TECHNICIEN INFORMATIQUE - MIGRATION POSTES DE TRAVAIL - NIVEAU 3

Si vous consultez ce poste c’est que vous êtes à la recherche d’un emploi ou simplement attentif au marché! Si vous êtes à l’écoute d’une belle opportunité de carrière, nous avons peut-être votre futur défi professionnel! Lisez vite ce qui suit …

LE CADRE GÉNÉRAL

IDEKA Services Conseils est à la recherche d’un.e Technicien.ne informatique - Migration postes de travail pour l’un de ses clients :

• Statut : Consultation, avec possibilité de permanence après 6 mois
• Lieu du poste : Rive Sud de Montréal
• Modèle de travail : Hybride – 3 jours par semaine en présentiel

Langue : Français et Anglais (un atout)

Si le monde de la consultation vous intéresse et que vous souhaitez venir rejoindre notre équipe, sachez que même si ce mandat est d’une durée de quelques mois, nous pouvons vous offrir un poste permanent pour évoluer au sein de IDEKA Services Conseils.

Pourquoi vous joindre à IDEKA ?

IDEKA Services Conseils c’est plus de 50 experts techniques qui œuvrent au sein de solutions techniques en mode services conseils. Présentement en pleine croissance, nous souhaitons accueillir des gens passionnés pour nous appuyer dans notre évolution. Peu importe le chemin que vous empruntez, avec IDEKA, vous serez toujours en mesure de réaliser vos ambitions de carrière.

LES PROCHAINS DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

Dans le cadre de ce poste, vous serez principalement en charge de :

• Installer, surveiller et maintenir les postes de travail, équipements, et logiciels.
• Participer activement à la migration de plus de 2000 postes de travail.
• Assurer le suivi de la migration et assurer le support aux utilisateurs.
• Fournir un soutien technique aux utilisateurs et résoudre les problèmes techniques.
• Diagnostiquer et résoudre efficacement les incidents liés aux systèmes informatiques.
• Assurer la sécurité des systèmes informatiques et veiller à leur mise à jour régulière.
• Documenter et inventorier les équipements et logiciels de manière rigoureuse.
• Rédiger et mettre à jour la documentation technique pour faciliter la gestion des systèmes.
• Participer aux services de garde et aux routines du service IT.
• Contribuer à l'analyse et à la conception de projets informatiques innovants.

LES TALENTS ET QUALIFICATIONS QUE VOUS DEVEZ POSSÉDER

• Diplôme universitaire en informatique ou un équivalent (obligatoire).
• Minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire.
• Expérience pertinente en migration de postes de travail dans des environnements complexes.
• Expertise en gestion des identités et des accès (GIA).
• Solide expérience en support des équipements.
• Maîtrise de la gestion d'un parc informatique et des technologies infonuagiques.
• Très bonnes connaissances de SCCM.
• Bonne maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Solides compétences en installation et configuration d'équipements et de logiciels.

Envoyez-nous votre candidature rapidement et l’un de nos recruteurs prendra contact avec vous dans les meilleurs délais pour discuter de votre profil et de notre poste. Et si jamais cette opportunité n’est pas faite pour vous, alors n’hésitez pas à nous référer à votre réseau, nous offrons des primes de référencement très intéressantes!

• Cette offre d'emploi s'adresse uniquement aux résidents canadiens ou aux personnes possédant un permis de travail valide au Canada.

ID : 16582305

Description de poste

Information sur la société :

Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l’échelle mondiale desservant le marché de l’aérospatiale par le biais d’installations de production situées en Amérique du Nord et en Europe. La longévité de la société, sa souplesse et ses réalisations en matière de développement et de mise en œuvre de systèmes de production novateurs lui ont permis de se démarquer comme un chef de file dans le marché des trains d'atterrissage.

Information sur la division :

Le marché des Trains d'atterrissage se spécialise dans la conception, la fabrication, la réparation et l'entretien de trains d'atterrissage et de composantes critiques d'avions. Sa clientèle va des fabricants d'équipement d'origine (ou « OEM ») aux exploitants d'appareils, aussi bien dans les marchés commerciaux que militaires.

Sommaire du poste :

Ce stage constitue une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique et de mieux comprendre les fonctions RH dans une entreprise leader du secteur aérospatial. Le stagiaire travaillera en étroite collaboration avec nos équipes RH et participera à diverses initiatives et projets visant à enrichir l'expérience des employés.

Principales responsabilités :

• Participer à l’ensemble du processus de dotation ;
• Participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés ;
• Supporter la conseillère RH dans divers autres projets notamment en ce qui a trait à la gestion de la formation ;
• Faire de l’entrée de données dans le système ;
• Participer à des projets d’amélioration du département RH ;
• Aider à l'administration de divers processus trimestriels ;
• Participer au développement, à la personnalisation et à la mise en œuvre de systèmes et d'outils technologiques RH ;
• Supporter l'implantation de nouveaux processus administratifs et opérationnels ;
• Supporter les coordonnateurs et coordonnatrices RH dans divers autres projets notamment en ce qui a trait à la gestion de la main-d’œuvre ;
• Faire de l’entrée de données dans les systèmes de SIRH ;
• Participer à des projets d’amélioration du département RH ;
• Toutes autres tâches quotidiennes en ressources humaines.

Profil recherché :

• Baccalauréat en ressources humaines ou administration en cours ;
• Stage COOP (idéal) ;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
• Bilinguisme français / anglais ;
• Habiletés et aptitudes en résolution de problèmes et en analyse d’affaires ;

Vous êtes stimulés par les défis quotidiens, le travail d'équipe et par un environnement qui évolue sans cesse ? Le développement de vos compétences vous importe ? Joignez-vous à Héroux-Devtek et « Grandissez avec nous ! ».

We thank all applicants for their interest; however, only those under consideration will be contacted.

Héroux-Devtek is an equal opportunity employer.

Description du poste

ArcelorMittal Mines et Infrastructure souhaite accueillir un stagiaire pour la période estivale 2024. Curieux ? Tu auras l'occasion de travailler avec l'équipe du centre de gestion intégrée des opérations (IROC) sur différents projets visant la réalisation efficace des opérations minières de notre mine de Mont-Wright. En tant qu'analyste, tu auras à participer à la planification minière au niveau des quarts de travail et de son efficacité avec des KPI's clairs. Cette planification vise à atteindre les objectifs du plan hebdomadaire du génie minier, en volume, en qualité et en coût. Tu devras comprendre les écarts entre le planifié et le réalisé, en identifiant les causes et en tenant compte des résultats, le cas échéant, pour les planifications minières suivantes.

Tâches à réaliser

Tu aimerais consolider tes compétences en analyste et en planification ? Tu aimerais collaborer à diverses de ces tâches :

• Réaliser des rapports d'analyse qui rendent compte des écarts de performance entre le travail réalisé et ce qui avait été originalement planifié;
• Recueillir de l'information pertinente sur ce qui s'est passé pendant le quart de travail qui pourrait expliquer les écarts;
• Analyser des tendances d'opérations et émettre des recommandations;
• Suivre les différents paramètres établis sur les équipements de production tels que la pression, la température ou autres afin de prévenir les défaillances et agir de façon proactive en établissant les standards pour ces paramètres afin d'assurer un suivi adéquat;
• Assurer le suivi des alarmes émises par les équipements de production et prendre les actions nécessaires afin de s'assurer que ces alarmes soient traitées correctement en travaillant en collaboration avec le répartiteur de la production et les départements d'entretien;
• Faire les corrections nécessaires aux systèmes miniers lorsque requis.

Profil recherché

Tu es présentement inscrit au baccalauréat en génie des opérations et de la logistique, en génie minier ou toute autre formation pertinente ? Tu as un intérêt pour l'analyste et la planification minière et la rédaction de rapport ne te fait pas peur ? Tu as de bonnes habiletés en communication orale et écrite ? Tu connais l'un de ces logiciels : Wenco, CAT Terrain for Drilling, MineSight ? Tu pourrais rejoindre notre équipe pour l'été 2024.

Avantages

ArcelorMittal Exploitation minière te propose :

• Stage rémunéré;
• Possibles déplacements sur nos sites opérationnels et au siège social;
• Travailler au sein d’une équipe d’experts en gestion de projets;
• Milieu de travail stimulant et enrichissant;
• Le salaire sera déterminé selon tes crédits complétés.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les groupes issus de minorités visibles et marginalisés à déposer leur candidature.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

AMEM

Description du poste

Statut du poste : Permanent temps plein
Type de poste : Temps plein
Titre du poste : Technicien en géomatique

Description

Avec plus de 40 ans d'expertise, notre équipe RÉSEAU est la référence en fourniture et installation de conduites pour réseaux temporaires d'eau potable et en accessoires spécialisés. Nous nous démarquons également par notre expertise en auscultation et inspection des réseaux d'eau potable et d'égouts. Présents partout au Québec, nos techniciens et ingénieurs pluridisciplinaires veillent à la qualité, à la conformité et à la performance des infrastructures souterraines pour nos villes et municipalités. En intégrant notre équipe en tant que technicien géomatique, vous contribuerez à la production des livrables aux clients par la production de rapports et cartes thématiques. Vous aiderez également à la préparation et au traitement de bases de données et d'applications dans un système d'information géographique (SIG). Si vous souhaitez contribuer à bâtir un avenir durable, rejoignez-nous dès aujourd'hui !

Responsabilités

• Préparer et traiter des bases de données pour les équipes terrains.
• Effectuer la validation des données recueillies par les équipes terrains et traiter ces données pour la production des livrables et des rapports pour les clients.
• Rechercher des processus d'automatisation pouvant aider à la production des rapports.
• Concevoir des cartes thématiques, des modèles de rapport et rapports avec ArcGIS Pro.
• Concevoir et mettre en ligne des couches cartographiques pour des cartes interactives (ArcGIS Online), préparer des formulaires avec Field Maps et Survey 123.
• Répondre aux livrables et aux besoins spécifiques des clients.
• Exécuter d'autres tâches requises par l'organisation.

Exigences

• Posséder 1 à 2 années d'expérience en tant que technicien géomatique.
• Posséder un DEC ou BAC en géomatique, cartographie, géographie, ou domaine connexe.
• Bonne connaissance de ArcGIS Pro.
• Connaissance et/ou expérience de ArcGIS Online, Field Maps, Survey 123.
• Bonne connaissance d'Excel.
• Maîtrise du Français (parlé, lu, écrit).
• Souci du détail, rigueur dans la production des livrables.
• Capacité à organiser et planifier son travail, méthodique.
• Sens de l'initiative, désir d'apprendre et curiosité.
• Capacité à travailler en équipe, bon sens du relationnel et du service à la clientèle.
• Expérience dans le domaine de l'infrastructure municipale (aqueduc/égouts) est un atout.

Avantages

• Profitez de plein d'avantages !
• Opportunités de développement professionnel.
• Environnement de travail de type Open Space dynamique, spacieux et éclairé.
• Stationnement gratuit à nos bureaux avec bornes de recharge électrique.
• De nombreux événements et activités sociales organisées par l'entreprise.
• 5 jours de congés maladie.
• Conciliation travail/vie personnelle.
• Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région).
• Régime complet d'assurance collective (vision et dentaire incluses) payée à 50% par l'employeur.
• Programme de télémédecine et d'aide aux employés.
• Participation active à la protection de l'environnement et à la préservation de la ressource EAU.

Un mot sur vos motivations sous forme de lettre pour nous rejoindre sera particulièrement apprécié et pourra enrichir votre candidature. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

Description du poste

Relevant du Directeur - Géophysique, le titulaire du poste agira à titre de Stagiaire Adjoint chargé de projets pour le Groupe ABS. Il devra principalement assurer la planification des travaux, faire les suivis nécessaires ainsi que participer à la réalisation des travaux sur le terrain. Il devra veiller au contrôle de la qualité des travaux effectués.

Principales responsabilités :

• Réalisation de relevés géophysiques (ex. géoradar, sismique réfraction, MASW, CSL, essais dynamiques, potentiel de corrosion, bruit, vibrations, inclinaison de parois, imagerie acoustique / optique en forage);
• Traitement et interprétation des données géophysiques;
• Inspection de bâtiments et d’infrastructures;
• Installations d’équipements de monitoring en chantier (ex. inclinomètres, sismographes, sonomètres);
• Rédaction de rapports;
• Contribution à l’amélioration continue de l’équipe et de l’expertise géophysique (analyses rétroactives et proposition de solutions);
• Documentations des procédures de levés et de traitement des données géophysiques (documents ISO) de Groupe ABS.

Profil recherché :

• Étudiant(e) en génie géologique;
• Carte ASP Construction;
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule.

Avantages ABS :

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Description du poste

Relevant du Directeur - Géophysique, le titulaire du poste agira à titre de Stagiaire Adjoint chargé de projets pour le Groupe ABS. Il devra principalement assurer la planification des travaux, faire les suivis nécessaires ainsi que participer à la réalisation des travaux sur le terrain. Il devra veiller au contrôle de la qualité des travaux effectués.

Principales responsabilités :

• Réalisation de relevés géophysiques (ex. géoradar, sismique réfraction, MASW, CSL, essais dynamiques, potentiel de corrosion, bruit, vibrations, inclinaison de parois, imagerie acoustique / optique en forage);
• Traitement et interprétation des données géophysiques;
• Inspection de bâtiments et d’infrastructures;
• Installations d’équipements de monitoring en chantier (ex. inclinomètres, sismographes, sonomètres);
• Rédaction de rapports;
• Contribution à l’amélioration continue de l’équipe et de l’expertise géophysique (analyses rétroactives et proposition de solutions);
• Documentations des procédures de levés et de traitement des données géophysiques (documents ISO) de Groupe ABS.

Profil recherché :

• Étudiant(e) en génie géologique;
• Carte ASP Construction;
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule.

Avantages ABS :

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Description du poste

Relevant du Directeur - Ingénierie des matériaux, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets pour le Groupe ABS inc. Il devra principalement s'assurer de la planification des travaux et des suivis nécessaires à la réalisation des travaux. Il devra veiller au contrôle de la qualité des travaux réalisés sur les chantiers de construction.

Principales responsabilités :

Volet bureau (90%)

• Responsable de la réussite des projets confiés, de l’étape de la planification à la facturation ;
• Assurer la planification des travaux et le suivi des projets en cours (échéancier et budget) ;
• Coordonner l’exécution des projets sur les différents chantiers ;
• Superviser la qualité des travaux effectués par les techniciens de chantier ;
• Valider et compiler les résultats d’essais réalisés au chantier et au laboratoire ;
• Vérifier les attestations de conformité que l’entrepreneur planifie utiliser pour en vérifier la conformité avec les plans et devis ;
• Rédiger et approuver des rapports techniques ;
• Informer les clients et son supérieur sur l’évolution des travaux et maintenir un excellent service-client ;
• Effectuer le suivi des budgets alloués par projet.

Volet chantier (10%)

• Assister à des réunions de projets (par Microsoft TEAMS ou en présentiel).

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie civil ou domaine connexe ;
• Posséder un minimum de trois (3) ans à titre d’ingénieur plein titre (OIQ) ;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Expérience pertinente en contrôle des matériaux en chantier, un atout ;
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Carte ASP Construction ;
• Permis de conduire valide ;
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office.

Avantages ABS :

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire ;
• Possibilité d'avancement rapide ;
• Perfectionnement de vos compétences ;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | médecine virtuelle, disponible 24 / 7 | PAE) ;
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) ;
• Équipements technologiques à la fine pointe ;
• Équipe unie et collègues passionnés ;
• Équipements propres et récents ;
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer !
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales !

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Description de poste

Date d’affichage / Date Posted :

2024-11-24

Pays / Country : Canada

Emplacement / Location :

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Quebec, J4G 1A1, Canada

Qui nous sommes

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Quelles sont nos attentes ?

Au sein du département de génie des matériaux, vous agirez à titre de conseiller expert auprès de divers intervenants tels que les concepteurs, les dessinateurs, les ingénieurs de projet et les analystes de structures. L'expertise doit inclure la fabrication de pièces forgées, les propriétés des matériaux, le traitement thermique et les revêtements.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Soutenir les concepteurs dans la sélection de matériaux de forgeage de qualité aérospatiale - superalliages à base de titane, de nickel et d'acier - en fonction de la fonction / environnement du moteur.
• Accompagner les concepteurs dans le choix des revêtements le cas échéant en fonction de la fonction moteur / environnement : érosion, corrosion.
• Conseiller sur les schémas de réparation / non-conformités qualité.
• Rechercher et répondre à une variété de questions liées aux propriétés des matériaux émanant des concepteurs, de l'ingénierie de projet et du support client.
• Concevoir les tests et gérer la logistique à des fins de caractérisation des propriétés matérielles.

Réviser et approuver les dessins

• Déplacements (mondiaux) du fournisseur pour les revues de processus, la revue des processus et la contribution technique aux fournisseurs / vérification des intentions d'ingénierie.
• Rédiger des mémos et spécifications techniques.
• Gérer les données et la capacité d'analyse statistique.

Connaissance des exigences de certification aérospatiale

Ce dont vous avez besoin pour réussir (Qualifications requises : les incontournables et les atouts)

• Baccalauréat, maîtrise en génie des matériaux ou métallurgique avec 10 ans (flexibles) de travail dans le domaine lié au forgeage aérospatial.
• Solides compétences en rédaction technique.
• Capable de travailler sous pression et de s'adapter aux changements de priorités.
• Sens aigu du service à la clientèle.
• Approche adaptable, autonome et rigoureuse; Volonté d'apprendre et de partager ses connaissances.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de congé à rémunération différée.
• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation.
• Horaires flexibles.
• Programmes et formations sur le leadership.
• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite.
• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux.
• Programme de reconnaissance et de récompense.

Diversité, Équité et Inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Who we are

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed - and will continue to transform - the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio - including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation - and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

What are our expectations?

Within the department of Materials Engineering, you will act as an expert advisor to various stakeholders such as Designers, Drafting, Project Engineers and Structures Analysts. Expertise should include forging manufacturing, material properties, heat treatment, coatings.

What your day to day will look like

• Support designers in the selection of Aerospace grade forging materials - Titanium, Nickel and Steel - based superalloys based on engine function / environment.
• Support designers in the selection of coatings where applicable based on engine function / environment: - erosion, corrosion.

Advise on Repair Schemes / Quality Non-conformances

• Research and respond to a variety of material property-related questions from Designers, Project Engineering, and Customer Support.
• Design tests and manage logistics for the purposes of material property characterization.

Review and approve drawings

• Travel (global) for Supplier for process reviews, Process Walk and Technical input to suppliers / Engineering intent verification.
• Write technical Memos and Specifications.
• Manage Data and statistical analysis capability.

Knowledge of Aerospace certification requirements

Qualifications required, must haves and assets

• Bachelors, Masters in Materials or Metallurgical Engineering with 10 years (flexible) working in Aerospace Forging-related Field.
• Strong technical writing skills.
• Able to work under pressure and adapt to changes in priority.
• Strong sense of customer service.
• Adaptable, autonomous and rigorous approach; Willingness to learn and to share knowledge.

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What we offer

• Long-term deferred compensation programs.
• Advancement programs to enhance education skills.
• Flexible work schedules.
• Leadership and training programs.
• Comprehensive benefits, savings and pension plans.
• Financial support for parental leave.
• Reward programs for outstanding work.

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

RTX is An Equal Opportunity / Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms :

Click on this link to read the Policy and Terms.

Vos fonctions

Conseille et formule des recommandations pour des solutions permettant l’évolution et l’entretien des applications ou systèmes de son secteur. Elle ou il réalise, met en œuvre, entretient et met à jour des applications ou systèmes relatifs aux activités de son secteur, en conformité avec les bonnes pratiques en vigueur. Plus particulièrement, elle ou il :

Analyse et recommandations :

• Analyse les pratiques actuelles, les données disponibles, les différentes problématiques, les nouveaux besoins, les demandes de modifications aux applications ou systèmes actuels et la documentation afin de recommander des solutions pratiques;
• Conseille les différents intervenants de son service, ainsi que les utilisateurs dans l’application de solutions;
• Participe aux activités d’un projet de son secteur, informe de l’avancement des travaux et propose des solutions pour les problèmes qui menacent l’échéancier;
• Élabore et analyse des solutions permettant l’évolution et l’amélioration des systèmes d’information de son secteur;
• Assure l’exécution de toutes les activités relatives à l’administration des applications et équipements informatiques, selon les bonnes pratiques;
• Évalue, étudie et s’assure que les problèmes rencontrés soient réglés;
• Participe à des études sur les produits existants et à venir, identifie des améliorations possibles aux technologies en place;

Entretien, modification et implantation de solutions technologiques :

• Entretient, modifie, met à jour, implante et paramètre des applications, des systèmes, des programmes ou des équipements informatiques en conformité avec les normes et méthodologies de son service;
• Effectue les changements et améliorations, corrige les problèmes affectant les applications, les systèmes, les programmes ou équipements informatiques;
• Construit les bancs d’essai, s’assure de la performance des systèmes, coordonne les activités requises pour l’implantation et participe à la conception des différentes documentations inhérentes au système;
• Rédige, révise et corrige la documentation pertinente concernant les applications, les systèmes ou les programmes;
• Élabore et assure avec les autres intervenants des critères de performance en ce qui a trait aux systèmes et applications, et les met en œuvre;
• Développe et implante des normes et procédures concernant les changements ou les améliorations qui sont apportés aux systèmes et équipements informatiques;
• Si nécessaire, soutient le personnel impliqué par ces changements et communique avec les fournisseurs ou les autres services de la Société concernés afin de s’assurer de la qualité et de la validité des normes et procédures;

Soutien et mise à jour des connaissances :

• Est une référence technique dans son champ de spécialisation et partage ses connaissances dans son secteur;
• Diffuse l’information et la documentation et effectue le coaching relié à l’utilisation des données et systèmes;
• Se tient aux faits des avancées et des tendances liées à son domaine d’activités et produit;
• Collabore avec les autres professionnels de son secteur, dans la réalisation d’études techniques et l’atteinte des objectifs de sa division;
• Exerce une gouverne fonctionnelle;
• Effectue toutes autres tâches connexes.

Le talent recherché

• Baccalauréat (B.Sc.) en informatique.
• Posséder 3 années d’expérience pertinentes en : Solutions et administration des environnements bureautiques et de mobilité. Configuration des composantes et modules de gestion associés. Configuration et déploiement automatisé. Gestion et optimisation de l’ordonnancement des travaux en lots.

Particularité du poste :

Mandats et environnement de travail :

• Participation à la gestion centralisée des postes de travail du parc bureautique corporatif de la STM.
• Participation à la réalisation des mises en production et à la coordination des opérations avec les secteurs d’affaires afin de soutenir la sécurité et la fiabilité du parc informatique.
• Participation à la gestion, au maintien et à l’amélioration des systèmes.
• Contribution au support technique de niveau 2 pour soutenir les techniciens responsables du service à la clientèle.

Connaissances et compétences clés :

• Connaissances des outils et technologies suivants : Plateforme bureautique Microsoft Windows, M365, SCCM, AD, Azure, MDM, Automatisation d'installation d'applications. Atout : connaissance de l’environnement Mac.
• Connaissances en analyses de besoins d’affaires et techniques.
• Habileté en rédaction de documents : devis techniques, présentations, etc.
• Habileté à comprendre rapidement les fonctions et capacités de nouvelles technologies et les principes de sécurité.
• Gestion du temps et des priorités, Rigueur, Profondeur d’analyse, Centré résultats, Communication, Orientation client, Collaboration, Habiletés interpersonnelles.

Valeurs STM : Orientation client, travail d’équipe, rigueur, respect, responsabilisation et transparence.

Vos responsabilités

• Participer aux levés et opérer les instruments (relevés topographiques, relevés bathymétriques, numérisation 3D, vérification d’ouvrage d’art, assistance aux surveillants de chantier);
• Aider à effectuer les calculs, l'analyse et l'étude des mesures obtenues au cours des levés;
• Aider à la préparation de dessins détaillés, de graphiques et de plans.
• Participer au traitement informatique des relevés à l'aide de différents logiciels d'arpentage et de dessins;
• Participer à la préparation des interventions terrains (préparation des alignements pour les appareils d’arpentage, recherche des points de rattachement géodésique);
• Possibilité de participer à des projets de type "Fly In-Fly Out".

Votre profil

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en arpentage ou Diplôme d’études professionnelles (DEP) en arpentage ou équivalent;
• Carte ASP et connaissance des normes de sécurité et de signalisation sur les chantiers de construction;
• Capacité à utiliser les instruments d’arpentage (station totale robotisée, GPS, Niveau, …);
• Avoir une bonne connaissance du logiciel Autocad;
• Avoir une bonne connaissance du logiciel Civil 3D (un atout);
• Capacité à lire des plans;
• Être structuré, organisé et avoir le souci du détail et de la précision;
• Autonome et ayant le sens de l’initiative;
• Être ouvert aux nouvelles technologies et avoir le goût d’apprendre;
• Aptitude au travail en équipe et facilité de communication;
• Aptitude au travail extérieur;
• Bonne condition physique;
• Horaires flexibles y compris pour des travaux de nuit ou la fin de semaine (rarement);
• Bonne connaissance du français;
• Détenir un permis de conduire valide.

Nos avantages

• Salaire concurrentiel;
• Contribution à un régime d’épargne-retraite;
• Programme d’assurance collective;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle;
• Politique de télétravail;
• Vendredis après-midi de congé;
• Formations continues;
• Opportunités de développement de carrière;
• Cadre de travail et projets stimulants.

LI-EZ1

Description de Poste

Date d’affichage / Date Posted :

2024-11-24

Pays / Country : Canada

Emplacement / Location :

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Quebec, J4G 1A1, Canada

Qui nous sommes

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Quelles sont nos attentes ?

Au sein du département de génie des matériaux, vous agirez à titre de conseiller expert auprès de divers intervenants tels que les concepteurs, les dessinateurs, les ingénieurs de projet et les analystes de structures. L'expertise doit inclure la fabrication de pièces forgées, les propriétés des matériaux, le traitement thermique et les revêtements.

À quoi ressemblera votre quotidien?

• Soutenir les concepteurs dans la sélection de matériaux de forgeage de qualité aérospatiale - superalliages à base de titane, de nickel et d'acier - en fonction de la fonction / environnement du moteur.
• Accompagner les concepteurs dans le choix des revêtements le cas échéant en fonction de la fonction moteur / environnement : érosion, corrosion.
• Conseiller sur les schémas de réparation / non-conformités qualité.
• Rechercher et répondre à une variété de questions liées aux propriétés des matériaux émanant des concepteurs, de l'ingénierie de projet et du support client.
• Concevoir les tests et gérer la logistique à des fins de caractérisation des propriétés matérielles.

Réviser et approuver les dessins

• Déplacements (mondiaux) du fournisseur pour les revues de processus, la revue des processus et la contribution technique aux fournisseurs / vérification des intentions d'ingénierie.
• Rédiger des mémos et spécifications techniques.
• Gérer les données et la capacité d'analyse statistique.

Connaissance des exigences de certification aérospatiale

Ce dont vous avez besoin pour réussir (Qualifications requises : les incontournables et les atouts)

• Baccalauréat, maîtrise en génie des matériaux ou métallurgique avec 10 ans (flexibles) de travail dans le domaine lié au forgeage aérospatial.
• Solides compétences en rédaction technique.
• Capable de travailler sous pression et de s'adapter aux changements de priorités.
• Sens aigu du service à la clientèle.
• Approche adaptable, autonome et rigoureuse; volonté d'apprendre et de partager ses connaissances.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de congé à rémunération différée.
• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation.
• Horaires flexibles.
• Programmes et formations sur le leadership.
• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite.
• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux.
• Programme de reconnaissance et de récompense.

Diversité, Équité et Inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Who we are

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed - and will continue to transform - the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio - including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation - and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

What are our expectations?

Within the department of Materials Engineering, you will act as an expert advisor to various stakeholders such as Designers, Drafting, Project Engineers and Structures Analysts. Expertise should include forging manufacturing, material properties, heat treatment, coatings.

What your day to day will look like

• Support designers in the selection of Aerospace grade forging materials - Titanium, Nickel and Steel - based superalloys based on engine function / environment.
• Support designers in the selection of coatings where applicable based on engine function / environment: - erosion, corrosion.

Advise on Repair Schemes / Quality Non-conformances

• Research and respond to a variety of material property-related questions from Designers, Project Engineering, and Customer Support.
• Design tests and manage logistics for the purposes of material property characterization.

Review and approve drawings

• Travel (global) for Supplier for process reviews, Process Walk and Technical input to suppliers / Engineering intent verification.
• Write technical Memos and Specifications.
• Manage Data and statistical analysis capability.

Knowledge of Aerospace certification requirements

Qualifications required, must haves and assets

• Bachelors, Masters in Materials or Metallurgical Engineering with 10 years (flexible) working in Aerospace Forging-related Field.
• Strong technical writing skills.
• Able to work under pressure and adapt to changes in priority.
• Strong sense of customer service.
• Adaptable, autonomous and rigorous approach; Willingness to learn and to share knowledge.

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What we offer

• Long-term deferred compensation programs.
• Advancement programs to enhance education skills.
• Flexible work schedules.
• Leadership and training programs.
• Comprehensive benefits, savings and pension plans.
• Financial support for parental leave.
• Reward programs for outstanding work.

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

RTX is An Equal Opportunity / Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms :

Click on this link to read the Policy and Terms.

Description du poste

Sous l’autorité du Chef de service, le Technicien de laboratoire effectue des tâches de préparation et d’analyses dans notre système informatique. Il / elle participe également à l’entretien des instruments et des postes de travail.

Tâches principales

• Vérifier et prioriser les analyses à effectuer telles que l'azote ammoniacal, les cyanures, les phénols, le carbone, les sulfures, etc., conjointement avec le superviseur, afin de sortir les résultats à temps;
• Effectuer les extractions, digestions, mise en fioles;
• Effectuer certaines analyses selon les protocoles établis;
• Assurer le suivi des cas problématiques et des résultats hors normes auprès du Superviseur technique;
• Entrer les données et les résultats dans le LIMS;
• Effectuer l’entretien des équipements selon les procédures établies;
• Effectuer différentes tâches d’entretien au laboratoire (ex : aires de travail);
• Participer au maintien des normes de l’ISO 17025;
• Respecter les normes d’assurance qualité;
• Être en mesure d’accomplir certaines tâches du processus pré-analytique : création des requêtes informatiques; réception des spécimens de laboratoire; identification adéquate des spécimens destinés au laboratoire;
• Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec le poste.

Qualifications

Exigences

• DEC (Techniques de laboratoire / Biotechnologies) ou toute autre discipline connexe;
• Minimum de 1 an d’expérience en laboratoire (atout : dans un laboratoire environnemental).

Compétences demandées

• Connaissance de l’analyse des paramètres en chimie;
• Être organisé, autonome et être doté d'un esprit d’analyse et de synthèse;
• Proactif;
• Capacité de travailler sous pression;
• Langues parlées et écrites : français & anglais fonctionnel.

Informations complémentaires

• Temporaire
• Quart de jour, soir

Description du poste

Statut du poste : Permanent temps plein

Type de poste : Temps plein

Titre du poste : Technicien en géomatique

Description

Avec plus de 40 ans d'expertise, notre équipe RÉSEAU est la référence en fourniture et installation de conduites pour réseaux temporaires d'eau potable et en accessoires spécialisés. Nous nous démarquons également par notre expertise en auscultation et inspection des réseaux d'eau potable et d'égouts. Présents partout au Québec, nos techniciens et ingénieurs pluridisciplinaires veillent à la qualité, à la conformité et à la performance des infrastructures souterraines pour nos villes et municipalités. En intégrant notre équipe en tant que technicien géomatique, vous contribuerez à la production des livrables aux clients par la production de rapports et cartes thématiques. Vous aiderez également à la préparation et au traitement de bases de données et d'applications dans un système d'information géographique (SIG). Si vous souhaitez contribuer à bâtir un avenir durable, rejoignez-nous dès aujourd'hui !

Responsabilités

• Préparer et traiter des bases de données pour les équipes terrains.
• Effectuer la validation des données recueillies par les équipes terrains et traiter cette donnée pour la production des livrables et des rapports pour les clients.
• Rechercher des processus d'automatisation pouvant aider à la production des rapports.
• Concevoir des cartes thématiques, des modèles de rapport et rapports avec ArcGIS Pro.
• Concevoir et mettre en ligne des couches cartographiques pour des cartes interactives (ArcGIS Online), préparer des formulaires avec Field Maps et Survey 123.
• Répondre aux livrables et aux besoins spécifiques des clients.
• Exécuter d'autres tâches requises par l'organisation.

Exigences

• Posséder 1 à 2 années d'expérience en tant que technicien géomatique.
• Posséder un DEC ou BAC en géomatique, cartographie, géographie, ou domaine connexe.
• Bonne connaissance de ArcGIS Pro.
• Connaissance et/ou expérience de ArcGIS Online, Field Maps, Survey 123.
• Bonne connaissance d'Excel.
• Maîtrise du Français (parlé, lu, écrit).
• Souci du détail, rigueur dans la production des livrables.
• Capacité à organiser et planifier son travail, méthodique.
• Sens de l'initiative, désir d'apprendre et curiosité.
• Capacité à travailler en équipe, bon sens du relationnel et du service à la clientèle.
• Expérience dans le domaine de l'infrastructure municipale (aqueduc/égouts) est un atout.

Avantages

• Profitez de plein d'avantages !
• Opportunités de développement professionnel.
• Environnement de travail de type Open Space dynamique, spacieux et éclairé.
• Stationnement gratuit à nos bureaux avec bornes de recharge électrique.
• De nombreux événements et activités sociales organisées par l'entreprise.
• 5 jours de congés maladie.
• Conciliation travail/vie personnelle.
• Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région).
• Régime complet d'assurance collective (vision et dentaire incluses) payé à 50% par l'employeur.
• Programme de télémédecine et d'aide aux employés.
• Participation active à la protection de l'environnement et la préservation de la ressource EAU.

Un mot sur vos motivations sous forme de lettre pour nous rejoindre sera particulièrement apprécié et pourra enrichir votre candidature. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

Description de Poste

Date d’affichage / Date Posted :

2024-11-24

Pays / Country : Canada

Emplacement / Location :

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Quebec, J4G 1A1, Canada

Qui nous sommes

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Quelles sont nos attentes ?

Au sein du département de génie des matériaux, vous agirez à titre de conseiller expert auprès de divers intervenants tels que les concepteurs, les dessinateurs, les ingénieurs de projet et les analystes de structures. L'expertise doit inclure la fabrication de pièces forgées, les propriétés des matériaux, le traitement thermique et les revêtements.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Soutenir les concepteurs dans la sélection de matériaux de forgeage de qualité aérospatiale - superalliages à base de titane, de nickel et d'acier - en fonction de la fonction / environnement du moteur.
• Accompagner les concepteurs dans le choix des revêtements le cas échéant en fonction de la fonction moteur / environnement : érosion, corrosion.
• Conseiller sur les schémas de réparation / non-conformités qualité.
• Rechercher et répondre à une variété de questions liées aux propriétés des matériaux émanant des concepteurs, de l'ingénierie de projet et du support client.
• Concevoir les tests et gérer la logistique à des fins de caractérisation des propriétés matérielles.

Réviser et approuver les dessins

• Déplacements (mondiaux) du fournisseur pour les revues de processus, la revue des processus et la contribution technique aux fournisseurs / vérification des intentions d'ingénierie.
• Rédiger des mémos et spécifications techniques.
• Gérer les données et la capacité d'analyse statistique.

Connaissance des exigences de certification aérospatiale

Ce dont vous avez besoin pour réussir (Qualifications requises : les incontournables et les atouts)

• Baccalauréat, maîtrise en génie des matériaux ou métallurgique avec 10 ans (flexibles) de travail dans le domaine lié au forgeage aérospatial.
• Solides compétences en rédaction technique.
• Capable de travailler sous pression et de s'adapter aux changements de priorités.
• Sens aigu du service à la clientèle.
• Approche adaptable, autonome et rigoureuse; volonté d'apprendre et de partager ses connaissances.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de congé à rémunération différée.
• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation.
• Horaires flexibles.
• Programmes et formations sur le leadership.
• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite.
• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux.
• Programme de reconnaissance et de récompense.

Diversité, Équité et Inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Who we are

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed - and will continue to transform - the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio - including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation - and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

What are our expectations?

Within the department of Materials Engineering, you will act as an expert advisor to various stakeholders such as Designers, Drafting, Project Engineers and Structures Analysts. Expertise should include forging manufacturing, material properties, heat treatment, coatings.

What your day to day will look like

• Support designers in the selection of Aerospace grade forging materials - Titanium, Nickel and Steel - based superalloys based on engine function / environment.
• Support designers in the selection of coatings where applicable based on engine function / environment: - erosion, corrosion.

Advise on Repair Schemes / Quality Non-conformances

• Research and respond to a variety of material property-related questions from Designers, Project Engineering, and Customer Support.
• Design tests and manage logistics for the purposes of material property characterization.

Review and approve drawings

• Travel (global) for Supplier for process reviews, Process Walk and Technical input to suppliers / Engineering intent verification.
• Write technical Memos and Specifications.
• Manage Data and statistical analysis capability.

Knowledge of Aerospace certification requirements

Qualifications required, must haves and assets

• Bachelors, Masters in Materials or Metallurgical Engineering with 10 years (flexible) working in Aerospace Forging-related Field.
• Strong technical writing skills.
• Able to work under pressure and adapt to changes in priority.
• Strong sense of customer service.
• Adaptable, autonomous and rigorous approach; Willingness to learn and to share knowledge.

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What we offer

• Long-term deferred compensation programs.
• Advancement programs to enhance education skills.
• Flexible work schedules.
• Leadership and training programs.
• Comprehensive benefits, savings and pension plans.
• Financial support for parental leave.
• Reward programs for outstanding work.

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

RTX is An Equal Opportunity / Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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Vos responsabilités

• Superviser le travail d’une équipe de chargés de projet et de techniciens dans la réalisation de mandats reliés à l’auscultation de chaussée et expertises diverses;
• Préparer les documents requis pour les appels d’offres et évaluer les coûts des travaux;
• Préparer le plan de travail des nouveaux projets;
• Participer à la formation et l’encadrement du travail des chargés de projets et techniciens;
• Contrôler la qualité des travaux des projets sous sa responsabilité et assurer la révision des livrables;
• Effectuer le suivi technique des projets en respectant les échéanciers et les budgets;
• Assister à la réalisation et la préparation de rapport d’expertise et d’avis technique pour divers projets;
• Assurer la préparation de la facturation en fonction des travaux effectués et assurer le suivi des comptes à recevoir;
• Assister aux réunions de chantier;
• Assurer un suivi auprès des différents clients.

Votre profil

• Détenir un Baccalauréat en génie civil ou équivalent;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Expérience minimale de 10 ans en contrôle des matériaux;
• Expérience minimale de 5 ans en conception de chaussée et / ou autres projets d’auscultation de chaussée;
• Connaissance du logiciel Chaussée 2 et du système SGE du ministère sera considéré comme un atout;
• Connaissances techniques en évaluation des dégradations des chaussées et comportement des matériaux;
• Posséder une excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit;
• Détenir un permis de conduire ainsi qu’une voiture;
• Carte ASP Construction;

Vos avantages

• Salaire concurrentiel;
• Contribution à un régime d’épargne-retraite;
• Programme d’assurance collective;
• Politique de télétravail;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle;
• Formations continues;
• Opportunités de développement de carrière;
• Cadre de travail et projets stimulants.

Directeur.trice TI - architecture et plateforme

Voir les emplois chez ArcelorMittal Produits longs Canada 10 mai Catégories Architecte système, Design Télé-travail Longueuil, QC

• Temps plein

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est présentement à la recherche d'un directeur d'architecture et des plateformes qui sera responsable de l'architecture, de la conception et de l'ingénierie afin de fournir un leadership et des conseils techniques aux différentes équipes TI / OT.

Principales responsabilités :

• Construire, diriger, gérer et coacher l'équipe Plateformes numériques et architecture.
• Participer activement au processus de recrutement des employés se rapportant à lui et des postes clés.
• Effectuer la gestion de la performance et veiller au développement des hauts potentiels et des autres membres de son équipe.
• Assurer la mise en œuvre des plans de développement. Travailler activement afin d'offrir un climat de travail inclusif et engageant.
• Développer, mettre en œuvre et maintenir des concepts d'architecture, de conception et d'ingénierie pour tous les domaines de l'AMMC.
• Influencer les sites d'entreprise et autres sites de fabrication additive pour qu'ils utilisent les modèles d'architecture, de conception et d'ingénierie d'AMMC. Faire de l'AMMC le leader sur le front de l'architecture.
• Construire la feuille de route numérique (en exploitant et en coordonnant tous les domaines) en fournissant un aperçu des meilleures pratiques pour atteindre l'objectif.
• Coordonner un expert interne ou externe, selon le cas.
• Gérer l'identification de nouvelles technologies, gérer le pipeline de nouvelles idées d'innovation et créer de la valeur à partir des solutions technologiques.
• Travailler dans le cadre des normes d'entreprise du groupe technologique Arcelor Mittal, diriger l'équipe pour respecter et maintenir la conformité.
• Jouer un rôle de leadership en représentant Arcelor Mittal Mines Canada (AMMC) dans divers projets technologiques (sommets technologiques, industrie minière, etc.).
• Agir à titre d'expert en la matière en informant et en influençant les décisions du comité d'experts pour refléter la réalité de l'AMMC et faire approuver les nouvelles normes.
• Tirer parti de votre réseau pour construire un écosystème d'architecture qui crée de la valeur pour l'AMMC.

Exigences :

• Baccalauréat en informatique, technologie de l'information ou ingénierie. Des études de deuxième cycle universitaire dans un domaine pertinent seront un atout.
• 15 ans d'expérience en TI, 10 années d'expérience en architecture et 5 années d'expérience dans la direction d'équipes technologiques.
• Expérience de travail dans une infrastructure hybride (Cloud et sur site).
• Expérience de travail dans l'industrie lourde dans un environnement TI et OT.
• TOGAF, SAFe Agile, Cloud, ITIL ou toute autre certification d'architecture pertinente seront des atouts.
• Solide compréhension des dernières technologies numériques, notamment l'intelligence artificielle, l'IoT, la science et l'analyse des données, le cloud computing.
• Expérience dans la conception et le déploiement de solutions dans des applications d'entreprise cloud natives dans des modèles de cloud public, privé et hybride (AWS, Azure, Google).
• Expérience de travail dans un environnement de gestion de produits.
• Compréhension approfondie de différents modèles d'architecture, par exemple : plate-forme, microservices et événements.
• Capacité à diriger une équipe et à intervenir en cas de besoin.
• Excellentes compétences en communication et en présentation.
• Capacité à établir des priorités dans un environnement dynamique avec des priorités multiples.

Les candidatures internes seront considérées, en priorité, jusqu'au 24 mai.

Conformément à notre procédure de recrutement et de mobilité, vous devez avoir cumulé au moins deux ans dans votre rôle actuel pour pouvoir soumettre votre candidature. Toute exception devra être approuvée par le comité exécutif.

Prendre note qu'il serait important d'aviser votre supérieur immédiat de votre démarche au préalable.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l'inclusion au sein de l'organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

AMEM

Description de poste

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est présentement à la recherche d’un directeur d'architecture et des plateformes qui sera responsable de l'architecture, de la conception et de l'ingénierie afin de fournir un leadership et des conseils techniques aux différentes équipes TI / OT.

Principales responsabilités :

• Construire, diriger, gérer et coacher l’équipe Plateformes numériques et architecture.
• Participer activement au processus de recrutement des employés se rapportant à lui et des postes clés.
• Effectuer la gestion de la performance et veiller au développement des hauts potentiels et des autres membres de son équipe.
• Assurer la mise en œuvre des plans de développement. Travailler activement afin d'offrir un climat de travail inclusif et engageant.
• Développer, mettre en œuvre et maintenir des concepts d'architecture, de conception et d'ingénierie pour tous les domaines de l'AMMC.
• Influencer les sites d'entreprise et autres sites de fabrication additive pour qu'ils utilisent les modèles d'architecture, de conception et d'ingénierie d'AMMC. Faire de l'AMMC le leader sur le front de l'architecture.
• Construire la feuille de route numérique (en exploitant et en coordonnant tous les domaines) en fournissant un aperçu des meilleures pratiques pour atteindre l'objectif.
• Coordonner un expert interne ou externe, selon le cas.
• Gérer l'identification de nouvelles technologies, gérer le pipeline de nouvelles idées d'innovation et créer de la valeur à partir des solutions technologiques.
• Travailler dans le cadre des normes d'entreprise du groupe technologique Arcelor Mittal, diriger l'équipe pour respecter et maintenir la conformité.
• Jouer un rôle de leadership en représentant Arcelor Mittal Mines Canada (AMMC) dans divers projets technologiques (sommets technologiques, industrie minière, etc.).
• Agir à titre d’expert en la matière en informant et en influençant les décisions du comité d’experts pour refléter la réalité de l’AMMC et faire approuver les nouvelles normes.
• Tirer parti de votre réseau pour construire un écosystème d'architecture qui crée de la valeur pour l'AMMC.

Exigences :

• Baccalauréat en informatique, technologie de l’information ou ingénierie. Des études de deuxième cycle universitaire dans un domaine pertinent seront un atout.
• 15 ans d’expérience en TI, 10 années d'expérience en architecture et 5 années d'expérience dans la direction d'équipes technologiques.
• Expérience de travail dans une infrastructure hybride (Cloud et sur site).
• Expérience de travail dans l'industrie lourde dans un environnement TI et OT.
• TOGAF, SAFe Agile, Cloud, ITIL ou toute autre certification d'architecture pertinente seront des atouts.
• Solide compréhension des dernières technologies numériques, notamment l'intelligence artificielle, l'IoT, la science et l'analyse des données, le cloud computing.
• Expérience dans la conception et le déploiement de solutions dans des applications d'entreprise cloud natives dans des modèles de cloud public, privé et hybride (AWS, Azure, Google).
• Expérience de travail dans un environnement de gestion de produits.
• Compréhension approfondie de différents modèles d'architecture, par exemple : plate-forme, microservices et événements.
• Capacité à diriger une équipe et à intervenir en cas de besoin.
• Excellentes compétences en communication et en présentation.
• Capacité à établir des priorités dans un environnement dynamique avec des priorités multiples.

Avantages :

• En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :
• Un boni de performance annuel.
• Une prime de performance individuelle après 2 années de service.
• Un régime de retraite avantageux.
• Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.
• Horaire du lundi au vendredi, 40 heures par semaine.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le seul but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.

AMEM

Description du poste

ArcelorMittal Mines et Infrastructure est présentement à la recherche d'un Analyste, opérations intégrées - Forage. Faisant partie du centre de gestion intégrée des opérations, le titulaire du poste sera en charge de mesurer l'efficacité de la planification du forage et produire les KPIs. Il devra analyser les écarts au plan et émettre des recommandations de mesures possibles pour y remédier. L'analyste aura également comme responsabilité de supporter la coordination à distance, en partenariat avec les opérations, des activités quotidiennes reliées au forage.

Principales responsabilités

• Proposer les séquences optimisées aux opérations pour la coordination des activités de production d’après les priorités du plan de quart;
• Émettre un plan qui optimise l'utilisation du système de forage semi-autonome;
• Développer le plan à transmettre pour l'exécution de la stratégie entourant les heures de repas, les pauses, ainsi que le changement de personnel en fin de quart pour les équipements;
• Mesurer l'adhésion aux plans pour assurer la meilleure efficience;
• Réaliser le rapport d'analyse des écarts de performance entre le réalisé et le planifié selon le TRG;
• Analyser les tendances d'opérations et collaborer avec les opérations à la mise en place d'un plan d'action dont il devra assurer le suivi et la surveillance;
• Participer activement aux rencontres de planification et d'exécution des activités de forage afin de recevoir les informations pertinentes sur le personnel, l'équipement, et sur les conditions environnementales afin d'approfondir ses analyses et les recommandations;
• Analyser l'information reçue afin d'émettre des recommandations sur les opportunités d'optimisation, d'améliorations basées sur les meilleures pratiques opérationnelles;
• Présenter les indicateurs de performance clés de production;
• Documenter les faits pertinents de ses analyses qui peuvent être reliés à un non-respect des consignes ou du plan opérationnel (optimisation des performances).

Exigences

• Diplôme de premier cycle en génie minier, géologique, génie des opérations et de la logistique ou toute autre formation jugée équivalente est requise;
• 3 à 5 ans dans un rôle similaire;
• Expérience pertinente en gestion de banques de données et en analyse de données et de tendance;
• Habile dans l'interprétation des analyses quantitatives;
• Bon niveau de connaissances techniques dans le domaine de l'exploitation minière, géologie et des processus d'opération ou d'entretien d'équipements miniers;
• Connaissance des outils informatiques appropriés, tels que la suite MS Office, SAP, etc. Système de gestion de l'entretien;
• Connaissance des logiciels miniers spécialisés (Wenco, CAT Terrain for drilling, MineSight);
• Comportement axé sur la santé sécurité, avoir du leadership, un bon sens des communications, être orienté résultat, être capable de surveiller plusieurs systèmes / écrans, avoir de l'initiative, expérience en milieu minier, expérience en forage.

Avantages

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :

• Un boni de performance annuel;
• Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
• Un régime de retraite avantageux;
• Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.

Horaire

Du lundi au vendredi sur une base de 40 heures par semaine.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le seul but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.

AMEM

Description :

Charges d'enseignement (Régulier et Formation continue)

Incluant l'enseignement pour les AEC Contrôle de la qualité, Agent de méthode et CATIA.

Tâches d'enseignement

La tâche d’enseignement de chaque enseignante et enseignant comprend toutes les activités inhérentes à l’enseignement, notamment (enseignement régulier et à la formation continue) :

• la préparation du plan d’études;
• la préparation de cours, de laboratoires ou de stages;
• la prestation de cours, de laboratoires ou de stages;
• l’adaptation;
• l’encadrement de ses étudiantes et étudiants;
• la préparation, la surveillance et la correction d’examens;
• la révision de corrections demandée par les étudiantes et les étudiants;

Enseignement régulier

Pour l’enseignement régulier, en plus des activités ci-haut mentionnées :

• la participation aux journées pédagogiques organisées par le Collège (enseignement régulier);
• la participation aux rencontres départementales et aux activités requises pour la réalisation des fonctions du département (enseignement régulier).

Responsabilités collectives

Elle peut aussi comprendre, pour certaines enseignantes et certains enseignants, des fonctions liées aux responsabilités collectives :

• la coordination départementale;
• la coordination des comités de programme;
• les activités particulières d’encadrement des étudiantes et des étudiants;
• la participation aux activités de programmes;
• la participation au développement, à l’implantation et à l’évaluation des programmes;
• des activités de perfectionnement;
• le recyclage;
• les stages ou activités en milieu de travail reliés à la discipline;
• des fonctions de recherche et d’innovation pédagogiques;
• des activités dans les centres de transfert technologique;
• la participation au développement institutionnel.

Tests requis

Test de français à l'enseignement régulier.

Qualifications requises

Détenir un diplôme d’études collégiales en Génie aérospatial et un minimum de 3 années d'expérience en industrie. Préférablement, détenir un BACCALAURÉAT dans une discipline appropriée.

Description de tâches (F)

Exigences particulières

• Participer aux journées pédagogiques organisées par le Collège (enseignement régulier);
• Participer aux rencontres départementales et aux activités requises pour la réalisation des fonctions du département (enseignement régulier).

AEC CATIA

Expertise avec le logiciel CATIA.

Remarques

À l'enseignement régulier, le salaire est déterminé en fonction de la scolarité et de l’expérience de travail, il se situe entre 46 $ et 96 $. La semaine de travail est de 32,5 heures par semaine de jour et de soir du lundi au vendredi. L’enseignant à temps plein bénéficie de 8 semaines de vacances l’été. De plus, le Cégep offre de généreuses conditions liées au milieu de travail, au perfectionnement, aux assurances, au régime de retraite et à la sécurité d’emploi.

À la formation continue, le taux horaire de l’enseignante ou de l’enseignant chargé de cours varie de 81,93 $ à 53 $ selon la scolarité et l’expérience de travail et comprend la préparation des cours, leur prestation et la correction.

Sous réserve d’inscriptions suffisantes nous permettant de démarrer la formation.

L’affichage se fait en concomitance à l’interne et l’externe et la priorité sera donnée aux gens de l’interne.

Description de poste

Date d’affichage / Date Posted :

2024-08-26

Pays / Country : Canada

Emplacement / Location :

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Quebec, J4G 1A1, Canada

Qui sommes-nous ?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec le cœur d'un explorateur et le cran d'un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d'avion les plus perfectionnés au monde. Nous le faisons dans le cadre d'un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l'aviation d'affaires, l'aviation générale, l'aviation régionale et l'aviation d'hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. C'est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c'est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.

Que vous soyez actuellement aux études au CEGEP ou au baccalauréat, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l'impossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c'est le moment d'entamer un parcours professionnel susceptible d'avoir un impact et de favoriser l'innovation pour les générations à venir.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt(e) à vous dépasser ?

Dates du stage :

6 janvier au 25 avril 2025

Emplacement :

Longueuil

Consultez notre chaîne YouTube :

Notre site web :

Nos attentes :

Le stagiaire est chargé de soutenir l'unité d'affaires sur toutes les activités et projets afin d'accroître l'efficacité et de fournir des outils pour stimuler la productivité du groupe. Il contribue à son équipe ou à son département en appliquant ses connaissances de plusieurs domaines fonctionnels.

Si vous êtes un professionnel capable de travailler de manière assez autonome et que vous avez une connaissance approfondie de la discipline et du rôle, nous vous invitons à postuler.

À quoi ressemblera votre travail quotidien :

• Développer des outils pour améliorer l'efficacité et proposer des solutions aux problèmes quotidiens de l'équipe, liés à la gestion des fournisseurs, et également à l'augmentation de l'efficacité dans les relations.
• Participer à des activités et des projets liés à la gestion de fournisseurs.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Les incontournables

• Être éligible à travailler au Canada.
• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
• Poursuivre des études dans Gestion de la chaîne d'approvisionnement, Génie industriel, Génie aérospatial, Finances, Baccalauréat en commerce.
• Excellentes compétences en communication en français (parlé / écrit). L'anglais est un atout.

Atouts :

• Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et variables.
• Compétences en matière de gestion de projet.

Environnement de travail

Quel est mon type de rôle :

• En présentiel 5 jours / semaine.
• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Diversité, équité et inclusion

Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l'inclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d'autres types d'autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l'accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.

English

Who we are :

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world's most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

Whether you are currently pursuing a CEGEP diploma or a bachelor's degree, we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.

At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

Internship dates :

January 6th to April 25th, 2025

Location :

Longueuil

Check out our YouTube channel :

Our website :

Our expectations :

The intern is responsible for supporting the business unit on all activities and projects to increase efficiency and provide tools to drive productivity in the group. He contributes to his team or department by applying his knowledge of several functional areas.

If you are a professional able to work quite independently and have a thorough knowledge of the discipline and the role, we invite you to apply.

What your day to day will look like :

• Develop tools to drive efficiency and propose solutions to everyday problems for the team, related to the management of suppliers, and also to the increase of efficiency in the relationships.
• Participate in activities and projects related to supplier management.

What you need to be successful :

Must haves :

• Be eligible to work in Canada.
• Be enrolled in a Canadian university throughout your internship.
• Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable.
• Pursuing a degree in Gestion de la chaîne d'approvisionnement, Génie industriel, Génie aérospatial, Finances, Baccalauréat en commerce.
• Excellent communication skills in French (spoken / written). English is an asset.

Assets :

• Organizational skills and ability to work under pressure with competing and varying priorities.
• Project management skills.

Work Environment

What my role type is :

• On Site - 5 days / week.
• Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

Please note that licenses, permits, certifications or other types of authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation.