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CHARGÉ(E) DE PROJET – INGÉNIEUR(E) CIVIL(E)

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Maliotenam

Description de l’offre d’emploi

Notre client, Dexter Québec inc., situé à Sept-Îles, division de Municipal Group of Companies, est une entreprise spécialisée dans le domaine du génie civil et des travaux miniers. Municipal Group of Companies est une grande entreprise de construction diversifiée engagée dans tous les principaux aspects de l'industrie de la construction civile lourde au Québec et dans les provinces de l'Atlantique, comptant 5 000 employés dans l’est du Canada. La division Dexter Québec est actuellement à la recherche d’un(e) candidat(e) pour le poste permanent de chargé(e) de projet, relevant de la direction régionale à Sept-Îles.

Travailler chez Dexter, c’est :

  • Un poste permanent à temps plein sur site à Sept-Îles;
  • Rémunération très compétitive qui saura reconnaître votre expérience;
  • Une gamme d’avantages sociaux complets (parmi les meilleurs de l’industrie);
  • Vacances annuelles;
  • Télétravail et horaire flexible en dehors de la haute saison;
  • Véhicule, ordinateur et cellulaire fournis;
  • Possibilité de payer un déménagement sur contrat à long terme;

Ce que nous recherchons :

  • Détenir un baccalauréat en génie civil;
  • Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec constitue un atout;
  • Un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente;
  • Français oral et écrit de niveau intermédiaire;
  • Anglais, oral et écrit, de niveau intermédiaire, serait un atout;
  • Avoir de bonnes connaissances de la « Suite Office » et « MS Project ».

Votre défi :

  • Coordonner le projet (exécution);
  • Planifier et suivre l’avancement des travaux (échéanciers);
  • Créer, planifier, superviser et effectuer le montage des dossiers de projets;
  • Préparer les budgets, les bons de commande, les contrats de sous-traitance;
  • Analyser les plans et devis émis pour soumission versus émis pour construction;
  • Interpréter, comprendre et respecter les plans et devis;
  • Visiter ou être directement sur les lieux d’un chantier et élaborer des stratégies contractuelles;
  • Planifier le matériel et les achats spécifiques aux chantiers;
  • Préparer, négocier et approuver tous documents en lien aux projets (avis de changements, déficiences, dessins d’ateliers, etc.);
  • Planifier, coordonner et céduler les sous-traitants et les étapes de construction;
  • Traiter et approuver les factures des fournisseurs et sous-traitants du projet;
  • Analyser l’avancement des travaux, quantifier les bordereaux, effectuer les demandes de paiements et en faire le suivi;
  • Analyser et respecter les coûts et l’avancement des projets;
  • Veiller et vérifier au respect des normes et lois en vigueur (permis, sous-traitants, acceptation provisoire et fin de contrat);
  • Finaliser administrativement les projets;

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à [adresse e-mail]. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (CP-DEXTER-25);

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Électricien(ne) industriel(le) (Usine de Port-Cartier)

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.

Port-Cartier

Description de poste

Employeur

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC.

Description de l'entreprise

Arbec, Bois d'œuvre inc. regroupe sept (7) usines de transformation du bois. Ces usines sont réparties dans trois régions du Québec : le Saguenay | Lac-Saint-Jean, la Mauricie et la Côte-Nord. Ils emploient près de 800 personnes et ont une capacité de bois d'œuvre annuel de près de 700 millions de PMP. Arbec favorise le respect, le travail d'équipe et la sécurité ainsi que la santé des membres de son équipe. Arbec et le Groupe Rémabec cherchent sans cesse des manières de se diversifier et d'innover pour maximiser les produits transformés.

Description de l’offre d’emploi

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine Port-Cartier), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste d'électrotechnicien(ne). Le ou la candidat(e) aura la responsabilité d'effectuer les tâches suivantes et toute autre tâche connexe demandée par la direction :

  • Programmer, diagnostiquer et réparer les systèmes automatisés complexes ;
  • Effectuer la maintenance préventive et la réparation des composantes électriques et électroniques industrielles ;
  • Offrir un encadrement et le support requis aux unités opérationnelles, en fonction de son expertise ;
  • Participer à des projets d'amélioration et d'optimisation de la production.

APTITUDES | QUALITÉS

  • Faire preuve d'autonomie ;
  • Avoir de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe ;
  • Détenir une bonne rigueur ;
  • Avoir de l'expérience en milieu industriel (un atout) ;
  • Diplôme d’études professionnelles en électricité.

CONDITIONS

  • Horaire 3-2-2-3 - plusieurs horaires possibles, à discuter avec le ou la candidate ;
  • Possibilité d'hébergement ;
  • Assurance collective (incluant dentaire) ;
  • Fonds de pension ;
  • Salaire, selon la convention collective en vigueur.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

48 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent