Coordonnateur de matériaux

Horaire : Lundi au vendredi, de 7h00 à 15h15 (40 heures par semaine)

Salaire : 21-23$ / h

Résumé du poste :

Vous êtes passionné par la gestion de matériaux et souhaitez jouer un rôle clé au sein d'une équipe de production dynamique ? En tant que Coordonnateur des Matériaux, vous serez responsable de la gestion des stocks, du soutien aux équipes de production, et de la mise à jour des données dans le système ERP Epicor. Ce rôle essentiel vous permettra de démontrer vos compétences organisationnelles et votre expertise en gestion de matériaux.

Responsabilités principales :

• Transfert des inventaires entre différents emplacements et départements avec enregistrement dans Epicor ERP ;
• Audit des stocks, contrôle, comptages cycliques et mise à jour des informations pour garantir l'exactitude ;
• Étiquetage et identification de tous les emplacements des stocks ;
• Localisation des matériaux sur demande et mise à jour d'Epicor ERP ;
• Organisation et placement des matériaux reçus aux emplacements appropriés ;
• Collaboration avec le superviseur de production pour résoudre les problèmes ;
• Remplacement occasionnel au poste de commis à l'expédition et réception.

Qualifications requises :

• Certification en conduite de chariots élévateurs (stand-up et assis) ;
• Diplôme d'études secondaires ou équivalent ;
• Minimum de 1 an d'expérience dans un poste similaire ;
• Maîtrise de la technologie (ERP, emails, recherche informatique) ;
• Communication fluide en français et en anglais (écrit et oral) ;
• Capacité à soulever jusqu'à 20 kg ;
• Aptitudes organisationnelles, esprit d'équipe, souci du détail.

Material Coordinator

Shift : Monday to Friday, 7:00 am to 3:15 pm (40 hours per week)

Salary : $21-23 / hour

Job Summary :

Are you passionate about materials management and eager to play a key role in a dynamic production team? As a Materials Coordinator, you'll be responsible for inventory management, supporting production teams, and maintaining data within the Epicor ERP system. This vital position offers an opportunity to showcase your organizational skills and expertise in materials handling.

Key Responsibilities :

• Perform inventory transfers across locations and departments with updates in Epicor ERP;
• Conduct inventory audits, checks, cycle counts, and update information to ensure accuracy;
• Ensure all inventory locations are properly labeled and identified;
• Locate materials upon request and ensure Epicor ERP reflects real-time status;
• Organize and place received stock (parts, materials, in the proper location;
• Collaborate with the Production Supervisor to address concerns and problem-solve;
• Provide occasional backup for the Shipping & Receiving Clerk role.

Required Qualifications :

• Forklift certification (stand-up and sit-down);
• High school diploma or equivalent;
• At least 1 year of experience in a similar role;
• Proficiency in workplace technology (ERP system, emails, computer search for part numbers, drawings);
• Fluent communication in both English and French (written and spoken);
• Ability to lift up to 20 kg;
• Strong organizational skills, team-oriented, detail-focused.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $21.00 - $23.00 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Lachine, QC.

À propos d'Aerotek :

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek :

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

```html

Job Description

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur : Assembleur électrique.

Sommaire du poste

En tant qu’assembleur électrique, vous êtes en charge de réaliser des opérations d’assemblage avec la plus grande rigueur et qualité selon les normes et procédures d’Airbus Atlantique et du client Bombardier.

Responsabilités

• Réaliser l’ensemble des opérations selon les règles de santé et sécurité en vigueur ;
• Lire, interpréter et analyser les plans et schémas électriques et mécaniques des cahiers de montage ;
• Exécuter l’installation, le montage et la fixation des harnais et composants électriques sur différents supports (fixations, structure, clamps, etc.) en suivant la documentation technique et dessins mécaniques ;
• Assurer le contrôle de la qualité des sous-ensembles et des harnais électriques fabriqués ;
• Participer lors des First Article Inspection (FAI) à l’analyse de la documentation de l'installation à l'avion avec les départements Qualité, Méthodes et production ;
• S'assurer du respect des normes et de la cadence de production ;
• Vérifier la conformité du travail à partir des procédés standards et spécifiques définis dans la documentation de travail technique ;
• Enregistrer les mesures et les caractéristiques (essais, tests) ;
• Rapporter toute non-conformité selon les standards de l’entreprise et toute modification à apporter aux dessins d’ingénierie ;
• Connaître et appliquer les règles, procédures et processus de ses opérations et savoir où les trouver ;
• Réaliser l’ensemble des opérations selon les règles de santé et sécurité en vigueur.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation académique :

Être titulaire d’un Diplôme d’Études Professionnelles en montage de câble et de circuit. Toute combinaison pertinente de formation et expérience pourrait être considérée.

Expérience

3 années d’expérience à titre d’assembleur électrique dans le domaine aéronautique. Une expérience en montage de systèmes est un atout.

Exigences particulières :

• Vous êtes parfaitement capable de lire des plans techniques et avez idéalement une connaissance des procédures Bombardier.
• Votre dextérité manuelle est un véritable atout qui, associé à votre niveau de connaissance technique, vous permet de réaliser les opérations demandées et de communiquer facilement avec les chefs d’équipe, les agents de méthodes et les ingénieurs.

Aptitudes :

• Passionné d’aéronautique, vous avez un sens très développé de la rigueur et du travail bien fait pour répondre aux exigences aéronautiques.
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie. À ce titre, vous faites preuve de proactivité quotidiennement.
• Vous aimez le travail varié et diversifié et votre nature optimiste vous permet de prendre les changements dans le travail avec envie.
• Votre goût pour le partage de vos connaissances et expérience dans un esprit constructif vous permet d’être reconnu et apprécié de vos collègues.
• Vous savez écouter et appliquer les consignes données et prenez les remarques de manière constructive pour développer vos compétences.
• Maîtriser la lecture de plans et de spécifications ;
• Connaissances des procédés de fabrications et spéciaux couramment utilisés en aéronautique (traitements thermiques, Contrôles Non destructifs, Conditionnement de surface, Traitements de surface) ;
• Maîtriser la Suite Office ;
• Bilinguisme Français / Anglais (anglais fonctionnel pour échanger avec les sous-traitants anglophones) ;
• Maîtriser l’utilisation des outils de mesure conventionnels ;
• La connaissance de SAP, Net-Inspect, PLM, BASL, EMCM est un atout ;
• La connaissance de Catia ou tout autre logiciel de design en 3D est un atout.

Airbus Atlantique c’est aussi :

• Un emploi permanent à temps plein (40H par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu’un programme de retraite collectif avantageux ;
• Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie...) ;
• Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité ;
• Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Atlantique Canada SL Inc.

Employment Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Electrician

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected]. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

```

Vous êtes passionné(e) par la conception en structure du bâtiment et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) en structure du bâtiment avec de l’expérience en génie-conseil pour rejoindre notre équipe à Laval.

Votre rôle

Vous participerez activement à la conception de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels, tant dans le secteur public (écoles, hôpitaux, édifices municipaux, piscines, etc.) que privé. Vous contribuerez également à des projets de maintien d’actifs, incluant rénovations et agrandissements.

Vos responsabilités

• Concevoir des structures en acier, béton ou bois.
• Préparer les plans de soumission en collaboration avec l’ingénieur responsable.
• Élaborer des dessins, plans et diagrammes à partir d’esquisses, calculs et devis.
• Produire des dessins assistés par ordinateur (plans, élévations, coupes, détails de construction).
• Effectuer la modélisation 3D.
• Réaliser des relevés et assurer une surveillance partielle des chantiers.
• Appliquer les standards de dessin établis.
• Vérifier et corriger les dessins pour assurer leur conformité aux spécifications.
• Collaborer avec les ingénieurs et autres professionnels pour trouver des solutions adaptées.
• Participer aux réunions de projet.

Le profil recherché

DEC en génie civil ou formation équivalente.

2 à 5 ans d’expérience en génie-conseil.

Excellente connaissance des normes et codes applicables au Québec.

Maîtrise d’AutoCAD (Revit est un atout).

Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe.

Excellente maîtrise du français écrit et parlé ; l’anglais est un atout.

Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.

Ce que nous offrons

Poste permanent à temps plein.

Horaire flexible toute l’année.

Salaire concurrentiel selon expérience.

Avantages sociaux : assurance maladie et dentaire, régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur.

Environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d’une équipe passionnée.

Vous êtes passionné(e) par la conception en structure du bâtiment et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) en structure du bâtiment avec de l’expérience en génie-conseil pour rejoindre notre équipe à Laval.

Votre rôle

Vous participerez activement à la conception de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels, tant dans le secteur public (écoles, hôpitaux, édifices municipaux, piscines, etc.) que privé. Vous contribuerez également à des projets de maintien d’actifs, incluant rénovations et agrandissements.

Vos responsabilités

• Concevoir des structures en acier, béton ou bois.
• Préparer les plans de soumission en collaboration avec l’ingénieur responsable.
• Élaborer des dessins, plans et diagrammes à partir d’esquisses, calculs et devis.
• Produire des dessins assistés par ordinateur (plans, élévations, coupes, détails de construction).
• Effectuer la modélisation 3D.
• Réaliser des relevés et assurer une surveillance partielle des chantiers.
• Appliquer les standards de dessin établis.
• Vérifier et corriger les dessins pour assurer leur conformité aux spécifications.
• Collaborer avec les ingénieurs et autres professionnels pour trouver des solutions adaptées.
• Participer aux réunions de projet.

Le profil recherché

DEC en génie civil ou formation équivalente.

2 à 5 ans d’expérience en génie-conseil.

Excellente connaissance des normes et codes applicables au Québec.

Maîtrise d’AutoCAD (Revit est un atout).

Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe.

Excellente maîtrise du français écrit et parlé ; l’anglais est un atout.

Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.

Ce que nous offrons

Poste permanent à temps plein.

Horaire flexible toute l’année.

Salaire concurrentiel selon expérience.

Avantages sociaux : assurance maladie et dentaire, régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur.

Environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d’une équipe passionnée.

Description du poste

Rôle principal
Le rôle de l'ingénieur en génie mécanique consiste à réaliser des investigations techniques sur l'origine et la cause d'événements survenus sur la mécanique d'un véhicule endommagé par le feu, l'eau ou une cause mécanique. Il effectue également des relevés et des observations menant à la cause de l'événement, qu'il s'agisse d'un véhicule, d'une machinerie lourde ou d'équipement agricole. L'ingénieur devra avoir de l'intérêt à participer activement au développement de cette offre de service.

Principales fonctions

• Réaliser des investigations techniques sur l'origine et la cause d'événements survenus sur un véhicule endommagé par le feu, l'eau ou une cause mécanique.
• Effectuer les relevés et observations menant à la cause de l'événement, qu'il s'agisse d'un véhicule, d'une machinerie lourde ou d'équipement agricole.
• Vulgariser la démarche ayant mené à ses conclusions, qu'il communique sous forme verbale et écrite.
• Effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire québécois (et plus rarement à l'extérieur du Québec) afin de déterminer l'origine et la cause des événements.
• Agir comme témoin expert devant les tribunaux lorsque requis.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ou autre discipline similaire.
• Membre d'un ordre professionnel au Québec ou en voie de le devenir (finissant et processus de CPI débuté).
• S'exprime facilement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Habiletés et intérêt pour le travail technique et manuel.
• Participer à des activités promotionnelles et posséder une facilité à entretenir le réseau de contacts professionnels de l'entreprise.
• Disponibilité pour des formations tant au Canada qu'aux États-Unis ainsi que pour le partage des connaissances techniques entre experts.
• Posséder une bonne connaissance de l'anglais oral et écrit (un atout).

Compétences exigées

• Posséder un bon esprit d'analyse, de synthèse et scientifique.
• Aimer le domaine de l'automobile.
• Avoir d'excellentes habiletés de communication et de vulgarisation (orale et écrite).
• Avoir des aptitudes pour la planification et l'organisation du travail en fonction des priorités.
• Être autonome, avoir un bon sens de l'initiative et le souci du détail.
• Être orienté vers la satisfaction de la clientèle.
• Avoir des habiletés pour la gestion et le développement des affaires.

Conditions de travail

• Poste permanent : 35 heures par semaine - possibilité de faire du télétravail.
• Lieu de travail : L'Ancienne-Lorette.
• Échelle salariale établie en fonction de l'expérience pertinente, du profil du candidat et de la politique salariale de l'entreprise.
• Environnement de travail jeune, dynamique, collaboratif et évolutif.
• Programmes d'assurance collective ainsi que d'un RVER avec participation de l'employeur.
• Permis de conduire valide et accès à une voiture en bon état pour des déplacements dans le cadre du travail, ayant une capacité de rangement suffisante pour le transport de spécimens et du matériel d'expertise.

Description du poste

Rôle principal

Le rôle de l'ingénieur en génie mécanique consiste à réaliser des investigations techniques sur l'origine et la cause d'évènements survenus sur la mécanique d'un véhicule endommagé par le feu, l'eau ou une cause mécanique. Il effectue également des relevés et des observations menant à la cause de l'évènement, qu'il s'agisse d'un véhicule, d'une machinerie lourde ou d'équipement agricole. L'ingénieur devra avoir de l'intérêt à participer activement au développement de cette offre de service.

Principales fonctions

• Réaliser des investigations techniques sur l'origine et la cause d'évènements survenus sur un véhicule endommagé par le feu, l'eau ou une cause mécanique;
• Effectuer les relevés et observations menant à la cause de l'évènement, qu'il s'agisse d'un véhicule, d'une machinerie lourde ou d'équipement agricole;
• Vulgariser la démarche ayant mené à ses conclusions, qu'il communique sous forme verbale et écrite;
• Effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire québécois (et plus rarement à l'extérieur du Québec) afin de déterminer l'origine et la cause des évènements;
• Agir comme témoin expert devant les tribunaux lorsque requis.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ou autre discipline similaire;
• Membre d'un ordre professionnel au Québec ou en voie de le devenir (finissant et processus de CPI débuté);
• S'exprime facilement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Habiletés et intérêt pour le travail technique et manuel;
• Participer à des activités promotionnelles et posséder une facilité à entretenir le réseau de contacts professionnels de l'entreprise;
• Disponibilité pour des formations tant au Canada qu'aux États-Unis ainsi que pour le partage des connaissances techniques entre experts;
• Posséder une bonne connaissance de l'anglais oral et écrit (un atout).

Compétences exigées

• Posséder un bon esprit d'analyse, de synthèse et scientifique;
• Aimer le domaine de l'automobile;
• Avoir d'excellentes habiletés de communication et de vulgarisation (orale et écrite);
• Avoir des aptitudes pour la planification et l'organisation du travail en fonction des priorités;
• Être autonome, avoir un bon sens de l'initiative et le souci du détail;
• Être orienté vers la satisfaction de la clientèle;
• Avoir des habiletés pour la gestion et le développement des affaires.

Conditions de travail

• Poste permanent : 35 heures par semaine - possibilité de faire du télétravail;
• Lieu de travail : L'Ancienne-Lorette;
• Échelle salariale établie en fonction de l'expérience pertinente, du profil du candidat et de la politique salariale de l'entreprise;
• Environnement de travail jeune, dynamique, collaboratif et évolutif;
• Programmes d'assurance collective ainsi que d'un RVER avec participation de l'employeur;
• Permis de conduire valide et accès à une voiture en bon état pour des déplacements dans le cadre du travail, ayant une capacité de rangement suffisante pour le transport de spécimens et du matériel d'expertise.

Employeur

GROUPE FARLEY EXPERTS-CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution à prix compétitif créativité et la qualité de ses services.Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Peinture / céramique / coulé du béton / installation d'acier d'armaturetravail intérieur en usineHorraire 8h par jour, 7am à 3h30pm ( flexible, a discuté )location à distance de marche de la Gare Du Canal

Compétences

Assiduité et ponctualité

Langues

Français parlé et écrit - FaibleAnglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste : Technicien / Mécanicien de moteurs Diesel

Premier pour une bonne raison !

First Student est le plus grand prestataire de transport scolaire en Amérique du Nord, avec plus d'un siècle d'expérience dans l'offre de services de transports sûrs et fiables. Nous travaillons avec 1 250 districts scolaires dans 39 États et 8 provinces canadiennes qui accueillent quotidiennement environ cinq millions d'élèves dans 21 000 écoles.

Êtes-vous prêt à faire progresser votre carrière de technicien / mécanicien de moteurs Diesel?

Chez Transco, nos techniciens / mécaniciens font partie intégrante des collectivités qu'ils desservent. Ils ont à cœur la sécurité et la satisfaction du client et possèdent les compétences pour la réparation de machinerie lourde. Nous sommes actuellement à la recherche d'un technicien de moteurs Diesel expérimenté pour notre atelier à Delson, QC.

Pourquoi travailler chez Transco?

Nous sommes heureux que vous posiez la question!

Nous nous soucions de votre sécurité et de celle de nos écoliers. C'est pourquoi nous sommes très fiers et ravis d'offrir ce qui suit :

• Salaires et avantages concurrentiels - taux horaire plutôt qu'un salaire fixe
• D'excellentes possibilités d'avancement professionnel grâce à notre réseau étendu en Amérique du Nord
• Une formation qui est à la fine pointe de la technologie en matière de transport et d'entretien mécanique

Description du poste de technicien / mécanicien de moteurs Diesel :

• Effectue la vérification préventive et l'entretien périodique de la mécanique, ainsi que l'inspection des freins sur les véhicules
• Exécute lisiblement et fidèlement les ordres de travail
• Répond aux appels de réparation ou de service routier au besoin
• Effectue la réparation des pièces défectueuses au besoin
• Maintient un environnement de travail propre et sécuritaire
• Respecte les règles en matière de santé et de sécurité en milieu de travail
• Assure le bon état des outils nécessaires pour l'accomplissement de son travail et présente annuellement un rapport d'inventaire
• Exécute les autres tâches assignées par le chef d'atelier
• Assure des responsabilités sur demande après les heures régulières de travail, au besoin

Exigences de l'emploi de Technicien / Mécanicien de moteurs Diesel :

• Diplôme études secondaires
• Expérience dans la réparation d'autobus scolaire
• Certificat PEP (PROGRAMME D'ENTRETIEN PRÉVENTIF)
• La connaissance en informatique est essentielle
• Capacité de travailler en équipe
• Aptitude pour la mécanique et souci de la sécurité

Conditions de travail :

Atelier de réparation mécanique et service routier si nécessaire.

Quarts de travail de jour, du lundi au vendredi

Nous aspirons à avoir une culture où tout le monde est parmi les meilleurs. Nous nous efforçons d'attirer et de retenir une main-d'œuvre diversifiée. Par conséquent, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi. Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes handicapées, des peuples autochtones et des membres d'une minorité visible. First est un employeur garantissant l'égalité des chances et, ce faisant, nous maintiendrons et promouvrons une culture inclusive qui soutient la croissance et le développement futurs pour tous. First s'engage à fournir des accommodements raisonnables à toutes les étapes du processus d'embauche et encourage tous les candidats qui pourraient en avoir besoin de tels arrangements à nous en informer.

KIJI

Description du poste de Technicien / Mécanicien de moteurs Diesel

Premier pour une bonne raison !

First Student est le plus grand prestataire de transport scolaire en Amérique du Nord, avec plus d'un siècle d'expérience dans l'offre de services de transports sûrs et fiables. Nous travaillons avec 1 250 districts scolaires dans 39 États et 8 provinces canadiennes qui accueillent quotidiennement environ cinq millions d'élèves dans 21 000 écoles.

Êtes-vous prêt à faire progresser votre carrière de technicien / mécanicien de moteurs Diesel?

Chez Transco, nos techniciens / mécaniciens font partie intégrante des collectivités qu'ils desservent. Ils ont à cœur la sécurité et la satisfaction du client et possèdent les compétences pour la réparation de machinerie lourde. Nous sommes actuellement à la recherche d'un technicien de moteurs Diesel expérimenté pour notre atelier à Delson, QC.

Pourquoi travailler chez Transco?

Nous sommes heureux que vous posiez la question!

Nous nous soucions de votre sécurité et de celle de nos écoliers. C'est pourquoi nous sommes très fiers et ravis d'offrir ce qui suit :

• Salaires et avantages concurrentiels - taux horaire plutôt qu'un salaire fixe
• D'excellentes possibilités d'avancement professionnel grâce à notre réseau étendu en Amérique du Nord
• Une formation qui est à la fine pointe de la technologie en matière de transport et d'entretien mécanique

Description du poste de technicien / mécanicien de moteurs Diesel :

• Effectue la vérification préventive et l'entretien périodique de la mécanique, ainsi que l'inspection des freins sur les véhicules
• Exécute lisiblement et fidèlement les ordres de travail
• Répond aux appels de réparation ou de service routier au besoin
• Effectue la réparation des pièces défectueuses au besoin
• Maintient un environnement de travail propre et sécuritaire
• Respecte les règles en matière de santé et de sécurité en milieu de travail
• Assure le bon état des outils nécessaires pour l'accomplissement de son travail et présente annuellement un rapport d'inventaire
• Exécute les autres tâches assignées par le chef d'atelier
• Assure des responsabilités sur demande après les heures régulières de travail, au besoin

Exigences de l'emploi de Technicien / Mécanicien de moteurs Diesel :

• Diplôme études secondaires
• Expérience dans la réparation d'autobus scolaire
• Certificat PEP (PROGRAMME D'ENTRETIEN PRÉVENTIF)
• La connaissance en informatique est essentielle
• Capacité de travailler en équipe
• Aptitude pour la mécanique et souci de la sécurité

Conditions de travail :

Atelier de réparation mécanique et service routier si nécessaire.

Quarts de travail de jour, du lundi au vendredi

Nous aspirons à avoir une culture où tout le monde est parmi les meilleurs. Nous nous efforçons d'attirer et de retenir une main-d'œuvre diversifiée. Par conséquent, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi. Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes handicapées, des peuples autochtones et des membres d'une minorité visible. First est un employeur garantissant l'égalité des chances et, ce faisant, nous maintiendrons et promouvrons une culture inclusive qui soutient la croissance et le développement futurs pour tous. First s'engage à fournir des accommodements raisonnables à toutes les étapes du processus d'embauche et encourage tous les candidats qui pourraient en avoir besoin de tels arrangements à nous en informer.

KIJI

Description du poste de Technicien / Mécanicien de Moteurs Diesel

Premier pour une bonne raison !

First Student est le plus grand prestataire de transport scolaire en Amérique du Nord, avec plus d'un siècle d'expérience dans l'offre de services de transports sûrs et fiables. Nous travaillons avec 1 250 districts scolaires dans 39 États et 8 provinces canadiennes qui accueillent quotidiennement environ cinq millions d'élèves dans 21 000 écoles.

Êtes-vous prêt à faire progresser votre carrière de technicien / mécanicien de moteurs Diesel?

Chez Transco, nos techniciens / mécaniciens font partie intégrante des collectivités qu'ils desservent. Ils ont à cœur la sécurité et la satisfaction du client et possèdent les compétences pour la réparation de machinerie lourde. Nous sommes actuellement à la recherche d'un technicien de moteurs Diesel expérimenté pour notre atelier à Delson, QC.

Pourquoi travailler chez Transco?

Nous sommes heureux que vous posiez la question!

Nous nous soucions de votre sécurité et de celle de nos écoliers. C'est pourquoi nous sommes très fiers et ravis d'offrir ce qui suit :

• Salaires et avantages concurrentiels - taux horaire plutôt qu'un salaire fixe
• D'excellentes possibilités d'avancement professionnel grâce à notre réseau étendu en Amérique du Nord
• Une formation qui est à la fine pointe de la technologie en matière de transport et d'entretien mécanique

Description du poste de technicien / mécanicien de moteurs Diesel :

• Effectue la vérification préventive et l'entretien périodique de la mécanique, ainsi que l'inspection des freins sur les véhicules
• Exécute lisiblement et fidèlement les ordres de travail
• Répond aux appels de réparation ou de service routier au besoin
• Effectue la réparation des pièces défectueuses au besoin
• Maintient un environnement de travail propre et sécuritaire
• Respecte les règles en matière de santé et de sécurité en milieu de travail
• Assure le bon état des outils nécessaires pour l'accomplissement de son travail et présente annuellement un rapport d'inventaire
• Exécute les autres tâches assignées par le chef d'atelier
• Assure des responsabilités sur demande après les heures régulières de travail, au besoin

Exigences de l'emploi de Technicien / Mécanicien de Moteurs Diesel :

• Diplôme études secondaires
• Expérience dans la réparation d'autobus scolaire
• Certificat PEP (PROGRAMME D'ENTRETIEN PRÉVENTIF)
• La connaissance en informatique est essentielle
• Capacité de travailler en équipe
• Aptitude pour la mécanique et souci de la sécurité

Conditions de travail :

Atelier de réparation mécanique et service routier si nécessaire.

Quarts de travail de jour, du lundi au vendredi

Nous aspirons à avoir une culture où tout le monde est parmi les meilleurs. Nous nous efforçons d'attirer et de retenir une main-d'œuvre diversifiée. Par conséquent, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi. Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes handicapées, des peuples autochtones et des membres d'une minorité visible. First est un employeur garantissant l'égalité des chances et, ce faisant, nous maintiendrons et promouvrons une culture inclusive qui soutient la croissance et le développement futurs pour tous. First s'engage à fournir des accommodements raisonnables à toutes les étapes du processus d'embauche et encourage tous les candidats qui pourraient en avoir besoin de tels arrangements à nous en informer.

KIJI

Premier pour une bonne raison !

First Student est le plus grand prestataire de transport scolaire en Amérique du Nord, avec plus d'un siècle d'expérience dans l'offre de services de transports sûrs et fiables. Nous travaillons avec 1 250 districts scolaires dans 39 États et 8 provinces canadiennes qui accueillent quotidiennement environ cinq millions d'élèves dans 21 000 écoles.

Êtes-vous prêt à faire progresser votre carrière de technicien / mécanicien de moteurs Diesel?

Chez Transco, nos techniciens / mécaniciens font partie intégrante des collectivités qu'ils desservent. Ils ont à cœur la sécurité et la satisfaction du client et possèdent les compétences pour la réparation de machinerie lourde. Nous sommes actuellement à la recherche d'un technicien de moteurs Diesel expérimenté pour notre atelier à Delson, QC.

Pourquoi travailler chez Transco? Nous sommes heureux que vous posiez la question!

Nous nous soucions de votre sécurité et de celle de nos écoliers. C'est pourquoi nous sommes très fiers et ravis d'offrir ce qui suit :

Salaires et avantages concurrentiels - taux horaire plutôt qu'un salaire fixe

D'excellentes possibilités d'avancement professionnel grâce à notre réseau étendu en Amérique du Nord

Une formation qui est à la fine pointe de la technologie en matière de transport et d'entretien mécanique

Description du poste de technicien / mécanicien de moteurs Diesel :

Effectue la vérification préventive et l'entretien périodique de la mécanique, ainsi que l'inspection des freins sur les véhicules

Exécute lisiblement et fidèlement les ordres de travail

Répond aux appels de réparation ou de service routier au besoin

Effectue la réparation des pièces défectueuses au besoin

Maintient un environnement de travail propre et sécuritaire

Respecte les règles en matière de santé et de sécurité en milieu de travail

Assure le bon état des outils nécessaires pour l'accomplissement de son travail et présente annuellement un rapport d'inventaire

Exécute les autres tâches assignées par le chef d'atelier

Assure des responsabilités sur demande après les heures régulières de travail, au besoin

Exigences de l'emploi de Technicien / mécanicien de moteurs Diesel :

Diplôme études secondaires

Expérience dans la réparation d'autobus scolaire

Certificat PEP (PROGRAMME D'ENTRETIEN PRÉVENTIF)

La connaissance en informatique est essentielle

Capacité de travailler en équipe

Aptitude pour la mécanique et souci de la sécurité

Conditions de travail :

Atelier de réparation mécanique et service routier si nécessaire.

Quarts de travail de jour, du lundi au vendredi

Nous aspirons à avoir une culture où tout le monde est parmi les meilleurs. Nous nous efforçons d'attirer et de retenir une main-d'œuvre diversifiée. Par conséquent, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi. Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes handicapées, des peuples autochtones et des membres d'une minorité visible. First, est un employeur garantissant l'égalité des chances et, ce faisant, nous maintiendrons et promouvrons une culture inclusive qui soutient la croissance et le développement futurs pour tous. First s'engage à fournir des accommodements raisonnables à toutes les étapes du processus d'embauche et encourage tous les candidats qui pourraient en avoir besoin de tels arrangements à nous en informer.

KIJI

Description du Poste

C'est une période excitante pour rejoindre EXFO, car nous sommes en pleine transformation technologique notamment dans notre division d'Instruments Optiques - là où vous pourrez trouver tous les produits historiques qui font de nous le leader mondial depuis bientôt 40 ans!

Contexte

Au sein de l'équipe de développement logiciel de notre application embarquée "tech-hub" et en tant que développeur full-stack dans notre équipe Exchange chez EXFO, vous serez appelé à prendre en main l'évolution de notre nouvelle génération de plateforme FTB :

• Développement de nouvelles features en Flutter et Dart sur Linux embarqué
• Conception et développement de tests automatisés
• Participation à la planification des cadences de travail (sprints)
• Participation au design et au développement des fonctionnalités
• Collaboration étroite avec les product managers et owners pour l'élaboration des users stories
• Collaboration étroite avec les architectes afin de remplir les objectifs de performance produit

Compétences Techniques

• Grande connaissance de Dart / Flutter (back-end et front-end).
• Connaissance de systèmes embarqués Linux.
• Connaissance des outils de gestion de code source (GitLab).
• Expérience pour élaborer des architectures applicatives favorisant les tests automatisés (BDD, Gherkin, Cucumber).
• Connaissance des autres technologies back-end telles que C#, Python et Node.js est un atout.
• Connaissance des environnements infonuagiques (AWS, Azure, GCP) est un atout.
• Connaissance des files d'attente de messages (RabbitMQ) et du protocole MQTT est un atout.
• Connaissance des concepts DevOps tels CI / CD est un atout.

Compétences Humaines

• Excellentes compétences en communication.
• Excellentes compétences en travail d'équipe et collaboration.
• Être à l'écoute et ouvert aux propositions, en recherche de solutions innovantes.
• Capacité à participer à des preuves de concepts, aux évaluations de travail et à l'élaboration de solutions liées à l'analyse des besoins.
• Capacité à documenter votre conception et vos directives pour les équipes.
• Être disponible pour partager vos connaissances et vos bonnes idées.

Exigences

• Expérience pertinente : 5+ ans d'expérience en développement logiciel.
• Exigences linguistiques : Français et anglais parlés et écrits.
• Études : Baccalauréat en génie logiciel, génie informatique, informatique ou équivalent. Toutes autres combinaisons d'expérience et de scolarité seront considérées.

Ce que nous offrons ?

• Un milieu de travail laissant la place à l'expression et l'évolution professionnelle.
• Un mode de travail hybride.
• Possibilité de prendre avantage de notre programme "Travailler de n'importe où".
• Un environnement international (Français / Anglais) et super dynamique où on voit les projets évoluer.

Même si vous ne vous sentez pas qualifié pour toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler !

Si tout cela vous semble intéressant et que vous êtes curieux de connaître nos défis, nous serions ravis de discuter avec vous !

EXFO est un employeur garantissant l'égalité des chances

La diversité est un atout qui fait la force d'EXFO depuis sa fondation, car elle nous enrichit. Pour plus d'informations sur la diversité et l'inclusion chez EXFO, lisez notre énoncé sur la DÉI.

Pour les postes situés au Québec, la langue de base exigée est le français. Cependant, dans le contexte où le titulaire de ce poste évolue dans un environnement international et où les activités se déroulent majoritairement en anglais, nous favorisons le bilinguisme.

Pour toute question à propos de cette opportunité de carrière ou sur notre processus de dotation, veuillez nous contacter à l'adresse [email protected].

Merci de votre intérêt pour EXFO.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est spécialisé en investigation après sinistre dans le domaine de l’incendie, de l’électricité, de la mécanique automobile, des matériaux, de la chimie ainsi qu’en génie civil. Fondée il y a plus de 15 ans, l’entreprise a maintenant des partenariats bien établis avec leur clientèle essentiellement constituée d’assureurs. Les valeurs de l’entreprise sont basées sur la collaboration, le partage de connaissances, le bien-être des employés et un climat de travail amical.

DESCRIPTION DU POSTE :

L'ingénieur mécanique a pour mission de mener des investigations spécialisées concernant l'origine et les facteurs contributifs d'incidents affectant des véhicules endommagés par le feu, l'eau ou des défaillances mécaniques. Il réalise également des analyses et des relevés pour déterminer la cause des incidents, qu'il s'agisse de véhicules de promenade (à essence ou électrique), de machinerie lourde ou agricole.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Effectuer des analyses techniques approfondies sur les origines et les causes d'incidents survenus sur des véhicules sinistrés par le feu, l'eau ou des problèmes mécaniques.
• Réaliser des relevés et des observations minutieuses pour identifier les causes des incidents, impliquant des véhicules, des engins lourds ou du matériel agricole.
• Présenter les résultats de ses analyses de manière claire et compréhensible, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Effectuer des déplacements dans toute la province de Québec (et occasionnellement hors Québec) pour identifier l'origine et la cause des incidents.
• Témoigner en tant qu'expert devant les tribunaux, si nécessaire.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou une discipline connexe.

Appartenance à un ordre professionnel au Québec.

Minimum de 3-5 ans d'expérience pertinente.

Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Aptitudes et intérêt pour le travail technique et manuel.

Participation à des activités de promotion et capacité à entretenir un réseau de contacts professionnels.

Disponibilité pour des formations au Canada et aux États-Unis, ainsi que pour le partage de connaissances techniques entre experts.

Connaissance pratique de l'anglais oral et écrit (un atout).

Solides compétences en analyse, en synthèse et en méthodologie scientifique.

Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation (orale et écrite).

Capacité à planifier et à organiser le travail en fonction des priorités.

Orientation vers la satisfaction de la clientèle.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste permanent : 35 heures par semaine ;

Salaire entre 94 000$ et 104 000$ selon l’expérience + bonification à la performance ;

Heures supplémentaires majorées ;

4 semaines de vacances en plus des congés rémunérés pendant la période des Fêtes ;

Programmes d’assurance collective ainsi que d’un RVER avec participation de l’employeur ;

Un régime d’intéressement offert aux employés;

Vêtements de travail fournis ;

Événements d’entreprise;

Environnement de travail dynamique, collaboratif et évolutif;

Équipement de gym et stationnement gratuit sur place.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est spécialisé en investigation après sinistre dans le domaine de l’incendie, de l’électricité, de la mécanique automobile, des matériaux, de la chimie ainsi qu’en génie civil. Fondée il y a plus de 15 ans, l’entreprise a maintenant des partenariats bien établis avec leur clientèle essentiellement constituée d’assureurs. Les valeurs de l’entreprise sont basées sur la collaboration, le partage de connaissances, le bien-être des employés et un climat de travail amical.

DESCRIPTION DU POSTE :

L'ingénieur mécanique a pour mission de mener des investigations spécialisées concernant l'origine et les facteurs contributifs d'incidents affectant des véhicules endommagés par le feu, l'eau ou des défaillances mécaniques. Il réalise également des analyses et des relevés pour déterminer la cause des incidents, qu'il s'agisse de véhicules de promenade (à essence ou électrique), de machinerie lourde ou agricole.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Effectuer des analyses techniques approfondies sur les origines et les causes d'incidents survenus sur des véhicules sinistrés par le feu, l'eau ou des problèmes mécaniques.
• Réaliser des relevés et des observations minutieuses pour identifier les causes des incidents, impliquant des véhicules, des engins lourds ou du matériel agricole.
• Présenter les résultats de ses analyses de manière claire et compréhensible, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Effectuer des déplacements dans toute la province de Québec (et occasionnellement hors Québec) pour identifier l'origine et la cause des incidents.
• Témoigner en tant qu'expert devant les tribunaux, si nécessaire.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou une discipline connexe.

Appartenance à un ordre professionnel au Québec.

Minimum de 3-5 ans d'expérience pertinente.

Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Aptitudes et intérêt pour le travail technique et manuel.

Participation à des activités de promotion et capacité à entretenir un réseau de contacts professionnels.

Disponibilité pour des formations au Canada et aux États-Unis, ainsi que pour le partage de connaissances techniques entre experts.

Connaissance pratique de l'anglais oral et écrit (un atout).

Solides compétences en analyse, en synthèse et en méthodologie scientifique.

Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation (orale et écrite).

Capacité à planifier et à organiser le travail en fonction des priorités.

Orientation vers la satisfaction de la clientèle.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste permanent : 35 heures par semaine ;

Salaire entre 94 000$ et 104 000$ selon l’expérience + bonification à la performance ;

Heures supplémentaires majorées ;

4 semaines de vacances en plus des congés rémunérés pendant la période des Fêtes ;

Programmes d’assurance collective ainsi que d’un RVER avec participation de l’employeur ;

Un régime d’intéressement offert aux employés;

Vêtements de travail fournis ;

Événements d’entreprise;

Environnement de travail dynamique, collaboratif et évolutif;

Équipement de gym et stationnement gratuit sur place.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Job Description

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est spécialisé en investigation après sinistre dans le domaine de l’incendie, de l’électricité, de la mécanique automobile, des matériaux, de la chimie ainsi qu’en génie civil. Fondée il y a plus de 15 ans, l’entreprise a maintenant des partenariats bien établis avec leur clientèle essentiellement constituée d’assureurs. Les valeurs de l’entreprise sont basées sur la collaboration, le partage de connaissances, le bien-être des employés et un climat de travail amical.

DESCRIPTION DU POSTE :

L'ingénieur mécanique a pour mission de mener des investigations spécialisées concernant l'origine et les facteurs contributifs d'incidents affectant des véhicules endommagés par le feu, l'eau ou des défaillances mécaniques. Il réalise également des analyses et des relevés pour déterminer la cause des incidents, qu'il s'agisse de véhicules de promenade (à essence ou électrique), de machinerie lourde ou agricole.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Effectuer des analyses techniques approfondies sur les origines et les causes d'incidents survenus sur des véhicules sinistrés par le feu, l'eau ou des problèmes mécaniques.
• Réaliser des relevés et des observations minutieuses pour identifier les causes des incidents, impliquant des véhicules, des engins lourds ou du matériel agricole.
• Présenter les résultats de ses analyses de manière claire et compréhensible, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Effectuer des déplacements dans toute la province de Québec (et occasionnellement hors Québec) pour identifier l'origine et la cause des incidents.
• Témoigner en tant qu'expert devant les tribunaux, si nécessaire.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou une discipline connexe.

Appartenance à un ordre professionnel au Québec.

Minimum de 3-5 ans d'expérience pertinente.

Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Aptitudes et intérêt pour le travail technique et manuel.

Participation à des activités de promotion et capacité à entretenir un réseau de contacts professionnels.

Disponibilité pour des formations au Canada et aux États-Unis, ainsi que pour le partage de connaissances techniques entre experts.

Connaissance pratique de l'anglais oral et écrit (un atout).

Solides compétences en analyse, en synthèse et en méthodologie scientifique.

Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation (orale et écrite).

Capacité à planifier et à organiser le travail en fonction des priorités.

Orientation vers la satisfaction de la clientèle.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste permanent : 35 heures par semaine ;

Salaire entre 94 000$ et 104 000$ selon l’expérience + bonification à la performance ;

Heures supplémentaires majorées ;

4 semaines de vacances en plus des congés rémunérés pendant la période des Fêtes ;

Programmes d’assurance collective ainsi que d’un RVER avec participation de l’employeur ;

Un régime d’intéressement offert aux employés;

Vêtements de travail fournis ;

Événements d’entreprise;

Environnement de travail dynamique, collaboratif et évolutif;

Équipement de gym et stationnement gratuit sur place.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Requirements

COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou une discipline connexe. Appartenance à un ordre professionnel au Québec. Minimum de 3-5 ans d'expérience pertinente. Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. Aptitudes et intérêt pour le travail technique et manuel. Participation à des activités de promotion et capacité à entretenir un réseau de contacts professionnels. Disponibilité pour des formations au Canada et aux États-Unis, ainsi que pour le partage de connaissances techniques entre experts. Connaissance pratique de l'anglais oral et écrit (un atout). Solides compétences en analyse, en synthèse et en méthodologie scientifique. Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation (orale et écrite). Capacité à planifier et à organiser le travail en fonction des priorités. Orientation vers la satisfaction de la clientèle.

Poste : ingénieur de développement de produit Lieu de travail : Saint-Laurent, 1 jour en télétravail Salaire : 90 k$ à 110 k$ selon l'expérienceNous travaillons avec une entreprise manufacturière internationale de premier plan basée à Saint-Laurent, à la recherche d'un ingénieur de développement de produit hautement qualifié. Notre client s'engage à fournir des produits de qualité supérieure et jouit d'une solide réputation en matière d'innovation, d'efficacité et de satisfaction de la clientèle. Dans le cadre de l'expansion de ses activités, il est à la recherche d'un professionnel talentueux pour se joindre à son équipe et contribuer à son succès continu.En tant qu'ingénieur de développement de produit, vous serez responsable de superviser et de coordonner la planification, l'exécution et l'achèvement de divers projets de fabrication. Travaillant en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, y compris l'ingénierie, la production à l'étranger et l'assurance qualité, vous veillerez à ce que les projets soient menés à bien dans le respect des délais et des contraintes budgétaires. Vous serez le principal point de contact pour les parties prenantes du projet, assurant une communication et une collaboration efficaces tout au long du cycle de vie du projet. L'objectif de ce poste est d'assurer un développement harmonieux d'un point de vue technique, en faisant preuve d'ingéniosité dans la résolution des problèmes et la recherche de solutions.Responsabilités : - Collaborer avec l'équipe de développement des produits pour définir les exigences techniques des nouveaux produits, en tenant compte de facteurs tels que la fonctionnalité, les performances, la fiabilité et la capacité de fabrication- Fournir une assistance technique aux fournisseurs en les aidant à résoudre les problèmes techniques et à surmonter les obstacles qui entravent l'efficacité des produits et entraînent des retards- Superviser le processus d'échantillonnage, examiner les essais et s'assurer de leur exactitude- Fournir des informations techniques et des recommandations pour prendre des décisions éclairées sur la base de la faisabilité technique et des exigences- Collaborer avec les équipes afin de fournir des spécifications techniques pour les produits- Évaluer les processus de fabrication afin d'évaluer les processus et la rentabilité tout en identifiant les occasions d'optimisation - Participer activement au contrôle de la qualité et aux procédures d'action corrective et préventive sur les aspects techniques de la production- Travailler sur des questions de licences et de brevets de produits - Collaborer avec les équipes techniques, les ventes et les clients pour soutenir et guider les aspects techniques et les défisQualifications : - Diplôme d'ingénieur électricien, ingénieur mécanicien, ingénieur industriel ou dans un domaine connexe - membre de l'Ordre des ingénieurs- Certification PMP - un atout important - Au moins 5 ans d'expérience en ingénierie de développement de projets, en gestion de projets- Bonne connaissance des processus de fabrication liés aux processus qualité- Expérience de travail dans le secteur de la fabrication à l'étranger - un atout important- Solides aptitudes techniques, débrouillardise et capacité à résoudre les problèmesVeuillez envoyer votre CV en format Word à Hannah Tiongson à [email protected] UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel. Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Description du poste

• AGENCE DE PLACEMENT S’ABSTENIR

Thermofin est une compagnie spécialisée dans la conception d’échangeurs de chaleur reliés aux secteurs de l’énergie et de l’industrie. Elle emploie actuellement une centaine de personnes et possède trois usines au Québec.

Dans le but de renforcer sa présence sur les marchés locaux et internationaux, Thermofin cherche à intégrer à son équipe de chargés de projets, un ingénieur sénior en génie mécanique supplémentaire. Ce chargé de projet sera responsable, entre autres, de :

• Évaluer les aspects techniques et commerciaux et répondre aux différents appels d’offres.
• Effectuer les soumissions en se basant sur des calculs d’ingénierie et le design thermique des échangeurs de chaleur en respectant les différentes normes dans le but de répondre aux besoins spécifiques des clients.
• Négocier des contrats commerciaux.
• Vérifier que tous les documents sont conformes aux standards internes avant la remise d’appel d’offre et ou l’acceptation de commandes.
• Travailler en étroite collaboration avec les départements d’inspection, de fabrication, d’achats afin de minimiser les coûts de production.
• Effectuer le suivi des soumissions auprès des clients.
• Vérifier et approuver les plans et devis des dessinateurs.
• Présentations techniques des produits chez les clients.
• Maintenir ses aptitudes techniques de manière à être en mesure de proposer l’échangeur adéquat aux besoins des clients.
• Assurer la prospection de nouveaux clients et se tenir activement informé sur l’évolution du marché.

C’EST PAR ICI LES AVANTAGES !!

Possibilité de télétravail !

Notre entreprise s’engage pleinement à protéger l’environnement en offrant des bornes électriques gratuites, ainsi que le stationnement.

Peut-être vous avez envie de vous inscrire au GYM, à un cours de danse, de fitness, de ringuette ou croquet ? BONNE NOUVELLE ! Avec preuve de votre inscription, l’entreprise vous rembourse 50 % de votre abonnement, jusqu’à 50 $ par mois !

Vos dents ainsi que votre santé morale et physique seront prises en charge par nos assurances collectives ! 57 % de la prime payé par l’entreprise, ce n’est pas rien !

Une prime de référence est offerte, donc si vous connaissez quelqu’un d’aussi dynamique que vous, INVITEZ-LE à postuler et vous serez récompensé.

Pour vos vieux jours : aaaaaah la retraite. Faut y penser ! RPDB 1$ / 1$

Alors, ça vous parle ? POSTULEZ !

Notre belle équipe vous attend.

Nous sommes impatients de vous dire : BIENVENUE CHEZ THERMOFIN !

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique (ou autre domaine pertinent).
• Membre de l'ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Sens relationnel développé.
• Connaissance des principes fondamentaux de la thermodynamique et du transfert de chaleur.
• Sens des priorités élevé.
• Excellente maîtrise de l'anglais et du français, autant à l'oral qu'à l'écrit.
• Expérience en réfrigération industrielle ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 à 10 ans d'expérience pertinente en conception et analyse de systèmes thermodynamiques.
• Mobilité : possibilité de visites chantier / clients (5 % du temps).
• Aptitude à s'adapter rapidement à l'évolution du marché.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse.
• Bonnes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais.

Atouts

• Connaissance des normes et des codes (ASME, CSA, ASHRAE, etc.).
• Expérience en gestion de projet.
• Maîtrise du logiciel Excel VBA.
• Permis de conduire.

Description du poste

• AGENCE DE PLACEMENT S’ABSTENIR

Thermofin est une compagnie spécialisée dans la conception d’échangeurs de chaleur reliés aux secteurs de l’énergie et de l’industrie. Elle emploie actuellement une centaine de personnes et possède trois usines au Québec.

Dans le but de renforcer sa présence sur les marchés locaux et internationaux, Thermofin cherche à intégrer à son équipe de chargés de projets, un ingénieur sénior en génie mécanique supplémentaire. Ce chargé de projet sera responsable, entre autres, de :

• Évaluer les aspects techniques et commerciaux et répondre aux différents appels d’offres.
• Effectuer les soumissions en se basant sur des calculs d’ingénierie et le design thermique des échangeurs de chaleur en respectant les différentes normes dans le but de répondre aux besoins spécifiques des clients.
• Négocier des contrats commerciaux.
• Vérifier que tous les documents sont conformes aux standards internes avant la remise d’appel d’offre et ou l’acceptation de commandes.
• Travailler en étroite collaboration avec les départements d’inspection, de fabrication, d’achats afin de minimiser les coûts de production.
• Effectuer le suivi des soumissions auprès des clients.
• Vérifier et approuver les plans et devis des dessinateurs.
• Présentations techniques des produits chez les clients.
• Maintenir ses aptitudes techniques de manière à être en mesure de proposer l’échangeur adéquat aux besoins des clients.
• Assurer la prospection de nouveaux clients et se tenir activement informé sur l’évolution du marché.

C’EST PAR ICI LES AVANTAGES !!

Possibilité de télétravail !

Notre entreprise s’engage pleinement à protéger l’environnement en offrant des bornes électriques gratuites, ainsi que le stationnement.

Peut-être vous avez envie de vous inscrire au GYM, à un cours de danse, de fitness, de ringuette ou croquet ? BONNE NOUVELLE ! Avec preuve de votre inscription, l’entreprise vous rembourse 50 % de votre abonnement, jusqu’à 50 $ par mois !

Vos dents ainsi que votre santé morale et physique seront prises en charge par nos assurances collectives ! 57 % de la prime payée par l’entreprise, ce n’est pas rien !

Une prime de référence est offerte, donc si vous connaissez quelqu’un d’aussi dynamique que vous, INVITEZ-LE à postuler et vous serez récompensé.

Pour vos vieux jours : aaaaaah la retraite. Faut y penser ! RPDB 1$ / 1$

Alors, ça vous parle ? POSTULEZ !

Notre belle équipe vous attend.

Nous sommes impatients de vous dire : BIENVENUE CHEZ THERMOFIN !

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique (ou autre domaine pertinent).
• Membre de l'ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Sens relationnel développé.
• Connaissance des principes fondamentaux de la thermodynamique et du transfert de chaleur.
• Sens des priorités élevé.
• Excellente maîtrise de l'anglais et du français, autant à l'oral qu'à l'écrit.
• Expérience en réfrigération industrielle ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 à 10 ans d'expérience pertinente en conception et analyse de systèmes thermodynamiques.
• Mobilité : possibilité de visites chantier / clients (5 % du temps).
• Aptitude à s'adapter rapidement à l'évolution du marché.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse.
• Bonnes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais.

Atouts

• Connaissance des normes et des codes (ASME, CSA, ASHRAE, etc.).
• Expérience en gestion de projet.
• Maîtrise du logiciel Excel VBA.
• Permis de conduire.

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

La personne titulaire assure le bon fonctionnement, l’entretien et la mise à jour des systèmes et des réseaux reliés aux technologies de l’information. Elle est responsable de l’entretien du matériel spécialisé dont les équipements d’urgence, la téléphonie, et les systèmes de communications.

RESPONSABILITÉS :

• Installe et configure les postes de travail et véhiculaires, assure le bon fonctionnement du réseau informatique, des serveurs, des postes de travail, des périphériques et des équipements spécialisés;
• Installe et fait la maintenance de tout équipement ou logiciels additionnels requis pour l’utilisation d’un poste de travail ou véhiculaires;
• Assure l’entretien correctif et préventif des différents systèmes et équipements et assure le suivi auprès des fournisseurs, le cas échéant;
• Fournit le soutien technique au niveau informatique et bureautique, met en place les mécanismes de sécurité des équipements informatiques et en assure le suivi;
• Maintient à jour l’inventaire des postes de travail, des équipements et des logiciels;
• Assiste son supérieur dans l’élaboration des devis techniques; participe aux discussions du développement des structures de communications, de téléphonie et d’informatique et à l’implantation des projets retenus;
• Propose des moyens pour minimiser les coûts inhérents à l’entretien des véhicules et des équipements; évalue les réparations et les besoins de remplacement des équipements;
• Assure le bon fonctionnement des équipements, fait ou fait faire leur entretien ou réparation.

Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

Exigences  :

Diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ;

Trois (3) à quatre (4) années d’expérience pertinente au poste ;

Expérience des environnements Windows 10 / 11, Microsoft Office et téléphonique IP ;

Expérience technique avec l’administration d’Active Directory et M365 (création / suppression de compte, profils, scripts, assignation de licence, groupes de sécurité et distribution) ;

Expérience avec les outils de réseautique  : LAN, WAN, VLAN, VPN, WIFI, DHCP, DNS ;

Être apte à lire et parler l’anglais afin d’être en mesure d’entretenir une conversation ;

Aptitude pour le travail technique et spécialisé comme décrit plus bas ;

Aimer le travail d’équipe tout en étant autonome, méthodique et minutieux.

Doit être disponible sur appel 1 semaine sur 2 pour le support d’urgence.

AGENCE DE PLACEMENT S'ABSTENIR

Thermofin est une compagnie spécialisée dans la conception d’échangeurs de chaleur reliés aux secteurs de l’énergie et de l’industrie. Elle emploie actuellement une centaine de personnes et possède trois usines au Québec. Dans le but de renforcer sa présence sur les marchés locaux et internationaux, Thermofin cherche à intégrer à son équipe de chargés de projets, un ingénieur en génie mécanique supplémentaire. Ce chargé de projet, sera responsable entre autre de ; Évaluer les aspects techniques et commerciaux et répondre aux différents appels d’offres. Effectuer les soumissions en se basant sur des calculs d'ingénierie et le design thermique des échangeurs de chaleur en respectant les différentes normes dans le but de répondre aux besoins spécifiques des clients. Négocier des contrats commerciaux Vérifier que tous les documents sont conformes aux standards internes avant la remise d’appel d’offre et ou l’acceptation de commandes. Travailler en étoite collaboration avec les départements d'inspection, de fabrication, d'achats afin de minimiser les coûts de production. Effectuer le suivi des soumissions auprès des clients. Vérifier et approuver les plans et devis des dessinateurs. Présentations techniques des produits chez les clients Maintenir ses aptitudes techniques de manières à être en mesure de proposer l'échangeur adéquat aux besoins des clients. Assurer la prospection de nouveaux clients et se tenir activement informé sur l’évolution du marché. C'EST PAR ICI LES AVANTAGES !!!Possibilité de télétravail! Notre entreprise s'engage pleinement à protéger l'environnement en offrant des bornes électriques gratuites, ainsi que le stationnement. Peut-être vous avez envie de vous inscrire au GYM, à un cours de danse, de fitness, de ringuette ou croquet? BONNE NOUVELLE ! Avec preuve de votre inscription, l'entreprise vous rembourse 50% de votre abonnement, jusqu'à 50 $ par mois! Vos dents ainsi que votre santé moral et physique seront prises en charge par nos assurances collectives ! 57 % de la prime payé par l'entreprise, ce n'est pas rien ! Une prime de référence est offerte, donc si vous connaissez quelqu'un d'aussi dynamique que vous, INVITEZ-LE à postuler et vous serez récompensé. Pour vos vieux jours : aaaaaah la retraite. Faut y penser ! RPDB 1$ / 1$ Alors, ça vous parle ? POSTULEZ ! Notre belle équipe vous attends Nous sommes impatients de vous dire : BIENVENUE CHEZ THERMOFIN! Membre de l'ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) Aptitude à s'adapter rapidement à l'évolution du marché Sens relationnel développé Connaissance en transfert de chaleur Sens des priorités élevé Excellente maîtrise de l'anglais et du français, autant à l'oral qu'à l'écrit Atout : maîtrise de l'espagnol Atout : connaissance du marché énergétique dans les secteurs de l'hydroélectricité et de la transformation électrique. Expérience de 3 ans dans un poste similaire. Mobilité : possibilité de visites chantier / clients (5 % du temps).