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Technicien-interprète
Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries
La Prairie
26,54$ - 37,00$ /heure
Description du poste
Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un projet spécifique de technicienne-interprète ou technicien-interprète au sein de l’école Louis-Philippe-Paré.
Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t’attend dans le milieu scolaire :
TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvre le CSSDGS. Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous t’offrons entre autres :
- 4 semaines de vacances et 16 jours fériés incluant la période des Fêtes;
- Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses;
- Un programme de formation continue.
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT
Isabelle Lauzon, Directrice adjointe - Secteur adaptation scolaire
TES CONDITIONS D’EMPLOI
- Date d’entrée en fonction : dès que possible;
- Horaire : du lundi au vendredi, de 12h00 à 13h00, à raison de 5 heures par semaine;
- Salaire : de 26,54 $ à 37,00 $ de l’heure, selon les qualifications et l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur.
TA MISSION
Interpréter à l’intention d’élèves sourds ou malentendants le message parlé des personnes avec qui l’élève doit communiquer durant les cours et les autres activités reliées à la vie éducative. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification.
TON APPORT AU QUOTIDIEN
- Interpréter simultanément et intégralement le message parlé des enseignantes ou enseignants et d’autres personnes, lors des cours et autres activités reliées à la vie éducative des élèves sourds ou malentendants en se servant de différents modes de communication et interpréter simultanément et intégralement le message de l’élève à l’intention de ces mêmes personnes;
- Assister les élèves afin de faciliter leur apprentissage et leur intégration scolaire et sociale;
- Être appelé, dans le cas où l’élève, en plus de son handicap auditif, présente des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage, à lui fournir une assistance appropriée;
- Participer à différentes rencontres afin de convenir des signes à utiliser pour des notions qui n’ont pas encore été interprétées ou aux rencontres visant à élaborer un plan d’intervention afin de transmettre ses observations quant au comportement, aux difficultés d’adaptation et aux difficultés d’apprentissage d’une ou d’un élève et appliquer les mesures retenues dans les limites de ses fonctions;
- Initier des techniciennes et techniciens moins expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable.
TES QUALIFICATIONS
Diplôme d’études collégiales dans une technique appropriée à la classe d’emploi ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir au moins deux (2) années d’expérience en interprétariat.
AUTRES EXIGENCES
Selon le cas, connaître un ou des modes de communication appropriés : le français signé, le langage parlé complété (L.P.C.), la langue des signes québécois (L.S.Q.), l’American Sign Language (A.S.L.), le pidgin ou « l’oralisme ».
POSTULE DÈS MAINTENANT
Le défi t’intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne au plus tard le 31 janvier 2025, avant 12h00.
Référence de concours : S-2425-030
Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.
Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Technicien informatique
Régie intermunicipale de police Roussillon
Candiac
SOMMAIRE DE L'EMPLOI
La personne titulaire assure le bon fonctionnement, l'entretien et la mise à jour des systèmes et des réseaux reliés aux technologies de l'information. Elle est responsable de l'entretien du matériel spécialisé dont les équipements d'urgence, la téléphonie, et les systèmes de communications.
RESPONSABILITÉS
- Installe et configure les postes de travail et véhiculaires, assure le bon fonctionnement du réseau informatique, des serveurs, des postes de travail, des périphériques et des équipements spécialisés.
- Installe et fait la maintenance de tout équipement ou logiciels additionnels requis pour l'utilisation d'un poste de travail ou véhiculaires.
- Assure l'entretien correctif et préventif des différents systèmes et équipements et assure le suivi auprès des fournisseurs, le cas échéant.
- Fournit le soutien technique au niveau informatique et bureautique, met en place les mécanismes de sécurité des équipements informatiques et en assure le suivi.
- Maintient à jour l'inventaire des postes de travail, des équipements et des logiciels.
- Assiste son supérieur dans l'élaboration des devis techniques; participe aux discussions du développement des structures de communications, de téléphonie et d'informatique et à l'implantation des projets retenus.
- Propose des moyens pour minimiser les coûts inhérents à l'entretien des véhicules et des équipements; évalue les réparations et les besoins de remplacement des équipements.
- Assure le bon fonctionnement des équipements, fait ou fait faire leur entretien ou réparation.
Cette description n'est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s'acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.
EXIGENCES
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique.
- Trois (3) à quatre (4) années d'expérience pertinente au poste.
- Expérience des environnements Windows 10 / 11, Microsoft Office et téléphonique IP.
- Expérience technique avec l'administration d'Active Directory et M365 (création / suppression de compte, profils, scripts, assignation de licence, groupes de sécurité et distribution).
- Expérience avec les outils de réseautique : LAN, WAN, VLAN, VPN, WIFI, DHCP, DNS.
- Être apte à lire et parler l'anglais afin d'être en mesure d'entretenir une conversation.
- Aptitude pour le travail technique et spécialisé comme décrit plus bas.
- Aimer le travail d'équipe tout en étant autonome, méthodique et minutieux.
- Doit être disponible sur appel 1 semaine sur 2 pour le support d'urgence.
Concepteur mécanique
Automacad
Candiac
Description du poste
Tu veux mettre à profit tes multiples talents dans une entreprise en pleine croissance ?
C’est ta chance!
Au cœur de nos préoccupations se trouve la satisfaction de nos clients. Celle-ci passe nécessairement par notre organisation du travail. Nous sommes actuellement à la recherche de concepteur.trice mécanique pour être capable de répondre aux demandes de nos clients.
NOS AVANTAGES
- Des assurances collectives;
- REER FTQ et RVER collectif (contribution employée seulement);
- Un programme d’aide aux employés;
- Des activités sociales d’entreprises;
- Tous les outils informatiques nécessaires (ordinateur portable, casque d’écoute, écrans, etc.);
- Du café gratuit dans la cuisine (et ce n’est pas une « petite » machine à café ? );
- Des journées maladies;
- Des bornes électriques pour recharger ta voiture;
- Un horaire de travail flexible (tu ne travailles pas le vendredi après-midi ! (Sauf exception));
- Un environnement de travail collaboratif et polyvalent;
- Des espaces de bureaux fraîchement revampés!
TES DÉFIS
- Effectuer des visites et prises de données chez certains clients;
- Assister aux réunions de lancement de projets;
- Faire la conception et la modélisation en 3D de la machinerie, des ensembles et des sous-ensembles. Vous pouvez aussi effectuer les dessins de fabrication 2D;
- Collaborer aux revues de conception afin de déterminer les composantes vs les besoins relatifs au projet;
- Effectuer des recherches de produits et composantes et prendre contact avec des fournisseurs;
- Participer à la mise en marche d’équipements ainsi qu’aux tâches de fabrication et d’assemblage;
- Travailler en collaboration avec les autres intervenants et assurer une interaction efficace dans les domaines suivants : électrique, mécanique, le montage, l’usinage, les achats et les ventes;
- Veiller au contrôle qualité chez les fournisseurs;
- Réaliser la rédaction des guides d’entretien, de formations et de RS&D lorsque requis, en collaboration avec les membres de l’équipe;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
TON PROFIL
Pour te distinguer dans le poste, tu devras être un joueur d’équipe qui est reconnu par sa capacité à trouver des solutions ingénieuses. La gestion des priorités fait indéniablement partie de ton ADN.
De plus, tu devras rencontrer les exigences suivantes :
- Détenir un diplôme universitaire ou collégial en génie mécanique;
- Posséder au moins (5) ans d’expérience pertinente;
- Connaissances dans le secteur de l’automatisation et dans la fabrication de machines et équipements;
- Maîtrise des logiciels SolidWorks, Autocad et la suite MS Office;
- Connaissance des normes de sécurité et techniques applicables aux équipements industriels;
- Connaissances en pneumatique, en électricité ainsi qu’en mécanique;
- De fortes aptitudes pour le travail d’équipe et les "brainstormings";
- Maîtrise du français et de l’anglais (anglais aisément fonctionnel);
- Connaissances dans l’industrie du béton, des composites ou de l’outillage de robot : un atout.
Nous desservons de nombreux clients à l’étranger, alors vous devrez avoir un passeport valide et une certaine disponibilité pour des voyages occasionnels à l’étranger.
La nature de ce poste exige un travail en présentiel. Nos installations sont situées à Candiac.
Automacad repousse chaque jour les limites de l’automatisation du secteur manufacturier depuis sa fondation en 1999. Avec une expertise particulière et reconnue dans l’industrie du béton, nous concevons et fabriquons de la machinerie automatisée sur mesure pour divers clients à travers le monde.
Ingénieur civil
Ville de Brossard
Brossard
Chargé(e) de projet - Génie
Appellation interne : Chargé(e) de projet - Génie (dans le service du développement, à la Direction générale adjointe - Gestion et développement durable du territoire)
CE QUE NOUS OFFRONS
- La possibilité de travailler dans une équipe dynamique dans une Ville en pleine expansion;
- La possibilité de participer à des projets transformationnels passionnants;
- Un poste permanent;
- Un horaire de travail hebdomadaire de 40h / semaine réparti sur 4 jours et demi;
- Plusieurs avantages sociaux, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet;
- Un salaire annuel de 84 547 $ à 107 759 $ selon l’expérience;
- Un mode de travail hybride.
Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.
Réalisons ensemble le Brossard de demain!
MANDAT
Relevant de la cheffe de service - développement, le titulaire est responsable de la planification, de l'organisation, de la conception, de la réalisation et du contrôle des différents projets de développement ou de réfection d'infrastructures municipales.
Principales tâches
- Planifie, conçoit, dirige et contrôle des projets de génie civil relatifs aux services municipaux demandant des connaissances techniques complexes relativement aux projets de construction ou de réfection d'infrastructures municipales;
- Élabore, planifie et coordonne des études et analyses concernant les changements à apporter au niveau de l'organisation et des méthodes de travail du personnel, révise et maintient à jour les documents techniques du Service;
- Élabore, prépare, supervise, signe et scelle les plans et devis des projets, s'assure de leur conformité avec les lois et règlements existants, effectue des calculs techniques complexes, planifie et prépare les documents d'appels d'offres, rédige les clauses particulières, révise les plans et profils, prépare les bordereaux de prix;
- Exerce une supervision fonctionnelle sur le plan technique auprès des techniciens en génie civil et des dessinateurs;
- Prépare des rapports d'expertise, des études de faisabilité et effectue la répartition des coûts des infrastructures pour la taxation;
- Analyse, évalue et vérifie la qualité technique des plans et devis des projets qui sont présentés par les firmes de consultant;
- Assure la gestion des contrats lors de la réalisation des travaux, s'assure du respect des coûts et de la qualité des ouvrages et contrôle l'avancement des travaux. Négocie avec les entrepreneurs les ordres de changements, vérifie et contrôle les autorisations de paiements progressives et finales des travaux en vue de la recommandation des paiements aux entrepreneurs. Dirige l'inspection provisoire et finale et rédige les rapports requis;
- Assure le suivi de mandats octroyés à des firmes de consultants externes, en conformité avec les exigences du Service du génie;
- Assure un support technique et de planification auprès des arrondissements et répond aux demandes des citoyens, des promoteurs et des constructeurs concernant les services municipaux.
QUALIFICATIONS ET EXIGENCES
- Baccalauréat (BAC) en génie civil;
- Posséder plus de cinq (5) années d’expérience pertinentes à la fonction;
- Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Être titulaire d’un permis de conduire, classe 5 valide et avoir accès à une automobile;
- Très bonne connaissance de la langue française;
- Aptitude pour le travail d'équipe;
- Habileté d'organisation et de planification;
- Posséder du leadership et maintenir une bonne communication avec les employés de la direction;
- Démontrer de la créativité dans l'organisation et dans la réalisation de son travail;
- Word avancé, Excel avancé, Autocad, Access.
DATE LIMITE POUR DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE : 7 février 2025
Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.
Seules les personnes retenues seront contactées.
Ingénieur civil
Ville de Brossard
Brossard
84 547,00$ - 107 759,00$ /an
Chargé(e) de projet - Génie
Appellation interne : Chargé(e) de projet - Génie (dans le service du développement, à la Direction générale adjointe - Gestion et développement durable du territoire)
CE QUE NOUS OFFRONS
- La possibilité de travailler dans une équipe dynamique dans une Ville en pleine expansion;
- La possibilité de participer à des projets transformationnels passionnants;
- Un poste permanent;
- Un horaire de travail hebdomadaire de 40h / semaine réparti sur 4 jours et demi;
- Plusieurs avantages sociaux, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet;
- Un salaire annuel de 84 547 $ à 107 759 $ selon l’expérience;
- Un mode de travail hybride.
Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.
Réalisons ensemble le Brossard de demain!
MANDAT
Relevant de la cheffe de service - développement, le titulaire est responsable de la planification, de l'organisation, de la conception, de la réalisation et du contrôle des différents projets de développement ou de réfection d'infrastructures municipales.
Principales tâches
- Planifie, conçoit, dirige et contrôle des projets de génie civil relatifs aux services municipaux demandant des connaissances techniques complexes relativement aux projets de construction ou de réfection d'infrastructures municipales;
- Élabore, planifie et coordonne des études et analyses concernant les changements à apporter au niveau de l'organisation et des méthodes de travail du personnel, révise et maintient à jour les documents techniques du Service;
- Élabore, prépare, supervise, signe et scelle les plans et devis des projets, s'assure de leur conformité avec les lois et règlements existants, effectue des calculs techniques complexes, planifie et prépare les documents d'appels d'offres, rédige les clauses particulières, révise les plans et profils, prépare les bordereaux de prix;
- Exerce une supervision fonctionnelle sur le plan technique auprès des techniciens en génie civil et des dessinateurs;
- Prépare des rapports d'expertise, des études de faisabilité et effectue la répartition des coûts des infrastructures pour la taxation;
- Analyse, évalue et vérifie la qualité technique des plans et devis des projets qui sont présentés par les firmes de consultant;
- Assure la gestion des contrats lors de la réalisation des travaux, s'assure du respect des coûts et de la qualité des ouvrages et contrôle l'avancement des travaux. Négocie avec les entrepreneurs les ordres de changements, vérifie et contrôle les autorisations de paiements progressives et finales des travaux en vue de la recommandation des paiements aux entrepreneurs. Dirige l'inspection provisoire et finale et rédige les rapports requis;
- Assure le suivi de mandats octroyés à des firmes de consultants externes, en conformité avec les exigences du Service du génie;
- Assure un support technique et de planification auprès des arrondissements et répond aux demandes des citoyens, des promoteurs et des constructeurs concernant les services municipaux.
QUALIFICATIONS ET EXIGENCES
- Baccalauréat (BAC) en génie civil;
- Posséder plus de cinq (5) années d’expérience pertinentes à la fonction;
- Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Être titulaire d’un permis de conduire, classe 5 valide et avoir accès à une automobile;
- Très bonne connaissance de la langue française;
- Aptitude pour le travail d'équipe;
- Habileté d'organisation et de planification;
- Posséder du leadership et maintenir une bonne communication avec les employés de la direction;
- Démontrer de la créativité dans l'organisation et dans la réalisation de son travail;
- Word avancé, Excel avancé, Autocad, Access.
DATE LIMITE POUR DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE : 7 février 2025
Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.
Seules les personnes retenues seront contactées.
Chargé de projet automatisation
Merkur inc.
Brossard
Merkur, une firme d’experts en performance manufacturière depuis 1994, vous offre une belle opportunité de contribuer à son développement. Nous sommes spécialisés en développement de produits, en excellence opérationnelle, en automatisation et projets manufacturiers, ainsi qu’en usine intelligente.
Nous avons une base de clients établie de plus de 800 entreprises à travers le Québec et à l’international et nous travaillons dans un environnement stimulant, innovant et axé sur des valeurs de collaboration.
En tant que Chargé de projet en automatisation, votre expertise sera mise à l’œuvre pour effectuer des mandats stratégiques et d’ingénierie pour nos clients du Grand Montréal.
Les valeurs organisationnelles clés de l’équipe Merkur :
- La collaboration
- L’intrapreuneurship
- L’innovation
- La performance
Ce que vous aurez à faire dans ce rôle :
Les compétences minimales que vous devez posséder :
Et nos avantages dans tout ça?
Vous avez lu la description de poste plus haut et cela va de pair avec vos aspirations professionnelles ?
Désirez-vous avoir l’opportunité de rencontrer un des membres de l’équipe lors d’une entrevue ?
Venez prendre le temps de discuter avec nous en posant directement votre candidature à cette offre!
S eules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.
Superviseur de production
Bédard Ressources inc.
Brossard
Description du poste
Êtes-vous animé par la passion de diriger une équipe et de créer une vision claire et inspirante qui favorise l’atteinte de résultats concrets ? En quête d’un nouveau défi où vos idées et votre expertise seront au cœur de votre succès professionnel et de votre épanouissement personnel ? Si cela vous ressemble, ce poste est fait pour vous !
Située à Brossard, l’entreprise de notre partenaire est à la recherche d’un superviseur de production dans un environnement convivial et qui vise le développement constant des compétences. Leader spécialisé dans le sous-assemblage d’équipement électronique sur mesure, notre partenaire a comme principales valeurs le respect, le dépassement de soi, la communication et la transparence. Venez joindre cette entreprise unique en son genre et construisez-vous un avenir prometteur en tant que superviseur de production dans le secteur de l’assemblage de carte électronique !
Les tâches consistent :
- Assurer le suivi des tâches pour concevoir et compléter des rapports.
- Superviser et mobiliser son équipe au quotidien.
- Maintenir un environnement de travail sain et sécuritaire.
- Planifier les tâches selon les priorités et ressources disponibles pour rencontrer les objectifs.
- Gérer le personnel (intégration, formation, SST, discipline, qualité, productivité et résolution de problèmes).
- Assurer le développement des compétences de l’équipe de production.
- Promouvoir l’amélioration continue.
- Participer au recrutement, à l’intégration et au maintien du rendement des employés.
- Contribuer à l’amélioration des processus de production afin d’améliorer la productivité et garantir la mise en conformité.
- Veiller au respect des normes de qualité.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.
Les avantages de ce poste ?
- Salaire compétitif basé sur l’expérience.
- 3 semaines de vacances dès l’entrée en poste.
- Possibilité d’accumuler une banque de temps pour des vacances supplémentaires.
- Poste permanent sur un horaire de jour avec une demi-journée de libre par semaine.
- Stationnement gratuit et facile d’accès en transport en commun.
- Environnement de travail clair et climatisé.
- Formation disponible selon les besoins.
Exigences :
- Détenir un diplôme dans une discipline reliée à la gestion des opérations ou expérience équivalente et pertinente en gestion de personnel.
- Au moins 2 ans d’expérience dans un poste de supervision de personnel.
- Au moins 2 ans d’expérience dans une entreprise manufacturière ou une entreprise de services manufacturiers.
- Capacité à lire des plans et des dessins techniques.
- Capacité à utiliser différents logiciels informatiques tels que la suite MS Office, Windows, Excel et d’un système ERP.
- Connaissance des outils de production et d’amélioration tels que MRP, Kaizen, 5S, Lean est un atout.
- Avoir une expérience pertinente dans l’assemblage de carte électronique PCB (atout).
- Connaissances des normes IPC-A-610 (atout).
Ce poste vous intéresse ? Envoyez votre curriculum vitae à Philippe Falardeau par courriel à [email protected] ou au 514-718-6482.
Ingénieur en mécanique / Ingénieure en mécanique
G Mining Services / G Services Miniers
Brossard
Description de poste
G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux.
G Services prône le développement professionnel et individuel avec des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration, et en proposant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.
Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :
Ingénieur(e) mécanique
Sommaire des responsabilités
Sous la supervision du Chef ingénieur mécanique, le titulaire du poste fera partie de l’équipe dédiée à la gestion de la construction et au développement de projets miniers locaux et internationaux. L’ingénieur mécanique sera plus spécifiquement appelé à :
- Préparer les dossiers d’ingénierie ainsi que les modèles, dessins, croquis, ainsi que les plans et devis du service mécanique;
- Préparer les estimations de coûts et de temps, les rapports et devis de conception concernant la machinerie, les équipements et les systèmes;
- Préparer des études de rentabilité / faisabilité;
- Planifier et préparer les calendriers d’exécution et les étapes à suivre, et vérifier les progrès en regard de ces données;
- Coordonner les ressources affectées à l’administration, la gestion et le suivi du département;
- Participer à l’élaboration de l’échéancier et veiller au respect des calendriers contractuels et développer les mesures et plan de redressement si nécessaire;
- Valider et soumettre les prévisions budgétaires;
- Supporter, préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles.
Qualifications
- BAC en génie mécanique ou l’équivalent;
- Minimum sept (7) années d'expérience pertinente;
- Expérience en génie-conseil dans le secteur minier ou en industrie lourde, un atout important ;
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q.) ou éligible à l’être, ou détenir un permis d’exercice de la profession d’ingénieur dans une autre province du Canada;
- Maîtrise de logiciels spécialisés tels que Plant3D et Autocad;
- En mesure de communiquer en français et / ou en anglais, espagnol et / ou portugais un atout;
Aptitudes recherchées
- Fortes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
- Bonnes habiletés de communication et de collaboration au sein d’une équipe multiculturelle;
- Aisance à travailler dans un environnement en constante évolution;
- Sens de l’organisation et souci du détail;
- Autonomie et initiative;
- Intérêt pour la formation continue.
Informations supplémentaires
- Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard et / ou en télétravail;
- Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail);
- Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat.
Avantages de faire partie de notre équipe
G Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
- Bonus en fonction de la performance de l’employé et l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des employés;
- Assurances collectives familiales payées par G Mining (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous;
- Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez;
- Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien;
- Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour rester motivé à adopter de saines habitudes de vie;
- Programme de formation parce que le développement professionnel des employés nous importe;
- Activités sociales pour permettre aux employés de s’amuser et de tisser des liens entre eux;
- Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.
G Services Miniers est heureux d'accueillir toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.
La connaissance d'une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l'international et que le / la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.
G Mining Services is a multidisciplinary company offering professional services in the mining industry, for underground and open pit mining projects, in precious, base, or industrial metals. G Mining is one of the most important consulting firms in mining engineering in Quebec, and among the major firms renowned for international projects.
G Mining Services is a family company that values its workforce by promoting professional and individual development with unique career opportunities, encouraging collaboration, and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.
To pursue its development, G Mining is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of :
Mechanical Engineer
Summary of responsibilities
Under the supervision of the Mechanical Engineering Chief, the incumbent will be part of the team dedicated to construction management and project development. More specifically, the Mechanical Engineer will be called upon to :
- Prepare engineering files as well as models, drawings, sketches, and plans and specifications for the mechanical department.
- Prepare cost and time estimates, design reports and specifications for machinery, equipment, and systems.
- Prepare cost effectiveness / feasibility studies.
- Plan and prepare schedules and milestones and monitor progress accordingly.
- Supervise resources assigned to the administration, management, and monitoring of the department.
- Participate in the development of the schedule and ensure compliance with contractual schedules and develop corrective measures and plans if necessary.
- Validate and submit budget estimates.
- Support, prepare contracts and negotiate revisions, changes, and additions to contractual agreements.
Requirements
- Bachelor’s degree in mechanical or piping engineering, or equivalent.
- Minimum of seven (7) years of relevant experience.
- Engineering consulting experience in the mining or heavy industry, an important asset.
- Member in good standing of the Ordre des Ingénieurs du Québec (O.I.Q.) or eligible to be, or licensed to practice engineering in another Canadian province.
- Proficiency in specialized software such as Plant3D and Autocad.
- Able to communicate in French and / or English, Spanish or Portuguese is an asset.
Abilities
- Strong analytical, synthesis and problem-solving skills.
- Good communication and collaboration skills in a multicultural team.
- Ability to work in a constantly evolving environment.
- Organizational skills and attention to details.
- Autonomy and initiative.
- Interest in continuous education.
Additional information
- The position will be based at the G Mining Services office in Brossard and / or remotely.
- Possibility of working in hybrid mode (office and remote work).
- Possibility of travelling abroad and in Canada depending on the availability of the candidate.
Benefits of being part of our team
G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company's family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits :
- Bonus based on the employee's and the company's performance because we are committed to rewarding employee contributions.
- Family group insurance paid by G Mining (drugs, dental, paramedical, vision and travel) as it is important to take care of yourself.
- Deferred Profit Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.
- Employee and Family Assistance Program (EFAP) when you need support.
- Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.
- Training program because we value the professional development of our employees.
- Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.
- Opportunity to work remotely to avoid commuting time, and free parking when working in the office.
G Mining Services welcomes all submissions and is committed to evaluating them without discriminatory bias. We offer equal employment opportunities to all. The use of the masculine gender only serves to lighten the text.
Knowledge of a language other than French is required for this position since G Mining Services' clients are international and the incumbent will have to communicate with them on a regular basis.
Ingénieur conception de génie civil / Ingénieure conception de génie civil
G Mining Services / G Services Miniers
Brossard
Description de poste
G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux.
G Services Miniers est une entreprise familiale, qui mise sur sa main d’œuvre en prônant le développement professionnel et individuel avec des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration, et en proposant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.
Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :
Ingénieur(e) civil – Terrassement
Sommaire des responsabilités
Sous la supervision du Directeur de terrassement, le titulaire du poste fera partie de l’équipe dédiée à la planification et à la conception des ouvrages de terrassements, notamment des plateformes, des routes, voies d’accès et de tous les services connexes aux travaux de terrassement. Plus précisément, l’Ingénieur(e) civil aura à :
- Réaliser la conception du terrassement et modéliser les travaux de terrassement à l’aide des logiciels CAO / Civil 3D;
- Contribuer à émettre des dessins, des spécifications de conception et des rapports;
- Participer à la préparation des estimations, nomenclatures, calendriers et budgets;
- Mettre en place des outils de suivi de production ;
- Annoter les plans émis pour la construction et les mettre à jour pour la production des plans définitifs (TQC);
- Participer à la préparation des études (PEA, PFS, FS), et différentes phases de projets d’ingénierie;
- Veiller à ce que les plans soient conformes aux directives, aux exigences du code du bâtiment et aux autres normes et réglementations nationales et internationales;
- Préparer et assurer le respect des échéanciers de construction et élaborer des mesures et des plans correctifs si nécessaire;
- Lire, analyser et optimiser le calendrier en fonction du ratio de productivité;
- Rédiger les documents contractuels, examiner et évaluer les soumissions pour les projets de construction;
- Soutenir la préparation des contrats et les révisions, les changements et les ajouts aux accords contractuels.
Qualifications
- Baccalauréat en génie civil;
- Études en arpentage ou domaine connexe (atout);
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
- Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs d’une province canadienne;
- Maîtrise de Civil 3D et / ou Autocad;
- Expérience en firme de génie-conseil;
- Expérience auprès des travaux de construction d’autoroutes, ponts ou barrages hydro-électriques;
- Expérience dans le secteur minier (atout important);
- Être en mesure de communiquer en français et / ou en anglais.
Aptitudes recherchées
- Bonnes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
- Sens de l’organisation et apte à travailler dans un milieu en constante évolution;
- Leadership et bonnes habiletés de communication;
- Aise à travailler en équipe dans un environnement multiculturel;
- Autonomie, initiative et souci du détail.
Informations supplémentaires
- Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard;
- Possibilité d'un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail);
- Doit être disponible pour voyager occasionnellement à l’étranger et au Canada sur site.
Avantages de faire partie de notre équipe
G Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
- Prime en fonction de la performance de l'employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe;
- Assurances collectives familiales payées par G Services Miniers (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous;
- Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez;
- Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain;
- Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens;
- Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe;
- Service de télémédecine offert pour vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé;
- Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien;
- Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport et stationnement gratuit.
La connaissance d'une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l'international et que le candidat ou la candidate aura à communiquer avec eux sur une base régulière.
G Services Miniers est heureux d'accueillir toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.
G Mining Services is a multidisciplinary company offering professional services in the mining industry, for underground and open pit mining projects, in precious, base, or industrial metals. G Mining is one of the most important consulting firms in mining engineering in Quebec, and among the major firms renowned for international projects.
G Mining Services is a family company that values its workforce by promoting professional and individual development with unique career opportunities, encouraging collaboration, and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.
To pursue its development, G Mining is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of :
Civil Engineer – Earthworks
Summary of responsibilities
Under the supervision of the Earthworks Manager, the incumbent will be part of the team dedicated to planning and design of earthworks including platforms, roads, access roads and all services related to earthworks. More specifically, the Civil Engineer will :
- Carry out the design and modelling of earthworks using 3D CAD / Civil software;
- Contribute to the issuance of drawings, design specifications and reports;
- Participate in the preparation of estimates, nomenclature, schedules and budgets;
- Implement production monitoring tools;
- Annotate the plans issued for construction and update them for the production of final plans (TQC);
- Participate in the preparation of studies (PEA, PFS, FS), and different phases of engineering projects;
- Ensure that plans comply with guidelines, building code requirements, and other national and international standards and regulations;
- Prepare and ensure compliance with construction schedules and develop corrective measures and plans as necessary;
- Read, analyze and optimize schedules based on productivity ratio;
- Draft contract documents, review and evaluate bids for construction projects;
- Support contract preparation and revisions, changes and additions to contractual agreements.
Requirements
- Bachelor's degree in Civil Engineering;
- Studies in surveying or related field (asset);
- Minimum of 5 years of relevant experience;
- Member in good standing of the Ordre des ingénieurs of a Canadian province;
- Proficient in Civil 3D and / or Autocad;
- Experience in a consulting engineering firm;
- Experience in the construction of highways, bridges or hydroelectric dams;
- Experience in the mining sector (significant asset);
- Ability to communicate in French and / or English.
Abilities
- Good analytical, synthesis and problem-solving skills;
- Organizational skills and ability to work in a constantly changing environment;
- Leadership and good communication skills;
- Comfortable working in a multicultural environment;
- Autonomy, initiative and attention to detail.
Additional information
- The position will be based at the G Mining Services office in Brossard;
- Possibility of working in hybrid mode (office and remote work);
- Must be available to occasionally travel to site, abroad and within Canada.
Benefits of being part of our team
G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company's family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits :
- Bonus based on the employee's and the company's performance because we are committed to rewarding employee contributions.
- Family group insurance paid by G Mining (drugs, dental, paramedical, vision and travel) as it is important to take care of yourself.
- Deferred Profit Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.
- Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.
- Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.
- Training program
Superviseur de production
Bédard Ressources inc.
Brossard
Description du poste
Êtes-vous animé par la passion de diriger une équipe et de créer une vision claire et inspirante qui favorise l’atteinte de résultats concrets ? En quête d’un nouveau défi où vos idées et votre expertise seront au cœur de votre succès professionnel et de votre épanouissement personnel ? Si cela vous ressemble, ce poste est fait pour vous !
Située à Brossard, l’entreprise de notre partenaire est à la recherche d’un superviseur de production dans un environnement convivial et qui vise le développement constant des compétences. Leader spécialisé dans le sous-assemblage d’équipement électronique sur mesure, notre partenaire a comme principales valeurs le respect, le dépassement de soi, la communication et la transparence. Venez joindre cette entreprise unique en son genre et construisez-vous un avenir prometteur en tant que superviseur de production dans le secteur de l’assemblage de carte électronique !
Les tâches consistent :
- Assurer le suivi des tâches pour concevoir et compléter des rapports.
- Superviser et mobiliser son équipe au quotidien.
- Maintenir un environnement de travail sain et sécuritaire.
- Planifier les tâches selon les priorités et ressources disponibles pour rencontrer les objectifs.
- Gérer le personnel (intégration, formation, SST, discipline, qualité, productivité et résolution de problèmes).
- Assurer le développement des compétences de l’équipe de production.
- Promouvoir l’amélioration continue.
- Participer au recrutement, à l’intégration et au maintien du rendement des employés.
- Contribuer à l’amélioration des processus de production afin d’améliorer la productivité et garantir la mise en conformité.
- Veiller au respect des normes de qualité.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.
Les avantages de ce poste ?
- Salaire compétitif basé sur l’expérience.
- 3 semaines de vacances dès l’entrée en poste.
- Possibilité d’accumuler une banque de temps pour des vacances supplémentaires.
- Poste permanent sur un horaire de jour avec une demi-journée de libre par semaine.
- Stationnement gratuit et facile d’accès en transport en commun.
- Environnement de travail clair et climatisé.
- Formation disponible selon les besoins.
Exigences :
- Détenir un diplôme dans une discipline reliée à la gestion des opérations ou expérience équivalente et pertinente en gestion de personnel.
- Au moins 2 ans d’expérience dans un poste de supervision de personnel.
- Au moins 2 ans d’expérience dans une entreprise manufacturière ou une entreprise de services manufacturiers.
- Capacité à lire des plans et des dessins techniques.
- Capacité à utiliser différents logiciels informatiques tels que la suite MS Office, Windows, Excel et d’un système ERP.
- Connaissance des outils de production et d’amélioration tels que MRP, Kaizen, 5S, Lean est un atout.
- Avoir une expérience pertinente dans l’assemblage de carte électronique PCB (atout).
- Connaissances des normes IPC-A-610 (atout).
Ce poste vous intéresse ? Envoyez votre curriculum vitae à Philippe Falardeau par courriel à [email protected] ou au 514-718-6482.
Physicien(ne) médical(e)
CISSS de la Montérégie-Centre
Brossard
Description du poste
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.
Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille, plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.
Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.
Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.
Les avantages offerts :
- 4 semaines de vacances après 1 année de service;
- Régime d'assurance collective;
- Régime de retraite;
- Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;
- Programme d'aide aux employés.
Exigences :
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en physique, en génie physique ou toute discipline jugée équivalente;
- Détenir une maîtrise en physique médicale ou équivalent;
- Être membre en règle de l'Association québécoise des Physiciens médicaux cliniques (AQPMC);
- Être membre de l'Association des physiciens et ingénieurs biomédicaux du Québec (APIBQ) (un atout);
Exigences particulières :
- Certification valide en mammographie;
- Certification en gestion de projets;
- Certification en technologies lasers;
- Spécialiste expérimenté en radioprotection et en contexte de qualité en imagerie;
- Expertise en calcul de blindage dans le contexte de l'imagerie diagnostique et de la radiothérapie.
Ingénieur électrique de puissance
Merkur inc.
Brossard
Description de poste
Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre génie à l’œuvre et de contribuer au succès de projets d’envergure avec des mandats diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière. Vous agirez à titre d’expert dans une équipe qui préconise la collaboration et l’entraide, dans le cadre de projets en mécanique du bâtiment pour des clients stimulants et performants. Aspirez-vous à joindre les rangs de notre équipe expérimentée et créative ?
Ce que vous aurez à faire :
- Collecter les données chez les clients et analyser les requis;
- Lire et interpréter les schémas électriques, les plans et les devis pour déterminer l'emplacement du matériel électrique industriel chez nos clients;
- Préparer des devis et des cahiers de charge et rechercher de nouveaux fournisseurs;
- Vérifier, réviser et sceller les calculs finaux et les dessins. S’assurer que les designs sont réalisables, valider les données et toutes autres informations;
- Faire des recommandations sur la sélection de composantes, effectuer des recherches sur des sources alternatives et faire soumissionner les fournisseurs;
- Rechercher des approches et alternatives face à des problèmes de conception ou d’ingénierie;
- Effectuer de la gestion de projet, que ce soit en électrique ou sur différents volets reliés au service bâtiment;
- Rédiger des rapports techniques.
Les compétences minimales que nous demandons :
- Vous détenez un Baccalauréat en génie électrique;
- Vous possédez de 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire;
- Vous avez de l’expérience en basse, moyenne et haute tension;
- Vous maîtrisez le code du bâtiment électrique du Québec;
- Vous maîtrisez un ou des logiciel(s) de dessins 2D et 3D;
- Vous êtes bilingue (français / anglais) - la maîtrise de l’anglais est requise pour nos clients internationaux et nos clients du Québec ayant des projets à l’international;
- Vous êtes mobiles pour vous déplacer chez nos clients au besoin (Grand Montréal);
- Vous faites preuve d’autonomie et avez un sens marqué de l’analyse et de la rigueur;
- Vous démontrez de grandes aptitudes pour le travail en équipe;
- Vous vous distinguez par la qualité de vos communications.
Et nos avantages dans tout ça ?
- Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible. Vous aurez la possibilité de faire 2 journées de télétravail, et vous aurez la chance de venir échanger avec vos pairs les autres journées;
- Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction;
- Nous offrons un processus d’intégration complet, de la rétroaction et des opportunités de parfaire vos compétences rapidement au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante;
- Nous avons une structure interne qui valorise l’initiative et offre des défis stimulants;
- Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnaît la richesse de la diversité;
- Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources accessibles en gestion du stress, santé mentale et télémédecine;
- Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;
- Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.
Vous avez lu la description de poste plus haut et cela va de pair avec vos aspirations professionnelles ? Désirez-vous avoir l’opportunité de rencontrer un des membres de l’équipe lors d’une entrevue ? Venez prendre le temps de discuter avec nous en posant directement votre candidature à cette offre! Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.
Responsable projets construction
Habikon
Brossard
Chargé(e) de Projet
Au Groupe Dville, nous ne nous contentons pas de construire, nous donnons vie à des projets uniques grâce à nos trois valeurs fondamentales : l’humanité, le sens du défi, et l’excellence. Qu'il s'agisse de notre division résidentielle Habikon, de projets commerciaux à travers Sineo ou dans le cadre de développement de nos propres projets immobiliers, nous offrons des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux attentes et besoins de nos clients.
Notre force réside dans l’alliance de méthodes novatrices et éprouvées, une qualité irréprochable soutenue par une attention méticuleuse aux moindres détails, et un engagement ferme à respecter les échéanciers et les budgets. Chaque projet réalisé incarne une promesse tenue, offrant à nos clients une tranquillité d’esprit totale et des résultats qui dépassent leurs attentes. En rejoignant le Groupe Dville, vous intégrerez une équipe passionnée, prête à relever des défis stimulants et à repousser les limites pour bâtir avec excellence.
Vous êtes motivé par l’envie de contribuer à des projets d’envergure et à faire une réelle différence ? Alors, venez écrire la suite de notre histoire avec nous !
QUEL SERAIT VOTRE RÔLE ET VOS RESPONSABILITÉS ?
La mission à titre de Chargé(e) de projets sera d’assurer la planification, la coordination et la gestion de toutes les activités de construction pour garantir une livraison de projet réussie et ce dans les limites de temps et de coûts établis.
- Participer à l’élaboration des plans de projet, gérer les échéanciers, et anticiper les défis potentiels.
- Sélectionner et superviser les sous-traitants et fournisseurs, garantissant ainsi la qualité et le respect des délais.
- Intégrer et suivre rigoureusement les documents de projet, incluant les plans, devis, rapports d’inspection, et autres éléments critiques.
- Contribuer activement à la surveillance et à la gestion des budgets, en prenant des mesures pour maintenir les coûts dans les limites établies.
QUI EST NOTRE CANDIDAT IDÉAL ?
- Un diplôme en gestion de la construction, génie civil, ou une formation similaire.
- Une expérience antérieure de 5 ans en tant qu'adjoint(e) de chargé de projet, coordonnateur(trice) de projet, ou dans un rôle similaire au Québec.
- Polyvalence, sens du détail, sens de l’organisation et des priorités.
- Savoir prioriser ses tâches et faire preuve de flexibilité.
- Une capacité prouvée à gérer plusieurs tâches et à respecter des échéanciers serrés.
- Un sens aigu du détail et un engagement envers la qualité.
- Posséder d’excellentes aptitudes en communication interpersonnelle.
- Être autonome dans son travail.
- Ambition, esprit d’équipe et capacités de leadership.
- Bonne compréhension et maîtrise de la technologie.
- Maîtrise du français oral et écrit – Anglais étant un atout.
- Connaissance de logiciels de gestion de projets (Procore, MSProjects, Asana) est un atout.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Une culture d’entreprise humaine et familiale, où la bienveillance et l’entraide sont essentielles.
- Une rémunération compétitive, adaptée à votre expérience.
- Une équipe jeune et engagée, portée par un esprit de collaboration et de performance.
- Un environnement de travail dynamique avec des projets variés et captivants.
- 2 semaines payées pendant les vacances de la construction et 2 semaines payées durant la période des fêtes de fin d'année.
- 5 journées personnelles / maladie payées pour favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Stationnement gratuit sur place pour un quotidien plus pratique.
Métallurgiste sénior / Senior Metallurgist
G Mining Services / G Services Miniers
Brossard
Description de poste
G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.
G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.
Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :
Métallurgiste senior – Conception de l’usine de traitement
Sommaire des responsabilités
Relevant du vice-président de métallurgie, le ou la métallurgiste sénior contribuera à la conception et à l’optimisation des usines de traitement. Ses principales fonctions sont les suivantes :
- Diriger le développement des livrables d’ingénierie de processus, y compris les critères de conception de processus, les bilans de masse et d’eau, les diagrammes des procédés de traitement (Process Flow Diagrams - PFD), les schémas P et I, ainsi que la philosophie de contrôle / la description de contrôle au cours des phases du projet (ingénierie de concept, de base et détaillée) ;
- Planifier, examiner et interpréter les travaux d’essai métallurgique afin d’établir des critères de conception de processus ;
- Choisir et dimensionner l’équipement de traitement des minéraux majeur et mineur, et collaborer avec les fournisseurs d’équipement ;
- Remplir les spécifications et les fiches techniques de l’équipement, le cas échéant ;
- Veiller à ce que la conception des processus respecte les normes de sécurité et environnementales tout en participant aux revues de conception ;
- Effectuer les calculs de conception des processus et soutenir l’élaboration des livrables ;
- Collaborer avec d’autres disciplines de l’ingénierie pour assurer des conceptions intégrées ;
- Préparer et analyser les coûts d’exploitation (OPEX), y compris les coûts de la main-d’œuvre, de l’électricité, de l’entretien, des réactifs et de consommation ;
- Appuyer l’élaboration d’estimations des coûts en capital (EDI) ;
- Effectuer des études de compromis techno-économiques pour optimiser les schémas, l’équipement et les technologies ;
- Résumer les résultats des essais métallurgiques dans des rapports et des présentations ;
- Rédiger des descriptions de processus.
Qualifications
- Diplôme universitaire en traitement des minéraux, métallurgie ou génie chimique ;
- 15 ans d'expérience avérée dans l’exploitation d’usines de traitement des minéraux et la consultation en ingénierie, avec une expertise dans le traitement du minerai d’or et / ou de métaux communs ;
- Expérience dans l’exploitation d’une usine en tant que métallurgiste, technicien ou opérateur de centrale, ou directeur de centrale ;
- Connaissance à jour des technologies et des tendances liées aux procédés ;
- Maîtrise du français, de l’anglais et / ou du portugais ;
- Disponibilité pour se rendre périodiquement sur les sites miniers ;
Aptitudes recherchées
- Solides compétences en matière d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisions dans le domaine de la métallurgie et du traitement des minéraux ;
- Excellentes compétences de communication et qualités relationnelles dans des environnements multiculturels ;
- Excellence organisationnelle, souci du détail et capacité d’adaptation ;
- Compétences d’encadrement pour diriger des ingénieurs juniors et gérer de petites équipes ;
- Motivation personnelle et aptitude à l’apprentissage continu et à l’innovation.
Renseignements supplémentaires
- Le poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard ;
- Possibilité de voyager à l’étranger et au Brésil selon la disponibilité du candidat(e) ;
Les avantages de faire partie de notre équipe
G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu'elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
- Bonus en fonction du rendement de l'employé(e) et de l’entreprise ;
- Assurance collectives familiales payées à 100% par G Services Miniers (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) ;
- Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations ;
- Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) ;
- Service de télémédecine pour faciliter l'accès à un professionnel de la santé ;
- Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives ;
- Programme de formation ;
- Activités sociales.
G Mining Services is a multidisciplinary company which provides professional services in the mining industry for underground and open pit mining projects in precious, base, or industrial metals. G Mining Services is one of the most important mining engineering consulting firms in Quebec and among the leading firms renowned for their international projects.
G Mining Services values its workforce by fostering professional and individual development through unique career opportunities, encouraging collaboration and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.
To pursue its development, GMS is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of :
Senior Metallurgist – Process Plant Design
Summary of responsibilities
Reporting to the Vice-President metallurgy, the Senior Metallurgist will contribute to process plant design and optimization. Key duties include :
- Lead the development of process engineering deliverables including process design criteria, mass and water balances, process flow diagrams (PFDs), P&IDs, and control philosophy / control narratives during project phases (concept, basic, and detailed engineering).
- Plan, review, and interpret metallurgical test work to establish process design criteria.
- Select and size major and minor mineral processing equipment and collaborate with equipment vendors.
- Complete equipment specifications and datasheets, where applicable.
- Ensure process designs meet safety and environmental standards while participating in design reviews.
- Conduct process design calculations and support the development of deliverables.
- Collaborate with other engineering disciplines to ensure integrated designs.
- Prepare and analyze operating costs (OPEX), including labour, power, maintenance, reagents and consumable costs.
- Support the development of capital cost estimates (CAPEX).
- Conduct techno-economic trade-off studies to optimize flowsheets, equipment, and technologies.
- Summarize metallurgical test results in reports and presentations.
- Write process descriptions.
- Participate in process risk assessment sessions such as HAZOP.
- Participate in process plant layout development and 3D model reviews.
- Support plant commissioning, as required.
Requirements
- Bachelor’s degree in Mineral Processing, Metallurgy, or Chemical Engineering.
- 15 years of experience in mineral process plant operations and engineering consulting, with expertise in gold and / or base metal ore processing.
- Process plant operating experience as a plant metallurgist or technician or operator or plant manager.
- Up-to-date knowledge of process technologies and trends.
- Fluency in French and / or English and / or Portuguese.
- Availability to travel periodically to mine sites.
Abilities
- Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills in metallurgy and mineral processing.
- Excellent communication and interpersonal skills in multicultural environments.
- Organizational excellence, attention to detail, and adaptability.
- Leadership skills to lead and mentor junior engineers and manage small teams.
- Self-motivated with an aptitude for continuous learning and innovation.
Additional information
- The position will be based at the G Mining Services office in Brossard.
- Possibility of travelling abroad and in Brazil depending on the availability of the candidate.
Benefits of being part of our team
G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company’s family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits :
- Bonus based on the employee’s and the company’s performance because we are committed to rewarding employee contributions.
- Family group insurance paid 100% by G Mining (drugs, paramedical, dental, vision and travel) as it is important to take care of yourself.
- Deferred Profit-Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.
- Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.
- Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.
- Training program because we value the professional development of our employees.
- Telemedicine service for easier access to a healthcare professional.
- Employee and Family Assistance Program (EFAP) when you need support.
- Opportunity to work remotely to avoid commuting time, and free parking when working in the office.
G Mining Services welcomes all submissions and is committed to evaluating them without discriminatory bias. We offer equal employment opportunities
Ingénieur électrique principal / Ingénieure électrique principale
G Mining Services / G Services Miniers
Brossard
Description de Poste
G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.
G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.
Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :
Ingénieur(e) électrique principal(e) de projet
Sommaire des responsabilités
Sous la supervision du Directeur du département de l’ingénierie électrique et instrumentation, le titulaire du poste fera partie de l’équipe dédiée à la conception et au développement électrique, d’instrumentation et de contrôle pour des projets miniers locaux et internationaux. Il sera plus spécifiquement appelé à :
- Coordonner une équipe d’ingénieurs et de concepteurs électriques et instrumentation dans le cadre de plusieurs projets ;
- Planifier les ressources et suivre l’avancement des projets, en veillant à respecter les calendriers et les budgets ;
- Collaborer avec les clients pour définir les exigences du projet et la portée des travaux ;
- Préparer et valider les prévisions budgétaires, en veillant à ce qu’elles soient présentées dans les délais et avec précision ;
- Superviser les travaux électriques sur les chantiers de construction, en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité ;
- Coordonner les estimations de coûts, les calendriers et les spécifications de conception, en veillant à ce que les objectifs de projet soient atteints ;
- Préparer la documentation d’ingénierie de détail comprenant des diagrammes, des rapports et des spécifications pour les réseaux de tension ;
- Concevoir et spécifier les systèmes électriques pour la production, la transmission et l’utilisation de la puissance ;
- Superviser l’installation, les essais et le fonctionnement des systèmes et équipements électriques ;
- Gérer les contrats d’approvisionnement et élaborer des lignes directrices en matière de maintenance et d’exploitation pour les systèmes électriques.
Qualifications
- Baccalauréat en génie électrique ;
- Minimum dix (10) ans d’expérience pertinente ;
- Une expérience dans le domaine minier et / ou de projets internationaux est un atout important ;
- La connaissance des études électriques telles que les courts-circuits, la protection et les arcs électriques est un atout important ;
- Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (ou d’une autre province canadienne), ou éligible à l’être ;
- Être en mesure de communiquer en français et / ou en anglais ;
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et Autocad.
Aptitudes recherchées
- Bonnes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;
- Leadership avéré et capacité à travailler au sein d’une équipe multisite et multiculturelle ;
- Sens de l’organisation et capacité d’adaptation à un environnement en constante évolution ;
- Autonomie et initiative ;
- Rigueur et souci du détail.
Informations supplémentaires
- Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard ;
- Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ;
- Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat.
Les avantages de faire partie de notre équipe
G Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
- Bonus en fonction de la performance de l’employé et de l’entreprise ;
- Assurances collectives familiales payées à 100 % par G Mining (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) ;
- Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations ;
- Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) ;
- Service de télémédecine pour faciliter l'accès à un professionnel de la santé ;
- Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives ;
- Programme de formation ;
- Activités sociales.
G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte. La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le / la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.
G Mining Services is a multidisciplinary company which provides professional services in the mining industry for underground and open pit mining projects in precious, base, or industrial metals. G Mining Services is one of the most important mining engineering consulting firms in Quebec and among the leading firms renowned for their international projects.
G Mining Services values its workforce by fostering professional and individual development through unique career opportunities, encouraging collaboration and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.
To pursue its development, GMS is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of :
Project Lead Electrical Engineer
Summary of responsibilities
Under the supervision of the Manager of the Electrical Engineering Department, the Project Lead Electrical Engineer will be part of the team dedicated to the electrical, instrumentation and control design and development for local and international mining projects. More specifically, he will be called upon to :
- Coordinate a team of electrical and instrumentation engineers and designers across multiple projects.
- Plan resources and monitor project progress, ensuring alignment with schedules and budgets.
- Collaborate with clients to define project requirements and scope of work.
- Prepare and validate budget forecasts, ensuring timely and accurate submissions.
- Oversee electrical work on construction sites, ensuring compliance with quality and safety standards.
- Coordinate cost estimations, schedules, and design specifications, ensuring project goals are met.
- Prepare detailed engineering documentation, including diagrams, reports, and specifications for voltage networks.
- Design and specify electrical systems for power generation, transmission, and utilization.
- Supervise the installation, testing, and operation of electrical systems and equipment.
- Manage supply contracts and develop maintenance and operational guidelines for electrical systems.
Requirements
- Bachelor's degree in electrical engineering.
- Minimum ten (10) years of relevant experience.
- Experience in mining and / or international projects are important assets.
- Knowledge of electrical studies such as short-circuiting, protection and arcing is an important asset.
- Member in good standing of the Ordre des Ingénieurs du Québec (O.I.Q.) or of another Canadian province, or eligible to be.
- Ability to communicate in French and / or English.
- Good knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) and Autocad.
Abilities
- Good analytical, synthesis and problem-solving skills.
- Proven leadership and ability to work in a multi-site and multicultural team.
- Organizational skills and adaptability to a constantly evolving environment.
- Autonomy and initiative.
- Thoroughness and attention to details.
Additional information
- The position will be based at the G Mining Services office in Brossard.
- Possibility of working in hybrid mode (office and remote work).
- Possibility of travelling abroad and in Canada depending on the availability of the candidate.
Benefits of being part of our team
G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company's family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits :
- Bonus based on the employee's and the company's performance.
- Family group insurance paid 100% by G Mining (drugs, paramedical, dental, vision and travel).
- Deferred Profit-Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions.
- Employee and Family Assistance Program (EFAP).
- Telemedicine service for easier access to a healthcare professional.
- Reimbursement program for sports-related expenses.
- Training program.
- Social activities.
G Mining Services welcomes all submissions and is committed to evaluating them without discriminatory bias. We offer equal employment opportunities to all. The use of the masculine gender only serves to lighten the text.
Project Engineer Equipment
Bronswerk Group
Brossard
The Naval World intrigues you!
Are you looking to take up challenges in the development of HVAC-R solutions & equipment for the Naval industry? Do you want to actively contribute to projects from design to manufacturing, testing and up to delivery? Do you have an entrepreneurial mindset, and are customer driven?
If you are looking for stimulating challenges and being part of an ambitious and passionate team.
We want to know you!
Who are we?
A global leader of naval, military and marine Heating, Ventilation, Air Conditioning and Refrigeration (HVAC-R) systems & equipment. Bronswerk provides turnkey solutions for commercial and military vessels through its 12 offices worldwide. Bronswerk manages the entire process, from design to commissioning, installation and in-service support.
Your challenge :
Working closely with the Equipment Team, the Project Engineer - Equipment will actively be leading the execution of equipment design projects through their full lifecycle (from design to delivery).
While developing the most effective HVAC-R solutions for several marine projects, the Equipment Engineer will also support the team in resolving client technical issues and concerns.
- Designs and selection of specialized refrigeration, cooling, heating, or ventilation components required for military and commercial applications
- Selection of refrigeration system components
- Performs calculations (or supports calculations) of equipment performance characteristics, resilience to shock and vibrations, structural strength, center of gravity, cooling and heating capacities, pressure drops, heat loads and other client driven requirements;
- Works with mechanical designers to prepare final drawings, Bill of Materials for procurement, Technical Specifications Data Sheets, P&IDs, Single line and double line diagrams, and all other supporting documentation required in the contract;
- Conduct configuration control on Engineering documents;
- Develops refrigeration system control philosophies
- Designs test procedures to validate the efficacy of equipment including the design of procedures to meet Military Specifications;
- Oversees the development and testing of the equipment and / or prototype;
- May be called to support Start up / Commissioning of the HVAC and Refrigeration systems or perform onboard inspections and audits.
What sets you apart?
- Bachelor’s degree in mechanical engineering.
- 4-7 years of experience in a similar role.
- Experience and knowledge in refrigeration system design
- Experience in design of refrigeration equipment such as: water-cooled condensing units, unit coolers, chilled water plants, cold and cool refrigerated store rooms.
- Experience in refrigeration pipe sizing and routing
- Excellent 2D and 3D design skills.
- Familiar with AutoCAD and Inventor or SolidWorks
- Bilingual English and French.
- Must be able to meet security clearance requirements.
What sets Bronswerk apart?
- Hybrid position
- Life, Dental, Health, Short- and Long-Term Disability
- Retirement Program
- Bonus Program
- Wellness Program
- Friday afternoons off year-round
- Happy Hour, Teambuilding activities and more
- Recognition and Reward Program
Le monde naval vous intrigue !
Vous cherchez à relever des défis dans le développement de solutions et d'équipements CVC-R pour l'industrie navale ? Vous souhaitez contribuer activement aux projets de la conception à la fabrication, aux tests et jusqu'à la livraison ? Vous avez un esprit entrepreneurial et êtes orienté client ?
Vous recherchez des défis stimulants et faites partie d'une équipe ambitieuse et passionnée.
Nous voulons vous connaître !
Qui sommes-nous ?
Un leader mondial des systèmes et équipements de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC-R) navals, militaires et marins. Bronswerk fournit des solutions clés en main pour les navires commerciaux et militaires à travers ses 12 bureaux dans le monde. Bronswerk gère l'ensemble du processus, de la conception à la mise en service, l'installation et le support en service.
Votre défi :
En étroite collaboration avec l'équipe Équipement, l'ingénieur de projet - Équipement dirigera activement l'exécution des projets de conception d'équipements tout au long de leur cycle de vie (de la conception à la livraison).
Tout en développant les solutions CVC-R les plus efficaces pour plusieurs projets marins, l'ingénieur en équipement aidera également l'équipe à résoudre les problèmes et préoccupations techniques des clients.
- Conception et sélection de composants spécialisés de réfrigération, de refroidissement, de chauffage ou de ventilation requis pour les applications militaires et commerciales
- Sélection des composants du système de réfrigération
- Effectuer des calculs (ou prend en charge les calculs) des caractéristiques de performance de l'équipement, de la résilience aux chocs et aux vibrations, de la résistance structurelle, du centre de gravité, des capacités de refroidissement et de chauffage, des chutes de pression, des charges thermiques et d'autres exigences du client ;
- Travailler avec les concepteurs mécaniques pour préparer les dessins finaux, la nomenclature pour l'approvisionnement, les fiches techniques des spécifications, les P&ID, les schémas unifilaires et bifilaires et toute autre documentation justificative requise dans le contrat ;
- Effectuer le contrôle de la configuration sur les documents d'ingénierie ;
- Élaborer des philosophies de contrôle du système de réfrigération
- Concevoir des procédures de test pour valider l'efficacité de l'équipement, y compris la conception de procédures pour répondre aux spécifications militaires ;
- Superviser le développement et les tests de l'équipement et / ou du prototype ;
- Peut être appelé à soutenir le démarrage / la mise en service des systèmes CVC et de réfrigération ou à effectuer des inspections et des audits à bord.
Qu'est-ce qui vous distingue ?
- Baccalauréat en génie mécanique.
- 4 à 7 ans d'expérience dans un rôle similaire.
- Expérience et connaissances en conception de systèmes de réfrigération
- Expérience en conception d'équipements de réfrigération tels que : unités de condensation refroidies par eau, refroidisseurs d'unité, usines d'eau glacée, chambres froides et réfrigérées.
- Expérience en dimensionnement et routage de tuyaux de réfrigération
- Excellentes compétences en conception 2D et 3D.
- Familiarité avec AutoCAD et Inventor ou SolidWorks
- Bilingue anglais et français. Communications fréquentes avec les bureaux et clients nord-américains
- Être en mesure de satisfaire aux exigences de sécurité.
Qu'est-ce qui distingue Bronswerk ?
- Poste hybride
- Assurance vie, dentaire, santé, invalidité de courte et longue durée
- Programme de retraite
- Programme de bonification
- Programme de bien-être
- Vendredis après-midi de congé toute l'année
- Happy Hour, activités de team building et plus encore
- Programme de reconnaissance et de récompense
Ingénieur électrique de puissance
Merkur inc.
Brossard
Description de poste
Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre génie à l’œuvre et de contribuer au succès de projets d’envergure avec des mandats diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière.
Vous agirez à titre d’expert dans une équipe qui préconise la collaboration et l’entraide, dans le cadre de projets en mécanique du bâtiment pour des clients stimulants et performants.
Aspirez-vous à joindre les rangs de notre équipe expérimentée et créative ?
Ce que vous aurez à faire :
- Collecter les données chez les clients et analyser les requis;
- Lire et interpréter les schémas électriques, les plans et les devis pour déterminer l'emplacement du matériel électrique industriel chez nos clients;
- Préparer des devis et des cahiers de charge et rechercher de nouveaux fournisseurs;
- Vérifier, réviser et sceller les calculs finaux et les dessins. S’assurer que les designs sont réalisables, valider les données et toutes autres informations;
- Faire des recommandations sur la sélection de composantes, effectuer des recherches sur des sources alternatives et faire soumissionner les fournisseurs;
- Rechercher des approches et alternatives face à des problèmes de conception ou d’ingénierie;
- Effectuer de la gestion de projet, que ce soit en électrique ou sur différents volets reliés au service bâtiment;
- Rédiger des rapports techniques.
Les compétences minimales que nous demandons :
- Vous détenez un Baccalauréat en génie électrique;
- Vous possédez de 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire;
- Vous avez de l’expérience en basse, moyenne et haute tension;
- Vous maîtrisez le code du bâtiment électrique du Québec;
- Vous maîtrisez un ou des logiciel(s) de dessins 2D et 3D;
- Vous êtes bilingue (français / anglais) - la maîtrise de l’anglais est requise pour nos clients internationaux et nos clients du Québec ayant des projets à l’international;
- Vous êtes mobiles pour vous déplacer chez nos clients au besoin (Grand Montréal);
- Vous faites preuve d’autonomie et avez un sens marqué de l’analyse et de la rigueur;
- Vous démontrez de grandes aptitudes pour le travail en équipe;
- Vous vous distinguez par la qualité de vos communications.
Et nos avantages dans tout ça ?
- Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible. Vous aurez la possibilité de faire 2 journées de télétravail, et vous aurez la chance de venir échanger avec vos pairs les autres journées;
- Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction;
- Nous offrons un processus d’intégration complet, de la rétroaction et des opportunités de parfaire vos compétences rapidement au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante;
- Nous avons une structure interne qui valorise l’initiative et offre des défis stimulants;
- Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnaît la richesse de la diversité;
- Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources accessibles en gestion du stress, santé mentale et télémédecine;
- Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;
- Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.
Vous avez lu la description de poste plus haut et cela va de pair avec vos aspirations professionnelles ?
Désirez-vous avoir l’opportunité de rencontrer un des membres de l’équipe lors d’une entrevue ?
Venez prendre le temps de discuter avec nous en posant directement votre candidature à cette offre!
Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.
Ingénieur électrique
Merkur
Brossard
Description de Poste
Merkur, une firme d’experts en performance manufacturière depuis 1994, vous offre une belle opportunité de contribuer à son développement. Nous sommes spécialisés en développement de produits, en excellence opérationnelle, en automatisation et projets manufacturiers, ainsi qu’en usine intelligente.
Nous avons une base de clients établie de plus de 800 entreprises à travers le Québec et à l’international et nous travaillons dans un environnement stimulant, innovant et axé sur des valeurs de collaboration.
Ce que vous aurez à faire dans ce rôle :
- Bâtir et maintenir à jour le dossier de conception incluant les calculs, les essais, les vérifications, les validations, les coûts et les approbations ;
- Développer des concepts en fonction des requis du cahier des charges (performance, qualité, coûts, délai) ;
- Participer aux revues de conception ;
- Vérifier et approuver les nouveaux concepts ;
- Assurer une veille technologique constante ;
- Réaliser et mettre à jour des schémas électriques à basse et moyenne tension pour des projets d’électrification ;
- Soutenir le développement et l’encadrement des collègues du département ;
- Préparer la documentation requise pour la mise en production (BOM, dessins, spécifications).
Les compétences minimales que vous devez posséder :
- Vous êtes autorisé à travailler légalement au Canada ;
- Vous détenez un baccalauréat en génie électrique ou électronique ;
- Vous êtes membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec et autorisé à signer / sceller ;
- Vous possédez un minimum de 5 années d’expérience en milieu manufacturier ;
- Vous avez de l’expérience en développement de produits et en intégration de systèmes ;
- Vous avez de l’expérience en conception de harnais électriques (un atout) ;
- Vous êtes confortable avec des logiciels de conception électrique ;
- Vous êtes bilingue (français et anglais).
Et nos avantages dans tout ça ?
- Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible. Vous aurez la possibilité de faire 2 journées de télétravail, et vous aurez la chance de venir échanger avec vos pairs les autres journées ;
- Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction ;
- Nous offrons un processus d’intégration complet, de la rétroaction et des opportunités de parfaire vos compétences rapidement au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante ;
- Nous avons une structure interne qui valorise l’initiative et offre des défis stimulants ;
- Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnaît la richesse de la diversité ;
- Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources accessibles en gestion du stress, santé mentale et télémédecine ;
- Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel ;
- Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.
Manoeuvre spécialisé
Tisseur
Brossard
Description du poste
L’équipe Tisseur propose des services qui surpassent les exigences des clients en ayant les ressources adéquates à l’interne. Pour des projets et une exécution de haute qualité.
Nous accomplissons quotidiennement notre travail en respectant les plus hauts standards de l’industrie, la législation applicable et les normes environnementales.
Tisseur est présentement à la recherche de manœuvres spécialisés d'expérience, capables de veiller au maintien de la propreté et de la sécurité du chantier. Un poste parfait pour ceux qui ont une très grande expérience des chantiers d'envergure et qui recherchent un rôle axé autour de la gestion du chantier et de la conduite de machinerie.
RÔLES ET RESPONSABILITÉS
- Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier;
- Conduite de lift, skytrack et autres machineries de chantier;
- Veiller à la gestion des stocks et de l'inventaire de chantier;
- Veiller aux besoins des employés, du contremaître et du surintendant;
- S'occuper de la réception des livraisons et commandes;
- Charger et décharger des matériaux de construction et les placer dans les aires de travail;
- Monter et démonter diverses structures sur les chantiers de construction (coffrages de béton, échafaudages, passerelles, etc.);
- Mélanger, verser et étendre des matériaux (béton, asphalte, etc.);
- Manœuvrer de l'équipement (marteaux, vibrateurs, pilons pneumatiques, etc.) selon les directives;
- Aider le personnel qualifié dans l'exécution de leurs travaux;
- Aider à démolir des bâtiments et trier, nettoyer et empiler les matériaux récupérés;
- Diriger la circulation sur le chantier de construction.
EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES
- Détenir une carte CCQ valide de son occupation;
- Détenir une carte ASP Construction valide;
- Posséder plusieurs années d'expérience de travail sur des chantiers de grande envergure;
- Bonne maîtrise de la lecture de plans, de schémas, de dessins et de croquis;
- Autonomie et débrouillardise;
- Communication et travail d'équipe.
AVANTAGES RELIÉS AU POSTE
Chez Tisseur, on voit nos employés comme des membres de la famille. Parce que le bonheur de travailler ensemble, de réaliser son plein potentiel professionnel dans un milieu de travail stimulant à son image, c’est une de nos principales priorités !
Voici quelques-uns des nombreux avantages de travailler chez nous :
- Tous les avantages de la CCQ;
- Des opportunités d’avancement;
- Des formations selon les champs qui t’intéressent (parce qu’on croit que tes compétences peuvent aller loin);
- Des événements entre collègues à faire rêver ! Dîners, activités corporatives, activités sportives, 5 à 7 sont organisés fréquemment.
Bref, il y a toujours de l’action chez nous!
Tu as envie de travailler sur des projets d’envergure et de faire une différence dans ta région?
Tu recherches un milieu de travail stimulant où le travail d’équipe est en priorité? On a le poste qu'il te faut dans la grande famille Tisseur!
Ça te parle? Construis ton avenir avec nous !
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.
Expert de chantiers – Environnement
freelance.ca
Brossard
Description du poste
Il est à noter que dans un souci d’allègement de texte, le masculin a été utilisé, l’équité salariale faisant partie intégrante des valeurs de l’entreprise.
Relevant du directeur de succursale, l’expert de chantier devra assister les directeurs de projets et les chargés de projets dans les opérations de site en environnement, de la réhabilitation environnementale ainsi que des suivis environnementaux sur les sites à vocation résidentielle, commerciale et industrielle. Il devra produire les rapports de chantier, superviser les travaux de forages, d’excavation et d’échantillonnage des sites contaminés ou miniers. Les tâches du technicien sont variées : une partie d’entre elles s’effectue à l’extérieur, certaines sont physiques et d’autres s’effectuent au bureau.
Principales tâches
- Effectuer des campagnes de forages environnementales et géotechniques et installations de puits d’observation;
- Réaliser de l’échantillonnage de sols et d’eaux souterraines;
- Accomplir des essais de conductivité hydraulique;
- Procéder à des relevés d’arpentages;
- Faire de la réhabilitation environnementale;
- Superviser des travaux d’excavation et de disposition des sols et d’eaux contaminées;
- Échantillonner des sols à l’endroit d’excavations ou lors d’enlèvement de réservoirs;
- Surveiller l’enlèvement de réservoirs;
- Toutes autres tâches connexes.
Compétences recherchées
- DEC en environnement et ou en géotechnique;
- Un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de l’environnement;
- Aptitude à travailler en équipe;
- Prédisposition à travailler sous pression;
- Capacité d’adaptation à un horaire flexible;
- Aisance à travailler physiquement, sous diverses conditions météorologiques;
- Obligation de posséder un véhicule et un permis de conduire valide.
Il nous fera grand plaisir de lire votre CV et de communiquer avec nous si votre profil correspond à nos besoins.
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