Description du poste

Bonjour, je suis Julie Baptista, Cheffe d'équipe FED Ingénierie, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise manufacturière spécialisée dans des équipements électroniques de haute précision située à LaSalle, un(e) Ingénieur électronique - Poste permanent, 37.5h / semaine - télétravail possible.

Votre fonction

Relevant du Chef d'équipe électronique, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Concevoir, développer et tester des systèmes électroniques.
• Effectuer l'analyse des besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées.
• Rédiger les schémas électroniques et assurer le choix des composants.
• Participer au développement de prototypes et valider leur conformité.
• Collaborer avec les équipes mécaniques et logicielles pour intégrer les systèmes.
• Résoudre les problèmes techniques lors des phases de conception ou de production.
• Préparer les documentations techniques nécessaires.
• Apporter un support technique en tant qu'expert auprès des équipes de production.
• Participer à l'amélioration continue des produits et des procédés.

Vos compétences professionnelles

• Connaissance de KiCad, LTSPICE, OrCAD et LabVIEW un atout.
• Fortes compétences en résolution de problèmes.
• Autonomie et proactivité dans un environnement collaboratif.

Nous recherchons une personne passionnée par l'innovation, capable de s'adapter rapidement et de proposer des solutions créatives pour relever des défis techniques.

Votre profil

• Diplôme universitaire (BAC en génie électrique / électronique ou équivalent).
• Membre OIQ - CPI ou ING.
• Minimum 3 ans d'expérience en conception électronique, idéalement dans un environnement manufacturier.
• Excellentes compétences en simulation et test de circuits électroniques.
• Connaissance de normes de qualité et de sécurité dans l'industrie électronique.
• Expérience en programmation de microcontrôleurs, un atout.
• Environnement de travail francophone.

Conditions :

• Salaire : 75 000 $ à 90 000 $ annuel brut (selon expérience).
• Avantages sociaux :

REER avec contribution de l'employeur.

Assurances collectives complètes (50 % employeur).

Télétravail.

À propos de l'entreprise

Nous représentons une entreprise qui fait la différence en matière de fabrication dans le domaine de l’acier durable.

Description du poste

Nous recherchons un électricien industriel expérimenté pour intégrer cette équipe dynamique.

Salaire : Salaire horaire 39.25 $

Horaire

Rotation 1 semaine de jour et 1 semaine de soir - 6h30 - 14h30 de jour - 14h30 - 22h30 de soir

Responsabilités principales

• Diagnostiquer les pannes électriques, électroniques et d’instrumentation et déterminer les actions à prendre.
• Inspecter, installer, réparer, fabriquer, modifier, calibrer, ajuster et entretenir toutes sortes d’équipements électroniques, électriques et d’instrumentation mécanique, électrique et pneumatique.
• Faire le filage de tous les appareils électriques, dispositifs, circuits, de tout voltage à l’usine ou à un endroit désigné.

Avantages

• Il s’agit d’un poste permanent.
• Salaire horaire de 39.25 $.
• Rotation 1 semaine de jour et 1 semaine de soir - 6h30 - 14h30 de jour - 14h30 - 22h30 de soir.
• 40 heures par semaine.
• REER très intéressant.
• Employeur qui prône et aide financièrement ses complices dans leur quête de perfectionnement et de formations en continu.
• C’est un environnement très propre, grand, sécuritaire et structuré qui vous attend.
• Un programme d’assurances complet et qui est 100% payé par l’employeur.
• DEP électricité + licence C.
• Minimum 3 années d’expérience sur un rôle similaire.
• Placer la santé et la sécurité en priorité au quotidien.

Description de Poste

Bonjour, je suis Julie Baptista, Cheffe d'équipe FED Ingénierie, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise manufacturière spécialisée dans des équipements électroniques de haute précision située à LaSalle, un(e) Ingénieur électronique - Poste permanent, 37.5h / semaine - télétravail possible.

Votre fonction

Relevant du Chef d'équipe électronique, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Concevoir, développer et tester des systèmes électroniques.
• Effectuer l'analyse des besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées.
• Rédiger les schémas électroniques et assurer le choix des composants.
• Participer au développement de prototypes et valider leur conformité.
• Collaborer avec les équipes mécaniques et logicielles pour intégrer les systèmes.
• Résoudre les problèmes techniques lors des phases de conception ou de production.
• Préparer les documentations techniques nécessaires.
• Apporter un support technique en tant qu'expert auprès des équipes de production.
• Participer à l'amélioration continue des produits et des procédés.

Vos compétences professionnelles

• Connaissance de KiCad, LTSPICE, OrCAD et LabVIEW un atout.
• Fortes compétences en résolution de problèmes.
• Autonomie et proactivité dans un environnement collaboratif.

Nous recherchons une personne passionnée par l'innovation, capable de s'adapter rapidement et de proposer des solutions créatives pour relever des défis techniques.

Votre profil

• Diplôme universitaire (BAC en génie électrique / électronique ou équivalent).
• Membre OIQ - CPI ou ING.
• Minimum 3 ans d'expérience en conception électronique, idéalement dans un environnement manufacturier.
• Excellentes compétences en simulation et test de circuits électroniques.
• Connaissance de normes de qualité et de sécurité dans l'industrie électronique.
• Expérience en programmation de microcontrôleurs, un atout.
• Environnement de travail francophone.

Conditions

• Salaire : 75 000 $ à 90 000 $ annuel brut (selon expérience).
• Avantages sociaux :

REER avec contribution de l'employeur.

Assurances collectives complètes (50 % employeur).

Télétravail.

Ingénieur électronique

Département Recherche et Développement

Le titulaire du poste est responsable de concevoir le design de circuits électroniques, de développer des procédures d’assemblage et d’offrir un support technique en production.

Responsabilités

• Supporter au point de vue technique la préparation des documents requis pour la production (procédure d’assemblage, BOM, etc.);
• Conception de divers circuits électroniques analogiques et numériques comprenant des microcontrôleurs;
• Soutenir le département des achats pour les commandes de PCB et pièces électroniques;
• Participer à la fabrication de prototypes et à la phase de tests et de validation du produit;
• Évaluer les causes des défaillances techniques en production;
• Soutenir le travail des techniciens et des assembleurs en production lorsque requis.

Exigences

• Formation universitaire en génie électrique et expérience pertinente de 3 à 5 ans;
• Expérience en développement de microcontrôleurs en langage C;
• Bonne connaissance de circuit analogique, être capable d’analyser les circuits;
• Connaissance de KiCad, LTSPICE, OrCAD et LabVIEW un atout.

Avantages offerts

• Salaire compétitif et poste permanent;
• Horaire flexible de jour du lundi au vendredi;
• Assurances collectives (médical, dentaire, lunettes, télémédecine, etc.);
• 5 journées personnelles payées par année;
• REER collectif avec participation employeur;
• Opportunité de faire partie d’une équipe et d’une entreprise jeune et en constante évolution;
• Accessible en transport en commun (1 autobus à partir de la station Côte-Vertu) ou stationnement gratuit sur place;
• Activités sociales fréquentes (repas collectif, BBQ d’été, bowling, party de Noël, concours de déguisements, etc.);
• Mentorat à l’interne;
• Cotisation à l’Ordre des Ingénieurs et formations remboursées.

Nous souhaitons accueillir dans notre petite équipe une personne qui pourra se développer et grandir avec nous, qui est autonome et qui adore travailler sur plusieurs projets en même temps.

Il me fera plaisir de répondre à vos questions ou recevoir votre candidature au email@protected!

Roxane Fortin
Directrice Ressources Humaines
Osela Inc.

Ingénieur électronique

Département Recherche et Développement

Le titulaire du poste est responsable de concevoir le design de circuits électroniques, de développer des procédures d’assemblage et d’offrir un support technique en production.

Responsabilités

• Supporter au point de vue technique la préparation des documents requis pour la production (procédure d’assemblage, BOM, etc.);
• Conception de divers circuits électroniques analogiques et numériques comprenant des microcontrôleurs;
• Soutenir le département des achats pour les commandes de PCB et pièces électroniques;
• Participer à la fabrication de prototypes et à la phase de tests et de validation du produit;
• Évaluer les causes des défaillances techniques en production;
• Soutenir le travail des techniciens et des assembleurs en production lorsque requis.

Exigences

• Formation universitaire en génie électrique et expérience pertinente de 3 à 5 ans
• Expérience en développement de microcontrôleurs en langage C
• Bonne connaissance de circuit analogique, être capable d’analyser les circuits
• Connaissance de KiCad, LTSPICE, OrCAD et LabVIEW un atout

Avantages offerts

• Salaire compétitif et poste permanent
• Horaire flexible de jour du lundi au vendredi
• Assurances collectives (médical, dentaire, lunettes, télémédecine, etc.)
• 5 journées personnelles payées par année
• REER collectif avec participation employeur
• Opportunité de faire partie d’une équipe et d’une entreprise jeune et en constante évolution
• Accessible en transport en commun (1 autobus à partir de la station Côte-Vertu) ou stationnement gratuit sur place
• Activités sociales fréquentes (repas collectif, BBQ d’été, bowling, party de Noël, concours de déguisements, etc.)
• Mentorat à l’interne
• Cotisation à l’Ordre des Ingénieurs et formations remboursées

Nous souhaitons accueillir dans notre petite équipe une personne qui pourra se développer et grandir avec nous, qui est autonome et qui adore travailler sur plusieurs projets en même temps.

Il me fera plaisir de répondre à vos questions ou recevoir votre candidature au !

Roxane Fortin

Directrice Ressources Humaines

Osela Inc.

Employeur

ATKINSRÉALIS CANADA INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes AtkinsRéalis, chef de file mondial de la conception, de l’ingénierie et de la gestion de projets. Nous relions les individus, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Ensemble, avec nos partenaires industriels et nos clients, et avec notre équipe mondiale de consultants, de concepteurs, d'ingénieurs et de gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde.

Description de l’offre d’emploi

Rejoignez-nous pour remodeler l'avenir avec AtkinsRéalis. AtkinsRéalis se consacre à l'ingénierie d'un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants. La division Ingénierie de Matériaux est présentement à la recherche de technicien(ne)s de chantier en ingénierie des matériaux pour notre bureau de Montréal afin de soutenir la croissance de l’équipe déjà en place.

Votre rôle au sein de l'équipe :

• S’assurer de la conformité des matériaux (granulat, béton, enrobé et autres matériaux connexes) lors de leur arrivée au chantier.
• Réaliser les essais, expertises et surveillance selon les normes afin de garantir la durée de vie des ouvrages à rénover/construire.
• Signaler tout écart de mise en œuvre des matériaux à l’aide de mémos de non-conformité et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées.
• Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier.
• Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats.
• Appliquer les mesures de SST et de protection à l’environnement.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

• L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
• Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
• Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Le ou la candidat(e) idéal(e) :

• DEC ou AEC en génie civil, foresterie, minéralurgie ou métallurgie – ou Évaluation comparative du Ministère de l’Immigration, Francisation et de l’Intégration.
• Bonne connaissance du français.
• Capacité à travailler autant de façon autonome qu’en équipe.
• Détenir la carte ASP construction.
• Certification ACI, un atout.
• Capacité à soulever des charges pouvant atteindre 25 kg.
• Disponibilité à travailler sur différents quarts de travail (jour/soir/nuit/fin de semaine).
• Disponibilité à travailler sur des chantiers éloignés, un atout.
• Permis de conduire valide à la date de début en emploi.
• Avoir accès à un véhicule automobile. Des déplacements sont requis dans le cadre de l'emploi.

Type de poste

Saisonnier

Êtes-vous prêt à relever ce défi ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe pour contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Saisonnier

Employeur

VINCI CONSULTANTS

Description de l'entreprise

VINCI CONSULTANTS est une firme pluridisciplinaire de génie civil qui se spécialise en infrastructures vertes et en gestion des eaux de pluie. Au cours de ses 30 ans d’opération, l’entreprise a participé à la conception de plusieurs centaines de projets privés et publics dans la grande région de Montréal, à travers le Québec et, depuis 2012, en Haïti.

Description de l’offre d’emploi

Vinci Consultants innove depuis 1992 dans le domaine du génie civil et des infrastructures vertes au Québec et à l’étranger en présentant de multiples projets, notamment en visant un virage vert et aussi en poursuivant un objectif de développement durable. Travailler pour notre société, c’est investir dans un avenir prometteur en environnement. Si vous désirez faire partie du changement et adhérez à notre mission, nous avons un poste permanent au sein de notre entreprise.

INGÉNIEUR EN GÉNIE CIVIL - INTERMÉDIAIRE

Description du poste

Sous la supervision de la direction de projet, le titulaire du poste aura la charge de projets en infrastructure urbaine durable. L’équipe constituée de 1 ingénieur senior, 1 ingénieur CPI et 2 techniciens propose une gestion de l’eau intégrée pour les stationnements, rues, quartiers en milieu urbain et rural. Notre marché est établi dans la grande région montréalaise.

Exigences

• Baccalauréat en génie civil ;
• Membre titulaire de l’OIQ ;
• 5 à 10 années d’expérience au Québec.

Tâches et responsabilités

• Chargé de projet : conception, rencontres avec les clients et les équipes de conception, estimation budgétaire, rédaction de devis et suivi des appels d’offres des projets ;
• Superviser ou réaliser la surveillance partielle des travaux ;
• Respecter les budgets et les délais, selon les normes de qualité prévues ;
• Réaliser toutes autres tâches connexes.

Aptitudes recherchées

• Aptitudes en travail d’équipe ;
• Autonomie en résolution de problèmes ;
• Sensibilité marquée pour le développement durable et les infrastructures vertes ;
• Être organisé(e), responsable, débrouillard(e) et dynamique ;
• Excellente connaissance des pratiques normalisées de construction et d’entretien se rapportant au BNQ, au MELCCFP et au MTQ ;
• Bonne connaissance en hydraulique et hydrologie urbaine ;
• Maitrise du logiciel PCSWMM obligatoire ;
• Atout : Spécialité en PGO (infrastructures vertes), traitement sanitaire et/ou aqueduc.

Contact

Si vous pensez avoir l’expérience nécessaire, veuillez transmettre votre CV et éventuellement une lettre de motivation décrivant les compétences en conception et en gestion de projets professionnelles.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

INGÉNIEUR CONCEPTEUR OUTILLAGESPoste permanent, temps pleinNotre client,TMS Bâtiments préfabriqués , est situé à St-Henri-de-Lévis (Chaudière-Appalaches). C’est une équipe de spécialistes dans la conception, la fabrication et l’installation des bâtiments préfabriqués en acier léger. En plus d’offrir une qualité de construction incomparable, leur système de préfabrication et d’installation permet aux différents corps de métiers d’accéder au chantier plus rapidement et de travailler en parallèle plutôt qu’en séquence. Ingénieuse, efficace et dévouée, l’équipeTMSa su porter la préfabrication de bâtiments à un autre niveau. Chef de file sur les marchés canadiens,TMSrecherche unINGÉNIEUR CONCEPTEUR D’OUTILLAGESpour son usine manufacturière.Description du posteSous la responsabilité du Directeur des Opérations, l’ingénieur concepteur (génie mécanique) s’implique dans l’ensemble des usines; il conçoit et élabore des appareils, des outillages, des installations mécaniques et des systèmes de production d’énergies, de transport et de fabrication. Il exécute également des tâches liées à l’évaluation, à la mise en place, à l’exploitation et à l’entretien d’installations mécaniques, afin d’améliorer la productivité et la rentabilité de l’entreprise. Pour ce faire il utilise des logiciels de conception assistés par ordinateur, tels qu’AUTOCAD ou SolidWorks.Principales responsabilitésConception d'outillage : Analyser les besoins techniques et produire des plans détaillés d'outillage en respectant les contraintes de fabrication, d'ergonomie et de coûts.Prototypage et validation : Superviser ou participer à la création de prototypes d’outillage, effectuer des tests et valider les solutions avant leur mise en production.Optimisation : Améliorer les outils existants pour augmenter l'efficacité de la production, réduire les coûts ou améliorer la sécurité.Gestion de projet : Piloter des projets d’outillage en coordonnant les ressources internes et externes (fournisseurs, sous-traitants), respecter les délais et veiller au respect du budget.Support technique : Assurer un support technique aux équipes de production, résoudre les problèmes liés aux outils et proposer des solutions techniques adaptées.Suivi des performances : Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l’évolution des outils, proposer des ajustements nécessaires en fonction des retours de production.Veille technologique : Se tenir informé des nouvelles technologies, des innovations en matière d'outillage et d’outils de production pour proposer des solutions toujours plus performantes.Exigences et compétences recherchéesBAC en génie mécanique, industriel ou génie production automatisé et membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;7 ans d’expérience, dont 3 ans (+) en fabrication d’outillages et d’installations mécaniques dans le secteur manufacturier ;Habilité à utiliser des logiciels de conception assistés par ordinateur (CAO) tels qu’AUTOCAD ou SolidWorks et capacités à créer des prototypes et des ébauches ;Créatif, dynamique et analytique pour aider à identifier et prévenir les difficultés ;Faire preuve d’esprit critique et d’un sens de l’observation ;Anglais écrit contrôlé et anglais parlé fonctionnel.L’échelle de salaire est entre80 000$ et 115 000$en fonction des années d’expérience avec des avantages sociaux compétitifs.Si le défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre expérience de carrière à l’attention de DG Gestion à[email protected].

Sous la supervision du Directeur – Mécanique de procédé, vous aurez pour mandat d’aménager les systèmes de pompage et de traitement des eaux, d’approuver les plans d’installation ainsi que de concevoir les systèmes de suspension des divers équipements. Vous aurez aussi le mandat de supporter techniquement l’équipe de dessinateurs.Concevoir des systèmes de suspension de tuyauterie;Responsable de l’aspect technique des projets de construction;Répondre aux questions et aux demandes de clarification de différents intervenants;Participer aux réunions de transfert entre les départements;Contrôler les activités de dessin (internes et externes) selon les priorités;Faire un suivi des informations et données relatives aux plans et projets;Analyser les problèmes rapportés et suggérer les solutions;Travailler en collaboration avec les gérants de projet et le superviseur à la fabrication;Superviser la préparation de la liste des matériaux;S’assurer que les standards des plans d’intégration et fabrication soient respectés.Technique du Bâtiment, BAC en génie mécanique, génie de la Construction ou toute formation jugée pertinente;Connaissance du logiciel conception Autocad et Inventor(un atout);Intérêt pour la tuyauterie et l’aménagement d’usine de traitement d’eau;Habiletés de communication, de planification et de résolution de problèmes;Capacité d’analyse;Calcul de résistance de matériaux.CONDITIONS OFFERTESSalaire compétitif;Formation;Assurance collective;Poste à temps plein, permanent;Possibilité télétravail.Dans cette description de poste, les termes employés pour désigner des personnes sont pris au sens générique; ils ont à la fois valeur d’un féminin et d’un masculin.

POSTE DANS LA RÉGION DE QUÉBEC (Ville) et possibilités de plus ..................Tu cheerche un emploi avec du défit ?Tu aime la diversité ?Nous sommes présentement à la recherche d’un Mécanicien industriel pour joindre son équipe de la région Québec !L'entreprise est un entrepreneur général qui se spécialise dans les travaux civils, de fondations profondes, de mécanique de procédé, d’alimentation électrique, de maintenance industrielle, d’instrumentation et contrôle et d’automatisation.Nos réalisations comprennent des usines de traitement des eaux potables et des eaux usées, des travaux civils et d’infrastructures, du coffrage et du bétonnage, des installations portuaires, de l’opération de la maintenance industrielle et plus encore.Nous sommes fiers de fournir des solutions de construction innovantes et durables à nos clients, tout en offrant un environnement de travail stimulant et gratifiant pour nos employés.Voici le résumé des avantages sociaux : Salaire compétitif;Régime complet d’assurances collectives payées à 70% par l’employeur;Régime de retraite avec cotisation de l’employeur (3%);Télémédecine;Horaire de travail flexible favorisant la conciliation travail / famille;Travailler sur des projets stimulants;Activités sociales.Sous l'autorité du contremaître, le mécanicien industriel aura principalement les responsabilités suivantes : Effectuer des travaux d'installation, de réparation, de réglage, de montage et de démontage d'équipements fixes ou mobiles ;Fabriquer si requis les gabarits pour la machinerie ;Lecture de plan ;Effectuer des travaux sur convoyeurs et machineries industrielles ;Réaliser les travaux sur tout type de machinerie et peut être appelé à déplacer ou travailler sur des équipements de grandes dimensions et de poids considérables ;Faire la mise en route des équipements dans le respect des normes de sécurité et d'environnement ;Assurer les contrôles qualité de ses travaux et les tests de détection des sources de défaillances possibles ;Réaliser tous les travaux dans le respect des normes et réglementations applicables ;Effectuer des travaux en milieux difficiles (port du masque régulièrement, espace clos, travaux en hauteur);Respecter les normes de santé-sécurité.Qualifications : Détenir un DEC / DEP en mécanique industrielle;3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;Détenir une carte de compétence CCQ valide (un atout);Détenir une carte ASP Construction valide;Détenir ou avoir la capacité d'obtenir des cartes CWB (un atout);Expérience dans le domaine industriel lourd (industrie minière, du papier, du bois, scierie);Expérience en milieu portuaire; ​Posséder de l'expérience dans un poste similaire (un atout).Conditions de travail et avantages : Horaire selon le projet;Travailler sur des projets stimulants;Salaire avantageux;Travailler en collaboration avec une équipe jeune et dynamique;Possibilités de travailler en région et en éloignement.

Description

Sous la responsabilité directe du chef d'équipe, l'assembleur électrique est chargé d'assembler des panneaux, de tester et de dépanner l'équipement d'emballage. Le candidat sera responsable des tâches suivantes :

• Se référer aux dessins techniques pour assembler divers types de panneaux.
• Collaborer avec d'autres assembleurs électriques et ingénieurs pour résoudre les problèmes et améliorer les constructions.
• Responsable de la construction des panneaux de contrôle.
• Sertir, dénuder les fils et s'assurer que les connexions sont correctes.
• Tester les panneaux et le câblage de l'assemblage final à l'aide d'un multimètre.
• Participer à certains assemblages mécaniques - percer des ouvertures pour le câblage et les composants.

Compétences et qualifications supplémentaires

• Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en tant qu'électromécanicien ou assembleur de panneaux ; posséder de l'expérience dans la construction de panneaux personnalisés et le câblage de machines.
• Posséder un DEP en montage-cablage ou un DEP en électromécanique de systèmes automatisés.
• Capacité de lire des plans en système métrique (mètres / CM) et impérial (pouces / pieds).
• Avoir déjà travaillé avec des câbles de calibre 6 à 22.
• Expérience préalable de travail avec des alimentations électriques de basse et moyenne tension.
• Capacité à travailler debout et dans différentes positions pendant des quarts de travail de 8 heures + capacité à soulever jusqu'à 30-40 lbs.
• Posséder son propre ensemble d'outils.

Description :

Reporting directly to their Team-Lead, the Electrical Assembler is responsible for assembling panels, testing and troubleshooting packaging equipment. The candidate will be responsible for the following tasks :

• Referring to technical drawings to assemble various types of panels.
• Collaborate with other electrical assemblers and engineers to problem solve and improve builds.
• Responsible for building control panels.
• Crimp, strip wires and ensure the proper connections.
• Test the panels and final assembly wiring with multimeter.
• Participate in some mechanical assembly - drill openings for wiring and components.

Additional Skills & Qualifications

• Minimum of 2-3 years of experience as an Electromechanic or Panel Assembler; possess experience building custom panels and wiring of machinery.
• Possesses DEP in Montage-Cablage or DEP in Electromechanic of automated systems.
• Ability to read plans using Metric (Meters / CM) and Imperial System (Inches / feet).
• Previously worked with cables between 6 and 22 gauges.
• Previous experience working with low to mid voltage power supply.
• Ability to work standing and in different positions for 8-hour shifts + ability to lift up to 30-40 lbs.
• Possesses their own set of tools.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $25.00 - $35.00.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Dorval, QC.

À propos d'Aerotek :

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek :

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Description de poste : Ingénieur(e) civil

Chez Caméléon RH, nous croyons fermement au bonheur au travail. Trouver le bon rôle, la bonne entreprise et un environnement stimulant est notre mission. Nous sommes là pour découvrir la personne derrière le CV, vous écouter et vous accompagner vers des opportunités qui vous permettront de vous épanouir en tant que professionnel, mais aussi en tant qu'individu.

Prêt(e) pour l'aventure Caméléon ? Notre expertise, vos couleurs !

Localisation

Dorval

Type d'emploi

Permanent, temps plein, mode de travail hybride

À propos de l'entreprise

Vous intégrerez une entreprise évoluant dans le secteur aéroportuaire. Vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire passionnée et vous serez au cœur de projets stratégiques qui redéfinissent le paysage des infrastructures.

Votre rôle au quotidien

Dans ce poste clé, vous serez responsable de :

• Collaborer avec vos collègues ingénieurs, clients internes et partenaires pour optimiser le cycle de vie des infrastructures.
• Élaborer et réaliser des programmes d’inspection et d'évaluation technique des installations et prioriser les projets de réfection ou de réhabilitation tout en estimant les coûts de réalisation.
• Participer à la définition des mandats et superviser les services rendus par des professionnels externes.
• Contribuer à la mise à jour des plans directeurs et du programme d’immobilisation.
• Rédiger des propositions de projets incluant problématiques, concepts, échéanciers et coûts préliminaires.
• Assurer le suivi technique et garantir la conformité des projets aux exigences réglementaires et standards de l’entreprise.
• Fournir une assistance professionnelle en génie civil aux différents services.
• Analyser et commenter les demandes de permis pour des projets tiers sur le territoire aéroportuaire.

La liste des indispensables

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie civil.
• Détenir un minimum de dix (10) ans ou plus d'expérience pertinente à l'emploi.
• Connaissance du domaine aéroportuaire - un atout.
• Expérience acquise dans le maintien et la gestion d’actifs – un atout.
• Capacité d’adaptation aux changements de priorités dans un contexte opérationnel.
• Capacité à aborder les problématiques selon une perspective globale d’entreprise.
• Capacité d'analyse, d’organisation et de planification.
• Habileté à établir une bonne communication et de bonnes relations interpersonnelles dans un environnement multidisciplinaire et un contexte de service à la clientèle.
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Connaissance de l'informatique dont la suite bureautique de MS Office.
• Maîtrise du français écrit et parlé.
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais parlé et écrit.

Voici quelques bonnes raisons de postuler !

• Vous serez un acteur clé dans des projets d'infrastructures stratégiques.
• Une culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'ouverture, l'audace, la passion, la fiabilité et le développement de ses employés.
• Une flexibilité hybride pour un équilibre travail-vie personnel optimal.
• Une rémunération compétitive et une gamme complète d'avantages sociaux.

Prêt(e) à relever ce défi ?

Postulez dès aujourd'hui et laissez-nous vous guider vers cette opportunité unique !

École de technologie supérieure (ÉTS)

Technicien.ne de l'application technologique

Référence : 24-25/250

STATUT D'EMPLOI: Régulier, temps plein

Endroit : Montréal

HORAIRE : 35 h / semaine - Du lundi au vendredi

MODE DE TRAVAIL : En présentiel 5 jours semaine

SALAIRE : 31,76 $ à 48,02 $ (Classe 10)

DATE LIMITE POUR POSTULER: 12 février 2025, 17h

L'École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l'Université du Québec. Spécialisée dans l'enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, l'ÉTS est à distance de marche des stations de métro Lucien-Lallier et Bonaventure.

À l'ÉTS, l'environnement de travail reflète l'expérience éducative que nous offrons à nos 11 000 étudiants et étudiantes: collaboratif, inclusif, accessible et à échelle humaine!

Joignez une communauté qui, au sein d'une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois!

Le titre du poste inscrit à la convention collective est: Technicienne ou Technicien de l'application technologique. Pour avoir accès à la description sommaire des tâches cliquez ici.

VOTRE RÔLE

Quel sera votre impact en tant que Technicienne ou Technicien de l'application technologique à l'ÉTS?

Sous la direction de la supérieure immédiate ou du supérieur immédiat, effectue différents travaux techniques reliés à la fabrication, à l'entretien, à la réparation, à la modification et à l'amélioration de pièces, équipement, appareils de laboratoires et d'informatique aux fins d'enseignement ou de recherche. Élabore des systèmes propres à leur domaine d'expertise, en assure le support technique nécessaire et les implante; Assiste les usagères, usagers dans la réalisation de leurs travaux et projets académiques ou de recherche.

Au quotidien, vous :

• Effectuez différents travaux techniques reliés à la fabrication, l'entretien, la réparation et la modification de maquettes d'électronique de puissance, d'équipements de laboratoire d'électrodynamique, tel que des machines électriques et des transformateurs, des bancs dynamométriques et autres.
• Exécutez diverses tâches reliées à la gestion et à la configuration des appareils de mesure, du matériel de laboratoire, des logiciels dédiés à l'acquisition de données expérimentales et du réseau informatique.
• Faites les démonstrations des laboratoires et assistez les étudiants lors des laboratoires.

AVEZ-VOUS CE QU'IL FAUT POUR RELEVER LE DÉFI?

Scolarité

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de l'électronique industrielle ou scolarité équivalente.
• Minimum de 2 années d'expérience technique pertinente notamment dans le domaine de l'énergie électrique et de la commande industrielle .
• Profondeur d'analyse : Vous recueillez, examinez et intégrez minutieusement les informations pertinentes afin d'enrichir et d'approfondir votre compréhension des faits ou des situations.
• Collaboration : Vous contribuez à l'atteinte des objectifs communs par votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en coopération avec vos collègues.

Expérience

VOUS AUREZ DU SUCCÈS SI VOUS AVEZ LES HABILETÉS SUIVANTES :

Habiletés particulières

Autres habiletés

• Bonne connaissance du matériel électrique, électrotechnique et électronique à faible et moyenne puissance (transistors et composants intégrés et discrets).
• Connaissance de base sur la construction, le fonctionnement et la compréhension des caractéristiques des machines à courant continu, asynchrones et synchrones à rotor bobiné.
• Familier avec les principes de fonctionnement des redresseurs triphasés et les redresseurs à diodes, à thyristors et à transistors.
• Maîtrise des mesures de puissance en monophasé et en triphasé (puissance active, puissance réactive, facteur de puissance, etc.).
• Connaissance des outils informatiques spécifiques à la conception et la simulation de circuits électriques et électroniques.
• Connaissance de l'instrumentation (manipulation, synchronisation, prises de mesure, calibrage).
• Connaissance des techniques de dépannage des circuits analogiques et numériques.
• Connaissance des normes en matière de santé et sécurité au travail pour des laboratoires équipés d'appareils et de montages à faible et moyenne puissance.
• Connaissance de la programmation des entraînements électriques de type ABB ou autres et de la programmation Labview (atout).
• Connaissance des outils et techniques de conception et de fabrication des cartes électroniques multicouches (PCB) avec des composants « surface mount » et des composants discrets (atout).

Horaire particulier (sous réserve de modification en fonction des besoins en laboratoire) :

• 2 jours/semaine : horaire de jour
• 3 jours /semaine : de 14 h 30 à 18 h et de 19 h à 22 h 30

Vous avez le profil recherché pour vous joindre à cette équipe?

Nous vous invitons à poser votre candidature et Catherine Gingras Charland se fera un plaisir de vous en dire plus sur le poste et sur nos conditions de travail lors d'une entrevue.

Postuler à l'ÉTS, quelle idée de génie!

SVP Postulez en ligne via Génie-inc.

Description du poste

Nous recherchons un(e) machiniste aéronautique talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Montréal. En tant que machiniste aéronautique, vous serez responsable de la fabrication et de l’usinage de pièces précises destinées à l’industrie aéronautique. Vous travaillerez avec des équipements de pointe pour produire des composants de haute qualité conformes aux normes strictes du secteur.

Responsabilités principales :

Lire et interpréter les plans techniques, les croquis et les spécifications.

Programmer, régler et opérer des machines-outils (CNC, tours, fraiseuses, etc.).

Contrôler la qualité des pièces produites à l’aide d’équipements de mesure précis (micromètres, comparateurs, etc.).

S’assurer que les tolérances dimensionnelles et les exigences techniques sont respectées.

Maintenir et entretenir les machines et outils pour garantir leur performance optimale.

Travailler en collaboration avec les ingénieurs et autres membres de l’équipe pour résoudre les problèmes techniques.

Qualifications

Diplôme en mécanique, usinage, ou un domaine connexe (DEP en techniques d’usinage, DEC ou équivalent).

Expérience préalable en tant que machiniste dans l’industrie aéronautique ou similaire.

Maîtrise des techniques d’usinage et des outils de mesure.

Connaissance des matériaux utilisés en aéronautique (aluminium, titane, composites, etc.).

Compétences en programmation CNC (maîtrise de logiciels tels que Mastercam, SolidWorks, etc. est un atout).

Attention au détail et souci de la qualité.

Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

Chez nous, l’ingénieur trace son parcours sur mesure! De l’expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition !Le taux de rétention de 96% de l’équipe transport, pousse celle-ci dans les rangs les plus élevés en ce qui a trait à la richesse de son expertise. En faisant le saut chez Tetra Tech, vous rejoindrai à la fois une équipe forte, stable et soudée, mais surtout prête à partager son savoir pour assurer le développement continu de ses nouveaux pairs, et aussi dans l’objectif d’amener l’équipe encore plus loin!__________________________Propulsez votre carrière chez Tetra Tech!Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 27 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour : L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;Des défis techniques stimulants et captivants;Des modes de travailréellement flexibles , adaptés à votre réalité,parce que la vie fait partie de nos plans;Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.Le / la candidat / e pourra être basé à l’un ou l’autre de nos bureaux neufs situés à Montréal : Montréal (rue Sherbrooke), Laval, Boucherville – Mode de travail flexible(aucune obligation de présentiel).En tant qu'Ingénieur Concepteur en Ouvrages d'Art, vous serez responsable de la conception et du développement d'infrastructures complexes telles que les ponts, les tunnels, les barrages et autres structures civiles. Vous travaillerez au sein d'une équipe multidisciplinaire, et ce, dans l’objectif de concevoir des solutions techniques innovantes tout en respectant les normes de sécurité et de durabilité .Les défis qui vous permettront de vous surpasser : Concevoir des ouvrages d'art en tenant compte des différentes contraintes (géotechniques, hydrauliques et structurelles);Développer des modèles et des dessins détaillés en utilisant des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et de modélisation des éléments finis (MEF);Évaluer la faisabilité technique des projets et proposer des solutions adaptées;Élaborer des plans et devis pour différents projets d’envergure;Collaborer avec les différentes parties prenantes du projet, et ce, pour intégrer les différents aspects du projet;Assurer le suivi des travaux de construction et participer aux réunions de chantier pour garantir la conformité aux plans et spécifications;Réaliser des inspections de ponts et d’ouvrages d’art dans la région et les environs (Si intérêt);Participer à la préparation des offres de service;Vous serez impliqué dans la gestion de projets (gestion des budgets et des échéanciers);Vous travaillerez au quotidien avec une équipe de gens passionnés et dévoués;Vos opinions et conseils seront pris en compte dans l’accomplissement de vos tâches et lors des rencontres avec les clients.Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste  : Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise!Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou toute autre formation jugée pertinente;Vous détenez de l’expérience en conception de ponts et d’ouvrages d’art ou en structure;Expérience relative aux projets du MTQ (atout);Vous êtes débrouillard(e), rigoureux(se), et joueur(se) d’équipe;Excellente capacité à communiquer;Créativité et capacité à trouver des solutions innovantes.Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure, en appliquant vos compétences techniques avancées et en participant à la création d'infrastructures essentielles pour les générations futures!

Qui sommes-nous ?Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 57 000 conseillers à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.Les femmes et les hommes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles et positionnons notre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services dans les domaines de l’ingéniere, du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancée et de la Cyber Sécurité.Nos experts, triés sur le volet, assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.Quels profils recrutons-nous et pour qui ?Pour soutenir la croissance de notre centre de solutions ainsi que celle de nos clients des secteurs du Transport, Aéronautique, Énergie, Ferroviaire, etc., ALTEN Canada recrute activement pour différents projets et équipes.Nos partenariats actuels, en constante évolution avec ces clients, permettent à ALTEN Canada d'avoir une visibilité sur les projets en cours et les offres d'emploi exclusives non accessibles au public. C'est pourquoi vous devriez nous contacter !Nous serons ravis de partager avec vous les détails de ces opportunités passionnantes.Responsabilités : Conception, développement et validation des systèmes EWIS, y compris les câblages électriques, les connecteurs, les faisceaux et les chemins de câblage.Élaboration des schémas électriques et des spécifications techniques en conformité avec les exigences aéronautiques.Participer à la définition des architectures électriques et de l’intégration des systèmes de câblage dans les différentes plateformes aéronautiques.Effectuer des analyses de faisabilité et des simulations pour valider les conceptions avant la mise en production.Assurer la conformité avec les normes et les règlements industriels (DO-160, FAR 25, etc.), ainsi qu’avec les exigences des clients.Travailler en collaboration avec les équipes de conception mécanique, électrique et de tests pour résoudre les problèmes techniques et optimiser les solutions.Effectuer des tests de validation sur les prototypes et les installations pour garantir la qualité et la sécurité des produits.Participer à l’amélioration continue des processus et des méthodologies de développement des systèmes EWIS.Pourquoi se joindre à nos équipes?Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.Parmi nos avantages : Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employés et pigistes ;Aide perfectionnement professionnel (certification) ;Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ;Nombreuses activités corporatives ;Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés dans le cadre de cette offre d’emploi.

Concours : 163369

Statut : Temporaire

Durée : Indéterminée (12 à 16 semaines)

Lieu : Selon la région du candidat ou de la candidate

Fin d'affichage : 31 / 12 / 2025

Votre profil

• Être inscrit ou inscrite à un programme collégial reconnu.
• Avoir une connaissance de la langue française appropriée à la fonction.

Vos défis

Développer vos compétences dans votre domaine d’études dans le cadre d’une affectation au sein d’une équipe d’Hydro-Québec.

Vous aurez l’occasion d’acquérir les compétences essentielles à Hydro-Québec :

Domaines des stages

Le programme vise à créer des possibilités de stages personnalisés tout au long de l'année selon les aspirations professionnelles des étudiantes et étudiants des Premières Nations et Inuit peu importe leur domaine d’études. Des occasions sont offertes dans des secteurs d’activité variés à Hydro-Québec. Voici des exemples de secteurs d’activités possibles :

Administration de systèmes et infrastructure TI

Ton domaine d’étude n’est pas dans la liste ou tu as des questions, communique avec nous pour évaluer tes possibilités. Tu peux nous écrire au :

[email protected]

Particularités

Comment postuler

Tu dois déposer ta candidature sur notre site Emplois : : / / emploi.hydroquebec.com /

Nous écrire un courriel avec ton CV à l’adresse suivante : [email protected]

Ce que ton stage t'offre

Égalité des chances

Nous vous invitons à nous faire part de votre situation de handicap, le cas échéant, au moment de postuler un emploi pour que nous puissions vous offrir un accompagnement personnalisé. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Les personnes embauchées feront l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Nous vous invitons à nous faire part de votre situation de handicap, le cas échéant, au moment de postuler un emploi pour que nous puissions vous offrir un accompagnement personnalisé.

Ce programme de stages est destiné aux étudiants et étudiantes autochtones et s’inscrit dans le programme d’accès à l’égalité d’Hydro-Québec. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.

Bonjour, je suis Julie Baptista, Cheffe d'équipe FED Ingénierie, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.Nous sommes des experts et parlons votre langage.Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.Je recrute actuellement pour un de mes clients, une usine métallurgique située a Montréal-Est, un(e) chef d'équipe de maintenance à pourvoir immédiatement - 3x12hVotre fonctionRelevant du superviseur maintenance, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Assurer l'entretien préventif et correctif sur ses équipements attitrés sur une ligne de production continue
• Analyser techniquement la performance des équipements
• Participer aux projets d'amélioration continue
• Participer aux projets spéciaux en collaboration avec son équipe sur sa section
• Préparer les plannings et organiser le travail de son équipe
• Anticiper les besoins maintenance a venir
• Résoudre les défaillances techniques dans les plus brefs délais
• Participer a l'achat de pieces critiques et au choix des fournisseurs
• S'assurer du respect des normes au niveau santé et sécurité
• S'assurer du respect des normes de qualité
• Supervision d'un électromécanicien
• Autres taches connexes en relation avec l'augmentation de la performance machine sur son quart de travail dédiéVos compétences professionnelles- Sens du relationnel aigu- Grande compréhension technique- Bonne résistance au stress et a la pressionNous recherchons une personne avec du leadership et persévérante qui aime résoudre les problèmes dans les plus brefs délais. Notre candidat idéal a une expertise technique poussée lui permettant d'être très efficace dans son travail. C'est une personne qui est serein calme et capable de prendre la pression face a des potentiels shutdowns imprévus pouvant impacter l'ensemble de la production. Une personne capable de se faire challenger.Votre profil- 3 ans d'expérience minimum-DEC en génie electrique, industriel ou métallurgie-Expérience sur une ligne de production en continue, un véritable atout-Connaissances poussées en électronique, électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique-Licence C obligatoire-Expérience en industrie lourde, obligatoire-Poste permanent 36h sur 3 jours - Quart de nuit-Salaire : 85k$ - 95k$ + bonification de 5%-Assurances complètes payés à 50% par l'employeur, congés payés négociables selon expérience - Régime de retraite : 6% employeur + 0 à 6% employé, contribution volontaire matché par l'employeur

Qui sommes-nous ?

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 57 000 conseillers à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Les femmes et les hommes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles et positionnons notre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services dans les domaines de l’ingéniere, du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancée et de la Cyber Sécurité.

Nos experts, triés sur le volet, assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.

Quels profils recrutons-nous et pour qui ?

Pour soutenir la croissance de notre centre de solutions ainsi que celle de nos clients des secteurs du Transport, Aéronautique, Énergie, Ferroviaire, etc., ALTEN Canada recrute activement pour différents projets et équipes.

Nos partenariats actuels, en constante évolution avec ces clients, permettent à ALTEN Canada d'avoir une visibilité sur les projets en cours et les offres d'emploi exclusives non accessibles au public. C'est pourquoi vous devriez nous contacter !

Nous serons ravis de partager avec vous les détails de ces opportunités passionnantes.

Responsabilités :

• Conception, développement et validation des systèmes EWIS, y compris les câblages électriques, les connecteurs, les faisceaux et les chemins de câblage.
• Élaboration des schémas électriques et des spécifications techniques en conformité avec les exigences aéronautiques.
• Participer à la définition des architectures électriques et de l’intégration des systèmes de câblage dans les différentes plateformes aéronautiques.
• Effectuer des analyses de faisabilité et des simulations pour valider les conceptions avant la mise en production.
• Assurer la conformité avec les normes et les règlements industriels (DO-160, FAR 25, etc.), ainsi qu’avec les exigences des clients.
• Travailler en collaboration avec les équipes de conception mécanique, électrique et de tests pour résoudre les problèmes techniques et optimiser les solutions.
• Effectuer des tests de validation sur les prototypes et les installations pour garantir la qualité et la sécurité des produits.
• Participer à l’amélioration continue des processus et des méthodologies de développement des systèmes EWIS.

Pourquoi se joindre à nos équipes?

Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

Parmi nos avantages :

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés dans le cadre de cette offre d’emploi.