Aimerais-tu contribuer à ta façon au fascinant monde du spectacle?Tu es une personne manuelle et passionnée de mécanique et tu aimes chausser tes caps d’acier et être dans l’action? On a un poste pour toi.Chez Stageline, on a l’habitude de voir grand et de travailler sur des projets d’envergure. Les plus grands artistes du monde performent sur nos scènes depuis plus de 35 ans et l’entreprise continue de vibrer au rythme d’innombrables projets.Conçues, fabriquées, vendues et louées à partir de nos deux établissements à L’Assomption, les scènes Stageline sont présentes dans plus de 50 pays et contribuent à plus de 25,000 événements par année. Au sein de notre équipe d’ingénierie, on retrouve le département de Services Techniques, qui a pour mission de soutenir les différentes équipes internes, mais aussi les clients externes pour tout ce qui touche le volet technique des produits. C’est dans cette équipe qu’on souhaite ajouter un collègue de plus!Tes responsabilités :

• Supporter l’ensemble des activités englobant les opérations des scènes, équipements scéniques et remorques Stageline (du design à la fabrication, aux améliorations, entretiens et réparations) en proposant des solutions techniques aux enjeux rencontrés, tant par l’équipe interne que par les clients;
• Analyser les problématiques rencontrées par la production pour y apporter les bonnes solutions;
• Assurer un support technique à l’équipe logistique pour des événements artistiques et participer aux inspections des scènes (remorque et structure);
• Assurer un support technique avec les clients en français et en anglais;
• Participer à des mandats de conception en service aux autres départements;
• Faire ou participer à des calculs de résistance pour valider le concept et les matériaux.Tu es la personne qu’on cherche si :
• Tu es diplômé(e) (ou sur le point de l’être) en génie mécanique (technique ou baccalauréat);
• Tu te passionnes pour la mécanique et tu as d’excellentes habiletés manuelles ;
• Tu as d’excellentes habiletés de communication, tant en anglais qu’en français;
• Tu as un grand sens de l’analyse et de solides aptitudes en résolution de problèmes;
• Tu as de la facilité à développer des relations avec les autres et tu es un joueur d’équipe.En te joignant à la #StagelineFam :
• Tu seras formé(e) par notre équipe et tu deviendras un expert des produits Stageline. Pour cela, tu devras être prêt(e) à chausser tes caps d’acier et t’impliquer dans nos usines
• Tu seras dans le feu de l’action et tu rencontreras à chaque jour des défis différents qui te permettront d’approfondir une multitude de connaissances techniques (soudage, hydraulique, structure, normes routières et du bâtiment)
• Tu seras éligible à notre gamme d’avantages sociaux, comprenant entre autres les assurances (vie, invalidité, santé, dentaire), un REER collectif avec contribution de l’employeur, un PAEF et la télémédecine
• Tu travailleras avec une jeune équipe soudée serrée, compétente et passionnée qui aime se réunir pour se challenger, célébrer et profiter des activités offertes par notre comité social
• Tu pourras gérer ton horaire de façon flexibleEnvie de faire partie de cette belle aventure? C’est le temps pour toi d’entrer en scène.Viens faire rayonner ton talent chez nous!
• Toutes les candidatures seront étudiées. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue
• Fière de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Stageline soutient la diversité et s’assure que l’ensemble de son personnel puisse s’épanouir dans un environnement où chaque personne se sent valorisée et respectée. Tous les candidates et candidats qualifiés sont pris en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou tout autre statut protégé par la loi. Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles ou ethniques à appliquer sur nos emplois.Lieu de travail : L’Assomption

Notre cliente,BRIDGESTONE CANADA INC.,une entreprise de renommée mondiale de l'industrie du pneu est à la recherche de candidatures afin de combler 2 postes de Concepteur d'outils et de matrices (outilleurs). Postes permanents, à temps plein, de nuit, à son usine deJoliette.Vous êtes minutieux, autonome et avez l'esprit d'équipe ? Notre organisation a besoin de vous!Le milieu industriel t’attire? Tu veux en finir avec le trafic? Bridgestone Canada - usine de Joliette est l'entreprise idéale pour toi!5 raisons de postuler pour notre cliente Bridgestone : 1. Rejoindre une grande famille de 1400 employés, à Joliette2. Être fier de contribuer à la sécurité routière et à la protection de l’environnement3. Accéder aux multiples possibilités de développement personnel et professionnel4. Faire partie d'une entreprise technologique engagée dans la 4e révolution industrielle5. Travailler pour le leader mondial dans la fabrication de pneusDescription du poste : Effectuer du travail d'atelier, mettre en application les opérations nécessaires pour fabriquer et modifier des matrices d’extrusion;Déterminer les dimensions finies et les corrections à apporter à partir d'échantillons de composantes;Dessiner sur le logiciel Esprit et découper la matrice avec la découpeuse numérique (EDM); la meuler et la préparerconformément aux spécifications;Au besoin, corriger et / ou modifier les gorges de distribution pour obtenir les dimensions requises;Effectuer le suivi de la production et faire l’analyse des échantillons;Faire des essais en collaboration avec l'opérateur et modifier les matrices (ou gorges de distribution) jusqu'à ce que le produit soit conforme aux spécifications;Accomplir d'autres tâches en accord avec les facteurs de l'emploi, au besoin ou sur demande d'un superviseur ou de son remplaçant.Salaires et avantages : Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein de nuit, de 19h00 à 7h00, horaire 4-3 moyenne de 42h / semaine; équipe 400 (du mercredi au vendredi + un samedi sur deux). 14 jours de repos sur 28 !!Salaire très concurrentiel de 38,76$ à 42,13$ / heure selon expérience, révisé à la hausse chaque année selon la Convention collective. S'ajoutent à ce salaire les primes applicables de 1$ / heure pour le quart de travail sur les 12 heures + 2$ / heures pour le quart de travail de nuit. Donc salaire allant de41,76$ à 45,13$ . À noter que 2 heures à taux 1 1 / 2 sont payées systématiquement chaque semaine. Bridgestone offre également une gamme complète d'avantages sociaux très concurrentiels dont l'assurance collective et régime de retraite avec importante contribution de l'employeur.CE QUE BRIDGESTONE OFFRERémunération et avantages sociaux très compétitifs des multinationales, comprenant une assurance collective complète et régime de retraite avec participation de l'employeur, entre autres.La possibilité de découvrir les nombreuses opportunités à l’interne.Un environnement de travail stimulant, sécuritaire et agréable.Prime de référencement.Programme de reconnaissance.Congés mobiles.Rabais pneus.De la formation continue et de nombreuses possibilités de développement.Une vie d’entreprise active au sein de sa communauté et un club social dynamique.Une cafétéria ouverte 24 / 24 heures 7 / 7 jours.Stationnement gratuit.Clinique médicale sur place.Équipements fournis.Rejoins un milieu de travail stimulant, plein de défis et d'opportunités, au sein d'une multinationale!Date prévue d'entrée en fonction : en continu.

• Nous souscrivons au principe de l'égalité en emploi. Pour faciliter la lecture, le genre masculin est utilisé sans discrimination dans ce texte.
• Seules les candidatures retenues seront contactées.DEC en Génie mécanique ou Génie du plastique ou DEC en Transformation des matériaux composites ou DEC en Génie aérospatial;Ou combinaison de 2 diplômes parmi les suivants : ASP matriçage, outillage, CNC, DEP usinage, électromécanique, mécanique industrielle de construction et d'entretien, montage mécanique en aérospatiale, tôlerie de précision, conduite et réglage de machine à moule;Réussir un examen pratique;Expérience pertinente;Orienté SST, bonne communication orale, autonomie, minutie, initiative et esprit d’équipe.

Description de poste

Tu aimerais rejoindre une équipe passionnée et dynamique, où tu pourras jouer un rôle clé dans l'évolution des véhicules électriques de demain ? Si tu es prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de t’avoir à bord ! Chez Stageline, nous avons l'habitude de viser grand et de réaliser des projets ambitieux. Depuis plus de 35 ans, les plus grands artistes performent sur nos scènes, et nous continuons de prospérer avec de nombreux projets excitants. Tu as sûrement vu nos scènes lors de fêtes de quartier, dans des parcs, ou à des festivals comme Osheaga, Heavy MTL, Lasso, ou le Festival de Jazz de Montréal.

Responsabilités :

• Supporter et conseiller le Superviseur Amélioration et Développement de Produits ainsi que les clients internes et externes qui lui sont assignés;
• Collaborer étroitement avec l’équipe d’ingénierie pour concevoir de nouveaux produits, comme des véhicules électriques, et améliorer les systèmes électriques existants;
• Participer à l’élaboration et à la préparation de schémas électriques, plans de câblage et diagrammes de circuits à partir d’esquisses;
• Participer à la conception des systèmes électriques : élaboration des idées, simulations, sélection de composants, fabrication et tests de prototypes;
• Participer à l’évaluation des coûts de production des prototypes et des systèmes finaux;
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets avec les différents intervenants concernés;
• Vérifier les schémas électriques, la compatibilité des composants et les concepts;
• Assurer la conformité des conceptions aux normes électriques applicables;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Tu es la personne qu’on cherche si :

• Tu as un diplôme d’études collégiales ou universitaires en génie électrique;
• Tu possèdes 3 années d’expérience en conception de systèmes électriques ou électroniques;
• Tu maîtrises les outils de conception assistée par ordinateur pour le dessin électrique (ex. AutoCAD Electrical, EPLAN);
• Tu as de l’expérience dans les procédés de fabrication, l’intégration de systèmes électriques et l’analyse de circuits;
• Tu as de bonnes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit;
• Tu as une excellente habileté et une passion pour le travail manuel en mécanique.

En te joignant à la #StagelineFam, tu bénéficieras de nombreux avantages :

• Tu exercerais un impact concret au quotidien sur le bon fonctionnement du département et de ton équipe;
• Une gamme complète d’avantages sociaux, comprenant les assurances (vie, invalidité, santé, dentaire), un REER collectif avec contribution de l’employeur, un PAEF et la télémédecine;
• Un environnement de travail sécuritaire, moderne et écoresponsable;
• Une équipe soudée, compétente et passionnée qui aime se réunir pour se challenger, célébrer et profiter des activités offertes par notre comité social.

Envie de faire partie de cette belle aventure ? C’est le moment d’entrer en scène !

• Toutes les candidatures seront étudiées. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.
• Stageline est fière de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, soutient la diversité et s’assure que l’ensemble de son personnel puisse s’épanouir dans un environnement où chaque personne se sent valorisée et respectée. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou tout autre statut protégé par la loi. Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles ou ethniques à postuler pour nos emplois.
• Lieu de travail : L'Assomption, Québec.

Description du poste

Aimerais-tu contribuer à ta façon au fascinant monde du spectacle? Tu es une personne manuelle et passionnée de mécanique et tu aimes chausser tes caps d’acier et être dans l’action? On a un poste pour toi. Chez Stageline, on a l’habitude de voir grand et de travailler sur des projets d’envergure. Les plus grands artistes du monde performent sur nos scènes depuis plus de 35 ans et l’entreprise continue de vibrer au rythme d’innombrables projets. Conçues, fabriquées, vendues et louées à partir de nos deux établissements à L’Assomption, les scènes Stageline sont présentes dans plus de 50 pays et contribuent à plus de 25,000 événements par année. Au sein de notre équipe d’ingénierie, on retrouve le département de Services Techniques, qui a pour mission de soutenir les différentes équipes internes, mais aussi les clients externes pour tout ce qui touche le volet technique des produits. C’est dans cette équipe qu’on souhaite ajouter un collègue de plus!

Responsabilités

• Supporter l’ensemble des activités englobant les opérations des scènes, équipements scéniques et remorques Stageline (du design à la fabrication, aux améliorations, entretiens et réparations) en proposant des solutions techniques aux enjeux rencontrés, tant par l’équipe interne que par les clients;
• Analyser les problématiques rencontrées par la production pour y apporter les bonnes solutions;
• Assurer un support technique à l’équipe logistique pour des événements artistiques et participer aux inspections des scènes (remorque et structure);
• Assurer un support technique avec les clients en français et en anglais;
• Participer à des mandats de conception en service aux autres départements;
• Faire ou participer à des calculs de résistance pour valider le concept et les matériaux.

Profil recherché

• Tu es diplômé(e) (ou sur le point de l’être) en génie mécanique (technique ou baccalauréat);
• Tu te passionnes pour la mécanique et tu as d’excellentes habiletés manuelles;
• Tu as d’excellentes habiletés de communication, tant en anglais qu’en français;
• Tu as un grand sens de l’analyse et de solides aptitudes en résolution de problèmes;
• Tu as de la facilité à développer des relations avec les autres et tu es un joueur d’équipe.

Ce que nous offrons

• Tu seras formé(e) par notre équipe et tu deviendras un expert des produits Stageline. Pour cela, tu devras être prêt(e) à chausser tes caps d’acier et t’impliquer dans nos usines;
• Tu seras dans le feu de l’action et tu rencontreras à chaque jour des défis différents qui te permettront d’approfondir une multitude de connaissances techniques (soudage, hydraulique, structure, normes routières et du bâtiment);
• Tu seras éligible à notre gamme d’avantages sociaux, comprenant entre autres les assurances (vie, invalidité, santé, dentaire), un REER collectif avec contribution de l’employeur, un PAEF et la télémédecine;
• Tu travailleras avec une jeune équipe soudée, compétente et passionnée qui aime se réunir pour se challenger, célébrer et profiter des activités offertes par notre comité social;
• Tu pourras gérer ton horaire de façon flexible.

Comment postuler

Envie de faire partie de cette belle aventure? C’est le temps pour toi d’entrer en scène. Viens faire rayonner ton talent chez nous!

• Toutes les candidatures seront étudiées. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.
• Fière de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Stageline soutient la diversité et s’assure que l’ensemble de son personnel puisse s’épanouir dans un environnement où chaque personne se sent valorisée et respectée. Tous les candidates et candidats qualifiés sont pris en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou tout autre statut protégé par la loi. Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles ou ethniques à appliquer sur nos emplois.
• Lieu de travail : L’Assomption.

Employeur

SUMMA METAL ARCHITECTURAL & STRUCTURAL INC.

Description de l'entreprise

Réalisation de projet de métaux ouvrés et de structure d’acier complexes.

• Planification et suivi de l’échéancier de réalisation (dessins, approvisionnement, fabrication, installation et contrats de sous-traitance).
• Assistance technique aux dessinateurs et ingénieurs spécialisés.
• Prise de mesures au chantier et coordination avec d’autres sous-traitants et entrepreneurs.
• Suivi des budgets des projets.
• Gestion des modifications aux contrats.
• Suivi de la facturation des projets.
• Fermeture des projets.

Description des compétences

• À l’aise avec les relations interpersonnelles.
• Capacité de travailler en équipe.
• Expérience pertinente en métaux ouvrés et/ou structures d’acier.
• Maîtrise du français parlé et écrit.

Conditions diverses

• Salaire compétitif.
• Excellentes conditions de travail : Assurance collective, détails fournis sur demande.
• Équipements et logiciels de travail à jour avec les nouvelles technologies.

Salaire : à discuter selon expérience.

Scolarité : Collégial.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

40 heures.

Expérience

5 à 10 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Filiale :

Groupe Colas Quebec Inc - Ouest

Votre mission

Sintra Inc. Saint-Paul est à la recherche d'un Chef d'équipe - Égout / Aqueduc pour combler son équipe.

Vos principales responsabilités

Chef d’équipe

Ce qui te motive c’est de participer à la réalisation de projets en génie civil? Tu es une personne qui aime le travail d’équipe et qui fait preuve d’autonomie ?

Notre poste de chef d'équipe est pour toi.

Ton mandat :

Tu travailleras pour notre filiale Colas - Région Lanaudière Laurentides située à Saint Paul pour notre département construction.

Tu seras responsable de :

• Planifier, superviser, coordonner et organiser les travaux afin de réaliser les projets de construction.
• Appliquer les méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d’exécution.
• Assurer l’approvisionnement des matériaux et fournitures.
• Trouver des solutions afin de recommander des mesures visant à augmenter la productivité.
• Effectuer le suivi des formations pour les travailleurs.
• Assurer le respect des normes de santé et sécurité au travail.
• Effectuer le suivi des travaux en rédigeant des rapports de production.
• Toutes autres tâches connexes à l'emploi.
• Bien plus encore !

Compétences recherchées :

• Détenir son certificat de compétence de la Commission de la construction du Québec (CCQ).
• Détenir une carte de formation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP-Construction).
• Posséder un minimum de 3 à 5 années d’expérience pertinente.
• Détenir une forte capacité à travailler selon les échéanciers serrés.
• Avoir une grande facilité à travailler en équipe.
• Posséder une bonne capacité d’adaptation.
• Avoir un sens de l’autonomie développé.

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.

Tu vois ton horizon de carrière avec nous ? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.

Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.

Chef d'équipe - Égout / Aqueduc

Filiale : Groupe Colas Quebec Inc - Ouest

Votre mission

Sintra Inc. Saint-Paul est à la recherche d'un Chef d'équipe - Égout / Aqueduc pour combler son équipe.

Vos principales responsabilités

Chef d’équipe, ce qui te motive c’est de participer à la réalisation de projets en génie civil? Tu es une personne qui aime le travail d’équipe et qui fait preuve d’autonomie ? Notre poste de chef d'équipe est pour toi.

Ton mandat : Tu travailleras pour notre filiale Colas - Région Lanaudière Laurentides située à Saint Paul pour notre département construction. Tu seras responsable de :

• Planifier, superviser, coordonner et organiser les travaux afin de réaliser les projets de construction.
• Appliquer les méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d’exécution.
• Assurer l’approvisionnement des matériaux et fournitures.
• Trouver des solutions afin de recommander des mesures visant à augmenter la productivité.
• Effectuer le suivi des formations pour les travailleurs.
• Assurer le respect des normes de santé et sécurité au travail.
• Effectuer le suivi des travaux en rédigeant des rapports de production.
• Toutes autres tâches connexes à l'emploi.
• Bien plus encore !

Compétences recherchées :

• Détenir son certificat de compétence de la Commission de la construction du Québec (CCQ).
• Détenir une carte de formation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP-Construction).
• Posséder un minimum de 3 à 5 années d’expérience pertinente.
• Détenir une forte capacité à travailler selon les échéanciers serrés.
• Avoir une grande facilité à travailler en équipe.
• Posséder une bonne capacité d’adaptation.
• Avoir un sens de l’autonomie développé.

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leaders dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que de la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.

Tu vois ton horizon de carrière avec nous ? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.

Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur;
• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Solmatech est une firme de génie-conseil en forte croissance et offrant des services d’ingénierie des matériaux, de l’environnement, de la géotechnique et de métallurgie. L’entreprise s’est forgé une réputation inspirée des plus hauts standards de qualité de l’industrie. Depuis plus de 25 ans, nous assurons la qualité des matériaux, la durabilité et la pérennité des ouvrages dans un souci de protection de l’environnement pour les générations futures. L’excellence nous guide dans chacun de nos de nos mandats, nos services sont empreints de professionnalisme. Nous sommes réparties dans 5 places d’affaires au Québec. Nous sommes présents sur des projets de grande envergure (REM, pont de l’Île-aux-Tourtes, ADM, Royalmount, etc.), des projets municipaux, des projets gouvernementaux ou d’entreprises privées. Cette diversité de mandats permet à nos employés de pouvoir évoluer dans un environnement dynamique et rempli de défis, d’opportunités et ainsi acquérir une expertise diversifiée, tout en demeurant stimulés.Nos employés sont notre force et au centre de nos préoccupations, c’est pourquoi nous avons à cœur leur bonheur et leur épanouissement professionnel. Nos valeurs sont le respect, le bien-être, la qualité et l’intégrité. Solmatech s’engage à promouvoir la formation continue et les promotions à l’interne toujours dans un souci de croissance personnelle et d’évolution des compétences.Vous souhaitez développer votre potentiel et vos connaissances? Notre expertise saura vous faire grandir dans la famille Solmatech!Nous sommes actuellement à la recherche d’un chargé de projets intermédiaire pour notre succursale de St-Laurent.Sommaire des tâches : Sous la direction du directeur, le titulaire du poste agit à titre de chargé de projets dans le département d’ingénierie des matériaux. Il doit participer et prendre en charge la réalisation de mandats exécutés par des une équipe technique (ressources humaines et matérielles). L’objectif étant de réaliser des inspections et des essais (contrôle-qualité des matériaux) dans le respect des normes contractuelles et de l’industrie. Il est l’ultime responsable de la réalisation du mandat de l’ouverture du dossier à la rédaction du rapport final. Cette fonction inclut la gestion des dossiers techniques, le suivi des rapports de chantiers et la facturation des projets.Votre scolarité et votre expérience comprennent : Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;Avoir une expérience de travaux en chantier, dans le domaine de l’ingénierie des matériaux, depuis 3-5 ans;Bonne connaissance des normes en vigueur (CCDG, BNQ, LC, etc.);Maîtrise du français (oral et écrit);Excellente maîtrise de la Suite Office;Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec en tant qu'ingénieur;Posséder la carte ASP;Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.Exigences particulièresÊtre un bon communicateur; collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que le travail des techniciens soit conforme aux normes ou aux spécifications reçues;Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;Posséder un sens de l’organisation aiguisé;Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, à gérer les priorités et le stress;Détenir de l’expérience pertinente en métallurgie (atout);Détenir de l'expérience pertinente en MTQ (requis);Être orienté client.

Description de poste : Ingénieur(e) Civil

Chef de file dans le domaine de l’ingénierie de la donnée, Groupe Civitas Inc. met au service de ses clients son savoir-faire en arpentage, en ingénierie, en science du bâtiment et en géomatique grâce à l’expertise de ses professionnels chevronnés. Relevant du Directeur de l’ingénierie, notre équipe est à la recherche d’un Ingénieur ou d’une Ingénieure Civil avec une expertise technique et de conception démontrée pour supporter la croissance de l’entreprise dans la réalisation de projets civils municipaux, industriels ou privés.

Chez Groupe Civitas Inc., toutes les fins de semaines sont de longs weekends car nous travaillons 4 jours par semaine tout au long de l’année. L’horaire de travail est de 35 heures réparties sur 4 jours, soit du lundi au jeudi.

Expérience employé chez Groupe Civitas Inc.

• L’opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés
• Un environnement de travail dynamique et chaleureux dans des bureaux spacieux et lumineux où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important
• Une rémunération compétitive
• Des vacances annuelles incluant des congés additionnels durant le temps des fêtes
• Un horaire de travail sur 4 jours
• Un régime complet d’assurances collectives
• Un régime REER-RPDB avec participation de l’employeur
• Une entreprise qui encourage la formation continue et la conciliation travail et vie personnelle

Le candidat aura la possibilité de choisir entre notre bureau de Laval ou de Montréal comme lieu de travail. Nous offrons également une option de travail hybride, combinant télétravail et présence au bureau selon les besoins opérationnels.

Responsabilités

• Concevoir des projets d’infrastructures municipales et de transports, tels que des réseaux d’égouts sanitaires et pluviaux, réseaux d’aqueduc, ponceaux, voirie et ouvrages de béton
• Effectuer les calculs de rétention pour les eaux pluviales
• Compléter les demandes d’autorisation auprès du ministère de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques (MELCC)
• Préparer les devis et les documents d’appel d’offres
• Réaliser la planification et le suivi du travail de son équipe technique
• Supporter son équipe technique dans l’élaboration des plans et devis
• Assurer le suivi administratif des projets
• Assurer le suivi auprès des clients
• Effectuer toute autre tâche connexe

À propos de nous

Chef de file dans le domaine de l’ingénierie de la donnée, l’arpentage, la géomatique, de l’ingénierie et de la science du bâtiment, Groupe Civitas Inc. est une entreprise multidisciplinaire, composée de professionnels chevronnés reconnue partout au Canada. Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs projets les plus ambitieux.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction ou domaine connexe
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Expérience dans les études, la conception et la réalisation de projets d’infrastructures urbaines
• Expérience démontrée en gestion de projets
• Solides aptitudes de communication et relations interpersonnelles
• Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes, d’organisation et de planification
• Sens des responsabilités, rapidité d’action et capacité à travailler sous pression
• Bonne connaissance des logiciels : AutoCAD, Civil 3D, PCSWMM
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit

Description de poste

Employeur

VILLE DE BLAINVILLE

Description de l'entreprise

BLAINVILLE : une ville inspirante, des gens passionnés! La Ville de Blainville représente un employeur de choix. Résolument tournée vers l’avenir, Blainville est reconnue pour son dynamisme, ses projets novateurs et la diversité des services qu’elle offre à la population. Plus de 500 employés et 250 étudiants travaillent à la ville, et ce, dans divers domaines de carrière. Vous souhaitez joindre une municipalité inspirante? Bienvenue à Blainville!

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Description : Le Service du génie est responsable de la préparation des plans et devis, de la planification et du suivi des travaux de construction et de réfection des infrastructures municipales. Notamment, les égouts, l'aqueduc, l'éclairage de rue, le pavage et les bordures de même que la construction ou la rénovation de bâtiments municipaux et l’aménagement de parcs et plateaux sportifs municipaux qui totalisent un investissement de l’ordre de 15 M$ à 20 M$ de travaux par année. Le Service du génie supervise aussi la section géomatique de la Ville.

Sous l’autorité des ingénieurs, les principales tâches du stagiaire en génie civil seront les suivantes :

• Surveiller des travaux confiés par la Ville à un entrepreneur ou dans le cadre d’une entente avec un promoteur. S'assurer que ceux-ci respectent les normes et spécifications techniques des plans et devis. Au besoin, exiger que des correctifs soient apportés durant la réalisation des travaux;
• Rédiger des rapports détaillés sur la progression des travaux (journaux de chantier) et procéder aux mesurages des quantités exécutées, préparer des décomptes progressifs en cours de travaux pour la préparation des recommandations de paiement;
• Coordonner les visites du laboratoire en contrôle de la qualité des matériaux;
• Effectuer des relevés topographiques et des travaux d’arpentage, prendre les notes nécessaires à l’élaboration d’un projet, pour la préparation des plans finaux ou pour mettre à jour les bases de données géomatiques;
• Effectuer différentes tâches de bureau à la demande des ingénieurs, telles que préparer des plans ou croquis, bordereaux de soumissions ou estimations, effectuer différents calculs et participer à l’élaboration des plans de gestion des actifs;
• Participer activement aux rencontres bimensuelles du service et à celles des différents chantiers. Émettre ses opinions et commentaires;
• Communiquer aux chargés de projets l'information pertinente relative aux chantiers qui peuvent avoir un impact sur les projets et coordonner avec eux les décisions ou changements devant être apportés;
• S’assurer que les travaux progressent en respect des échéanciers.

De façon générale, le stagiaire aura à agir de façon autonome sur le chantier et sera responsable de la qualité de la mise en œuvre des travaux de construction sur les chantiers auxquels il sera assigné.

Exigences

• Étudiant(e) en génie;
• Posséder un permis de conduire valide (classe 5) et une voiture pour se déplacer;
• Détenir une attestation de l’ASP Construction (cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction).

Horaire de travail

Du 5 mai au 22 août 2025, 40 heures / semaine, 16 semaines.

Conditions de travail

22.92 $/ heure (incluant 7% d'avantages sociaux).

Informations supplémentaires

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Saisonnier

Description de poste

Employeur

GROUPE MC² INC.

Description de l'entreprise

Spécialisé en matériaux de la construction, plus précisément le béton, enrobés bitumineux et les agrégats, nous sommes une PME qui effectue le contrôle des matériaux pour les entrepreneurs, plan de béton, pavage bitumineux, laboratoire, expertise, projet autoroutier, etc. Basé à Montréal, nous avons aussi un bureau à Québec.

Description de l’offre d’emploi

Groupe MC2 est en expansion. Nous désirons trouver des techniciens en laboratoire ainsi que de chantier dans les domaines suivants :

• Béton
• Granulat
• Enrobé bitumineux

Carte ACI un atout. Permis de conduire obligatoire pour les techniciens de chantier.

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence
• Respect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

7 à 11 mois

Durée d'emploi

Permanent

Rover – Entretien mécanique

Lieu : Affinerie CCR - 220 Avenue Durocher

Type de poste : Permanent, Temps plein

À propos de Glencore :

Glencore est l'une des plus grandes entreprises de ressources naturelles diversifiées au monde. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos activités comprennent environ 150 actifs miniers, métallurgiques et de production pétrolière. Notre mission consiste à offrir de manière responsable les produits de base qui font progresser la vie quotidienne.

La division cuivre de Glencore pour l'Amérique du Nord et les Philippines est l'un des principaux producteurs mondiaux de cuivre raffiné et de métaux critiques. Nos opérations comprennent 6 sites industriels, dont des fonderies, des affineries et des installations de recyclage. Employant 2 600 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous visons à attirer des individus qui aspirent à devenir des leaders dans leur domaine.

À propos du poste :

Prêt(e) à relever des défis stimulants et à faire une réelle différence? Joignez-vous à Glencore en tant que Rover en entretien mécanique et contribuez à l’excellence opérationnelle dans un environnement dynamique et syndiqué. En supervisant des équipes de métier et en planifiant des travaux critiques, vous jouerez un rôle clé dans l’atteinte des objectifs de notre département. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production et de maintenance, tout en mettant la santé, la sécurité et l’environnement au premier plan.

Si vous vous épanouissez dans un environnement en constante évolution et que notre but vous passionne, nous souhaitons vous connaître!

Postulez dès aujourd’hui et aidez-nous à faire progresser la vie quotidienne.

En savoir plus sur nos activités : Copper (glencore.ca)

À quoi ressemble une semaine typique :

Vous devrez :

• Superviser une équipe d’employés de métier dans un environnement syndiqué pour atteindre les objectifs d’excellence opérationnelle tout en assurant un environnement de travail sécuritaire et collaboratif.
• Élaborer et gérer des plans de travail en tenant compte de la disponibilité des ressources humaines, des équipements, des matériaux et des procédures, afin d’assurer l’exécution des tâches dans les normes établies.
• Collaborer avec les coordonnateurs, superviseurs, et planificateurs de maintenance pour établir les priorités, résoudre les problèmes liés à la portée des travaux, et garantir le respect des délais.
• Identifier les risques potentiels en matière de santé, sécurité ou environnement avant l’exécution des travaux et intégrer les procédures et instructions nécessaires pour garantir des opérations sécuritaires et conformes.

Ce que nous offrons :

Chez Glencore, nous pensons que notre personnel est notre plus grand atout.

Voici le soutien que nous vous apporterons :

• Des modalités de travail flexibles, y compris des options hybrides, pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Une rémunération concurrentielle assortie d’un programme de primes.
• Un ensemble complet d’avantages sociaux avec des cotisations prises en charge par l’entreprise dès le premier jour.
• Des régimes de retraite à cotisations déterminées dès le premier jour.
• Un programme de vacances basé sur votre expérience.
• Un régime d’épargne avec cotisations supplémentaires après une année de service.
• Des programmes de mieux-être pour les employés et de soutien par télémédecine.
• Des possibilités de perfectionnement professionnel et de formation pour vous aider à réaliser vos aspirations.

Ce que vous apportez :

• Un engagement envers les valeurs fondamentales de Glencore : sécurité, intégrité, responsabilité, ouverture, simplicité et esprit d’entreprise.
• Posséder un DEC en génie mécanique, technologie de la maintenance industrielle ou l’équivalent.
• 5 ans d’expérience pertinente; 3 ans d’expérience en gestion d’équipes ou de personnel (atout); 3 ans d’expérience à titre de planificateur(trice) (atout).
• Être autonome, avoir le sens de l’initiative et de l’organisation.
• Être un(e) bon(ne) communicateur(trice) et favoriser le travail d’équipe.
• Être un vecteur important d’amélioration continue; Posséder une expérience en milieu industriel.
• Une expérience en industrie lourde ou dans un domaine connexe à la métallurgie est souhaitable (atout).
• Maîtriser l’utilisation des logiciels de la suite MS-Office, MS-Project et avoir de l’expérience avec les logiciels de gestion de l’entretien.
• SAP (atout). Mettre en premier plan sa santé et sa sécurité et celle de ses collègues.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Glencore, nous ne cherchons pas seulement des candidats qui répondent à tous les critères. Nous valorisons les expériences uniques et les perspectives diverses qui apportent des idées nouvelles et novatrices à nos équipes. Si vous comblez la plupart des attentes, et si changer la donne vous passionne, nous souhaitons vous connaître!

Postulez sans plus tarder pour franchir une nouvelle étape dans votre carrière chez Glencore.

La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.

Notre engagement envers la diversité, l'équité et l’inclusion :

Chez Glencore, nous encourageons vivement les candidatures de toutes les personnes. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous sommes déterminés à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et inclusive grâce à notre cadre IDEAL (Inclusion, Diversité, Équité, Avancement et Local), assurant que chaque personne puisse atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous pour bâtir une main-d'œuvre diversifiée, dévouée et dynamique qui fait une différence.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le processus de sélection, veuillez-nous le faire savoir par courriel à.

Description du Poste

ROLAND GRENIER Construction, une entreprise familiale emblématique, leader dans la rénovation commerciale, industrielle et institutionnelle depuis 1968, cherche un(e) Chargé de Projet / Gestionnaire de Projet / Coordinateur de Travaux passionné(e) pour rejoindre son équipe compétente et dynamique.

AVANTAGES DE TRAVAILLER AVEC NOUS :

• Esprit Familial de l’entreprise : Nous valorisons la culture familiale et la proximité avec nos employés.
• Salaire Compétitif : Nous récompensons ton travail acharné et tes compétences.
• Avantages sociaux complets : Profite d'un package complet qui prend soin de toi.
• Activité sociale : Profite de nos activités et construis des relations fortes avec ton équipe.
• Équipe jeune et dynamique : Travaille avec des personnes passionnées et engagées.
• Un bureau juste pour toi : Un espace de travail personnel et bien organisé, juste pour toi.

TON RÔLE :

• Prévoir les travaux à partir de documents d'appel d'offres, devis, et plans.
• Faire des visites de chantier.
• Estimer le coût des travaux.
• Coordonner les travaux : main d'œuvre, équipements, matériaux, etc.
• Collaborer avec différents intervenants et assurer une bonne communication.
• Assurer le suivi des travaux selon l'échéancier et le budget.
• Gérer les modifications et les ajouts aux travaux.
• Émettre des bons de commande aux fournisseurs et sous-traitants.
• Assurer la livraison du projet, avec engagement, souci du détail et travail bien fait.

Rejoins ROLAND GRENIER Construction et contribue à des projets d’envergure au sein d'une équipe de près de 70 employés spécialisés. Ton expertise sera un atout précieux pour notre équipe. Postule dès maintenant et construis ton futur avec nous!

EXIGENCES :

• Expérience en Construction.
• Expérience avec les méthodes de construction canadienne.
• Expérience en construction architecturale.

Description de Poste

ROLAND GRENIER Construction, une entreprise familiale emblématique, leader dans la rénovation commerciale, industrielle et institutionnelle depuis 1968, cherche un(e) Chargé de Projet / Gestionnaire de Projet / Coordinateur de Travaux passionné(e) pour rejoindre son équipe compétente et dynamique.

AVANTAGES DE TRAVAILLER AVEC NOUS :

• Esprit Familial de l’entreprise : Nous valorisons la culture familiale et la proximité avec nos employés.
• Salaire Compétitif : Nous récompensons ton travail acharné et tes compétences.
• Avantages sociaux complets : Profite d'un package complet qui prend soin de toi.
• Activité sociale : Profite de nos activités et construis des relations fortes avec ton équipe.
• Équipe jeune et dynamique : Travaille avec des personnes passionnées et engagées.
• Un bureau juste pour toi : Un espace de travail personnel et bien organisé, juste pour toi.

TON RÔLE :

• Prévoir les travaux à partir de documents d'appel d'offres, devis, et plans.
• Faire des visites de chantier.
• Estimer le coût des travaux.
• Coordonner les travaux : main d'œuvre, équipements, matériaux, etc.
• Collaborer avec différents intervenants et assurer une bonne communication.
• Assurer le suivi des travaux selon l'échéancier et le budget.
• Gérer les modifications et les ajouts aux travaux.
• Émettre des bons de commande aux fournisseurs et sous-traitants.
• Assurer la livraison du projet, avec engagement, souci du détail et travail bien fait.

Rejoins ROLAND GRENIER Construction et contribue à des projets d’envergure au sein d'une équipe de près de 70 employés spécialisés. Ton expertise sera un atout précieux pour notre équipe. Postule dès maintenant et construis ton futur avec nous!

EXIGENCES :

• Expérience en Construction.
• Expérience avec les méthodes de construction canadienne.
• Expérience en construction architecturale.

ExigencesBaccalauréat en génie forestierMembre de l’OIFQEnviron 3 à 5 ans d'expérience en arboriculture / foresterie urbainePermis de conduire classe 5Posséder un véhicule automobileLangues parlées / écrites  : français et anglaisAtoutsCertification ISACarte de sécurité sur les chantiers (ASP Construction)Bonne connaissance des espèces d'arbres en villeBonne connaissance sur les insectes et les maladies affectant les arbres urbainsBonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.), des logiciels en géomatique (ArcGIS, Field Maps, QField, etc.) et autres outils en informatique (CAD, etc.)Habilité à utiliser un ordinateur / tablette terrain + GPSExpériences diverses : inspection d'arbres urbains, diagnostic et prescription de travaux, inventaire d'arbres, surveillance de chantier, planification de plantations, etc.Bonnes aptitudes pour la rédaction de rapports, tableaux et comptes-rendus ainsi que la préparation de plansBonne capacité à travailler à l'extérieur en toutes saisonsAutonomie, sens des responsabilités, ponctualité et flexibilitéCuriosité et passion pour les arbresDescription du posteXylème inc. est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) forestier(ère) avec quelques années d'expérience (3 à 5 ans) en arboriculture / foresterie urbaine. Le(la) professionnel(le) aura à accomplir des tâches diverses (ex.  : faire l’inspection d'arbres urbains sur domaines privé ou public, réaliser des diagnostics et prescriptions de travaux, émettre des conseils à la clientèle, effectuer des inventaires d'arbres, exercer une surveillance de chantier, etc.). Le(la) professionnel(le) pourra avoir à assister et à accompagner les autres professionnels dans l’exécution de leurs mandats. Le(la) professionnel(le) aura à se déplacer régulièrement sur les lieux de travail, la clientèle étant concentrée surtout dans la grande région montréalaise.Poste permanent à temps pleinHoraire normal de travail  : 35 à 40 heures / semaine (à discuter)Partage des temps de bureau / extérieur  : ± 50 / 50Description de l’entrepriseXylème est une petite entreprise spécialisée exclusivement en arboriculture et en foresterie urbaine. Le professionnalisme, l’intégrité et l’objectivité constituent les bases de l’entreprise. Depuis sa création en 2017, Xylème est en croissance constante. Elle œuvre activement dans le domaine en réalisant divers mandats d’expertise d’arbres urbains, d’inspection dans le cadre de demandes de permis d’abattage, d’inventaire d’arbres, d’étude d’impacts, d’évaluation monétaire, etc. Une partie de nos services sont rendus à des villes et municipalités du grand Montréal. Une autre partie importante de nos services sont rendus principalement à des institutions (Centres de services scolaires), firmes d’architecture, gestionnaires immobiliers et constructeurs.Xylème offre des conditions de travail qui sont propices au développement professionnel et à la conciliation travail-famille. L’horaire est flexible et basé sur le concept du télétravail.Xylème vise à encadrer et à former ses professionnels de manière à assurer une relation durable et saine.Salaire26 à 30 $ / heure, ou plus, selon le niveau d’expérience et les qualificationsPossibilité de boni en fonction du rendement et du type de mandats réalisésAutres avantagesFlexibilité d’horaireAssurance responsabilité payée par l’employeurFormations et autres ateliers de perfectionnement payés par l’employeurPossibilité de vacances supplémentaires payées durant la période hivernale

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d’excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.

Forte d’une croissance rapide, nous comptons aujourd’hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.

En tant que spécialiste en achat d'équipements miniers pour les projets majeurs dans le pôle d'excellence Gestion de projet et Ingénierie, vous ferez partie d'une équipe d'exécution de projet. Relevant du responsable de l'approvisionnement, vous serez chargé de l'achat d'équipements et de matériaux de traitement spécialisés conformément aux spécifications techniques fournies par l'équipe d'ingénierie. Vous devrez négocier avec les fournisseurs sélectionnés et évaluer les facteurs qui influent sur les prix et déterminer le coût le plus bas compatible avec la qualité, la fiabilité et la capacité de respecter les dates de livraison et les budgets requis. Le spécialiste en achat d'équipements miniers doit également négocier les conditions générales avec les fournisseurs en ce qui concerne les réclamations pour dommages, les garanties sur l'équipement, les retards, les non-conformités, les pertes, les dommages-intérêts liquidés et les annulations. En tant que membre de l'équipe ASDR, vous bénéficierez du soutien d'un personnel expérimenté et multidisciplinaire pour mener à bien vos tâches.

• Préparer la liste des soumissionnaires, y compris la préqualification et la sélection des fournisseurs;
• Préparer des documents d'appels d'offres;
• Réceptionner les offres, les analyser et effectuer la rédaction des recommandations d'achats commerciaux;
• Organiser et présider des réunions de clarification commerciale et technique avec les fournisseurs sélectionnés;
• Rédiger les contrats d'achats et les bons de commande;
• Effectuer la gestion des changements (après l'attribution);
• Effectuer la vérification des factures en conformité avec les jalons de paiements convenus;
• Organiser et présider des réunions de démarrage et de coordination avec les fournisseurs (après l'attribution);
• Effectuer le suivi de toutes les adjudications jusqu'à l'achèvement et la clôture de la commande;
• Respecter l'éthique, les lois et les règlements applicables en matière de lutte contre la corruption;
• Coordonner avec les différents départements (ingénierie, assurance qualité, construction);
• Recommander des améliorations aux systèmes et aux processus;
• Travailler à la réalisation des étapes et des objectifs de projets spécifiques;
• Toutes autres tâches connexes.

CONNAISSANCES

HABILETÉS

ATTITUDES ET APTITUDES

EXIGENCES DE L’EMPLOI

CONDITIONS DE TRAVAIL

ASDR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Nous vous remercions de l’intérêt porté envers ce poste.

Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

Exigences

Baccalauréat en génie forestier

Membre de l’OIFQ

Environ 3 à 5 ans d'expérience en arboriculture / foresterie urbaine

Permis de conduire classe 5

Posséder un véhicule automobile

Langues parlées / écrites  : français et anglais

Atouts

Certification ISA

Carte de sécurité sur les chantiers (ASP Construction)

Bonne connaissance des espèces d'arbres en ville

Bonne connaissance sur les insectes et les maladies affectant les arbres urbains

Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.), des logiciels en géomatique (ArcGIS, Field Maps, QField, etc.) et autres outils en informatique (CAD, etc.)

Habilité à utiliser un ordinateur / tablette terrain + GPS

Expériences diverses : inspection d'arbres urbains, diagnostic et prescription de travaux, inventaire d'arbres, surveillance de chantier, planification de plantations, etc.

Bonnes aptitudes pour la rédaction de rapports, tableaux et comptes-rendus ainsi que la préparation de plans

Bonne capacité à travailler à l'extérieur en toutes saisons

Autonomie, sens des responsabilités, ponctualité et flexibilité

Curiosité et passion pour les arbres

Description du poste

Xylème inc. est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) forestier(ère) avec quelques années d'expérience (3 à 5 ans) en arboriculture / foresterie urbaine. Le(la) professionnel(le) aura à accomplir des tâches diverses (ex.  : faire l’inspection d'arbres urbains sur domaines privé ou public, réaliser des diagnostics et prescriptions de travaux, émettre des conseils à la clientèle, effectuer des inventaires d'arbres, exercer une surveillance de chantier, etc.). Le(la) professionnel(le) pourra avoir à assister et à accompagner les autres professionnels dans l’exécution de leurs mandats. Le(la) professionnel(le) aura à se déplacer régulièrement sur les lieux de travail, la clientèle étant concentrée surtout dans la grande région montréalaise.

Poste permanent à temps plein

Horaire normal de travail  : 35 à 40 heures / semaine (à discuter)

Partage des temps de bureau / extérieur  : ± 50 / 50

Description de l’entreprise

Xylème est une petite entreprise spécialisée exclusivement en arboriculture et en foresterie urbaine. Le professionnalisme, l’intégrité et l’objectivité constituent les bases de l’entreprise. Depuis sa création en 2017, Xylème est en croissance constante. Elle œuvre activement dans le domaine en réalisant divers mandats d’expertise d’arbres urbains, d’inspection dans le cadre de demandes de permis d’abattage, d’inventaire d’arbres, d’étude d’impacts, d’évaluation monétaire, etc. Une partie de nos services sont rendus à des villes et municipalités du grand Montréal. Une autre partie importante de nos services sont rendus principalement à des institutions (Centres de services scolaires), firmes d’architecture, gestionnaires immobiliers et constructeurs.

Xylème offre des conditions de travail qui sont propices au développement professionnel et à la conciliation travail-famille. L’horaire est flexible et basé sur le concept du télétravail.

Xylème vise à encadrer et à former ses professionnels de manière à assurer une relation durable et saine.

Salaire

26 à 30 $ / heure, ou plus, selon le niveau d’expérience et les qualifications

Possibilité de boni en fonction du rendement et du type de mandats réalisés

Autres avantages

Flexibilité d’horaire

Assurance responsabilité payée par l’employeur

Formations et autres ateliers de perfectionnement payés par l’employeur

Possibilité de vacances supplémentaires payées durant la période hivernale

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

C’est plus qu’une belle carrière. C’est une mission pour préparer la société au climat de demain.

Si tu es un(e) expert(e) en science des données passionné(e) par les enjeux environnementaux et que tu souhaites participer à des projets d'envergure qui ont un impact réel, rejoins notre équipe ! Notre objectif est de devenir le meilleur Lab d'Intelligence Artificielle en assurance au monde, et notre équipe utilise ces compétences pour développer des modèles de risques qui reflètent l'évolution du climat. En tant que membre du Lab, tu seras entouré(e) d'une équipe diversifiée d'experts aux parcours variés, incluant développeurs, ingénieurs et spécialistes en science des données, qui transforment l'expérience d'assurance de millions de Canadiens. Tu seras intégré(e) à l’équipe dédiée aux changements climatiques, où tu participeras à des projets passionnants visant à aider Intact et ses clients à mieux se préparer et à s'adapter aux événements climatiques extrêmes.

En tant que scientifique de données principal(e), tu collaboreras avec une équipe multidisciplinaire spécialisée en science des données, ingénierie, climat et géomatique. Nous recherchons des personnes avec des parcours divers, que ce soit en développement logiciel, en ingénierie ou en science des données, capables d'imaginer des solutions innovantes à partir de données et de les mettre en œuvre. Ton mandat sera de développer et de déployer des produits innovants pour anticiper et atténuer les impacts des changements climatiques. Ce poste offre de nombreuses opportunités d'apprentissage et de croissance au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Lieu de travail : Montréal (2020, Robert-Bourassa) ou Québec (5700, Boul des Galeries).

Ce que vous ferez ici :

• Développer des solutions innovantes pour évaluer le risque lié à des événements extrêmes tels que les feux de forêts ou les inondations.
• Développer, tester et entretenir les infrastructures logicielles servant aux développement des solutions.
• Transformer des bases de données complexes en conclusions et recommandations pertinentes.
• Rester à jour sur les nouvelles approches et tendances et les utiliser avec vos propres solutions.
• Aider à maintenir nos outils et plateformes d’exploration de données (data mining).
• Formuler des recommandations concrètes basées sur les conclusions.
• Travailler avec les autres services pour favoriser l’adoption des principes analytiques au sein de l’organisation.
• Valider la qualité de l’approche analytique et des résultats de projet des autres membres de l’équipe.

Ce qu'il vous faut :

LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50% des actions nettes achetées

Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

Des aménagements de travail flexibles

La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

J-18808-Ljbffr

À propos de PONCE. Recrutement et ConsultantsFondée par une visionnaire passionnée par le recrutement et animée par une profonde admiration pour l'entrepreneuriat, PONCE. Recrutement et Consultants s’appuie sur plus de 20 ans d’expérience en environnements corporatifs. Spécialisée dans la recherche de talents pour divers secteurs, notre agence est réactive, axée sur la qualité, et engagée dans le succès de ses clients. Plus qu’une simple agence, nous sommes partenaires stratégiques de votre réussite.Chargé(e) de projet en génie civil – Infrastructures municipalesNous recherchons un(e) chargé(e) de projet en génie civil spécialisé(e) dans les infrastructures municipales pour rejoindre une équipe dynamique à Laval. Ce poste vous permettra de diriger des projets variés dans les secteurs institutionnel, résidentiel et commercial, tout en collaborant avec des clients publics et des promoteurs privés.Vos responsabilités principalesLeadership d’équipe : Superviser une équipe en charge de la conception et de la surveillance des projets.Conception technique : Concevoir des ouvrages de génie municipal tels que routes, réseaux d’égouts et d’aqueduc, systèmes de drainage, stationnements, nouvelles rues, etc.Supervision : Encadrer le travail des ingénieurs, techniciens et dessinateurs, réviser et approuver les travaux de conception, les calculs hydrauliques et les estimations de coûts.Coordination client : Assurer une communication technique efficace avec les clients et coordonner leurs besoins.Surveillance de chantier : Gérer les aspects techniques des projets durant la phase de construction et participer aux réunions de chantier.Gestion de projet : Préparer et suivre les budgets, échéanciers et évaluations de l’équipe, tout en organisant des rencontres techniques.Profil recherchéFormation : Baccalauréat en génie civil.Accréditation : Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) depuis au moins 5 ans.Expérience : Expérience significative en tant que chargé(e) de projet en génie municipal (conception et surveillance).Compétences techniques : Maîtrise des normes et codes applicables au Québec.Connaissance approfondie du logiciel PCSWMM.Attestation ASP (santé et sécurité sur les chantiers de construction).Connaissances en gestion des eaux pluviales, infrastructures et aménagements.Qualités personnelles : Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.Excellent communicateur avec un sens du service client.Expérience en gestion de projets complexes dans des environnements urbanisés (atout).Langues : Français courant écrit et parlé; anglais un atout.Outils informatiques : Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.Ce que notre client vous offreUn poste permanent à temps plein.Un horaire flexible tout au long de l’année.Un salaire concurrentiel adapté à votre expérience.Un programme d’avantages sociaux incluant une assurance-maladie et dentaire ainsi qu’un régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur.Un environnement de travail dynamique et convivial, au sein d’une équipe de professionnels passionnés.Pourquoi rejoindre cette équipe?Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise en croissance, avec une équipe jeune et dynamique? Ce poste vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à des projets variés et stimulants.Envoyez-nous votre CV sans attendre et prenez part à cette aventure professionnelle. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.