Description du poste

Rattaché au responsable méthodes et outillage, l'ingénieur participe à la conception des outils d'installation, d'usinage, de démontage, de manutention et de levage.

Il participe à la conception d'outils spécialisés liés à des projets majeurs récents ou en cours de soumission.

Responsabilités :

• Analyser les informations techniques (spécifications techniques, étendue des travaux, répartition des tâches) ;
• Responsable de la conception de l'outillage spécial du site pour l'assemblage du site conformément à la planification et au budget du site en tenant compte de l'aspect EHS ;
• Planifier la phase de conception de l'outillage, le suivi et la coordination avec l'équipe de projet ;
• Participer aux revues de conception de divers projets et s'assurer que la conception est cohérente avec les méthodes d'installation sur le site ;
• Optimiser la conception de l'outillage ou de la machine afin d'améliorer et de réduire le temps d'installation sur le site ;
• Préparer les informations et superviser l'exécution des dessins techniques ;
• Rédiger des rapports et des documents d'ingénierie, y compris des procédures d'essai, des notes d'ingénierie, des manuels d'entretien ;
• Fournir un soutien technique à la chaîne d'approvisionnement et participer au soutien technique des équipes du site ;
• Valider le coût des procédures et de l'outillage pendant la phase d'appel d'offres avec d'autres membres de l'équipe de construction et de mise en service ;
• Responsable des livrables et des budgets pour leurs projets.

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie mécanique ;
• Au moins 5 ans d'expérience pertinente ;
• Connaissance des normes de sécurité pour les équipements de manutention et de levage (OSHA) B30.20 sous le crochet, un atout ;
• La connaissance du soudage et de l'usinage serait un atout ;
• Doit être autorisé à travailler aux États-Unis sans restriction et / ou posséder un Visa TN 1 ;
• Prêt à voyager de temps en temps en Amérique du Nord (5%) ;
• Une expérience dans le domaine de l'hydroélectricité est fortement recommandée ;
• Être passionné par la conception mécanique et le domaine de l'hydroélectricité ;
• Bilingue français et anglais ;
• La connaissance des méthodes de calcul liées à la résistance des matériaux, à la simulation par éléments finis, à la métallurgie et au soudage sont des atouts pour ce travail ;
• Conception de dessins en 3D (NX) ;
• SmartSheet et Excel Connaissances intermédiaires.

Informations complémentaires

Nous encourageons les candidats de divers horizons, incluant, mais sans s'y limiter, la race, l'origine ethnique, le genre, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap et la religion, à postuler.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Description

LATESYS, le portail ingénierie et service du groupe ADF, accompagne ses clients des secteurs Aéronautique, Spatial, Défense, Industrie & Transport, Energies renouvelables dans le déploiement de leurs projets nationaux et internationaux.

LATESYS a fondé son développement sur une culture entrepreneuriale, des valeurs humaines fortes (esprit d'équipe, transparence, respect, autonomie et responsabilisation) et une double stratégie de proximité clients et diversification.

LATESYS Canada existe depuis 2011 et confirme sa stratégie de croissance et de développement en juillet 2022 en rachetant Amrikart Ultraprécision, spécialisée dans la métrologie dimensionnelle de haute précision.

Acteur majeur au service des industriels (3900 salariés, 14 pays, 4 continents), le Groupe ADF développe des solutions intégrées pour concevoir, réaliser et maintenir les moyens de production ou d’essais de grands donneurs d’ordre industriels.

Nous avons bâti notre crédo sur l’amélioration des performances, l’engagement en équipe et l’innovation.

Les femmes et les hommes de notre entreprise, nos équipes, travaillent chaque jour avec le souci de répondre aux défis environnementaux, humains, économiques et industriels que soulèvent les attentes d’un monde qui change.

Mission

Le Responsable d'activité et des opérations est rattaché directement au directeur général de la filiale.

Il a pour mission principale de superviser l’ensemble des projets de l’activité dans le but d'obtenir un résultat conforme aux exigences formulées par les clients et par l’entreprise en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.

Il est responsable hiérarchiquement des équipes projet et techniques de l'activité.

Missions :

• Élaborer et gérer les budgets de l'activité et présenter les résultats mensuels à la direction ;
• Gestion technique des équipes sous sa responsabilité ; valider les avant-projets et les choix techniques, assurer le support technique continu en termes d’expertise et répondre aux sollicitations en termes de support et conseil auprès des chefs de projet, conception et calcul ;
• Participer aux réponses des appels d’offres ;

Garantir l’adéquation du plan de charge avec les ressources existantes et définir les besoins nécessaires quantitativement et qualitativement.

Participer au recrutement, à l’élaboration du plan de formation, à la gestion des évaluations annuelles, la gestion des congés, l’évolution des salariés, la santé et sécurité, etc.

Garantir le suivi des missions des équipes en détachement.

Faire respecter les règles en vigueur dans l’entreprise et chez les clients ;

Gérer ses équipes en termes de rentabilité économique ; mettre en place les méthodes et l’organisation adéquates, effectuer le suivi et le contrôle des tâches et s’assurer du respect des échéanciers.

• Développer les activités sous sa responsabilité ; travailler en collaboration avec la direction pour le développement de nouveaux prospects ou domaines d’activité et assurer la veille commerciale chez les clients existants et assurer la veille technologique pour anticiper l’évolution des métiers et des besoins ;
• Contribuer à l’évolution de la structure de la compagnie et à l’organisation des différents services ;
• Appliquer, sensibiliser et s’assurer de l’application des processus dans les missions de sa direction, remonter tous les dysfonctionnements du système de management intégré qualité et proposer des améliorations ;
• Contribuer à véhiculer une image positive de l’entreprise ; respecter et faire respecter les règles en vigueur chez l’entreprise et les clients ;
• Faire le suivi des changements apportés aux projets et assurer l’intégration de la gestion du changement dans la réalisation des projets ;

Prendre le rôle de chef de projet lorsque nécessaire.

Profil

Baccalauréat en génie aérospatial ou en génie mécanique ou équivalent (Maîtrise en génie ou en administration est un atout).

Expérience confirmée dans la gestion d'équipe / management et dans le domaine de l’industrie aéronautique avec importante expérience dans le domaine de l’outillage.

Expérience en pilotage financier et vision transverse des opérations.

Excellente aptitude à la résolution de problèmes et à la prise de décision.

Capacité à optimiser les processus opérationnels

Maîtrise des processus de développement de produits, de gestion de projets et de configuration.

Bonne connaissance des logiciels de CAO (Catia, Visual Basic), de FEM (Patran / Nastran, Nasgro) et de la suite Microsoft Office et MS Project.

Connaître les règles métiers du domaine outillage.

Solides compétences en leadership et gestion d'équipe.

Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.

Ce que nous vous offrons :

Un salaire compétitif avec ajustements annuels.

Des formations et de l’accompagnement

Un programme d'assurance collective complet (dentaire, médicale, assurance vie, assurance invalidité, etc.).

Un REER avec participation de l’employeur.

8% de vacances.

Événements réguliers d'entreprise.

Description de poste : Concepteur Modélisateur en Mécanique du Bâtiment

Nous sommes allumés de l’intérieur!

TBC est avant tout une organisation humaine, à l’écoute de ses employés et de ses clients. Elle se démarque par sa spécialisation dans l’électromécanique du bâtiment et la réalisation de projets innovants et structurants.

Joins-toi à une entreprise qui s’améliore sans cesse et se retrouve au 6e rang des 100 employeurs les plus actifs au Québec, toutes catégories confondues dans le domaine de la construction commerciale et industrielle.

Tu feras partie d’une équipe motivée, chevronnée, avec des gens passionnés par leur travail, qui ont à cœur la réussite et qui visent l’excellence.

Te dire à quel point notre environnement de travail est stimulant! Nos équipements à la fine pointe de la technologie! Le PLAISIR, la FIERTÉ, la DÉTERMINATION, l’INGÉNIOSITÉ et l’AUDACE sont des valeurs qui nous animent au quotidien.

Nous avons un poste de concepteur modélisateur en mécanique du bâtiment.

Ça te tente? Un simple geste de ta part et c’est parti!

Pour quelles raisons devrais-tu privilégier TBC?

• Parce que chez nous on s’assure que nos employés soient adéquatement rémunérés selon leurs responsabilités, et ce, en assurant toujours une vigie sur le marché.
• Parce que 4 semaines de vacances, ça te permet de te ressourcer, de décrocher, de t’amuser, et c’est ce que tu auras à ton arrivée.
• Pour avoir un esprit sain dans un corps sain, TBC t’offre un Programme de Santé et mieux-être avec 200 $ annuellement pour participer à une activité physique ainsi qu’un Programme d’aide aux employés dont tu pourras bénéficier si tu en éprouves le besoin.

Toujours dans cette optique, pour tes petits ou gros bobos, tu auras accès à une clinique médicale privée à hauteur de 600 $ annuellement.

• En plus de la conciliation travail/famille avec la politique de télétravail qui te permettra d’aller promener ton chien sur l’heure du dîner ou d’aller jogger, tu pourras améliorer ton environnement de travail en ajoutant un nouvel écran, ou une chaise ergonomique avec le remboursement de 500 $ dès la 1re année et de 200 $ pour les années subséquentes.
• Tu as un besoin constant d’apprendre et de parfaire tes connaissances, tu auras accès à des formations continues tout au long de l’année.
• Tu en as assez de manquer de temps le week-end pour faire tes courses, tu auras tous tes vendredis après-midi de congé, même en hiver! Donc, plus de temps de qualité les fins de semaine.
• TBC mise aussi sur l’esprit d’équipe et c’est pourquoi nous organisons plusieurs activités sociales : tournoi de golf, party estival, party de Noël, Défi entreprises, etc.
• TBC est à l’écoute des employés qui proposent des pistes d’amélioration, car ce qui fait le succès de TBC, ce sont aussi des employés heureux qui choisissent d’évoluer avec nous, et ainsi, au fil du temps, ils bénéficient de notre Programme de reconnaissance.
• Tu auras l’opportunité de participer à un REER collectif avec contribution de l’employeur et ainsi te permettre une retraite selon tes désirs.

Outre tous ces avantages, voici également ce dont tu bénéficieras : assurances collectives, stationnement gratuit, environnement de travail stimulant où le plaisir est au rendez-vous.

Mais pour avoir accès à tout ceci, il faut préalablement travailler. Voilà à quoi ressemblera ta semaine de travail.

Responsabilités

Sous la supervision immédiate du directeur, modélisation, le concepteur modélisateur en mécanique du bâtiment a comme responsabilités la conception des systèmes mécaniques, notamment en plomberie, ventilation, chauffage et refroidissement.

Il devra créer et préparer des plans techniques, les modéliser en 3D, et effectuer des calculs mécaniques pour garantir la conformité et l’efficacité des systèmes.

Le rôle de notre concepteur modélisateur en mécanique du bâtiment :

• Concevoir et préparer des plans techniques détaillés pour des systèmes de plomberie, ventilation, chauffage et refroidissement en utilisant des logiciels de modélisation (AutoCAD, Revit).
• Lire et interpréter correctement les esquisses, schématiques, plans, devis et autres documents pour traduire ces informations en modèles 3D précis.
• Réaliser des calculs pour les charges mécaniques, la climatisation et le chauffage, et d’autres systèmes afin de s’assurer de leur viabilité technique.
• S’assurer que les plans et les systèmes respectent les codes, les normes et les règlements en vigueur dans le secteur de la mécanique du bâtiment.
• Identifier et sélectionner les équipements mécaniques appropriés pour les projets.
• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe, les ingénieurs, architectes et gérants de projets pour assurer la cohérence et l’intégration des systèmes mécaniques.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Ton profil :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou diplôme d’études professionnelles (DEP) en dessin de bâtiment avec une expérience pertinente.
• Expérience significative en conception et modélisation mécanique dans un environnement de bâtiment.
• Maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit est essentielle.
• Capacité à effectuer des calculs mécaniques (charges, climatisation, chauffage).
• Bonne connaissance des codes et normes en vigueur (bâtiment, mécanique).
• Expérience dans la sélection d’équipements et la conception de systèmes de plomberie, ventilation et climatisation.
• Très bonne capacité à travailler en équipe et collaborer avec différentes parties prenantes.
• Rigueur, souci du détail, autonomie, et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Description du poste

Nous sommes allumés de l’intérieur!

TBC est avant tout une organisation humaine, à l’écoute de ses employés et de ses clients. Elle se démarque par sa spécialisation dans l’électromécanique du bâtiment et la réalisation de projets innovants et structurants.

Joins-toi à une entreprise qui s’améliore sans cesse et se retrouve au 6e rang des 100 employeurs les plus actifs au Québec, toutes catégories confondues dans le domaine de la construction commerciale et industrielle.

Tu feras partie d’une équipe motivée, chevronnée, avec des gens passionnés par leur travail, qui ont à cœur la réussite et qui visent l’excellence.

Te dire à quel point notre environnement de travail est stimulant! Nos équipements à la fine pointe de la technologie! Le PLAISIR, la FIERTÉ, la DÉTERMINATION, l’INGÉNIOSITÉ et l’AUDACE sont des valeurs qui nous animent au quotidien.

Nous avons un poste de concepteur modélisateur en mécanique.

Ça te tente? Un simple geste de ta part et c’est parti!

Pour quelles raisons devrais-tu privilégier TBC?

• Parce que chez nous on s’assure que nos employés soient adéquatement rémunérés selon leurs responsabilités, et ce, en assurant toujours une vigie sur le marché.
• Parce que 4 semaines de vacances, ça te permet de te ressourcer, de décrocher, de t’amuser, et c’est ce que tu auras à ton arrivée.
• Pour avoir un esprit sain dans un corps sain, TBC t’offre un Programme de Santé et mieux-être avec 200 $ annuellement pour participer à une activité physique ainsi qu’un Programme d’aide aux employés dont tu pourras bénéficier si tu en éprouves le besoin.

Toujours dans cette optique, pour tes petits ou gros bobos, tu auras accès à une clinique médicale privée à hauteur de 600 $ annuellement.

• En plus de la conciliation travail / famille avec la politique de télétravail qui te permettra d’aller promener ton chien sur l’heure du dîner ou d’aller jogger, tu pourras améliorer ton environnement de travail en ajoutant un nouvel écran, ou une chaise ergonomique avec le remboursement de 500 $ dès la 1re année et de 200 $ pour les années subséquentes.
• Tu as un besoin constant d’apprendre et de parfaire tes connaissances, tu auras accès à des formations continues tout au long de l’année.
• Tu en as assez de manquer de temps le week-end pour faire tes courses, tu auras tous tes vendredis après-midi de congé, même en hiver! Donc, plus de temps de qualité les fins de semaine.
• TBC mise aussi sur l’esprit d’équipe et c’est pourquoi nous organisons plusieurs activités sociales : tournoi de golf, party estival, party de Noël, Défi entreprises, etc.
• TBC est à l’écoute des employés qui proposent des pistes d’amélioration, car ce qui fait le succès de TBC, ce sont aussi des employés heureux qui choisissent d’évoluer avec nous, et ainsi, au fil du temps, ils bénéficient de notre Programme de reconnaissance.
• Tu auras l’opportunité de participer à un REER collectif avec contribution de l’employeur et ainsi te permettre une retraite selon tes désirs.

Outre tous ces avantages, voici également ce dont tu bénéficieras : assurances collectives, stationnement gratuit, environnement de travail stimulant où le plaisir est au rendez-vous.

Mais pour avoir accès à tout ceci, il faut préalablement travailler. Voilà à quoi ressemblera ta semaine de travail.

Sous la supervision immédiate du directeur, modélisation, le concepteur modélisateur en mécanique a comme responsabilités la conception des systèmes mécaniques, notamment en plomberie, ventilation, chauffage et refroidissement.

Il devra créer et préparer des plans techniques, les modéliser en 3D, et effectuer des calculs mécaniques pour garantir la conformité et l’efficacité des systèmes.

Le rôle de notre concepteur modélisateur en mécanique :

• Concevoir et préparer des plans techniques détaillés pour des systèmes de plomberie, ventilation, chauffage et refroidissement en utilisant des logiciels de modélisation (AutoCAD, Revit).
• Lire et interpréter correctement les esquisses, schématiques, plans, devis et autres documents pour traduire ces informations en modèles 3D précis.
• Réaliser des calculs pour les charges mécaniques, la climatisation et le chauffage, et d’autres systèmes afin de s’assurer de leur viabilité technique.
• S’assurer que les plans et les systèmes respectent les codes, les normes et les règlements en vigueur dans le secteur de la mécanique du bâtiment.
• Identifier et sélectionner les équipements mécaniques appropriés pour les projets.
• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe, les ingénieurs, architectes et gérants de projets pour assurer la cohérence et l’intégration des systèmes mécaniques.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Ton profil :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou diplôme d’études professionnelles (DEP) en dessin de bâtiment avec une expérience pertinente.
• Expérience significative en conception et modélisation mécanique dans un environnement de bâtiment.
• Maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit est essentielle.
• Capacité à effectuer des calculs mécaniques (charges, climatisation, chauffage).
• Bonne connaissance des codes et normes en vigueur (bâtiment, mécanique).
• Expérience dans la sélection d’équipements et la conception de systèmes de plomberie, ventilation et climatisation.
• Très bonne capacité à travailler en équipe et collaborer avec différentes parties prenantes.
• Rigueur, souci du détail, autonomie, et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Description du poste

Nous sommes allumés de l’intérieur!

TBC est avant tout une organisation humaine, à l’écoute de ses employés et de ses clients. Elle se démarque par sa spécialisation dans l’électromécanique du bâtiment et la réalisation de projets innovants et structurants.

Joins-toi à une entreprise qui s’améliore sans cesse et se retrouve au 6e rang des 100 employeurs les plus actifs au Québec, toutes catégories confondues dans le domaine de la construction commerciale et industrielle.

Tu feras partie d’une équipe motivée, chevronnée, avec des gens passionnés par leur travail, qui ont à cœur la réussite et qui visent l’excellence.

Te dire à quel point notre environnement de travail est stimulant! Nos équipements à la fine pointe de la technologie! Le PLAISIR, la FIERTÉ, la DÉTERMINATION, l’INGÉNIOSITÉ et l’AUDACE sont des valeurs qui nous animent au quotidien.

Nous avons un poste de concepteur modélisateur en mécanique.

Ça te tente? Un simple geste de ta part et c’est parti!

Pour quelles raisons devrais-tu privilégier TBC?

• Parce que chez nous on s’assure que nos employés soient adéquatement rémunérés selon leurs responsabilités, et ce, en assurant toujours une vigie sur le marché.
• Parce que 4 semaines de vacances, ça te permet de te ressourcer, de décrocher, de t’amuser, et c’est ce que tu auras à ton arrivée.
• Pour avoir un esprit sain dans un corps sain, TBC t’offre un Programme de Santé et mieux-être avec 200 $ annuellement pour participer à une activité physique ainsi qu’un Programme d’aide aux employés dont tu pourras bénéficier si tu en éprouves le besoin.

Toujours dans cette optique, pour tes petits ou gros bobos, tu auras accès à une clinique médicale privée à hauteur de 600 $ annuellement.

• En plus de la conciliation travail/famille avec la politique de télétravail qui te permettra d’aller promener ton chien sur l’heure du dîner ou d’aller jogger, tu pourras améliorer ton environnement de travail en ajoutant un nouvel écran, ou une chaise ergonomique avec le remboursement de 500 $ dès la 1re année et de 200 $ pour les années subséquentes.
• Tu as un besoin constant d’apprendre et de parfaire tes connaissances, tu auras accès à des formations continues tout au long de l’année.
• Tu en as assez de manquer de temps le week-end pour faire tes courses, tu auras tous tes vendredis après-midi de congé, même en hiver! Donc, plus de temps de qualité les fins de semaine.
• TBC mise aussi sur l’esprit d’équipe et c’est pourquoi nous organisons plusieurs activités sociales : tournoi de golf, party estival, party de Noël, Défi entreprises, etc.
• TBC est à l’écoute des employés qui proposent des pistes d’amélioration, car ce qui fait le succès de TBC, ce sont aussi des employés heureux qui choisissent d’évoluer avec nous, et ainsi, au fil du temps, ils bénéficient de notre Programme de reconnaissance.
• Tu auras l’opportunité de participer à un REER collectif avec contribution de l’employeur et ainsi te permettre une retraite selon tes désirs.

Outre tous ces avantages, voici également ce dont tu bénéficieras : assurances collectives, stationnement gratuit, environnement de travail stimulant où le plaisir est au rendez-vous.

Mais pour avoir accès à tout ceci, il faut préalablement travailler. Voilà à quoi ressemblera ta semaine de travail.

Sous la supervision immédiate du directeur, modélisation, le concepteur modélisateur en mécanique a comme responsabilités la conception des systèmes mécaniques, notamment en plomberie, ventilation, chauffage et refroidissement.

Il devra créer et préparer des plans techniques, les modéliser en 3D, et effectuer des calculs mécaniques pour garantir la conformité et l’efficacité des systèmes.

Le rôle de notre concepteur modélisateur en mécanique :

• Concevoir et préparer des plans techniques détaillés pour des systèmes de plomberie, ventilation, chauffage et refroidissement en utilisant des logiciels de modélisation (AutoCAD, Revit).
• Lire et interpréter correctement les esquisses, schématiques, plans, devis et autres documents pour traduire ces informations en modèles 3D précis.
• Réaliser des calculs pour les charges mécaniques, la climatisation et le chauffage, et d’autres systèmes afin de s’assurer de leur viabilité technique.
• S’assurer que les plans et les systèmes respectent les codes, les normes et les règlements en vigueur dans le secteur de la mécanique du bâtiment.
• Identifier et sélectionner les équipements mécaniques appropriés pour les projets.
• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe, les ingénieurs, architectes et gérants de projets pour assurer la cohérence et l’intégration des systèmes mécaniques.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Ton profil :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou diplôme d’études professionnelles (DEP) en dessin de bâtiment avec une expérience pertinente.
• Expérience significative en conception et modélisation mécanique dans un environnement de bâtiment.
• Maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit est essentielle.
• Capacité à effectuer des calculs mécaniques (charges, climatisation, chauffage).
• Bonne connaissance des codes et normes en vigueur (bâtiment, mécanique).
• Expérience dans la sélection d’équipements et la conception de systèmes de plomberie, ventilation et climatisation.
• Très bonne capacité à travailler en équipe et collaborer avec différentes parties prenantes.
• Rigueur, souci du détail, autonomie, et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets d'infrastructures municipales? Rejoignez notre équipe! Nous avons deux postes réguliers à octroyer.

Ce que nous offrons :

• La possibilité de travailler dans une équipe dynamique dans une Ville en pleine expansion;
• La possibilité de participer à des projets transformationnels passionnants;
• Un poste permanent;
• Un horaire de travail hebdomadaire de 40h / semaine réparti sur 4 jours et demi;
• Plusieurs avantages sociaux, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet;
• Un salaire annuel de 84 547 $ à 107 759 $ selon l’expérience;
• Un mode de travail hybride.

Vos missions :

Sous la supervision du chef de division, vous serez responsable de planifier, concevoir et diriger des projets de développement ou de réfection d'infrastructures.

• Gérer des projets complexes de génie civil, de la conception à la réalisation.
• Préparer et valider les plans et devis tout en respectant les lois et règlements.
• Encadrer et superviser l’équipe technique.
• Gérer les contrats, contrôler les coûts, délais et qualité des ouvrages.
• Assurer un support technique et répondre aux demandes des citoyens et promoteurs.

Postulez avant le 17 octobre 2024 et contribuez à bâtir la ville de demain à bit.ly/4eQeAnx.

Description du poste

Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre génie à l’œuvre et de contribuer au succès de projets d’envergure avec des mandats diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière.

Vous évoluerez dans une équipe qui préconise la collaboration et l’entraide, dans le cadre de projets pour des clients stimulants et performants.

Nous souhaitons agrandir notre équipe d’excellence opérationnelle en y intégrant un nouvel Directeur de Projets Excellence opérationnelle.

Vous avez un intérêt à participer dans des projets manufacturiers stimulants, et collaborer avec des entreprises québécoises?

Vous souhaitez rejoindre les rangs de notre équipe expérimentée et multidisciplinaire ?

Les valeurs organisationnelles clés au succès de l’équipe Merkur

• Collaboration
• Intrapreneuriat
• Innovation
• Performance

Ce que tu auras vraiment à faire dans ce rôle :

• Diriger des projets de consultations ou de bureau de projet multidisciplinaires ;
• Développer et superviser une équipe d’experts en excellence opérationnelle ;
• S'assurer de la bonne tenue du projet et de son avancement en lien avec l'objectif du projet ;
• Apporter l'expertise aux projets et développer les ressources à chaque projet ;
• Développer et maintenir les relations d’affaires avec nos clients ;
• Traiter les plaintes client concernant le projet et / ou l’employé ;
• Participer aux rencontres de gouvernance internes des projets ;
• Collaborer avec l’équipe de ressources humaines dans le processus de dotation et gestion des employés (recrutement, intégration, gestion de la performance, etc.) ;
• Collaborer avec l’équipe du développement des affaires (rencontre client, rédaction des offres de services et autres) ;
• Participer à des activités de représentation.

Les compétences minimales dont tu dois posséder :

• Tu détiens un baccalauréat préférablement en génie industriel ou en génie des opérations et de la logistique ;
• Tu es membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Tu possèdes au moins 10 ans d’expérience en gestion industrielle ;
• Tu possèdes plus de 3 ans d’expérience en gestion de projets et en gestion d’équipe ;
• Tu es mobile pour te déplacer et travailler de manière régulière chez nos clients à travers le Québec ;
• Tu es bilingue (Français / Anglais) - la maîtrise de l’anglais est requise pour nos clients internationaux et nos clients du Québec ayant des projets à l’international.

À quoi tes collègues et clients doivent s’attendre de toi :

• Tu accordes une grande importance aux membres de ton équipe et à leur développement professionnel ;
• Tu te sens d’attaque afin de relever des défis professionnels excitants, travailler avec une équipe d’experts, apprendre tous les jours et te développer de manière accélérée ;
• Tu démontres de réelles capacités d’analyse et de résolution de problème ;
• Tu te distingues par ton leadership d’influence et par la qualité de tes communications ;
• Tu es reconnu pour tes idées innovatrices, ton esprit de synthèse ainsi que ta capacité de vulgarisation.

Et nos avantages dans tout ça ?

• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible.
• Tu auras la possibilité pour 2 journées de télétravail, et tu auras la chance de venir échanger avec tes pairs lors des autres journées ;
• Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction ;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, beaucoup de rétroaction et d’opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante ;
• Nous avons une structure interne qui valorise l’initiative et offre des défis stimulants ;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnaît la richesse qu’apporte la diversité ;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine ;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel ;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.

Tu as lu et relu la description du poste plus haut et cela va de pair avec tes aspirations professionnelles ? Désires-tu avoir l’opportunité de rencontrer un de tes futurs collègues lors d’une entrevue ?

Viens prendre le temps de discuter avec nous en posant directement ta candidature à cette offre !

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.

L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Description du poste

Vous travaillerez avec l'équipe d'ingénierie sur des projets de distribution d'énergie électrique afin de mesurer, contrôler et protéger les équipements.

C'est un poste intéressant pour ceux et celles qui n'aiment pas la routine et qui se plaisent à interagir avec différents intervenants !

Quelles seront vos missions ?

• Responsable de la gestion de projets pour armoire de distribution basse et / ou moyenne tension.
• Réaliser la revue technique basée sur la soumission, les spécifications du client et les normes applicables.
• Préparation / vérification des documents d'ingénierie tels que schémas unifilaires, schéma de contrôle, schéma de câblage et liste de matériels - composants électriques et mécaniques.
• Se conformer aux normes de produits applicables (normes CSA et UL).
• Vérifier et superviser la conception des projets assignés.
• Supporter l'usine lors de la fabrication des armoires de distribution.
• Participer aux réunions de projets (démarrage, production, etc.).
• Gérer son temps en fonction des échéances prescrites aux projets (dessins approbation, mise en production, etc.).
• Participer aux revues de conception et aux comités d'amélioration.
• Fournir le support technique aux clients internes et externes.

Pourquoi vous ?

Quelles sont les qualifications qui vous permettront de réussir ?

• B.SC en génie électrique, programme IGEE un atout.
• Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Le bilinguisme (français et anglais) est indispensable.
• Une expérience pratique avec AutoCAD et MS Office.
• D'excellentes aptitudes en communications écrites et verbales.
• D'excellentes aptitudes à résoudre des problèmes.
• Expérience en conception d'armoire de distribution basse et moyenne tension.
• Connaissance des normes et codes applicables (ANSI / IEEE, CSA, HQ, etc.) aux appareillages de distribution basse et / ou moyenne tension.
• D'excellentes capacités à interpréter et créer des dessins d'élévation, d'unifilaires et de schémas de contrôle.

Pourquoi nous ?

Nous pensons que c'est le talent de nos collaborateurs qui fait la force de l'entreprise et que notre engagement envers la diversité et le développement durable permet à notre technologie d'être là pour assurer que la vie s'enrichisse partout, pour tout le monde et à tout moment : Life is On.

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

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Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise.

C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation.

Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

13% de croissance organique

150 000+ employés dans plus de 100 pays

N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Cet engagement s'étend à nos candidats, il est ancré dans nos pratiques de recrutement.

À propos de l'entreprise :

Vous avez un DEC en instrumentation, en automatisation, en électricité ou en électrodynamique et 2 à 3 ans d’expérience dans l’automatisation?

Vous aimez développer des affaires, avez des habiletés en communication et seriez heureux de collaborer avec une équipe de ventes dynamique?

Voici l’occasion de faire avancer votre carrière rapidement au sein d’une entreprise établie ici depuis longtemps et dont les valeurs sont à la bonne place.

Vous aurez la responsabilité de promouvoir les produits d’automatisation d’une marque internationale prestigieuse sur le territoire de la Rive-Sud de Montréal.

Cette entreprise est spécialisée dans la distribution de produits d’automatisation et d’instrumentation. La personne sera sous la responsabilité du Directeur Régional Est du Québec.

À propos du rôle :

Développer des projets en ingénierie et en conversion technologique dans l’Est du Québec. Promouvoir la marque et les produits d’automatisation de ce leader technologique mondial et accroître sa notoriété et sa visibilité.

Coordonner occasions d’affaires et projets en cours entre l’entreprise et l’équipe de ventes du fabricant des produits d’automatisation.

Évaluer, gérer et faire croître les occasions d’affaires et les projets potentiels; collaborer avec les membres de l’équipe des ventes (soumissions, etc.).

Offrir la formation technique en partenariat avec d’autres collaborateurs; offrir le soutien nécessaire aux membres de l’équipe des ventes (soumissions, etc.).

Faire de bonnes présentations techniques à l’oral et à l’écrit. Se garder à jour aux niveaux technologique, de l’évolution des marchés, de la clientèle et des produits concurrents.

Responsabilités :

• Développer des projets en ingénierie et en conversion technologique dans l’Est du Québec.
• Promouvoir la marque et les produits d’automatisation de ce leader technologique mondial et accroître sa notoriété et sa visibilité.
• Coordonner occasions d’affaires et projets en cours entre l’entreprise et l’équipe de ventes du fabricant des produits d’automatisation.
• Évaluer, gérer et faire croître les occasions d’affaires et les projets potentiels; collaborer avec les membres de l’équipe des ventes (soumissions, etc.).
• Offrir la formation technique en partenariat avec d’autres collaborateurs; offrir le soutien nécessaire aux membres de l’équipe des ventes (soumissions, etc.).
• Faire de bonnes présentations techniques à l’oral et à l’écrit.
• Se garder à jour aux niveaux technologique, de l’évolution des marchés, de la clientèle et des produits concurrents.

Qualifications :

Un DEC en instrumentation, automatisation, électricité ou électrodynamique. Avoir 2 à 3 ans d’expérience dans l’automatisation ET la vente.

Fortes aptitudes en communication (courtoisie et diplomatie); habiletés interpersonnelles et souci de la satisfaction de la clientèle.

Maîtrise de la langue française et anglaise. Connaissances en informatique. Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture; optimiser ses déplacements afin de réduire les frais. Être ouvert à des formations au Canada ainsi qu’aux États-Unis. Connaissance des produits Siemens, un atout important.

Compétences requises :

• Un DEC en instrumentation, automatisation, électricité ou électrodynamique.
• Avoir 2 à 3 ans d’expérience dans l’automatisation ET la vente.
• Fortes aptitudes en communication (courtoisie et diplomatie); habiletés interpersonnelles et souci de la satisfaction de la clientèle.
• Maîtrise de la langue française et anglaise.
• Connaissances en informatique.
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture; optimiser ses déplacements afin de réduire les frais.
• Être ouvert à des formations au Canada ainsi qu’aux États-Unis.
• Connaissance des produits Siemens, un atout important.

Fourchette de salaire et avantages sociaux :

Salaire compétitif. Assurance collective. Fonds de pension.

Déclaration d'égalité des chances :

Cette annonce est rédigée au masculin pour en alléger la lecture. Recruscope accueille favorablement toutes les candidatures en respectant la diversité.

L’entreprise s’est aussi engagée à instaurer des processus de sélection rigoureux et inclusifs à tous égards. N’hésitez pas à nous contacter pour avoir plus d’information sur ce poste.

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes.

Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues.

EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

RESPONSABILITÉS

• Étudier les plans et devis;
• Interpréter les spécifications techniques des documents d'appel d'offres;
• Analyser et préparer les documents d'appels d'offres;
• Discuter des méthodes de travail à appliquer des parties des travaux à sous-traiter, des risques et des contraintes de l'appel d'offres;
• Effectuer des calculs de quantités;
• Évaluer les coûts des matériaux, de la main-d'œuvre et des équipements nécessaires;
• Rechercher les prix des sous-traitants et des fournisseurs;
• Établir l'horaire de travail;
• Communiquer avec les sous-traitants et les fournisseurs pour obtenir des éclaircissements sur les dossiers;
• Participer aux visites obligatoires ou rencontres clients pour obtenir des informations pertinentes;
• Préparer l'examen des propositions et s'assurer que la portée des travaux est complète.

EXIGENCES

• Être titulaire d'un Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou technique en génie civil;
• Posséder minimum 5 ans d'expérience comme estimateur;
• Maîtrise des logiciels MS Office, MS Project et BIM (un atout majeur);
• Bilinguisme (Français et anglais) est un atout;
• Grande mobilité et disponibilité.

PROFIL RECHERCHÉ

• Planification, organisation et gestion des priorités;
• Sens de la collégialité;
• Esprit de service;
• Initiative, autonomie et débrouillardise;
• Gestion du stress et bonne tolérance à l’ambiguïté;
• Discrétion et professionnalisme;
• Rapidité d’exécution.

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC

• Un salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances annuelles;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l'entrée en poste;
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
• Un programme d’aide aux employés;
• De la formation continue;
• Un club social actif;
• Un milieu de travail convivial et stimulant;
• Des projets d’envergure;
• Entreprise reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Description de poste

Il est à noter que dans un souci d’allègement de texte, le masculin a été utilisé, l’équité salariale faisant partie intégrante des valeurs de l’entreprise.

Avantages offerts

Parmi les programmes que nous offrons à nos employés, nous avons :

• Assurance collective
• Congés mobiles (5)
• Salaire compétitif
• Flexibilité d’horaire
• Conciliation Famille-Travail
• REER collectif
• Contribution de Geotex à votre REER
• Programme d’aide aux employés
• Formation continue
• Stationnement sur place
• Un milieu de travail convivial et dynamique
• Un appui par des ingénieurs d’expérience dans le domaine

Description générale

Sous la supervision du directeur, le chargé de projets en géotechnique aura comme principales responsabilités, mais sans s’y limiter, de :

• Réaliser des projets géotechniques;
• Préparer des offres de services techniques;
• Superviser et coordonner les travaux de forage et tranchées d’exploration;
• Interpréter les conditions du sol et comprendre leur impact sur la conception et la construction;
• Révision des rapports de sondage et planification des essais en laboratoire;
• Gérer des projets d’études géotechniques, procéder aux différents calculs et analyses associés à la mécanique des sols;
• Participer à la préparation et à la rédaction des rapports reliés à la géotechnique ainsi qu’au contrôle des matériaux;
• Suivre le budget et les échéanciers dans la coordination des projets;
• Collaborer avec les autres départements notamment en environnement;
• Collaborer à l’amélioration des procédures et processus en géotechnique;
• Assurer le suivi de la satisfaction de notre clientèle;
• Participer au développement et à la croissance du département géotechnique.

Compétences recherchées

• BAC en Génie civil ou en génie géologique;
• Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Un minimum de cinq (5) ans d’expérience en gestion de projets géotechniques;
• Diplôme de deuxième cycle serait un atout;
• Aptitudes pour le travail d’équipe et habilités éprouvées en communication;
• Organisation du travail, autonomie, débrouillardise, esprit d’équipe;
• Bon service à la clientèle;
• Très bonnes connaissances Microsoft Word et Excel.

Description du poste

Nous sommes allumés de l’intérieur!

Pour réaliser sa mission de relever les défis posés par la construction moderne en innovant sur la base d’une expertise de plus en plus reconnue, en investissant sur l’amélioration continue de son service et en misant sur la flexibilité de son organisation, TBC Constructions déploie les efforts nécessaires.

TBC reconnaît l’importance de chaque employé, quel que soit son rôle dans l’organisation. Sa reconnaissance se démontre de diverses façons par différents programmes offerts aux employés, mais également par des gestionnaires à l’écoute, par leur côté humain.

Le plaisir, la fierté, la détermination, l’ingéniosité et l’audace sont des valeurs qui nous animent au quotidien. Nous avons un poste de responsable de l'approvisionnement - mécanique.

Tout ça t’interpelle? Viens nous rencontrer, une image vaut mille mots!

Pour quelles raisons devrais-tu privilégier TBC?

• Parce que chez nous on s’assure que nos employés soient adéquatement rémunérés selon leurs responsabilités, et ce, en assurant toujours une vigie sur le marché.
• Parce que 4 semaines de vacances, ça te permet de te ressourcer, de décrocher, de t’amuser, et c’est ce que tu auras à ton arrivée.
• Pour avoir un esprit sain dans un corps sain, TBC t’offre un programme de santé et mieux-être avec 200 $ annuellement pour participer à une activité physique ainsi qu’un programme d’aide aux employés dont tu pourras bénéficier si tu en éprouves le besoin.

Toujours dans cette optique, pour tes petits ou gros bobos, tu auras accès à une clinique médicale privée à hauteur de 600 $ annuellement.

• En plus de la conciliation travail/famille avec la politique de télétravail qui te permettra d’aller promener ton chien sur l’heure du dîner ou d’aller jogger, tu pourras améliorer ton environnement de travail en ajoutant un nouvel écran ou une chaise ergonomique avec le remboursement de 500 $ dès la 1re année et de 200 $ pour les années subséquentes.
• Tu as un besoin constant d’apprendre et de parfaire tes connaissances, tu auras accès à des formations continues tout au long de l’année.
• Tu en as assez de manquer de temps le week-end pour faire tes courses, tu auras tous tes vendredis après-midi de congé, même en hiver! Donc, plus de temps de qualité les fins de semaine.
• TBC mise aussi sur l’esprit d’équipe et c’est pourquoi nous organisons plusieurs activités sociales : tournoi de golf, party estival, party de Noël, défi entreprises, etc.
• TBC est à l’écoute des employés qui proposent des pistes d’amélioration, car ce qui fait le succès de TBC, ce sont aussi des employés heureux qui choisissent d’évoluer avec nous, et ainsi, au fil du temps, ils bénéficient de notre programme de reconnaissance.
• Tu auras l’opportunité de participer à un REER collectif avec contribution de l’employeur et ainsi te permettre une retraite selon tes désirs.

Outre tous ces avantages, voici également ce dont tu bénéficieras : assurances collectives, stationnement gratuit, environnement de travail stimulant où le plaisir est au rendez-vous.

Mais pour avoir accès à tout ceci, il faut préalablement travailler. Voilà à quoi ressemblera ta semaine de travail :

Sous la supervision immédiate du directeur approvisionnement et logistique, le responsable de l’approvisionnement - mécanique a comme responsabilités la mise en œuvre des stratégies d’approvisionnement, d’assurer la saine gestion des matériaux et des équipements de l’entreprise en mécanique tout en supervisant l’acheteur.

Le rôle de notre responsable de l'approvisionnement - mécanique :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement spécifiques aux besoins de l'entreprise, en tenant compte des exigences techniques, des délais et des ressources financières.
• Identifier et évaluer les fournisseurs potentiels de matériaux et équipements en négociant les prix et les délais de livraison.
• Assurer et maximiser la gestion efficace des stocks en veillant à ce que les matériaux et équipements nécessaires soient disponibles en temps voulu pour chaque projet.
• Collaborer étroitement avec les gérants de projets pour comprendre les besoins en matériaux et équipements de chaque projet et s'assurer de leur disponibilité.
• Suivre de près les tendances du marché et les évolutions technologiques afin de recommander des produits et des solutions innovantes et rentables.
• Développer et gérer les relations avec les fournisseurs, en établissant des partenariats solides basés sur la confiance, la transparence et le respect des normes de qualité.
• Veiller à ce que tous les matériaux et équipements achetés répondent aux normes, spécifications et plans et devis des projets.
• S’assurer du respect du calendrier de production des équipements et de l’atteinte des échéanciers.
• Évaluer les performances des fournisseurs et identifier des opportunités d'amélioration.
• Veiller au suivi et au respect des budgets établis.
• Contribuer à l'optimisation des processus d'approvisionnement et à l'efficacité opérationnelle.
• Procéder à l’évaluation de l’acheteur par l’entremise du programme d’appréciation de la contribution.
• Toutes autres tâches connexes.

Ton profil :

• DEC en mécanique du bâtiment / Bacc en génie mécanique ou tout autre domaine connexe;
• Compétences reconnues en plomberie / chauffage et en ventilation;
• Forte compétence analytique;
• Expérience avérée dans la gestion des achats;
• Excellentes aptitudes en négociation et en communication.

Description du poste

GBI c'est 60 ans d'expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l'ingénierie. GBI travaille sur une multitude de projets d'envergure multidisciplinaire, variés et stimulants.

Raison d'être du poste

GBI connaît une expansion significative et vise à renforcer son équipe en Énergie et industriel. Le Chef de service, Procédé - Énergie et industriel, en étroite collaboration avec le Directeur principal, Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d'envergure en Énergie et industriel.

Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division ainsi que le développement de l'équipe.

Avantages offerts

• GBI contribue à votre bien-être global en vous offrant :
  • Une rémunération concurrentielle;
  • Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité;
  • Faire partie d'une entreprise créative et en croissance;
  • Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
  • Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
  • Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
  • Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée;
  • Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
  • Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
  • Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF);
  • Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur;
  • Remboursement des cotisations d'adhésion d'association professionnelle.

Les défis qui vous attendent

• À titre de chef de service :
  • Agir comme personne-ressource auprès de son équipe;
  • Participer au processus de dotation des ressources nécessaires pour développer l'équipe;
  • Participer activement au développement des affaires en identifiant des nouveaux clients et partenaires, ainsi que des opportunités d'affaires;
  • Être un ambassadeur des valeurs de l'entreprise : Compétent, Intègre, Humain et Passionné;
  • Planifier, organiser, contrôler et diriger l'ensemble des ressources et activités de l'équipe en Procédé - Énergie et industriel;
  • Identifier les opportunités d'amélioration et de gain d'efficience et les appliquer en collaboration avec l'équipe;
  • Peut être appelé à participer à la négociation des contrats de service pour son service;
  • Participer à la rédaction d'offres de services;
  • Encadrer et mentorer l'ensemble des ressources et assurer leur développement technique et professionnel;
  • Collaborer avec les autres directions de l'entreprise afin d'assurer l'atteinte des objectifs d'affaires de la firme;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.
• À titre de chargé de projet :
  • Recueillir les informations relatives à la situation actuelle et aux besoins du client, en vue de définir l'envergure des projets et des mandats;
  • Diriger et participer à l'ingénierie préliminaire des projets, afin d'établir leur faisabilité et viabilité tôt dans le processus de projet;
  • Coordonner avec l'équipe multidisciplinaire pour l'exécution des études en procédé et de l'ingénierie détaillée;
  • Agir à titre de responsable de l'élaboration du plan de travail;
  • Développer et implémenter les processus et procédures de projet spécifiques au projet;
  • Réaliser des analyses, des expertises, des simulations de procédés complexes, des études d'ingénierie, et des devis techniques;
  • Identifier, interpréter et appliquer les normes et codes de conception appropriés, tout en assurant le respect des documents contractuels;
  • Assurer le suivi des échéanciers des projets, gérer les budgets des projets de concert avec le directeur;
  • Veiller à la qualité des livrables remis aux clients;
  • Effectuer la coordination avec d'autres professionnels;
  • Rédaction des rapports de suivi et d'avancement des projets;
  • Assurer l'élaboration d'une filière centrale de projet ''Procédé'' en fonction des procédures internes de GBI;
  • Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.

Vos atouts

• Détenir un baccalauréat en génie chimique;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder un minimum de 15 ans d'expérience pertinente en projet industriel, biotechnologie, énergie et carburant;
• Avoir de l'expérience en génie-conseil;
• Expérience en gestion d'équipes de professionnels multidisciplinaires;
• Expérience de la réalisation de projets d'ingénierie des procédés (DBM, pré-FEED, FEED, IAGC ou IAC) dans un secteur hautement réglementé;
• Expérience avec les normes ASME et API;
• Bilinguisme (français, anglais) essentiel;
• Possède une facilité pour le travail d'équipe.

Joignez-vous à notre équipe et créez un monde porté par l'innovation en postulant à l'adresse : [email protected] *GBI souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Description du Poste

Umanico - le talent à la bonne place! Notre client, un fabriquant de produits automatisés en contrôle et en sécurité situé à Brossard, est à la recherche d'un ou d'une Assembleur(euse) Mécanique / Électrique dynamique et intéressé à se joindre à l'équipe.

Nous Vous Offrons :

• Salaire de 21$ / heure
• Horaire : Quart de JOUR de 7h30 à 16h00 - 40 heures / semaine (Horaire flexible)
• Avantages : Assurances collectives complètes (dentaire, maladie, invalidité, etc.)
• Télémédecine
• Programme d'aide aux employés
• Bonification de 4% à la fin de l'année
• Possibilité d'avancement au sein de l'entreprise

Fierté de travailler pour une entreprise avec plusieurs projets d'envergures internationales.

Vos Tâches :

• Assembler et configurer les produits en suivant les plans et devis selon la planification établie
• Utiliser différents outils pour assembler les pièces des machines
• Travailler en collaboration avec les collègues sur la ligne de production
• Participer activement à l'amélioration de la ligne de production avec l'équipe et l'ingénieur industriel

Votre Profil :

• MINIMUM 3 années d'expérience dans un poste similaire
• Connaissances en lecture de plans et / ou dessins techniques
• Connaissances électriques, électroniques ou électromécaniques (atout)
• Autonomie, capacité à travailler avec un minimum d'encadrement
• Bonne forme physique capable de porter des charges de + / - 50lbs

Chez Umanico Industriel, vous pourrez profiter de la force de notre réseau d'entreprises de choix pour choisir votre futur emploi.

Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents dans le secteur industriel, n'hésitez pas à partager notre offre à votre réseau de contacts.

AP-2000203

Employeur

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Notre organisation, située dans la région métropolitaine de Montréal, propose des services professionnels en Ingénierie et en Sciences de la Vie par le biais de ses consultants. Nous couvrons des segments de marché tels que l'industrie Pharmaceutique, Agroalimentaire, Cosmétiques, des Dispositifs Médicaux et des Technologies de l'Information et des Communications (TIC).

Sans toutefois être exhaustives, les compétences couvertes par nos consultants englobent les activités suivantes :

Secteurs des TIC

• Architecture et réseaux TI
• Analyse TI
• Assurance qualité
• Cybersécurité
• Développement des logiciels
• Programmation
• Gestion des projets TI
• Etc.

Secteurs des Sciences de la Vie

• Ingénierie (Projet, Maintenance, Procédés, Bâtiments, etc.)
• Validation
• Assurance qualité
• Affaires réglementaires
• Pharmacovigilance
• Rédaction technique
• HSE
• Etc.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Description sommaire du poste proposé

Afin de combler les besoins de ses clients dans le secteur des TIC, FOP EXPERTS CONSEILS est à la recherche de consultants en système embarqué motivés à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de supporter l’implémentation des logiciels embarqués sur des systèmes, concevoir les bancs d’essais et réaliser les tests de simulation sur prototype.

Description spécifique des responsabilités

Sans s’y limiter, les principales responsabilités du poste sont les suivantes :

• Gérer les projets de conception et d’implémentation de logiciels embarqués dans des systèmes
• Créer la documentation de conception (code, algorithme, architecture logiciel, bases de données) selon les besoins des clients
• Identifier les exigences fonctionnelles et élaborer les méthodes et plans de tests
• Évaluer la faisabilité technique des solutions proposées quant aux besoins des clients
• Participer à la conception des bancs d’essais
• Collaborer avec les autres parties prenantes (ingénieurs, chargé de projet, etc.) pour l’exécution et le suivi du développement
• Élaborer et faire approuver les protocoles de tests
• Réaliser les tests de vérification, simuler et réaliser des tests de validation sur des prototypes
• Identifier et résoudre tout problème lié aux logiciels
• Documenter tous les travaux réalisés et participer aux meetings hebdomadaires

Description du profil recherché

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie (informatique, logiciels, électrique, robotique), ou toute autre discipline connexe
• 2 (deux) à 10 (dix) années d’expérience en développement de logiciel embarqué
• Connaissance des méthodologies de gestion de projet agile Scrum/Waterfall et conventionnelle
• Expérience avec les langages de programmation : Python, VBA, C#, C/C++, Visual Studio, HTML5, JAVA, etc.
• Bonne compréhension d’intégration de composants logiciels, électroniques et électriques
• Connaissance des protocoles de communication : Bluetooth, USB, Wifi, Ethernet, BusCAN, SMBus, etc.
• Excellente maîtrise de la suite MS Office
• Bonne capacité de communication et de rédaction en Français et en Anglais
• Mobilité (un atout)

Ce que nous offrons

Afin de permettre un épanouissement complet de ses employés, FOP EXPERTS CONSEILS se donne d’offrir le soutien et le confort nécessaire à ses employés pour la réalisation de leur mandat. Les principaux avantages offerts sont les suivants :

• Niveau salarial compétitif
• Assurances collectives
• Assurance professionnelle
• Travail à distance selon les besoins du client
• 3 semaines de congés
• 3 jours de congés maladie payés
• Forfait mensuel pour les frais de transport
• Possibilité d’avancement
• Formation continue

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique
• Maîtrise 2e cycle, Informatique - Informatique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie informatique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie informatique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie logiciel
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie logiciel
• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique et génie logiciel
• Maîtrise 2e cycle, Informatique - Informatique et génie logiciel
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique
• Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Capacité à travailler sous pression

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé
• Anglais parlé - Moyen
• Anglais écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Sous la supervision du technicien principal et de l’ingénieur(e) du projet, le / la technicien(ne) participera à l’une ou à l’ensemble des étapes de réalisation du projet (préliminaire, exécution, surveillance).

Il / Elle aura à travailler de façon autonome ou en équipe.

Le / la technicien(ne) devra faire preuve d’initiative et de polyvalence. Un encadrement formateur et un environnement de travail agréable dans une équipe motivée seront fournis pour permettre à la personne sélectionnée de s’épanouir au travail.

Description du poste

Nous sommes emballés par nos projets, tant canadiens qu'américains. Et pour ce, nous recherchons des personnes dynamiques qui n'ont pas peur des défis! Si tu cherches à mettre en valeur tes talents de négociation et ta maîtrise de la langue anglaise, on t'attend!

Responsabilités

En tant que Chargés de projets, tu es responsable de t'assurer que toutes les étapes du processus de préfabrication se déroulent comme prévu en coordonnant les activités des différents départements tels que l’administration des projets, les dessins et l’ingénierie, les approvisionnements, la production et la qualité, le transport, ainsi que l’installation et les réparations.

Tes futurs conditions :

• Salaire compétitif à discuter
• Paie à chaque semaine!
• Horaire flexible
• Possibilité de faire du télétravail
• Du lundi au vendredi
• Horaire d'été de juin à septembre
• 4 semaines de vacances
• 5 congés mobiles
• Assurances Collectives & Télémédecine
• REER avec participation de l'Employeur
• Programme de reconnaissance
• Équipe jeune et dynamique
• Club Social
• Diversité culturelle

Tes tâches au quotidien :

• Prendre le relais du département des ventes auprès du client et transiger directement avec tous les professionnels en lien avec le projet (architectes, entrepreneurs généraux, ingénieurs, consultants);
• Valider les échéanciers de production en fonction des délais et objectifs prévus au chantier, en faire le suivi et faire corriger les déviations, au besoin;
• S’assurer que toutes les étapes du processus de préfabrication se déroulent comme prévu (coûts, délais, qualité) en coordonnant les activités des différents départements : dessins & ingénierie, moules, ancrages, production, SST, transport et installation;
• Coordonner les activités avec le client et s’assurer de répondre aux exigences tout au long du projet;
• Faire approuver les échantillons / prototypes auprès de l’architecte;
• Réaliser le suivi des budgets établis et rectifier les coûts au besoin;
• Prendre en charge les non-conformités en s’assurant de résoudre les problématiques, de veiller à la mise en œuvre des solutions applicables et d’en évaluer les coûts;
• Préparer et assurer le suivi des avis de changements, les présenter, les négocier et en faire part aux ADMINISTRATEURS DE CONTRAT BPDL pour le suivi;
• Accompagner les demandes de paiements mensuels, en collaboration avec les ADMINISTRATEURS DE CONTRAT BPDL;
• Participer aux réunions et rencontres avec le client et les équipes impliquées et en faire un compte-rendu au Directeur Gestion de projets afin de s’assurer d’un suivi adéquat des points soulevés;

Qualifications :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction
• OIQ enregistré
• Minimum 5 ans d’expérience
• Bon niveau de compétence en informatique dont la connaissance des applications Microsoft Office
• Bilingue Français et Anglais

Habiletés et comportements :

• Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie
• Avoir un grand sens de l’initiative
• Posséder des capacités de négociation, analytiques, de gestion du temps et de planification
• Être orienté vers les résultats
• Comprendre la notion de service-client et de comment combler les attentes
• Maîtriser les notions de coûts pour mener à bien l’aspect financier des projets
• Bonne communication
• Habiletés de négociation
• Être apte à maintenir de bonnes relations avec le client et ses représentants, de même qu’avec les différents intervenants de son équipe

Description du poste

Nous sommes emballés par nos projets, tant canadiens qu'américains. Et pour ce, nous recherchons des personnes dynamiques qui n'ont pas peur des défis! Si tu cherches à mettre en valeur tes talents de négociation et ta maîtrise de la langue anglaise, on t'attend!

Responsabilités

En tant que Chargé de projets, tu es responsable de t'assurer que toutes les étapes du processus de préfabrication se déroulent comme prévu en coordonnant les activités des différents départements tels que l’administration des projets, les dessins et l’ingénierie, les approvisionnements, la production et la qualité, le transport, ainsi que l’installation et les réparations.

Tes futurs conditions :

• Salaire compétitif à discuter
• Paie à chaque semaine!
• Horaire flexible
• Possibilité de faire du télétravail
• Du lundi au vendredi
• Horaire d'été de juin à septembre
• 4 semaines de vacances
• 5 congés mobiles
• Assurances Collectives & Télémédecine
• REER avec participation de l'Employeur
• Programme de reconnaissance
• Équipe jeune et dynamique
• Club Social
• Diversité culturelle

Tes tâches au quotidien :

• Prendre le relais du département des ventes auprès du client et transiger directement avec tous les professionnels en lien avec le projet (architectes, entrepreneurs généraux, ingénieurs, consultants);
• Valider les échéanciers de production en fonction des délais et objectifs prévus au chantier, en faire le suivi et faire corriger les déviations, au besoin;
• S’assurer que toutes les étapes du processus de préfabrication se déroulent comme prévu (coûts, délais, qualité) en coordonnant les activités des différents départements : dessins & ingénierie, moules, ancrages, production, SST, transport et installation;
• Coordonner les activités avec le client et s’assurer de répondre aux exigences tout au long du projet;
• Faire approuver les échantillons / prototypes auprès de l’architecte;
• Réaliser le suivi des budgets établis et rectifier les coûts au besoin;
• Prendre en charge les non-conformités en s’assurant de résoudre les problématiques, de veiller à la mise en œuvre des solutions applicables et d’en évaluer les coûts;
• Préparer et assurer le suivi des avis de changements, les présenter, les négocier et en faire part aux ADMINISTRATEURS DE CONTRAT BPDL pour le suivi;
• Accompagner les demandes de paiements mensuels, en collaboration avec les ADMINISTRATEURS DE CONTRAT BPDL;
• Participer aux réunions et rencontres avec le client et les équipes impliquées et en faire un compte-rendu au Directeur Gestion de projets afin de s’assurer d’un suivi adéquat des points soulevés;

Qualifications :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• OIQ enregistré;
• Minimum 5 ans d’expérience;
• Bon niveau de compétence en informatique dont la connaissance des applications Microsoft Office;
• Bilingue Français et Anglais;

Habiletés et comportements :

• Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie;
• Avoir un grand sens de l’initiative;
• Posséder des capacités de négociation, analytiques, de gestion du temps et de planification;
• Être orienté vers les résultats;
• Comprendre la notion de service-client et de comment combler les attentes;
• Maîtriser les notions de coûts pour mener à bien l’aspect financier des projets;
• Bonne communication;
• Habiletés de négociation;
• Être apte à maintenir de bonnes relations avec le client et ses représentants, de même qu’avec les différents intervenants de son équipe.

Description de poste

Azimut Management - Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Québec dans le milieu manufacturier.

Nous recrutons des cadres supérieurs oeuvrant en opérations manufacturières, ingénierie, comptabilité / finance, ventes / marketing et logistique.

Notre client est une organisation active dans plusieurs pays dans la fabrication d'équipements et machineries hautement spécialisées.

L'entreprise a ses opérations canadiennes sur la Rive-Sud de Montréal et est actuellement en croissance très rapide au pays.

Afin de supporter cette forte croissance et les investissements inhérents, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un Directeur Financier qui saura appuyer activement la haute direction de l'entreprise dans ses projets.

Relevant directement du PDG, le candidat retenu aura comme responsabilité principale la gestion financière de l'entièreté de l'entreprise.

En outre, le Directeur des Finances sera responsable de la supervision des activités financières et administratives. Il gère également les projets d'investissement et de financement en collaboration avec le PDG et il est aussi responsable de la gestion des risques d'affaires et risques financiers.

Membre du comité de direction, le Directeur des Finances joue un rôle de premier plan dans le développement stratégique de l'entreprise.

L'individu qui occupera ce poste démontrera un leadership exceptionnel et implantera des processus d'affaires issus des meilleures pratiques.

Votre désir de participer étroitement aux décisions stratégiques d'une entreprise en plein essor fait de vous un candidat potentiel pour ce poste de haut niveau.

Notons que le poste est basé sur la Rive-Sud de Montréal. Sous la responsabilité du Président et Directeur Général, le Directeur des Finances aura comme mandat de supporter l'organisation dans sa croissance.

Il assurera le leadership, la direction stratégique et la saine gestion de l'ensemble des opérations financières et comptables de l'entreprise en participant au comité de direction.

Il agit à titre d'expert et encadre son équipe afin d'offrir un service de qualité aux clients internes / externes et aux différents partenaires financiers de l'entreprise.

Son implication touchera à la fois les activités comptables régulières de l'entreprise ainsi que les projets spéciaux. Cette fonction de Directeur des Finances requiert à la fois une bonne maîtrise des activités comptables ainsi qu'une vision globale des enjeux manufacturiers et opérationnels.

Responsabilités

• Diriger l'ensemble des activités de la comptabilité, de l'analyse financière et de la planification financière;
• Assurer et coordonner la préparation des états financiers mensuels et prévisionnels et rendre compte auprès du Président et Directeur Général, du conseil d'administration et des auditeurs;
• Mettre en place les indicateurs de performances financiers et opérationnels de l'entreprise et prendre en charge la mise en œuvre des correctifs;
• Gérer le processus budgétaire et analyser les écarts entre les résultats réels et prévus;
• Effectuer la gestion de la trésorerie;
• Préparer le dossier de vérification annuelle et collaboration avec les vérificateurs externes;
• Maintenir et améliorer le processus de calcul de prix de revient;
• Évaluer, mettre en place, gérer et effectuer la mise à jour des systèmes d'information de gestion et des systèmes comptables sous sa responsabilité;
• Évaluer la situation financière de l'entreprise et fournir des rapports rapides et précis sur la stabilité financière, les liquidités, la croissance, les budgets, les tendances et les prévisions;
• Élaborer, mettre en œuvre et maintenir des systèmes de contrôles internes efficaces et assurer la conformité aux lois et règlements de juridiction fédérale, provinciale et locale applicables aux rapports financiers et fiscaux;
• Préparer les budgets et suivre leur exécution en collaboration avec son équipe;
• Mettre en place des processus d'affaires et de contrôle;
• S'assurer de l'optimisation des technologies de l'information de l'entreprise ainsi que les technologies soient utilisées de façon efficace, rentable et sécuritaire;

Participer activement au comité de direction. Leadership, sens de l'organisation, autonomie, excellent communicateur, joueur d'équipe, sont des qualités essentielles à ce poste clé.

Critères

• Diplôme universitaire en finances ou comptabilité;
• Titre professionnel CPA;
• 7-10 ans d'expérience dans un poste similaire dans un environnement manufacturier;
• Bilingue (Anglais et français);
• Connaissance des systèmes ERP;
• Jugement et sens des responsabilités élevés;
• Orienté résultat et démontre de fortes habiletés de gestion;
• Avoir une vision globale et stratégique de l'entreprise;
• Rigoureux et précis;
• Dynamique et proactif à la recherche de solutions;
• Fort leadership;
• Expertise dans l'analyse financière de projets.

La rémunération globale est très compétitive et supérieure. De plus, l'organisation offre une gamme complète d'avantages sociaux. Si ce défi des plus stimulants vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l'adresse électronique suivante : [email protected]

Description de Poste

Date d’affichage / Date Posted : 2024-08-19

Pays / Country : Canada

Emplacement / Location : LOC13060 7007 Chemin De La Savane, Saint-Hubert, Quebec, J3Y 8Y9, Canada

Qui sommes-nous ?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec le cœur d'un explorateur et le cran d'un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d'avion les plus perfectionnés au monde.

Nous le faisons dans le cadre d'un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l'aviation d'affaires, l'aviation générale, l'aviation régionale et l'aviation d'hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients.

C'est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c'est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.

Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l'impossible une réalité.

Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c'est le moment d'entamer un parcours professionnel susceptible d'avoir un impact et de favoriser l'innovation pour les générations à venir.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt(e) à vous dépasser ?

Dates du stage :

6 janvier au 25 avril 2025

Consultez notre chaîne YouTube : / / www.youtube.com

Notre site web : / / www.pwc.ca / fr

Nos attentes :

L’équipe du support technique est responsable de la création et du maintien des documents de travail dont le plan 5 est propriétaire pour toutes les familles de moteurs P&WC (turbofan, turbopropulseurs, régionaux et hélicoptères).

De plus, le groupe est engagé à solutionner les problèmes rencontrés dans la réparation des composantes au niveau de l’outillage, de la programmation et du laboratoire.

Nous recherchons une personne avec une expérience technique dans le domaine de l’usinage et de la tôlerie. Le spécialiste devra collaborer avec d’autres experts en après-marché tels que l’ingénierie, l’outillage, spécialiste en chimie et en métallurgie.

À quoi ressemblera votre travail quotidien :

Comme le poste est relié aux opérations, ce stage se déroulera entièrement sur place.

Vous serez responsable d’une ligne de produit dans la réparation des composantes en ce qui a trait du support aux opérations.

Notre objectif est de participer dans la livraison des composantes et des moteurs pour le plan 5 et d’être engagé dans le solutionnement des problématiques qui bloquent l’avancement des travaux.

De plus, des projets de développements technologiques et d’amélioration sont dans nos livrables. Le support technique doit assurer la liaison et la coordination avec plusieurs disciplines pour favoriser la livraison de ces projets de haute visibilité dû aux investissements qui y sont attachés.

Assurez la santé globale de nos processus, développez des initiatives d'optimisation et d'amélioration continue. Supportez les opérations dans la réparation des composantes.

• Préparer, créer et modifier les instructions de travail pour clarifier les procédés;
• Supporter les investigations avec l’équipe de qualité dans le cas où une erreur survienne en cours de réparation (agir comme expert technique).
• Gérer des projets de développements et d’intégration technologiques avec les suivis qui en découlent pour assurer l’avancement et d’adresser les points qui ralentissent l’évolution.
• Préparation et analyse de coût pour des prochaines réparations disponibles sur le marché;
• Analyse de faisabilité et capabilité avant l’introduction de nouveaux produits avec l’aide des différents spécialistes de l’équipe et de l’usine;
• Maintien des communications efficaces avec les principales parties prenantes, les membres de l'équipe multidisciplinaire et les opérations.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Les incontournables :

• Être éligible à travailler au Canada.
• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
• Poursuivre des études en aéronautique, génie aérospatial, génie mécanique, techniques d’usinage.
• Excellentes compétences en communication en français (parlé / écrit).
• Bonnes habilités dans l’environnement CATIA V5;
• Bonne connaissance de l'informatique (PowerPoint, Excel, Word, Access, etc.).

Atouts :

• Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et variables.
• Compétences en matière de gestion de projet.
• Bon sens des affaires;
• Bonne connaissance technique et du produit (composantes / moteurs);
• Fortes habiletés interpersonnelles et de communication;

Environnement de travail

Quel est mon type de rôle : Sur site uniquement - de 8h à 16h30 (heures de travail flexibles).

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Diversité, équité et inclusion

Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte.

P&WC est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l'inclusion.

Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d'autres types d'autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l'accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.

English Who we are :

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world's most advanced aircraft engines.

We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation as a way of turning possibilities into realities for our customers.

This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond. Whether you are currently pursuing a bachelor's or master's degree, we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality.

If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.

At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

Internship dates :

January 6th to April 25th, 2025

Check out our YouTube channel : / / www.youtube.com

Our website : / / www.pwc.ca / en

Our expectations :

The Technical Support team is responsible for creating and maintaining Plant 5 proprietary working documents for all P&WC engine families (turbofan, turboprop, regional and turboshaft).

In addition, the group is committed to solving problems encountered in the repair of components at the tooling, programming, and laboratory levels.

We are looking for someone with technical experience in the field of machining and sheet metal work. The specialist will have to collaborate with other aftermarket experts such as engineering, tooling, chemical and metallurgy specialists.

What your day to day will look like :

• Support operations in the repair of components.
• Prepare, create, and modify work instructions to clarify processes.
• Support investigations with the quality team if an error occurs during repair (act as a technical expert).
• Management of technological development and integration projects with the resulting follow-ups to ensure progress and address the points that slow down the evolution.
• Preparation and cost analysis for future repairs available on the market.
• Feasibility and capability analysis before the introduction of new products with the help of the various specialists of the team and the plant.
• Maintain effective communications with key stakeholders, multidisciplinary team members and operations.

What you need to be successful :

Must haves :

• Be eligible to work in Canada.
• Be enrolled in a Canadian university throughout your internship.
• Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable.
• Pursuing a degree in aeronautics, aerospace engineering, mechanical engineering, electrical engineering.
• Excellent communication skills in French (spoken / written).
• Good skills in the CATIA V5 environment.
• Good knowledge of computers (PowerPoint, Excel, Word, Access, etc.).

Assets :

• Organizational skills and ability to work under pressure with competing and varying priorities.
• Project management skills.
• Good business sense.
• Good technical and product knowledge (components / motors).
• Strong interpersonal and communication skills.

Work Environment

What my role type is : Onsite only - 8am to 4:30pm (flexible working hours).

Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English