Description du poste

Bonjour, je suis Harrison KALEU, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Votre Fonction :

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise manufacturière du domaine des transports située à Boucherville, un(e) Ingénieur(e) Électrique - quart de jour - du lundi au vendredi.

Relevant du Directeur de l'ingénierie, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Valider les procédures établies pour s'assurer de leur conformité et de leur efficacité ;
• Examiner attentivement les plans électriques afin de garantir leur exactitude ;
• Intervenir sur des systèmes haute tension, de 60V à 800V, tout en respectant les normes de sécurité ;
• Effectuer des enquêtes approfondies pour diagnostiquer les problèmes électriques et rédiger des rapports détaillés ;
• Analyser les défectuosités en profondeur et collaborer avec l'équipe d'ingénierie pour trouver des solutions ;
• Réaliser des interventions liées au service client, incluant le diagnostic à distance, la résolution de problèmes et la gestion de l'expédition des pièces ;
• Faire preuve d'un excellent esprit d'analyse pour diagnostiquer rapidement et efficacement les pannes électriques ;
• Participer activement sur le terrain en collaboration avec les techniciens et ingénieurs ;
• Contribuer à l'élaboration de méthodes de travail optimisées, de supports de formation et à la formation des équipes ;
• Avoir de fortes compétences en mécanique, afin de pouvoir retirer des composantes d'un véhicule pour y faire des investigations.

Vos compétences professionnelles

Gestion des priorités et rigueur

• Leadership et capacité d'analyse et d'innovation ;
• Excellentes capacités relationnelles et de communication.

Nous recherchons une personne proactive et autonome qui aime le travail bien fait. Notre candidat idéal aime les environnements dynamiques, est rigoureux, et souhaite travailler en équipes.

Votre profil

• Diplôme en génie électrique ;
• Fortes compétences en mécanique ;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Expérience dans le domaine des véhicules électriques - un atout ;
• Connaissance des systèmes électriques automobiles et des normes de sécurité haute tension ;
• Connaissances en électricité et mécanique automobile ;
• Maîtrise de la suite MS Office ;
• Être apte à se déplacer aux États-Unis ;
• Flexibilité pour les déplacements et adaptation à divers environnements de travail ;
• 90k à 105k$ selon l'expérience.

L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :

• Communication avec des clients internationaux : Une partie de nos clients étant basés à l'étranger, vous serez amené(e) à échanger régulièrement avec eux en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Collaboration avec des partenaires anglophones : Vous devrez collaborer avec des partenaires anglophones.

Description du poste

Bonjour, je suis Guillaume Fréalle, conseiller senior en recrutement et développement des affaires au sein de Fed IT, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers TI.

J'interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents en Montérégie et sur la rive-sud de Montréal. Notre équipe, experte en TI, parle votre langage et évolue dans votre univers.

Nous couvrons les métiers de l'informatique, développement, décisionnel et infrastructure.

Je suis à la recherche, pour un de nos clients, situé à Boucherville, d'un chef d'équipe - intelligence d'affaires. Il s'agit d'un poste permanent, en mode hybride.

Le salaire proposé varie en fonction de l'expérience (90 000 à 110 000 $).

Vos missions seront :

• Assurer la précision, la fiabilité et l'intégrité des données sur les plateformes BI à travers des processus de gouvernance des données et de contrôle qualité.
• Collaborer avec les principales parties prenantes pour cerner les besoins métier et les convertir en informations exploitables, garantissant ainsi leur satisfaction.
• Coordonner les activités de l'équipe d'analystes BI ainsi que des ingénieurs de données externes.
• Identifier des opportunités d'amélioration des processus décisionnels basés sur les données, et proposer des solutions pour optimiser l'efficacité opérationnelle.
• Réaliser des tests pour valider la fiabilité, la précision et la fonctionnalité des modifications et améliorations apportées aux systèmes BI.
• Se tenir informé des nouvelles technologies et tendances dans le domaine de la business intelligence, en évaluant leur potentiel impact sur les capacités stratégiques de l'organisation.
• Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets BI, depuis la collecte des besoins jusqu'à la conception, la mise en œuvre et le déploiement.
• Définir la portée des projets, les délais et les ressources nécessaires, en s'assurant du respect du budget et du planning via l'outil Jira.
• Suivre l'avancement des projets, anticiper les risques et les problématiques, et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
• Superviser la gestion du lac de données et de l'entrepôt de données.
• Surveiller l'utilisation des ressources Azure et optimiser les coûts associés.
• Faire évoluer l'expertise, les méthodologies et les outils liés à la science des données et à l'intelligence d'affaires.
• Garantir la sécurité, la résilience des infrastructures et la protection des données en réduisant les risques liés à leur gestion.
• Assurer la cohérence de l'architecture des systèmes de données en étroite collaboration avec les équipes techniques.
• Offrir des formations aux utilisateurs internes, en organisant des sessions pour renforcer leur autonomie et leurs compétences.
• Diplôme en informatique, en statistiques, en gestion des systèmes d'information ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle significative (5 ans minimum) dans un rôle similaire en intelligence d'affaires.
• Maîtrise des outils BI (Power BI, Tableau, QlikView, etc.).
• Solides compétences en SQL et en modélisation de bases de données.
• Expérience avec des plateformes cloud (Synapse, Fabric) - un atout.
• Excellentes compétences en analyse de données et en résolution de problèmes.
• Capacité à interpréter des données complexes et à fournir des recommandations claires et exploitables.
• Bilinguisme tant à l'oral qu'à l'écrit du français et de l'anglais (une entité de l'entreprise se situe en Ontario).

L'entreprise vous offre un salaire compétitif, des avantages sociaux (assurance collective, épargne retraite, journée maladie), des conditions de travail flexibles et 3 semaines de congés.

Vous pouvez me contacter sur

Retrouvez l'ensemble de nos offres sur www.fedit.ca

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Seules les personnes dont les candidatures ont été retenues seront contactées.

Description du poste

Bonjour, je suis Guillaume Fréalle, conseiller senior en recrutement et développement des affaires au sein de Fed IT, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers TI.

J'interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents en Montérégie et sur la rive-sud de Montréal. Notre équipe, experte en TI, parle votre langage et évolue dans votre univers.

Nous couvrons les métiers de l'informatique, développement, décisionnel et infrastructure. Je suis à la recherche, pour un de nos clients, situé à Boucherville, d'un chef d'équipe - intelligence d'affaires.

Il s'agit d'un poste permanent, en mode hybride. Le salaire proposé varie en fonction de l'expérience (90 000 à 110 000 $).

Vos missions seront :

• Assurer la précision, la fiabilité et l'intégrité des données sur les plateformes BI à travers des processus de gouvernance des données et de contrôle qualité.
• Collaborer avec les principales parties prenantes pour cerner les besoins métier et les convertir en informations exploitables, garantissant ainsi leur satisfaction.
• Coordonner les activités de l'équipe d'analystes BI ainsi que des ingénieurs de données externes.
• Identifier des opportunités d'amélioration des processus décisionnels basés sur les données, et proposer des solutions pour optimiser l'efficacité opérationnelle.
• Réaliser des tests pour valider la fiabilité, la précision et la fonctionnalité des modifications et améliorations apportées aux systèmes BI.
• Se tenir informé des nouvelles technologies et tendances dans le domaine de la business intelligence, en évaluant leur potentiel impact sur les capacités stratégiques de l'organisation.
• Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets BI, depuis la collecte des besoins jusqu'à la conception, la mise en œuvre et le déploiement.
• Définir la portée des projets, les délais et les ressources nécessaires, en s'assurant du respect du budget et du planning via l'outil Jira.
• Suivre l'avancement des projets, anticiper les risques et les problématiques, et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
• Superviser la gestion du lac de données et de l'entrepôt de données.
• Surveiller l'utilisation des ressources Azure et optimiser les coûts associés.
• Faire évoluer l'expertise, les méthodologies et les outils liés à la science des données et à l'intelligence d'affaires.
• Garantir la sécurité, la résilience des infrastructures et la protection des données en réduisant les risques liés à leur gestion.
• Assurer la cohérence de l'architecture des systèmes de données en étroite collaboration avec les équipes techniques.
• Offrir des formations aux utilisateurs internes, en organisant des sessions pour renforcer leur autonomie et leurs compétences.

Compétences et qualifications requises :

• Diplôme en informatique, en statistiques, en gestion des systèmes d'information ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle significative (5 ans minimum) dans un rôle similaire en intelligence d'affaires.
• Maîtrise des outils BI (Power BI, Tableau, QlikView, etc.).
• Solides compétences en SQL et en modélisation de bases de données.
• Expérience avec des plateformes cloud (Synapse, Fabric) - un atout.
• Excellentes compétences en analyse de données et en résolution de problèmes.
• Capacité à interpréter des données complexes et à fournir des recommandations claires et exploitables.
• Bilinguisme tant à l'oral qu'à l'écrit du français et de l'anglais (une entité de l'entreprise se situe en Ontario).

L'entreprise vous offre un salaire compétitif, des avantages sociaux (assurance collective, épargne retraite, journée maladie), des conditions de travail flexibles et 3 semaines de congés.

Vous pouvez me contacter sur. Retrouvez l'ensemble de nos offres sur www.fedit.ca. Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Seules les personnes dont les candidatures ont été retenues seront contactées.

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Nous sommes des ingénieurs, des scientifiques, des opérateurs et des développeurs de produits. Nous sommes des innovateurs, des conseillers, des concepteurs et des passionnés de la résolution de problèmes.

Nous sommes des partenaires. Nous créons de la valeur pour nos clients grâce aux solutions que nous offrons. Celanese est la Chimie à l’intérieur de l’innovation et nous aspirons à être la source de premier choix en matière de solution chimique pour nos clients.

Nous recherchons actuellement une personne qualifiée pour occuper le poste de Chimiste de procédés et Superviseur qualité.

Responsabilités

Relevant du Directeur qualité, la personne sera responsable de :

• Veiller au respect des réglementations en matière de sécurité et des pratiques de documentation
• Évaluer les nouveaux ingrédients et fournisseurs alternatifs
• Assister au développement des méthodes de travail et supporter les groupes de contrôle de la qualité ainsi que la production
• Assister à la tenue de l’inventaire des consommables du laboratoire
• Instaurer un programme de calibration et manutention des équipements de laboratoire
• Répondre aux divers soucis des employés en matière de santé sécurité
• Veiller à ce que les inventaires de matières premières et inventaires de produits finis soient à jour
• Faire la gestion de retravaillage de matériel fini (rework)
• Effectuer la supervision de 5 techniciens de laboratoire
• Gérer le temps supplémentaire en fonction des besoins
• Gérer les vacances et les absences
• Assurer la gestion des ressources humaines (rencontres d’évaluation, gestion de conflits, reconnaissance, mesures disciplinaires, etc.)
• Aider à vérifier les paramètres de formulation des recettes et faire les changements de recettes
• Assister à la création des nouvelles recettes
• Veiller au volet chimique de la sécurité du procédé
• Préparer des rapports sur les indicateurs de performance pour la direction et les clients
• S'assurer du respect des exigences légales et réglementaires en matière de qualité
• S’assurer de la manutention des systèmes de travail ayant un impact sur la qualité.

Profil recherché

• Le candidat doit avoir du leadership et la capacité à prendre des décisions difficiles
• Le candidat idéal doit avoir une attitude positive, être énergique et motivé
• Candidat doit avoir une connaissance de base sur la chimie des polymères
• Le candidat doit avoir une flexibilité dans l’horaire pour gérer des imprévus
• Il doit également avoir un excellent sens de l'organisation et de la gestion du temps
• Il doit être capable de prendre des initiatives et des risques, de prioriser les tâches et de bien gérer les urgences
• Doit être débrouillard au niveau technique pour utiliser les équipements de laboratoire (atout)
• Doit avoir une expertise en rhéologie, chromatographie gazeuse et analyse de particules (atout).

Compétences requises

• Baccalauréat en chimie, biochimie ou génie chimique
• Être membre de l’Ordre des chimistes du Québec (OCQ) ou de l’OIQ
• 5 ans d'expérience en tant que chimiste de procédés ou autre expérience pertinente dans le milieu manufacturier
• 3 ans d’expérience en tant que superviseur
• Expérience en gestion de personnel dans un environnement syndiqué
• Maîtrise très avancée de l'anglais et du français
• Grande aisance avec la suite MS Office, ainsi que sur des logiciels spécialisés tels que PI, SAP et LIMS, Minitab et logiciels de chromatographie.

Description du poste

Bonjour, je suis Guillaume Fréalle, conseiller senior en recrutement et développement des affaires au sein de Fed IT, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers TI.

J'interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents en Montérégie et sur la rive-sud de Montréal. Notre équipe, experte en TI, parle votre langage et évolue dans votre univers.

Nous couvrons les métiers de l'informatique, développement, décisionnel et infrastructure.

Je suis à la recherche, pour un de nos clients, situé à Boucherville, d'un chef d'équipe - intelligence d'affaires. Il s'agit d'un poste permanent, en mode hybride.

Le salaire proposé varie en fonction de l'expérience (90 000 à 110 000 $).

Vos missions seront :

• Assurer la précision, la fiabilité et l'intégrité des données sur les plateformes BI à travers des processus de gouvernance des données et de contrôle qualité.
• Collaborer avec les principales parties prenantes pour cerner les besoins métier et les convertir en informations exploitables, garantissant ainsi leur satisfaction.
• Coordonner les activités de l'équipe d'analystes BI ainsi que des ingénieurs de données externes.
• Identifier des opportunités d'amélioration des processus décisionnels basés sur les données, et proposer des solutions pour optimiser l'efficacité opérationnelle.
• Réaliser des tests pour valider la fiabilité, la précision et la fonctionnalité des modifications et améliorations apportées aux systèmes BI.
• Se tenir informé des nouvelles technologies et tendances dans le domaine de la business intelligence, en évaluant leur potentiel impact sur les capacités stratégiques de l'organisation.
• Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets BI, depuis la collecte des besoins jusqu'à la conception, la mise en œuvre et le déploiement.
• Définir la portée des projets, les délais et les ressources nécessaires, en s'assurant du respect du budget et du planning via l'outil Jira.
• Suivre l'avancement des projets, anticiper les risques et les problématiques, et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
• Superviser la gestion du lac de données et de l'entrepôt de données.
• Surveiller l'utilisation des ressources Azure et optimiser les coûts associés.
• Faire évoluer l'expertise, les méthodologies et les outils liés à la science des données et à l'intelligence d'affaires.
• Garantir la sécurité, la résilience des infrastructures et la protection des données en réduisant les risques liés à leur gestion.
• Assurer la cohérence de l'architecture des systèmes de données en étroite collaboration avec les équipes techniques.
• Offrir des formations aux utilisateurs internes, en organisant des sessions pour renforcer leur autonomie et leurs compétences.
• Diplôme en informatique, en statistiques, en gestion des systèmes d'information ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle significative (5 ans minimum) dans un rôle similaire en intelligence d'affaires.
• Maîtrise des outils BI (Power BI, Tableau, QlikView, etc.).
• Solides compétences en SQL et en modélisation de bases de données.
• Expérience avec des plateformes cloud (Synapse, Fabric) - un atout.
• Excellentes compétences en analyse de données et en résolution de problèmes.
• Capacité à interpréter des données complexes et à fournir des recommandations claires et exploitables.
• Bilinguisme tant à l'oral qu'à l'écrit du français et de l'anglais (une entité de l'entreprise se situe en Ontario).

L'entreprise vous offre un salaire compétitif, des avantages sociaux (assurance collective, épargne retraite, journée maladie), des conditions de travail flexibles et 3 semaines de congés.

Vous pouvez me contacter sur

Retrouvez l'ensemble de nos offres sur www.fedit.ca

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Seules les personnes dont les candidatures ont été retenues seront contactées.

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Nous sommes des ingénieurs, des scientifiques, des opérateurs et des développeurs de produits. Nous sommes des innovateurs, des conseillers, des concepteurs et des passionnés de la résolution de problèmes.

Nous sommes des partenaires. Nous créons de la valeur pour nos clients grâce aux solutions que nous offrons. Celanese est la Chimie à l’intérieur de l’innovation et nous aspirons à être la source de premier choix en matière de solution chimique pour nos clients.

Nous recherchons actuellement une personne qualifiée pour occuper le poste de Chimiste de procédés et Superviseur qualité.

Responsabilités

Relevant du Directeur qualité, la personne sera responsable de :

• Veiller au respect des réglementations en matière de sécurité et des pratiques de documentation
• Évaluer les nouveaux ingrédients et fournisseurs alternatifs
• Assister au développement des méthodes de travail et supporter les groupes de contrôle de la qualité ainsi que la production
• Assister à la tenue de l’inventaire des consommables du laboratoire
• Instaurer un programme de calibration et manutention des équipements de laboratoire
• Répondre aux divers soucis des employés en matière de santé sécurité
• Veiller à ce que les inventaires de matières premières et inventaires de produits finis soient à jour
• Faire la gestion de retravaillage de matériel fini (rework)
• Effectuer la supervision de 5 techniciens de laboratoire
• Gérer le temps supplémentaire en fonction des besoins
• Gérer les vacances et les absences
• Assurer la gestion des ressources humaines (rencontres d’évaluation, gestion de conflits, reconnaissance, mesures disciplinaires, etc.)
• Aider à vérifier les paramètres de formulation des recettes et faire les changements de recettes
• Assister à la création des nouvelles recettes
• Veiller au volet chimique de la sécurité du procédé
• Préparer des rapports sur les indicateurs de performance pour la direction et les clients
• S'assurer du respect des exigences légales et réglementaires en matière de qualité
• S’assurer de la manutention des systèmes de travail ayant un impact sur la qualité.

Profil recherché

• Le candidat doit avoir du leadership et la capacité à prendre des décisions difficiles
• Le candidat idéal doit avoir une attitude positive, être énergique et motivé
• Candidat doit avoir une connaissance de base sur la chimie des polymères
• Le candidat doit avoir une flexibilité dans l’horaire pour gérer des imprévus
• Il doit également avoir un excellent sens de l'organisation et de la gestion du temps
• Il doit être capable de prendre des initiatives et des risques, de prioriser les tâches et de bien gérer les urgences
• Doit être débrouillard au niveau technique pour utiliser les équipements de laboratoire (atout)
• Doit avoir une expertise en rhéologie, chromatographie gazeuse et analyse de particules (atout).

Compétences requises

• Baccalauréat en chimie, biochimie ou génie chimique
• Être membre de l’Ordre des chimistes du Québec (OCQ) ou de l’OIQ
• 5 ans d'expérience en tant que chimiste de procédés ou autre expérience pertinente dans le milieu manufacturier
• 3 ans d’expérience en tant que superviseur
• Expérience en gestion de personnel dans un environnement syndiqué
• Maîtrise très avancée de l'anglais et du français
• Grande aisance avec la suite MS Office, ainsi que sur des logiciels spécialisés tels que PI, SAP et LIMS, Minitab et logiciels de chromatographie.

RÉSUMÉ DU POSTE

En tant que chef d’équipe en intelligence d’affaires, vous serez responsable de diriger le développement, l’implantation et la gestion de la stratégie d’intelligence d’affaires.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles afin d'identifier les besoins de l'entreprise, de recueillir les exigences et de fournir des informations fondées sur des données qui permettent de prendre des décisions en connaissance de cause.

Ce rôle exige un mélange solide d'expertise technique, de compétences analytiques et de réflexion stratégique.

Les avantages de se joindre à l’équipe Norbec

• Milieu de travail stimulant là où l’innovation, la collaboration, l’ouverture et la qualité font partie intégrante de la réussite de l’entreprise ;
• Programme d’avantages sociaux compétitif ;
• Pratiques de reconnaissance et mieux-être des employés.

Chez Norbec, la communication est omniprésente. Les employés évoluent dans un milieu où tous les points de vue sont valorisés et où tous sont encouragés à repousser leurs limites.

RESPONSABILITÉS RELIÉES AU POSTE

• Garantir l'exactitude, la fiabilité et l'intégrité des données sur les plateformes de BI grâce à des processus de gouvernance des données et d'assurance qualité.
• Collaborer avec les principales parties prenantes pour comprendre les besoins de l'entreprise et les traduire en informations exploitables et assurer leur satisfaction.
• Coordonner les tâches de l’équipe d’analyste BI et de l’équipe d’ingénieur de données externes.
• Identifier les possibilités d'améliorer les processus décisionnels fondés sur les données et d'accroître l'efficacité opérationnelle.
• Effectuer des tests pour garantir la fiabilité, l'exactitude et la fonctionnalité des modifications et des améliorations apportées aux systèmes.
• Se tenir au courant des technologies et des tendances émergentes dans le domaine de la veille stratégique, en évaluant leur impact potentiel sur les capacités de veille stratégique de l'organisation.
• Gérer le cycle de vie complet des projets de BI, depuis la collecte des besoins et la conception de la solution jusqu'à la mise en œuvre et au déploiement.
• Définir la portée du projet, les délais et les besoins en ressources, en veillant à ce que les projets soient menés à bien dans le respect du budget et du calendrier avec Jira.
• Suivre l'avancement des projets, identifier les risques et les problèmes, et prendre des mesures proactives pour les atténuer.
• Assurer la gestion du lac de données et de l’entrepôt de données en utilisant Azure Synapse serverless SQL pools.
• Monitorer l’utilisation des ressources et l’optimisation des coûts Azure.
• Faire évoluer l’expertise, les méthodes et les outils de sciences de données et d’intelligence d’affaires.
• Agir en tant que lead pour certains projets.
• Veiller à la sécurité, à la résilience des infrastructures et à la protection des données, en réduisant les risques associés ;
• Assurer la cohérence de l'architecture de données système en collaboration avec les équipes techniques ;
• Agir comme formateur au besoin, en fournissant des sessions de formation pour les utilisateurs internes.

EXIGENCES DU POSTE

• Formation et Expérience :
• Diplôme en informatique, en statistique, en gestion des systèmes d'information ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle significative (5 ans minimum) dans un rôle similaire en intelligence d'affaires.
• Compétences Techniques :
• Maîtrise des outils BI (Power BI, Tableau, QlikView, etc.).
• Solides compétences en SQL et en modélisation de bases de données.
• Expérience avec des plateformes cloud (Synapse, Fabric) est un plus.
• Compétences Analytiques :
• Excellentes compétences en analyse de données et en résolution de problèmes.
• Capacité à interpréter des données complexes et à fournir des recommandations claires et exploitables.
• Souci du détail.
• Compétences en Gestion de Projet :
• Expérience démontrée dans la gestion de projets.
• Compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Compétences en Communication :
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à expliquer des concepts techniques à des non-spécialistes.
• Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit du français et de l’anglais ;
• Autres Compétences :
• Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes.
• Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome.

Salaire à partir de 81,000$ annuellement.

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes.

Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues.

EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

RESPONSABILITÉS

• Le planificateur ou le planificateur de projet soutient les équipes de projet dans l'élaboration, la mise à jour et le suivi de l'échéancier;
• Veiller à une communication efficace entre tous les membres intégrés à la Vice-Présidence des services projets;
• Rendre l'usage des échéanciers plus faciles et structurés sur les projets core business (via le développement et la formation d'une culture de gestion de projet incluant l'usage des échéanciers sur tous les projets);
• Participer à l'élaboration directe des échéanciers complexes des projets majeurs;
• Assurer la structuration de l'audit, de la préparation à destination des équipes de coordination de projet, des interconnexions de données de planification avec le reste de l'écosystème informationnel de construction (documentation, modélisation 4D, contrôle des coûts et trésorerie 5D);
• Maitriser les logiciels de planification combinée à une communication étroite avec les opérations à toutes les étapes du projet (soumissions, exécution et réclamation des activités quotidiennes du chantier lui permettant d'optimiser et bonifier la valeur dans les processus d'entreprise).

EXIGENCES

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une discipline pertinente, ou d'une expérience équivalente;
• 3 à 7 ans d'expérience en tant que planificateur en construction;
• Bonnes connaissances du logiciel Primavera P6 (primordial) et MS Project (optionnel), incluant l'usage des WBS et autres systèmes de codification;
• Notions d'échéancier linéaire (TILOS), d'audit qualité d'échéancier (DCMA-14) et de logiciels 4D (Synchro 4D / Navisworks) (un atout);
• Bilinguisme : français anglais fonctionnel;
• Certification en planification (un atout) (AACE-PSP);
• Formation en gestion de risques (un atout);
• Capacité à obtenir une cote de sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ

• Travail d'équipe, sens du détail et rigueur, organisation et priorisation, communicateur, formateur et vecteur de changement;
• Curieux et n'ayant pas peur de sortir des sentiers battus.

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Primes d'éloignement, selon localisation et projets;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Description du poste

Poste d'ingénieur structure, mode hybride 2 jours par semaine en présentiel.

Chez Caméléon RH, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe essentiellement par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et l’environnement qui sera stimulant pour vous! Nous sommes là pour vous écouter, vous comprendre et connaître la personne derrière le curriculum vitae.

Nous nous engageons à vous présenter des offres qui vous permettront de vous épanouir et de vous réaliser en tant que professionnel, mais aussi en tant qu’individu.

Êtes-vous prêt pour l’aventure Caméléon? Notre expertise, vos couleurs!

Location

À Boucherville, Montréal ou Québec

Type d'emploi

Le poste est permanent temps plein.

Ton environnement de travail

Une belle entreprise spécialisée en ingénierie qui œuvre dans le secteur de la pétrochimie, industriel, ressources naturelles et énergie renouvelable.

Ton quotidien, en quelques lignes

• Agir en tant que chargé de discipline dans les projets industriels multidisciplinaires;
• Établir et entretenir des contacts avec les clients pour définir les besoins, et effectuer la présentation de l’information technique, des concepts ou les résultats d’études;
• Effectuer les conceptions et les calculs des structures industrielles en acier et en béton armé;
• Superviser et faire la vérification du travail produit par les ingénieurs et les techniciens. Agir en tant que mentor aux CPI;
• Produire des avis techniques et des recommandations sur des aspects complexes reliés à la conception des ouvrages en acier et en béton armé;
• Participer à la conception des plans, devis et détails à partir de lignes directrices dans le cadre de projets de structures industrielles.

La petite liste des indispensables

• Détenir un baccalauréat en génie civil et / ou de la construction;
• Minimum de 8 années d'expérience en conception de structures industrielles;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;

6 bonnes raisons pour postuler

• Une grande diversité de projets
• Un environnement où ton expertise sera valorisée
• Une belle équipe qui partage ta passion pour l'ingénierie
• Des conditions de travail compétitives

Pss.. Tu es à la recherche d’une nouvelle opportunité, mais tu ne crois pas que celle-ci est la bonne pour toi? Nous t’invitons à nous envoyer une candidature spontanée! Et si tu connais quelqu’un que tu souhaites référer, n’hésite pas à nous contacter!

Employeur

9447-6306 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Solutions CKS est une jeune entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel (glace sèche, jet d'eau ultra haute pression, jet de sable, soda, verre, etc.), la décontamination (amiante, fongique, moisissures, plomb, etc.) et la démolition (partielle ou complète, dégarnissage, démantèlement de structures, bâtiments et maison). Situé sur la Rive-Sud de Montréal, nous desservons le Québec, l'Ontario et les Maritimes. Nous touchons à tous les secteurs d'activités que ce soit résidentiel, commercial, institutionnel, municipal, industriel ou génie civil.

Description de l’offre d’emploi

Solutions CKS est une jeune entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, la démolition et la décontamination. Nous touchons à tous les secteurs d’activités, et ce, tant au Québec qu’en Ontario ou les Maritimes. Sous la supervision du président et en collaboration avec le directeur des opérations, le ou la titulaire du poste travaille en amont des projets en soumissions. Il ou elle intervient également dans le cadre de changements en exécution. Il ou elle analyse les plans et devis pour estimer l’étendue des travaux et les coûts de réalisation selon les spécifications techniques et opérationnelles.

Principales tâches :

• Examiner et analyser les appels d’offres, plans et devis.
• Effectuer la visite de chantier et valider l'étendue des travaux.
• Évaluer les besoins de la clientèle et lui recommander les biens et les services appropriés.
• Communiquer efficacement et négocier avec les fournisseurs, les clients, les sous-traitants et les professionnels de l’industrie.
• Estimer les coûts et les quantités des matériaux, de la main d’œuvre, des équipements et des sous-traitants requis en fonction des offres de contrat, devis, schémas et spécifications.
• Préparer et rédiger les soumissions et les contrats.
• Estimer les risques pour chaque phénomène dangereux du projet tel que moisissures, amiante, plomb, etc.
• Préparer une liste de procédures pour la réalisation des projets en respect avec les standards de sécurité de l’entreprise.
• Lors de l'attribution d'un projet, s'assurer de communiquer tous les renseignements pertinents au directeur des opérations.
• Être à l'affût des opportunités de projets pertinents.
• Fixer et atteindre les objectifs mensuels et trimestriels.
• Toutes autres tâches relatives aux activités du poste.

Carte / Certificat :

• Détenir un permis de conduire classe 5 valide et avoir accès à un véhicule.
• Permis de travail du Canada valide.
• Carte de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction.

Compétences recherchées :

• Excellente maîtrise de la suite Microsoft 365.
• Connaissance du BSDQ, SEAO et Constructbuy, un atout.
• Capacité à lire, interpréter et comprendre les plans et les devis.
• Capacité à développer et à maintenir des relations d’affaires.
• Capacité à gérer les priorités.
• Être en mesure de se déplacer partout au Québec, plus particulièrement dans la région de Montréal et ses environs.
• Excellente capacité d’analyse et de concentration.
• Capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps.
• Proactivité et capacité d’adaptation.
• Autonomie, débrouillardise et sens de l’organisation.
• Faire preuve d’initiative, d’intégrité, de respect et de rigueur.
• Méthodique avec le souci du détail.

Avantages :

• Horaire de travail flexible, conciliation travail-vie personnelle.
• Formation continue.
• Matériel fourni (portable, téléphone, articles de bureau, etc.).
• Allocation de véhicule.
• Mode hybride (télétravail, sur la route et en présentiel).
• De nombreux défis et projets.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Estimation en construction.
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil.
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Estimation et de l'évaluation en bâtiment.
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment.
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Technologie de la mécanique du bâtiment.
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Génie - Génie civil.
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Génie - Génie du bâtiment.
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Génie - Génie de la construction.
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Estimation en construction.
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Estimation et de l'évaluation en bâtiment.
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Génie civil.
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment.
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Technologie de la mécanique du bâtiment.

Compétences

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à travailler sous pression.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé.
• Anglais parlé et écrit - Moyen.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

À propos de nous

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités.

Ses 14 500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels.

Cette stratégie repose sur un socle de valeurs Made in Ortec, où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

Mission

Tu recherches un poste clé qui te permettra de contribuer activement aux opérations au sein d’une équipe dynamique et motivée ?

Tu souhaites travailler dans une entreprise internationale en pleine croissance et proche de ses employés ?

Le Département Finance d'Ortec Environnement Services, société de services environnementaux, cherche un.e Gestionnaire Recouvrement pour un poste permanent temps plein basé à Pointe-aux-Trembles pour compléter ses équipes.

Découvre ton quotidien :

• Interagir avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants afin d'assurer la gestion des opérations, tant pour la planification que la facturation des travaux ;
• Compléter des demandes de permis et les bons de commandes pour les travaux ;
• Préparer et émettre les factures des clients conformément à l’entente ou la liste de prix applicable ;
• Maintenir à jour différents tableaux de suivi pour les travaux et les formations à venir ou en cours ;
• Constituer, tenir à jour et suivre les dossiers administratifs du personnel (pointages, dossiers de paie, arrêts de travail...) ;

Évaluer et préparer le travail mensuel en cours (fermetures comptables, rapports statistiques financiers).

Ce que nous pouvons t’offrir :

Une rémunération attractive :

• Emploi permanent à 40h par semaine
• Salaire selon profil et expérience
• Journées mobiles et congés de maladie
• Fonds de pension collectif jusqu’à 9% avec cotisation de l’employeur (maximum 4.5%)
• Assurances collectives attractives (médical, soins dentaires, vie, invalidité)
• Assurances et fonds de pension dès le jour 1

Un développement des compétences :

• Parcours d’intégration pour acquérir les bonnes pratiques du métier
• Formation pratique en tutorat avec une personne expérimentée
• Évolution de poste à l’interne possible

Un environnement de travail accueillant :

Place de stationnement sur site, évènements d'équipe, animations du Groupe Ortec, etc.

Profil

Parlons de toi ! Qui es-tu ?

Tu as un DEC ou un Bac en Comptabilité ou en Administration générale.

Tu présentes au moins 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire.

Tu as nécessairement un niveau d'anglais fonctionnel (voire bilingue), tant à l'écrit qu'à l'oral. La maîtrise de l’anglais est requise car ce poste exige une communication régulière avec du personnel situé en Ontario.

Tu es dynamique, autonome, organisé(e), minutieux(se), tu as le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe.

Tu dois être légalement autorisé(e) à travailler et à résider au Canada.

Lors de notre échange, nous te présenterons tous les avantages de l'expérience Ortec !

Alors passe à l'action, envoie vite ton CV et rejoins notre grande famille !

Description du poste

Vous cherchez une nouvelle opportunité carrière? Vous carburez aux défis? Notre client, une entreprise bien établie dans le domaine de la création industrielle hautement spécialisée, recherche un(e) Gestionnaire de Projets pour joindre leur équipe.

Responsabilités :

• Faire la gestion des projets;
• Superviser une équipe de production;
• Contrôler la qualité;
• Respecter des spécifications du client dans le cadre de la fabrication sur mesure pour de la machinerie industrielle;
• Gérer les échéanciers;
• Élaborer des systèmes et des méthodes de fabrication souples ou intégrés;
• Gérer les stocks;
• Intervenir tout au long du processus de fabrication;
• Être responsable des délais et des normes de sécurité et de qualité;
• Encadrer les équipes de production (ouvriers, techniciens);
• Organiser les plannings;
• Participer au suivi des plans de production au sein des ateliers;
• Organiser l’atelier et les lignes de production;
• Assurer le suivi du bon déroulement de la fabrication;
• Optimiser les processus de production;
• Organiser la sous-traitance;
• Réaliser des audits internes afin d'assurer le respect des normes de qualité;
• Agir en tant que personnel ressource lors de problèmes techniques en lien avec les opérations manufacturières.

Exigences :

• Détenir un BAC en génie mécanique ou industriel (Membre de l’OIQ ; CPI ou Ing.);
• Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire;
• Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur;
• Bonne maîtrise de la suite MS Office et des logiciels de gestion de projets;
• Capacité à comprendre les besoins techniques;
• Analyser et synthétiser des informations techniques et organisationnelles;
• Expérience et compétences démontrées en gestion de projet;
• Expérience dans un milieu manufacturier (service de transformation du métal);
• Habilité à collaborer et à travailler en équipe;
• Animer un groupe de travail;
• Expérience dans la gestion d’équipe de production;
• Se conformer à des processus méthodologiques rigoureux;
• Faire preuve d'un sens critique et de rigueur;
• Bilinguisme (anglais et français : communication verbale et écrite) pour communiquer avec les clients en Amérique du Nord (États-Unis et Canada).

Conditions de travail :

• Poste permanent, de jour, 40h / semaine;
• Offre salariale : à discuter, selon l’expérience.
• Avantages :
• REER;
• Assurances collectives;
• Augmentation annuelle selon la performance;
• Entreprise en pleine croissance.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet : mi1234

mi1234

Description du poste

Estimateur en excavation commercial, institutionnel et génie civil avec expérience et très bon français parlé recherché pour l'entreprise Piché Fortin Excavation.

Bureau situé à l'Assomption, secteur des travaux Lanaudières et grand Montréal.

À contrat ou à l'année, discussion possible.

Exigences

• Très bonne compréhension du français avec accent québécois et s'exprimer très clairement en français.
• À l'aise en informatique de base.
• Bien organisé.
• Expérience directement dans le domaine.
• Ponctuel et assidu.

Appelez Étienne au 438-397-6737 et envoyez votre CV à [email protected]

L'opportunité

L’ingénieur électrique apporte un support technique à la production et assure la gestion de projets. Au besoin, il accompagne l’équipe de services extérieurs ainsi que les représentants chez les clients, afin de solutionner des problèmes complexes et développer la clientèle.

Le rôle

• Réaliser et superviser différents essais électriques à l’aide des instruments de test;
• Apporter un support aux équipes en atelier en ce qui a trait à la réparation des moteurs électriques, excitatrice, électroaimant, transformateur ou autre pièce bobinée;
• Proposer différentes solutions aux problématiques liées à la réparation des équipements;
• Assurer la gestion des projets de réparation et / ou fabrication d'équipements rotatifs (coûts, échéanciers, qualité, etc.);
• Effectuer la conception électrique d'équipements rotatifs ou de composantes industrielles;
• Analyser les causes de bris, traiter les cas problématiques et formuler des recommandations;
• Rédiger les rapports techniques et s’assurer du suivi auprès de la production et / ou de la clientèle;
• Fournir les instructions de travail et les directives nécessaires à la production;
• Développer des procédures techniques de travail tout en respectant les normes et règles de santé et sécurité au travail;
• Faire des recherches et suivre des formations afin d’être à l’affût des nouvelles technologies et méthodes de travail et les partager avec l’équipe technique;
• Développer le service technique au sein de l’entreprise par le biais de nouvelles méthodes de travail, outils, procédures, etc.;
• Supporter le service à la clientèle pour les estimations et les soumissions selon les spécifications des clients;
• Effectuer les services externes au besoin;
• S’acquitter de toutes autres tâches assignées par son supérieur immédiat.

Le candidat

• BAC en génie électrique ou toutes autres formations jugées équivalentes;
• Membre de l’OIQ à titre d’ingénieur requis;
• Expérience pertinente dans la réparation d'équipements industriels (un atout);
• Expérience de travail en tant qu’ingénieur d’au moins 5 ans;
• Esprit analytique, rigoureux, fiable, sens de l’initiative;
• Bilinguisme - Le bilinguisme est requis pour ce poste, car le candidat interagira avec les clients, les fournisseurs, les vendeurs et les collègues à l’extérieur de la province de Québec. (un atout)

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre.

Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne.

Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.

Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, et Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Modalités de travail flexibles.
• Programme de santé et bien-être prime.

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration.

Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

L'opportunité

L’ingénieur électrique apporte un support technique à la production et assure la gestion de projets. Au besoin, il accompagne l’équipe de services extérieurs ainsi que les représentants chez les clients, afin de solutionner des problèmes complexes et développer la clientèle.

Le rôle

• Réaliser et superviser différents essais électriques à l’aide des instruments de test;
• Apporter un support aux équipes en atelier en ce qui a trait à la réparation des moteurs électriques, excitatrice, électroaimant, transformateur ou autre pièce bobinée;
• Proposer différentes solutions aux problématiques liées à la réparation des équipements;
• Assurer la gestion des projets de réparation et / ou fabrication d'équipements rotatifs (coûts, échéanciers, qualité, etc.);
• Effectuer la conception électrique d'équipements rotatifs ou de composantes industrielles;
• Analyser les causes de bris, traiter les cas problématiques et formuler des recommandations;
• Rédiger les rapports techniques et s’assurer du suivi auprès de la production et / ou de la clientèle;
• Fournir les instructions de travail et les directives nécessaires à la production;
• Développer des procédures techniques de travail tout en respectant les normes et règles de santé et sécurité au travail;
• Faire des recherches et suivre des formations afin d’être à l’affût des nouvelles technologies et méthodes de travail et les partager avec l’équipe technique;
• Développer le service technique au sein de l’entreprise par le biais de nouvelles méthodes de travail, outils, procédures, etc.;
• Supporter le service à la clientèle pour les estimations et les soumissions selon les spécifications des clients;
• Effectuer les services externes au besoin;
• S’acquitter de toutes autres tâches assignées par son supérieur immédiat.

Le candidat

• BAC en génie électrique ou toutes autres formations jugées équivalentes;
• Membre de l’OIQ à titre d’ingénieur requis;
• Expérience pertinente dans la réparation d'équipements industriels (un atout);
• Expérience de travail en tant qu’ingénieur d’au moins 5 ans;
• Esprit analytique, rigoureux, fiable, sens de l’initiative;
• Bilinguisme - Le bilinguisme est requis pour ce poste, car le candidat interagira avec les clients, les fournisseurs, les vendeurs et les collègues à l’extérieur de la province de Québec (un atout).

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre.

Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne.

Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.

Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, et Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Modalités de travail flexibles.
• Programme de santé et bien-être prime.

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration.

Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Description du poste

Estimateur en excavation commercial, institutionnel et génie civil avec expérience et très bon français parlé recherché pour l'entreprise Piché Fortin Excavation.

Bureau situé à l'Assomption, secteur des travaux Lanaudières et grand Montréal.

À contrat ou à l'année, discussion possible.

Exigences

• Très bonne compréhension du français avec accent québécois et s'exprimer très clairement en français.
• À l'aise en informatique de base.
• Bien organisé.
• Expérience directement dans le domaine.
• Ponctuel et assidu.

Appelez Étienne au 438-397-6737 et envoyez votre CV à [email protected]

Description du poste

Chez Groupe Paco, nous sommes reconnus dans le secteur de l’ingénierie et de la fabrication pour nos mécanismes innovants, notre culture humaine et le dynamisme de nos équipes.

Nous œuvrons dans le secteur d’ingénierie et de fabrication, et grâce à notre savoir-faire et notre technologie, l’entreprise s’est taillé une place de chef de file dans l’industrie des plateformes élévatrices et de la transformation mécanique de salles, tant au niveau national qu’international.

Tes principales responsabilités :

• Modéliser des pièces, composantes, assemblages et sous-assemblages mécaniques, en s’assurant que le niveau de qualité réponde aux normes
• Faire des recherches de composantes pour la production de nos équipements
• Faire des dessins et mise en plan sur SolidWorks
• Établir la faisabilité des projets sur le plan technique
• Participer à des revues de conception et des sessions de remue-méninge

Les compétences et qualifications requises pour réussir ton rôle :

Expérience et diplôme

• Un diplôme d’études collégiales (ou équivalent) en génie mécanique
• Expérience pertinente en conception mécanique.

Connaissances

• Bonne maîtrise des logiciels de modélisation (SolidWorks un atout)
• Bonne connaissance des équipements manufacturiers (méthodes de fabrication, d’assemblage, etc.)

Compétences et aptitudes requises

• Bon instinct en génie mécanique
• Vivacité d’esprit et curiosité
• Autonomie et esprit d’équipe

Ce que nous offrons

• Un milieu de travail dynamique et décontracté où sont entre autres valorisés la vivacité d’esprit, l’autonomie, la communication, la collaboration;
• Un horaire de travail hybride et flexible
• Des collègues qui vous supporteront et vous soutiendront pendant votre intégration;
• Congé fériés payés équivalent à une semaine durant le temps des fêtes.
• Une opportunité de faire partie d’une entreprise en expansion qui place ses employés au cœur de ses priorités!

Au plaisir de faire ta connaissance!

Nous remercions toutes les personnes pour leur intérêt démontré envers ce poste. Toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

À noter que le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.

Dessinateur mécanique - Dessinatrice mécanique / Concepteur mécanique - Conceptrice mécanique / Dessinateur concepteur mécanique - Dessinatrice conceptrice mécanique

Description de Poste

Date d’affichage / Date Posted : 2024-07-22

Pays / Country : Canada

Emplacement / Location : LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Quebec, J4G 1A1, Canada

Qui nous sommes

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde.

Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel.

C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser. Pratt & Whitney Canada emploie plus de 10 000 personnes à travers le monde et gère l’une des plus grandes chaînes d’approvisionnement internationales du Québec.

Responsabilités

En tant que Spécialiste de compte principal, votre première responsabilité sera d'assurer un flux ininterrompu de pièces vers la production tout en respectant les exigences spécifiques en matière de qualité, de livraison et de contrat.

Vous serez le principal point de contact pour les fournisseurs que vous gérez, et vous coordonnerez et dirigerez les actions relatives à la continuité et à l'amélioration des activités.

Pour ce faire, vous devrez :

• Construire une relation solide avec le(s) fournisseur(s).
• S’assurer que le(s) fournisseur(s) mène(nt) ses(leurs) activités conformément aux exigences contractuelles.
• Diriger des revues régulières avec les fournisseurs pour permettre une communication bidirectionnelle efficace.
• Contrôler la performance des fournisseurs en utilisant les outils existants et les organisations de soutien (par exemple : Qualité, Ingénierie, Équipes techniques), et coordonner les plans d'amélioration avec le fournisseur.
• Gérer les indicateurs clés de performance des fournisseurs en utilisant des données actuelles et prédictives.
• Identifier les risques et les communiquer au sein de l'organisation.
• Négocier les contrats en partenariat avec les organisations de soutien (ex. Approvisionnement stratégique, Équipe juridique).

Les compétences comportementales dont vous aurez besoin :

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

• Esprit d’équipe avec d’excellentes compétences interpersonnelles.
• Orienté vers les résultats avec la capacité de s’adapter rapidement dans un environnement dynamique et exigeant.
• Minutieux et rigoureux dans un environnement réglementé par le secteur aérospatial.
• Solide sens des affaires et acumen commercial.
• Autonome, curieux et proactif dans l'apprentissage.
• Comportement éthique et respectueux.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement complexe.

Les compétences techniques et l'expérience dont vous aurez besoin :

• Diplôme de premier cycle en gestion de la chaîne d'approvisionnement, administration des affaires, ingénierie industrielle ou domaine similaire ; un diplôme de deuxième cycle ou Diplôme d’études supérieures est un atout.
• Minimum de 7 ans d'expérience en gestion de la chaîne d'approvisionnement, achat ou logistique, avec une expérience directe en sourcing et gestion des fournisseurs.
• Certification en gestion de la chaîne d'approvisionnement (par exemple, APICS CPIM, CPSM) fortement souhaitée, ainsi qu'une formation ou une expérience pertinente en logistique.
• Antécédents éprouvés dans la fourniture d'un service client de haute qualité et dans le développement de solutions innovantes aux défis d'approvisionnement.
• Compétences solides en analyse de données et en gestion de projets, avec une connaissance du secteur aérospatial étant un atout.
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels selon les besoins.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail moderne et collaboratif.
• Des programmes de rémunération différée à long terme.
• Une garderie.
• Des programmes de support à l’éducation.
• Programmes de leadership et de développement des compétences.
• Des régimes complets d'avantages sociaux, d'épargne et de retraite.
• Soutien financier pour les congés parentaux.
• Programmes de récompenses pour le travail exceptionnel.

Diversité, équité et inclusion

Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte.

P&WC est un employeur soucieux de l'égalité des chances, qui cherche à promouvoir la diversité, l’équité et l'inclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, sexe, nationalité, âge, handicap, statut d'ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Who we are

Pratt & Whitney Canada is a world leader in the design, manufacture and maintenance of engines to power commercial and regional aircraft, general aviation aircraft, and helicopters. Our excellent reputation for hiring highly qualified personnel (10,000 employees worldwide), the overall reliability of our engines, and our exceptional after-sales service network attracts customers from all over the world (over 190 countries).

Pratt & Whitney Canada manages one of Quebec’s largest international Supply Chains.

Responsibilities :

As an Account Specialist, your main responsibility will be to ensure an uninterrupted flow of parts to production while meeting specific quality, delivery, and contractual requirements. You will be the main point of contact for the suppliers you manage, and you will coordinate and lead actions pertaining to business continuity and improvement.

To do so, you will :

• Build a strong relationship with the supplier(s).
• Ensure supplier(s) are conducting business as per contractual requirements.
• Lead regular business reviews with supplier to enable efficient two-way communication.
• Monitor supplier performance by leveraging existing tools and support organizations (i.e. : Quality, Engineering, Technical Teams), and coordinate improvement plans with the supplier.
• Manage supplier key performance indicators using current and predictive data.
• Identify risks and escalate within the organization.

The behavioral skills you’ll need :

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

• Strong team player with excellent interpersonal skills.
• Results-oriented with the ability to adapt quickly in a fast-paced and challenging environment.
• Demonstrates high attention to detail and adherence to strict aerospace regulations.
• Solid business and commercial acumen.
• Self-motivated, curious, and a proactive learner.
• Demonstrates ethical behavior and respect.
• Capable of working effectively in a complex environment.

The technical skills and experience you’ll need :

• Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Business Administration, Industrial Engineering, or a related field; Master’s degree or Diplôme d’études supérieures is a plus.
• Minimum of 7 years of experience in supply chain management, procurement, or logistics, with direct involvement in sourcing and supplier management.
• Certification in supply chain management (e.g., APICS CPIM, CPSM) is highly desirable, along with relevant training or experience in logistics.
• Proven track record in delivering excellent customer service and developing innovative solutions to procurement challenges.
• Strong skills in data analysis and project management, with knowledge of the aerospace industry being an asset.
• Willingness to travel occasionally as needed.

What we offer

• A modern and collaborative work environment.
• Long-term deferred compensation programs.
• Daycare for young children.
• Advancement programs to enhance education skills.
• Leadership and training programs.
• Comprehensive benefits, savings and pension plans.
• Financial support for parental leave.
• Reward programs for outstanding work.

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read.

P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

RTX is An Equal Opportunity / Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms : Click on this link to read the Policy and Terms RTX is an aerospace and defense company that provides advanced systems and services for commercial, military and government customers worldwide.

It comprises three industry-leading businesses - Collins Aerospace, Pratt & Whitney, and Raytheon. Its 195,000 employees enable the company to operate at the edge of known science as they imagine and deliver solutions that push the boundaries in quantum physics, electric propulsion, directed energy, hypersonics, avionics and cybersecurity.

The company, formed in 2020 through the combination of Raytheon Company and the United Technologies Corporation aerospace businesses, is headquartered in Arlington, Virginia.

Description de Poste

Date d’affichage / Date Posted :

2024-10-29

Pays / Country : Canada

Canada

Emplacement / Location :

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Quebec, J4G 1A1, Canada

MonAvenirPWC #MyFuturePWC

Qui sommes-nous?

Chez Pratt & Whitney, entreprise en pleine croissance, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde.

C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde.

Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel.

Ce qui vous attend

• Entreprise d’envergure et de renommée mondiale
• Produits innovateurs à la fine pointe de la technologie : moteurs d’avions et d’hélicoptères de nouvelle génération (PW800, PT6E-series, F135, etc.)
• Développement de technologies vertes et durables
• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation
• Programmes de formation sur le leadership et mentorat
• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite
• Pratiques reconnues en matière de santé, sécurité et environnement
• Programme de santé-mieux-être en entreprise et groupes de ressources pour les employés
• Programme d’aide pour les congés parentaux
• Culture d’entreprise valorisant la diversité, l’équité et l’inclusion et l’engagement communautaire

Ce dont vous avez besoin pour réussir

Exigences :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en techniques d’usinage ou diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique ou en construction aéronautique (génie aérospatial)
• De deux à cinq années d’expérience pertinente dans le domaine de la métrologie
• Expérience dans un milieu de travail industriel
• Excellente habileté dans la lecture des dessins
• Joueur d’équipe déterminé ayant une attitude positive

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l’anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales.

Atout

Connaissance de Microsoft Outlook et de SAP

À quoi ressemblera votre quotidien?

Le candidat retenu sera une personne ingénieuse reconnue pour résoudre des problèmes, qui ne laisse rien au hasard, animée par la conviction que chaque détail a son importance lorsqu’il est question de qualité.

Vous effectuerez des vérifications visuelles et dimensionnelles de pièces pour en cibler les défauts et trier les pièces qui ne répondent pas aux spécifications tout en vous appuyant sur les directives de travail.

Dans le cadre de ce travail, votre souci du détail et votre esprit d’analyse s’avéreront essentiels lorsque vous devrez :

• Contrôler, régler et utiliser des instruments de mesure de précision devant servir aux inspections dimensionnelles
• Utiliser des fonctions de base et des programmes prédéfinis sur les CMM et autres équipements spécialisés
• Effectuer des tâches connexes comme l’ébavurage simple, le polissage, des tests de propreté et les tests de pression / débit
• Utiliser les systèmes informatiques nécessaires à votre travail (SAP, Word, Excel, Outlook, etc.)

Vous contribuerez activement à la fluidité du flux de travail, de même qu’à l’efficacité et à la conformité de l’environnement de fabrication pour :

• Assurer que les normes et spécifications des pièces sont respectées
• Commander le matériel nécessaire pour assurer un flux continu
• Mettre à jour les journaux de bord pertinents en fonction de divers paramètres et ainsi établir des opérations efficaces à l’aide d’un contrôle statistique des processus
• Effectuer d’autres tâches comme le nettoyage, le marquage, la protection et l’emballage des pièces

Vous devrez également travailler de concert avec des collègues pour apporter des améliorations et relever le niveau de qualité du centre de fabrication tels que :

• Collaborer avec le service de production pour corriger les problèmes de qualité
• Participer à des cliniques d’amélioration de la qualité

Diversité, équité et inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion.

Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

RTX is An Equal Opportunity / Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms :

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Description de poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins.

Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille, plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel.

Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.

Nous sommes à la recherche d'un(e) électromécanicien(ne) pour un remplacement long terme pour l'ensemble des établissements du RLS Champlain-Charles-Lemoyne et du Haut-Richelieu-Rouville.

Port d'attache : Hôpital Charles-Lemoyne

Horaire : Lundi au vendredi de 8h00 à 16h45

Sommaire de la fonction :

Personne qui installe, modifie, entretient et répare divers systèmes automatisés et leurs composantes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques. Personne qui œuvre au sein du service de génie biomédical volet opérations.

• Installe, modifie, entretient et répare divers systèmes automatisés et leurs composantes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques.
• Supporte le maintien de la qualité des systèmes d'eau pour la dialyse, les unités de retraitement des dispositifs médicaux de la stérilisation centrale, les systèmes d'eau des laboratoires, les lampes opératoires et bras articulés, les armoires chauffantes, tables d'opération ainsi que le support des laveurs d'endoscopes.
• Offre le service de première ligne pour la chaîne de froid ainsi que la réparation des lits électriques, lèves-personnes et autres types d'équipement.

Les avantages offerts :

• 4 semaines de vacances après 1 année de service;
• Régime d'assurance collective;
• Régime de retraite;
• Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;
• Programme d'aide aux employés.

Exigences :

• Doit détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés reconnu par le ministère compétent.
• Doit détenir un permis de conduire valide.
• Doit avoir accès à un véhicule pour effectuer des déplacements sur le territoire du CISSS.

Profil recherché :

• Être orienté(e) vers le client;
• Être autonome;
• Avoir la capacité de bien communiquer avec ses collègues;
• Collaborer et travailler en équipe;
• Avoir une capacité d'analyse et de résolution de problèmes;
• Avoir une capacité à gérer le stress et les priorités;