Description du poste

Rattaché au responsable méthodes et outillage, l'ingénieur participe à la conception des outils d'installation, d'usinage, de démontage, de manutention et de levage.

Il participe à la conception d'outils spécialisés liés à des projets majeurs récents ou en cours de soumission.

Responsabilités :

• Analyser les informations techniques (spécifications techniques, étendue des travaux, répartition des tâches) ;
• Responsable de la conception de l'outillage spécial du site pour l'assemblage du site conformément à la planification et au budget du site en tenant compte de l'aspect EHS ;
• Planifier la phase de conception de l'outillage, le suivi et la coordination avec l'équipe de projet ;
• Participer aux revues de conception de divers projets et s'assurer que la conception est cohérente avec les méthodes d'installation sur le site ;
• Optimiser la conception de l'outillage ou de la machine afin d'améliorer et de réduire le temps d'installation sur le site ;
• Préparer les informations et superviser l'exécution des dessins techniques ;
• Rédiger des rapports et des documents d'ingénierie, y compris des procédures d'essai, des notes d'ingénierie, des manuels d'entretien ;
• Fournir un soutien technique à la chaîne d'approvisionnement et participer au soutien technique des équipes du site ;
• Valider le coût des procédures et de l'outillage pendant la phase d'appel d'offres avec d'autres membres de l'équipe de construction et de mise en service ;
• Responsable des livrables et des budgets pour leurs projets.

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie mécanique ;
• Au moins 5 ans d'expérience pertinente ;
• Connaissance des normes de sécurité pour les équipements de manutention et de levage (OSHA) B30.20 sous le crochet, un atout ;
• La connaissance du soudage et de l'usinage serait un atout ;
• Doit être autorisé à travailler aux États-Unis sans restriction et / ou posséder un Visa TN 1 ;
• Prêt à voyager de temps en temps en Amérique du Nord (5%) ;
• Une expérience dans le domaine de l'hydroélectricité est fortement recommandée ;
• Être passionné par la conception mécanique et le domaine de l'hydroélectricité ;
• Bilingue français et anglais ;
• La connaissance des méthodes de calcul liées à la résistance des matériaux, à la simulation par éléments finis, à la métallurgie et au soudage sont des atouts pour ce travail ;
• Conception de dessins en 3D (NX) ;
• SmartSheet et Excel Connaissances intermédiaires.

Informations complémentaires

Nous encourageons les candidats de divers horizons, incluant, mais sans s'y limiter, la race, l'origine ethnique, le genre, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap et la religion, à postuler.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Description de poste : Concepteur Modélisateur en Mécanique du Bâtiment

Nous sommes allumés de l’intérieur!

TBC est avant tout une organisation humaine, à l’écoute de ses employés et de ses clients. Elle se démarque par sa spécialisation dans l’électromécanique du bâtiment et la réalisation de projets innovants et structurants.

Joins-toi à une entreprise qui s’améliore sans cesse et se retrouve au 6e rang des 100 employeurs les plus actifs au Québec, toutes catégories confondues dans le domaine de la construction commerciale et industrielle.

Tu feras partie d’une équipe motivée, chevronnée, avec des gens passionnés par leur travail, qui ont à cœur la réussite et qui visent l’excellence.

Te dire à quel point notre environnement de travail est stimulant! Nos équipements à la fine pointe de la technologie! Le PLAISIR, la FIERTÉ, la DÉTERMINATION, l’INGÉNIOSITÉ et l’AUDACE sont des valeurs qui nous animent au quotidien.

Nous avons un poste de concepteur modélisateur en mécanique du bâtiment.

Ça te tente? Un simple geste de ta part et c’est parti!

Pour quelles raisons devrais-tu privilégier TBC?

• Parce que chez nous on s’assure que nos employés soient adéquatement rémunérés selon leurs responsabilités, et ce, en assurant toujours une vigie sur le marché.
• Parce que 4 semaines de vacances, ça te permet de te ressourcer, de décrocher, de t’amuser, et c’est ce que tu auras à ton arrivée.
• Pour avoir un esprit sain dans un corps sain, TBC t’offre un Programme de Santé et mieux-être avec 200 $ annuellement pour participer à une activité physique ainsi qu’un Programme d’aide aux employés dont tu pourras bénéficier si tu en éprouves le besoin.

Toujours dans cette optique, pour tes petits ou gros bobos, tu auras accès à une clinique médicale privée à hauteur de 600 $ annuellement.

• En plus de la conciliation travail/famille avec la politique de télétravail qui te permettra d’aller promener ton chien sur l’heure du dîner ou d’aller jogger, tu pourras améliorer ton environnement de travail en ajoutant un nouvel écran, ou une chaise ergonomique avec le remboursement de 500 $ dès la 1re année et de 200 $ pour les années subséquentes.
• Tu as un besoin constant d’apprendre et de parfaire tes connaissances, tu auras accès à des formations continues tout au long de l’année.
• Tu en as assez de manquer de temps le week-end pour faire tes courses, tu auras tous tes vendredis après-midi de congé, même en hiver! Donc, plus de temps de qualité les fins de semaine.
• TBC mise aussi sur l’esprit d’équipe et c’est pourquoi nous organisons plusieurs activités sociales : tournoi de golf, party estival, party de Noël, Défi entreprises, etc.
• TBC est à l’écoute des employés qui proposent des pistes d’amélioration, car ce qui fait le succès de TBC, ce sont aussi des employés heureux qui choisissent d’évoluer avec nous, et ainsi, au fil du temps, ils bénéficient de notre Programme de reconnaissance.
• Tu auras l’opportunité de participer à un REER collectif avec contribution de l’employeur et ainsi te permettre une retraite selon tes désirs.

Outre tous ces avantages, voici également ce dont tu bénéficieras : assurances collectives, stationnement gratuit, environnement de travail stimulant où le plaisir est au rendez-vous.

Mais pour avoir accès à tout ceci, il faut préalablement travailler. Voilà à quoi ressemblera ta semaine de travail.

Responsabilités

Sous la supervision immédiate du directeur, modélisation, le concepteur modélisateur en mécanique du bâtiment a comme responsabilités la conception des systèmes mécaniques, notamment en plomberie, ventilation, chauffage et refroidissement.

Il devra créer et préparer des plans techniques, les modéliser en 3D, et effectuer des calculs mécaniques pour garantir la conformité et l’efficacité des systèmes.

Le rôle de notre concepteur modélisateur en mécanique du bâtiment :

• Concevoir et préparer des plans techniques détaillés pour des systèmes de plomberie, ventilation, chauffage et refroidissement en utilisant des logiciels de modélisation (AutoCAD, Revit).
• Lire et interpréter correctement les esquisses, schématiques, plans, devis et autres documents pour traduire ces informations en modèles 3D précis.
• Réaliser des calculs pour les charges mécaniques, la climatisation et le chauffage, et d’autres systèmes afin de s’assurer de leur viabilité technique.
• S’assurer que les plans et les systèmes respectent les codes, les normes et les règlements en vigueur dans le secteur de la mécanique du bâtiment.
• Identifier et sélectionner les équipements mécaniques appropriés pour les projets.
• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe, les ingénieurs, architectes et gérants de projets pour assurer la cohérence et l’intégration des systèmes mécaniques.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Ton profil :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou diplôme d’études professionnelles (DEP) en dessin de bâtiment avec une expérience pertinente.
• Expérience significative en conception et modélisation mécanique dans un environnement de bâtiment.
• Maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit est essentielle.
• Capacité à effectuer des calculs mécaniques (charges, climatisation, chauffage).
• Bonne connaissance des codes et normes en vigueur (bâtiment, mécanique).
• Expérience dans la sélection d’équipements et la conception de systèmes de plomberie, ventilation et climatisation.
• Très bonne capacité à travailler en équipe et collaborer avec différentes parties prenantes.
• Rigueur, souci du détail, autonomie, et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Description du poste

Nous sommes allumés de l’intérieur!

TBC est avant tout une organisation humaine, à l’écoute de ses employés et de ses clients. Elle se démarque par sa spécialisation dans l’électromécanique du bâtiment et la réalisation de projets innovants et structurants.

Joins-toi à une entreprise qui s’améliore sans cesse et se retrouve au 6e rang des 100 employeurs les plus actifs au Québec, toutes catégories confondues dans le domaine de la construction commerciale et industrielle.

Tu feras partie d’une équipe motivée, chevronnée, avec des gens passionnés par leur travail, qui ont à cœur la réussite et qui visent l’excellence.

Te dire à quel point notre environnement de travail est stimulant! Nos équipements à la fine pointe de la technologie! Le PLAISIR, la FIERTÉ, la DÉTERMINATION, l’INGÉNIOSITÉ et l’AUDACE sont des valeurs qui nous animent au quotidien.

Nous avons un poste de concepteur modélisateur en mécanique.

Ça te tente? Un simple geste de ta part et c’est parti!

Pour quelles raisons devrais-tu privilégier TBC?

• Parce que chez nous on s’assure que nos employés soient adéquatement rémunérés selon leurs responsabilités, et ce, en assurant toujours une vigie sur le marché.
• Parce que 4 semaines de vacances, ça te permet de te ressourcer, de décrocher, de t’amuser, et c’est ce que tu auras à ton arrivée.
• Pour avoir un esprit sain dans un corps sain, TBC t’offre un Programme de Santé et mieux-être avec 200 $ annuellement pour participer à une activité physique ainsi qu’un Programme d’aide aux employés dont tu pourras bénéficier si tu en éprouves le besoin.

Toujours dans cette optique, pour tes petits ou gros bobos, tu auras accès à une clinique médicale privée à hauteur de 600 $ annuellement.

• En plus de la conciliation travail / famille avec la politique de télétravail qui te permettra d’aller promener ton chien sur l’heure du dîner ou d’aller jogger, tu pourras améliorer ton environnement de travail en ajoutant un nouvel écran, ou une chaise ergonomique avec le remboursement de 500 $ dès la 1re année et de 200 $ pour les années subséquentes.
• Tu as un besoin constant d’apprendre et de parfaire tes connaissances, tu auras accès à des formations continues tout au long de l’année.
• Tu en as assez de manquer de temps le week-end pour faire tes courses, tu auras tous tes vendredis après-midi de congé, même en hiver! Donc, plus de temps de qualité les fins de semaine.
• TBC mise aussi sur l’esprit d’équipe et c’est pourquoi nous organisons plusieurs activités sociales : tournoi de golf, party estival, party de Noël, Défi entreprises, etc.
• TBC est à l’écoute des employés qui proposent des pistes d’amélioration, car ce qui fait le succès de TBC, ce sont aussi des employés heureux qui choisissent d’évoluer avec nous, et ainsi, au fil du temps, ils bénéficient de notre Programme de reconnaissance.
• Tu auras l’opportunité de participer à un REER collectif avec contribution de l’employeur et ainsi te permettre une retraite selon tes désirs.

Outre tous ces avantages, voici également ce dont tu bénéficieras : assurances collectives, stationnement gratuit, environnement de travail stimulant où le plaisir est au rendez-vous.

Mais pour avoir accès à tout ceci, il faut préalablement travailler. Voilà à quoi ressemblera ta semaine de travail.

Sous la supervision immédiate du directeur, modélisation, le concepteur modélisateur en mécanique a comme responsabilités la conception des systèmes mécaniques, notamment en plomberie, ventilation, chauffage et refroidissement.

Il devra créer et préparer des plans techniques, les modéliser en 3D, et effectuer des calculs mécaniques pour garantir la conformité et l’efficacité des systèmes.

Le rôle de notre concepteur modélisateur en mécanique :

• Concevoir et préparer des plans techniques détaillés pour des systèmes de plomberie, ventilation, chauffage et refroidissement en utilisant des logiciels de modélisation (AutoCAD, Revit).
• Lire et interpréter correctement les esquisses, schématiques, plans, devis et autres documents pour traduire ces informations en modèles 3D précis.
• Réaliser des calculs pour les charges mécaniques, la climatisation et le chauffage, et d’autres systèmes afin de s’assurer de leur viabilité technique.
• S’assurer que les plans et les systèmes respectent les codes, les normes et les règlements en vigueur dans le secteur de la mécanique du bâtiment.
• Identifier et sélectionner les équipements mécaniques appropriés pour les projets.
• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe, les ingénieurs, architectes et gérants de projets pour assurer la cohérence et l’intégration des systèmes mécaniques.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Ton profil :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou diplôme d’études professionnelles (DEP) en dessin de bâtiment avec une expérience pertinente.
• Expérience significative en conception et modélisation mécanique dans un environnement de bâtiment.
• Maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit est essentielle.
• Capacité à effectuer des calculs mécaniques (charges, climatisation, chauffage).
• Bonne connaissance des codes et normes en vigueur (bâtiment, mécanique).
• Expérience dans la sélection d’équipements et la conception de systèmes de plomberie, ventilation et climatisation.
• Très bonne capacité à travailler en équipe et collaborer avec différentes parties prenantes.
• Rigueur, souci du détail, autonomie, et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Description du poste

Nous sommes allumés de l’intérieur!

TBC est avant tout une organisation humaine, à l’écoute de ses employés et de ses clients. Elle se démarque par sa spécialisation dans l’électromécanique du bâtiment et la réalisation de projets innovants et structurants.

Joins-toi à une entreprise qui s’améliore sans cesse et se retrouve au 6e rang des 100 employeurs les plus actifs au Québec, toutes catégories confondues dans le domaine de la construction commerciale et industrielle.

Tu feras partie d’une équipe motivée, chevronnée, avec des gens passionnés par leur travail, qui ont à cœur la réussite et qui visent l’excellence.

Te dire à quel point notre environnement de travail est stimulant! Nos équipements à la fine pointe de la technologie! Le PLAISIR, la FIERTÉ, la DÉTERMINATION, l’INGÉNIOSITÉ et l’AUDACE sont des valeurs qui nous animent au quotidien.

Nous avons un poste de concepteur modélisateur en mécanique.

Ça te tente? Un simple geste de ta part et c’est parti!

Pour quelles raisons devrais-tu privilégier TBC?

• Parce que chez nous on s’assure que nos employés soient adéquatement rémunérés selon leurs responsabilités, et ce, en assurant toujours une vigie sur le marché.
• Parce que 4 semaines de vacances, ça te permet de te ressourcer, de décrocher, de t’amuser, et c’est ce que tu auras à ton arrivée.
• Pour avoir un esprit sain dans un corps sain, TBC t’offre un Programme de Santé et mieux-être avec 200 $ annuellement pour participer à une activité physique ainsi qu’un Programme d’aide aux employés dont tu pourras bénéficier si tu en éprouves le besoin.

Toujours dans cette optique, pour tes petits ou gros bobos, tu auras accès à une clinique médicale privée à hauteur de 600 $ annuellement.

• En plus de la conciliation travail/famille avec la politique de télétravail qui te permettra d’aller promener ton chien sur l’heure du dîner ou d’aller jogger, tu pourras améliorer ton environnement de travail en ajoutant un nouvel écran, ou une chaise ergonomique avec le remboursement de 500 $ dès la 1re année et de 200 $ pour les années subséquentes.
• Tu as un besoin constant d’apprendre et de parfaire tes connaissances, tu auras accès à des formations continues tout au long de l’année.
• Tu en as assez de manquer de temps le week-end pour faire tes courses, tu auras tous tes vendredis après-midi de congé, même en hiver! Donc, plus de temps de qualité les fins de semaine.
• TBC mise aussi sur l’esprit d’équipe et c’est pourquoi nous organisons plusieurs activités sociales : tournoi de golf, party estival, party de Noël, Défi entreprises, etc.
• TBC est à l’écoute des employés qui proposent des pistes d’amélioration, car ce qui fait le succès de TBC, ce sont aussi des employés heureux qui choisissent d’évoluer avec nous, et ainsi, au fil du temps, ils bénéficient de notre Programme de reconnaissance.
• Tu auras l’opportunité de participer à un REER collectif avec contribution de l’employeur et ainsi te permettre une retraite selon tes désirs.

Outre tous ces avantages, voici également ce dont tu bénéficieras : assurances collectives, stationnement gratuit, environnement de travail stimulant où le plaisir est au rendez-vous.

Mais pour avoir accès à tout ceci, il faut préalablement travailler. Voilà à quoi ressemblera ta semaine de travail.

Sous la supervision immédiate du directeur, modélisation, le concepteur modélisateur en mécanique a comme responsabilités la conception des systèmes mécaniques, notamment en plomberie, ventilation, chauffage et refroidissement.

Il devra créer et préparer des plans techniques, les modéliser en 3D, et effectuer des calculs mécaniques pour garantir la conformité et l’efficacité des systèmes.

Le rôle de notre concepteur modélisateur en mécanique :

• Concevoir et préparer des plans techniques détaillés pour des systèmes de plomberie, ventilation, chauffage et refroidissement en utilisant des logiciels de modélisation (AutoCAD, Revit).
• Lire et interpréter correctement les esquisses, schématiques, plans, devis et autres documents pour traduire ces informations en modèles 3D précis.
• Réaliser des calculs pour les charges mécaniques, la climatisation et le chauffage, et d’autres systèmes afin de s’assurer de leur viabilité technique.
• S’assurer que les plans et les systèmes respectent les codes, les normes et les règlements en vigueur dans le secteur de la mécanique du bâtiment.
• Identifier et sélectionner les équipements mécaniques appropriés pour les projets.
• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe, les ingénieurs, architectes et gérants de projets pour assurer la cohérence et l’intégration des systèmes mécaniques.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Ton profil :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou diplôme d’études professionnelles (DEP) en dessin de bâtiment avec une expérience pertinente.
• Expérience significative en conception et modélisation mécanique dans un environnement de bâtiment.
• Maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit est essentielle.
• Capacité à effectuer des calculs mécaniques (charges, climatisation, chauffage).
• Bonne connaissance des codes et normes en vigueur (bâtiment, mécanique).
• Expérience dans la sélection d’équipements et la conception de systèmes de plomberie, ventilation et climatisation.
• Très bonne capacité à travailler en équipe et collaborer avec différentes parties prenantes.
• Rigueur, souci du détail, autonomie, et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets d'infrastructures municipales? Rejoignez notre équipe! Nous avons deux postes réguliers à octroyer.

Ce que nous offrons :

• La possibilité de travailler dans une équipe dynamique dans une Ville en pleine expansion;
• La possibilité de participer à des projets transformationnels passionnants;
• Un poste permanent;
• Un horaire de travail hebdomadaire de 40h / semaine réparti sur 4 jours et demi;
• Plusieurs avantages sociaux, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet;
• Un salaire annuel de 84 547 $ à 107 759 $ selon l’expérience;
• Un mode de travail hybride.

Vos missions :

Sous la supervision du chef de division, vous serez responsable de planifier, concevoir et diriger des projets de développement ou de réfection d'infrastructures.

• Gérer des projets complexes de génie civil, de la conception à la réalisation.
• Préparer et valider les plans et devis tout en respectant les lois et règlements.
• Encadrer et superviser l’équipe technique.
• Gérer les contrats, contrôler les coûts, délais et qualité des ouvrages.
• Assurer un support technique et répondre aux demandes des citoyens et promoteurs.

Postulez avant le 17 octobre 2024 et contribuez à bâtir la ville de demain à bit.ly/4eQeAnx.

Description du poste

Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre génie à l’œuvre et de contribuer au succès de projets d’envergure avec des mandats diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière.

Vous évoluerez dans une équipe qui préconise la collaboration et l’entraide, dans le cadre de projets pour des clients stimulants et performants.

Nous souhaitons agrandir notre équipe d’excellence opérationnelle en y intégrant un nouvel Directeur de Projets Excellence opérationnelle.

Vous avez un intérêt à participer dans des projets manufacturiers stimulants, et collaborer avec des entreprises québécoises?

Vous souhaitez rejoindre les rangs de notre équipe expérimentée et multidisciplinaire ?

Les valeurs organisationnelles clés au succès de l’équipe Merkur

• Collaboration
• Intrapreneuriat
• Innovation
• Performance

Ce que tu auras vraiment à faire dans ce rôle :

• Diriger des projets de consultations ou de bureau de projet multidisciplinaires ;
• Développer et superviser une équipe d’experts en excellence opérationnelle ;
• S'assurer de la bonne tenue du projet et de son avancement en lien avec l'objectif du projet ;
• Apporter l'expertise aux projets et développer les ressources à chaque projet ;
• Développer et maintenir les relations d’affaires avec nos clients ;
• Traiter les plaintes client concernant le projet et / ou l’employé ;
• Participer aux rencontres de gouvernance internes des projets ;
• Collaborer avec l’équipe de ressources humaines dans le processus de dotation et gestion des employés (recrutement, intégration, gestion de la performance, etc.) ;
• Collaborer avec l’équipe du développement des affaires (rencontre client, rédaction des offres de services et autres) ;
• Participer à des activités de représentation.

Les compétences minimales dont tu dois posséder :

• Tu détiens un baccalauréat préférablement en génie industriel ou en génie des opérations et de la logistique ;
• Tu es membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Tu possèdes au moins 10 ans d’expérience en gestion industrielle ;
• Tu possèdes plus de 3 ans d’expérience en gestion de projets et en gestion d’équipe ;
• Tu es mobile pour te déplacer et travailler de manière régulière chez nos clients à travers le Québec ;
• Tu es bilingue (Français / Anglais) - la maîtrise de l’anglais est requise pour nos clients internationaux et nos clients du Québec ayant des projets à l’international.

À quoi tes collègues et clients doivent s’attendre de toi :

• Tu accordes une grande importance aux membres de ton équipe et à leur développement professionnel ;
• Tu te sens d’attaque afin de relever des défis professionnels excitants, travailler avec une équipe d’experts, apprendre tous les jours et te développer de manière accélérée ;
• Tu démontres de réelles capacités d’analyse et de résolution de problème ;
• Tu te distingues par ton leadership d’influence et par la qualité de tes communications ;
• Tu es reconnu pour tes idées innovatrices, ton esprit de synthèse ainsi que ta capacité de vulgarisation.

Et nos avantages dans tout ça ?

• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible.
• Tu auras la possibilité pour 2 journées de télétravail, et tu auras la chance de venir échanger avec tes pairs lors des autres journées ;
• Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction ;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, beaucoup de rétroaction et d’opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante ;
• Nous avons une structure interne qui valorise l’initiative et offre des défis stimulants ;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnaît la richesse qu’apporte la diversité ;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine ;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel ;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.

Tu as lu et relu la description du poste plus haut et cela va de pair avec tes aspirations professionnelles ? Désires-tu avoir l’opportunité de rencontrer un de tes futurs collègues lors d’une entrevue ?

Viens prendre le temps de discuter avec nous en posant directement ta candidature à cette offre !

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.

L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Description du poste

Vous travaillerez avec l'équipe d'ingénierie sur des projets de distribution d'énergie électrique afin de mesurer, contrôler et protéger les équipements.

C'est un poste intéressant pour ceux et celles qui n'aiment pas la routine et qui se plaisent à interagir avec différents intervenants !

Quelles seront vos missions ?

• Responsable de la gestion de projets pour armoire de distribution basse et / ou moyenne tension.
• Réaliser la revue technique basée sur la soumission, les spécifications du client et les normes applicables.
• Préparation / vérification des documents d'ingénierie tels que schémas unifilaires, schéma de contrôle, schéma de câblage et liste de matériels - composants électriques et mécaniques.
• Se conformer aux normes de produits applicables (normes CSA et UL).
• Vérifier et superviser la conception des projets assignés.
• Supporter l'usine lors de la fabrication des armoires de distribution.
• Participer aux réunions de projets (démarrage, production, etc.).
• Gérer son temps en fonction des échéances prescrites aux projets (dessins approbation, mise en production, etc.).
• Participer aux revues de conception et aux comités d'amélioration.
• Fournir le support technique aux clients internes et externes.

Pourquoi vous ?

Quelles sont les qualifications qui vous permettront de réussir ?

• B.SC en génie électrique, programme IGEE un atout.
• Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Le bilinguisme (français et anglais) est indispensable.
• Une expérience pratique avec AutoCAD et MS Office.
• D'excellentes aptitudes en communications écrites et verbales.
• D'excellentes aptitudes à résoudre des problèmes.
• Expérience en conception d'armoire de distribution basse et moyenne tension.
• Connaissance des normes et codes applicables (ANSI / IEEE, CSA, HQ, etc.) aux appareillages de distribution basse et / ou moyenne tension.
• D'excellentes capacités à interpréter et créer des dessins d'élévation, d'unifilaires et de schémas de contrôle.

Pourquoi nous ?

Nous pensons que c'est le talent de nos collaborateurs qui fait la force de l'entreprise et que notre engagement envers la diversité et le développement durable permet à notre technologie d'être là pour assurer que la vie s'enrichisse partout, pour tout le monde et à tout moment : Life is On.

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

LI-LG2

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise.

C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation.

Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

13% de croissance organique

150 000+ employés dans plus de 100 pays

N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Cet engagement s'étend à nos candidats, il est ancré dans nos pratiques de recrutement.

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes.

Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues.

EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

RESPONSABILITÉS

• Étudier les plans et devis;
• Interpréter les spécifications techniques des documents d'appel d'offres;
• Analyser et préparer les documents d'appels d'offres;
• Discuter des méthodes de travail à appliquer des parties des travaux à sous-traiter, des risques et des contraintes de l'appel d'offres;
• Effectuer des calculs de quantités;
• Évaluer les coûts des matériaux, de la main-d'œuvre et des équipements nécessaires;
• Rechercher les prix des sous-traitants et des fournisseurs;
• Établir l'horaire de travail;
• Communiquer avec les sous-traitants et les fournisseurs pour obtenir des éclaircissements sur les dossiers;
• Participer aux visites obligatoires ou rencontres clients pour obtenir des informations pertinentes;
• Préparer l'examen des propositions et s'assurer que la portée des travaux est complète.

EXIGENCES

• Être titulaire d'un Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou technique en génie civil;
• Posséder minimum 5 ans d'expérience comme estimateur;
• Maîtrise des logiciels MS Office, MS Project et BIM (un atout majeur);
• Bilinguisme (Français et anglais) est un atout;
• Grande mobilité et disponibilité.

PROFIL RECHERCHÉ

• Planification, organisation et gestion des priorités;
• Sens de la collégialité;
• Esprit de service;
• Initiative, autonomie et débrouillardise;
• Gestion du stress et bonne tolérance à l’ambiguïté;
• Discrétion et professionnalisme;
• Rapidité d’exécution.

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC

• Un salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances annuelles;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l'entrée en poste;
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
• Un programme d’aide aux employés;
• De la formation continue;
• Un club social actif;
• Un milieu de travail convivial et stimulant;
• Des projets d’envergure;
• Entreprise reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Description de poste

Il est à noter que dans un souci d’allègement de texte, le masculin a été utilisé, l’équité salariale faisant partie intégrante des valeurs de l’entreprise.

Avantages offerts

Parmi les programmes que nous offrons à nos employés, nous avons :

• Assurance collective
• Congés mobiles (5)
• Salaire compétitif
• Flexibilité d’horaire
• Conciliation Famille-Travail
• REER collectif
• Contribution de Geotex à votre REER
• Programme d’aide aux employés
• Formation continue
• Stationnement sur place
• Un milieu de travail convivial et dynamique
• Un appui par des ingénieurs d’expérience dans le domaine

Description générale

Sous la supervision du directeur, le chargé de projets en géotechnique aura comme principales responsabilités, mais sans s’y limiter, de :

• Réaliser des projets géotechniques;
• Préparer des offres de services techniques;
• Superviser et coordonner les travaux de forage et tranchées d’exploration;
• Interpréter les conditions du sol et comprendre leur impact sur la conception et la construction;
• Révision des rapports de sondage et planification des essais en laboratoire;
• Gérer des projets d’études géotechniques, procéder aux différents calculs et analyses associés à la mécanique des sols;
• Participer à la préparation et à la rédaction des rapports reliés à la géotechnique ainsi qu’au contrôle des matériaux;
• Suivre le budget et les échéanciers dans la coordination des projets;
• Collaborer avec les autres départements notamment en environnement;
• Collaborer à l’amélioration des procédures et processus en géotechnique;
• Assurer le suivi de la satisfaction de notre clientèle;
• Participer au développement et à la croissance du département géotechnique.

Compétences recherchées

• BAC en Génie civil ou en génie géologique;
• Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Un minimum de cinq (5) ans d’expérience en gestion de projets géotechniques;
• Diplôme de deuxième cycle serait un atout;
• Aptitudes pour le travail d’équipe et habilités éprouvées en communication;
• Organisation du travail, autonomie, débrouillardise, esprit d’équipe;
• Bon service à la clientèle;
• Très bonnes connaissances Microsoft Word et Excel.

Description du poste

GBI c'est 60 ans d'expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l'ingénierie. GBI travaille sur une multitude de projets d'envergure multidisciplinaire, variés et stimulants.

Raison d'être du poste

GBI connaît une expansion significative et vise à renforcer son équipe en Énergie et industriel. Le Chef de service, Procédé - Énergie et industriel, en étroite collaboration avec le Directeur principal, Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d'envergure en Énergie et industriel.

Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division ainsi que le développement de l'équipe.

Avantages offerts

• GBI contribue à votre bien-être global en vous offrant :
  • Une rémunération concurrentielle;
  • Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité;
  • Faire partie d'une entreprise créative et en croissance;
  • Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
  • Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
  • Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
  • Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée;
  • Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
  • Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
  • Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF);
  • Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur;
  • Remboursement des cotisations d'adhésion d'association professionnelle.

Les défis qui vous attendent

• À titre de chef de service :
  • Agir comme personne-ressource auprès de son équipe;
  • Participer au processus de dotation des ressources nécessaires pour développer l'équipe;
  • Participer activement au développement des affaires en identifiant des nouveaux clients et partenaires, ainsi que des opportunités d'affaires;
  • Être un ambassadeur des valeurs de l'entreprise : Compétent, Intègre, Humain et Passionné;
  • Planifier, organiser, contrôler et diriger l'ensemble des ressources et activités de l'équipe en Procédé - Énergie et industriel;
  • Identifier les opportunités d'amélioration et de gain d'efficience et les appliquer en collaboration avec l'équipe;
  • Peut être appelé à participer à la négociation des contrats de service pour son service;
  • Participer à la rédaction d'offres de services;
  • Encadrer et mentorer l'ensemble des ressources et assurer leur développement technique et professionnel;
  • Collaborer avec les autres directions de l'entreprise afin d'assurer l'atteinte des objectifs d'affaires de la firme;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.
• À titre de chargé de projet :
  • Recueillir les informations relatives à la situation actuelle et aux besoins du client, en vue de définir l'envergure des projets et des mandats;
  • Diriger et participer à l'ingénierie préliminaire des projets, afin d'établir leur faisabilité et viabilité tôt dans le processus de projet;
  • Coordonner avec l'équipe multidisciplinaire pour l'exécution des études en procédé et de l'ingénierie détaillée;
  • Agir à titre de responsable de l'élaboration du plan de travail;
  • Développer et implémenter les processus et procédures de projet spécifiques au projet;
  • Réaliser des analyses, des expertises, des simulations de procédés complexes, des études d'ingénierie, et des devis techniques;
  • Identifier, interpréter et appliquer les normes et codes de conception appropriés, tout en assurant le respect des documents contractuels;
  • Assurer le suivi des échéanciers des projets, gérer les budgets des projets de concert avec le directeur;
  • Veiller à la qualité des livrables remis aux clients;
  • Effectuer la coordination avec d'autres professionnels;
  • Rédaction des rapports de suivi et d'avancement des projets;
  • Assurer l'élaboration d'une filière centrale de projet ''Procédé'' en fonction des procédures internes de GBI;
  • Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.

Vos atouts

• Détenir un baccalauréat en génie chimique;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder un minimum de 15 ans d'expérience pertinente en projet industriel, biotechnologie, énergie et carburant;
• Avoir de l'expérience en génie-conseil;
• Expérience en gestion d'équipes de professionnels multidisciplinaires;
• Expérience de la réalisation de projets d'ingénierie des procédés (DBM, pré-FEED, FEED, IAGC ou IAC) dans un secteur hautement réglementé;
• Expérience avec les normes ASME et API;
• Bilinguisme (français, anglais) essentiel;
• Possède une facilité pour le travail d'équipe.

Joignez-vous à notre équipe et créez un monde porté par l'innovation en postulant à l'adresse : [email protected] *GBI souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Description du Poste

Umanico - le talent à la bonne place! Notre client, un fabriquant de produits automatisés en contrôle et en sécurité situé à Brossard, est à la recherche d'un ou d'une Assembleur(euse) Mécanique / Électrique dynamique et intéressé à se joindre à l'équipe.

Nous Vous Offrons :

• Salaire de 21$ / heure
• Horaire : Quart de JOUR de 7h30 à 16h00 - 40 heures / semaine (Horaire flexible)
• Avantages : Assurances collectives complètes (dentaire, maladie, invalidité, etc.)
• Télémédecine
• Programme d'aide aux employés
• Bonification de 4% à la fin de l'année
• Possibilité d'avancement au sein de l'entreprise

Fierté de travailler pour une entreprise avec plusieurs projets d'envergures internationales.

Vos Tâches :

• Assembler et configurer les produits en suivant les plans et devis selon la planification établie
• Utiliser différents outils pour assembler les pièces des machines
• Travailler en collaboration avec les collègues sur la ligne de production
• Participer activement à l'amélioration de la ligne de production avec l'équipe et l'ingénieur industriel

Votre Profil :

• MINIMUM 3 années d'expérience dans un poste similaire
• Connaissances en lecture de plans et / ou dessins techniques
• Connaissances électriques, électroniques ou électromécaniques (atout)
• Autonomie, capacité à travailler avec un minimum d'encadrement
• Bonne forme physique capable de porter des charges de + / - 50lbs

Chez Umanico Industriel, vous pourrez profiter de la force de notre réseau d'entreprises de choix pour choisir votre futur emploi.

Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents dans le secteur industriel, n'hésitez pas à partager notre offre à votre réseau de contacts.

AP-2000203

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal, propose des services professionnels en Ingénierie et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tels que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes :

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI
• Analyse TI
• Assurance qualité
• Cybersécurité
• Développement des logiciels
• Programmation
• Gestion des projets TI
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.)
• Validation
• Assurance qualité
• Affaires réglementaires
• Pharmacovigilance
• Rédaction technique
• HSE
• Etc.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé

Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur des TIC, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en système embarqué motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de supporter l’implémentation des logiciels embarqués sur des systèmes, concevoir les bancs d’essais et réaliser les tests de simulation sur prototype.

Description spécifique des responsabilités

Sans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :

• Gérer les projets de conception et d’implémentation de logiciels embarqués dans des systèmes
• Créer la documentation de conception (code, algorithme, architecture logiciel, bases de données) selon les besoins des clients
• Identifier les exigences fonctionnelles et élaborer les méthodes et plans de tests
• Évaluer la faisabilité technique des solutions proposées quant aux besoins des clients
• Participer à la conception des bancs d’essais
• Collaborer avec les autres parties prenantes (ingénieurs, chargé de projet, etc.) pour l’exécution et le suivi du développement
• Élaborer et faire approuver les protocoles de tests
• Réaliser les tests de vérification, simuler et réaliser des tests de validation sur des prototypes
• Identifier et résoudre tout problème lié aux logiciels
• Documenter tous les travaux réalisés et participer aux meetings hebdomadaires

Description du profil recherché

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie (informatique, logiciels, électrique, robotique), ou toute autre discipline connexe
• 2 (deux) à 10 (dix) années d’expérience en développement de logiciel embarqué
• Connaissance des méthodologies de gestion de projet agile Scrum/Waterfall et conventionnelle
• Expérience avec les langages de programmation : Python, VBA, C#, C/C++, Visual Studio, HTML5, JAVA, etc.
• Bonne compréhension d’intégration de composants logiciels, électroniques et électriques
• Connaissance des protocoles de communication : Bluetooth, USB, Wifi, Ethernet, BusCAN, SMBus, etc.
• Excellente maîtrise de la suite MS Office
• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais
• Mobilité (un atout)

Ce que nous offrons

Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :

• Niveau salarial compétitif
• Assurances collectives
• Assurance professionnelle
• Travail à distance selon les besoins du client
• 3 semaines de congés
• 3 jours de congés maladie payés
• Forfait mensuel pour les frais de transport
• Possibilité d’avancement
• Formation continue

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique
• Maîtrise 2e cycle, Informatique - Informatique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie informatique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie informatique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie logiciel
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie logiciel
• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et génie logiciel
• Maîtrise 2e cycle, Informatique - Informatique et génie logiciel
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Sous la supervision du technicien principal et de l’ingénieur(e) du projet, le / la technicien(ne) participera à l’une ou à l’ensemble des étapes de réalisation du projet (préliminaire, exécution, surveillance).

Il / Elle aura à travailler de façon autonome ou en équipe.

Le / la technicien(ne) devra faire preuve d’initiative et de polyvalence. Un encadrement formateur et un environnement de travail agréable dans une équipe motivée seront fournis pour permettre à la personne sélectionnée de s’épanouir au travail.

Description du poste

Nous sommes emballés par nos projets, tant canadiens qu'américains. Et pour ce, nous recherchons des personnes dynamiques qui n'ont pas peur des défis! Si tu cherches à mettre en valeur tes talents de négociation et ta maîtrise de la langue anglaise, on t'attend!

Responsabilités

En tant que Chargés de projets, tu es responsable de t'assurer que toutes les étapes du processus de préfabrication se déroulent comme prévu en coordonnant les activités des différents départements tels que l’administration des projets, les dessins et l’ingénierie, les approvisionnements, la production et la qualité, le transport, ainsi que l’installation et les réparations.

Tes futurs conditions :

• Salaire compétitif à discuter
• Paie à chaque semaine!
• Horaire flexible
• Possibilité de faire du télétravail
• Du lundi au vendredi
• Horaire d'été de juin à septembre
• 4 semaines de vacances
• 5 congés mobiles
• Assurances Collectives & Télémédecine
• REER avec participation de l'Employeur
• Programme de reconnaissance
• Équipe jeune et dynamique
• Club Social
• Diversité culturelle

Tes tâches au quotidien :

• Prendre le relais du département des ventes auprès du client et transiger directement avec tous les professionnels en lien avec le projet (architectes, entrepreneurs généraux, ingénieurs, consultants);
• Valider les échéanciers de production en fonction des délais et objectifs prévus au chantier, en faire le suivi et faire corriger les déviations, au besoin;
• S’assurer que toutes les étapes du processus de préfabrication se déroulent comme prévu (coûts, délais, qualité) en coordonnant les activités des différents départements : dessins & ingénierie, moules, ancrages, production, SST, transport et installation;
• Coordonner les activités avec le client et s’assurer de répondre aux exigences tout au long du projet;
• Faire approuver les échantillons / prototypes auprès de l’architecte;
• Réaliser le suivi des budgets établis et rectifier les coûts au besoin;
• Prendre en charge les non-conformités en s’assurant de résoudre les problématiques, de veiller à la mise en œuvre des solutions applicables et d’en évaluer les coûts;
• Préparer et assurer le suivi des avis de changements, les présenter, les négocier et en faire part aux ADMINISTRATEURS DE CONTRAT BPDL pour le suivi;
• Accompagner les demandes de paiements mensuels, en collaboration avec les ADMINISTRATEURS DE CONTRAT BPDL;
• Participer aux réunions et rencontres avec le client et les équipes impliquées et en faire un compte-rendu au Directeur Gestion de projets afin de s’assurer d’un suivi adéquat des points soulevés;

Qualifications :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction
• OIQ enregistré
• Minimum 5 ans d’expérience
• Bon niveau de compétence en informatique dont la connaissance des applications Microsoft Office
• Bilingue Français et Anglais

Habiletés et comportements :

• Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie
• Avoir un grand sens de l’initiative
• Posséder des capacités de négociation, analytiques, de gestion du temps et de planification
• Être orienté vers les résultats
• Comprendre la notion de service-client et de comment combler les attentes
• Maîtriser les notions de coûts pour mener à bien l’aspect financier des projets
• Bonne communication
• Habiletés de négociation
• Être apte à maintenir de bonnes relations avec le client et ses représentants, de même qu’avec les différents intervenants de son équipe

Description du poste

Nous sommes emballés par nos projets, tant canadiens qu'américains. Et pour ce, nous recherchons des personnes dynamiques qui n'ont pas peur des défis! Si tu cherches à mettre en valeur tes talents de négociation et ta maîtrise de la langue anglaise, on t'attend!

Responsabilités

En tant que Chargé de projets, tu es responsable de t'assurer que toutes les étapes du processus de préfabrication se déroulent comme prévu en coordonnant les activités des différents départements tels que l’administration des projets, les dessins et l’ingénierie, les approvisionnements, la production et la qualité, le transport, ainsi que l’installation et les réparations.

Tes futurs conditions :

• Salaire compétitif à discuter
• Paie à chaque semaine!
• Horaire flexible
• Possibilité de faire du télétravail
• Du lundi au vendredi
• Horaire d'été de juin à septembre
• 4 semaines de vacances
• 5 congés mobiles
• Assurances Collectives & Télémédecine
• REER avec participation de l'Employeur
• Programme de reconnaissance
• Équipe jeune et dynamique
• Club Social
• Diversité culturelle

Tes tâches au quotidien :

• Prendre le relais du département des ventes auprès du client et transiger directement avec tous les professionnels en lien avec le projet (architectes, entrepreneurs généraux, ingénieurs, consultants);
• Valider les échéanciers de production en fonction des délais et objectifs prévus au chantier, en faire le suivi et faire corriger les déviations, au besoin;
• S’assurer que toutes les étapes du processus de préfabrication se déroulent comme prévu (coûts, délais, qualité) en coordonnant les activités des différents départements : dessins & ingénierie, moules, ancrages, production, SST, transport et installation;
• Coordonner les activités avec le client et s’assurer de répondre aux exigences tout au long du projet;
• Faire approuver les échantillons / prototypes auprès de l’architecte;
• Réaliser le suivi des budgets établis et rectifier les coûts au besoin;
• Prendre en charge les non-conformités en s’assurant de résoudre les problématiques, de veiller à la mise en œuvre des solutions applicables et d’en évaluer les coûts;
• Préparer et assurer le suivi des avis de changements, les présenter, les négocier et en faire part aux ADMINISTRATEURS DE CONTRAT BPDL pour le suivi;
• Accompagner les demandes de paiements mensuels, en collaboration avec les ADMINISTRATEURS DE CONTRAT BPDL;
• Participer aux réunions et rencontres avec le client et les équipes impliquées et en faire un compte-rendu au Directeur Gestion de projets afin de s’assurer d’un suivi adéquat des points soulevés;

Qualifications :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• OIQ enregistré;
• Minimum 5 ans d’expérience;
• Bon niveau de compétence en informatique dont la connaissance des applications Microsoft Office;
• Bilingue Français et Anglais;

Habiletés et comportements :

• Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie;
• Avoir un grand sens de l’initiative;
• Posséder des capacités de négociation, analytiques, de gestion du temps et de planification;
• Être orienté vers les résultats;
• Comprendre la notion de service-client et de comment combler les attentes;
• Maîtriser les notions de coûts pour mener à bien l’aspect financier des projets;
• Bonne communication;
• Habiletés de négociation;
• Être apte à maintenir de bonnes relations avec le client et ses représentants, de même qu’avec les différents intervenants de son équipe.

Description de Poste

Date d’affichage / Date Posted :

2024-05-28

Pays / Country : Canada

Canada

Emplacement / Location :

LOC13060 7007 Chemin De La Savane, Saint-Hubert, Quebec, J3Y 8Y9, Canada

English Version will follow :

Qui nous sommes

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde.

Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel.

C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Quelles sont nos attentes ?

À titre de Gestionnaire d’affaires dans l’après-marché, vous serez responsable d’harmoniser et de contrôler le plan de l’organisation de maintenance et de réparation (MRO) en fournissant des conseils sur les outils et les méthodes pour livrer le plan de production.

Le groupe de planification d’entreprise MRO est le principal canal de communication pour toute planification connexe ainsi que la gestion de l’inventaire dans les usines MRO.

Vous relèverez du Directeur de la planification des ventes, inventaire et opérations (SIOP).

À quoi ressemblera votre quotidien?

• Mesurer et analyser le rendement du réseau MRO (Organisation de Maintenance et de Réparation) de PWC (induction, TEC et expéditions) pour soutenir les buts et les objectifs de l’entreprise.
• Maintenir et développer des outils internes pour soutenir l’entreprise et les clients (outils d’inventaire, plan de capacité, suivi des moteurs, etc.).
• Générer et distribuer le budget de volume pour les usines MRO en fonction du volume de ventes allouées et de la capacité de chaque usine.
• Améliorer et normaliser le processus de planification dans les ateliers du réseau PWC MRO.
• Contrôler le processus central de la planification des ventes / d’inventaire et d’opérations (SIOP) pour toutes les usines du réseau.
• S’assurer que les données de performance du réseau MRO sont exactes.
• Administrer l’outil de suivi des moteurs MRO pour l’équipe Opérations et Gestion des clients.
• Tester et supporter le développement informatique pour l’application de suivi du moteur.
• Interviewer, sélectionner et superviser un étudiant en stage.
• Soutenir le processus de vente, d’inventaire et d’opération en chargeant chaque usine.
• Remplacer le directeur de Planification des ventes, inventaire et opérations (SIOP) durant les vacances.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Baccalauréat avec 6 à 10 années d’expérience pertinente
• Maîtrise avec 4 à 7 années d’expérience pertinente
• Domaine d’études : aéronautique, génie aérospatial, génie mécanique, génie électrique
• Fortes habiletés en gestion de projets
• Bon sens des affaires
• Bonne connaissance technique et du produit (moteurs)
• Fortes habiletés interpersonnelles et de communication.
• Bonne connaissance de l'informatique (PowerPoint, Excel, Word, Access, etc.)
• Disponible pour des voyages occasionnels

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de congé à rémunération différée
• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation
• Horaires flexibles
• Programmes et formations sur le leadership
• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite
• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux
• Programme de reconnaissance et de récompense

Diversité, Équité et Inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion.

Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Who we are

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed - and will continue to transform - the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines.

We do this across a diverse portfolio - including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation - and as a way of turning possibilities into realities for our customers.

This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

What are our expectations?

As the Aftermarket Business Manager, you will be responsible for aligning and controlling the MRO (Maintenance Repair Organization) plan by providing guidance on tools and methods to deliver the production plan.

The MRO business planning group is the main communication channel for any related planning and inventory matters within MRO plants.

You will report to the Director of Sales, Inventory, and Operations Planning (SIOP).

What your day to day will look like?

• Measure and analyze PWC MRO Network performance (Induction, WIP (Work-in-progress) and Shipments) to support company goals and objectives.
• Maintain and develop internal tools to support the business and customers (Slotting calendar, inventory tool, capacity plan, engine tracker, etc.).
• Prepare and analyze 3 months MRO Network inputs versus shop capacity for Sales and Operation planning group.
• Drive Shops output.
• Manage Network shops capacity and align budget consequently.
• Improve and standardize planning process / concepts in PWC MRO Network Shops.
• Interview / Select / Supervise Internship student.
• Support Sales / Inventory & Operations Plan (SIOP) Gated process by loading each shop.
• Ensure performance data for MRO Network is accurate.
• Back-up the SIOP director during vacation.

The tools you need to be successful

• Bachelor degree with 6 to 10 years’ experience
• Master degree with 4 to 7 years’ experience
• Field of studies : Aeronautics, Aerospace Engineering, Mechanical or Electrical Engineering
• Strong project management skills
• Business sense is a key competency in this role
• Good technical, product knowledge (engines)
• Strong people and communication skills
• Solid computer skills (PowerPoint, Excel, Word, Access, etc.)
• Available for occasional travel

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What we offer

• Long-term deferred compensation programs
• Advancement programs to enhance education skills
• Flexible work schedules
• Leadership and training programs
• Comprehensive benefits, savings and pension plans
• Financial support for parental leave
• Reward programs for outstanding work

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion.

We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

RTX is An Equal Opportunity / Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms :

Click on this link to read the Policy and Terms

Description de Poste

Date d’affichage / Date Posted : 2024-09-11

Pays / Country : Canada

Emplacement / Location : LOC13060 7007 Chemin De La Savane, Saint-Hubert, Quebec, J3Y 8Y9, Canada

Qui sommes-nous?

Chez Pratt & Whitney, entreprise en pleine croissance, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde.

C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde.

Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel.

À quoi ressemblera votre quotidien?

Le candidat sélectionné pour ce poste sera en charge d'entretenir, dépanner, modifier et réparer une grande variété de systèmes électriques et avioniques d'aéronefs.

Il / Elle effectuera des fonctions connexes et générales et maintiendra la bonne condition des équipements et de son poste de travail.

Les fonctions principales sont les suivantes :

• Travailler à partir de dessins, de croquis, d’instructions écrites ou verbales.
• Corriger les défectuosités électriques et avioniques rapportées par les pilotes ou par les membres de l’équipe.
• Effectuer le diagnostic des problèmes et accomplir le dépannage, l'entretien et la réparation des avions et de leurs composantes tels que radar, pilotage automatique, systèmes de navigation, de stabilisation et de communication.
• Vérifier, modifier et réparer des systèmes tels que circuits électriques et électroniques.
• Effectuer le diagnostic, le dépannage, la réparation, et le remplacement de composantes et systèmes mécaniques simples.
• Assister les mécaniciens d'aéronefs dans l’exécution de travaux mécaniques complexes.
• Effectuer les vérifications périodiques et la calibration des systèmes tels que communication, navigation et instruments de bord pour la mise en service des aéronefs et identifier et rapporter les dommages, l’usure et les conditions non acceptables.
• Effectuer les opérations de mise en service telles que le remplissage des réservoirs d'essence, d'huile, d'azote, d'oxygène ou autres.
• Effectuer et surveiller les remorquages pour déplacer les aéronefs.
• Entretien intérieur et extérieur de l'aéronef, les cabinets d’aisances et vérifie la pression et l’état des pneus.
• Effectuer le service sur l'équipement de sécurité.
• Aider à l'embarquement et le débarquement des passagers.
• Vérifier et confirmer que le travail accompli sur l'aéronef rencontre les normes, les règles et les standards applicables.
• Assurer le maintien de la documentation et des manuels techniques des avions et de leurs installations.
• Selon ses qualifications, effectuer le retour en services des avions, des composantes et des installations.
• Tenir à jour les registres appropriés des divers paramètres afin d’établir des opérations efficaces avec le contrôle statistique des procédés.
• Participer aux vols en tant qu'observateur pour aider à l'évaluation et le diagnostic des problèmes.
• Peut être appelé à travailler de front sur plusieurs projets.

Autres tâches générales

• Participer au développement des nouveaux procédés, produits et reprises pour le choix des méthodes et outils.
• Laver, préserver, emballer, identifier et déplacer les pièces tout en s’assurant de rencontrer les normes et spécifications.
• Prendre les articles nécessaires dans les magasins et colonnes et signaler les sorties et les besoins de matériel au responsable.
• Effectuer les routines d’entretien pour s’assurer que, entre autres, les niveaux des fluides sont adéquats, que les filtres sont propres et que la condition générale de la machine est conforme à la liste de vérification.
• Maintenir son équipement et son environnement de travail propres et en bonne condition.
• Participer à la formation et partager ses connaissances avec ses coéquipiers sur les différents équipements et tâches.
• Effectuer d’autres tâches similaires de complexité moindre ou égale en lien avec les fonctions ci-haut mentionnées.
• Signaler les difficultés au responsable du service.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en avionique.
• Doit détenir une licence d’entretien d’aéronef appropriée.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce qui vous attend

• Entreprise d’envergure et de renommée mondiale.
• Produits innovateurs à la fine pointe de la technologie : moteurs d’avions et d’hélicoptères de nouvelle génération (PW800, PT6E-series, F135, etc.).
• Développement de technologies vertes et durables.
• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation.
• Programmes de formation sur le leadership et mentorat.
• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite.
• Pratiques reconnues en matière de santé, sécurité et environnement.
• Programme de santé-mieux-être en entreprise et groupes de ressources pour les employés.
• Programme d’aide pour les congés parentaux.
• Culture d’entreprise valorisant la diversité, l’équité et l’inclusion et l’engagement communautaire.

Veuillez noter que ce poste est basé à Saint-Hubert.

Diversité, équité et inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

Who we are?

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed - and will continue to transform - the world. That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist's grit to design, build and service the world's most advanced and unrelenting aircraft engines.

We do this across a diverse portfolio - including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation - and as a way of turning possibilities into realities for our customers.

What your day to day will look like?

The successful candidate for this position will be responsible for maintaining, troubleshooting, modifying and repairing a wide variety of aircraft electrical and avionics systems.

He / She will perform related and general duties and maintain equipment and workstation in good condition.

The main duties are as follows :

• Work from drawings, sketches, written or verbal instructions.
• Correct electrical and avionics faults reported by pilots or team members.
• Diagnose problems and troubleshoot, maintain and repair aircraft and components such as radar, autopilot, navigation, stabilization and communication systems.
• Check, modify and repair systems such as electrical and electronic circuits.
• Diagnose, troubleshoot, repair and replace simple mechanical components and systems.
• Assist aircraft mechanics in performing complex mechanical work.
• Perform periodic checks and calibration of systems such as communication, navigation and on-board instruments for aircraft commissioning, and identify and report damage, wear and unacceptable conditions.
• Carry out commissioning operations such as filling fuel, oil, nitrogen, oxygen and other tanks.
• Perform and supervise towing operations to move aircraft.
• Maintains aircraft interior and exterior, lavatories and checks tire pressure and condition.
• Service safety equipment.
• Assist with passenger embarkation and disembarkation.
• Verify and confirm that work performed on the aircraft meets applicable norms, rules and standards.
• Maintain documentation and technical manuals for aircraft and facilities.
• Depending on qualifications, return aircraft, components and facilities to service.
• Maintain appropriate records of various parameters to establish efficient operations with statistical process control.
• Participate in flights as an observer to help evaluate and diagnose problems.
• May be required to work on several projects simultaneously.

Other responsibilities

• Participates in the development of new processes, products and rework for the choice of methods and tools.
• Washes, preserves, packages, identifies and moves parts while ensuring that standards and specifications are met.
• Takes necessary items from stores and columns and reports stock issues and requirements to the manager.
• Carries out maintenance routines to ensure, among other things, that fluid levels are adequate, filters are clean, and that the general condition of the machine is in accordance with the checklist.
• Keeps equipment and work environment clean and in good condition.
• Participates in training and shares knowledge with teammates on various equipment and tasks.
• Performs other similar tasks of equal or lesser complexity related to the above-mentioned duties.
• Reports any difficulties to the department manager.

What you need to be successful?

• Diploma of Collegial Studies (DEC) in avionics.
• Must hold an appropriate aircraft maintenance license.

Although this position is part of a French

QUI SOMMES-NOUS

Fondée en 1964 sous la raison sociale de Legault et Touchette Inc., Environnement routier NRJ excelle dans la construction et l'entretien, bâtissant une réputation basée sur notre polyvalence, notre rapidité et notre gestion efficace.

Actifs dans le génie civil, électrique, la collecte sélective, la mécanique, le déneigement et l'administration, nos opérations se répartissent en six sites : Lachine, St Hubert, St Léonard, Laval, Sherbrooke et Gatineau.

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision du Directeur des opérations Génie civil, le titulaire du poste collabore étroitement avec l’équipe du chantier.

Il sera chargé d’effectuer les travaux reliés au génie civil, conformément aux règles, aux procédures et aux politiques en vigueur.

DESCRIPTION DE FONCTION

À titre de Manœuvre spécialisé, le candidat retenu devra :

• Effectuer les travaux relatifs aux chantiers;
• Effectuer toutes autres tâches de même nature ou d'ordre général reliées à l'emploi, demandées par son supérieur ou nécessitées par ses fonctions.

FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISE

• Détenir une carte de compétence de manœuvre spécialisé CCQ valide ;
• Permis de conduire classe 5 valide avec voiture (obligatoire).

PROFIL RECHERCHÉ

• Capacité de gérer son travail ;
• Une grande aptitude pour le travail d’équipe ;
• Déplacements fréquents ;
• Bonne connaissance des chantiers de construction ;
• Bonne dextérité manuelle ;
• Débrouillard, minutieux et ponctuel.

Pourquoi faire carrière chez nous

• Encadrement et formations spécifiques au poste : Parce que le développement de vos compétences nous tient à cœur;
• Nouveaux défis : Notre entreprise est en constante innovation, et nous souhaitons stimuler votre créativité. Chez NRJ, SU et Arcade, il y a plusieurs projets dans lesquels vous pouvez vous impliquer;
• Possibilité d’avancement : Ce n’est pas un secret, nous sommes en pleine expansion et les postes se multiplient, rien ne peut vous arrêter;
• Autonomie professionnelle : Nous vous accordons toute l’autonomie nécessaire pour exceller dans votre poste. Chez nous, vous prenez le lead et contribuez activement à notre réussite;
• Plaisir : Pour assurer votre bien-être, nous organisons des activités sociales. Votre plaisir et votre épanouissement sont au cœur de nos préoccupations.
• L’emploi du masculin est utilisé dans cet affichage à titre générique, dans le seul but d’alléger le texte.

La protection de la vie privée est une priorité pour Environnement Routier NRJ Inc., Systèmes Urbains Inc. et Construction Arcade (ci-après collectivement NRJ).

La collecte, la transmission et la sauvegarde d’information personnelle tel que défini par la Loi se feront en tout temps en conformité avec notre Politique, laquelle est disponible sur notre site web (www.nrj.ca) et dans le manuel d’employé. En transmettant vos informations personnelles par l’entremise de votre CV ou par le dépôt de votre candidature, vous consentez à la collecte d’informations en conformité avec notre Politique.

NRJ est assujettie à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé, L.Q., 1993, c. P-39.1.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Saisonnier

FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISE

• Détenir une carte de compétence de manœuvre spécialisé CCQ valide ;
• Permis de conduire classe 5 valide avec voiture (obligatoire).

PROFIL RECHERCHÉ

• Capacité de gérer son travail ;
• Une grande aptitude pour le travail d’équipe ;
• Déplacements fréquents ;
• Bonne connaissance des chantiers de construction ;
• Bonne dextérité manuelle ;
• Débrouillard, minutieux et ponctuel.

QUI SOMMES-NOUS

Fondée en 1964 sous la raison sociale de Legault et Touchette Inc., Environnement routier NRJ excelle dans la construction et l'entretien, bâtissant une réputation basée sur notre polyvalence, notre rapidité et notre gestion efficace.

Actifs dans le génie civil, électrique, la collecte sélective, la mécanique, le déneigement et l'administration, nos opérations se répartissent en six sites : Lachine, St Hubert, St Léonard, Laval, Sherbrooke et Gatineau.

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision du Directeur des opérations Génie civil, le titulaire du poste collabore étroitement avec l’équipe du chantier.

Il sera chargé d’effectuer les travaux reliés au génie civil, conformément aux règles, aux procédures et aux politiques en vigueur.

DESCRIPTION DE FONCTION

À titre de Manœuvre spécialisé, le candidat retenu devra :

• Effectuer les travaux relatifs aux chantiers;
• Effectuer toutes autres tâches de même nature ou d'ordre général reliées à l'emploi, demandées par son supérieur ou nécessitées par ses fonctions.

FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISE

• Détenir une carte de compétence de manœuvre spécialisé CCQ valide ;
• Permis de conduire classe 5 valide avec voiture (obligatoire).

PROFIL RECHERCHÉ

• Capacité de gérer son travail ;
• Une grande aptitude pour le travail d’équipe ;
• Déplacements fréquents ;
• Bonne connaissance des chantiers de construction ;
• Bonne dextérité manuelle ;
• Débrouillard, minutieux et ponctuel.

Pourquoi faire carrière chez nous

• Encadrement et formations spécifiques au poste : Parce que le développement de vos compétences nous tient à cœur;
• Nouveaux défis : Notre entreprise est en constante innovation, et nous souhaitons stimuler votre créativité. Chez NRJ, SU et Arcade, il y a plusieurs projets dans lesquels vous pouvez vous impliquer;
• Possibilité d’avancement : Ce n’est pas un secret, nous sommes en pleine expansion et les postes se multiplient, rien ne peut vous arrêter;
• Autonomie professionnelle : Nous vous accordons toute l’autonomie nécessaire pour exceller dans votre poste. Chez nous, vous prenez le lead et contribuez activement à notre réussite;
• Plaisir : Pour assurer votre bien-être, nous organisons des activités sociales. Votre plaisir et votre épanouissement sont au cœur de nos préoccupations.
• L’emploi du masculin est utilisé dans cet affichage à titre générique, dans le seul but d’alléger le texte.

La protection de la vie privée est une priorité pour Environnement Routier NRJ Inc., Systèmes Urbains Inc. et Construction Arcade (ci-après collectivement NRJ).

La collecte, la transmission et la sauvegarde d’information personnelle tel que défini par la Loi se feront en tout temps en conformité avec notre Politique, laquelle est disponible sur notre site web (www.nrj.ca) et dans le manuel d’employé. En transmettant vos informations personnelles par l’entremise de votre CV ou par le dépôt de votre candidature, vous consentez à la collecte d’informations en conformité avec notre Politique.

NRJ est assujettie à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé, L.Q., 1993, c. P-39.1.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Saisonnier

FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISE

• Détenir une carte de compétence de manœuvre spécialisé CCQ valide ;
• Permis de conduire classe 5 valide avec voiture (obligatoire).

PROFIL RECHERCHÉ

• Capacité de gérer son travail ;
• Une grande aptitude pour le travail d’équipe ;
• Déplacements fréquents ;
• Bonne connaissance des chantiers de construction ;
• Bonne dextérité manuelle ;
• Débrouillard, minutieux et ponctuel.

Perspective

La mer vous attire-t-elle? Êtes-vous à la recherche d’une carrière qui vous permettra de travailler avec vos mains? En tant que technicien / technicienne de marine dans les Forces armées canadiennes (FAC), vous serez responsable du fonctionnement et de l’entretien des systèmes de propulsion et des systèmes mécaniques et électriques hautement perfectionnés des navires de guerre de la Marine royale canadienne.

Aperçu

Les techniciens de marine sont formés pour se spécialiser dans les domaines mécanique ou électrique au fur et à mesure qu’ils progressent dans leur carrière.

Principalement, ils font fonctionner tout l’équipement de génie des systèmes maritimes à bord des navires, trouvent la cause des défaillances, avisent le commandement des limites et effectuent les réparations nécessaires pour remettre les systèmes en marche.

Ils établissent et suivent un calendrier de maintenance, interviennent en cas d’urgence, notamment en situation de lutte contre les incendies et de contrôle des avaries, participent au sauvetage lors de l’écrasement d’hélicoptères et agissent en tant que spécialistes de la métallurgie du navire pour effectuer des travaux de brûlage, de soudage et d’usinage.

Les techniciens de marine acquerront une connaissance approfondie de ce qui suit :

• Moteurs de propulsion à turbine à gaz ou au diesel
• Génératrices et réseaux de distribution d’électricité
• Équipement et systèmes hydrauliques
• Systèmes de contrôle de l’équipement électronique
• Équipement portable de contrôle des avaries et de lutte contre les incendies
• Matériel de réfrigération, de climatisation et de ventilation
• Systèmes de gestion du carburant et d’autres liquides

Pour pouvoir vous enrôler dans les FAC, vous devez :

• posséder la citoyenneté canadienne ou être résident permanent vivant au Canada;
• avoir 18 ans (17 ans avec le consentement parental) ou plus, sauf pour :
• les programmes d’études subventionnées, pour lesquels vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus;
• la Première réserve, pour laquelle vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus et être inscrit comme étudiant à temps plein;
• avoir terminé une 10e année ou un 4e secondaire au Québec (certains emplois exigent un niveau de scolarité plus élevé).

Options d’études subventionnées

Programme d’instruction et d’études subventionnées à l’intention des militaires du rang (PIES MR)

Comme le poste en question nécessite une formation spécialisée, les FAC paieront les frais de scolarité des recrues retenues qui suivent un programme agréé d’un collège canadien.

Les étudiants du PIES MR suivent la qualification militaire de base et une formation en cours d’emploi durant les mois d’été.

Le salaire à temps plein comprend les soins médicaux et dentaires, ainsi que des vacances payées (à plein salaire). En échange du paiement des études collégiales, les candidats s’engagent à servir dans les FAC pendant une certaine période.

Si vous voulez participer au programme, vous devez faire une demande auprès des FAC et du collège approprié.

Environnement de travail

Les techniciens de marine passent la majeure partie de leur carrière à bord de navires basés à Halifax, en Nouvelle-Écosse ou à Esquimalt, en Colombie-Britannique.

Ils travailleront dans des espaces réduits et peu éclairés. Ils seront parfois appelés à travailler sur des ponts découverts pour effectuer la réparation et l’entretien de l’équipement dans diverses conditions météorologiques.

Les techniciens de marine travaillent habituellement sur les quarts de jour.

Qualification militaire de base

La première étape de l’instruction est le cours de qualification militaire de base ou instruction de base, qui est offert à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec ou dans divers établissements d’instruction dans tout le Canada, d’Esquimalt, en Colombie-Britannique à Halifax en Nouvelle-Écosse.

Ce cours enseigne les aptitudes de base et les connaissances communes à tous les emplois militaires. L’un des objectifs du cours est de garantir que toutes les recrues répondent à la norme de condition physique des FAC.

Par conséquent, l’entraînement est exigeant sur le plan physique, mais réalisable.

Instruction de la Marine

Les recrues de la Marine fréquentent l’École navale (Pacifique) à Esquimalt, en Colombie-Britannique, ou l’École navale (Atlantique) à Halifax, en Nouvelle-Écosse, pendant environ cinq semaines.

Cette instruction porte sur les sujets suivants :

• Exécuter des tâches générales dans l’environnement naval
• Agir en tant que membre de l’équipe de protection de la force
• Agir en tant que membre de l’organisation de contrôle des dommages
• Effectuer des exercices de survie

Instruction des techniciens de marine

Les techniciens de marine fréquentent l’École navale (Pacifique) à Esquimalt, en Colombie-Britannique. L’instruction dure plusieurs mois et porte sur les sujets suivants :

• Théorie élémentaire des systèmes mécaniques, électriques et de coque
• Maintenance corrective et préventive de base des systèmes maritimes
• Rondes de vérification des systèmes de propulsion et accessoires
• Procédures de mise en marche et d’arrêt de l’équipement
• Procédures élémentaires d’intervention d’urgence en cas de défaillances de l’équipement
• Fonctionnement de l’équipement de soudure et de brûlage d’urgence
• Réparation des dispositifs de fermeture étanches et non étanches à l’eau

Instruction spécialisée disponible

Les techniciens de marine pourraient avoir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours magistraux et d’une formation en cours d’emploi, par exemple :

• Lutte contre les incendies en cas d’écrasement d’hélicoptère
• Soudage
• Fabrication et usinage
• Inspection de moteurs diesel
• Entretien de turbines à gaz

Instruction avancée disponible

À mesure qu’ils progressent dans leur carrière, les techniciens de marine qui possèdent les aptitudes et le potentiel nécessaires peuvent se voir proposer une instruction avancée.

Les cours offerts sont notamment les suivants :

• Techniques avancées de maintenance corrective et préventive des systèmes mécaniques ou électriques
• Fonctionnement des stations et supervision du personnel de quart
• Techniques avancées de lutte contre les incendies et de contrôle des avaries
• Gestion du radoub
• Gestion du cycle de vie de l’équipement
• Gestion de la maintenance

Études requises

Ce poste exige que les candidats aient terminé au minimum leur 10e année ou leur 4e secondaire au Québec, conformément aux normes provinciales, notamment :

• Cours de mathématiques théorique de 10e année (Mathématiques 426 ou CST 4)
• Mathématiques appliquées de 12e année (Mathématiques 526 ou TS 5 / SN 5)

Il est possible que les études à l’étranger soient reconnues.

Les candidats détenant un diplôme d’équivalence d’études secondaires (DEES) doivent également avoir suivi un cours de mathématiques théorique de 10e année ou de mathématiques appliquées de 12e année.

La réussite d’un cours de sciences physiques de n’importe quel niveau est un atout.

Plan d’enrôlement direct

Le candidat idéal détiendra déjà un diplôme ou un Sceau rouge pour un métier civil connexe. Si vous possédez déjà un diplôme universitaire ou collégial, les FAC décideront si votre programme d’études correspond aux critères de formation du poste, et une fois l’instruction de base suivie, peuvent vous placer directement dans le programme de formation en cours d’emploi requis.

L’instruction de base et la formation en cours d’emploi militaire sont requises avant toute affectation.

Veuillez noter que si vous réussissez le processus de demande, vous pourrez entrer en service soit dans la Force régulière (emploi à temps plein) ou dans la Première réserve (emploi à temps partiel) des Forces armées canadiennes en tant que militaire.

Force régulière : Après avoir terminé toute l’instruction requise, vous serez affecté à votre première base. Vous disposerez d’une certaine latitude concernant les affectations (réinstallations), mais il n’est pas toujours possible de satisfaire à toutes les demandes; vous devez donc vous attendre à déménager à un moment ou à un autre au cours de votre carrière.

Première réserve : Vous vous joindrez à la Première réserve au sein d’une unité précise de la Force de réserve. Outre l’instruction, votre lieu de travail à temps partiel sera l’unité de la Force de réserve que vous aurez choisie et vous ne serez pas dans l’obligation de déménager pour une affectation à une autre base.

En règle générale, dans la Force de réserve, vous travaillez une soirée par semaine et certaines fins de semaine avec possibilités d’emploi à temps plein.

Pour en savoir plus sur les différentes façons de s’enrôler dans les Forces armées canadiennes, veuillez consulter le site suivant : / / forces.ca / fr / vous-enroler / #wj

Enrôlez-vous dans les FAC

Pour en savoir davantage au sujet du métier de technicien / technicienne de marine, visitez le site http : / / www.forces.ca / fr, parlez à un recruteur au centre de recrutement le plus près de chez vous ou composez le 1-800-856-8488.

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