Aimerais-tu contribuer à ta façon au fascinant monde du spectacle?Tu es une personne manuelle et passionnée de mécanique et tu aimes chausser tes caps d’acier et être dans l’action? On a un poste pour toi.Chez Stageline, on a l’habitude de voir grand et de travailler sur des projets d’envergure. Les plus grands artistes du monde performent sur nos scènes depuis plus de 35 ans et l’entreprise continue de vibrer au rythme d’innombrables projets.Conçues, fabriquées, vendues et louées à partir de nos deux établissements à L’Assomption, les scènes Stageline sont présentes dans plus de 50 pays et contribuent à plus de 25,000 événements par année. Au sein de notre équipe d’ingénierie, on retrouve le département de Services Techniques, qui a pour mission de soutenir les différentes équipes internes, mais aussi les clients externes pour tout ce qui touche le volet technique des produits. C’est dans cette équipe qu’on souhaite ajouter un collègue de plus!Tes responsabilités :

• Supporter l’ensemble des activités englobant les opérations des scènes, équipements scéniques et remorques Stageline (du design à la fabrication, aux améliorations, entretiens et réparations) en proposant des solutions techniques aux enjeux rencontrés, tant par l’équipe interne que par les clients;
• Analyser les problématiques rencontrées par la production pour y apporter les bonnes solutions;
• Assurer un support technique à l’équipe logistique pour des événements artistiques et participer aux inspections des scènes (remorque et structure);
• Assurer un support technique avec les clients en français et en anglais;
• Participer à des mandats de conception en service aux autres départements;
• Faire ou participer à des calculs de résistance pour valider le concept et les matériaux.Tu es la personne qu’on cherche si :
• Tu es diplômé(e) (ou sur le point de l’être) en génie mécanique (technique ou baccalauréat);
• Tu te passionnes pour la mécanique et tu as d’excellentes habiletés manuelles ;
• Tu as d’excellentes habiletés de communication, tant en anglais qu’en français;
• Tu as un grand sens de l’analyse et de solides aptitudes en résolution de problèmes;
• Tu as de la facilité à développer des relations avec les autres et tu es un joueur d’équipe.En te joignant à la #StagelineFam :
• Tu seras formé(e) par notre équipe et tu deviendras un expert des produits Stageline. Pour cela, tu devras être prêt(e) à chausser tes caps d’acier et t’impliquer dans nos usines
• Tu seras dans le feu de l’action et tu rencontreras à chaque jour des défis différents qui te permettront d’approfondir une multitude de connaissances techniques (soudage, hydraulique, structure, normes routières et du bâtiment)
• Tu seras éligible à notre gamme d’avantages sociaux, comprenant entre autres les assurances (vie, invalidité, santé, dentaire), un REER collectif avec contribution de l’employeur, un PAEF et la télémédecine
• Tu travailleras avec une jeune équipe soudée serrée, compétente et passionnée qui aime se réunir pour se challenger, célébrer et profiter des activités offertes par notre comité social
• Tu pourras gérer ton horaire de façon flexibleEnvie de faire partie de cette belle aventure? C’est le temps pour toi d’entrer en scène.Viens faire rayonner ton talent chez nous!
• Toutes les candidatures seront étudiées. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue
• Fière de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Stageline soutient la diversité et s’assure que l’ensemble de son personnel puisse s’épanouir dans un environnement où chaque personne se sent valorisée et respectée. Tous les candidates et candidats qualifiés sont pris en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou tout autre statut protégé par la loi. Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles ou ethniques à appliquer sur nos emplois.Lieu de travail : L’Assomption

Notre cliente,BRIDGESTONE CANADA INC.,une entreprise de renommée mondiale de l'industrie du pneu est à la recherche de candidatures afin de combler 2 postes de Concepteur d'outils et de matrices (outilleurs). Postes permanents, à temps plein, de nuit, à son usine deJoliette.Vous êtes minutieux, autonome et avez l'esprit d'équipe ? Notre organisation a besoin de vous!Le milieu industriel t’attire? Tu veux en finir avec le trafic? Bridgestone Canada - usine de Joliette est l'entreprise idéale pour toi!5 raisons de postuler pour notre cliente Bridgestone : 1. Rejoindre une grande famille de 1400 employés, à Joliette2. Être fier de contribuer à la sécurité routière et à la protection de l’environnement3. Accéder aux multiples possibilités de développement personnel et professionnel4. Faire partie d'une entreprise technologique engagée dans la 4e révolution industrielle5. Travailler pour le leader mondial dans la fabrication de pneusDescription du poste : Effectuer du travail d'atelier, mettre en application les opérations nécessaires pour fabriquer et modifier des matrices d’extrusion;Déterminer les dimensions finies et les corrections à apporter à partir d'échantillons de composantes;Dessiner sur le logiciel Esprit et découper la matrice avec la découpeuse numérique (EDM); la meuler et la préparerconformément aux spécifications;Au besoin, corriger et / ou modifier les gorges de distribution pour obtenir les dimensions requises;Effectuer le suivi de la production et faire l’analyse des échantillons;Faire des essais en collaboration avec l'opérateur et modifier les matrices (ou gorges de distribution) jusqu'à ce que le produit soit conforme aux spécifications;Accomplir d'autres tâches en accord avec les facteurs de l'emploi, au besoin ou sur demande d'un superviseur ou de son remplaçant.Salaires et avantages : Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein de nuit, de 19h00 à 7h00, horaire 4-3 moyenne de 42h / semaine; équipe 400 (du mercredi au vendredi + un samedi sur deux). 14 jours de repos sur 28 !!Salaire très concurrentiel de 38,76$ à 42,13$ / heure selon expérience, révisé à la hausse chaque année selon la Convention collective. S'ajoutent à ce salaire les primes applicables de 1$ / heure pour le quart de travail sur les 12 heures + 2$ / heures pour le quart de travail de nuit. Donc salaire allant de41,76$ à 45,13$ . À noter que 2 heures à taux 1 1 / 2 sont payées systématiquement chaque semaine. Bridgestone offre également une gamme complète d'avantages sociaux très concurrentiels dont l'assurance collective et régime de retraite avec importante contribution de l'employeur.CE QUE BRIDGESTONE OFFRERémunération et avantages sociaux très compétitifs des multinationales, comprenant une assurance collective complète et régime de retraite avec participation de l'employeur, entre autres.La possibilité de découvrir les nombreuses opportunités à l’interne.Un environnement de travail stimulant, sécuritaire et agréable.Prime de référencement.Programme de reconnaissance.Congés mobiles.Rabais pneus.De la formation continue et de nombreuses possibilités de développement.Une vie d’entreprise active au sein de sa communauté et un club social dynamique.Une cafétéria ouverte 24 / 24 heures 7 / 7 jours.Stationnement gratuit.Clinique médicale sur place.Équipements fournis.Rejoins un milieu de travail stimulant, plein de défis et d'opportunités, au sein d'une multinationale!Date prévue d'entrée en fonction : en continu.

• Nous souscrivons au principe de l'égalité en emploi. Pour faciliter la lecture, le genre masculin est utilisé sans discrimination dans ce texte.
• Seules les candidatures retenues seront contactées.DEC en Génie mécanique ou Génie du plastique ou DEC en Transformation des matériaux composites ou DEC en Génie aérospatial;Ou combinaison de 2 diplômes parmi les suivants : ASP matriçage, outillage, CNC, DEP usinage, électromécanique, mécanique industrielle de construction et d'entretien, montage mécanique en aérospatiale, tôlerie de précision, conduite et réglage de machine à moule;Réussir un examen pratique;Expérience pertinente;Orienté SST, bonne communication orale, autonomie, minutie, initiative et esprit d’équipe.

Description de poste

Tu aimerais rejoindre une équipe passionnée et dynamique, où tu pourras jouer un rôle clé dans l'évolution des véhicules électriques de demain ? Si tu es prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de t’avoir à bord ! Chez Stageline, nous avons l'habitude de viser grand et de réaliser des projets ambitieux. Depuis plus de 35 ans, les plus grands artistes performent sur nos scènes, et nous continuons de prospérer avec de nombreux projets excitants. Tu as sûrement vu nos scènes lors de fêtes de quartier, dans des parcs, ou à des festivals comme Osheaga, Heavy MTL, Lasso, ou le Festival de Jazz de Montréal.

Responsabilités :

• Supporter et conseiller le Superviseur Amélioration et Développement de Produits ainsi que les clients internes et externes qui lui sont assignés;
• Collaborer étroitement avec l’équipe d’ingénierie pour concevoir de nouveaux produits, comme des véhicules électriques, et améliorer les systèmes électriques existants;
• Participer à l’élaboration et à la préparation de schémas électriques, plans de câblage et diagrammes de circuits à partir d’esquisses;
• Participer à la conception des systèmes électriques : élaboration des idées, simulations, sélection de composants, fabrication et tests de prototypes;
• Participer à l’évaluation des coûts de production des prototypes et des systèmes finaux;
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets avec les différents intervenants concernés;
• Vérifier les schémas électriques, la compatibilité des composants et les concepts;
• Assurer la conformité des conceptions aux normes électriques applicables;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Tu es la personne qu’on cherche si :

• Tu as un diplôme d’études collégiales ou universitaires en génie électrique;
• Tu possèdes 3 années d’expérience en conception de systèmes électriques ou électroniques;
• Tu maîtrises les outils de conception assistée par ordinateur pour le dessin électrique (ex. AutoCAD Electrical, EPLAN);
• Tu as de l’expérience dans les procédés de fabrication, l’intégration de systèmes électriques et l’analyse de circuits;
• Tu as de bonnes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit;
• Tu as une excellente habileté et une passion pour le travail manuel en mécanique.

En te joignant à la #StagelineFam, tu bénéficieras de nombreux avantages :

• Tu exercerais un impact concret au quotidien sur le bon fonctionnement du département et de ton équipe;
• Une gamme complète d’avantages sociaux, comprenant les assurances (vie, invalidité, santé, dentaire), un REER collectif avec contribution de l’employeur, un PAEF et la télémédecine;
• Un environnement de travail sécuritaire, moderne et écoresponsable;
• Une équipe soudée, compétente et passionnée qui aime se réunir pour se challenger, célébrer et profiter des activités offertes par notre comité social.

Envie de faire partie de cette belle aventure ? C’est le moment d’entrer en scène !

• Toutes les candidatures seront étudiées. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.
• Stageline est fière de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, soutient la diversité et s’assure que l’ensemble de son personnel puisse s’épanouir dans un environnement où chaque personne se sent valorisée et respectée. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou tout autre statut protégé par la loi. Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles ou ethniques à postuler pour nos emplois.
• Lieu de travail : L'Assomption, Québec.

Employeur

SUMMA METAL ARCHITECTURAL & STRUCTURAL INC.

Description de l'entreprise

Réalisation de projet de métaux ouvrés et de structure d’acier complexes.

• Planification et suivi de l’échéancier de réalisation (dessins, approvisionnement, fabrication, installation et contrats de sous-traitance).
• Assistance technique aux dessinateurs et ingénieurs spécialisés.
• Prise de mesures au chantier et coordination avec d’autres sous-traitants et entrepreneurs.
• Suivi des budgets des projets.
• Gestion des modifications aux contrats.
• Suivi de la facturation des projets.
• Fermeture des projets.

Description des compétences

• À l’aise avec les relations interpersonnelles.
• Capacité de travailler en équipe.
• Expérience pertinente en métaux ouvrés et/ou structures d’acier.
• Maîtrise du français parlé et écrit.

Conditions diverses

• Salaire compétitif.
• Excellentes conditions de travail : Assurance collective, détails fournis sur demande.
• Équipements et logiciels de travail à jour avec les nouvelles technologies.

Salaire : à discuter selon expérience.

Scolarité : Collégial.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

40 heures.

Expérience

5 à 10 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Solmatech est une firme de génie-conseil en forte croissance et offrant des services d’ingénierie des matériaux, de l’environnement, de la géotechnique et de métallurgie. L’entreprise s’est forgé une réputation inspirée des plus hauts standards de qualité de l’industrie. Depuis plus de 25 ans, nous assurons la qualité des matériaux, la durabilité et la pérennité des ouvrages dans un souci de protection de l’environnement pour les générations futures. L’excellence nous guide dans chacun de nos de nos mandats, nos services sont empreints de professionnalisme. Nous sommes réparties dans 5 places d’affaires au Québec. Nous sommes présents sur des projets de grande envergure (REM, pont de l’Île-aux-Tourtes, ADM, Royalmount, etc.), des projets municipaux, des projets gouvernementaux ou d’entreprises privées. Cette diversité de mandats permet à nos employés de pouvoir évoluer dans un environnement dynamique et rempli de défis, d’opportunités et ainsi acquérir une expertise diversifiée, tout en demeurant stimulés.Nos employés sont notre force et au centre de nos préoccupations, c’est pourquoi nous avons à cœur leur bonheur et leur épanouissement professionnel. Nos valeurs sont le respect, le bien-être, la qualité et l’intégrité. Solmatech s’engage à promouvoir la formation continue et les promotions à l’interne toujours dans un souci de croissance personnelle et d’évolution des compétences.Vous souhaitez développer votre potentiel et vos connaissances? Notre expertise saura vous faire grandir dans la famille Solmatech!Nous sommes actuellement à la recherche d’un chargé de projets intermédiaire pour notre succursale de St-Laurent.Sommaire des tâches : Sous la direction du directeur, le titulaire du poste agit à titre de chargé de projets dans le département d’ingénierie des matériaux. Il doit participer et prendre en charge la réalisation de mandats exécutés par des une équipe technique (ressources humaines et matérielles). L’objectif étant de réaliser des inspections et des essais (contrôle-qualité des matériaux) dans le respect des normes contractuelles et de l’industrie. Il est l’ultime responsable de la réalisation du mandat de l’ouverture du dossier à la rédaction du rapport final. Cette fonction inclut la gestion des dossiers techniques, le suivi des rapports de chantiers et la facturation des projets.Votre scolarité et votre expérience comprennent : Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;Avoir une expérience de travaux en chantier, dans le domaine de l’ingénierie des matériaux, depuis 3-5 ans;Bonne connaissance des normes en vigueur (CCDG, BNQ, LC, etc.);Maîtrise du français (oral et écrit);Excellente maîtrise de la Suite Office;Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec en tant qu'ingénieur;Posséder la carte ASP;Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.Exigences particulièresÊtre un bon communicateur; collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que le travail des techniciens soit conforme aux normes ou aux spécifications reçues;Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;Posséder un sens de l’organisation aiguisé;Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, à gérer les priorités et le stress;Détenir de l’expérience pertinente en métallurgie (atout);Détenir de l'expérience pertinente en MTQ (requis);Être orienté client.

Description de poste : Ingénieur(e) Civil

Chef de file dans le domaine de l’ingénierie de la donnée, Groupe Civitas Inc. met au service de ses clients son savoir-faire en arpentage, en ingénierie, en science du bâtiment et en géomatique grâce à l’expertise de ses professionnels chevronnés. Relevant du Directeur de l’ingénierie, notre équipe est à la recherche d’un Ingénieur ou d’une Ingénieure Civil avec une expertise technique et de conception démontrée pour supporter la croissance de l’entreprise dans la réalisation de projets civils municipaux, industriels ou privés.

Chez Groupe Civitas Inc., toutes les fins de semaines sont de longs weekends car nous travaillons 4 jours par semaine tout au long de l’année. L’horaire de travail est de 35 heures réparties sur 4 jours, soit du lundi au jeudi.

Expérience employé chez Groupe Civitas Inc.

• L’opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés
• Un environnement de travail dynamique et chaleureux dans des bureaux spacieux et lumineux où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important
• Une rémunération compétitive
• Des vacances annuelles incluant des congés additionnels durant le temps des fêtes
• Un horaire de travail sur 4 jours
• Un régime complet d’assurances collectives
• Un régime REER-RPDB avec participation de l’employeur
• Une entreprise qui encourage la formation continue et la conciliation travail et vie personnelle

Le candidat aura la possibilité de choisir entre notre bureau de Laval ou de Montréal comme lieu de travail. Nous offrons également une option de travail hybride, combinant télétravail et présence au bureau selon les besoins opérationnels.

Responsabilités

• Concevoir des projets d’infrastructures municipales et de transports, tels que des réseaux d’égouts sanitaires et pluviaux, réseaux d’aqueduc, ponceaux, voirie et ouvrages de béton
• Effectuer les calculs de rétention pour les eaux pluviales
• Compléter les demandes d’autorisation auprès du ministère de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques (MELCC)
• Préparer les devis et les documents d’appel d’offres
• Réaliser la planification et le suivi du travail de son équipe technique
• Supporter son équipe technique dans l’élaboration des plans et devis
• Assurer le suivi administratif des projets
• Assurer le suivi auprès des clients
• Effectuer toute autre tâche connexe

À propos de nous

Chef de file dans le domaine de l’ingénierie de la donnée, l’arpentage, la géomatique, de l’ingénierie et de la science du bâtiment, Groupe Civitas Inc. est une entreprise multidisciplinaire, composée de professionnels chevronnés reconnue partout au Canada. Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs projets les plus ambitieux.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction ou domaine connexe
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Expérience dans les études, la conception et la réalisation de projets d’infrastructures urbaines
• Expérience démontrée en gestion de projets
• Solides aptitudes de communication et relations interpersonnelles
• Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes, d’organisation et de planification
• Sens des responsabilités, rapidité d’action et capacité à travailler sous pression
• Bonne connaissance des logiciels : AutoCAD, Civil 3D, PCSWMM
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit

Description du poste

Les Équipements Berbour, une entreprise en pleine expansion se spécialisant dans la vente et la réparation d'équipements de supermarchés et de cuisines commerciales, est à la recherche d'électromécaniciens / techniciens de service dans la région de Montréal pour se joindre à notre équipe!

Vos responsabilités :

• Travailler sur la route afin de faire le diagnostic / trouble shoot des équipements en arrêt chez les clients
• Effectuer la réparation d'équipements chez les clients
• Évaluer l'état des équipements et identifier les réparations nécessaires à effectuer (estimation)
• Offrir un service à la clientèle rapide et professionnel

Le profil recherché :

• Bonne connaissance électrique et en mécanique
• DEP en électromécanique, en électronique ou en électroménager
• Certificat de compétence d’appareils au gaz (TAG-1 ou TAG-2) est un atout
• Débrouillardise, persévérance et détermination

Un emploi chez nous vous offre :

• Un emploi stable et permanent
• Un salaire très concurrentiel
• Une assurance collective et un régime d'épargne collective avec participation de l'employeur
• Un milieu de travail stimulant et peu routinier

Qualifications supplémentaires :

• Diplôme d'étude professionnel en électromécanique
• Bonne connaissance en mécanique générale et en électricité
• Expérience dans l'entretien d'équipements de supermarchés ou de cuisines commerciales serait un atout
• Certificat de compétence d’appareils au gaz (TAG-1 ou TAG-2) est un atout

Description de poste

Employeur

VILLE DE BLAINVILLE

Description de l'entreprise

BLAINVILLE : une ville inspirante, des gens passionnés! La Ville de Blainville représente un employeur de choix. Résolument tournée vers l’avenir, Blainville est reconnue pour son dynamisme, ses projets novateurs et la diversité des services qu’elle offre à la population. Plus de 500 employés et 250 étudiants travaillent à la ville, et ce, dans divers domaines de carrière. Vous souhaitez joindre une municipalité inspirante? Bienvenue à Blainville!

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Description : Le Service du génie est responsable de la préparation des plans et devis, de la planification et du suivi des travaux de construction et de réfection des infrastructures municipales. Notamment, les égouts, l'aqueduc, l'éclairage de rue, le pavage et les bordures de même que la construction ou la rénovation de bâtiments municipaux et l’aménagement de parcs et plateaux sportifs municipaux qui totalisent un investissement de l’ordre de 15 M$ à 20 M$ de travaux par année. Le Service du génie supervise aussi la section géomatique de la Ville.

Sous l’autorité des ingénieurs, les principales tâches du stagiaire en génie civil seront les suivantes :

• Surveiller des travaux confiés par la Ville à un entrepreneur ou dans le cadre d’une entente avec un promoteur. S'assurer que ceux-ci respectent les normes et spécifications techniques des plans et devis. Au besoin, exiger que des correctifs soient apportés durant la réalisation des travaux;
• Rédiger des rapports détaillés sur la progression des travaux (journaux de chantier) et procéder aux mesurages des quantités exécutées, préparer des décomptes progressifs en cours de travaux pour la préparation des recommandations de paiement;
• Coordonner les visites du laboratoire en contrôle de la qualité des matériaux;
• Effectuer des relevés topographiques et des travaux d’arpentage, prendre les notes nécessaires à l’élaboration d’un projet, pour la préparation des plans finaux ou pour mettre à jour les bases de données géomatiques;
• Effectuer différentes tâches de bureau à la demande des ingénieurs, telles que préparer des plans ou croquis, bordereaux de soumissions ou estimations, effectuer différents calculs et participer à l’élaboration des plans de gestion des actifs;
• Participer activement aux rencontres bimensuelles du service et à celles des différents chantiers. Émettre ses opinions et commentaires;
• Communiquer aux chargés de projets l'information pertinente relative aux chantiers qui peuvent avoir un impact sur les projets et coordonner avec eux les décisions ou changements devant être apportés;
• S’assurer que les travaux progressent en respect des échéanciers.

De façon générale, le stagiaire aura à agir de façon autonome sur le chantier et sera responsable de la qualité de la mise en œuvre des travaux de construction sur les chantiers auxquels il sera assigné.

Exigences

• Étudiant(e) en génie;
• Posséder un permis de conduire valide (classe 5) et une voiture pour se déplacer;
• Détenir une attestation de l’ASP Construction (cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction).

Horaire de travail

Du 5 mai au 22 août 2025, 40 heures / semaine, 16 semaines.

Conditions de travail

22.92 $/ heure (incluant 7% d'avantages sociaux).

Informations supplémentaires

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Saisonnier

Description du poste

Sous la supervision du directeur de la maintenance, vous aurez pour mandat principal, pour le secteur de production sous votre responsabilité, de voir à la planification des travaux d’entretien mécanique ainsi qu’à l’exécution du programme d’entretien préventif / prédictif.

À ce titre, vous verrez à :

• Recevoir et analyser la pertinence et l’envergure de toutes les demandes de travail soit la durée des travaux, la main-d’œuvre, les sous-traitants et le matériel requis, estimation des coûts, etc.;
• Planifier et ordonnancer les maintenances préventives ainsi que les travaux d’entretien quotidien pour votre ligne de production pour minimiser les temps d’arrêt;
• Planifier et organiser les arrêts majeurs et assurer la bonne allocation des ressources humaines et matérielles pour minimiser les temps d’arrêt;
• Travailler en collaboration avec le département d’opération pour l’établissement des priorités d’entretien;
• Planifier les travaux de manière qu’ils soient réalisés de manière sécuritaire et en respect avec les procédures et règlements SST de l’entreprise;
• Assurer une coordination efficace des travaux d’entretien de manière à rencontrer les exigences en termes de fiabilité opérationnelle;
• Créer les instructions des tâches préventives et prédictives sur tous les équipements existants ainsi que pour les nouveaux équipements introduits dans l’usine;
• Gérer et optimiser les listes de pièces de rechange des équipements dans le système de GMAO « Maximo »;
• Créer toutes les pièces de rechange des nouveaux équipements dans le système GMAO « Maximo »;
• Réaliser à l’occasion des projets fiabilité sur nos équipements de production;
• Effectuer toutes autres tâches connexes en relation avec l’entretien.

Qualifications

• DEC en maintenance industrielle, en génie mécanique, en électronique industrielle, DEP en mécanique industrielle de construction et d'entretien, DEP en électromécanique des systèmes automatisés ou autre;
• Minimum de 3 années d'expérience pertinente dans le secteur manufacturier;
• Bonne connaissance d’un système de GMAO, plus spécifiquement MAXIMO;
• Expérience dans la gestion d’une équipe de travail (un atout);
• Bonne maîtrise du français et de l'anglais parlé et écrit.

Informations complémentaires

• Poste temps plein, permanent

La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filiales offrent des opportunités d'emploi égales à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.

Tu as envie de travailler dans une entreprise très automatisée?

Nous sommes à la recherche d'un superviseur de jour pour supporter le département de maintenance de notre usine à Montréal.

Les avantages du superviseur automatisation :

• poste de jour
• Temps plein et permanent
• Salaire jusqu'à 105 000$ selon expérience
• Semaines de vacances
• Plan avantages sociaux complets
• Environnement chaleureux
• Et plus encore!

LES QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES pour le poste de superviseur automatisation :

Les principales responsabilités du superviseur automatisation :

Ce poste t'intéresse?

Envoie-moi ton CV dès maintenant au :

Chloé de Madessa

Description de l'entreprise

Cette entreprise, située à Montréal, se spécialise dans la fabrication et l'intégration de systèmes d'automatisation industrielle. Forte de plus de 30 ans d'expérience, elle propose des solutions personnalisables dans divers secteurs, notamment l'alimentation, les biens de consommation et la logistique. Son expertise se concentre sur des technologies de palettisation et d'encaissage, visant à optimiser la production de ses clients.

Description du poste

Sous la supervision du chef d'équipe installation, le coordonnateur d'installation organise et supervise l'installation mécanique et électrique en usine ainsi que sur les sites clients. Il soutient les équipes d'ingénierie pour assurer la réussite des projets et propose des solutions mécaniques et électriques lors de l'installation et de la mise en route. Il doit faire preuve de débrouillardise et d'un bon esprit d'analyse.

Salaire

À partir de 75K

Horaire

40h par semaine, de jour.

Responsabilités principales

• Superviser l'installation mécanique et électrique
• Assurer la qualité et le bon déroulement des installations
• Communiquer avec le client et l'équipe projet
• Diagnostiquer et proposer des solutions
• Gérer l'installation en usine et le démantèlement
• Superviser l'installation mécanique, pneumatique et électrique
• Planifier les installations et préparer la documentation
• Collaborer avec l'ingénierie pour les tests et optimisations
• Participer à la production et l'assemblage d'équipements robotisés

Responsabilités générales

• Respecter les normes de santé et sécurité
• Effectuer la maintenance des équipements et outils
• Organiser l'espace de travail efficacement

Avantages

• Club social actif soutenu par l'entreprise, favorisant la cohésion et le bien-être
• Défis professionnels variés et enrichissants
• Horaire flexible pour un équilibre vie professionnelle / personnelle
• Avantages sociaux compétitifs pour le bien-être et la sécurité financière
• Per diem et remboursement pour le cellulaire
• Assurance collective et RVER
• Comptes de dépenses
• Équipe dynamique et environnement agréable
• Disponibilité pour voyages fréquents (16-20 semaines / an)

Qualifications requises

• DEC en électromécanique ou équivalent
• 5 ans d'expérience dans un poste similaire
• Permis de conduire, de chariot élévateur et passeport valides
• Français parfait, anglais compétences professionnelles complètes
• Atouts : expérience en automatisation industrielle, appel de service, fabrication de machines et usinage

D'ÉLECTROMÉCANICIENS - DIRECTEUR DE SERVICE

TEMPS PLEIN - MONTRÉAL NORD

DES PRIMES LIÉES À L'ACHÈVEMENT DES PROJETS.

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PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

COORDINATION DE PROJETS :

• Coordonner les projets de travail et assurer le bon déroulement des projets.
• Visiter les sites d'installation d'équipement pour les projets en cours (installation d'équipement de carrosserie / mécanicien).
• Lire, interpréter et analyser les plans des carrosseries et des ateliers de mécanique.
• Préparer les devis de vente pour les projets.
• Négocier avec les fournisseurs.
• Répondre aux demandes de renseignements des clients concernant les projets.
• Traiter avec des tierces parties (par exemple, les architectes, les services gouvernementaux pour toutes les licences ou permis requis).
• Communiquer avec les fournisseurs locaux et étrangers pour les commandes.
• Préparer la correspondance.
• S'assurer de l'approvisionnement des pièces et équipements pour un service assuré.
• Maintenir à jour les certifications existantes et nouvelles.

GESTION D'ÉQUIPE :

• Établir le calendrier de travail des électromécaniciens pour l'installation ou la réparation des équipements.
• Faire le suivi avec les techniciens pour s'assurer de l'exécution des échéanciers.
• Effectuer des vérifications auprès des techniciens.

SERVICE À LA CLIENTÈLE :

• Répondre aux demandes de renseignements et aux appels de service des clients avec courtoisie.
• Résoudre les problèmes techniques à distance.
• Participer aux salons professionnels et représenter l'entreprise, selon les besoins.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES :

• Formation, certification ou baccalauréat en génie mécanique ou électrique ou équivalent.
• Permis de conduire obligatoire.
• Bilingue, autonome, vous apprenez rapidement.
• Excellente connaissance du pneumatique, de l'hydraulique et de l'électricité.
• Excellente connaissance d'Autocad, capacité à lire, interpréter, développer des plans.
• Connaissance de MS Office ; la connaissance d'Acomba est un atout.
• Excellentes capacités de leadership.
• Analytique, vous avez une facilité avec les chiffres et les calculs.
• Dynamique, polyvalent, très organisé, capable de suivre une entreprise en plein essor.
• Capable de respecter les échéanciers, déterminer les priorités, et de prendre des initiatives.
• Bonne capacité de négociation.
• Priorité donnée au service à la clientèle en tout temps.
• Bonnes aptitudes relationnelles.
• Esprit d'équipe.

Exigences

Baccalauréat en génie forestier

Membre de l’OIFQ

Environ 3 à 5 ans d'expérience en arboriculture / foresterie urbaine

Permis de conduire classe 5

Posséder un véhicule automobile

Langues parlées / écrites  : français et anglais

Atouts

Certification ISA

Carte de sécurité sur les chantiers (ASP Construction)

Bonne connaissance des espèces d'arbres en ville

Bonne connaissance sur les insectes et les maladies affectant les arbres urbains

Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.), des logiciels en géomatique (ArcGIS, Field Maps, QField, etc.) et autres outils en informatique (CAD, etc.)

Habilité à utiliser un ordinateur / tablette terrain + GPS

Expériences diverses : inspection d'arbres urbains, diagnostic et prescription de travaux, inventaire d'arbres, surveillance de chantier, planification de plantations, etc.

Bonnes aptitudes pour la rédaction de rapports, tableaux et comptes-rendus ainsi que la préparation de plans

Bonne capacité à travailler à l'extérieur en toutes saisons

Autonomie, sens des responsabilités, ponctualité et flexibilité

Curiosité et passion pour les arbres

Description du poste

Xylème inc. est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) forestier(ère) avec quelques années d'expérience (3 à 5 ans) en arboriculture / foresterie urbaine. Le(la) professionnel(le) aura à accomplir des tâches diverses (ex.  : faire l’inspection d'arbres urbains sur domaines privé ou public, réaliser des diagnostics et prescriptions de travaux, émettre des conseils à la clientèle, effectuer des inventaires d'arbres, exercer une surveillance de chantier, etc.). Le(la) professionnel(le) pourra avoir à assister et à accompagner les autres professionnels dans l’exécution de leurs mandats. Le(la) professionnel(le) aura à se déplacer régulièrement sur les lieux de travail, la clientèle étant concentrée surtout dans la grande région montréalaise.

Poste permanent à temps plein

Horaire normal de travail  : 35 à 40 heures / semaine (à discuter)

Partage des temps de bureau / extérieur  : ± 50 / 50

Description de l’entreprise

Xylème est une petite entreprise spécialisée exclusivement en arboriculture et en foresterie urbaine. Le professionnalisme, l’intégrité et l’objectivité constituent les bases de l’entreprise. Depuis sa création en 2017, Xylème est en croissance constante. Elle œuvre activement dans le domaine en réalisant divers mandats d’expertise d’arbres urbains, d’inspection dans le cadre de demandes de permis d’abattage, d’inventaire d’arbres, d’étude d’impacts, d’évaluation monétaire, etc. Une partie de nos services sont rendus à des villes et municipalités du grand Montréal. Une autre partie importante de nos services sont rendus principalement à des institutions (Centres de services scolaires), firmes d’architecture, gestionnaires immobiliers et constructeurs.

Xylème offre des conditions de travail qui sont propices au développement professionnel et à la conciliation travail-famille. L’horaire est flexible et basé sur le concept du télétravail.

Xylème vise à encadrer et à former ses professionnels de manière à assurer une relation durable et saine.

Salaire

26 à 30 $ / heure, ou plus, selon le niveau d’expérience et les qualifications

Possibilité de boni en fonction du rendement et du type de mandats réalisés

Autres avantages

Flexibilité d’horaire

Assurance responsabilité payée par l’employeur

Formations et autres ateliers de perfectionnement payés par l’employeur

Possibilité de vacances supplémentaires payées durant la période hivernale

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

C’est plus qu’une belle carrière. C’est une mission pour préparer la société au climat de demain.

Si tu es un(e) expert(e) en science des données passionné(e) par les enjeux environnementaux et que tu souhaites participer à des projets d'envergure qui ont un impact réel, rejoins notre équipe ! Notre objectif est de devenir le meilleur Lab d'Intelligence Artificielle en assurance au monde, et notre équipe utilise ces compétences pour développer des modèles de risques qui reflètent l'évolution du climat. En tant que membre du Lab, tu seras entouré(e) d'une équipe diversifiée d'experts aux parcours variés, incluant développeurs, ingénieurs et spécialistes en science des données, qui transforment l'expérience d'assurance de millions de Canadiens. Tu seras intégré(e) à l’équipe dédiée aux changements climatiques, où tu participeras à des projets passionnants visant à aider Intact et ses clients à mieux se préparer et à s'adapter aux événements climatiques extrêmes.

En tant que scientifique de données principal(e), tu collaboreras avec une équipe multidisciplinaire spécialisée en science des données, ingénierie, climat et géomatique. Nous recherchons des personnes avec des parcours divers, que ce soit en développement logiciel, en ingénierie ou en science des données, capables d'imaginer des solutions innovantes à partir de données et de les mettre en œuvre. Ton mandat sera de développer et de déployer des produits innovants pour anticiper et atténuer les impacts des changements climatiques. Ce poste offre de nombreuses opportunités d'apprentissage et de croissance au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Lieu de travail : Montréal (2020, Robert-Bourassa) ou Québec (5700, Boul des Galeries).

Ce que vous ferez ici :

• Développer des solutions innovantes pour évaluer le risque lié à des événements extrêmes tels que les feux de forêts ou les inondations.
• Développer, tester et entretenir les infrastructures logicielles servant aux développement des solutions.
• Transformer des bases de données complexes en conclusions et recommandations pertinentes.
• Rester à jour sur les nouvelles approches et tendances et les utiliser avec vos propres solutions.
• Aider à maintenir nos outils et plateformes d’exploration de données (data mining).
• Formuler des recommandations concrètes basées sur les conclusions.
• Travailler avec les autres services pour favoriser l’adoption des principes analytiques au sein de l’organisation.
• Valider la qualité de l’approche analytique et des résultats de projet des autres membres de l’équipe.

Ce qu'il vous faut :

LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50% des actions nettes achetées

Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

Des aménagements de travail flexibles

La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

J-18808-Ljbffr

À propos de PONCE. Recrutement et ConsultantsFondée par une visionnaire passionnée par le recrutement et animée par une profonde admiration pour l'entrepreneuriat, PONCE. Recrutement et Consultants s’appuie sur plus de 20 ans d’expérience en environnements corporatifs. Spécialisée dans la recherche de talents pour divers secteurs, notre agence est réactive, axée sur la qualité, et engagée dans le succès de ses clients. Plus qu’une simple agence, nous sommes partenaires stratégiques de votre réussite.Chargé(e) de projet en génie civil – Infrastructures municipalesNous recherchons un(e) chargé(e) de projet en génie civil spécialisé(e) dans les infrastructures municipales pour rejoindre une équipe dynamique à Laval. Ce poste vous permettra de diriger des projets variés dans les secteurs institutionnel, résidentiel et commercial, tout en collaborant avec des clients publics et des promoteurs privés.Vos responsabilités principalesLeadership d’équipe : Superviser une équipe en charge de la conception et de la surveillance des projets.Conception technique : Concevoir des ouvrages de génie municipal tels que routes, réseaux d’égouts et d’aqueduc, systèmes de drainage, stationnements, nouvelles rues, etc.Supervision : Encadrer le travail des ingénieurs, techniciens et dessinateurs, réviser et approuver les travaux de conception, les calculs hydrauliques et les estimations de coûts.Coordination client : Assurer une communication technique efficace avec les clients et coordonner leurs besoins.Surveillance de chantier : Gérer les aspects techniques des projets durant la phase de construction et participer aux réunions de chantier.Gestion de projet : Préparer et suivre les budgets, échéanciers et évaluations de l’équipe, tout en organisant des rencontres techniques.Profil recherchéFormation : Baccalauréat en génie civil.Accréditation : Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) depuis au moins 5 ans.Expérience : Expérience significative en tant que chargé(e) de projet en génie municipal (conception et surveillance).Compétences techniques : Maîtrise des normes et codes applicables au Québec.Connaissance approfondie du logiciel PCSWMM.Attestation ASP (santé et sécurité sur les chantiers de construction).Connaissances en gestion des eaux pluviales, infrastructures et aménagements.Qualités personnelles : Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.Excellent communicateur avec un sens du service client.Expérience en gestion de projets complexes dans des environnements urbanisés (atout).Langues : Français courant écrit et parlé; anglais un atout.Outils informatiques : Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.Ce que notre client vous offreUn poste permanent à temps plein.Un horaire flexible tout au long de l’année.Un salaire concurrentiel adapté à votre expérience.Un programme d’avantages sociaux incluant une assurance-maladie et dentaire ainsi qu’un régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur.Un environnement de travail dynamique et convivial, au sein d’une équipe de professionnels passionnés.Pourquoi rejoindre cette équipe?Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise en croissance, avec une équipe jeune et dynamique? Ce poste vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à des projets variés et stimulants.Envoyez-nous votre CV sans attendre et prenez part à cette aventure professionnelle. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

À propos de PONCE. Recrutement et Consultants

Fondée par une visionnaire passionnée par le recrutement et animée par une profonde admiration pour l'entrepreneuriat, PONCE. Recrutement et Consultants s’appuie sur plus de 20 ans d’expérience en environnements corporatifs. Spécialisée dans la recherche de talents pour divers secteurs, notre agence est réactive, axée sur la qualité, et engagée dans le succès de ses clients. Plus qu’une simple agence, nous sommes partenaires stratégiques de votre réussite.

Chargé(e) de projet en génie civil – Infrastructures municipales

Nous recherchons un(e) chargé(e) de projet en génie civil spécialisé(e) dans les infrastructures municipales pour rejoindre une équipe dynamique à Laval. Ce poste vous permettra de diriger des projets variés dans les secteurs institutionnel, résidentiel et commercial, tout en collaborant avec des clients publics et des promoteurs privés.

Vos responsabilités principales

• Leadership d’équipe : Superviser une équipe en charge de la conception et de la surveillance des projets.
• Conception technique : Concevoir des ouvrages de génie municipal tels que routes, réseaux d’égouts et d’aqueduc, systèmes de drainage, stationnements, nouvelles rues, etc.
• Supervision : Encadrer le travail des ingénieurs, techniciens et dessinateurs, réviser et approuver les travaux de conception, les calculs hydrauliques et les estimations de coûts.
• Coordination client : Assurer une communication technique efficace avec les clients et coordonner leurs besoins.
• Surveillance de chantier : Gérer les aspects techniques des projets durant la phase de construction et participer aux réunions de chantier.
• Gestion de projet : Préparer et suivre les budgets, échéanciers et évaluations de l’équipe, tout en organisant des rencontres techniques.

Profil recherché

Ce que notre client vous offre

Pourquoi rejoindre cette équipe?

Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise en croissance, avec une équipe jeune et dynamique? Ce poste vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à des projets variés et stimulants.

Envoyez-nous votre CV sans attendre et prenez part à cette aventure professionnelle. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

D.E.P. en électromécanique

Autonome

Facilité de travailler en équipe

Description

Sous la responsabilité directe du chef d'équipe, l'assembleur électrique est chargé d'assembler des panneaux, de tester et de dépanner l'équipement d'emballage. Le candidat sera responsable des tâches suivantes :

• Se référer aux dessins techniques pour assembler divers types de panneaux.
• Collaborer avec d'autres assembleurs électriques et ingénieurs pour résoudre les problèmes et améliorer les constructions.
• Responsable de la construction des panneaux de contrôle.
• Sertir, dénuder les fils et s'assurer que les connexions sont correctes.
• Tester les panneaux et le câblage de l'assemblage final à l'aide d'un multimètre.
• Participer à certains assemblages mécaniques - percer des ouvertures pour le câblage et les composants.

Compétences et qualifications supplémentaires

• Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en tant qu'électromécanicien ou assembleur de panneaux ; posséder de l'expérience dans la construction de panneaux personnalisés et le câblage de machines.
• Posséder un DEP en montage-cablage ou un DEP en électromécanique de systèmes automatisés.
• Capacité de lire des plans en système métrique (mètres / CM) et impérial (pouces / pieds).
• Avoir déjà travaillé avec des câbles de calibre 6 à 22.
• Expérience préalable de travail avec des alimentations électriques de basse et moyenne tension.
• Capacité à travailler debout et dans différentes positions pendant des quarts de travail de 8 heures + capacité à soulever jusqu'à 30-40 lbs.
• Posséder son propre ensemble d'outils.

Description :

Reporting directly to their Team-Lead, the Electrical Assembler is responsible for assembling panels, testing and troubleshooting packaging equipment. The candidate will be responsible for the following tasks :

• Referring to technical drawings to assemble various types of panels.
• Collaborate with other electrical assemblers and engineers to problem solve and improve builds.
• Responsible for building control panels.
• Crimp, strip wires and ensure the proper connections.
• Test the panels and final assembly wiring with multimeter.
• Participate in some mechanical assembly - drill openings for wiring and components.

Additional Skills & Qualifications

• Minimum of 2-3 years of experience as an Electromechanic or Panel Assembler; possess experience building custom panels and wiring of machinery.
• Possesses DEP in Montage-Cablage or DEP in Electromechanic of automated systems.
• Ability to read plans using Metric (Meters / CM) and Imperial System (Inches / feet).
• Previously worked with cables between 6 and 22 gauges.
• Previous experience working with low to mid voltage power supply.
• Ability to work standing and in different positions for 8-hour shifts + ability to lift up to 30-40 lbs.
• Possesses their own set of tools.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $25.00 - $35.00.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Laval, QC.

À propos d'Aerotek :

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek :

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Description de poste

Notre client, une équipe de 30 professionnels passionnés et expérimentés, offre des solutions en génie mécanique et électrique depuis plus de 20 ans. Ils interviennent sur des projets complexes et innovants, tant au Québec qu’à l'international. Leur mission est d’assurer le succès de chaque projet grâce à une approche rapide, efficace et de qualité. Ils favorisent un environnement de travail collaboratif où l'engagement et l'excellence sont au cœur de leur culture.

À propos du rôle

L'ingénieur en mécanique du bâtiment sera responsable de la conception et de la supervision de systèmes mécaniques dans des projets de construction. Il assurera la qualité, la conformité et la bonne exécution des projets sur le terrain.

Responsabilités

• Concevoir des systèmes mécaniques : réseaux d’eau refroidie, ventilation, humidification et déshumidification de l’air, plomberie.
• Effectuer les calculs techniques nécessaires.
• Rédiger les devis techniques et rapports de projet.
• Participer à la surveillance des chantiers pour la partie mécanique.
• Effectuer des inspections de fin de chantier pour vérifier les installations.
• Traiter les déficiences mécaniques éventuelles.
• Fournir un soutien au personnel technique et aux clients.
• Assumer d'autres tâches liées aux projets.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique, spécialisation en mécanique de bâtiment.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de 8 ans d’expérience en mécanique de bâtiment.
• Connaissance d'AutoCAD.

Compétences requises

• Excellente capacité à synthétiser les informations et à exécuter les tâches efficacement.
• Esprit analytique et souci du détail.
• Bonne connaissance générale des disciplines du secteur du bâtiment.
• Excellentes compétences en communication, en français et en anglais (oral et écrit).
• Forte approche client et bon esprit d’équipe.
• Permis de conduire valide et véhicule personnel.

Compétences préférées

• Connaissance des centres de données et des génératrices.
• Connaissance des systèmes de protection incendie et des gicleurs.
• Expérience en génie-conseil et en supervision de chantier.

Fourchette de salaire et avantages sociaux

• Salaire compétitif, selon l’expérience.
• Avantages sociaux complets incluant assurance santé, retraite et autres bénéfices.

Déclaration d'égalité des chances

Notre client est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’inclusivité. Ils valorisent la diversité et encouragent toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur origine, leur genre, leur orientation sexuelle ou leur statut, à postuler. Ils s’engagent à offrir un environnement de travail respectueux et inclusif, où chaque individu peut s’épanouir et réussir.

Description du poste

Hey toi ! Es-tu un génie de l'ingénierie électrique à la recherche d'un nouveau défi ? Es-tu prêt à faire passer tes compétences en ingénierie au niveau supérieur ? Aimes-tu résoudre des mystères et des énigmes ? Si oui, CEP Forensique est le meilleur endroit pour explorer tes options de carrière !

Fondée en 1972 par trois ingénieurs spécialisés en défaillances électriques et en incendie, notre entreprise compte aujourd'hui 135 employés répartis dans 10 bureaux à travers le Canada. En plus de 50 ans d'existence, CEP Forensique est parvenue à déterminer la cause la plus probable d'un sinistre ou d'une défaillance dans plus de 120 000 dossiers. Ce sont généralement des compagnies d'assurance, ou des avocats en cas de litige, qui mandatent nos experts pour produire des rapports d'expertise dans des domaines aussi nombreux que variés : incendie et explosion, défaillance électrique, mécanique et biomécanique, génie civil et structure, génie des matériaux, métallurgie, reconstitutions de collision, chimie et génie chimique et science de l’environnement.

Nous recherchons des enquêteurs et des ingénieurs de haut niveau capables de s'attaquer à des scénarios complexes et de résoudre des mystères. Si tu es quelqu'un qui prend son travail au sérieux, mais qui a aussi un grand sens de l'humour, nous te voulons dans notre équipe.

Ta mission !

En tant qu'expert forensique en incendies et explosions, tu seras appelé à résoudre certains des cas les plus particuliers et les plus déroutants du domaine. Aucun mystère n'est trop petit ou trop grand pour que tu ne puisses le résoudre. Tu devras entre autres :

• Mener des enquêtes pour déterminer l'origine et la cause des incendies et des explosions.
• Visiter des scènes et prendre des photographies, des vidéos, des échantillons, des lectures et toute autre information que tu jugeras utile pour t’aider à résoudre l’énigme.
• Passer en entrevue les témoins et les autres parties impliquées dans l’enquête, le tout en mettant de l’avant tes incroyables compétences sociales.
• Effectuer des études sur site, des simulations et des analyses sur les incendies et les explosions.
• Tirer pleinement avantage de nos procédures et directives dans le cadre d’un travail certifié ISO.
• Rédiger des rapports et agir comme témoin expert à la cour.
• Faire rayonner l’entreprise grâce à ton attitude à la fois amicale et professionnelle lors de tes interactions avec les clients et renforcer tes relations avec eux.
• Collaborer avec d’autres investigateurs pour résoudre des mystères multidisciplinaires.
• Donner ton 200 % et ne laisser personne te mettre des bâtons dans les roues et t’empêcher de gagner des bonus mensuels et annuels, lesquels te seront octroyés quand tu dépasseras les objectifs qui t’ont été attribués.

Dans ton sac :

• Détenir un diplôme universitaire en génie électrique.
• Être CPI ou être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Connaissance pratique des installations électriques des bâtiments.
• Habilité et intérêt pour le travail technique et manuel.
• Excellente habileté à synthétiser et à analyser l’information ainsi qu’à identifier et résoudre des problèmes.
• Capacité à rédiger des rapports techniques.
• Excellente maîtrise de la langue française et anglaise, à l’oral et à l’écrit.

Tes récompenses :

• Un horaire de travail flexible et hybride.
• Un environnement de travail dans lequel on peut à la fois compter sur les autres et s'amuser comme des fous.
• Plusieurs opportunités de développement professionnel.
• Des avantages sociaux compétitifs : soins de santé, soins dentaires, soins de la vue, soutien psychologique, programmes d’aide aux employés et à leur famille, service de télémédecine, allocations pour le sport et le travail à la maison, plusieurs congés payés (dont ton anniversaire), événements et activités pour les employés, et bien plus encore.
• L’opportunité d’une vie de travailler avec des personnes extraordinaires.

Si tu es fier de ton expertise en ingénierie, que tous tes amis connaissent ta passion pour les énigmes, que tu es excité par la résolution de problèmes, que tu as un sac bien rempli de tous les outils nécessaires et que tu es attiré par les nombreux prix que nous avons à t’offrir, postule chez CEP Forensique et deviens notre prochain gagnant !

Veuillez noter que plusieurs de nos clients assureurs sont basés à Toronto et exigent des communications verbales et écrites en anglais.