Nombre d’emplois étudiants à pourvoir : 1

Lieu de travail :

25, boulevard La Fayette, Longueuil

Horaire de travail : 35 heures durant l'été

Disponibilités : De jour, du lundi au vendredi

Date d’entrée en fonction : 1er mai 2025

Statut : Contrat de 16 semaines pour la période estivale 2025 (1er mai au 22 août 2025)

Tes principales responsabilités seront les suivantes :

Selon le territoire, seul ou en équipe de deux, les agentes et agents de prévention animeront un atelier de sensibilisation sur la santé et la sécurité du travail, les normes du travail et l’équité salariale auprès de travailleuses et travailleurs ainsi qu’une personne représentante de leur employeur.

L’objectif des ateliers est, notamment, de sensibiliser les participantes et participants aux risques présents dans leur milieu de travail et à leur rôle pour prévenir les lésions professionnelles. Pour ce faire, les agentes et agents doivent préalablement solliciter les employeurs en vue d’obtenir des rendez-vous, effectuer des recherches sur les risques à la SST pour ce type de milieu de travail, planifier les ateliers et tenir à jour les systèmes de données de la CNESST.

Dans le cadre de ses tâches, la personne titulaire du poste sera appelée à se déplacer sur l’ensemble du territoire de sa région afin d’aller animer les ateliers chez les employeurs. Selon la réalité régionale, la personne pourra utiliser les véhicules de la flotte organisationnelle ou son véhicule personnel. Les frais de déplacement seront remboursés en respect à la Directive sur les frais remboursables lors d'un déplacement et autres frais inhérents.

Particularité de l’emploi :

Détenir un permis de conduire valide de la classe 5. La personne titulaire de l’emploi aura à se déplacer pour animer des ateliers directement dans les milieux de travail.

Est-ce que cet emploi est fait pour toi?

• Tu dois être  légalement autorisé à travailler au Canada  ;
• Tu dois êtes domicilié au  Québec ;

Tu dois être  actuellement aux études  dans un domaine pertinent.

Études universitaires

Être inscrit à temps plein  (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière ou à la dernière session de ton programme d’études) dans  un des domaines de formation suivants  :

Sciences de l’éducation :  Adaptation scolaire et sociale, Éducation au préscolaire et en enseignement au primaire, Enseignement secondaire.

Sciences humaines :  Droit, Communication, Psychoéducation, Sciences de l’orientation, Service social, Travail social, Relations humaines, Relations publiques, Communication et journalisme, Communication et politique, Communication sociale, Criminologie, Psychologie.

Sciences de la santé :  Ergothérapie, Kinésiologie, Physiothérapie, Baccalauréat en santé publique environnementale et sécurité du travail.

Sciences de l’administration :  Administration, Administration des affaires - gestion des ressources humaines, Administration des affaires - management, Gestion des ressources humaines, Relations industrielles.

Sciences pures et appliquées :  Agronomie, Architecture, Biochimie (toutes spécialités), Biophysique, Biotechnologie, Chimie (toutes spécialités), Design industriel, Génie agro-environnemental, Génie chimique, Génie civil, Génie de la construction, Génie production automatisée, Génie des matériaux, Génie des opérations et logistique, Génie du bois, Génie électrique, Génie des mines, Génie des mines et de la minéralurgie, Génie géologique, Génie industriel, Génie mécanique, Génie physique, Géologie, Opération forestière, Physique, Sciences de l’activité physique.

INGÉNIEUR CONCEPTEUR OUTILLAGES

Poste permanent, temps plein

Notre client,

TMS Bâtiments préfabriqués , est situé à St-Henri-de-Lévis (Chaudière-Appalaches). C’est une équipe de spécialistes dans la conception, la fabrication et l’installation des bâtiments préfabriqués en acier léger. En plus d’offrir une qualité de construction incomparable, leur système de préfabrication et d’installation permet aux différents corps de métiers d’accéder au chantier plus rapidement et de travailler en parallèle plutôt qu’en séquence. Ingénieuse, efficace et dévouée, l’équipe

a su porter la préfabrication de bâtiments à un autre niveau. Chef de file sur les marchés canadiens,

recherche un

INGÉNIEUR CONCEPTEUR D’OUTILLAGES

pour son usine manufacturière.

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, l’ingénieur concepteur (génie mécanique) s’implique dans l’ensemble des usines; il conçoit et élabore des appareils, des outillages, des installations mécaniques et des systèmes de production d’énergies, de transport et de fabrication. Il exécute également des tâches liées à l’évaluation, à la mise en place, à l’exploitation et à l’entretien d’installations mécaniques, afin d’améliorer la productivité et la rentabilité de l’entreprise. Pour ce faire il utilise des logiciels de conception assistés par ordinateur, tels qu’AUTOCAD ou SolidWorks.

Principales responsabilités

Conception d'outillage : Analyser les besoins techniques et produire des plans détaillés d'outillage en respectant les contraintes de fabrication, d'ergonomie et de coûts.

Prototypage et validation : Superviser ou participer à la création de prototypes d’outillage, effectuer des tests et valider les solutions avant leur mise en production.

Optimisation : Améliorer les outils existants pour augmenter l'efficacité de la production, réduire les coûts ou améliorer la sécurité.

Gestion de projet : Piloter des projets d’outillage en coordonnant les ressources internes et externes (fournisseurs, sous-traitants), respecter les délais et veiller au respect du budget.

Support technique : Assurer un support technique aux équipes de production, résoudre les problèmes liés aux outils et proposer des solutions techniques adaptées.

Suivi des performances : Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l’évolution des outils, proposer des ajustements nécessaires en fonction des retours de production.

Veille technologique : Se tenir informé des nouvelles technologies, des innovations en matière d'outillage et d’outils de production pour proposer des solutions toujours plus performantes.

Exigences et compétences recherchées

• BAC en génie mécanique, industriel ou génie production automatisé et membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• 7 ans d’expérience, dont 3 ans (+) en fabrication d’outillages et d’installations mécaniques dans le secteur manufacturier ;
• Habilité à utiliser des logiciels de conception assistés par ordinateur (CAO) tels qu’AUTOCAD ou SolidWorks et capacités à créer des prototypes et des ébauches ;
• Créatif, dynamique et analytique pour aider à identifier et prévenir les difficultés ;
• Faire preuve d’esprit critique et d’un sens de l’observation ;

Anglais écrit contrôlé et anglais parlé fonctionnel.

L’échelle de salaire est entre

80 000$ et 115 000$

en fonction des années d’expérience avec des avantages sociaux compétitifs

Si l

e défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre expérience de carrière à l’attention de DG Gestion à

Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de projets expérimenté(e) pour prendre la gestion de projets d'hydroélectricité.

Responsabilités :

• Collaborer avec les différentes parties prenantes à la définition des objectifs et des contraintes des projets ;
• Assurer la conformité aux processus des projets, aux systèmes et aux outils normalisés ;
• Surveiller les échéanciers de projet, la facturation et les flux de trésorerie ;
• Planifier et superviser les activités sur le chantier, en assurant le suivi du site avec le coordonnateur de chantier et en facilitant les contacts entre l'ingénierie interne et les fournisseurs ;
• Gérer les relations avec le client en favorisant une approche relationnelle et contractuelle ;
• Recenser, analyser et partager les bonnes pratiques tout au long du projet ;
• Assurer la coordination avec les différents services internes et externes impliqués dans le projet ;
• Assurer la supervision et la participation aux approvisionnements (préparer les soumissions, analyser et négocier avec les sous-traitants) ;
• Coordination et suivi des livraisons ;
• Respecter les échéanciers et coordonner les priorités liées à ceux-ci ;
• Contrôle du maintien de la certification HSE pour les projets, les activités sur le chantier, etc.

Compétences :

Compréhension génie mécanique et électrique ;

Capacité à gérer une équipe lors d'un projet ;

Le poste requiert de fréquents déplacements à travers le Canada, mais aussi aux États-Unis ;

Ce rôle requiert des interactions régulières avec la clientèle et les partenaires de l'entreprise, principalement situés dans d'autres provinces canadiennes, en Europe et aux États-Unis.

Le titulaire du poste doit avoir le droit de travailler de manière permanente au Canada ;

PMP (Atout) ;

MS Project.

Chez Merkur, nous offrons l’opportunité de mettre votre génie à l’œuvre et de contribuer au succès de projets d’envergure avec des mandats diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière Vous agirez à titre d’expert dans une équipe qui préconise la collaboration et l’entraide, dans le cadre de projets d’optimisation, de développement de produits, d’industrialisation pour des clients stimulants et performants.

Aspirez-vous à joindre les rangs de notre équipe expérimentée et créative ?

Merkur c’est plus qu’une rémunération compétitive et des bénéfices intéressants…

• Nous offrons un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, un repas de bienvenue, des formules 5 à 7 ou petit déjeuner au bureau;
• Nous priorisons la mise en place d’un plan de carrière établi à l’image de chacun, où on accorde la liberté d’expérimenter plusieurs champs d’expertise. Nous investissons dans l’épanouissement de nos talents : et nous les épaulons dans leur parcours professionnel;
• Nous avons une structure interne qui favorise l’initiative et qui mise sur des défis stimulants;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnait la richesse qu’apporte la diversité;
• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.
• Nous sommes une gang unie à travers nos 5 bureaux et nous accordons une grande importance aux activités sociales.

Voici les défis qui vous attendent :

Effectuer des tâches de conception sur des procédés variées, plastiques, métal en feuille, soudure, dessins 2D et assemblages ;

Posséder une bonne autonomie au niveau de la conception ;

Être en mesure de démontrer une capacité à proposer des concepts pour régler des enjeux divers ;

Collaborer au processus de résolution de problème avec les concepteurs et ingénieurs de l’équipe en proposant des solutions créatives;

Avoir un sens aiguisé de la mécanique et une bonne visualisation 3D.

VOUS ÊTES LE BON CANDIDAT SI  :

Vous détenez un DEC en génie mécanique,  option conception ou de l’expérience pertinente en conception de pièces plastique;

Vous possédez plus de 3 ans d’expérience en conception mécanique ;

Vous avez des connaissances reliées à divers types de conception mécanique.

Vous vous démarquez par les habiletés suivantes  :

Vous démontrez un bon sens de la créativité et de l’innovation ;

Vous avez des aptitudes marquées pour la conception ;

Vous vous démarquez par ton leadership et tes habiletés interpersonnelles.

Est-ce que vos valeurs collent aux nôtres ? Souhaitez-vous vous réaliser en mettant à profit votre expertise et vos compétences au sein de Merkur?

Nous avons hâte de faire votre connaissance! C’est ici pour appliquer [email protected]

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Groupe PARIMA est une société œuvrant dans le développement et la fabrication en sous-traitance depuis 1994. Au cours des années, nous avons acquis une expertise dans le développement de produits pharmaceutiques non stériles sous forme liquide, semi-solide ou en suspension.

Technicien chimie, Développement de produits

Le Technicien chimie, Développement de produits apporte un support aux activités de développement produit associés aux projets des produits en développement et des produits commerciaux.

Responsabilités :

• Préparer et exécuter les lots à l’échelle du laboratoire
• Réaliser les tests physiques, rédiger les rapports et MEMO des lots à l’échelle du laboratoire
• S’assurer que l’exécution des lots à l’échelle du laboratoire sont réalisés conformément aux bonnes pratiques de fabrication, procédures et les normes réglementaires.
• Fournir un support au formulateur pour la préparation, documentation et l’exécution des lots à l’échelle du laboratoire et les lots d’ingénierie
• Utiliser, maintenir et contrôler la conformité des équipements du laboratoire PDS
• Rédiger les protocoles et rapports pour les activités de vérification de nettoyage et de validation de nettoyage
• Réaliser l’échantillonnage dans le cadre des activités de vérification de nettoyage et de validation de nettoyage
• Coordonner les activités d’analyses (lots PDS) avec les laboratoires de chimie et microbiologie
• Participer à l’évaluation technique des nouveaux projets, travaille étroitement avec les collaborateurs internes et externes
• Fournir un suivi plancher des procédés de fabrication et de conditionnement, lorsque nécessaire.
• Participer à la résolution de problème et investigation des lots PDS et activités de nettoyage
• Fournir un support au gestionnaire de projet pour la documentation, la recherche des matières premières et l’expédition. Également apporte un support dans la planification hebdomadaire et suivi occasionnel avec les clients
• Participer à la rédaction des formulaires, procédures, fiches de fabrication et de conditionnement, protocoles et rapports nécessaires pour le bon fonctionnement du département PDS
• Coordonner et réaliser l’inventaire PDS (Matière première, API et composants de conditionnement des produits en développement)
• Participer à la création, l’exécution et la fermeture des avis de changement et CAPA
• Fournir de l’aide aux autres activités de production de développement de produit.

Compétences et expériences recherchées :

Diplôme d’Études Collégiales (DEC) en Sciences (Chimie, Biochimie), ou un Baccalauréat en Sciences (Chimie, Biochimie), ou une discipline reliée, provenant d’une université canadienne ou d'un diplôme reconnu par une Université Canadienne ou un organisme d'accréditation canadien comme étant de niveau équivalent dans un domaine scientifique.

Minimum de trois (3) ans dans l’industrie pharmaceutique

Expérience pratique dans les formes semi-solides et / ou procédés de développement et / ou vérification de nettoyage

Experience en formulation (atout)

Dynamique et habilité multitâches

Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), Canadienne (Santé Canada); Bonne pratique de Laboratoire (GLP), lignes directrices FDA et des mesures de sécurité

Très bien organisé, orienté détails avec un fort accent sur la précision

Bonnes compétences interpersonnelles et de communication (anglais et français, écrit et parlé)

Forte compétence en résolution de problèmes et rédaction technique

Maitrise des concepts de sécurité et de méthodologie de procédés

Diriger la formation des autres ou les assister dans leur formation.

Flexible et s’ajuster selon le planning de processus PDS

Ce que nous offrons :

Assurance médicale, dentaire et assurance-voyage

Régime de retraite collectif

Programme de reconnaissance et activités sociales

Congés personnels

Programme de soutien aux employés et télémédecine

Boissons gratuites (chocolat chaud, café, mokaccino)

Accessibilité en transport en commun ou stationnement gratuit

Programme de référence

Programme de repas subventionné

L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.

Avec plus de 35 ans d’expérience et une équipe de 150 professionnels et professionnelles de l’industrie, le principal avantage de JADCO repose dans la qualité et les connaissances de son équipe. Notre équipe s’occupe de tout, de l’investissement à la gestion et au développement immobiliers. Il en découle une recherche disciplinée de la valeur pour nos investisseurs et investisseuses, nos résidents et résidentes, nos locataires et nos collectivités.

Nous sommes à la recherche d’un(e) estimateur(trice) en construction.

Vos rôles et responsabilités :

• Analyser et interpréter les plans et devis (Architecture, Structure, Civil, Mécanique et Électrique)
• Analyser et interpréter les rapports et études propres à chacun des projets
• Faire les relevés de quantités sur plans pour les différents besoins
• Préparer en collaboration avec le Directeur de l’estimation les budgets de construction pour les différents projets
• Suivi des processus de financement conjointement avec la comptabilité pour amasser tous les documents requis au démarrage d’un projet
• Élaborer et garder à jour en collaboration avec les chargés de projets, les échéanciers d’approvisionnement
• Participer à l’élaboration des étendues de travaux particulières aux différents projets et spécialités, conjointement avec le chargé de projet
• Préparer les appels d’offres pour chacun des mandats à octroyer et effectuer une constante prospection pour de nouveaux sous-traitants dans les différentes spécialités
• Contacter les différents sous-traitants pour expliquer les différents mandats et assurer la conformité des prix reçus
• Effectuer le suivi des appels d’offres et assurer le respect des échéanciers d’octroi
• Valider le choix des matérialités d’un projet selon les budget en collaboration avec le directeur développement
• Procéder aux achats de certains matériaux et assurer une gestion des réceptions selon l’échéancier de construction
• Coordonner l’entreposage et les livraisons au chantier en collaboration avec le gestionnaire d’entrepôt
• Effectuer les analyses de soumissions et effectuer des recommandations en collaboration avec le Directeur de l’estimation
• Participer à la négociation des différents mandats à octroyer
• Maintenir l’évaluation des prix coûtants à jour des différentes spécialités
• Développer des statistiques pertinentes aux différents projets et élaborer une base évolutive pour la préparation de budget futur
• Collaborer à la mise en forme de documents standards pour l’entreprise
• Suivis constant sur le chantier pour prendre connaissance des avancements et priorité des besoin en collaboration avec le chargé de projet.
• Toutes autres tâches connexes

Possédez-vous ces qualifications et habiletés?

Être titulaire d’un diplôme d’Études Collégiales ou Baccalauréat en génie civil, architecture, estimation ou construction ou tout autres formation pertinentes

Plus de 5 ans d’expérience en estimation dans le résidentiel multi-étages 10 étages ou plus

Connaissance des structure en béton un atout majeur

Lecture de plans et devis avancée

Excellente maîtrise de la Suite Office, AutoCad et Procore

Parfaite maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit

Leadership et habileté de communication

Grand sens de l’organisation et souci du détail

Attitude positive face aux défis

Excellente gestion des priorités

Pourquoi se joindre à l’équipe Jadco ?

Salaire compétitif

Semaine de travail de 40 heures

4 semaines de vacances par année

Horaire flexible

Assurance collective

Programme d’aide aux employés

Programme d’assistance routière

Programme de Télémédecine (TeleDoc)

Événements d’entreprise

Indemnité de déplacement

Équipe jeune et dynamique

Entreprise axée sur le travail d’équipe

Possibilité d’avancement

Notez que nos bureaux déménagent à Ville Saint-Laurent la première semaine de mars 2025.

Veuillez svp faire parvenir votre candidature à Marie-Eve Cléroux au

En tant qu'Ingénieur / ingénieure chargé / chargée de conception CVAC, vous serez au cœur de la réalisation de projets. Chez Soteck , nous concevons des solutions qui vont au-delà de la technique. Nous accompagnons nos clients dans leurs défis stratégiques, en offrant des systèmes CVAC qui favorisent l’efficacité énergétique, la durabilité et la performance opérationnelle. Si vous êtes un.e ingénieur.e passionné.e par la conception et prêt.e à transformer les idées en solutions concrètes, nous voulons vous rencontrer !

Rejoindre notre équipe, c’est :

Collaborer avec des experts reconnus , dans une entreprise qui valorise l’innovation et le travail d’équipe.

Bénéficier d’outils modernes et de formations continues , pour rester à la pointe de votre domaine.

Profiter d’une flexibilité de gestion de votre horaire , conciliant travail et vie personnelle.

Participer à des projets qui réduisent les GES , en ayant un impact concret sur la planète.

Accéder à des avantages exceptionnels , incluant :

Assurances complètes et programme d’aide aux employés (PAE).

Télétravail, bornes électriques et stationnement gratuit.

Comité social actif : 5 à 7, tournois, partys de Noël et plus !

Cafétéria équipée, cappuccino gratuit et ambiance conviviale.

Développer votre carrière , grâce à des opportunités d’évolution et un programme de recommandation généreux.

Chez Soteck , tout est pensé pour que vous soyez épanoui.e et motivé.e à contribuer à nos succès collectifs.

Votre mission :

En tant qu’Ingénieur.e chargé.e de conception CVAC, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la gestion et l’optimisation de projets pour nos clients, en veillant à l’excellence technique et à la satisfaction client.

Vos responsabilités principales :

Gestion des comptes clients :

Prendre en charge des comptes établis, de l’identification des besoins à la conception des projets.

Appuyer l’équipe des ventes en participant aux rencontres clients pour discuter des aspects techniques.

Coordination interne :

Assurer une communication fluide entre les ventes et les services internes (ingénierie, administration, réalisation).

Participer activement au transfert des informations et superviser les processus d’estimation et de conception.

Conception et supervision :

Superviser la conception des systèmes de mécanique du bâtiment (réfrigération, plomberie, chauffage, ventilation, contrôles).

Approuver les plans tout en respectant les normes d’efficacité énergétique et de développement durable.

Optimisation et innovation :

Contribuer à l’amélioration des processus et standards techniques au sein de l’équipe d’ingénierie.

Collaborer étroitement avec les départements opérationnels pour optimiser la gestion des projets et l’expérience client.

Participer aux analyses post-mortem pour tirer des apprentissages des projets réalisés.

Rejoignez une équipe dynamique et visionnaire, et apportez votre expertise à des projets qui font une réelle différence. Postulez dès maintenant et contribuez au succès de Soteck !

Exigences minimales :

DEC en mécanique du bâtiment ou BAC en génie mécanique (spécialisation en réfrigération, un atout).

Expérience pertinente en estimation et / ou conception en mécanique du bâtiment.

Connaissance des systèmes CVAC, réfrigération et efficacité énergétique.

Bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit), pour collaborer avec des partenaires hors Québec.

Disponibilité pour des déplacements au Québec et hors Québec.

Compétences recherchées :

Communication et relation client :   Capacité à bâtir des relations solides avec les clients et à vulgariser des concepts techniques.

Planification et organisation :   Talent pour gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les échéanciers.

Esprit d’équipe :   Aptitude à mobiliser une équipe autour d’un objectif commun, avec un sens marqué de la collaboration.

Créativité et audace :   Capacité à sortir des sentiers battus et à proposer des idées innovantes.

CMS Entrepreneur Généraux, leader dans le domaine du génie civil s'agrandit !!! Venez-vous joindre à une équipe dynamique, professionnelle et positive, reconnue pour son savoir-faire et sa rigueur depuis près de 30 ans.

Nous sommes présentement à la recherche de MANOEUVRES SPÉCIALISÉS pour nos équipes de canalisation sous-terraines électriques.

• Homme de fond (Excavation et bris de puit d'accès);
• Poseur de conduits électrique;

Exigences :

Carte de compétence CCQ valide (obligatoire);

Permis de conduire valide (Atout);

Formation APSAM pour les travaux en espace clos en présence de câbles sous-tension (Atout);

L'horaire est de 45 heures par semaine. Nos chantiers sont principalement tous localisés sur l'Île de Montréal.

Concours :

169294Titre à l'interne

Ingénieur(e) (Temporaire, durée approximative 23 mois)Statut :

TemporaireDurée :

23 moisAdresse :

855, rue Sainte-Catherine EstVille :

MontréalHoraire de travail :

35 h / sem. 5 jours, possibilités d'horaire variableFin d'affichage :

23 / 02 / 2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !Salaire

63 722,10$ à 130 977,08$Votre mission

Au bénéfice de nos clients et en collaboration avec nos partenaires, fournir l’ingénierie, en développant des solutions optimales et innovantes permettant d’atteindre la performance attendue et de gérer les risques en intégrant la santé, la sécurité, la protection de l’environnement et du milieu, la fiabilité, la disponibilité et la rentabilité des équipements et infrastructures du système énergétique sur leur cycle de vie.Vos principales activités au quotidien

Contribuer à la réalisation de l’ingénierie pour des avant-projets et projets.Contribuer à la réalisation de l’optimisation des solutions techniques dans la définition des contenus de projets.Contribuer à la standardisation, la normalisation et l’intégration des meilleurs pratiques en l’ingénierie.Collaborer au quotidien avec les différents clients, partenaires et parties prenantes.Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme de baccalauréat en génie et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec à titre d’ingénieur(e).Posséder de l’expérience pertinente à titre de responsable de mandat d’ingénierie et de conception pour des avant-projets et projets.Posséder de l’expérience pertinente dans l’élaboration, la préparation et la supervision des documents d’ingénierie tel que : rapports d’étude préliminaire et d’avant-projet, études & calculs techniques, plans & devis, liste de matériel, plans finaux et spécifications techniques.Posséder de l’expérience pertinente dans l’assistance des chantiers pour les changements et questionnements techniques.Compétences et connaissances reliées au poste

Posséder de l'expérience pertinente dans les projets de ligne souterraine ou de type linéaire, un atout.Avoir une bonne connaissance des logiciels de dessins Autocad.Avoir démontré la capacité à rédiger des rapports et des recommandations dans un format structuré.Avoir une connaissance du logiciel Autodesk AutoCAD Civil 3D, un atout.Avoir des connaissances du domaine de la géomatique, un atout.Avoir une connaissance technique des composantes des différents systèmes de câble, de leurs assemblages et de leurs fournisseurs, un atout.Avoir une connaissance du logiciel CYMCAP, un atout.Avoir une connaissance des calculs de traction des câbles, d’échauffement et d’ampacité pour l’ingénierie des systèmes de câbles, un atout.Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :

Autonomie;Centré sur le client;Gestion du temps et des priorités.

Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges possibles avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français, un atout.Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipeAgit avec ouverture et bienveillanceAgile et orienté vers les résultatsS'engage dans l'évolutionParticularités inhérentes

Vous devez détenir un permis de conduire du Québec de classe 5.

Sans être exhaustives, voici d’autres activités spécifiques à cette unité : Spécifier et réaliser l'ingénierie;Produire les exigences de performance des équipements;Réaliser la spécification technique et participer à la stratégie d'approvisionnement.Réaliser les expertises, l'homologation, la normalisation et les encadrements;Définir les orientations et les stratégies de maintenance et pérennité et élaborer des programmes de maintenance;Vigie technologique et introduction sur le réseau;Encadrer et orienter les projets spéciaux et projets de recherche;Réaliser les enquêtes et les analyses d'événements majeurs.Ce que nous offronsUn environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talentUne rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marchéUn horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelleDes conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancéUne gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaireUn programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chancesÀ Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme

Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec

HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur

Mintz Vérifications mondiales

effectuera ces vérifications.

Chargé(e) de Projet – Déconstruction ️Montréal | Poste permanentNotre partenaire, Demex Centrem, est à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projet pour rejoindre son équipe spécialisée en déconstruction et démantèlement industriel . Si tu cherches un rôle dynamique dans une entreprise reconnue pour ses projets d’envergure et son engagement en santé et sécurité au travail , cette opportunité est pour toi !Pourquoi te joindre à Demex ?✅ Des projets stimulants et diversifiés en déconstruction industrielle✅ Une entreprise bien établie et reconnue au Québec✅ Une équipe passionnée et engagée qui carbure aux solutions innovantes✅ Un environnement structuré qui mise sur la rigueur et la SST✅ Un rôle clé avec une grande autonomie et des défis motivantsTon quotidien chez DemexPlanifier, coordonner et superviser les projets de déconstructionAssurer le respect des échéanciers, budgets et normes de sécuritéCollaborer avec les équipes terrain et assurer une exécution efficaceGérer les relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitantsParticiper à l’amélioration continue des méthodes et des processusCe qu’on rechercheExpérience en gestion de projet dans le domaine de la construction, démolition ou génie civilFortes compétences en coordination et résolution de problèmesBonne connaissance des normes SST et des méthodes de travail sécuritairesCapacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et organisationPrêt(e) à relever le défi ?Envoie ton CV à [email protected] et discutons de cette opportunité !

Démex est actuellement à la recherche d’un gestionnaire de projets en démolition.Ce poste est permanent et à temps plein. Le chargé de projets doit s’assurer de la réussite des projets en respectant les délais et le budget alloué ainsi que les standards de qualité et de service. Il doit interagir avec les clients, ses supérieurs et ses subordonnés de manière à planifier, organiser et optimiser le déroulement et la rentabilité des projets. De plus, il coordonne la collecte de données chantier et toute autres tâche connexe et différents mandats spéciaux reliés à son emploi et requis par son superviseur immédiat.

Les avantages du poste de gestionnaire de projets :

• Travail impliquant plusieurs défis;
• Possibilités d’avancement à court et moyen terme;
• Équipe de travail compétente, engagée, passionnée et respectueuse;
• Bon salaire;

Assurances collectives incluant couverture médicale, notamment; REER avec cotisation de l’employeur

Détenteur d’un baccalauréat en génie, le candidat recherché cumule une solide expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de projets dans le domaine de la construction lourde. Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourra être considérée.

Habile communicateur et fin négociateur, le titulaire de ce poste démontre une excellente capacité d’analyse technique. Gestionnaire de talent, il sait mobiliser et diriger une équipe vers l’atteinte d’objectifs reconnus et ce, dans le respect à la fois des coûts et des échéanciers, de la santé et de la sécurité des travailleurs, des standards de qualité et des normes de l’industrie.

Profil recherché du gestionnaire de projets  :

3 à 5 ans d’expérience pertinente en gestion de projets

BAC en ingénierie;

Compétences avec la suite MS Office, en particulier Word, Excel et Project;

Excellent français parlé et écrit;

Bon anglais parlé et écrit un atout;

Autonomie, organisation et rigueur;

Capacité à travailler en équipe et à gérer son travail;

Organisation du travail et des priorités.

Nous cherchons un gestionnaire pour la grande région de Montréal.

Pour l'un de nos clients spécialisé dans le développement Solutions numériques, nous sommes à la recherche de un PROGRAMMEUR-ANALYSTE SIG & SOLUTIONS NUMÉRIQUES .

CE QUE VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE À FAIRE CHEZ NOTRE CLIENT :

• Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour mettre en œuvre des solutions novatrices incluant différentes composantes techniques et scientifiques;
• Faire l’analyse technique, la conception et la programmation de solutions géospatiales novatrices sur différentes plateformes (ESRI et opensrource);
• Créer et maintenir des environnements de développement robustes incluant les processus et schémas;
• Programmer des processus pour automatiser certaines tâches (ex. ETL, python, FME);
• Supporter les clients dans la transformation technologique de leur SIG vers l’infonuagique (cloud);
• Faire la modélisation et conception de bases de données et de systèmes d'informations géospatiales (SIG);
• Concevoir des tableaux de bord (outils de BI), des flux de travail (à l’aide d’outils d’orchestration) et des solutions incorporant des outils d’intelligence artificielle (ex. Copilot)
• Participer à la veille technologique et aux recommandations d’options aux clients et à la croissance de l'équipe;
• Participer à la réalisation d’offres de services.
• Rencontrer des clients et animer des ateliers de collecte de besoins techniques;
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques dans le code des applications, interfaces et systèmes en utilisant des processus de test structurés;
• Accompagner les ressources juniors dans leur parcours professionnel (mentorat);

NOUS AIMERIONS EN SAVOIR PLUS SUR VOUS SI VOUS AVEZ :

Baccalauréat ou DEC en informatique (génie ou baccalauréat en informatique), géomatique ou toute autre formation jugée pertinente;

5-10 ans d’expérience dans le développement et la mise en œuvre de solutions complexes;

Expérience probante Python, JavaScript, Vue.js Node.js, HTML et SQL;

Expérience avec la suite des produits géospatiales tel qu’ESRI (ArcGIS Online / Portal) et FME et avec les logiciels libres (QGIS, QField, Geoserver, PostgreSQL, PostGIS et plus);

Bonne compréhension des pratiques d’analyse d’affaires et de gestion de projets;

Expérience en cartographie Web et autres technologies du géospatial;

Connaissances de base en déploiement infonuagique (ex. Azure, AWS) et des concepts DevOps (livraison agile);

Connaissances de base dans l’architecture orientée services Web (AOS);

Un atout : connaissance de certains langages de programmation, bases de données et outils technologiques (ex. C#, vue.js, PostgreSQL / GIS, SQL Server, javascript, Azure, PowerAutomate, PowerBI), compétences en traitement de données Lidar / 3D & télédétection, outils d’intelligence artificielle (ex. Copilot);

Curiosité et capacité à trouver des solutions novatrices pour nos clients;

Anglais de niveau professionnel parlé / écrit

Nous représentons une entreprise qui est fleuron québécois et un chef de file mondial dans le domaine de l’aéronautique. L’entreprise ne cesse de grandir et d’intégrer de nouveaux talents dans leurs équipes. Il s’agit d’un poste permanentDescription du poste : Nous recherchons un chargé de projets pour le service organisation / matériel.

Horaire : 40h par semaine, de jour, horaires variables selon vos besoins, télétravail mode hybrideResponsabilités principales :

• Travailler en collaboration avec le département de production, le groupe de soutien aux méthodes avions et le département d’ingénierie dans nos centres manufacturiers pour analyser les demandes d’outillage;
• Émettre des instructions de commande.
• Effectuer les réceptions.
• Supporter les demandeurs et les membres de l’équipe durant la progression des demandes outillages.
• Mettre à jour les échéanciers des différentes demandes d’outillages et informer les différents partis impliqués;
• Analyser et attribuer les nouvelles demandes reliées à l’outillage aux agents méthodes;
• Comprendre et maitriser les processus de l’équipe outillage.
• Devenir un super utilisateur de l’outil informatique pour la gestion des outils;Avantages :
• Salaire compétitif
• Horaire de jour, du lundi au vendredi
• Télétravail, hybride
• Belle ambiance de travail
• Un gestionnaire passionné et à l’écoute
• Assurances collectives complètes
• Vous avez 4 ans d’expérience dans un environnement manufacturier;
• Vous avez 4 ans d’expérience en planification ou gestion de projet;
• Vous maîtrisez la langue française et vous avez une bonne connaissance de la langue anglaise;
• Vous connaissez le domaine aéronautique;
• Vous avez un esprit d’analyse et un bon sens de l’organisation;
• Vous avez d’excellentes compétences en communication et aimez le travail d’équipe;
• Vous maitrisez la suite bureautique Microsoft office.

Affichage de Poste : Ingénieur Matériaux pour l'Équipe R&D

Titre du Poste : Ingénieur Matériaux - Recherche et Développement

Lieu : Eagle Vizion

3995 Lesage, Sherbrooke

J1L 2Z9, Canada

Type de Contrat : Permanent

Description de l'Entreprise :

Eagle Vizion est une entreprise innovante spécialisée dans les solutions de tri optique pour l'industrie du recyclage. Fondée avec pour mission de révolutionner la gestion des déchets et le recyclage, Eagle Vizion utilise des technologies avancées de vision et d'intelligence artificielle pour améliorer l'efficacité et la précision du tri des matériaux recyclables.

Missions Principales :

Recherche et Développement : Concevoir, développer et tester des méthodes de détection de matériaux avec des différents type de détecteur dans le but de créé de nouvelle trieuse de trieuses optique.

Analyse et Caractérisation : Effectuer des analyses approfondies et caractériser les propriétés des matériaux à l'aide de techniques avancées spectroscopie, détection I.A., X-ray et plusieurs autres types de détection.

Innovation : Sous la supervision du directeur technique, contribuer à l'innovation en proposant de nouvelles idées, effectuer des tests de validation et en explorant des technologies émergentes.

Gestion de Projet : Planifier et gérer des tests et projets de R&D, en assurant le respect des délais et du budget.

Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (production, qualité, service client) pour assurer la transition des développements du laboratoire à la production.

Documentation : Rédiger des rapports techniques, des rapports de tests et des fiches technique pour les clients qui utiliserons la machinerie.

Profil Recherché :

Formation : Diplôme universitaire en science des matériaux, génie des matériaux ou domaine connexe.

Expérience : Minimum de (3-5) ans d'expérience en R&D dans le domaine des matériaux, de préférence dans un environnement industriel.

Compétences Techniques :

Connaissance approfondie des techniques de caractérisation des matériaux. Expérience en analyse multivariée et en optimisation des procédés. Maîtrise des logiciels de modélisation et une connaissance de la programmation c# ou python.

Compétences Personnelles :

Esprit d'innovation et de créativité.

Excellentes capacités de communication et de travail en équipe.

Rigueur scientifique et souci du détail.

Langues :

Maîtrise du français et une bonne connaissance de l‘anglais

Ce Que Nous Offrons :

Rémunération : Salaire compétitif selon l’experience.

Avantages : Assurance santé et contribution RVER.

Développement Professionnel : Opportunités de formation continue et de progression de carrière. Travailler dans un environnement a la fine pointe de la technologie pour la détection avec spectroscopie et I.A.. Une grande versatilité de technologie utiliser pour apprend des nouvelles technique d’identification.

Environnement de Travail : Cadre de travail collaboratif et innovant.

Comment Postuler :

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de motivation à avec pour objet "Candidature Ingénieur Matériaux - R&D". Les candidatures seront examinées au fur et à mesure, et seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien.

Technicienne-conceptrice ou technicien-concepteur en génie civil

Tu veux faire partie d’une équipe passionnée par le génie municipal et le développement urbain ?

Tu as un DEC en génie civil, de l’expérience, et tu cherches un emploi à la hauteur de tes habiletés et de tes compétences en conception ?

Tu maitrises le domaine génie municipal ou le génie des eaux ?

Si pour toi, une entreprise à l’écoute de son personnel est gage de réussite tant pour l’entreprise que pour son personnel, alors tu es le membre d’équipe que nous cherchons.

Viens accomplir avec nous des projets mémorables en tant que en tant que technicienne-conceptrice ou technicien-concepteur !

Pourquoi travailler chez Avizo?

Pour développer tes compétences, participer aux projets variés de l’entreprise un peu partout au Québec.

Pour bénéficier de la flexibilité de l’entreprise et pouvoir t’absenter lorsqu’il le faut.

Pour profiter de la proximité des collègues et des dirigeants.

Pour être écouté lorsque tu as une idée.

Pour côtoyer tous les jours les décideurs et avoir la possibilité d’influencer leurs décisions.

Pour bénéficier d’un programme de gestion de la performance et te permettre de progresser.

Pour intégrer un modèle de gestion horizontal et agile où l’équipe est au centre des décisions.

Et surtout, pour être considéré et reconnu pour tes efforts.

De façon plus précise, voici ce qui meublera ton temps :

Participation à des projets multidisciplinaires

Conception et élaboration des rapports

Suivi avec les chargés de projets

Conception à l’aide du logiciel Civil 3D

Mise en plan

Calcul des quantités pour l’élaboration des estimations budgétaires et des bordereaux

Fournir une assistance technique aux travaux

Suivi et réalisation des plans TQC

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de dessin

pour te faire remarquer

Diplôme d’études collégiales en génie civil ou équivalent

De 0 à 2 années d'expérience en conception

Maitrise du logiciel Civil 3D

Maitrise du logiciel AutoCAD

Tout ceci en plus  ?

Bon sens de l’organisation et de la planification

Souci du détail dans la conception et le suivi des projets

Connaissances des normes applicables au génie municipal

Sens de l’initiative

Intérêt marqué pour les défis

Capacité à travailler en équipe et à entretenir des liens avec les partenaires internes et externes

Leadership et excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles

Maitrise du logiciel Beyond Typicals ou InfraWorks / Twinmotion

Conditions de travail :

Notre structure organisationnelle de type horizontal composée d’équipes de projets gérés en mode AGILE favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l’équipe et le développement de l’expertise de chacun.

• Salaire très compétitif déterminé selon ton expérience;
• Poste de jour, permanent et à temps plein;
• Possibilité d’effectuer du télétravail;
• Conciliation travail / famille;
• Assurances collectives incluant un plan dentaire;
• Régime de retraite avec participation de l’employeur;
• Paiement des cotisations aux ordres professionnels;
• 5 journées de congé maladie;
• 3 journées de congé personnel;
• Télémédecine;
• PAE;

Programme de formation et plan de carrière.

Environnement de travail :

Avizo favorise le bien-être de son personnel. Tu pourras ainsi participer à des activités interactionnelles et à des projets innovants en plus de profiter d’installations au goût du jour. Avizo a obtenu la reconnaissance niveau 2 de Groupe entreprises en santé. Nous encourageons l’activité physique en proposant des événements sportifs amusants.

Événements sociaux (ex : Party de Noël, party d’été avec familles pour une journée de plaisir et de jeux, la Journée de la communication afin de partager nos objectifs annuels, de renforcer notre esprit d’équipe à travers des activités de team building, concours de costumes d’Halloween et distribution de bonbons);

Semaine thématique (ex : semaine de l’inclusion, santé physique et mentale);

Salon du personnel et terrasse et BBQ;

Jardin communautaire;

Conférences sur la nutrition, la santé physique et mentale;

Salle d’entraînement ou allocation pour l’achat d’équipement et pour les frais d’activités sportives;

Plusieurs bureaux sont équipés de vestiaires, de douches et de support à vélo pour favoriser le transport actif

Emplacements : Granby, Laval, Montréal, Québec, Sherbrooke, Télétravail

Type : Emploi permanent

Catégorie(s) : Temps plein

Perspective

L’ingénierie et les travaux pratiques sur les aéronefs vous intéressent? Une carrière dans les Forces armées canadiennes (FAC) en tant que technicien / technicienne en systèmes aéronautiques vous permet de vous occuper de la manœuvre, de l’entretien courant et de la maintenance des aéronefs des FAC, de l’équipement au sol et des installations de soutien connexes.

AperçuLes techniciens / techniciennes en systèmes aéronautiques sont chargés de la maintenance des systèmes d’aviation, notamment du groupe motopropulseur, de la cellule, du circuit électrique de base et de leurs composants connexes. Ils exécutent également les tâches suivantes :

mettre à l’essai, inspecter et réparer les systèmes aéronautiques

effectuer les vérifications d’assurance de la qualité

remplir les formulaires et collecter les données statistiques des aéronefs

s’acquitter de tâches liées à l’entretien courant au premier échelon, comme le guidage au sol, le stationnement, le remorquage, le démarrage, le ravitaillement en carburant, le lavage et le déglaçage

utiliser du matériel de soutien des aéronefs

Pour pouvoir vous enrôler dans les FAC, vous devez :

posséder la citoyenneté canadienne ou être résident permanent vivant au Canada

avoir au moins 18 ans (17 ans avec le consentement parental) sauf :

pour les programmes d’études subventionnées – avoir au moins 16 ans (avec le consentement des parents)

pour la Première réserve – avoir au moins 16 ans (avec le consentement des parents) et être aux études à temps plein

avoir terminé la 10eannée ou le 4e secondaire au Québec (certains emplois exigent un niveau de scolarité plus élevé)

Options d’études subventionnées

Programme d’instruction et d’études subventionnées à l’intention des militaires du rang (PIES MR)

Comme le poste en question nécessite une formation spécialisée, les FAC paieront les frais de scolarité des recrues retenues qui suivent un programme agréé d’un collège canadien. Les étudiants du Programme d’instruction et d’études subventionnées à l’intention des militaires du rang suivent la qualification militaire de base et une formation en cours d’emploi durant les mois d’été. Le salaire à temps plein comprend les soins médicaux et dentaires, ainsi que des vacances payées (à plein salaire). En échange du paiement des études collégiales, les candidats s’engagent à servir dans les FAC pendant une certaine période de temps. Si vous voulez participer au programme, vous devez faire une demande auprès des FAC et du collège approprié.

Environnement de travail

Les techniciens / techniciennes en systèmes aéronautiques sont principalement affectés à une base aérienne, où ils travaillent dans un atelier de maintenance d’aéronefs, dans un hangar de maintenance, à bord d’aéronefs, dans un laboratoire ou sur la ligne de vol. Ils peuvent aussi travailler dans des unités d’hélicoptères tactiques sur le terrain ou à bord de navires. Les techniciens / techniciennes sont parfois amenés à travailler par quarts et à faire des heures supplémentaires. Ils peuvent travailler dans les escadres et les bases des Forces armées canadiennes au Canada, dans l’Arctique et dans d’autres régions du monde en réponse aux engagements de l’OTAN et de l’ONU.

Qualification militaire de base

La première étape de l’instruction est le cours de qualification militaire de base ou instruction de base, qui est offert à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec ou dans divers établissements d’instruction dans tout le Canada, d’Esquimalt, en Colombie-Britannique à Halifax en Nouvelle-Écosse. Ce cours enseigne les aptitudes de base et les connaissances communes à tous les emplois militaires. L’un des objectifs du cours est de garantir que toutes les recrues répondent à la norme de condition physique des FAC. Par conséquent, l’entraînement est exigeant sur le plan physique, mais réalisable.

Instruction

des techniciens / techniciennes en systèmes aéronautiques

Les techniciens / techniciennes en systèmes aéronautiques fréquentent l’École de technologie et du génie aérospatial des Forces canadiennes à Borden en Ontario. Ils suivent une instruction commune, laquelle comprend une instruction de huit semaines sur l’entretien mécanique et l’entretien des aéronefs. À la suite d’une affectation dans un escadron, ils fréquenteront l’École de technologie et du génie aérospatial des Forces canadiennes et entreprendront leur instruction professionnelle sur une période de 23 semaines. Notamment :

théorie du vol (aéronefs à voilure fixe et à voilure tournante)

éléments électriques de base

structures d’aéronefs

groupes motopropulseurs

câblage et soudage

entretien courant d’aéronefs

instruments de bord

publications sur les aéronefs

sécurité des vols

commandes de vol

circuits hydrauliques, de carburant et de déglaçage, et freins

circuits de climatisation

Instruction spécialisée disponible

Les techniciens / techniciennes en systèmes aéronautiques pourraient se voir offrir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées en suivant des cours magistraux ou une formation en cours d’emploi, notamment :

technique d’instruction

cours portant sur un type d’aéronef

cours portant sur un type de moteur

gestion du cycle de vie du matériel

manutention des fluides d’aviation

dépistage et contrôle de la corrosion

rédaction technique

inspection technique et assurance de la qualité

cours d’enquêteur sur la sécurité des vols

Instruction avancée disponible

À mesure qu’ils progressent dans leur carrière, les techniciens / techniciennes en systèmes aéronautiques qui ont les aptitudes et le potentiel nécessaires se verront offrir des occasions d’instruction de niveau avancé. Notamment :

administration des aspects techniques

leadership et gestion

Études exigées

Ce poste exige que les candidats aient terminé au minimum la 10e année ou le 4e secondaire au Québec, conformément aux normes provinciales, notamment : mathématiques appliquées de 10e année (Mathématiques 416 ou Culture, société et technique 4)Il est possible que les études à l’étranger soient reconnues.

Plan d’enrôlement direct des officiers / officières

Le candidat idéal aura déjà un diplôme ou un « Sceau rouge » pour une profession civile connexe. Si vous détenez déjà un diplôme universitaire ou collégial, les FAC détermineront si votre programme d’études correspond aux critères du poste et peuvent optimiser votre progression, après avoir obtenu votre qualification militaire de base. L’instruction de base est requise avant toute affectation.

Enrôlez-vous dans les FAC

Pour en savoir davantage au sujet du métier de technicien / technicienne en systèmes aéronautiques, visitez le site

parlez à un recruteur au

centre de recrutement le plus près de chez vous

ou composez le 1-800-856-8488.

Explorez plus de 100 autres possibilités d’emploi à

Groupe Lapalme est actuellement à la recherche d'un(e) Coordonateur(trice) SSE pour enrichir son équipe.

Le Groupe Lapalme est une entreprise familiale passionnée et réputée dans le domaine de l'excavation depuis plus de cinquante ans . Le Groupe Lapalme propose un large éventail de services en réalisant des projets de toute envergure. Que ce soit pour la construction des infrastructures, le génie civil ou la réalisation de grands projets commerciaux .

Travailler chez nous, c'est :

• Une possibilité de télétravail 1 jours par semaine;
• 10 jours de congés fériés, chômés et payés par année;

Toutes les assurances dont vous pouvez avoir besoin : médicament, paramédicaux, vie, dentaire, voyage et invalidité.

Un REER collectif ainsi qu'un régime de participation des employés aux bénéfices;

Avoir accès à des bornes de recharge électrique;

Un gym sur place;

Un terrain de volleyball sur place;

Un programme de reconnaissance des années de service;

Un programme de remboursement pour des besoins en santé et mieux-être;

Vêtements à l'effigie de la compagnie;

Avoir accès à de la formation continue pour le développement et la mise à jour de vos compétences

Ta mission : Le coordonateur SSE collabore à la mise en oeuvre des programmes de santé / sécurité / environnement de l'organisation afin d'assurer à tous un environnement de travail sain et sécuritaire. Il est responsable de tout ce qui touche la santé et la sécurité au travail. Entre autres : l'inspection d'équipements de protection individuelle, de la mise en place de nouveaux services en SST et toutes autres tâches connexes à la SST.

Plus précisément :

Assurer un leadership visible en matière de santé et de sécurité en suscitant l'engagement, la collaboration et en promoouvant les meilleures pratiques ;

Soutenir et conseiller l'ensemble des employés du groupe en matière de SSE ;

Assurer une présence fréquente en chantier (70 / 30) afin de supporter l'ensemble des intervenants de la réalisation de leur responsabilité en matière de SSE ;

Planifier, organiser, coordonner et contôler l'ensemble des activités relatives à la prévention des accidents et des lésions professionnelles de l'entreprise ;

Procéder à des inspections pour assurer la sécurité et la santé de tous ;

Identifier les dangers et analyser les risques associés aux differents types de travaux ;

S'assurer que tout travailleur connaît les risques propres à leur travail ;

Supporter et conseiller les responsables de chantier en matière de santé et sécurité ;

Contribuer à ce que le travail soit effectué avec des standards élevés de santé et de sécurité ;

Réviser les méthodes de travail et analyses sécuritaires de tâches de partenaires internes et externes ;

Connaître et maîtriser les exigences réglementaires et interne afin d'agir à titre de personne-ressource en santé et sécurité au travail ;

Etre présent aux différentes rencontres touchant les opérations chantier pour le volet de la SST ;

Relever les dangers et s'assurer que les procédures appliquées sont efficaces et sécuritaires ;

Intervenir lorsqu'il y a un risque d'accident, enquêter et tenir le registre à jour à la suite d'un accident ;

Mise en place et gestion complète du comité de chantier SST ;

Prépare et complète les differents rapports et documents (programme de prévention etc) ;

Coopération lors des visites de la CNESST et des autres organismes pouvant se présenter sur le chantier ;

S'occuper de la gestion du matériel de sécurité & premier soins ;

Toutes autres tâches connexes reliées à la SST

Vous avez d'autres compétences ? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout a l'équipe.

Ose venir réaliser de grande chose avec nous!

Détenir un certificat en santé et sécurité au travail ou toute autre formation équivalente ;

Démontrer une bonne connaissance des lois et règlements applicables en matière de SST ;

Attestation CoSS

Détenir le cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction de l'ASP constructions ;

Posséder un permis de conduire classe 5 valide afin de se déplacer sur les chantiers.

Employeur

GROUPE ROYALTECH INC.

Description de l'entreprise

Groupe RoyalTech est un entrepreneur en protection incendie complet.Outre l’installation de systèmes de gicleurs automatiques, nous proposons les services suivants: Plan de sécurité incendie, Systèmes spéciaux, système d’alarme incendie, Contrats d’entretien, Contrats d’inspection, Service d’ingénierie/dessin d’implantation, Service après-vente, formation, assistance technique.On se démarque sur le marché par nos projets clé en main, effectuant l’ensemble de la conception, la fabrication, l’installation et la mise en fonction.

Description de l’offre d’emploi

ÉLECTRICIEN(NE) RECHERCHÉ(E)Compagnon – Grande région de MontréalRejoignez notre équipe dynamique et mettez à profit vos compétences pour contribuer à des projets stimulants et innovants!Pourquoi nous rejoindre?Spécialisé en alarme incendie, commercial et industrielPlusieurs postes disponibles – rejoignez une équipe en pleine expansionOpportunités d’avancement vers la gestion de projets et l’estimationNombreuses formations offertes pour vous perfectionner et évoluerEnvironnement axé sur la qualité et la satisfaction client, et non sur la production de masseBeaucoup de formation spécialisée dans le domaineEmployeur humain, à l’écoute de ses employésPossibilité de travailler sur des projets dans le Grand Nord avec avantages salariauxVos responsabilités :Réaliser des installations électriques en chantier selon les plans électriqueInstaller des conduits électriquesPasser le filage et lire des plans mécaniques et électriquesAppliquer les normes de sécurité et les programmes de préventionParticiper à des projets variés et stimulantsProfil recherché :Carte de compétence C.C.Q. compagnon valideBonne condition physique / À l’aise avec le travail en hauteurEsprit d’équipe et attitude positiveExpérience avec ordinateur et logiciels divers (un atout)Expérience en chantiers industriels (un atout)Expérience avec les systèmes par aspiration (un atout)Carte pour plateforme élévatrice/nacelle (un atout)Ce que nous offrons :Salaire selon la convention C.C.Q.Avantages salariaux pour les projets dans le Grand Nord•Emploi permanent et à temps plein•Allocation pour vêtements de travail RoyalTech•Excellente ambiance de travail•Activités sociales et salle de jeux pour une bonne cohésion d’équipeIntéressé(e)?•Envoyez votre C.V. à au 450 641-1818 x223

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Perspective

Êtes-vous à la recherche d’un défi technique véritablement unique? Les techniciens en génie des armes des Forces armées canadiennes (FAC) sont amenés à mettre leurs compétences à l’épreuve avec du matériel de haute technologie comme des antennes paraboliques, des systèmes radar et de l’armement naval.

Aperçu

Les techniciens en génie des armes sont chargés des activités d’entretien correctif et périodique liées aux systèmes d’armes, de communication, radar et de navigation maritime se trouvant à bord d’un navire. Leurs principales responsabilités sont les suivantes :

Surveiller et évaluer le matériel électronique

Utiliser des systèmes de diagnostic électronique, des outils spéciaux et du matériel d’essai

Effectuer des analyses diagnostiques sur des éléments et systèmes pour cerner les défaillances

Réparer le matériel électronique défectueux

Inspecter, entretenir et installer des composantes électroniques

Compiler les fichiers journaux, les rapports et les documents d’entretien

Lire et interpréter des schémas électroniques

Pour pouvoir vous enrôler dans les Forces armées canadiennes, vous devez :

• posséder la citoyenneté canadienne ou être résident permanent vivant au Canada;

avoir 18 ans (17 ans avec le consentement parental) ou plus, sauf pour :

les programmes d’études subventionnées, pour lesquels vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus;

la Première réserve, pour laquelle vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus et être inscrit comme étudiant à temps plein;

avoir terminé une 10eannée ou un 4e secondaire au Québec (certains emplois exigent un niveau de scolarité plus élevé).

Options d’études subventionnées

Programme d’instruction et d’études subventionnées à l’intention des militaires du rang (PIES MR).

Comme le poste en question nécessite une formation spécialisée, les FAC paieront les frais de scolarité des recrues retenues qui suivent un programme agréé d’un collège canadien. Les étudiants du PIES MR suivent la qualification militaire de base et une formation en cours d’emploi durant les mois d’été. Le salaire à temps plein comprend les soins médicaux et dentaires, ainsi que des vacances payées (à plein salaire). En échange du paiement des études collégiales, les candidats s’engagent à servir dans les FAC pendant une certaine période. Si vous voulez participer au programme, vous devez faire une demande auprès des FAC et du collège approprié.

Environnement de travail

La carrière des techniciens en génie des armes se déroule principalement à bord de navires basés à Halifax, en Nouvelle-Écosse, ou à Esquimalt, en Colombie-Britannique. Ils prennent part à des aventures captivantes et relèvent des défis uniques, propres au travail en mer, comme travailler dans des endroits exigus, peu éclairés ou sur un pont découvert, en vue d’exécuter des réparations ou de procéder à l’entretien.

Les techniciens travaillent habituellement pendant le quart de jour régulier à bord du navire auquel ils sont affectés. Par ailleurs, en plus d’accomplir leurs tâches habituelles, ils peuvent être amenés à remplir d’autres tâches, comme faire du nettoyage, peinturer, travailler à la cafétéria et charger des fournitures à bord.

Qualification militaire de base

La première étape de l’instruction est le cours de qualification militaire de base ou instruction de base, qui est offert à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec ou dans divers établissements d’instruction dans tout le Canada, d’Esquimalt, en Colombie-Britannique à Halifax en Nouvelle-Écosse. Ce cours enseigne les aptitudes de base et les connaissances communes à tous les emplois militaires. L’un des objectifs du cours est de garantir que toutes les recrues répondent à la norme de condition physique des FAC. Par conséquent, l’entraînement est exigeant sur le plan physique, mais réalisable.

Instruction de la MarineLes recrues de la Marine fréquentent l’École navale (Pacifique) à Esquimalt, en Colombie-Britannique, ou l’École navale (Atlantique) à Halifax, en Nouvelle-Écosse, pendant environ cinq semaines. Cette instruction porte sur les sujets suivants :

Exécuter des tâches générales dans l’environnement naval

Agir en tant que membre de l’équipe de protection de la force

Agir en tant que membre de l’organisation de contrôle des dommages

Effectuer des exercices de survie

Instruction des techniciens en génie des armes

Les techniciens en génie des armes suivent leur instruction théorique à l’École navale (Atlantique) située à Halifax, en Nouvelle-Écosse, avant de passer à l’instruction pratique. Cette dernière peut être suivie à Halifax, en Nouvelle-Écosse ou à Esquimalt, en Colombie-Britannique.

Les phases théorique et appliquée de l’instruction s’étalent sur environ neuf mois et portent sur :

Études de perfectionnement (surtout en mathématiques et en physique)

Théorie des systèmes électriques et électroniques

Théorie et applications relatives à la communication

Théorie et applications relatives au radar

Théorie et applications relatives au sonar

Théorie relative aux systèmes d’armes à bord des navires

Sécurité et maniement des munitions

Utilisation d’outils manuels, de compteurs électriques et du matériel de diagnostic

Instruction spécialisée disponible

Les techniciens en génie des armes ont la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours magistraux ou d’une formation en cours d’emploi, sur des sujets tels que :

Opération sonar à balayage latéral

Responsable de terminal de vidéoconférence

Soudage de haute fiabilité

Inspection de sécurité des explosifs

Fibres optiques

Études requises

Ce poste exige que les candidats aient terminé au minimum leur 10e année ou leur 4e secondaire au Québec, conformément aux normes provinciales, notamment :

Mathématiques appliquées de 10eannée (Mathématiques 426 ou TS 4)

La réussite d’un cours de physique de n’importe quel niveau est un atout, mais n’est pas obligatoire.

Il est possible que les études faites à l’étranger soient reconnues.

Plan d’enrôlement direct

Le candidat idéal aura déjà un diplôme ou un « Sceau rouge » pour une profession civile connexe. Si vous détenez déjà un diplôme universitaire ou collégial, les FAC détermineront si votre programme d’études correspond aux critères du poste et peuvent optimiser votre progression, après avoir obtenu votre qualification militaire de base. L’instruction de base doit avoir été suivie avant l’affectation.

Veuillez noter que si vous réussissez le processus de demande, vous pourrez vous enrôler dans la Force régulière des Forces armées canadiennes à titre de militaire (emploi à temps plein). Après avoir terminé toute l’instruction requise, vous serez affecté à votre première base. Vous disposerez d’une certaine latitude concernant les affectations (réinstallations), mais il n’est pas toujours possible de satisfaire à toutes les demandes; vous devez donc vous attendre à déménager à un moment ou à un autre au cours de votre carrière. Pour en savoir davantage sur les différentes façons de s’enrôler dans les Forces armées canadiennes, veuillez consulter le site suivant : dans les FAC

Pour en savoir davantage au sujet du métier de technicien / technicienne en génie des armes, visitez le site parlez à un recruteur au centre de recrutement le plus près de chez vous ou composez le 1-800-856-8488.

Explorez plus de 100 autres possibilités d’emploi à

Pourquoi postuler :

Joignez-vous à une entreprise humaine dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 15 ans. Vous ferez partie d’une équipe collaborative de professionnels toujours en quête d’innovation !

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant,
• Des horaires flexibles,
• Une conciliation vie travail / vie personnelle,
• Un support et des formations continues,
• Une évaluation de rendement annuelle,
• Assurances collectives,
• Télémédecine,
• Semaine de congés supplémentaire offerte par l’entreprise entre Noël et le Jour de l’an,
• Possibilité de réaliser votre plein potentiel sur plusieurs grands projets,
• Soutien exceptionnel de toute l'équipe MSB.

Qui sommes-nous :

L’aéronautique, c’est d’abord des talents. Nous sommes fiers de capter les meilleurs professionnels de notre industrie. Nous offrons des solutions sur mesure qui marient ambition, écoute et créativité. Nous sommes la touche humaine qui fait des avions une histoire de passion. Pour mieux nous connaitre :

Description sommaire du poste :

Le titulaire du poste fait de la conception et de la modélisation 3D de pièces et / ou d’assemblage. De plus, il produit le dessin 2D à partir du modèle 3D en respectant les normes de dessin technique du client ou de MSB.

Principales responsabilités :

Effectue des recherches sur la faisabilité, la conception, l’exploitation et la performance de pièces, mécanismes et systèmes;

Participe au développement de nouveaux produits novateurs qui satisferont les très hautes exigences des clients, et qui rencontreront les cibles de coût, de fiabilité, de requis de performances, établis à l’interne;

Obtient tous les documents normatifs nécessaires relié à la recherche et aux développements;

Effectue au besoin des analyses de stress;

Participe à la planification des projets. Peut être appelé à diriger des projets;

Prépare des estimations de coûts et de temps, des rapports et des devis de conception

Fait de la conception de pièces et systèmes;

Génère les soumissions et informations appropriées au dessin qui permettront l’assemblage tout en rencontrant les différents requis, dont le coût, la qualité et la fiabilité;

Prépare des documents contractuels et évalue des soumissions;

Supervise des techniciens et autres concepteurs / ingénieurs (si tel est le cas) et révise et approuve les designs, les calculs et les coûts estimatifs;

Optimise sa conception pour s’assurer de la compétitivité du système. Propose des solutions qui sont alignés sur des pratiques reconnues dans l’industrie;

Participe à l’encadrement, la formation et l’évaluation de l’équipe de l’ingénierie;

Participe aux montages des assemblages de pièces, aux tests, ajuste au besoin ceux-ci, vérifie que les tests sont conformes au plan de test;

S’assure de rencontrer les budgets alloués pour les heures de projet et les coûts pièces.

Compétences :

Faire preuve de rigueur et de minutie.

Être innovateur et être axé sur l’amélioration continue.

Personnalité pratique et débrouillarde et qui mets les mains à la tâche.

Comprend les systèmes mécaniques, comment ils sont montés et construit.

Comprend les caractéristiques des matériaux pour les appliquer.

Comprend comment les charges se distribuent dans les systèmes et en tient compte dans sa conception et son approche.

Compétences en gestion des priorités, souci du détail et capacité de travailler dans des délais courts.

Esprit d'équipe, personne positive et proactive.

Qualifications :

Avoir 3 à 5 ans d’expérience dans un poste d’ingénieur mécanique ou aéronautique.

Avoir de l’expérience dans la fabrication de produit mécanique aéronautique.

Connaître le logiciel Catia V5 obligatoire.

Être bilingue parlé et écrit français / anglais pour être en mesure de répondre au clients sont qui unilingue anglophone (plus de 50% du temps).

Particularités de l’emploi :

Être membre de l’ordre des ingénieurs

4 jours en présentiel