Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de métaux divers et d'acier de structure pour le secteur de la construction. Elle est à la recherche d'un

Gestionnaire de Projets (GP)

pour rejoindre son équipe expérimentée. Le bureau est situé dans l’Ouest de l’île de Montréal.

Les principales responsabilités incluent :

Gérer toutes les fonctions et étapes du cycle de vie du projet.

Coordonner avec les gestionnaires de production pour les dessins d’atelier et la fabrication.

Coordonner avec l’acheteur pour l’achat de tous les matériaux.

Coordonner avec le gestionnaire de bureau pour toute la documentation des contrats et projets.

Coordonner toutes les interactions avec les chefs de projets et chefs de chantier de l’entrepreneur général.

Coordonner l'installation et veiller à ce que les projets soient terminés dans les délais.

COMPÉTENCES

Le candidat doit posséder :

Une excellente compréhension du secteur de la construction et de la gestion de projet.

Une excellente compréhension des projets de métaux divers et d’acier de structure.

La capacité de lire, comprendre et interpréter les plans architecturaux et structurels pour effectuer les quantités de matériaux, les estimations et préparer les dessins d’atelier.

Une compréhension approfondie des pratiques, méthodes et matériaux actuels dans la construction.

Des connaissances des normes et codes du bâtiment relatifs à l'acier de structure et aux métaux divers.

Une connaissance pratique d’AUTOCAD est un atout.

Une bonne maîtrise de Microsoft Office.

PROFIL

Le candidat doit :

Posséder d'excellentes compétences en communication. Bilingue Français / Anglais.

Avoir d'excellentes compétences en planification et en organisation.

Être très motivé, proactif et prêt à relever de nouveaux défis.

Avoir une expérience directe dans la gestion de projets de métaux divers et d’acier de structure, soit avec le sous-traitant spécialisé, soit avec l’entrepreneur général.

FORMATION / EXPÉRIENCE

Formation de niveau universitaire préférée.

Une formation postsecondaire avec une expérience directe dans le secteur est acceptée.

Expérience minimum de 5 ans dans le secteur de la construction.

TEMPS PLEIN

SALAIRE

Un salaire compétitif est offert en fonction de l'expérience.

Notre client est spécialisé dans l’installation et l’entretien de quais de chargement. Ils ont à cœur la sécurité de leurs employés et de leurs clients. Il cherche présentement un chargé de projet pour se joindre à leur équipe.

Description du posteEn tant que chargé de projet installation; vous allez prendre en charge des dossiers d’installation d’équipements en supervisant la réussite des travaux pour que l’application rencontre / dépasse les attentes des clients.

Qu'est-ce qui vous attendSalaire :

entre 75 000$ et 80 000$, selon l’expérienceHoraire :

40h / semaine flexibleDéplacements occasionnels aux USA pour des formations (résidence permanente et passeport requis)Déplacements quotidiens sur les chantiers partout à Montréal, Laval et la Rive-Nord

Principales responsabilités

• Coordination des équipes et sous-traitants : Superviser les techniciens / sous-traitants et planifier les travaux d’installation en collaboration avec le coordonnateur.
• Gestion client : Communiquer les horaires d’installation, coordonner les dates, et informer des changements.
• Conformité et approvisionnement : Vérifier les équipements à réception, gérer les commandes de pièces et sous-traitants, et résoudre les problématiques avec les manufacturiers.
• Qualité et sécurité : Effectuer des visites de contrôle, assurer la conformité aux standards de santé et sécurité, et instaurer une culture proactive.
• Support technique et formation : Assister les techniciens sur site, former le personnel, et établir des politiques de performance.
• Gestion de projet : Maintenir les relations avec les entrepreneurs, gérer les plans architecturaux, valider les fiches de travail, et respecter les objectifs financiers.
• Support aux ventes : Participer aux estimations, préparer les soumissions, et coordonner les ajouts au contrat.

Ce qui vous est offert

Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Des opportunités de développement professionnel et de formation continue

Assurance collective payé à 50% par l’employeur

REER avec cotisation de l’employeur et télémédecine

Véhicule et cellulaire fourni

2 semaines de vacances (flexible)

Activités socialesDiplôme : minimum d’un diplôme d’étude secondaireExpérience : minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projet industrielExpérience en gestion de personnel (atout)Connaissances : normes de sécurité sur les chantiers de construction, connaissance en mécanique du bâtiment, mécanisme de quais de chargement (atout)Compétences : logiciel suite Office, SAGE 300, lecture de plan et devis de constructionTraits de caractère : excellente compétence en communication, gestion du stress, adaptabilité, bonne gestion des priorités, service client

Chef de file dans le domaine de l’ingénierie de la donnée,

Groupe Civitas Inc .,

met au service de ses clients son savoir-faire en arpentage, en ingénierie, en science du bâtiment et en géomatique grâce à l’expertise d ses professionnels chevronnés.

Relevant du Directeur de l’ingénierie, notre équipe est à la recherche d’un

Ingénieur ou d’une Ingénieure Civil sénior

avec une expertise technique démontrée ainsi que de l’expérience en gestion de projets et travail en équipes multidisciplinaires pour supporter la croissance de l’entreprise dans la réalisation de projets civils municipaux, industriels, industriels ou privés.

Chez

Groupe Civitas Inc.

toutes les fins de semaines sont de longs weekends car nous travaillons 4 jours par semaine tout au long de l’année. L’horaire de travail est de 35 heures réparti sur 4 jours, soit du lundi au jeudi.

L’expérience employé chez

Groupe Civitas Inc.

c’est :

L’opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés

Un environnement de travail dynamique et chaleureux dans des bureaux spacieux et lumineux où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important

Une rémunération compétitive

Des vacances annuelles incluant des congés additionnels durant le temps des fêtes

Un horaire de travail sur 4 jours

Un régime complet d’assurances collectives

Un régime REER-RPDB avec participation de l’employeur

Une entreprise qui encourage la formation continue et la conciliation travail et vie personnelle

Le candidat aura la possibilité de choisir entre notre bureau de Laval ou de Montréal comme lieu de travail. Nous offrons également une option de travail hybride, combinant télétravail et présence au bureau selon les besoins opérationnels.

Responsabilités :

Agir à titre de chargé de projets ou de coordonnateur dans le cadre de projets multidisciplinaires

Maitriser les solutions techniques et agir à titre de concepteur spécialiste sur certains projets d’infrastructures urbaines (égouts, aqueducs, ponceaux, voirie, ouvrages de béton etc.) conformément aux normes en vigueur à l’aide de logiciels spécialisés

Servir de personne contact principale auprès des clients, municipalités et autres parties prenantes afin de répondre à leurs besoins et maintenir des communications ouvertes, efficaces et proactives

Prendre part aux diverses réunions liées au projets sous sa gouverne

Participer à la planification, la direction et la validation des activités de conception techniques de même que les différents livrables des projets

Valider et approuver les devis techniques, bordereaux d’estimation des coûts et notes de calcul afin d’assurer leur exactitude et leur conformité

Assurer la qualité des services et livrables, le respect des échéanciers, des budgets et des projections d'heures de travail nécessaires à la complétion des mandats sous sa responsabilité

Attribuer, encadrer et vérifier les travaux à réaliser par les ingénieurs qui prennent part à ses projets

Évaluer la performance du personnel sous sa responsabilité et mettre en place les plans de développement et de perfectionnement nécessaires

Effectuer toute autre tâche connexe

À propos de nous

Chef de file dans le domaine de l’ingénierie de la données, l’arpentage, la géomatique, de l’ingénierie et de la science du bâtiment,

Groupe Civitas Inc .

est une entreprise multidisciplinaire, composée de professionnels chevronnés reconnue partout au Canada. Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs projets les plus ambitieux.

Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction ou domaine connexe

Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec

Minimum de dix (10) années d’expérience pertinente dans un poste similaire

Expérience dans les études, la conception et la réalisation de projets d’infrastructures urbaines

Expérience démontrée en gestion de personnel et en gestion de projets

Leadership mobilisateur, excellentes aptitudes de communication et relations interpersonnelles

Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes, d’organisation et de planification

Sens des responsabilités, rapidité d’action et capacité à travailler sous pression

Bonne connaissance des logiciels  : AutoCAD, Civil 3D, PCSWMM

Excellente maîtrise du français parlé et écrit

Le / La chargé(e) de projet en environnement supervise l'intégralité des étapes d'un projet d'étude environnementale (caractérisation et réhabilitation). Voici les principales tâches et responsabilités : Il / elle conduit des études de l’analyse du besoin du client jusqu’au suivi de l’encaissement de la prestation.Il / elle organise et gère des affaires dans leur intégralité, dans le respect des procédures internes de l’entreprise, de la réglementation et des normes.Il / elle encadre et supervise les chargé.e.s de projets juniorIl / elle assure la formation et le développement professionnel des membres de l'équipeIl / elle favorise un environnement de travail collaboratif et productifFormation et expérience : Baccalauréat ou Maîtrise en sciences de l’environnement, en géologie, en géographie OU Diplôme équivalent reconnu.Au moins 5 ans d’expérience dans la fonction au QuébecPermis de conduireCarte ASP Construction (un atout)Évaluateur environnemental de site agréé (un atout)Aptitudes et connaissances requises : Parfaite connaissance de la LQETrès bonne maîtrise des réhabilitations environnementalesPossédant une grande autonomieExpérience avérée d'un minimum de 5 années en gestion d'équipeCapacité d'analyse et de synthèseGestion des prioritésSens des responsabilitésMaîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais

ROLAND GRENIER Construction , une entreprise familiale emblématique, leader dans la rénovation commerciale, industrielle et institutionnelle depuis 1968, cherche un(e)

Chargé de Projet / Gestionnaire de Projet / Coordinateur de Travaux

passionné(e) pour rejoindre son équipe compétente et dynamique.

AVANTAGES DE TRAVAILLER AVEC NOUS :

Esprit Familial de l’entreprise :

Nous valorisons la culture familiale et la proximité avec nos employés.

Salaire Compétitif :

Nous récompensons ton travail acharné et tes compétences.

Avantages sociaux complets :

Profite d'un package complet qui prend soin de toi.

Activité sociale :

Profite de nos activités et construis des relations fortes avec ton équipe.

Équipe jeune et dynamique :

Travaille avec des personnes passionnées et engagées.

Un bureau juste pour toi :

Un espace de travail personnel et bien organisé, juste pour toi.

TON RÔLE : Prévoir les travaux

à partir de documents d'appel d'offres, devis, et plans.

Faire des visites

de chantier.

Estimer le coût

des travaux.

Coordonner les travaux :

main d'œuvre, équipements, matériaux, etc.

Collaborer

avec différents intervenants et assurer une bonne communication.

Assurer le suivi

des travaux selon l'échéancier et le budget.

Gérer les modifications

et les ajouts aux travaux.

Émettre des bons de commande

aux fournisseurs et sous-traitants.

Assurer la livraison du projet , avec engagement, souci du détail et travail bien fait.

Rejoins ROLAND GRENIER Construction et contribue à des projets d’envergure au sein d'une équipe de près de 70 employés spécialisés. Ton expertise sera un atout précieux pour notre équipe.

Postule dès maintenant

et construis ton futur avec nous!

EXIGENCES : Expérience en

Construction .

Expérience avec les

méthodes de constructions Canadienne .

Expérience en

construction architecturale .

Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de métaux divers et d'acier de structure pour le secteur de la construction. Elle est à la recherche d'un Gestionnaire de Projets (GP) pour rejoindre son équipe expérimentée. Le bureau est situé dans l’Ouest de l’île de Montréal.

Les principales responsabilités incluent :

Gérer toutes les fonctions et étapes du cycle de vie du projet.

Coordonner avec les gestionnaires de production pour les dessins d’atelier et la fabrication.

Coordonner avec l’acheteur pour l’achat de tous les matériaux.

Coordonner avec le gestionnaire de bureau pour toute la documentation des contrats et projets.

Coordonner toutes les interactions avec les chefs de projets et chefs de chantier de l’entrepreneur général.

Coordonner l'installation et veiller à ce que les projets soient terminés dans les délais.

COMPÉTENCES

Le candidat doit posséder :

Une excellente compréhension du secteur de la construction et de la gestion de projet.

Une excellente compréhension des projets de métaux divers et d’acier de structure.

La capacité de lire, comprendre et interpréter les plans architecturaux et structurels pour effectuer les quantités de matériaux, les estimations et préparer les dessins d’atelier.

Une compréhension approfondie des pratiques, méthodes et matériaux actuels dans la construction.

Des connaissances des normes et codes du bâtiment relatifs à l'acier de structure et aux métaux divers.

Une connaissance pratique d’AUTOCAD est un atout.

Une bonne maîtrise de Microsoft Office.

PROFIL

Le candidat doit :

Posséder d'excellentes compétences en communication. Bilingue Français / Anglais.

Avoir d'excellentes compétences en planification et en organisation.

Être très motivé, proactif et prêt à relever de nouveaux défis.

Avoir une expérience directe dans la gestion de projets de métaux divers et d’acier de structure, soit avec le sous-traitant spécialisé, soit avec l’entrepreneur général.

FORMATION / EXPÉRIENCE

Formation de niveau universitaire préférée.

Une formation postsecondaire avec une expérience directe dans le secteur est acceptée.

Expérience minimum de 5 ans dans le secteur de la construction.

TEMPS PLEIN

SALAIRE

Un salaire compétitif est offert en fonction de l'expérience.

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur ;Participer aux réunions de début de chantier ;Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action ;Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander ;Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction ;Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi ;Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place ;Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis ;Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers ;Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat) ;Produire les décomptes progressifs ;Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.l'adresse mentionnée est un lieu de rencontre pour nos entrevues, l'adresse de notre client vous sera dévoilée plus tard. ne pas se présenter sans confirmation.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Pour Tetra Tech, c’est l’humain d’abord et avant tout.

Nous sommes conscients que nos gens sont notre force et c’est pourquoi nous en faisons notre priorité.

Tetra Tech c’est 27 000 employés aux quatre coins du monde, c’est 4 milliards $ de chiffre d’affaires, et plus de 80 000 projets dans 125 pays annuellement. C’est également 3 500 employés au Canada dont 1 500 au Québec, qui travaillent avec les plus grands clients d’ici et d’ailleurs.

Le développement durable fait partie de nos valeurs et nous l’intégrons au quotidien afin d’améliorer la situation de nos clients et celle de la planète. Nos projets et défis multidisciplinaires sont de portée locale, nationale et internationale.

Faire partie de Tetra Tech, c’est contribuer à une culture interne qui vous offre  :

• Télétravail et horaires flexibles adaptés à ton mode de vie;
• Rémunération en lien avec ton expertise;
• Développement technique et progression à la hauteur de tes ambitions;
• Collègues sympathiques;
• Experts chevronnés qui collaborent dans un environnement convivial;
• Programme de vacances compétitif;
• Programme d’achat d’actions (NASDAQ);
• Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite dès l’entrée.

Relevant directement du Directeur de département, votre expertise et vos connaissances techniques seront mises à contribution afin d’assurer la réalisation des projets. Vous serez appelé à développer une relation de confiance avec les clients.

Vos responsabilités au quotidien :

Participer à l’évolution des projets en instrumentation et contrôle, de l’étude préliminaire jusqu’à l’ingénierie détaillée;

Évaluer techniquement les demandes de clients et assurer la conception des installations requises dans le cadre de projets unidisciplinaires et multidisciplinaires;

Compléter des relevés au chantier;

Préparer des documents d’estimation de coûts;

Sélectionner les instruments en fonction de l’application;

Sélectionner les équipements de contrôles en fonction de l’application;

Rédiger des devis d’achat et de construction;

Préparer et analyser des soumissions et des documents d’appel d’offres;

Fournir un support technique au chantier auprès des entrepreneurs et assurer un suivi pendant la réalisation des travaux;

Supporter et superviser des techniciens à travers les projets;

Veiller au respect des budgets et échéanciers et la qualité des livrables;

Représenter la firme auprès des clients.

Ce qui vous démarque :

Baccalauréat en génie électrique ou en génie automatisé;

5 ans et plus d'expérience pertinente en industrie lourde (industrie lourde telle que Pâtes et Papier, Mines, Pétrolier);

Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;

Connaissance du Code électrique du Québec;

Lecture de schémas électriques;

Carte de sécurité sur les chantiers de construction (ASP);

Capacité de se déplacer chez les clients;

La maîtrise de l’anglais serait un atout.

Additional Information

Organization : 711 TQE

Lieu de l'emploi : Laval

L’ingénieur(e) travaille en étroite collaboration avec les chargés de projet à l’élaboration des schémas et plans techniques des panneaux de contrôles. Il / elle sera responsable de superviser, créer, concevoir et tester des équipements uniques jusqu’au réseau industriel complet.

Responsabilités principales :

• La sélection de technologies, composants, et s’assurera de leurs compatibilités;
• La conception d’architecture de systèmes de contrôle;
• La conception détaillée de systèmes électriques et de contrôle;
• La programmation d’automate programmable (PLC);
• La configuration d’interface opérateur (HMI et SCADA);
• La configuration de réseautage industriel;
• La mise en service de projets (90% local, 10% ailleurs au Canada / USA);
• La rédaction et préparation des documents techniques relatifs aux projets;
• La formation du personnel du client.

Qualifications requises et exigences :

Baccalauréat en génie électrique ou production automatisée.

Le candidat recherché est un ingénieur(e) membre de l’OIQ possédant 1 à 3 ans d’expérience.

Bilinguisme Anglais-Français (Parlé et écrit);

PLC, HMI : Allen-Bradley, Schneider, GE Fanuc;

Logiciels (Suite MS Office, Autocad);

Diagramme électrique (Puissance et contrôle);

Contrôle de moteur – Entrainement à fréquence variable (VFD);

Diagramme de procédé et d'instrumentation (P&ID).

Atouts :

Autres PLC et HMI (Siemens, Omron, etc.);

SCADA : Tels que FactoryTalk View, Wonderware. WinCC, Cimplicity, IFix;

Logiciels et bases de données (MS Project, C, C++, HTML, Access, VBA, SQL).

Le bilinguisme est requis pour ce poste, étant donné que la majorité de nos fournisseurs et clients utilisent l'anglais. Cette compétence est essentielle, car environ 50% des responsabilités seront en anglais et 50% en français.

Des tâches et responsabilités supplémentaires peuvent être requises.

Directeur(trice) Construction

Lieu de travail : Laval

Fondée en 1976, la Compagnie de Construction et de Développement Crie Ltée (CCDC) est une pionnière canadienne et la première entreprise desPremières Nations à obtenir et maintenir la certification ISO. Avec presque 50 ans d’expérience, elle est la plus grande entreprise 100 % autochtone au Canada, reconnue pour ses projets complexes et ses solutions innovantes.

Vous êtes un(e) leader en construction, prêt(e) à relever des défis importants et à contribuer à des projets d'envergure ? Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Construction stratégique pour piloter nos projets dans un environnement dynamique et en pleine expansion, notamment à la Baie-James, sur le territoire des Premières Nations.

Ce rôle vous permettra, d’être impliqué(e) dans la planification, l’exécution et la livraison des projets, tout en intégrant les meilleures pratiques en gestion des coûts, des délais et de la qualité.

Vous êtes un(e) leader pragmatique, avec une approche stratégique et une envie de faire avancer les projets, nous avons hâte de vous rencontrer !

Responsabilités principales :

Gestion des projets de construction :

Implémenter la stratégie de construction en alignement avec la vision de l’entreprise.

En collaboration avec votre équipe, gérer les projets de la planification à la livraison en optimisant coûts, délais et qualité.

Optimisation des coûts et performance :

Élaborer et suivre les budgets, et identifier des opportunités d’optimisation en collaboration avec les chargés de projets.

Négocier les contrats et assurer la conformité réglementaire.

Anticiper et atténuer les risques.

Leadership et gestion des équipes :

Superviser les gérants de projets et encadrer les équipes dans votre département.

Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes SST.

Relations et communication :

Assurer la communication fluide avec les équipes internes et externes.

Représenter l’entreprise auprès des communautés autochtones et partenaires.

Bâtir et maintenir d’excellentes relations avec les clients.

Gestion des opérations et exécution des projets :

Suivre les plannings, budgets et allouer les ressources nécessaires.

Coordonner les équipes et sous-traitants, et garantir la conformité aux réglementations.

Suivi et amélioration continue :

Mettre à jour les échéanciers et proposer des solutions en cas de retard.

Appliquer les meilleures pratiques pour améliorer l’efficacité des opérations.

Voyagement :

Déplacements occasionnels sur les sites pour superviser la gestion des projets.

Profil recherché :

Baccalauréat en génie civil, gestion de la construction ou toute autre discipline pertinente (ou expérience équivalente).

Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec

10 ans et plus d’expérience significative en gestion de projets de construction civil et / ou commercial.

3 à 5 ans d’expérience en gestion d’équipe.

Maîtrise des normes et règlements de construction (Code du bâtiment, CCQ, RBQ, SST).

Connaissance de la plateforme de gestion Autodesk Construction Cloud. (Atout)

Solides compétences en gestion budgétaire, négociation et gestion contractuelle.

Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.

Capacité à négocier efficacement et à maintenir des relations solides avec les partenaires.

Un aperçu des avantages chez CCDC :

Régime d’assurances collectives

Fonds de pension à prestations déterminées

Congés mobiles

Politique de télétravail

Formation continue

Et plus encore!

Bonjour, je suis Maxime, Conseiller en recrutement chez Fed Manutech, cabinet spécialisé dans le recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier. Nous comprenons votre métier et parlons votre langage.

Nous accompagnons nos candidats à chaque étape de leur carrière afin de leur proposer des opportunités en phase avec leurs aspirations professionnelles.

Je recrute actuellement pour l'un de mes clients, une entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique, un Machiniste pour un poste temporaire de 6 mois sur un quart de nuit (40h / semaine) à Mirabel.

Le poste se déroule sur 4 jours du Lundi au Jeudi 3 : 30pm à 2 am.

Vos missions principales :

• Fabriquer des pièces en suivant les plans, dessins et exigences techniques sur différentes machines.
• Collaborer avec le département qualité pour assurer la conformité des pièces produites.
• Effectuer des ajustements ou réparations sur les pièces lorsque nécessaire.
• Contribuer à la conception et à la fabrication de gabarits selon les besoins de production.
• Gérer efficacement l'inventaire des matières premières pour assurer la continuité de la production.

Vos compétences techniques :

Formation en usinage : DEP en technique d'usinage, DEC en construction aéronautique ou DEC en génie mécanique.

Maîtrise des codes G et des langages de contrôle numérique tels que Masatrol ou Mastercam (atout).

Vos qualités personnelles :

Sens de l'organisation et méthodologie

Minutie et souci du détail

Autonomie et esprit d'équipe

Patience et capacité d'adaptation

Ce que nous offrons

Salaire : 55 000$ à 67 000$ annuel fixe

Prime de nuit : 1$ / h supplémentaire

Environnement dynamique dans un secteur de haute précision

Opportunité d'acquérir une solide expérience dans le domaine aéronautique

Possibilité d'évoluer sur un poste en permanent

Vous souhaitez en savoir plus ou postuler ? Contactez-moi dès maintenant !

Tu es passionné par les projets technologiques et la gestion de projets ? Nous recherchons un ingénieur de projets pour rejoindre notre équipe et participer activement à la réalisation de solutions innovantes. Si tu as de l'expérience et que tu veux faire la différence, n’hésite pas à postuler !

Ton rôle en tant qu' expert technique

• Établir et entretenir des contacts avec les clients;
• Superviser la livraison des projets technologiques et collaborer avec ces derniers;
• Contrôler l'avancement, les coûts, la qualité et la gestion des risques du projet;
• Appliquer la structure de planification de projets;
• Assurer le respect des normes de qualité, de santé et de sécurité;
• Assurer la sécurité des données et la gestion de l'infrastructure des réseaux des différents clients;
• Participer aux choix des fournisseurs;

Participer à l’élaboration des méthodes d’installations, spécifiques aux différents projets.

Participer à l’élaboration des procédures de mise en service, spécifiques aux différents projets.

Participer aux propositions de solution technologiques lors des soumissions.

Participer au développement et à l’amélioration continue des solutions;

Émettre des rapports à la direction sur l'avancement des mandats en cours (Internes / Externes);

Assurer une constante amélioration continue de nos pratiques et assurer une veille technologique;

Collaborer à la mise en service des produits et agir à titre de personne ressource lorsque requis;

Effectuer certaines activités de gestion avec le chargé de projets;

Travailler en étroite collaboration avec les techniciens et superviser l’avancement de l'installation de la solution;

Participer à des essais réalisés en usine et aux chantiers et attester de leur conformité;

Assurer le respect des meilleures pratiques et de la gouvernance (cybersécurité) ainsi que des stratégies de développement;

Toutes autres tâches connexes.

Le profil que nous recherchons pour notre prochain

expert technique

Détenir un DEC en génie électrique option télécommunications et réseaux;

Avoir un minimum de 3 à 5 ans d'expérience.

T'es prêt à nous rejoindre en tant qu' expert technique

Dépose ta candidature dès maintenant !

Conditions diverses :

L’entreprise remercie les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, seules les personnes dont la candidature correspond au profil seront contactées. Dans ce document, le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Le champ d’expertise de GROUPE GAGNÉ CONSTRUCTION couvre les quatre grands secteurs de l’industrie de la construction, soit les domaines industriel, commercial, institutionnel et du génie civil.

En préconisant l'intégrité et la précision dans toutes nos actions, nous nous engageons à assumer pleinement nos responsabilités dans toutes les sphères des projets que nous prenons en charge. Tant à l'interne qu'avec nos partenaires, nous faisons face à chaque situation avec transparence et engagement.

Notre entreprise est en constante croissance, et nous sommes à la recherche d'un chargé de projet en génie civil. Rejoins une équipe jeune et passionnée, engagée dans la réalisation de projets d'envergure.

RESPONSABILITÉS DU POSTE

• Assurer la planification du projet;
• Effectuer les suivis financiers et budgétaires;
• Effectuer le suivi des modifications;
• Gérer les projets de manière proactive et rigoureuse;
• Maintenir une communication continue avec les parties prenantes tout au long de chaque projet;
• Établir l’échéancier et le cheminement du projet et en assurer le suivi hebdomadaire;
• Coordonner et participer à diverses réunions;
• Toutes autres tâches connexes à l'emploi.
• Détenir un baccalauréat ou une technique en génie civil, ou architecture., ou toute autre formation pertinente;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office,  MS Project un atout;
• Expérience en gestion de projet;
• Capacité à travailler sous pression;
• Bon esprit de planification et de gestion des priorités;
• Être un bon communicateur.

TA PLACE DANS L'ÉQUIPE

En tant que Technicien(ne) en conception, vous aurez comme principal mandat d'assister les ingénieurs du département dans les projets de conception.

LA FIERTÉ IGF

• Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
• Environnement de travail flexible et télétravail
• Conciliation travail-vie personnelle
• Équipe de professionnels compétents et dédiés
• Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
• Programme d’aide aux employés
• Programme d’engagement social
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme de formation et de développement professionnel
• Assurances collectives et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental
• Congés supplémentaires

DESCRIPTION DES TÂCHES

Produire des plans et profils et des détails à l’aide des logiciels AutoCAD et InRoads

Effectuer différentes simulations à l’aide de logiciels spécialisés (AutoTURN)

Effectuer le calcul de quantités et de surface

Collaborer avec l’équipe d’arpentage pour la mise en plan des levés de terrain

Support à l’équipe des techniciens et dessinateurs

Valider la conformité des plans aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements

Valider le respect des standards des différents clients et des normes en vigueur

EXPÉRIENCES ET EXPERTISES

Diplôme d’études collégiales en génie civil

Maitrise des logiciels de la suite Autocad / Civil 3D et InRoads

Expérience en génie-conseil

Connaissance des normes et des modes de fonctionnement de la Ville de Montréal et du MTMD

Maîtrise de la langue française, orale et écrite

Brandt est l'un des principaux fournisseurs de solutions de positionnement au Canada, desservant les marchés de la construction, de l'arpentage, de l'ingénierie, du gouvernement et de l'agriculture.  Nous disposons d'une technologie de pointe qui améliore l'efficacité et la productivité de nos clients dans tous les marchés que nous desservons. Brandt est actuellement à la recherche d'un directeur du territoire - Construction pour son emplacement à Laval Construction & Foresterie.Ce poste se spécialise dans la vente de solutions de positionnement novatrices et de classe mondiale à l'industrie du géomatique.  Vous serez dans la position enviable d'avoir une organisation de soutien de classe mondiale pour vous aider à développer votre entreprise, un client à la fois. Fonctions et responsabilitésVendre des produits entiers neufs et usagés dans le territoire de vente désignéRemplir tous les documents de vente en temps utile et avec précisionSe tenir à jour sur les produits et les équipementsSe tenir à jour des activités et des besoins des clientsDévelopper des stratégies de marketing et de promotion pour le territoirePréparer des rapports sur l'état des clients, y compris, mais sans s'y limiter, les appels de vente, les rapports de clôture, de suivi et de prospection, le cas échéantAutres tâches assignéesCompétences requisesDe solides compétences en matière de service à la clientèleTrès motivé et autonomeExcellentes compétences en matière de communication, de présentation et d'organisationCapacité à nouer des relations et à prospecter de nouveaux comptesDoit être disponible pour voyager si nécessaire; un permis de conduire récent et un passeport valide sont requisExpérience requiseUne expérience dans le secteur de la vente ou une connaissance approfondie des équipements lourds sont considérées comme un atoutDes études postsecondaires en arpentage, ingénierie ou géomatique sont considérées comme un atoutLa connaissance du GPS, des réseaux, des systèmes de coordonnées, de la cartographie, de l'élévation et du niveau est autant d'atouts

Depuis 1933, Preston Phipps se distingue comme un chef de file canadien dans l'optimisation des systèmes de vapeur, de ventilation, et d'applications critiques en ingénierie industrielle. Nous offrons des solutions clés en main pour les marchés commerciaux et industriels, en mettant l'accent sur l'innovation, la flexibilité, et des prix compétitifs.

Avec notre nouvel atelier de fabrication certifié ASME Section VIII (estampe ‘U’) et CSA-B51 bientôt situé à Laval, nous sommes fiers de répondre aux besoins diversifiés de notre clientèle en proposant des technologies avancées et des solutions sur mesure.

Votre rôle :

En tant qu’ingénieur mécanique, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la fabrication d’équipements tels que des échangeurs de chaleur tubulaire, échangeurs de chaleur à calandre / plaques et de réservoirs sous pression conforme aux normes de fabrication. Vous serez le garant de la conformité avec les normes de fabrication et les exigences des clients, tout en travaillant de concert avec les départements des achats, de la qualité, et de la production pour assurer un niveau d’excellence.

Responsabilités principales :

• Concevoir des équipements conformes aux normes ASME Section VIII, CSA B51 et B52 à l’aide du logiciel Compress de Codeware .
• Vérifier et approuver les dessins de fabrication en conformité avec les normes et devis des clients.
• Obtenir les enregistrements canadiens des produits (CRN).
• Élaborer et mettre en place des procédures de soudage selon l’ASME Section IX.
• Fournir un soutien technique au département d’achats pour garantir la conformité des produits.
• Fournir un soutien technique au département de la qualité pour la production des documents de conformité et déclarations du manufacturier.
• Participer aux audits des organismes réglementaires (ASME, RBQ) et des clients.
• Former et encadrer un candidat à la profession d’ingénieur.

Responsabilités supplémentaires :

Assister techniquement la production lors de la fabrication.

Collaborer à la préparation des soumissions.

Assister les représentants lors des soumissions, négociations de contrats, et service après-vente.

Assister techniquement la conception de la tuyauterie selon ASME B31.1 et B31.3 des assemblages fabriqués à l’usine

Travailler sur la standardisation et l'optimisation des processus de fabrication.

Participer aux projets de recherche et développement.

Exigences :

Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec

Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs de l’Ontario (un atout).

Expérience pertinente dans la conception et la fabrication d’appareils sous pression.

Connaissance approfondie des normes de fabrication ASME Section II, V, VIII et IX ainsi que CSA B51 et B52

Maîtrise du logiciel Compress de Codeware

Connaissance des normes ASME B31.1 et B31.3.

Bilinguisme français / anglais (écrit et oral).

Poste présentiel basé à Laval, avec un horaire de 8h30 à 17h00 du lundi au jeudi, et de 8h30 à 16h00 le vendredi, incluant une heure de dîner par jour.

L'opportunité

Fournir un travail de qualité, un service constant et des connaissances techniques aux clients. Effectuer toutes les tâches liées aux essais, au diagnostic, à la réparation, à l’entretien et à la remise en état des équipements lourds, transmissions, moteurs (essence et diesel) et aux composants du moteur, généralement aux installations du client ou sur la route.

Le rôle

• Inspecte et diagnostique les composants et les équipements pour les besoins d’entretien.
• Communique avec les propriétaires d’équipement pour obtenir l’autorisation d’effectuer l’entretien et les réparations au besoin.
• Entretient et répare l’équipement dans l’atelier et sur le site pour le client.
• Remet en état et réusine les composants requis pour réparer les équipements, les moteurs et les systèmes hydrauliques.
• Établit et maintient des relations de travail solides avec les clients.
• Communique les besoins d’entretien de l’équipement, tel que requis, avec le superviseur ou directeur de la succursale.
• Communique le travail accompli et remplit la documentation.
• Met à jour et maintient l’historique de service.
• Fournit les informations de garantie.
• Remplit les bons de travail.
• Participe aux formations du fabricant et de l’entreprise sur le service. La formation peut avoir lieu pendant le travail et / ou après les heures de travail.
• Participe à toutes les formations nécessaires en santé et sécurité.
• Respecte le programme et les pratiques de santé et de sécurité.
• Effectue les tâches quotidiennes d’une manière adéquate pour un milieu de travail sécuritaire.
• Travaille avec le soutien en ligne des fabricants.
• Effectue des tâches d’entretien des locaux.
• Maintient l’image professionnelle de l’entreprise à tout moment.
• Répond aux exigences de l’évaluation du danger sur le terrain et de l’analyse du risque professionnel.
• Teste, évalue, mesure et vérifie le fonctionnement des composants électriques, incluant les composants sous tension et les champs électriques lorsque requis; effectue des essais de prise de la charge du bâtiment pour confirmer le bon fonctionnement des commutateurs, des disjoncteurs et des groupes électrogènes.

Le candidat

Éducation : Certification de métier, inscription actuelle dans un programme d’apprentissage provincial connexe.

Expérience professionnelle : 2 à 3 ans.

Connaissances : Bonnes compétences en communication écrite et orale; capacité éprouvée de travailler avec des clients, service à la clientèle exceptionnel; aptitude en mécanique démontrée, capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.

Voici quelques-uns des avantages :

Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à

Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.

L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel.

Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.

Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.

Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente

Programme de santé et bien-être prime

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Groupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de directeur en ingénierie des matériaux.BIENVENUE AUX CHARGÉS DE PROJETS SÉNIOR ET DIRECTEUR DE PROJETS EN INGÉNIERIE DES MATÉRIAUX!En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation. GÉOS, en développement et en croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec.Conditions de travail et avantagesÉquipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulantHoraire : Flexible du lundi au vendrediDate de début : dès maintenantLieu de travail : Québec, Lévis, Drummondville, Montréal ou SaguenayTéléphone cellulaire fourni;Salaire : à discuter selon l’expérienceMode de travail hybride (bureau et télétravail)AvantagesRégime de retraite participatif, l’employeur cotise jusqu’à 4% dès la première année;Assurance collective et dentaire payée à 50% par l’employeur;Congés supplémentaires durant la période des fêtes et payés par l’entreprise, environ2 semaines;Congés personnels / maladie supplémentaires payés (5 jours);Programme d’aide aux employés et à la famille;Très grande flexibilité d’horaire et conciliation travail et vie personnelle;Télémédecine;Montant annuel alloué pour des vêtements / objets à l’effigie de l’entreprise;Plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences;Rabais corporatifs avec nos partenairesActivités Club Social.Principales tâches et responsabilitésCoordonner et faire la supervision des mandats avec les chargés(es) de projet, l’équipe technique et les clients;Fournir les outils nécessaires aux travaux des chargées de projets et aux techniciens tout en orientant leur développement de compétences;Faire progresser l’apport du numérique et de la modélisation dans les analyses;Effectuer des offres de services;Participer à l’amélioration des procédures et processus dans le département d’ingénierie des matériaux;Participer à la recherche de talents pour les postes placés sous sa supervision et transmettre les candidatures au département des ressources humaines;Assurer le contrôle qualité (audit) du travail des chargés de projets et les accompagner, si nécessaire, dans leur tâche quotidienne et / ou besoins techniques;Effectuer des rencontres de suivi hebdomadaires avec les chargées de projets et les techniciens sous sa responsabilité et contrôler la rentabilité / efficacité;Établir des plans de progression de carrière pour les ingénieurs CPI;Coordonner la structure de formation interne pour les chargées de projets;Assurer le développement des compétences des chargés de projets sous sa responsabilité, en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise, par du coaching et du mentorat;Collaborer avec les autres directeurs des autres bureaux pour l’optimisation du déploiement des ressources;Assurer l’alignement de la planification stratégique des mandats;Évaluer les besoins de main-d’œuvre;Mobiliser, motiver et être un leader exemplaire au sein de votre équipe;Assumer la responsabilité de la réussite des mandats qui vous sont confiés, de l’étape de la planification à la facturation;Gérer la relation avec les clients et assurer le suivi concernant la satisfaction de leurs besoins;Agir en tant que professionnel senior dans différents projets et assister aux réunions avec les clients et les différentes équipes internes;Alléger, si nécessaire, le travail des chargés de projets en offrant du support dans des projets spécifiques;Organiser des rencontres de bilan et faire ressortir les leçons apprises;Garder un œil attentif à l’amélioration continue et proposer ses idées pour faire avancer l’organisation.Le candidat(e) doit aimer les deux aspects suivants : FORMATION DES JEUNES PROFESSIONNELS ET DÉVELOPPEMENT TECHNIQUEExigencesDiplôme universitaire en génie pertinent aux activités visées;Maîtrise en géotechnique un atout;Expérience minimale de 10 ans en ingénierie des matériaux (bâtiments, municipale) et en gestion de projets;Expérience en direction de projet;Aptitudes supérieures en communication, gestion de projets et en rédaction;Posséder un permis de conduire et un véhicule;Être apte à se déplacer occasionnellement au Québec.Qualités professionnelles recherchéesRigueur scientifique, initiative, esprit d’équipe et autonomie;Connaissance des normes en génie civil;Excellente maîtrise du français;Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement.Pour information ou postuler : [email protected].

Groupe Lapalme est actuellement à la recherche d'un(e) Coordonateur(trice) SSE pour enrichir son équipe.Le Groupe Lapalme est une entreprise familiale passionnée et réputée dans le domaine de l'excavation depuis plus de cinquante ans . Le Groupe Lapalme propose un large éventail de services en réalisant des projets de toute envergure. Que ce soit pour la construction des infrastructures, le génie civil ou la réalisation de grands projets commerciaux.Travailler chez nous, c'est : Une possibilité de télétravail 1 jours par semaine;10 jours de congés fériés, chômés et payés par année;Toutes les assurances dont vous pouvez avoir besoin : médicament, paramédicaux, vie, dentaire, voyage et invalidité.Un REER collectif ainsi qu'un régime de participation des employés aux bénéfices;Avoir accès à des bornes de recharge électrique;Un gym sur place;Un terrain de volleyball sur place;Un programme de reconnaissance des années de service;Un programme de remboursement pour des besoins en santé et mieux-être;Vêtements à l'effigie de la compagnie;Avoir accès à de la formation continue pour le développement et la mise à jour de vos compétencesTa mission : Le coordonateur SSE collabore à la mise en oeuvre des programmes de santé / sécurité / environnement de l'organisation afin d'assurer à tous un environnement de travail sain et sécuritaire. Il est responsable de tout ce qui touche la santé et la sécurité au travail. Entre autres : l'inspection d'équipements de protection individuelle, de la mise en place de nouveaux services en SST et toutes autres tâches connexes à la SST.Plus précisément : Assurer un leadership visible en matière de santé et de sécurité en suscitant l'engagement, la collaboration et en promoouvant les meilleures pratiques ;Soutenir et conseiller l'ensemble des employés du groupe en matière de SSE ;Assurer une présence fréquente en chantier (70 / 30) afin de supporter l'ensemble des intervenants de la réalisation de leur responsabilité en matière de SSE ;Planifier, organiser, coordonner et contôler l'ensemble des activités relatives à la prévention des accidents et des lésions professionnelles de l'entreprise ;Procéder à des inspections pour assurer la sécurité et la santé de tous ;Identifier les dangers et analyser les risques associés aux differents types de travaux ;S'assurer que tout travailleur connaît les risques propres à leur travail ;Supporter et conseiller les responsables de chantier en matière de santé et sécurité ;Contribuer à ce que le travail soit effectué avec des standards élevés de santé et de sécurité ;Réviser les méthodes de travail et analyses sécuritaires de tâches de partenaires internes et externes ;Connaître et maîtriser les exigences réglementaires et interne afin d'agir à titre de personne-ressource en santé et sécurité au travail ;Etre présent aux différentes rencontres touchant les opérations chantier pour le volet de la SST ;Relever les dangers et s'assurer que les procédures appliquées sont efficaces et sécuritaires ;Intervenir lorsqu'il y a un risque d'accident, enquêter et tenir le registre à jour à la suite d'un accident ;Mise en place et gestion complète du comité de chantier SST ;Prépare et complète les differents rapports et documents (programme de prévention etc) ;Coopération lors des visites de la CNESST et des autres organismes pouvant se présenter sur le chantier ;S'occuper de la gestion du matériel de sécurité & premier soins ;Toutes autres tâches connexes reliées à la SSTVous avez d'autres compétences ? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout a l'équipe.Ose venir réaliser de grande chose avec nous!- Détenir un certificat en santé et sécurité au travail ou toute autre formation équivalente ;- Démontrer une bonne connaissance des lois et règlements applicables en matière de SST ;- Attestation CoSS- Détenir le cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction de l'ASP constructions ;- Posséder un permis de conduire classe 5 valide afin de se déplacer sur les chantiers.

Employeur

PAVAGE MGMT INC

Description de l'entreprise

Pavage MGMT Inc. est une entreprise dynamique et passionnée œuvrant dans le domaine institutionnel, commercial, génie civil et offrant des services de pavage, béton, pavé-uni et aménagement extérieur. Nos équipes sont déterminées à offrir un travail de qualité supérieure et de se surpasser afin de satisfaire pleinement sa clientèle.

Description de l’offre d’emploi

Pavage MGMT, entreprise spécialisée dans les travaux de pavage, béton, pavé-uni et excavation, est à la recherche d'un(e) arpenteur(euse) en génie civil pour rejoindre son équipe dynamique.Le candidat idéal sera responsable de :Effectuer des levés topographiques et des implantations sur les chantiers de construction.Préparer et interpréter des plans et des cartes pour les projets en cours.Collaborer étroitement avec les ingénieurs et les autres membres de l'équipe pour assurer la précision des mesures et des données collectées.Assurer le suivi des modifications apportées aux plans et aux projets.Veiller au respect des normes de santé et de sécurité sur les chantiers.Exigences :Diplôme d'études professionnelles (DEP)Maîtrise des instruments et des logiciels d'arpentage modernes.Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.Permis de conduire valide.Atouts :Expérience avec les projets municipaux ou provinciaux.Connaissance des normes et réglementations locales en matière de construction et d'arpentage.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Saisonnier