Description du poste

Rattaché au responsable méthodes et outillage, l'ingénieur participe à la conception des outils d'installation, d'usinage, de démontage, de manutention et de levage.

Il participe à la conception d'outils spécialisés liés à des projets majeurs récents ou en cours de soumission.

Responsabilités :

• Analyser les informations techniques (spécifications techniques, étendue des travaux, répartition des tâches) ;
• Responsable de la conception de l'outillage spécial du site pour l'assemblage du site conformément à la planification et au budget du site en tenant compte de l'aspect EHS ;
• Planifier la phase de conception de l'outillage, le suivi et la coordination avec l'équipe de projet ;
• Participer aux revues de conception de divers projets et s'assurer que la conception est cohérente avec les méthodes d'installation sur le site ;
• Optimiser la conception de l'outillage ou de la machine afin d'améliorer et de réduire le temps d'installation sur le site ;
• Préparer les informations et superviser l'exécution des dessins techniques ;
• Rédiger des rapports et des documents d'ingénierie, y compris des procédures d'essai, des notes d'ingénierie, des manuels d'entretien ;
• Fournir un soutien technique à la chaîne d'approvisionnement et participer au soutien technique des équipes du site ;
• Valider le coût des procédures et de l'outillage pendant la phase d'appel d'offres avec d'autres membres de l'équipe de construction et de mise en service ;
• Responsable des livrables et des budgets pour leurs projets.

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie mécanique ;
• Au moins 5 ans d'expérience pertinente ;
• Connaissance des normes de sécurité pour les équipements de manutention et de levage (OSHA) B30.20 sous le crochet, un atout ;
• La connaissance du soudage et de l'usinage serait un atout ;
• Doit être autorisé à travailler aux États-Unis sans restriction et / ou posséder un Visa TN 1 ;
• Prêt à voyager de temps en temps en Amérique du Nord (5%) ;
• Une expérience dans le domaine de l'hydroélectricité est fortement recommandée ;
• Être passionné par la conception mécanique et le domaine de l'hydroélectricité ;
• Bilingue français et anglais ;
• La connaissance des méthodes de calcul liées à la résistance des matériaux, à la simulation par éléments finis, à la métallurgie et au soudage sont des atouts pour ce travail ;
• Conception de dessins en 3D (NX) ;
• SmartSheet et Excel Connaissances intermédiaires.

Informations complémentaires

Nous encourageons les candidats de divers horizons, incluant, mais sans s'y limiter, la race, l'origine ethnique, le genre, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap et la religion, à postuler.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Description de Poste

Envie de travailler dans un cabinet comptable où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée et où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel ?

Nous sommes présentement à la recherche d’un technicien en comptabilité pour notre place d’affaires de Brossard.

Voici quelques avantages de travailler chez FBL :

• Horaire flexible, avec possibilité de télétravail;
• Salaire compétitif;
• Jumelage à des mentors dévoués et compétents;
• Des opportunités d’avancement;
• Un environnement de travail stimulant et convivial;
• Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle;
• 5 congés mobiles annuellement, en plus de vos vacances annuelles;
• Programme d’assurances collectives complet;
• 500$ de qualité de vie annuellement, car nous sommes d’avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial;
• Des activités sociales régulières : party d’impôts et plus encore, car on adore s’amuser !
• Et plus encore !

Voici les principaux défis qui attendent le technicien comptable :

• Préparer et comptabiliser les écritures du journal;
• Inscription des chèques et des dépôts;
• Préparer les paies et DAS;
• Gérer les comptes à recevoir et les comptes à payer;
• Préparer les états financiers mensuels;
• Effectuer l’analyse et la conciliation des comptes en banque;
• Préparer les rapports financiers et comptables;
• Préparer divers rapports gouvernementaux (TPS, TVQ, etc.);
• Participer à divers projets mis en place par le département;
• Effectuer diverses tâches connexes.

Le profil idéal de notre futur collègue :

• DEC en comptabilité ou expérience équivalente;
• Expérience en cabinet (atout);
• Connaissance des logiciels : Excel, Acomba, Simple Comptable, Caseware, Quickbook et Dynacom;
• Capacité à travailler sous pression et avec des délais restreints;
• Bonnes aptitudes pour le travail d’équipe.

À propos de FBL S.E.N.C.R.L.

FBL jouit d’une solide expérience depuis 40 ans et d’une expertise reconnue en étant désigné comme l’un des 10 plus grands cabinets au Québec.

Répartie sur 10 places d'affaires, notre équipe d'environ 400 employés et d'une trentaine d’associés comporte un savant mélange d’experts de haut niveau et de jeunes doués et ambitieux.

Chez FBL, nous sommes plus qu’un simple cabinet comptable. Nous avons la conviction que votre succès et le nôtre sont intimement liés.

Si chaque employé a du plaisir à venir travailler, c’est tout le monde qui en bénéficie !

Ça t’allume ? Prends les devants et postule dès maintenant!

Veuillez contacter :

Kiève Nguyen-raymond, CRHA

Conseillère aux ressources humaines

[email protected]

TÉL. : 514-461-0485

Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et le poste s’adresse autant aux hommes qu’aux femmes.

Description

LATESYS, le portail ingénierie et service du groupe ADF, accompagne ses clients des secteurs Aéronautique, Spatial, Défense, Industrie & Transport, Energies renouvelables dans le déploiement de leurs projets nationaux et internationaux.

LATESYS a fondé son développement sur une culture entrepreneuriale, des valeurs humaines fortes (esprit d'équipe, transparence, respect, autonomie et responsabilisation) et une double stratégie de proximité clients et diversification.

LATESYS Canada existe depuis 2011 et confirme sa stratégie de croissance et de développement en juillet 2022 en rachetant Amrikart Ultraprécision, spécialisée dans la métrologie dimensionnelle de haute précision.

Acteur majeur au service des industriels (3900 salariés, 14 pays, 4 continents), le Groupe ADF développe des solutions intégrées pour concevoir, réaliser et maintenir les moyens de production ou d’essais de grands donneurs d’ordre industriels.

Nous avons bâti notre crédo sur l’amélioration des performances, l’engagement en équipe et l’innovation.

Les femmes et les hommes de notre entreprise, nos équipes, travaillent chaque jour avec le souci de répondre aux défis environnementaux, humains, économiques et industriels que soulèvent les attentes d’un monde qui change.

Mission

Le Responsable d'activité et des opérations est rattaché directement au directeur général de la filiale.

Il a pour mission principale de superviser l’ensemble des projets de l’activité dans le but d'obtenir un résultat conforme aux exigences formulées par les clients et par l’entreprise en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.

Il est responsable hiérarchiquement des équipes projet et techniques de l'activité.

Missions :

• Élaborer et gérer les budgets de l'activité et présenter les résultats mensuels à la direction ;
• Gestion technique des équipes sous sa responsabilité ; valider les avant-projets et les choix techniques, assurer le support technique continu en termes d’expertise et répondre aux sollicitations en termes de support et conseil auprès des chefs de projet, conception et calcul ;
• Participer aux réponses des appels d’offres ;

Garantir l’adéquation du plan de charge avec les ressources existantes et définir les besoins nécessaires quantitativement et qualitativement.

Participer au recrutement, à l’élaboration du plan de formation, à la gestion des évaluations annuelles, la gestion des congés, l’évolution des salariés, la santé et sécurité, etc.

Garantir le suivi des missions des équipes en détachement.

Faire respecter les règles en vigueur dans l’entreprise et chez les clients ;

Gérer ses équipes en termes de rentabilité économique ; mettre en place les méthodes et l’organisation adéquates, effectuer le suivi et le contrôle des tâches et s’assurer du respect des échéanciers.

• Développer les activités sous sa responsabilité ; travailler en collaboration avec la direction pour le développement de nouveaux prospects ou domaines d’activité et assurer la veille commerciale chez les clients existants et assurer la veille technologique pour anticiper l’évolution des métiers et des besoins ;
• Contribuer à l’évolution de la structure de la compagnie et à l’organisation des différents services ;
• Appliquer, sensibiliser et s’assurer de l’application des processus dans les missions de sa direction, remonter tous les dysfonctionnements du système de management intégré qualité et proposer des améliorations ;
• Contribuer à véhiculer une image positive de l’entreprise ; respecter et faire respecter les règles en vigueur chez l’entreprise et les clients ;
• Faire le suivi des changements apportés aux projets et assurer l’intégration de la gestion du changement dans la réalisation des projets ;

Prendre le rôle de chef de projet lorsque nécessaire.

Profil

Baccalauréat en génie aérospatial ou en génie mécanique ou équivalent (Maîtrise en génie ou en administration est un atout).

Expérience confirmée dans la gestion d'équipe / management et dans le domaine de l’industrie aéronautique avec importante expérience dans le domaine de l’outillage.

Expérience en pilotage financier et vision transverse des opérations.

Excellente aptitude à la résolution de problèmes et à la prise de décision.

Capacité à optimiser les processus opérationnels

Maîtrise des processus de développement de produits, de gestion de projets et de configuration.

Bonne connaissance des logiciels de CAO (Catia, Visual Basic), de FEM (Patran / Nastran, Nasgro) et de la suite Microsoft Office et MS Project.

Connaître les règles métiers du domaine outillage.

Solides compétences en leadership et gestion d'équipe.

Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.

Ce que nous vous offrons :

Un salaire compétitif avec ajustements annuels.

Des formations et de l’accompagnement

Un programme d'assurance collective complet (dentaire, médicale, assurance vie, assurance invalidité, etc.).

Un REER avec participation de l’employeur.

8% de vacances.

Événements réguliers d'entreprise.

Description de poste : Concepteur Modélisateur en Mécanique du Bâtiment

Nous sommes allumés de l’intérieur!

TBC est avant tout une organisation humaine, à l’écoute de ses employés et de ses clients. Elle se démarque par sa spécialisation dans l’électromécanique du bâtiment et la réalisation de projets innovants et structurants.

Joins-toi à une entreprise qui s’améliore sans cesse et se retrouve au 6e rang des 100 employeurs les plus actifs au Québec, toutes catégories confondues dans le domaine de la construction commerciale et industrielle.

Tu feras partie d’une équipe motivée, chevronnée, avec des gens passionnés par leur travail, qui ont à cœur la réussite et qui visent l’excellence.

Te dire à quel point notre environnement de travail est stimulant! Nos équipements à la fine pointe de la technologie! Le PLAISIR, la FIERTÉ, la DÉTERMINATION, l’INGÉNIOSITÉ et l’AUDACE sont des valeurs qui nous animent au quotidien.

Nous avons un poste de concepteur modélisateur en mécanique du bâtiment.

Ça te tente? Un simple geste de ta part et c’est parti!

Pour quelles raisons devrais-tu privilégier TBC?

• Parce que chez nous on s’assure que nos employés soient adéquatement rémunérés selon leurs responsabilités, et ce, en assurant toujours une vigie sur le marché.
• Parce que 4 semaines de vacances, ça te permet de te ressourcer, de décrocher, de t’amuser, et c’est ce que tu auras à ton arrivée.
• Pour avoir un esprit sain dans un corps sain, TBC t’offre un Programme de Santé et mieux-être avec 200 $ annuellement pour participer à une activité physique ainsi qu’un Programme d’aide aux employés dont tu pourras bénéficier si tu en éprouves le besoin.

Toujours dans cette optique, pour tes petits ou gros bobos, tu auras accès à une clinique médicale privée à hauteur de 600 $ annuellement.

• En plus de la conciliation travail/famille avec la politique de télétravail qui te permettra d’aller promener ton chien sur l’heure du dîner ou d’aller jogger, tu pourras améliorer ton environnement de travail en ajoutant un nouvel écran, ou une chaise ergonomique avec le remboursement de 500 $ dès la 1re année et de 200 $ pour les années subséquentes.
• Tu as un besoin constant d’apprendre et de parfaire tes connaissances, tu auras accès à des formations continues tout au long de l’année.
• Tu en as assez de manquer de temps le week-end pour faire tes courses, tu auras tous tes vendredis après-midi de congé, même en hiver! Donc, plus de temps de qualité les fins de semaine.
• TBC mise aussi sur l’esprit d’équipe et c’est pourquoi nous organisons plusieurs activités sociales : tournoi de golf, party estival, party de Noël, Défi entreprises, etc.
• TBC est à l’écoute des employés qui proposent des pistes d’amélioration, car ce qui fait le succès de TBC, ce sont aussi des employés heureux qui choisissent d’évoluer avec nous, et ainsi, au fil du temps, ils bénéficient de notre Programme de reconnaissance.
• Tu auras l’opportunité de participer à un REER collectif avec contribution de l’employeur et ainsi te permettre une retraite selon tes désirs.

Outre tous ces avantages, voici également ce dont tu bénéficieras : assurances collectives, stationnement gratuit, environnement de travail stimulant où le plaisir est au rendez-vous.

Mais pour avoir accès à tout ceci, il faut préalablement travailler. Voilà à quoi ressemblera ta semaine de travail.

Responsabilités

Sous la supervision immédiate du directeur, modélisation, le concepteur modélisateur en mécanique du bâtiment a comme responsabilités la conception des systèmes mécaniques, notamment en plomberie, ventilation, chauffage et refroidissement.

Il devra créer et préparer des plans techniques, les modéliser en 3D, et effectuer des calculs mécaniques pour garantir la conformité et l’efficacité des systèmes.

Le rôle de notre concepteur modélisateur en mécanique du bâtiment :

• Concevoir et préparer des plans techniques détaillés pour des systèmes de plomberie, ventilation, chauffage et refroidissement en utilisant des logiciels de modélisation (AutoCAD, Revit).
• Lire et interpréter correctement les esquisses, schématiques, plans, devis et autres documents pour traduire ces informations en modèles 3D précis.
• Réaliser des calculs pour les charges mécaniques, la climatisation et le chauffage, et d’autres systèmes afin de s’assurer de leur viabilité technique.
• S’assurer que les plans et les systèmes respectent les codes, les normes et les règlements en vigueur dans le secteur de la mécanique du bâtiment.
• Identifier et sélectionner les équipements mécaniques appropriés pour les projets.
• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe, les ingénieurs, architectes et gérants de projets pour assurer la cohérence et l’intégration des systèmes mécaniques.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Ton profil :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou diplôme d’études professionnelles (DEP) en dessin de bâtiment avec une expérience pertinente.
• Expérience significative en conception et modélisation mécanique dans un environnement de bâtiment.
• Maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit est essentielle.
• Capacité à effectuer des calculs mécaniques (charges, climatisation, chauffage).
• Bonne connaissance des codes et normes en vigueur (bâtiment, mécanique).
• Expérience dans la sélection d’équipements et la conception de systèmes de plomberie, ventilation et climatisation.
• Très bonne capacité à travailler en équipe et collaborer avec différentes parties prenantes.
• Rigueur, souci du détail, autonomie, et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Description du poste

Nous sommes allumés de l’intérieur!

TBC est avant tout une organisation humaine, à l’écoute de ses employés et de ses clients. Elle se démarque par sa spécialisation dans l’électromécanique du bâtiment et la réalisation de projets innovants et structurants.

Joins-toi à une entreprise qui s’améliore sans cesse et se retrouve au 6e rang des 100 employeurs les plus actifs au Québec, toutes catégories confondues dans le domaine de la construction commerciale et industrielle.

Tu feras partie d’une équipe motivée, chevronnée, avec des gens passionnés par leur travail, qui ont à cœur la réussite et qui visent l’excellence.

Te dire à quel point notre environnement de travail est stimulant! Nos équipements à la fine pointe de la technologie! Le PLAISIR, la FIERTÉ, la DÉTERMINATION, l’INGÉNIOSITÉ et l’AUDACE sont des valeurs qui nous animent au quotidien.

Nous avons un poste de concepteur modélisateur en mécanique.

Ça te tente? Un simple geste de ta part et c’est parti!

Pour quelles raisons devrais-tu privilégier TBC?

• Parce que chez nous on s’assure que nos employés soient adéquatement rémunérés selon leurs responsabilités, et ce, en assurant toujours une vigie sur le marché.
• Parce que 4 semaines de vacances, ça te permet de te ressourcer, de décrocher, de t’amuser, et c’est ce que tu auras à ton arrivée.
• Pour avoir un esprit sain dans un corps sain, TBC t’offre un Programme de Santé et mieux-être avec 200 $ annuellement pour participer à une activité physique ainsi qu’un Programme d’aide aux employés dont tu pourras bénéficier si tu en éprouves le besoin.

Toujours dans cette optique, pour tes petits ou gros bobos, tu auras accès à une clinique médicale privée à hauteur de 600 $ annuellement.

• En plus de la conciliation travail / famille avec la politique de télétravail qui te permettra d’aller promener ton chien sur l’heure du dîner ou d’aller jogger, tu pourras améliorer ton environnement de travail en ajoutant un nouvel écran, ou une chaise ergonomique avec le remboursement de 500 $ dès la 1re année et de 200 $ pour les années subséquentes.
• Tu as un besoin constant d’apprendre et de parfaire tes connaissances, tu auras accès à des formations continues tout au long de l’année.
• Tu en as assez de manquer de temps le week-end pour faire tes courses, tu auras tous tes vendredis après-midi de congé, même en hiver! Donc, plus de temps de qualité les fins de semaine.
• TBC mise aussi sur l’esprit d’équipe et c’est pourquoi nous organisons plusieurs activités sociales : tournoi de golf, party estival, party de Noël, Défi entreprises, etc.
• TBC est à l’écoute des employés qui proposent des pistes d’amélioration, car ce qui fait le succès de TBC, ce sont aussi des employés heureux qui choisissent d’évoluer avec nous, et ainsi, au fil du temps, ils bénéficient de notre Programme de reconnaissance.
• Tu auras l’opportunité de participer à un REER collectif avec contribution de l’employeur et ainsi te permettre une retraite selon tes désirs.

Outre tous ces avantages, voici également ce dont tu bénéficieras : assurances collectives, stationnement gratuit, environnement de travail stimulant où le plaisir est au rendez-vous.

Mais pour avoir accès à tout ceci, il faut préalablement travailler. Voilà à quoi ressemblera ta semaine de travail.

Sous la supervision immédiate du directeur, modélisation, le concepteur modélisateur en mécanique a comme responsabilités la conception des systèmes mécaniques, notamment en plomberie, ventilation, chauffage et refroidissement.

Il devra créer et préparer des plans techniques, les modéliser en 3D, et effectuer des calculs mécaniques pour garantir la conformité et l’efficacité des systèmes.

Le rôle de notre concepteur modélisateur en mécanique :

• Concevoir et préparer des plans techniques détaillés pour des systèmes de plomberie, ventilation, chauffage et refroidissement en utilisant des logiciels de modélisation (AutoCAD, Revit).
• Lire et interpréter correctement les esquisses, schématiques, plans, devis et autres documents pour traduire ces informations en modèles 3D précis.
• Réaliser des calculs pour les charges mécaniques, la climatisation et le chauffage, et d’autres systèmes afin de s’assurer de leur viabilité technique.
• S’assurer que les plans et les systèmes respectent les codes, les normes et les règlements en vigueur dans le secteur de la mécanique du bâtiment.
• Identifier et sélectionner les équipements mécaniques appropriés pour les projets.
• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe, les ingénieurs, architectes et gérants de projets pour assurer la cohérence et l’intégration des systèmes mécaniques.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Ton profil :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou diplôme d’études professionnelles (DEP) en dessin de bâtiment avec une expérience pertinente.
• Expérience significative en conception et modélisation mécanique dans un environnement de bâtiment.
• Maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit est essentielle.
• Capacité à effectuer des calculs mécaniques (charges, climatisation, chauffage).
• Bonne connaissance des codes et normes en vigueur (bâtiment, mécanique).
• Expérience dans la sélection d’équipements et la conception de systèmes de plomberie, ventilation et climatisation.
• Très bonne capacité à travailler en équipe et collaborer avec différentes parties prenantes.
• Rigueur, souci du détail, autonomie, et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Description du poste

Nous sommes allumés de l’intérieur!

TBC est avant tout une organisation humaine, à l’écoute de ses employés et de ses clients. Elle se démarque par sa spécialisation dans l’électromécanique du bâtiment et la réalisation de projets innovants et structurants.

Joins-toi à une entreprise qui s’améliore sans cesse et se retrouve au 6e rang des 100 employeurs les plus actifs au Québec, toutes catégories confondues dans le domaine de la construction commerciale et industrielle.

Tu feras partie d’une équipe motivée, chevronnée, avec des gens passionnés par leur travail, qui ont à cœur la réussite et qui visent l’excellence.

Te dire à quel point notre environnement de travail est stimulant! Nos équipements à la fine pointe de la technologie! Le PLAISIR, la FIERTÉ, la DÉTERMINATION, l’INGÉNIOSITÉ et l’AUDACE sont des valeurs qui nous animent au quotidien.

Nous avons un poste de concepteur modélisateur en mécanique.

Ça te tente? Un simple geste de ta part et c’est parti!

Pour quelles raisons devrais-tu privilégier TBC?

• Parce que chez nous on s’assure que nos employés soient adéquatement rémunérés selon leurs responsabilités, et ce, en assurant toujours une vigie sur le marché.
• Parce que 4 semaines de vacances, ça te permet de te ressourcer, de décrocher, de t’amuser, et c’est ce que tu auras à ton arrivée.
• Pour avoir un esprit sain dans un corps sain, TBC t’offre un Programme de Santé et mieux-être avec 200 $ annuellement pour participer à une activité physique ainsi qu’un Programme d’aide aux employés dont tu pourras bénéficier si tu en éprouves le besoin.

Toujours dans cette optique, pour tes petits ou gros bobos, tu auras accès à une clinique médicale privée à hauteur de 600 $ annuellement.

• En plus de la conciliation travail/famille avec la politique de télétravail qui te permettra d’aller promener ton chien sur l’heure du dîner ou d’aller jogger, tu pourras améliorer ton environnement de travail en ajoutant un nouvel écran, ou une chaise ergonomique avec le remboursement de 500 $ dès la 1re année et de 200 $ pour les années subséquentes.
• Tu as un besoin constant d’apprendre et de parfaire tes connaissances, tu auras accès à des formations continues tout au long de l’année.
• Tu en as assez de manquer de temps le week-end pour faire tes courses, tu auras tous tes vendredis après-midi de congé, même en hiver! Donc, plus de temps de qualité les fins de semaine.
• TBC mise aussi sur l’esprit d’équipe et c’est pourquoi nous organisons plusieurs activités sociales : tournoi de golf, party estival, party de Noël, Défi entreprises, etc.
• TBC est à l’écoute des employés qui proposent des pistes d’amélioration, car ce qui fait le succès de TBC, ce sont aussi des employés heureux qui choisissent d’évoluer avec nous, et ainsi, au fil du temps, ils bénéficient de notre Programme de reconnaissance.
• Tu auras l’opportunité de participer à un REER collectif avec contribution de l’employeur et ainsi te permettre une retraite selon tes désirs.

Outre tous ces avantages, voici également ce dont tu bénéficieras : assurances collectives, stationnement gratuit, environnement de travail stimulant où le plaisir est au rendez-vous.

Mais pour avoir accès à tout ceci, il faut préalablement travailler. Voilà à quoi ressemblera ta semaine de travail.

Sous la supervision immédiate du directeur, modélisation, le concepteur modélisateur en mécanique a comme responsabilités la conception des systèmes mécaniques, notamment en plomberie, ventilation, chauffage et refroidissement.

Il devra créer et préparer des plans techniques, les modéliser en 3D, et effectuer des calculs mécaniques pour garantir la conformité et l’efficacité des systèmes.

Le rôle de notre concepteur modélisateur en mécanique :

• Concevoir et préparer des plans techniques détaillés pour des systèmes de plomberie, ventilation, chauffage et refroidissement en utilisant des logiciels de modélisation (AutoCAD, Revit).
• Lire et interpréter correctement les esquisses, schématiques, plans, devis et autres documents pour traduire ces informations en modèles 3D précis.
• Réaliser des calculs pour les charges mécaniques, la climatisation et le chauffage, et d’autres systèmes afin de s’assurer de leur viabilité technique.
• S’assurer que les plans et les systèmes respectent les codes, les normes et les règlements en vigueur dans le secteur de la mécanique du bâtiment.
• Identifier et sélectionner les équipements mécaniques appropriés pour les projets.
• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe, les ingénieurs, architectes et gérants de projets pour assurer la cohérence et l’intégration des systèmes mécaniques.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Ton profil :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou diplôme d’études professionnelles (DEP) en dessin de bâtiment avec une expérience pertinente.
• Expérience significative en conception et modélisation mécanique dans un environnement de bâtiment.
• Maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit est essentielle.
• Capacité à effectuer des calculs mécaniques (charges, climatisation, chauffage).
• Bonne connaissance des codes et normes en vigueur (bâtiment, mécanique).
• Expérience dans la sélection d’équipements et la conception de systèmes de plomberie, ventilation et climatisation.
• Très bonne capacité à travailler en équipe et collaborer avec différentes parties prenantes.
• Rigueur, souci du détail, autonomie, et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets d'infrastructures municipales? Rejoignez notre équipe! Nous avons deux postes réguliers à octroyer.

Ce que nous offrons :

• La possibilité de travailler dans une équipe dynamique dans une Ville en pleine expansion;
• La possibilité de participer à des projets transformationnels passionnants;
• Un poste permanent;
• Un horaire de travail hebdomadaire de 40h / semaine réparti sur 4 jours et demi;
• Plusieurs avantages sociaux, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet;
• Un salaire annuel de 84 547 $ à 107 759 $ selon l’expérience;
• Un mode de travail hybride.

Vos missions :

Sous la supervision du chef de division, vous serez responsable de planifier, concevoir et diriger des projets de développement ou de réfection d'infrastructures.

• Gérer des projets complexes de génie civil, de la conception à la réalisation.
• Préparer et valider les plans et devis tout en respectant les lois et règlements.
• Encadrer et superviser l’équipe technique.
• Gérer les contrats, contrôler les coûts, délais et qualité des ouvrages.
• Assurer un support technique et répondre aux demandes des citoyens et promoteurs.

Postulez avant le 17 octobre 2024 et contribuez à bâtir la ville de demain à bit.ly/4eQeAnx.

Description du poste

Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre génie à l’œuvre et de contribuer au succès de projets d’envergure avec des mandats diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière.

Vous évoluerez dans une équipe qui préconise la collaboration et l’entraide, dans le cadre de projets pour des clients stimulants et performants.

Nous souhaitons agrandir notre équipe d’excellence opérationnelle en y intégrant un nouvel Directeur de Projets Excellence opérationnelle.

Vous avez un intérêt à participer dans des projets manufacturiers stimulants, et collaborer avec des entreprises québécoises?

Vous souhaitez rejoindre les rangs de notre équipe expérimentée et multidisciplinaire ?

Les valeurs organisationnelles clés au succès de l’équipe Merkur

• Collaboration
• Intrapreneuriat
• Innovation
• Performance

Ce que tu auras vraiment à faire dans ce rôle :

• Diriger des projets de consultations ou de bureau de projet multidisciplinaires ;
• Développer et superviser une équipe d’experts en excellence opérationnelle ;
• S'assurer de la bonne tenue du projet et de son avancement en lien avec l'objectif du projet ;
• Apporter l'expertise aux projets et développer les ressources à chaque projet ;
• Développer et maintenir les relations d’affaires avec nos clients ;
• Traiter les plaintes client concernant le projet et / ou l’employé ;
• Participer aux rencontres de gouvernance internes des projets ;
• Collaborer avec l’équipe de ressources humaines dans le processus de dotation et gestion des employés (recrutement, intégration, gestion de la performance, etc.) ;
• Collaborer avec l’équipe du développement des affaires (rencontre client, rédaction des offres de services et autres) ;
• Participer à des activités de représentation.

Les compétences minimales dont tu dois posséder :

• Tu détiens un baccalauréat préférablement en génie industriel ou en génie des opérations et de la logistique ;
• Tu es membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Tu possèdes au moins 10 ans d’expérience en gestion industrielle ;
• Tu possèdes plus de 3 ans d’expérience en gestion de projets et en gestion d’équipe ;
• Tu es mobile pour te déplacer et travailler de manière régulière chez nos clients à travers le Québec ;
• Tu es bilingue (Français / Anglais) - la maîtrise de l’anglais est requise pour nos clients internationaux et nos clients du Québec ayant des projets à l’international.

À quoi tes collègues et clients doivent s’attendre de toi :

• Tu accordes une grande importance aux membres de ton équipe et à leur développement professionnel ;
• Tu te sens d’attaque afin de relever des défis professionnels excitants, travailler avec une équipe d’experts, apprendre tous les jours et te développer de manière accélérée ;
• Tu démontres de réelles capacités d’analyse et de résolution de problème ;
• Tu te distingues par ton leadership d’influence et par la qualité de tes communications ;
• Tu es reconnu pour tes idées innovatrices, ton esprit de synthèse ainsi que ta capacité de vulgarisation.

Et nos avantages dans tout ça ?

• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible.
• Tu auras la possibilité pour 2 journées de télétravail, et tu auras la chance de venir échanger avec tes pairs lors des autres journées ;
• Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction ;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, beaucoup de rétroaction et d’opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante ;
• Nous avons une structure interne qui valorise l’initiative et offre des défis stimulants ;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnaît la richesse qu’apporte la diversité ;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine ;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel ;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.

Tu as lu et relu la description du poste plus haut et cela va de pair avec tes aspirations professionnelles ? Désires-tu avoir l’opportunité de rencontrer un de tes futurs collègues lors d’une entrevue ?

Viens prendre le temps de discuter avec nous en posant directement ta candidature à cette offre !

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.

L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Description de poste

English will follow

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels.

G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.

G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Directeur(trice) métallurgie

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Vice-président ingénierie et construction, le Directeur du département de métallurgie chez G Services Miniers occupera un rôle clé dans la gestion et l’orientation stratégique de tous les projets liés aux procédés métallurgiques.

Responsable de l’ensemble des opérations du département, il veillera à l’excellence technique, à la conformité aux standards de qualité, et à la satisfaction des clients.

Le titulaire de ce poste sera également un contributeur essentiel à la stratégie globale de l’entreprise, garantissant que l’expertise métallurgique soutient efficacement les autres divisions et projets de G Services Miniers.

Les principales responsabilités incluent :

• Gérer et coordonner les activités de l’équipe de métallurgie, incluant le développement, la planification et l’exécution de projets complexes liés au traitement du minerai, tout en assurant le respect des délais, des budgets et des standards de qualité.
• Jouer un rôle stratégique dans l’ensemble des projets de G Services Miniers, en collaborant avec les autres départements pour garantir une intégration optimale des procédés métallurgiques dans les différentes phases de développement et d’exécution des projets.
• Veiller à la qualité des services fournis en établissant et maintenant des standards élevés de performance technique et de sécurité, et en s’assurant que tous les projets respectent les normes de l’industrie et les exigences règlementaires (incluant NI 43-101).
• Assurer une relation client proactive, en étant le point de contact principal pour les questions techniques liées aux procédés métallurgiques, en s’assurant que les attentes des clients sont respectées et en proposant des solutions aux défis rencontrés.
• Gérer les budgets du département, planifier les ressources et veiller à l’optimisation des coûts, tout en garantissant le respect des délais et des objectifs fixés pour chaque projet.
• Soutenir et développer l’expertise interne de l’équipe, en favorisant la formation continue et l’innovation dans les procédés métallurgiques.
• Contribuer aux décisions stratégiques de l’entreprise en matière de procédés métallurgiques, en apportant une expertise technique aux autres départements et à la direction.
• Identifier les opportunités de marché pour de nouveaux services, et participer au développement et à l’élargissement des services en métallurgie et en procédés afin de répondre aux besoins croissants des clients.

Qualifications

• Baccalauréat en métallurgie, génie chimique ou dans un domaine connexe.
• Avoir un minimum de quinze (15) ans d’expérience pertinente, incluant des responsabilités de gestion dans le domaine du traitement du minerai ou du génie-conseil.
• Posséder une expertise dans le traitement des métaux précieux et des métaux de base, ainsi qu’une solide expérience dans la gestion de projets multidisciplinaires.
• Avoir une connaissance approfondie des meilleures pratiques en métallurgie et en ingénierie des procédés, ainsi que des exigences règlementaires comme le NI 43-101.
• Capacité à superviser et à coordonner des équipes pluridisciplinaires pour garantir la qualité et la sécurité des livrables.
• Être en mesure de communiquer en français et / ou en anglais.
• La connaissance de l’espagnol et / ou du portugais est un atout.
• Expérience professionnelle à l’international est un atout.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard, Canada.
• Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat.

Les avantages de faire partie de notre équipe

G Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie.

Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe.

En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Bonus en fonction de la performance de l’employé et de l’entreprise.
• Assurance médicale et dentaire prise en charge par G Mining.
• Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives.
• Programme de formation.
• Activités sociales.

La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le / la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

G Mining Services is a multidisciplinary company which provides professional services in the mining industry for underground and open pit mining projects in precious, base, or industrial metals.

G Mining Services is one of the most important mining engineering consulting firms in Quebec and among the leading firms renowned for their international projects.

G Mining Services values its workforce by fostering professional and individual development through unique career opportunities, encouraging collaboration and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.

To pursue its development, GMS is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of :

Metallurgy Manager

Summary of responsibilities

Under the supervision of the Vice President of Engineering and Construction, the Manager of the Metallurgy Department at G Mining Services will play a key role in the management and strategic direction of all projects related to metallurgical processes.

Responsible for the entire department's operations, the Manager will ensure technical excellence, compliance with quality standards, and client satisfaction.

The incumbent will also be an essential contributor to the company’s overall strategy, ensuring that metallurgical expertise effectively supports other divisions and projects of G Mining Services.

The main responsibilities include :

• Managing and coordinating the activities of the metallurgy team, including the development, planning, and execution of complex projects related to ore processing, while ensuring compliance with deadlines, budgets, and quality standards.
• Playing a strategic role in all G Mining Services’ projects by collaborating with other departments to ensure optimal integration of metallurgical processes throughout the different development and execution phases of the projects.
• Ensuring the quality of services by establishing and maintaining high technical performance and safety standards and ensuring that all projects comply with industry standards and regulatory requirements (including NI 43-101).
• Proactively managing client relationships, serving as the primary technical contact for metallurgical process-related questions, ensuring that client expectations are met, and proposing solutions to challenges encountered.
• Managing department budgets, planning resources, and ensuring cost optimization while meeting deadlines and objectives for each project.
• Supporting and developing the internal expertise of the team by promoting continuous training and innovation in metallurgical processes.
• Contributing to the company’s strategic decisions regarding metallurgical processes by providing technical expertise to other departments and senior management.
• Identifying market opportunities for new services and participating in the development and expansion of metallurgical and process services to meet growing client needs.

Qualifications

• Have a bachelor’s degree in metallurgy, chemical engineering, or a related field.
• Have a minimum of fifteen (15) years of relevant experience, including management responsibilities in mineral processing or engineering consulting.
• Have an expertise in processing precious and base metals, along with a solid experience in managing multidisciplinary projects.
• Have an in-depth knowledge of the best practices in metallurgy and process engineering, as well as the regulatory requirements such as NI 43-101.
• Ability to supervise and coordinate multidisciplinary teams to ensure the quality and safety of deliverables.
• Ability to communicate in French and / or English.
• Knowledge of Spanish and / or Portuguese, an asset.
• International professional experience is an asset.

Additional information

• The position will be based at the G Mining Services office in Brossard, Canada.
• Possibility of traveling abroad and in Canada depending on the availability of the candidate.

Benefits of being part of our team

G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company's family values are reflected across the range of benefits provided to our team members.

By joining our team, you will get to enjoy the following benefits :

• Bonus based on the employee's and the company's performance.
• Medical and dental insurance paid by G Mining.
• Reimbursement program for sports-related expenses.
• Training program.
• Social activities.

Description du poste

Vous travaillerez avec l'équipe d'ingénierie sur des projets de distribution d'énergie électrique afin de mesurer, contrôler et protéger les équipements.

C'est un poste intéressant pour ceux et celles qui n'aiment pas la routine et qui se plaisent à interagir avec différents intervenants !

Quelles seront vos missions ?

• Responsable de la gestion de projets pour armoire de distribution basse et / ou moyenne tension.
• Réaliser la revue technique basée sur la soumission, les spécifications du client et les normes applicables.
• Préparation / vérification des documents d'ingénierie tels que schémas unifilaires, schéma de contrôle, schéma de câblage et liste de matériels - composants électriques et mécaniques.
• Se conformer aux normes de produits applicables (normes CSA et UL).
• Vérifier et superviser la conception des projets assignés.
• Supporter l'usine lors de la fabrication des armoires de distribution.
• Participer aux réunions de projets (démarrage, production, etc.).
• Gérer son temps en fonction des échéances prescrites aux projets (dessins approbation, mise en production, etc.).
• Participer aux revues de conception et aux comités d'amélioration.
• Fournir le support technique aux clients internes et externes.

Pourquoi vous ?

Quelles sont les qualifications qui vous permettront de réussir ?

• B.SC en génie électrique, programme IGEE un atout.
• Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Le bilinguisme (français et anglais) est indispensable.
• Une expérience pratique avec AutoCAD et MS Office.
• D'excellentes aptitudes en communications écrites et verbales.
• D'excellentes aptitudes à résoudre des problèmes.
• Expérience en conception d'armoire de distribution basse et moyenne tension.
• Connaissance des normes et codes applicables (ANSI / IEEE, CSA, HQ, etc.) aux appareillages de distribution basse et / ou moyenne tension.
• D'excellentes capacités à interpréter et créer des dessins d'élévation, d'unifilaires et de schémas de contrôle.

Pourquoi nous ?

Nous pensons que c'est le talent de nos collaborateurs qui fait la force de l'entreprise et que notre engagement envers la diversité et le développement durable permet à notre technologie d'être là pour assurer que la vie s'enrichisse partout, pour tout le monde et à tout moment : Life is On.

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

LI-LG2

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise.

C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation.

Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

13% de croissance organique

150 000+ employés dans plus de 100 pays

N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Cet engagement s'étend à nos candidats, il est ancré dans nos pratiques de recrutement.

Description du poste

Étudier les plans et devis du projet en réalisation.

Responsabilités

• Assister aux réunions de démarrage et de chantier.
• Surveiller les travaux, afin de s'assurer qu'ils soient réalisés conformément aux plans et devis.
• Émettre les mémos du chantier pour toutes les non-conformités et en faire le suivi.
• Assurer la tenue journalière du journal de chantier.

Compétences requises

• Excellente aptitude au travail en équipe et grand sens de l'organisation.
• Connaissance approfondie d'Autocad.
• Connaissance des logiciels ProSteel et Civil Design serait un atout.
• Connaissance de Revit 3D serait un atout.
• Connaissance d'usage des logiciels de MS Office.

Description de Poste

Merkur, une firme d’experts en performance manufacturière depuis 1994, vous offre une belle opportunité de contribuer à son développement.

Nous sommes spécialisés en développement de produits, en excellence opérationnelle, en automatisation et projets manufacturiers, ainsi qu’en usine intelligente.

Nous avons une base de clients établie de plus de 800 entreprises à travers le Québec et à l’international. Nous travaillons dans un environnement stimulant, innovant et axé sur des valeurs de collaboration.

Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre génie à l’œuvre et de contribuer au succès de projets diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière.

Responsabilités

A titre de Chargé de projet mécanique, vous serez responsable d’assurer la bonne gestion des projets d’optimisation d’équipements et des procédés manufacturiers.

Aspirez-vous à joindre les rangs de notre équipe expérimentée et créative ?

Voici les défis qui vous attendent :

• Valider et coordonner les travaux d’ingénierie en fonction des priorités (cahier de charges, conception, fabrication, déploiement);
• Participer à la sélection, conception et installation de nouveaux équipements chez nos clients;
• Contribuer à l'amélioration du rendement et de l'efficacité des équipements;
• Veiller au bon avancement des projets en assurant de l’alignement et en prenant les décisions techniques;
• Mettre en application les meilleures pratiques en gestion de projet.

Vous êtes le bon candidat si :

• Vous détenez un baccalauréat en génie mécanique ou dans un domaine connexe;
• Vous possédez 5 années d’expérience dans un poste similaire;
• Vous avez des connaissances en génie industriel;
• Vous avez des connaissances en injection plastique, un atout;
• Vous êtes mobile pour vous déplacer chez nos clients (Grand Montréal);
• Vous vous distinguez par la qualité de vos communications, en favorisant le travail en équipe;
• Vous êtes autonome et force de proposition dans les situations complexes.

Est-ce que vos valeurs collent aux nôtres ?

Souhaitez-vous vous réaliser en mettant à profit votre expertise et vos compétences au sein de Merkur?

Nous avons hâte de faire votre connaissance!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.

L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Description de Poste

Merkur, une firme d’experts en performance manufacturière depuis 1994, vous offre une belle opportunité de contribuer à son développement.

Nous sommes spécialisés en développement de produits, en excellence opérationnelle, en automatisation et projets manufacturiers, ainsi qu’en usine intelligente.

Nous avons une base de clients établie de plus de 800 entreprises à travers le Québec et à l’international. Nous travaillons dans un environnement stimulant, innovant et axé sur des valeurs de collaboration.

Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre génie à l’œuvre et de contribuer au succès de projets diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière.

Responsabilités

A titre de Chargé de projet mécanique, vous serez responsable d’assurer la bonne gestion des projets d’optimisation d’équipements et des procédés manufacturiers.

Aspirez-vous à joindre les rangs de notre équipe expérimentée et créative ?

Voici les défis qui vous attendent :

• Valider et coordonner les travaux d’ingénierie en fonction des priorités (cahier de charges, conception, fabrication, déploiement);
• Participer à la sélection, conception et installation de nouveaux équipements chez nos clients ;
• Contribuer à l'amélioration du rendement et de l'efficacité des équipements;
• Veiller au bon avancement des projets en assurant de l’alignement et en prenant les décisions techniques ;
• Mettre en application les meilleures pratiques en gestion de projet.

Vous êtes le bon candidat si :

• Vous détenez un baccalauréat en génie mécanique ou dans un domaine connexe;
• Vous possédez 5 années d’expérience dans un poste similaire ;
• Vous avez des connaissances en génie industriel ;
• Vous avez des connaissances en injection plastique, un atout ;
• Vous êtes mobile pour vous déplacer chez nos clients (Grand Montréal).
• Vous vous distinguez par la qualité de vos communications, en favorisant le travail en équipe;
• Vous êtes autonome et force de proposition dans les situations complexes.

Est-ce que vos valeurs collent aux nôtres ?

Souhaitez-vous vous réaliser en mettant à profit votre expertise et vos compétences au sein de Merkur?

Nous avons hâte de faire votre connaissance!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.

L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

À propos de l'entreprise :

Vous avez un DEC en instrumentation, en automatisation, en électricité ou en électrodynamique et 2 à 3 ans d’expérience dans l’automatisation?

Vous aimez développer des affaires, avez des habiletés en communication et seriez heureux de collaborer avec une équipe de ventes dynamique?

Voici l’occasion de faire avancer votre carrière rapidement au sein d’une entreprise établie ici depuis longtemps et dont les valeurs sont à la bonne place.

Vous aurez la responsabilité de promouvoir les produits d’automatisation d’une marque internationale prestigieuse sur le territoire de la Rive-Sud de Montréal.

Cette entreprise est spécialisée dans la distribution de produits d’automatisation et d’instrumentation. La personne sera sous la responsabilité du Directeur Régional Est du Québec.

À propos du rôle :

Développer des projets en ingénierie et en conversion technologique dans l’Est du Québec. Promouvoir la marque et les produits d’automatisation de ce leader technologique mondial et accroître sa notoriété et sa visibilité.

Coordonner occasions d’affaires et projets en cours entre l’entreprise et l’équipe de ventes du fabricant des produits d’automatisation.

Évaluer, gérer et faire croître les occasions d’affaires et les projets potentiels; collaborer avec les membres de l’équipe des ventes (soumissions, etc.).

Offrir la formation technique en partenariat avec d’autres collaborateurs; offrir le soutien nécessaire aux membres de l’équipe des ventes (soumissions, etc.).

Faire de bonnes présentations techniques à l’oral et à l’écrit. Se garder à jour aux niveaux technologique, de l’évolution des marchés, de la clientèle et des produits concurrents.

Responsabilités :

• Développer des projets en ingénierie et en conversion technologique dans l’Est du Québec.
• Promouvoir la marque et les produits d’automatisation de ce leader technologique mondial et accroître sa notoriété et sa visibilité.
• Coordonner occasions d’affaires et projets en cours entre l’entreprise et l’équipe de ventes du fabricant des produits d’automatisation.
• Évaluer, gérer et faire croître les occasions d’affaires et les projets potentiels; collaborer avec les membres de l’équipe des ventes (soumissions, etc.).
• Offrir la formation technique en partenariat avec d’autres collaborateurs; offrir le soutien nécessaire aux membres de l’équipe des ventes (soumissions, etc.).
• Faire de bonnes présentations techniques à l’oral et à l’écrit.
• Se garder à jour aux niveaux technologique, de l’évolution des marchés, de la clientèle et des produits concurrents.

Qualifications :

Un DEC en instrumentation, automatisation, électricité ou électrodynamique. Avoir 2 à 3 ans d’expérience dans l’automatisation ET la vente.

Fortes aptitudes en communication (courtoisie et diplomatie); habiletés interpersonnelles et souci de la satisfaction de la clientèle.

Maîtrise de la langue française et anglaise. Connaissances en informatique. Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture; optimiser ses déplacements afin de réduire les frais. Être ouvert à des formations au Canada ainsi qu’aux États-Unis. Connaissance des produits Siemens, un atout important.

Compétences requises :

• Un DEC en instrumentation, automatisation, électricité ou électrodynamique.
• Avoir 2 à 3 ans d’expérience dans l’automatisation ET la vente.
• Fortes aptitudes en communication (courtoisie et diplomatie); habiletés interpersonnelles et souci de la satisfaction de la clientèle.
• Maîtrise de la langue française et anglaise.
• Connaissances en informatique.
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture; optimiser ses déplacements afin de réduire les frais.
• Être ouvert à des formations au Canada ainsi qu’aux États-Unis.
• Connaissance des produits Siemens, un atout important.

Fourchette de salaire et avantages sociaux :

Salaire compétitif. Assurance collective. Fonds de pension.

Déclaration d'égalité des chances :

Cette annonce est rédigée au masculin pour en alléger la lecture. Recruscope accueille favorablement toutes les candidatures en respectant la diversité.

L’entreprise s’est aussi engagée à instaurer des processus de sélection rigoureux et inclusifs à tous égards. N’hésitez pas à nous contacter pour avoir plus d’information sur ce poste.

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes.

Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues.

EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

RESPONSABILITÉS

• Étudier les plans et devis;
• Interpréter les spécifications techniques des documents d'appel d'offres;
• Analyser et préparer les documents d'appels d'offres;
• Discuter des méthodes de travail à appliquer des parties des travaux à sous-traiter, des risques et des contraintes de l'appel d'offres;
• Effectuer des calculs de quantités;
• Évaluer les coûts des matériaux, de la main-d'œuvre et des équipements nécessaires;
• Rechercher les prix des sous-traitants et des fournisseurs;
• Établir l'horaire de travail;
• Communiquer avec les sous-traitants et les fournisseurs pour obtenir des éclaircissements sur les dossiers;
• Participer aux visites obligatoires ou rencontres clients pour obtenir des informations pertinentes;
• Préparer l'examen des propositions et s'assurer que la portée des travaux est complète.

EXIGENCES

• Être titulaire d'un Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou technique en génie civil;
• Posséder minimum 5 ans d'expérience comme estimateur;
• Maîtrise des logiciels MS Office, MS Project et BIM (un atout majeur);
• Bilinguisme (Français et anglais) est un atout;
• Grande mobilité et disponibilité.

PROFIL RECHERCHÉ

• Planification, organisation et gestion des priorités;
• Sens de la collégialité;
• Esprit de service;
• Initiative, autonomie et débrouillardise;
• Gestion du stress et bonne tolérance à l’ambiguïté;
• Discrétion et professionnalisme;
• Rapidité d’exécution.

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC

• Un salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances annuelles;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l'entrée en poste;
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
• Un programme d’aide aux employés;
• De la formation continue;
• Un club social actif;
• Un milieu de travail convivial et stimulant;
• Des projets d’envergure;
• Entreprise reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Description de poste

Il est à noter que dans un souci d’allègement de texte, le masculin a été utilisé, l’équité salariale faisant partie intégrante des valeurs de l’entreprise.

Avantages offerts

Parmi les programmes que nous offrons à nos employés, nous avons :

• Assurance collective
• Congés mobiles (5)
• Salaire compétitif
• Flexibilité d’horaire
• Conciliation Famille-Travail
• REER collectif
• Contribution de Geotex à votre REER
• Programme d’aide aux employés
• Formation continue
• Stationnement sur place
• Un milieu de travail convivial et dynamique
• Un appui par des ingénieurs d’expérience dans le domaine

Description générale

Sous la supervision du directeur, le chargé de projets en géotechnique aura comme principales responsabilités, mais sans s’y limiter, de :

• Réaliser des projets géotechniques;
• Préparer des offres de services techniques;
• Superviser et coordonner les travaux de forage et tranchées d’exploration;
• Interpréter les conditions du sol et comprendre leur impact sur la conception et la construction;
• Révision des rapports de sondage et planification des essais en laboratoire;
• Gérer des projets d’études géotechniques, procéder aux différents calculs et analyses associés à la mécanique des sols;
• Participer à la préparation et à la rédaction des rapports reliés à la géotechnique ainsi qu’au contrôle des matériaux;
• Suivre le budget et les échéanciers dans la coordination des projets;
• Collaborer avec les autres départements notamment en environnement;
• Collaborer à l’amélioration des procédures et processus en géotechnique;
• Assurer le suivi de la satisfaction de notre clientèle;
• Participer au développement et à la croissance du département géotechnique.

Compétences recherchées

• BAC en Génie civil ou en génie géologique;
• Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Un minimum de cinq (5) ans d’expérience en gestion de projets géotechniques;
• Diplôme de deuxième cycle serait un atout;
• Aptitudes pour le travail d’équipe et habilités éprouvées en communication;
• Organisation du travail, autonomie, débrouillardise, esprit d’équipe;
• Bon service à la clientèle;
• Très bonnes connaissances Microsoft Word et Excel.

Description du poste

Nous sommes allumés de l’intérieur!

Pour réaliser sa mission de relever les défis posés par la construction moderne en innovant sur la base d’une expertise de plus en plus reconnue, en investissant sur l’amélioration continue de son service et en misant sur la flexibilité de son organisation, TBC Constructions déploie les efforts nécessaires.

TBC reconnaît l’importance de chaque employé, quel que soit son rôle dans l’organisation. Sa reconnaissance se démontre de diverses façons par différents programmes offerts aux employés, mais également par des gestionnaires à l’écoute, par leur côté humain.

Le plaisir, la fierté, la détermination, l’ingéniosité et l’audace sont des valeurs qui nous animent au quotidien. Nous avons un poste de responsable de l'approvisionnement - mécanique.

Tout ça t’interpelle? Viens nous rencontrer, une image vaut mille mots!

Pour quelles raisons devrais-tu privilégier TBC?

• Parce que chez nous on s’assure que nos employés soient adéquatement rémunérés selon leurs responsabilités, et ce, en assurant toujours une vigie sur le marché.
• Parce que 4 semaines de vacances, ça te permet de te ressourcer, de décrocher, de t’amuser, et c’est ce que tu auras à ton arrivée.
• Pour avoir un esprit sain dans un corps sain, TBC t’offre un programme de santé et mieux-être avec 200 $ annuellement pour participer à une activité physique ainsi qu’un programme d’aide aux employés dont tu pourras bénéficier si tu en éprouves le besoin.

Toujours dans cette optique, pour tes petits ou gros bobos, tu auras accès à une clinique médicale privée à hauteur de 600 $ annuellement.

• En plus de la conciliation travail/famille avec la politique de télétravail qui te permettra d’aller promener ton chien sur l’heure du dîner ou d’aller jogger, tu pourras améliorer ton environnement de travail en ajoutant un nouvel écran ou une chaise ergonomique avec le remboursement de 500 $ dès la 1re année et de 200 $ pour les années subséquentes.
• Tu as un besoin constant d’apprendre et de parfaire tes connaissances, tu auras accès à des formations continues tout au long de l’année.
• Tu en as assez de manquer de temps le week-end pour faire tes courses, tu auras tous tes vendredis après-midi de congé, même en hiver! Donc, plus de temps de qualité les fins de semaine.
• TBC mise aussi sur l’esprit d’équipe et c’est pourquoi nous organisons plusieurs activités sociales : tournoi de golf, party estival, party de Noël, défi entreprises, etc.
• TBC est à l’écoute des employés qui proposent des pistes d’amélioration, car ce qui fait le succès de TBC, ce sont aussi des employés heureux qui choisissent d’évoluer avec nous, et ainsi, au fil du temps, ils bénéficient de notre programme de reconnaissance.
• Tu auras l’opportunité de participer à un REER collectif avec contribution de l’employeur et ainsi te permettre une retraite selon tes désirs.

Outre tous ces avantages, voici également ce dont tu bénéficieras : assurances collectives, stationnement gratuit, environnement de travail stimulant où le plaisir est au rendez-vous.

Mais pour avoir accès à tout ceci, il faut préalablement travailler. Voilà à quoi ressemblera ta semaine de travail :

Sous la supervision immédiate du directeur approvisionnement et logistique, le responsable de l’approvisionnement - mécanique a comme responsabilités la mise en œuvre des stratégies d’approvisionnement, d’assurer la saine gestion des matériaux et des équipements de l’entreprise en mécanique tout en supervisant l’acheteur.

Le rôle de notre responsable de l'approvisionnement - mécanique :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement spécifiques aux besoins de l'entreprise, en tenant compte des exigences techniques, des délais et des ressources financières.
• Identifier et évaluer les fournisseurs potentiels de matériaux et équipements en négociant les prix et les délais de livraison.
• Assurer et maximiser la gestion efficace des stocks en veillant à ce que les matériaux et équipements nécessaires soient disponibles en temps voulu pour chaque projet.
• Collaborer étroitement avec les gérants de projets pour comprendre les besoins en matériaux et équipements de chaque projet et s'assurer de leur disponibilité.
• Suivre de près les tendances du marché et les évolutions technologiques afin de recommander des produits et des solutions innovantes et rentables.
• Développer et gérer les relations avec les fournisseurs, en établissant des partenariats solides basés sur la confiance, la transparence et le respect des normes de qualité.
• Veiller à ce que tous les matériaux et équipements achetés répondent aux normes, spécifications et plans et devis des projets.
• S’assurer du respect du calendrier de production des équipements et de l’atteinte des échéanciers.
• Évaluer les performances des fournisseurs et identifier des opportunités d'amélioration.
• Veiller au suivi et au respect des budgets établis.
• Contribuer à l'optimisation des processus d'approvisionnement et à l'efficacité opérationnelle.
• Procéder à l’évaluation de l’acheteur par l’entremise du programme d’appréciation de la contribution.
• Toutes autres tâches connexes.

Ton profil :

• DEC en mécanique du bâtiment / Bacc en génie mécanique ou tout autre domaine connexe;
• Compétences reconnues en plomberie / chauffage et en ventilation;
• Forte compétence analytique;
• Expérience avérée dans la gestion des achats;
• Excellentes aptitudes en négociation et en communication.

Description du poste

GBI c'est 60 ans d'expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l'ingénierie. GBI travaille sur une multitude de projets d'envergure multidisciplinaire, variés et stimulants.

Raison d'être du poste

GBI connaît une expansion significative et vise à renforcer son équipe en Énergie et industriel. Le Chef de service, Procédé - Énergie et industriel, en étroite collaboration avec le Directeur principal, Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d'envergure en Énergie et industriel.

Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division ainsi que le développement de l'équipe.

Avantages offerts

• GBI contribue à votre bien-être global en vous offrant :
  • Une rémunération concurrentielle;
  • Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité;
  • Faire partie d'une entreprise créative et en croissance;
  • Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
  • Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
  • Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
  • Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée;
  • Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
  • Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
  • Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF);
  • Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur;
  • Remboursement des cotisations d'adhésion d'association professionnelle.

Les défis qui vous attendent

• À titre de chef de service :
  • Agir comme personne-ressource auprès de son équipe;
  • Participer au processus de dotation des ressources nécessaires pour développer l'équipe;
  • Participer activement au développement des affaires en identifiant des nouveaux clients et partenaires, ainsi que des opportunités d'affaires;
  • Être un ambassadeur des valeurs de l'entreprise : Compétent, Intègre, Humain et Passionné;
  • Planifier, organiser, contrôler et diriger l'ensemble des ressources et activités de l'équipe en Procédé - Énergie et industriel;
  • Identifier les opportunités d'amélioration et de gain d'efficience et les appliquer en collaboration avec l'équipe;
  • Peut être appelé à participer à la négociation des contrats de service pour son service;
  • Participer à la rédaction d'offres de services;
  • Encadrer et mentorer l'ensemble des ressources et assurer leur développement technique et professionnel;
  • Collaborer avec les autres directions de l'entreprise afin d'assurer l'atteinte des objectifs d'affaires de la firme;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.
• À titre de chargé de projet :
  • Recueillir les informations relatives à la situation actuelle et aux besoins du client, en vue de définir l'envergure des projets et des mandats;
  • Diriger et participer à l'ingénierie préliminaire des projets, afin d'établir leur faisabilité et viabilité tôt dans le processus de projet;
  • Coordonner avec l'équipe multidisciplinaire pour l'exécution des études en procédé et de l'ingénierie détaillée;
  • Agir à titre de responsable de l'élaboration du plan de travail;
  • Développer et implémenter les processus et procédures de projet spécifiques au projet;
  • Réaliser des analyses, des expertises, des simulations de procédés complexes, des études d'ingénierie, et des devis techniques;
  • Identifier, interpréter et appliquer les normes et codes de conception appropriés, tout en assurant le respect des documents contractuels;
  • Assurer le suivi des échéanciers des projets, gérer les budgets des projets de concert avec le directeur;
  • Veiller à la qualité des livrables remis aux clients;
  • Effectuer la coordination avec d'autres professionnels;
  • Rédaction des rapports de suivi et d'avancement des projets;
  • Assurer l'élaboration d'une filière centrale de projet ''Procédé'' en fonction des procédures internes de GBI;
  • Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.

Vos atouts

• Détenir un baccalauréat en génie chimique;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder un minimum de 15 ans d'expérience pertinente en projet industriel, biotechnologie, énergie et carburant;
• Avoir de l'expérience en génie-conseil;
• Expérience en gestion d'équipes de professionnels multidisciplinaires;
• Expérience de la réalisation de projets d'ingénierie des procédés (DBM, pré-FEED, FEED, IAGC ou IAC) dans un secteur hautement réglementé;
• Expérience avec les normes ASME et API;
• Bilinguisme (français, anglais) essentiel;
• Possède une facilité pour le travail d'équipe.

Joignez-vous à notre équipe et créez un monde porté par l'innovation en postulant à l'adresse : [email protected] *GBI souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Description du poste : Chargé de projets en génie civil

En tant que Chargé de projets en génie civil, vous serez rattaché au Directeur de projet et votre rôle sera :

• S'assurer de faire adéquatement la collecte de données nécessaires au projet (plans, demande d'ouverture, etc.)
• Participer aux réunions de démarrage du contrat afin de connaître les exigences de celui-ci ;
• Planifier le projet, les échéanciers et le calendrier des travaux en collaboration avec le coordonnateur de chantier;
• Octroyer, si besoin, des contrats en sous-traitance dans son secteur d'activité et en faire le suivi ;
• Effectuer les différents suivis pour veiller au bon déroulement des projets (respect des échéanciers, respect du budget et des extras, etc.) ;
• Fournir à la comptabilité l'avancement des travaux pour la facturation;
• Régler les avenants et litiges avec les sous-traitants et les fournisseurs à la fermeture du projet ;
• Effectuer d'autres tâches connexes ou complémentaires à la demande de son supérieur;
• Déplacement au moins 1 fois par semaine au chantier.

Engagement de non-discrimination

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme.

MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation.

MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants.

Qualifications requises

• Vous avez un BAC en génie de la construction en bâtiment ou en génie civil, ou autres formations en lien avec le domaine de la construction comme en architecture.
• Vous avez déjà une expérience de 5 ans minimum dans un environnement semblable comme chargé de projets.
• Vous êtes à l'aise en français et en anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
• Vous souhaitez évoluer sur des projets institutionnels majeurs et diversifiés.
• Vous êtes habitué au déplacement.
• Vous avez déjà travaillé sur des projets avec la MTQ.

À propos de l'entreprise

Entrepreneur Général dans le domaine du Génie Civil. Leader dans son secteur, notre client évolue sur des projets publics sur la rive sud de Montréal allant jusqu'à 25 M$.

Acteur incontournable dans la construction depuis plus de 40 ans recherche un nouveau Chargé de projets pour la division ponts et ouvrages d'art.

Le siège social est situé sur la rive sud de Montréal, avec de nouveaux bureaux à airs ouverts. En tant que Chargé de projets, vous aurez à vous déplacer au bureau au moins 2 fois par semaine et le reste du temps sur les chantiers de construction ou chez vous.

Avec de belles valeurs humaines, notre client connaît un taux de roulement très faible. Rejoignez une équipe stable et vraiment passionnée par le domaine de la construction.

Conditions de travail

Salaire et package compétitif de 90 000 à 110 000 $.

• Bonus de performance.
• Remboursement kilométrique.
• Allocation véhicule.
• REER.
• Télétravail.
• Remboursements formations.
• Nouveaux bureaux (Rive Sud).
• Équipe de passionnés et stable.
• Salle de gym dans les bureaux.

Description du Poste

Umanico - le talent à la bonne place! Notre client, un fabriquant de produits automatisés en contrôle et en sécurité situé à Brossard, est à la recherche d'un ou d'une Assembleur(euse) Mécanique / Électrique dynamique et intéressé à se joindre à l'équipe.

Nous Vous Offrons :

• Salaire de 21$ / heure
• Horaire : Quart de JOUR de 7h30 à 16h00 - 40 heures / semaine (Horaire flexible)
• Avantages : Assurances collectives complètes (dentaire, maladie, invalidité, etc.)
• Télémédecine
• Programme d'aide aux employés
• Bonification de 4% à la fin de l'année
• Possibilité d'avancement au sein de l'entreprise

Fierté de travailler pour une entreprise avec plusieurs projets d'envergures internationales.

Vos Tâches :

• Assembler et configurer les produits en suivant les plans et devis selon la planification établie
• Utiliser différents outils pour assembler les pièces des machines
• Travailler en collaboration avec les collègues sur la ligne de production
• Participer activement à l'amélioration de la ligne de production avec l'équipe et l'ingénieur industriel

Votre Profil :

• MINIMUM 3 années d'expérience dans un poste similaire
• Connaissances en lecture de plans et / ou dessins techniques
• Connaissances électriques, électroniques ou électromécaniques (atout)
• Autonomie, capacité à travailler avec un minimum d'encadrement
• Bonne forme physique capable de porter des charges de + / - 50lbs

Chez Umanico Industriel, vous pourrez profiter de la force de notre réseau d'entreprises de choix pour choisir votre futur emploi.

Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents dans le secteur industriel, n'hésitez pas à partager notre offre à votre réseau de contacts.

AP-2000203