Rover – Entretien mécanique

Lieu : Affinerie CCR - 220 Avenue Durocher

Type de poste : Permanent, Temps plein

À propos de Glencore :

Glencore est l'une des plus grandes entreprises de ressources naturelles diversifiées au monde. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos activités comprennent environ 150 actifs miniers, métallurgiques et de production pétrolière. Notre mission consiste à offrir de manière responsable les produits de base qui font progresser la vie quotidienne.

La division cuivre de Glencore pour l'Amérique du Nord et les Philippines est l'un des principaux producteurs mondiaux de cuivre raffiné et de métaux critiques. Nos opérations comprennent 6 sites industriels, dont des fonderies, des affineries et des installations de recyclage. Employant 2 600 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous visons à attirer des individus qui aspirent à devenir des leaders dans leur domaine.

À propos du poste :

Prêt(e) à relever des défis stimulants et à faire une réelle différence? Joignez-vous à Glencore en tant que Rover en entretien mécanique et contribuez à l’excellence opérationnelle dans un environnement dynamique et syndiqué. En supervisant des équipes de métier et en planifiant des travaux critiques, vous jouerez un rôle clé dans l’atteinte des objectifs de notre département. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production et de maintenance, tout en mettant la santé, la sécurité et l’environnement au premier plan.

Si vous vous épanouissez dans un environnement en constante évolution et que notre but vous passionne, nous souhaitons vous connaître!

Postulez dès aujourd’hui et aidez-nous à faire progresser la vie quotidienne.

En savoir plus sur nos activités : Copper (glencore.ca)

À quoi ressemble une semaine typique :

Vous devrez :

• Superviser une équipe d’employés de métier dans un environnement syndiqué pour atteindre les objectifs d’excellence opérationnelle tout en assurant un environnement de travail sécuritaire et collaboratif.
• Élaborer et gérer des plans de travail en tenant compte de la disponibilité des ressources humaines, des équipements, des matériaux et des procédures, afin d’assurer l’exécution des tâches dans les normes établies.
• Collaborer avec les coordonnateurs, superviseurs, et planificateurs de maintenance pour établir les priorités, résoudre les problèmes liés à la portée des travaux, et garantir le respect des délais.
• Identifier les risques potentiels en matière de santé, sécurité ou environnement avant l’exécution des travaux et intégrer les procédures et instructions nécessaires pour garantir des opérations sécuritaires et conformes.

Ce que nous offrons :

Chez Glencore, nous pensons que notre personnel est notre plus grand atout.

Voici le soutien que nous vous apporterons :

• Des modalités de travail flexibles, y compris des options hybrides, pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Une rémunération concurrentielle assortie d’un programme de primes.
• Un ensemble complet d’avantages sociaux avec des cotisations prises en charge par l’entreprise dès le premier jour.
• Des régimes de retraite à cotisations déterminées dès le premier jour.
• Un programme de vacances basé sur votre expérience.
• Un régime d’épargne avec cotisations supplémentaires après une année de service.
• Des programmes de mieux-être pour les employés et de soutien par télémédecine.
• Des possibilités de perfectionnement professionnel et de formation pour vous aider à réaliser vos aspirations.

Ce que vous apportez :

• Un engagement envers les valeurs fondamentales de Glencore : sécurité, intégrité, responsabilité, ouverture, simplicité et esprit d’entreprise.
• Posséder un DEC en génie mécanique, technologie de la maintenance industrielle ou l’équivalent.
• 5 ans d’expérience pertinente; 3 ans d’expérience en gestion d’équipes ou de personnel (atout); 3 ans d’expérience à titre de planificateur(trice) (atout).
• Être autonome, avoir le sens de l’initiative et de l’organisation.
• Être un(e) bon(ne) communicateur(trice) et favoriser le travail d’équipe.
• Être un vecteur important d’amélioration continue; Posséder une expérience en milieu industriel.
• Une expérience en industrie lourde ou dans un domaine connexe à la métallurgie est souhaitable (atout).
• Maîtriser l’utilisation des logiciels de la suite MS-Office, MS-Project et avoir de l’expérience avec les logiciels de gestion de l’entretien.
• SAP (atout) Mettre en premier plan sa santé et sa sécurité et celle de ses collègues.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Glencore, nous ne cherchons pas seulement des candidats qui répondent à tous les critères. Nous valorisons les expériences uniques et les perspectives diverses qui apportent des idées nouvelles et novatrices à nos équipes. Si vous comblez la plupart des attentes, et si changer la donne vous passionne, nous souhaitons vous connaître!

Postulez sans plus tarder pour franchir une nouvelle étape dans votre carrière chez Glencore.

La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.

Notre engagement envers la diversité, l'équité et l’inclusion :

Chez Glencore, nous encourageons vivement les candidatures de toutes les personnes. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous sommes déterminés à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et inclusive grâce à notre cadre IDEAL (Inclusion, Diversité, Équité, Avancement et Local), assurant que chaque personne puisse atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous pour bâtir une main-d'œuvre diversifiée, dévouée et dynamique qui fait une différence.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le processus de sélection, veuillez-nous le faire savoir par courriel à [email protected].

Description

Sous la responsabilité du chef de service opérations immobilières et entretien, vous aurez pour mandat d’assurer la fiabilité de nos installations électriques et d’agir à titre d’expert avec les équipes de la maintenance dans le diagnostic et la résolution de problèmes de nature électrique. Vous contribuerez au développement et à la mise en place d’une culture qui permettra d’améliorer constamment tous les processus et livrables des projets électriques, instrumentation et automatisation. Vous prendrez en charge des projets en électricité de petite et moyenne envergure, conformément aux attributions prévues dans la loi des ingénieurs.

Principales responsabilités :

• Agir comme responsable de projet touchant l’amélioration et le maintien des actifs électriques de la SAQ.
• Détecter des opportunités de projets afin d’améliorer la fiabilité des équipements et des infrastructures électriques.
• Contribuer directement à l'élaboration et au suivi des budgets.
• Analyser, concevoir et adapter des installations reliées à l’électricité des bâtiments.
• Travailler en étroite collaboration avec les employés de métiers, les technologues, les contremaîtres et les autres ingénieurs pour la conception et la réalisation de nouveaux équipements ou des modifications aux équipements existants.
• Participer à la formation et au développement du personnel technique.
• Assurer du soutien technique et supporter le personnel affecté à la maintenance des équipements et appareillages électriques.
• Suivre et émettre des recommandations quant aux problèmes récurrents.
• Élaborer les cahiers de charges et spécifications supportant les appels d’offres aux fournisseurs d’équipements électriques et électroniques.
• Préparer des estimations de coûts et de temps ainsi que des devis de conception pour les systèmes et les installations électriques et électroniques et rédiger des rapports.
• Assurer le suivi technique de sous-traitants dans son champ d’activités.
• Assurer la continuité des travaux dans le respect des exigences et faire les suivis avec les entrepreneurs et ses mandataires et rédiger les procès-verbaux des réunions; faire l’inspection finale et fournir des dessins originaux révisés montrant les travaux tels qu’exécutés.
• Accompagner les équipes internes, consultants et manufacturiers dans la mise en œuvre des projets.
• Mettre en œuvre et assurer l’application d’un programme de sécurité de nos méthodes et installations électriques en s’inspirant des meilleures pratiques du marché.
• Réaliser des études de faisabilité pour les innovations technologiques.
• Agir en tant que personne-ressource pour tout ce qui a trait à l’automatisation des équipements et de la distribution d’électricité.
• Fournir les dessins électriques au personnel technique lorsque requis.
• Réaliser les calculs de dimensionnement et sélection d’appareillages électriques.
• Rechercher la cause des défaillances du matériel électrique et électronique. Analyse et élabore des solutions aux problèmes récurrents.
• Prendre en charge le programme de sécurité machine.
• Prendre en charge le programme de cadenassage.
• Implémenter et améliorer les plans d’entretiens préventifs électriques.
• Être un des répondants de l’entreprise pour la Licence de constructeur-propriétaire.

Exigences :

• Diplôme universitaire de premier cycle en génie électrique.
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Trois (3) années d’expérience dans les tâches du domaine de l’emploi.
• Détenir une expérience en ingénierie et conception électrique, automatisation, instrumentation et contrôle.
• Connaissance des normes applicables et du code électrique.

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

• Bonne connaissance des circuits de basse et moyenne tension.
• Connaissance des procédés, équipements et systèmes de production dans le domaine d’entreposage et cueillette de commande automatisée.
• Expérience en analyse de sécurité et risque électrique.
• Bonne maîtrise de la suite de logiciels de bureautique MS Office (Word, Excel, Outlook).
• Bonne maîtrise du logiciel de dessin assisté par ordinateur AutoCAD, un atout.

COMPÉTENCES NON TECHNIQUES :

• Habileté à communiquer de façon verbale et écrite.
• Habileté à vulgariser des données techniques complexes.
• Capacité à travailler en équipe dans le respect des personnes.
• Capacité à mener des projets en électricité.
• Aptitude à collaborer de façon souple et efficace avec les différents intervenants et à bien représenter l’entreprise.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Il est essentiel de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

La SAQ applique un programme d'accès à l’égalité en emploi et, à cet égard, nous nous engageons à soutenir des pratiques de diversité inclusives, offrant des chances égales à toute personne, sans égard à l’âge, au genre, à l’origine, ou au handicap.

Également, la SAQ reconnaît les diplômes et l’expérience pertinente obtenus hors du Québec. Toutefois, il est de la responsabilité du candidat de fournir, lorsque requis, l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion. Les candidats sont informés, sur nos affichages, que la SAQ peut demander ce document ou tout autre jugé pertinent à l’évaluation de leur candidature.

Description de l’établissement

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

Site web de l’établissement :

Description

L'équipe de déficience physique est composée d'une centaine d'employés répartis sur l'ensemble du territoire du CIUSSS de l'Est-de-l'île-de-Montréal (ergothérapeutes, physiothérapeutes, technologues en physiothérapie, nutritionnistes, travailleurs sociaux, techniciens en assistance sociale, psychoéducateurs, éducateurs spécialisés et spécialistes en activités cliniques).

L'équipe travaille activement auprès d'une clientèle 0-100 ans vivant avec une déficience physique, dans l'optique de favoriser leur maintien dans leur milieu de vie et leur participation sociale (travail, bénévolat, implication communautaire, études, rôle parental, etc.)

L'autonomie des professionnels est encouragée et nous offrons un encadrement clinique structuré qui permet de partager le vécu clinique et réfléchir en équipe aux interventions à préconiser. Le travail d'évaluation et d'intervention des professionnels s'effectue à domicile chez les usagers, et au CLSC ou en télétravail pour le travail clinico-administratif et les rencontres d'équipes.

Rôles et responsabilités de l'ergothérapeute en soutien à domicile

Évaluation approfondie :

• Examiner les capacités physiques, cognitives et émotionnelles de chaque personne ayant une déficience physique à domicile.
• Identifier les obstacles spécifiques à l'indépendance et à la participation aux activités quotidiennes.

Planification de l'intervention :

• Élaborer des plans d'intervention personnalisés en fonction des besoins et des objectifs spécifiques de chaque individu.
• Prioriser les domaines d'intervention pour améliorer la qualité de vie et l'autonomie.

Adaptation de l'environnement :

• Proposer des modifications à l'environnement domiciliaire pour maximiser l'accessibilité, la sécurité et l'indépendance.
• Recommander des aides techniques et des dispositifs adaptatifs pour faciliter la réalisation des activités quotidiennes.

Enseignement des techniques d'adaptation :

• Enseigner des stratégies d'adaptation et des techniques ergonomiques pour surmonter les limitations physiques.
• Promouvoir l'utilisation d'outils et de méthodes facilitant la participation aux activités.

Gestion de la mobilité et de la fonction physique :

• Concevoir des programmes d'exercices visant à améliorer la mobilité, la force musculaire et la fonction physique.
• Travailler sur la coordination et l'équilibre pour favoriser l'indépendance dans les déplacements.

Intégration des activités significatives :

• Adapter les activités en fonction des intérêts et des capacités de chaque personne.

Collaboration interdisciplinaire :

• Travailler en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe de soins à domicile.

Éducation des proches et des aidants :

• Fournir des conseils et des informations aux membres de la famille et aux aidants sur la meilleure façon de soutenir la personne ayant une déficience physique.
• Sensibiliser aux besoins spécifiques liés à la santé physique et mentale.

Évaluation régulière et ajustement des plans d'intervention :

• Effectuer des évaluations régulières pour suivre les progrès et ajuster les plans d'intervention en fonction des changements.
• Maintenir une communication ouverte avec l'équipe de soins à domicile.

Documentation précise :

• Tenir des dossiers détaillés des évaluations, des plans d'intervention et des interventions réalisées.
• Faciliter la transmission d'informations entre les professionnels de la santé pour assurer une continuité des soins.

En résumé, à titre d'ergothérapeute pour les personnes ayant une déficience physique et des problèmes de santé physique, vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration de la qualité de vie en favorisant l'autonomie et en facilitant la participation aux activités quotidiennes.

À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel.

Les avantages de joindre notre équipe :

• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
• Une grande autonomie professionnelle;
• Possibilité d'effectuer du télétravail;
• Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.);
• Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et du milieu;
• Comité de travail innovateur.

Vous êtes intéressé(e) à rejoindre notre équipe ?

Nous avons des opportunités d'emploi permanentes et temporaires, que ce soit à temps complet ou à temps partiel, disponibles dans les installations suivantes :

Pointe-de-l'île :

• CLSC de l'Est-de-Montréal : 13926, rue Notre-Dame Est, Montréal QC H1A 1T5
• CLSC de Rivière-des-Prairies : 8655, boulevard Perras, Montréal QC H1E 4M7
• CLSC de Mercier-Est : 9503 Rue Sherbrooke E, Montréal QC H1L 6P2

Mercier-Hochelaga-Maisonneuve :

• CLSC Olivier-Guimond : 5810, rue Sherbrooke Est, Montréal QC H1N 1B2
• CLSC de Rosemont : 2909, rue Rachel Est, Montréal QC H1W 0A9

Saint-Léonard et Saint-Michel :

• CLSC de Saint-Léonard : 5540, rue Jarry Est, Montréal QC H1P 1T9

Description de l'entreprise

Basé à Montréal, NūMove est un manufacturier et intégrateur de systèmes robotisés et solutions d’automatisation industrielle. Nous développons des technologies robustes et innovantes grâce à nos expertises en conception, programmation, développement logiciel et vision artificielle.

Nous assemblons et programmons nos systèmes directement dans notre atelier de 32 000 pieds carrés avant d’en faire la mise en route chez nos clients. En plus de créer des opportunités de carrière en fabrication et production, ce processus est très stimulant pour notre équipe qui peut voir concrètement le résultat de leur travail.

NūMove a émergé d’une volonté de propulser la robotique industrielle à travers une entreprise rassembleuse à valeur humaine. Nous reconnaissons que chaque coéquipier et coéquipière contribue activement à nos accomplissements.

Ainsi, des efforts soutenus sont déployés pour créer un environnement de travail attractif et solidifier les liens entre collègues. Voici quelques avantages offerts :

• Club social actif, soutenu par l'entreprise, favorisant la cohésion et le bien-être au travail.
• Défis professionnels variés et enrichissants.
• Horaire flexible permettant de concilier vie professionnelle et personnelle de manière équilibrée.
• Avantages sociaux compétitifs visant à assurer le bien-être et la sécurité financière de l’équipe.

Nous avons beau être une entreprise technologique, nous sommes fervents et ferventes de connexions humaines! Au plaisir de vous accueillir dans la famille NūMove.

Description du poste

Le rôle d’acheteur(euse) technique fait partie de notre équipe d'approvisionnement passionnée basée à Montréal. En nous rejoignant, vous serez un(e) acteur(rice) clé dans la croissance de l’entreprise en ayant un impact direct sur l'établissement de nos fournisseurs de matériaux et d'équipements lors des étapes d’innovation, de conception et d’achat.

Sous la responsabilité du chef de service d'approvisionnement, l'acheteur(euse) technique sera responsable de la recherche et de l'achat de matériaux et d'équipements à long délai lors du processus d’innovation et de conception. L’acheteur(euse) assistera aussi l’équipe dans le choix de sélection de matériaux, méthodes de fabrication, disponibilités de matériaux et prix du jour. Vous agirez en tant qu'intervenant(e) dans les différentes opérations de nos processus d’achat et de projet telles que la sélection des fournisseurs à la livraison et aux tests.

L'équipe d'approvisionnement chez NūMove supervise l'achat de matériel, la sélection de fournisseurs, la négociation d’entente de prix et la gestion des changements de matériaux à toutes les phases des projets majeurs.

Responsabilités :

• Participer aux rencontres de revue des concepts afin d’être à l’affût des différents éléments qui seront achetés suivant la conception ou pour les bancs de tests ;
• Supporter l’innovation dans le choix de matériaux, dans le choix de méthode de fabrication et dans la sélection des composantes commerciales ;
• Informer l’équipe d’innovation sur la disponibilité des matériaux et les prix pour les développements en cours ;
• Faire soumissionner des fournisseurs sur des pièces en conception en utilisant nos logiciels de modélisation 3D ;
• Participer à l’amélioration du processus de prototypage pour réduire les délais et être capable de suivre la commande du RFQ jusqu’à la livraison pour toutes commodités ;
• Identifier, évaluer et établir des relations avec des fournisseurs capables de fournir des matériaux conformes dans des petits délais et des conditions de livraison favorables ;
• Négocier des conditions favorables avec les fournisseurs, y compris le prix, les délais de livraison et les conditions de paiement en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe d’approvisionnement stratégique pour finaliser les accords ;
• Maintenir de solides relations avec les fournisseurs et gérer leurs performances afin de traiter tout problème pouvant survenir lors du processus d'approvisionnement et veiller au respect des obligations contractuelles ;
• Garantir la qualité du fournisseur et faire le suivi des pièces non-conformes rattachées aux différents mandats du poste ;
• Collaborer avec les chef(fe)s de projets, les ingénieur(e)s et les autres parties prenantes pour comprendre les exigences du projet et élaborer des stratégies d'approvisionnement qui s'alignent sur les échéances du projet et les contraintes budgétaires ;
• Veiller à ce que le bon de commande ou le contrat d'achat soit correctement exécuté en examinant et en négociant les modifications en cours de route et faire le suivi sur la livraison des commandes ;
• Identifier et évaluer les risques potentiels liés aux articles à long délai, tels que les interruptions de la chaîne d'approvisionnement, et élaborer des plans d'atténuation de ceux-ci ;
• Rester à l’affût des fluctuations du marché et prendre des mesures proactives pour minimiser l'impact sur les échéances de projet ;
• Tenir un registre des risques et des opportunités et l'utiliser pour améliorer le profil de risque du projet d'approvisionnement ;
• Maintenir des dossiers précis et à jour des activités d'approvisionnement, y compris les contrats, les bons de commande et les communications avec les fournisseurs ;
• Assurer la conformité aux politiques de l'entreprise et aux réglementations de l'industrie.

Qualifications / Exigences :

• 2-5 ans dans le domaine de la conception ;
• 1-3 ans dans le domaine d’approvisionnement ;
• DEC en génie mécanique, ou un diplôme équivalent ;
• Avoir travaillé avec un logiciel de modélisation 3D ;
• Parfaite connaissance du français ;
• Anglais avancé (compte tenu de la nature du poste, interaction avec clients ou fournisseurs localisés aux États-Unis ou Canada anglais) ;
• Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Outlook) ;
• Expérience avec un logiciel de gestion intégré (ERP) ;
• Expérience dans l'achat complet d'équipements complexes et de grande valeur ;
• Minutie, versatilité, travail d’équipe et grande capacité de concentration ;
• Excellentes aptitudes à communiquer de façon écrite et verbale ;
• Autonomie, esprit d’analyse et capacité de gérer les délais serrés.

ATOUT

• Baccalauréat en ingénierie ;
• Expérience en conception avec le logiciel SolidWorks ;
• Expérience dans un milieu manufacturier ;
• Expérience de travail avec des fournisseurs mondiaux ;
• Connaissance du logiciel Infor Syteline.

Description de l'entreprise

Cette entreprise, située à Montréal, se spécialise dans la fabrication et l'intégration de systèmes d'automatisation industrielle. Forte de plus de 30 ans d'expérience, elle propose des solutions personnalisables dans divers secteurs, notamment l'alimentation, les biens de consommation et la logistique. Son expertise se concentre sur des technologies de palettisation et d'encaissage, visant à optimiser la production de ses clients.

Description du poste

Sous la supervision du chef d'équipe installation, le coordonnateur d'installation organise et supervise l'installation mécanique et électrique en usine ainsi que sur les sites clients. Il soutient les équipes d'ingénierie pour assurer la réussite des projets et propose des solutions mécaniques et électriques lors de l'installation et de la mise en route. Il doit faire preuve de débrouillardise et d'un bon esprit d'analyse.

Salaire

À partir de 75K

Horaire

40h par semaine, de jour.

Responsabilités principales

• Superviser l'installation mécanique et électrique
• Assurer la qualité et le bon déroulement des installations
• Communiquer avec le client et l'équipe projet
• Diagnostiquer et proposer des solutions
• Gérer l'installation en usine et le démantèlement
• Superviser l'installation mécanique, pneumatique et électrique
• Planifier les installations et préparer la documentation
• Collaborer avec l'ingénierie pour les tests et optimisations
• Participer à la production et l'assemblage d'équipements robotisés

Responsabilités générales

• Respecter les normes de santé et sécurité
• Effectuer la maintenance des équipements et outils
• Organiser l'espace de travail efficacement

Avantages

• Club social actif soutenu par l'entreprise, favorisant la cohésion et le bien-être
• Défis professionnels variés et enrichissants
• Horaire flexible pour un équilibre vie professionnelle / personnelle
• Avantages sociaux compétitifs pour le bien-être et la sécurité financière
• Per diem et remboursement pour le cellulaire
• Assurance collective et RVER
• Comptes de dépenses
• Équipe dynamique et environnement agréable
• Disponibilité pour voyages fréquents (16-20 semaines / an)

Exigences

• DEC en électromécanique ou équivalent
• 5 ans d'expérience dans un poste similaire
• Permis de conduire, de chariot élévateur et passeport valides
• Français parfait, anglais compétences professionnelles complètes
• Atouts : expérience en automatisation industrielle, appel de service, fabrication de machines et usinage

Description du poste

Notre client, une entreprise œuvrant dans le domaine de la machinerie lourde, est présentement à la recherche d'un technicien en génie mécanique pour joindre son équipe ! Temps plein. Permanent.

Responsabilités

• Participer à la mise à jour des différents outils du département
• Réaliser des recherches techniques pour les projets
• Maintenir les documents des ingénieurs à jour
• Prendre des relevés de mesure d'équipements et d'accessoires de levage
• Effectuer de la saisie de données
• Maintenir à jour les chartes sur le site web de la compagnie
• Réaliser toutes autres tâches connexes

Profil

• DEC en génie mécanique ou en génie civil
• Minimum de 2 années d'expérience dans un rôle similaire
• Bonne connaissance d'Excel
• Connaissance en CAD, un atout
• Capacité à lire des plans
• Anglais avancé

Avantages

• Assurances collectives
• Régime de retraite
• Horaire stable
• Journées maladies
• Vacances
• Programme d'aide aux employés
• Accès à un service de télémédecine
• Stationnement gratuit
• Café à volonté

Description du poste

Êtes-vous un communicateur hors pair et un joueur d’équipe passionné, prêt à relever des défis nouveaux et exaltants? SVP nous contacter dès aujourd’hui, nous avons une opportunité unique à vous présenter!

Notre client, un chef de file dans le domaine de l’insolation depuis plus de 40 ans, est à la recherche d’un ingénieur ou d'un technicien en génie industriel pour son établissement situé à Anjou. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de voir au bon fonctionnement du département OEM afin d'atteindre les résultats attendus quotidiennement.

Les tâches :

• Assurer la coordination des opérations entre le département et la production.
• Préparer les instructions de travail destinées à la fabrication en production.
• Maintenir à jour les fichiers OEM dans JDE ainsi que le registre des outillages.
• Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées pour accroître la productivité tout en réduisant les coûts.
• Évaluer et recommander, si nécessaire, des améliorations visant à optimiser l'efficacité et la performance des équipements actuels.
• Accomplir toute autre tâche connexe.

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous aimerions vous rencontrer !

L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Les avantages du poste :

• Compagnie très bien établie et toujours en croissance.
• Culture axée sur le développement de leurs employés.
• REER avec participation de l’employeur.
• Gamme assurance collective complète.
• Évènements sociaux.
• Salaire compétitif.
• Baccalauréat en Génie Industriel (un atout).
• Bilinguisme demandé afin de communiquer avec les fournisseurs et les clients unilingues anglophones.
• Expérience de travail dans le domaine industriel (un atout).
• Connaissance informatique (Environnement Windows).
• Maitrise de la suite Microsoft Office.
• Connaissance du logiciel 3D (atout).

Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à Mike Kulakowski par courriel à [email protected].

Description du poste

Êtes-vous un communicateur hors pair et un joueur d’équipe passionné, prêt à relever des défis nouveaux et exaltants? SVP nous contacter dès aujourd’hui, nous avons une opportunité unique à vous présenter!

Notre client, un chef de file dans le domaine de l’insolation depuis plus de 40 ans, est à la recherche d’un ingénieur ou d'un technicien en génie industriel pour son établissement situé à Anjou. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de voir au bon fonctionnement du département OEM afin d'atteindre les résultats attendus quotidiennement.

Les tâches :

• Assurer la coordination des opérations entre le département et la production.
• Préparer les instructions de travail destinées à la fabrication en production.
• Maintenir à jour les fichiers OEM dans JDE ainsi que le registre des outillages.
• Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées pour accroître la productivité tout en réduisant les coûts.
• Évaluer et recommander, si nécessaire, des améliorations visant à optimiser l'efficacité et la performance des équipements actuels.
• Accomplir toute autre tâche connexe.

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous aimerions vous rencontrer !

L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Les avantages du poste :

• Compagnie très bien établie et toujours en croissance.
• Culture axée sur le développement de leurs employés.
• REER avec participation de l’employeur.
• Gamme assurance collective complète.
• Évènements sociaux.
• Salaire compétitif.
• Baccalauréat en Génie Industriel (un atout).
• Bilinguisme demandé afin de communiquer avec les fournisseurs et les clients unilingues anglophones.
• Expérience de travail dans le domaine industriel (un atout).
• Connaissance informatique (Environnement Windows).
• Maitrise de la suite Microsoft Office.
• Connaissance du logiciel 3D (atout).

Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à Mike Kulakowski par courriel à [email protected].

Description du poste

Êtes-vous un communicateur hors pair et un joueur d’équipe passionné, prêt à relever des défis nouveaux et exaltants? SVP nous contacter dès aujourd’hui, nous avons une opportunité unique à vous présenter!

Notre client, un chef de file dans le domaine de l’insolation depuis plus de 40 ans, est à la recherche d’un ingénieur ou d'un technicien en génie industriel pour son établissement situé à Anjou. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de voir au bon fonctionnement du département OEM afin d'atteindre les résultats attendus quotidiennement.

Les tâches :

• Assurer la coordination des opérations entre le département et la production.
• Préparer les instructions de travail destinées à la fabrication en production.
• Maintenir à jour les fichiers OEM dans JDE ainsi que le registre des outillages.
• Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées pour accroître la productivité tout en réduisant les coûts.
• Évaluer et recommander, si nécessaire, des améliorations visant à optimiser l'efficacité et la performance des équipements actuels.
• Accomplir toute autre tâche connexe.

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous aimerions vous rencontrer !

L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Les avantages du poste :

• Compagnie très bien établie et toujours en croissance.
• Culture axée sur le développement de leurs employés.
• REER avec participation de l’employeur.
• Gamme assurance collective complète.
• Évènements sociaux.
• Salaire compétitif.
• Baccalauréat en Génie Industriel (un atout).
• Bilinguisme demandé afin de communiquer avec les fournisseurs et les clients unilingues anglophones.
• Expérience de travail dans le domaine industriel (un atout).
• Connaissance informatique (Environnement Windows).
• Maitrise de la suite Microsoft Office.
• Connaissance du logiciel 3D (atout).

Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à Mike Kulakowski par courriel à [email protected].

Description du poste

Lynx RH recrute pour son client, une entreprise pharmaceutique de renom située à Anjou. Cette société, reconnue pour son excellence dans le secteur, se spécialise dans la fabrication de produits pharmaceutiques de qualité. L’entreprise mise sur l’innovation et le respect des normes de sécurité pour offrir des solutions efficaces aux besoins de la santé. Ils recherchent un mécanicien industriel de nuit pour rejoindre leur équipe et garantir le bon fonctionnement de leurs installations.

Description du poste

Dans le cadre de son expansion, notre client recherche un mécanicien industriel pour un poste de nuit, avec un horaire de travail de 23h à 7h15. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance préventive et corrective des équipements industriels au sein de l’usine. Vous devrez vous assurer que les équipements fonctionnent à leur performance optimale, en minimisant les arrêts et en maximisant la productivité.

Responsabilités

• Effectuer l'entretien préventif et correctif des équipements industriels, tels que les systèmes mécaniques, électriques et pneumatiques.
• Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines de production.
• Réaliser les inspections régulières et s'assurer que toutes les installations respectent les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
• Collaborer avec l’équipe de production pour assurer la continuité du travail et résoudre les problèmes techniques rapidement.
• Tenir des rapports détaillés sur les réparations effectuées et les interventions réalisées.
• Participer à l'amélioration continue des processus et des équipements pour optimiser la production.

Exigences du poste

• Minimum de 5 ans d’expérience en tant que mécanicien industriel (expérience canadienne ou française).
• Solide expertise en mécanique industrielle, y compris la maintenance des équipements mécaniques, électriques et pneumatiques.
• Expérience dans un environnement de production, de préférence dans le secteur pharmaceutique ou alimentaire.
• Capacité à diagnostiquer rapidement des problèmes techniques et à effectuer des réparations sous pression.
• Connaissance des normes de sécurité et de qualité propres aux environnements industriels.
• Flexibilité pour travailler de nuit (horaire de 23h à 7h15).
• Autonomie, rigueur et sens du détail.

Conditions de travail

• Horaire de travail : nuit (23h à 7h15).
• Poste permanent au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance.
• Salaire compétitif en fonction de l’expérience.
• Avantages sociaux complets (assurance, congés payés, etc.).
• Ambiance de travail collaborative au sein d’une équipe dynamique et professionnelle.
• Opportunités de développement et d'évolution dans un secteur pharmaceutique de pointe.

Basé à Montréal, NūMove est un manufacturier et intégrateur de systèmes robotisés et solutions d’automatisation industrielle. Nous développons des technologies robustes et innovantes grâce à nos expertises en conception, programmation, développement logiciel et vision artificielle.

Nous assemblons et programmons nos systèmes directement dans notre atelier de 32 000 pieds carrés avant d’en faire la mise en route chez nos clients. En plus de créer des opportunités de carrière en fabrication et production, ce processus est très stimulant pour notre équipe qui peut voir concrètement le résultat de leur travail.

NūMove a émergé d’une volonté de propulser la robotique industrielle à travers une entreprise rassembleuse à valeur humaine. Nous reconnaissons que chaque coéquipier et coéquipière contribue activement à nos accomplissements.

Ainsi, des efforts soutenus sont déployés pour créer un environnement de travail attractif et solidifier les liens entre collègues. Voici quelques avantages offerts :

• Club social actif, soutenu par l'entreprise, favorisant la cohésion et le bien-être au travail.
• Défis professionnels variés et enrichissants.
• Horaire flexible permettant de concilier vie professionnelle et personnelle de manière équilibrée.
• Avantages sociaux compétitifs visant à assurer le bien-être et la sécurité financière de l’équipe.

Nous avons beau être une entreprise technologique, nous sommes fervents et ferventes de connexions humaines! Au plaisir de vous accueillir dans la famille NūMove.

Le rôle d’acheteur(euse) technique fait partie de notre équipe d'approvisionnement passionnée basée à Montréal. En nous rejoignant, vous serez un(e) acteur(rice) clé dans la croissance de l’entreprise en ayant un impact direct sur l'établissement de nos fournisseurs de matériaux et d'équipements lors des étapes d’innovation, de conception et d’achat.

Sous la responsabilité du chef de service d'approvisionnement, l'acheteur(euse) technique sera responsable de la recherche et de l'achat de matériaux et d'équipements à long délai lors du processus d’innovation et de conception. L’acheteur(euse) assistera aussi l’équipe dans le choix de sélection de matériaux, méthodes de fabrication, disponibilités de matériaux et prix du jour. Vous agirez en tant qu'intervenant(e) dans les différentes opérations de nos processus d’achat et de projet telles que la sélection des fournisseurs à la livraison et aux tests.

L'équipe d'approvisionnement chez NūMove supervise l'achat de matériel, la sélection de fournisseurs, la négociation d’entente de prix et la gestion des changements de matériaux à toutes les phases des projets majeurs.

Responsabilités :

Qualifications / Exigences :

ATOUT

Description du poste

Lynx RH recrute pour son client, une entreprise pharmaceutique de renom située à Anjou. Cette société, reconnue pour son excellence dans le secteur, se spécialise dans la fabrication de produits pharmaceutiques de qualité.

L’entreprise mise sur l’innovation et le respect des normes de sécurité pour offrir des solutions efficaces aux besoins de la santé.

Ils recherchent un mécanicien industriel de nuit pour rejoindre leur équipe et garantir le bon fonctionnement de leurs installations.

Description du poste

Dans le cadre de son expansion, notre client recherche un mécanicien industriel pour un poste de nuit, avec un horaire de travail de 23h à 7h15.

Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance préventive et corrective des équipements industriels au sein de l’usine.

Vous devrez vous assurer que les équipements fonctionnent à leur performance optimale, en minimisant les arrêts et en maximisant la productivité.

Responsabilités

• Effectuer l'entretien préventif et correctif des équipements industriels, tels que les systèmes mécaniques, électriques et pneumatiques.
• Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines de production.
• Réaliser les inspections régulières et s'assurer que toutes les installations respectent les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
• Collaborer avec l’équipe de production pour assurer la continuité du travail et résoudre les problèmes techniques rapidement.
• Tenir des rapports détaillés sur les réparations effectuées et les interventions réalisées.
• Participer à l'amélioration continue des processus et des équipements pour optimiser la production.

Exigences du poste

• Minimum de 5 ans d’expérience en tant que mécanicien industriel (expérience canadienne ou française).
• Solide expertise en mécanique industrielle, y compris la maintenance des équipements mécaniques, électriques et pneumatiques.
• Expérience dans un environnement de production, de préférence dans le secteur pharmaceutique ou alimentaire.
• Capacité à diagnostiquer rapidement des problèmes techniques et à effectuer des réparations sous pression.
• Connaissance des normes de sécurité et de qualité propres aux environnements industriels.
• Flexibilité pour travailler de nuit (horaire de 23h à 7h15).
• Autonomie, rigueur et sens du détail.

Conditions de travail

• Horaire de travail : nuit (23h à 7h15).
• Poste permanent au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance.
• Salaire compétitif en fonction de l’expérience.
• Avantages sociaux complets (assurance, congés payés, etc.).
• Ambiance de travail collaborative au sein d’une équipe dynamique et professionnelle.
• Opportunités de développement et d'évolution dans un secteur pharmaceutique de pointe.

Description de l'entreprise

Cette entreprise, située à Montréal, se spécialise dans la fabrication et l'intégration de systèmes d'automatisation industrielle.

Forte de plus de 30 ans d'expérience, elle propose des solutions personnalisables dans divers secteurs, notamment l'alimentation, les biens de consommation et la logistique.

Son expertise se concentre sur des technologies de palettisation et d'encaissage, visant à optimiser la production de ses clients.

Description du poste

Sous la supervision du chef d'équipe installation, le coordonnateur d'installation organise et supervise l'installation mécanique et électrique en usine ainsi que sur les sites clients.

Il soutient les équipes d'ingénierie pour assurer la réussite des projets et propose des solutions mécaniques et électriques lors de l'installation et de la mise en route.

Il doit faire preuve de débrouillardise et d'un bon esprit d'analyse.

Salaire

Salaire : À partir de 75K

Horaire

Horaire : 40h par semaine, de jour.

Responsabilités principales

• Superviser l'installation mécanique et électrique
• Assurer la qualité et le bon déroulement des installations
• Communiquer avec le client et l'équipe projet
• Diagnostiquer et proposer des solutions
• Gérer l'installation en usine et le démantèlement
• Superviser l'installation mécanique, pneumatique et électrique
• Planifier les installations et préparer la documentation
• Collaborer avec l'ingénierie pour les tests et optimisations
• Participer à la production et l'assemblage d'équipements robotisés

Responsabilités générales

• Respecter les normes de santé et sécurité
• Effectuer la maintenance des équipements et outils
• Organiser l'espace de travail efficacement

Avantages

• Club social actif soutenu par l'entreprise, favorisant la cohésion et le bien-être
• Défis professionnels variés et enrichissants
• Horaire flexible pour un équilibre vie professionnelle / personnelle
• Avantages sociaux compétitifs pour le bien-être et la sécurité financière
• Per diem et remboursement pour le cellulaire
• Assurance collective et RVER
• Comptes de dépenses
• Équipe dynamique et environnement agréable
• Disponibilité pour voyages fréquents (16-20 semaines / an)
• DEC en électromécanique ou équivalent
• 5 ans d'expérience dans un poste similaire
• Permis de conduire, de chariot élévateur et passeport valides
• Français parfait, anglais compétences professionnelles complètes
• Atouts : expérience en automatisation industrielle, appel de service, fabrication de machines et usinage

Description du poste

Lynx RH recrute pour son client, une entreprise pharmaceutique de renom située à Anjou. Cette société, reconnue pour son excellence dans le secteur, se spécialise dans la fabrication de produits pharmaceutiques de qualité. L’entreprise mise sur l’innovation et le respect des normes de sécurité pour offrir des solutions efficaces aux besoins de la santé.

Ils recherchent un mécanicien industriel de nuit pour rejoindre leur équipe et garantir le bon fonctionnement de leurs installations.

Description du poste

Dans le cadre de son expansion, notre client recherche un mécanicien industriel pour un poste de nuit, avec un horaire de travail de 23h à 7h15.

Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance préventive et corrective des équipements industriels au sein de l’usine. Vous devrez vous assurer que les équipements fonctionnent à leur performance optimale, en minimisant les arrêts et en maximisant la productivité.

Responsabilités

• Effectuer l'entretien préventif et correctif des équipements industriels, tels que les systèmes mécaniques, électriques et pneumatiques.
• Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines de production.
• Réaliser les inspections régulières et s'assurer que toutes les installations respectent les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
• Collaborer avec l’équipe de production pour assurer la continuité du travail et résoudre les problèmes techniques rapidement.
• Tenir des rapports détaillés sur les réparations effectuées et les interventions réalisées.
• Participer à l'amélioration continue des processus et des équipements pour optimiser la production.

Exigences du poste

• Minimum de 5 ans d’expérience en tant que mécanicien industriel (expérience canadienne ou française).
• Solide expertise en mécanique industrielle, y compris la maintenance des équipements mécaniques, électriques et pneumatiques.
• Expérience dans un environnement de production, de préférence dans le secteur pharmaceutique ou alimentaire.
• Capacité à diagnostiquer rapidement des problèmes techniques et à effectuer des réparations sous pression.
• Connaissance des normes de sécurité et de qualité propres aux environnements industriels.
• Flexibilité pour travailler de nuit (horaire de 23h à 7h15).
• Autonomie, rigueur et sens du détail.

Conditions de travail

• Horaire de travail : nuit (23h à 7h15).
• Poste permanent au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance.
• Salaire compétitif en fonction de l’expérience.
• Avantages sociaux complets (assurance, congés payés, etc.).
• Ambiance de travail collaborative au sein d’une équipe dynamique et professionnelle.
• Opportunités de développement et d'évolution dans un secteur pharmaceutique de pointe.

Description du poste

L’idée de joindre le plus gros joueur québécois dans le milieu de la quincaillerie vous intéresse? Celle d’évoluer au sein d’un groupement qui connaît une croissance sans pareille au Québec et dans l’est du Canada? Vous aimeriez collaborer avec des gens passionnés qui carburent aux nouveaux défis? Le tout, dans le plaisir? Ne cherchez pas plus loin!

Quels que soient votre talent, vos forces ou vos aspirations, chez Groupe BMR, soyez assuré de pouvoir libérer votre potentiel!

TECHNICIEN(NE) EN IMMOBILIER

La Direction immobilier et sécurité est à la recherche d’un joueur-clé pour se joindre à son équipe à titre de technicien(ne) en Immobilier. Le rôle de ce coéquipier consiste à voir à l’entretien des bâtiments et à la réalisation de différents travaux. De plus, il aura comme principales responsabilités de :

• Effectuer les tâches d’entretien préventif afin de préserver le bon état des bâtiments;
• Effectuer les tournées d’inspection visuelle principalement sur les équipements critiques du bâtiment (ex : génératrice, système de protection incendie, CVAC, etc.) et fournir les rapports nécessaires;
• Effectuer un diagnostic de réparation mineur sur les systèmes et effectuer les réparations nécessaires le cas échéant;
• Effectuer diverses réparations mécaniques et architecturales mineures dans les bâtiments (ex : plâtre, plomberie, peinture, menuiserie);
• Assister l’équipe Immobilier dans la coordination des travaux de sous-traitance pour les maintenances et les réparations des équipements;
• Répondre aux demandes de services par ordre de priorité, via un système informatique interne (JIRA);
• Faire des recommandations à son supérieur immédiat concernant toutes modifications visant à améliorer la protection et le fonctionnement des systèmes ainsi que la qualité du milieu de vie;
• Voir au dégagement des portes extérieures et intérieures pour la sécurité des employés (glace, neige, encombrement).

Profil

Dans son coffre à outils, ce(tte) collègue possède :

• Avoir de l’expérience dans le milieu de l’entretien (un atout);
• Détenir un diplôme d’études dans une discipline appropriée, ou une combinaison d’études et d’expérience jugée équivalente;
• Connaissance de la suite Office 365;
• Permis de conduire valide;
• Posséder un véhicule puisque ce poste nécessite des déplacements;
• Bilinguisme français et anglais (un atout).

De plus, ce(tte) collègue se démarque par sa / son :

• Capacité d’analyse;
• Rigueur et souci du détail;
• Être organisé (gestion des priorités);
• Résistance au stress;
• Autonomie;
• Orientation vers la clientèle;
• Orientation vers les résultats;
• Persuasion.

Informations contractuelles

Ce que vous propose BMR :

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe;
• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion;
• Une politique d’aménagement du temps de travail;
• Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives);
• Des rabais dans les magasins BMR;
• Des activités variées telles qu'une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, fête de Noël, etc.);
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise;
• Et plus encore!

Nous remercions tous / toutes les candidats(es) de leur intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de sélection seront contactées.

Le Groupe BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.

Chargé de projet, environnement

QUART DE TRAVAIL : Jour

STATUT : Temps Plein

ÉTABLISSEMENT : Boucherville – Bureau des ventes et administration

012795

CHARGÉ DE PROJET, ENVIRONNEMENT | BOUCHERVILLE

Olymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel.

Pourquoi Choisir Olymel ?

• Croissance de Carrière : Développer tes compétences et progresser dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
• Culture d’Entreprise : Faire partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Innovation : Participer à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
• Avantages Sociaux : Profiter d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

En tant que Chargé de projet, environnement tu auras à :

• Application des règlements et suivi environnemental : Veiller à l’application des normes en vigueur, gérer les autorisations ministérielles et déclarations obligatoires, et assurer le respect des engagements environnementaux de l’entreprise.
• Optimisation des procédés : Participer à l'amélioration des procédés environnementaux pour réduire les coûts et évaluer les impacts lors de projets d'expansion ou de construction.
• Gestion des projets environnementaux : Coordonner les projets en collaboration avec des firmes externes, le service d’ingénierie et les représentants municipaux, tout en suivant les budgets et calendriers.
• Suivi des infrastructures et déchets : Superviser l'approvisionnement en eau potable, le rejet des eaux usées, et la gestion des boues des systèmes de traitement.
• Analyse et rapports : Compiler et analyser des données techniques, rédiger des rapports d’activités, et effectuer des vérifications diligentes pour les acquisitions.
• Formation et plans d’urgence : Assurer le suivi de la conformité et la formation liée aux plans d’urgence pour divers établissements.

Voici comment ton profil unique pourra se démarquer :

Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Chargé de projet, environnement :

Formation : BAC en environnement ou expérience pertinente

Expérience : 5 à 10 ans dans un rôle similaire (usine un atout)

Compétences : Travail d’équipe, autonomie, sens de l’analyse, organisation et rigueur.

Nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Un programme de reconnaissance
• Le remboursement des frais d’adhésion à ton Ordre professionnel
• Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
  • Un programme de bonification avantageux
  • Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
  • L’achat de vacances Flex
  • Un service de télémédecine 24-7
  • Un programme d’aide aux employés et aux familles
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux dès septembre 2024
• Consciencieux du développement durable, et de notre impact sur l’environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Si cette position vous intéresse merci de postuler directement en cliquant sur le bouton "Postuler".

Merci de votre intérêt.

Description du poste

Bonjour, je suis Guillaume Fréalle, conseiller senior en recrutement et développement des affaires au sein de Fed IT, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers TI. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents en Montérégie et sur la rive-sud de Montréal. Notre équipe, experte en TI, parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de l'informatique, développement, décisionnel et infrastructure.

Je suis à la recherche, pour un de nos clients, situé à Boucherville, d'un chef d'équipe - intelligence d'affaires. Il s'agit d'un poste permanent, en mode hybride. Le salaire proposé varie en fonction de l'expérience (90 000 à 110 000 $).

Vos missions seront :

• Assurer la précision, la fiabilité et l'intégrité des données sur les plateformes BI à travers des processus de gouvernance des données et de contrôle qualité.
• Collaborer avec les principales parties prenantes pour cerner les besoins métier et les convertir en informations exploitables, garantissant ainsi leur satisfaction.
• Coordonner les activités de l'équipe d'analystes BI ainsi que des ingénieurs de données externes.
• Identifier des opportunités d'amélioration des processus décisionnels basés sur les données, et proposer des solutions pour optimiser l'efficacité opérationnelle.
• Réaliser des tests pour valider la fiabilité, la précision et la fonctionnalité des modifications et améliorations apportées aux systèmes BI.
• Se tenir informé des nouvelles technologies et tendances dans le domaine de la business intelligence, en évaluant leur potentiel impact sur les capacités stratégiques de l'organisation.
• Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets BI, depuis la collecte des besoins jusqu'à la conception, la mise en œuvre et le déploiement.
• Définir la portée des projets, les délais et les ressources nécessaires, en s'assurant du respect du budget et du planning via l'outil Jira.
• Suivre l'avancement des projets, anticiper les risques et les problématiques, et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
• Superviser la gestion du lac de données et de l'entrepôt de données.
• Surveiller l'utilisation des ressources Azure et optimiser les coûts associés.
• Faire évoluer l'expertise, les méthodologies et les outils liés à la science des données et à l'intelligence d'affaires.
• Garantir la sécurité, la résilience des infrastructures et la protection des données en réduisant les risques liés à leur gestion.
• Assurer la cohérence de l'architecture des systèmes de données en étroite collaboration avec les équipes techniques.
• Offrir des formations aux utilisateurs internes, en organisant des sessions pour renforcer leur autonomie et leurs compétences.

Profil recherché :

• Diplôme en informatique, en statistiques, en gestion des systèmes d'information ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle significative (5 ans minimum) dans un rôle similaire en intelligence d'affaires.
• Maîtrise des outils BI (Power BI, Tableau, QlikView, etc.).
• Solides compétences en SQL et en modélisation de bases de données.
• Expérience avec des plateformes cloud (Synapse, Fabric) - un atout.
• Excellentes compétences en analyse de données et en résolution de problèmes.
• Capacité à interpréter des données complexes et à fournir des recommandations claires et exploitables.
• Bilinguisme tant à l'oral qu'à l'écrit du français et de l'anglais (une entité de l'entreprise se situe en Ontario).

L'entreprise vous offre un salaire compétitif, des avantages sociaux (assurance collective, épargne retraite, journée maladie), des conditions de travail flexibles et 3 semaines de congés. Vous pouvez me contacter sur. Retrouvez l'ensemble de nos offres sur www.fedit.ca. Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine. Seules les personnes dont les candidatures ont été retenues seront contactées.

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

RESPONSABILITÉS

• Le planificateur ou le planificateur de projet soutient les équipes de projet dans l'élaboration, la mise à jour et le suivi de l'échéancier;
• Veiller à une communication efficace entre tous les membres intégrés à la Vice-Présidence des services projets;
• Rendre l'usage des échéanciers plus faciles et structurés sur les projets core business (via le développement et la formation d'une culture de gestion de projet incluant l'usage des échéanciers sur tous les projets);
• Participer à l'élaboration directe des échéanciers complexes des projets majeurs;
• Assurer la structuration de l'audit, de la préparation à destination des équipes de coordination de projet, des interconnexions de données de planification avec le reste de l'écosystème informationnel de construction (documentation, modélisation 4D, contrôle des coûts et trésorerie 5D);
• Maitriser les logiciels de planification combinée à une communication étroite avec les opérations à toutes les étapes du projet (soumissions, exécution et réclamation des activités quotidiennes du chantier lui permettant d'optimiser et bonifier la valeur dans les processus d'entreprise.

EXIGENCES

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une discipline pertinente, ou d'une expérience équivalente;
• 3 à 7 ans d'expérience en tant que planificateur en construction;
• Bonnes connaissances du logiciel Primavera P6 (primordial) et MS Project (optionnel), incluant l'usage des WBS et autres systèmes de codification;
• Notions d'échéancier linéaire (TILOS), d'audit qualité d'échéancier (DCMA-14) et de logiciels 4D (Synchro 4D / Navisworks) (un atout);
• Bilinguisme : français anglais fonctionnel;
• Certification en planification (un atout) (AACE-PSP);
• Formation en gestion de risques (un atout);
• Capacité à obtenir une côte de sécurité;

PROFIL RECHERCHÉ

• Travail d'équipe, sens du détail et rigueur, organisation et priorisation, communicateur, formateur et vecteur de changement;
• Curieux et n'ayant pas peur de sortir des sentiers battus.

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Primes d'éloignement, selon localisation et projets;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Description du poste

Bonjour, je suis Rayan MERRIEN, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Votre fonction

Je recrute actuellement pour l'un de mes clients, une entreprise manufacturière du domaine des transports située à Boucherville, un(e) Responsable Conception Mécanique.

Poste permanent 40h semaine - hybride

Relevant du Chargé de projets de l'ingénierie, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Définir et maintenir les normes pour la création de modèles 3D, la gestion des dessins techniques et la révision des projets
• Optimiser l'utilisation de la voûte de données
• Former et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques de conception
• Supporter l'équipe d'ingénierie dans l'implémentation et l'amélioration continue des processus et des outils utilisés dans la conception
• Analyser les projets d'assemblage, identifier les anomalies ou les incohérences, et coordonner leur correction avec les parties prenantes
• Fournir un feedback régulier et constructif aux membres de l'équipe, pour encourager leur développement et améliorer les résultats des projets

Vos compétences professionnelles

• Gestion des priorités et rigueur
• Pédagogie et capacité d'analyse
• Excellent niveau de communication

Nous recherchons une personne proactive et autonome qui aime le travail bien fait. Notre candidat idéal est passionné, aime les environnements dynamiques, est rigoureux, et souhaite travailler en équipes.

Votre profil

• Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la conception mécanique
• DEC ou BAC en génie mécanique ou tout autre domaine pertinent
• Expérience en gestion d'équipes, un atout
• Expérience en implantation de voûte, de standards et processus, en amélioration de processus d'ingénierie
• Connaissance dans le domaine du manufacturier des transports
• Connaissances en électricité et mécanique automobile, un atout
• Connaissance d'AutoDesk Inventor, un atout
• Capable de s'adapter à divers environnements de travail, à travailler en anglais
• Salaire : 80k$ - 100k$ selon expérience
• Poste 40h / semaine. Assurances complètes, REER d'entreprise et autres avantages.
• L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :
• Communication avec des clients internationaux : Une partie de nos clients étant basés à l'étranger, vous serez amené(e) à échanger régulièrement avec eux en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Collaboration avec des partenaires anglophones : Vous devrez collaborer avec des fournisseurs et partenaires anglophones pour le suivi des commandes et la gestion des contrats.
• Rédaction de documents en anglais : Vous serez responsable de la rédaction de rapports, de propositions ou de contrats en anglais, à destination de nos clients internationaux.

Description du poste

Bonjour, je suis Guillaume Fréalle, conseiller senior en recrutement et développement des affaires au sein de Fed IT, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers TI.

J'interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents en Montérégie et sur la rive-sud de Montréal. Notre équipe, experte en TI, parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de l'informatique, développement, décisionnel et infrastructure.

Je suis à la recherche, pour un de nos clients, situé à Boucherville, d'un chef d'équipe - intelligence d'affaires. Il s'agit d'un poste permanent, en mode hybride. Le salaire proposé varie en fonction de l'expérience (90 000 à 110 000 $).

Vos missions seront :

• Assurer la précision, la fiabilité et l'intégrité des données sur les plateformes BI à travers des processus de gouvernance des données et de contrôle qualité.
• Collaborer avec les principales parties prenantes pour cerner les besoins métier et les convertir en informations exploitables, garantissant ainsi leur satisfaction.
• Coordonner les activités de l'équipe d'analystes BI ainsi que des ingénieurs de données externes.
• Identifier des opportunités d'amélioration des processus décisionnels basés sur les données, et proposer des solutions pour optimiser l'efficacité opérationnelle.
• Réaliser des tests pour valider la fiabilité, la précision et la fonctionnalité des modifications et améliorations apportées aux systèmes BI.
• Se tenir informé des nouvelles technologies et tendances dans le domaine de la business intelligence, en évaluant leur potentiel impact sur les capacités stratégiques de l'organisation.
• Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets BI, depuis la collecte des besoins jusqu'à la conception, la mise en œuvre et le déploiement.
• Définir la portée des projets, les délais et les ressources nécessaires, en s'assurant du respect du budget et du planning via l'outil Jira.
• Suivre l'avancement des projets, anticiper les risques et les problématiques, et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
• Superviser la gestion du lac de données et de l'entrepôt de données.
• Surveiller l'utilisation des ressources Azure et optimiser les coûts associés.
• Faire évoluer l'expertise, les méthodologies et les outils liés à la science des données et à l'intelligence d'affaires.
• Garantir la sécurité, la résilience des infrastructures et la protection des données en réduisant les risques liés à leur gestion.
• Assurer la cohérence de l'architecture des systèmes de données en étroite collaboration avec les équipes techniques.
• Offrir des formations aux utilisateurs internes, en organisant des sessions pour renforcer leur autonomie et leurs compétences.
• Diplôme en informatique, en statistiques, en gestion des systèmes d'information ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle significative (5 ans minimum) dans un rôle similaire en intelligence d'affaires.
• Maîtrise des outils BI (Power BI, Tableau, QlikView, etc.).
• Solides compétences en SQL et en modélisation de bases de données.
• Expérience avec des plateformes cloud (Synapse, Fabric) - un atout.
• Excellentes compétences en analyse de données et en résolution de problèmes.
• Capacité à interpréter des données complexes et à fournir des recommandations claires et exploitables.
• Bilinguisme tant à l'oral qu'à l'écrit du français et de l'anglais (une entité de l'entreprise se situe en Ontario).

L'entreprise vous offre un salaire compétitif, des avantages sociaux (assurance collective, épargne retraite, journée maladie), des conditions de travail flexibles et 3 semaines de congés.

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Retrouvez l'ensemble de nos offres sur www.fedit.ca

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Seules les personnes dont les candidatures ont été retenues seront contactées.