Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un chef de file dans son secteur d’activité, se spécialisant dans la conception, la fabrication et l'installation d’équipements automatisés pour le secteur manufacturier, est actuellement à la recherche d’un(e) spécialiste en robotique.

Nature du Poste

En tant que spécialiste en robotique, vous serez responsable de concevoir, configurer, installer et maintenir les solutions robotiques de l’entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des systèmes de gestion des moules. À ce titre, vos responsabilités incluront :

• Concevoir, mettre en œuvre et tester des solutions robotiques pour les systèmes de gestion des moules ;
• Programmer les robots hors ligne et réaliser des simulations 3D ;
• Garantir la satisfaction des clients, s'assurer que les livrables des projets répondent ou dépassent les critères des clients et que la rentabilité des mandats assignés est conforme aux attentes ;
• Effectuer l'installation matérielle et logicielle, ainsi que la préparation des systèmes robotiques ;
• Réaliser les inspections de mise sous tension initiale, les tests d'acceptation en usine (FAT), la mise en service (SAT) et fournir un support au démarrage ;
• Prendre connaissance des plans/documents nécessaires pour les projets (plans d'architecture système, etc.) ;
• Compiler, organiser et partager avec le chef de projet la documentation de support obtenue des fournisseurs OEM. Confirmer que toute la documentation est complète et sauvegardée sur le serveur (documentation post FAT, SAT, documentation des panneaux, etc.) ;
• Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec vos responsabilités.

Qualifications requises

• Diplôme en ingénierie dans le domaine de l'automatisation, de la robotique, de l'informatique ou équivalent ;
• Connaissance de ABB et Robot Studio, un atout majeur ;
• Connaissance des robots Kuka et Fanuc, un atout ;
• Connaissance des concepts de contrôle des processus, d'instrumentation et d'électricité ;
• Expérience en programmation avec tout langage orienté objet moderne.

Salaire et conditions

Salaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l'expérience du candidat.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d’unités modulaires et d’outils d’automatisation pour l’optimisation de procédés et de contrôle industriel, offrant des solutions clés en main aux entreprises manufacturières desservant les marchés des produits cosmétiques, pharmaceutique et agroalimentaires, est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en automatisation.

Nature du Poste

Sous la supervision de la direction de l’entreprise, vous aurez pour mandat principal d’effectuer la programmation d’automates en plus de participer aux activités d’assemblage en atelier, d’installation et de mise en marche des équipements chez les clients. À ce titre, vous verrez à :

• Effectuer la conception et la programmation de systèmes automatisés (simples ou complexes) sur différents types d’automates et d’interfaces opérateur (HMI) ;
• Procéder à l’installation et au dépannage des systèmes automatisés ;
• Participer à la mise en route des systèmes chez les clients ;
• Réaliser des documents techniques relatifs à la maintenance d’un système automatisé ;
• S’assurer que les systèmes vendus soient fonctionnels dans le contexte de production et qu’ils satisfassent les attentes des clients ;
• Effectuer la configuration de variateurs de vitesse ;
• Effectuer la configuration d’instrumentation et procéder à leur mise en fonction ;
• Faire occasionnellement des services d’urgence ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• DEC en électronique industrielle, en automatisation ou en électrotechnique. Toutes autres combinaisons de formations et d’expériences pertinentes seront également considérées ;
• Connaissance de la programmation d’automates (Grafcet, Ladder et Remote I/O) ;
• La connaissance des produits Rockwell (Allen-Bradley) RS studio 5000, FT view SE, ME, sera considérée comme un atout ;
• Détenir un permis de conduire valide ;
• Détenir un passeport et être disponible pour des déplacements occasionnels.

Salaire et conditions

Salaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l'expérience du candidat.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise manufacturière se positionnant comme chef de file dans la production de matériaux technologiques et de produits chimiques spécialisés à l’échelle mondiale, est présentement à la recherche, pour son siège social dans la région de Montréal, d'un(e) superviseur(e) de maintenance.

Nature du Poste

Sous la supervision du chef de production, vous serez responsable de superviser l'équipe de maintenance industrielle sur les différents quarts de travail ainsi que les entrepreneurs externes pour certains projets. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de la performance des équipements, en priorisant les interventions préventives et correctives tout en assurant le respect des normes SST. Vous contribuerez aux initiatives d'amélioration continue visant à réduire les coûts de production et à améliorer l’efficacité globale. À ce titre, vos responsabilités incluront :

• Superviser l’équipe de maintenance industrielle sur les différents quarts de travail ainsi que les entrepreneurs externes pour la réalisation de certains travaux ;
• S’assurer du respect des règlements SST lors de l’implantation de standards et lors de projets de maintenance ;
• Assurer et optimiser la disponibilité et la performance des équipements en priorisant les interventions préventives et correctives ;
• Assurer la fonctionnalité des équipements liés à la sécurité (détecteurs, alarmes, accès, etc.) et aux services (CVAC, eau, énergie, gaz industriels, etc.) ;
• Effectuer l’analyse technique des bris répétitifs des équipements et mettre en place des solutions ;
• Assurer l’entretien des installations à l’intérieur et l’extérieur de l’usine ;
• Mettre en place un magasin de pièces de rechange ;
• Implémenter un réseau d’approvisionnement, de gestion et de contrôle au magasin de pièces de rechange ;
• Mentorer l’équipe en matière de cadenassage ;
• Mentorer et renforcer les politiques de l’entreprise en matière SSE, en particulier lors de la préparation et l’exécution des interventions ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en maintenance industrielle ou toute autre formation pertinente ;
• Minimum de 5 années d’expérience ;
• Connaissance du secteur des métaux ou de l’industrie lourde (un atout) ;
• Connaissance des équipements et procédés métallurgiques (un atout) ;
• Expertise démontrée en cadenassage et en approche préventive en matière de santé et sécurité au travail ;
• Expérience en approvisionnement et gestion de fournisseurs, incluant la gestion de sous-traitants sur site ;
• Compétence dans l’utilisation de logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur GMAO, Intéral sera considéré comme un atout ;
• Familiarité avec les systèmes ERP et la logistique en général ;
• Maîtrise de la suite MS Office ;

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes.

Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues.

EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

RESPONSABILITÉS

• Être le point de référence dans l'entreprise concernant les outils de gestion des données de construction (modèles, échéanciers, estimations, documents, plateformes documentaires);
• Implémenter, initier et maintenir ces outils sur les chantiers de construction. En particulier, former les équipes impliquées sur les projets quant aux usages des plateformes collaboratives;
• Structurer et traiter les données du projet lors des phases d'appel d'offres d'exécution et de réclamation;
• Rédiger, publier, former et auditer l'application des plans de gestion de la donnée de projet qui décrivent projet par projet, les différents outils mis en place et leur implication;
• Aider aux relevés de quantités avec l'aide des équipes de modélisation d'arpentage et de géomatique;
• Bâtir les courbes de trésorerie avec l'aide des équipes de planification et estimation;
• Mettre en œuvre et administrer les plateformes d'environnement de données communes avec l'aide des équipes TI et de Qualité;
• Bâtir, tester et supporter l'usage des tableaux de bord permettant d'améliorer et évaluer la qualité des données produites et échangées sur les chantiers;
• Analyser les besoins de développement et aiguiller notre équipe de programmeurs dans la création des outils maison nécessaires;
• Mener des recherches sur des produits innovants et effectuer des tests pour évaluer leur potentielle utilisation.

EXIGENCES

• Formation en ingénierie Civil, Architecture;
• Connaissance des notions et philosophie BIM, VDC;
• Bonne compréhension des enjeux et processus des chantiers civil et bâtiment. Expérience chantier est un plus;
• Fort intérêt dans l'innovation et la gestion des données;
• Compréhension basique des logiciels de planification et de modélisation;
• Compétences en programmation sont un plus (Power Query en particulier).

PROFIL RECHERCHÉ

• Curieux et volontaire pour découvrir, apprendre et se faire former à nos usages technologiques chez EBC;
• Communicateur efficace;
• Pédagogue;
• Profil non conventionnel;
• Bilingue;
• À l'aise avec les discussions de chantier et les visites de site.

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Primes d'éloignement, selon localisation et projets;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Êtes-vous prêt à rejoindre une équipe de personnes averties dans une entreprise de haute technologie spécialisée dans la fabrication de produits et la mise au point de procédés qui réduisent les gaz à effet de serre, et à assister au décollage de votre carrière?

Chez PyroGenèse Canada Inc, chef de file mondial dans la conception, le développement, la fabrication et la commercialisation de procédés plasma avancés, nous vous offrons l'occasion de vous joindre à une équipe d'ingénieurs, de scientifiques et de techniciens innovateurs ayant un bilan fructueux, au moment où nous changeons le monde de l'industrie.

Nous fournissons une expertise en technique et en fabrication, des ensembles d'équipements de procédés clés en main, ainsi que de la recherche contractuelle de pointe à certaines des industries les plus passionnantes : Industrie de la défense, industrie de la fabrication additive (impression 3D) et industrie de l'environnement.

AvantagesUn régime d'assurance médicale et dentaire généreuxUn régime enregistré d'épargne-retraite (REER) offert à l'employéUne formation pour progresser sur le plan professionnelL'organisation d'événements visant à promouvoir le travail d'équipe ;

5à7, ventes de pâtisseries, etc.Une tenue vestimentaire professionnelle décontractéeUn service de café offert en permanenceNous sommes une entreprise dynamique soucieuse du bien-être de ses employés.

Si vous êtes à la recherche d'un lieu de travail exceptionnel et que vous avez ce qu'il faut pour remplir ce rôle, n'hésitez pas à postuler.

Ce n'est pas un travail pour vous? Consultez notre page CARRIÈRES pour consulter les autres postes disponibles et en savoir plus sur PyroGenesis Canada Inc.

Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents. Aperçu du posteLe Coordonnateur SSE (Santé - Sécurité - Environnement) s'assure d'un environnement de travail sain et sécuritaire pour les employés de la compagnie ainsi que du respect de l'environnement.

Il s'assure de la conformité règlementaire et des normes au niveau santé, sécurité et environnement. Responsibilités et tâches Développer et maintenir une culture proactive de respect de la santé, sécurité et environnement au sein de l'entreprisePrésider les réunions du Comité de santé et sécuritéAgir comme point de contact avec les organisations externes pour le respect des différentes normes et règlements de santé, sécurité et environnement (CNESST, Ville de Montréal, MDDELCC, agences environnementales, etc.

Agir en tant que représentant de PCI auprès de l'assurance en ce qui concerne le risque santé et sécurité. S'assurer que les actions requises par la compagnie d'assurance sont mises en place et suiviesDévelopper une liste de mesures préventives et correctives en santé, sécurité et environnement.

Mettre en oeuvre les différentes actions. Gérer les tournées de santé-sécuritéMener des études de risques et d'opérabilité (HAZOP) et s'assurer que les mesures identifiées dans les études sont complétées.

Mener les études d'évaluation des risques (Safety Assessment) et s'assurer que les actions soient complétéesMener les enquêtes et faire le suivi suite aux rapports d'incidentsAssister le groupe d'ingénierie et les gestionnaires de projet dans l'identification des normes et la conformité règlementaire en matière environnementale, santé et sécuritéOrganiser les formations liées à la santé, sécurité et environnementAgir comme représentant de PyroGenèse Canada Inc.

auprès des clients pour les questions reliées à la santé, sécurité et environnementObtenir et maintenir les permis requis pour les opérations de la compagnie en santé, sécurité et environnementMettre en place un système de gestion des matières résiduelles et optimiser ce systèmeFournir des conseils techniques par rapport aux normes de l'industrie et aux exigences en matière de santé-sécurité au travail et environnement.

Maintenir la documentation à jour : plan d'urgence, procédures internes Éducation et qualificationsBaccalauréat en génie ou domaine technique pertinentFort leadership dans l'application des règles de sécurité et dans l'implantation de nouvelles procéduresConnaissance du processus d'examen des risques et de l'exploitabilité est considérée comme un atoutPersonne ayant un esprit d'initiative, motivées et ayant un dossier montrant ses réalisations dans le domaine de la santé et la sécurité industrielleLa maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) est un atout.

ExpérienceAu moins 2 ans d'expérience dans un domaine lié à la sécurité et santé industrielle ou dans un domaine connexe PyroGenèse Canada Inc.

remercie tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats dont le profil correspond le plus étroitement aux exigences du poste seront contactés.

Égalité d'accès à l'emploiPyroGenèse Canada Inc. s'engage fermement à assurer un environnement de travail positif et professionnel dans lequel toutes les personnes sont traitées avec dignité et respect.

Notre objectif est de fournir une méthode équitable et cohérente pour pourvoir les postes vacants, afin de soutenir l'égalité des chances et la diversité culturelle au sein de l'entreprise.

La forme masculine peut être utilisée dans cette description de poste uniquement pour faciliter la lecture, mais elle fait référence aux hommes, aux femmes et aux personnes de sexe différent.

• Education :
• Expérience :

Education

• Bachelor's degree
• Project management
• Construction management

Screening questions

• Are you currently legally able to work in Canada?
• Do you have previous experience in this field of employment?

Experience

5 years or more

Financial benefits

• As per collective agreement
• Bonus
• Registered Retirement Savings Plan (RRSP)

Other benefits

• Learning / training paid by employer
• Other benefits
• Paid time off (volunteering or personal days)
• Durée de l'emploi : Permanent
• Langue de travail : Bilingue
• Heures de travail : 40 hours per week
Less than 1 hour ago

Description du poste

Vous êtes passionnés par la technologie et la gestion, nous recherchons un leader technique inspirant, apte à stimuler la créativité et à piloter des projets d'ingénierie complexes. À vous de propulser votre carrière vers de nouveaux sommets!

Rejoignez l'équipe dynamique de SIGMA-RH, où l'excellence et l'innovation sont au cœur de notre mission! Nous recherchons des professionnels passionnés et ambitieux souhaitant contribuer à notre objectif, soit celui de fournir une solution de gestion des ressources humaines complète et avant-gardiste.

Ensemble, façonnons l'avenir du travail en accompagnant nos clients vers le succès!

Vos responsabilités

Sous la responsabilité du directeur de l’ingénierie, vous serez responsable de la coordination et supervision de l’équipe de développement TITAN.

Voici les défis qui vous attendent

• Effectuer la supervision, la coordination et le mentorat de l’équipe Titan composée de développeurs et analystes d’affaires
• Assurer l’exécution des stratégies mises en place par le Directeur d’ingénierie, à l’atteinte des objectifs fonctionnels et techniques de l’ingénierie
• Effectuer la distribution des tâches et assurer la gestion des ressources de l’équipe
• Promouvoir une culture d'excellence en ingénierie, de mentorat de développement et amélioration continue.
• Rester à jour avec les dernières technologies et tendances en ingénierie logicielle.
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Vos compétences et qualifications

• Être titulaire d’un diplôme universitaire en informatique
• Avoir acquis 7 ans d'expérience en développement de logiciels, avec au moins 2 ans dans un rôle de chef d’équipe
• Solide expérience en intégration ou en développement d’API / services
• Expérience significative liée à un projet de modernisation de solution
• Vous êtes à l’aise à l’exécution de tests divers (unitaire, intégration, etc.)
• Maîtrise des bases de données MSSQL (requêtes, schémas, etc.)
• Connaissances approfondies des technologies suivantes : C#, Blazor, Angular, ReactJS, Vue.js

Vos atouts pour ce poste

• Connaissance des pratiques DevOps.
• Expérience en Blazor
• Excellentes compétences interpersonnelles

Pourquoi intégrer SIGMA-RH

• Salaire compétitif
• Entreprise en pleine expansion axée vers une méthodologie agile
• En plein cœur du Parc olympique au sein de la tour de Montréal
• Conciliation travail-famille (horaires flexibles et environnement hybride)
• Régime de retraite avec participation de l’employeur
• Assurances collectives
• Compte de dépenses Santé et médecine virtuelle offerte 24h / 24
• Prise en charge de la carte OPUS et abonnements BIXI
• Accessible en transport en commun & BIXI
• Espaces de stationnement avec un tarif préférentiel

Le défi vous intéresse? Propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets en intégrant notre équipe dès aujourd’hui!

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Personne qui assiste le dentiste, le chirurgien ou l’hygiéniste dentaire dans l’exercice de leurs fonctions lors de cliniques, examens ou interventions chirurgicales.

Elle s’occupe de la préparation, de l’entretien général, de l’entreposage et, s’il y a lieu, de la stérilisation du matériel requis; complète et classe les dossiers.

Il s'agit d'un poste à temps partiel, 3 jours par semaine (7,25 heures par jour). Les journées travaillées sont le lundi, mardi et mercredi.

DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS RELIÉES À LA FONCTION

• Participe à l’organisation du travail de façon à assurer un déroulement efficace des activités de la clinique;
• Vérifie la disponibilité du matériel nécessaire pour les activités de la clinique (chaise, succion, instruments);
• Vérifie l’horaire de la journée, prépare la salle et les dossiers de patients;
• Assiste le chirurgien-dentiste et les étudiants en dentisterie (examens, chirurgie);
• Réalise les étapes de retraitement des dispositifs selon les procédures en vigueur;
• Développe les radiographies effectuées par le dentiste;
• S’assure du bon fonctionnement des appareils et instruments utilisés;
• Assure le suivi des commandes du matériel et des médicaments;
• S’assure de la disponibilité de la lingerie;
• Avise la personne responsable de toute situation de bris ou de défectuosité du matériel de la clinique;
• Assure le suivi auprès des services techniques ou du génie biomédical au besoin;
• Exécute toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur.

DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS RELATIVES À LA SÉCURITÉ

Au CIUSSS de l’Est-de-l’île-de-Montréal, la sécurité des usagers, résidents, employés, médecins, stagiaires et bénévoles est de première importance.

Afin d’assurer la sécurité de tous, les employés, médecins, stagiaires, bénévoles et personnes liées par contrat de service appelés à travailler ou contribuer dans le processus de prestation des soins et services ont des obligations et des responsabilités relatives à la sécurité.

À ce titre, le CIUSSS de l’Est-de-l’île-de-Montréal s’attend à ce que chacun d’eux s’acquitte des responsabilités suivantes :

• Prendre les moyens nécessaires et pertinents dans le cadre de leur fonction afin de ne pas compromettre leur propre sécurité, la sécurité des usagers, des résidents, des familles, des visiteurs ou des collègues.
• Respecter les politiques et procédures relatives à la sécurité et à la qualité des soins, et ce, afin d’assurer une saine gestion des risques, telles la politique de prestation sécuritaire des soins et services de santé, la politique de double identification de l’usager, la politique relative à la carte d’identité, la procédure de déclaration des incidents et des accidents, etc.
• Respecter et appliquer les normes, les bonnes pratiques ou méthodes de travail pertinentes à leur fonction qui ont un impact sur la sécurité, telles que l’utilisation des principes de déplacement sécuritaire des bénéficiaires, la protection des mots de passe informatique, l’administration sécuritaire des médicaments, le protocole d’utilisation exceptionnelle des mesures de contrôle, etc.
• Respecter les procédures lors de mesures d’urgence telles les procédures d’intervention en situation d’agressivité ou de violence, lors de fugue de patient, lors d’incendie, etc.
• Respecter et appliquer les mesures d’hygiène de base et de prévention et contrôle des infections.
• Signaler à leur supérieur immédiat (ou à un gestionnaire en responsabilité) ou déclarer, le cas échéant, les incidents et les accidents impliquant un usager, visiteur, les biens de l’usager ou ceux de l’établissement, y compris le signalement de tout appareil défectueux.
• Suggérer ou appliquer les mesures préventives et correctives suite à des évènements ou lorsque des situations à risques surviennent.
• Collaborer à toute enquête interne ou externe en matière de gestion des risques.
• Participer, le cas échéant, à une démarche de divulgation faite au patient, à un résident ou à son représentant suite à un accident.

Qualifications

Exigences requises :

• Diplôme d’études professionnelles en assistance dentaire.

Compétences requises :

• Orientation vers les partenaires.
• Orientation vers l’amélioration continue.
• Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation.
• Communication.

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur Postuler.

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section "courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

À titre d'avis et de consentement, que dans l'éventualité que les autorités de la santé publique ou que le gouvernement ou que le ministre responsable ou que toute personne pouvant rendre une telle ordonnance soit, d'ordonner la vaccination obligatoire pour occuper le type de poste que vous avez postulé, vous reconnaissez et consentez qu'il vous appartiendra alors d'en établir la preuve, sur simple demande, au plus tard, dans les quarante-huit (48) heures suivantes, à défaut de quoi, l'employeur se réserve le droit de suspendre le processus de recrutement étant attendu, que votre preuve de vaccination, dans les délais prescrits, constitue une condition sine qua none à l'offre d'emploi.

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection.

Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un technicien ou d'une technicienne intermédiaire en structure de bâtiment pour notre bureau de Montréal.

Sous la supervision du technicien principal et de l’ingénieur(e) du projet, le / la technicien(ne) intermédiaire participera à l’une ou à l’ensemble des étapes de réalisation du projet (préliminaire, exécution, surveillance).

Il / Elle aura à travailler de façon autonome ou en équipe. Le / la technicien(ne) devra faire preuve d’initiative et de polyvalence.

Un encadrement formateur et un environnement de travail agréable dans une équipe motivée seront fournis pour permettre à la personne sélectionnée de s’épanouir au travail.

Ce qu’on offre :

• Salaire concurrentiel défini en fonction des compétences et expériences du candidat;
• Horaire flexible de 37,5 heures et télétravail;
• Temps supplémentaire de plus de 40h / sem. payé à temps et demi;
• Vacances selon les années d’expérience;
• Congés flexibles (5 jours);
• Assurance santé et télémédecine;
• Allocation mieux-être;
• Activités sociales et sportives;
• Salle d’entraînement;
• Tenue décontractée;
• De superbes collègues;

Bien d’autres extras.

Les activités que tu feras :

• Procéder à la conception et à la mise en plans des bâtiments (bois, acier, béton, maçonnerie, etc.);
• Préparer les croquis selon les directives du concepteur;
• Participer aux réunions de coordination;

Effectuer les relevés de chantier.

Ce que ça prend :

• Maîtrise du logiciel Revit (essentiel) et Autocad;
• Expérience de 3 ans et plus dans la conception des structures de bois, acier, béton;
• Lecture et compréhension de plans;
• Débrouillardise, autonomie et esprit d’équipe;
• Minutie, sens du travail bien fait et bonne organisation du travail;

Atout : Connaissance de l’anglais.

La connaissance de l’anglais est un atout puisque nous avons des clients et partenaires qui ne parlent pas le français et qui sont situés au Québec et à l’extérieur du Québec.

Maîtrise des logiciels Revit et Autocad.

Description de Poste

No de la demande : 93502

Catégorie d'emploi : Ingénieurs

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons.

Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète.

Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie.

Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Ingénieur mécanique, Groupe d’Exécution de Projets

Hatch nommée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada pour une 6e année consécutive !

Hatch : Là où les gens sont passionnément engagés dans la poursuite d’un monde meilleur grâce aux changements positifs ! Là où nous croyons aux idées exceptionnelles livrées de façon exceptionnelle !

L’équipe : Nous favorisons une culture d’équipe où chacun peut être un leader et remettre en question le statu quo. Une culture où les employés font preuve d’esprit entrepreneurial au quotidien ! L’équipe est comme une grande famille axée sur la collaboration et le succès collectif.

Ici, toutes les portes sont ouvertes et toutes les idées sont les bienvenues !

Le rôle :

Vous aimez être au chantier, au cœur des opérations de vos clients? Ici, ce sera votre quotidien et ce n’est pas la diversité des projets qui manque ! Ici, nous avons un rôle à la hauteur de vos attentes et votre progression sera au cœur des discussions !

Votre futur gestionnaire : Leader humain et mobilisé, il est toujours prêt à contribuer au développement de chacun des membres de son équipe.

Facile d’approche, il est à l’écoute et pour lui, c’est vous qui êtes important !

L’endroit :

Rénovés récemment, nos bureaux, situés à la Place Ville Marie, ont été spécialement conçus pour favoriser la proximité et le mode collaboratif.

Lumineux et ergonomiques, l’endroit vous offrira un milieu de travail parfait pour élaborer vos futures idées!

Vos défis avec nous !

• Participer à la réalisation de l’ingénierie et à la mise en œuvre de projets principalement dans le secteur des mines et métaux
• Contribuer à l’identification des occasions d’affaires chez nos clients et rédiger des offres de service gagnantes
• Jouer un rôle principalement technique et de gestionnaire de projet

Votre profil :

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique jumelé à un minimum de 5 années d’expérience pertinente
• Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
• Capacité à mener des projets et bonne capacité technique
• Expérience en génie conseil est un atout
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais
• Être polyvalent, à l’aise avec le changement et le travail d’équipe

Avec nous, vous allez changer le monde de demain !

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation.

Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités.

Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leurs croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé.

Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

DESCRIPTION DE POSTE

Adresse :

Les Excavations Payette

7900 rue Bombardier, Montréal, H1J 1A4

Sous la supervision du contremaître, le manœuvre spécialisé travaille conjointement avec les opérateurs. Il est responsable d'exécuter des tâches variées sur les chantiers.

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

Il a pour mission de :

• Diriger la machinerie et les véhicules lourds;
• Préparer le matériel de chantier et les équipements;
• Installer des conduites d'égouts et aqueduc et leurs branchements;
• Utiliser un laser pour conduite ainsi qu'un laser rotatif;
• Effectuer toutes autres tâches connexes à l'exécution des travaux.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

• Avoir minimum deux (2) ans d’expérience sur des chantiers de constructions liés au génie civil, à l’excavation et aux bâtiments commerciaux;
• Connaissance des normes, outillages et techniques de travail d'installation d'égouts et d'aqueduc;
• Détenir une carte de compétence CCQ valide;
• Cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);
• SIMDUT 2015;
• Connaître les lois et règlements de santé et sécurité au travail;
• Bonne condition physique (requise par la nature de l’emploi);
• Certification Manœuvre à l’aqueduc CCQ (atout);
• Détenir une attestation de signaleur de chantier (fort atout).
• Le genre masculin est utilisé afin d'alléger le texte.

COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES

• Autonomie;
• Travail d'équipe;
• Souci de la qualité;
• Analyse et résolution de problèmes;
• Sens des priorités.

Job Description

Créer un impact significatif en favorisant la réussite des clients tout au long du parcours de l'utilisateur de la plateforme.

Nous sommes à la recherche d'un.e gestionnaire de produits de plateforme stratégique et axé.e sur l'exécution, doté.e d'une compréhension approfondie des produits de plateforme et des divers besoins des utilisateurs, afin de favoriser la réussite des clients au sein du produit.

Tu te concentreras sur l'affinage des fonctionnalités pour résoudre les points de douleur des clients, sur l'amélioration des flux de travail pour permettre aux utilisateurs d'être efficaces tout au long de leur parcours, et sur la réalisation d'un retour sur investissement mesurable.

Tes responsabilités :

• Diriger des initiatives de plateforme qui améliorent l'expérience des utilisateurs en fournissant des solutions transparentes pour optimiser les fonctionnalités de base, tout en favorisant la réussite des clients en améliorant l'accueil, l'adoption, l'engagement et la conversion à travers les fonctionnalités et les flux de travail.
• Définir le succès du produit, suivre et mesurer les indicateurs clés, et prendre des décisions stratégiques pour supprimer les fonctionnalités sous-performantes ou redondantes, en veillant à ce que le produit reste optimisé et aligné sur les objectifs de l'entreprise.
• Établir une feuille de route claire avec des objectifs mesurables pour accélérer les performances et la croissance de la plateforme.
• Mener des études approfondies sur les clients afin d'élaborer des stratégies de produit, d'affiner les ensembles de fonctionnalités et de simplifier la complexité technique au sein du produit de la plateforme.
• Incarner l'excellence du produit et la valeur du retour d'information intégré des clients en s'engageant directement avec les clients et les équipes en contact avec les clients pour s'assurer que les idées sont effectivement testées et incorporées dans le produit.

Il n'y a pas de journée type dans ce rôle, mais demain pourrait ressembler à ceci :

• Rejoindre le scrum quotidien pour examiner les progrès, éliminer les obstacles et s'aligner avec l'équipe sur les prochaines étapes.
• Tu as l'habitude de travailler en équipe, mais tu n'as pas l'habitude d'être en contact avec les autres membres de l'équipe.
• Participer aux tests des fonctionnalités, en identifiant les bogues et en suggérant des améliorations pour la prochaine version.
• Mettre à jour le plan trimestriel pour communiquer les progrès et s'aligner sur la vision du produit.
• Travailler avec les directeurs des produits et de l'ingénierie pour affiner la feuille de route du produit et prioriser le carnet de commandes pour un impact maximal.
• Se réserver du temps pour se tenir informé des besoins des clients et de la manière dont les concurrents y répondent, en utilisant ces connaissances pour recommander de nouvelles capacités et améliorations qui permettent à notre produit de rester en tête du marché.

Ce que nous recherchons :

• 5+ ans d'expérience en gestion de produits
• Tu es très orienté.e client et tu as la passion de fournir des solutions qui répondent à leurs besoins.
• Des compétences exceptionnelles en communication, capables d'éduquer et de guider différentes équipes.
• Forte expérience des plateformes technologiques et des solutions logicielles d'entreprise
• Capacité à équilibrer les priorités et les ressources de l'entreprise afin d'améliorer le délai d'obtention de la valeur.

Ce qui te fera sortir du lot :

• Collaborateur.rice avec une attitude qui permet de faire avancer les choses sans compromettre nos valeurs.
• Tu t'épanouis dans un environnement dynamique, en conciliant plusieurs projets et priorités.
• Solide connaissance des principes de conception centrée sur l'utilisateur
• Esprit de croissance avec humilité, toujours ouvert à l'apprentissage et à l'amélioration
• Tu assumes l'entière responsabilité du cycle de vie du produit et de ses résultats, en veillant à ce que les besoins de l'équipe et des clients soient satisfaits de manière efficace.

TU penses que tu as ce qu'il faut pour faire de ce rôle une réalité? Ou même pour y apporter ta propre couleur? Tu n'as pas besoin de cocher toutes les cases : la passion est un gros atout et nous reconnaissons que les qualifications sont transférables.

Envoie-nous ta candidature, on veut en savoir plus!

Nous savons que le fait de postuler pour un nouveau rôle demande pas mal de travail, et nous te sommes reconnaissants de prendre le temps de le faire.

Rejoins la #Coveolife!

Description du Poste

Numéro de l'Emploi : 24177065

Catégorie d'Emploi : Engineering & Facilities

Lieu : Delta Hotels Montreal, 475 President-Kennedy Avenue, Montreal, QC, Canada AFFICHER SUR LA CARTE

Horaire : Full-Time

Situé à distance ? : N

Mutation ? : N

Type de Poste : Non-Management

Responsabilités

• Répondre et traiter les demandes de réparation des clients.
• Communiquer avec les clients afin de résoudre les problèmes de maintenance.
• Effectuer l’entretien préventif des outils et de l’équipement de la cuisine et de la chambre des appareils mécaniques, y compris le nettoyage et la lubrification.
• Inspecter visuellement les outils, l’équipement ou les machines.
• Transporter de l’équipement (p. ex., outils, radio).
• Identifier, localiser et actionner toutes les vannes d’arrêt de l’équipement et toutes les manettes de fermeture des services publics pour les bâtiments.
• Maintenir les stocks requis pour l’entretien et commander les pièces et les fournitures nécessaires.
• Communiquer les activités et les problèmes qui se produisent chaque jour aux autres équipes à l’aide des normes et des programmes de communication approuvés.
• Avoir des connaissances de base ou la capacité d’acquérir ces connaissances dans les catégories suivantes : climatisation et réfrigération, électricité, mécanique, plomberie, systèmes et contrôles pneumatiques et électroniques, menuiserie et finition, matériel de cuisine, véhicules, conservation de l’énergie et en bâtiment.
• Effectuer toute la préparation de surfaces, la peinture, les réparations mineures aux plaques de plâtre et aux boiseries, le remplacement des ampoules et des filtres de climatiseur, et le nettoyage complet et minutieux des zones de peinture ou de réparation.
• Tester, dépanner et effectuer les réparations de base sur tous les types d’équipement, de plomberie (p. ex., déboucher les toilettes et les drains), les composants électriques, y compris les lampes, les articles cosmétiques, les rallonges électriques, les aspirateurs, les appareils Internet, remplacer les interrupteurs et les prises électriques, et autres articles des chambres de clients.
• Programmer les téléviseurs et effectuer des tâches d’entretien général et d’inventaire ayant trait à l’ingénierie.
• Utiliser le système de cadenassage avant d’effectuer des travaux d’entretien.
• Effectuer les réparations à l’aménagement paysager intérieur et extérieur ainsi que les gicleurs de l’aménagement paysager extérieur.
• Avoir des compétences informatiques de base, y compris la saisie des horaires des appareils de traitement d’air et effectuer les changements de température.
• Suivre toutes les politiques et procédures de l’entreprise; signaler les problèmes d’entretien, conditions de travail dangereuses, accidents et les blessures.
• Réussir la formation et les certifications de sécurité; et stocker les matériaux inflammables selon les consignes de sécurité.
• S’assurer de porter un uniforme de travail propre et complet; avoir une apparence soignée et professionnelle en tout temps sur les lieux de travail.
• Respecter la confidentialité dans la diffusion d’informations propres à la bannière et / ou à l’hôtel et protéger tous les biens de la compagnie.
• Accueillir et saluer tous les clients selon les normes de l’entreprise; anticiper et traiter les besoins de service des clients.
• Aider les personnes handicapées et remercier les clients en leur témoignant une véritable reconnaissance.
• Respecter des exigences et des standards de qualité.
• Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs; s’unir et s’entraider afin d’atteindre les buts communs.
• Écouter et répondre de façon appropriée aux problèmes des autres employés.
• Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication.
• Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant moins de 50 livres (22,7 kg) sans assistance et des objets pesant plus avec assistance.
• Monter et descendre les escaliers, les rampes de service et les échelles.
• Atteindre les objets au-dessus de la tête et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser.
• Entrer et trouver de l’information en lien avec le travail en utilisant des ordinateurs.
• S’acquitter d’autres tâches d’emploi raisonnables lorsqu’elles sont demandées.

Qualifications Recommandées

• Niveau d’études : Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire et expérience professionnelle ou technique recommandés.
• Expérience de travail connexe : Expérience en entretien général, préparation et peinture de surfaces intérieures et extérieures.
• Une expérience en maintenance / ingénierie hôtelière est un atout.
• Expérience de supervision : Aucune expérience de supervision.

Qualifications Requises

• Permis ou certification : Permis de conduire valide.

Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus.

Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.

Avis aux candidats

Delta Hotels Montreal prend au sérieux sa responsabilité en vertu de la législation provinciale applicable et elle assurera d’accommoder les candidats ayant besoin d’adaptation.

Si vous avez besoin d’accommodement dans le cadre du présent affichage de postes ou de votre demande en ligne, veuillez nous joindre au 905-366-5227 ou par courriel au com afin qu’un membre de notre équipe des ressources humaines puisse répondre à votre demande. Prenez note que ce numéro de téléphone et cette adresse de courriel ne sont destinés qu’aux personnes nécessitant des mesures d’accommodement pour postuler sur un emploi.

Les établissements Delta Hotels offrent une expérience de voyage pensée jusque dans les moindres détails pour répondre aux besoins des personnes qui voyagent fréquemment.

Notre clientèle trouve toujours chez nous les indispensables dont elle a besoin, et nous faisons tout notre possible pour éliminer le superflu.

Chez Delta Hotels by Marriott, nous nous comportons toujours de manière chaleureuse et efficace, pour que notre clientèle puisse se concentrer sur ce qui importe le plus.

Fortement implanté au Canada, au Royaume-Uni et aux États-Unis, Delta Hotels by Marriott se développe rapidement sur les marchés du monde entier.

Si vous aimez offrir un service utile et vous concentrer sur les détails importants, nous vous invitons à consulter les emplois disponibles chez Delta Hotels by Marriott.

En rejoignant Delta Hotels, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.

Description du poste : Chargé de projets en génie civil

En tant que Chargé de projets en génie civil, vous serez rattaché au Directeur de projet et votre rôle sera :

• S'assurer de faire adéquatement la collecte de données nécessaires au projet (plans, demande d'ouverture, etc.)
• Participer aux réunions de démarrage du contrat afin de connaître les exigences de celui-ci ;
• Planifier le projet, les échéanciers et le calendrier des travaux en collaboration avec le coordonnateur de chantier;
• Octroyer, si besoin, des contrats en sous-traitance dans son secteur d'activité et en faire le suivi ;
• Effectuer les différents suivis pour veiller au bon déroulement des projets (respect des échéanciers, respect du budget et des extras, etc.) ;
• Fournir à la comptabilité l'avancement des travaux pour la facturation;
• Régler les avenants et litiges avec les sous-traitants et les fournisseurs à la fermeture du projet ;
• Effectuer d'autres tâches connexes ou complémentaires à la demande de son supérieur;
• Déplacement au moins 1 fois par semaine au chantier.

Engagement de non-discrimination

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme.

MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation.

MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants.

Qualifications requises

• Vous avez un BAC en génie de la construction en bâtiment ou en génie civil, ou autres formations en lien avec le domaine de la construction comme en architecture.
• Vous avez déjà une expérience de 5 ans minimum dans un environnement semblable comme chargé de projets.
• Vous êtes à l'aise en français et en anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
• Vous souhaitez évoluer sur des projets institutionnels majeurs et diversifiés.
• Vous êtes habitué aux déplacements.
• Vous avez déjà travaillé sur des projets avec la MTQ.

À propos de l'entreprise

Entrepreneur Général dans le domaine du Génie Civil. Leader dans son secteur, notre client évolue sur des projets publics sur la rive sud de Montréal allant jusqu'à 25 M$.

Acteur incontournable dans la construction depuis plus de 40 ans recherche un nouveau Chargé de projets pour la division ponts et ouvrages d'art.

Le siège social est situé sur la rive sud de Montréal, avec de nouveaux bureaux à aire ouverte. En tant que Chargé de projets, vous aurez à vous déplacer au bureau au moins 2 fois par semaine et le reste du temps sur les chantiers de construction ou chez vous.

Avec de belles valeurs humaines, notre client connaît un taux de roulement très faible. Rejoignez une équipe stable et vraiment passionnée par le domaine de la construction.

Conditions de travail

Salaire et package compétitif de 95 000 à 125 000 $.

• Bonus de performance.
• Remboursement kilométrique.
• Allocation véhicule.
• REER.
• Télétravail.
• Remboursements formations.
• Nouveaux bureaux (Rive Sud).
• Équipe passionnée et stable.
• Salle de gym dans les bureaux.

Postuler

Soumettez votre CV en utilisant le lien fourni et vous serez contacté dans les 72 heures, si nous donnons suite à votre candidature.

Description de l'entreprise

NCL ENVIROTEK a été fondée en 1985. Ses places d’affaires sont situées à Montréal et Saint-Roch-de-L’Achigan. La compagnie se spécialise dans le domaine de l’environnement et de la géotechnique.

Elle est certifiée SO 9001 : 2015 et possède un laboratoire pour des essais sur les sols, bétons et granulats.

NCL ENVIROTEK désire s'adjoindre, pour son bureau de Montréal, d’un candidat intéressé à évoluer dans une PME et à participer à sa croissance à court et à long terme.

Poste

TECHNICIEN DE CHANTIER EN GÉNIE CIVIL (ENVIRONNEMENT)

Principales responsabilités :

• La préparation, l’implantation, le suivi des forages / sondages (environnementaux) ;
• Description des sols ;
• Échantillonnage des sols et eaux souterraines ;
• Suivi de chantiers de réhabilitations environnementales ;
• Arpentage des forages / sondages ;
• Mettre en plan, selon les normes, des croquis d’ingénierie ;
• Des tâches administratives qui lui sont confiées.

Exigences :

• DEC en génie civil ou autre ;
• Connaissance approfondie des forages environnementaux ;
• Minimum de 6 mois d'expérience ;
• Capacité de communiquer en français, oral et écrit (l’anglais un atout) ;
• Maitrise des outils informatiques (Autocad et Géotec un atout).

NCL ENVIROTEK remercie tous les candidats, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Description du poste

Le gestionnaire BIM supervise l’ensemble des processus BIM au sein de divers projets. Il coordonne les équipes, assure la qualité et la cohérence des modèles numériques, et optimise l’ensemble des étapes pour améliorer l’efficacité.

En fournissant un support technique et en formant les équipes, il garantit une utilisation optimale des technologies BIM.

De plus, il anticipe les défis et propose des solutions innovantes pour assurer la réussite des projets.

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 27 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec.

Nos équipes le disent haut et fort On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe BIM.IT (Innovation Technologie) en tant que Gestionnaire BIM (MEP)!

Bureau : Le / la candidat(e) pourra être basé(e) dans l’un ou l’autre de nos bureaux situés au Québec (mode de travail flexible).

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Agir à titre de gestionnaire BIM MEP dans un rôle à deux pôles : projets et développement;
• Vous ferez partie intégrante d’une équipe dédiée en BIM, dans une organisation où les technologies sont une priorité;
• Participer à l’élaboration des plans de gestion BIM (PGB) avec les autres intervenants des projets et rédiger les plans d’exécution BIM MEP (PEB) pour établir les stratégies de modélisation et coordination et ce, dans l’ensemble de nos unités d’affaires (Bâtiment, Transports, Municipal-Eau et Environnement);
• Assurer le contrôle qualité des modèles numériques et la coordination multidisciplinaire;
• Former les utilisateurs aux meilleures pratiques et assurer un support technique;
• Aider à solutionner les enjeux de conception / construction de nos clients par l’utilisation du BIM;
• Participer aux réunions du comité MEP visant à identifier et prioriser les opportunités de développement à valeur ajoutée pour l’entreprise;
• Participer à la standardisation des outils et des méthodes de travail liées au BIM pour les équipes MEP des bureaux de la province de Québec;
• Participer aux rencontres hebdomadaires de notre équipe BIM.IT visant à partager et bonifier l’expertise de chaque gestionnaire et coordonnateur BIM.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Formation technique en mécanique, électricité ou structure du bâtiment;
• Détenir une expérience significative dans un poste de coordonnateur ou gestionnaire BIM;
• Expérience concrète en réalisation de projets dans une firme de génie-conseil (atout);
• Maîtrise du logiciel Revit et connaissance de la plateforme collaborative BIM 360 / ACC et ses différents modules;
• Connaissance de l’écosystème Autodesk et son interopérabilité;
• Connaissance en base de données et outil d’analyse tel que PowerBI (un atout);
• Connaissance en programmation Dynamo, python, C#, JavaScript, etc. (un atout);
• Habilité à tirer avantage de l’interopérabilité entre les différents logiciels et plateformes;
• Passionné(e) par l’innovation technologique;
• Capacité à définir et comprendre les besoins des utilisateurs;
• Autonomie, esprit d’équipe et de collaboration;
• Capacité à déterminer les priorités, prendre des décisions et résoudre des problèmes;

Description du poste

Votre rôle est de faire la prospection de nouveaux clients potentiels et réaliser des ventes de nouveaux projets d’aménagement.

Responsabilités

• Prendre les contacts du client, en personne ou par courriel / téléphone;
• Rencontrer les clients potentiels lors de visites de projets;
• Réaliser l’évaluation des coûts des matériaux, de main-d'œuvre et d’équipement;
• Créer un lien de confiance auprès de la clientèle et agir comme personne-conseil auprès de ceux-ci en suggérant diverses alternatives selon le projet;
• Effectuer les suivis nécessaires pour entretenir les relations avec la clientèle;
• Envoyer les soumissions en fonction des besoins du client et en assurer le suivi;
• Agir à titre de référence pendant l’exécution du projet;
• Assister aux visites de chantier.

Qualifications

• DEC ou AEC en estimation et / ou une expérience pertinente en construction ou autre domaine connexe;
• Bonne connaissance des matériaux de construction;
• Aimer le contact humain, être dynamique et enthousiaste;
• Démontrer une grande motivation à atteindre les objectifs;
• Habiletés en communication interpersonnelle, verbale et écrite.

Description de poste

Horaire : 8h à 17h10, congé le vendredi. Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques.

Ainsi, l'entreprise innove pour participer à l'accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires. Rejoindre Énergir, c'est : Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l'équité et l'inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre expérience employé

De beaux avantages : Télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, horaire de 4 jours/semaine, jour de congé le vendredi, etc.

Une rémunération attractive : Régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine !

Votre gestionnaire vous propose :

• Un rôle de support à l'ingénierie en matière de conception électrique;
• La chance d'être l'expert.e de l'outil Autocad Electrical;

Rôle

Relevant du gestionnaire géomatique et travaillant en étroite collaboration avec les ingénieur.e.s, la personne titulaire du poste prépare les plans et schémas électriques pour les projets d'ingénierie. Elle planifie et coordonne l'ensemble des opérations dans les ordres de travail et crée les listes de matériel (BOM) nécessaires aux projets.

Elle est responsable de la bonne gestion du logiciel AutoCad Electrical et elle aura comme mandat de mettre en place l'utilisation du logiciel dans le service en collaboration avec les parties prenantes de l'ingénierie.

Grâce à ses connaissances électriques, elle agira à titre de référence technique pour les autres technicien.n.e.s de son équipe et fera une pré-vérification des plans remis aux ingénieur.e.s.

Principales missions :

• Assiste l'ingénieur.e dans la conception et la mise en plan du volet électrique des projets d'ingénierie à l'aide du logiciel Autocad Electrical, selon le design et les directives de l'ingénieur.e responsable du projet, tout en respectant les spécifications techniques et les procédures opérationnelles. La personne titulaire est également appelée à produire les plans finaux des projets;
• Participe à la planification des projets d'ingénierie électrique (exemple : postes de gaz naturel renouvelable, postes de livraison, postes de compression, transmission, etc.) en coordonnant les opérations (activités) dans les ordres de travail dans SAP et avec les autres disciplines (mécanique, civil).
• Prépare et crée les listes de matériel nécessaires à la fabrication des différentes composantes du projet en fonction des demandes, et effectue les demandes d'achats (biens ou services) nécessaires.
• Travaille en étroite collaboration avec les technicien.n.e.s séniors en géomatique pour la coordination avec les autres équipes.
• Fait la vérification du volet technique des plans électriques; agit à titre de référence technique pour les technicien.n.e.s en géomatique pour tout ce qui concerne les plans électriques.
• À titre de super utilisateur Autocad Electrical, a la charge du maintien du logiciel DAO (AutoCAD Electrical), développe et maintient à jour le centre de contenu du logiciel de conception.
• Bâtit et maintient les librairies des pièces, le format pour le rapport pour liste de câbles, liste de matériel, etc.
• Propose et implante des améliorations pour favoriser l'efficacité du logiciel et du département.

Ce que l'on recherche :

• Diplôme d'études collégiales (D.E.C.) ou A.E.C. en génie électrique, électromécanique ou formation reconnue comme équivalente au Québec (essentiel);
• Une expérience minimale de 2 ans dans la conception de plans électriques, de panneaux de contrôles ET la maîtrise au niveau avancé du logiciel Autocad Electrical;
• Connaissances du système SAP et de la suite Office; maîtrise de l'anglais oral (niveau de base à intermédiaire)*.

Aptitudes :

• Autonomie et prise d'initiatives;
• Excellente communication et souci du partage des informations;
• Sens du jugement développé;
• Bonne gestion du stress;
• Intérêt marqué pour le travail d'équipe;
• Bonne gestion des priorités;
• Approche client développée;

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous prenons soin de considérer les candidatures reçues en nous assurant de respecter les principes en matière d'égalité en emploi.

Si ta condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour te faire vivre une belle expérience candidat.e.

*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l'oral qu'à l'écrit.

Description du poste

Le gestionnaire BIM supervise l’ensemble des processus BIM au sein de divers projets. Il coordonne les équipes, assure la qualité et la cohérence des modèles numériques, et optimise l’ensemble des étapes pour améliorer l’efficacité.

En fournissant un support technique et en formant les équipes, il garantit une utilisation optimale des technologies BIM.

De plus, il anticipe les défis et propose des solutions innovantes pour assurer la réussite des projets.

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 27 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec.

Nos équipes le disent haut et fort On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe BIM.IT (Innovation Technologie) en tant que Gestionnaire BIM (MEP)!

Bureau : Le / la candidat(e) pourra être basé(e) dans l’un ou l’autre de nos bureaux situés au Québec (mode de travail flexible).

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Agir à titre de gestionnaire BIM MEP dans un rôle à deux pôles : projets et développement;
• Vous ferez partie intégrante d’une équipe dédiée en BIM, dans une organisation où les technologies sont une priorité;
• Participer à l’élaboration des plans de gestion BIM (PGB) avec les autres intervenants des projets et rédiger les plans d’exécution BIM MEP (PEB) pour établir les stratégies de modélisation et coordination et ce, dans l’ensemble de nos unités d’affaires (Bâtiment, Transports, Municipal-Eau et Environnement);
• Assurer le contrôle qualité des modèles numériques et la coordination multidisciplinaire;
• Former les utilisateurs aux meilleures pratiques et assurer un support technique;
• Aider à solutionner les enjeux de conception / construction de nos clients par l’utilisation du BIM;
• Participer aux réunions du comité MEP visant à identifier et prioriser les opportunités de développement à valeur ajoutée pour l’entreprise;
• Participer à la standardisation des outils et des méthodes de travail liées au BIM pour les équipes MEP des bureaux de la province de Québec;
• Participer aux rencontres hebdomadaires de notre équipe BIM.IT visant à partager et bonifier l’expertise de chaque gestionnaire et coordonnateur BIM.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Formation technique en mécanique, électricité ou structure du bâtiment;
• Détenir une expérience significative dans un poste de coordonnateur ou gestionnaire BIM;
• Expérience concrète en réalisation de projets dans une firme de génie-conseil (atout);
• Maîtrise du logiciel Revit et connaissance de la plateforme collaborative BIM 360 / ACC et ses différents modules;
• Connaissance de l’écosystème Autodesk et son interopérabilité;
• Connaissance en base de données et outil d’analyse tel que PowerBI (un atout);
• Connaissance en programmation Dynamo, Python, C#, JavaScript, etc. (un atout);
• Habilité à tirer avantage de l’interopérabilité entre les différents logiciels et plateformes;
• Passionné(e) par l’innovation technologique;
• Capacité à définir et comprendre les besoins des utilisateurs;
• Autonomie, esprit d’équipe et de collaboration;
• Capacité à déterminer les priorités, prendre des décisions et résoudre des problèmes;

Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que technicien(ne) juridique et contribuez activement au bon déroulement des dossiers disciplinaires de notre organisation.

Si vous êtes passionné(e) par le domaine juridique et que vous excellez dans la gestion de dossiers, cette opportunité est faite pour vous !

Joignez une organisation en phase avec vos valeurs

L’Ordre des pharmaciens du Québec est une organisation dynamique toujours prête à s’adapter aux défis que rencontrent les quelque 10 000 pharmaciens du Québec.

À l’Ordre, vous intégrerez une équipe formée de gens passionnés, unis derrière la mission commune de faire en sorte que chaque Québécois reçoive des soins et services pharmaceutiques de qualité.

Les valeurs qui nous définissent sont l’agilité, l’adaptabilité, la collaboration, le pragmatisme, l’innovation et le courage.

Ce que vous ferez :

Sous la supervision de la coordonnatrice et secrétaire du conseil de discipline, vous serez un acteur essentiel du bon déroulement des dossiers disciplinaires et des processus juridiques internes.

Vos missions incluent :

• Réception et gestion des plaintes disciplinaires : Vous serez responsable de recevoir les plaintes provenant des syndics et plaignants privés, d’assurer le suivi des dossiers, de coordonner les parties prenantes, et de garantir une gestion fluide des dossiers jusqu’à leur archivage final.
• Coordination des réunions et des audiences : Vous organiserez les conférences de gestion et les appels du rôle en veillant à convoquer toutes les parties impliquées.

Vous rédigerez et enverrez les avis d’audience ainsi que les subpoenas pour les témoins, et assurerez la tenue d’un calendrier d’audiences à jour.

Support aux audiences disciplinaires : En tant que greffier(ère)-audiencier(ère), vous assurerez le bon déroulement des audiences du conseil de discipline.

Vous serez en charge de la préparation logistique (réservation de salles, sténographes, etc.), de la prise de procès-verbaux précis et de leur transmission au Bureau des présidents des conseils de discipline des ordres professionnels.

Gestion administrative et financière : Vous gérerez la facturation des déboursés liés aux audiences dans le système comptable et veillerez au suivi des paiements.

Vous collaborerez également avec les procureurs externes pour la récupération des amendes et des frais impayés.

• Rédaction juridique et publication d’avis officiels : Vous rédigerez divers documents officiels, tels que des avis de radiation, de suspension ou de révocation, et vous assurerez leur diffusion conformément aux procédures en vigueur.
• Recherche juridique et appui aux affaires juridiques (rédaction de notes et d’articles) : Vous effectuerez des recherches juridiques pour éclairer les dossiers en cours et apporterez un soutien aux équipes juridiques en fournissant des informations précises.
• Collaboration interdisciplinaire : Vous travaillerez en étroite collaboration avec le personnel des affaires juridiques et d’autres services pour assurer la continuité des opérations et le respect des échéances.

Vous serez également impliqué(e) dans l’amélioration continue des processus internes liés à la gestion des dossiers disciplinaires.

Ce profil vous ressemble :

• Formation : DEC en techniques juridiques.
• Expérience : Minimum de 3 à 5 ans dans un poste similaire en litige ou disciplinaire.
• Compétences : Rigueur, gestion des priorités et excellent sens de l’organisation.

Ce que nous offrons :

• Une expérience enrichissante où vos compétences en droit seront sollicitées et valorisées.
• Un environnement collaboratif, où vous aurez l’occasion de travailler avec divers intervenants dans le domaine juridique.
• Des défis variés qui vous permettront de mettre en pratique votre expertise, tout en continuant à vous développer professionnellement.

Travailler à l’Ordre c’est :

• Œuvrer dans un contexte stimulant et un climat collégial.
• Être supporté(e) dans son développement professionnel.
• Bénéficier d’avantages sociaux compétitifs, comprenant notamment :
• assurances collectives individuelles payées à 100 %, compte de gestion de santé,
• contribution de 5 % de l’employeur à votre régime de retraite;
• une semaine de travail de 35 h pendant l’année, de 32 h l’été (vendredis PM de congé) et un milieu soucieux d’adapter l’horaire de travail aux réalités individuelles;
• dix jours calendrier payés durant la période des Fêtes;
• une journée de congé lors de votre anniversaire de naissance;
• une journée pour effectuer du bénévolat pour une cause supportée par l’Ordre;
• trois journées de congé personnels et des journées illimitées de congé maladie;