Description du poste :

Relevant du directeur de la qualité, le Gestionnaire du Contrôle de la Qualité est chargé de superviser toutes les activités liées à la qualité des produits métalliques fabriqués par l'entreprise. Il s'assure que les processus de production respectent les normes de qualité et que les produits finis répondent aux exigences spécifiées. Ce rôle inclut la gestion des équipes de contrôle qualité, la mise en place de procédures de contrôle, et la collaboration avec d'autres départements pour résoudre les problèmes de qualité.

Responsabilités :

• Supervision des Opérations de Contrôle Qualité : Superviser les inspecteurs de qualité et les techniciens dans l'exécution des tests et des inspections sur les produits. Planifier et organiser les activités de contrôle qualité pour assurer la conformité des produits tout au long du processus de production.
• Mise en Œuvre des Procédures de Qualité : Développer, mettre en place, et améliorer les procédures de contrôle qualité pour s'assurer que les normes de l'industrie et les exigences des clients sont respectées. Surveiller la performance des processus de qualité et proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité et réduire les taux de défauts.
• Gestion des Non-Conformités : Identifier et analyser les non-conformités, proposer des solutions correctives et préventives, et suivre leur mise en œuvre. Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour résoudre les problèmes de qualité et optimiser les processus.
• Formation et Développement du Personnel : Former les employés sur les normes de qualité, les méthodes de contrôle et les procédures à suivre pour garantir la conformité. Développer les compétences des membres de l'équipe en matière de contrôle de la qualité.
• Reporting et Documentation : Préparer des rapports sur la qualité, incluant les résultats des inspections, les incidents de non-conformité, et les actions correctives. Maintenir à jour la documentation relative aux processus de contrôle qualité.
• Veille Technologique et Réglementaire : Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles réglementations dans le domaine du métal, et adapter les pratiques de l'entreprise en conséquence.

Habiletés et qualifications :

• Diplôme en génie mécanique, métallurgie, ou dans un domaine connexe.
• Expérience significative dans le contrôle de la qualité, idéalement dans le domaine du métal ou de la fabrication industrielle.
• Compétences en gestion d'équipe et en résolution de problèmes.
• Connaissance des normes de qualité internationales (ISO, etc.).
• Excellente capacité à communiquer et à travailler en équipe.

Description du poste

Notre client, leader canadien établi depuis plus de 65 ans, est une ressource incontournable dans son segment de marché et représente un employeur de choix. Comptant sur des valeurs fortes et humaines, l’entreprise compte plus de 450 employés qui se démarquent par leur engagement et leur savoir-faire.

Relevant du Directeur de l’ingénierie et de l’entretien, vous êtes responsable de la gestion et de l’intégration de projets d’installation, modifications et de sécurisation d’équipement de production, de robotisation et de contrôle des procédés.

Vous participez à la conception, développement et à la supervision des systèmes électriques et électroniques afin de répondre aux besoins spécifiques de l’organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour créer des solutions techniques innovantes et efficaces.

Vos futures responsabilités

• Effectuer des tests approfondis, évaluer la performance des systèmes électriques et proposer des améliorations;
• Concevoir des schémas électriques, développer des spécifications techniques et réaliser des études de faisabilité pour les systèmes électriques;
• Collaborer avec d’autres équipes techniques pour intégrer les solutions électriques dans les projets, respecter les délais et les budgets impartis;
• Rédiger des rapports techniques, des manuels d’utilisation et des documents de spécifications pour les systèmes électriques développés;
• Assurer la conformité aux normes et réglementations en vigueur dans le domaine électrique;
• Participer aux réunions quotidiennes de production.

Votre profil

• Baccalauréat en ingénierie électrique, production automatisée ou formation équivalente;
• Minimum (5) années d’expérience en gestion de projets d’usine et en soutien à la production;
• Solides connaissances en théorie électrique, électronique de puissance et systèmes de contrôle;
• Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes;
• Fortes compétences en communication pour collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires;
• Expérience pratique dans la résolution de problèmes électriques complexes;
• Connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité électrique;
• Bilinguisme.

Description sommaire des tâches

Groupe Conseil UDA est à la recherche de 2 techniciens en environnement (1 poste pour la région de Montréal et 1 poste pour la région de Québec) pour compléter son équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs agricoles et forestiers, d’agronomes, de biologistes, de géographes, de spécialistes en géomatique et de techniciens.

Sous la supervision du directeur de département, le technicien en environnement est responsable d’effectuer plusieurs tâches techniques sur les chantiers auxquels il participe, notamment la supervision de l’entrepreneur dans l’application des mesures d’atténuation et la conformité des travaux à l’égard des plans et devis, des autorisations et de la réglementation applicable pour des projets réalisés dans différents milieux (agricole, forestier, hydrogéologie, etc.).

Rôle et responsabilités

Plus spécifiquement, il sera appelé à assumer les responsabilités suivantes :

• Veiller à la conformité des travaux à l’égard des plans et devis, des autorisations et de la réglementation applicable;
• S’assurer de la mise en application des mesures d’atténuation et des bonnes pratiques en matière d’environnement;
• Prélever des échantillons de sol, d’eau souterraine, d’eau de surface, de sédiments et de matières résiduelles;
• Participer à des inspections sur le terrain dans le cadre d’évaluations environnementales Phase I et à la préparation de propositions au besoin;
• Procéder à la description des caractéristiques, des propriétés et de la composition des sols;
• Consigner ses observations (notes, photos, etc.) dans un rapport journalier de chantier;
• Participer à des réunions avec l’entrepreneur et le client;
• Travailler en collaboration avec tous les départements de l’entreprise pour la réalisation de projets;

Promouvoir et appliquer le programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail.

Exigences du poste

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou diplôme d’études universitaires relié à l’environnement;
• Expérience pratique en surveillance environnementale de chantier;
• Connaissance avancée de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Habileté à communiquer en français et en anglais (atout) à l’oral et à l’écrit;
• Avoir complété le cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP-Construction);
• Accès à une voiture et un permis de conduire valide;
• Atout : connaissance en biologie (délimitation de milieux humides, identification d’espèces végétales d’intérêt pour la conservation);

Atout : expérience pratique en agriculture (drainage souterrain, décapage, travaux aratoires, semis).

Description sommaire des tâches

Groupe Conseil UDA est à la recherche de 2 techniciens en environnement (1 poste pour la région de Montréal et 1 poste pour la région de Québec) pour compléter son équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs agricoles et forestiers, d’agronomes, de biologistes, de géographes, de spécialistes en géomatique et de techniciens.

Sous la supervision du directeur de département, le technicien en environnement est responsable d’effectuer plusieurs tâches techniques sur les chantiers auxquels il participe, notamment la supervision de l’entrepreneur dans l’application des mesures d’atténuation et la conformité des travaux à l’égard des plans et devis, des autorisations et de la réglementation applicable pour des projets réalisés dans différents milieux (agricole, forestier, hydrogéologie, etc.).

Rôle et responsabilités

Plus spécifiquement, il sera appelé à assumer les responsabilités suivantes :

• Veiller à la conformité des travaux à l’égard des plans et devis, des autorisations et de la réglementation applicable;
• S’assurer de la mise en application des mesures d’atténuation et des bonnes pratiques en matière d’environnement;
• Prélever des échantillons de sol, d’eau souterraine, d’eau de surface, de sédiments et de matières résiduelles;
• Participer à des inspections sur le terrain dans le cadre d’évaluations environnementales Phase I et à la préparation de propositions au besoin;
• Procéder à la description des caractéristiques, des propriétés et de la composition des sols;
• Consigner ses observations (notes, photos, etc.) dans un rapport journalier de chantier;
• Participer à des réunions avec l’entrepreneur et le client;
• Travailler en collaboration avec tous les départements de l’entreprise pour la réalisation de projets;

Promouvoir et appliquer le programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail.

Exigences du poste

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou diplôme d’études universitaires relié à l’environnement;
• Expérience pratique en surveillance environnementale de chantier;
• Connaissance avancée de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Habileté à communiquer en français et en anglais (atout) à l’oral et à l’écrit;
• Avoir complété le cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP-Construction);
• Accès à une voiture et un permis de conduire valide;
• Atout : connaissance en biologie (délimitation de milieux humides, identification d’espèces végétales d’intérêt pour la conservation);

Atout : expérience pratique en agriculture (drainage souterrain, décapage, travaux aratoires, semis).

Description du poste

Voici l’occasion de s’épanouir et de travailler dans des métiers d’avenir.

Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur(e) Concepteur(trice) Prototypage.

Relevant du Responsable Prototypage, vous êtes un atout indispensable à l’équipe Prototypage et vous aurez l’opportunité d’utiliser votre talent au développement de l’énergie du futur.

Votre participation

• Coordonner et assurer la mise en place des projets en prototypage. Ces projets de Recherche et Développement visent à adapter et monter en échelle les avancées des équipes électrochimies (cathode, anode et électrolyte) et évaluer de nouveaux matériaux ou des technologies prometteuses dans la batterie tout-solide.
• S’approprier les échéanciers de ces projets, la communication avec les partenaires externes ou équipes internes, organiser la réalisation des tests.
• Encadrer une équipe de techniciens et d’ingénieurs dans la coordination de leurs travaux, la formation, l’interprétation et l’analyse approfondie de leurs résultats.
• Prendre part techniquement à la fabrication et l’assemblage des différents constituants (films, connectique, packaging), ainsi qu’à l’évaluation des performances physico-chimique et électrochimique.
• Prendre en main les nouveaux outils de production et d’assemblage et déterminer les paramètres pour optimiser les performances et le montage des batteries.
• Participer aux processus de choix et d’achat des équipements prototypage.
• Réaliser, avec l’équipe, la rédaction de méthodologies rigoureuses permettant de guider les techniciens des différents départements.
• Rapporter l’avancement du projet sous la forme de rapports de tests, synthétiser et communiquer les points marquants auprès des différents intervenants du projet et de sa hiérarchie.
• Participer aux activités de recherche et développement de la batterie tout-solide et être force de proposition dans le cadre de sujets d’étude qui peuvent être transverses ou multisites.

Habiletés et qualifications

• Détenir un Doctorat en science des matériaux, électrochimie, chimie, mécanique ou au minimum détenir un diplôme universitaire de premier cycle en ingénierie électrochimie ou chimie.
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout).
• 3 à 5 ans d’expérience en développement de produit et/ou prototypage et expérience en supervision d’équipe.
• Expérience en tant que chargé de projet.
• Expérience technique des phénomènes électrochimiques et des procédés d’extrusion et d’enduction (un atout).
• Facilité à communiquer en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Qualités requises pour être heureux dans ce poste

• Rigueur, souci du détail, sens développé de l’analyse et de l’organisation.
• Leadership et capacité à travailler en équipe.
• Technologie novatrice et unique au monde.

Ce poste exige des déplacements à l’occasion.

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Nature du Poste

En collaboration avec l’équipe de Montréal, vous aurez pour mandat principal de diriger la planification et la livraison des projets, l’attribution des ressources, le perfectionnement et l’encadrement du personnel, ainsi que la gestion et l’élaboration des offres de service. Dans ce rôle, vous serez également responsable de garantir la croissance de l’équipe de génie civil. À ce titre vous verrez à :

• Assurer la gestion des dossiers d’appels d’offres pour des projets ;
• Diriger le volet technique des offres de services en matière de génie civil et de l’eau ;
• Gérer les volets techniques de la conception et de la clôture de projets en génie civil et de l’eau ;
• Superviser la qualité des travaux de l’équipe de génie civil et de l’eau ;
• Encadrer les membres de l’équipe afin de favoriser leur essor et leur perfectionnement et promouvoir, au sein du groupe, l’apprentissage à partir des réussites et des défis ;
• Favoriser une collaboration efficace entre les différents groupes et disciplines, tant à l’échelle locale, régionale qu’internationale ;
• Établir et entretenir des relations saines et durables avec nos principaux clients et partenaires actuels et futurs ;
• Assurer la réussite commerciale et la livraison/clôture efficace des projets – ou des portions de projets – réalisés par l’équipe de génie civil et de l’eau ;
• Collaborer de manière proactive avec les clients et les entrepreneurs afin de mettre en œuvre des solutions de haute qualité, rentables et efficaces sur le plan technique ;
• Mettre en œuvre des processus et instaurer une culture favorisant l’atteinte de résultats de qualité ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• 10 années d’expérience en conception et en gestion de projets axés sur le génie civil et de l’eau ;
• 5 ans d’expérience en direction d’une équipe d’ingénieurs (un atout) ;
• Expérience dans le développement des affaires (un atout) ;
• Expérience avérée en rédaction d’offres de services de nature technique ;
• Expérience dans les domaines de l’infrastructure linéaire et l’élaboration de plans directeurs sur les eaux pluviales ;
• Acuité commerciale et financière, et capacité à élaborer des propositions d’honoraires ;

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée en radiocommunications, opérant plusieurs réseaux à travers le Québec et œuvrant dans la location, la vente, le service, la consultation, la planification, l’ingénierie, la conception et la mise en marche de systèmes et de réseaux de radiocommunications, cherche actuellement à renforcer son équipe afin de poursuivre sa croissance et de faire face à plusieurs nouveaux défis au Québec. Notre client est actuellement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) de projets (réseaux de télécommunication).

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur des Services Techniques, vous aurez pour mandat la planification, la conception, la supervision, la mise en opération et la gestion des systèmes et des réseaux de communication de l’entreprise. À ce titre, vous verrez à :

• Coordonner, gérer et superviser les installations des systèmes, effectuer les inspections, produire la documentation technique et établir les échéanciers et budgets pour les projets ;
• Fournir une assistance technique aux ventes en conceptualisant les systèmes spécialisés, effectuer les recherches techniques, préparer la documentation et répondre aux aspects techniques des appels d’offres ;
• Apporter un support technique au personnel du service d’entretien des systèmes (superviser les techniciens et installateurs et leur offrir les ressources techniques nécessaires) ;
• Offrir des études de consultation et des études techniques aux clients incluant les avis techniques, les rapports, les dessins, les cartes de couverture radio, les calculs, l’intégration de systèmes, l’analyse des besoins opérationnels ainsi que le développement et la conception des systèmes de radiocommunications privés ;
• Voir à l’optimisation de systèmes radio numériques et IP (implantation de réseau coaxial, liens micro-ondes, d’amplificateurs bidirectionnels et système de caméra et carte d’accès) ;
• Superviser et diriger l’équipe technique ;
• Être responsable technique de l’évaluation de nouveaux produits et de la coordination des licences radions auprès d’Industrie Canada ;
• Voir à l’intégrité et au déploiement du réseau de radiocommunications ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie électrique ou autre formation pertinente ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Minimum de 2 années d’expérience pertinente dans les réseaux de télécommunication ;
• Expérience dans la conception et l’optimisation de réseaux sans-fil ;
• Habilités informatiques avec la suite Office (incluant Visio) et tous autres logiciels pertinents ;
• Maitrise de la propagation des ondes en espace libre dans les bandes VHF, UHF, 800-900 MHz, 2-5 GHz et de sa modélisation ainsi que des outils relatifs au calcul de prédiction (un atout) ;
• Posséder un permis de conduire et un passeport valide.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise qui se spécialise dans la distribution d’équipements de transmissions de puissance mécanique et hydraulique, est actuellement à la recherche d'un.e spécialiste support technique/ chargé de projet (contrôle et électronique).

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur du département de l’ingénierie, vous aurez pour mandat d’offrir un support technique pour le volet contrôle et électronique pour les différents produits/projets en plus d'effectuer la gestion de projets. À ce titre vous verrez à :

• Apporter un support technique au niveau électrique, électronique, instrumentation et panneaux de contrôles pour les moteurs diesel industriels version électronique / ECU ;
• Diagnostiquer et résoudre des problèmes électriques et électroniques (instrumentation et contrôle) ;
• Effectuer la programmation des panneaux de contrôle pour les moteurs industriels et les groupes électrogènes ;
• Offrir du support technique, au téléphone ou en personne, sur l'instrumentation et la gamme des panneaux de contrôle ;
• Élaborer des feuillets de spécifications pour les génératrices ;
• Élaborer la liste des composantes (BOM) et le temps alloué à la production de diverses gammes de produits assemblés et unités de puissance (produits à valeur ajoutée) par l’entreprise ;
• Effectuer la planification, l’organisation du montage et de l’assemblage des projets par la production de cahiers de charges et faire le suivi des projets de production en atelier ;
• Faire le suivi et la gestion des projets afin de respecter les échéanciers, les coûts et les spécifications des produits à valeur ajoutée produits par l’entreprise ;
• Assister l’atelier pour le volet test et le contrôle de la qualité ;
• Effectuer le suivi avec les départements d’ingénierie auprès des manufacturiers de l’entreprise ;
• Participer à la rencontre de projet hebdomadaire ;
• Gérer la bibliothèque de données techniques.

Qualifications requises

• DEC, AEC, DEP ou ASP en électrotechnique, électronique industrielle, ou automatisation et contrôle ou autres formations pertinentes ;
• Minimum de 3 années d'expérience pertinente ;
• Posséder de bonnes connaissances en électricité et électronique (instrumentation et contrôle) ;
• Aptitude pour travailler efficacement avec une équipe multidisciplinaire ;
• Bonnes relations interpersonnelles.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée dans le développement et la fabrication de solutions optiques (écrans AMLCD, rétro-éclairages, filtrage EMI, etc.), œuvrant dans les domaines des marchés militaires et de la défense, de l'aérospatiale, du médical haut de gamme et du secteur industriel, est actuellement à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) électrique sénior (matériel).

Nature du Poste

Sous la direction du Directeur de l'ingénierie, vous travaillerez au sein d'une équipe multidisciplinaire dédiée au développement et à la production d'affichages personnalisés et de produits associés. Vous participerez activement au développement de nouvelles conceptions durant les phases de développement, ainsi qu'à des activités connexes telles que le suivi des prototypes, les tests de vérification, le dépannage, la configuration des tests, les tests de qualification, la documentation, etc. Vous contribuerez également à l'élaboration des processus de conception, des stratégies de test et des nouvelles technologies en accord avec la feuille de route des produits de l'unité d'affaires. Vous fournirez également un soutien matériel pour l'introduction des produits en fabrication et pour la production en cours.

À ce titre, vous verrez à :

• Concevoir et documenter la portion électronique des produits d’affichages ;
• Définir les architectures matérielles, concevoir et développer la conception de circuits électroniques et les schémas de circuits imprimés, développer des approches appropriées de vérification et de validation et effectuer des activités de vérification ;
• Générer ou modifier du code VHDL pour une fonctionnalité FPGA personnalisée ;
• Générer ou modifier du code C pour des circuits basés sur des microcontrôleurs embarqués ;
• Fournir des solutions techniques pour la sélection de composants électroniques pour des produits nouveaux et ceux existants ;
• Concevoir et documenter un environnement de test électronique pour l'unité d'affaires des affichages ;
• Travailler avec les fournisseurs et fournir des conseils techniques pour la fabrication des assemblages de circuits ;
• Identifier et résoudre les problèmes matériels liés à l’obsolescence des composantes et à la fabricabilité des composants des produits d’affichage ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie électrique ou autres formations pertinentes ;
• Expérience en conception de circuits analogiques/numériques, alimentation, microcontrôleurs, outils de débogage ;
• Architecture matérielle de systèmes électroniques et applications MMI intégrées ;
• Expérience dans l'analyse des exigences de sécurité et de fiabilité ;
• Capacité à utiliser des équipements de test électronique de base tels que des alimentations, multimètres, oscilloscopes, générateurs de fonctions, etc. ;
• Compétences informatiques (Windows, Microsoft Office) ;
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels ;

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise manufacturière solidement établie à Montréal, se distinguant par son engagement envers l'innovation. Grâce à une expertise reconnue et à des installations modernes, elle dessert une clientèle variée en offrant des produits de haute qualité adaptés aux besoins actuels et futurs. Actuellement, notre client recherche un(e) directeur.trice maintenance et ingénierie.

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur des opérations, vous aurez pour mandat de superviser et de diriger le service de la maintenance et de l’ingénierie et de déterminer les objectifs stratégiques de ses secteurs. Vous adhèrerez aux principes de l’entreprise en adoptant une gestion orientée vers les résultats. De plus, vous serez un acteur clé dans le maintien d’un climat de travail sain et sécuritaire dans les secteurs sous votre autorité. À ce titre, vos responsabilités incluront :

• Planifier, organiser et diriger les activités d’entretien des équipements afin d’obtenir des résultats optimaux en termes d’efficacité, de productivité, de rendement, de qualité et de coûts ;
• Identifier et résoudre les problématiques techniques en proposant des solutions innovantes et en participant aux décisions correctives ;
• Gérer et mobiliser l’équipe de maintenance pour garantir une exécution efficace des opérations ;
• Participer à l’implantation et à l'optimisation du programme de maintenance préventive afin de maximiser la fiabilité des équipements ;
• Gérer différents projets reliés aux lignes de production et aux procédés de fabrication ;
• Promouvoir la santé et sécurité au travail en s’assurant du respect des normes et de la sécurité des machines ;
• Assurer une gestion rigoureuse du budget de maintenance et des investissements CAPEX ;
• Participer à l’achat d’équipements et entretenir des relations stratégiques avec les fournisseurs ;
• Contribuer aux initiatives de croissance de l’entreprise en soutenant des projets d’amélioration continue ;
• Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec vos responsabilités.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ou toute autre formation pertinente ;
• Minimum de 8 années d’expérience en maintenance dans le secteur manufacturier ;
• L’expérience en gestion sera considérée comme un atout important ;
• Grande capacité à gérer le stress et à travailler avec des échéanciers serrés ;
• Compétence dans l’utilisation d’un logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur GMAO ;
• Maîtriser des logiciels ou outils informatiques (Microsoft Office, etc.) et AutoCAD ;
• Sens prononcé de l’organisation du travail, un bon jugement, de la rigueur.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise manufacturière se positionnant comme un chef de file de la production de matériaux technologiques et de produits chimiques spécialisés à l’échelle mondiale, est présentement à la recherche, pour son usine de la région de Montréal, d’un(e) mécanicien(ne) industriel.

Nature du Poste

En tant que mécanicien.ne industriel, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien technique à la production. Vous serez responsable de la réparation, de l’installation, de l’inspection, de l’entretien et de l’ajustement d’équipements variés. Votre expertise permettra de maintenir les niveaux de production nécessaires tout en assurant la qualité des produits finis. À ce titre, vos responsabilités incluront :

• Diagnostiquer, réparer et entretenir les équipements mécaniques afin de garantir une production efficace et sécuritaire ;
• Installer, aligner, démonter ou déplacer la machinerie et les équipements conformément aux spécifications ;
• S’assurer que les équipements de production soient pleinement fonctionnels permettant ainsi à l'équipe de production de maintenir ses niveaux de production et la qualité des produits finis ;
• Assurer l’entretien préventif des équipements en nettoyant, lubrifiant et inspectant les systèmes pour maximiser leur durée de vie ;
• Ajuster les paramètres des équipements et remplacer les composantes défectueuses lorsque nécessaire ;
• Collaborer avec l’équipe de production pour résoudre rapidement les problèmes techniques et réduire les arrêts imprévus ;
• Respecter et promouvoir les consignes de sécurité, tout en contribuant à identifier et signaler les dangers potentiels ;
• Maintenir les lieux de travail ainsi que les équipements de production dans un état compatible avec la vocation de l'usine.

Qualifications requises

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle, électromécanique, DEC en maintenance industrielle ou toute autre formation pertinente ;
• Expérience pertinente en milieu industriel ;
• Connaissances des principes et techniques en santé et sécurité au travail (SST) ;
• Forte aptitude en diagnostic de pannes ;
• Maîtrise des logiciels de la Suite Office (Word, Excel) ;
• Leadership et esprit d’équipe ;
• Agile et proactif.ve dans la résolution de problèmes ;
• Les compétences en soudure MIG/MAG, soudure à l’arc, TIG seront considérées comme des atouts.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise manufacturière se positionnant comme un chef de file de la production de matériaux technologiques et de produits chimiques spécialisés à l’échelle mondiale, est présentement à la recherche, pour son usine de la région de Montréal, d’un(e) Électrotechnicien(ne).

Nature du Poste

Sous la supervision du superviseur de la maintenance, vous aurez pour mandat d'effectuer la maintenance de l'usine et plus précisément ce qui a trait aux composantes électriques et électroniques des différents équipements de production. À ce titre, vos responsabilités incluront :

• Effectuer l’entretien préventif, la réparation et l’ajustement des systèmes automatisés, de l’instrumentation et des équipements de contrôle ;
• Diagnostiquer les problèmes techniques, répondre aux appels de service et collaborer avec les équipes internes pour résoudre rapidement les bris ;
• Soutenir les mécaniciens en cas de défaillances majeures et transmettre les directives nécessaires ;
• Participer à l’amélioration et à l’installation de nouveaux équipements et machines pour optimiser les opérations ;
• Calibrer, ajuster et régler les équipements afin d’assurer une performance optimale et constante ;
• Analyser les circuits, schémas et dessins liés à l’installation, la modification, l’entretien et le dépannage des appareils et systèmes ;
• Maintenir à jour les dossiers d’entretien, les rapports de réparations et l’inventaire des pièces ;
• Respecter et promouvoir les consignes de sécurité, tout en contribuant à identifier et signaler les dangers potentiels ;
• Maintenir les lieux de travail ainsi que les équipements de production dans un état compatible avec la vocation de l'usine ;
• Collaborer avec l’équipe de production pour respecter les délais et optimiser la mise en production ;

Qualifications requises

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en électronique industrielle, génie électrique ou diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique des systèmes automatisés ou autre formation pertinente ;
• Habileté à interpréter des plans électriques ;
• Expérience avec les automates programmables, interfaces opérateurs, démarreurs et instruments ;
• Connaissances des principes et techniques en santé et sécurité au travail (SST) ;
• Forte aptitude en diagnostic de pannes ;
• Maîtrise des logiciels de la Suite Office (Word, Excel) ;
• La licence C sera considérée comme étant un atout.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

TECHNICIEN INFORMATIQUE - MIGRATION POSTES DE TRAVAIL - NIVEAU 3

Si vous consultez ce poste c’est que vous êtes à la recherche d’un emploi ou simplement attentif au marché! Si vous êtes à l’écoute d’une belle opportunité de carrière, nous avons peut-être votre futur défi professionnel! Lisez vite ce qui suit …

LE CADRE GÉNÉRAL

IDEKA Services Conseils est à la recherche d’un.e Technicien.ne informatique - Migration postes de travail pour l’un de ses clients :

• Statut : Consultation, avec possibilité de permanence après 6 mois
• Lieu du poste : Rive Sud de Montréal
• Modèle de travail : Hybride – 3 jours par semaine en présentiel

Langue : Français et Anglais (un atout)

Si le monde de la consultation vous intéresse et que vous souhaitez venir rejoindre notre équipe, sachez que même si ce mandat est d’une durée de quelques mois, nous pouvons vous offrir un poste permanent pour évoluer au sein de IDEKA Services Conseils.

Pourquoi vous joindre à IDEKA ?

IDEKA Services Conseils c’est plus de 50 experts techniques qui œuvrent au sein de solutions techniques en mode services conseils. Présentement en pleine croissance, nous souhaitons accueillir des gens passionnés pour nous appuyer dans notre évolution. Peu importe le chemin que vous empruntez, avec IDEKA, vous serez toujours en mesure de réaliser vos ambitions de carrière.

LES PROCHAINS DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

Dans le cadre de ce poste, vous serez principalement en charge de :

• Installer, surveiller et maintenir les postes de travail, équipements, et logiciels.
• Participer activement à la migration de plus de 2000 postes de travail.
• Assurer le suivi de la migration et assurer le support aux utilisateurs.
• Fournir un soutien technique aux utilisateurs et résoudre les problèmes techniques.
• Diagnostiquer et résoudre efficacement les incidents liés aux systèmes informatiques.
• Assurer la sécurité des systèmes informatiques et veiller à leur mise à jour régulière.
• Documenter et inventorier les équipements et logiciels de manière rigoureuse.
• Rédiger et mettre à jour la documentation technique pour faciliter la gestion des systèmes.
• Participer aux services de garde et aux routines du service IT.
• Contribuer à l'analyse et à la conception de projets informatiques innovants.

LES TALENTS ET QUALIFICATIONS QUE VOUS DEVEZ POSSÉDER

• Diplôme universitaire en informatique ou un équivalent (obligatoire).
• Minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire.
• Expérience pertinente en migration de postes de travail dans des environnements complexes.
• Expertise en gestion des identités et des accès (GIA).
• Solide expérience en support des équipements.
• Maîtrise de la gestion d'un parc informatique et des technologies infonuagiques.
• Très bonnes connaissances de SCCM.
• Bonne maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Solides compétences en installation et configuration d'équipements et de logiciels.

Envoyez-nous votre candidature rapidement et l’un de nos recruteurs prendra contact avec vous dans les meilleurs délais pour discuter de votre profil et de notre poste. Et si jamais cette opportunité n’est pas faite pour vous, alors n’hésitez pas à nous référer à votre réseau, nous offrons des primes de référencement très intéressantes!

• Cette offre d'emploi s'adresse uniquement aux résidents canadiens ou aux personnes possédant un permis de travail valide au Canada.

ID : 16582305

Description de poste

Information sur la société :

Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l’échelle mondiale desservant le marché de l’aérospatiale par le biais d’installations de production situées en Amérique du Nord et en Europe. La longévité de la société, sa souplesse et ses réalisations en matière de développement et de mise en œuvre de systèmes de production novateurs lui ont permis de se démarquer comme un chef de file dans le marché des trains d'atterrissage.

Information sur la division :

Le marché des Trains d'atterrissage se spécialise dans la conception, la fabrication, la réparation et l'entretien de trains d'atterrissage et de composantes critiques d'avions. Sa clientèle va des fabricants d'équipement d'origine (ou « OEM ») aux exploitants d'appareils, aussi bien dans les marchés commerciaux que militaires.

Sommaire du poste :

Ce stage constitue une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique et de mieux comprendre les fonctions RH dans une entreprise leader du secteur aérospatial. Le stagiaire travaillera en étroite collaboration avec nos équipes RH et participera à diverses initiatives et projets visant à enrichir l'expérience des employés.

Principales responsabilités :

• Participer à l’ensemble du processus de dotation ;
• Participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés ;
• Supporter la conseillère RH dans divers autres projets notamment en ce qui a trait à la gestion de la formation ;
• Faire de l’entrée de données dans le système ;
• Participer à des projets d’amélioration du département RH ;
• Aider à l'administration de divers processus trimestriels ;
• Participer au développement, à la personnalisation et à la mise en œuvre de systèmes et d'outils technologiques RH ;
• Supporter l'implantation de nouveaux processus administratifs et opérationnels ;
• Supporter les coordonnateurs et coordonnatrices RH dans divers autres projets notamment en ce qui a trait à la gestion de la main-d’œuvre ;
• Faire de l’entrée de données dans les systèmes de SIRH ;
• Participer à des projets d’amélioration du département RH ;
• Toutes autres tâches quotidiennes en ressources humaines.

Profil recherché :

• Baccalauréat en ressources humaines ou administration en cours ;
• Stage COOP (idéal) ;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
• Bilinguisme français / anglais ;
• Habiletés et aptitudes en résolution de problèmes et en analyse d’affaires ;

Vous êtes stimulés par les défis quotidiens, le travail d'équipe et par un environnement qui évolue sans cesse ? Le développement de vos compétences vous importe ? Joignez-vous à Héroux-Devtek et « Grandissez avec nous ! ».

We thank all applicants for their interest; however, only those under consideration will be contacted.

Héroux-Devtek is an equal opportunity employer.

Description du poste

ArcelorMittal Mines et Infrastructure souhaite accueillir un stagiaire pour la période estivale 2024. Curieux ? Tu auras l'occasion de travailler avec l'équipe du centre de gestion intégrée des opérations (IROC) sur différents projets visant la réalisation efficace des opérations minières de notre mine de Mont-Wright. En tant qu'analyste, tu auras à participer à la planification minière au niveau des quarts de travail et de son efficacité avec des KPI's clairs. Cette planification vise à atteindre les objectifs du plan hebdomadaire du génie minier, en volume, en qualité et en coût. Tu devras comprendre les écarts entre le planifié et le réalisé, en identifiant les causes et en tenant compte des résultats, le cas échéant, pour les planifications minières suivantes.

Tâches à réaliser

Tu aimerais consolider tes compétences en analyste et en planification ? Tu aimerais collaborer à diverses de ces tâches :

• Réaliser des rapports d'analyse qui rendent compte des écarts de performance entre le travail réalisé et ce qui avait été originalement planifié;
• Recueillir de l'information pertinente sur ce qui s'est passé pendant le quart de travail qui pourrait expliquer les écarts;
• Analyser des tendances d'opérations et émettre des recommandations;
• Suivre les différents paramètres établis sur les équipements de production tels que la pression, la température ou autres afin de prévenir les défaillances et agir de façon proactive en établissant les standards pour ces paramètres afin d'assurer un suivi adéquat;
• Assurer le suivi des alarmes émises par les équipements de production et prendre les actions nécessaires afin de s'assurer que ces alarmes soient traitées correctement en travaillant en collaboration avec le répartiteur de la production et les départements d'entretien;
• Faire les corrections nécessaires aux systèmes miniers lorsque requis.

Profil recherché

Tu es présentement inscrit au baccalauréat en génie des opérations et de la logistique, en génie minier ou toute autre formation pertinente ? Tu as un intérêt pour l'analyste et la planification minière et la rédaction de rapport ne te fait pas peur ? Tu as de bonnes habiletés en communication orale et écrite ? Tu connais l'un de ces logiciels : Wenco, CAT Terrain for Drilling, MineSight ? Tu pourrais rejoindre notre équipe pour l'été 2024.

Avantages

ArcelorMittal Exploitation minière te propose :

• Stage rémunéré;
• Possibles déplacements sur nos sites opérationnels et au siège social;
• Travailler au sein d’une équipe d’experts en gestion de projets;
• Milieu de travail stimulant et enrichissant;
• Le salaire sera déterminé selon tes crédits complétés.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les groupes issus de minorités visibles et marginalisés à déposer leur candidature.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

AMEM

Vos responsabilités

• Superviser le travail d’une équipe de chargés de projet et de techniciens dans la réalisation de mandats reliés à l’auscultation de chaussée et expertises diverses;
• Préparer les documents requis pour les appels d’offres et évaluer les coûts des travaux;
• Préparer le plan de travail des nouveaux projets;
• Participer à la formation et l’encadrement du travail des chargés de projets et techniciens;
• Contrôler la qualité des travaux des projets sous sa responsabilité et assurer la révision des livrables;
• Effectuer le suivi technique des projets en respectant les échéanciers et les budgets;
• Assister à la réalisation et la préparation de rapport d’expertise et d’avis technique pour divers projets;
• Assurer la préparation de la facturation en fonction des travaux effectués et assurer le suivi des comptes à recevoir;
• Assister aux réunions de chantier;
• Assurer un suivi auprès des différents clients.

Votre profil

• Détenir un Baccalauréat en génie civil ou équivalent;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Expérience minimale de 10 ans en contrôle des matériaux;
• Expérience minimale de 5 ans en conception de chaussée et / ou autres projets d’auscultation de chaussée;
• Connaissance du logiciel Chaussée 2 et du système SGE du ministère sera considéré comme un atout;
• Connaissances techniques en évaluation des dégradations des chaussées et comportement des matériaux;
• Posséder une excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit;
• Détenir un permis de conduire ainsi qu’une voiture;
• Carte ASP Construction;

Vos avantages

• Salaire concurrentiel;
• Contribution à un régime d’épargne-retraite;
• Programme d’assurance collective;
• Politique de télétravail;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle;
• Formations continues;
• Opportunités de développement de carrière;
• Cadre de travail et projets stimulants.

Vos fonctions

Conseille et formule des recommandations pour des solutions permettant l’évolution et l’entretien des applications ou systèmes de son secteur. Elle ou il réalise, met en œuvre, entretient et met à jour des applications ou systèmes relatifs aux activités de son secteur, en conformité avec les bonnes pratiques en vigueur. Plus particulièrement, elle ou il :

Analyse et recommandations :

• Analyse les pratiques actuelles, les données disponibles, les différentes problématiques, les nouveaux besoins, les demandes de modifications aux applications ou systèmes actuels et la documentation afin de recommander des solutions pratiques;
• Conseille les différents intervenants de son service, ainsi que les utilisateurs dans l’application de solutions;
• Participe aux activités d’un projet de son secteur, informe de l’avancement des travaux et propose des solutions pour les problèmes qui menacent l’échéancier;
• Élabore et analyse des solutions permettant l’évolution et l’amélioration des systèmes d’information de son secteur;
• Assure l’exécution de toutes les activités relatives à l’administration des applications et équipements informatiques, selon les bonnes pratiques;
• Évalue, étudie et s’assure que les problèmes rencontrés soient réglés;
• Participe à des études sur les produits existants et à venir, identifie des améliorations possibles aux technologies en place;

Entretien, modification et implantation de solutions technologiques :

• Entretient, modifie, met à jour, implante et paramètre des applications, des systèmes, des programmes ou des équipements informatiques en conformité avec les normes et méthodologies de son service;
• Effectue les changements et améliorations, corrige les problèmes affectant les applications, les systèmes, les programmes ou équipements informatiques;
• Construit les bancs d’essai, s’assure de la performance des systèmes, coordonne les activités requises pour l’implantation et participe à la conception des différentes documentations inhérentes au système;
• Rédige, révise et corrige la documentation pertinente concernant les applications, les systèmes ou les programmes;
• Élabore et assure avec les autres intervenants des critères de performance en ce qui a trait aux systèmes et applications, et les met en œuvre;
• Développe et implante des normes et procédures concernant les changements ou les améliorations qui sont apportés aux systèmes et équipements informatiques;
• Si nécessaire, soutient le personnel impliqué par ces changements et communique avec les fournisseurs ou les autres services de la Société concernés afin de s’assurer de la qualité et de la validité des normes et procédures;

Soutien et mise à jour des connaissances :

• Est une référence technique dans son champ de spécialisation et partage ses connaissances dans son secteur;
• Diffuse l’information et la documentation et effectue le coaching relié à l’utilisation des données et systèmes;
• Se tient aux faits des avancées et des tendances liées à son domaine d’activités et produit;
• Collabore avec les autres professionnels de son secteur, dans la réalisation d’études techniques et l’atteinte des objectifs de sa division;
• Exerce une gouverne fonctionnelle;
• Effectue toutes autres tâches connexes.

Le talent recherché

• Baccalauréat (B.Sc.) en informatique.
• Posséder 3 années d’expérience pertinentes en : Solutions et administration des environnements bureautiques et de mobilité. Configuration des composantes et modules de gestion associés. Configuration et déploiement automatisé. Gestion et optimisation de l’ordonnancement des travaux en lots.

Particularité du poste :

Mandats et environnement de travail :

• Participation à la gestion centralisée des postes de travail du parc bureautique corporatif de la STM.
• Participation à la réalisation des mises en production et à la coordination des opérations avec les secteurs d’affaires afin de soutenir la sécurité et la fiabilité du parc informatique.
• Participation à la gestion, au maintien et à l’amélioration des systèmes.
• Contribution au support technique de niveau 2 pour soutenir les techniciens responsables du service à la clientèle.

Connaissances et compétences clés :

• Connaissances des outils et technologies suivants : Plateforme bureautique Microsoft Windows, M365, SCCM, AD, Azure, MDM, Automatisation d'installation d'applications. Atout : connaissance de l’environnement Mac.
• Connaissances en analyses de besoins d’affaires et techniques.
• Habileté en rédaction de documents : devis techniques, présentations, etc.
• Habileté à comprendre rapidement les fonctions et capacités de nouvelles technologies et les principes de sécurité.
• Gestion du temps et des priorités, Rigueur, Profondeur d’analyse, Centré résultats, Communication, Orientation client, Collaboration, Habiletés interpersonnelles.

Valeurs STM : Orientation client, travail d’équipe, rigueur, respect, responsabilisation et transparence.

Description du poste

Sous l’autorité du Chef de service, le Technicien de laboratoire effectue des tâches de préparation et d’analyses dans notre système informatique. Il / elle participe également à l’entretien des instruments et des postes de travail.

Tâches principales

• Vérifier et prioriser les analyses à effectuer telles que l'azote ammoniacal, les cyanures, les phénols, le carbone, les sulfures, etc., conjointement avec le superviseur, afin de sortir les résultats à temps;
• Effectuer les extractions, digestions, mise en fioles;
• Effectuer certaines analyses selon les protocoles établis;
• Assurer le suivi des cas problématiques et des résultats hors normes auprès du Superviseur technique;
• Entrer les données et les résultats dans le LIMS;
• Effectuer l’entretien des équipements selon les procédures établies;
• Effectuer différentes tâches d’entretien au laboratoire (ex : aires de travail);
• Participer au maintien des normes de l’ISO 17025;
• Respecter les normes d’assurance qualité;
• Être en mesure d’accomplir certaines tâches du processus pré-analytique : création des requêtes informatiques; réception des spécimens de laboratoire; identification adéquate des spécimens destinés au laboratoire;
• Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec le poste.

Qualifications

Exigences

• DEC (Techniques de laboratoire / Biotechnologies) ou toute autre discipline connexe;
• Minimum de 1 an d’expérience en laboratoire (atout : dans un laboratoire environnemental).

Compétences demandées

• Connaissance de l’analyse des paramètres en chimie;
• Être organisé, autonome et être doté d'un esprit d’analyse et de synthèse;
• Proactif;
• Capacité de travailler sous pression;
• Langues parlées et écrites : français & anglais fonctionnel.

Informations complémentaires

• Temporaire
• Quart de jour, soir

Description de Poste

Date d’affichage / Date Posted :

2024-11-24

Pays / Country : Canada

Emplacement / Location :

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Quebec, J4G 1A1, Canada

Qui nous sommes

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Quelles sont nos attentes ?

Au sein du département de génie des matériaux, vous agirez à titre de conseiller expert auprès de divers intervenants tels que les concepteurs, les dessinateurs, les ingénieurs de projet et les analystes de structures. L'expertise doit inclure la fabrication de pièces forgées, les propriétés des matériaux, le traitement thermique et les revêtements.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Soutenir les concepteurs dans la sélection de matériaux de forgeage de qualité aérospatiale - superalliages à base de titane, de nickel et d'acier - en fonction de la fonction / environnement du moteur.
• Accompagner les concepteurs dans le choix des revêtements le cas échéant en fonction de la fonction moteur / environnement : érosion, corrosion.
• Conseiller sur les schémas de réparation / non-conformités qualité.
• Rechercher et répondre à une variété de questions liées aux propriétés des matériaux émanant des concepteurs, de l'ingénierie de projet et du support client.
• Concevoir les tests et gérer la logistique à des fins de caractérisation des propriétés matérielles.

Réviser et approuver les dessins

• Déplacements (mondiaux) du fournisseur pour les revues de processus, la revue des processus et la contribution technique aux fournisseurs / vérification des intentions d'ingénierie.
• Rédiger des mémos et spécifications techniques.
• Gérer les données et la capacité d'analyse statistique.

Connaissance des exigences de certification aérospatiale

Ce dont vous avez besoin pour réussir (Qualifications requises : les incontournables et les atouts)

• Baccalauréat, maîtrise en génie des matériaux ou métallurgique avec 10 ans (flexibles) de travail dans le domaine lié au forgeage aérospatial.
• Solides compétences en rédaction technique.
• Capable de travailler sous pression et de s'adapter aux changements de priorités.
• Sens aigu du service à la clientèle.
• Approche adaptable, autonome et rigoureuse; volonté d'apprendre et de partager ses connaissances.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de congé à rémunération différée.
• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation.
• Horaires flexibles.
• Programmes et formations sur le leadership.
• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite.
• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux.
• Programme de reconnaissance et de récompense.

Diversité, Équité et Inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Who we are

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed - and will continue to transform - the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio - including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation - and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

What are our expectations?

Within the department of Materials Engineering, you will act as an expert advisor to various stakeholders such as Designers, Drafting, Project Engineers and Structures Analysts. Expertise should include forging manufacturing, material properties, heat treatment, coatings.

What your day to day will look like

• Support designers in the selection of Aerospace grade forging materials - Titanium, Nickel and Steel - based superalloys based on engine function / environment.
• Support designers in the selection of coatings where applicable based on engine function / environment: - erosion, corrosion.

Advise on Repair Schemes / Quality Non-conformances

• Research and respond to a variety of material property-related questions from Designers, Project Engineering, and Customer Support.
• Design tests and manage logistics for the purposes of material property characterization.

Review and approve drawings

• Travel (global) for Supplier for process reviews, Process Walk and Technical input to suppliers / Engineering intent verification.
• Write technical Memos and Specifications.
• Manage Data and statistical analysis capability.

Knowledge of Aerospace certification requirements

Qualifications required, must haves and assets

• Bachelors, Masters in Materials or Metallurgical Engineering with 10 years (flexible) working in Aerospace Forging-related Field.
• Strong technical writing skills.
• Able to work under pressure and adapt to changes in priority.
• Strong sense of customer service.
• Adaptable, autonomous and rigorous approach; Willingness to learn and to share knowledge.

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What we offer

• Long-term deferred compensation programs.
• Advancement programs to enhance education skills.
• Flexible work schedules.
• Leadership and training programs.
• Comprehensive benefits, savings and pension plans.
• Financial support for parental leave.
• Reward programs for outstanding work.

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

RTX is An Equal Opportunity / Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms :

Click on this link to read the Policy and Terms.

Description du poste

Relevant du Directeur - Ingénierie des matériaux, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets pour le Groupe ABS inc. Il devra principalement s'assurer de la planification des travaux et des suivis nécessaires à la réalisation des travaux. Il devra veiller au contrôle de la qualité des travaux réalisés sur les chantiers de construction.

Principales responsabilités :

Volet bureau (90%)

• Responsable de la réussite des projets confiés, de l’étape de la planification à la facturation ;
• Assurer la planification des travaux et le suivi des projets en cours (échéancier et budget) ;
• Coordonner l’exécution des projets sur les différents chantiers ;
• Superviser la qualité des travaux effectués par les techniciens de chantier ;
• Valider et compiler les résultats d’essais réalisés au chantier et au laboratoire ;
• Vérifier les attestations de conformité que l’entrepreneur planifie utiliser pour en vérifier la conformité avec les plans et devis ;
• Rédiger et approuver des rapports techniques ;
• Informer les clients et son supérieur sur l’évolution des travaux et maintenir un excellent service-client ;
• Effectuer le suivi des budgets alloués par projet.

Volet chantier (10%)

• Assister à des réunions de projets (par Microsoft TEAMS ou en présentiel).

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie civil ou domaine connexe ;
• Posséder un minimum de trois (3) ans à titre d’ingénieur plein titre (OIQ) ;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Expérience pertinente en contrôle des matériaux en chantier, un atout ;
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Carte ASP Construction ;
• Permis de conduire valide ;
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office.

Avantages ABS :

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire ;
• Possibilité d'avancement rapide ;
• Perfectionnement de vos compétences ;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | médecine virtuelle, disponible 24 / 7 | PAE) ;
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) ;
• Équipements technologiques à la fine pointe ;
• Équipe unie et collègues passionnés ;
• Équipements propres et récents ;
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer !
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales !

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.