Description de l'offre d'emploi

Employeur

CENTRE DE COLLABORATION MIQRO INNOVATION

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de delamise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.

Description de l’offre d’emploi

Relevant du Directeur technique, la ou le professionnel(le) de procédés MEMS sera appelé(e) à développer, diriger et soutenir des projets de microfabrication MEMS en étroite collaboration avec le groupe de mise sous boîtier. Dans cet environnement de travail d’équipe, le candidat sera en contact avec les clients, les ingénieurs de procédé, les concepteurs ainsi que les directeurs de projets afin de livrer aux différents clients et membres du C2MI un procédé robuste et un produit de qualité.

Responsabilités

• Soutenir les clients et partenaires dans le développement de leurs produits.
• Développer les procédés nécessaires à l’accomplissement des mandats des clients et partenaires.
• Assurer que ces procédés soient manufacturables et transférables vers des usines de production de masse.
• Maîtriser l’utilisation des équipements du secteur MEMS tels que la photolithographie, les techniques de gravure plasma et gravure liquide, le nettoyage de tranches, la préparation de surface, le dépôt de couches minces, le CMP, le collage, l’électrodéposition, etc. afin de proposer aux clients les meilleurs paramètres de fabrication possibles pour leurs produits.
• Travailler de concert avec les partenaires qui auront à utiliser les mêmes équipements pour s’assurer d’un besoin commun et développer un procédé compatible aux besoins de tous.
• Fournir les données adéquates de qualité, coût et temps de cycle aux clients et partenaires dans le but de les aider dans leurs décisions d’affaires.
• Prioriser les projets en fonction de la disponibilité des équipements, des ressources et des dates requises des clients.
• Développer une stratégie d’amélioration des équipements sous sa responsabilité dans le but de suivre le courant technologique des applications potentielles.
• Assumer toute autre tâche confiée par son superviseur dans son domaine de compétence.

Compétences recherchées

• Baccalauréat en génie physique, électrique, biomédical, chimique, sciences des matériaux ou tout autre domaine connexe.
• Gestion de projets techniques.
• Excellente connaissance de l’anglais (écrit et parlé), car plusieurs clients sont à l'international.
• Travail d’équipe.
• Débrouillardise, initiative et autonomie.
• Connaissance de base en statistique.
• Bon esprit analytique « troubleshooting ».
• Connaissances ou expérience en microfabrication (atout).
• Expérience dans le domaine des MEMS (atout).
• Expérience dans le milieu manufacturier (atout).
• Expérience en salle blanche (atout).

Pourquoi vous joindre au C2MI ?

• Emploi permanent à temps plein, avec horaire flexible*
• Avantages sociaux concurrentiels, assurances collectives payées entièrement par l’employeur et accès à un programme d’aide aux employés dès l’embauche
• Environnement de travail agréable, propre et de haute technologie
• Politique de télétravail disponible, congé autofinancé accessible et années d’expérience reconnues à l’embauche

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des systèmes électromécaniques
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie physique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie chimique

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Capacité d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Élevé
• Anglais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

CRT CONSTRUCTION INC.

Description de l'entreprise

L’équipe de CRT Construction laisse indéniablement sa marque dans le paysage québécois et canadien. Fondée il y a un peu plus de 50 ans par Roger Turgeon, l’entreprise familiale voit la 3e génération se préparer à prendre la relève. À partir de son siège social situé à Lévis, CRT Construction mène à bien des chantiers de construction d’une envergure et d’une complexité sans commune mesure, notamment en hydroélectricité et structures complexes de béton.

Chez CRT Construction, le travail d’équipe prend un sens tout particulier. Par leur situation géographique éloignée des grands centres, chacun de nos chantiers est en soi une mini entreprise où les membres de l’équipe se côtoient 24 heures sur 24 pendant plusieurs mois et même plusieurs années. Tout est mis en place pour assurer la pleine autonomie du chantier. Ainsi, l’entreprise a acquis avion, hélicoptère et bateau pouvant tirer une barge afin de déplacer employés, dirigeants, machinerie et matériaux aussi loin que dans le Grand Nord.

Description de l’offre d’emploi

Nouvelle opportunité de carrière chez CRT Construction en tant que Gérant de projet senior - ouvrage d'art pour notre chantier de l'autoroute 35. En tant que pilier central de notre équipe à Pike River, vous aurez le privilège de travailler sur la construction d'un pont au-dessus de la rivière aux Brochets, un projet d'agrandissement de l'Autoroute 35. Relevez ce défi passionnant et laissez votre empreinte dans ce paysage emblématique.

Votre mandat :

Le gérant de projet sera responsable de mener à bien les projets auxquels il sera assigné. Il aura à travailler en étroite collaboration avec le directeur de projet, l'équipe de chantier, les fournisseurs ainsi que les sous-traitants.

• Coordonner et planifier les travaux en cours de contrat;
• Participer au processus d'estimation et d'avant-projet;
• Effectuer un suivi rigoureux de l'avancement des travaux et s'assurer du respect des orientations du projet;
• Faire des suivis de coûts et de main-d'œuvre;
• Négocier, préparer et octroyer des contrats avec différents sous-traitants;
• Préparer les échéanciers et faire le suivi de toutes les activités d'exécution de projet;
• Compiler et traiter les travaux réalisés en dépenses contrôlées;
• Fournir l'information nécessaire à la préparation de factures aux personnes concernées;
• Gérer les risques et les imprévus d'un projet et élaborer des plans d'action;
• Participer au processus d'achat de matériaux et de location d'équipements spécifiques.

Des avantages identifiés par nos employés :

• Un minimum de 4 semaines de vacances par année;
• Véhicule fourni;
• Allocation téléphone cellulaire;
• Accès à la télémédecine 24h sur 24, 7j sur 7;
• Assurances et REER collectifs;
• Remboursement d'activité sportive;
• Allocation pour l'achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne;
• L'opportunité de contribuer à des projets d'envergure à travers le Canada;
• Un programme de formation pour vous faire évoluer dans une entreprise familiale et de proximité;
• Travailler dans les plus beaux paysages de la construction.

Vos compétences et vos talents qui vous permettront de vous réaliser pleinement :

Nous sommes à la recherche d'une personne ayant une solide expérience en gestion de projets sur les chantiers de construction dans le domaine du génie civil.

• Détenir un minimum de 7 années d'expérience;
• Être bilingue (atout);
• Posséder une formation technique ou universitaire;
• Avoir une bonne connaissance de l'informatique;
• Avoir une grande aptitude au travail d'équipe;
• Détenir un sens de l'analyse, de la planification et de l'organisation;
• Avoir une ou plusieurs expériences de travail sur des projets d'ouvrage d'art (MTMD un atout);
• Bonnes connaissances de CCDG (un atout);
• Être responsable et autonome.

Si vous êtes passionné(e) par des défis stimulants des structures complexes et que vous aspirez à marquer l'industrie à votre façon, nous vous invitons à venir découvrir un nouveau monde de possibilités. Au plaisir de vous rencontrer!

#TeamCRT

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Compétences

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles;
• Leadership;
• Rapidité du temps de réaction.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent