Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un chef de file dans son secteur d’activité, se spécialisant dans la conception, la fabrication et l'installation d’équipements automatisés pour le secteur manufacturier, est actuellement à la recherche d’un(e) spécialiste en robotique.

Nature du Poste

En tant que spécialiste en robotique, vous serez responsable de concevoir, configurer, installer et maintenir les solutions robotiques de l’entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des systèmes de gestion des moules. À ce titre, vos responsabilités incluront :

• Concevoir, mettre en œuvre et tester des solutions robotiques pour les systèmes de gestion des moules ;
• Programmer les robots hors ligne et réaliser des simulations 3D ;
• Garantir la satisfaction des clients, s'assurer que les livrables des projets répondent ou dépassent les critères des clients et que la rentabilité des mandats assignés est conforme aux attentes ;
• Effectuer l'installation matérielle et logicielle, ainsi que la préparation des systèmes robotiques ;
• Réaliser les inspections de mise sous tension initiale, les tests d'acceptation en usine (FAT), la mise en service (SAT) et fournir un support au démarrage ;
• Prendre connaissance des plans/documents nécessaires pour les projets (plans d'architecture système, etc.) ;
• Compiler, organiser et partager avec le chef de projet la documentation de support obtenue des fournisseurs OEM. Confirmer que toute la documentation est complète et sauvegardée sur le serveur (documentation post FAT, SAT, documentation des panneaux, etc.) ;
• Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec vos responsabilités.

Qualifications requises

• Diplôme en ingénierie dans le domaine de l'automatisation, de la robotique, de l'informatique ou équivalent ;
• Connaissance de ABB et Robot Studio, un atout majeur ;
• Connaissance des robots Kuka et Fanuc, un atout ;
• Connaissance des concepts de contrôle des processus, d'instrumentation et d'électricité ;
• Expérience en programmation avec tout langage orienté objet moderne.

Salaire et conditions

Salaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l'expérience du candidat.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d’unités modulaires et d’outils d’automatisation pour l’optimisation de procédés et de contrôle industriel, offrant des solutions clés en main aux entreprises manufacturières desservant les marchés des produits cosmétiques, pharmaceutique et agroalimentaires, est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en automatisation.

Nature du Poste

Sous la supervision de la direction de l’entreprise, vous aurez pour mandat principal d’effectuer la programmation d’automates en plus de participer aux activités d’assemblage en atelier, d’installation et de mise en marche des équipements chez les clients. À ce titre, vous verrez à :

• Effectuer la conception et la programmation de systèmes automatisés (simples ou complexes) sur différents types d’automates et d’interfaces opérateur (HMI) ;
• Procéder à l’installation et au dépannage des systèmes automatisés ;
• Participer à la mise en route des systèmes chez les clients ;
• Réaliser des documents techniques relatifs à la maintenance d’un système automatisé ;
• S’assurer que les systèmes vendus soient fonctionnels dans le contexte de production et qu’ils satisfassent les attentes des clients ;
• Effectuer la configuration de variateurs de vitesse ;
• Effectuer la configuration d’instrumentation et procéder à leur mise en fonction ;
• Faire occasionnellement des services d’urgence ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• DEC en électronique industrielle, en automatisation ou en électrotechnique. Toutes autres combinaisons de formations et d’expériences pertinentes seront également considérées ;
• Connaissance de la programmation d’automates (Grafcet, Ladder et Remote I/O) ;
• La connaissance des produits Rockwell (Allen-Bradley) RS studio 5000, FT view SE, ME, sera considérée comme un atout ;
• Détenir un permis de conduire valide ;
• Détenir un passeport et être disponible pour des déplacements occasionnels.

Salaire et conditions

Salaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l'expérience du candidat.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise manufacturière se positionnant comme chef de file dans la production de matériaux technologiques et de produits chimiques spécialisés à l’échelle mondiale, est présentement à la recherche, pour son siège social dans la région de Montréal, d'un(e) superviseur(e) de maintenance.

Nature du Poste

Sous la supervision du chef de production, vous serez responsable de superviser l'équipe de maintenance industrielle sur les différents quarts de travail ainsi que les entrepreneurs externes pour certains projets. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de la performance des équipements, en priorisant les interventions préventives et correctives tout en assurant le respect des normes SST. Vous contribuerez aux initiatives d'amélioration continue visant à réduire les coûts de production et à améliorer l’efficacité globale. À ce titre, vos responsabilités incluront :

• Superviser l’équipe de maintenance industrielle sur les différents quarts de travail ainsi que les entrepreneurs externes pour la réalisation de certains travaux ;
• S’assurer du respect des règlements SST lors de l’implantation de standards et lors de projets de maintenance ;
• Assurer et optimiser la disponibilité et la performance des équipements en priorisant les interventions préventives et correctives ;
• Assurer la fonctionnalité des équipements liés à la sécurité (détecteurs, alarmes, accès, etc.) et aux services (CVAC, eau, énergie, gaz industriels, etc.) ;
• Effectuer l’analyse technique des bris répétitifs des équipements et mettre en place des solutions ;
• Assurer l’entretien des installations à l’intérieur et l’extérieur de l’usine ;
• Mettre en place un magasin de pièces de rechange ;
• Implémenter un réseau d’approvisionnement, de gestion et de contrôle au magasin de pièces de rechange ;
• Mentorer l’équipe en matière de cadenassage ;
• Mentorer et renforcer les politiques de l’entreprise en matière SSE, en particulier lors de la préparation et l’exécution des interventions ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en maintenance industrielle ou toute autre formation pertinente ;
• Minimum de 5 années d’expérience ;
• Connaissance du secteur des métaux ou de l’industrie lourde (un atout) ;
• Connaissance des équipements et procédés métallurgiques (un atout) ;
• Expertise démontrée en cadenassage et en approche préventive en matière de santé et sécurité au travail ;
• Expérience en approvisionnement et gestion de fournisseurs, incluant la gestion de sous-traitants sur site ;
• Compétence dans l’utilisation de logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur GMAO, Intéral sera considéré comme un atout ;
• Familiarité avec les systèmes ERP et la logistique en général ;
• Maîtrise de la suite MS Office ;

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes.

Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues.

EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

RESPONSABILITÉS

• Être le point de référence dans l'entreprise concernant les outils de gestion des données de construction (modèles, échéanciers, estimations, documents, plateformes documentaires);
• Implémenter, initier et maintenir ces outils sur les chantiers de construction. En particulier, former les équipes impliquées sur les projets quant aux usages des plateformes collaboratives;
• Structurer et traiter les données du projet lors des phases d'appel d'offres d'exécution et de réclamation;
• Rédiger, publier, former et auditer l'application des plans de gestion de la donnée de projet qui décrivent projet par projet, les différents outils mis en place et leur implication;
• Aider aux relevés de quantités avec l'aide des équipes de modélisation d'arpentage et de géomatique;
• Bâtir les courbes de trésorerie avec l'aide des équipes de planification et estimation;
• Mettre en œuvre et administrer les plateformes d'environnement de données communes avec l'aide des équipes TI et de Qualité;
• Bâtir, tester et supporter l'usage des tableaux de bord permettant d'améliorer et évaluer la qualité des données produites et échangées sur les chantiers;
• Analyser les besoins de développement et aiguiller notre équipe de programmeurs dans la création des outils maison nécessaires;
• Mener des recherches sur des produits innovants et effectuer des tests pour évaluer leur potentielle utilisation.

EXIGENCES

• Formation en ingénierie Civil, Architecture;
• Connaissance des notions et philosophie BIM, VDC;
• Bonne compréhension des enjeux et processus des chantiers civil et bâtiment. Expérience chantier est un plus;
• Fort intérêt dans l'innovation et la gestion des données;
• Compréhension basique des logiciels de planification et de modélisation;
• Compétences en programmation sont un plus (Power Query en particulier).

PROFIL RECHERCHÉ

• Curieux et volontaire pour découvrir, apprendre et se faire former à nos usages technologiques chez EBC;
• Communicateur efficace;
• Pédagogue;
• Profil non conventionnel;
• Bilingue;
• À l'aise avec les discussions de chantier et les visites de site.

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Primes d'éloignement, selon localisation et projets;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Êtes-vous prêt à rejoindre une équipe de personnes averties dans une entreprise de haute technologie spécialisée dans la fabrication de produits et la mise au point de procédés qui réduisent les gaz à effet de serre, et à assister au décollage de votre carrière?

Chez PyroGenèse Canada Inc, chef de file mondial dans la conception, le développement, la fabrication et la commercialisation de procédés plasma avancés, nous vous offrons l'occasion de vous joindre à une équipe d'ingénieurs, de scientifiques et de techniciens innovateurs ayant un bilan fructueux, au moment où nous changeons le monde de l'industrie.

Nous fournissons une expertise en technique et en fabrication, des ensembles d'équipements de procédés clés en main, ainsi que de la recherche contractuelle de pointe à certaines des industries les plus passionnantes : Industrie de la défense, industrie de la fabrication additive (impression 3D) et industrie de l'environnement.

AvantagesUn régime d'assurance médicale et dentaire généreuxUn régime enregistré d'épargne-retraite (REER) offert à l'employéUne formation pour progresser sur le plan professionnelL'organisation d'événements visant à promouvoir le travail d'équipe ;

5à7, ventes de pâtisseries, etc.Une tenue vestimentaire professionnelle décontractéeUn service de café offert en permanenceNous sommes une entreprise dynamique soucieuse du bien-être de ses employés.

Si vous êtes à la recherche d'un lieu de travail exceptionnel et que vous avez ce qu'il faut pour remplir ce rôle, n'hésitez pas à postuler.

Ce n'est pas un travail pour vous? Consultez notre page CARRIÈRES pour consulter les autres postes disponibles et en savoir plus sur PyroGenesis Canada Inc.

Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents. Aperçu du posteLe Coordonnateur SSE (Santé - Sécurité - Environnement) s'assure d'un environnement de travail sain et sécuritaire pour les employés de la compagnie ainsi que du respect de l'environnement.

Il s'assure de la conformité règlementaire et des normes au niveau santé, sécurité et environnement. Responsibilités et tâches Développer et maintenir une culture proactive de respect de la santé, sécurité et environnement au sein de l'entreprisePrésider les réunions du Comité de santé et sécuritéAgir comme point de contact avec les organisations externes pour le respect des différentes normes et règlements de santé, sécurité et environnement (CNESST, Ville de Montréal, MDDELCC, agences environnementales, etc.

Agir en tant que représentant de PCI auprès de l'assurance en ce qui concerne le risque santé et sécurité. S'assurer que les actions requises par la compagnie d'assurance sont mises en place et suiviesDévelopper une liste de mesures préventives et correctives en santé, sécurité et environnement.

Mettre en oeuvre les différentes actions. Gérer les tournées de santé-sécuritéMener des études de risques et d'opérabilité (HAZOP) et s'assurer que les mesures identifiées dans les études sont complétées.

Mener les études d'évaluation des risques (Safety Assessment) et s'assurer que les actions soient complétéesMener les enquêtes et faire le suivi suite aux rapports d'incidentsAssister le groupe d'ingénierie et les gestionnaires de projet dans l'identification des normes et la conformité règlementaire en matière environnementale, santé et sécuritéOrganiser les formations liées à la santé, sécurité et environnementAgir comme représentant de PyroGenèse Canada Inc.

auprès des clients pour les questions reliées à la santé, sécurité et environnementObtenir et maintenir les permis requis pour les opérations de la compagnie en santé, sécurité et environnementMettre en place un système de gestion des matières résiduelles et optimiser ce systèmeFournir des conseils techniques par rapport aux normes de l'industrie et aux exigences en matière de santé-sécurité au travail et environnement.

Maintenir la documentation à jour : plan d'urgence, procédures internes Éducation et qualificationsBaccalauréat en génie ou domaine technique pertinentFort leadership dans l'application des règles de sécurité et dans l'implantation de nouvelles procéduresConnaissance du processus d'examen des risques et de l'exploitabilité est considérée comme un atoutPersonne ayant un esprit d'initiative, motivées et ayant un dossier montrant ses réalisations dans le domaine de la santé et la sécurité industrielleLa maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) est un atout.

ExpérienceAu moins 2 ans d'expérience dans un domaine lié à la sécurité et santé industrielle ou dans un domaine connexe PyroGenèse Canada Inc.

remercie tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats dont le profil correspond le plus étroitement aux exigences du poste seront contactés.

Égalité d'accès à l'emploiPyroGenèse Canada Inc. s'engage fermement à assurer un environnement de travail positif et professionnel dans lequel toutes les personnes sont traitées avec dignité et respect.

Notre objectif est de fournir une méthode équitable et cohérente pour pourvoir les postes vacants, afin de soutenir l'égalité des chances et la diversité culturelle au sein de l'entreprise.

La forme masculine peut être utilisée dans cette description de poste uniquement pour faciliter la lecture, mais elle fait référence aux hommes, aux femmes et aux personnes de sexe différent.

Description du poste

Vous êtes passionnés par la technologie et la gestion, nous recherchons un leader technique inspirant, apte à stimuler la créativité et à piloter des projets d'ingénierie complexes. À vous de propulser votre carrière vers de nouveaux sommets!

Rejoignez l'équipe dynamique de SIGMA-RH, où l'excellence et l'innovation sont au cœur de notre mission! Nous recherchons des professionnels passionnés et ambitieux souhaitant contribuer à notre objectif, soit celui de fournir une solution de gestion des ressources humaines complète et avant-gardiste.

Ensemble, façonnons l'avenir du travail en accompagnant nos clients vers le succès!

Vos responsabilités

Sous la responsabilité du directeur de l’ingénierie, vous serez responsable de la coordination et supervision de l’équipe de développement TITAN.

Voici les défis qui vous attendent

• Effectuer la supervision, la coordination et le mentorat de l’équipe Titan composée de développeurs et analystes d’affaires
• Assurer l’exécution des stratégies mises en place par le Directeur d’ingénierie, à l’atteinte des objectifs fonctionnels et techniques de l’ingénierie
• Effectuer la distribution des tâches et assurer la gestion des ressources de l’équipe
• Promouvoir une culture d'excellence en ingénierie, de mentorat de développement et amélioration continue.
• Rester à jour avec les dernières technologies et tendances en ingénierie logicielle.
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Vos compétences et qualifications

• Être titulaire d’un diplôme universitaire en informatique
• Avoir acquis 7 ans d'expérience en développement de logiciels, avec au moins 2 ans dans un rôle de chef d’équipe
• Solide expérience en intégration ou en développement d’API / services
• Expérience significative liée à un projet de modernisation de solution
• Vous êtes à l’aise à l’exécution de tests divers (unitaire, intégration, etc.)
• Maîtrise des bases de données MSSQL (requêtes, schémas, etc.)
• Connaissances approfondies des technologies suivantes : C#, Blazor, Angular, ReactJS, Vue.js

Vos atouts pour ce poste

• Connaissance des pratiques DevOps.
• Expérience en Blazor
• Excellentes compétences interpersonnelles

Pourquoi intégrer SIGMA-RH

• Salaire compétitif
• Entreprise en pleine expansion axée vers une méthodologie agile
• En plein cœur du Parc olympique au sein de la tour de Montréal
• Conciliation travail-famille (horaires flexibles et environnement hybride)
• Régime de retraite avec participation de l’employeur
• Assurances collectives
• Compte de dépenses Santé et médecine virtuelle offerte 24h / 24
• Prise en charge de la carte OPUS et abonnements BIXI
• Accessible en transport en commun & BIXI
• Espaces de stationnement avec un tarif préférentiel

Le défi vous intéresse? Propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets en intégrant notre équipe dès aujourd’hui!

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un technicien ou d'une technicienne intermédiaire en structure de bâtiment pour notre bureau de Montréal.

Sous la supervision du technicien principal et de l’ingénieur(e) du projet, le / la technicien(ne) intermédiaire participera à l’une ou à l’ensemble des étapes de réalisation du projet (préliminaire, exécution, surveillance).

Il / Elle aura à travailler de façon autonome ou en équipe. Le / la technicien(ne) devra faire preuve d’initiative et de polyvalence.

Un encadrement formateur et un environnement de travail agréable dans une équipe motivée seront fournis pour permettre à la personne sélectionnée de s’épanouir au travail.

Ce qu’on offre :

• Salaire concurrentiel défini en fonction des compétences et expériences du candidat;
• Horaire flexible de 37,5 heures et télétravail;
• Temps supplémentaire de plus de 40h / sem. payé à temps et demi;
• Vacances selon les années d’expérience;
• Congés flexibles (5 jours);
• Assurance santé et télémédecine;
• Allocation mieux-être;
• Activités sociales et sportives;
• Salle d’entraînement;
• Tenue décontractée;
• De superbes collègues;

Bien d’autres extras.

Les activités que tu feras :

• Procéder à la conception et à la mise en plans des bâtiments (bois, acier, béton, maçonnerie, etc.);
• Préparer les croquis selon les directives du concepteur;
• Participer aux réunions de coordination;

Effectuer les relevés de chantier.

Ce que ça prend :

• Maîtrise du logiciel Revit (essentiel) et Autocad;
• Expérience de 3 ans et plus dans la conception des structures de bois, acier, béton;
• Lecture et compréhension de plans;
• Débrouillardise, autonomie et esprit d’équipe;
• Minutie, sens du travail bien fait et bonne organisation du travail;

Atout : Connaissance de l’anglais.

La connaissance de l’anglais est un atout puisque nous avons des clients et partenaires qui ne parlent pas le français et qui sont situés au Québec et à l’extérieur du Québec.

Maîtrise des logiciels Revit et Autocad.

Description de Poste

No de la demande : 93502

Catégorie d'emploi : Ingénieurs

Lieu : Montréal, QC, Canada

Joignez-vous à une entreprise déterminée à apporter des changements positifs pour créer un monde meilleur. Comptant plus de 65 ans d'expertise commerciale et technique dans les mines, l'énergie et les infrastructures, et nous appuyant sur nos 10 000 collègues dans 150 pays, nous travaillons sans relâche à améliorer les industries que nous servons.

Nous pensons mondialement et agissons localement, proposant des solutions pratiques qui sont sécuritaires, novatrices et durables.

Joignez-vous à notre Groupe d'exécution de projet (GEP), une équipe dynamique vouée à l'exécution de projets de calibre mondial aux quatre coins de la planète.

Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie.

Vous aimeriez vous joindre à un groupe diversifié de professionnels qui, jour après jour, visent l'excellence? Donnez-nous de vos nouvelles!

Ingénieur mécanique, Groupe d’Exécution de Projets

Hatch nommée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada pour une 6e année consécutive !

Hatch : Là où les gens sont passionnément engagés dans la poursuite d’un monde meilleur grâce aux changements positifs ! Là où nous croyons aux idées exceptionnelles livrées de façon exceptionnelle !

L’équipe : Nous favorisons une culture d’équipe où chacun peut être un leader et remettre en question le statu quo. Une culture où les employés font preuve d’esprit entrepreneurial au quotidien ! L’équipe est comme une grande famille axée sur la collaboration et le succès collectif.

Ici, toutes les portes sont ouvertes et toutes les idées sont les bienvenues !

Le rôle :

Vous aimez être au chantier, au cœur des opérations de vos clients? Ici, ce sera votre quotidien et ce n’est pas la diversité des projets qui manque ! Ici, nous avons un rôle à la hauteur de vos attentes et votre progression sera au cœur des discussions !

Votre futur gestionnaire : Leader humain et mobilisé, il est toujours prêt à contribuer au développement de chacun des membres de son équipe.

Facile d’approche, il est à l’écoute et pour lui, c’est vous qui êtes important !

L’endroit :

Rénovés récemment, nos bureaux, situés à la Place Ville Marie, ont été spécialement conçus pour favoriser la proximité et le mode collaboratif.

Lumineux et ergonomiques, l’endroit vous offrira un milieu de travail parfait pour élaborer vos futures idées!

Vos défis avec nous !

• Participer à la réalisation de l’ingénierie et à la mise en œuvre de projets principalement dans le secteur des mines et métaux
• Contribuer à l’identification des occasions d’affaires chez nos clients et rédiger des offres de service gagnantes
• Jouer un rôle principalement technique et de gestionnaire de projet

Votre profil :

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique jumelé à un minimum de 5 années d’expérience pertinente
• Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
• Capacité à mener des projets et bonne capacité technique
• Expérience en génie conseil est un atout
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais
• Être polyvalent, à l’aise avec le changement et le travail d’équipe

Avec nous, vous allez changer le monde de demain !

Pourquoi vous joindre à nous?

• Afin de travailler avec des employés talentueux qui changent les choses.
• Afin de travailler sur des projets stimulants et de participer à l'élaboration de solutions novatrices.
• Afin de joindre les rangs de l'un des meilleurs employeurs au pays.

Nous vous offrons :

• un milieu de travail flexible;
• des perspectives d'avancement professionnel à long terme;
• l'occasion de penser mondialement et de travailler localement.

Vous ne répondez pas à tous les critères? Ce n'est pas grave. Chez Hatch, nous créons un milieu de travail diversifié et inclusif qui favorise l'innovation.

Si ce poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas exactement l'expérience et les compétences demandées.

Nous nous sommes engagés à assurer une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous œuvrons et où nous exerçons nos activités.

Hatch est un employeur respectant l'égalité en matière d'emploi qui considère les candidats sans égards à leur âge, à leur race, à la couleur de leur peau, à leur origine nationale, à leur citoyenneté, à leur religion, à leurs croyances, à leur genre, à leur orientation sexuelle, à leur état matrimonial, à leur handicap ou à tout autre statut protégé.

Si vous avez des exigences ou des besoins spéciaux, veuillez nous en informer. Nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins conformément à la législation locale applicable.

Job Description

Créer un impact significatif en favorisant la réussite des clients tout au long du parcours de l'utilisateur de la plateforme.

Nous sommes à la recherche d'un.e gestionnaire de produits de plateforme stratégique et axé.e sur l'exécution, doté.e d'une compréhension approfondie des produits de plateforme et des divers besoins des utilisateurs, afin de favoriser la réussite des clients au sein du produit.

Tu te concentreras sur l'affinage des fonctionnalités pour résoudre les points de douleur des clients, sur l'amélioration des flux de travail pour permettre aux utilisateurs d'être efficaces tout au long de leur parcours, et sur la réalisation d'un retour sur investissement mesurable.

Tes responsabilités :

• Diriger des initiatives de plateforme qui améliorent l'expérience des utilisateurs en fournissant des solutions transparentes pour optimiser les fonctionnalités de base, tout en favorisant la réussite des clients en améliorant l'accueil, l'adoption, l'engagement et la conversion à travers les fonctionnalités et les flux de travail.
• Définir le succès du produit, suivre et mesurer les indicateurs clés, et prendre des décisions stratégiques pour supprimer les fonctionnalités sous-performantes ou redondantes, en veillant à ce que le produit reste optimisé et aligné sur les objectifs de l'entreprise.
• Établir une feuille de route claire avec des objectifs mesurables pour accélérer les performances et la croissance de la plateforme.
• Mener des études approfondies sur les clients afin d'élaborer des stratégies de produit, d'affiner les ensembles de fonctionnalités et de simplifier la complexité technique au sein du produit de la plateforme.
• Incarner l'excellence du produit et la valeur du retour d'information intégré des clients en s'engageant directement avec les clients et les équipes en contact avec les clients pour s'assurer que les idées sont effectivement testées et incorporées dans le produit.

Il n'y a pas de journée type dans ce rôle, mais demain pourrait ressembler à ceci :

• Rejoindre le scrum quotidien pour examiner les progrès, éliminer les obstacles et s'aligner avec l'équipe sur les prochaines étapes.
• Tu as l'habitude de travailler en équipe, mais tu n'as pas l'habitude d'être en contact avec les autres membres de l'équipe.
• Participer aux tests des fonctionnalités, en identifiant les bogues et en suggérant des améliorations pour la prochaine version.
• Mettre à jour le plan trimestriel pour communiquer les progrès et s'aligner sur la vision du produit.
• Travailler avec les directeurs des produits et de l'ingénierie pour affiner la feuille de route du produit et prioriser le carnet de commandes pour un impact maximal.
• Se réserver du temps pour se tenir informé des besoins des clients et de la manière dont les concurrents y répondent, en utilisant ces connaissances pour recommander de nouvelles capacités et améliorations qui permettent à notre produit de rester en tête du marché.

Ce que nous recherchons :

• 5+ ans d'expérience en gestion de produits
• Tu es très orienté.e client et tu as la passion de fournir des solutions qui répondent à leurs besoins.
• Des compétences exceptionnelles en communication, capables d'éduquer et de guider différentes équipes.
• Forte expérience des plateformes technologiques et des solutions logicielles d'entreprise
• Capacité à équilibrer les priorités et les ressources de l'entreprise afin d'améliorer le délai d'obtention de la valeur.

Ce qui te fera sortir du lot :

• Collaborateur.rice avec une attitude qui permet de faire avancer les choses sans compromettre nos valeurs.
• Tu t'épanouis dans un environnement dynamique, en conciliant plusieurs projets et priorités.
• Solide connaissance des principes de conception centrée sur l'utilisateur
• Esprit de croissance avec humilité, toujours ouvert à l'apprentissage et à l'amélioration
• Tu assumes l'entière responsabilité du cycle de vie du produit et de ses résultats, en veillant à ce que les besoins de l'équipe et des clients soient satisfaits de manière efficace.

TU penses que tu as ce qu'il faut pour faire de ce rôle une réalité? Ou même pour y apporter ta propre couleur? Tu n'as pas besoin de cocher toutes les cases : la passion est un gros atout et nous reconnaissons que les qualifications sont transférables.

Envoie-nous ta candidature, on veut en savoir plus!

Nous savons que le fait de postuler pour un nouveau rôle demande pas mal de travail, et nous te sommes reconnaissants de prendre le temps de le faire.

Rejoins la #Coveolife!

Description du poste : Chargé de projets en génie civil

En tant que Chargé de projets en génie civil, vous serez rattaché au Directeur de projet et votre rôle sera :

• S'assurer de faire adéquatement la collecte de données nécessaires au projet (plans, demande d'ouverture, etc.)
• Participer aux réunions de démarrage du contrat afin de connaître les exigences de celui-ci ;
• Planifier le projet, les échéanciers et le calendrier des travaux en collaboration avec le coordonnateur de chantier;
• Octroyer, si besoin, des contrats en sous-traitance dans son secteur d'activité et en faire le suivi ;
• Effectuer les différents suivis pour veiller au bon déroulement des projets (respect des échéanciers, respect du budget et des extras, etc.) ;
• Fournir à la comptabilité l'avancement des travaux pour la facturation;
• Régler les avenants et litiges avec les sous-traitants et les fournisseurs à la fermeture du projet ;
• Effectuer d'autres tâches connexes ou complémentaires à la demande de son supérieur;
• Déplacement au moins 1 fois par semaine au chantier.

Engagement de non-discrimination

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme.

MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation.

MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants.

Qualifications requises

• Vous avez un BAC en génie de la construction en bâtiment ou en génie civil, ou autres formations en lien avec le domaine de la construction comme en architecture.
• Vous avez déjà une expérience de 5 ans minimum dans un environnement semblable comme chargé de projets.
• Vous êtes à l'aise en français et en anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
• Vous souhaitez évoluer sur des projets institutionnels majeurs et diversifiés.
• Vous êtes habitué aux déplacements.
• Vous avez déjà travaillé sur des projets avec la MTQ.

À propos de l'entreprise

Entrepreneur Général dans le domaine du Génie Civil. Leader dans son secteur, notre client évolue sur des projets publics sur la rive sud de Montréal allant jusqu'à 25 M$.

Acteur incontournable dans la construction depuis plus de 40 ans recherche un nouveau Chargé de projets pour la division ponts et ouvrages d'art.

Le siège social est situé sur la rive sud de Montréal, avec de nouveaux bureaux à aire ouverte. En tant que Chargé de projets, vous aurez à vous déplacer au bureau au moins 2 fois par semaine et le reste du temps sur les chantiers de construction ou chez vous.

Avec de belles valeurs humaines, notre client connaît un taux de roulement très faible. Rejoignez une équipe stable et vraiment passionnée par le domaine de la construction.

Conditions de travail

Salaire et package compétitif de 95 000 à 125 000 $.

• Bonus de performance.
• Remboursement kilométrique.
• Allocation véhicule.
• REER.
• Télétravail.
• Remboursements formations.
• Nouveaux bureaux (Rive Sud).
• Équipe passionnée et stable.
• Salle de gym dans les bureaux.

Postuler

Soumettez votre CV en utilisant le lien fourni et vous serez contacté dans les 72 heures, si nous donnons suite à votre candidature.

Description de l'entreprise

NCL ENVIROTEK a été fondée en 1985. Ses places d’affaires sont situées à Montréal et Saint-Roch-de-L’Achigan. La compagnie se spécialise dans le domaine de l’environnement et de la géotechnique.

Elle est certifiée SO 9001 : 2015 et possède un laboratoire pour des essais sur les sols, bétons et granulats.

NCL ENVIROTEK désire s'adjoindre, pour son bureau de Montréal, d’un candidat intéressé à évoluer dans une PME et à participer à sa croissance à court et à long terme.

Poste

TECHNICIEN DE CHANTIER EN GÉNIE CIVIL (ENVIRONNEMENT)

Principales responsabilités :

• La préparation, l’implantation, le suivi des forages / sondages (environnementaux) ;
• Description des sols ;
• Échantillonnage des sols et eaux souterraines ;
• Suivi de chantiers de réhabilitations environnementales ;
• Arpentage des forages / sondages ;
• Mettre en plan, selon les normes, des croquis d’ingénierie ;
• Des tâches administratives qui lui sont confiées.

Exigences :

• DEC en génie civil ou autre ;
• Connaissance approfondie des forages environnementaux ;
• Minimum de 6 mois d'expérience ;
• Capacité de communiquer en français, oral et écrit (l’anglais un atout) ;
• Maitrise des outils informatiques (Autocad et Géotec un atout).

NCL ENVIROTEK remercie tous les candidats, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Description du poste

Le gestionnaire BIM supervise l’ensemble des processus BIM au sein de divers projets. Il coordonne les équipes, assure la qualité et la cohérence des modèles numériques, et optimise l’ensemble des étapes pour améliorer l’efficacité.

En fournissant un support technique et en formant les équipes, il garantit une utilisation optimale des technologies BIM.

De plus, il anticipe les défis et propose des solutions innovantes pour assurer la réussite des projets.

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 27 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec.

Nos équipes le disent haut et fort On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe BIM.IT (Innovation Technologie) en tant que Gestionnaire BIM (MEP)!

Bureau : Le / la candidat(e) pourra être basé(e) dans l’un ou l’autre de nos bureaux situés au Québec (mode de travail flexible).

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Agir à titre de gestionnaire BIM MEP dans un rôle à deux pôles : projets et développement;
• Vous ferez partie intégrante d’une équipe dédiée en BIM, dans une organisation où les technologies sont une priorité;
• Participer à l’élaboration des plans de gestion BIM (PGB) avec les autres intervenants des projets et rédiger les plans d’exécution BIM MEP (PEB) pour établir les stratégies de modélisation et coordination et ce, dans l’ensemble de nos unités d’affaires (Bâtiment, Transports, Municipal-Eau et Environnement);
• Assurer le contrôle qualité des modèles numériques et la coordination multidisciplinaire;
• Former les utilisateurs aux meilleures pratiques et assurer un support technique;
• Aider à solutionner les enjeux de conception / construction de nos clients par l’utilisation du BIM;
• Participer aux réunions du comité MEP visant à identifier et prioriser les opportunités de développement à valeur ajoutée pour l’entreprise;
• Participer à la standardisation des outils et des méthodes de travail liées au BIM pour les équipes MEP des bureaux de la province de Québec;
• Participer aux rencontres hebdomadaires de notre équipe BIM.IT visant à partager et bonifier l’expertise de chaque gestionnaire et coordonnateur BIM.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Formation technique en mécanique, électricité ou structure du bâtiment;
• Détenir une expérience significative dans un poste de coordonnateur ou gestionnaire BIM;
• Expérience concrète en réalisation de projets dans une firme de génie-conseil (atout);
• Maîtrise du logiciel Revit et connaissance de la plateforme collaborative BIM 360 / ACC et ses différents modules;
• Connaissance de l’écosystème Autodesk et son interopérabilité;
• Connaissance en base de données et outil d’analyse tel que PowerBI (un atout);
• Connaissance en programmation Dynamo, python, C#, JavaScript, etc. (un atout);
• Habilité à tirer avantage de l’interopérabilité entre les différents logiciels et plateformes;
• Passionné(e) par l’innovation technologique;
• Capacité à définir et comprendre les besoins des utilisateurs;
• Autonomie, esprit d’équipe et de collaboration;
• Capacité à déterminer les priorités, prendre des décisions et résoudre des problèmes;

Description de poste

Horaire : 8h à 17h10, congé le vendredi. Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques.

Ainsi, l'entreprise innove pour participer à l'accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés, de ses employé.e.s et de ses partenaires. Rejoindre Énergir, c'est : Intégrer une entreprise humaine, qui valorise la diversité, l'équité et l'inclusion, récompensée pour ses pratiques en sécurité et mieux-être au travail et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre expérience employé

De beaux avantages : Télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, horaire de 4 jours/semaine, jour de congé le vendredi, etc.

Une rémunération attractive : Régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine !

Votre gestionnaire vous propose :

• Un rôle de support à l'ingénierie en matière de conception électrique;
• La chance d'être l'expert.e de l'outil Autocad Electrical;

Rôle

Relevant du gestionnaire géomatique et travaillant en étroite collaboration avec les ingénieur.e.s, la personne titulaire du poste prépare les plans et schémas électriques pour les projets d'ingénierie. Elle planifie et coordonne l'ensemble des opérations dans les ordres de travail et crée les listes de matériel (BOM) nécessaires aux projets.

Elle est responsable de la bonne gestion du logiciel AutoCad Electrical et elle aura comme mandat de mettre en place l'utilisation du logiciel dans le service en collaboration avec les parties prenantes de l'ingénierie.

Grâce à ses connaissances électriques, elle agira à titre de référence technique pour les autres technicien.n.e.s de son équipe et fera une pré-vérification des plans remis aux ingénieur.e.s.

Principales missions :

• Assiste l'ingénieur.e dans la conception et la mise en plan du volet électrique des projets d'ingénierie à l'aide du logiciel Autocad Electrical, selon le design et les directives de l'ingénieur.e responsable du projet, tout en respectant les spécifications techniques et les procédures opérationnelles. La personne titulaire est également appelée à produire les plans finaux des projets;
• Participe à la planification des projets d'ingénierie électrique (exemple : postes de gaz naturel renouvelable, postes de livraison, postes de compression, transmission, etc.) en coordonnant les opérations (activités) dans les ordres de travail dans SAP et avec les autres disciplines (mécanique, civil).
• Prépare et crée les listes de matériel nécessaires à la fabrication des différentes composantes du projet en fonction des demandes, et effectue les demandes d'achats (biens ou services) nécessaires.
• Travaille en étroite collaboration avec les technicien.n.e.s séniors en géomatique pour la coordination avec les autres équipes.
• Fait la vérification du volet technique des plans électriques; agit à titre de référence technique pour les technicien.n.e.s en géomatique pour tout ce qui concerne les plans électriques.
• À titre de super utilisateur Autocad Electrical, a la charge du maintien du logiciel DAO (AutoCAD Electrical), développe et maintient à jour le centre de contenu du logiciel de conception.
• Bâtit et maintient les librairies des pièces, le format pour le rapport pour liste de câbles, liste de matériel, etc.
• Propose et implante des améliorations pour favoriser l'efficacité du logiciel et du département.

Ce que l'on recherche :

• Diplôme d'études collégiales (D.E.C.) ou A.E.C. en génie électrique, électromécanique ou formation reconnue comme équivalente au Québec (essentiel);
• Une expérience minimale de 2 ans dans la conception de plans électriques, de panneaux de contrôles ET la maîtrise au niveau avancé du logiciel Autocad Electrical;
• Connaissances du système SAP et de la suite Office; maîtrise de l'anglais oral (niveau de base à intermédiaire)*.

Aptitudes :

• Autonomie et prise d'initiatives;
• Excellente communication et souci du partage des informations;
• Sens du jugement développé;
• Bonne gestion du stress;
• Intérêt marqué pour le travail d'équipe;
• Bonne gestion des priorités;
• Approche client développée;

Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. En ce sens, nous prenons soin de considérer les candidatures reçues en nous assurant de respecter les principes en matière d'égalité en emploi.

Si ta condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour te faire vivre une belle expérience candidat.e.

*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l'oral qu'à l'écrit.

Bâtissez une belle carrière chez Aecon

Aecon est fière de réaliser des d’infrastructures parmi les plus importants de notre génération. Et ce, qu’il s’agisse de routes et de réseaux de transport en commun qui relient nos collectivités, de réseaux de communication qui nous relient d’un océan à l’autre ou encore, d’infrastructures commerciales et résidentielles d’approvisionnement en eau.

Notre travail comprend la construction de ports et d’aéroports qui ouvrent la porte sur le monde entier, ainsi que des pipelines qui relient les provinces et fournissent de l’énergie à tout le pays.

Aecon est présente pour bâtir l’avenir de façon sécuritaire.

En tant que chef de file dans l’industrie de l’infrastructure, les employés sont au cœur de chaque décision que nous prenons. Le succès de notre entreprise repose sur une exécution rigoureuse et sur l’amélioration continue, et il est propulsé par la passion, l’expertise et le travail d’équipe de nos employés.

Nous sommes toujours à la recherche de talents exceptionnels souhaitant se joindre à la famille Aecon et faire partie de notre organisation avant-gardiste, novatrice et de premier ordre!

Aecon est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de l'environnement et du développement durable pour se joindre à notre groupe Civil East afin de soutenir nos grands projets.

En tant que coordonnateur de l'environnement et de la durabilité, vous soutiendrez la gestion environnementale et l'opérationnalisation de la durabilité sur les projets d'Aecon.

Ce que vous ferez ici :

• Tenir à jour le système de gestion environnementale et assurer la conformité aux meilleures pratiques, aux réglementations, aux plans de gestion environnementale (PGE), aux plans de gestion de la durabilité (PGE) et aux plans spécifiques au projet, en ce qui concerne les activités de construction.
• Fournir des rapports et assister aux réunions liées au projet, au besoin.
• Gérer la collecte, le stockage et l'analyse des données.
• Évaluer la conformité et soutenir l'équipe de projet dans l'examen des normes applicables, des documents contractuels, des engagements des clients et identifier les risques liés au développement durable.
• Travailler avec les équipes de projet et les clients en utilisant leurs compétences interpersonnelles et organisationnelles pour s'assurer que les projets sont réalisés conformément à un cahier des charges établi, et pour identifier des stratégies de conception visant à améliorer la performance énergétique et à réduire les émissions de carbone.
• Fournir une analyse continue tout au long de la conception et de la construction.
• Participer à la mise en œuvre du cadre d'infrastructure durable Envision sur les projets, au besoin.
• Soutenir la mise en œuvre d'autres cadres - certifications LEED, WELL, Zero Carbon Building Standard, le cas échéant.
• Répondre aux demandes d'information des clients et des parties prenantes sur la stratégie de développement durable et le rendement d'Aecon.
• Se tenir au courant des exigences législatives actuelles et émergentes et des sources de financement des incitatifs gouvernementaux.
• Soutenir l'équipe de projet directement ou par l'intermédiaire de consultants externes pour assurer le respect des exigences en matière de durabilité, ce qui peut inclure la certification selon divers systèmes d'évaluation de la durabilité, le risque climatique et la résilience, l'énergie et le carbone opérationnels, le carbone incorporé et les émissions liées au chantier de construction.
• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie, de la vision et des objectifs de durabilité de l'entreprise, et aligner les résultats du projet sur la stratégie globale.
• Communiquer efficacement avec de multiples parties prenantes internes et externes pour établir des attentes claires en matière d'exigences en matière de durabilité, collaborer sur les objectifs, résoudre les problèmes et rendre compte des progrès et des performances.
• Favoriser une culture inclusive pour promouvoir l'équité, accueillir des perspectives différentes et favoriser l'avancement professionnel en favorisant un sentiment d'appartenance.
• Toutes autres tâches, le cas échéant.

Ce que vous apportez à l'équipe :

• Diplôme universitaire en sciences de l'environnement, en durabilité ou dans un domaine connexe.
• A obtenu le titre professionnel ENV-SP (Envision Sustainability Professional), un atout important.
• Au moins 3 ans d'expérience dans le secteur de l'environnement, de la construction ou du développement durable, un atout.
• Un permis de conduire valide est requis.
• Le bilinguisme (français et anglais) est un atout.
• Compétences démontrées en communication écrite et verbale, coordination des ressources ainsi que capacité à résoudre des problèmes.
• Excellentes capacités d'analyse et capacité d'organiser et d'exprimer clairement des idées.
• Solides compétences en travail d'équipe et capacité à développer et à entretenir de solides relations de travail.
• À l'aise avec la prise de parole en public et les présentations.
• Prendre des initiatives, s'approprier et travailler de manière indépendante avec d'excellentes capacités multitâches.
• Vous pouvez vous rendre dans d'autres villes pour des visites occasionnelles de sites partout au Canada en fonction du portefeuille de projets.

Aecon favorise la diversité, l'inclusion et l'appartenance dans l’ensemble de son organisation. Nous invitons tout le monde à poser leur candidature, y compris les femmes, les minorités visibles, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes de toute orientation sexuelle ou identité de genre.

Nous nous engageons à respecter les objectifs et les exigences énoncés dans la Loi sur l'accessibilité du Canada (LAC) et à répondre aux besoins d'accessibilité des personnes handicapées en temps opportun, en mettant en œuvre les exigences de la LAC et de ses règlements applicables.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en vertu de la Loi sur l'accessibilité du Canada à n'importe quelle étape du processus de demande, veuillez nous en informer.

Description du poste

Le titulaire relève du gestionnaire de l’animalerie. Il (elle) collabore afin d’optimiser les installations et fournir les services de nettoyage et stérilisation nécessaires au CRCHUM.

La personne en poste est responsable d’orienter techniquement les autres membres de son équipe et, en plus d’exercer son rôle de préposé au quotidien, il (elle) est une référence sur le terrain en contribuant à la formation et au développement professionnel de ses collègues.

La personne en poste fait le pont entre les opérations quotidiennes et l’équipe de gestion. Il (elle) gère également les besoins relatifs à son secteur d’activité, en plus de gérer les priorités en fonction des demandes et des urgences.

Le titulaire doit aussi accomplir diverses tâches reliées au rôle de préposé. Il doit être vigilant et rigoureux en regard au fonctionnement des appareils de manutention, nettoyage et stérilisation.

Il accomplit ses fonctions au service de stérilisation des laboratoires et dans les locaux de l’animalerie du CRCHUM selon un horaire de travail prédéterminé.

Il assure aussi le transport, la collecte du matériel souillé et la distribution du matériel propre / stérile.

Responsabilités

Comme chef(fe) d’équipe à la stérilisation, cette personne sera responsable de :

Laveries CRCHUM

• Assiste les coordonnateurs dans l’établissement des horaires de travail pour le personnel entre les différentes laveries en fonction des besoins des clients
• Documente, maintient et optimise la gestion des stocks produits aux laveries
• Participe et accompagne le travail des autres préposés stérilisation afin de rencontrer les objectifs clients
• Aide à l’établissement, la rédaction, le suivi et le maintien des PNF des laveries
• Est responsable de la formation du personnel pour la réalisation de leurs tâches
• Fait le suivi des entretiens de base (opérateur) des équipements (robot, laveurs, enclaves)
• Fait le suivi sur les alarmes et réparation des différents appareils
• Fait le suivi des résultats des tests de validation et sur les grilles d’inspection et d’entretien des équipements dans les cartables de consignation de données.
• Complète tous registres et rapports d’activités en lien avec ses tâches ou son département
• Assure le suivi du calendrier et de la préparation du conteneur de litière souillée au 1er étage pour sa collecte et son retour
• Collecte et / ou reçoit le matériel souillé et le prépare au lavage. Effectue le lavage selon les procédures et les séquences établies.
• Emballe et prépare le matériel et les équipements pour la stérilisation, effectue la stérilisation
• Manipule et assure le fonctionnement adéquat des appareils de manutention et de lavage
• Respecte les procédures établies pour prévenir la contamination de l’équipement et du matériel propre ou stérile par les équipements souillés
• Respecte les procédures établies pour assurer un approvisionnement constant en matériel et équipement propre et stérile
• Assure l’entretien des locaux et des appareils du secteur où il travaille
• Utilise la machinerie selon les règles de santé-sécurité établies
• Manipule des produits nettoyants sous forme concentrée. Porte un équipement de protection individuelle (masque, lunettes, gants, couvre-chaussures, bonnet et sarreau) lorsque requis
• Observe et collabore à la rédaction des Procédures normalisées de fonctionnement et des Politiques et procédures (PNF et PP)
• Toutes autres tâches qui permettent un meilleur rendement et une optimisation des services de laveries.

Participation

• Suit toutes les formations requises à sa prestation de travail
• Participe aux divers comités et réunions lorsque requis
• Assure la relève de ses pairs
• Intègre toutes les participations jugées pertinentes par le supérieur immédiat.

Qualifications

• Détenir un diplôme d’études secondaires
• Expérience avec les systèmes de lavage et stérilisation
• Une expérience de prestation de soin avec des animaux est un atout
• Facilité à travailler en équipe (compétences interpersonnelles, de collaboration et de communication)
• Leadership et sens des responsabilités
• Autonomie pour être en mesure de faire des tâches sans besoin d’assistance
• Facilité de concentration et vigilance
• Bonne communication
• Capacité physique pour travailler debout de longues périodes et dans un environnement bruyant
• Respect des politiques et procédures de travail en milieu de la recherche
• Souci du bien-être des animaux
• Accepte de travailler avec un horaire atypique, incluant une participation les jours fériés et les fins de semaine
• Capacité à communiquer verbalement et par écrit en français, l’anglais étant un atout

Ce que nous offrons

• Poste régulier à temps complet, 36.25 heures par semaine, de jour avec présence en fin de semaine possible (selon les projets)
• Entrée en fonction : dès que possible
• Salaire et avantages sociaux selon les politiques du CRCHUM
• 20 jours de vacances par année après un an
• 13 congés fériés
• 9,6 jours de maladie monnayables
• Poste non syndiqué
• Régime de retraite (RREGOP) dès le premier jour d’embauche

Assurance collective

Description du poste

Le gestionnaire BIM supervise l’ensemble des processus BIM au sein de divers projets. Il coordonne les équipes, assure la qualité et la cohérence des modèles numériques, et optimise l’ensemble des étapes pour améliorer l’efficacité.

En fournissant un support technique et en formant les équipes, il garantit une utilisation optimale des technologies BIM.

De plus, il anticipe les défis et propose des solutions innovantes pour assurer la réussite des projets.

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 27 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec.

Nos équipes le disent haut et fort On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe BIM.IT (Innovation Technologie) en tant que Gestionnaire BIM (MEP)!

Bureau : Le / la candidat(e) pourra être basé(e) dans l’un ou l’autre de nos bureaux situés au Québec (mode de travail flexible).

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Agir à titre de gestionnaire BIM MEP dans un rôle à deux pôles : projets et développement;
• Vous ferez partie intégrante d’une équipe dédiée en BIM, dans une organisation où les technologies sont une priorité;
• Participer à l’élaboration des plans de gestion BIM (PGB) avec les autres intervenants des projets et rédiger les plans d’exécution BIM MEP (PEB) pour établir les stratégies de modélisation et coordination et ce, dans l’ensemble de nos unités d’affaires (Bâtiment, Transports, Municipal-Eau et Environnement);
• Assurer le contrôle qualité des modèles numériques et la coordination multidisciplinaire;
• Former les utilisateurs aux meilleures pratiques et assurer un support technique;
• Aider à solutionner les enjeux de conception / construction de nos clients par l’utilisation du BIM;
• Participer aux réunions du comité MEP visant à identifier et prioriser les opportunités de développement à valeur ajoutée pour l’entreprise;
• Participer à la standardisation des outils et des méthodes de travail liées au BIM pour les équipes MEP des bureaux de la province de Québec;
• Participer aux rencontres hebdomadaires de notre équipe BIM.IT visant à partager et bonifier l’expertise de chaque gestionnaire et coordonnateur BIM.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• Formation technique en mécanique, électricité ou structure du bâtiment;
• Détenir une expérience significative dans un poste de coordonnateur ou gestionnaire BIM;
• Expérience concrète en réalisation de projets dans une firme de génie-conseil (atout);
• Maîtrise du logiciel Revit et connaissance de la plateforme collaborative BIM 360 / ACC et ses différents modules;
• Connaissance de l’écosystème Autodesk et son interopérabilité;
• Connaissance en base de données et outil d’analyse tel que PowerBI (un atout);
• Connaissance en programmation Dynamo, Python, C#, JavaScript, etc. (un atout);
• Habilité à tirer avantage de l’interopérabilité entre les différents logiciels et plateformes;
• Passionné(e) par l’innovation technologique;
• Capacité à définir et comprendre les besoins des utilisateurs;
• Autonomie, esprit d’équipe et de collaboration;
• Capacité à déterminer les priorités, prendre des décisions et résoudre des problèmes;

Description du poste

Le titulaire relève du gestionnaire de l’animalerie. Il (elle) collabore afin d’optimiser les installations et fournir les services de nettoyage et stérilisation nécessaires au CRCHUM.

La personne en poste est responsable d’orienter techniquement les autres membres de son équipe et, en plus d’exercer son rôle de préposé au quotidien, il (elle) est une référence sur le terrain en contribuant à la formation et au développement professionnel de ses collègues.

La personne en poste fait le pont entre les opérations quotidiennes et l’équipe de gestion. Il (elle) gère également les besoins relatifs à son secteur d’activité, en plus de gérer les priorités en fonction des demandes et des urgences.

Le titulaire doit aussi accomplir diverses tâches reliées au rôle de préposé. Il doit être vigilant et rigoureux en regard au fonctionnement des appareils de manutention, nettoyage et stérilisation.

Il accomplit ses fonctions au service de stérilisation des laboratoires et dans les locaux de l’animalerie du CRCHUM selon un horaire de travail prédéterminé.

Il assure aussi le transport, la collecte du matériel souillé et la distribution du matériel propre / stérile.

Responsabilités

Comme chef(fe) d’équipe à la stérilisation, cette personne sera responsable de :

Laveries CRCHUM

• Assiste les coordonnateurs dans l’établissement des horaires de travail pour le personnel entre les différentes laveries en fonction des besoins des clients
• Documente, maintient et optimise la gestion des stocks produits aux laveries
• Participe et accompagne le travail des autres préposés stérilisation afin de rencontrer les objectifs clients
• Aide à l’établissement, la rédaction, le suivi et le maintien des PNF des laveries
• Est responsable de la formation du personnel pour la réalisation de leurs tâches
• Fait le suivi des entretiens de base (opérateur) des équipements (robot, laveurs, enclaves)
• Fait le suivi sur les alarmes et réparation des différents appareils
• Fait le suivi des résultats des tests de validation et sur les grilles d’inspection et d’entretien des équipements dans les cartables de consignation de données.
• Complète tous registres et rapports d’activités en lien avec ses tâches ou son département
• Assure le suivi du calendrier et de la préparation du conteneur de litière souillée au 1er étage pour sa collecte et son retour
• Collecte et / ou reçoit le matériel souillé et le prépare au lavage. Effectue le lavage selon les procédures et les séquences établies.
• Emballe et prépare le matériel et les équipements pour la stérilisation, effectue la stérilisation
• Manipule et assure le fonctionnement adéquat des appareils de manutention et de lavage
• Respecte les procédures établies pour prévenir la contamination de l’équipement et du matériel propre ou stérile par les équipements souillés
• Respecte les procédures établies pour assurer un approvisionnement constant en matériel et équipement propre et stérile
• Assure l’entretien des locaux et des appareils du secteur où il travaille
• Utilise la machinerie selon les règles de santé-sécurité établies
• Manipule des produits nettoyants sous forme concentrée. Porte un équipement de protection individuelle (masque, lunettes, gants, couvre-chaussures, bonnet et sarreau) lorsque requis
• Observe et collabore à la rédaction des Procédures normalisées de fonctionnement et des Politiques et procédures (PNF et PP)
• Toutes autres tâches qui permettent un meilleur rendement et une optimisation des services de laveries.

Participation

• Suit toutes les formations requises à sa prestation de travail
• Participe aux divers comités et réunions lorsque requis
• Assure la relève de ses pairs
• Intègre toutes les participations jugées pertinentes par le supérieur immédiat.

Qualifications

• Détenir un diplôme d’études secondaires
• Expérience avec les systèmes de lavage et stérilisation
• Une expérience de prestation de soin avec des animaux est un atout
• Facilité à travailler en équipe (compétences interpersonnelles, de collaboration et de communication)
• Leadership et sens des responsabilités
• Autonomie pour être en mesure de faire des tâches sans besoin d’assistance
• Facilité de concentration et vigilance
• Bonne communication
• Capacité physique pour travailler debout de longues périodes et dans un environnement bruyant
• Respect des politiques et procédures de travail en milieu de la recherche
• Souci du bien-être des animaux
• Accepte de travailler avec un horaire atypique, incluant une participation les jours fériés et les fins de semaine
• Capacité à communiquer verbalement et par écrit en français, l’anglais étant un atout

Ce que nous offrons

• Poste régulier à temps complet, 36.25 heures par semaine, de jour avec présence en fin de semaine possible (selon les projets)
• Entrée en fonction : dès que possible
• Salaire et avantages sociaux selon les politiques du CRCHUM
• 20 jours de vacances par année après un an
• 13 congés fériés
• 9,6 jours de maladie monnayables
• Poste non syndiqué
• Régime de retraite (RREGOP) dès le premier jour d’embauche

Assurance collective

Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que technicien(ne) juridique et contribuez activement au bon déroulement des dossiers disciplinaires de notre organisation.

Si vous êtes passionné(e) par le domaine juridique et que vous excellez dans la gestion de dossiers, cette opportunité est faite pour vous !

Joignez une organisation en phase avec vos valeurs

L’Ordre des pharmaciens du Québec est une organisation dynamique toujours prête à s’adapter aux défis que rencontrent les quelque 10 000 pharmaciens du Québec.

À l’Ordre, vous intégrerez une équipe formée de gens passionnés, unis derrière la mission commune de faire en sorte que chaque Québécois reçoive des soins et services pharmaceutiques de qualité.

Les valeurs qui nous définissent sont l’agilité, l’adaptabilité, la collaboration, le pragmatisme, l’innovation et le courage.

Ce que vous ferez :

Sous la supervision de la coordonnatrice et secrétaire du conseil de discipline, vous serez un acteur essentiel du bon déroulement des dossiers disciplinaires et des processus juridiques internes.

Vos missions incluent :

• Réception et gestion des plaintes disciplinaires : Vous serez responsable de recevoir les plaintes provenant des syndics et plaignants privés, d’assurer le suivi des dossiers, de coordonner les parties prenantes, et de garantir une gestion fluide des dossiers jusqu’à leur archivage final.
• Coordination des réunions et des audiences : Vous organiserez les conférences de gestion et les appels du rôle en veillant à convoquer toutes les parties impliquées.

Vous rédigerez et enverrez les avis d’audience ainsi que les subpoenas pour les témoins, et assurerez la tenue d’un calendrier d’audiences à jour.

Support aux audiences disciplinaires : En tant que greffier(ère)-audiencier(ère), vous assurerez le bon déroulement des audiences du conseil de discipline.

Vous serez en charge de la préparation logistique (réservation de salles, sténographes, etc.), de la prise de procès-verbaux précis et de leur transmission au Bureau des présidents des conseils de discipline des ordres professionnels.

Gestion administrative et financière : Vous gérerez la facturation des déboursés liés aux audiences dans le système comptable et veillerez au suivi des paiements.

Vous collaborerez également avec les procureurs externes pour la récupération des amendes et des frais impayés.

• Rédaction juridique et publication d’avis officiels : Vous rédigerez divers documents officiels, tels que des avis de radiation, de suspension ou de révocation, et vous assurerez leur diffusion conformément aux procédures en vigueur.
• Recherche juridique et appui aux affaires juridiques (rédaction de notes et d’articles) : Vous effectuerez des recherches juridiques pour éclairer les dossiers en cours et apporterez un soutien aux équipes juridiques en fournissant des informations précises.
• Collaboration interdisciplinaire : Vous travaillerez en étroite collaboration avec le personnel des affaires juridiques et d’autres services pour assurer la continuité des opérations et le respect des échéances.

Vous serez également impliqué(e) dans l’amélioration continue des processus internes liés à la gestion des dossiers disciplinaires.

Ce profil vous ressemble :

• Formation : DEC en techniques juridiques.
• Expérience : Minimum de 3 à 5 ans dans un poste similaire en litige ou disciplinaire.
• Compétences : Rigueur, gestion des priorités et excellent sens de l’organisation.

Ce que nous offrons :

• Une expérience enrichissante où vos compétences en droit seront sollicitées et valorisées.
• Un environnement collaboratif, où vous aurez l’occasion de travailler avec divers intervenants dans le domaine juridique.
• Des défis variés qui vous permettront de mettre en pratique votre expertise, tout en continuant à vous développer professionnellement.

Travailler à l’Ordre c’est :

• Œuvrer dans un contexte stimulant et un climat collégial.
• Être supporté(e) dans son développement professionnel.
• Bénéficier d’avantages sociaux compétitifs, comprenant notamment :
• assurances collectives individuelles payées à 100 %, compte de gestion de santé,
• contribution de 5 % de l’employeur à votre régime de retraite;
• une semaine de travail de 35 h pendant l’année, de 32 h l’été (vendredis PM de congé) et un milieu soucieux d’adapter l’horaire de travail aux réalités individuelles;
• dix jours calendrier payés durant la période des Fêtes;
• une journée de congé lors de votre anniversaire de naissance;
• une journée pour effectuer du bénévolat pour une cause supportée par l’Ordre;
• trois journées de congé personnels et des journées illimitées de congé maladie;

YOUR NEXT CHALLENGE

Rejoignez nos équipes !

Chez MIGSO-PCUBED, nous sommes spécialisés depuis 30 ans dans le conseil en gestion de projet. Nous apportons un soutien à nos clients grâce à notre expertise et notre polyvalence.

Dans le cadre du développement de son agence Montréalaise, MIGSO-PCUBED recrute son prochain consultant en gestion de projet spécialisé en aéronautique.

Le / la consultant(e) en gestion de projet spécialisé en aéronautique devra assister le client, sur son site, sur un ou plusieurs projets d’envergure et stratégiques.

Ce poste vous permettra d'appliquer vos compétences en ingénierie combinées à la gestion de projet en contribuant au succès de l'équipe.

Responsabilités

• Établir les processus et outils nécessaires à une gestion efficace des projets
• Assurer le suivi de l’avancement des projets, des délais et des budgets.
• Identifier, évaluer et proposer des actions correctives pour les risques liés aux projets.
• Élaborer des rapports réguliers pour la direction et les parties prenantes sur l’état des projets.
• Accompagner et former les chefs de projet sur les bonnes pratiques et méthodologies.

WHO ARE YOU?

Vous êtes titulaire d'au moins un baccalauréat ou une maîtrise dans un domaine de l'ingénierie, les diplômes en génie industriel ou mécanique sont un atout.

Vous avez 2 à 5 ans d'expérience en gestion de projet dans un environnement aéronautique. Une compréhension approfondie des principes et méthodologies de gestion de projet et de programme (PPM) est essentielle.

Une forte compétence technologique avec les outils tels que MS Project, Smartsheet, ou Planisware est fortement recommandée.

La certification PMP est un atout.

Vous devez avoir des compétences solides en leadership, communication, résolution de problèmes et gestion de projets pour soutenir la croissance du client.

Vous êtes analytique, attentif aux détails, et capable d'adapter votre communication selon le public. Votre rapidité d'apprentissage et votre adaptabilité vous permettent de vous épanouir dans des environnements complexes.

Proactif et engageant, vous collaborez efficacement avec les parties prenantes.

Nous recherchons nos futurs collaborateurs. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez dès aujourd'hui !

Les avantages :

• Travailler au quotidien avec une équipe diversifiée de chefs de projets dans le monde entier
• Profiter d'un développement professionnel constant, incluant des formations, un accompagnement pour les certifications, des séminaires internes sur les dernières innovations en gestion de projet, ainsi qu'un accès à des cours sur LinkedIn Learning et bien d'autres ressources !
• Un cadre de développement de carrière avec des objectifs précis pour se développer et être promu.
• Une forte culture d’entreprise avec des valeurs telles que l'esprit d'équipe, de l'excellence et de l'engagement.

A quoi s'attendre pendant le processus de recrutement ?

• 15-20 minutes d'entretien téléphonique avec un(e) Partenaire en Acquisition de Talents
• Un premier entretien en visio via Teams d'une heure avec un Business Manager
• Une entrevue technique d'une heure en visio via Teams avec l’un de nos consultants en mission dans le but de challenger vos compétences en gestion projet par des mises en situation ou exercices.
• Un échange final en présentiel au sein de notre agence à Longueuil avec le responsable d'agence afin d'évoquer l'offre conditionnelle et les avantages.

L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Description de Poste

At Zimmer Biomet, we believe in pushing the boundaries of innovation and driving our mission forward. As a global medical technology leader for nearly 100 years, a patient's mobility is enhanced by a Zimmer Biomet product or technology every 8 seconds.

As a Zimmer Biomet team member, you will share in our commitment to providing mobility and renewed life to people around the world.

To support our talent team, we focus on development opportunities, robust employee resource groups (ERGs), a flexible working environment, location-specific competitive total rewards, wellness incentives, and a culture of recognition and performance awards.

We are committed to creating an environment where every team member feels included, respected, empowered, and recognized.

Poste

Developer, C++ software developer

Junior, intermediate or senior levels

Workplaces: 75, Rue Queen Montréal

Our software development team stands out for its creative and friendly atmosphere, its rigorous development process, and its ability to evolve.

Our mandates include the development of 3D geometry algorithms, 3D modeling of anatomical data, programming of robotic movements, and the design of user interfaces adapted to the medical environment.

Zimmer CAS is part of the Zimmer Biomet group. There are more than 18,000 people around the world working together to help thousands of people regain mobility and an active life.

Whether that means climbing a mountain or walking pain-free, with its most comprehensive portfolio in the musculoskeletal industry, Zimmer Biomet helps millions of people live better lives.

You want to help improve people's lives through the development of the best treatment solutions and surgical interventions in the world, Zimmer Biomet is looking for a passionate person, a team player capable of working independently and providing quality code.

No matter your experience level, we have a place for you.

This is a hybrid position with a minimum of 1 day(s) a week in the office.

Responsibilities:

• You will work in one of our teams of passionate people who develop robot-assisted surgery applications.
• You will be part of a multidisciplinary development team made up of programmers, mechanical engineers, and biomedical engineers.
• You will develop robust and flexible software applications integrating robotics aimed at assisting surgeons in the installation of orthopedic prostheses.
• You will design and develop state machines, user interfaces, and models and algorithms based on 3D modeling, 3D geometry.

As a member of one of our development teams, you will contribute directly to our products. Your work will be used to improve the lives of real patients! You will work in an Agile environment (SCRUM) which is today a must in the software development industry.

Desired skills and experience:

• You hold a bachelor's degree in computer or software engineering, computer science, or a discipline with solid experience in computer science.
• You have advanced knowledge of the C++ programming language.
• You are comfortable with 3D geometry.
• You have experience with Qt / QML.
• You are a creative person, with a great ability to work in a team and an excellent analytical mind.

Advantages / Nice to Have:

• You are familiar with robotics.
• You have gained experience within a highly regulated industry (pharmaceutical, aeronautics, medical).
• You have experience within Agile / Scrum development teams.

Développeur, Développeuse logiciel C++

Niveaux junior, intermédiaire ou senior

Lieux de travail: 75, Rue Queen Montréal

Notre équipe de développement logiciel se démarque par son atmosphère créative et conviviale, son processus de développement rigoureux et sa capacité d'évolution.

Nos mandats incluent le développement d'algorithmes de géométrie 3D, la modélisation 3D de données anatomiques, la programmation de mouvements robotiques et la conception d'interfaces utilisateur adaptées au milieu médical.

Zimmer CAS fait partie du groupe Zimmer Biomet. On est plus de 18 000 personnes à travers le monde qui travaillent ensemble à aider des milliers de gens à retrouver la mobilité et une vie active.

Que cela signifie escalader une montagne ou marcher sans douleur, avec sa gamme la plus complète de l'industrie musculo-squelettique, Zimmer Biomet aide des millions de gens à vivre une vie meilleure.

Vous souhaitez contribuer à améliorer la vie des gens via le développement des meilleures solutions de traitements et d'interventions chirurgicales au monde, Zimmer Biomet est à la recherche d'une personne passionnée, un joueur d'équipe capable de travailler de façon autonome et de fournir du code de qualité.

Peu importe votre niveau d'expérience, nous avons une place pour vous.

Il s'agit d'un poste hybride avec minimum 1 jour(s) par semaine au bureau.

Responsabilités :

• Vous travaillerez dans une de nos équipes de gens passionnés qui développent des applications de chirurgie assistée par un robot.
• Vous ferez partie d'une équipe multidisciplinaire de développement composée de programmeurs, d'ingénieurs mécaniques et d'ingénieurs biomédicaux.
• Vous développerez des applications logicielles robustes et flexibles intégrant la robotique ayant pour but d'assister les chirurgiens dans la pose de prothèses orthopédiques.
• Vous concevrez et développerez des machines à états, des interfaces usager et des modèles et algorithmes basés sur la modélisation 3D, la géométrie 3D.

En tant que membre d'une de nos équipes de développement, vous contribuerez directement à nos produits. Votre travail servira à améliorer la vie de vrais patients! Vous travaillerez dans un environnement Agile (SCRUM) qui est aujourd'hui un incontournable de l'industrie du développement logiciel.

Compétences et expérience souhaitées :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de baccalauréat en génie informatique ou logiciel, en informatique ou dans une discipline avec une solide expérience en informatique.
• Vous possédez une connaissance avancée du langage de programmation C++.
• Vous êtes doté d'une aisance avec la géométrie 3D.
• Vous possédez de l'expérience avec Qt.
• Vous êtes une personne créative, dotée d'une grande capacité à travailler en équipe et d'un excellent esprit d'analyse.

Atouts :

• Vous êtes familier avec la robotique.
• Vous avez acquis de l'expérience au sein d'une industrie hautement réglementée (pharmaceutique, aéronautique, médical).
• Vous détenez de l'expérience au sein d'équipes de développement Agile / Scrum.

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