civil - conception

Québec, Temps plein

gbi est à la recherche d’un.e technicien.ne en génie civil (conception) pour son bureau de Québec. Le.la technicien.ne recherché.e assistera les ingénieurs dans la conception et la mise en plan des divers projets au sein de notre équipe en infrastructures.

Postuler

Les défis qui vous attendent

• Produire des plans et profils de services municipaux et d’infrastructures routières à l’aide des logiciels AutoCAD et Civil 3D ;
• Produire des détails de construction à l’aide des outils CAO / DAO ;
• Effectuer différentes simulations à l’aide de logiciels spécialisés (Autorun, Véhicule Tracking, etc.);
• Effectuer le calcul des quantités et la préparation des bordereaux.
• Respecter les standards CDAO des différents clients ;
• Effectuer l’autocontrôle de son travail ;
• Effectuer la surveillance reliée à des travaux de voirie, d’aménagement et d’infrastructure souterraine (aqueduc, égout domestique et pluvial, etc.);
• S’assurer que les travaux respectent les plans et devis ;
• S’assurer du respect des normes environnementales en vigueur.

Responsabilités

Vos atouts

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• Posséder un diplôme d’études collégiales en génie civil ou diplôme connexe ;
• Avoir un minimum de 5 années d’expérience pertinente ;
• Maîtriser AutoCAD et la suite Microsoft Office ;
• Maîtriser les logiciels Civil 3D ou InRoads (un atout) ;
• Maîtriser le logiciel MicroStation (un atout) ;
• Maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
• Posséder sa carte ASP construction - Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (un atout).

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.

Compétences

Avantages

Résumé de l’offre d’emploi

Technicien.ne génie civil - conception

Catégorie

Technicien.ne

Départements

Infrastructures

Type d'emploi

Temps plein

Lieu

Québec Postuler

• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail ;
• Certification Concilivi qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail ;
• Faire partie d’une entreprise créative et en croissance ;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés ;
• Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité ;
• Semaine de travail comprimée ;
• Accès à des congés pour responsabilités familiales.
• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur ;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Entente corporative avec des centres sportifs ;
• Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail ;
• Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel ;
• Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (campus gbi) ;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires ;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations ;
• Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.

Chez gbi, nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous sommes engagés à avoir des politiques et pratiques qui sont inclusives tels que notre politique sur l’Équité, la Diversité et l’inclusion et notre programme d’accès à l’égalité en emploi.

La conciliation famille / travail — c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.

Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore !

Travailler avec nous, c’est un engagement durable

Nos employés sont les piliers de l’entreprise et nous croyons au développement de carrière à long terme. C’est pourquoi nous souhaitons vous aider à façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l’année. Nous désirons bâtir des relations durables et à long terme et donc, valorisons l’engagement de nos employés.

Découvrez nos portraits d'employés

Ingénieur.e électrique

Québec, Temps plein

gbi c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergure multidisciplinaire, variés et stimulants.

gbi connaît une expansion significative et vise à renforcer son équipe technique en mécanique – Énergie et industriel. L’ingénieur.e en électricité – Énergie et industriel, en étroite collaboration avec le Directeur principal, Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d’envergure en Énergie et industriel. Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division. Le poste peut être basé à Québec, Repentigny, Brossard ou Montréal.

Postuler

Les défis qui vous attendent

• Prendre la charge de projets, de l’obtention jusqu’à la réalisation;
• Effectuer la conception de systèmes et d’équipements devant être intégrés dans des projets liés aux énergies renouvelables, au raffinage et à la transformation de produits chimiques ainsi qu’à la métallurgie;
• Établir des critères de conception de procédé de base pour les projets;
• Effectuer les calculs de soupapes de sûreté et les calculs hydrauliques pour le dimensionnement des conduites et équipements rotatifs;
• Réaliser des calculs de procédés dans le cadre de l’ingénierie préliminaire et détaillée de pipelines, de tuyauteries et de cuves dans des établissements chimiques et des installations de production d’énergie connexes;
• Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts de construction ou de réalisation des projets;
• Procéder à des simulations à l’aide d’outils tels Aspen Hysis, Petro-Sim ou équivalent;
• Assurer la communication entre le client et les différents intervenants;
• Superviser le travail des ingénieurs, techniciens et dessinateurs attitrés aux projets;
• Veiller à la qualité des biens livrables remis aux clients;
• Planifier et exécuter des études d’ingénierie en lien avec divers procédés complexes en usine;
• Participer à la préparation des offres de services et l’estimation du projet;
• Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.

Responsabilités

Vos atouts

• Détenir un baccalauréat en génie électrique;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Connaissance des logiciels Aspen Hysis ou Petro-Sim (un atout);
• Expérience en énergie renouvelable ou en pétrochimie;
• Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Détenir la carte ASP construction;
• Possède une facilité pour le travail d’équipe;
• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Compétences

Avantages

Résumé de l’offre d’emploi

Ingénieur.e électrique

Catégorie

Ingénieur.e

Départements

Énergie et industriel

Type d'emploi

Temps plein

Lieu

Québec

La conciliation famille / travail — c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.

Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

Ingénieur.e électrique

Québec, Temps plein

gbi c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergure multidisciplinaire, variés et stimulants.

gbi connaît une expansion significative et vise à renforcer son équipe technique en mécanique – Énergie et industriel. L’ingénieur.e en électricité – Énergie et industriel, en étroite collaboration avec le Directeur principal, Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d’envergure en Énergie et industriel. Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division. Le poste peut être basé à Québec, Repentigny, Brossard ou Montréal.

Postuler

Les défis qui vous attendent

• Prendre la charge de projets, de l’obtention jusqu’à la réalisation;
• Effectuer la conception de systèmes et d’équipements devant être intégrés dans des projets liés aux énergies renouvelables, au raffinage et à la transformation de produits chimiques ainsi qu’à la métallurgie;
• Établir des critères de conception de procédé de base pour les projets;
• Effectuer les calculs de soupapes de sûreté et les calculs hydrauliques pour le dimensionnement des conduites et équipements rotatifs;
• Réaliser des calculs de procédés dans le cadre de l’ingénierie préliminaire et détaillée de pipelines, de tuyauteries et de cuves dans des établissements chimiques et des installations de production d’énergie connexes;
• Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts de construction ou de réalisation des projets;
• Procéder à des simulations à l’aide d’outils tels Aspen Hysis, Petro-Sim ou équivalent;
• Assurer la communication entre le client et les différents intervenants;
• Superviser le travail des ingénieurs, techniciens et dessinateurs attitrés aux projets;
• Veiller à la qualité des biens livrables remis aux clients;
• Planifier et exécuter des études d’ingénierie en lien avec divers procédés complexes en usine;
• Participer à la préparation des offres de services et l’estimation du projet;
• Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.

Responsabilités

Vos atouts

• Détenir un baccalauréat en génie électrique;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Connaissance des logiciels Aspen Hysis ou Petro-Sim (un atout);
• Expérience en énergie renouvelable ou en pétrochimie;
• Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Détenir la carte ASP construction;
• Posséder une facilité pour le travail d’équipe;
• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Compétences

Avantages

Résumé de l’offre d’emploi

Ingénieur.e électrique

Catégorie

Ingénieur.e

Départements

Énergie et industriel

Type d'emploi

Temps plein

Lieu

Québec

La conciliation famille / travail — c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.

Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

Ingénieur.e de procédé

Québec, Temps plein

gbi c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergures multidisciplinaire, variés et stimulant.

gbi connait une expansion significative et vise à renforcer son équipe technique en mécanique – Énergie et industriel. L’ingénieur.e de procédé – Énergie et industriel, en étroite collaboration avec le Directeur principal, Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d’envergure en Énergie et industriel. Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division. Le poste peut être basé à Québec, Repentigny, Brossard ou Montréal.

Postuler

Les défis qui vous attendent

• Prendre la charge de projets, de l’obtention jusqu’à la réalisation;
• Effectuer la conception de systèmes et d’équipements devant être intégrés dans des projets liés aux énergies renouvelables, au raffinage et à la transformation de produits chimiques ainsi qu’à la métallurgie;
• Établir des critères de conception de procédé de base pour les projets;
• Effectuer les calculs de soupapes de sûreté et les calculs hydrauliques pour le dimensionnement des conduites et équipements rotatifs;
• Réaliser des calculs de procédés dans le cadre de l’ingénierie préliminaire et détaillée de pipelines, de tuyauteries et de cuves dans des établissements chimiques et des installations de production d’énergie connexes;
• Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts de construction ou de réalisation des projets;
• Procéder à des simulations à l’aide d’outils tels Aspen Hysis, Petro-Sim ou équivalent;
• Assurer la communication entre le client et les différents intervenants;
• Superviser le travail des ingénieurs, techniciens et dessinateurs attitrés aux projets;
• Veiller à la qualité des biens livrables remis aux clients;
• Planifier et exécuter des études d’ingénierie en lien avec divers procédés complexes en usine;
• Participer à la préparation des offres de services et l’estimation du projet;
• Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.

Responsabilités

Vos atouts

• Détenir un baccalauréat en génie chimique, en génie métallurgique ou en biotechnologie;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Connaissance des logiciels Aspen Hysis ou Petro-Sim (un atout);
• Expérience en énergie renouvelable ou en pétrochimie;
• Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Détenir la carte ASP construction;
• Possède une facilité pour le travail d’équipe.

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Compétences

Avantages

Résumé de l’offre d’emploi

Ingénieur.e de procédé

Catégorie

Ingénieur.e

Départements

Énergie et industriel

Type d'emploi

Temps plein

Lieu

Québec

La conciliation famille / travail — c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.

Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

Surveillant civil

Québec

Qui sommes-nous ?

Infrastructel est une entreprise de génie-conseil à dimension humaine, qui permet aux employés en place d’être près des dirigeants de l’organisation et d’être impliqués dans les décisions qui y sont prises. Nous comptons sur l’expertise, le savoir-faire, le respect des autres et la collaboration de l’ensemble de l’équipe afin de faire vivre nos valeurs au quotidien. Nous misons sur le développement de nos employés et la reconnaissance de leur contribution. Afin d’atteindre et de surpasser les objectifs que nous nous sommes fixés, nous travaillons en équipe et mettons à contribution tous les groupes de notre organisation. L'écoute et la capacité d’adaptation sont des éléments essentiels afin d’offrir des solutions à valeur ajoutée à tous nos clients. Infrastructel, c’est avant tout une multitude de gens provenant de différentes origines géographiques et culturelles, possédant des capacités techniques et humaines qui sont indispensables dans la réalisation des mandats qui nous sont confiés. Cette diversité fait la force et la richesse de notre organisation et constitue notre actif le plus important. Nous comptons sur une équipe de plus de 150 personnes pour fournir des services de qualité aux propriétaires d’utilités publiques, aux télécommunicateurs nationaux et régionaux, aux constructeurs et investisseurs immobiliers résidentiels, commerciaux, industriels et institutionnels, ainsi qu’aux MRC, municipalités et organisations du secteur public.

Qu’est-ce que je vais faire ?

En collaboration avec le chef d’équipe, vous ferez partie d’une équipe chargée de l’inspection, l’analyse et le retraitement des poteaux de bois électrique appartenant à Hydro-Québec. Ce travail s’effectue principalement à l’extérieur, vous permettant de profiter des températures estivales.

Quelles seront mes tâches ?

• Inspection : Vérifier l’état de chaque poteau de bois dans un secteur défini, à l’aide d’équipements et d’un logiciel spécialisé.
• Analyse : Évaluer l’état des poteaux selon une méthodologie précise et rigoureuse établie par Hydro-Québec.
• Traitement : Effectuer les interventions nécessaires sur les poteaux inspectés.
• Conformité : S’assurer du respect des normes et guides en vigueur.

C’est où ?

Au bureau de Québec.

De quoi ai-je besoin pour postuler ?

• Formation : DEC ou AEC en technique du génie civil, avec au moins trois (3) ans d’expérience en surveillance de travaux de construction.
• Communication : Capacité à interagir avec les municipalités et les tiers impliqués dans les travaux.
• Compétences techniques : Expérience en gestion de contrats, y compris la rédaction de mémos de chantier, la gestion des non-conformités (NC) et des travaux complémentaires.
• Santé et sécurité : Aptitude à suivre et assimiler les formations techniques et les formations HQ en santé et sécurité pour accéder aux chantiers d’Hydro-Québec.
• Connaissance des réseaux : Familiarité avec les réseaux souterrains de distribution d’électricité.
• Permis de conduire : Détenir un permis de classe 5 valide.
• Informatique : Maîtrise des outils MS Office.
• Langue : Excellente maîtrise du français parlé et écrit.

Particularités réseau souterrain

Une expérience dans l’application d’un ou plusieurs des devis techniques suivants est souhaitable :

• Construction des ouvrages civils – réseau souterrain ;
• Maintenance des ouvrages civils – réseau souterrain ;
• Devis résidentiel normalisé ;
• Normes de fourniture d’électricité en basse tension ;
• Normes de fourniture d’électricité en basse tension à partir des postes hors réseau ou équivalents pour des clients autres qu’Hydro-Québec.

AVANTAGES

• Poste saisonnier à temps plein.
• Vous aimez bouger ? Vous êtes à la bonne place, vous serez amené à vous déplacer dans toute la province de Québec !
• Vous êtes une personne manuelle, qui aime travailler en extérieur ? Vous allez avoir du fun pendant toute la saison !
• Salaire concurrentiel en fonction de l’expérience.

Description de tâches

TA PLACE AU SEIN D'UNE ÉQUIPE MULTIDISCIPLINAIRE, AYANT UNE APPROCHE HUMAINE, QUI VALORISE LA COLLABORATION afin de proposer des solutions qui soient optimales et efficaces pour nos clients.

Nos ingénieur(e)s chargé(e)s de projets assurent la planification, la conception et la gestion de projets en génie civil, bâtiment et de structure.

En tant que Chargé de projets, vous aurez comme principal mandat :

• Préparer les offres de services aux clients;
• Planifier les calendriers d’exécution et des estimations des travaux;
• Effectuer des études préparatoires aux travaux, tels que l’étude de faisabilité et rédiger des rapports;
• Valider les exigences relatives à la réalisation des projets;
• Coordonner les diverses étapes du projet avec les autres professionnels internes et externes impliqués;
• Préparer des documents contractuels et évaluer des soumissions;
• Superviser le travail des ingénieurs juniors, techniciens, technologues et dessinateurs et examiner et approuver des travaux de conception, des calculs et des estimations de coûts;
• Assurer la surveillance de travaux, particulièrement lors de phases critiques;
• Rédiger et / ou approuver les rapports utiles aux demandes d’autorisations nécessaires à la réalisation de travaux;

Nous vous offrons :

• Salaire compétitif entre ,$ à ,$ / an selon votre expérience;
• Possibilité de télétravail 1 journée par semaine;
• Horaire flexible de .5h / semaine pour conciliation travail famille;
• Un excellent régime d'assurance incluant assurance médicale, vision, ainsi qu’une assurance vie et invalidité;
• REER collectif;
• Remboursement des frais d’adhésion de l’OIQ;
• Formation continue;
• Des bureaux modernes situés à proximité des restaurants et des magasins;
• Possibilité d'association.

Formation demandée

• BAC en génie civil ou de la construction.
• Membre de l'OIQ.

Prérequis

• 3 ans et plus d'expérience dans un poste similaire;
• Membre de l'OIQ;
• Bonnes aptitudes en lecture de plans;
• Sens de la planification et de l’organisation;
• Autonome, méthodique et proactif;
• Connaissance de la Suite Office, AutoCad et Revit;
• Bilingue (un atout).

Conditions d’emploi

NOUS VOUS OFFRONS :

Salaire compétitif entre ,$ à ,$ / an selon votre expérience;

AVANTAGES :

• Horaire flexible - conciliation travail-famille;
• REER 3% Assurances collectives payées à % incluant : Programme Voyage Assistance, Invalidité de longue durée, Assurance-vie, Décès et mutilation accidentels, Médicament (remboursé à %), Services paramédicaux (remboursé à %) : Psychologues ou de travailleurs sociaux, massothérapeutes, orthophonistes, physiothérapeutes, naturopathes, acupuncteurs, audiologistes, diététistes, ergothérapeutes, ostéopathes, praticiens en ostéopathie, examen radiologique, chiropraticiens, podiatres ou de chiropodistes, thérapeutes du sport, homéopathes, Services d’Experts médicaux de Teladoc, Services de Soins virtuels Lumino Santé;
• Programme d’aide aux employés;

Sans oublier, un environnement de travail… wow et près de tout !

Salaire et avantages sociaux ,$ À ,$ / AN selon expérience Responsable Diane Simard Bouchard Contactez-nous -

Description de tâches

TU ES À LA RECHERCHE D'UN EMPLOI EN R&D ET BÉNÉFICIER...

• d'un horaire flexible
• d'une gamme complète d'avantages sociaux
• d'une participation aux profits
• une gestion où l'humain est pris en considération

LE DÉVELOPPEMENT DE PRODUITS DE HAUTE QUALITÉ T'INTERPELLE ?

TU ES CONCEPTEUR et désires faire partie d'une équipe multidisciplinaire en ingénierie simultanée comprenant :

• Chargés de projets mécaniques
• Ingénieur mécanique concepteur
• Ingénieur électrique-électronique
• Concepteurs
• Dessinateurs
• Techniciens aux prototypages
• Techniciens aux bancs d’essais

De plus, tu désires travailler dans un environnement éclairé, fenestré où ta créativité pourra mieux s’exprimer !

Nous t’offrons…

• Une entrevue sans devoir te déplacer;
• Un coaching personnalisé;
• Une refonte de ton CV afin de faire ressortir tes compétences et réalisations;
• Une copie de ton rapport d'évaluation avant de rencontrer l’employeur;
• Négocier toi-même tes conditions salariales en connaissant l’échelle salariale offerte;
• Accès à de nombreux postes confidentiels ou non affichés;
• Notre service de recrutement est gratuit pour les candidats !

Formation demandée

• DEC en Technique en génie mécanique ou formation connexe;

Prérequis

• 3 ans d'expérience en conception 3D;

ATOUT :

Anglais parlé et écrit

Conditions d’emploi

• Horaire flexible + horaire d'été
• Assurance collective incluant dentaire et lunettes;
• Participation aux profits;
• PAE;
• REER;
• Remboursement cotisation et formation de l'OIQ;
• Etc.

Salaire et avantages sociaux À discuter + bonis + très bon avantages sociaux Responsable Josée Lemelin Contactez-nous -

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise établie depuis près de 20 ans sur la rive-sud de Québec, offrant des services de dessins de structures métalliques à une clientèle diversifiée, est actuellement à la recherche, afin de poursuivre sa croissance, d’un(e) dessinateur(trice) en structure.

Nature du Poste

Sous la supervision de la direction de l’entreprise, vous aurez pour mandat principal d’effectuer la modélisation de charpentes d’acier ainsi que de l’édition des dessins de fabrication en 2D. À ce titre, vous verrez à :

• Établir la trame structurale à partir du concept de l'ingénieur ;
• Effectuer la modélisation complète 3D sur le logiciel Tekla ;
• Réaliser la mise en plan ;
• S’assurer que la présentation orthographique et isométrique des dessins permette une lecture précise en usine et au chantier ;
• Revoir les croquis, dessins, spécifications et d’autres données d’ingénierie reçues des ingénieurs afin d’assurer qu’ils sont en conformité avec les concepts de design ;
• Produire des fichiers pour les machines-outils (PDF, DXF NC, etc.) ;
• S’assurer que les documents seront complétés suivant les échéanciers ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• DEC en génie civil, en architecture, DEP en dessin de bâtiment ou autres formations pertinentes ;
• Minimum de 3 années d’expérience pertinente en structure d’acier ;
• Maîtrise d’un logiciel de modélisation 3D en structure (Tekla, Revit, SDS2, etc.) ;
• Capable de communiquer efficacement ;
• Être créatif, faire preuve d’initiative et de débrouillardise.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

C.F.G. CONSTRUCTION INC.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes spécialisés en démolition et décontamination, en institutionnel/commercial et génie civil et travaillons à la grandeur de la province de Québec. Nous sommes à la recherche d'un estimateur/estimatrice.

Tâches principales :

• Vérifier les sites publics d'appel d'offres;
• Analyser les invitations à soumissionner reçues;
• Calcul des quantités à l'aide des plans et devis;
• Déterminer les sous-traitants requis et envoyer les invitations à soumissionner;
• Réaliser l'analyse de risque pertinente au dossier;
• Fermer conjointement avec le supérieur aux soumissions et veiller à leur acheminement dans les délais;
• Lors de l'attribution d'un projet, s'assurer de communiquer tous les renseignements pertinents au chargé de projets;
• Assister occasionnellement le service de la gestion de projets (directives de chantiers, dessins, sélection et gestion des sous-traitants, documents techniques, SST).

Logiciels :

• Suite Office, incluant MS Project, Excel, Word et Outlook;
• Autocad (un atout important);
• Quoter Plan (un atout).

Requis :

• Autonomie;
• Habiletés en communication/négociation;
• Minutie et rigueur;
• Détenir un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite.

Exigences :

• L'un ou l'autre de ces diplômes : AEC en estimation, en dessin de bâtiment, en architecture ou DEC en génie civil.

Avantages :

• Régime d'assurance-collective;
• Stationnement sur place (gratuit);
• Tenue décontractée.

Langue parlée et écrite :

Français

Salaire

Salaire à discuter selon les compétences du candidat.

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Architecture;
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Estimation en construction;
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil.

Compétences

• Capacité à travailler sous pression;
• Capacité à travailler en équipe;
• Polyvalence.

Langues

• Français parlé - Élevé;
• Français écrit - Moyen.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

162069 CANADA INC.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) en conception pour notre client qui n'a plus sa réputation à faire dans son domaine depuis plus de 60 ans. Travailler dans un groupe dynamique où tu auras la chance de développer une grande expertise et grandir grâce au mentorat de sommités dans le domaine t'intéresse? Ce poste n'attend que toi!

DESCRIPTION DE LA FONCTION :

• Travailler à la conception sur mesure d'appareils d'appui et de joints de dilatation pour les ponts et les infrastructures routières;
• Travailler en collaboration avec l'équipe de dessinateurs(trices), ingénieurs(es) conseils, clients, fournisseurs, etc.;
• Recueillir et tirer profit de l'information nécessaire;
• Faire l'analyse des plans et des devis pour concevoir des produits adaptés à chaque projet;
• Mener à bien les différents projets.

EXIGENCES DU POSTE :

• Baccalauréat en Génie Civil;
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs(es) du Québec ou d'autres provinces canadiennes;
• Bilinguisme afin de communiquer efficacement avec des intervenants provenant de milieux anglophones;
• 5 à 7 ans dans des fonctions similaires.

INFORMATIONS CONTRACTUELLES :

• Poste permanent, à temps plein;
• 35.5h/semaine;
• Salaire à discuter selon l'expérience;
• Assurances collectives avec cotisations de l'employeur;
• Régime de rentes à cotisation déterminée;
• Programme d'aide aux employés;
• Partage de profits selon la performance de l'entreprise.

Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à cliquer afin de postuler. Pour plus de renseignements, contactez-nous au 418-681-7173.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35.5 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

ATKINSREALIS CANADA INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes AtkinsRéalis, chef de file mondial de la conception, de l’ingénierie et de la gestion de projets. Nous relions les individus, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Ensemble, avec nos partenaires industriels et nos clients, et avec notre équipe mondiale de consultants, de concepteurs, d'ingénieurs et de gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde.

Description de l’offre d’emploi

Pourquoi rejoindre notre équipe? Vous avez acquis ce qu’il faut en tant que professionnel en ingénierie des matériaux, en plus de posséder d’excellentes capacités en gestion de projets ? Vous êtes prêts à vous joindre à l’équipe de contrôle qualité des matériaux dynamiques de Québec. En effet, la division ingénierie des matériaux est présentement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projets en ingénierie des matériaux pour son bureau de Québec afin de soutenir la croissance du bureau et de l’équipe déjà en place.

Quelle sera votre contribution dans l’équipe?

Le/la chargé(e) de projets gère l’exécution technique et administrative de chaque projet en ingénierie des matériaux. Il/elle interviendra dans la préparation des offres de services professionnels, dans le suivi des projets, dans la révision de rapports d’expertise et dans la formation du personnel. Il/elle relèvera du Chef d’équipe, ingénierie des matériaux.

Responsabilités:

• Planifier les travaux.
• Préparer les instructions de travail et les communiquer aux technicien(ne)s.
• Contrôler la qualité des travaux effectués par les technicien(ne)s.
• Efectuer un suivi des travaux de chantier en cours d’exécution.
• Se déplacer au chantier pour surveillance et expertise.
• Rédiger le rapport.
• Assurer le suivi du projet (budget et échéancier).
• Connaître, appliquer et promouvoir les règles de santé et sécurité de l’entreprise.

Le/la chargé(e) de projets en matériaux possède:

• BAC en génie civil.
• Membre dûment inscrit à l’OIQ.
• Un minimum de 3 années d’expérience pertinente.
• Connaissance des normes en matière de santé-sécurité au travail (carte ASP ou équivalent).
• Certification CAPM ou PMP (un atout) ou capacité à obtenir la certification dans l'année suivant l'embauche.
• Aptitudes en communication verbale et écrite en français (anglais un atout).
• Autonome, organisé et intéressé par le travail d’équipe.
• Avoir un véhicule.
• Possède un permis de conduire valide.

Ce que nous offrons chez AtkinsRéalis:

• Opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergures divers.
• Salaire concurrentiel.
• Assurances collectives complètes.
• Régime de retraite à cotisation déterminée auquel AtkinsRéalis vient cotiser.
• Équipements de travail fournis selon les saisons (bottes, dossard, casque, gants, etc.).
• Régime d’actionnariat des employés (RAE).
• Programme d’aide aux employé(e)s (PAE).
• Vous aurez des défis, des formations et du soutien afin de vous développer continuellement.

Imaginez-vous ici et jumelez votre talent et ambition à notre équipe!

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

ATKINSRÉALIS CANADA INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes AtkinsRéalis, chef de file mondial de la conception, de l’ingénierie et de la gestion de projets. Nous relions les individus, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Ensemble, avec nos partenaires industriels et nos clients, et avec notre équipe mondiale de consultants, de concepteurs, d'ingénieurs et de gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde.

Description de l’offre d’emploi

Rejoignez-nous pour remodeler l'avenir avec AtkinsRéalis. AtkinsRéalis se consacre à l'ingénierie d'un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants. La division Ingénierie de Matériaux est présentement à la recherche de technicien(ne)s de chantier en ingénierie des matériaux pour notre bureau de Québec afin de soutenir la croissance de l’équipe déjà en place.

Votre rôle au sein de l'équipe :

• S’assurer de la conformité des matériaux (granulat, béton, enrobé et autres matériaux connexes) lors de leur arrivée au chantier.
• Réaliser les essais, expertises et surveillance selon les normes afin de garantir la durée de vie des ouvrages à rénover/construire.
• Signaler tout écart de mise en œuvre des matériaux à l’aide de mémos de non-conformité et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées.
• Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier.
• Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats.
• Appliquer les mesures de SST et de protection à l’environnement.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

• L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
• Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
• Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Le ou la candidat(e) idéal(e) :

• DEC ou AEC en génie civil, foresterie, minéralurgie ou métallurgie – ou Évaluation comparative du Ministère de l’Immigration, Francisation et de l’Intégration.
• Bonne connaissance du français.
• Capacité à travailler autant de façon autonome qu’en équipe.
• Détention de la carte ASP construction.
• Certification ACI, un atout.
• Capacité à soulever des charges pouvant atteindre 25 kg.
• Disponibilité à travailler sur différents quarts de travail (jour/soir/nuit/fin de semaine).
• Disponibilité à travailler sur des chantiers éloignés, un atout.
• Permis de conduire valide à la date de début en emploi.
• Avoir accès à un véhicule automobile. Des déplacements sont requis dans le cadre de l'emploi.

Type de poste

Saisonnier

Êtes-vous prêt à relever ce défi ?

Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe pour contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Saisonnier

Description de poste

Employeur

Go RH

Description de l'entreprise

Go RH est une firme-conseil qui se démarque par sa créativité, son courage et la valeur de ses interventions. Que ce soit pour des besoins reliés au recrutement, aux enjeux liés à la réorganisation d'une entreprise ou tout simplement pour structurer la gestion des RH d'une entreprise où tout est à faire, notre équipe de passionnés RH sait s'adapter à toutes les situations et contribuer au succès des entreprises aux quatre coins du Québec. Nous privilégions la transparence et des relations de confiance à long terme avec nos clients.

Description de l’offre d’emploi

À PROPOS DE NOTRE CLIENT

Notre client est une entreprise innovante et reconnue dans le secteur de la production alimentaire, offrant des produits de qualité exceptionnelle. Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour relever des défis stimulants !

VOTRE MISSION

Le directeur adjoint ou la directrice adjointe d’usine assiste le directeur d’usine dans la gestion des opérations de production. Il ou elle veille à la conformité des activités avec les objectifs de l’entreprise, les normes de qualité et de sécurité, tout en promouvant la mobilisation des employés et l’amélioration continue des processus.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Participer à la planification, l’organisation et le contrôle des activités de production.
• Veiller au respect des normes de qualité et des délais de production.
• Appuyer la gestion de projets et les initiatives d’investissement à long terme.
• Assurer la prévention des accidents et le respect des politiques de santé et sécurité.
• Favoriser un environnement de travail sécuritaire et motivant.
• Encourager l’engagement des employés dans l’amélioration continue.
• Superviser la formation et le développement des compétences des équipes.
• Maintenir et optimiser les installations pour assurer la sécurité et l’efficacité.
• Collaborer à l’élaboration et au suivi des budgets pour maîtriser les coûts.
• Participer à l’innovation et à l’amélioration des processus.
• Assurer des communications ouvertes avec toutes les parties prenantes.
• Contribuer à la représentation de l’usine auprès des partenaires externes.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

• BAC en administration, génie industriel ou domaine connexe, ou DEC en gestion industrielle avec expérience pertinente.
• Expérience significative en gestion manufacturière ou industrielle.
• Bonne maîtrise des outils technologiques et systèmes manufacturiers (un atout).
• Leadership reconnu, excellent esprit d’équipe et communication efficace.
• Compétences en gestion de projets et optimisation des processus.
• Approche proactive, adaptabilité et orientation vers les résultats.
• Capacité à soutenir le directeur dans l’atteinte des objectifs stratégiques.

CONDITIONS

• Salaire : 80 000 $ à 95 000 $ selon l’expérience.
• 4 semaines de vacances (selon l’expérience).
• Programme d’avantages sociaux compétitifs.
• REER avec participation de l’employeur.
• Remboursement des dépenses kilométriques pour les déplacements inter-usines.
• Programme de performance offrant une rémunération variable basée sur l’atteinte des objectifs.

Pour plus d’informations ou une entrevue, contactez Valérie David :

Courriel : 418-454-1932

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Gestion des opérations
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Fabrication

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Leadership
• Respect des normes et règlements

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

EPSYLON CONCEPT INC.

Description de l'entreprise

Epsylon Concept est un chef de file dans le design, l'ingénierie, la fabrication et l'installation d'enveloppes de bâtiments commerciaux. Nous réalisons des projets de construction d'envergure principalement à Québec, Montréal et en Floride.

Description de l’offre d’emploi

Epsylon Concept est présentement à la recherche d'un(e) estimateur(trice) pour des projets de construction dans le secteur résidentiel, institutionnel et commercial. L’entreprise est un chef de file dans le design, l’ingénierie, la fabrication et l’installation d’enveloppes de bâtiments. Elle réalise des projets de construction d’envergure principalement à Québec, Montréal et en Floride.

Conditions (Poste à Québec)

• Formation en architecture ou dessin de bâtiment ou génie civil (avec expérience un atout)
• Connaissance de la suite Google et Office, Bluebeam ainsi que les différentes plateformes pour entrepreneurs généraux (un atout)
• Niveau avancé de la langue française et anglaise (Ayant une division USA, la personne embauchée pourrait avoir à faire des communications dans le cadre de projets en Floride)
• Être une personne logique, autodidacte et ayant le goût d’apprendre
• Faire preuve de minutie, de patience et avoir une bonne compréhension technique et mécanique

Tâches principales

• Faire la lecture des plans et devis
• Déterminer les quantités à partir des plans et saisir les données sur logiciel
• Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs
• Rédiger et présenter les soumissions
• Réaliser toutes autres tâches connexes requises par le poste

Viens te joindre à une équipe dynamique !

• Entreprise familiale à échelle humaine
• Projets stimulants et variés
• Salaire concurrentiel et selon expérience
• Horaire en présentiel (35hrs/semaine) de jour avec possibilité de terminer à midi les vendredis
• Assurances collectives incluant la télémédecine et Régime de retraite (avec participation de l’employeur)
• 4 semaines de vacances par année (construction)
• Café gratuit
• Et bien plus !

Linda Paradis 661-6262 (410)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

TITRE DU POSTE :

Superviseur production

QUART DE TRAVAIL :

Soir

STATUT :

Temps Plein

ÉTABLISSEMENT :

St-Henri-de-Lévis

Vous souhaitez travailler pour une entreprise québécoise établie et reconnue? Rejoignez notre équipe de Olymel St-Henri-de-Lévis!

Chez Olymel St-Henri-de-Lévis, on prend soin de notre monde et ce dès votre première journée :

• Avantages sociaux flexibles et personnalisés à votre besoin ;
• Incluant assurances collectives complètes, régime de pension avec participation de l’employeur, ajout de journées supplémentaires à vos vacances annuelles, etc. ;
• Révision salariale annuellement ;
• Rabais avantageux sur les produits et autres partenaires ;
• Programme de référencement pour les employés, allant jusqu’à 1025$ par personne référée ;
• Et bien plus encore!

Votre défi :

Sous la supervision du directeur de production, la superviseure de production ou le superviseur de production planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités de production liées à son département. Plus précisément, votre rôle consiste à :

• Coordonner la production ;
• Assurer l’utilisation efficace de la main-d’œuvre et des équipements ;
• Agir de façon à atteindre les objectifs liés à l’efficacité des opérations ;
• S’assurer que les politiques, procédures et règlements de l’entreprise soient respectés ;
• S’assurer du rendement et de l’efficacité des départements ;
• Appliquer et s’assurer du respect des règlements en matière de santé et sécurité ;
• Appliquer et s’assurer du respect du programme HACCP et SQF ;
• Participer aux comités d’amélioration continue.

Qualifications :

La superviseure de production ou le superviseur de production détient les qualifications suivantes :

• Détenir un diplôme en lien avec l’emploi (administration, production ou gestion de personnel) ou autre formation jugée équivalente ;
• Les formations suivantes peuvent être un atout : AEC en gestion de la production, gestion de la fabrication, DEC / BAC en génie industriel, AEC de contremaître de production en transformation des aliments, DEC en gestion des opérations et de la chaîne logistique ;
• Posséder 3 à 5 ans d’expérience en supervision d’équipe dans le milieu manufacturier ;
• Avoir de l’expérience en gestion de personnel syndiqué et / ou en agroalimentaire (atout) ;
• Être agile en informatique et maîtriser la suite Office. Connaissance d’un ERP, Paperless, Power Bi (atout) ;
• Connaître les normes HACCP / SQF (atout) ;
• Avoir suivi des formations et / ou assisté aux comités en lien avec la santé et sécurité au travail (SST) est un atout.

Postulez dès maintenant :

Ce poste semble parfait pour vous? Pour joindre l'équipe, soumettez-nous votre candidature dès maintenant.

Nous choisir, c'est rejoindre un chef de file de l’industrie agroalimentaire et fière de ses racines québécoises. Avec la meilleure qualité de ses produits et de ses 12 000 employés, Olymel a une seule motivation et mission : ensemble, nous nourrissons le monde et c’est avec les valeurs d’intégrité, de respect et de confiance que nous bâtissons nos équipes.

Votre équipe de production a hâte de vous connaître, envoyez-nous votre candidature sans tarder par courriel à

par téléphone au, ou via le lien ci-dessous!

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici :

Description du poste

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

TITRE DU POSTE :

Superviseur production

QUART DE TRAVAIL :

Soir

STATUT :

Temps Plein

ÉTABLISSEMENT :

St-Henri-de-Lévis

Vous souhaitez travailler pour une entreprise québécoise établie et reconnue? Rejoignez notre équipe de Olymel St-Henri-de-Lévis!

Chez Olymel St-Henri-de-Lévis, on prend soin de notre monde et ce dès votre première journée :

• Avantages sociaux flexibles et personnalisés à votre besoin ;
• Incluant assurances collectives complètes, régime de pension avec participation de l’employeur, ajout de journées supplémentaires à vos vacances annuelles, etc. ;
• Révision salariale annuellement ;
• Rabais avantageux sur les produits et autres partenaires ;
• Programme de référencement pour les employés, allant jusqu’à 1025$ par personne référée ;
• Et bien plus encore!

Votre défi :

Sous la supervision du directeur de production, la superviseure de production ou le superviseur de production planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités de production liées à son département. Plus précisément, votre rôle consiste à :

• Coordonner la production ;
• Assurer l’utilisation efficace de la main-d’œuvre et des équipements ;
• Agir de façon à atteindre les objectifs liés à l’efficacité des opérations ;
• S’assurer que les politiques, procédures et règlements de l’entreprise soient respectés ;
• S’assurer du rendement et de l’efficacité des départements ;
• Appliquer et s’assurer du respect des règlements en matière de santé et sécurité ;
• Appliquer et s’assurer du respect du programme HACCP et SQF ;
• Participer aux comités d’amélioration continue.

Qualifications :

La superviseure de production ou le superviseur de production détient les qualifications suivantes :

• Détenir un diplôme en lien avec l’emploi (administration, production ou gestion de personnel) ou autre formation jugée équivalente ;
• Les formations suivantes peuvent être un atout : AEC en gestion de la production, gestion de la fabrication, DEC / BAC en génie industriel, AEC de contremaître de production en transformation des aliments, DEC en gestion des opérations et de la chaîne logistique ;
• Posséder 3 à 5 ans d’expérience en supervision d’équipe dans le milieu manufacturier ;
• Avoir de l’expérience en gestion de personnel syndiqué et / ou en agroalimentaire (atout) ;
• Être agile en informatique et maîtriser la suite Office. Connaissance d’un ERP, Paperless, Power Bi (atout) ;
• Connaître les normes HACCP / SQF (atout) ;
• Avoir suivi des formations et / ou assisté aux comités en lien avec la santé et sécurité au travail (SST) est un atout.

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