Employeur

CHU DE QUEBEC - UNIVERSITE LAVAL

Description de l'entreprise

Regroupant le CHUL, L'Hôtel-Dieu de Québec, l'Hôpital de l'Enfant-Jésus, l'Hôpital du Saint-Sacrement et l'Hôpital Saint-François d'Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l'Université Laval et orienté vers l'avenir, il détient également une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 800 employés, 1 600 médecins, dentistes et pharmaciens, 3 800 chercheurs réguliers et associés et 250 bénévoles soit plus de 18 700 intervenants.

Description de l’offre d’emploi

Sous l’autorité immédiate de la chef de service de la réalisation immobilière du NCH (projets majeurs et conformité), le conseiller en bâtiment contribue à la planification et à la réalisation du projet de construction, de rénovation et d’aménagement des nouvelles installations du NCH sur le site de l’Hôpital de l’Enfant-Jésus et à des projets majeurs sur les autres sites du CHU de Québec – Université Laval.

Responsabilités :

• Veiller au respect des lois, codes, règlements, normes et standards applicables, du programme fonctionnel et technique (PFT) et des normes d’aménagement du MSSS applicables aux projets;
• Assurer la coordination des communications entre le gestionnaire de projet, les professionnels, les services des opérations du bâtiment, de gestion des actifs et autres parties prenantes d’un projet;
• Assurer un rôle de soutien et d’accompagnement auprès des équipes;
• Collaborer aux études de faisabilité et à la recherche des solutions immobilières avec toutes les parties prenantes;
• Assurer l’intégration et l’harmonisation des nouveaux systèmes mécaniques et électriques avec les installations existantes;
• Participer, avec les firmes professionnelles externes, à l’élaboration des plans et devis, à l’exécution des travaux, collaborer avec la firme spécialisée en mise en service;
• Assurer la coordination des échéanciers des projets et la coordination des communications avec la clientèle et les parties prenantes pouvant être impactées par la mise en œuvre des projets;
• Veiller et assurer la sécurité des patients lors de la planification et réalisation des travaux de construction et à l’élaboration et suivi du plan de gestion des risques;
• Collaborer aux différentes mises en marche et en services des systèmes et effectuer les suivis de leur bon fonctionnement suite aux mises en opération;
• Assurer un suivi rigoureux des activités sous sa responsabilité lors des tests et exercices de mises en marche des systèmes et autour de la livraison des projets (suivi de déficiences, formations, documentation, etc.);
• Assumer le rôle de gestionnaire de projet pour les divers projets à réaliser dans le CHU;

Exigences :

• Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle, baccalauréat en génie mécanique ou génie électrique.
• Posséder une expérience professionnelle de cinq (5) ans en gestion de projet dans des fonctions similaires. Posséder deux (2) ans d’expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux est un atout.
• Être membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
• Connaissance avancée des logiciels et outils : Autocad (ou REVIT), MS Outlook, MS SharePoint, MS Project, MS Excel, MS Word. La connaissance de plateformes telles que SmartUse, BimField constitue un atout.
• Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Leadership

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

COREM

Description de l'entreprise

Corem, centre d’expertise et d’innovations en traitement de minerais, regroupe la plus grande concentration de ressources dédiées à la R-D dans ce domaine au Canada. Corem repose sur une expertise de pointe démontrée et reconnue, des installations, des laboratoires et des équipements des plus récentes technologies et des partenaires de choix. C’est plus de 140 employés engagés à faire profiter ses membres et l’industrie minière internationale des retombées de ses travaux. Corem est un milieu de travail ouvert, dynamique, offrant d’excellentes conditions de travail et une rémunération avantageuse.

Description de l’offre d’emploi

Savais-tu que Corem est le plus grand centre de recherche et d’innovation entièrement dédié au traitement de minerais au Canada et que ses installations sont situées en plein cœur de la belle ville de Québec? Corem c’est aussi plus de 20 années d’expérience, 250 projets réalisés annuellement et plus de 140 employés passionnés! Corem est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en procédés minéralurgiques afin de réaliser des essais techniques en laboratoire et en milieu semi-industriel.

Pourquoi vous joindre à l’équipe de Corem?

• Un salaire entre 26,13 et 35,76 $/heure selon ton expérience;
• Un horaire variable de semaine, de jour et à temps plein, permettant la conciliation travail-famille;
• Un REER collectif avec participation de l’employeur, des assurances collectives avantageuses, 5 journées de congé de maladie et 5 journées de congé mobiles payées à 100 %, télémédecine, etc.;
• Un équipement de travail et des outils complètement fournis par Corem;
• Une équipe en or, un environnement de travail stimulant et plusieurs activités sociales organisées.

Plus spécifiquement :

• Effectuer le suivi et le contrôle des essais réalisés;
• Valider les montages des essais en choisissant les composantes appropriées dans les disciplines suivantes : le broyage et la granulométrie, la séparation physique et la flottation;
• Participer à la conception et réaliser des essais;
• Assurer une vigie de l’évolution des technologies de différents secteurs d’activité;
• Rédiger des procédures d’équipement;
• Valider la préparation des échantillons, en assurer le suivi et vérifier les résultats de la caractérisation;
• Participer à l’évaluation et la mise en opération des nouveaux équipements; planifier les achats de biens consommables et de nouveaux équipements;
• Compiler les données obtenues sous forme de tableaux, graphiques et en faire la validation;
• Participer à la préparation des offres de service au niveau des aspects techniques et contribuer au développement des schémas de traitement;
• Participer à la formation des journaliers et des auxiliaires techniques;
• Respecter les règles en matière de SSTE et renforcer les bonnes pratiques. Assurer la bonne tenue des lieux;
• Effectuer toutes autres tâches diverses permettant à l’équipe d’atteindre ses objectifs.

Exigences :

• Détenir un diplôme d’études collégiales soit en technologie minérale, procédés métallurgiques, génie chimique ou chimie analytique;
• Toute combinaison d’expériences professionnelles et de formations académiques sera prise en considération;
• Un minimum d’une (1) année d’expérience pertinente est nécessaire pour l’exécution de ces fonctions.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

Induktion

Description de l'entreprise

Induktion est une entreprise dynamique pilotée par une équipe de professionnels qui s’adjoint des meilleurs de l’industrie. Une ambiance de travail extraordinaire et une équipe au savoir-être inégalé t’attendent! En mode décontracté et coopératif, toute l’équipe d’Induktion s’affaire à innover et à favoriser la transition énergétique au Québec et partout dans le monde.

L’entreprise regroupe une équipe de 27 personnes qui accompagne à toutes les étapes de la transition énergétique : conception, plans et devis, modélisation énergétique, analyse de faisabilité, de coûts, accompagnement pour les subventions, certification, mise en marche, entretien, monitoring des performances, installation, garantie de coûts d’opération, etc.

Tu es une personne motivée par l’atteinte de résultats, le travail d’équipe et l’avancement de projets vraiment trippants? Viens joindre notre équipe! Contribue avec nous à la transition énergétique et à lutter contre les changements climatiques tout en ayant beaucoup de plaisir. Aide-nous à convertir des grands consommateurs d'hydrocarbures aux énergies renouvelables, à réduire de plus de 70% les consommations électriques des PME québécoises et à améliorer le bilan carbone du Québec.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Description générale : Sous la responsabilité du Coordonnateur de Chantier, le/la électricien(e) - contrôle assume la responsabilité des travaux d’électricité (installation, réparation et entretien de systèmes électriques).

• Installer des systèmes de chauffage électrique et géothermique selon les normes et les spécifications requises;
• Effectuer des inspections d’équipements de chauffage électrique et géothermique pour identifier les problèmes potentiels;
• Diagnostiquer les pannes de systèmes et proposer des solutions de réparations appropriées en collaboration avec les autres corps de métier;
• Effectuer les réparations et des remplacements de composants défectueux ou endommagés;
• Collaborer avec les ingénieurs pour résoudre les problèmes complexes et améliorer les performances de systèmes;
• Réaliser des tests de performance sur les équipements installés pour garantir leur efficacité et leur conformité aux normes;
• Assurer la documentation complète des interventions réalisées, y compris les rapports d’inspection, les fiches de suivi des travaux et les recommandations de maintenance;
• Fournir un service à la clientèle de haute qualité en répondant aux questions des clients, en les conseillant sur l’utilisation et l’entretien des systèmes et en résolvant rapidement les problèmes signalés;
• Respecter les réglementations en matière de sécurité électrique et de protection de l’environnement lors de l’installation et de la maintenance des équipements.

Qualifications

• DEP en Électricité;
• Expérience dans le domaine de la construction : industriel ou de l’ingénierie;
• Connaissances de la mécanique bâtiment (CVAC, thermopompes efficaces, thermopompes géothermiques);
• Connaissances en géothermie;
• Solides habiletés de communication et de résolution de problèmes;
• Très bonne maîtrise du français oral et écrit;
• Capacité de communiquer en anglais pour répondre à la demande des clients anglophones;
• Permis de conduire valide.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité de construction

Compétences

• Capacité à travailler en équipe;
• Polyvalence;
• Respect des normes et règlements.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

36.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

ATKINSREALIS CANADA INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes AtkinsRéalis, chef de file mondial de la conception, de l’ingénierie et de la gestion de projets. Nous relions les individus, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Ensemble, avec nos partenaires industriels et nos clients, et avec notre équipe mondiale de consultants, de concepteurs, d'ingénieurs et de gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde.

Description de l’offre d’emploi

Pourquoi rejoindre notre équipe? Vous avez acquis ce qu’il faut en tant que professionnel en ingénierie des matériaux, en plus de posséder d’excellentes capacités en gestion de projets ? Vous êtes prêts à vous joindre à l’équipe de contrôle qualité des matériaux dynamiques de Québec. En effet, la division ingénierie des matériaux est présentement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projets en ingénierie des matériaux pour son bureau de Québec afin de soutenir la croissance du bureau et de l’équipe déjà en place.

Quelle sera votre contribution dans l’équipe?

Le/la chargé(e) de projets gère l’exécution technique et administrative de chaque projet en ingénierie des matériaux. Il/elle interviendra dans la préparation des offres de services professionnels, dans le suivi des projets, dans la révision de rapports d’expertise et dans la formation du personnel. Il/elle relèvera du Chef d’équipe, ingénierie des matériaux.

Responsabilités:

• Planifier les travaux.
• Préparer les instructions de travail et les communiquer aux technicien(ne)s.
• Contrôler la qualité des travaux effectués par les technicien(ne)s.
• Efectuer un suivi des travaux de chantier en cours d’exécution.
• Se déplacer au chantier pour surveillance et expertise.
• Rédiger le rapport.
• Assurer le suivi du projet (budget et échéancier).
• Connaître, appliquer et promouvoir les règles de santé et sécurité de l’entreprise.

Le/la chargé(e) de projets en matériaux possède:

• BAC en génie civil.
• Membre dûment inscrit à l’OIQ.
• Un minimum de 3 années d’expérience pertinente.
• Connaissance des normes en matière de santé-sécurité au travail (carte ASP ou équivalent).
• Certification CAPM ou PMP (un atout) ou capacité à obtenir la certification dans l'année suivant l'embauche.
• Aptitudes en communication verbale et écrite en français (anglais un atout).
• Autonome, organisé et intéressé par le travail d’équipe.
• Avoir un véhicule.
• Possède un permis de conduire valide.

Ce que nous offrons chez AtkinsRéalis:

• Opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergures divers.
• Salaire concurrentiel.
• Assurances collectives complètes.
• Régime de retraite à cotisation déterminée auquel AtkinsRéalis vient cotiser.
• Équipements de travail fournis selon les saisons (bottes, dossard, casque, gants, etc.).
• Régime d’actionnariat des employés (RAE).
• Programme d’aide aux employé(e)s (PAE).
• Vous aurez des défis, des formations et du soutien afin de vous développer continuellement.

Imaginez-vous ici et jumelez votre talent et ambition à notre équipe!

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

ATKINSRÉALIS CANADA INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes AtkinsRéalis, chef de file mondial de la conception, de l’ingénierie et de la gestion de projets. Nous relions les individus, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Ensemble, avec nos partenaires industriels et nos clients, et avec notre équipe mondiale de consultants, de concepteurs, d'ingénieurs et de gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde.

Description de l’offre d’emploi

Veuillez noter que cet affichage de poste a pour but de constituer une banque de candidatures pour des besoins futurs.

Technicien(ne) en génie civil, foresterie, minéralurgie ou métallurgie

Rejoignez-nous pour remodeler l'avenir avec AtkinsRéalis. AtkinsRéalis se consacre à l'ingénierie d'un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants. La division Ingénierie de Matériaux est présentement à la recherche de technicien(ne)s de chantier en ingénierie des matériaux pour nos différents bureaux (Québec) afin de soutenir la croissance de l’équipe déjà en place.

Votre rôle au sein de l'équipe :

En tant que technicien(ne) en ingénierie des matériaux, votre rôle sera de collaborer activement au succès des projets :

• S’assurer de la conformité des matériaux (granulat, béton, enrobé et autres matériaux connexes) lors de leur arrivée au chantier.
• Réaliser les essais, expertises et surveillance selon les normes afin de garantir la durée de vie des ouvrages à rénover/construire.
• Signaler tout écart de mise en œuvre des matériaux à l’aide de mémos de non-conformité et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées.
• Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier.
• Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats.
• Appliquer les mesures de SST et de protection à l’environnement.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous proposons :

• L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
• Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
• Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Le candidat idéal :

• DEC ou AEC en génie civil, foresterie, minéralurgie ou métallurgie – ou Évaluation comparative du Ministère de l’Immigration, Diversité et Inclusion.
• Bonne connaissance du français.
• Certification ASP, un atout.
• Capacité à soulever des charges pouvant atteindre 25 kg.
• Disponibilité à travailler sur différents quarts de travail (jour/soir/nuit/fin de semaine).
• Permis de conduire valide à la date de début en emploi.
• Avoir accès à un véhicule automobile. Des déplacements sont requis dans le cadre de l'emploi.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Saisonnier

Description de l'offre d'emploi

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions d'outillages aéronautiques et industriels (moules, gabarits, outils de levage, outillages d'assemblage, etc.) destinés à une large gamme de secteurs d'activités, est actuellement à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) manufacturier.

Nature du Poste

Sous la supervision de la direction de l’entreprise, vous aurez la responsabilité de concevoir les moules, gabarits, outillages et prototypes variés, tout en élaborant les gammes de fabrication, les listes de matériel, ainsi que les plans de fabrication. Vous serez également en charge des projets visant à améliorer les procédés de production et à développer l'expertise de l'entreprise en matière de principes d'ingénierie. À ce titre, vos principales responsabilités incluront :

• Travailler sur une variété de projets de conception et de fabrication ;
• Gérer de manière autonome les priorités et ajuster la planification en fonction des exigences changeantes ;
• Apporter des avis techniques aux questions et demandes liées à l’ingénierie manufacturière ;
• Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les conceptions et méthodes ;
• Repérer et corriger les problèmes liés aux conceptions existantes, puis proposer des améliorations efficaces pour les processus de fabrication ;
• Collaborer étroitement avec les équipes de plancher pour s’assurer que les conceptions respectent les normes de qualité et de sécurité, tout en sélectionnant les méthodes de fabrication optimales ;
• Concevoir des moules, gabarits, outillages et prototypes, tout en élaborant des gammes de fabrication, des listes de matériel et des plans adaptés aux besoins de production ;
• Diriger des projets visant à améliorer les procédés de production ;
• Contribuer à l'amélioration des pratiques en matière de santé et sécurité en participant aux dossiers concernés ;
• Travailler avec une équipe multidisciplinaire composée de chargés de projets, de concepteurs, de chargés de comptes et de machinistes pour atteindre les objectifs de conception et de production ;
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou en voie de le devenir (CPI) ;
• Compétence en interprétation de dessins techniques ;
• Expérience en planification des étapes de fabrication ;
• Maîtrise des logiciels de conception paramétrique 3D, tels que SolidWorks et Catia V5 ;
• Expérience en métrologie ou tolérancement dimensionnel (GD&T) — un atout ;
• Créativité et excellente vision spatiale ;
• Polyvalence et envie de travailler sur divers procédés de fabrication.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

EPSYLON CONCEPT INC.

Description de l'entreprise

Epsylon Concept est un chef de file dans le design, l'ingénierie, la fabrication et l'installation d'enveloppes de bâtiments commerciaux. Nous réalisons des projets de construction d'envergure principalement à Québec, Montréal et en Floride.

Description de l’offre d’emploi

Epsylon Concept est présentement à la recherche d'un(e) DESIGNER DE PRODUITS pour travailler en collaboration avec l’équipe de développement et d’amélioration des produits. Votre rôle consistera à imaginer, conceptualiser, proposer, tester et perfectionner des produits.

Conditions

• DEC en génie mécanique ou toutes autres formations pertinentes à la fonction
• Maîtrise des logiciels de conception 2D et 3D (Autocad et Solidworks)
• Connaissances en informatique (suite Google et/ou Microsoft)
• Expérience souhaitée dans la conception de profilés d’aluminium et garnitures souples
• Connaissances dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment (atout)
• Bonne compréhension des processus de fabrication et d’installation des produits (atout)
• Être autonome, rigoureux, débrouillard, structuré et organisé
• Être proactif et capacité à résoudre des problèmes techniques
• Niveau d’anglais avancé (atout) / Ayant une division USA, la personne embauchée pourrait avoir à faire des communications dans le cadre de projets en Floride

Tâches principales

• Développer des nouveaux systèmes pour le marché canadien et américain
• Améliorer des produits déjà existants
• Faire des recherches et travailler en collaboration avec les fournisseurs
• Réaliser des dessins pour de nouvelles extrusions (aluminium, garniture, polyamide, pultrusion)
• Rédiger un suivi hebdomadaire de l’avancement du projet de développement (fiche de projet)
• Assister au prototypage des produits
• Réaliser toutes autres tâches connexes requises par le poste

Viens te joindre à une équipe dynamique !

• Entreprise familiale à échelle humaine
• Environnement de travail agréable
• Salaire concurrentiel et selon expérience
• Horaire 35hrs/semaine de jour du lundi au vendredi / possibilité de terminer à midi les vendredis
• Assurances collectives incluant la télémédecine et Régime de retraite (participation de l’employeur)
• 4 semaines de vacances par année (construction)
• Salle de gym sur place
• Stationnement et bornes électriques
• Café gratuit
• Club social actif
• Et bien plus !

Linda Paradis parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de poste

Employeur

EPSYLON CONCEPT INC.

Description de l'entreprise

Epsylon Concept est un chef de file dans le design, l'ingénierie, la fabrication et l'installation d'enveloppes de bâtiments commerciaux. Nous réalisons des projets de construction d'envergure principalement à Québec, Montréal et en Floride.

Description de l’offre d’emploi

Epsylon Concept est présentement à la recherche d'un(e) DESIGNER DE PRODUITS pour travailler en collaboration avec l’équipe de développement et d’amélioration des produits. Votre rôle consistera à imaginer, conceptualiser, proposer, tester et perfectionner des produits.

Conditions

• DEC en génie mécanique ou toutes autres formations pertinentes à la fonction
• Maîtrise des logiciels de conception 2D et 3D (Autocad et Solidworks)
• Connaissances en informatique (suite Google et/ou Microsoft)
• Expérience souhaitée dans la conception de profilés d’aluminium et garnitures souples
• Connaissances dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment (atout)
• Bonne compréhension des processus de fabrication et d’installation des produits (atout)
• Être autonome, rigoureux, débrouillard, structuré et organisé
• Être proactif et capacité à résoudre des problèmes techniques
• Niveau d’anglais avancé (atout) / Ayant une division USA, la personne embauchée pourrait avoir à faire des communications dans le cadre de projets en Floride

Tâches principales

• Développer des nouveaux systèmes pour le marché canadien et américain
• Améliorer des produits déjà existants
• Faire des recherches et travailler en collaboration avec les fournisseurs
• Réaliser des dessins pour de nouvelles extrusions (aluminium, garniture, polyamide, pultrusion)
• Rédiger un suivi hebdomadaire de l’avancement du projet de développement (fiche de projet)
• Assister au prototypage des produits
• Réaliser toutes autres tâches connexes requises par le poste

Viens te joindre à une équipe dynamique !

• Entreprise familiale à échelle humaine
• Environnement de travail agréable
• Salaire concurrentiel et selon expérience
• Horaire 35hrs/semaine de jour du lundi au vendredi / possibilité de terminer à midi les vendredis
• Assurances collectives incluant la télémédecine et Régime de retraite (participation de l’employeur)
• 4 semaines de vacances par année (construction)
• Salle de gym sur place
• Stationnement et bornes électriques
• Café gratuit
• Club social actif
• Et bien plus !

Linda Paradis parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l'offre d'emploi

Employeur

LE GROUPE GESFOR, POIRIER, PINCHIN INC.

Description de l'entreprise

Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin… un milieu de vie stimulant. Joignez une firme d’experts-conseils reconnue, une entreprise visionnaire qui a su se tailler une place enviable dans son secteur d’activité. Gestion des matières dangereuses, hygiène industrielle, santé et sécurité au travail : la renommée d’excellence de Gesfor s’étend à plusieurs domaines. Pas de doute : notre expertise en matière de gestion de l’amiante n’est plus à faire! Or, nous nous démarquons aussi dans plusieurs autres spécialisations, des évaluations environnementales aux expertises en sciences du bâtiment, en passant par le contrôle des contaminants biologiques et la qualité de l'eau potable. Le secret de la réussite selon Gesfor ? L’implication et la compétence de nos employés ! Dans chacun de nos 7 bureaux répartis au Québec (Montréal, Québec, Jonquière, Rimouski, Trois-Rivières, Rouyn-Noranda et Gatineau), nous travaillons dans une ambiance collégiale où règnent transparence et collaboration. La direction, près de ses employés, accorde une grande importance à la discussion, à la progression de carrière au sein de l’entreprise et à toujours offrir un milieu de vie stimulant et dynamique à ses employés.

Description de l’offre d’emploi

Technicien.ne pour la gestion des matières dangereuses dans les bâtiments – Bureau de Québec. Être technicien.ne pour la gestion des matières dangereuses pour Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin, c’est vous joindre à une firme de 165 experts-conseils bien établie dans les domaines de l’hygiène industrielle, de la santé et la sécurité au travail, des sciences du bâtiment et de l’environnement.

Votre mission

En tant que technicien.ne pour la gestion des matières dangereuses, vous effectuerez des tâches touchant principalement la caractérisation de divers matériaux de construction. Vous irez sur le terrain évaluer différents types de bâtiments et vous contribuerez à rendre les environnements de travail sécuritaires.

Concrètement, vous devrez :

• Effectuer le relevé visuel et l’échantillonnage, à l’aide d’outils manuels, de divers matériaux de construction présents dans les bâtiments (revêtements divers, calorifuges, etc.) et pouvant contenir des matières dangereuses;
• Prendre des notes sur le terrain à l’aide d’une tablette, localiser les échantillons prélevés sur les plans du bâtiment et envoyer les échantillons au laboratoire;
• Rédiger des rapports d’évaluation et de gestion des matières dangereuses;
• Assurer la surveillance de chantiers où se déroulent des travaux de rénovation en présence de matières dangereuses en plus d’effectuer l’échantillonnage d’air réglementaire pour l’amiante et les moisissures, lorsque requis;
• Procéder à l’analyse des échantillons d’air pour l’amiante;
• Assister l’équipe dans la réalisation de tâches diverses pour assurer la réalisation de projets.

Compétences recherchées

• Une formation technique en architecture, en génie civil, en inspection de bâtiment, en hygiène industrielle, dans le domaine de la construction ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente;
• Au moins un (1) an d’expérience à un poste similaire ou dans un domaine connexe;
• De l’habilité à travailler avec les technologies de relevés informatisés (tablette et ordinateur portable);
• Une excellente connaissance de la langue française;
• Un véhicule en bon état de fonctionnement;
• La carte de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;
• Être méticuleux.se et accorder une grande attention à l’observation;
• Apte à effectuer du travail demandant des habiletés physiques.

Conditions de travail :

• 37,5 heures par semaine, de jour et de soir du lundi au vendredi et en fin de semaine (en rotation);
• Occasionnellement, courts séjours à l’extérieur de la région de la ville de Québec;
• Salaire selon expérience à partir de 50 600$ par année.

Vous vous sentez prêt.e à relever le défi? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder à l’adresse suivante : en savoir plus sur les services du Groupe Gesfor et nos valeurs. Veuillez noter que seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront convoqué.e.s en entrevue.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Go RH

Description de l'entreprise

Go RH est une firme-conseil qui se démarque par sa créativité, son courage et la valeur de ses interventions. Que ce soit pour des besoins reliés au recrutement, aux enjeux liés à la réorganisation d'une entreprise ou tout simplement pour structurer la gestion des RH d'une entreprise où tout est à faire, notre équipe de passionnés RH sait s'adapter à toutes les situations et contribuer au succès des entreprises aux quatre coins du Québec. Nous privilégions la transparence et des relations de confiance à long terme avec nos clients.

Description de l’offre d’emploi

Propulse ta carrière avec l’équipe Honco et deviens LA RÉFÉRENCE en conception de bâtiments d’envergure! Que ce soit pour la conception d’un bâtiment industriel avec des monorails ou des ponts roulants, d’un bâtiment commercial à l’apparence distinguée, ou encore d’une bâtisse récréative ou aéronautique avec une large portée libre, vous serez surpris par l’étendue des possibilités. Joins-toi à la fierté et l’expertise de notre équipe! Forte d'une expertise cumulée depuis 1974, Honco se démarque dans la construction de bâtiments commerciaux, industriels, récréatifs, miniers, municipaux et aéronautiques. Leur vision: demeurer un leader de l'industrie de la construction, en offrant des services reconnus pour leur excellence et leur approche personnalisée.

TES AVANTAGES

• Horaire de 37,5 heures semaine ;
• Profite de tes vendredis après-midi ;
• Possibilité d’une journée en télétravail par semaine ;
• Bénéficie d'un horaire flexible qui te permet de conjuguer travail et vie personnelle ;
• Profite d'une tranquillité d'esprit avec notre assurance collective ;
• Assure tes vieux jours avec notre REER collectif avec participation de l'employeur ;
• Sauve du temps d'attente à l'urgence avec notre service de télémédecine ;
• Profite d'un compte santé et d'un programme d'aide aux employés ;
• Bénéficie de divers rabais corporatifs pour alléger tes dépenses ;
• Avoir un employeur qui a à cœur de reconnaître ton travail ;
• Évolue dans un milieu de vie dynamique et créatif ;
• Joindre une jeune équipe à l’écoute de tes idées.

TON RÔLE

• Concevoir et analyser diverses structures en acier et en métaux ouvrés ;
• Assurer la conception des fondations et l’analyse de rapports géotechniques ;
• Procéder à des conceptions préliminaires pour fins d’estimation ;
• Réaliser la conception des poutres, poutrelles et colonnes et calculer les connexions ;
• Participer activement à l’innovation, l’amélioration continue et la résolution de problèmes afin d’optimiser les coûts de projets ;
• Faire preuve de rigueur pour l’application des normes ;
• Prendre part à des projets diversifiés et clé en main ;
• Développer tes connaissances en architecture et en mécanique du bâtiment ;
• Collaboration directe avec l’équipe de technicien en architecture et l’équipe de gestion de projets ;
• Tanné.e d’attendre les retours d’appels? Chez Honco tes références sont à l’interne!

TON PROFIL

• BAC en génie civil ;
• Être membre de l'ordre des ingénieurs du Québec ;
• Expérience de 3 ans et + dans un poste de conception ;
• Maîtrise du code national du bâtiment en vigueur ;
• Maîtriser les normes S16 et S136 ;
• Être un(e) passionné(e) de la conception de structure, de l’architecture et de la mécanique du bâtiment ;
• Aimer le travail d’équipe et s’impliquer dans la recherche de solutions ;
• Faire preuve d’ouverture d’esprit et avoir confiance en tes capacités.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent