Description du poste

Chef de file dans le domaine de la promotion sur lieu de vente, Point1 Displays est depuis les 27 dernières années, une entreprise qui conçoit et fabrique des solutions de marchandisage. Au cours de cette même période, Point1 Displays a su se tailler une place de choix dans le marché nord-américain. L’entreprise est toujours à l'affût de professionnels motivés, talentueux et passionnés pour compléter ses équipes en place. Vous êtes de ces professionnels alors nous souhaitons vous rencontrer. JOIGNEZ-VOUS À NOTRE ÉQUIPE!

Poste à pourvoir

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une candidat(e) qualifié(e) pour se joindre à notre équipe d'ESTIMATEURS.

Ce que vous aurez chez nous :

• Horaire flexible
• Gym sur place
• Salle de repos avec table de billard
• REER
• Gamme d'assurances complète
• Transport en commun à proximité
• Stationnement sur place gratuit

Vos tâches seront :

• RASSEMBLER l'information nécessaire à l'estimation d'un projet, en tenant compte du budget/client
• EFFECTUER la prise de quantité et ÉTABLIR le coût du projet avec le minimum de perte de matériel
• ANALYSER les méthodes de réalisations possibles
• ÉVALUER avec précision les ressources en main-d'œuvre, équipements et matériaux
• OBTENIR les confirmations de prix des fournisseurs; matériaux, outillages requis
• DOCUMENTER et ORGANISER l'information pouvant être réutilisée au besoin
• PRÉPARER les soumissions; description du concept, dessins, inclusions et exclusions, matériaux détaillés à la réalisation du projet
• PRÉSENTER la soumission au client et en faire le suivi

La fonction d'estimateur se résume à évaluer avec précision les ressources en main-d'œuvre, équipements et matériaux à la réalisation de présentoirs promotionnels. À travailler en partenariat avec le représentant et son client, l'équipe de design et le responsable de production de tous départements impliqués au développement du projet. Vous aimez les défis, vous serez servi...

Compétences requises :

• Connaissances du domaine de l'imprimerie - un atout
• Connaissances des matériaux; bois, carton, plastique - un atout
• Connaissances en gestion de projets animés 3D; essentielle
• Maîtrise de MS Office - essentielle
• Maîtrise de la lecture de plans - essentielle
• Mettre à jour et faire le suivi des banques de données
• Développer des techniques afin de rentabiliser le temps et les matériaux
• Conjuguer avec différents matériaux et pièces sur mesure
• Rigoureux, assidu, autonome et polyvalent
• Bonne logique, mathématique
• Participer aux réunions d’équipe
• Assister l’équipe de design sur la création de plan technique et liste de matériels lors de la conception

Description de Poste

Key Responsibilities :

• Design and develop software and control systems for packaging machinery.
• Program and configure PLCs (Programmable Logic Controllers) and HMI (Human Machine Interface) systems.
• Conduct testing and debugging of control systems to ensure optimal functionality.
• Collaborate with electrical and mechanical engineers to integrate software with hardware components.
• Develop and maintain documentation for software and control systems.
• Develop and maintain electrical & pneumatic schematics.
• Provide technical support to customers, production and service teams as needed.

Qualifications :

• Bachelor’s degree in Computer Engineering, Electrical Engineering, or a related field.
• Proven experience in programming PLCs and HMI systems.
• Proficiency in programming languages.
• Familiarity with industrial automation and control systems.
• Excellent communication and teamwork abilities.
• Knowledge of packaging machinery or related industries is a plus.

Benefits :

• Health, dental, and vision insurance.
• Free parking on site.
• Life Insurance.

Don’t miss out, apply today!!!

Principales responsabilités :

• Concevoir et développer des logiciels et des systèmes de contrôle pour les machines d’emballage.
• Programmer et configurer des automates programmables (PLC) et des systèmes IHM (interface homme-machine).
• Procéder à des essais et au débogage des systèmes de contrôle afin d’en assurer le fonctionnement optimal.
• Collaborer avec les ingénieurs électriciens et mécaniciens pour intégrer les logiciels aux composants matériels.
• Élaborer et tenir à jour la documentation relative aux logiciels et aux systèmes de contrôle.
• Élaborer et tenir à jour des schémas électriques et pneumatiques.
• Fournir une assistance technique aux clients, aux équipes de production et de service selon les besoins.

Qualifications :

• Licence en ingénierie informatique, en ingénierie électrique ou dans un domaine connexe.
• Expérience confirmée dans la programmation d’automates et de systèmes IHM.
• Maîtrise des langages de programmation.
• Familiarité avec l’automatisation industrielle et les systèmes de contrôle.
• Excellentes capacités de communication et de travail en équipe.
• La connaissance des machines d’emballage ou des industries connexes est un atout.

Avantages :

• Assurance maladie, soins dentaires et soins de la vue.
• Parking gratuit sur place.
• Assurance vie.

Ne manquez pas de postuler aujourd’hui!!!

Job Description

Salary :

English description follows*

Nous recherchons un Designer Électrique compétent pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous fournirez des solutions de conception pour l'équipe de vente, créerez des conceptions détaillées pour la production à l'aide de logiciels 2D, et veillerez à ce que les systèmes électriques répondent aux exigences de contrôle.

Vous produirez également des rapports de calculs d'ingénierie, développerez des dessins schématiques et collaborerez avec la production pour résoudre les problèmes de conception.

Si vous êtes passionné par la conception innovante et le soutien technique, nous souhaitons vous entendre !

Tâches :

• Fournir des solutions de conception pour l'équipe de vente
• Examiner les soumissions de projet et fournir des conceptions détaillées pour la production à l'aide de logiciels de conception 2D
• Vérifier les exigences de contrôle et s'assurer que les systèmes électriques peuvent les prendre en charge
• Produire des rapports de calculs de conception en ingénierie
• Créer des dessins de conception de schémas et de pieds de page pour les soumissions et la production, et lister les matériaux (BOM) en utilisant ACADE
• Maintenir à jour la conception des produits Smardt conformément aux normes et réglementations applicables
• Fournir un soutien technique pour le service et l'équipe de vente
• Collaborer avec l'équipe de production pour résoudre tout problème de conception
• Aider le département à maintenir à jour la documentation de certification ETL
• Autres tâches selon les besoins du responsable de l'ingénierie électrique

Exigences essentielles :

• DEC en génie électrique ou équivalent, un diplôme de baccalauréat est souhaité
• 3 ans d'expérience ou plus
• Expérience antérieure en conception électrique, fabrication, contrôles ou autres domaines connexes
• Familiarité avec les conceptions et les schémas de machines
• Connaissance des systèmes de réfrigération, des systèmes de bâtiment et de l'équipement CVC n'est pas requise mais est un atout.

Expérience en conception de machines et contrôle est un atout

• Doit être capable de travailler avec des délais avec un minimum de supervision
• Capable de travailler en équipe ou de manière autonome
• Excellentes compétences organisationnelles
• Connaissance approfondie de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) requise
• La connaissance du système de gestion de produits Autodesk Vault est un atout

Avantages à travailler chez SMARDT :

• Prestations (médicales, dentaires) payées à 100 %
• REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 6 %
• Environnement hybride
• Salaires compétitifs
• Événements d'entreprise
• Formation continue

We are looking for a skilled Electrical Designer to join our team. In this role, you will provide design solutions for the sales team, create detailed production designs using 2D software, and ensure electrical systems meet control requirements.

You’ll also produce engineering calculation reports, develop schematic drawings, and collaborate with production to resolve design issues.

If you’re passionate about innovative design and technical support, we want to hear from you!

Tasks :

• Provide design solutions for the sales team
• Review project submittals and provide detailed designs for production using 2D design software
• Review control requirements and assure electrical systems can support it.
• Produce engineering design calculation reports
• Create schematic and footprint submittal & production design drawings and list materials (BOM) by using ACADE
• Keep up to date Smardt product design according to codes and regulations that are applicable to the Smardt product
• Technical support for the service and the sales team
• Work with production team to solve any design issues
• Support the department in keeping the ETL certification documentation up to date
• Other tasks as required by the electrical engineering manager

Essential requirements :

• DEC of Electrical Engineering or equivalent, Bachelor degree will be welcome
• 3+ years of experience
• Previous experience in electrical design, manufacturing, controls or other related fields.
• Familiarity with machine designs and diagrams
• Knowledge of refrigeration systems, building systems, and HVAC equipment is not required but an asset Experience machine design and control is an asset
• Must be able to work with deadlines with minimum supervision
• Able to work in a team or independently
• Excellent organizational skills
• Proficient knowledge in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) is required

Knowledge of Autodesk Vault Product Management system is an asset

Benefits of working at SMARDT :

• Benefits paid at 100%
• RRSP with employer contribution of up to 6%
• Competitive wages
• Corporate events
• Training

Description de poste

Salary :

English description follows*

Nous recherchons un concepteur électrique qualifié pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous fournirez des solutions de conception pour l’équipe de ventes, créerez des conceptions détaillées pour la production en utilisant des logiciels 2D, et veillerez à ce que les systèmes électriques répondent aux exigences de contrôle.

Vous générerez des schémas, des listes de matériaux (BOM) et des rapports techniques, tout en vous assurant que les produits Smardt respectent les normes et règlements en vigueur.

De plus, vous offrirez un soutien technique aux équipes de vente et de service, collaborerez avec la production pour résoudre les problèmes de conception, et contribuerez à la mise à jour de la documentation de certification ETL.

Si vous êtes un résolveur de problèmes proactif avec une expertise en conception électrique, nous vous encourageons à postuler !

Tâches :

• Fournir des solutions de conception pour l’équipe de vente
• Examiner les soumissions de projets et fournir des conceptions détaillées pour la production à l’aide de logiciels de conception 2D
• Examiner les exigences de contrôle et assurer que les systèmes électriques peuvent les soutenir
• Produire des rapports de calculs de conception technique
• Créer des dessins de conception de soumission et de production, ainsi que des listes de matériaux (BOM) en utilisant ACADE
• Maintenir à jour la conception des produits Smardt conformément aux normes et règlements applicables
• Fournir un soutien technique pour les équipes de service et de vente
• Collaborer avec l’équipe de production pour résoudre les problèmes de conception
• Soutenir le département dans la mise à jour de la documentation de certification ETL
• Autres tâches selon les besoins du responsable en ingénierie électrique

Exigences :

• DEC en génie électrique ou équivalent, un baccalauréat est un atout
• 3 ans ou plus d'expérience
• Expérience préalable en conception électrique, fabrication, contrôle ou autres domaines connexes
• Connaissance des conceptions et schémas de machines
• Connaissances des systèmes de réfrigération, des systèmes de bâtiment et de l'équipement CVC (chauffage, ventilation et climatisation) sont un atout, mais non nécessaires.

L'expérience en conception et contrôle de machines est un atout

• Capacité à travailler avec des délais et avec une supervision minimale
• Capacité à travailler en équipe ou de manière autonome
• Excellentes compétences organisationnelles
• Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) requise
• La connaissance du système de gestion de produits Autodesk Vault est un atout
• Bilingue : Français et anglais, écrit et parlé

Avantages de travailler chez SMARDT :

• Avantages sociaux payés à 100 %
• REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 6 %
• Salaires compétitifs
• Événements corporatifs
• Formation

We are looking for a skilled Electrical Designer to join our team. In this role, you will provide design solutions for the sales team, create detailed production designs using 2D software, and ensure electrical systems meet control requirements.

You will generate schematics, material lists (BOM), and engineering reports, while ensuring Smardt products comply with relevant codes and regulations.

Additionally, you will offer technical support to sales and service teams, collaborate with production to resolve design issues, and assist in maintaining ETL certification documentation.

If you're a proactive problem-solver with expertise in electrical design, we encourage you to apply!

Tasks :

• Provide design solutions for the sales team
• Review project submittals and provide detailed designs for production using 2D design
• Review control requirements and assure electrical systems can support it.
• Produce engineering design calculation reports
• Create schematic and footprint submittal & production design drawings and list materials (BOM) by using ACADE
• Keep up to date Smardt product design according to codes and regulations that are applicable to the Smardt product
• Technical support for the service and the sales team
• Work with production team to solve any design issues
• Support the department in keeping the ETL certification documentation up to date
• Other tasks as required by the electrical engineering manager

Requirements :

• DEC of Electrical Engineering or equivalent, Bachelor degree will be welcome
• 3+ years of experience
• Previous experience in electrical design, manufacturing, controls or other related fields.
• Familiarity with machine designs and diagrams
• Knowledge of refrigeration systems, building systems, and HVAC equipment is not required but an asset

Experience machine design and control is an asset

• Must be able to work with deadlines with minimum supervision
• Able to work in a team or independently
• Excellent organizational skills
• Proficient knowledge in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) is required
• Knowledge of Autodesk Vault Product Management system is an asset
• Bilingual : French and English written and spoken

Benefits of working at SMARDT :

• Benefits paid at 100%
• RRSP with employer contribution of up to 6%
• Competitive wages
• Corporate events
• Training

Employeur

EPI EFFICIENT PLANT INC.

Description de l'entreprise

Fournir les services de qualité dont nos clients ont besoin pour :

• Construire de nouvelles usines
• Moderniser leurs installations existantes
• Optimiser leurs processus et accroître leur maturité numérique
• Appliquer les nouvelles technologies dans les usines en opération - Retrofitting

Description de l’offre d’emploi

• Créer des instructions de fabrication
• Rédiger des manuels d'utilisation
• Installer des machines
• Réparer et entretenir des machines
• Aider à l'inspection des installations mécaniques et des projets de construction
• Participer à la préparation de conceptions, dessins et spécifications
• Réaliser une gamme limitée de tests mécaniques et d'analyses sur des machines, composants et matériaux
• Préparer et interpréter les conceptions techniques, dessins et spécifications
• Préparer des normes et des calendriers
• Superviser les programmes de maintenance ou l'exploitation d'usines mécaniques
• Superviser, surveiller et inspecter les installations mécaniques et projets de construction
• Tester les machines et équipements
• Connaissances en informatique et technologies
• Contrôleurs logiques programmables (PLC)
• TCP/IP

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des technologies de l'information

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Responsable logiciel - GNSS

• Français (CA)
• English

Localisation : Ville Saint-Laurent

Quart de travail : Jour, hybride

Poste syndiqué : référence : 9121567

CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, à Ottawa et à Chicago.

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à l'équipe :

En tant que responsable du logiciel dans le groupe GNSS, vous serez impliqué dans le cycle de vie complet du développement logiciel de nos récepteurs GNSS. L'équipe d'ingénieurs GNSS conçoit les meilleurs systèmes et logiciels de leur catégorie pour ses clients. Vous devrez devenir très familier avec les fonctions existantes du produit, le matériel, l’architecture du système, les normes de l'industrie et ainsi contribuer directement à la réussite du développement des produits GNSS chez CMC.

À titre de Responsable Logiciel, vos responsabilités incluent :

• Superviser le développement de l’architecture logicielle et fournir des conseils techniques.
• Maintenir une perspective globale des activités de développement de systèmes et de logiciels du département afin de créer une architecture logicielle qui évoluera avec les produits et réduire les coûts de développement.
• Amorcer les discussions techniques relativement à des questions ou des problèmes et recommander des solutions; identifier les répercussions des solutions possibles considérant les échéanciers et les considérations de certification.
• Travailler en collaboration avec une équipe de projet formée de professionnels engagés.
• Participer au développement de nouvelles solutions logicielles avioniques qui révolutionneront l'industrie aérospatiale conformément aux standards de l'entreprise et aux méthodologies de l'industrie;
• Apporter du soutien pour le développement des solutions d’intégration matériel et logiciel, le développement de l’architecture, les revues de conception ainsi que la planification de l’intégration et de l’homologation.

Comment exceller dans ce rôle :

• Bilingue - français et anglais.
• Bonne capacité à coordonner afin de réaliser le développement des solutions techniques proposées.
• Détenir un baccalauréat en génie électrique ou logiciel ou l'équivalent.
• Excellent communicateur, à l’oral autant qu’à l’écrit.
• Familier avec les langages de programmation (C et / ou Ada).
• Le candidat idéal doit avoir un minimum de 10 années d’expérience en développement logiciel et 10 années d’expérience dans l’intégration de systèmes intégrés sur puce dans un environnement bare metal. Le candidat idéal aurait de l’expérience dans l’intégration de systèmes intégrés sur puce utilisant des processeurs ARM Cortex M3 et R5F.
• Une personne motivée, avec de l’initiative, et prête à contribuer au développement des solutions GNSS.

Ce qui vous distingue :

• Expérience en développement de logiciels avioniques (DO-178)
• Familier avec les systèmes de gestion des exigences (DOORS)
• Familier avec les systèmes de positionnement par satellites

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives payées à 100% et régime de retraite avec participation de l’employeur
• Programme d’aide financière aux études
• Bornes électriques gratuites
• Cafétéria sur place à faible coût
• Fermeture pendant les fêtes de fin d’année
• Entreprise de calibre international à grandeur humaine

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

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Responsable logiciel (GNSS)

• Français (CA)
• English

Localisation : Ville Saint-Laurent

Quart de travail : Jour, hybride

Poste syndiqué : référence : 9121567

CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, à Ottawa et à Chicago.

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à l'équipe :

En tant que responsable du logiciel dans le groupe GNSS, vous serez impliqué dans le cycle de vie complet du développement logiciel de nos récepteurs GNSS. L'équipe d'ingénieurs GNSS conçoit les meilleurs systèmes et logiciels de leur catégorie pour ses clients. Vous devrez devenir très familier avec les fonctions existantes du produit, le matériel, l’architecture du système, les normes de l'industrie et ainsi contribuer directement à la réussite du développement des produits GNSS chez CMC.

À titre de Responsable Logiciel, vos responsabilités incluent :

• Superviser le développement de l’architecture logicielle et fournir des conseils techniques.
• Maintenir une perspective globale des activités de développement de systèmes et de logiciels du département afin de créer une architecture logicielle qui évoluera avec les produits et réduire les coûts de développement.
• Amorcer les discussions techniques relativement à des questions ou des problèmes et recommander des solutions; identifier les répercussions des solutions possibles considérant les échéanciers et les considérations de certification.
• Travailler en collaboration avec une équipe de projet formée de professionnels engagés.
• Participer au développement de nouvelles solutions logicielles avioniques qui révolutionneront l'industrie aérospatiale conformément aux standards de l'entreprise et aux méthodologies de l'industrie;
• Apporter du soutien pour le développement des solutions d’intégration matériel et logiciel, le développement de l’architecture, les revues de conception ainsi que la planification de l’intégration et de l’homologation.

Comment exceller dans ce rôle :

• Bilingue - français et anglais.
• Bonne capacité à coordonner afin de réaliser le développement des solutions techniques proposées.
• Détenir un baccalauréat en génie électrique ou logiciel ou l'équivalent.
• Excellent communicateur, à l’oral autant qu’à l’écrit.
• Familier avec les langages de programmation (C et / ou Ada).
• Le candidat idéal doit avoir un minimum de 10 années d’expérience en développement logiciel et 10 années d’expérience dans l’intégration de systèmes intégrés sur puce dans un environnement bare metal. Le candidat idéal aurait de l’expérience dans l’intégration de systèmes intégrés sur puce utilisant des processeurs ARM Cortex M3 et R5F.
• Une personne motivée, avec de l’initiative, et prête à contribuer au développement des solutions GNSS.

Ce qui vous distingue :

• Expérience en développement de logiciels avioniques (DO-178)
• Familier avec les systèmes de gestion des exigences (DOORS)
• Familier avec les systèmes de positionnement par satellites

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives payées à 100% et régime de retraite avec participation de l’employeur
• Programme d’aide financière aux études
• Bornes électriques gratuites
• Cafétéria sur place à faible coût
• Fermeture pendant les fêtes de fin d’année
• Entreprise de calibre international à grandeur humaine

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

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Architecte logiciel - SFMS

• Français (CA)
• English

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CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, à Ottawa et à Chicago.

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à l'équipe :

Le poste d'Architecte Systèmes FMS Logiciels fournira un leadership technique pour les projets de développement dans tous les aspects de l'amélioration des produits, du développement de nouvelles fonctionnalités, et de l'expansion continue des limites des normes de l'industrie.

Il ou elle devra se familiariser très rapidement avec les fonctionnalités existantes du produit, le matériel, les algorithmes, l'architecture système, les normes de l'industrie, les besoins du marché et des clients, et contribuera au succès du produit. CMC offre une formation ainsi que des opportunités de croissance et de développement professionnel.

Ce poste exige une connaissance approfondie des équipements et systèmes avioniques, des normes de performance et de certification de l'industrie, ainsi qu'une solide expertise en architecture et conception logicielle orientée objet en C++, connecteurs API et code embarqué en C. En tant que poste senior, le candidat doit également posséder d'excellentes compétences interpersonnelles et en communication pour soutenir le développement interne, participer régulièrement à des réunions techniques avec les clients, soutenir les activités liées aux appels d'offres, et encadrer les ingénieurs juniors.

À titre d'Architecte Logiciel, vos responsabilités incluent :

• Superviser la feuille de route des produits logiciels FMS et développer des architectures offrant des solutions communes et réutilisables répondant aux besoins spécifiques de plusieurs programmes.
• Superviser le développement de l'architecture logicielle et fournir des conseils techniques et une expertise aux parties prenantes internes et externes.
• Maintenir une perspective globale des systèmes départementaux et des activités de développement logiciel afin de maximiser la réutilisation des solutions existantes et de réduire les coûts de développement.
• Examiner et évaluer les demandes de produits des clients, développer des solutions conceptuelles, et utiliser ces informations pour créer une conception répondant aux exigences des clients et de la feuille de route des produits.
• Fournir un soutien pour les études de rentabilité des systèmes, la validation et l'entrée des exigences des systèmes, le développement de la philosophie opérationnelle du cockpit, le développement de l'architecture, les revues de conception, ainsi que la planification de l'intégration et de l'approbation.
• Initier des discussions techniques sur des problématiques ou des problèmes et recommander des solutions ; identifier les impacts sur les programmes et préparer des devis techniques pour les dossiers d'appels d'offres. Traiter les exigences des sous-systèmes et promouvoir la réutilisation des produits au sein de l'entreprise.

Comment exceller dans ce rôle :

• Une expérience et des connaissances dans le domaine du cockpit sont souhaitables.
• Connaissance des bus de données avioniques : ARINC 429, ARINC 664 AFDX, ARINC 825, MIL-STD 1553 ou autres.
• Maîtrise des normes et procédures DO-178C, DO-330, DO-331 et DO-332, ainsi que des MOPS associées.
• Connaissance approfondie des systèmes avioniques et de la navigabilité des solutions avioniques.
• Excellente capacité à coordonner avec les parties prenantes des systèmes et logiciels pour aligner les solutions techniques.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.

Ce qui vous distingue :

• Diplôme de baccalauréat ou supérieur en logiciels ou en ingénierie ; des diplômes avancés ou une expérience équivalente sont un atout.
• Minimum de 10 ans d'expérience en ingénierie et architecture logicielle en C++ et / ou en C embarqué.
• 10 ans d'expérience dans les solutions de systèmes avioniques, idéalement dans le domaine des systèmes FMS.
• Une expérience des normes ARINC 653, ARINC 661 et DO-297 est fortement souhaitable.

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives payées à 100% et régime de retraite avec participation de l’employeur
• Programme d’aide financière aux études
• Bornes électriques gratuites
• Cafétéria sur place à faible coût
• Fermeture pendant les fêtes de fin d’année
• Entreprise de calibre international à grandeur humaine

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

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Architecte Logiciel SFMS

• Français (CA)
• English

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English version follows)

CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, à Ottawa et à Chicago.

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à l'équipe :

Le poste d'Architecte Systèmes FMS Logiciels fournira un leadership technique pour les projets de développement dans tous les aspects de l'amélioration des produits, du développement de nouvelles fonctionnalités, et de l'expansion continue des limites des normes de l'industrie.

Il ou elle devra se familiariser très rapidement avec les fonctionnalités existantes du produit, le matériel, les algorithmes, l'architecture système, les normes de l'industrie, les besoins du marché et des clients, et contribuera au succès du produit. CMC offre une formation ainsi que des opportunités de croissance et de développement professionnel.

Ce poste exige une connaissance approfondie des équipements et systèmes avioniques, des normes de performance et de certification de l'industrie, ainsi qu'une solide expertise en architecture et conception logicielle orientée objet en C++, connecteurs API et code embarqué en C. En tant que poste senior, le candidat doit également posséder d'excellentes compétences interpersonnelles et en communication pour soutenir le développement interne, participer régulièrement à des réunions techniques avec les clients, soutenir les activités liées aux appels d'offres, et encadrer les ingénieurs juniors.

À titre d'Architecte Logiciel, vos responsabilités incluent :

• Superviser la feuille de route des produits logiciels FMS et développer des architectures offrant des solutions communes et réutilisables répondant aux besoins spécifiques de plusieurs programmes.
• Superviser le développement de l'architecture logicielle et fournir des conseils techniques et une expertise aux parties prenantes internes et externes.
• Maintenir une perspective globale des systèmes départementaux et des activités de développement logiciel afin de maximiser la réutilisation des solutions existantes et de réduire les coûts de développement.
• Examiner et évaluer les demandes de produits des clients, développer des solutions conceptuelles, et utiliser ces informations pour créer une conception répondant aux exigences des clients et de la feuille de route des produits.
• Fournir un soutien pour les études de rentabilité des systèmes, la validation et l'entrée des exigences des systèmes, le développement de la philosophie opérationnelle du cockpit, le développement de l'architecture, les revues de conception, ainsi que la planification de l'intégration et de l'approbation.
• Initier des discussions techniques sur des problématiques ou des problèmes et recommander des solutions ; identifier les impacts sur les programmes et préparer des devis techniques pour les dossiers d'appels d'offres. Traiter les exigences des sous-systèmes et promouvoir la réutilisation des produits au sein de l'entreprise.

Comment exceller dans ce rôle :

• Une expérience et des connaissances dans le domaine du cockpit sont souhaitables.
• Connaissance des bus de données avioniques : ARINC 429, ARINC 664 AFDX, ARINC 825, MIL-STD 1553 ou autres.
• Maîtrise des normes et procédures DO-178C, DO-330, DO-331 et DO-332, ainsi que des MOPS associées.
• Connaissance approfondie des systèmes avioniques et de la navigabilité des solutions avioniques.
• Excellente capacité à coordonner avec les parties prenantes des systèmes et logiciels pour aligner les solutions techniques.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.

Ce qui vous distingue :

• Diplôme de baccalauréat ou supérieur en logiciels ou en ingénierie ; des diplômes avancés ou une expérience équivalente sont un atout.
• Minimum de 10 ans d'expérience en ingénierie et architecture logicielle en C++ et / ou en C embarqué.
• 10 ans d'expérience dans les solutions de systèmes avioniques, idéalement dans le domaine des systèmes FMS.
• Une expérience des normes ARINC 653, ARINC 661 et DO-297 est fortement souhaitable.

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives payées à 100% et régime de retraite avec participation de l’employeur
• Programme d’aide financière aux études
• Bornes électriques gratuites
• Cafétéria sur place à faible coût
• Fermeture pendant les fêtes de fin d’année
• Entreprise de calibre international à grandeur humaine

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

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Chargé de projets

Construction NRC Inc. est à la recherche d'un.e chargé.e de projet civil pour ses chantiers pour l'enfouissement des réseaux d'utilités publiques (CSEM, Hydro-Québec, Bell Canada) et l'éclairage de rue à Montréal et ses alentours. Notre équipe dynamique est à la recherche d'une personne débrouillard(e), qui est à la recherche de défis.

Avantages

• Formation et accompagnement sur place de disponible
• Assurances collectives après 3 mois d'emploi
• REER sous contribution de l'employeur
• Entreprise québécoise familiale de 45 ans d'expertise
• Téléphone et véhicule fournis pour les déplacements
• Boni à la performance
• Distance à pied du futur REM
• Événements corporatifs
• Gym sur place
• Possibilité de mener du début à la fin des chantiers de différentes envergures
• Domaine spécialisé de niche

Planification de projets

• Prendre connaissance du dossier projet
• Identifier les ressources nécessaires (outillage, équipements, procédures, documents, personnel qualifié et sous-traitance)
• Gérer l'obtention des documents préalables importants (permis, localisations, planches de signalisation, etc.)
• Identifier la méthode de suivi (méthode de paiement et prise de mesures au chantier)
• Produire un plan qualité si nécessaire (HQ)
• Faire l'échéancier à long terme
• Obtenir les dessins d'ateliers et les faire approuver
• Envoyer les plans chez MP pour impression
• Coupes des conduits et structures
• Préparer le take-off des matériaux
• Négocier prix avec sous-traitant (pépine/pelle, camion, réfections, etc.)
• Trouver les carrières et les dépotoirs
• Négocier les prix de pierres et de dépotoirs
• Gérer la disposition des sols contaminés s'il y a présence de ceux-ci
• Gérer les achats préliminaires (bon de commande globale, commande avec volume ou délais de livraison)
• Obtenir les plans d'ingénieurs nécessaires (ex. étançonnement)
• Vérifier les documents d'arpentage
• Réunion de démarrage
• Préparation du dossier contremaître

Exécution des travaux

• Faire le suivi de l'avancement des travaux selon les plans et devis en vigueur (CSEM, Hydro-Québec, Bell Canada, promoteurs)
• Régler les problèmes de chantier par téléphone ou en personne
• Imprimer les chemins pour les jobs
• Gérer les achats au jour le jour
• Gérer les tests de béton et de compaction
• Faire le suivi des projets le matin avec les contremaîtres (débriefing)
• Enligner les contremaîtres le matin (briefing)
• Décider de la fermeture des chantiers
• Explosimètres (testés chaque matin)
• Gérer les réfections
• Gérer le plan qualité si nécessaire (HQ)
• Vérifier les rapports journaliers de la semaine précédente
• Vérifier les bons de commandes de la semaine précédente
• Assister aux réunions de chantier
• Faire le suivi des prises de données (vérifier)
• Faire/gérer la facturation des projets (copies des billets/factures, extras/F.O., balancement des quantités CSEM)
• Obtenir l'acceptation provisoire ou finale des travaux
• TQC si requis
• Faire un suivi de la satisfaction du client
• Approuver les factures

Diverses tâches

• Travailler en équipe avec les assistants gérants de projet et les agents techniques
• Faire le suivi pour des paiements
• Réclamation
• Diverses réunions
• Ressources humaines (être à l'écoute des demandes de chacun)
• Actualiser la boîte des contremaîtres (dossier de base, formulaires)
• Évaluer le personnel
• Gérer le calibrage des équipements de mesures et de contrôles (laser, théodolite, mandrins, etc.)
• Gérer le calibrage des équipements de protection (gants diélectriques, chiennes ignifuges, M.A.L.T., etc.)
• Fournir une assistance pour les soumissions (visite de chantier, take off, prix signalisation, envoyer plans chez MP, etc.)

Exigences

• Minimum de 5 ans d'expérience en canalisations souterraines
• Études en ingénierie civile ou toutes autres formations jugées pertinentes (atout)
• Permis de conduire - Classe 5
• Être débrouillard(e) et autonome
• Connaissance informatique Word, Excel, Outlook
• Français : Oral / Écrit
• Anglais : Oral / Écrit (atout)
• Carte ASP (atout)

Connaissances et aptitudes

• Essentielle - Bon sens de l'orientation
• Essentielle - Débrouillard & autonome
• Essentielle - Travailler sous pression
• Essentielle - Travail d'équipe
• Essentielle - Sens de l'organisation

Type d'emploi

Temps plein

Description de poste

Tout commence par l’humain. Des personnes comme vous.

Les nouvelles idées émanent des personnes qui voient des opportunités plutôt que des obstacles. Celles qui osent remettre en question le statu quo et n’ont pas peur de l’échec. Elles cherchent constamment des voies d’amélioration. Vous souhaitez nous aider à changer le secteur de l'exploration minière ?

Chez Epiroc, nos employés bénéficient d’une équipe passionnée qui les soutient de manière durable, efficiente et sûre. Aucun défi n’est trop grand pour notre curiosité et notre persévérance à améliorer la productivité, la sécurité et la durabilité.

Nous offrons des avantages concurrentiels, des opportunités de développement et un programme de bien-être.

Description

En tant qu’ingénieur métallurgiste R&D, vous ferez partie d’une équipe d’ingénierie composée de membres. Relevant du directeur principal de l’ingénierie, vous aurez le mandat de réaliser et de gérer des projets de conception, d’amélioration et de développement de produits diamantés au sein de l’ingénierie de Fordia. L’ingénieur métallurgiste R&D a aussi la responsabilité d’assurer une veille sur les besoins des clients et du réseau interne de vendeurs et techniciens pour supporter le développement des affaires.

• Réaliser des activités de conception, de prototypage et d’analyse dans le cadre du développement de nouveaux outils diamantés selon les priorités établies avec le comité de produit;
• Caractériser, analyser et élaborer des produits métalliques et composites fabriqués par métallurgie des poudres;
• Effectuer des études sur les propriétés et les caractéristiques des matériaux;
• Participer avec les techniciens à des tests sur des sites de forage d’exploration minière pour la validation technique des produits selon le plan de validation;
• Participer à identifier, développer et encadrer des partenariats de recherche et développement avec des compagnies, des organismes, des institutions d’enseignement, ou autre;
• Effectuer des activités de veille (veille brevets et technologique, concurrentielle) pour identifier de nouvelles orientations scientifiques et opportunités de développement;
• Participer à des rencontres rassemblant les techniciens de chantier pour bonifier le portefeuille de projets de développement ainsi que pour obtenir leur rétroaction sur les produits de Fordia, sur ceux des concurrents et sur nos projets R&D en cours;
• Supporter le département de production et les sous-traitants dans la résolution de problèmes lors de la fabrication des produits;
• Supporter le département de qualité dans l’analyse des non-conformités internes ou externes;
• Donner de la formation technique sur le forage et sur les produits utilisés selon le plan de formation;
• Participer au processus de demande de crédits et de subvention dans le cadre de projets de développement;
• Assister le département des achats dans la qualification de fournisseurs critiques;
• Assister le département d’amélioration continue dans le déploiement d’équipements ayant un impact sur le procédé de fabrication;

Compétences recherchées

Connaissances, compétences et habiletés

• Expérience en milieu manufacturier
• Expérience en gestion des projets
• Expérience en service client
• Connaissances des processus de développement de produits et en métallurgie des poudres
• Connaissances en fabrication additive (un atout)
• Posséder un réseau de contacts établi dans le domaine de la métallurgie et / ou de l'industrie (un atout)
• Curiosité scientifique, débrouillardise, tact et diplomatie, axé sur les résultats

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire en génie métallurgique
• Être membre de l’OIQ ou candidat à la profession d’ingénieur
• Au moins 2 années d'expérience pertinente
• Bilinguisme (français et anglais) parlés et écrits
• Permis de conduire valide
• Passeport valide
• Voyages d’affaires (4-6 semaines / année)

Lieu de travail

5 rue de Miniac, Ville Saint-Laurent (QC)

La maîtrise de l'anglais est essentielle afin de faciliter la communication avec des clients et partenaires internationaux et de participer activement à des projets globaux.

It all starts with people. People like you.

New ideas come from people who see opportunities instead of obstacles. Those who dare to challenge the status quo and are not afraid of failure. They constantly seek ways to improve things. Do you want to help us change the mining exploration?

At Epiroc, our employees benefit from a passionate team that supports them sustainably, efficiently and safely. No challenge is too great for our curiosity and perseverance to improve productivity, safety and sustainability.

We offer competitive advantages, development opportunities and a wellness program.

Description

As an R&D metallurgical engineer, you will be part of an engineering team of members. Reporting to the Senior Director of Engineering, you will have the mandate to carry out and manage design projects, improvement, and development of diamond products within Fordia's engineering. The R&D metallurgical engineer is also responsible for monitoring the needs of customers and the internal network of salespeople and technicians to support business development.

• Carry out design, prototyping and analysis activities as part of the development of new diamond tools according to the priorities established with the product committee;
• Characterize, analyze and develop metallic and composite products manufactured by powder metallurgy;
• Perform studies on the properties and characteristics of materials;
• Participate with technicians in tests on mining exploration drilling sites for the technical validation of products according to the validation plan;
• Participate in identifying, developing and supervising research and development partnerships with companies, organizations, educational institutions, or other;
• Perform watch activities (patent and technology watch, competition) to identify new scientific directions and development opportunities;
• Participate in meetings bringing together site technicians to improve the portfolio of development projects as well as to obtain their feedback on Fordia's products, those of competitors and our ongoing R&D projects;
• Support the production department and subcontractors in solving problems during product manufacturing;
• Support the quality department in the analysis of internal or external non-conformities;
• Provide technical training on drilling and on the products used according to the training plan;
• Participate in the credit and grant application process for development projects;
• Assist the purchasing department in the qualification of critical suppliers;
• Assist the continuous improvement department in the deployment of equipment having an impact on the manufacturing process;

Required skills

Knowledge, skills and abilities

• Experience in a manufacturing environment
• Experience in project management
• Experience face to customer
• Knowledge of product development and powder metallurgy processes
• Knowledge of additive manufacturing (an asset)
• Has an established network of contacts in metallurgy and / or in the industry (an asset)
• Scientific curiosity, resourcefulness, tact and diplomacy, results-oriented

Requirements

• Holds a university degree in metallurgical engineering
• Member of the OIQ or a candidate for the engineering profession
• Bilingualism (French and English) spoken and written
• Valid driver’s license
• Valid passport
• Business trips (4-6 weeks / year)

Place of work

5 De Miniac Street, Ville Saint-Laurent (QC)

Epiroc is a global productivity partner for mining and construction customers, and accelerates the transformation toward a sustainable society. With ground-breaking technology, Epiroc develops and provides innovative and safe equipment, such as drill rigs, rock excavation and construction equipment and tools for surface and underground applications. The company also offers world-class service and other aftermarket support as well as solutions for automation, digitalization and electrification. Epiroc is based in Stockholm, Sweden, had revenues of more than SEK billion in 3, and has around passionate employees supporting and collaborating with customers in around countries.

Description du poste : Ingénieur de projets

À titre d'ingénieur de projets, vos principales responsabilités seront de réaliser la conception des systèmes de protection contre l'incendie conformément aux exigences de l'entreprise, aux plans et devis, et aux normes et règlements actuellement en vigueur, dont celles-ci :

• Recueillir et analyser toute l'information nécessaire à la conception;
• Identifier les normes, règlements et organismes régissant la conception et l'installation des systèmes d'extincteurs automatiques pour tout l'aspect mécanique;
• Reproduire et tracer des croquis, des dessins et des plans;
• Préparer les listes de matériel;
• Coordonner les projets;
• Aller mesurer et localiser la tuyauterie;
• S'assurer du respect des budgets et des échéanciers.

Si vous êtes un ingénieur mécanique passionné et qui veut contribuer à un domaine hautement spécialisé, joignez-vous à notre équipe qualifiée et qui a à cœur la protection du public.

Qualifications recherchées

• Détenir un BAC en génie mécanique;
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Minimum 2 ans d'expérience pertinente;
• Maîtrise du français parlé et écrit (essentiel);
• Maîtrise de l'anglais parlé et écrit (essentiel);
• Maîtriser le dessin assisté par ordinateur avec Autocad / Revit (un atout);
• Avoir une bonne connaissance des différents logiciels sous Windows (Word, Excel, Outlook);
• Permis de conduire valide.

Pourquoi se joindre à nous

• Viking valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons.
• Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
• Possibilité de 2 jours de télétravail / semaine.
• Salaire compétitif basé sur les compétences et l'expérience.
• 3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés et congés payés.
• Programme d'assurances collectives payé en partie par l'employeur, en vigueur dès l'embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue.
• REER collectif avec participation de l'employeur en vigueur après 3 mois de service continu.
• Formation complémentaire selon les besoins.
• Programme de reconnaissance des années de service.

Description du poste : Ingénieur de projets

À titre d'ingénieur de projets, vos principales responsabilités seront de réaliser la conception des systèmes de protection contre l'incendie conformément aux exigences de l'entreprise, aux plans et devis, et aux normes et règlements actuellement en vigueur, dont celles-ci :

• Recueillir et analyser toute l'information nécessaire à la conception;
• Identifier les normes, règlements et organismes régissant la conception et l'installation des systèmes d'extincteurs automatiques pour tout l'aspect mécanique;
• Reproduire et tracer des croquis, des dessins et des plans;
• Préparer les listes de matériel;
• Coordonner les projets;
• Aller mesurer et localiser la tuyauterie;
• S'assurer du respect des budgets et des échéanciers.

Si vous êtes un ingénieur mécanique passionné et qui veut contribuer à un domaine hautement spécialisé, joignez-vous à notre équipe qualifiée et qui a à cœur la protection du public.

Qualifications requises

Les qualifications que nous recherchons sont les suivantes, mais surtout nous recherchons une personne intéressée et motivée par le domaine de la protection incendie :

• Détenir un BAC en génie mécanique;
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Minimum 2 ans d'expérience pertinente;
• Maîtrise du français parlé et écrit (essentiel);
• Maîtrise de l'anglais parlé et écrit (essentiel);
• Maîtriser le dessin assisté par ordinateur avec Autocad / Revit (un atout);
• Avoir une bonne connaissance des différents logiciels sous Windows (Word, Excel, Outlook);
• Permis de conduire valide.

Pourquoi se joindre à nous

• Viking valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons.
• Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
• Possibilité de 2 jours de télétravail / semaine.
• Salaire compétitif basé sur les compétences et l'expérience.
• 3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés et congés payés.
• Programme d'assurances collectives payé en partie par l'employeur, en vigueur dès l'embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue.
• REER collectif avec participation de l'employeur en vigueur après 3 mois de service continu.
• Formation complémentaire selon les besoins.
• Programme de reconnaissance des années de service.

Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de métaux divers et d'acier de structure pour le secteur de la construction. Elle est à la recherche d'un Gestionnaire de Projets (GP) pour rejoindre son équipe expérimentée. Le bureau est situé dans l’Ouest de l’île de Montréal.

Les principales responsabilités incluent :

Gérer toutes les fonctions et étapes du cycle de vie du projet.

• Coordonner avec les gestionnaires de production pour les dessins d’atelier et la fabrication.
• Coordonner avec l’acheteur pour l’achat de tous les matériaux.
• Coordonner avec le gestionnaire de bureau pour toute la documentation des contrats et projets.
• Coordonner toutes les interactions avec les chefs de projets et chefs de chantier de l’entrepreneur général.
• Coordonner l'installation et veiller à ce que les projets soient terminés dans les délais.

COMPÉTENCES

Le candidat doit posséder :

PROFIL

Le candidat doit :

FORMATION / EXPÉRIENCE

TEMPS PLEIN

SALAIRE

Un salaire compétitif est offert en fonction de l'expérience.

Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de métaux divers et d'acier de structure pour le secteur de la construction. Elle est à la recherche d'un Gestionnaire de Projets (GP) pour rejoindre son équipe expérimentée. Le bureau est situé dans l’Ouest de l’île de Montréal.

Les principales responsabilités incluent :

Gérer toutes les fonctions et étapes du cycle de vie du projet.

• Coordonner avec les gestionnaires de production pour les dessins d’atelier et la fabrication.
• Coordonner avec l’acheteur pour l’achat de tous les matériaux.
• Coordonner avec le gestionnaire de bureau pour toute la documentation des contrats et projets.
• Coordonner toutes les interactions avec les chefs de projets et chefs de chantier de l’entrepreneur général.
• Coordonner l'installation et veiller à ce que les projets soient terminés dans les délais.

COMPÉTENCES

Le candidat doit posséder :

PROFIL

Le candidat doit :

FORMATION / EXPÉRIENCE

TEMPS PLEIN

SALAIRE

Un salaire compétitif est offert en fonction de l'expérience.

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Titre :   Technicien d'ajustement et de spécification

Secteur d'activité :   Habillement et mode

Lieu de travail :   Montréal, QC

Statut du poste :  Temps plein, permanent (Embauché par l'employeur, pas par Evlv)

Heures de travail :  Lundi - vendredi (hybride)

Rémunération et avantages :  $70,000-$75,000 + vacances + avantages

A propos de notre client qui recrute pour ce poste :

Evlv  travaille actuellement avec une entreprise de mode basée à Montréal qui a un besoin immédiat d'un technicien d'ajustement expérimenté.

Établie il y a plus de 30 ans, cette entreprise est un chef de file mondial dans la conception, la fabrication et la distribution d'une gamme variée de vêtements de haute qualité de marque privée, de marque et sous licence.

Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :

• Esprit d'équipe
• Travaille de manière indépendante
• Respecte les délais
• A le souci du détail
• Bonne capacité de communication

Exigences :

Les responsabilités seront les suivantes :

Title :   Fitting and Specification Technician

Industry :   Apparel and fashion

Workplace :  Montreal, QC

Job status :  Full time, permanent (Hired by employer, not by Evlv)

Working hours :  Monday - Friday (hybrid)

Compensation and benefits :   $70,000-$75,000 + vacation + benefits

About our client recruiting for this position :

Evlv  is currently working with a Montreal-based fashion company that has an immediate need for an experienced fitting technician.

Established over 30 years ago, this company is a world leader in the design, manufacture and distribution of a diverse range of high quality private label, branded and licensed apparel.

The ideal candidate will possess the following skills :

Requirements :

Responsibilities will include :

Description de poste

Vous souhaitez œuvrer en géotechnique et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 31 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Ici au Québec, nous sommes une équipe de 1600 personnes réparties dans 15 bureaux, qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Notre environnement de travail est un endroit sain et inclusif qui répond à vos besoins dans un environnement flexible et hybride.

En géotechnique, Stantec offre un service complet, vous nous trouverez au bureau, sur site et au laboratoire. Nous travaillons à l'intérieur et à l'extérieur, sur et sous terre, au-dessus et en dessous de l'eau, dans des projets de toutes tailles. De l’exploration sur le terrain et des essais en laboratoire à la conception et à la gestion de la construction de structures géotechniques complexes, notre équipe offre des solutions robustes aux projets.

Votre opportunité

Joignez Stantec à titre de chargé(e) de projet Géotechnique auprès de un de nos 15 bureaux au Québec. Vous aurez comme tâches principales de gérer et participer à des campagnes d’investigations géotechniques, de faire la rédaction de rapports techniques et d’agir à titre de chargé(e) de projet. Plus spécifiquement :

Vos responsabilités

• Réaliser et gérer des études géotechniques de petite à grande envergure;
• Identifier les risques inhérents aux activités;
• Préparer & rédiger des rapports techniques, proposant des solutions claires, précises et raffinées;
• Réaliser des offres de service;
• Gérer les clients, les échéanciers et les budgets d’un porte-folio de plusieurs projets;
• Inspections des sites à travers le Québec (souvent) et ailleurs au Canada (parfois).

Votre parcours

• Baccalauréat en génie civil ou géologique;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Connaissances des logiciels : Chaussée 2, Geostudio (Slope, Seep) et Settle 3D.
• Excellentes habiletés en communication;
• Maitrise de la langue française pour la rédaction de rapports techniques;
• La connaissance de l'anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.

Vos clés de succès

• Maitrise en génie civil ou géologique;
• Connaissances des logiciels : Deepsoil et LPILE;
• Auteur de publications techniques.

Ce que nous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux :

• Environnement de travail dynamique et convivial au sein d’une équipe ayant un souci de partage de connaissances et d’expériences des plus enrichissantes;
• Poste régulier à temps plein : 37.5 h / semaine;
• Rémunération concurrentielle;
• Flexibilité d’horaire;
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
• Régime flexible d’assurance collective;
• REER collectif;
• Régime d’actionnariat des employés;
• Programme de formation et de développement des compétences.

Pourquoi postuler?

300 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteur Marco Vanderwey sur LinkedIn! Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes.

Sommaire des avantages sociaux : Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Description du poste

Envie d’agir dans l’intérêt collectif? Vous recherchez un environnement de travail stimulant avec possibilité d’avancement? Faites partie d’une équipe dynamique, axée sur la croissance et un travail bien fait en vous joignant à notre bureau et laboratoire au 2277 Michelin à Laval. La rentrée en poste sera en juillet 2024.

À titre de technicien(ne) en contrôle des matériaux, venez jouer un rôle clé chez Stantec, une importante firme d’ingénierie qui réunit 31 000 employés travaillant dans plus de 450 bureaux et figurant parmi les 10 meilleures firmes de conception au monde. Au Québec, nous sommes 1 600 employés répartis dans 15 bureaux.

Vos responsabilités

• Effectuer la surveillance et l'inspection des travaux,
• Effectuer des essais au nucléo densimètre sur les granulats, sols et enrobés bitumineux,
• Effectuer des essais sur le béton frais en chantier,
• Surveiller la mise en place des matériaux (granulats, béton de ciment, enrobés),
• Échantillonner les matériaux (granulats, béton de ciment, enrobés),
• Saisir les résultats d’essais et rédiger les rapports de chantier,
• Surveillance de la collecte des échantillons pour les études en géotechnique.

Votre parcours

• Diplôme d'études collégiales en génie civil, un AEC ou l'équivalent avec minimum 3 ans d'expérience pertinente dans le domaine,
• Connaissance des différents essais réalisés en laboratoire un atout (analyse granulométrique, essai Proctor, etc.),
• Connaissance des essais réalisés en chantier pour effectuer le contrôle des sols, du béton de ciment et du béton bitumineux.

Vos clés de succès

• Certification ACI, niveau 1 pour les essais de béton au chantier (atout),
• Posséder un permis de conduire valide et une voiture,
• Posséder votre carte ASP Construction,
• Volonté d’adhérer aux consignes SST,
• Disponibilité de travailler occasionnellement le soir ou la fin de semaine.

Ce que nous offrons

• Poste régulier à temps plein : 37,5 h / semaine,
• Rémunération concurrentielle,
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0.70$ / km,
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle,
• Régime flexible d’assurance collective,
• REER collectif,
• Régime d’actionnariat des employés,
• Programme de formation et de développement des compétences.

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteur Marco Vanderwey sur LinkedIn! Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes.

Sommaire des avantages sociaux

Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Description du poste

Envie d’agir dans l’intérêt collectif? Vous recherchez un environnement de travail stimulant avec possibilité d’avancement? Faites partie d’une équipe dynamique, axée sur la croissance et un travail bien fait en vous joignant à notre bureau de Ville St-Laurent (Montréal) ou de Laval à partir de mai 2024.

À titre de Chargé(e) de projet en contrôle des matériaux, venez jouer un rôle clé chez Stantec, une importante firme d’ingénierie qui réunit 31 000 employés travaillant dans plus de 450 bureaux et figurant parmi les 10 meilleures firmes de conception au monde. Au Québec, nous sommes 1 600 employés répartis dans 15 bureaux.

Vous aurez à œuvrer dans les domaines du contrôle qualitatif des matériaux et formuler des recommandations pratiques et économiques tout en assurant une bonne gestion et un contrôle des budgets alloués.

Vos responsabilités

• Gérer une grande variété de projets d’infrastructures routières et municipales, de transport, ressources industrielles, aménagement de sites, terrains commerciaux et industriels.
• Effectuer le suivi technique des projets en respectant les échéanciers et les budgets.
• Contrôler la qualité des travaux et les résultats conformément aux exigences.
• Assister à la préparation des rapports d’expertise pour une variété de projets (infrastructures routières et municipales, développements commerciaux, industriels ou résidentiels, de transport, de ressources industrielles, de services d'utilités publiques, de fondations de bâtiment).
• Préparer le plan de travail et les soumissions de nouveaux projets.
• Superviser les services techniques en laboratoire et occasionnellement sur le terrain.
• Assurer un suivi auprès des différents clients.

Votre parcours

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction.
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Expérience pertinente d’un minimum de 5 années en gestion de projet (ingénierie des matériaux et / ou domaines connexes).

Vos clés de succès

• Connaissance des différents essais réalisés en laboratoire (analyse granulométrique, essai Proctor, etc.).
• Connaissance des essais réalisés en chantier sur le béton frais, les granulats, les sols et les enrobés bitumineux (nucléo densimètre).
• Bonne maîtrise du français, écrit et parlé.
• La connaissance de l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.
• Avoir : de la rigueur, une approche méthodique, un esprit analytique et des aptitudes pour le travail d’équipe.
• Carte ASP Construction.
• Volonté d’adhérer aux consignes SST.

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteur Marco Vanderwey sur LinkedIn!

Pourquoi choisir Stantec?

En plus de ses projets porteurs qui améliorent la qualité de vie des citoyens, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra continuer votre aventure professionnelle avec Stantec!

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Localisation idéale à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche, installation de jeux;
• Poste régulier à temps plein : 37,5 h / semaine;
• Flexibilité d’horaire;
• Rémunération concurrentielle;
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
• Régime flexible d’assurance collective;
• REER collectif;
• Régime d’actionnariat des employés;
• Programme de formation et de développement des compétences.

Pourquoi postuler?

Plus de 300 nouveaux employés se sont joints à nous au Québec au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec et notre promesse d’agir dans l’intérêt collectif répondent aux attentes des professionnels dans le génie-conseil!

Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes.

Sommaire des avantages sociaux : Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Description de poste

Vous souhaitez un nouveau défi en géotechnique et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 31 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 7e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre opportunité

Joignez Stantec à titre de Directeur(trice) technique auprès d'un de nos bureaux au Québec. Vous aurez comme tâches principales de participer à des campagnes d’investigations géotechniques, d'effectuer la conception d’ouvrages et d’agir à titre de réviseur(e) technique. Avec vos réalisations et votre expertise reconnue, vous prendrez des décisions et formulerez des recommandations techniques lors de :

• Votre participation à la construction de ponts et tunnels dans les sols et dans le roc pour mieux connecter nos communautés.
• La construction des écoles, hôpitaux et espaces publics pour mieux servir les citoyens.
• La conception de constructions résilientes dans un monde en changement.

Vos responsabilités

• Réaliser des études géotechniques d’envergure;
• Identifier les risques inhérents aux activités;
• Gérer les situations techniques complexes;
• Établir les normes et procédures applicables;
• Conseiller et développer des nouvelles méthodes, pratiques et outils;
• Participer à l’encadrement et au développement du personnel;
• Participer aux offres de service;
• Participer au développement de la discipline géotechnique chez Stantec au Québec.

Votre parcours

• BAC en génie civil ou géologique;
• Minimum de 15 ans d’expérience pertinente dont plusieurs années dans des projets d’infrastructure;
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Excellentes habiletés de rédaction pour les rapports techniques;
• Excellent niveau de Français (parlé et écrit);
• La connaissance de l'anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.

Vos clés de succès

• Maitrise en génie civil ou géologique;
• Aimer transférer votre savoir-faire auprès des autres dans votre équipe;
• Expérience dans le domaine minier;
• Auteur de publications techniques.

Ce que nous offrons

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Poste régulier avec flexibilité totale selon vos préférences : nombre d’heures, horaire, lieu de travail;
• Rémunération concurrentielle;
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
• Régime flexible d’assurance collective;
• REER collectif;
• Régime d’actionnariat des employés;
• Programme de formation et de développement des compétences.

Pourquoi choisir Stantec

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

Si vous vous imaginez dans ce poste, veuillez contacter votre recruteur Marco Vanderwey sur LinkedIn ou déposez votre candidature dès aujourd’hui. Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes. Joignez-vous à nous et réalisez votre plein potentiel.

joignezstantec2024

Sommaire des avantages sociaux : Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.