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dessinateur/dessinatrice de charpentes en acier

LES PRODUITS D'ACIER ROGER INC

Terrebonne

```html

Employeur

LES PRODUITS D'ACIER ROGER INC

Description de l'entreprise

Fondée en 1970, Les produits d'acier Roger Inc. est spécialisée dans la fabrication sur mesure d'équipements en acier et acier inoxydable pour nos clients qui représentent la plupart des grandes industries en Amérique du Nord. Une équipe dévouée et polyvalente qui fabrique des produits de qualité. Une expérience client exceptionnelle.

Description de l’offre d’emploi

Résumé du poste : Relevant du Directeur Général, le rôle de l’estimateur-dessinateur est d’optimiser les ressources et réduire les coûts, gérer à la fois la phase de planification et l'évaluation budgétaire d’un projet. Il devra s’assurer que les produits fabriqués rencontrent les spécifications du client et devra travailler sur les projets d’amélioration continue. Les produits d’acier Roger priorisent la santé et la sécurité au travail de ses membres. Le travailleur doit assurer en collaboration avec l’employeur sa santé et sa sécurité physique et mentale et celles des autres personnes présentes sur le lieu de travail.

1. Rôle de l'estimateur :

  • Analyse des plans et des devis : Lire et interpréter des plans architecturaux, des spécifications techniques, et des devis pour comprendre l'étendue des travaux.
  • Évaluation des coûts : Calculer les coûts des matériaux, de la main-d'œuvre, des équipements, des sous-traitants, et d'autres éléments pertinents au projet.
  • Préparation des soumissions : Élaborer des estimations et des propositions budgétaires pour des projets, incluant les marges bénéficiaires et les délais.
  • Suivi des coûts en cours : Contrôler les coûts pendant la durée d'un projet et ajuster les estimations si nécessaire.
  • Recherche des prix : Se tenir à jour sur les coûts des matériaux et la disponibilité, en consultant les fournisseurs et les partenaires.

2. Rôle du dessinateur :

  • Création de plans techniques : Dessiner et créer des plans détaillés pour des projets de construction en utilisant des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tels qu’AutoCAD, Revit, ou SolidWorks.
  • Modifications des dessins : Apporter des ajustements aux plans existants selon les exigences du projet ou les recommandations des ingénieurs et architectes.
  • Coordination avec les équipes : Collaborer avec les ingénieurs, architectes, et chefs de projet pour s'assurer que les dessins techniques sont conformes aux normes et attentes du projet.
  • Gestion de documentation : Maintenir à jour toute la documentation technique liée aux dessins et plans.
  • Respect des normes : Assurer que les plans respectent les codes du bâtiment, les normes de sécurité et les régulations en vigueur.

Compétences requises :

  • BAC ou DEC complété dans un domaine connexe au milieu industriel;
  • Maîtrise des logiciels CAO (AutoCAD et SolidEdge), du logiciel Microsoft Office et de l’environnement Windows;
  • Capacité à interpréter des plans et des devis techniques;
  • Connaissance des matériaux en structures d’acier et des processus de fabrication mécano-soudés;
  • Bonnes compétences en communication pour collaborer avec divers intervenants du projet;
  • Gestion du temps et des priorités pour respecter les délais serrés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des matériaux et de la métallurgie
  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

```
Technologue en génie civil

Groupe ALT inc.

Laval

Description de poste

Employeur

Groupe ALT inc.

Description de l'entreprise

Groupe ALT inc est un entrepreneur en construction spécialisé dans les projets de génie civil pour des clients des secteurs public et privé. Avec une équipe proactive, dynamique et notre savoir-faire, Groupe ALT inc s’engage à réaliser des projets de grande envergure, en respectant les normes de sécurité, les délais, et les budgets. Notre clientèle a confiance à notre expertise et notre rapidité dans l’exécution de nos travaux.

Voici nos services :

  • Transport : Transport du matériel en vrac et le déneigement.
  • Travaux d'infrastructures : Construction et réhabilitation des voies publiques, des terrains commerciaux, institutionnels et privés.
  • Réseaux d'aqueduc et d'égout : Installation et modernisation de réseaux de distribution d’eau potable et d’évacuation des eaux usées.
  • Gestion de projet et ingénierie : Planification, gestion et supervision de projets pour garantir le respect des normes techniques et environnementales.
  • Excavation et terrassement : Services de préparation du terrain, y compris l'excavation, le nivellement et la préparation des fondations pour les projets industriels et commerciaux.

Nous travaillons avec des municipalités, des agences gouvernementales, des entreprises industrielles, et des développeurs privés. Notre objectif est de fournir un service de qualité et de livrer les projets dans les délais. Notre mission est de bâtir des infrastructures qui répondent aux besoins actuels et futurs, tout en respectant les normes les plus élevées en matière de sécurité et de qualité. Groupe ALT valorise ses talents et démontre son engagement envers leur croissance au sein de ses équipes, offrant des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider les employés à progresser dans leur carrière. La réussite de l’entreprise passe par notre succès collectif. Ensemble, nous construisons l’avenir.

Description de l’offre d’emploi

Le technologue en génie civil aura les responsabilités de soutien à la gestion de projets et en estimation. Le ou la candidat(e) doit connaître les termes de construction et son fonctionnement.

Voici les principales responsabilités :

Responsabilités en gestion de projet

  • Assistance dans la planification : Contribuer à l'élaboration du calendrier des projets, au suivi des étapes, et à la coordination des équipes.
  • Suivi et coordination : Veiller à la bonne communication entre les parties prenantes, organiser des réunions de suivi, et tenir à jour les rapports d’avancement.
  • Gestion de la documentation : Assurer la mise à jour des documents de projet, comme les plans, les devis, et les comptes rendus de réunion.
  • Communication avec les parties prenantes : Transmettre les informations pertinentes aux équipes, aux clients, et aux fournisseurs.
  • Support administratif : Organiser les aspects logistiques du projet, comme les réservations, la gestion des courriels, et la préparation de documents.

Responsabilités en estimation

  • Préparation des estimations de coûts : Sous la supervision de la directrice de projets, relever les quantités sur les plans et lire les documents contractuels tels que les devis à l'aide du logiciel TakeOFF et transmettre les informations dans le modèle de soumission et toutes les tâches connexes à l'estimation.
  • Analyse des plans et devis : Examiner les plans techniques, les spécifications et les devis pour préparer des estimations précises.
  • Recherche et comparaison de prix : Rechercher des fournisseurs, obtenir des soumissions, et comparer les coûts pour optimiser le budget du projet.
  • Mise à jour des bases de données : Maintenir une base de données des prix et des fournisseurs pour faciliter les estimations futures.

Compétences et qualifications

  • Techniques : Connaissance en estimation de coûts et maîtrise de logiciels comme MS Project, AutoCAD, Civil3D, TakeOFF, connaissance de base sur l'environnement tel que l'étude géotechnique et le génie civil.
  • Organisationnelles : Excellentes compétences en gestion du temps et en planification.
  • Analyse et précision : Attention aux détails pour l’exactitude des estimations et des suivis de projet.
  • Communication : Compétences interpersonnelles solides pour collaborer avec divers intervenants.
  • Étude ou expériences : DEC technique en génie civil, BAC en génie civil ou construction, toutes les certifications en estimation, ou avoir un parcours similaire au poste d'adjoint(e) de projets et en estimation. Avoir un minimum d'expérience de 1 à 2 ans dans la construction.

Type d'emploi

  • Temps plein
  • Permanent
  • Contrat à durée déterminée
  • Stage / Coop

La durée du contrat : 12 mois (possibilité d'une extension du contrat)

Rémunération : 45000,00$ à 65000,00$ par an

Avantages

  • Congés payés
  • Stationnement sur place
  • Travail à domicile

Horaire

8 Heures, Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste

Télétravail hybride à Laval, QC H7E 4P2

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Estimation en construction
  • Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil
  • Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Estimation en construction

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

21 novembre 2025

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Coordinateur Qualité Électromécanicien PLC & HMI Automatisation, de jour

Techni-Pro Industriel inc.

Montréal

29,00$ - 38,00$ /heure

Coordinateur(trice) Qualité, Électromécanicien (PLC & HMI, Automatisation)

1 poste de disponible, poste de jour. Salaire : Entre 29-38$ / h selon expérience.

Principales Responsabilités :

  • Veiller à la conformité des équipements par rapport aux exigences des clients.
  • Planifier, exécuter et suivre l'ensemble des activités de test sur nos équipements.
  • Veiller à ce que la supervision soit adéquate de l'équipe des testeurs.
  • Améliorer continuellement les méthodes et outils de test.
  • Définir la stratégie de test en fonction des projets.
  • Élaborer des scénarios de test pertinents et exhaustifs.
  • Identifier, analyser et suivre les bugs jusqu'à leur résolution.
  • Produire des rapports clairs et synthétiques sur l'avancement des tests.

Profil recherché :

  • Diplôme DEP électromécanique ou DEC génie mécanique ou études connexes.
  • 3 ans et plus d'expérience.
  • Maîtrise des méthodes et outils de test d'équipement mécanique, électromécanique, pneumatique et HMI (Interface Machine à Humain).
  • Maîtrise du français, anglais fonctionnel.
  • Capacité à diriger et à superviser des employés ainsi que plusieurs projets en parallèle.
  • Connaissance et maîtrise des PLC et HMI (un atout).
  • Connaissance de l'informatique (MS-Office).

Conditions de travail :

Type d'emploi : Temps plein, Permanent.

Rémunération : 29,00$ à 38,00$ par heure.

Heures prévues : 40 par semaine.

Superviseur de la maintenance

Nellson LLC

Montréal

Description du poste

Sans s'y limiter, le superviseur a comme principales tâches :

  • Déterminer les besoins en ressources humaines de son équipe et embaucher le personnel requis;
  • Planifier la main-d'œuvre et organiser le travail en fonction des besoins de la production;
  • Voir à ce qu’une réponse et un suivi approprié soient faits aux appels de service de la production;
  • Optimiser les lignes de production;
  • Diminuer les temps de mise en course;
  • Compléter les documents nécessaires aux activités de son équipe de travail et à la bonne gestion des ressources humaines;
  • Assurer le contrôle de la qualité des travaux effectués par les techniciens de son équipe, incluant l’évaluation de l’employé et la détermination des besoins de formation;
  • Sous les conseils du Service des ressources humaines, initier, décider et signer les mesures disciplinaires appropriées à l’endroit des membres de son équipe;
  • Participer, lorsque requis, aux réunions de l’équipe de direction;
  • Agir comme représentant de la direction auprès des techniciens dans le respect des lois et des conventions applicables;
  • Participer aux rencontres de changements de quart avec ses collègues superviseurs et s’assurer que les informations pertinentes sont transférées;
  • Répondre aux appels demandés par la production;
  • Transmettre les informations pertinentes à son équipe de travail;
  • Superviser et coordonner le travail de son équipe;
  • Distribuer les tâches aux électromécaniciens et au technicien contrôle;
  • Gérer le logiciel de Maintenance Préventive Interal;
  • Établir les priorités des électromécaniciens de son quart de travail;
  • Évaluer la productivité du personnel de son quart de travail;
  • Contrôler et mesurer le degré d’efficacité des électromécaniciens;
  • Faire la fermeture des bons de travail au logiciel Interal lorsque ces employés ont terminé les travaux;
  • Former les nouveaux électromécaniciens;
  • Participer aux rencontres de changement de quart et transférer tous les travaux non complétés durant son quart de travail;
  • Supporter son équipe de travail lorsque requis;
  • Maîtriser et appliquer les normes du travail (horaire de travail, temps supplémentaire, absence, mouvement de main-d’œuvre);
  • Remplir les documents nécessaires à la bonne gestion des ressources humaines (temps supplémentaire, CSST, absence);
  • Supporter les opérations en effectuant des tournées sur sa ligne quant aux vitesses et performances (guillotine, robots, durée du rodage, durée de mise en train, qualité des barres, qualité des boîtes et boîtelettes).

Avise le superviseur et/ou le Gérant de quart lorsque requis.

  • S’engager à faire valoir le bien-fondé des politiques de l’entreprise, identifier les problèmes d’application de ces politiques et proposer des solutions;
  • S’assurer de documenter dans le registre Rapport Mécanique les actions effectuées par son équipe de travail;
  • Compiler les données mises en train. Indiquer le temps requis pour atteindre l’efficacité;
  • S’engager à parfaire son développement personnel, sa maîtrise du processus de production et des différents équipements utilisés en production;
  • Prendre les décisions quant à la permanence des employés sous sa responsabilité ainsi que sur les questions de rendement et de mesures disciplinaires, sous les conseils du Service des ressources humaines;
  • Vérifier le contenu des rapports des heures travaillées par ses employés et les autoriser;
  • Faire le suivi des rapports ISAM en créant les bons de travail pour adresser les correctifs demandés;
  • Remplir les réquisitions d’achat lorsque nécessaire. Faire le suivi de la réception des pièces commandées auprès de l’acheteur;
  • S’assurer que ses employés respectent les procédures en vigueur ainsi que les normes de qualité (HACCP, BPF et SQF) et respectent la loi sur la santé et la sécurité au travail;
  • Collaborer aux réunions et aux comités où sa participation est sollicitée;
  • Agir avec courtoisie et respect avec tous les intervenants interagissant avec lui ou elle dans le cadre de l’exercice de ses fonctions (autant à l’interne qu’à l’externe);
  • S’acquitter de toutes autres tâches connexes demandées de son supérieur immédiat.

Qualifications requises

Ingénieur mécanique doit détenir un baccalauréat en génie mécanique, un DEP en mécanique ou électromécanique, ou un DEC en mécanique ou entretien.

Minimum de cinq (5) ans d’expérience à diagnostiquer des équipements utilisant : la pneumatique, l’électronique et l’électricité.

Compétences et qualités

  • Attitudes et comportements professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation);
  • Habileté pour la communication écrite et verbale;
  • Aptitudes à utiliser les logiciels de la suite Office;
  • Leadership et capacité de prise de décisions;
  • Rapidité d’exécution;
  • Tolérance au stress.
Superviseur de la maintenance

Nellson LLC

Montréal

Description du poste

Sans s'y limiter, le superviseur a comme principales tâches :

  • Déterminer les besoins en ressources humaines de son équipe et embaucher le personnel requis;
  • Planifier la main-d'œuvre et organiser le travail en fonction des besoins de la production;
  • Voir à ce qu’une réponse et un suivi approprié soient faits aux appels de service de la production;
  • Optimiser les lignes de production;
  • Diminuer les temps de mise en course;
  • Compléter les documents nécessaires aux activités de son équipe de travail et à la bonne gestion des ressources humaines;
  • Assurer le contrôle de la qualité des travaux effectués par les techniciens de son équipe, incluant l’évaluation de l’employé et la détermination des besoins de formation;
  • Sous les conseils du Service des ressources humaines, initier, décider et signer les mesures disciplinaires appropriées à l’endroit des membres de son équipe;
  • Participer, lorsque requis, aux réunions de l’équipe de direction;
  • Agir comme représentant de la direction auprès des techniciens dans le respect des lois et des conventions applicables;
  • Participer aux rencontres de changements de quart avec ses collègues superviseurs et s’assurer que les informations pertinentes sont transférées;
  • Répondre aux appels demandés par la production;
  • Transmettre les informations pertinentes à son équipe de travail;
  • Superviser et coordonner le travail de son équipe;
  • Distribuer les tâches aux électromécaniciens et au technicien contrôle;
  • Gérer le logiciel de Maintenance Préventive Interal;
  • Établir les priorités des électromécaniciens de son quart de travail;
  • Évaluer la productivité du personnel de son quart de travail;
  • Contrôler et mesurer le degré d’efficacité des électromécaniciens;
  • Faire la fermeture des bons de travail au logiciel Interal lorsque ces employés ont terminé les travaux;
  • Former les nouveaux électromécaniciens;
  • Participer aux rencontres de changement de quart et transférer tous les travaux non complétés durant son quart de travail;
  • Supporter son équipe de travail lorsque requis;
  • Maîtriser et appliquer les normes du travail (horaire de travail, temps supplémentaire, absence, mouvement de main-d’œuvre);
  • Remplir les documents nécessaires à la bonne gestion des ressources humaines (temps supplémentaire, CSST, absence);
  • Supporter les opérations en effectuant des tournées sur sa ligne quant aux vitesses et performances (guillotine, robots, durée du rodage, durée de mise en train, qualité des barres, qualité des boîtes et boîtelettes).

Avise le superviseur et/ou le Gérant de quart lorsque requis.

  • S’engager à faire valoir le bien-fondé des politiques de l’entreprise, identifier les problèmes d’application de ces politiques et proposer des solutions;
  • S’assurer de documenter dans le registre Rapport Mécanique les actions effectuées par son équipe de travail;
  • Compiler les données mises en train. Indiquer le temps requis pour atteindre l’efficacité;
  • S’engager à parfaire son développement personnel, sa maîtrise du processus de production et des différents équipements utilisés en production;
  • Prendre les décisions quant à la permanence des employés sous sa responsabilité ainsi que sur les questions de rendement et de mesures disciplinaires, sous les conseils du Service des ressources humaines;
  • Vérifier le contenu des rapports des heures travaillées par ses employés et les autoriser;
  • Faire le suivi des rapports ISAM en créant les bons de travail pour adresser les correctifs demandés;
  • Remplir les réquisitions d’achat lorsque nécessaire. Faire le suivi de la réception des pièces commandées auprès de l’acheteur;
  • S’assurer que ses employés respectent les procédures en vigueur ainsi que les normes de qualité (HACCP, BPF et SQF) et respectent la loi sur la santé et la sécurité au travail;
  • Collaborer aux réunions et aux comités où sa participation est sollicitée;
  • Agir avec courtoisie et respect avec tous les intervenants interagissant avec lui ou elle dans le cadre de l’exercice de ses fonctions (autant à l’interne qu’à l’externe);
  • S’acquitter de toutes autres tâches connexes demandées de son supérieur immédiat.

Qualifications

Ingénieur mécanique doit détenir un baccalauréat en génie mécanique, un DEP en mécanique ou électromécanique ou un DEC en mécanique ou entretien.

Minimum de cinq (5) ans d’expérience à diagnostiquer des équipements utilisant : la pneumatique, l’électronique et l’électricité.

Compétences requises

  • Attitudes et comportements professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation);
  • Habileté pour la communication écrite et verbale;
  • Aptitudes à utiliser les logiciels de la suite Office;
  • Leadership et capacité de prise de décisions;
  • Rapidité d’exécution;
  • Tolérance au stress.
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Spécialiste Assurance Qualité

Groupe DCM

Montréal

Spécialiste Assurance Qualité

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  • Prime d'embauche de 1500$
  • Assurance collective
  • 32 heures de congé payé par l'employeur
  • Horaire flexible
  • Et bien plus encore

Vos fonctions principales

Relevant du Directeur Assurance Qualité, le ou la titulaire du poste aura comme mandat d'effectuer diverses tâches en support à la qualité et à la production.

Vos responsabilités

  • Effectuer les audits internes et externes (client, NADCAP, AS9100);
  • Mettre en place les actions correctives et préventives suite à l'audit;
  • Préparer et assister les auditeurs externes lors d'audits de clients;
  • Mettre en place les actions correctives et préventives soulevées suite à l'audit externe et en communiquer les résultats et actions aux auditeurs;
  • Aider à faire progresser les pratiques de qualité et les techniques de procédés spéciaux pour : soudage (fusion et résistance), revêtement plasma, peinture, TND (LPI) et nettoyage chimique;
  • Approuver les instructions techniques et le matériel de formation associé;
  • Réviser et approuver la qualification des opérateurs spécialisés et techniciens (soudeurs, plasma, opérateur, peintre);
  • Gérer les non-conformités soulevées chez les clients (complaints);
  • Participer à la préparation de la revue trimestrielle et annuelle des évaluations de non-conformités internes et l'évaluation de complaints et mettre des actions correctives en place et en assurer le suivi;
  • Donner la formation sur le système qualité à tout nouvel employé;
  • Appliquer et respecter les règles de sécurité en tout temps;
  • Appliquer et respecter les règles de notre politique et notre système qualité;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

Scolarité requise

DEC en génie mécanique ou dans un autre domaine connexe (métallurgie, qualité, aéronautique) ET toute combinaison d'expérience pertinente.

Compétences techniques

  • 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire;
  • Maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, Outlook), un atout;
  • Expérience d'auditeur interne;
  • Procédés spéciaux et NADCAP (un atout);
  • AS9100 D (un atout);
  • Règlement de Transport Canada (un atout);
  • Bilinguisme (un atout).

Compétences personnelles

  • Capacité à travailler sous pression;
  • Gestion du temps et priorités;
  • Être autonome, débrouillard et responsable;
  • Excellente capacité d'analyse et de communication;
  • Forte capacité au travail d'équipe et de collaboration;
  • Souci du détail et précision.
Coordonnateur d’installation

Métier Plus

Montréal

75 000,00$ - 75 000,00$ /an

Description de l'entreprise

Cette entreprise, située à Montréal, se spécialise dans la fabrication et l'intégration de systèmes d'automatisation industrielle.

Forte de plus de 30 ans d'expérience, elle propose des solutions personnalisables dans divers secteurs, notamment l'alimentation, les biens de consommation et la logistique.

Son expertise se concentre sur des technologies de palettisation et d'encaissage, visant à optimiser la production de ses clients.

Description du poste

Sous la supervision du chef d'équipe installation, le coordonnateur d'installation organise et supervise l'installation mécanique et électrique en usine ainsi que sur les sites clients.

Il soutient les équipes d'ingénierie pour assurer la réussite des projets et propose des solutions mécaniques et électriques lors de l'installation et de la mise en route.

Il doit faire preuve de débrouillardise et d'un bon esprit d'analyse.

Salaire

Salaire : À partir de 75K

Horaire

Horaire : 40h par semaine, de jour.

Responsabilités principales

  • Superviser l'installation mécanique et électrique
  • Assurer la qualité et le bon déroulement des installations
  • Communiquer avec le client et l'équipe projet
  • Diagnostiquer et proposer des solutions
  • Gérer l'installation en usine et le démantèlement
  • Superviser l'installation mécanique, pneumatique et électrique
  • Planifier les installations et préparer la documentation
  • Collaborer avec l'ingénierie pour les tests et optimisations
  • Participer à la production et l'assemblage d'équipements robotisés

Responsabilités générales

  • Respecter les normes de santé et sécurité
  • Effectuer la maintenance des équipements et outils
  • Organiser l'espace de travail efficacement

Avantages

  • Club social actif soutenu par l'entreprise, favorisant la cohésion et le bien-être
  • Défis professionnels variés et enrichissants
  • Horaire flexible pour un équilibre vie professionnelle / personnelle
  • Avantages sociaux compétitifs pour le bien-être et la sécurité financière
  • Per diem et remboursement pour le cellulaire
  • Assurance collective et RVER
  • Comptes de dépenses
  • Équipe dynamique et environnement agréable
  • Disponibilité pour voyages fréquents (16-20 semaines / an)
  • DEC en électromécanique ou équivalent
  • 5 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Permis de conduire, de chariot élévateur et passeport valides
  • Français parfait, anglais compétences professionnelles complètes
  • Atouts : expérience en automatisation industrielle, appel de service, fabrication de machines et usinage
Ingénieur d'usine

Fed Manutech

Laval

Description de poste

Bonjour, je suis Julie Baptista, Cheffe d'équipe FED Ingénierie, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise de l'industrie chimique située à Laval, un(e) ingénieur(e) d'usine - Poste permanent 40h / semaine - Quart de jour.

Votre fonction :

Relevant du Directeur des opérations, vous êtes en charge des tâches suivantes :

  • Participer à l'installation, à l'entretien et à l'optimisation des équipements de production.
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des systèmes mécaniques ou électriques.
  • Concevoir et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue pour les procédés de fabrication.
  • Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales de l'industrie chimique.
  • Superviser des projets techniques de modernisation d'équipements.
  • Former le personnel sur les nouvelles procédures ou équipements.
  • Effectuer un suivi rigoureux des performances des équipements et proposer des solutions innovantes.
  • Autres tâches connexes en relation avec le poste.

Vos compétences professionnelles :

  • Expert technique dans son domaine.
  • Rigoureux, autonome et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
  • Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Esprit d'équipe et leadership.

Votre profil :

Diplôme en génie mécanique ou électrique (BAC en génie fortement souhaité).

ING membre OIQ un énorme atout

Expérience de 5 ans minimum en environnement manufacturier, idéalement dans l'industrie chimique.

Français courant, anglais professionnel un atout.

L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :

  • Communication avec des clients internationaux
  • Collaboration avec des partenaires anglophones
  • Rédaction de documents en anglais

Salaire et avantages sociaux :

Échelle salariale : 100 000$ à 110 000$ annuel brut, selon l'expérience.

Avantages sociaux : REER avec contribution employeur, assurances collectives complètes.

Poste permanent à temps plein (40h / semaine), horaire de jour.

Chargé de projet en environnement

Avizo Experts-Conseils

Laval

Description du poste

Notre équipe Environnement connaît une croissance importante et nous sommes à la recherche de candidates et candidats pour combler le poste de chargée ou de chargé de projet en environnement.

Tu as un baccalauréat en ingénierie, en géologie ou dans une autre discipline scientifique accompagné d’une expérience de 5 ans dans le domaine du géoenvironnement?

Ce poste en gestion de projets géoenvironnementaux est une occasion en or pour mettre tes connaissances en application ainsi que pour faire progresser ta carrière.

En plus de faire valoir tes connaissances techniques, tu devras réaliser et superviser des projets d’évaluation environnementale phases I, II et III, tu participeras à l’élaboration et à la réalisation de plans de réhabilitation de sites contaminés ainsi qu’à la surveillance de travaux de réhabilitation.

Pourquoi travailler chez Avizo?

  • Pour développer tes compétences;
  • Pour participer aux projets variés de l’entreprise, localement ou à travers le Québec;
  • Pour bénéficier de la flexibilité que l’entreprise offre à son personnel et pouvoir t’absenter lorsqu’il le faut;
  • Pour bénéficier de la proximité des collègues et de la Direction;
  • Pour être écouté.e lorsque tu as une idée;
  • Pour côtoyer tous les jours les décideuses et les décideurs et avoir la possibilité d’influencer leurs décisions;
  • Pour intégrer un modèle de gestion horizontal et agile où l’équipe est au centre des décisions;
  • Et surtout, pour être considéré.e et reconnu.e pour les efforts que tu offres.

De façon plus concise, voici ce qui meublera ton temps

  • Préparer les offres de service et identifier les besoins de la clientèle;
  • Assurer la planification, la coordination et la réalisation d’évaluations environnementales de site (Phases I, II et III);
  • Effectuer les visites d’inspection de sites, la recherche documentaire et l’interprétation des données dans le cadre d’ÉES, phase I;
  • Élaborer les plans de sondage en vue des ÉES, phase II;
  • Planifier et réaliser les campagnes d’échantillonnage de différents matériaux;
  • Coordonner les suivis de la qualité des eaux souterraines;
  • Effectuer la coordination, la planification et la surveillance des travaux de réhabilitation de sites contaminés;
  • Superviser les activités du personnel de chantier, la production des plans ainsi que celles des sous-traitantes et sous-traitants;
  • Planifier et contrôler les budgets et les échéanciers;
  • Rédiger des rapports techniques.

Les essentiels

  • Baccalauréat en ingénierie, en géologie ou dans une autre discipline associée au géoenvironnement;
  • 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Très bonnes connaissances des normes applicables aux terrains contaminés;
  • Connaissance des techniques et approches en réhabilitation de sites;
  • Maîtrise du français avancé;
  • Bonne communication à l’oral et à l’écrit;
  • Permis de conduire valide;
  • Carte ASP construction.

Les plus

  • Maîtrise en Environnement;
  • Membre en règle de l’OIQ;
  • Agrément de l'Association québécoise en vérification environnementale (AQVE);
  • Formation sur le système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT);
  • Expérience de travail dans un environnement ISO 9001;
  • Aptitude à gérer des techniciennes et des techniciens de chantier;
  • Disposé.e à se déplacer et à séjourner occasionnellement à l’extérieur;
  • Bon sens de l’organisation et de la planification;
  • Autonomie, prise d'initiative et rigueur.

Conditions de travail

Notre structure organisationnelle de type horizontal composée d’équipes de projets gérés en mode AGILE favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l’équipe et le développement de l’expertise de chacune et chacun.

  • Salaire très compétitif, déterminé selon ton expérience;
  • Poste de jour, permanent et à temps plein;
  • Possibilité d’effectuer du télétravail;
  • Conciliation travail / famille;
  • Assurances collectives incluant un plan dentaire;
  • Régime de retraite avec participation de l’employeur;
  • Paiement des cotisations aux ordres professionnels;
  • 5 journées de congé maladie;
  • 3 journées de congé personnel;
  • Télémédecine;
  • PAE;
  • Programme de formation et plan de carrière.

Environnement de travail

Avizo favorise le bien-être de son personnel. Tu pourras ainsi participer à des activités interactionnelles et à des projets innovants en plus de profiter d’installations au goût du jour.

Avizo a obtenu la reconnaissance niveau 2 de Groupe entreprises en santé en 2023. Nous encourageons l’activité physique en proposant des événements sportifs amusants.

  • Événements sociaux (ex : Party de Noël, party d’été avec familles pour une journée de plaisir et de jeux, la Journée de la communication afin de partager nos objectifs annuels, de renforcer notre esprit d’équipe à travers des activités de team building, concours de costumes d’Halloween et distribution de bonbons);
  • Semaine thématique (ex. : semaine de l’inclusion, santé physique et mentale);
  • Salon du personnel et terrasse et BBQ;
  • Jardin communautaire;
  • Conférences sur la nutrition, la santé physique et mentale;
  • Salle d’entraînement ou allocation pour l’achat d’équipement et pour les frais d’activités sportives;
  • Plusieurs bureaux sont équipés de vestiaires, de douches et de supports à vélos pour favoriser le transport actif.
Ingénieur d'usine

Fed Manutech

Laval

Description de Poste

Bonjour, je suis Julie Baptista, Cheffe d'équipe FED Ingénierie, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise de l'industrie chimique située à Laval, un(e) ingénieur(e) d'usine - Poste permanent 40h / semaine - Quart de jour.

Votre fonction :

Relevant du Directeur des opérations, vous êtes en charge des tâches suivantes :

  • Participer à l'installation, à l'entretien et à l'optimisation des équipements de production.
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des systèmes mécaniques ou électriques.
  • Concevoir et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue pour les procédés de fabrication.
  • Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales de l'industrie chimique.
  • Superviser des projets techniques de modernisation d'équipements.
  • Former le personnel sur les nouvelles procédures ou équipements.
  • Effectuer un suivi rigoureux des performances des équipements et proposer des solutions innovantes.
  • Autres tâches connexes en relation avec le poste.

Vos compétences professionnelles :

  • Expert technique dans son domaine.
  • Rigoureux, autonome et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
  • Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Esprit d'équipe et leadership.

Votre profil :

Diplôme en génie mécanique ou électrique (BAC en génie fortement souhaité).

ING membre OIQ un énorme atout.

Expérience de 5 ans minimum en environnement manufacturier, idéalement dans l'industrie chimique.

Français courant, anglais professionnel un atout.

L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :

  • Communication avec des clients internationaux.
  • Collaboration avec des partenaires anglophones.
  • Rédaction de documents en anglais.

Salaire et avantages sociaux :

Échelle salariale : 100 000$ à 110 000$ annuel brut, selon l'expérience.

Avantages sociaux : REER avec contribution employeur, assurances collectives complètes.

Poste permanent à temps plein (40h / semaine), horaire de jour.

Espace publicitaire
Chargé de projet en environnement

Avizo Experts-Conseils

Laval

Description du poste

Notre équipe Environnement connaît une croissance importante et nous sommes à la recherche de candidates et candidats pour combler le poste de chargée ou de chargé de projet en environnement.

Tu as un baccalauréat en ingénierie, en géologie ou dans une autre discipline scientifique accompagné d’une expérience de 5 ans dans le domaine du géoenvironnement?

Ce poste en gestion de projets géoenvironnementaux est une occasion en or pour mettre tes connaissances en application ainsi que pour faire progresser ta carrière.

En plus de faire valoir tes connaissances techniques, tu devras réaliser et superviser des projets d’évaluation environnementale phases I, II et III, tu participeras à l’élaboration et à la réalisation de plans de réhabilitation de sites contaminés ainsi qu’à la surveillance de travaux de réhabilitation.

Pourquoi travailler chez Avizo?

  • Pour développer tes compétences;
  • Pour participer aux projets variés de l’entreprise, localement ou à travers le Québec;
  • Pour bénéficier de la flexibilité que l’entreprise offre à son personnel et pouvoir t’absenter lorsqu’il le faut;
  • Pour bénéficier de la proximité des collègues et de la Direction;
  • Pour être écouté.e lorsque tu as une idée;
  • Pour côtoyer tous les jours les décideuses et les décideurs et avoir la possibilité d’influencer leurs décisions;
  • Pour intégrer un modèle de gestion horizontal et agile où l’équipe est au centre des décisions;
  • Et surtout, pour être considéré.e et reconnu.e pour les efforts que tu offres.

De façon plus concise, voici ce qui meublera ton temps

  • Préparer les offres de service et identifier les besoins de la clientèle;
  • Assurer la planification, la coordination et la réalisation d’évaluations environnementales de site (Phases I, II et III);
  • Effectuer les visites d’inspection de sites, la recherche documentaire et l’interprétation des données dans le cadre d’ÉES, phase I;
  • Élaborer les plans de sondage en vue des ÉES, phase II;
  • Planifier et réaliser les campagnes d’échantillonnage de différents matériaux;
  • Coordonner les suivis de la qualité des eaux souterraines;
  • Effectuer la coordination, la planification et la surveillance des travaux de réhabilitation de sites contaminés;
  • Superviser les activités du personnel de chantier, la production des plans ainsi que celles des sous-traitantes et sous-traitants;
  • Planifier et contrôler les budgets et les échéanciers;
  • Rédiger des rapports techniques.

Les essentiels

  • Baccalauréat en ingénierie, en géologie ou dans une autre discipline associée au géoenvironnement;
  • 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Très bonnes connaissances des normes applicables aux terrains contaminés;
  • Connaissance des techniques et approches en réhabilitation de sites;
  • Maîtrise du français avancé;
  • Bonne communication à l’oral et à l’écrit;
  • Permis de conduire valide;
  • Carte ASP construction.

Les plus

  • Maîtrise en Environnement;
  • Membre en règle de l’OIQ;
  • Agrément de l'Association québécoise en vérification environnementale (AQVE);
  • Formation sur le système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT);
  • Expérience de travail dans un environnement ISO 9001;
  • Aptitude à gérer des techniciennes et des techniciens de chantier;
  • Disposé.e à se déplacer et à séjourner occasionnellement à l’extérieur;
  • Bon sens de l’organisation et de la planification;
  • Autonomie, prise d'initiative et rigueur.

Conditions de travail

Notre structure organisationnelle de type horizontal composée d’équipes de projets gérés en mode AGILE favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l’équipe et le développement de l’expertise de chacune et chacun.

  • Salaire très compétitif, déterminé selon ton expérience;
  • Poste de jour, permanent et à temps plein;
  • Possibilité d’effectuer du télétravail;
  • Conciliation travail / famille;
  • Assurances collectives incluant un plan dentaire;
  • Régime de retraite avec participation de l’employeur;
  • Paiement des cotisations aux ordres professionnels;
  • 5 journées de congé maladie;
  • 3 journées de congé personnel;
  • Télémédecine;
  • PAE;
  • Programme de formation et plan de carrière.

Environnement de travail

Avizo favorise le bien-être de son personnel. Tu pourras ainsi participer à des activités interactionnelles et à des projets innovants en plus de profiter d’installations au goût du jour.

Avizo a obtenu la reconnaissance niveau 2 de Groupe entreprises en santé en 2023. Nous encourageons l’activité physique en proposant des événements sportifs amusants.

  • Événements sociaux (ex : Party de Noël, party d’été avec familles pour une journée de plaisir et de jeux, la Journée de la communication afin de partager nos objectifs annuels, de renforcer notre esprit d’équipe à travers des activités de team building, concours de costumes d’Halloween et distribution de bonbons);
  • Semaine thématique (ex. : semaine de l’inclusion, santé physique et mentale);
  • Salon du personnel et terrasse et BBQ;
  • Jardin communautaire;
  • Conférences sur la nutrition, la santé physique et mentale;
  • Salle d’entraînement ou allocation pour l’achat d’équipement et pour les frais d’activités sportives;
  • Plusieurs bureaux sont équipés de vestiaires, de douches et de supports à vélos pour favoriser le transport actif.
Responsable de maintenance

Fed Manutech Canada

Laval

Description du poste

Bonjour, je suis Julie Baptista, Cheffe d'équipe FED Manutech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise manufacturière située à Laval, un Superviseur de Maintenance.

Responsabilités principales

  • Superviser une équipe de maintenance
  • Planifier et organiser le travail de l'équipe de maintenance en fonction des priorités de production et des besoins de l'usine.
  • Assurer l'entretien préventif et correctif des équipements industriels et des infrastructures de production.
  • Analyser les défaillances techniques et intervenir pour résoudre rapidement les problèmes en minimisant les temps d'arrêt.
  • Mettre en œuvre des projets d'amélioration continue pour augmenter l'efficacité, la sécurité et la performance des équipements.
  • Superviser la gestion des pièces de rechange et participer aux achats de matériel, en collaborant avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des pièces critiques.
  • Assurer le respect des normes de sécurité et des standards qualité en vigueur dans l'industrie chimique.
  • Former et accompagner les membres de l'équipe pour assurer leur développement professionnel et garantir la sécurité au sein de l'équipe.
  • Participer à l'élaboration des budgets et assurer le suivi des coûts de maintenance.
  • Collaborer avec les autres départements, notamment la production et l'ingénierie, pour garantir la coordination des activités et la réalisation des objectifs.

Vos compétences professionnelles

  • Excellentes compétences en gestion d'équipe
  • Grande expertise technique en mécanique, pneumatique, hydraulique et électromécanique.
  • Sens de la résolution de problèmes
  • Leadership et compétences en communication pour gérer et motiver une équipe diversifiée.
  • Connaissance des normes de sécurité et des réglementations industrielles

Votre profil

  • 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, en milieu industriel
  • Formation technique : DEC ou AEC en génie mécanique, électromécanique, ou maintenance industrielle (ou expérience équivalente).
  • Expérience en gestion d'équipe, idéalement dans un environnement de production continue.
  • Connaissances avancées en mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique.
  • Une expérience en gestion de projets d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.) est un atout.
  • Licence C, un atout.

Conditions de travail

  • Lieu de travail : Laval
  • Poste permanent, 40 heures / semaine
  • Salaire : 85k$ - 95k$ dépendamment de l'expérience
  • Assurances complètes payées à 50 % par l'employeur
  • Congés payés négociables selon expérience
  • Régime de retraite
Responsable de maintenance

Fed Manutech

Laval

85 000,00$ - 95 000,00$ /an

Description du poste

Bonjour, je suis Julie Baptista, Cheffe d'équipe FED Manutech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise manufacturière située à Laval, un Superviseur de Maintenance.

Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement des installations.

Votre fonction

Responsabilités principales :

  • Superviser une équipe de maintenance
  • Planifier et organiser le travail de l'équipe de maintenance en fonction des priorités de production et des besoins de l'usine.
  • Assurer l'entretien préventif et correctif des équipements industriels et des infrastructures de production.
  • Analyser les défaillances techniques et intervenir pour résoudre rapidement les problèmes en minimisant les temps d'arrêt.
  • Mettre en œuvre des projets d'amélioration continue pour augmenter l'efficacité, la sécurité et la performance des équipements.
  • Superviser la gestion des pièces de rechange et participer aux achats de matériel, en collaborant avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des pièces critiques.
  • Assurer le respect des normes de sécurité et des standards qualité en vigueur dans l'industrie chimique.
  • Former et accompagner les membres de l'équipe pour assurer leur développement professionnel et garantir la sécurité au sein de l'équipe.
  • Participer à l'élaboration des budgets et assurer le suivi des coûts de maintenance.
  • Collaborer avec les autres départements, notamment la production et l'ingénierie, pour garantir la coordination des activités et la réalisation des objectifs.

Vos compétences professionnelles :

  • Excellentes compétences en gestion d'équipe
  • Grande expertise technique en mécanique, pneumatique, hydraulique et électromécanique.
  • Sens de la résolution de problèmes
  • Leadership et compétences en communication pour gérer et motiver une équipe diversifiée.
  • Connaissance des normes de sécurité et des réglementations industrielles

Votre profil :

  • 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, en milieu industriel
  • Formation technique : DEC ou AEC en génie mécanique, électromécanique, ou maintenance industrielle (ou expérience équivalente).
  • Expérience en gestion d'équipe, idéalement dans un environnement de production continue.
  • Connaissances avancées en mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique.
  • Une expérience en gestion de projets d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.) est un atout.
  • Licence C, un atout.

Conditions de travail :

  • Lieu de travail : Laval
  • Poste permanent, 40 heures / semaine
  • Salaire : 85k$ - 95k$ dépendamment de l'expérience
  • Assurances complètes payées à 50 % par l'employeur
  • Congés payés négociables selon expérience
  • Régime de retraite
Responsable de maintenance

Fed Manutech

Laval

85 000,00$ - 95 000,00$ /an

Description de poste

Bonjour, je suis Julie Baptista, Cheffe d'équipe FED Manutech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise manufacturière située à Laval, un Superviseur de Maintenance.

Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement des installations.

Votre fonction

Responsabilités principales :

  • Superviser une équipe de maintenance
  • Planifier et organiser le travail de l'équipe de maintenance en fonction des priorités de production et des besoins de l'usine.
  • Assurer l'entretien préventif et correctif des équipements industriels et des infrastructures de production.
  • Analyser les défaillances techniques et intervenir pour résoudre rapidement les problèmes en minimisant les temps d'arrêt.
  • Mettre en œuvre des projets d'amélioration continue pour augmenter l'efficacité, la sécurité et la performance des équipements.
  • Superviser la gestion des pièces de rechange et participer aux achats de matériel, en collaborant avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des pièces critiques.
  • Assurer le respect des normes de sécurité et des standards qualité en vigueur dans l'industrie chimique.
  • Former et accompagner les membres de l'équipe pour assurer leur développement professionnel et garantir la sécurité au sein de l'équipe.
  • Participer à l'élaboration des budgets et assurer le suivi des coûts de maintenance.
  • Collaborer avec les autres départements, notamment la production et l'ingénierie, pour garantir la coordination des activités et la réalisation des objectifs.

Vos compétences professionnelles :

  • Excellentes compétences en gestion d'équipe
  • Grande expertise technique en mécanique, pneumatique, hydraulique et électromécanique.
  • Sens de la résolution de problèmes
  • Leadership et compétences en communication pour gérer et motiver une équipe diversifiée.
  • Connaissance des normes de sécurité et des réglementations industrielles

Votre profil :

  • 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, en milieu industriel
  • Formation technique : DEC ou AEC en génie mécanique, électromécanique, ou maintenance industrielle (ou expérience équivalente).
  • Expérience en gestion d'équipe, idéalement dans un environnement de production continue.
  • Connaissances avancées en mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique.
  • Une expérience en gestion de projets d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.) est un atout.
  • Licence C, un atout.

Conditions de travail :

  • Lieu de travail : Laval
  • Poste permanent, 40 heures / semaine
  • Salaire : 85k$ - 95k$ dépendamment de l'expérience
  • Assurances complètes payées à 50 % par l'employeur
  • Congés payés négociables selon expérience
  • Régime de retraite
CPI EN MÉCANIQUE DE BÂTIMENT

Équation groupe conseil inc.

Laval

NOUS RECHERCHONS

Le ou la CPI en mécanique de bâtiment sera chargé principalement de la coordination et de la conception des plans mécaniques pour des bâtiments institutionnels et commerciaux, en collaboration avec les autres départements.

La personne sélectionnée aura à collaborer avec une équipe de techniciens, de dessinateurs et d'ingénieurs de sa discipline, et jouera un rôle conseil et coordination auprès des diverses parties prenantes, sur des livrables des projets qui lui sont assignés dans son domaine d’activité et représentera la firme Équation en maintenant des relations privilégiées avec les clients.

Elle sera amenée à collaborer avec un ensemble de spécialistes issus de divers domaines d’expertise (urbanistes, architectes, paysagistes, ingénieurs en électricité, en structure, en civil, en géotechnique et environnement, chargés de projets, etc.).

Lieu de travail :

Laval

Voici ce que nous avons à offrir :

  • Milieu de travail chaleureux et éthique valorisant l’engagement social et environnemental ;
  • Contribuer à des projets innovateurs et multidisciplinaires ;
  • Valorisation de la formation continue ;
  • Possibilités d’avancement rapide ;
  • Bonus de performance biannuel (pouvant être versés en REER) ;
  • Gamme d’avantages sociaux complète incluant la télémédecine ;
  • Flexibilité dans les horaires de travail ;
  • Semaine de travail se terminant à midi le vendredi (toute l’année).

VOS RESPONSABILITÉS :

Nous sommes à la recherche d’un CPI en mécanique de bâtiment pour faire partie de notre équipe d’ingénierie et qui sera en mesure d’assurer les responsabilités permettant de mener à terme, dans le respect des budgets et échéanciers établis, des projets dans le domaine de la mécanique de bâtiment, en l’occurrence :

  • Réaliser la conception des plans des systèmes de la mécanique de bâtiment sous la supervision d'un ingénieur ;
  • Collaborer avec les ingénieurs en mécanique sur la conception de plans ;
  • Réaliser les travaux de calcul et veiller à l'établissement de la documentation nécessaire suivant les normes et standards requis ;
  • Collaborer étroitement avec les autres disciplines dans la recherche de solutions techniques ;
  • Coordonner les travaux avec les parties prenantes (chargés de projets, architectes, etc.) ;
  • Rédiger les rapports techniques ;
  • Participer aux diverses réunions de projet et assurer en permanence la relation avec les clients ;
  • Effectuer la surveillance partielle des travaux sur chantier et superviser les visites de relevés.

ÉTUDES ET EXPÉRIENCE

  • Baccalauréat en génie mécanique ;
  • Inscription à l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) en qualité de CPI ;
  • Connaissance des logiciels HAP, AutoCAD, REVIT et Bluebeam ;
  • Initiation à la conception de plans de mécanique de bâtiments commerciaux, résidentiels, municipaux, industriels et institutionnels ;
  • Compétences en gestion de projets d'ingénierie ;
  • Connaissance du CNB et des normes de conception ;
  • Connaissances sur les systèmes de chauffage, de climatisation, de plomberie et de ventilation ;
  • Excellentes aptitudes relationnelles, à l’aise dans la relation client ;
  • Carte ASP en Construction ;
  • Maîtrise du français, capacité à lire et à communiquer en anglais.

FORCES ET ATOUTS

  • Habilités de communication ;
  • Permis de conduire valide avec voiture ;
  • Apte aux déplacements occasionnels au Canada ;
  • Réactivité, efficacité et efficience ;
  • Rigueur, esprit analytique et facilité pour le travail en équipe.
Espace publicitaire
Ingénieur Mécanique - Métallurgie

Fed Manutech

Laval

70 000,00$ - 85 000,00$ /an

Description du poste

Bonjour, je suis Maxime Somaglino, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier pour Fed Manutech.

Nous sommes des experts et parlons votre langage. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise spécialisée dans la métallurgie, située sur la Rive Nord, un(e) Ingénieur(e) Mécanique - 40H / semaine.

Responsabilités

Relevant du Directeur de production, vous êtes en charge des tâches suivantes :

  • Concevoir et optimiser les systèmes mécaniques en fonction des exigences de production.
  • Effectuer des analyses de fiabilité des équipements pour anticiper les problématiques et éviter les pannes.
  • Développer des solutions de fabrication pour améliorer la productivité et réduire les coûts de production.
  • Participer à la mise en place et au déploiement de nouveaux équipements mécaniques.
  • Superviser les tests et validations des nouveaux systèmes et équipements.
  • Mettre à jour la documentation technique et les dossiers de maintenance des équipements.
  • Collaborer étroitement avec les équipes de maintenance et de production pour assurer le bon déroulement des projets.
  • Appliquer les normes de sécurité et les programmes de santé et sécurité au travail (SST).

Compétences professionnelles

Vos compétences professionnelles :

  • Sens de l'analyse et de résolution de problèmes.
  • Compétences en gestion de projets et en communication.
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.

Notre candidat idéal est capable de travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour maintenir et améliorer le parc d'équipements de la société.

Expert en génie mécanique, il / elle saura proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins de production.

Exigences

  • Minimum 3 ans d'expérience en génie mécanique dans un environnement industriel.
  • Expérience en conception mécanique et lecture de plans techniques.
  • Diplôme de baccalauréat en génie mécanique.
  • Connaissance des logiciels de CAO (SolidWorks, CATIA, ou équivalent).
  • Certification d'ingénieur (ING) ou en voie d'obtention.
  • Maîtrise de l'anglais professionnel pour les échanges avec des clients et partenaires internationaux.

Type de poste

Permanent, 40 heures sur 5 jours - Quart de jour.

Salaire

Entre 70K$ et 85K$, selon expérience.

Avantages

REER, 1 jour de télétravail, assurances avantageuses dès le premier jour.

Ingénieur Mécanique - Métallurgie

Fed Manutech

Laval

Description du poste

Bonjour, je suis Maxime Somaglino, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier pour Fed Manutech.

Nous sommes des experts et parlons votre langage. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise spécialisée dans la métallurgie, située sur la Rive Nord, un(e) Ingénieur(e) Mécanique - 40H / semaine.

Responsabilités

Relevant du Directeur de production, vous êtes en charge des tâches suivantes :

  • Concevoir et optimiser les systèmes mécaniques en fonction des exigences de production.
  • Effectuer des analyses de fiabilité des équipements pour anticiper les problématiques et éviter les pannes.
  • Développer des solutions de fabrication pour améliorer la productivité et réduire les coûts de production.
  • Participer à la mise en place et au déploiement de nouveaux équipements mécaniques.
  • Superviser les tests et validations des nouveaux systèmes et équipements.
  • Mettre à jour la documentation technique et les dossiers de maintenance des équipements.
  • Collaborer étroitement avec les équipes de maintenance et de production pour assurer le bon déroulement des projets.
  • Appliquer les normes de sécurité et les programmes de santé et sécurité au travail (SST).

Vos compétences professionnelles :

  • Sens de l'analyse et de résolution de problèmes.
  • Compétences en gestion de projets et en communication.
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.

Notre candidat idéal est capable de travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour maintenir et améliorer le parc d'équipements de la société.

Expert en génie mécanique, il / elle saura proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins de production.

Qualifications requises :

  • Minimum 3 ans d'expérience en génie mécanique dans un environnement industriel.
  • Expérience en conception mécanique et lecture de plans techniques.
  • Diplôme de baccalauréat en génie mécanique.
  • Connaissance des logiciels de CAO (SolidWorks, CATIA, ou équivalent).
  • Certification d'ingénieur (ING) ou en voie d'obtention.
  • Maîtrise de l'anglais professionnel pour les échanges avec des clients et partenaires internationaux.

Type de poste :

Permanent, 40 heures sur 5 jours - Quart de jour.

Salaire :

Entre 70K$ et 85K$, selon expérience.

Avantages :

REER, 1 jour de télétravail, assurances avantageuses dès le premier jour.

Technicien(ne) en génie civil (conception)

IGF axiom inc.

Laval

TA PLACE DANS L'ÉQUIPE

En tant que Technicien(ne) en conception, vous aurez comme principal mandat d'assister les ingénieurs du département dans les projets de conception.

LA FIERTÉ IGF

  • Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
  • Environnement de travail flexible et télétravail
  • Conciliation travail-vie personnelle
  • Équipe de professionnels compétents et dédiés
  • Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
  • Programme d’aide aux employés
  • Programme d’engagement social
  • Programme de reconnaissance des années de service
  • Programme de formation et de développement professionnel
  • Assurances collectives et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental
  • Congés supplémentaires

DESCRIPTION DES TÂCHES

  • Produire des plans et profils et des détails à l’aide des logiciels AutoCAD et InRoads
  • Effectuer différentes simulations à l’aide de logiciels spécialisés (AutoTURN)
  • Effectuer le calcul de quantités et de surface
  • Collaborer avec l’équipe d’arpentage pour la mise en plan des levés de terrain
  • Support à l’équipe des techniciens et dessinateurs
  • Valider la conformité des plans aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements
  • Valider le respect des standards des différents clients et des normes en vigueur

EXPÉRIENCES ET EXPERTISES

  • Diplôme d’études collégiales en génie civil
  • Maitrise des logiciels de la suite Autocad / Civil 3D et InRoads
  • Expérience en génie-conseil
  • Connaissance des normes et des modes de fonctionnement de la Ville de Montréal et du MTMD
  • Maîtrise de la langue française, orale et écrite
Expert en défaillance de matériaux polymères et chimie

Intact Financial Corporation

Laval

JOB DESCRIPTION

Our employees are at the heart of what we do best: helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times.

When you join our team, you’re bringing this purpose to life alongside a passionate community of experts.

Feel empowered to learn and grow while being valued for who you are here; diversity is a strength. You have our commitment to support you in reaching your goals with tools, opportunities, and flexibility.

It’s our employee promise.

Our hybrid work model provides the balance between working from home and enjoying meaningful in-person interactions.

Read on to see how you can shape the future, win as a team, and grow with us.

About the role

Ce que vous accomplirez chez nous :

  • Assister l’équipe des sinistres afin d’orienter rapidement et efficacement la suite du règlement lors de réclamations liées à la défaillance des équipements, de produits et des contaminations chimiques.
  • Compléter des mandats pour nos experts internes comme externes et travailler en collaboration avec nos évaluateurs bâtiments.
  • Caractérisations des matériaux et application des principes de fractographie.
  • Par un processus d’enquête et de recherche scientifique, vous aurez à comprendre et identifier l’élément causal de la défaillance tout en éliminant les autres causes possibles.
  • Vous aurez ainsi à recréer la séquence des événements qui a mené au sinistre et valider ces étapes avec les connaissances scientifiques à jour.

En validant les hypothèses et testant les scénarios à étude, vous aurez à appliquer la méthode scientifique à l’identification des causes de sinistres.

  • Déplacement sur les lieux d’un sinistre afin de documenter les lieux et effectuer un prélèvement des échantillons pertinents.
  • Rencontrer les assurés et bien comprendre les circonstances entourant leur réclamation.
  • Gestion des échantillons et tâches connexes en laboratoire.
  • Documenter les lieux et émettre votre opinion quant à la cause probable des dommages.
  • Consigner votre opinion par écrit et intervenir pour contribuer à la résolution de conflits en cours de réclamation en apportant votre expertise technique.
  • Collaboration avec des collègues au Québec et à travers le Canada.
  • Vous pourrez également appeler à témoigner à la cour afin de partager votre opinion d’expert.

Ce que vous mettrez à profit :

  • Baccalauréat en génie chimique, matériaux ou chimie.
  • Minimum de cinq ans d’expérience pertinente en défaillance ou en caractérisation des matériaux.
  • Connaissance des différents outils de caractérisation des matériaux (microscopie électronique et optique, spectroscopie infrarouge).
  • Compréhension fondamentale des mécanismes de corrosion.
  • Expérience dans le domaine de l’assurance et en tant qu’expert devant les tribunaux sera considérée un atout important.
  • Membre en règle d’un ordre professionnel relié au domaine spécifique pertinent.
  • Bilinguisme (français et anglais).
  • Excellentes aptitudes de communication et de vulgarisation des concepts techniques, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Capacité d’innovation et d’adaptation.
  • Capacité à collaborer avec l’équipe ou bien travailler seul pour atteindre les objectifs.

LI-LA1

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What we offer

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  • Flexible work arrangements.
  • Possibility to purchase up to 5 extra days off per year.
  • An annual wellness account that promotes an active and healthy lifestyle.
  • Access to tools and resources to support physical and mental health, embracing change and connecting with colleagues.
  • A dynamic workplace learning ecosystem complete with learning journeys, interactive online content, and inspiring programs.
  • Inclusive employee-led networks to educate, inspire, amplify voices, build relationships and provide development opportunities.
  • Inspiring leaders and colleagues who will lift you up and help you grow.
  • A Community Impact program, because what you care about is a part of what makes you different. And how you contribute to your community should be just as unique.
Technicien Genie Civil

TCI+

Laval

Description de l'entreprise

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.

Vos principales responsabilités :

  • Assurer le suivi de facturation pour les articles de signalisation;
  • Assurer le suivi de facturation pour les primes d’hiver;
  • Supporter notre responsable de signalisation pour les plans de travail et demande de permis;
  • Suivi des productions journalières;
  • Support pour les contremaîtres pour l’élaboration des rapports journaliers;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande du responsable.

Exigences du poste :

  • Une formation pertinente en génie civil;
  • Détenir carte ASP construction;
  • Détenir un permis de conduire classe 5 valide;
  • Être une personne autonome, débrouillarde, organisée, avec un bon esprit d'analyse qui aime travailler en équipe avec le souci du détail;
  • Gérer aisément plusieurs tâches à la fois, la pression, les priorités et être un habile communicateur.

Vous avez le profil que nous recherchons ? N’attendez pas pour postuler au [email protected]

Type d'emploi :

Temps plein, Stage / Coop

Rémunération :

À partir de 50 000,00$ par an