Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Nature du Poste

En collaboration avec l’équipe de Montréal, vous aurez pour mandat principal de diriger la planification et la livraison des projets, l’attribution des ressources, le perfectionnement et l’encadrement du personnel, ainsi que la gestion et l’élaboration des offres de service. Dans ce rôle, vous serez également responsable de garantir la croissance de l’équipe de génie civil. À ce titre vous verrez à :

• Assurer la gestion des dossiers d’appels d’offres pour des projets ;
• Diriger le volet technique des offres de services en matière de génie civil et de l’eau ;
• Gérer les volets techniques de la conception et de la clôture de projets en génie civil et de l’eau ;
• Superviser la qualité des travaux de l’équipe de génie civil et de l’eau ;
• Encadrer les membres de l’équipe afin de favoriser leur essor et leur perfectionnement et promouvoir, au sein du groupe, l’apprentissage à partir des réussites et des défis ;
• Favoriser une collaboration efficace entre les différents groupes et disciplines, tant à l’échelle locale, régionale qu’internationale ;
• Établir et entretenir des relations saines et durables avec nos principaux clients et partenaires actuels et futurs ;
• Assurer la réussite commerciale et la livraison/clôture efficace des projets – ou des portions de projets – réalisés par l’équipe de génie civil et de l’eau ;
• Collaborer de manière proactive avec les clients et les entrepreneurs afin de mettre en œuvre des solutions de haute qualité, rentables et efficaces sur le plan technique ;
• Mettre en œuvre des processus et instaurer une culture favorisant l’atteinte de résultats de qualité ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• 10 années d’expérience en conception et en gestion de projets axés sur le génie civil et de l’eau ;
• 5 ans d’expérience en direction d’une équipe d’ingénieurs (un atout) ;
• Expérience dans le développement des affaires (un atout) ;
• Expérience avérée en rédaction d’offres de services de nature technique ;
• Expérience dans les domaines de l’infrastructure linéaire et l’élaboration de plans directeurs sur les eaux pluviales ;
• Acuité commerciale et financière, et capacité à élaborer des propositions d’honoraires ;

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée en radiocommunications, opérant plusieurs réseaux à travers le Québec et œuvrant dans la location, la vente, le service, la consultation, la planification, l’ingénierie, la conception et la mise en marche de systèmes et de réseaux de radiocommunications, cherche actuellement à renforcer son équipe afin de poursuivre sa croissance et de faire face à plusieurs nouveaux défis au Québec. Notre client est actuellement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) de projets (réseaux de télécommunication).

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur des Services Techniques, vous aurez pour mandat la planification, la conception, la supervision, la mise en opération et la gestion des systèmes et des réseaux de communication de l’entreprise. À ce titre, vous verrez à :

• Coordonner, gérer et superviser les installations des systèmes, effectuer les inspections, produire la documentation technique et établir les échéanciers et budgets pour les projets ;
• Fournir une assistance technique aux ventes en conceptualisant les systèmes spécialisés, effectuer les recherches techniques, préparer la documentation et répondre aux aspects techniques des appels d’offres ;
• Apporter un support technique au personnel du service d’entretien des systèmes (superviser les techniciens et installateurs et leur offrir les ressources techniques nécessaires) ;
• Offrir des études de consultation et des études techniques aux clients incluant les avis techniques, les rapports, les dessins, les cartes de couverture radio, les calculs, l’intégration de systèmes, l’analyse des besoins opérationnels ainsi que le développement et la conception des systèmes de radiocommunications privés ;
• Voir à l’optimisation de systèmes radio numériques et IP (implantation de réseau coaxial, liens micro-ondes, d’amplificateurs bidirectionnels et système de caméra et carte d’accès) ;
• Superviser et diriger l’équipe technique ;
• Être responsable technique de l’évaluation de nouveaux produits et de la coordination des licences radions auprès d’Industrie Canada ;
• Voir à l’intégrité et au déploiement du réseau de radiocommunications ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie électrique ou autre formation pertinente ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Minimum de 2 années d’expérience pertinente dans les réseaux de télécommunication ;
• Expérience dans la conception et l’optimisation de réseaux sans-fil ;
• Habilités informatiques avec la suite Office (incluant Visio) et tous autres logiciels pertinents ;
• Maitrise de la propagation des ondes en espace libre dans les bandes VHF, UHF, 800-900 MHz, 2-5 GHz et de sa modélisation ainsi que des outils relatifs au calcul de prédiction (un atout) ;
• Posséder un permis de conduire et un passeport valide.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise qui se spécialise dans la distribution d’équipements de transmissions de puissance mécanique et hydraulique, est actuellement à la recherche d'un.e spécialiste support technique/ chargé de projet (contrôle et électronique).

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur du département de l’ingénierie, vous aurez pour mandat d’offrir un support technique pour le volet contrôle et électronique pour les différents produits/projets en plus d'effectuer la gestion de projets. À ce titre vous verrez à :

• Apporter un support technique au niveau électrique, électronique, instrumentation et panneaux de contrôles pour les moteurs diesel industriels version électronique / ECU ;
• Diagnostiquer et résoudre des problèmes électriques et électroniques (instrumentation et contrôle) ;
• Effectuer la programmation des panneaux de contrôle pour les moteurs industriels et les groupes électrogènes ;
• Offrir du support technique, au téléphone ou en personne, sur l'instrumentation et la gamme des panneaux de contrôle ;
• Élaborer des feuillets de spécifications pour les génératrices ;
• Élaborer la liste des composantes (BOM) et le temps alloué à la production de diverses gammes de produits assemblés et unités de puissance (produits à valeur ajoutée) par l’entreprise ;
• Effectuer la planification, l’organisation du montage et de l’assemblage des projets par la production de cahiers de charges et faire le suivi des projets de production en atelier ;
• Faire le suivi et la gestion des projets afin de respecter les échéanciers, les coûts et les spécifications des produits à valeur ajoutée produits par l’entreprise ;
• Assister l’atelier pour le volet test et le contrôle de la qualité ;
• Effectuer le suivi avec les départements d’ingénierie auprès des manufacturiers de l’entreprise ;
• Participer à la rencontre de projet hebdomadaire ;
• Gérer la bibliothèque de données techniques.

Qualifications requises

• DEC, AEC, DEP ou ASP en électrotechnique, électronique industrielle, ou automatisation et contrôle ou autres formations pertinentes ;
• Minimum de 3 années d'expérience pertinente ;
• Posséder de bonnes connaissances en électricité et électronique (instrumentation et contrôle) ;
• Aptitude pour travailler efficacement avec une équipe multidisciplinaire ;
• Bonnes relations interpersonnelles.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée dans le développement et la fabrication de solutions optiques (écrans AMLCD, rétro-éclairages, filtrage EMI, etc.), œuvrant dans les domaines des marchés militaires et de la défense, de l'aérospatiale, du médical haut de gamme et du secteur industriel, est actuellement à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) électrique sénior (matériel).

Nature du Poste

Sous la direction du Directeur de l'ingénierie, vous travaillerez au sein d'une équipe multidisciplinaire dédiée au développement et à la production d'affichages personnalisés et de produits associés. Vous participerez activement au développement de nouvelles conceptions durant les phases de développement, ainsi qu'à des activités connexes telles que le suivi des prototypes, les tests de vérification, le dépannage, la configuration des tests, les tests de qualification, la documentation, etc. Vous contribuerez également à l'élaboration des processus de conception, des stratégies de test et des nouvelles technologies en accord avec la feuille de route des produits de l'unité d'affaires. Vous fournirez également un soutien matériel pour l'introduction des produits en fabrication et pour la production en cours.

À ce titre, vous verrez à :

• Concevoir et documenter la portion électronique des produits d’affichages ;
• Définir les architectures matérielles, concevoir et développer la conception de circuits électroniques et les schémas de circuits imprimés, développer des approches appropriées de vérification et de validation et effectuer des activités de vérification ;
• Générer ou modifier du code VHDL pour une fonctionnalité FPGA personnalisée ;
• Générer ou modifier du code C pour des circuits basés sur des microcontrôleurs embarqués ;
• Fournir des solutions techniques pour la sélection de composants électroniques pour des produits nouveaux et ceux existants ;
• Concevoir et documenter un environnement de test électronique pour l'unité d'affaires des affichages ;
• Travailler avec les fournisseurs et fournir des conseils techniques pour la fabrication des assemblages de circuits ;
• Identifier et résoudre les problèmes matériels liés à l’obsolescence des composantes et à la fabricabilité des composants des produits d’affichage ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie électrique ou autres formations pertinentes ;
• Expérience en conception de circuits analogiques/numériques, alimentation, microcontrôleurs, outils de débogage ;
• Architecture matérielle de systèmes électroniques et applications MMI intégrées ;
• Expérience dans l'analyse des exigences de sécurité et de fiabilité ;
• Capacité à utiliser des équipements de test électronique de base tels que des alimentations, multimètres, oscilloscopes, générateurs de fonctions, etc. ;
• Compétences informatiques (Windows, Microsoft Office) ;
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels ;

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

RESPONSABILITÉS

• Être le point de référence dans l'entreprise concernant les outils de gestion des données de construction (modèles, échéanciers, estimations, documents, plateformes documentaires);
• Implémenter, initier et maintenir ces outils sur les chantiers de construction. En particulier, former les équipes impliquées sur les projets quant aux usages des plateformes collaboratives;
• Structurer et traiter les données du projet lors des phases d'appel d'offres d'exécution et de réclamation;
• Rédiger, publier, former et auditer l'application des plans de gestion de la donnée de projet qui décrivent projet par projet, les différents outils mis en place et leur implication;
• Aider aux relevés de quantités avec l'aide des équipes de modélisation d'arpentage et de géomatique;
• Bâtir les courbes de trésorerie avec l'aide des équipes de planification et estimation;
• Mettre en œuvre et administrer les plateformes d'environnement de données communes avec l'aide des équipes TI et de Qualité;
• Bâtir, tester et supporter l'usage des tableaux de bord permettant d'améliorer et évaluer la qualité des données produites et échangées sur les chantiers;
• Analyser les besoins de développement et aiguiller notre équipe de programmeurs dans la création des outils maison nécessaires;
• Mener des recherches sur des produits innovants et effectuer des tests pour évaluer leur potentielle utilisation.

EXIGENCES

• Formation en ingénierie Civil, Architecture;
• Connaissance des notions et philosophie BIM, VDC;
• Bonne compréhension des enjeux et processus des chantiers civil et bâtiment. Expérience chantier est un plus;
• Fort intérêt dans l'innovation et la gestion des données;
• Compréhension basique des logiciels de planification et de modélisation;
• Compétences en programmation sont un plus (Power Query en particulier).

PROFIL RECHERCHÉ

• Curieux et volontaire pour découvrir, apprendre et se faire former à nos usages technologiques chez EBC;
• Communicateur efficace;
• Pédagogue;
• Profil non conventionnel;
• Bilingue;
• À l'aise avec les discussions de chantier et les visites de site.

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Primes d'éloignement, selon localisation et projets;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Description du poste

Voici l’occasion de s’épanouir et de travailler dans des métiers d’avenir.

Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur(e) Concepteur(trice) Prototypage.

Relevant du Responsable Prototypage, vous êtes un atout indispensable à l’équipe Prototypage et vous aurez l’opportunité d’utiliser votre talent au développement de l’énergie du futur.

Votre participation

• Coordonner et assurer la mise en place des projets en prototypage. Ces projets de Recherche et Développement visent à adapter et monter en échelle les avancées des équipes électrochimies (cathode, anode et électrolyte) et évaluer de nouveaux matériaux ou des technologies prometteuses dans la batterie tout-solide.
• S’approprier les échéanciers de ces projets, la communication avec les partenaires externes ou équipes internes, organiser la réalisation des tests.
• Encadrer une équipe de techniciens et d’ingénieurs dans la coordination de leurs travaux, la formation, l’interprétation et l’analyse approfondie de leurs résultats.
• Prendre part techniquement à la fabrication et l’assemblage des différents constituants (films, connectique, packaging), ainsi qu’à l’évaluation des performances physico-chimique et électrochimique.
• Prendre en main les nouveaux outils de production et d’assemblage et déterminer les paramètres pour optimiser les performances et le montage des batteries.
• Participer aux processus de choix et d’achat des équipements prototypage.
• Réaliser, avec l’équipe, la rédaction de méthodologies rigoureuses permettant de guider les techniciens des différents départements.
• Rapporter l’avancement du projet sous la forme de rapports de tests, synthétiser et communiquer les points marquants auprès des différents intervenants du projet et de sa hiérarchie.
• Participer aux activités de recherche et développement de la batterie tout-solide et être force de proposition dans le cadre de sujets d’étude qui peuvent être transverses ou multisites.

Habiletés et qualifications

• Détenir un Doctorat en science des matériaux, électrochimie, chimie, mécanique ou au minimum détenir un diplôme universitaire de premier cycle en ingénierie électrochimie ou chimie.
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout).
• 3 à 5 ans d’expérience en développement de produit et / ou prototypage et expérience en supervision d’équipe.
• Expérience en tant que chargé de projet.
• Expérience technique des phénomènes électrochimiques et des procédés d’extrusion et d’enduction (un atout).
• Facilité à communiquer en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Qualités requises pour être heureux dans ce poste

• Rigueur, souci du détail, sens développé de l’analyse et de l’organisation.
• Leadership et capacité à travailler en équipe.
• Technologie novatrice et unique au monde.

Ce poste exige des déplacements à l’occasion.

Description du poste

Entreprise ferroviaire en activités depuis plus de 60 ans. Elle se spécialise dans la réparation, la conversion et le reconditionnement d’équipements ferroviaires roulant (wagons et locomotives en tous genres). Leur mission s’est précisée au fil des années.

Responsabilités

• Coordonner le travail des membres de l’équipe ingénierie mécanique (ingénieurs, techniciens et dessinateurs)
• Supporter la production (définir les pièces et méthodes de travail)
• Amélioration des procédés de fabrication (création de gabarits de travail, recherche de nouveaux outils de travail)
• Test et prototypage (essais de nouvelles composantes)
• Supporter le département d’approvisionnement
• Amélioration des méthodes de travail

Habiletés et qualifications

• Posséder 5-10 ans d’expérience en conception mécanique et procédé de fabrication
• Expérience en gestion de projet
• Expérience pertinente dans le domaine ferroviaire un atout

Description du poste

Avec une offre globale en ingénierie, cette entreprise d'une quarantaine de personnes se place en tant que référence. Ils sont actuellement en recherche d'un Ingénieur en structure de bâtiment.

Soucieux du bien-être de leurs collaborateurs et du travail bien fait, la flexibilité et l'engagement sont les maîtres-mots de ce recrutement.

Responsabilités :

• Effectuer les calculs de capacité portante et de fondation.
• Effectuer les calculs de surcharges, charges de neige, charges de vent, charges sismiques et autres.
• Effectuer les calculs de structures de béton, d'acier et de bois.
• Développer des méthodes de calculs pour différents éléments.
• Coordonner la production des plans avec l'équipe de dessinateurs.
• Assurer la coordination entre les différents collaborateurs et intervenants.
• Prendre en charge l'évaluation et l'expertise sur des structures existantes.
• Faire la rédaction de rapports techniques.
• Charge de projet.

Prérequis :

• Être OIQ.
• Avoir une expérience minimum de 3 ans pertinente avec les normes du Québec.
• Détenir un diplôme d’études professionnelles en structure de bâtiment ou génie civil.
• Souhaiter s'investir dans une équipe et développer ses compétences.
• Posséder d’excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et une approche de relation client.

Avantages :

• Un horaire flexible en mode hybride (37,5 heures).
• Assurances collectives.
• REER avec contribution de l’employeur.
• Une équipe soudée.

N'hésitez pas à nous transmettre votre CV pour avoir plus d'informations !

Rejoignez EPIQ Machinerie : L’Innovation au Cœur de la Fabrication

Chez EPIQ Machinerie, nous redéfinissons les frontières entre technologie et fabrication de machinerie lourde. Nous intégrons sans cesse de nouvelles innovations dans nos équipements, plaçant notre entreprise à l’avant-garde de l’industrie.

EPIQ Machinerie, division Mecfor, est une entreprise québécoise qui conçoit et fabrique des véhicules-outils sur mesure, répondant aux exigences les plus élevées de nos clients à travers le monde. Nos machines uniques sont au service des secteurs de l’aluminium, du ferroviaire et des aciéries.

Ce que nous vous offrons :

• Une industrie en plein essor : Sécurisez votre avenir dans un secteur en constante évolution.
• Un environnement dynamique : Faites partie d'une équipe passionnée et innovante.
• Poste permanent : Profitez d’un horaire flexible de 38 heures sur 4 jours par semaine, du lundi au jeudi.
• Télétravail : Bénéficiez d’une politique de travail hybride avec 2 jours de télétravail par semaine.
• Avantages sociaux attractifs : Assurances collectives largement couvertes par l'employeur.
• REER évolutif : Profitez d'un régime de retraite compétitif pendant les 3 premières années.
• Programme d’aide aux employés : Un soutien au quotidien pour votre bien-être.
• Vacances et congés : Des congés maladie et personnels généreux.
• Activités sociales : Participez à de nombreux événements et activités organisées par l’entreprise.
• Développement professionnel : Évoluez aux côtés d’experts chevronnés.

Description du poste :

Sous la direction du Directeur de l’ingénierie, l’ingénieur mécanique - Équipements mobiles sera le moteur technique du développement, de la réalisation et de l’évolution des produits qui lui sont confiés. Vous serez responsable de garantir que chaque produit respecte les spécifications et objectifs fixés (techniques, performance, budget, qualité, etc.). Vos principales missions incluront :

• Élaboration de propositions : Apportez votre expertise pour développer des solutions sur mesure.
• Gestion des achats : Identifiez et signalez tout achat susceptible d’affecter les délais de livraison.
• Planification de projet : Collaborez avec l’équipe pour établir les besoins et planifier les tâches nécessaires.
• Coordination technique : Assurez-vous de la bonne exécution technique des projets.
• Calculs d’ingénierie : Réalisez les calculs nécessaires pour les nouveaux projets.
• Conformité : Vérifiez que les équipements respectent les normes et régulations en vigueur.
• Support technique : Agissez en tant que point de contact pour les clients et les différents départements.
• Suivi des coûts : Participez à l'analyse des coûts liés à l’ingénierie et à la réalisation.
• Révision des dessins : Validez et scellez les schémas de fabrication.

Compétences requises :

• Diplôme : Baccalauréat en génie mécanique ou équivalent.
• Expérience : Solide expérience en conception mécanique, idéalement en milieu de production.
• Certification : Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.

Prêt pour le défi ?

Notre secteur est en pleine transformation avec l’arrivée de l’industrie 4.0, l'électrification des transports et l’automatisation des procédés. Chez EPIQ, vous serez au cœur de cette révolution, en offrant à nos clients des solutions performantes, durables et à la pointe de la technologie.

Rejoignez-nous et transformez votre carrière avec EPIQ Machinerie !

Description de poste

Orthogone Technologies Inc. est à la recherche de concepteurs matériels.

Orthogone Technologies résout les défis technologiques de taille en fournissant des services de développement et de conception de produits électroniques clés en main, incluant notamment le développement de logiciels embarqués, la conception et la vérification de FPGA / ASIC et la conception matérielle.

La société détient des licences de propriété intellectuelle pour les conceptions de FPGA, ASIC ou ASSP dans les applications réseau à latence critique. Nous aidons les entreprises de divers secteurs verticaux, tels que l’automobile et les transports, les télécommunications et les centres de données, la sécurité et la surveillance, les soins de santé connectés, l’aérospatial et la défense, à fournir des produits révolutionnaires.

Partout dans le monde, notre équipe d’ingénieurs de premier rang s’intègre parfaitement aux projets d’entreprises de la liste Fortune 500 tout comme à ceux d’entreprises en démarrage en pleine croissance. Parce que nous n’avons pas peur d’explorer l’inconnu, nous aidons nos clients à devenir et à rester des leaders de leur marché.

Joignez-vous à une des équipes les plus reconnues en développement de produits électroniques de l’industrie. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux très compétitifs.

Principales responsabilités :

• Participer à la définition et à l’architecture du système, en collaboration avec les équipes de développement FPGA et de logiciels;
• Rédiger des spécifications techniques pour les cartes de circuits imprimés selon des exigences de niveau supérieur;
• Concevoir et créer des schémas de circuits électriques;
• Surveiller et vérifier de près la conception des cartes de circuits imprimés;
• Analyser, simuler et vérifier l’intégrité du signal critique;
• Participer aux tests de laboratoire, au débogage et à l’intégration;
• Participer à l’intégration des systèmes en collaboration avec les équipes de développement de matériel, de FPGA et de logiciels;
• Participer à la conception et à la revue de code.

Exigences du poste :

• Baccalauréat ou maîtrise en génie électrique ou équivalent;
• Solide expertise dans la conception de cartes de circuits imprimés complexes à grande vitesse;
• Bonne connaissance :
• des circuits intégrés (p. ex. : microprocesseurs, SoC, DSP, FPGA, ASIC),
• des outils pour carte de circuits imprimés,
• du matériel de test en laboratoire (oscilloscope, analyseur logique, analyseur de spectre, etc.),
• des protocoles de communication (p. ex. : Ethernet, PCIe, USB, etc.), de la liaison à haute vitesse (SERDES) ainsi que des interfaces mémoire à haute vitesse.
• Expérience en conception ASIC / FPGA est un atout;
• Expérience en conception de circuits analogiques est un atout;
• Excellente capacité d’adaptation à une variété d’environnements et de méthodologies;
• Capacité à communiquer des idées et des solutions efficaces aux clients;
• Attitude coopérative envers les autres et capacité à les influencer positivement;
• Capacité à établir des priorités et à estimer les délais (profil chevronné);
• Capacité à résoudre les problèmes;
• Engagé, créatif et curieux;
• Bonne capacité de communication (orale et écrite);
• Bilingue (français et anglais).

English version

Hardware Designers

Orthogone Technologies Inc. is actually looking for Hardware designer.

Orthogone Technologies solves tough engineering challenges by providing turnkey electronics product development and design services including software development, FPGA / ASIC design and verification, and hardware design.

The company also licenses intellectual property for FPGA, ASIC, or ASSP designs in latency-critical networking applications. We help organizations across a variety of verticals, like automotive & transportation, telecom & datacenter, security & surveillance, connected healthcare and aerospace & defense, deliver breakthrough products and innovation.

Our team of A-players engineers integrates seamlessly on projects around the world to deliver innovative products in collaboration with Fortune 500 and fast-moving startups alike. Because we are not afraid to go beyond what is already known, we help create & maintain market leading positions.

Join one of the most recognized electronic product development teams of the industry. Orthogone offers competitive remuneration packages.

Main responsibilities

• Participate in system definition and architecture, in collaboration with FPGA and software teams
• Write technical specifications for printed circuits boards, according to higher level defined requirements
• Design and create electrical circuit diagrams
• Closely monitor and verify printed circuit board designs
• Analyze, simulate and verify critical signal integrity
• Participate in laboratory tests, debugging and integration
• Participate in system integration, in collaboration with hardware, FPGA and software development teams
• Participate in design and code review.

Requirements

• Bachelor's Degree or Master's in Electrical Engineering, or equivalent.
• Solid expertise in the design of complex high speed printed circuit boards
• Good knowledge of :
• integrated circuits (ex : microprocessors, SoC, DSP, FPGA, ASIC)
• printed circuit board tools
• laboratory testing equipment (oscilloscope, logic analyzer, spectrum analyzer, etc.)
• communication protocols (ex. Ethernet, PCIe, USB, etc.), high-speed link (SERDES) as well as high-speed memory interface
• Experience in ASIC / FPGA design is an asset
• Experience in analog circuits design is an asset
• Excellent ability to adapt to a variety of environments and methodologies
• Capacity to communicate ideas and efficient solutions to customers
• Supportive attitude towards others and ability to influence them positively
• Ability to establish priorities and estimate deadlines (senior profile)
• Problem solving abilities
• Committed, creative and curious
• Good communication skills (oral and written)
• Bilingual (French and English)

Description du poste

Au sein d'une équipe de 18 personnes basée en France, nous cherchons une personne pour fournir l'assistance technique sur les produits Safran Electrical and Power sur le site de production de son client Bombardier à Montréal (Canada).

Notre équipe, composée d'ingénieurs et de techniciens, cherche une personne rigoureuse et autonome qui sera notre représentant sur ce site.

Missions

Dans le cadre de cette prise de poste, rattaché(e) hiérarchiquement à nos activités aéronautiques basées à Colomiers (proche site Airbus), vous aurez la responsabilité de mener à bien les missions suivantes :

• Analyser, rechercher et solutionner des pannes dans l'environnement avion.
• Assurer le contrôle de son travail (auto-vérification, contrôle croisé).
• Assurer la traçabilité dans les outils.
• Chargement de software dans les calculateurs.
• Planification des interventions en fonction des disponibilités avion, pièces, ressources…
• Création et fermeture de fiche d'intervention.
• Suivi et clôture des non-conformités dans les outils informatiques.
• Assurer le suivi quotidien des points avec le fabricant avion.
• Répondre aux questions techniques du client.
• Communication technique avec l'entité responsable du produit.
• Selon produit, peut participer au vol d'acceptation client.
• Vérifier la disponibilité / le stock des pièces de rechange en adéquation avec la réactivité souhaitée par le client.
• Interface avec les services logistiques pour l'approvisionnement des pièces de rechange.
• Remonter les besoins en termes d'outillage par rapport aux activités réalisées.
• Transmettre son savoir-faire aux nouveaux arrivants.
• Respecter les consignes SSE (port des EPI, tri des déchets, etc.), 5S, FOD.
• Connaître et appliquer la politique et les objectifs Qualité et SSE à son niveau de fonction.

La liste de ces missions n'est pas exhaustive.

Exigences du poste

• Formation BTS Electrotechnique ou DUT mesure physique ou équivalent.
• Connaissance en électronique et/ou électricité.
• Connaissances des activités de câblage aéronautique.
• Polyvalence sur des travaux électriques et mécaniques.
• Expérience aéronautique de 5 ans minimum.
• Méthodes de résolution de problème.
• Maîtrise des logiciels bureautiques et aisance informatique.

Qualités humaines

• Très bon relationnel.
• Rigueur, Organisation.
• Autonomie.
• Sens du service client.
• Volontaire.

Company Description

Since being incorporated in February 1994, AFRY has executed from our local operations over 800+ engineering mandates, including strategic planning, project definitions, detail design engineering and project management. AFRY is supported by process specialists, engineers, technologists, and designers, both locally and from the AFRY group's worldwide network of offices. Our Canadian operations are in Montreal and Toronto.

AFRY is ranked #1 globally in pulp and paper industry engineering services and brings global knowledge and experience to engineering clients. AFRY provides American and international clients US-based and experienced teams who can assist, and guide companies looking to grow and invest in the US and Canada. AFRY consistently leverages the capabilities of global and local experts in combination with deep industry knowledge, rich local experience, and a collaborative spirit to bring success to our clients.

Job Description

• Faire preuve de leadership en matière d'électricité en tant que spécialiste des machines à papier pour les entraînements sur les nouvelles machines à papier et les machines remises à neuf.
• Dimensionner les équipements de distribution d'énergie et produire un schéma unifilaire pour les entraînements des machines à papier.
• Déterminer et dimensionner les câbles pour les entraînements des machines à papier.
• Dimensionnement et conception des buses de câbles.
• Applications des entraînements et des moteurs de machines à papier.
• Comprendre la terminologie utilisée pour les entraînements et les moteurs de machines à papier.
• Calculs de la demande de puissance.
• Paramètres requis pour calculer les besoins en HP de l'entraînement.
• Configurations de l'entraînement.
• Applications des entraînements à courant alternatif - sélection des moteurs et des variateurs de vitesse.
• Technologie des entraînements à courant continu.
• Rédiger les spécifications, faire l'analyse des offres et fournir des recommandations.
• Examiner les dessins et faire des commentaires sur les dessins des fabricants des entraînements pour machines à papier.
• Connaissance des différents fabricants de moteurs de machines à papier.
• Se rendre sur le(s) site(s) pour examiner et évaluer les installations existantes.
• Connaissance des opérations des machines à papier et des bobineuses.
• Posséder une très bonne connaissance et développer des schémas unifilaires, des plans et détails de mise à la terre, des schémas de câbles (dimensionnement des câbles, des conducteurs), des dispositions de panneaux de contrôle, des schémas de puissance et de contrôle de moteurs et du câblage sur le terrain, des listes de terminaison, des schémas de câblage d'interconnexion.
• Déterminer les ampérages des câbles d'alimentation moyenne et basse tension en fonction des facteurs de déclassement et des calculs de chute de tension, déterminer la protection des moteurs et des équipements.
• Approuver et estampiller les dessins électriques sous la supervision du candidat et / ou sous sa direction.
• Effectuer les calculs électriques.
• Élaborer des plans d'aménagement physique des salles électriques, des salles de transformateurs, des sous-stations extérieures.
• Coordonner la conception avec d'autres disciplines de l'ingénierie (processus, civil, mécanique, instrumentation) afin de mener à bien le projet.
• Exécuter des projets techniques dans votre domaine d'expertise. La majeure partie du temps sera consacrée à la conception et à la conception technique détaillée.
• Provide electrical leadership as Paper Machine specialist for drives on new paper machines and refurbished machines.
• Size power distribution equipment and produce single line for PM Drives.
• Determine and size cables for PM Drives.
• Size Cable bus and design.
• Applications of PM Drives and motors.
• Understand Terminology used with PM Drives and motors.
• Power Demand Calculations.
• Parameters required to calculate Drive HP requirements.
• Drive configurations.
• Applications of AC Drives - Motors and VFD's selection.
• DC Drive technology.
• Write specifications, do bid analysis and provide recommendations.
• Review drawings and make comments to drawings from PM Drives manufacturers.
• Knowledge of various PM Drives manufacturers.
• Travel to site(s) to review and evaluate existing installations.
• Knowledge of Paper Machine & Winder operations.
• Possess very good knowledge and develop single line diagrams, grounding plans and details, cable schedules (cable, conductor sizing), control panel layouts, motor power and control schematics and field wiring, termination list, interconnection wiring diagrams.
• Approve and stamp electrical drawings under the candidate's supervision and / or supervision.
• Perform electrical calculations.
• Develop physical layout drawings of electrical rooms, transformer rooms.
• Coordinate design with other engineering disciplines (Process, Civil, Mechanical, Instrumentation) for successful project completions.
• Execute technical project work within your area of expertise. Majority of time will be used for concept and detailed engineering design.

Qualifications

• 15 ans ou plus d'expérience professionnelle avec les entraînements de machines à papier et les variateurs de fréquence.
• Réaliser la conception conceptuelle et détaillée des systèmes électriques de puissance et de contrôle (moyenne et basse tension).
• Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec. L'adhésion à d'autres associations professionnelles d'ingénieurs serait un atout.
• Se rendre sur les sites des clients pour recueillir des informations et participer aux réunions de revue de conception.
• Expérience de travail sur les sites pour superviser les installations électriques des entraînements de machines à papier et des variateurs de fréquence.
• Participer aux vérifications électriques et aux mises en service.
• Outils Microsoft Office.
• Solide compréhension des équipements et des matériaux de distribution électrique industrielle.
• Appliquer les codes et normes de l'industrie tels que le Code canadien de l'électricité, le National Electrical Code et les normes AFRY.
• Esprit d'équipe, souci du détail et esprit créatif.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication (écrites et orales).
• Français et anglais (parlé et écrit).
• 15 or more years professional experience with Paper Machine Drives and Variable Frequency Drives.
• Perform conceptual and detailed design of electrical power and control systems (medium and low voltages).
• Member in good standing with the "Ordre des Ingénieurs du Québec". Membership with other professional engineering associations would be an asset.
• Travel to client job sites to gather information and participate in design review meetings.
• Experience working at job sites to supervise the electrical installations of Paper Machine Drives and Variable Frequency Drives.
• Participate in electrical check-outs and start-ups.
• Microsoft Office Tools.
• Solid understanding of industrial electrical distribution equipment and materials.
• Apply industry codes and standards such as Canadian Electrical, National Electrical Code and AFRY standards.
• Team-oriented, detail-oriented and a creative thinker.
• Strong interpersonal and communication skills (written and oral).
• French and English (speaking and writing).

Additional Information

Avantages de travailler chez AFRY Canada :

• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Semaine de 4 jours et horaires flexibles.
• Possibilité de voyager pour le travail et de participer à des projets internationaux avec une équipe d'experts.
• Possibilités de développement professionnel et de promotion.
• Régime d'épargne-retraite collectif.
• Assurance médicale, dentaire et visuelle.

Benefits of working at AFRY Canada :

• Work-life balance: 4-day workweek and flexible hours.
• Opportunity to travel for work and participate in international projects with a team of experts.
• Professional development and promotion opportunities.
• Group Retirement Savings Plan.
• Health, dental and vision Insurance.

AFRY s'engage à créer un environnement inclusif et diversifié et nous recherchons activement des candidats qualifiés, indépendamment du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'ethnicité, de la religion, du handicap ou de l'âge. Vous ferez partie d'une entreprise mondiale et diversifiée où nos différences sont nos forces. Rejoignez-nous pour accélérer la transition vers une société durable.

AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.

At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That's how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

Description du poste

Concours : 168920

Titre à l'interne : Ingénieur(e) (Temporaire, durée approximative de 60 mois)

Statut : Temporaire

Durée : 60 mois

Adresse : 855, rue Sainte-Catherine Est

Ville : Montréal

Horaire de travail : 35 h / sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage : 17 / 01 / 2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique « Titre interne » pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

63 722,10$ à 130 977,08$

Votre mission

Le Centre d’excellence en Géomatique et intelligence géospatiale (CEGIG) fournit à Hydro-Québec une donnée géospatiale fiable et de qualité. Il contribue à la réalisation des projets, des activités et des objectifs de l'entreprise en fournissant un éventail de services dans le domaine. En se positionnant comme un leader en géomatique, il favorise l'innovation en mettant l'intelligence géospatiale au service de l'organisation. À même le CEGIG, votre rôle est de fournir des solutions et des applications géospatiales en proposant des produits optimaux et innovants pour nos clients et coordonne la réalisation des projets de bout en bout.

Vos principales activités au quotidien

• Agir à titre d'expert(e) en assumant sa responsabilité professionnelle.
• Planifier et superviser la réalisation des mandats de géomatique, contrôler et assurer la qualité des résultats, mesurer la performance et recommander les améliorations.
• Recommander la solution la plus optimale des demandes d'amélioration considérant l'impact dans les autres domaines d'affaires et ce, au moindre coût.
• Participer à la conception et à la réalisation de la stratégie de développement, de déploiement et d'implantation des systèmes géospatiaux d'entreprise.
• Planifier, préparer et superviser les contrats de services professionnels ou de biens et services dans le domaine et évaluer la performance des fournisseurs.
• Rendre compte périodiquement, selon les exigences convenues, évaluer la satisfaction et fournir les intrants nécessaires à la préparation des post-mortem.
• Agir à titre de porte-parole de l'entreprise lors de rencontres spécialisées dans son domaine.
• Assurer les relations requises entre les différentes unités et les partenaires d'affaires.
• Supporter les partenaires d'affaires lors de la définition des besoins, de la conception de la solution et la résolution de problèmes.
• Planifier, recommander et réaliser les activités prospectives de développement d'expertise, de recherche et développement, de normalisation et de formation.
• Assurer une veille technologique afin d'influencer les décisions du domaine géospatial.
• S'assurer de la qualité des produits et de leur conformité avec les normes de l'entreprise et les exigences des clients.
• Fournir le soutien technique lors de la réalisation des mandats.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie géomatique ou dans un domaine pertinent et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Posséder de l'expérience pertinente dans le domaine de la conception des solutions géomatiques.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Posséder de l'expérience pertinente en gestion de projets, un atout.
• Avoir une connaissance de la gestion de projets avec la méthode Agile, un atout.
• Avoir une connaissance du logiciel JIRA, un atout.
• Avoir une connaissance du logiciel MsProject, un atout.
• Avoir démontré la capacité de concevoir et de rédiger des recommandations et des présentations dans le domaine de la géospatial.
• Avoir des connaissances dans la rédaction de rapports et d'encadrements.
• Avoir démontré la capacité à intégrer plusieurs concepts pour être en mesure d'élaborer des solutions à des problèmes complexes dans le domaine géospatial.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :

Partenariat d'affaires

• Autonomie
• Créativité et innovation
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges avec des fournisseurs parlant une autre langue que le français.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Description de Poste

Chef de file dans son domaine, Manaras-Opéra excelle dans la fabrication d'opérateurs pour portes véhiculaires commerciales et industrielles. Soutenus par plus de 30 ans d'expérience, ses produits demeurent parmi les plus innovateurs, les plus fiables et les plus complets de l’industrie.

RAISON D’ÊTRE

Le rédacteur technique conçoit et finalise la documentation technique (manuels, instructions, notices) associée à des produits, des équipements ou des procédés techniques, dans un objectif de clarification, d'utilisation et de maintenance. Il travaille conjointement avec une équipe de chargés de projet, d'ingénieurs de qualité, de gestionnaires de produits et d’experts en industrialisation.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Concevoir, corriger et faire la mise à jour de documents techniques afin de faciliter l’utilisation de nos produits.
• Travailler avec des équipes internes pour obtenir une compréhension approfondie du produit et des exigences de documentation.
• Travailler étroitement avec les équipes d'ingénierie, de production et de marketing pour comprendre les spécifications des produits et les fonctionnalités techniques. Assurer la collecte d'informations précises et à jour.
• Rédiger, réviser et mettre à jour des manuels, guides, instructions et documents explicatifs clairs et concis sur l'installation, le fonctionnement et la maintenance de nos produits.
• Fournir aux utilisateurs internes et externes des informations faciles à comprendre et à suivre, sans sacrifier la qualité ou l'exactitude globale.
• L’objectif ultime de leurs écrits est de s’assurer de la compréhension par la clientèle de l’information transmise.
• Maintenir un calendrier de mise à jour des documents et assurer leur accessibilité.
• Assurer la création des manuels d'utilisation, d’instructions de travail et des notes de version (Product Information Notice).
• Assister, en collaboration avec le département des communications, à la création des catalogues et des matériaux promotionnels et/ou support au département des ventes.
• En collaboration avec l’ingénierie, concevoir des illustrations, des diagrammes ou des infographies pour améliorer la compréhension des documents.
• Participer à des vidéos explicatives ou tutoriels, en collaboration avec les équipes de marketing et de développement.
• Se tenir informé des tendances du secteur et des meilleures pratiques en rédaction technique.
• Traduire des documents techniques en veillant à l’exactitude terminologique et à la fluidité du texte.
• Participer aux rencontres projets, faire le suivi avec les intervenants et respecter les échéanciers d’heures dédiées à ces projets.
• Porter attention aux détails et avoir une bonne capacité de concentration.
• Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?

• Une rémunération concurrentielle
• Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail partiel
• Horaire d’été
• Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible
• Programme de préparation à la retraite
• Programme d'aide aux employés

L'entreprise :

L'aventure a démarré à deux il y a 20 ans, aujourd'hui le Groupe FED compte plus de 400 collaborateurs à l'international avec des présences en France, Afrique, Espagne, Portugal, Canada, Suisse et bientôt en Angleterre et en Belgique ! Fed Ingénierie est une des marques du groupe, spécialiste des métiers de l'ingénierie et de la manufacture. Le cabinet accompagne ses clients sur le Grand Montréal.

Description de poste :

FED INGENIERIE CANADA RECRUTE, UN CONSEILLER EN RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UNE CREATION DE POSTE - POSTE PERMANENT TEMPS PLEIN : Je recrute dans le cadre du développement de FED INGENIERIE, un(e) conseiller(ère) en recrutement, qui aura la charge de développer son portefeuille d'affaires et qui souhaite participer à la croissance de la marque, dernier fleuron du bureau Montréal en développement. Tu rejoindras une équipe de 3 personnes aujourd'hui composée de Julie, Benjamin et Rayan qui travaillent quotidiennement dans la bonne humeur ! Le métier de consultant consiste à accompagner nos clients industriels sur des profils techniques dans différents secteurs d'activité : pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, chimie ou sur des secteurs plus tangibles automobile, aéronautique, métallurgie, plasturgie et mécanique sur des postes à la fois de techniciens, d'ingénieurs et de responsables, en mettant tout en œuvre pour trouver la perle rare.

Vos responsabilités :

• La recherche et la rencontre de candidats : les entrevues n'auront plus de secrets pour toi et tu sauras gagner la confiance de tes interlocuteurs.
• La prospection de nouveaux clients : à l'aise avec ton téléphone comme une extension de ton propre corps, tu es un prospecteur hors pair !
• La fidélisation : tu sais entretenir une relation solide avec tes clients et être un véritable conseiller.
• La négociation : tu sais défendre ton travail et tu sais aussi qu'une négociation réussie est faite de compromis où chacun fait un pas vers l'autre.

Profil recherché :

• Gradué d'un diplôme universitaire, BAC en Administration des Affaires ou équivalent.
• Bilingue Français et Anglais.
• Rigueur et capacité à respecter des échéances serrées.
• Grande aisance relationnelle.
• Très fort goût du défi et du dépassement de soi constant.

Ce que nous vous offrons :

• Une période de formation complète au recrutement et développement des affaires.
• Un plan de formation à chacune des étapes de ta carrière et maîtrise du job.
• Salaire de base + Boni suivant une grille de bonus très compétitive !
• 4 semaines de vacances (dès la première année), des assurances collectives (médicaments / dentaires / yeux et paramédical), REER et RPDB (de 3 à 5%).
• Téléphone intelligent avec forfait et tablette Surface Pro te permettant de télétravailler avec efficacité.
• Participation aux frais de transport - Prise en charge 50% de ta carte Opus !
• Un coach sportif privé venant toutes les semaines au bureau, nous entraîner (yoga et ou conditionnement en équipe).
• Plusieurs événements d'équipe par an (Soirée de Noël, Incentive de rentrée, etc).

N'hésite pas à m'envoyer ta candidature. Au plaisir de te rencontrer !

Des équipes extraordinaires bâtissant des projets inspirants :

Depuis 1898, nous avons aidé nos clients à réaliser plus de 25 000 projets dans 160 pays sur les sept continents, ce qui a permis de créer des emplois, de développer les économies, d'améliorer la résilience des infrastructures mondiales, d'accroître l'accès à l'énergie, aux ressources et aux services vitaux, et de rendre le monde plus sûr et plus propre.

Nous nous démarquons par la qualité de notre personnel et par notre volonté incessante d'obtenir les résultats les plus réussis, nous alignons nos capacités sur les objectifs de nos clients pour créer un impact positif durable. Nous desservons l’Infrastructure ; le Nucléaire, la Sécurité et l’Environnement ; l’Énergie ; Les marchés des mines et des métaux, ainsi que ceux de la fabrication et de la technologie. Nos services s'étendent de la planification et de l'investissement initiaux jusqu'au démarrage et aux opérations.

Au cœur de Bechtel se trouvent notre vision, nos valeurs et nos engagements. Ils représentent ce que nous croyons, ce à quoi les clients peuvent s'attendre et comment nous livrons nos travaux. Découvrez-en plus sur nos équipes extraordinaires qui construisent des projets inspirants dans notre rapport d’impact.

Aperçu du projet

Bechtel cherche à recruter des professionnels de haut niveau pour la réalisation de projets dans les domaines de l'ingénierie, de la construction, du contrôle de projet et des disciplines connexes, afin de rejoindre son équipe au Canada.

Bechtel agrandit actuellement son équipe qui travaille sur une variété de nouveaux projets de transport et d'infrastructure dans les provinces du Québec et de l'Ontario, au Canada. Des candidats sont actuellement recherchés à Montréal (Québec) et à Toronto (Ontario).

Résumé du poste

Le titulaire de ce poste travaillera au sein d'une équipe de professionnels des relations avec les parties prenantes, les autochtones et les communautés afin de soutenir les communications internes telles que les bulletins d'information, la promotion d'événements, les messages de leadership, etc.

Cette offre d'emploi peut être conditionnelle, en fonction de l'attribution de nouveaux projets et d'un champ d'application plus large. L'entretien se déroulera en anglais depuis le siège de l'entreprise aux États-Unis.

Principales responsabilités

• Soutenir le programme de communication de l'équipe de projet sous la direction du superviseur.
• Mener des entretiens avec des sources internes pour rédiger des articles destinés à la publication interne.
• Effectuer des recherches sur les activités du projet pour trouver des histoires intéressantes sur ce que le projet fait et apprend.
• Rédiger du contenu pour l'équipe de communication et la soutenir, notamment en ce qui concerne l'engagement en face à face, les nouvelles électroniques, etc.
• Soutenir la gestion des sites web internes et les réunions de tous les membres de l'équipe.
• Analyse des données et exploration des données pour obtenir des informations sur l'efficacité de la communication.
• Contrôler l'avancement du travail et alerter le superviseur en cas de non-respect des calendriers ou des délais.
• Respecter les politiques et les processus de travail du projet et travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de gestion des parties prenantes.

Santé, sécurité et environnement - Engagement personnel

• Prendre la responsabilité personnelle d'assurer sa propre santé et sa sécurité ainsi que celles des autres, y compris celles des personnes susceptibles d'être affectées par l'exercice de cette fonction.
• Défendre, promouvoir et engager les politiques et initiatives du projet en matière de santé, de sécurité et d'environnement.

Diversité

• Bechtel s'engage à construire une culture inclusive et diversifiée où nos collègues se sentent valorisés, stimulés, motivés et traités équitablement. On s'attend à ce que vous promouviez et intégriez activement cette culture dans votre travail.
• Les candidats diversifiés sont encouragés à postuler.

Formation et expérience requises

Licence dans un domaine pertinent (par exemple, communication, journalisme, psychologie ou autre science sociale) délivrée par un établissement d'enseignement supérieur accrédité et au moins deux ans d'expérience professionnelle pertinente, ou cinq ans d'expérience sans licence.

Connaissances, compétences et aptitudes requises

• Capacité à expliquer et à présenter simplement les informations relatives à un projet.
• Compétences en matière de communication orale et écrite.
• Curiosité et esprit de collaboration.

Récompenses / avantages totaux

Depuis des décennies, Bechtel s'efforce d'inspirer la prochaine génération d'employés et au-delà ! Parce que nos équipes font face à certains des défis les plus difficiles au monde, nous offrons de solides avantages sociaux pour assurer l'épanouissement de nos collaborateurs. Qu'il s'agisse de faire progresser les carrières, d'offrir des programmes visant à améliorer notre culture ou de donner du temps pour se ressourcer, Bechtel présente les avantages nécessaires pour bâtir un héritage de croissance durable. Apprenez-en plus sur Bechtel Total Rewards.

Des équipes diversifiées bâtissent l'extraordinaire

En tant qu'entreprise mondiale, Bechtel abrite depuis longtemps une multitude dynamique de nationalités, de cultures, d'ethnies et d'expériences de vie. Cette diversité a fait de nous un partenaire plus fiable, des résolveurs de problèmes et des innovateurs plus efficaces, et une destination plus attrayante pour les meilleurs talents. Nous nous engageons à être une entreprise où chaque collègue se sent à sa place, où les collègues se sentent partie intégrante d'une « seule équipe », respectés et récompensés pour ce qu'ils apportent, soutenus dans la poursuite de leurs objectifs, investis dans nos valeurs et notre objectif et traités équitablement.

Veuillez postuler sur Isarta.com :

: / / isarta.com / emplois / ?utm_source=IND&job=107403

Description de poste

Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Nous sommes une firme de génie-conseil d'envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l'œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes.

En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s'inspire et s'enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d'une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu'elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s'implique.

Faire partie de l'équipe EXP, c'est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d'un réseau d'expertes et d'experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s'inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle. Ensemble, nous sommes EXP.

Prime de référence : 1000$

Envie de concevoir l'avenir avec nous ?

Joignez-vous à notre équipe en tant que CPI en conception et modélisation 3D en génie routier.

En occupant ce poste, vous ferez partie de l'équipe génie routier de notre secteur transport. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets multidisciplinaires majeurs, dont certains changeront le visage du Québec de demain. Peu importe votre lieu de travail, vous pourrez travailler sur des projets réalisés partout au Québec et en Amérique du Nord, notamment grâce à des outils informatiques de pointe. Vous aurez comme principale tâche à concevoir et à modéliser des projets d'infrastructure de transport (routes, autoroutes, voies ferroviaires, aéroports), notamment pour des projets relevant du ministère des Transports du Québec, de la société des Ponts Jacques Cartier et Champlain, ainsi que des villes.

Vous aurez la chance de faire partie d'une équipe dont les membres sont là les uns pour les autres, une équipe dans laquelle vous sentirez en faire partie dès la première journée et dont la vision n'a pas de limite.

Dès l'arrivée au sein de l'entreprise, la formation sur le logiciel de modélisation Open Road Designer sera offerte par un expert. La modélisation 3D est un atout pour parfaire son expertise en conception et elle est un tremplin pour de nouvelles responsabilités au cours du développement de carrière chez EXP.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Concevoir des projets routiers en 3D à l'aide du logiciel Open Road Designer
• Établir des designs de géométrie routière
• Réaliser des études d'avant-projet en génie routier
• Coordonner les différentes disciplines
• Rédiger des rapports techniques
• Concevoir des structures de chaussée et des éléments de sécurité routière
• Effectuer des analyses de drainage
• Élaborer des concepts de marquage et de signalisation (incluant la supersignalisation)
• Effectuer l'ingénierie détaillée des ouvrages routiers
• Préparer des plans et devis
• Évaluer des coûts de construction
• Apporter une assistance technique pendant les travaux

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Vous détenez un Baccalauréat en génie civil
• Vous êtes membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (ou être en voie de le devenir)
• Vous avez la facilité à travailler avec les outils informatiques dans un environnement de haute technologie
• Vous possédez une bonne capacité d'analyse et le sens de l'initiative, êtes rigoureux, autonome et professionnel
• Vous avez le goût de faire partie d'une équipe de travail passionnée et de contribuer à son développement
• Vous avez une connaissance des logiciels CAO en conception routière (un atout)
• Vous avez une connaissance des logiciels spécialisés reliés aux calculs hydrologiques et hydrauliques (un atout)
• Vous pouvez communiquer facilement en français à l'écrit et à l'oral et vous avez un anglais fonctionnel (un atout)

Description du poste

Fondé en 1998, Octasic Inc. est un leader mondial de systèmes et de solutions complètes en technologie de communications avancées. Nous fournissons des solutions SoC, logiciels et matérielles intégrées pour des marchés mondiaux du sans-fil et de passerelles multimédias.

On choisit Octasic pour :

• travailler dans un milieu de travail à la fine pointe de la technologie et être en contact avec les experts du domaine dans une entreprise en croissance.
• les conditions de travail compétitives (salaires, avantages sociaux, rabais d’abonnement au gym, REER, programme d’achat d’action, programme de remboursement du transport collectif, douches sur place, collations et breuvages gratuits).
• la conciliation travail-famille (flexibilité d’horaire, télétravail, etc.).
• l’atmosphère de travail conviviale et collaborative avec plusieurs activités sociales tout au long de l’année.
• travailler au sein d’une entreprise impliquée dans sa communauté.
• la proximité avec les différents services de transport en commun (secteur Angus à dix minutes du métro Préfontaine).

Nous sommes présentement à la recherche d’un ou d’une :

Concepteur matériel sénior

En tant que concepteur matériel, vous participerez à toutes les étapes du processus de développement de circuits électroniques, y compris l'architecture, les schémas, la mise en page, la validation et la documentation. Vous apporterez également un soutien aux équipes de production et de NPI ainsi qu'à l'équipe de support client.

Votre quotidien :

• Participer à la conception de nouveaux produits matériels; du concept à la production de masse;
• Recueillir et identifier les exigences des composantes, soient les caractéristiques fonctionnelles et physiques.
• Développer des circuits électroniques à l'aide de schéma.
• Participer à l’élaboration du PCB, en tenant compte du placement des composants, du blindage et de la dissipation thermique.
• Participer au démarrage et au débogage du système.
• Soutenir les équipes d’introduction de nouveaux produits.
• Effectuer le suivi sur la durée de vie des produits tels que la gestion de l’obsolescence, les changements matériels, etc.

Qualifications requises :

• Baccalauréat en génie électrique.
• Expérience professionnelle minimale de 10 ans liée au développement de circuits numériques et analogiques.
• Expérience avec la conception de circuits électroniques à haute vitesse.
• Bonnes compétences en anglais oral et écrit pour une bonne communication avec nos équipes multisites. Le français oral est requis pour une bonne communication avec notre équipe de Montréal.
• Solides compétences de débogage utilisant l'oscilloscope, autonome et rigoureux.

Les atouts :

• Familier avec les équipements de laboratoires suivants : analyseurs de signaux RF et de réseaux.
• Connaissance des technologies cellulaires (GSM, UMTS, LTE, 5G…).
• Expérience de conception RF.
• Connaissance du VHDL, du Python et du langage C.
• Connaissance des standards militaires (MIL-STD-810) un atout.

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Pourquoi WSP?

• Nous valorisons une culture d'inclusion et d'appartenance et nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons au travail et à l'extérieur afin que vous puissiez être pleinement présent au travail comme à la maison.
• Le travail hybride - une combinaison de travail en personne et de télétravail, nous permet aussi de réfléchir à la manière dont nous travaillons et aux personnes avec lesquelles nous devons collaborer afin de déterminer où le travail doit être effectué.
• WSP, c'est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l'environnement, les infrastructures routières, les bâtiments et l'aménagement des terres. WSP façonne notre pays.
• D'excellentes perspectives de carrière - Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP, c'est adopter une culture de la collaboration exceptionnelle avec des collègues, qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l'humilité dont ils font preuve dans leur travail d'une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, une culture d'entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d'épargne intéressants et une vision claire pour l'avenir.

Nous Sommes WSP

Chez WSP, notre équipe Énergie, ressources et industriel (ERI) fournit des services d'ingénierie en milieu industriel pour positionner WSP comme un chef de file du marché. Compte tenu de notre croissance récente, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(nne) en électricité, instrumentation et contrôles pour se joindre à l'équipe Industriel de notre bureau de Montréal ou Québec. #WSP-ERI

Une semaine type au travail :

• En collaboration avec des ingénieurs (es) en électrique (et instrumentations) :
• Participer activement à la conception et préparer des schémas unifilaires, des dessins de localisation, de listes de câbles et liste d'instruments, incluant la mise en plan des dessins;
• Effectuer la sélection et la spécification technique d'équipement électrique et d'instruments;
• Participer à la préparation de spécifications, et aux appels d'offres en électrique et instrumentation et contrôle;
• Participer à la préparation des devis de construction et de surveillance;
• Visiter les différents sites afin d'effectuer la cueillette de données nécessaires à la conception des plans et devis;
• Assister aux réunions de coordination avec l'équipe de conception;
• Fournir l'assistance technique lors de la réalisation des travaux aux sites;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.
• Procéder à l'estimation et au calcul des quantités des matériaux requis pour la réalisation des projets;
• Assister, au besoin, les techniciens de l'équipe attitrés aux projets.

Nous aimerions en savoir plus sur vous si vous détenez...

• Diplôme d'études collégial en électrique et instrumentation;
• 5 années et plus d'expérience pertinente en électrique et instrumentation et contrôle dans le cadre de projets à teneur industrielle;
• Disponible pour voyager occasionnellement;
• Sens de l'initiative, souci du détail, esprit de synthèse développé, autonome;
• Capacité à travailler en équipe;
• Expérience en génie-conseil un atout;
• Expérience en surveillance de chantier et en mise en service un atout;
• Connaissance du logiciel AutoCad 3D et 2D un atout;
• Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Attestation (carte) décernée par l'ASP Construction est obligatoire;
• Détenir un permis de conduire valide.

À WSP :

• We value our people and our reputation
• We are locally dedicated with international scale
• We are future focused and challenge the status quo
• We foster collaboration in everything we do
• We have an empowering culture and hold ourselves accountable

Veuillez noter :

Health and Safety is a core paramount value of WSP. Given the importance of keeping one another safe it is expected that you comply with our Health, Safety & Environment (HSE) policy at all times as well as client HSE policies when working at client locations.

Offers of employment for safety-sensitive positions involving fieldwork are contingent upon candidates being able to perform key physical tasks of the job as described in the job posting and interview. This may include the ability to work in a variety of environmental conditions, such as remote or isolated areas, working alone, and in inclement weather (within safe and reasonable limits).

WSP welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

WSP is committed to the principles of employment equity. Only the candidates selected will be contacted.

WSP does not accept unsolicited resumes from agencies. For more information please READ THE FULL POLICY.

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur passionné pour rejoindre notre équipe. Ce rôle polyvalent implique la gestion de projets, la conception, ainsi que le design de produits innovants. Vous serez responsable de toutes les étapes du processus, de la conception initiale à la mise sur le marché.

Responsabilités :

• Gestion complète de projets de développement de produits, y compris la planification, le suivi des délais et la coordination des équipes.
• Conception et modélisation de produits à l'aide de logiciels de CAO tels que SolidWorks, CATIA, ou équivalent.
• Collaboration étroite avec les équipes de conception et d'ingénierie pour transformer les concepts en produits concrets.
• Participation active au processus de design, en tenant compte à la fois de l'esthétique et de la fonctionnalité.
• Tests et validation des prototypes pour assurer la qualité et la performance des produits.
• Documentation technique des spécifications des produits et des processus de développement.

Avantages :

• Travailler sur des projets stimulants et innovants dans un environnement dynamique.
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
• Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs.
• Si vous êtes motivé par les défis et que vous avez les compétences nécessaires pour ce poste, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à la création de produits exceptionnels qui répondent aux besoins de nos clients et du marché !

Habiletés et qualifications :

• Diplôme en génie mécanique, génie des matériaux, design industriel ou domaine connexe.
• Expérience préalable dans le développement de produits, la gestion de projets et la conception.
• Maîtrise des logiciels de CAO et de conception assistée par ordinateur.
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement avec les parties prenantes internes et externes.
• Créativité et sens du design, avec une attention particulière aux détails.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.