Description du poste

L’idée de joindre le plus gros joueur québécois dans le milieu de la quincaillerie vous intéresse? Celle d’évoluer au sein d’un groupement qui connaît une croissance sans pareille au Québec et dans l’est du Canada? Vous aimeriez collaborer avec des gens passionnés qui carburent aux nouveaux défis? Le tout, dans le plaisir? Ne cherchez pas plus loin!

Quels que soient votre talent, vos forces ou vos aspirations, chez Groupe BMR, soyez assuré de pouvoir libérer votre potentiel!

TECHNICIEN(NE) EN IMMOBILIER

La Direction immobilier et sécurité est à la recherche d’un joueur-clé pour se joindre à son équipe à titre de technicien(ne) en Immobilier. Le rôle de ce coéquipier consiste à voir à l’entretien des bâtiments et à la réalisation de différents travaux. De plus, il aura comme principales responsabilités de :

• Effectuer les tâches d’entretien préventif afin de préserver le bon état des bâtiments;
• Effectuer les tournées d’inspection visuelle principalement sur les équipements critiques du bâtiment (ex : génératrice, système de protection incendie, CVAC, etc.) et fournir les rapports nécessaires;
• Effectuer un diagnostic de réparation mineur sur les systèmes et effectuer les réparations nécessaires le cas échéant;
• Effectuer diverses réparations mécaniques et architecturales mineures dans les bâtiments (ex : plâtre, plomberie, peinture, menuiserie);
• Assister l’équipe Immobilier dans la coordination des travaux de sous-traitance pour les maintenances et les réparations des équipements;
• Répondre aux demandes de services par ordre de priorité, via un système informatique interne (JIRA);
• Faire des recommandations à son supérieur immédiat concernant toutes modifications visant à améliorer la protection et le fonctionnement des systèmes ainsi que la qualité du milieu de vie;
• Voir au dégagement des portes extérieures et intérieures pour la sécurité des employés (glace, neige, encombrement).

Profil

Dans son coffre à outils, ce(tte) collègue possède :

• Avoir de l’expérience dans le milieu de l’entretien (un atout);
• Détenir un diplôme d’études dans une discipline appropriée, ou une combinaison d’études et d’expérience jugée équivalente;
• Connaissance de la suite Office 365;
• Permis de conduire valide;
• Posséder un véhicule puisque ce poste nécessite des déplacements;
• Bilinguisme français et anglais (un atout).

De plus, ce(tte) collègue se démarque par sa / son :

• Capacité d’analyse;
• Rigueur et souci du détail;
• Être organisé (gestion des priorités);
• Résistance au stress;
• Autonomie;
• Orientation vers la clientèle;
• Orientation vers les résultats;
• Persuasion.

Informations contractuelles

Ce que vous propose BMR :

• Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe;
• Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion;
• Une politique d’aménagement du temps de travail;
• Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives);
• Des rabais dans les magasins BMR;
• Des activités variées telles qu'une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, fête de Noël, etc.);
• Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise;
• Et plus encore!

Nous remercions tous / toutes les candidats(es) de leur intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de sélection seront contactées.

Le Groupe BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.

Description de poste

Se rapporte à : Directeur de la maintenance

Département : Maintenance

Quart de travail : Soir de 15H00 à 23H00 du lundi au vendredi ou de nuit de 23h à 07h00 du dimanche au vendredi

Principales fonctions

• Assurer la maintenance préventive et corrective à l'aide des procédures en place et remplacer ou réparer les pièces défectueuses lorsque nécessaire.
• Effectuer le suivi des travaux d’entretien préventif.
• Connaissance des systèmes électriques et en faire le dépannage.
• Effectuer les travaux d’amélioration de fiabilité et de productivité sur les équipements.
• Utilisation de la machine à souder et de tous les machines-outils nécessaires au travail d’un mécanicien pour couper, percer ou perforer, plier, meuler ou polir, plier l’acier inoxydable, aluminium ou l’acier.
• Travailler en hauteur sur des échafaudages appropriés et utiliser de façon sécuritaire les divers outils requis dans son travail.
• Être capable d'employer les bonnes méthodes de manutention d'objets lourds et des courroies ou autres appareils du même type.
• Effectuer et remplir certains rapports à la suite des inspections de machineries.
• Participer aux projets d’amélioration des équipements mécaniques.
• S’assurer de respecter les règles HACCP et des bonnes pratiques de fabrication.
• Effectuer d'autres tâches connexes selon les besoins.

Expérience et connaissances requises pour le poste

• Détenir un DES ou une équivalence ou DEP mécanique industrielle.
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire en industrie alimentaire.
• Expérience en entretien de bâtiment et maintenance.
• Posséder une expérience dans le domaine industriel.

Qualités requises pour le poste

• Sens de l’organisation.
• Capacité de diagnostic et résolution de problème.
• Autonomie, débrouillardise et initiative.
• Capable d’établir de bonnes relations interpersonnelles.
• Ponctuel et assidu.
• Capable de gérer son stress.
• Capacité de travailler en hauteur.
• La réussite d'un test interne mécanique et électrique sera nécessaire.

Pour postuler

Envoyer votre curriculum vitae à l’attention de Madame Layla Mansouri : [email protected]

• La forme masculine utilisée dans cette publication désigne aussi bien les femmes que les hommes. Dans la mesure du possible, les textes sont féminisés mais l'usage occasionnel du masculin comme neutre ne vise pas à exclure le féminin, mais plutôt à alléger les textes.

Description du poste

Bonjour, je suis Guillaume Fréalle, conseiller senior en recrutement et développement des affaires au sein de Fed IT, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers TI. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents en Montérégie et sur la rive-sud de Montréal. Notre équipe, experte en TI, parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de l'informatique, développement, décisionnel et infrastructure.

Je suis à la recherche, pour un de nos clients, situé à Boucherville, d'un chef d'équipe - intelligence d'affaires. Il s'agit d'un poste permanent, en mode hybride. Le salaire proposé varie en fonction de l'expérience (90 000 à 110 000 $).

Vos missions seront :

• Assurer la précision, la fiabilité et l'intégrité des données sur les plateformes BI à travers des processus de gouvernance des données et de contrôle qualité.
• Collaborer avec les principales parties prenantes pour cerner les besoins métier et les convertir en informations exploitables, garantissant ainsi leur satisfaction.
• Coordonner les activités de l'équipe d'analystes BI ainsi que des ingénieurs de données externes.
• Identifier des opportunités d'amélioration des processus décisionnels basés sur les données, et proposer des solutions pour optimiser l'efficacité opérationnelle.
• Réaliser des tests pour valider la fiabilité, la précision et la fonctionnalité des modifications et améliorations apportées aux systèmes BI.
• Se tenir informé des nouvelles technologies et tendances dans le domaine de la business intelligence, en évaluant leur potentiel impact sur les capacités stratégiques de l'organisation.
• Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets BI, depuis la collecte des besoins jusqu'à la conception, la mise en œuvre et le déploiement.
• Définir la portée des projets, les délais et les ressources nécessaires, en s'assurant du respect du budget et du planning via l'outil Jira.
• Suivre l'avancement des projets, anticiper les risques et les problématiques, et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
• Superviser la gestion du lac de données et de l'entrepôt de données.
• Surveiller l'utilisation des ressources Azure et optimiser les coûts associés.
• Faire évoluer l'expertise, les méthodologies et les outils liés à la science des données et à l'intelligence d'affaires.
• Garantir la sécurité, la résilience des infrastructures et la protection des données en réduisant les risques liés à leur gestion.
• Assurer la cohérence de l'architecture des systèmes de données en étroite collaboration avec les équipes techniques.
• Offrir des formations aux utilisateurs internes, en organisant des sessions pour renforcer leur autonomie et leurs compétences.

Profil recherché :

• Diplôme en informatique, en statistiques, en gestion des systèmes d'information ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle significative (5 ans minimum) dans un rôle similaire en intelligence d'affaires.
• Maîtrise des outils BI (Power BI, Tableau, QlikView, etc.).
• Solides compétences en SQL et en modélisation de bases de données.
• Expérience avec des plateformes cloud (Synapse, Fabric) - un atout.
• Excellentes compétences en analyse de données et en résolution de problèmes.
• Capacité à interpréter des données complexes et à fournir des recommandations claires et exploitables.
• Bilinguisme tant à l'oral qu'à l'écrit du français et de l'anglais (une entité de l'entreprise se situe en Ontario).

L'entreprise vous offre un salaire compétitif, des avantages sociaux (assurance collective, épargne retraite, journée maladie), des conditions de travail flexibles et 3 semaines de congés. Vous pouvez me contacter sur. Retrouvez l'ensemble de nos offres sur www.fedit.ca. Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine. Seules les personnes dont les candidatures ont été retenues seront contactées.

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

RESPONSABILITÉS

• Le planificateur ou le planificateur de projet soutient les équipes de projet dans l'élaboration, la mise à jour et le suivi de l'échéancier;
• Veiller à une communication efficace entre tous les membres intégrés à la Vice-Présidence des services projets;
• Rendre l'usage des échéanciers plus faciles et structurés sur les projets core business (via le développement et la formation d'une culture de gestion de projet incluant l'usage des échéanciers sur tous les projets);
• Participer à l'élaboration directe des échéanciers complexes des projets majeurs;
• Assurer la structuration de l'audit, de la préparation à destination des équipes de coordination de projet, des interconnexions de données de planification avec le reste de l'écosystème informationnel de construction (documentation, modélisation 4D, contrôle des coûts et trésorerie 5D);
• Maitriser les logiciels de planification combinée à une communication étroite avec les opérations à toutes les étapes du projet (soumissions, exécution et réclamation des activités quotidiennes du chantier lui permettant d'optimiser et bonifier la valeur dans les processus d'entreprise.

EXIGENCES

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une discipline pertinente, ou d'une expérience équivalente;
• 3 à 7 ans d'expérience en tant que planificateur en construction;
• Bonnes connaissances du logiciel Primavera P6 (primordial) et MS Project (optionnel), incluant l'usage des WBS et autres systèmes de codification;
• Notions d'échéancier linéaire (TILOS), d'audit qualité d'échéancier (DCMA-14) et de logiciels 4D (Synchro 4D / Navisworks) (un atout);
• Bilinguisme : français anglais fonctionnel;
• Certification en planification (un atout) (AACE-PSP);
• Formation en gestion de risques (un atout);
• Capacité à obtenir une côte de sécurité;

PROFIL RECHERCHÉ

• Travail d'équipe, sens du détail et rigueur, organisation et priorisation, communicateur, formateur et vecteur de changement;
• Curieux et n'ayant pas peur de sortir des sentiers battus.

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Primes d'éloignement, selon localisation et projets;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Description du poste

Bonjour, je suis Harrison KALEU, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Votre Fonction :

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise manufacturière du domaine des transports située à Boucherville, un(e) Ingénieur(e) Électrique - quart de jour - du lundi au vendredi.

Relevant du Directeur de l'ingénierie, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Valider les procédures établies pour s'assurer de leur conformité et de leur efficacité ;
• Examiner attentivement les plans électriques afin de garantir leur exactitude ;
• Intervenir sur des systèmes haute tension, de 60V à 800V, tout en respectant les normes de sécurité ;
• Effectuer des enquêtes approfondies pour diagnostiquer les problèmes électriques et rédiger des rapports détaillés ;
• Analyser les défectuosités en profondeur et collaborer avec l'équipe d'ingénierie pour trouver des solutions ;
• Réaliser des interventions liées au service client, incluant le diagnostic à distance, la résolution de problèmes et la gestion de l'expédition des pièces ;
• Faire preuve d'un excellent esprit d'analyse pour diagnostiquer rapidement et efficacement les pannes électriques ;
• Participer activement sur le terrain en collaboration avec les techniciens et ingénieurs ;
• Contribuer à l'élaboration de méthodes de travail optimisées, de supports de formation et à la formation des équipes ;
• Avoir de fortes compétences en mécanique, afin de pouvoir retirer des composantes d'un véhicule pour y faire des investigations.

Vos compétences professionnelles

Gestion des priorités et rigueur

• Leadership et capacité d'analyse et d'innovation ;
• Excellentes capacités relationnelles et de communication.

Nous recherchons une personne proactive et autonome qui aime le travail bien fait. Notre candidat idéal aime les environnements dynamiques, est rigoureux, et souhaite travailler en équipes.

Votre profil

• Diplôme en génie électrique ;
• Fortes compétences en mécanique ;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Expérience dans le domaine des véhicules électriques - un atout ;
• Connaissance des systèmes électriques automobiles et des normes de sécurité haute tension ;
• Connaissances en électricité et mécanique automobile ;
• Maîtrise de la suite MS Office ;
• Être apte à se déplacer aux États-Unis ;
• Flexibilité pour les déplacements et adaptation à divers environnements de travail ;
• 90k à 105k$ selon l'expérience.
• L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :
• Communication avec des clients internationaux : Une partie de nos clients étant basés à l'étranger, vous serez amené(e) à échanger régulièrement avec eux en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Collaboration avec des partenaires anglophones : Vous devrez collaborer avec des partenaires anglophones.

Description du poste

Bonjour, je suis Harrison KALEU, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Votre Fonction :

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise manufacturière du domaine des transports située à Boucherville, un(e) Ingénieur(e) Électrique - quart de jour - du lundi au vendredi.

Relevant du Directeur de l'ingénierie, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Valider les procédures établies pour s'assurer de leur conformité et de leur efficacité ;
• Examiner attentivement les plans électriques afin de garantir leur exactitude ;
• Intervenir sur des systèmes haute tension, de 60V à 800V, tout en respectant les normes de sécurité ;
• Effectuer des enquêtes approfondies pour diagnostiquer les problèmes électriques et rédiger des rapports détaillés ;
• Analyser les défectuosités en profondeur et collaborer avec l'équipe d'ingénierie pour trouver des solutions ;
• Réaliser des interventions liées au service client, incluant le diagnostic à distance, la résolution de problèmes et la gestion de l'expédition des pièces ;
• Faire preuve d'un excellent esprit d'analyse pour diagnostiquer rapidement et efficacement les pannes électriques ;
• Participer activement sur le terrain en collaboration avec les techniciens et ingénieurs ;
• Contribuer à l'élaboration de méthodes de travail optimisées, de supports de formation et à la formation des équipes ;
• Avoir de fortes compétences en mécanique, afin de pouvoir retirer des composantes d'un véhicule pour y faire des investigations.

Vos compétences professionnelles

Gestion des priorités et rigueur

• Leadership et capacité d'analyse et d'innovation ;
• Excellentes capacités relationnelles et de communication.

Nous recherchons une personne proactive et autonome qui aime le travail bien fait. Notre candidat idéal aime les environnements dynamiques, est rigoureux, et souhaite travailler en équipes.

Votre profil

• Diplôme en génie électrique ;
• Fortes compétences en mécanique ;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Expérience dans le domaine des véhicules électriques - un atout ;
• Connaissance des systèmes électriques automobiles et des normes de sécurité haute tension ;
• Connaissances en électricité et mécanique automobile ;
• Maîtrise de la suite MS Office ;
• Être apte à se déplacer aux États-Unis ;
• Flexibilité pour les déplacements et adaptation à divers environnements de travail ;
• 90k à 105k$ selon l'expérience.
• L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :
• Communication avec des clients internationaux : Une partie de nos clients étant basés à l'étranger, vous serez amené(e) à échanger régulièrement avec eux en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Collaboration avec des partenaires anglophones : Vous devrez collaborer avec des.

Description du poste

Bonjour, je suis Guillaume Fréalle, conseiller senior en recrutement et développement des affaires au sein de Fed IT, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers TI.

J'interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents en Montérégie et sur la rive-sud de Montréal. Notre équipe, experte en TI, parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de l'informatique, développement, décisionnel et infrastructure.

Je suis à la recherche, pour un de nos clients, situé à Boucherville, d'un chef d'équipe - intelligence d'affaires. Il s'agit d'un poste permanent, en mode hybride. Le salaire proposé varie en fonction de l'expérience (90 000 à 110 000 $).

Vos missions seront :

• Assurer la précision, la fiabilité et l'intégrité des données sur les plateformes BI à travers des processus de gouvernance des données et de contrôle qualité.
• Collaborer avec les principales parties prenantes pour cerner les besoins métier et les convertir en informations exploitables, garantissant ainsi leur satisfaction.
• Coordonner les activités de l'équipe d'analystes BI ainsi que des ingénieurs de données externes.
• Identifier des opportunités d'amélioration des processus décisionnels basés sur les données, et proposer des solutions pour optimiser l'efficacité opérationnelle.
• Réaliser des tests pour valider la fiabilité, la précision et la fonctionnalité des modifications et améliorations apportées aux systèmes BI.
• Se tenir informé des nouvelles technologies et tendances dans le domaine de la business intelligence, en évaluant leur potentiel impact sur les capacités stratégiques de l'organisation.
• Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets BI, depuis la collecte des besoins jusqu'à la conception, la mise en œuvre et le déploiement.
• Définir la portée des projets, les délais et les ressources nécessaires, en s'assurant du respect du budget et du planning via l'outil Jira.
• Suivre l'avancement des projets, anticiper les risques et les problématiques, et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
• Superviser la gestion du lac de données et de l'entrepôt de données.
• Surveiller l'utilisation des ressources Azure et optimiser les coûts associés.
• Faire évoluer l'expertise, les méthodologies et les outils liés à la science des données et à l'intelligence d'affaires.
• Garantir la sécurité, la résilience des infrastructures et la protection des données en réduisant les risques liés à leur gestion.
• Assurer la cohérence de l'architecture des systèmes de données en étroite collaboration avec les équipes techniques.
• Offrir des formations aux utilisateurs internes, en organisant des sessions pour renforcer leur autonomie et leurs compétences.
• Diplôme en informatique, en statistiques, en gestion des systèmes d'information ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle significative (5 ans minimum) dans un rôle similaire en intelligence d'affaires.
• Maîtrise des outils BI (Power BI, Tableau, QlikView, etc.).
• Solides compétences en SQL et en modélisation de bases de données.
• Expérience avec des plateformes cloud (Synapse, Fabric) - un atout.
• Excellentes compétences en analyse de données et en résolution de problèmes.
• Capacité à interpréter des données complexes et à fournir des recommandations claires et exploitables.
• Bilinguisme tant à l'oral qu'à l'écrit du français et de l'anglais (une entité de l'entreprise se situe en Ontario).

L'entreprise vous offre un salaire compétitif, des avantages sociaux (assurance collective, épargne retraite, journée maladie), des conditions de travail flexibles et 3 semaines de congés.

Vous pouvez me contacter sur

Retrouvez l'ensemble de nos offres sur www.fedit.ca

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Seules les personnes dont les candidatures ont été retenues seront contactées.

Description du poste

Acteur majeur dans le secteur de la construction depuis plus de 40 ans, Construction Cleary recherche un(e) Chargé(e) de Projet dynamique et passionné(e) pour gérer des projets de construction résidentiels d’envergure sur la Rive Sud de Montréal.

Qualifications requises

• Un minimum de dix (10) ans d’expérience dans le domaine de la construction.
• La capacité de lire et d'interpréter des plans et des devis.
• Un titre d’ingénieur ou d’architecte.
• Une connaissance approfondie des différents corps de métiers impliqués dans la construction.
• Une maîtrise des règles, politiques, procédures, lois et normes du secteur de la construction.
• D’excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Une bonne connaissance des logiciels Microsoft Excel, Word et MS Project ainsi que le logiciel comptable Maestro.

Description du poste

Technicien(e) métallurgie

Inspecteur(e) en soudage qualifié(e) CSA W178.1 de niveau 2 et ONGC Ultrason 2 afin de réaliser en chantier et en atelier des inspections et / ou de la surveillance de travaux de fabrication, d’installation et de soudage.

Votre rôle au sein de l’équipe

Sous la responsabilité du chef de l’ingénierie métallurgique :

• Réaliser en chantier ou en atelier des inspections visuelles et / ou non-destructives sur des soudures.
• Réaliser en chantier ou en atelier les inspections et vérifications nécessaires pour assurer la qualité des travaux de fabrication et d’installation de structures métalliques.
• Réaliser en chantier les vérifications nécessaires pour assurer la qualité d’assemblage de bâtiments et autres structures connexes.
• Documenter chacun des essais à l’aide de photos.
• Étalonner les équipements de mesure.
• Rédiger des comptes rendus journaliers, rédiger des rapports hebdomadaires.
• Agir en tout temps avec professionnalisme.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous proposons :

• L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
• Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
• Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Le candidat idéal :

• Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente.
• Détenir une certification en inspection du soudage (CSA W178.2) de niveau 2 valide.
• Détenir une certification en inspection non-destructive du soudage (ONGC-48.9712) avec Ultrasons niveau 2 valide.
• Détenir une certification en inspection non-destructive du soudage (ONGC-48.9712) avec Particules magnétiques de niveau 2 ou avec ressuage de niveau 2 – valides.
• Détenir la formation en santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP Construction).
• Détenir un DEC ou un AEC en métallurgie ou dans un domaine connexe.
• Détenir une certification NACE CIP valide – UN ATOUT.
• Bilingue – UN ATOUT.
• Familier avec la suite MS Office.
• Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.
• Esprit d’équipe, motivation et capacité de travailler avec un minimum de supervision.
• Souci du détail.
• Disponible pour des déplacements réguliers dans la Grande région métropolitaine de Montréal.
• Ouvert à des déplacements ailleurs au Québec (occasionnels) – UN ATOUT.
• Disponible pour travaux de soir, de nuit et de fin de semaine (occasionnels).

Êtes-vous prêt à relever ce défi ?

Description du poste

Bonjour, je suis Guillaume Fréalle, conseiller senior en recrutement et développement des affaires au sein de Fed IT, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers TI.

J'interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents en Montérégie et sur la rive-sud de Montréal. Notre équipe, experte en TI, parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de l'informatique, développement, décisionnel et infrastructure.

Je suis à la recherche, pour un de nos clients, situé à Boucherville, d'un chef d'équipe - intelligence d'affaires. Il s'agit d'un poste permanent, en mode hybride. Le salaire proposé varie en fonction de l'expérience (90 000 à 110 000 $).

Vos missions seront :

• Assurer la précision, la fiabilité et l'intégrité des données sur les plateformes BI à travers des processus de gouvernance des données et de contrôle qualité.
• Collaborer avec les principales parties prenantes pour cerner les besoins métier et les convertir en informations exploitables, garantissant ainsi leur satisfaction.
• Coordonner les activités de l'équipe d'analystes BI ainsi que des ingénieurs de données externes.
• Identifier des opportunités d'amélioration des processus décisionnels basés sur les données, et proposer des solutions pour optimiser l'efficacité opérationnelle.
• Réaliser des tests pour valider la fiabilité, la précision et la fonctionnalité des modifications et améliorations apportées aux systèmes BI.
• Se tenir informé des nouvelles technologies et tendances dans le domaine de la business intelligence, en évaluant leur potentiel impact sur les capacités stratégiques de l'organisation.
• Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets BI, depuis la collecte des besoins jusqu'à la conception, la mise en œuvre et le déploiement.
• Définir la portée des projets, les délais et les ressources nécessaires, en s'assurant du respect du budget et du planning via l'outil Jira.
• Suivre l'avancement des projets, anticiper les risques et les problématiques, et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
• Superviser la gestion du lac de données et de l'entrepôt de données.
• Surveiller l'utilisation des ressources Azure et optimiser les coûts associés.
• Faire évoluer l'expertise, les méthodologies et les outils liés à la science des données et à l'intelligence d'affaires.
• Garantir la sécurité, la résilience des infrastructures et la protection des données en réduisant les risques liés à leur gestion.
• Assurer la cohérence de l'architecture des systèmes de données en étroite collaboration avec les équipes techniques.
• Offrir des formations aux utilisateurs internes, en organisant des sessions pour renforcer leur autonomie et leurs compétences.
• Diplôme en informatique, en statistiques, en gestion des systèmes d'information ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle significative (5 ans minimum) dans un rôle similaire en intelligence d'affaires.
• Maîtrise des outils BI (Power BI, Tableau, QlikView, etc.).
• Solides compétences en SQL et en modélisation de bases de données.
• Expérience avec des plateformes cloud (Synapse, Fabric) - un atout.
• Excellentes compétences en analyse de données et en résolution de problèmes.
• Capacité à interpréter des données complexes et à fournir des recommandations claires et exploitables.
• Bilinguisme tant à l'oral qu'à l'écrit du français et de l'anglais (une entité de l'entreprise se situe en Ontario).

L'entreprise vous offre un salaire compétitif, des avantages sociaux (assurance collective, épargne retraite, journée maladie), des conditions de travail flexibles et 3 semaines de congés.

Vous pouvez me contacter sur.

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Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Seules les personnes dont les candidatures ont été retenues seront contactées.

Vos fonctions

Sous la supervision du contremaître vous :

• Effectuez des travaux de dépannage et de réparation, d'installation, de réglage, d'ajustement et d'entretien préventif des composants de type électrique, mécanique, hydraulique et électronique tels que :
  • Appareil et contrôle de ventilation
  • Portes motorisées, portes papillons et portillons
  • Palans
  • Volets manuels et motorisés
  • Éclairage de secours
  • Détection des alarmes
  • Poste énergie bâtiment
  • Appareils, pièces mécaniques et quincaillerie liés aux travaux d'entretien
  • Serrures, barillets, clés, ferme-portes, etc.
• Vous pouvez être appelé à exécuter toute autre tâche connexe, sur demande.
• Les candidatures reçues dans le cadre de cet affichage de poste seront conservées durant 24 mois.
• Les quarts de métiers sont présents dans tous les aspects des opérations de l'entreprise. Écoutez ce témoignage : Témoignages - métiers et techniciens.

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

• Détenez un diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés.
• Êtes détenteur d'un certificat de qualification hors construction en électricité délivré par Emploi Québec.
• Possédez minimalement 3 ans d'expérience pertinente en électromécanique ou en mécanique.
• Détenez un permis de conduire classe 3 (ATOUT).
• La STM considère les équivalences d'études effectuées à l'extérieur du Québec et du Canada selon les normes officielles établies.
• La personne ayant un permis de conduire classe 5 régulier avec moins de 4 points d'inaptitude devra s'engager à obtenir le permis de conduire classe 3 lors de l'embauche.

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

• Autonomie
• Collaboration
• Respect des directives et des consignes
• Rigueur
• Sens client
• Sens des responsabilités

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Description de Poste

Bonjour, je suis Harrison KALEU, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Votre Fonction :

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise manufacturière du domaine des transports située à Boucherville, un(e) Ingénieur(e) Électrique - quart de jour - du lundi au vendredi.

Relevant du Directeur de l'ingénierie, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Valider les procédures établies pour s'assurer de leur conformité et de leur efficacité ;
• Examiner attentivement les plans électriques afin de garantir leur exactitude ;
• Intervenir sur des systèmes haute tension, de 60V à 800V, tout en respectant les normes de sécurité ;
• Effectuer des enquêtes approfondies pour diagnostiquer les problèmes électriques et rédiger des rapports détaillés ;
• Analyser les défectuosités en profondeur et collaborer avec l'équipe d'ingénierie pour trouver des solutions ;
• Réaliser des interventions liées au service client, incluant le diagnostic à distance, la résolution de problèmes et la gestion de l'expédition des pièces ;
• Faire preuve d'un excellent esprit d'analyse pour diagnostiquer rapidement et efficacement les pannes électriques ;
• Participer activement sur le terrain en collaboration avec les techniciens et ingénieurs ;
• Contribuer à l'élaboration de méthodes de travail optimisées, de supports de formation et à la formation des équipes ;
• Avoir de fortes compétences en mécanique, afin de pouvoir retirer des composantes d'un véhicule pour y faire des investigations.

Vos compétences professionnelles

Gestion des priorités et rigueur

• Leadership et capacité d'analyse et d'innovation ;
• Excellentes capacités relationnelles et de communication.

Nous recherchons une personne proactive et autonome qui aime le travail bien fait. Notre candidat idéal aime les environnements dynamiques, est rigoureux, et souhaite travailler en équipes.

Votre profil

• Diplôme en génie électrique ;
• Fortes compétences en mécanique ;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Expérience dans le domaine des véhicules électriques - un atout ;
• Connaissance des systèmes électriques automobiles et des normes de sécurité haute tension ;
• Connaissances en électricité et mécanique automobile ;
• Maîtrise de la suite MS Office ;
• Être apte à se déplacer aux États-Unis ;
• Flexibilité pour les déplacements et adaptation à divers environnements de travail ;
• 90k à 105k$ selon l'expérience.

Langue

L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :

• Communication avec des clients internationaux : Une partie de nos clients étant basés à l'étranger, vous serez amené(e) à échanger régulièrement avec eux en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Collaboration avec des partenaires anglophones : Vous devrez collaborer avec des partenaires anglophones.

Description du poste

Bonjour, je suis Harrison KALEU, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Votre Fonction :

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise manufacturière du domaine des transports située à Boucherville, un(e) Ingénieur(e) Électrique - quart de jour - du lundi au vendredi.

Relevant du Directeur de l'ingénierie, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Valider les procédures établies pour s'assurer de leur conformité et de leur efficacité ;
• Examiner attentivement les plans électriques afin de garantir leur exactitude ;
• Intervenir sur des systèmes haute tension, de 60V à 800V, tout en respectant les normes de sécurité ;
• Effectuer des enquêtes approfondies pour diagnostiquer les problèmes électriques et rédiger des rapports détaillés ;
• Analyser les défectuosités en profondeur et collaborer avec l'équipe d'ingénierie pour trouver des solutions ;
• Réaliser des interventions liées au service client, incluant le diagnostic à distance, la résolution de problèmes et la gestion de l'expédition des pièces ;
• Faire preuve d'un excellent esprit d'analyse pour diagnostiquer rapidement et efficacement les pannes électriques ;
• Participer activement sur le terrain en collaboration avec les techniciens et ingénieurs ;
• Contribuer à l'élaboration de méthodes de travail optimisées, de supports de formation et à la formation des équipes ;
• Avoir de fortes compétences en mécanique, afin de pouvoir retirer des composantes d'un véhicule pour y faire des investigations.

Vos compétences professionnelles

Gestion des priorités et rigueur

• Leadership et capacité d'analyse et d'innovation ;
• Excellentes capacités relationnelles et de communication.

Nous recherchons une personne proactive et autonome qui aime le travail bien fait. Notre candidat idéal aime les environnements dynamiques, est rigoureux, et souhaite travailler en équipes.

Votre profil

• Diplôme en génie électrique ;
• Fortes compétences en mécanique ;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Expérience dans le domaine des véhicules électriques - un atout ;
• Connaissance des systèmes électriques automobiles et des normes de sécurité haute tension ;
• Connaissances en électricité et mécanique automobile ;
• Maîtrise de la suite MS Office ;
• Être apte à se déplacer aux États-Unis ;
• Flexibilité pour les déplacements et adaptation à divers environnements de travail ;
• 90k à 105k$ selon l'expérience.

L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :

• Communication avec des clients internationaux : Une partie de nos clients étant basés à l'étranger, vous serez amené(e) à échanger régulièrement avec eux en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Collaboration avec des partenaires anglophones : Vous devrez collaborer avec des partenaires anglophones.

Employeur

9447-6306 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Solutions CKS est une jeune entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel (glace sèche, jet d'eau ultra haute pression, jet de sable, soda, verre, etc.), la décontamination (amiante, fongique, moisissures, plomb, etc.) et la démolition (partielle ou complète, dégarnissage, démantèlement de structures, bâtiments et maison). Situé sur la Rive-Sud de Montréal, nous desservons le Québec, l'Ontario et les Maritimes. Nous touchons à tous les secteurs d'activités que ce soit résidentiel, commercial, institutionnel, municipal, industriel ou génie civil.

Description de l’offre d’emploi

Solutions CKS est une jeune entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, la démolition et la décontamination. Nous touchons à tous les secteurs d’activités, et ce, tant au Québec qu’en Ontario ou les Maritimes. Sous la supervision du président et en collaboration avec le directeur des opérations, le ou la titulaire du poste travaille en amont des projets en soumissions. Il ou elle intervient également dans le cadre de changements en exécution. Il ou elle analyse les plans et devis pour estimer l’étendue des travaux et les coûts de réalisation selon les spécifications techniques et opérationnelles.

Principales tâches :

• Examiner et analyser les appels d’offres, plans et devis.
• Effectuer la visite de chantier et valider l'étendue des travaux.
• Évaluer les besoins de la clientèle et lui recommander les biens et les services appropriés.
• Communiquer efficacement et négocier avec les fournisseurs, les clients, les sous-traitants et les professionnels de l’industrie.
• Estimer les coûts et les quantités des matériaux, de la main d’œuvre, des équipements et des sous-traitants requis en fonction des offres de contrat, devis, schémas et spécifications.
• Préparer et rédiger les soumissions et les contrats.
• Estimer les risques pour chaque phénomène dangereux du projet tel que moisissures, amiante, plomb, etc.
• Préparer une liste de procédures pour la réalisation des projets en respect avec les standards de sécurité de l’entreprise.
• Lors de l'attribution d'un projet, s'assurer de communiquer tous les renseignements pertinents au directeur des opérations.
• Être à l'affût des opportunités de projets pertinents.
• Fixer et atteindre les objectifs mensuels et trimestriels.
• Toutes autres tâches relatives aux activités du poste.

Carte / Certificat :

• Détenir un permis de conduire classe 5 valide et avoir accès à un véhicule.
• Permis de travail du Canada valide.
• Carte de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction.

Compétences recherchées :

• Excellente maîtrise de la suite Microsoft 365.
• Connaissance du BSDQ, SEAO et Constructbuy, un atout.
• Capacité à lire, interpréter et comprendre les plans et les devis.
• Capacité à développer et à maintenir des relations d’affaires.
• Capacité à gérer les priorités.
• Être en mesure de se déplacer partout au Québec, plus particulièrement dans la région de Montréal et ses environs.
• Excellente capacité d’analyse et de concentration.
• Capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps.
• Proactivité et capacité d’adaptation.
• Autonomie, débrouillardise et sens de l’organisation.
• Faire preuve d’initiative, d’intégrité, de respect et de rigueur.
• Méthodique avec le souci du détail.

Avantages :

• Horaire de travail flexible, conciliation travail-vie personnelle.
• Formation continue.
• Matériel fourni (portable, téléphone, articles de bureau, etc.).
• Allocation de véhicule.
• Mode hybride (télétravail, sur la route et en présentiel).
• De nombreux défis et projets.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Estimation en construction.
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil.
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Estimation et de l'évaluation en bâtiment.
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment.
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Technologie de la mécanique du bâtiment.
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Génie - Génie civil.
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Génie - Génie du bâtiment.
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Génie - Génie de la construction.
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Estimation en construction.
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Estimation et de l'évaluation en bâtiment.
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Génie civil.
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment.
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Technologie de la mécanique du bâtiment.

Compétences

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à travailler sous pression.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé.
• Anglais parlé et écrit - Moyen.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Mécanicien industriel | Jour / Soir | Montréal-Est | 38$ / h

Nous sommes présentement à la recherche d’un mécanicien industriel pour une entreprise de renom mondial du domaine de l’emballage !

Les avantages à occuper ce poste de mécanicien industriel :

• Poste permanent à temps plein
• Taux horaire de 38$
• Horaire actuel : 8h / jour du Lundi au vendredi, horaire de jour à discuter selon les besoins (10h-18h, 11h-19h, 12h00-20h00, etc.)
• Horaire à venir : Doit être disponible pour des quarts de 12h (7h-19h) sur un horaire de 2-2-3 avec une fin de semaine sur 2
• Formation à l’embauche de 7h00-15h00
• Disponibilité pour des appels de service la nuit en cas de problème
• Un régime d’intéressement mensuel
• Assurances collectives et régime de retraite
• Assurance vie et invalidité
• Bottes de sécurité remboursées
• Lunettes de protection à verres correcteurs payées
• Programme d’aide aux employés
• Formation continue

Responsabilités pour le poste de mécanicien industriel :

• Démonter, réparer et remonter la machinerie générale.
• Responsable pour déceler et localiser toute défectuosité à son origine et recommande les corrections à apporter.
• En utilisant des méthodes de travail sécuritaires, il doit être capable de monter, aligner et mettre à niveau les machines habituellement utilisées dans l’usine.
• Supporter l’équipe de maintenance dans les divers projets des différents comités entourant le cadenassage, inspections électriques et mécaniques.
• Utiliser des machines-outils telles que : tour, fraiseuse, perceuse et rectifieuse horizontale de même qu’effectuer des tâches de tuyauterie et soudure.
• Participer à l’entretien du bâtiment si il y a lieu.

Exigences pour le poste de mécanicien industriel :

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en maintenance industrielle ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique d’entretien ou électromécanique.
• Bonnes connaissances en pneumatique, hydraulique, lecture de plan, analyse de vibration, usinage et automatisation.
• Détenir minimalement 3 à 5 ans d’expérience en milieu manufacturier.
• Maîtriser les normes et façons de faire en matière de cadenassage.
• Expérience en entretien bâtiment, soudure et tuyauterie (atout).
• La connaissance du domaine du carton et / ou domaine alimentaire (un atout).

Cet emploi permanent t’intéresse ?

Au plaisir de vous rencontrer !

Jessica Lorthé

Spécialiste en recrutement | Métiers Spécialisés

Description de l'entreprise

La famille AIM Solder est un leader mondial dans le domaine manufacturier de matériaux pour le domaine électronique. Nous produisons de la pâte à soudure, du flux liquide, du fil et de la barre à soudure, des adhésifs, et des alliages spéciaux tels que l’indium et l’or destinés à l’assemblage électronique, la fabrication de circuits imprimés et de composantes, et d’autres industries.

Description du poste

Pourquoi travailler chez AIM Solder?

• Travail à temps plein (jour)
• Développement professionnel et belle ambiance de travail
• Boni trimestriel
• Prime d’ancienneté et de référencement
• 4 jours personnels
• Gym et stationnement gratuits
• Assurance médicale complémentaire et REER collectif
• Accès en transport en commun
• Programme d’aide aux employés
• Congé des fêtes payés
• Cafétéria sur place

Description de poste

Nouvelle opportunité pour ceux qui sont passionnés par la maintenance d'équipements industriels et le travail d'équipe!

En tant qu'électromécanicien, ton rôle principal sera le maintien mécanique et électrique des équipements des bâtiments autant en maintenance préventive qu’en urgence.

Tes responsabilités seront, entre autres :

• Maintenir les biens et les équipements mécaniques et électriques en bons états
• Identifier les pannes, irrégularités et défaillances du matériel et appliquer rapidement des mesures correctives
• Informer toutes anomalies ou bris de l’équipement à son supérieur immédiat et en informer les coéquipiers
• Maintenir un contrôle des outils mis à sa disposition
• Effectuer un suivi journalier sur les équipements des bâtisses
• Respecter les méthodes et les procédures de calibration
• Garder des endroits de travail propres et sécuritaires
• Développer des stratégies pour résoudre les problèmes
• Entretenir ses espaces de travail de façon à les garder propres
• Planifier les arrêts pour la réparation en collaboration avec l’équipe de production
• Responsable de développer et d’appliquer la culture d’amélioration continue
• Assurer le suivi de l’entretien préventif des machines
• Promouvoir et veiller au respect des normes SST de l’entreprise

Qualifications

Ce que nous attendons de notre future collègue :

• Diplôme d’études professionnelles (mécanique industrielle, électromécanique)
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente comme électromécanicien
• Expérience en milieu manufacturier (un atout)
• Initiative et autonomie
• Sens de l’organisation et sens des priorités
• Maintenir une bonne relation avec son supérieur immédiat, les employés de production ainsi qu’avec l’équipe de travail

AIM Solder encourage la diversité, l’inclusion et favorise un milieu de travail où les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés et appuyés.

Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

Description

Sous la responsabilité du chef de service opérations immobilières et entretien, vous aurez pour mandat d’assurer la fiabilité de nos installations électriques et d’agir à titre d’expert avec les équipes de la maintenance dans le diagnostic et la résolution de problèmes de nature électrique. Vous contribuerez au développement et à la mise en place d’une culture qui permettra d’améliorer constamment tous les processus et livrables des projets électriques, instrumentation et automatisation. Vous prendrez en charge des projets en électricité de petite et moyenne envergure, conformément aux attributions prévues dans la loi des ingénieurs.

Principales responsabilités :

• Agir comme responsable de projet touchant l’amélioration et le maintien des actifs électriques de la SAQ.
• Détecter des opportunités de projets afin d’améliorer la fiabilité des équipements et des infrastructures électriques.
• Contribuer directement à l'élaboration et au suivi des budgets.
• Analyser, concevoir et adapter des installations reliées à l’électricité des bâtiments.
• Travailler en étroite collaboration avec les employés de métiers, les technologues, les contremaîtres et les autres ingénieurs pour la conception et la réalisation de nouveaux équipements ou des modifications aux équipements existants.
• Participer à la formation et au développement du personnel technique.
• Assurer du soutien technique et supporter le personnel affecté à la maintenance des équipements et appareillages électriques.
• Suivre et émettre des recommandations quant aux problèmes récurrents.
• Élaborer les cahiers de charges et spécifications supportant les appels d’offres aux fournisseurs d’équipements électriques et électroniques.
• Préparer des estimations de coûts et de temps ainsi que des devis de conception pour les systèmes et les installations électriques et électroniques et rédiger des rapports.
• Assurer le suivi technique de sous-traitants dans son champ d’activités.
• Assurer la continuité des travaux dans le respect des exigences et faire les suivis avec les entrepreneurs et ses mandataires et rédiger les procès-verbaux des réunions; faire l’inspection finale et fournir des dessins originaux révisés montrant les travaux tels qu’exécutés.
• Accompagner les équipes internes, consultants et manufacturiers dans la mise en œuvre des projets.
• Mettre en œuvre et assurer l’application d’un programme de sécurité de nos méthodes et installations électriques en s’inspirant des meilleures pratiques du marché.
• Réaliser des études de faisabilité pour les innovations technologiques.
• Agir en tant que personne-ressource pour tout ce qui a trait à l’automatisation des équipements et de la distribution d’électricité.
• Fournir les dessins électriques au personnel technique lorsque requis.
• Réaliser les calculs de dimensionnement et sélection d’appareillages électriques.
• Rechercher la cause des défaillances du matériel électrique et électronique. Analyse et élabore des solutions aux problèmes récurrents.
• Prendre en charge le programme de sécurité machine.
• Prendre en charge le programme de cadenassage.
• Implémenter et améliorer les plans d’entretiens préventifs électriques.
• Être un des répondants de l’entreprise pour la Licence de constructeur-propriétaire.

Exigences :

• Diplôme universitaire de premier cycle en génie électrique.
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Trois (3) années d’expérience dans les tâches du domaine de l’emploi.
• Détenir une expérience en ingénierie et conception électrique, automatisation, instrumentation et contrôle.
• Connaissance des normes applicables et du code électrique.

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

• Bonne connaissance des circuits de basse et moyenne tension.
• Connaissance des procédés, équipements et systèmes de production dans le domaine d’entreposage et cueillette de commande automatisée.
• Expérience en analyse de sécurité et risque électrique.
• Bonne maîtrise de la suite de logiciels de bureautique MS Office (Word, Excel, Outlook).
• Bonne maîtrise du logiciel de dessin assisté par ordinateur AutoCAD, un atout.

COMPÉTENCES NON TECHNIQUES :

• Habileté à communiquer de façon verbale et écrite.
• Habileté à vulgariser des données techniques complexes.
• Capacité à travailler en équipe dans le respect des personnes.
• Capacité à mener des projets en électricité.
• Aptitude à collaborer de façon souple et efficace avec les différents intervenants et à bien représenter l’entreprise.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Il est essentiel de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

La SAQ applique un programme d'accès à l’égalité en emploi et, à cet égard, nous nous engageons à soutenir des pratiques de diversité inclusives, offrant des chances égales à toute personne, sans égard à l’âge, au genre, à l’origine, ou au handicap.

Également, la SAQ reconnaît les diplômes et l’expérience pertinente obtenus hors du Québec. Toutefois, il est de la responsabilité du candidat de fournir, lorsque requis, l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion. Les candidats sont informés, sur nos affichages, que la SAQ peut demander ce document ou tout autre jugé pertinent à l’évaluation de leur candidature.

Description de l'offre d'emploi

Employeur

ATKINSRÉALIS CANADA INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes AtkinsRéalis, chef de file mondial de la conception, de l’ingénierie et de la gestion de projets. Nous relions les individus, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Ensemble, avec nos partenaires industriels et nos clients, et avec notre équipe mondiale de consultants, de concepteurs, d'ingénieurs et de gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde.

Description de l’offre d’emploi

Rejoignez-nous pour remodeler l'avenir avec AtkinsRéalis. AtkinsRéalis se consacre à l'ingénierie d'un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants. La division Ingénierie de Matériaux est présentement à la recherche de technicien(ne)s de chantier en ingénierie des matériaux pour notre bureau de Boucherville afin de soutenir la croissance de l’équipe déjà en place.

Votre rôle au sein de l'équipe :

• S’assurer de la conformité des matériaux (granulat, béton, enrobé et autres matériaux connexes) lors de leur arrivée au chantier.
• Réaliser les essais, expertises et surveillance selon les normes afin de garantir la durée de vie des ouvrages à rénover/construire.
• Signaler tout écart de mise en œuvre des matériaux à l’aide de mémos de non-conformité et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées.
• Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier.
• Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats.
• Appliquer les mesures de SST et de protection à l’environnement.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

• L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
• Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
• Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Le ou la candidat(e) idéal(e) :

• DEC ou AEC en génie civil, foresterie, minéralurgie ou métallurgie – ou Évaluation comparative du Ministère de l’Immigration, Francisation et de l’Intégration.
• Bonne connaissance du français.
• Capacité à travailler autant de façon autonome qu’en équipe.
• Détention de la carte ASP construction.
• Certification ACI, un atout.
• Capacité à soulever des charges pouvant atteindre 25 kg.
• Disponibilité à travailler sur différents quarts de travail (jour/soir/nuit/fin de semaine).
• Disponibilité à travailler sur des chantiers éloignés, un atout.
• Permis de conduire valide à la date de début en emploi.
• Avoir accès à un véhicule automobile. Des déplacements sont requis dans le cadre de l'emploi.

Type de poste

Saisonnier

Êtes-vous prêt à relever ce défi ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe pour contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Saisonnier

Description de poste

Vous souhaitez un nouveau défi en géotechnique et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 31 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 7e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre opportunité

Joignez Stantec à titre de Directeur(trice) technique auprès d'un de nos bureaux au Québec. Vous aurez comme tâches principales de participer à des campagnes d’investigations géotechniques, d'effectuer la conception d’ouvrages et d’agir à titre de réviseur(e) technique. Avec vos réalisations et votre expertise reconnue, vous prendrez des décisions et formulerez des recommandations techniques lors de :

• Votre participation à la construction de ponts et tunnels dans les sols et dans le roc pour mieux connecter nos communautés.
• La construction des écoles, hôpitaux et espaces publics pour mieux servir les citoyens.
• La conception de constructions résilientes dans un monde en changement.

Vos responsabilités

• Réaliser des études géotechniques d’envergure;
• Identifier les risques inhérents aux activités;
• Gérer les situations techniques complexes;
• Établir les normes et procédures applicables;
• Conseiller et développer des nouvelles méthodes, pratiques et outils;
• Participer à l’encadrement et au développement du personnel;
• Participer aux offres de service;
• Participer au développement de la discipline géotechnique chez Stantec au Québec.

Votre parcours

• BAC en génie civil ou géologique;
• Minimum de 15 ans d’expérience pertinente dont plusieurs années dans des projets d’infrastructure;
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Excellentes habiletés de rédaction pour les rapports techniques;
• Excellent niveau de Français (parlé et écrit);
• La connaissance de l'anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.

Vos clés de succès

• Maitrise en génie civil ou géologique;
• Aimer transférer votre savoir-faire auprès des autres dans votre équipe;
• Expérience dans le domaine minier;
• Auteur de publications techniques.

Ce que nous offrons

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Poste régulier avec flexibilité totale selon vos préférences : nombre d’heures, horaire, lieu de travail;
• Rémunération concurrentielle;
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
• Régime flexible d’assurance collective;
• REER collectif;
• Régime d’actionnariat des employés;
• Programme de formation et de développement des compétences.

Pourquoi choisir Stantec

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

Si vous vous imaginez dans ce poste, veuillez contacter votre recruteur Marco Vanderwey sur LinkedIn ou déposez votre candidature dès aujourd’hui. Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes. Joignez-vous à nous et réalisez votre plein potentiel.

joignezstantec2024

Sommaire des avantages sociaux : Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Description de poste

Vous souhaitez œuvrer en géotechnique et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 31 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Ici au Québec, nous sommes une équipe de 1600 personnes réparties dans 15 bureaux, qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Notre environnement de travail est un endroit sain et inclusif qui répond à vos besoins dans un environnement flexible et hybride.

En géotechnique, Stantec offre un service complet, vous nous trouverez au bureau, sur site et au laboratoire. Nous travaillons à l'intérieur et à l'extérieur, sur et sous terre, au-dessus et en dessous de l'eau, dans des projets de toutes tailles. De l’exploration sur le terrain et des essais en laboratoire à la conception et à la gestion de la construction de structures géotechniques complexes, notre équipe offre des solutions robustes aux projets.

Votre opportunité

Joignez Stantec à titre de chargé(e) de projet Géotechnique auprès de un de nos 15 bureaux au Québec. Vous aurez comme tâches principales de gérer et participer à des campagnes d’investigations géotechniques, de faire la rédaction de rapports techniques et d’agir à titre de chargé(e) de projet. Plus spécifiquement :

Vos responsabilités

• Réaliser et gérer des études géotechniques de petite à grande envergure;
• Identifier les risques inhérents aux activités;
• Préparer & rédiger des rapports techniques, proposant des solutions claires, précises et raffinées;
• Réaliser des offres de service;
• Gérer les clients, les échéanciers et les budgets d’un porte-folio de plusieurs projets;
• Inspections des sites à travers le Québec (souvent) et ailleurs au Canada (parfois).

Votre parcours

• Baccalauréat en génie civil ou géologique;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Connaissances des logiciels : Chaussée 2, Geostudio (Slope, Seep) et Settle 3D.
• Excellentes habiletés en communication;
• Maitrise de la langue française pour la rédaction de rapports techniques;
• La connaissance de l'anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.

Vos clés de succès

• Maitrise en génie civil ou géologique;
• Connaissances des logiciels : Deepsoil et LPILE;
• Auteur de publications techniques.

Ce que nous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux :

• Environnement de travail dynamique et convivial au sein d’une équipe ayant un souci de partage de connaissances et d’expériences des plus enrichissantes;
• Poste régulier à temps plein : 37.5 h / semaine;
• Rémunération concurrentielle;
• Flexibilité d’horaire;
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
• Régime flexible d’assurance collective;
• REER collectif;
• Régime d’actionnariat des employés;
• Programme de formation et de développement des compétences.

Pourquoi postuler?

300 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteur Marco Vanderwey sur LinkedIn! Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes.

Sommaire des avantages sociaux : Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.