Employeur

NEOKA SERVICES AUX PROJETS INC.

Description de l'entreprise

NEOKA offre des services de génie-conseil et de gestion de projets adaptés aux besoins de ses clients. Notre équipe d'experts remplit des rôles de consultation en gestion de projets auprès de nos clients et peut également gérer des projets en leur nom.Ainsi, notre équipe est capable de faire une différence déterminante à chaque étape de projet : élaboration de cas d'affaires, étude de faisabilité, ingénierie, assistance à l’approvisionnement, assistance à la maitrise d'ouvrage, surveillance des travaux, mise en service et transfert aux opérations.Notre équipe de consultants a livré de nombreux projets de bâtiments et d'infrastructures, complexes et de toutes tailles. De plus, nous sommes présents dans les secteurs d'activités suivants: institutionnel (hôpitaux et centres d'hébergement), industries de procédés (pharmaceutique et agro-alimentaire), commercial (tours à bureaux), résidentiel (édifices à logements multiples, tours à condominiums), transports et traitement des eaux.En parallèle de notre services en gestion de projets, nous fournissons chez NEOKA des services d'ingénierie « plans et devis » en mécanique, électrique, procédés et structure. Notre équipe maitrise le processus entier de développement avec une grande attention aux détails et une écoute particulière à la parole de nos clients. Nous réalisons la conception de nos projets en 2D avec AutoCAD qu'en modélisation BIM avec Revit MEP et notre équipe cherche continuellement à développer des solutions techniques fiables, conformes et créatives.Nous aidons nos clients à traduire leur vision en solutions concrètes et fiables tout en apportant la meilleure valeur ajoutée a l'aide de pratiques et de normes de construction reconnues. NEOKA livre une qualité de service équivalente à celles des grandes firmes d'ingénierie, avec cependant plus d'agilité ainsi qu’un accompagnement plus proche et plus humain des clients. Joignez-vous à NEOKA pour faire partie d’une équipe conviviale aux compétences solides.

Description de l’offre d’emploi

Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe en modélisation, nous souhaitons recruter un.e modeleur/euse BIM en mécanique du bâtiment pour rejoindre notre équipe technique et nous aider à bâtir l’avenir.Au sein du bureau situé au cœur de Montréal, dans une dynamique agile et participative, vous intégrerez une équipe d’une dizaine de personnes et mobiliserez vos compétences techniques en modélisation 3D pour mettre en plan des systèmes mécaniques.Réaliser des modélisations techniques en 3 dimensions: Produire des modélisations 3D (ventilation, climatisation, plomberie, chauffage) à partir d’esquisses, de calculs d’ingénierie, de devis et autres données d’ébauches etc., Mettre en plan des systèmes mécaniques de bâtiments (MEP): institutionnels (hôpitaux, centre d’hébergement), commerciaux (tours à bureaux), résidentiels, industriels (traitement des eaux, usines pharmaceutiques), Assurer la conformité des plans réalisés vis-à-vis des exigences des projets, Effectuer ponctuellement des relevés sur site, Assurer un bon relationnel avec le client.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES)

Compétences

Capacité à travailler en équipeSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

31 mai 2028

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Envie de contribuer à un grand chantier multidisciplinaire ? Tu cumules plus de 10 ans d'expériences et tu souhaites passer à un niveau supérieur ?

Nous sommes à la recherche d'un technicien ou ingénieur électrique pour la coordination en chantier de l'un de nos projets d'envergure. Nos équipes Moreau t'attendent sur place !

Principales tâches

• Effectuer les dessins détaillés à partir de l'information fournie par le client;
• Agir à titre de support technique auprès de l'équipe de projet;
• Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs afin de proposer des solutions adaptées aux besoins du client;
• Effectuer des relevés sur les sites et assurer au besoin, la surveillance des travaux;
• Participer à la rédaction des rapports techniques, des devis et des appels d'offres de services;
• Assurer le suivi de l'avancement des projets;
• Gérer le processus de contrôle de modifications à la portée des projets;
• Organiser et surveiller les mises à jour nécessaires à la documentation du client, s'il y a lieu;
• Participer au contrôle qualité;
• Communiquer l'information nécessaire à l'équipe et à l'organisation dans le but de les informer des résultats, des actions et recommandations qui ont été retenues;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• Détenir une technique en électricité;
• Avoir de l'expérience dans le domaine de la construction;
• Maîtriser la suite Microsoft Office et les autres outils nécessaires à la réalisation des tâches;
• Détenir une carte ASP Construction;
• Compétence : Sens des responsabilités, sens de l'organisation, capacité d'interagir avec les clients et les fournisseurs, capacité d'interagir avec d'autres intervenants de l'organisation à l'interne et à distance, souci du détail.

Description du poste

Votre expertise en automatisation peut faire la différence. Venez innover avec nous !

Faites partie de l'équipe Gastier !

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez comme principal mandat de concevoir, développer et mettre en œuvre des systèmes automatisés.

Votre rôle en bref :

• Concevoir et dessiner les plans électriques, ainsi que les panneaux de contrôle et équipements associés, en veillant à leur conformité.
• Piloter la gestion des projets d’automatisation en garantissant leur livraison dans les délais et budgets, tout en maintenant un haut niveau de qualité.
• Effectuer des études techniques approfondies et estimer précisément les coûts de conception, de fabrication et d’installation des équipements électriques.
• Identifier rapidement les sources de dysfonctionnements ou d’inefficacités et mettre en place des solutions correctives pour garantir le bon fonctionnement des systèmes automatisés.

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie électrique de la production automatisée.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire.
• Très bonne habileté en communication écrite et orale en anglais afin d’interagir avec des clients, des fournisseurs et les collègues de partout au Canada et aux États-Unis.

Ce défi vous intéresse ? Nous attendons votre candidature avec impatience.

Fierd’AgirVraiment

Chargé de projet-ingénierie

Permanent, Temps plein

Ashini Consultants est à la recherche d'un chargé de projet ou d’une chargée de projet en ingénierie pour l’une de ses cinq (5) places d'affaires (Pessamit (Baie-Comeau), Saguenay, Uashat (Sept-Îles), Wendake (Québec) ou Mashteuiatsh (Roberval)).

Nous recherchons un ou une chargé(e) de projet en ingénierie expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre firme de génie conseil. La personne titulaire du poste sera responsable de la gestion complète de projets variés, depuis l'élaboration de l'offre de service jusqu'à la finalisation du projet, incluant les phases d'ingénierie conceptuelle, d'études préliminaires et détaillées, ainsi que la surveillance de la construction. En plus de ses responsabilités techniques, le chargé de projet en ingénierie sera également responsable de la gestion administrative interne, incluant le suivi des coûts du projet, la facturation mensuelle et la gestion des dépenses reliées au projet.

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à :

• Piloter les projets depuis la phase d'offre de service jusqu'à la livraison finale.
• Comprendre et identifier les besoins du client et les objectifs du projet.
• Planifier les étapes et les tâches du projet ainsi que définir les ressources nécessaires à leur réalisation.
• Superviser et coordonner les équipes de travail internes (ingénieurs, techniciens, etc.).
• Collaborer avec les équipes techniques pour développer des solutions innovantes répondant aux besoins des clients (réalisation de plans techniques).
• Réaliser des analyses techniques et économiques pour proposer des recommandations adaptées.
• Gérer les relations avec le client, les sous-traitants et les autres parties prenantes.
• Planifier et participer aux revues de conception.
• Veiller à l’application des normes et réglementations en vigueur (sécurité, environnement, etc.) et assurer la mise en œuvre des procédures de contrôle qualité.
• Effectuer la gestion des changements et planifier les interventions pour atteindre les objectifs établis.
• S’assurer du respect des délais et des contraintes budgétaires.
• Contrôler les coûts, gérer les imprévus et proposer des solutions pour optimiser les dépenses.
• Transmettre la documentation relative à la facturation du projet à la comptabilité.

Vous aimeriez faire partie d’une équipe dynamique et œuvrer au sein d’une entreprise en pleine croissance ? Ce défi est peut-être pour vous!

À propos d’Ashini Consultants

Son nom signifiant « Roc » dans la langue innue, Ashini Consultants est la firme d’ingénierie autochtone la plus importante de l’Est du Canada. Multidisciplinaire, elle est engagée à accompagner, à conseiller et à servir ses clients dans la planification, dans la conception, dans la supervision et dans la gestion de projets de construction des secteurs du bâtiment, du génie municipal, de l’industrie et des mines.

Ce qui nous démarque

• L’humain est au centre de nos préoccupations quotidiennes, autant à l’interne (membres de l’équipe) qu’à l’externe (client). Ainsi, notre entreprise promeut le respect, le bien-être et le développement professionnel de chaque employé. Des horaires flexibles et du télétravail permettent notamment une meilleure conciliation travail-famille-vie personnelle, et nous sommes toujours à l’écoute de vos besoins et de vos idées en termes d’amélioration continue et d’avancement de carrière.
• Nous travaillons sur des projets diversifiés et d’envergure qui apportent des défis stimulants. Vous aurez la chance de réaliser des projets de constructions neuves ainsi que des projets aux exigences particulières qui demandent une bonne capacité d’adaptation (carbone zéro, région nordique, communauté autochtone).
• La direction est accessible et ouverte : vous pourrez donc contribuer quotidiennement au développement de l’équipe et de l’entreprise par vos idées et votre expérience. Nous encourageons la proactivité, la versatilité et l’autonomie.
• Nous aimons redonner à la communauté et nous encourageons nos employés à participer à notre implication sociale.

Avantages

• Horaires flexibles
• Télétravail
• Banque de temps
• Congés personnels
• 11.5 congés fériés
• Assurance collective
• Compte santé
• Prime mieux-être
• REER collectif généreux

Ce qui vous démarque

• Vous partagez nos valeurs d’humilité, de respect, d’intégrité, de diligence et d’engagement.
• Vous aimez être autonome et faire preuve de leadership.
• Vous détenez une écoute active et vous êtes ouvert à la réalité des communautés des Premières Nations.
• Vous êtes organisé et avez la capacité de mener simultanément plusieurs projets, tout en étant en mesure d’établir vos priorités.
• Vous êtes en mesure de résoudre des problèmes et avez une excellente capacité d’analyse et de synthèse.

Formation et expériences nécessaires

• Détenir un baccalauréat ou un DEC en génie civil, structure, mécanique ou électrique.
• Posséder au moins 3 ans d’expérience pertinente en gestion de projet d’ingénierie.
• Connaître les outils de gestion de projet et les logiciels de conception technique applicables au domaine de l’ingénierie.
• Être en mesure de collaborer étroitement et de communiquer efficacement avec différents intervenants et à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles.
• Communiquer en anglais à l’oral et à l’écrit.

Nous vous remercions de l’intérêt porté à Ashini Consultants. Toutefois, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.

Merci et au plaisir de vous rencontrer !

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Description de Poste

InVision est une entreprise de recrutement progressiste et stratégique axée sur les professions techniques en ingénierie, en technologies de l'information et dans les métiers spécialisés au Canada. Nous avons fait nos preuves en établissant des relations clients-candidats et en utilisant ces partenariats pour offrir des services de dotation de premier ordre. Notre client, une entreprise mondiale qui co-crée des solutions locales pour relever le défi mondial d'un avenir neutre en carbone inclusif et équitable. L'entreprise y parvient dans tous les secteurs d'activité, à toutes les étapes du parcours client. L'entreprise recherche activement un HVDC ingénieur en mise en service (EPC) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à long terme dans la région de Montréal.

Responsabilités

• Inspection et réception de l'équipement du circuit principal et de l'installation des systèmes auxiliaires.
• Mise en service des systèmes d'alimentation auxiliaires : appareillage basse tension, appareillage moyenne tension et système de contrôle et de protection associé, systèmes de batteries, tableaux de distribution, unités d'alimentation de secours et alimentations sans interruption.
• Réaliser des tests des équipements du poste de conversion.
• Effectuer les injections primaires et secondaires afin de vérifier les interfaces avec les systèmes de contrôle et de protection.
• Vérifier le fonctionnement des principaux équipements et leurs interfaces.
• Assurer l'assurance qualité de la mise en service en gérant les dossiers d'inspection et d'essai.
• S'assurer de la réalisation de toutes les activités de mise en service, conformément aux spécifications contractuelles, aux normes de qualité et aux exigences de sécurité.
• Assurer la formation sur site des clients et des employés internes de l'équipe LTSA (Contrat de Service à Long Terme).
• Mettre en œuvre les modifications de conception physique et fournir des annotations pour la documentation du projet tel que construit.
• Confirmer la conformité aux spécifications techniques et certifier que les équipements sont opérationnels.
• Soutenir l'exploitation des postes de conversion : mise sous tension haute tension et transport d'énergie pendant la mise en service.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur en génie électrique ou dans un domaine connexe.
• Expérience de travail sur des projets de construction EPC tels que des sous-stations, des centrales électriques ou des sites hydroélectriques.
• Excellente compréhension des appareillages de commutation basse tension, des appareillages de commutation moyenne tension et des systèmes de contrôle et de protection associés, des systèmes de batteries, des tableaux de distribution, des groupes électrogènes de secours et des systèmes d'alimentation sans interruption.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse.
• Capacité à communiquer des informations techniques à des intervenants non techniques.

Avantages

• Opportunité à long terme
• Excellent salaire horaire
• Possibilité de travailler sur différents projets
• L'une des plus grandes organisations de construction d'énergies renouvelables.

Procédure de candidature

Tous les candidats qualifiés seront contactés. InVision est un employeur pratiquant l'égalité des chances et interdit toute forme de discrimination et de harcèlement : InVision s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous ses employés et à leur offrir un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

InVision is a progressive and strategic recruitment provider focused on servicing technical professions encompassing Engineering, Information Technology and Skilled Trades across Canada. We have a proven track record of successfully building client and candidate relationships and using these partnerships to provide industry leading staffing services. Our client, a global company that co-creates local solutions to solve the global challenge of an inclusive and equitable carbon-neutral future. They achieve this across industries, geographies and for every step on each customer’s unique journey. They are actively seeking a HVDC Commissioning Engineer (EPC) to join their team on a long-term contract basis in the Montreal area.

Responsibilities

• Inspection and acceptance of the main circuit equipment and auxiliary systems installation.
• Start up the auxiliary power systems : Low voltage switchgear, medium voltage switchgear and associated control and protection system, battery systems, distribution boards, emergency power units, and uninterruptible power supplies.
• Perform equipment tests of the converter station apparatus.
• Carry on primary and secondary injections to verify the interfaces with the control and protection systems.
• Verify main equipment apparatus functionality and interfaces with the control and protection systems.
• Support the quality assurance of the commissioning by handling the Inspection and Test Records.
• Ensure completion of all commissioning activities, per contract specifications, quality standards, and safety requirements.
• Carry out on-site training for customers and internal employees of the LTSA team (Long Term Service Agreement).
• Implements physical design changes and provides mark-ups for as-built project documentation.
• Confirm compliance with technical specifications and certify equipment is ready for operation.
• Support operation of the converter stations : High voltage energization and power transmission during commissioning.

Qualifications

• A degree in electrical engineering or a related field.
• Experience working on EPC construction projects such as substations, power generation or hydroelectric sites.
• A strong understanding of Low voltage switchgear, medium voltage switchgear and associated control and protection system, battery systems, distribution boards, emergency power units, and uninterruptible power supplies.
• Excellent problem-solving and analytical skills.
• The ability to communicate technical information to non-technical stakeholders.

Employment Rewards

• Long Term Opportunity
• Excellent Hourly Rate
• Opportunity to work on a number of different projects
• One of the Largest Organizations for Construction of Renewable Energy.

Application Process

All Qualified candidates will be contacted. InVision is an Equal Opportunity Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind : InVision is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.

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Description du Poste

Passionné par le domaine industriel, tu souhaites faire partie d’une équipe dynamique qui prend à cœur la santé et sécurité au travail et qui veut produire un acier de qualité ?

Ce que tu gagnes à venir travailler chez nous :

• Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde.
• Programme de bonification.
• Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie).
• Programme de formation et de développement.
• Régime de retraite avec participation de l’employeur.
• Programme d’aide aux employés (PAE).

Responsabilités :

• Définir les paramètres du processus.
• Veiller à ce que les procédures soient connues, suivies et améliorées.
• Assurer la qualité de la production des opérations par le respect des procédures et le contrôle des processus.
• Assurer le suivi des défaillances répétées pour lesquelles aucune amélioration n'a été constatée.
• Il a le pouvoir d'arrêter la production, si nécessaire, pour corriger les problèmes de qualité.
• Définir et hiérarchiser les projets d'amélioration sur la base du retour d'information des clients (réclamations).
• Assister l'équipe d'exploitation dans la formation du personnel de production.
• Intervenir dans les situations dangereuses en matière d'ESS.
• Assurer la satisfaction des clients en fonction de leurs besoins et de leurs attentes.
• Participer à des projets d'équipe spécifiques ou en assurer la coordination.
• Développer et optimiser les processus métallurgiques des produits nouveaux et existants afin d'optimiser la productivité, le coût et la qualité.
• Agir en tant que consultant auprès de l'exploitation en ce qui concerne l'équipement, les procédures et les processus spécialisés.
• Étudier les pratiques existantes afin de déterminer si elles sont satisfaisantes du point de vue de la qualité et de la production et recommander des changements, le cas échéant.
• Formuler des recommandations pour améliorer la qualité, la productivité et les coûts des produits et des processus sur la base des exigences des clients et de la compréhension des processus.
• Collaborer avec l'équipe pour coordonner la planification, le calendrier et la mise en œuvre de projets de développement, d'essais en usine et d'études de problèmes nécessitant de l'expérience et du jugement, ainsi qu'une connaissance technique spécialisée de la métallurgie, des procédés et de la conception expérimentale appropriée.
• Participer à des projets de développement, des programmes de recherche et des études de problèmes nécessitant des connaissances techniques et théoriques en métallurgie et en sciences connexes, en statistiques (corrélations multiples et mathématiques supérieures), en physique, en chimie, etc.
• Établir les rapports nécessaires sur les résultats et les recommandations.
• Identifier les opportunités d'amélioration et innover avec l'aide des centres de recherche et des partenaires techniques (universités, fournisseurs, etc.) afin d'améliorer la robustesse des processus et la qualité des produits.

Exigences :

• Détenir un BAC en métallurgie, chimie ou expérience équivalente.
• Bilingue, l'anglais est essentiel pour ce poste. Dans ce rôle, le candidat pourrait être appelé à voyager à l’étranger pour de courtes durées.
• Une expérience dans le domaine du Fil machine serait bénéfique.
• Excellent en informatique.
• Posséder une expérience dans un poste similaire.
• Posséder de l'expérience dans l'industrie de la métallurgie.
• Mettre la santé et sécurité en priorité au quotidien : vous êtes un agent de promotion des bonnes pratiques de santé, sécurité et environnement au travail.

Offre d'emploi : Gestionnaire de compte

Localisation : Montréal

Mode de travail : Hybride

Début : Dès que possible

Pourquoi nous rejoindre ?

L'entreprise est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes. Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions. Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

L'entreprise recherche un(e) Gestionnaire de compte motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

• Développer l’activité commerciale, piloter des équipes et recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance.
• Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cible.
• Comprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondront de manière pertinente.
• Créer une relation privilégiée avec vos clients.
• Recruter et gérer l’équipe de consultants.
• Suivre le déploiement de projets techniques complexes.
• Piloter votre centre de profit, assurer sa rentabilité, et définir de nouveaux leviers pour assurer sa croissance.
• Télécoms, Médias et Technologies : ingénieur Test et validation logicielle, développeurs, devOps, Product Owner, ingénieurs BIG DATA.
• Banque, Finance et Assurances : chef de projet cybersécurité, lead développeur Android, développeurs Java, testeur QA Automaticien.
• Industrie (Aéronautique, Spatial et Défense) : ingénieur de contrôle de commande, ingénieur mécanique et matériaux composites, ingénieur aéronautique, pilote d’industrialisation.
• Industrie (Transports & Énergie) : ingénieurs (Qualité production, système embarqué, automaticien, conception mécanique, électronique, méthodes, test & validation).
• Life Science : des ingénieurs tests logiciels, ingénieurs R&D Biomédicale, des développeurs, des chefs de projets IT, des attachés de recherche clinique, des chargés d’affaires réglementaires, des biostatisticiens, des pharmaciens, des chargés de pharmacovigilance.

Vos atouts pour réussir

Formation / Expérience :

• Diplôme en gestion, en administration ou dans un domaine connexe pertinent.
• Expérience en firme de consultation.
• Connaissance d'ingénierie et bonne maîtrise du vocabulaire technique, ce qui vous permet d'interagir efficacement avec les professionnels.

Qualités personnelles :

• Passionné par le défi, motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.
• Sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs.
• La recherche de nouveaux clients est une aventure passionnante et le succès vous motive (sans oublier les primes !).

Les avantages

• Plan CARE sur mesure pour nos employés
• Activités sociales (team buildings)
• Charte diversité & inclusion

Description du Poste

Notre client, une entreprise en pleine expansion dans le domaine de l'ingénierie électrique, cherche à recruter un(e) ingénieur(e) électrique pour compléter son équipe. Poste permanent, à temps plein.

Responsabilités

• Réaliser des simulations de réseaux électriques, études de court-circuit, études arc flash et études de coordination des protections ;
• Produire des devis techniques ;
• Gérer et évaluer les données ;
• Rédiger des rapports techniques ;
• Effectuer des campagnes de mesures instrumentées (énergie et qualité de l'onde électrique) ;
• Faire un diagnostic des troubles électriques ;
• Se déplacer sur les sites locaux ou à l'international ;
• Installer et démarrer les systèmes industriels.

Description de Poste : Directeur de Production

Une entreprise manufacturière basée à Montréal est présentement à la recherche d’un Directeur de production. Relevant directement du Directeur d’usine, vous serez responsable de superviser l’ensemble des opérations de production. Votre mission : assurer une gestion optimale des ressources humaines, matérielles et financières, afin d’atteindre les objectifs de volume, de cadence et de qualité, tout en minimisant les coûts d’exploitation. Vous contribuerez activement à l’amélioration continue des processus, dans le respect des normes de santé, sécurité, hygiène et environnement.

Responsabilités principales

• Production
  • Définir, en collaboration avec le planificateur d’usine, les cibles de production, et vous assurer de leur atteinte.
  • Encadrer et soutenir les superviseurs de production et de maintenance, en les conseillant sur les aspects techniques et de gestion.
  • Assigner les tâches à l’équipe de production et maintenance, en fixant les priorités à court et moyen terme.
  • Optimiser la gestion des encours (WIP) et des stocks.
  • Veiller à un approvisionnement constant en fournitures et matières premières, pour garantir une production fluide et efficace.
• Santé, Sécurité et Environnement (SSE)
  • Collaborer étroitement avec le Chef SSE pour appuyer les initiatives en cours.
  • Promouvoir la culture SSE et assurer un milieu de travail sécuritaire.
  • Mettre en place les plans de santé et sécurité, et en assurer le suivi.
  • Définir, améliorer et auditer les méthodes de travail afin d’assurer la conformité aux normes SSE.
  • S’assurer du bon fonctionnement des équipements et du maintien des outils en adéquation avec les exigences de l’entreprise.
• Qualité / ISO
  • Développer et améliorer les méthodes de travail pour garantir le respect des normes de qualité.
  • Appliquer rigoureusement les procédures, instructions et directives internes.
  • Maintenir et améliorer la qualité des produits selon les normes de production, spécifications techniques et exigences clients.
  • Participer activement au maintien des certifications ISO et du Système de Gestion de la Qualité (SGQ) du site.
  • Travailler en étroite collaboration avec les superviseurs et les scientifiques des procédés pour favoriser l’amélioration continue.
• Gestion
  • Appliquer les politiques RH de l’entreprise, notamment en matière de discipline et d’évaluation de performance.
  • Proposer des initiatives visant à améliorer le climat de travail et la performance globale.
  • Participer au recrutement du personnel du département.
  • Assurer la communication efficace des orientations stratégiques auprès de l’équipe.
  • Planifier et organiser la formation continue des employés.

Profil recherché

• Formation et expérience :
  • Baccalauréat en ingénierie (métallurgique, chimique ou des matériaux).
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
  • Diplôme en gestion ou gestion des opérations (un atout).
  • Minimum de 10 ans d’expérience dans le secteur manufacturier.
  • Solide connaissance des réglementations en santé, sécurité et environnement.
  • Maîtrise des procédés chimiques et métallurgiques.
  • Bonne expertise en amélioration continue : Lean Manufacturing, Kaizen, maintenance préventive, Six Sigma.
  • Excellente maîtrise de la suite MS Office.
  • Connaissance approfondie de la méthode HAZOP.
  • Maîtrise des méthodes statistiques.

Une manufacturing company based in Montreal is seeking a Production Manager. Reporting to the Plant Director, you will be responsible for leading the production team and managing human, material, and financial resources efficiently to meet production volume, pace, and quality objectives. Your focus will be on minimizing operational costs, maximizing productivity, driving continuous improvement, and ensuring compliance with health, safety, hygiene, and environmental standards.

Main Responsibilities

• Production
  • Set production targets in collaboration with the plant planner and ensure they are met.
  • Supervise production and maintenance supervisors, providing guidance and support in resolving technical and managerial issues.
  • Assign tasks to the production and maintenance teams, setting short- and medium-term priorities.
  • Optimize work-in-progress (WIP) and inventory levels.
  • Ensure a steady supply of general materials and raw inputs for smooth production flow.
• Health, Safety, and Environment (HSE)
  • Collaborate with and support the HSE Manager’s initiatives.
  • Promote a culture of safety and maintain a secure working environment.
  • Implement and monitor health and safety plans.
  • Define, improve, and audit work methods to ensure compliance with HSE standards.
  • Ensure production equipment is functioning properly and tools meet the company's operational standards.
• Quality / ISO
  • Define, refine, and control work processes to meet quality standards.
  • Apply all work procedures, instructions, and guidelines.
  • Ensure consistent product quality in line with production standards, technical specifications, and customer requirements.
  • Contribute to the implementation and maintenance of ISO certifications and the site’s Quality Management System (QMS).
  • Drive continuous improvement across production areas, in collaboration with supervisors and process scientists.
• Management
  • Apply company HR policies, including performance evaluation and disciplinary measures.
  • Recommend actions to improve workplace climate and production quality.
  • Participate in recruiting staff for the department.
  • Communicate company directives and objectives to team members.
  • Plan and organize employee training initiatives.

Ideal Profile

• Education and Experience :
  • Bachelor’s degree in Engineering (Metallurgical, Chemical, or Materials).
  • Member of the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
  • Degree in management or operations management (asset).
  • Minimum of 10 years of experience in manufacturing production.
  • Strong knowledge of health, safety, and environmental regulations.
  • Solid understanding of chemical and metallurgical processes.
  • Proficient in continuous improvement methodologies : Lean Manufacturing, Kaizen, preventive maintenance, Six Sigma.
  • Advanced knowledge of MS Office Suite.
  • Proficient in HAZOP methodology.
  • Skilled in statistical methods.

Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre génie à l’œuvre et de contribuer au succès de projets d’envergure avec des mandats diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière Vous agirez à titre d’expert dans une équipe qui préconise la collaboration et l’entraide, dans le cadre de projets d’optimisation, de développement de produits, d’industrialisation pour des clients stimulants et performants.

Aspirez-vous à joindre les rangs de notre équipe expérimentée et créative ?

Merkur c’est plus qu’une rémunération compétitive et des bénéfices intéressants…

• Nous offrons un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant;
• Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, beaucoup de rétroaction et d’opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante;
• Nous priorisons la mise en place d’un plan de carrière établi à l’image de chacun, où on accorde la liberté d’expérimenter plusieurs champs d’expertise. Nous investissons dans l’épanouissement de nos talents : et nous les épaulons dans leur parcours professionnel;
• Nous avons une structure interne qui favorise l’initiative et qui mise sur des défis stimulants;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnait la richesse qu’apporte la diversité;
• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.
• Nous sommes une gang unie à travers nos 4 bureaux et nous accordons une grande importance aux activités sociales.

Voici les défis qui vous attendent :

Développer, concevoir et améliorer des composants et divers systèmes mécaniques ;

Réaliser la modélisation et la conception à l’aide des logiciels CAO ;

Valider, réviser, et modifier les dessins en fonction des contraintes de fabrication, des exigences des clients et des normes de qualité ;

Modéliser en 3D et produire les plans des diverses systèmes mécaniques ;

Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénieurs et techniciens afin d’améliorer et d’optimiser les bonnes pratiques;

Développer la documentation technique de conception, telle que les dessins et les modules CAO ;

Participer au développement de systèmes mécaniques en proposant des solutions innovantes afin d’optimiser la fonctionnalité et la performance des produits.

Vous êtes un Merkurien si...

Vous détenez un Baccalauréat en génie mécanique OU un diplôme technique en génie mécanique combiné avec de l’expérience pertinente au poste ;

Vous possédez au moins 7 ans d'expérience en conception CAO ;

Vous maîtrisez les logiciels de conception 3D (la maîtrise de plusieurs logiciels est un atout) ;

Vous êtes membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec ;

Vous avez de bonnes connaissances en tolérancement géométrique et dimensionnel.

Vous vous démarquez par les habiletés suivantes :

Vous avez un sens marqué de l’analyse et de la rigueur ;

Vous démontrez un intérêt marqué pour la conception mécanique ;

Vous vous distinguez par la qualité de vos communications en favorisant le travail en équipe ;

Vous êtes innovant ;

Vous êtes bilingue anglais / français (un atout).

Est-ce que vos valeurs collent aux nôtres ? Souhaitez-vous vous réaliser en mettant à profit votre expertise et vos compétences au sein de Merkur?

Nous avons hâte de faire votre connaissance! C’est ici pour appliquer [email protected]

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Description du poste

L’équipe Tisseur propose des services qui surpassent les exigences des clients en ayant les ressources adéquates à l’interne. Pour des projets et une exécution de haute qualité.

Nous accomplissons quotidiennement notre travail en respectant les plus hauts standards de l’industrie, la législation applicable et les normes environnementales.

Tisseur est présentement à la recherche de manœuvres spécialisés d'expérience, capables de veiller au maintien de la propreté et de la sécurité du chantier. Un poste parfait pour ceux qui ont une très grande expérience des chantiers d'envergure et qui recherchent un rôle axé autour de la gestion du chantier et de la conduite de machinerie.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier;
• Conduite de lift, skytrack et autres machineries de chantier;
• Veiller à la gestion des stocks et de l'inventaire de chantier;
• Veiller aux besoins des employés, du contremaître et du surintendant;
• S'occuper de la réception des livraisons et commandes;
• Charger et décharger des matériaux de construction et les placer dans les aires de travail;
• Monter et démonter diverses structures sur les chantiers de construction (coffrages de béton, échafaudages, passerelles, etc.);
• Mélanger, verser et étendre des matériaux (béton, asphalte, etc.);
• Manœuvrer de l'équipement (marteaux, vibrateurs, pilons pneumatiques, etc.) selon les directives;
• Aider le personnel qualifié dans l'exécution de leurs travaux;
• Aider à démolir des bâtiments et trier, nettoyer et empiler les matériaux récupérés;
• Diriger la circulation sur le chantier de construction.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES

• Détenir une carte CCQ valide de son occupation;
• Détenir une carte ASP Construction valide;
• Posséder plusieurs années d'expériences de travail sur des chantiers de grande envergure;
• Bonne maîtrise de la lecture de plans, de schémas, de dessins et de croquis;
• Autonomie et débrouillardise;
• Communication et travail d'équipe.

AVANTAGES RELIÉS AU POSTE

Chez Tisseur, on voit nos employés comme des membres de la famille. Parce que le bonheur de travailler ensemble, de réaliser son plein potentiel professionnel dans un milieu de travail stimulant à son image, c’est une de nos principales priorités !

Voici quelques-uns des nombreux avantages de travailler chez nous :

• Tous les avantages de la CCQ;
• Des opportunités d’avancement;
• Des formations selon les champs qui t’intéressent (parce qu’on croit que tes compétences peuvent aller loin);
• Des événements entre collègues à faire rêver ! Dîners, activités corporatives, activités sportives, 5 à 7 sont organisés fréquemment.

Bref, il y a toujours de l’action chez nous!

Tu as envie de travailler sur des projets d’envergure et de faire une différence dans ta région?

Tu recherches un milieu de travail stimulant où le travail d’équipe est en priorité? On a le poste qu'il te faut dans la grande famille Tisseur!

Ça te parle? Construis ton avenir avec nous !

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.

Superviseur exploitation bâtiment

À propos de l’entreprise

Un gestionnaire immobilier québécois d'exception, fort de 60 ans d'expérience, spécialisé dans l'immobilier commercial. Avec un portefeuille diversifié comprenant des centres commerciaux, des bureaux et des parcs industriels, nous nous distinguons par notre présence majeure dans la région montréalaise.

Notre vision stratégique repose sur l'innovation, la durabilité et l'expertise de nos professionnels. Nous créons de la valeur à long terme pour nos locataires et investisseurs, en offrant des services complets de gestion d'actifs, location et développement immobilier.

Un partenaire immobilier qui construit l'avenir, année après année.

Description du poste

Le superviseur relève du Directeur Exploitation et gestion de projets. Il assiste ce dernier dans la gestion efficace d'un complexe immobilier de plus d'un million de pieds carrés à Montréal, conformément aux contrats de gestion en vigueur. Le superviseur participe à la planification et au contrôle des opérations liées aux demandes de service, ainsi qu'aux tâches administratives du département.

Le superviseur est responsable du service de la maintenance architecturale. Le superviseur collaborera étroitement avec tous les services internes et externes impliqués dans l’édifice, assurant ainsi une gestion optimale de ces espaces à usage mixte, incluant des bureaux, des espaces commerciaux et bientôt des locaux universitaires.

Principales responsabilités :

Gestion financière et administrative :

• Collaborer au suivi budgétaire des dépenses d'exploitation et de gestion de projets
• Contribuer à la préparation des rapports mensuels pour approbation
• Valider les feuilles de temps du personnel et des sous-traitants
• Gérer l'ouverture de comptes fournisseurs au besoin
• Fournir un support administratif au département d'exploitation et de gestion de projets

Supervision et gestion opérationnelle :

• Diriger les activités et ressources du service de maintenance architecturale
• Participer à l'élaboration et la mise à jour des politiques et procédures du complexe
• Effectuer des inspections périodiques et rédiger les rapports correspondants
• Recommander et optimiser les interventions préventives et correctives
• Coordonner et contrôler l'exécution des travaux de maintenance, en fixant les priorités
• Assister le département de gestion des installations techniques pour l'entretien programmé

Gestion de la qualité et des relations :

• Assurer un service client optimal pour le département
• Participer à l'élaboration et l'implantation d'un programme d'amélioration continue
• Collaborer à la négociation avec les fournisseurs de produits et services
• Soutenir la gestion des projets et travaux hors heures d'affaires

Responsabilités additionnelles :

• Exécuter toute autre tâche connexe requise par le département

Compétences et Qualifications :

• Capacité de mettre la main à la pâte
• Connaissances générales en électricité, plomberie, menuiserie
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques variés
• Capacité à gérer des contrats, des projets d’aménagement et de construction
• Capacité à négocier et communiquer efficacement avec les clients et fournisseurs
• Disponible à travailler en dehors des heures normales d’affaires et les fins de semaine
• Bonne connaissance des logiciels Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, MS Project)
• Leadership et capacité de mobilisation d'équipe
• Communication claire et constructive
• Connaissance du fonctionnement technique d’un immeuble.

Exigences du poste :

• Études / Formation : Détenir un diplôme d’études collégiales dans une discipline appropriée (architecture, administration, affaires immobilières) ou l’équivalent.
• Années d’expérience : Posséder 3 à 5 années d’expérience en gestion ou administration d’immobilier commercial et bureau.
• Autres : Bonne forme physique, pour marcher à longueur de journée

Conditions offertes :

• Emplacement : Centre-Ville de Montréal
• Type de mandat : Permanent
• Horaire : Du lundi au vendredi de jour
• Salaire : 70 à 75K

Avantages offerts :

• Horaire du vendredi d’été, selon les besoins opérationnels
• Contribution au REER 5%
• Vacances et congés durant les fêtes
• Assurances collectives, incluant la couverture dentaire et vision
• Stationnement fourni, gratuit
• Possibilité d’un boni annuel selon le rendement

No. de référence : P_154

Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel!

Prêt à relever le défi?

Ensemble, réunissons les talents pour performer!

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

Description de poste

Donnez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement inspirant !

Geninovation est une firme québécoise à taille humaine qui se démarque par son expertise en environnement, géotechnique, contrôle des matériaux et génie civil. Présente autant dans le secteur public que privé, elle offre une gamme complète de services adaptés aux défis d’aujourd’hui.

Nous plaçons l’humain au cœur de nos priorités et offrons un cadre de travail à la fois stimulant et convivial.

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) en géotechnique pour piloter des projets variés et enrichissants au sein de notre équipe dynamique basée à Montréal.

Description des tâches :

• Évaluer les demandes clients et préparer les offres de service en géotechnique ;
• Communiquer avec les clients et autres intervenants reliés au projet ;
• Superviser et préparer le programme de travail des techniciens ;
• Suivre les budgets et les échéanciers alloués ;
• Superviser et coordonner les sous-traitants et le technicien dans la réalisation des travaux de chantier ;
• Préparer les études techniques selon les normes et les standards en vigueur afin de déterminer la capacité portante des sols, structure de chaussée, le tassement et autres tâches connexes ;
• Présenter aux clients, incluant développeurs, entrepreneurs et ingénieurs en structure, les résultats des études.

Qualifications requises :

• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs ;
• Détenir un Baccalauréat en génie géologique ou génie civil ;
• Avoir une expérience de 2 ans minimum ;
• Une bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit ;
• Posséder une bonne capacité d’analyse et habiletés démontrées en résolution de problèmes ;
• Avoir le sens de l’initiative et des responsabilités ;
• Détenir un permis de conduire valide.

Ce que nous vous offrons :

• Un emploi à temps plein ;
• Un salaire compétitif ;
• Un programme de formation sur mesure ;
• Des assurances collectives, y compris une médecine virtuelle disponible 24 / 7 ;
• Un REER collectif ;
• Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !) ;
• Un club social ;
• Des opportunités de développement de carrière ;
• Et surtout, une reconnaissance personnalisée pour chaque étape de votre parcours chez nous.

Vous vous sentez interpellé alors n’hésitez plus, rejoignez notre équipe !!

Pour postuler : [email protected]

Description du poste

Le secteur des bâtiments de Schneider Electric offre une opportunité exceptionnelle à une personne motivée d'assumer le rôle de Technicien Senior en Test de Laboratoire de Recherche et Développement. Le technicien travaillera en tant que membre de l'équipe de laboratoire pour configurer les dispositifs et équipements de test, exécuter les tests, et générer des résumés et des rapports de données de test pour les assemblages électroniques et électromécaniques afin de fournir un produit de la plus haute qualité. Le technicien interagira également avec le personnel demandant des tests pour s'assurer que toutes les exigences de test sont comprises et que les tests sont exécutés selon le plan.

Que ferez-vous ?

• Expérience dans le test de multiples technologies, y compris les vannes hydroniques (PICV, globe, bille, zone, papillon), les actionneurs électromécaniques de vannes et de registres, les systèmes de contrôle numérique et les capteurs.
• Analyser les demandes de test et les produits ou matériaux associés à tester pour déterminer les méthodologies de test appropriées.
• Travailler avec le demandeur pour s'assurer de la pleine compréhension des tests souhaités et des résultats attendus du laboratoire.
• Assembler et configurer les dispositifs de test et les instruments existants ou nouveaux nécessaires pour faciliter les tests des produits ou matériaux.
• Exécuter les tests selon les plans de test convenus et générer des rapports de test de laboratoire.
• Aider à la maintenance et à l'étalonnage des équipements de laboratoire et assurer la conformité aux normes.

Quelles sont les qualifications qui vous permettront de réussir dans cette fonction ?

• Diplôme technique ou diplôme de premier cycle en ingénierie mécanique ou électrique ou expérience équivalente requise.
• 8 à 10 ans d'expérience pertinente sont requis.
• Doit être adaptable, minutieux, multitâche, esprit d'équipe et capable de travailler avec une supervision minimale.
• Doit avoir d'excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Doit être capable d'utiliser les applications Microsoft Excel et Word.
• Doit avoir la capacité de travailler en toute sécurité avec et autour des dispositifs électriques et hydrauliques.
• Doit être capable d'utiliser des outils manuels et de soulever occasionnellement jusqu'à 50 livres.
• Maîtrise de l'anglais pour communiquer avec d'autres employés des centres de R&D aux États-Unis et en Suède.
• Français conversationnel requis.

Laissez-nous vous connaître !

Postulez dès aujourd'hui. Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

Informations supplémentaires

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique + employés dans plus de pays #N° 1 du classement Global des entreprises les plus durables au monde. Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Engagement en matière d'inclusion

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Éthique et conformité

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.

Égalité des chances

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Description du poste

Notre client, une entreprise en pleine expansion dans le domaine de l'ingénierie électrique, cherche à recruter un(e) ingénieur(e) électrique pour compléter son équipe. Poste permanent, à temps plein.

Responsabilités

• Réaliser des simulations de réseaux électriques, études de court-circuit, études arc flash et études de coordination des protections ;
• Produire des devis techniques ;
• Gérer et évaluer les données ;
• Rédiger des rapports techniques ;
• Effectuer des campagnes de mesures instrumentées (énergie et qualité de l'onde électrique) ;
• Faire un diagnostic des troubles électriques ;
• Se déplacer sur les sites locaux ou à l'international ;
• Installer et démarrer les systèmes industriels.

Description du poste

Nous recherchons un candidat pour un doctorat dans le domaine du bioprinting in-situ. Le projet de doctorat se concentrera sur l'avancement d'un système de bioprinting portable "Laser BioPen" afin de permettre une réparation précise, sur site, des défauts tissulaires en utilisant des biomatériaux régénératifs. Le candidat retenu adaptera le "Laser BioPen" pour imprimer des formulations spécifiques de bioencres et participera à la validation de la technologie, tant ex-vivo qu'in-vivo (préclinique). Le candidat rejoindra les laboratoires du Dr. Boutopoulos (Bioprinting) et du Dr. Griffith (Régénération de la cornée) au Centre de recherche de l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont et s'inscrira au programme de doctorat en génie biomédical à l'UdeM.

Responsabilités principales :

• Contribuer au développement et à l'optimisation des bioencres adaptées au bioprinting in-situ.
• Contribuer à la conception et à la mise en œuvre du matériel et des logiciels de bioprinting.
• Participer à la validation des flux de travail de bioprinting in-situ dans le cadre de travaux précliniques (modèle de lapin).
• Collaborer avec une équipe interdisciplinaire comprenant des chimistes, biologistes, ingénieurs et cliniciens.

Exigences :

• Motivation personnelle, autonomie et intérêt véritable pour la recherche.
• Diplôme de maîtrise en ingénierie, physique, biologie ou dans un domaine connexe.
• Expérience en bioprinting, biomatériaux, culture cellulaire ou génie tissulaire est un atout.
• Compétences en programmation et connaissance des logiciels de CAD sont un plus.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais ou en français.

Environnement de recherche et soutien :

• Un environnement de recherche dynamique et interdisciplinaire avec accès à des installations de recherche à la pointe de la technologie et à des programmes de formation.
• Des opportunités de collaboration avec un réseau élargi de chercheurs de premier plan en génie tissulaire et en médecine régénérative.
• Soutien au développement professionnel.

Comment postuler :

Vérifiez d'abord si vous remplissez les critères d'admission du programme.

Ensuite, envoyez-nous par email votre :

• Lettre de motivation expliquant votre motivation
• Coordonnées de deux référents
• Transcriptions universitaires

Date limite de candidature : Ouvert jusqu'à ce que le poste soit pourvu.

Salaire : Selon l'échelle salariale CRHMR pour les étudiants diplômés.

Description du poste

Pour accélérer le traitement de votre candidature, vous pouvez postuler directement sur notre page carrière. La personne relève du Directeur de projet et sera responsable de la réussite des projets sous sa gouverne en dirigeant l’ensemble des opérations.

RESPONSABILITÉS

• Planifier, diriger et assurer la mise en œuvre des projets de construction qui lui sont confiés;
• Déterminer avec le client et les intervenants les contrôles particuliers au projet pour assurer la qualité d’exécution et éviter les non-conformités qui pourraient retarder les travaux;
• Rédiger les contrats des consultants, des spécialistes et des entrepreneurs;
• Gérer les avenants, les amendements et les ordres de changements;
• Assurer le suivi des services rendus par les consultants (dessins, devis, surveillance des travaux, acceptation des travaux);
• Participer aux réunions de chantier avec les professionnels et les sous-traitants;
• Faire le suivi des coûts de projet;
• Gérer les ordres de changements entre les professionnels et les sous-traitants pour l’estimation des coûts et l’exécution des travaux;
• Gérer et faire le suivi avec les sous-traitants de toutes les activités reliées à l’avancement des travaux sur le chantier;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour de l’échéancier;
• Participer aux négociations du contrat avec le Directeur de projet;
• Préparer et faire le suivi des questions techniques en relation avec les plans et devis;
• Gestion des demandes de paiement du client et celles des sous-traitants;
• Gestion et revue des dessins d’atelier et d’échantillons;
• Surveiller les suivis des « Détections de conflit » lorsque le projet est réalisé en BIM;
• Faire le suivi et la gestion des déficiences en fin de projet;
• Participer à l’analyse des soumissions avec l’équipe d’estimation au besoin;
• S’assurer que le coordonnateur de projet gère adéquatement les avenants, les amendements et les ordres de changements;
• Exécuter toute autre tâche connexe reliée au poste.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

• Baccalauréat en génie de la construction, génie civil, génie du bâtiment ou détient une technique en architecture ou civil;
• 5 à 8 années d’expérience pertinente;
• Capacité à suivre et à contrôler les budgets et la facturation progressive;
• Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project;
• Connaissance de Procore (atout);
• Connaissance du Code de construction du Québec;
• Connaissance du Code et de la Loi sur la santé et sécurité du travail;
• Accréditation LEED (un atout);
• Bilinguisme parlé et écrit (un atout).

COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES

• Délégation : Manifeste sa confiance envers les compétences d'un employé en lui déléguant la responsabilité d'une tâche ou d'un mandat et offre son soutien ainsi que les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs.
• Orientation vers les résultats : Cherche en permanence à dépasser les objectifs fixés, figure constamment parmi les plus performants et n'hésite pas à mettre la pression sur lui-même ainsi que sur les autres pour obtenir de meilleurs résultats.
• Analyse et résolution de problèmes : Cible les données pertinentes, les causes et les conséquences d’un problème, établit des liens cohérents entre celles-ci, et met au point des solutions efficaces.
• Communication organisationnelle : Facilite la circulation de l'information dans l'organisation pour favoriser des rapports de travail positifs et productifs et fait preuve de stratégies dans la collecte et la coordination des renseignements.
• Gestion des conflits : Fait face aux conflits et les considère comme des expériences formatrices, sait arriver à des ententes et régler équitablement des désaccords. Est capable de preuve d'écoute active, comprend les autres rapidement et est capable de trouver un terrain d'entente et d'obtenir la coopération de tous avec un minimum de remous.
• Tolérance au stress : Conserve le contrôle de ses émotions en situation stressante et maintient un rendement stable sous pression.
• Gestion à distance : Sait concevoir les pratiques, les processus et les méthodes de travail qui permettent de diriger à distance, en limitant les besoins de contrôle, est à l'aise lorsqu'il s'agit de laisser les gens s'autogérer, sans avoir à intervenir personnellement. Est capable de faire fonctionner les choses, par personnes interposées, sans avoir à être sur place, sait avoir de l'impact sur les gens et les résultats en communiquant à distance.

Le genre masculin a été utilisé pour alléger le texte.

Description de la fonction :

Sous l’autorité du Gérant de la maintenance, le Superviseur de la maintenance est responsable du bon fonctionnement de la machinerie de production, des services et de l’intégrité du bâtiment. Il s’assure que l’équipe de maintenance rencontre les attentes de la Direction, les besoins de la Production, et les normes de qualité et de santé et sécurité/environnement.

Liste des tâches :

• Planifier les travaux correctifs, achat de pièces et négociation de prix;
• Superviser les mécaniciens et les contracteurs;
• Planifier les urgences sur les machines;
• Maintenir l’équipement en bonne condition pour faire un produit de qualité;
• Maintenir les services en bonnes conditions;
• Maintenir le bâtiment dans de bonnes conditions;
• Planifier les bons de travail préventifs;
• Respecter les échéanciers établis;
• Respecter les budgets alloués et s’assurer de maintenir le magasin de pièces à jour;
• Amélioration continue de la machinerie et des installations;
• S’assurer du respect des normes de santé et sécurité au travail;
• S’assurer du respect des exigences environnementales;
• Voir au suivi de la formation de son personnel et la tenue d’évaluations annuelles;
• Réaliser, au besoin, la gestion de projets reliés à l’entretien;
• S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise;
• S'assurer du respect des exigences du code de sécurité alimentaire SQF et signaler tout problème de salubrité alimentaire au personnel autorisé à intervenir;
• Autres tâches connexes.

Formation-Habiletés et expérience requise :

• E.P. en mécanique, un atout;
• 5 à 10 ans d’expérience dans un poste de supervision en entretien mécanique;
• Connaissance de Microsoft Office et de logiciel de planification de maintenance;
• Parfaitement bilingue Français / Anglais, parlé et écrit;
• Avoir du leadership avec habileté de gestionnaire et être un excellent communicateur;
• Capacité de gérer la pression;
• Avoir le sens de l'organisation, des priorités et le goût du travail en équipe;
• Bon sens de la mécanique;
• Avoir une bonne confiance en soi;
• Aimer les défis;
• Être doté d'un excellent relationnel.

À PROPOS DE TEKNA

Tekna est une société publique de haute technologie dont le siège social est situé à Sherbrooke. Elle possède des filiales en Europe et en Asie. Tekna compte deux (2) entreprises à Sherbrooke : Tekna Systèmes Plasma et Tekna Matériaux Avancés, situés dans le parc industriel de Sherbrooke. Tekna est spécialisée dans le développement, la fabrication et la vente de poudres métalliques et de systèmes plasma intégrés. Nos poudres métalliques sont principalement destinées au marché de la fabrication additive (impression 3D) pour les marchés de l’aéronautique, du biomédical, de l’automobile et de la microélectronique. Tekna est une entreprise en pleine croissance reconnue mondialement qui accumule plus de 30 ans d'expérience.

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ TEKNA?

• 40 heures de congé personnel par année
• Plan complet d'assurance collective : (maladie, dentaire, services paramédicaux, soins de la vue, assurances invalidité court et long terme, assurance annulation voyage) - contribution de l'employeur à 50%
• Contribution de l'employeur à un REER collectif
• Services de télémédecine
• Programme d’aide aux employés et famille
• Faire partie d’une entreprise innovante, reconnue mondialement, accumulant plus de 30 ans d’existence, en pleine croissance, à la bourse depuis mars 2021
• Possibilité d'avancement
• Ambiance de travail dynamique où règne l'entraide
• Environnement de travail axé sur le partage des connaissances
• Pour avoir la possibilité de vous épanouir dans une entreprise véhiculant des valeurs telles que l’engagement, le respect, la collaboration et l’innovation

SOMMAIRE DU POSTE

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) de projet et de procédés passionné(e) et innovant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision de la Gestionnaire du Post-Traitement, vous serez responsable de la gestion de projets d’envergure, de la définition du cahier des charges jusqu’à la mise en production. Vous collaborerez étroitement avec une équipe technique hautement qualifiée et motivée pour optimiser la performance de nos équipements de post-traitement de poudre métallique. Vous jouerez un rôle clé dans l’atteinte des objectifs de performance, de qualité et de croissance de notre entreprise.

Il ou elle aura les missions suivantes :

• Piloter des projets innovants.
• Gérer les changements et analyser les risques.
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans nos procédés de fabrication.
• Prévenir et résoudre les problèmes manufacturiers grâce à une maintenance préventive efficace.
• Améliorer la sécurité, la qualité et la productivité par des projets structurés.
• Apporter un soutien technique aux équipes de production.
• Collaborer avec l’ingénierie et d’autres départements pour atteindre nos objectifs.
• Optimiser la programmation des machines.
• Gérer la documentation technique des équipements (P&ID, schéma électrique, programmation, etc.).

Exigences :

• Diplôme en génie industriel, mécanique, chimique, métallurgique, matériaux ou équivalent.
• Membre de l’OIQ avec au moins 3 ans d’expérience en milieu manufacturier.
• Flexibilité pour travailler occasionnellement en dehors des heures normales.
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Connaissance des procédés industriels automatisés et de l’instrumentation (Hazop est un atout).
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projets et du Six Sigma (un atout).
• Compétences en Suite Office, ERP, Inventor ou AutoCAD (un atout).
• Responsable, proactif(ve), polyvalent(e), créatif(ve) et rigoureux(se).
• Curieux(se), engagé(e) et organisé(e).
• Maîtrise du français et anglais fonctionnel pour communiquer avec les fournisseurs internationaux et lire de la documentation en anglais.

À propos de l’entreprise

Notre client est spécialisée dans la conception, la fabrication et l'intégration de systèmes de nettoyage industriels et de solutions de traitement de surface.

Description du poste

En tant que technicien, vous serez responsable de la fabrication des panneaux électriques en plus de veiller au bon fonctionnement des machines lors de tests techniques.

Principales responsabilités :

• Électricien - 50% du temps

Ø Fabrication et câblage de panneaux électriques.

1. Calcul de la dimension des fils et conduits et câblage.
2. Installation des composantes électriques dans le panneau.

Ø Électrification de machines

1. Planification du travail : fil, boîte de jonction, conduit.
2. Calcul de la dimension des fils et conduits
3. Installation et préparation (pliage, perçage) de conduit rigide et flexible.
4. Connexion de diverses composantes électriques.
5. Branchement des services (électricité, gaz, air et eau).

• Essais - 50% du temps

Ø Test de machine

1. Rendre les machines fonctionnelles et conformes aux exigences des clients.
2. En collaboration avec l’ingénierie, s’assurer de bien comprendre les éléments importants des équipements.
3. Performer les tests, trouver et résoudre les problèmes potentiels.

Ø Mise en route et réparation sur chantier

1. Se déplacer chez les clients (Amérique du Nord et Outre-mer) pour la mise en route et formation.
2. Effectuer des réparations ou modifications mécaniques / électriques chez les clients.

Compétences et Qualifications :

• Avoir des connaissances en fabrication industrielle de panneaux électriques.
• Compétence en lecture de plan électrique.
• Capacité à faire du dépannage électrique.
• Détenir des aptitudes en service à la clientèle.
• Avoir une connaissance des automates programmables (Allen Bradley).

Exigences du poste :

• Études / Formation : DEP en électricité ou électromécanique (carte électricien atout).
• Années d’expérience : un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine électrique industriel.
• Disponible pour voyager, bilinguisme essentiel.

Conditions offertes :

• Emplacement : Montréal (mais doit être disponible pour voyager).
• Type de mandat : permanent.
• Horaire : Lundi au jeudi 6h à 15h ou 7h à 16h et vendredi 6h à 12h ou 7h à 13h.
• Salaire : à partir de 29$.

Avantages offerts :

• Programme d'assurance complète.
• REER offert.
• Journées mobiles.
• Possibilité de voyager et d'avoir de la formation technique.
• Très bon climat de travail.
• Finir tôt le vendredi.
• Uniformes fournis.

No. de référence : P_181

Métier Plus, avec plus de 30 ans d'expertise, est le partenaire de confiance dans le recrutement permanent & temporaire de nombreuses entreprises dans le domaine manufacturier, de la construction & du bâtiment. Notre réputation repose sur l'excellence de notre service, la connaissance approfondie des métiers techniques, d'ingénierie & de cadres, ainsi que de notre engagement indéfectible envers nos clients. Joignez-vous à nous pour libérer tout votre potentiel!

Prêt à relever le défi?

Ensemble, réunissons les talents pour performer!

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.