Description du poste

Lieu : Saint Hubert

Salaire : selon expérience

Statut : Permanent

Horaire : jour lundi au vendredi

Notre client, un acteur important dans les hauteurs et solutions d’accès, est à la recherche d’un.e ingénieur.e mécanique. Il s’agit d’un poste permanent, à Montréal et possibilité de travailler sur des projets divers et variés.

Responsabilités :

• Soutenir les projets techniques liés aux structures métalliques sur mesure
• Être impliqué dans l’ensemble du processus de conception et de validation des produits selon les normes en vigueur au Québec et en Ontario.
• Concevoir des produits et réaliser des notes de calculs.
• Élaborer, valider et réviser des plans techniques selon les normes en vigueur.
• Analyser les besoins des projets et le cahier des charges.
• Participer à l’élaboration de devis techniques et proposer des solutions adaptées.
• Réviser la documentation technique et soutenir les démarches de certification CSA des produits.

Exigences et compétences :

• Baccalauréat en génie mécanique et membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (membre de l’Ordre en Ontario, un atout).
• 3 à 7 ans d’expérience en conception mécanique et résistance des matériaux, idéalement dans le domaine de la construction.
• Maîtrise des pratiques de gestion de projet et de la suite MS Office.
• Connaissance de SOLIDWORKS (atout).
• Bilinguisme français-anglais (oral et écrit).
• Autonomie et capacité à planifier son travail efficacement.
• Aptitude à résoudre des problèmes avec rigueur et attention au détail.
• Esprit collaboratif et capacité à travailler en équipe.
• Gestion efficace des priorités, même en contexte d’imprévus.
• Orientation vers les résultats, avec une attention particulière à la santé et à la sécurité.

Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à [email protected]

Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Si offre genrée : Nota : le genre masculin / féminin est utilisé comme neutre.

Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais.

Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

Description de poste

Relevant du Directeur - Ingénierie des matériaux, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets pour le Groupe ABS inc.

Il devra principalement s'assurer de la planification des travaux et des suivis nécessaires à la réalisation des travaux. Il devra veiller au contrôle de la qualité des travaux réalisés sur les chantiers de construction.

Principales responsabilités :

Volet bureau (90%)

• Responsable de la réussite des projets confiés, de l’étape de la planification à la facturation ;
• Assurer la planification des travaux et le suivi des projets en cours (échéancier et budget);
• Coordonner l’exécution des projets sur les différents chantiers;
• Superviser la qualité des travaux effectués par les techniciens de chantier;
• Valider et compiler les résultats d’essais réalisés au chantier et au laboratoire;
• Vérifier les attestations de conformité que l’entrepreneur planifie utiliser pour en vérifier la conformité avec les plans et devis;
• Rédiger et approuver des rapports techniques;
• Informer les clients et son supérieur sur l’évolution des travaux et maintenir un excellent service-client;
• Effectuer le suivi des budgets alloués par projet.

Volet chantier (10%)

Assister à des réunions de projets (par Microsoft TEAMS ou en présentiel).

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie civil ou domaine connexe;
• Posséder un minimum de trois (3) ans à titre d’ingénieur plein titre (OIQ);
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Expérience pertinente en contrôle des matériaux en chantier, un atout;
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Carte ASP Construction;
• Permis de conduire valide;
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office.

Avantages ABS :

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives médecine virtuelle, disponible 24 / 7 PAE);
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Catalyseur de bonheur : un docteur bonheur au travail!
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

TECHNICIEN ENVIRONNEMENT DU BÂTIMENT

PROPULSE TA CARRIÈRE ET EMBARQUE DANS L’AVENTURE LCL!

LIEU DE TRAVAIL :

Longueuil

LES DÉFIS :

• Participer à l’élaboration du plan d’échantillonnage ;
• Réaliser les travaux d’échantillonnage (amiante & moisissure) ;
• Rédiger les rapports d’analyse et d’interprétation ;
• Assurer l’entretien des équipements de prélèvement ;
• Préparer et envoyer les échantillons au laboratoire ;
• Communiquer avec les clients ;
• Vulgariser les résultats d’analyse aux clients ;
• Toutes autres tâches connexes liées à l’emploi.

LES ESSENTIELS & LES PLUS :

• DEC (en cours ou complété) en technique de procédés chimiques, hygiène industrielle, bâtiment ou une combinaison d’expérience et de formation pertinente ;
• Bonne capacité à communiquer ;
• Excellent service à la clientèle ;
• Aimer travailler sur la route ;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ;
• Aptitude pour le travail en équipe ;
• Détenir un permis de conduire valide ;
• Carte ASP (aout) ;
• Connaissance technique en construction et contaminants du bâtiment (atout) ;
• Être prêt à relever des défis et être débrouillard ;
• Travailler efficacement et être concentré à sa tâche ;
• Avoir une attitude positive et être intéressé à apprendre de nouvelles choses.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire horaire entre 26$ et 30$ / h (selon expérience) ;
• Conciliation travail famille et un horaire flexible ;
• Poste permanent de jour à temps plein ;
• 6% de vacances dès l’embauche ;
• Possibilités de développement et perfectionnement professionnels.

AVANTAGES LCLliens!

• Formation continue - Mentorat - Programme de formation (Académie LCL) ;
• Politique de développement durable (interne) ;
• Assurances collectives ;
• REER collectifs ;
• Journée d’anniversaire payée ;
• Prime de rendement.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Rejoindre LCL c’est faire partie d’une équipe dynamique et engagée!

• Travail d’équipe ;
• Rencontre d’équipe mensuelle ;
• Environnement de travail dynamique et inclusif ;
• Activité sociale hebdomadaire payée (1h) ;
• Activités d'équipe ;
• Une équipe en OR!
• et bien plus encore!

QUI SOMMES-NOUS :

Devenir LCLlien, c’est faire partie d’une famille de professionnels passionnés qui ont l’environnement tatoué sur le cœur.

Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attends plus, postules dès maintenant!

Notre force, nos employés! LCL cherche un technicien environnement du bâtiment afin de compléter les forces de notre équipe.

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l’expérience LCL, envoie-nous ton CV!

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

TECHNICIEN ENVIRONNEMENT DU BÂTIMENT

PROPULSE TA CARRIÈRE ET EMBARQUE DANS L’AVENTURE LCL!

LIEU DE TRAVAIL :

Longueuil

LES DÉFIS :

• Participer à l’élaboration du plan d’échantillonnage ;
• Réaliser les travaux d’échantillonnage (amiante & moisissure) ;
• Rédiger les rapports d’analyse et d’interprétation ;
• Assurer l’entretien des équipements de prélèvement ;
• Préparer et envoyer les échantillons au laboratoire ;
• Communiquer avec les clients ;
• Vulgariser les résultats d’analyse aux clients ;
• Toutes autres tâches connexes liées à l’emploi.

LES ESSENTIELS & LES PLUS :

• DEC (en cours ou complété) en technique de procédés chimiques, hygiène industrielle, bâtiment ou une combinaison d’expérience et de formation pertinente ;
• Bonne capacité à communiquer ;
• Excellent service à la clientèle ;
• Aimer travailler sur la route ;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit) ;
• Aptitude pour le travail en équipe ;
• Détenir un permis de conduire valide ;
• Carte ASP (aout) ;
• Connaissance technique en construction et contaminants du bâtiment (atout) ;
• Être prêt à relever des défis et être débrouillard ;
• Travailler efficacement et être concentré à sa tâche ;
• Avoir une attitude positive et être intéressé à apprendre de nouvelles choses.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire horaire entre 26$ et 30$ / h (selon expérience) ;
• Conciliation travail famille et un horaire flexible ;
• Poste permanent de jour à temps plein ;
• 6% de vacances dès l’embauche ;
• Possibilités de développement et perfectionnement professionnels.

AVANTAGES LCL :

• Formation continue - Mentorat - Programme de formation (Académie LCL) ;
• Politique de développement durable (interne) ;
• Assurances collectives ;
• REER collectifs ;
• Journée d’anniversaire payée ;
• Prime de rendement.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Rejoindre LCL c’est faire partie d’une équipe dynamique et engagée!

• Travail d’équipe ;
• Rencontre d’équipe mensuelle ;
• Environnement de travail dynamique et inclusif ;
• Activité sociale hebdomadaire payée (1h) ;
• Activités d'équipe ;
• Une équipe en OR !
• Et bien plus encore !

QUI SOMMES-NOUS :

Devenir LCLlien, c’est faire partie d’une famille de professionnels passionnés qui ont l’environnement tatoué sur le cœur.

Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attends plus, postules dès maintenant!

Notre force, nos employés! LCL cherche un technicien environnement du bâtiment afin de compléter les forces de notre équipe.

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l’expérience LCL, envoie-nous ton CV!

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Description du poste

QUEL EST LE TRAVAIL?

Dexterra sur demande, Division des contrôles du Québec, a un poste vacant pour un estimateur et un technicien de contrôle dynamique afin de générer des propositions d'estimation pour les ventes internes et externes, et de fournir un soutien en matière d'installation, d'entretien et de réparation de contrôles de bâtiment à une division en pleine croissance.

Le rôle hybride permet à un technicien de contrôle expérimenté de fournir un soutien plus stratégique pour générer et entretenir de nouveaux prospects et développer les comptes existants.

Notre objectif unique est de fournir des solutions et des services fondés sur des données probantes pour améliorer la valeur des bâtiments en termes d'énergie, de qualité de l'air intérieur et de confort.

Nous développons notre version de ventilation à la demande qui utilise les valeurs des capteurs de qualité de l'air intérieur pour optimiser la qualité de l'air, ainsi qu'une plus grande efficacité énergétique.

• Nous recherchons un technicien en contrôle qui souhaite accroître les capacités et la part de marché d'une entreprise de contrôle du bâtiment établie depuis 40 ans et dotée d'une base solide.
• Installation et entretien de systèmes d'automatisation de bâtiment (BAS), selon les besoins, dans la région de Montréal.
• Générer des estimations pour les équipements BAS pour la construction de nouveaux bâtiments, les rénovations de bâtiments existants, les mises à niveau, les réparations et les services pour les propositions de vente internes et externes.
• Examiner les demandes de qualification (RFQ), les demandes de propositions (RFP), les addenda et tous les autres documents contractuels.
• Aider au besoin avec les dossiers de déclaration de qualification, les propositions et les demandes de clarifications / addenda.
• Préparer et participer aux réunions avec les clients, les partenaires de coentreprise et les consultants ainsi qu'aux réunions préalables à l'appel d'offres, selon les besoins.
• Préparer les structures de répartition du travail, les métrés et les demandes de devis.
• Diriger et participer aux estimations de coûts préliminaires et finales.
• Participer au développement et à la croissance de la division Montréal Building Controls en mettant l'accent sur des solutions et des services fondés sur des données probantes.
• Participer activement aux réunions de vente, aux ateliers et aux séminaires, et soutenir les capacités de vente internes et externes.

WHAT'S THE JOB?

Dexterra on Demand, Quebec Controls Division, has an opening for a dynamic Estimator and Controls Technician to generate estimating proposals for inside and outside sales, and provide building controls installation and maintenance and repair servicing support to a growing division.

The hybrid role enables an experienced controls technician to provide more strategic support to generate and nurture new sales leads and grow existing accounts.

Our unique focus is to deliver evidence-driven solutions and services to improve the value of buildings in energy, indoor air quality and comfort.

We are developing our version of on-demand ventilation that utilizes values from indoor air quality sensors to optimize air quality, as well as greater energy efficiency.

• We are seeking a Controls Technician who is interested in growing the capabilities and market share of a 40-year Building Controls company with a strong foundation.
• Installation and servicing of Building Automation Systems (BAS), as required, in Montreal.
• Generate estimates for BAS equipment for new building construction, existing building retrofits, upgrades, repairs and services for inside and outside sales proposals.
• Review Requests for Qualification (RFQ), Requests for Proposal (RFP), addenda, and all other contractual documents.
• Assist as required with statement of qualification packages, proposals & request for clarifications / addenda.
• Prepare and participate in meetings with clients, joint venture partners and consultants and pre-tender meetings as required.
• Prepare work breakdown structures, quantity takeoffs, and requests for quotes.
• Lead and participate in the preliminary and final cost estimates.
• Participate in the development and growth of Montreal Building Controls division with emphasis on evidence-driven solutions and services.
• Actively participates in sales meetings, workshops and seminars, and support inside and outside sales capabilities.

Qualifications

QUI SONT À LA RECHERCHE?

• Expérience en programmation et en installation du logiciel Tridium Niagara (N4) avec Honeywell ou Siemens BAS.
• 1 à 2 ans d'expérience dans l'exécution de projets dans le secteur de la construction ou de l'automatisation des bâtiments avec une bonne connaissance du BAS et des équipements de construction.
• Minimum de 6 mois d'expérience dans l'estimation du travail BAS.
• Compétences supérieures en gestion du temps et en organisation.
• Un permis de conduire valide et en règle.
• Doit être disposé et capable de couvrir le territoire suivant : sud de Montréal et les environs.
• Solides compétences en communication verbale et écrite en anglais.
• Une expérience professionnelle en audit d’efficacité énergétique est un bonus.
• Doit être admissible à travailler au Canada et obtenir une autorisation de sécurité pour les sites.
• Lieu de travail hybride.

WHO ARE WE LOOKING FOR?

• Experience programming and installing Tridium Niagara (N4) software with either Honeywell or Siemens BAS.
• 1-2 years’ experience in executing projects in the construction or building automation industry with sound knowledge of BAS and construction equipment.
• Minimum of 6 months experience in estimating BAS work.
• Superior time management and organization skills.
• A valid Driver’s License in good standing.
• Must be willing and able to cover the following territory: Montreal, and surrounding areas.
• Strong English verbal and written communication skills.
• Energy efficiency audit work experience is a bonus.
• Must be eligible to work in Canada and achieve Security clearance for sites.
• Hybrid work location.

Informations complémentaires

QU’EST-CE QUE C’EST POUR VOUS?

Dexterra Group est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage envers la diversité et l’inclusion.

Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé, le statut autochtone ou tout autre facteur protégé par la loi.

Des aménagements liés au handicap sont disponibles sur demande pendant le processus de sélection des candidats.

WHAT'S IN IT FOR YOU?

• Work-life balance.
• Competitive Wages.
• Extended health benefits.
• Excellent Growth opportunities.

Dexterra Group is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans’ status, Indigenous status, or any other legally protected factors.

Disability-related accommodations during the hiring selection process are available upon request.

IND1

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur.e principal.e, Mécanique qui œuvrera sous la responsabilité du Chef de section, Services et ingénierie.

Il est responsable de coordonner la partie mécanique de l’ingénierie des projets majeurs d’investissement totalisant plus de 1 milliard de dollars.

Il participe activement aux différentes interventions en lien avec les nouvelles technologies (visites fournisseurs, benchmarking, etc.).

Il réalise aussi diverses activités relatives à la préparation et à la réalisation de projets.

Principales responsabilités :

• Coordonne, élabore et réalise diverses activités d’ingénierie nécessaires à la conception ou à l’amélioration des procédés, d’équipements, ou d’installations;
• Apporte une assistance technique auprès de toutes les équipes d’opération et d’ingénierie.
• Résout divers problèmes techniques de manière autonome en ingénierie mécanique;
• Réalise des tâches administratives diverses pour l’avancement de ses projets.
• Responsable de mener à bien certains lots d’achat d’équipement.
• Peut être impliqué dans des disciplines différentes que mécanique pour le besoin du projet. Peut avoir à superviser des employés dans le cadre de ses projets;
• Est responsable de faire le suivi de la réalisation des projets CAPEX approuvés de son équipe.
• Peut avoir à se déplacer à Port-Cartier ou Fermont sur de courtes durées sporadiquement.

Exigences :

• Diplôme universitaire de premier cycle en ingénierie mécanique reconnu par l’Ordre des ingénieurs du Québec et doit y être inscrit au tableau;
• 5 ans d’expérience pertinente;
• Connaissance des outils informatiques appropriés;
• Connaissance des normes en vigueur en mécanique au Québec;
• Gestion des priorités dans un environnement dynamique;
• Bonnes habiletés de communication et relationnelles;
• Sens politique développé;
• Leadership en santé et sécurité;
• Rigueur et souci du détail;
• Expérience en gestion de personnel est un atout;
• Fait preuve de grande autonomie et d’initiative.
• Bilinguisme fonctionnel requis.

Avantages :

• En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :
• Un boni de performance annuel;
• Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
• Un régime de retraite avantageux;
• Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.

AMEM

J-18808-Ljbffr

Description de Poste

Connaissez-vous le Groupe AGF?

Nous sommes un chef de file dans l'industrie de l'acier d'armature et du post-tension, avec plus de 75 ans d'excellence et 50 000 projets à notre actif.

Reconnus pour notre engagement envers la santé et la sécurité, notre ambiance de travail conviviale et notre esprit d'innovation, c'est avec fierté que nous agissons comme pilier sur les plus importants projets de construction au Canada et à l'échelle mondiale.

Nous avons réalisé une tonne de projets au Québec que ce soit le Pont Samuel-De Champlain, le REM, la reconstruction du Tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine, les tours des Canadiens et le projet Royalmount.

Notre savoir-faire touche une multitude de secteurs tels que l'institutionnel, l'industriel, le génie civil, le commercial ou le résidentiel.

Sous l'autorité de la Contrôleur, le / la gestionnaire de contrats est chargé d’assurer la révision des contrats en plus de la coordination avec les différentes parties prenantes au sein de l’organisation.

Pourquoi travailler chez AGF?

• Régime d'assurance complet (maladie, dentaire et soins de la vue) dès le jour 1;
• REER collectif avec contribution de l’employeur (4%);
• Bonus et révisions salariales annuelles;
• Service de télémédecine et programme d'aide aux employés dès le premier jour;
• Remboursement des frais d'activité physique de 600 $ par année visant à promouvoir la santé et le bien-être;
• Vacances et période des fêtes rémunérées;
• 5 journées de maladie.

Rôle et responsabilités :

• Réviser les contrats / PO (spécifications, annexes, conditions supplémentaires, etc.) pour s'assurer que le matériel et les services corrects ont été inclus;
• Fournir des résumés de contrats (qui seront utilisés par PM, Surintendant, Détailleur, etc.) et s'assurer que le contrat est conforme à la politique de l'entreprise;
• Déterminer ou négocier les termes et conditions des contrats, avec l'aide de la direction;
• Maintenir des dossiers détaillés et organisés;
• Maintenir un système organisé de dossiers physiques et numériques;
• Gérer toute la documentation liée aux contrats;
• S'assurer que les parties prenantes comprennent, révisent et respectent la procédure de révision des contrats de l'entreprise;
• Suivre les autorisations et la correspondance;
• Maintenir un dossier d'audit pour chaque contrat comprenant le contrat original, toute la correspondance, les modifications / déviations, les amendements, les clarifications et les calendriers de paiement;
• Effectuer des activités de clôture au besoin;
• Communiquer avec les clients pour négocier les contrats.

Qualifications recherchées :

• DEP, DEC ou AEC en administration, finance, juridique ou ingénierie;
• 1 à 2 ans d'expérience pertinente dans la révision des contrats de construction ou tout autre domaine pertinent;
• Doit être très attentif aux détails, avoir de solides compétences organisationnelles et en gestion du temps;
• Capacité à respecter des délais critiques, avec un fort sentiment d'urgence;
• Excellentes compétences en gestion et en relations interpersonnelles;
• Compétences exceptionnelles en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral;
• Bon négociateur.

Ce poste vous intéresse? Postulez en ligne dès maintenant!

Connaissez-vous le Groupe AGF?

Nous sommes un chef de file dans l'industrie de l'acier d'armature et du post-tension, avec plus de 75 ans d'excellence et 50 000 projets à notre actif.

Reconnus pour notre engagement envers la santé et la sécurité, notre ambiance de travail conviviale et notre esprit d'innovation, c'est avec fierté que nous agissons comme pilier sur les plus importants projets de construction au Canada et à l'échelle mondiale.

Nous avons réalisé une tonne de projets au Québec que ce soit le Pont Samuel-De Champlain, le REM, la reconstruction du Tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine, les tours des Canadiens et le projet Royalmount.

Notre savoir-faire touche une multitude de secteurs tels que l'institutionnel, l'industriel, le génie civil, le commercial ou le résidentiel.

Sous l'autorité de la Contrôleur, le / la gestionnaire de contrats est chargé d’assurer la révision des contrats en plus de la coordination avec les différentes parties prenantes au sein de l’organisation.

Pourquoi travailler chez AGF?

• Régime d'assurance complet (maladie, dentaire et soins de la vue) dès le jour 1;
• REER collectif avec contribution de l’employeur (4%);
• Bonus et révisions salariales annuelles;
• Service de télémédecine et programme d'aide aux employés dès le premier jour;
• Remboursement des frais d'activité physique de 600 $ par année visant à promouvoir la santé et le bien-être;
• Vacances et période des fêtes rémunérées;
• 5 journées de maladie.

Rôle et responsabilités :

• Réviser les contrats / PO (spécifications, annexes, conditions supplémentaires, etc.) pour s'assurer que le matériel et les services corrects ont été inclus;
• Fournir des résumés de contrats (qui seront utilisés par PM, Surintendant, Détailleur, etc.) et s'assurer que le contrat est conforme à la politique de l'entreprise;
• Déterminer ou négocier les termes et conditions des contrats, avec l'aide de la direction;
• Maintenir des dossiers détaillés et organisés;
• Maintenir un système organisé de dossiers physiques et numériques;
• Gérer toute la documentation liée aux contrats;
• S'assurer que les parties prenantes comprennent, révisent et respectent la procédure de révision des contrats de l'entreprise;
• Suivre les autorisations et la correspondance;
• Maintenir un dossier d'audit pour chaque contrat comprenant le contrat original, toute la correspondance, les modifications / déviations, les amendements, les clarifications et les calendriers de paiement;
• Effectuer des activités de clôture au besoin;
• Communiquer avec les clients pour négocier les contrats.

Qualifications recherchées :

• DEP, DEC ou AEC en administration, finance, juridique ou ingénierie;
• 1 à 2 ans d'expérience pertinente dans la révision des contrats de construction ou tout autre domaine pertinent;
• Doit être très attentif aux détails, avoir de solides compétences organisationnelles et en gestion du temps;
• Capacité à respecter des délais critiques, avec un fort sentiment d'urgence;
• Excellentes compétences en gestion et en relations interpersonnelles;
• Compétences exceptionnelles en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral;
• Bon négociateur.

Ce poste vous intéresse? Postulez en ligne dès maintenant!

Description du poste

Nous recherchons un estimateur(trice), Chargé(e) de Projet

Lieu : Longueuil

Type de poste : Temps plein

Tim Électrique Inc. est une entreprise spécialisée en travaux d’électricité depuis plus de 12 ans. Nous œuvrons principalement dans les régions de Montréal, de la Rive-Sud et de la Rive-Nord de Montréal dans les secteurs industriels, institutionnels et commerciaux.

Nous sommes à la recherche de la perle rare pour rejoindre notre équipe : une personne dynamique, passionnée par l'électricité et prête à relever des défis.

Pourquoi nous choisir ?

• Une entreprise en pleine expansion
• Des projets d’envergure
• Une stabilité d’emploi
• Un esprit familial
• Événements d’entreprise
• Horaire flexible

Responsabilités :

• Faire preuve de leadership auprès des intervenants internes : estimateur, adjoint de projets, surintendant, contremaître et personnel de chantier.
• Organiser les rencontres de démarrage de projet en réunissant toutes les parties prenantes requises.
• Établir l’échéancier des travaux, coordonner la réalisation, contrôler les délais à respecter, tout en s’assurant du respect des standards de qualité en collaboration avec le personnel de chantier.
• Lire et analyser les documents d’appels d’offre.
• Calculer les matériaux nécessaires pour les projets.
• Participer à l’élaboration des méthodes de construction.
• Effectuer des soumissions auprès des fournisseurs.
• Analyser les risques et identifier des contraintes de réalisation.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste :

• Lecture de plans et devis.
• Très bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
• Autonomie.
• Très bonne maîtrise du français parlé et écrit.
• Parler anglais est un atout, mais non requis.
• 6 ans d’expérience minimum dans un poste similaire.
• Très bonne connaissance du système GCMEQ.
• Connaissance des normes de l’industrie de la construction, des codes de bâtiment et des réglementations en vigueur.

Salaire et conditions :

100 000$ par année avec bonus et autres avantages

Comment postuler :

Envoyez votre CV à com ou contactez-nous au 514-567-3844 pour plus d’informations. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un chef de file dans son secteur d’activité, se spécialisant dans la conception, la fabrication et l'installation d’équipements automatisés pour le secteur manufacturier, est actuellement à la recherche d’un(e) spécialiste en robotique.

Nature du Poste

En tant que spécialiste en robotique, vous serez responsable de concevoir, configurer, installer et maintenir les solutions robotiques de l’entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des systèmes de gestion des moules. À ce titre, vos responsabilités incluront :

• Concevoir, mettre en œuvre et tester des solutions robotiques pour les systèmes de gestion des moules ;
• Programmer les robots hors ligne et réaliser des simulations 3D ;
• Garantir la satisfaction des clients, s'assurer que les livrables des projets répondent ou dépassent les critères des clients et que la rentabilité des mandats assignés est conforme aux attentes ;
• Effectuer l'installation matérielle et logicielle, ainsi que la préparation des systèmes robotiques ;
• Réaliser les inspections de mise sous tension initiale, les tests d'acceptation en usine (FAT), la mise en service (SAT) et fournir un support au démarrage ;
• Prendre connaissance des plans/documents nécessaires pour les projets (plans d'architecture système, etc.) ;
• Compiler, organiser et partager avec le chef de projet la documentation de support obtenue des fournisseurs OEM. Confirmer que toute la documentation est complète et sauvegardée sur le serveur (documentation post FAT, SAT, documentation des panneaux, etc.) ;
• Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec vos responsabilités.

Qualifications requises

• Diplôme en ingénierie dans le domaine de l'automatisation, de la robotique, de l'informatique ou équivalent ;
• Connaissance de ABB et Robot Studio, un atout majeur ;
• Connaissance des robots Kuka et Fanuc, un atout ;
• Connaissance des concepts de contrôle des processus, d'instrumentation et d'électricité ;
• Expérience en programmation avec tout langage orienté objet moderne.

Salaire et conditions

Salaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l'expérience du candidat.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d’unités modulaires et d’outils d’automatisation pour l’optimisation de procédés et de contrôle industriel, offrant des solutions clés en main aux entreprises manufacturières desservant les marchés des produits cosmétiques, pharmaceutique et agroalimentaires, est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en automatisation.

Nature du Poste

Sous la supervision de la direction de l’entreprise, vous aurez pour mandat principal d’effectuer la programmation d’automates en plus de participer aux activités d’assemblage en atelier, d’installation et de mise en marche des équipements chez les clients. À ce titre, vous verrez à :

• Effectuer la conception et la programmation de systèmes automatisés (simples ou complexes) sur différents types d’automates et d’interfaces opérateur (HMI) ;
• Procéder à l’installation et au dépannage des systèmes automatisés ;
• Participer à la mise en route des systèmes chez les clients ;
• Réaliser des documents techniques relatifs à la maintenance d’un système automatisé ;
• S’assurer que les systèmes vendus soient fonctionnels dans le contexte de production et qu’ils satisfassent les attentes des clients ;
• Effectuer la configuration de variateurs de vitesse ;
• Effectuer la configuration d’instrumentation et procéder à leur mise en fonction ;
• Faire occasionnellement des services d’urgence ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• DEC en électronique industrielle, en automatisation ou en électrotechnique. Toutes autres combinaisons de formations et d’expériences pertinentes seront également considérées ;
• Connaissance de la programmation d’automates (Grafcet, Ladder et Remote I/O) ;
• La connaissance des produits Rockwell (Allen-Bradley) RS studio 5000, FT view SE, ME, sera considérée comme un atout ;
• Détenir un permis de conduire valide ;
• Détenir un passeport et être disponible pour des déplacements occasionnels.

Salaire et conditions

Salaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l'expérience du candidat.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise manufacturière se positionnant comme chef de file dans la production de matériaux technologiques et de produits chimiques spécialisés à l’échelle mondiale, est présentement à la recherche, pour son siège social dans la région de Montréal, d'un(e) superviseur(e) de maintenance.

Nature du Poste

Sous la supervision du chef de production, vous serez responsable de superviser l'équipe de maintenance industrielle sur les différents quarts de travail ainsi que les entrepreneurs externes pour certains projets. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de la performance des équipements, en priorisant les interventions préventives et correctives tout en assurant le respect des normes SST. Vous contribuerez aux initiatives d'amélioration continue visant à réduire les coûts de production et à améliorer l’efficacité globale. À ce titre, vos responsabilités incluront :

• Superviser l’équipe de maintenance industrielle sur les différents quarts de travail ainsi que les entrepreneurs externes pour la réalisation de certains travaux ;
• S’assurer du respect des règlements SST lors de l’implantation de standards et lors de projets de maintenance ;
• Assurer et optimiser la disponibilité et la performance des équipements en priorisant les interventions préventives et correctives ;
• Assurer la fonctionnalité des équipements liés à la sécurité (détecteurs, alarmes, accès, etc.) et aux services (CVAC, eau, énergie, gaz industriels, etc.) ;
• Effectuer l’analyse technique des bris répétitifs des équipements et mettre en place des solutions ;
• Assurer l’entretien des installations à l’intérieur et l’extérieur de l’usine ;
• Mettre en place un magasin de pièces de rechange ;
• Implémenter un réseau d’approvisionnement, de gestion et de contrôle au magasin de pièces de rechange ;
• Mentorer l’équipe en matière de cadenassage ;
• Mentorer et renforcer les politiques de l’entreprise en matière SSE, en particulier lors de la préparation et l’exécution des interventions ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en maintenance industrielle ou toute autre formation pertinente ;
• Minimum de 5 années d’expérience ;
• Connaissance du secteur des métaux ou de l’industrie lourde (un atout) ;
• Connaissance des équipements et procédés métallurgiques (un atout) ;
• Expertise démontrée en cadenassage et en approche préventive en matière de santé et sécurité au travail ;
• Expérience en approvisionnement et gestion de fournisseurs, incluant la gestion de sous-traitants sur site ;
• Compétence dans l’utilisation de logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur GMAO, Intéral sera considéré comme un atout ;
• Familiarité avec les systèmes ERP et la logistique en général ;
• Maîtrise de la suite MS Office ;

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Nous sommes emballés par nos projets, tant canadiens qu'américains. Et pour ce, nous recherchons des personnes dynamiques qui n'ont pas peur des défis! Si tu cherches à mettre en valeur tes talents de négociation et ta maîtrise de la langue anglaise, on t'attend!

Responsabilités

En tant que Chargés de projets, tu es responsable de t'assurer que toutes les étapes du processus de préfabrication se déroulent comme prévu en coordonnant les activités des différents départements tels que l’administration des projets, les dessins et l’ingénierie, les approvisionnements, la production et la qualité, le transport, ainsi que l’installation et les réparations.

Tes futurs conditions :

• Salaire compétitif à discuter
• Paie à chaque semaine!
• Horaire flexible
• Possibilité de faire du télétravail
• Du lundi au vendredi
• Horaire d'été de juin à septembre
• 4 semaines de vacances
• 5 congés mobiles
• Assurances Collectives & Télémédecine
• REER avec participation de l'Employeur
• Programme de reconnaissance
• Équipe jeune et dynamique
• Club Social
• Diversité culturelle

Tes tâches au quotidien :

• Prendre le relais du département des ventes auprès du client et transiger directement avec tous les professionnels en lien avec le projet (architectes, entrepreneurs généraux, ingénieurs, consultants);
• Valider les échéanciers de production en fonction des délais et objectifs prévus au chantier, en faire le suivi et faire corriger les déviations, au besoin;
• S’assurer que toutes les étapes du processus de préfabrication se déroulent comme prévu (coûts, délais, qualité) en coordonnant les activités des différents départements : dessins & ingénierie, moules, ancrages, production, SST, transport et installation;
• Coordonner les activités avec le client et s’assurer de répondre aux exigences tout au long du projet;
• Faire approuver les échantillons / prototypes auprès de l’architecte;
• Réaliser le suivi des budgets établis et rectifier les coûts au besoin;
• Prendre en charge les non-conformités en s’assurant de résoudre les problématiques, de veiller à la mise en œuvre des solutions applicables et d’en évaluer les coûts;
• Préparer et assurer le suivi des avis de changements, les présenter, les négocier et en faire part aux ADMINISTRATEURS DE CONTRAT BPDL pour le suivi;
• Accompagner les demandes de paiements mensuels, en collaboration avec les ADMINISTRATEURS DE CONTRAT BPDL;
• Participer aux réunions et rencontres avec le client et les équipes impliquées et en faire un compte-rendu au Directeur Gestion de projets afin de s’assurer d’un suivi adéquat des points soulevés;

Qualifications :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction
• OIQ enregistré
• Minimum 5 ans d’expérience
• Bon niveau de compétence en informatique dont la connaissance des applications Microsoft Office
• Bilingue Français et Anglais

Habiletés et comportements :

• Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie
• Avoir un grand sens de l’initiative
• Posséder des capacités de négociation, analytiques, de gestion du temps et de planification
• Être orienté vers les résultats
• Comprendre la notion de service-client et de comment combler les attentes
• Maîtriser les notions de coûts pour mener à bien l’aspect financier des projets
• Bonne communication
• Habiletés de négociation
• Être apte à maintenir de bonnes relations avec le client et ses représentants, de même qu’avec les différents intervenants de son équipe

Description du poste

Nous sommes emballés par nos projets, tant canadiens qu'américains. Et pour ce, nous recherchons des personnes dynamiques qui n'ont pas peur des défis! Si tu cherches à mettre en valeur tes talents de négociation et ta maîtrise de la langue anglaise, on t'attend!

Responsabilités

En tant que Chargé de projets, tu es responsable de t'assurer que toutes les étapes du processus de préfabrication se déroulent comme prévu en coordonnant les activités des différents départements tels que l’administration des projets, les dessins et l’ingénierie, les approvisionnements, la production et la qualité, le transport, ainsi que l’installation et les réparations.

Tes futurs conditions :

• Salaire compétitif à discuter
• Paie à chaque semaine!
• Horaire flexible
• Possibilité de faire du télétravail
• Du lundi au vendredi
• Horaire d'été de juin à septembre
• 4 semaines de vacances
• 5 congés mobiles
• Assurances Collectives & Télémédecine
• REER avec participation de l'Employeur
• Programme de reconnaissance
• Équipe jeune et dynamique
• Club Social
• Diversité culturelle

Tes tâches au quotidien :

• Prendre le relais du département des ventes auprès du client et transiger directement avec tous les professionnels en lien avec le projet (architectes, entrepreneurs généraux, ingénieurs, consultants);
• Valider les échéanciers de production en fonction des délais et objectifs prévus au chantier, en faire le suivi et faire corriger les déviations, au besoin;
• S’assurer que toutes les étapes du processus de préfabrication se déroulent comme prévu (coûts, délais, qualité) en coordonnant les activités des différents départements : dessins & ingénierie, moules, ancrages, production, SST, transport et installation;
• Coordonner les activités avec le client et s’assurer de répondre aux exigences tout au long du projet;
• Faire approuver les échantillons / prototypes auprès de l’architecte;
• Réaliser le suivi des budgets établis et rectifier les coûts au besoin;
• Prendre en charge les non-conformités en s’assurant de résoudre les problématiques, de veiller à la mise en œuvre des solutions applicables et d’en évaluer les coûts;
• Préparer et assurer le suivi des avis de changements, les présenter, les négocier et en faire part aux ADMINISTRATEURS DE CONTRAT BPDL pour le suivi;
• Accompagner les demandes de paiements mensuels, en collaboration avec les ADMINISTRATEURS DE CONTRAT BPDL;
• Participer aux réunions et rencontres avec le client et les équipes impliquées et en faire un compte-rendu au Directeur Gestion de projets afin de s’assurer d’un suivi adéquat des points soulevés;

Qualifications :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• OIQ enregistré;
• Minimum 5 ans d’expérience;
• Bon niveau de compétence en informatique dont la connaissance des applications Microsoft Office;
• Bilingue Français et Anglais;

Habiletés et comportements :

• Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie;
• Avoir un grand sens de l’initiative;
• Posséder des capacités de négociation, analytiques, de gestion du temps et de planification;
• Être orienté vers les résultats;
• Comprendre la notion de service-client et de comment combler les attentes;
• Maîtriser les notions de coûts pour mener à bien l’aspect financier des projets;
• Bonne communication;
• Habiletés de négociation;
• Être apte à maintenir de bonnes relations avec le client et ses représentants, de même qu’avec les différents intervenants de son équipe.

Développeur Back-end

Une carrière en tant que développeur back-end. Au cœur de la transformation numérique, tu rejoindras une équipe multidisciplinaire de développeurs qui développe et prend en charge les APIs.

Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur l'organisation, grâce à tes connaissances en développement Java (APIs, Microservices, DevOps, développement Cloud AWS, tests automatisés).

Ton emploi :

• En mode Scrum, développer et déployer les fonctions assurant un maximum de valeur pour nos divers partenaires d'affaires.
• Intégrer une équipe inspirante qui respecte les meilleures pratiques de développement logiciel.
• Créer des solutions technologiques innovantes qui supportent notre croissance.
• Confirmer la qualité de tes livrables via des tests unitaires automatisés.
• Relever des défis techniques et d’affaires très diversifiés.

Prérequis :

• Baccalauréat ou autre diplôme connexe au secteur d’activité.
• Détenir un minimum de 5 ans d’expérience en développement Java (REST / API, SpringBoot, Apache Maven et Microservices).
• Bonne connaissance d'AWS Cloud est un atout.
• Bonne compréhension de Jenkins, CI / CD (GitHubAction / Harnes).
• Expérience démontrée dans un rôle de développement logiciel en mode Agile.
• Adaptabilité, collaboratif et fort esprit d'équipe.
• Rigueur dans l’optimisation du code.

Description du poste

L'Ingénieur Concepteur Mécanique sera responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre des systèmes mécaniques pour les nouveaux projets de construction de centres de données ainsi que pour les projets existants.

Le candidat idéal aura une solide compréhension des principes d'ingénierie mécanique et de conception, ainsi que plusieurs années d'expérience en consultation de conception pour les systèmes de bâtiment.

Une expérience dans des secteurs critiques est considérée comme un atout, notamment dans les domaines de la santé, des services publics ou de la défense.

Responsabilités principales :

• Développer des conceptions mécaniques pour de nouveaux projets et rénover des projets existants si nécessaire.
• Préparer des dessins mécaniques (plomberie, CVC, réfrigération, systèmes de carburant et systèmes de protection incendie), des spécifications et des plans de projet.
• Préparer des rapports et des calculs de charges, CVC, etc.
• Assurer la liaison avec les fournisseurs de services mécaniques tels que Gaz Métro, Énergir, Ville de Montréal pour les mises à niveau de gaz, de sprinklers et d'eau.
• Autres responsabilités assignées.

Profil :

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique
• Expérience de 2 ans et plus en génie mécanique
• Bilingue
• Capacité de voyager à l'étranger
• Familiarité avec divers codes et normes tels que l'IEEE, le CBC, le RBQ, etc.
• Membre de l'OIQ, du PEO ou d'une autre organisation d'ingénierie canadienne
• Certification en sécurité de la construction ASP ou disposition à suivre une formation

Informations contractuelles :

• Avantages : Soins dentaires, Assurance santé étendue, Congés payés, Soins de la vue
• Horaires : Du lundi au vendredi, possibilité de télétravail 2 jours par semaine
• Déplacements occasionnels au Canada, aux États-Unis et dans l'Union européenne

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Cotisation égale au RÉER
• Régime de retraite
• Régimes de participation aux bénéfices
• Travail à domicile

Description du poste

Sous la responsabilité du Coordonnateur de projet, le / la Gestionnaire de projet assure le lien entre les divers intervenants internes et externes au chantier. La personne occupant ce poste soutient le développement de nos projets en pleine expansion, dans divers milieux et spécialités, et met à profit ses compétences en gestion de projets.

TÂCHES

• Planifier et préparer la réalisation du projet ;
• Estimer les coûts et les détails nécessaires à la réalisation des demandes du client ;
• Réviser la progression du projet : ajuster les échéanciers, identifier les opportunités et les risques associés ;
• Assurer la qualité de l’installation et le respect des budgets et échéanciers ;
• Analyser les coûts du projet en lien avec l’avancement des travaux ;
• Préparer et mettre à jour divers rapports sur les projets ;
• Effectuer le suivi du chantier : matériel, heures de travail, dessins, retours, travaux supplémentaires, etc. ;
• Proposer des stratégies d’installation et d’amélioration ;
• Gérer, coordonner et former, si nécessaire, le personnel sous sa responsabilité ;
• Assister aux réunions de chantier, de coordination, de projets et de santé et sécurité avec le client ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES DU POSTE

Académiques

• Baccalauréat en génie mécanique ou formation équivalente pertinente.
• Attestation Santé et Sécurité générale pour les chantiers de construction (ASP 30h).

Expérience et qualifications

• Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience sur des chantiers de construction.
• Maîtrise de la Suite Office.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.
• Très bonnes compétences en communication écrite et orale en anglais afin d’interagir avec des clients, fournisseurs et des collègues de partout au Canada et aux États-Unis.

Compétences générales

• Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Orienté vers la résolution de problèmes.
• Initiative, leadership et proactivité.
• Fort esprit de synthèse.
• Excellente capacité de communiquer avec tous les niveaux hiérarchiques et à mobiliser une équipe.

Description de Poste

Le Groupe Conseil VTEK inc. est un leader dans l’industrie pétrolière et gazière avec plus de 20 ans d’expérience. Grâce à notre équipe dynamique, notre firme a connu une croissance rapide et continue.

Situés à Anjou, nous vous offrons une opportunité exceptionnelle de rejoindre notre aventure.

POURQUOI VTEK ?

• Salaire compétitif : Recevez un salaire annuel qui se démarque sur le marché, basé sur votre expérience.
• Avantages sociaux complets : Profitez d’un ensemble complet d’assurances collectives pour assurer votre bien-être.
• Fond de pension avec contribution : Bénéficiez d’un fond de pension avec des contributions de l'employeur.
• Horaires flexibles : Travaillez avec des horaires flexibles (entre 7h et 18h) pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Congés maladie payés : Des journées de congés maladie payées pour plus de tranquillité d'esprit.
• Congés durant Noël : Profitez de congés supplémentaires pendant les fêtes de Noël.
• Club social : Participez à des activités sociales et bénéficiez de cadeaux tout au long de l'année.
• Recrutement structuré : Un processus de recrutement structuré pour faciliter votre intégration.
• Lieu de travail : Anjou, avec possibilité de déplacements selon les besoins des projets.

VOS MISSIONS

En tant qu'Ingénieur civil et structure chez VTEK, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception et la gestion de projets complexes.

Vos missions principales incluront :

Conception et approbation :

• Fournir des services d'ingénierie civile et structurelle et être habilité à apposer votre tampon sur les conceptions et spécifications dans la juridiction applicable.
• Examiner, approuver et tamponner les dossiers d'ingénierie civil / structurel nécessaires.

Leadership et mentorat :

• Offrir un leadership senior et un mentorat technique à l’équipe d’ingénieurs civils et structurels.
• Diriger les activités d’ingénierie pour atteindre les objectifs en termes de sécurité, budget, délais, et standards de qualité.

Coordination et planification :

• Planifier, organiser, diriger et coordonner les activités, les ressources et les outils pour atteindre les objectifs de VTEK.
• Veiller à ce que tous les livrables d'ingénierie soient techniquement corrects, complets et conformes aux exigences réglementaires.

Gestion des risques :

• Identifier les problèmes techniques lors de la révision des projets et les résoudre.
• Proposer des stratégies d'atténuation des risques et garantir l'amélioration continue des processus.

Vérification et validation :

• Effectuer des calculs de vérification et de validation pour s'assurer que les plans répondent aux exigences du client et respectent les normes et les codes en vigueur.
• Participer à la préparation des documents d’appel d’offres et des rapports techniques.

Collaboration et gestion de projet :

• Collaborer avec toutes les parties prenantes pour livrer des dossiers d’ingénierie intégrés.
• Réviser les propositions d'ingénierie des clients et recommander des alternatives lorsque nécessaire.

Autres tâches :

• Participer à la formation et au développement de l'équipe.
• Appliquer les leçons apprises, les initiatives d'amélioration continue et les meilleures pratiques dans les projets.

CANDIDAT IDÉAL

• Expérience : Solide expérience en ingénierie civile et structurelle dans des projets complexes.
• Compétences en leadership : Capacité à diriger et encadrer une équipe d’ingénieurs tout en gérant des projets complexes.
• Compétences techniques : Maîtrise des outils de conception et capacité à assurer la conformité réglementaire.
• Gestion des risques : Aptitude à identifier les risques techniques et à mettre en œuvre des stratégies d’atténuation.
• Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir efficacement avec les clients, les parties prenantes et les membres de l’équipe.

Rejoignez VTEK pour une carrière enrichissante dans un environnement dynamique, où la sécurité, la croissance et le bien-être des employés sont nos priorités.

VTEK Consulting Group Inc. is a leader in the oil and gas industry with over 20 years of experience. Our firm has experienced rapid and continuous growth due to our dynamic team.

We are headquartered in Anjou, offering you the opportunity to join this exciting journey.

WHY VTEK?

• Competitive Salary : Receive an annual salary that stands out from the market, based on experience.
• Comprehensive Benefits : Enjoy a full package of group insurance for your well-being.
• Pension Fund with Employer Contributions : Benefit from a pension fund with employer contributions.
• Flexible Working Hours : Work between 7 AM and 6 PM for better work-life balance.
• Paid Sick Days : Paid sick leave for peace of mind.
• Christmas Closure : Enjoy additional paid time off during the Christmas holidays.
• Social Club : Participate in social activities and receive gifts.
• Structured Recruitment : A structured recruitment process to ensure a smooth onboarding experience.
• Workplace : Anjou, with potential travel based on project needs.

YOUR MISSIONS

As a Civil and Structural Engineer at VTEK, you will play a key role in the design and execution of complex projects. Your main missions will include :

Design and Approval :

• Provide Civil / Structural engineering services and be licensed to stamp designs and specifications within the applicable jurisdiction.
• Review, approve, and stamp Civil / Structural engineered work packages as required.

Leadership and Mentorship :

• Provide senior leadership and engineering mentorship to the Civil / Structural team.
• Lead engineering activities to meet KPIs, safety, budgets, schedules, and quality standards.

Coordination and Planning :

• Plan, organize, direct, and coordinate activities, resources, and tools to meet VTEK’s business objectives.
• Ensure that engineering deliverables are technically accurate, complete, and compliant with regulatory requirements.

Risk Management :

• Identify and resolve technical problems during project reviews.
• Provide mitigation strategies for any engineering risks and ensure continuous improvement.

Verification and Validation :

• Perform verification and validation calculations to ensure plans meet client requirements, codes, and regulations.
• Assist in the preparation of bidding documents and technical reports.

Collaboration and Project Management :

• Coordinate work with all stakeholders to deliver integrated engineering packages.
• Review client engineering proposals and recommend alternatives.

Other Tasks :

• Participate in training and development of the team.
• Apply lessons learned, continuous improvement initiatives, and best practices.

IDEAL CANDIDATE

• Experience : Strong experience in civil and structural engineering in complex projects.
• Leadership Skills : Ability to lead and mentor a team of engineers while managing complex projects.
• Technical Skills : Expertise in design tools and regulatory compliance.
• Risk Management : Ability to identify technical risks and implement mitigation strategies.
• Communication : Excellent verbal and written communication skills to effectively interact with clients, stakeholders, and team members.

Join VTEK for a rewarding career in a dynamic environment, where safety, growth, and employee well-being are our top priorities.

Description du poste

Lieu de travail flexible : nos bureaux de Longueuil ou Laval. Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.

Ce poste est une addition à l’équipe actuelle! Voilà ta chance d’intégrer une entreprise qui cherche des gens qui bousculent les idées reçues!

Es-tu fasciné par les rouages de la mécanique du bâtiment, particulièrement attiré par la plomberie? Aspires-tu à grandir au sein d'un environnement collaboratif, stimulant et résolument novateur?

Si tu es une personne curieuse, motivée et énergique, cherchant à développer ton avenir professionnel au sein d'une entreprise inspirante, alors viens ajouter ta valeur à l’équation navadienne!

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment.

De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 550 employés dévoués!

Les incontournables navadiens :

• Plaisir garanti (non imposable!)
• Salaire largement concurrentiel
• 4 semaines de vacances par année
• Horaire estival à l’année
• Flexibilité vie personnelle / travail
• Assurances collectives payées à 50% par Navada
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur
• Gym (nos bureaux de Longueuil) et stationnement sur place.

Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS :

• Analyser les dessins et spécifications, conditions contractuelles et identifier aux gestionnaires les éléments à risque et les opportunités
• Préparer une évaluation de coûts éventuels des matériaux, de la main-d’œuvre et de l'équipement nécessaire pour mener à bien un projet
• Effectuer les soumissions et les calculs appropriés
• Effectuer les commandes en partenariat avec le Responsable aux achats
• Cataloguer les directives de chantier, incluant les avis de changements et les extras
• Assister aux réunions de coordination et visites de sites afin d'évaluer la difficulté des projets à estimer
• Bâtir et maintenir des relations avec les fournisseurs et sous-traitants
• Participer aux rencontres de démarrage de projets
• Participer aux rétrospectives des projets pour fin d’amélioration continue
• Collaborer avec l’équipe des ventes et des opérations afin de couvrir tous les éléments des projets
• Participer au développement et l'essor de Navada.

Ton profil :

• un DEC en mécanique, génie ou estimation du bâtiment; ou
• 5 ans d’expérience pertinente
• des habiletés éprouvées avec Microsoft Office.

Passe à l’action, joins-toi à l’aventure navadienne!

Au plaisir,

L’équipe Navada

Description du rôle :

Le candidat sera responsable de comprendre les composantes technologiques et l’architecture de la solution pour produire des livrables techniques détaillés.

Il devra concevoir et implémenter des processus à automatiser dans l’outil de gestion des processus opérationnels, tout en s'assurant de maximiser la réutilisation des codes à travers les différentes applications.

Il participera à la conception, au développement et aux tests unitaires, et contribuera à la transition des conceptions vers les développeurs.

Exigences minimales :

• Minimum de 10 ans d’expérience en développement applicatif, principalement sur les APIs REST
• Baccalauréat en génie logiciel ou expérience équivalente
• Expertise en Java 17+, Springboot 3, Git
• Connaissance des outils et pratiques DevOps (Jenkins, GitHub Actions, Harness, Docker)
• Familiarité avec AWS, Kubernetes
• Expérience avec l’approche orientée services (API REST)
• Connaissance des plateformes Decision Modeler ou Blaze Advisor (atout)

Compétences et défis :

• Développement et maintien des APIs REST
• Migration des applications vers des technologies plus récentes
• Adoption des pratiques DevSecOps
• Analyse des requêtes de changements et mise en œuvre des améliorations nécessaires
• Support des opérations et maintenance des applications
• Documentation et validation des spécifications et des cas de tests
• Participation aux tests d'intégration et revue de code

Le candidat idéal est curieux, motivé à apprendre en continu, et désireux de contribuer à des projets innovants.