Employeur

SUMMA METAL ARCHITECTURAL & STRUCTURAL INC.

Description de l'entreprise

Réalisation de projet de métaux ouvrés et de structure d’acier complexes. Planification et suivi de l’échéancier de réalisation (dessins, approvisionnement, fabrication, installation et contrats de sous-traitance). Assistance technique aux dessinateurs et ingénieurs spécialisés. Prise de mesures au chantier et coordination avec d’autres sous-traitants et entrepreneurs. Suivi des budgets des projets. Gestion des modifications aux contrats. Suivi de la facturation des projets. Fermeture des projets.

Description des compétences

• À l’aise avec les relations interpersonnelles
• Capacité de travailler en équipe
• Expérience pertinente en métaux ouvrés et/ou structures d’acier
• Maîtrise du français parlé et écrit
• Intérêt pour les nouvelles technologies

La compagnie est active sur le marché américain également, donc la maîtrise de l'anglais parlé et écrit est un atout.

Conditions diverses

• Salaire compétitif
• Excellentes conditions de travail : Assurance collective, détails fournis sur demande
• Équipements et logiciels de travail à jour avec les nouvelles technologies

Salaire : à discuter selon expérience

Scolarité

Collégial

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Notre partenaire, basé à Saint-Hyacinthe et spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements industriels, recherche présentement un(e) Directeur(trice) contrôle de qualité pour joindre leur équipe.Les avantages : Horaire de travail stable; Possibilités d'avancement et de perfectionnement; Administration ouverte et compréhensive envers ses employés; Assurance collective payée à 60% par l'employeur; Droit à un congé mobile par année; 12 congés fériés par année; À proximité de l'autoroute 20 et de Montréal; Arrêt d'autobus à proximité; Stationnement gratuit.Résumé du poste : Vous serez responsable de la gestion stratégique et opérationnelle du département de contrôle qualité au sein de l'entreprise. Vous dirigerez une équipe chargée d'assurer la conformité des produits aux normes de qualité établies, en mettant l'accent sur l'amélioration continue et la satisfaction du client. Votre rôle consistera à développer et à mettre en oeuvre des processus de contrôle qualité efficaces tout au long du cycle de production, tout en collaborant étroitement avec les autres départements pour garantir l'intégrité des produits métallurgiques.Tâches et responsabilités essentielles : S'assurer le respect des normes exigées par l'American Society of Mechanical Engineers (A.S.M.E); Concevoir, mettre en oeuvre et maintenir des processus de contrôle qualité robustes pour garantir la conformité aux normes de qualité définies; Superviser et diriger une équipe de professionnels du contrôle qualité, en assurant une communication claire, des formations appropriées et un développement continu des compétences; Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, d'ingénierie et d'approvisionnement pour garantir la cohérence des processus et la résolution rapide des problèmes de qualité; Établir des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l'efficacité des processus de contrôle qualité, analyser les tendances et mettre en oeuvre des actions correctives; Identifier les opportunités d'amélioration continue dans le processus de contrôle qualité et proposer des initiatives visant à accroître l'efficacité opérationnelle et la satisfaction du client; Suivre les évolutions réglementaires et normatives dans le domaine de la métallurgie et s'assurer de la conformité de l'entreprise aux exigences en vigueur; Élaborer des protocoles pour la gestion des non-conformités, y compris les enquêtes, les analyses de causes profondes et la mise en oeuvre de mesures correctives et préventives; Planifier et diriger lesinspections selon l'avancement des travaux de fabrication; Rédiger divers rapports d'inspection (NDE); Effectuer ou veiller à faire effectuer différents tests de conformité; Vérifier et tenir à jourles paramètres de nos procédures de soudage; Maintenir le renouvellement des qualifications des soudeurs à jour; Effectuer les essais nondestructifs tels que PT-MT-VT sur les assemblages soudés; Compléter les M.I.T.P. (feuille de route) des chaudières en fabrication; Accompagner les inspecteurs de la régie du bâtiment lors de leurs visites en usine; Assurer l'inspection et le suivi de production des chaudières; Vérifier l'exactitude des dessins; Procéder à la calibration des manomètres pour les essais hydrostatiques des chaudières; Monter les manuels des historiques de contrats; Toutes autres tâches connexes.Les Qualifications : Diplôme universitaire en métallurgie (un atout); Expérience significativede 5 années dans des rôles de gestion de la qualité, de préférence dans les secteurs de la métallurgie; Posséder une bonne connaissance de la métallurgie et du soudage; Savoir lire et interpréter des plans; Compétences avérées en gestion d'équipe, en communication et en résolution de problèmes; Capacité démontrée à mettre en oeuvre des initiatives d'amélioration continue; Connaissance de l'A.S.M.E.; Pouvoir travailler sous pression et gérer les priorités; Faire preuve de flexibilité et de diplomatie; Autonome, responsable, souci du détail, bon sens de l'observation; Capable de travailler enespace clos; Connaissance de la SuiteMicrosoft Office; Avoir un anglais fonctionnel.Conditions de travail : Poste permanent de jour, 40h / semaine; Horaire : du lundi au vendredi de 7h00 à 15h30; Offre salariale : de 90 000$ à 110 000$ / année, selon expérience; Augmentation de salaire annuelle.Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.Site Internet : - Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Sous la supervision du chef d’équipe développement de produit, il ou elle est responsable du développement et de l’amélioration des produits, de déterminer des principes de fonctionnement en respectant les normes. Le responsable technique sera impliqué dans la formation continue des différentes ressources. Il ou elle est responsable de suivre et respecter les diverses méthodes de travail en place, en plus de s’assurer de maintenir les objectifs de qualité, de budget et d’échéancier.

Le responsable technique doit également supporter l’équipe des ventes de NūMove en contribuant à l’analyse des besoins des clients et de l’évaluation des coûts de projet.

RESPONSABILITÉS

Le responsable technique aide à la mise en place des méthodes de travail, de la sélection des composantes standard, la formation et du support des différentes ressources dans la réalisation et la livraison des projets de développement de produits. En tant que responsable technique, il ou elle sera invitée à participer aux phases d’initiation et planification des projets. Il ou elle dirigera les phases de remue-méninge et d’analyses des propositions pour définir la ou les meilleures solutions. Le responsable technique sera mandaté de mener à terme le projet de développement de produits selon les solutions retenues et les requis du mandat. Il ou elle agit comme ressource de première ligne dans la résolution de problèmes techniques en phase de conception, mise en route ou au support client.

• Responsable de la qualité des projets de développement de produit;
• Être à l’affût des dernières technologies et proposer des concepts innovants;
• Réaliser des bancs tests pour valider des hypothèses;
• Orchestrer et participer activement dans les activités de remue-méninges (brainstorming);
• Maintenir un standard élevé dans les nouveaux concepts (robustesse, fiabilité et simplicité);
• Documenter de façon rigoureuse les différentes étapes du processus de développement de produit;
• Régler les enjeux techniques au projet;
• Supporter l’équipe projet dans l’élaboration du projet;
• Réaliser les concepts préliminaires qui seront transférés aux concepteurs;
• Analyser les produits existants et identifier les opportunités d’amélioration;
• Aider à définir les standards d’entreprise (Conception et dessin technique);
• Aider à définir les composantes standards à utiliser;
• Aider à mettre en place les méthodes de travail (documenter, former et suivi);
• Supporter l’administrateur de la voute PDM dans le maintien à jour des librairies;

QUALIFICATIONS

• Baccalauréat ou DEC en génie mécanique ou équivalent;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans la conception d’équipement d’automatisation industrielle et de centres de distribution;
• Grande connaissance des principes de fabrication et de finition de composantes;
• Bonne relation avec les fournisseurs et bonne connaissance des fournisseurs (composantes, technologie);
• Très bonne connaissance des logiciels SolidWorks, PDM et Draftsight;
• Bonne connaissance du français et de l’anglais;
• Connaissance de la conception électrique et des principes de programmation serait un atout;
• Habileté à travailler en équipe et communiquer efficacement;
• Disponibilité à voyager occasionnellement à l’extérieur de la région métropolitaine et à l’extérieur du pays.

À propos de l’entreprise

Au fil des années, notre client a bâti une solide réputation dans l'industrie de la quincaillerie en Amérique du Nord. Ses produits sont reconnus pour leur fiabilité et leur performance, ce qui en fait une marque de confiance pour les professionnels comme pour les bricoleurs amateurs. Cette confiance est le résultat d'années d'innovation constante et d'un engagement inébranlable envers la qualité des produits. Il s’agit d’un poste permanent.

Description du poste

Le / la directeur(trice) de maintenance est chargé(e) de planifier, organiser et superviser toutes les activités liées à la maintenance des équipements et infrastructures de l’entreprise. Son rôle consiste à garantir leur fiabilité, leur sécurité et leur performance, tout en optimisant les coûts et en respectant les normes de qualité, de sécurité et environnementales.

Principales responsabilités :

• Gestion de la maintenance : Planifier et superviser la maintenance préventive, corrective et prédictive pour garantir la fiabilité des équipements et minimiser les pannes.
• Management des équipes : Encadrer, former et motiver l’équipe de maintenance tout en assurant une gestion efficace des plannings et des ressources humaines.
• Gestion des ressources : Superviser les stocks de pièces de rechange, gérer l’approvisionnement et participer à l’installation de nouveaux équipements.
• Amélioration continue : Identifier des opportunités pour optimiser les processus, réduire les coûts et améliorer la performance des équipements.
• Sécurité et conformité : S’assurer du respect des normes de sécurité, environnementales et réglementaires dans toutes les opérations de maintenance.
• Communication et reporting : Fournir des rapports réguliers sur les performances, proposer des investissements stratégiques et collaborer avec d’autres départements pour assurer la disponibilité des équipements.

Compétences et Qualifications :

• Supervision : 2 ans (Obligatoire)
• Maintenance industrielle : 4 ans (Obligatoire)

Exigences du poste :

• Études / Formation : Baccalauréat (Souhaité)
• Années d’expérience : 5

Conditions offertes :

• Emplacement : Anjou
• Type de mandat : Permanent
• Horaire : Du lundi au vendredi (jour)
• Salaire : 85-95K

Avantages offerts :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Événements d'Entreprise
• Stationnement sur place

No. de référence : P_149

Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel!

Prêt à relever le défi?

Ensemble, réunissons les talents pour performer!

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

RAISON D’ÊTRE DU POSTE

RELEVANT DU SUPERVISEUR MÉTHODES, LE OU LA TITULAIRE DU POSTE ÉLABORE ET RÉDIGE LES GAMMES DE FABRICATION D’OUTILLAGES DE MAINTENANCE D’AÉRONEFS CONFORMÉMENT AUX EXIGENCES ET SPÉCIFICATIONS DES CLIENTS, AUX NORMES DE L’INDUSTRIE ET CELLES DE L’ENTREPRISE, TOUT EN OPTIMISANT LES COÛTS DE PRODUCTION, LE RENDEMENT ET LES MÉTHODES DE TRAVAIL.

RESPONSABILITÉS

• ANALYSER LES DESSINS TECHNIQUES, INTERPRÉTER ET VALIDER LES REQUIS;
• ÉLABORER LES LISTES DE MATÉRIEL;
• ÉTABLIR LES ÉTAPES DE FABRICATION;
• AU BESOIN, MODÉLISER EN 3D LES OUTILS ET SOUS-COMPOSANTS (CATIA V5);
• PRODUIRE LES AIDES VISUELLES POUR L’USINAGE, L’ASSEMBLAGE ET L’INSPECTION;
• RÉDIGER LES GAMMES DE FABRICATION ET D’ASSEMBLAGE;
• ÉTABLIR ET DÉFINIR LA GAMME DE FABRICATION EN ÉQUIPE AVEC LES PROGRAMMEURS;
• ASSURER LE SUPPORT TECHNIQUE AUX OPÉRATIONS DE L’USINE;
• ÊTRE À L’AFFUT DES NOUVEAUX DÉVELOPPEMENTS ET PROCESSUS DANS L’INDUSTRIE AÉRONAUTIQUE;
• TRAVAILLER EN ÉTROITE COLLABORATION AVEC TOUS LES DÉPARTEMENTS;
• PARTICIPER À LA CONCEPTION DES OUTILLAGES INTERNES.

Scolarité requise

• DIPLÔME D’ÉTUDES COLLÉGIALES (DEC) EN GÉNIE MÉCANIQUE;
• BAC EN GÉNIE MÉCANIQUE OU AÉRONAUTIQUE;
• TOUTE AUTRE FORMATION PROFESSIONNELLE JUMELÉE À UNE EXPÉRIENCE PERTINENTE POURRA ÊTRE CONSIDÉRÉE.

Compétence technique

• MINIMUM 3 ANNÉES D’EXPÉRIENCE PERTINENTE DANS L’INDUSTRIE AÉRONAUTIQUE, MANUFACTURIÈRE OU DE FABRICATION DE PRÉCISION;
• MAÎTRISE DU LOGICIEL CATIA V5.

COMPÉTENCES PERSONNELLES

• SENS DE L’ORGANISATION, ESPRIT D’ANALYSE ET INGÉNIOSITÉ;
• BONNE CAPACITÉ DE RÉSOLUTION DE PROBLÈME;
• ORIENTÉ VERS LES RÉSULTATS ET LA SATISFACTION DU CLIENT;
• CAPACITÉ À TRAVAILLER SOUS PRESSION AVEC DES DÉLAIS RESTREINTS.

Ropack Pharma Solutions,

une entreprise respectée qui est un fournisseur de premier ordre de services contractuels clés en main d'emballage et de fabrication de formes orales solides pour l'industrie pharmaceutique, nutraceutique, alimentaire, cosmétique, ainsi que l’emballage et la distribution d’essais cliniques au Canada.

Le titulaire de ce poste sera responsable de la maintenance de tous les sites de la compagnie ainsi que de leurs utilités. Il est également responsable de l'application des programmes de prévention en matière de santé et sécurité au travail (SST).

Principales fonctions

1. Responsabilités liées à la maintenance des bâtiments

• Effectuer les setup (dégagement, démontage, nettoyage des équipements et des salles, remontage, etc.);
• Reponsable de la maintenance bâtiment & utilités (air comprimé, azote);
• Reponsable des programmes de maintenance préventive des utilités;
• Superviser et approuver les commandes reliés à la maintenance;
• Coordonner et planifier les projets des bâtiments;
• Assurer et respecter les paramètres d’opérations HVAC dans la salle de production (température, humidité, pression);
• Mise-à-jour de la programmation des systèmes BAS (Insight);
• Responsable du projet d’étalonnage des équipements critiques (sonde, balance, … etc.);
• Responsable du maintien de l’état général des bâtiments;
• Effectuer toute autre tâche selon les besoins de la compagnie.

2. En collaboration avec le Coordonnateur SSE, offrir un soutien dans la gestion complète du dossier SST :

3. Revoir les besoins de formation en matière de SST en assurer la gestion et donner les formations requises au besoin.

Exigences

Compétences

Atouts

Description du poste

Membre d'Athos Services Commémoratifs, Urgel Bourgie / Athos offre, depuis plus d'un siècle, des services commémoratifs personnalisés de très grande qualité, dans le respect des croyances et coutumes des familles.

Célébrer et honorer la vie est notre engagement premier. Bien que notre vie représente un passage dont la durée est imprévisible, nous estimons que les souvenirs jalonnant son parcours doivent perdurer au fil des ans. Nous contribuons à célébrer les êtres chers de nos familles en remémorant les personnes vivantes et attachantes qu'elles étaient.

Urgel Bourgie / Athos est reconnue pour l'excellence de ses services à l'égard des familles. Avec un réseau comptant 7 complexes funéraires et trois Cimetières-Jardins, l'entreprise a grandi au rythme de l'évolution des mœurs et a su adapter ses services aux demandes des familles. Nous sommes donc à la recherche de personnes attentionnées pour compléter notre équipe.

Si vous souhaitez contribuer à célébrer la vie dans un environnement innovant, gratifiant et empreint de compassion; si vous avez des aptitudes exceptionnelles pour travailler avec le public, un poste au sein de notre équipe est pour vous.

Objectif du poste

Le Gestionnaire Immobilier est responsable de la gestion et de l’entretien des biens immobiliers, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur conformité avec les normes en vigueur. Il s’assure que les demandes d’entretien et de réparation sont traitées efficacement et coordonne les interventions avec les contremaîtres et les fournisseurs. Il joue également un rôle clé dans l’optimisation des processus immobiliers et l’appui au Directeur de l’Immobilier pour la gestion des projets et la production de rapports analytiques.

Missions principales

• Gestion de la maintenance et des réparations
• Assurer le suivi des demandes d’entretien et de réparation via le logiciel GMAO Websynco.
• Veiller à ce que toutes les interventions soient documentées, suivies et réalisées dans les délais impartis.
• Analyser les données de maintenance pour identifier les tendances et optimiser les opérations.
• Coordination des travaux avec les contremaîtres et fournisseurs
• Travailler en étroite collaboration avec les contremaîtres sur le terrain pour organiser et superviser l’exécution des travaux.
• Gérer la relation avec les fournisseurs et prestataires externes, en négociant les contrats et en s’assurant de la qualité des interventions.
• Veiller à la conformité des prestations réalisées avec les exigences de l’entreprise et les réglementations en vigueur.
• Appui au Directeur de l’Immobilier
• Contribuer à la préparation de rapports analytiques sur l’état des biens, la maintenance et les performances des fournisseurs.
• Participer à l’optimisation des processus de gestion immobilière pour améliorer l’efficacité et réduire les coûts.
• Assurer une veille sur les bonnes pratiques en gestion immobilière et proposer des solutions innovantes.
• Participation à la gestion de projets immobiliers
• Assister à la planification, au suivi et à l’exécution des projets immobiliers (rénovations, constructions, optimisations énergétiques, etc.).
• Collaborer avec les différents intervenants internes et externes pour garantir la bonne réalisation des projets.
• Suivre les budgets et assurer un reporting efficace sur l’avancement des travaux.

Compétences requises

• Maîtrise des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), notamment Websynco.
• Compétences en gestion de la maintenance immobilière et suivi des interventions.
• Capacité à coordonner plusieurs intervenants (contremaîtres, fournisseurs, prestataires).
• Aptitude à analyser et optimiser les processus de gestion immobilière.
• Compétences en gestion de projets et suivi budgétaire.
• Capacité à produire des rapports analytiques et à présenter des recommandations.
• Posséder un permis de conduire, une automobile et doit se déplacer sur les sites.

Profil recherché

• Formation : Diplôme en gestion immobilière, administration, ingénierie ou domaine connexe.
• Expérience : Minimum 3 à 5 ans dans un poste similaire, incluant la gestion de maintenance et la coordination de projets.
• Qualités personnelles : Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, esprit d’analyse, et bon relationnel.

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et à l’optimisation du patrimoine immobilier de l’entreprise, en travaillant de manière proactive avec les différents acteurs impliqués.

Membre d'Athos Services Commémoratifs, Urgel Bourgie / Athos offre, depuis plus d'un siècle, des services commémoratifs personnalisés de très grande qualité, dans le respect des croyances et coutumes des familles.

Célébrer et honorer la vie est notre engagement premier. Bien que notre vie représente un passage dont la durée est imprévisible, nous estimons que les souvenirs jalonnant son parcours doivent perdurer au fil des ans. Nous contribuons à célébrer les êtres chers de nos famille en remémorant les personnes vivantes et attachantes qu'elles étaient.

Urgel Bourgie / Athos est reconnue pour l'excellence de ses services à l'égard des familles. Avec un réseau comptant 7 complexes funéraires et trois Cimetières-Jardins, l'entreprise a grandi au rythme de l'évolution des mœurs et a su adapter ses services aux demandes des familles. Nous sommes donc à la recherche de personnes attentionnées pour compléter notre équipe.

Si vous souhaitez contribuer à célébrer la vie dans un environnement innovant, gratifiant et empreint de compassion; si vous avez des aptitudes exceptionnelles pour travailler avec le public, un poste au sein de notre équipe est pour vous.

Objectif du poste

Le Gestionnaire Immobilier est responsable de la gestion et de l’entretien des biens immobiliers, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur conformité avec les normes en vigueur. Il s’assure que les demandes d’entretien et de réparation sont traitées efficacement et coordonne les interventions avec les contremaîtres et les fournisseurs. Il joue également un rôle clé dans l’optimisation des processus immobiliers et l’appui au Directeur de l’Immobilier pour la gestion des projets et la production de rapports analytiques.

Missions principales

• Gestion de la maintenance et des réparations
• Assurer le suivi des demandes d’entretien et de réparation via le logiciel GMAO Websynco .
• Veiller à ce que toutes les interventions soient documentées, suivies et réalisées dans les délais impartis.
• Analyser les données de maintenance pour identifier les tendances et optimiser les opérations.
• Coordination des travaux avec les contremaîtres et fournisseurs
• Travailler en étroite collaboration avec les contremaîtres sur le terrain pour organiser et superviser l’exécution des travaux.
• Gérer la relation avec les fournisseurs et prestataires externes , en négociant les contrats et en s’assurant de la qualité des interventions.
• Veiller à la conformité des prestations réalisées avec les exigences de l’entreprise et les réglementations en vigueur.
• Appui au Directeur de l’Immobilier
• Contribuer à la préparation de rapports analytiques sur l’état des biens, la maintenance et les performances des fournisseurs.
• Participer à l’ optimisation des processus de gestion immobilière pour améliorer l’efficacité et réduire les coûts.
• Assurer une veille sur les bonnes pratiques en gestion immobilière et proposer des solutions innovantes.
• Participation à la gestion de projets immobiliers
• Assister à la planification, au suivi et à l’exécution des projets immobiliers (rénovations, constructions, optimisations énergétiques, etc.).
• Collaborer avec les différents intervenants internes et externes pour garantir la bonne réalisation des projets.
• Suivre les budgets et assurer un reporting efficace sur l’avancement des travaux.

Compétences requises

Profil recherché

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et à l’optimisation du patrimoine immobilier de l’entreprise, en travaillant de manière proactive avec les différents acteurs impliqués.

RAISON D’ÊTRE DU POSTE

RELEVANT DU SUPERVISEUR MÉTHODES, LE OU LA TITULAIRE DU POSTE ÉLABORE ET RÉDIGE LES GAMMES DE

FABRICATION D’OUTILLAGES DE MAINTENANCE D’AÉRONEFS CONFORMÉMENT AUX EXIGENCES ET SPÉCIFICATIONS

DES CLIENTS, AUX NORMES DE L’INDUSTRIE ET CELLES DE L’ENTREPRISE, TOUT EN OPTIMISANT LES COÛTS DE

PRODUCTION, LE RENDEMENT ET LES MÉTHODES DE TRAVAIL.

RESPONSABILITÉS

• ANALYSER LES DESSINS TECHNIQUES, INTERPRÉTER ET VALIDER LES REQUIS;
• ÉLABORER LES LISTES DE MATÉRIEL;
• ÉTABLIR LES ÉTAPES DE FABRICATION;
• AU BESOIN, MODÉLISER EN 3D LES OUTILS ET SOUS-COMPOSANTS (CATIA V5) ;
• PRODUIRE LES AIDES VISUELLES POUR L’USINAGE, L’ASSEMBLAGE ET L’INSPECTION;
• RÉDIGER LES GAMMES DE FABRICATION ET D’ASSEMBLAGE;
• ÉTABLIR ET DÉFINIR LA GAMME DE FABRICATION EN ÉQUIPE AVEC LES PROGRAMMEURS ;
• ASSURER LE SUPPORT TECHNIQUE AUX OPÉRATIONS DE L’USINE;
• ÊTRE À L’AFFUT DES NOUVEAUX DÉVELOPPEMENTS ET PROCESSUS DANS L’INDUSTRIE AÉRONAUTIQUE ;
• TRAVAILLER EN ÉTROITE COLLABORATION AVEC TOUS LES DÉPARTEMENTS;
• PARTICIPER LA CONCEPTION DES OUTILLAGES INTERNES

Scolarité requise :

PERTINENTE POURRA ÊTRE CONSIDÉRÉE

Compétence technique :

COMPÉTENCES PERSONNELLES

Membre d'Athos Services Commémoratifs, Urgel Bourgie / Athos offre, depuis plus d'un siècle, des services commémoratifs personnalisés de très grande qualité, dans le respect des croyances et coutumes des familles.

Célébrer et honorer la vie est notre engagement premier. Bien que notre vie représente un passage dont la durée est imprévisible, nous estimons que les souvenirs jalonnant son parcours doivent perdurer au fil des ans. Nous contribuons à célébrer les êtres chers de nos famille en remémorant les personnes vivantes et attachantes qu'elles étaient.

Urgel Bourgie / Athos est reconnue pour l'excellence de ses services à l'égard des familles. Avec un réseau comptant 7 complexes funéraires et trois Cimetières-Jardins, l'entreprise a grandi au rythme de l'évolution des mœurs et a su adapter ses services aux demandes des familles. Nous sommes donc à la recherche de personnes attentionnées pour compléter notre équipe.

Si vous souhaitez contribuer à célébrer la vie dans un environnement innovant, gratifiant et empreint de compassion; si vous avez des aptitudes exceptionnelles pour travailler avec le public, un poste au sein de notre équipe est pour vous.

Objectif du poste

Le Gestionnaire Immobilier est responsable de la gestion et de l’entretien des biens immobiliers, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur conformité avec les normes en vigueur. Il s’assure que les demandes d’entretien et de réparation sont traitées efficacement et coordonne les interventions avec les contremaîtres et les fournisseurs. Il joue également un rôle clé dans l’optimisation des processus immobiliers et l’appui au Directeur de l’Immobilier pour la gestion des projets et la production de rapports analytiques.

Missions principales

• Gestion de la maintenance et des réparations
• Assurer le suivi des demandes d’entretien et de réparation via le logiciel GMAO Websynco .
• Veiller à ce que toutes les interventions soient documentées, suivies et réalisées dans les délais impartis.
• Analyser les données de maintenance pour identifier les tendances et optimiser les opérations.
• Coordination des travaux avec les contremaîtres et fournisseurs
• Travailler en étroite collaboration avec les contremaîtres sur le terrain pour organiser et superviser l’exécution des travaux.
• Gérer la relation avec les fournisseurs et prestataires externes , en négociant les contrats et en s’assurant de la qualité des interventions.
• Veiller à la conformité des prestations réalisées avec les exigences de l’entreprise et les réglementations en vigueur.
• Appui au Directeur de l’Immobilier
• Contribuer à la préparation de rapports analytiques sur l’état des biens, la maintenance et les performances des fournisseurs.
• Participer à l’ optimisation des processus de gestion immobilière pour améliorer l’efficacité et réduire les coûts.
• Assurer une veille sur les bonnes pratiques en gestion immobilière et proposer des solutions innovantes.
• Participation à la gestion de projets immobiliers
• Assister à la planification, au suivi et à l’exécution des projets immobiliers (rénovations, constructions, optimisations énergétiques, etc.).
• Collaborer avec les différents intervenants internes et externes pour garantir la bonne réalisation des projets.
• Suivre les budgets et assurer un reporting efficace sur l’avancement des travaux.

Compétences requises

Profil recherché

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et à l’optimisation du patrimoine immobilier de l’entreprise, en travaillant de manière proactive avec les différents acteurs impliqués.

Description du poste

ID de dem. : 509799

Type de poste : Permanent à temps plein

Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Venez laisser votre marque!

Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale à l'aide d'une culture inclusive qui valorise les opportunités de croissance, de développement et de promotion interne.

À propos de Demix Construction

Demix Construction, une division du Groupe CRH Canada inc., se spécialise dans les grands projets d'infrastructure tels que les autoroutes, les ponts, les échangeurs routiers, les chaussées en béton et en asphalte et les infrastructures municipales. Reconnue comme un leader dans la réalisation de travaux de génie civil, Demix Construction appuie sa réussite sur le talent de ses employés.

Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Forte d'un effectif de 3 000 employés, CRH Canada inc. fabrique des agrégats et de l’asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada. Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés qui œuvrent dans les divisions suivantes : Demix Agrégats et Demix Construction.

Pourquoi rejoindre notre groupe?

Demix offre une gamme complète d’avantages :

• Salaire compétitif,
• Compagnie qui a à cœur le bien-être,
• Le développement et l'avancement de ses employés,
• Régime d’assurances complet et flexible selon vos besoins,
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur,
• Bonification annuelle,
• 4 semaines de vacances + environ 6 jours de congés payés pendant la période de fin d’année,
• PAE, télémédecine, remboursement programme d'entraînement, et plus encore!

Responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur de projet, le titulaire du poste doit :

• Effectuer les analyses financières des opérations;
• Planifier et coordonner les équipes internes;
• S’assurer de respecter les échéanciers fixés et proposer les mesures nécessaires pour répondre aux délais fixés;
• Négocier les achats des matériaux de chantier, principalement en lien avec les pièces d’égouts et d’aqueducs;
• Négocier et préparer les contrats avec les sous-traitants;
• Participer aux réunions de planification et d’opération interne;
• Préparer les plans de travail spécifiques aux travaux de terrassement, d’égout et d’aqueduc;
• Compiler et effectuer le suivi des coûts des opérations;
• S’assurer quotidiennement du contrôle qualité des travaux;
• Assurer la communication entre les équipes de gestion et les équipes d’opérations;
• Développer des solutions innovatrices pour l’amélioration des méthodes de travail;
• Mise en application des procédures ISO et SST;
• Participer activement aux soumissions durant la période hivernale;
• Autres tâches connexes.

Formation académique / Expérience de travail

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Plus de 10 années d’expérience en gestion de projets d’infrastructures routières, incluant 5 années dans des projets comportant des travaux d’égouts et aqueducs;
• Ou combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente.

Compétences

• Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication;
• Capacité à négocier et à maintenir sa position au besoin;
• Capacité à travailler sous pression;
• Respect des échéanciers serrés;
• Bon jugement et esprit analytique;
• Confiance en soi;
• Dynamique et énergique.

Exigences à l’embauche

• Maîtrise des logiciels Word, Excel, et MS Project (ou équivalent);
• Connaissance d’un logiciel d’estimation est un atout;
• Connaissance de l’anglais est un atout;
• Permis de conduire classe 5 valide;
• Carte ASP.

Ce nouveau défi vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant via notre site web Demix Construction – Une société CRH ! Ne manquez pas votre chance de vous joindre à nous !

Nous vous remercions pour votre intérêt toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Culture et valeurs

Une culture de fiabilité

Performance éprouvée

Une expertise humaine

Demix, c'est du solide

Visitez nos sites internet : demixconstruction.ca ou www.crhcanada.com/fr

Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Description de l'entreprise

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.

Vos principales responsabilités :

• Préparation de procédure et méthode de travail sécuritaire;
• Préparation des plans d’ouvrage temporaire de sécurisation des travailleurs (Plan d’étançonnement des tranchées, passerelle, garde-corps);
• Préparation des plans de levage;
• Préparation de planche de signalisation & coordination au chantier;
• Assistance technique des chantiers de construction (Audits & conseils techniques);
• Conception et préparation de diverses structures (en bois et en acier);
• Recherche et développement de méthodes et produits.

Exigences :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• 3 ans d’expérience dans un domaine pertinent;
• Carte ASP construction;
• Expérience en construction (Un atout);
• Habileté à se déplacer ponctuellement sur les chantiers (permis de conduire classe 5);
• Capacité à communiquer ses idées et s’imposer au chantier;
• Capacité à collaborer avec tous les collaborateurs;
• Bonne connaissance des logiciels : AutoCAD, Suite Office, MathCAD et Geo 5 (un atout).

Ce que nous offrons :

• Entreprise mondiale;
• Achat de part (Programme Castor);
• Programme d’avantages sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire;
• Activités sociales;
• Cotisation employeur à un régime de retraite;
• Programme de reconnaissance;
• Conciliation travail-vie personnelle.

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech!

Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe « Bâtiment » en tant qu’ingénieur(e) en efficacité énergétique!

Bureau : Laval, mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Réaliser des études, des expertises et l’implantation de projets touchant l’efficacité énergétique dans les secteurs commerciaux, institutionnels et industriels (Projets de bâtiments complexes, tels que les tours à bureau de grande hauteur, les universités, les hôpitaux et laboratoires);
• Réaliser les simulations énergétiques avec les logiciels eQuest, Energy+ ou autres;
• Effectuer des analyses de référence par rapport au CNEB ou l’ASHRAE 90.1;
• Effectuer des relevés techniques sur plans et dans les bâtiments existants;
• Faire des calculs techniques et évaluer les investissements requis;
• Effectuer la rédaction des rapports;
• Collaborer avec les équipes de conception lors de la réalisation des projets énergétiques;
• Développer des outils de calcul ou simulation énergétique;
• Réaliser des projets de Mise en service (Cx) ou remise en service de bâtiments (RCx);
• Effectuer du suivi et de l’optimisation énergétique de bâtiment à partir des systèmes d’automatisation des clients;
• Accompagner les clients dans l’obtention de certification BOMA, LEED, WELL ou autres;
• Participer aux rencontres avec les clients afin de déterminer leurs besoins.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• BAC en génie mécanique;
• Expérience en efficacité énergétique;
• Bonne maîtrise des logiciels eQuest, Energyplus ou autre;
• Connaissances de base des logiciels Excel, Word, Autocad, Revit, MSProject;
• Posséder un bon sens de la communication et du travail d’équipe;
• Membre de l’OIQ;
• Expérience en génie-conseil (un atout).

Description de poste

Rockwell Automation est un leader technologique mondial axé sur l'aide aux fabricants du monde entier pour être plus productifs, durables et agiles. Avec plus de 28 000 employés qui améliorent le monde chaque jour, nous savons que nous avons quelque chose de spécial. Derrière nos clients - des entreprises incroyables qui aident à nourrir le monde, fournissent des médicaments salvateurs à l'échelle mondiale et se concentrent sur l'eau propre et la mobilité verte - nos employés sont des solveurs de problèmes énergisés qui sont fiers de la façon dont notre travail change le monde pour le mieux.

Nous accueillons tous les créateurs, penseurs avant-gardistes et solveurs de problèmes qui recherchent un endroit pour faire leur meilleur travail. Et si c'est vous, nous serions ravis de vous avoir parmi nous !

Job Description

Responsable de l'ingénierie des systèmes pour les projets de contrôle des processus d'automatisation basés sur des automates programmables, des entraînements, des centres de contrôle des moteurs, des dispositifs d'opérateur / de terrain, de l'instrumentation, de l'intégration logicielle, systèmes TI (technologies de l'information) et TO (technologies opérationnelles), etc.

Le candidat retenu travaillera sur des projets en fonction du niveau de l'emploi (projets modérés à complexes). Il devra travailler avec des équipes de gestion de projet, d'ingénierie, etc.

Le candidat retenu concevra, définira, examinera et mettra en œuvre les spécifications de systèmes complexes pour les clients et / ou préparera des études et analyses sur les systèmes existants. Il détermine les spécifications du système et coordonne la conception des sous-systèmes et l'intégration du système total. Ces tâches comprennent la conception du système, l'ingénierie de systèmes, l'ingénierie du matériel, la programmation et les essais en usine, ainsi que l'identification, l'analyse et la résolution des lacunes en matière de soutien aux programmes. Le candidat retenu élaborera et recommandera également des mesures correctives.

Les exigences du poste du candidat retenu comprennent des voyages en fonction des besoins pour soutenir des projets pouvant demander certains des éléments suivants : compétences en ingénierie, déplacements aux sites des clients et aptitudes linguistiques (français, anglais).

L'ingénieur bilingue (français, anglais) doit être membre agréé de l'Ordre des ingénieurs du Québec, posséder l'expérience et la volonté de se servir du sceau professionnel pour authentifier les produits du travail professionnel et soutenir l'exécution bilingue des projets.

Le candidat retenu fera partie d'une équipe de projet ou d'ingénierie, mais il assumera aussi la responsabilité de diriger et d'examiner toutes les tâches attribuées à l'équipe d'ingénierie (système de répartition des travaux). Il aura la capacité à attribuer des tâches, à contrôler le rendement, à examiner les résultats, à coordonner les efforts et à suivre le recours aux efforts dans le cadre du travail sur les projets, le cas échéant.

Responsabilités - Vos tâches :

• Analyser les besoins du client afin de déterminer la solution optimale pour le système de contrôle des processus et déterminer la configuration et l'architecture de contrôle applicables. Ces tâches peuvent également inclure l'examen des demandes de propositions (DP) et les propositions correspondantes.
• Effectuer la conception du système de contrôle des processus, déterminer la stratégie du système de contrôle des processus, concevoir la programmation assemblée et veiller à la mise en œuvre.
• Assurer sur place le démarrage du système de contrôle des processus pour les tests d'acceptation en usine (FAT, Factory Acceptance Test) et les tests d'acceptation sur site (SAT, Site Acceptance Test) et la mise en service, le cas échéant.
• Examiner les conceptions techniques et les traductions, le cas échéant.
• Maintenir et améliorer les compétences techniques requises pour soutenir les solutions.
• Examiner les conceptions matérielles et logicielles pour assurer leur conformité aux codes et aux normes applicables et veiller à la mise en œuvre des pratiques en matière de sécurité du personnel et des machines.
• Donner des conseils et procéder à l'examen des systèmes de sécurité, le cas échéant.
• Posséder la capacité à collaborer avec les clients et l'équipe de vente commerciale.
• Contribuer à la planification, à l'instauration des calendriers, à la coordination et au suivi des ressources dans le cadre des projets, notamment l'établissement et la gestion des calendriers et des budgets.
• Produire des rapports oraux et écrits pour indiquer l'état d'avancement du projet, selon les besoins, et participer aux réunions d'examen dans le cadre du projet.
• Posséder la capacité à présenter des aperçus techniques et des mises à jour dans le cadre de présentations et de situations commerciales.
• Visiter les installations de fabrication de panneaux internes et externes pour évaluer l'état d'avancement, offrir une assistance technique, procéder à l'inspection finale et annoncer la fin du projet.
• Assurer la liaison avec le client et l'interface avec la direction, l'équipe des ventes, etc.
• Développer et entretenir des relations avec les clients.
• Assister et participer à la préparation et à la présentation de documents techniques dans le cadre de symposiums industriels et de salons professionnels, le cas échéant.
• Coordonner les exigences du client avec l'équipe responsable de l'ingénierie et les autres services concernés pour assurer le plus haut niveau de satisfaction du client.

L'essentiel - documents officiels et capacités professionnelles :

• Baccalauréat
• Capacité de consacrer jusqu'à 25 % des heures de travail aux voyages professionnels
• Autorisation légale de travailler aux États-Unis et au Canada est requise. Nous ne parrainons pas, ni actuellement ni à l'avenir, les personnes qui souhaitent obtenir un visa d'emploi dans le cadre de cette offre d'emploi.
• Attestation d'ingénieur professionnel dûment qualifié dans la province de Québec

Les atouts - de préférence :

• Expérience dans le domaine de l'intégration d'automates programmables (PLC, Programmable Logic Controllers) et de systèmes à commande décentralisée (DCS, Distributed Control System)
• Expérience dans le domaine de la mise en service
• Expérience en langages de programmation de haut niveau
• Expérience dans la sélection et la mise en service d'instruments
• Expérience dans le domaine des contrôleurs d'automation, des systèmes d'interface homme-machine (HMI, Human-Machine Interface) et des entraînements de Rockwell Automation
• Expérience dans le domaine de la fabrication et des usines de transformation
• Expérience en conception de panneaux de commande
• Expérience en rédaction des spécifications.
• Également titulaire d'un permis d'exercice de la profession d'ingénieur dans une autre province.

Chez Rockwell Automation, nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Donc, si vous êtes enthousiaste à l'idée de ce rôle mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications de la description de poste, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être la bonne personne pour ce poste ou d'autres.

Ce que nous offrons :

• Assurance santé incluant médicale et dentaire.
• Compte de dépenses de santé (HCSA - dépendant du plan choisi).
• Programme d'aide aux employés (EAP).
• Régimes de retraite.
• Congé payé.
• Congé de bénévolat.
• Correspondance de l'employeur aux plans d'épargne (comprend le REER, le CELI et le PEÉA).
• Régime de pension à cotisations définies payé par l'employeur.
• Complément de congé de maternité et de paternité.
• Programme de remboursement de fitness.

Horaire de travail flexible où vous travaillerez avec votre responsable pour profiter d'un horaire de travail flexible avec votre vie personnelle.

Comme Rockwell Automation est une entreprise mondiale, les candidats doivent être bilingues ou capables de communiquer en anglais (parlé et écrit).

Ce poste fait partie d'une famille de métiers. L'expérience sera le facteur déterminant. Il s'agit d'un résumé des responsabilités du poste et ne reflète pas l'ensemble des attentes en matière de travail. Le salaire réel sera basé sur des facteurs tels que les compétences, les connaissances, l'éducation et l'expérience.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, y compris pour les personnes handicapées et les anciens combattants.

Si vous êtes une personne handicapée et avez besoin d'aide ou d'un accommodement raisonnable pendant le processus de candidature, veuillez contacter notre équipe de services au +1 (844) 404-7247.

Chez Rockwell Automation, nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Donc, si vous êtes enthousiaste à l'idée de postuler à ce rôle mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications de la description de poste, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le bon candidat pour ce poste ou d'autres.

En tant qu'ingénieur de projet senior, vous serez un membre agréé de l'Ordre des ingénieurs du Québec et effectuerez l'ingénierie des systèmes pour des projets de contrôle des processus d'automatisation basés sur des automates programmables, des entraînements, des centres de contrôle des moteurs, des dispositifs d'opérateur / de terrain, de l'instrumentation, de l'intégration logicielle, systèmes TI / TO, etc. Vous ferez partie de l'équipe d'ingénierie mais serez également chargé de diriger et d'examiner tout le travail attribué à l'équipe d'ingénierie. Vous rendrez compte au responsable de l'ingénierie des processus et travaillerez entièrement à distance, depuis n'importe où au Québec.

Vos responsabilités :

• Analyser les besoins du client afin de déterminer la solution optimale pour le système de contrôle des processus et déterminer la configuration et l'architecture de contrôle applicables. Cela peut également inclure l'examen des demandes de propositions (RFP) et le soutien aux propositions.
• Visiter les installations de fabrication de panneaux internes

Description de poste

Tu as envie de faire partie d’une équipe jeune et dynamique et d’évoluer dans une entreprise expérimentée? BIENVENUE CHEZ LANCO! Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant.

Lanco Aménagement est une entreprise de terrassement spécialisée dans la construction de terrains sportifs et de parcs urbains.

Plus de 35 ans d’expérience

Aujourd’hui, l’expertise de la compagnie se caractérise par une équipe jeune et dynamique dirigée par des cadres cumulant plus de 35 ans d’expérience. Dans son domaine, Lanco a la réputation d’exécuter les projets dans les délais et les budgets convenus, avec une qualité d’ouvrage impeccable!

Des projets d’envergure

Au cours des années, Lanco Aménagement a fait progresser son expertise pour réaliser plusieurs projets d’envergure liés aux terrains sportifs, aux terrains de golf et aux parcs urbains.

POURQUOI TE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE ?

• Ambiance de travail jeune et dynamique (événements d’équipe)
• Plus de 30 ans d’expérience dans le domaine
• Projet d’envergure / fierté de réalisation
• Travailler avec des équipements à la fine pointe de la technologie
• Salaire CCQ selon la convention collective génie civil et voirie
• Prime de référencement disponible
• Possibilité de formation et d’avancement selon TES intérêts
• Vêtements de travail fournis

NOUS SOMMES OUVERTS ET À L’ÉCOUTE DE NOS EMPLOYÉS

TU AS UN BESOIN PRÉCIS ? NE TE GÊNE PAS POUR NOUS EN PARLER.

Responsabilités

• Lecture des plans et devis
• Collecter, transférer, calculer et mettre en plan les données d’arpentage à l’aide d’instruments spécialisés (Stations totales Leica)
• Faire l’implantation des travaux
• Collaboration avec les équipes de chantier afin d’optimiser les opérations
• Résoudre les problématiques d’arpentage
• Entretien des équipements à sa charge
• Toutes autres tâches connexes

Compétences recherchées / Exigences

• Niveau d’études : DEP, DEC ou BAC en arpentage / géomatique
• Maitrise des logiciels Autocad et Civil 3D
• Maitrise des instruments de topographie
• Formation ASP
• Année d’expérience : min. 2 années
• Posséder un permis de conduire valide

Avantages

• Véhicule fourni
• Téléphone cellulaire fourni
• Salaire compétitif
• Machineries et équipements à la fine pointe de la technologie
• Prime de référencement disponible

Description de poste

Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation. La vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dans les principes du développement durable, se déploie partout sur le territoire, dans une perspective d’expérience citoyenne améliorée. Des projets majeurs de modernisation et de développement d’infrastructures sont mis en œuvre pour répondre aux besoins d’une population de près d’un demi-million de personnes. Les initiatives pour améliorer les transports, les espaces verts et les services publics sont réfléchies, en s’assurant que les ressources sont utilisées de manière optimale et que les objectifs sont atteints efficacement. C’est dans la voie de l’amélioration de la qualité de vie de ses résidents par un modèle de développement urbain durable et intelligent que Laval poursuit son essor.

Venez construire le futur de Laval avec nous, votre expertise est en demande au Service de l’ingénierie en tant que :

TECHNICIEN (NE) – GÉNIE CIVIL

Division conception de projets

Poste permanent

Les défis qui vous attendent :

Vous effectuez divers travaux de nature technique comportant l’élaboration et la réalisation d’études de génie civil ainsi que la confection de plans, dessins, graphiques et autres représentations visuelles à l’aide de logiciels divers (géomatique, vectoriels, etc.), devis, et estimations préliminaires.

Vous effectuez notamment des études de drainage et de conception préliminaires des chaussées, réseaux d’égouts et d’aqueduc et autres infrastructures dans l’emprise municipale en vue de l’installation, de la réhabilitation ou du remplacement des infrastructures municipales. Participez à des travaux de mesurage et d’arpentage ainsi qu’à du visionnement de relevés vidéos, en soutien à la conception ou aux décisions d’interventions sur les réseaux.

Pourquoi considérer un emploi au sein de la Ville de Laval :

• Un horaire avantageux : 4 jours de travail (33 heures), parfait pour équilibrer vie professionnelle et personnelle.
• Une équipe passionnée : dynamique, engagée, et prête à relever des défis ensemble.
• Des projets inspirants : l’opportunité de façonner l’avenir de la ville et de contribuer à son essor.
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ;
• Posséder trois (3) ans d’expérience dans la production de plans et devis, calcul des quantités et estimation des coûts ;
• Bonne connaissance de la suite Office ;
• Bonne connaissance des outils géomatiques (ArcGIS, ArcMap, AutoCAD, etc.) ;
• Posséder un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule ;
• Détenir une formation sur la sécurité pour les chantiers de construction (ASP).
• Orientation vers la clientèle ;
• Avoir le sens de la collaboration ;
• Savoir gérer le changement ;
• Avoir à cœur l’amélioration continue.

Ingénieur Automatisation Senior

Numéro d'emploi : 10979

Localisation : Laval, Québec, CA, H7T 0J3

Pay Type : Salary

Travel Requirement : up to 20%

Objectif et Aperçu

Le rôle de l'Ingénieur Senior en Automatisation Industrielle est de contribuer avec ses compétences au développement des Solutions Industrielles de l'entreprise. Dans ce rôle, il/elle sera responsable de la création de systèmes de bureau et d'outils soutenant la stratégie et la feuille de route de l'entreprise. Il/elle rendra compte directement au Responsable IT Industriel (Fonctions Transverses) en soutenant les objectifs globaux de transformation active de l'entreprise.

La personne idéale est un(e) professionnel(le) proactif(ve) et communicatif(ve), doté(e) des compétences techniques nécessaires pour gérer le cycle de vie des produits et fournir un code de haute qualité.

Priorité : garantir l'efficacité des solutions concernées et disposer d'un modèle de travail efficace avec les équipes offshore et le reste de l'IT pour exécuter les tâches de développement et d'exploitation récurrentes des solutions personnalisées.

Responsabilités

• Concevoir, développer, déployer et maintenir des systèmes PLC pour assurer l'efficacité et la fiabilité des processus automatisés.
• Travailler en étroite collaboration avec une équipe dynamique pour fournir des solutions d'automatisation innovantes et soutenir des opérations commerciales fluides.
• Dépanner et résoudre les problèmes liés au matériel et aux logiciels PLC.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour optimiser la performance des systèmes.
• Développer et maintenir la documentation technique des systèmes PLC.
• Effectuer des tests système et des validations pour garantir la qualité et l'efficacité.
• Fournir un support technique et des formations aux membres de l'équipe.
• Participer aux revues de code et maintenir des normes élevées de qualité du code.
• Livrer des produits avec un minimum de défauts grâce à l'automatisation des tests.
• Collaborer avec d'autres membres de l'IT pour affiner les meilleures pratiques et les processus.
• Préparer des analyses des besoins axées sur les spécifications techniques, l'analyse des risques, l'analyse des coûts, la planification des projets et la coordination des tests d'acceptation des utilisateurs.
• Participer au support de niveau 2 / 3 des solutions industrielles.

Dimensions du Poste

Interfaces clés, parties prenantes et relations :

• Responsable IT Industriel (Fonctions Transverses), ressources IT internes, équipes de support opérationnel.

Utilisateurs métier clés :

• Autres équipes IT : Services IT régionaux, Architecture, Sécurité, RGPD, PMO, Gestion des services, I&O.
• Partenaires IT externes - Offshore / Nearshore.

Profil Requis

Formation / Qualifications : Diplôme en génie électrique, automatisation ou robotique, informatique, génie civil, mécanique, électrique, ou expérience professionnelle équivalente avec formation / certification technique.

Expérience avérée en programmation PLC et systèmes d'automatisation.

Solides connaissances des systèmes d'automatisation et de contrôle industriels.

Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse.

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Bonnes compétences en communication.

Un Master ou une expérience équivalente (> 6 ans) est un atout.

Expérience professionnelle spécifique : Connaissance de l'industrie des matériaux de construction, avec un accent sur les systèmes de fabrication des usines (historiques, qualité, production, processus, maintenance, intégrations des systèmes d'usine).

Expérience en développement Agile et en livraison continue.

Expérience solide dans le développement, la maintenance et le déploiement de solutions industrielles numériques dans des domaines tels que : gestion des carrières, qualité des usines, maintenance, processus, production, solutions d'inventaire.

Compétences techniques / fonctionnelles

• Technologies industrielles : C#, C++, FORTRAN, MS VisualBasic .NET, MSAccess, Qt, Microsoft Visual Studio, ActivePerl Boost.
• Bibliothèques de visualisation 3D : Coin3d / SoQt, Coin3d / quarter, HOOPS.
• Communication OPC, PLC.
• Programmation linéaire et optimisation.
• Programmation PLC.
• Interface Homme-Machine (HMI).
• Systèmes SCADA.
• Conception de circuits électriques.
• Contrôle de version et tests automatisés.
• Connaissances IT / OT.

Gestion de projets et documentation technique

Compétences comportementales : Soutenir la transformation IT et la gestion du changement.

Excellentes compétences en communication écrite et orale.

Solides compétences interpersonnelles et capacité à interagir avec divers interlocuteurs.

Capacité à interpréter et à communiquer des idées techniques de manière compréhensible.

Compétences en leadership et gestion : Capacité à favoriser le travail d'équipe au sein des équipes IT.

Aptitude à prendre des décisions rapides en situations critiques.

Compétences linguistiques : Excellente maîtrise de l'anglais (écrit et parlé), le français et l'espagnol sont un atout.

Exigences de mobilité : Déplacements possibles jusqu'à 20 %.

Description du Poste

Nous sommes une entreprise d’innovateurs et de créateurs. Grâce à notre expertise en ingénierie et en fabrication avancée, nous transformons l’avenir de l’aéronautique et de l’automobile.

Nos usines de Laval en grande croissance sont à la recherche d'opérateurs de procédés chimiques afin de compléter notre équipe sur le quart de soir.

Avantages du Poste

• Emploi permanent dès le départ
• Salaire de départ de 30$ / h
• Prime de soir de 0,75 $ et augmentation salariale de 0,50 $ après 3 mois
• Plan d'assurances collectives complets
• Fonds de pension avec cotisation employé / employeur pouvant atteindre 13%
• Application de télémédecine gratuite
• Stationnement gratuit sur place avec bornes électriques gratuites
• Horaire de 4 jours par semaine !!
• Et bien plus encore !

Tâches à Accomplir

• Vérifier les dates de calibrations des équipements utilisés.
• Vérifier les dates d’expiration des produits utilisés.
• Préparer et monter les pièces selon la configuration établie par la gamme de production.
• Effectuer les procédés chimiques suivants selon les instructions de travail :
• Nettoyage au solvant
• Nettoyage acide
• Nettoyage alcalin
• Conversion chimique anodisation acide
• Effectuer l'inspection des pièces visuelles après chaque procédé.
• Démarrer et arrêter les équipements de la ligne de production.
• Effectuer les ajustements des paramètres de production afin de maintenir les activités conformes (addition des produits chimiques).

Profil Recherché

• Détenir minimalement 1 an d'expérience en tant qu'opérateur de procédés chimiques
• Formation en traitement de surface ou en procédés chimiques (DEP, AEC, DEC)
• Détenir des notions de base en chimie
• Expérience dans un environnement avec bains de trempage

Ce poste d'opérateur de procédés chimiques de soir à Laval vous intéresse et vous aimeriez y faire parvenir votre candidature ? Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant !

Par courriel : [email protected]

Téléphone : 450-977-0481

Anika de Madessa

Nous sommes une entreprise d’innovateurs et de créateurs. Grâce à notre expertise en ingénierie et en fabrication avancée, nous transformons l’avenir de l’aéronautique et de l’automobile.

Nos usines de Laval en grande croissance, sont à la recherche d'opérateur de procédés chimiques afin de compléter notre équipe sur le quart de soir.

Les avantages à occuper ce poste d'opérateur de procédés chimiques de soir à Laval :

• Emploi permanent dès le départ
• Salaire de départ de 30$ / h
• Prime de soir de .75 cents et augmentation salariale de .50 cents après 3 mois
• Plan d'assurances collectives complets
• Fond de pension avec cotisation employé / employeur pouvant atteindre 13%
• Application de télémédecine gratuite
• Stationnement gratuit sur place avec bornes électriques gratuites
• Horaire de 4 jours par semaine !!
• Et bien plus encore !

Les tâches à accomplir pour ce poste d'opérateur de procédés chimiques de soir à Laval :

Le profil recherché pour ce poste d'opérateur de procédés chimiques de soir à Laval :

Ce poste d'opérateur de procédés chimiques de soir à Laval vous intéresse et vous aimeriez y faire parvenir votre candidature ? Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant !

Par courriel : Téléphone :

Anika de Madessa

Description de la fonction

Sous l’autorité du Gérant de la maintenance, le Superviseur de la maintenance est responsable du bon fonctionnement de la machinerie de production, des services et de l’intégrité du bâtiment. Il s’assure que l’équipe de maintenance rencontre les attentes de la Direction, les besoins de la Production, et les normes de qualité et de santé et sécurité / environnement.

Liste des tâches

• Assurer la fiabilité des actifs;
• Effectuer la gestion des réparations et des entretiens des équipements;
• Faire la gestion des employés de maintenance - entretien;
• Assurer le port de EPI et des bonnes pratiques de travail et méthodes de travail sécuritaire;
• Supporter les autres départements, tel que l’ingénierie, la production, R&D et le département de qualité;
• Embaucher, coordonner, encadrer, former et évaluer les employés de la maintenance;
• Assurer, avec une bonne attitude, un leadership adéquat en développant les compétences et la motivation des employés;
• Informer son personnel des politiques et procédures internes et s’assurer de leur application;
• Planifier et superviser l’exécution des travaux effectués par le personnel interne;
• Coordonner et surveiller l’exécution des travaux effectués par les sous-traitants spécialisés;
• Gérer les demandes de travail et le programme d’entretien préventif dans le logiciel GMAO;
• Communiquer fréquemment l’avancement des travaux aux personnes concernées;
• Participer à la résolution de problèmes techniques et à l’identification d’opportunités d’amélioration des méthodes de travail;
• Effectuer les contrôles de qualité requis relativement aux travaux effectués, à l’interne ou par les entrepreneurs et prendre les mesures appropriées, selon le cas;
• Assigner quotidiennement les ressources en participant à l’ordonnancement et la préparation logistique et technique des travaux à exécuter;

Exécuter toutes autres tâches connexes selon la demande.

Formation-Habiletés et expérience requise

DEC en Technique de Génie Mécanique ou tout autre diplôme pertinent.

Minimum 5 ans d’expérience en gestion de maintenance.

Expérience dans l'industrie alimentaire ou en milieu manufacturier, un atout important.

• Connaissances informatiques de Microsoft Office (Windows, Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• Français et anglais, parlés et écrits;
• Habilité à gérer son temps en fonction des priorités;
• Entregent;
• Être en mesure de travailler sous pression;
• Apte à travailler avec différentes personnes et donc différentes personnalités;
• Minutie dans les tâches accomplies;

Habileté à gérer plusieurs dossiers en même temps.

Conformément à la Loi 25, les renseignements personnels soumis dans le cadre de cette candidature, incluant les curriculums vitae, seront utilisés uniquement aux fins du processus de recrutement. Les CV des candidats non retenus seront détruits de façon sécuritaire dans un délai de 3 mois suivant la fin du processus.