Description de poste

Fondée à Montréal en 1999, Laporte Experts-Conseils est une organisation de plus de 480 employés(e)s qui se spécialise dans l’ingénierie pharmaceutique, biotechnologique, alimentaire et industrielle. Notre compagnie est présente dans l’ensemble du Canada, aux États-Unis et en Europe. Pour plus d’informations sur nos Talents et notre Culture d’entreprise, visitez :

Nous connaissons une forte croissance internationale. À ce titre, notre équipe de Dessin recherche un(e) Technicien(ne) en dessin afin de soutenir la croissance de nos projets d’ingénierie.

Technicien(ne) en dessin (AutoCad Plant 3D) – Montréal, métro Du Collège.

Rôle :

Vous ferez partie intégrante d’une entreprise jeune et dynamique et travaillerez en collaboration avec des équipes multidisciplinaires sur des projets variés.

Responsabilités :

• Préparer, à partir des esquisses et autres données, les dessins et diagrammes des projets d’ingénierie, dont : Plans de procédé et tuyauterie (PFD); Diagrammes d’instrumentation et contrôle (P&ID); Modélisation 3D d’équipement, de tuyauterie, de composantes;
• Préparer des plans d’aménagements pour l’installation de nouveaux équipements, 2D / 3D;
• Mettre en plans des éléments de projet et des dessins de fabrication avec exactitude et précision à l’aide du logiciel AutoCAD;
• Participer aux réunions, afin de coordonner les équipements et la tuyauterie lors de la modélisation;
• Appliquer les standards de dessins et de qualité de la compagnie;
• Faire des relevés aux chantiers;

Ce que nous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide;
• Un mode de travail hybride, minimalement 1 jour par semaine au bureau ;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ;
• Un salaire et des avantages sociaux compétitifs;
• 3 semaines de vacances dès votre embauche;
• 5 journées de congés personnels additionnels;
• Régime d’assurances collectives REER à contribution de l’employeur de 4 %;
• Remboursement des frais de transports collectifs;
• Salle de sport et de yoga sur place;
• Bornes de recharge de véhicules électriques;
• Un milieu de travail stimulant et non-conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien.

Exigences :

• Maîtrise des logiciels AutoCAD Plant 3D et AutoCAD ;
• Minimalement 2 ans d’expérience pertinente en dessin d’ingénierie;
• Diplôme d’études professionnelles en dessin technique, industriel ou de bâtiment, ou toute autre formation jugée équivalente;
• Aptitude en conception pour la mécanique de bâtiment ou de procédés (un atout);
• Expérience en génie conseil (un atout);

Qualités recherchées :

• Capacité de communication;
• Sens de l’organisation et de rigueur;
• Capacité de bien travailler avec les autres disciplines d’ingénierie, le client et les constructeurs;
• Sens de l’initiative, souci du détail;
• Capacité à travailler en équipe;

Description de poste

Fondée à Montréal en 1999, Laporte Experts-Conseils est une organisation de plus de 480 employés(e)s qui se spécialise dans l’ingénierie pharmaceutique, biotechnologique, alimentaire et industrielle. Notre compagnie est présente dans l’ensemble du Canada, aux États-Unis et en Europe. Pour plus d’informations sur nos Talents et notre Culture d’entreprise, visitez :

Nous connaissons une forte croissance internationale. À ce titre, notre équipe de Génie mécanique recherche un ingénieur en mécanique du bâtiment afin de soutenir la croissance de nos équipes en participant à l’encadrement des plus jeunes ingénieurs et concepteurs.

Ingénieur(e) mécanique du bâtiment intermédiaire – Montréal.

Responsabilités :

• Collaborer en équipe à la conception de systèmes de mécanique du bâtiment incluant les systèmes de plomberie, de CVCA, de gestion de l’énergie – régulation et de contrôle et les systèmes de plomberie propres (vapeur propre, gaz médicaux, eau purifiée, eau pour injection et les systèmes de nettoyage en place);
• Rédaction de devis techniques et études avec rapports incluant études de principe, études de faisabilité, conception préliminaire.
• Effectuer des relevés d’installations existantes, améliorer les systèmes existants et développer des nouvelles solutions en tenant compte des installations existantes.
• Évaluer les budgets de coûts de construction en mécanique du bâtiment.
• Participer au suivi de chantiers – services durant la construction;
• Gestion de projets;
• Développer un contact avec les clients afin de comprendre leurs besoins.

Exigences :

• Baccalauréat en génie mécanique;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• 5 à 8 ans d’expérience pertinente;
• Expérience en génie-conseil et/ou en usine dans les domaines pharmaceutique, biotechnologie ou alimentaire est un atout;
• Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office et des logiciels spécialisés ex : AutoCAD, Revit;

Qualités recherchées :

• Savoir-faire technique;
• Leadership;
• Excellente capacité de communication;
• Autonomie requérant un minimum d’encadrement;
• Sens de l’organisation;
• Rigueur et recherche de l’excellence;

Ce que nous vous offrons :

• Des possibilités d’évolution rapide;
• Un mode de travail hybride, minimalement 1 jour par semaine au bureau;
• Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle;
• Un salaire et des avantages sociaux compétitifs;
• 3 semaines de vacances dès votre embauche;
• 5 journées de congés personnels additionnels;
• Régime d’assurances collectives REER à contribution de l’employeur de 4 %;
• Remboursement des frais de transports collectifs;
• Salle de sport et de yoga sur place;
• Bornes de recharge de véhicules électriques;
• Un milieu de travail stimulant et non-conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien.

En rejoignant Laporte, vous ferez partie d’une entreprise caractérisée par une culture organisationnelle forte qui croit à la responsabilisation, à l’autonomie et à la croissance professionnelle.

Employeur

ATKINSREALIS CANADA INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes AtkinsRéalis, chef de file mondial de la conception, de l’ingénierie et de la gestion de projets. Nous relions les individus, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Ensemble, avec nos partenaires industriels et nos clients, et avec notre équipe mondiale de consultants, de concepteurs, d'ingénieurs et de gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde.

Description de l’offre d’emploi

Rejoignez-nous pour remodeler l'avenir avec AtkinsRéalis. AtkinsRéalis se consacre à l'ingénierie d'un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants. La division Ingénierie de Matériaux est présentement à la recherche de technicien(ne)s de chantier en ingénierie des matériaux pour notre bureau de Montréal afin de soutenir la croissance de l’équipe déjà en place.

Votre rôle au sein de l'équipe :

En tant que technicien(ne) en ingénierie des matériaux, votre rôle sera de collaborer activement au succès des projets :

• S’assurer de la conformité des matériaux (granulat, béton, enrobé et autres matériaux connexes) lors de leur arrivée au chantier.
• Réaliser les essais, expertises et surveillance selon les normes afin de garantir la durée de vie des ouvrages à rénover/construire.
• Signaler tout écart de mise en œuvre des matériaux à l’aide de mémos de non-conformité et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées.
• Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier.
• Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats.
• Appliquer les mesures de SST et de protection à l’environnement.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous proposons :

• L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
• Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
• Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Le ou la candidat(e) idéal(e) :

• DEC ou AEC en génie civil, foresterie, minéralurgie ou métallurgie – ou Évaluation comparative du Ministère de l’Immigration, Francisation et de l’Intégration.
• Bonne connaissance du français.
• Capacité à travailler autant de façon autonome qu’en équipe.
• Détenir la carte ASP construction.
• Certification ACI, un atout.
• Capacité à soulever des charges pouvant atteindre 25 kg.
• Disponibilité à travailler sur différents quarts de travail (jour/soir/nuit/fin de semaine).
• Disponibilité à travailler sur des chantiers éloignés, un atout.
• Permis de conduire valide à la date de début en emploi.
• Avoir accès à un véhicule automobile. Des déplacements sont requis dans le cadre de l'emploi.

Type de poste

Saisonnier

Êtes-vous prêt à relever ce défi ?

Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe pour contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Saisonnier

Description de l’offre d’emploi

Avec nous, vous aurez l’occasion de…

• Réaliser des études hydrologiques, y compris les études de bassins versants, la modélisation hydrologique, les analyses statistiques hydro-climatologiques, l’évaluation des impacts des changements climatiques ainsi que l’évaluation du risque, des impacts et des mesures d’adaptation face aux inondations.
• Concevoir des infrastructures hydrauliques (digues et barrages, évacuateurs de crue, déversoirs, prises d’eau, fossés ou canaux, ponceaux, bassins de rétention-détention, stations de pompage).
• Réaliser ou faire réaliser des simulations hydrauliques unidimensionnelles, bidimensionnelles et tridimensionnelles.
• Élaborer des bilans hydrologiques et des bilans de masse.
• Évaluer les conditions hydrologiques pour la qualité de l’eau, le traitement et le suivi environnemental.
• Concevoir et installer des stations de mesure et les instrumenter.
• Concevoir des systèmes de traitement des eaux et dimensionner les équipements requis.
• Effectuer des analyses de risques.
• Contribuer aux revues de conception, à la préparation de plans et devis, à la préparation d’offres de service et à la préparation de demandes de permis et d’autorisations auprès des autorités gouvernementales.

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise ?

• Être orienté.e vers les clients.
• Faire preuve d’adaptabilité.
• Entretenir de bonnes relations avec ses collègues.
• Avoir la capacité d’apprendre dans l’action.
• Être orienté.e vers les résultats.
• Être capable d’autodéveloppement.
• Avoir le sens des affaires et de l’entrepreneuriat interne et externe.
• Faire preuve d’autonomie.
• Faire preuve d’agilité organisationnelle.

Les certifications et requis du poste, en bref

• Baccalauréat en génie civil (ou l’équivalent) et maîtrise avec une spécialisation en hydraulique ou en hydrologie.
• De 5 à 10 ans d’expérience à titre d’ingénieur.e ou de spécialiste en hydrologie ou hydraulique et en gestion des ressources en eau.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou en voie de le devenir.
• Très bonne capacité de communication et de travail d’équipe.
• Bonne connaissance des méthodes d’analyse et des outils de modélisation dans le domaine de l’hydrologie, de l’hydraulique et de la gestion des ressources en eau.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des eaux.

Langues

Français parlé et écrit - Faible.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

35 heures.

Expérience

5 à 10 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Employeur

JOBS MEDIA INC.

Description de poste

Vous souhaitez œuvrer en géotechnique et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 31 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Ici au Québec, nous sommes une équipe de 1600 personnes réparties dans 15 bureaux, qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Notre environnement de travail est un endroit sain et inclusif qui répond à vos besoins dans un environnement flexible et hybride.

En géotechnique, Stantec offre un service complet, vous nous trouverez au bureau, sur site et au laboratoire. Nous travaillons à l'intérieur et à l'extérieur, sur et sous terre, au-dessus et en dessous de l'eau, dans des projets de toutes tailles. De l’exploration sur le terrain et des essais en laboratoire à la conception et à la gestion de la construction de structures géotechniques complexes, notre équipe offre des solutions robustes aux projets.

Votre opportunité

Joignez Stantec à titre de chargé(e) de projet Géotechnique auprès de un de nos 15 bureaux au Québec. Vous aurez comme tâches principales de gérer et participer à des campagnes d’investigations géotechniques, de faire la rédaction de rapports techniques et d’agir à titre de chargé(e) de projet. Plus spécifiquement :

Vos responsabilités

• Réaliser et gérer des études géotechniques de petite à grande envergure;
• Identifier les risques inhérents aux activités;
• Préparer & rédiger des rapports techniques, proposant des solutions claires, précises et raffinées;
• Réaliser des offres de service;
• Gérer les clients, les échéanciers et les budgets d’un porte-folio de plusieurs projets;
• Inspections des sites à travers le Québec (souvent) et ailleurs au Canada (parfois).

Votre parcours

• Baccalauréat en génie civil ou géologique;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Connaissances des logiciels : Chaussée 2, Geostudio (Slope, Seep) et Settle 3D.
• Excellentes habiletés en communication;
• Maitrise de la langue française pour la rédaction de rapports techniques;
• La connaissance de l'anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.

Vos clés de succès

• Maitrise en génie civil ou géologique;
• Connaissances des logiciels : Deepsoil et LPILE;
• Auteur de publications techniques.

Ce que nous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux :

• Environnement de travail dynamique et convivial au sein d’une équipe ayant un souci de partage de connaissances et d’expériences des plus enrichissantes;
• Poste régulier à temps plein : 37.5 h / semaine;
• Rémunération concurrentielle;
• Flexibilité d’horaire;
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
• Régime flexible d’assurance collective;
• REER collectif;
• Régime d’actionnariat des employés;
• Programme de formation et de développement des compétences.

Pourquoi postuler?

300 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteur Marco Vanderwey sur LinkedIn! Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes.

Sommaire des avantages sociaux : Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Description de poste

Vous souhaitez un nouveau défi en environnement et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 31 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 7e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre opportunité

Joignez Stantec en tant que Directeur(trice) de pratiques d'affaires (BCPL) pour notre équipe de services environnementaux basée au Québec, Canada.

Relevant du chef d'entreprise régional des Services environnementaux pour l'Est du Canada, vous vous concentrerez sur l'excellence technique lors de la réalisation de projets avec nos clients locaux et régionaux.

Vous dirigerez en fournissant des solutions innovantes auprès des projets et des conceptions, une qualité et une exécution exceptionnelles qui dépassent les attentes des clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres dirigeants en environnement pour fournir des services professionnels aux clients, tout en vous faisant le champion de la santé & sécurité, de la qualité, de l'innovation et des processus de gestion des risques.

Le poste sera flexible (% bureau, % télétravail), notre préférence est pour un leader technique basé en proximité de nos bureaux à la ville de Québec et nous considérons une ressource proche d’un de nos autres bureaux au Québec. Des déplacements seront nécessaires dans d'autres bureaux de Stantec, sur le terrain et / ou pour des réunions avec des clients.

Vos principales responsabilités

• Faire preuve d'un solide leadership dans les domaines de la communication, de la confiance, de la résolution de problèmes et du mentorat;
• Promouvoir la culture Safer Together de Stantec et diriger la performance en matière de santé et de sécurité de la ligne d’affaires, y compris la surveillance des indicateurs, la communication de l'information sur la santé et la sécurité et l'enquête sur les incidents;
• Diriger, challenger et inspirer le personnel technique au sein d'équipes pluridisciplinaires chargées de : Permis environnementaux, caractérisation des écosystèmes, études d'impact, gestion des déchets, changement climatique et géomatique;
• Encadrer et conseiller les professionnels en développement par un engagement et une communication de fond et favoriser une culture inclusive et diversifiée;
• Identifier les lacunes techniques au sein des équipes et travailler avec la direction et les responsables techniques pour combler ces lacunes;
• Attirer le personnel clé dans l'équipe environnement de Stantec pour faciliter la croissance;
• Favoriser l'excellence technique pour les projets et les propositions, et participer régulièrement aux réunions nationales de leadership technique, aux initiatives et aux stratégies d'innovation;
• Promouvoir les processus de contrôle de la qualité, y compris l'audit interne et externe en lien avec le respect du cadre de gestion de projet, et soutenir la formation et le développement des examinateurs de la qualité et des examinateurs indépendants;
• Administrer la gestion des risques et l'assurance de la qualité en rapport avec les projets et les opportunités, y compris l'examen des contrats et l'identification des déclencheurs de risques;
• Promouvoir l'innovation dans les disciplines techniques, notamment en parrainant des initiatives et des outils stratégiques (par exemple, le développement d'outils numériques) et en pilotant le programme de crédit d'impôt pour la recherche scientifique et le développement expérimental (RS&DE);
• Soutenir et contribuer à l'élaboration et à l'exécution de la stratégie commerciale nationale, en étant responsable des priorités et des principaux indicateurs de performance, y compris le chiffre d'affaires, l'utilisation, la marge brute et le résultat d'exploitation. Cela implique de travailler avec les responsables nationaux du secteur, les clients, les chargés d’affaires et le personnel du secteur régional afin d'identifier les opportunités de croissance;
• Soutenir l'élaboration du plan d'affaires annuel et du budget d'exploitation et contribuer à d'autres processus de gestion des ressources;
• Élaborer et gérer des programmes de formation pour soutenir l'évolution de carrière des employés et la fourniture de nouveaux services.

Votre parcours

• Baccalauréat dans un domaine connexe;
• Au moins 15 ans d'expérience dans le domaine des services environnementaux, du leadership, de la gestion technique et financière, du développement commercial et du conseil, ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience dans ce domaine;
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français. La connaissance de l'anglais est nécessaire pour faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients;

Les clés de votre succès

• Capacité à équilibrer l'exécution du projet et le leadership de la ligne d’affaires;
• Solide expérience technique dans une ou plusieurs disciplines liées à la planification et aux permis environnementaux, à la caractérisation des écosystèmes, aux études d'impact aux niveaux provincial et fédéral, à la gestion des déchets, au changement climatique et / ou à la géomatique;
• Avoir l'esprit d'équipe et de l'expérience dans la constitution, la direction et la gestion de grandes équipes;
• Esprit d'entreprise avec une compréhension de base des affaires et des défis d'un fournisseur de services de conseil en ingénierie et en environnement;
• Sensibilisation aux normes de pratique professionnelle, à l'éthique et à leur applicabilité aux activités de Stantec, à la gestion des risques et aux cadres de qualité;
• Capacité à transmettre clairement et à distiller des informations techniques complexes à des publics variés.

Ce que nous vous offrons

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Poste régulier à temps plein : 37,5 h / semaine avec une flexibilité d’horaire qui tient compte de la conciliation travail-vie personnelle;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
• Régime flexible d’assurance collective;
• Régimes de retraite : REER et Régime d’actionnariat avec contribution de l'employeur;
• Programme de développement professionnel.

Pourquoi choisir Stantec

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

Si vous vous imaginez dans ce poste, veuillez contacter votre recruteur Marco Vanderwey sur LinkedIn ou déposez votre candidature dès aujourd’hui. Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes. Joignez-vous à nous et réalisez votre plein potentiel.

Sommaire des avantages sociaux : Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Description du poste

Envie d’agir dans l’intérêt collectif? Vous recherchez un environnement de travail stimulant avec possibilité d’avancement? Faites partie d’une équipe dynamique, axée sur la croissance et un travail bien fait en vous joignant à notre bureau et laboratoire au 2277 Michelin à Laval. La rentrée en poste sera en juillet 2024.

À titre de technicien(ne) en contrôle des matériaux, venez jouer un rôle clé chez Stantec, une importante firme d’ingénierie qui réunit 31 000 employés travaillant dans plus de 450 bureaux et figurant parmi les 10 meilleures firmes de conception au monde. Au Québec, nous sommes 1 600 employés répartis dans 15 bureaux.

Vos responsabilités

• Effectuer la surveillance et l'inspection des travaux,
• Effectuer des essais au nucléo densimètre sur les granulats, sols et enrobés bitumineux,
• Effectuer des essais sur le béton frais en chantier,
• Surveiller la mise en place des matériaux (granulats, béton de ciment, enrobés),
• Échantillonner les matériaux (granulats, béton de ciment, enrobés),
• Saisir les résultats d’essais et rédiger les rapports de chantier,
• Surveillance de la collecte des échantillons pour les études en géotechnique.

Votre parcours

• Diplôme d'études collégiales en génie civil, un AEC ou l'équivalent avec minimum 3 ans d'expérience pertinente dans le domaine,
• Connaissance des différents essais réalisés en laboratoire un atout (analyse granulométrique, essai Proctor, etc.),
• Connaissance des essais réalisés en chantier pour effectuer le contrôle des sols, du béton de ciment et du béton bitumineux.

Vos clés de succès

• Certification ACI, niveau 1 pour les essais de béton au chantier (atout),
• Posséder un permis de conduire valide et une voiture,
• Posséder votre carte ASP Construction,
• Volonté d’adhérer aux consignes SST,
• Disponibilité de travailler occasionnellement le soir ou la fin de semaine.

Ce que nous offrons

• Poste régulier à temps plein : 37,5 h / semaine,
• Rémunération concurrentielle,
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0.70$ / km,
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle,
• Régime flexible d’assurance collective,
• REER collectif,
• Régime d’actionnariat des employés,
• Programme de formation et de développement des compétences.

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteur Marco Vanderwey sur LinkedIn! Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes.

Sommaire des avantages sociaux

Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Description de poste

Vous souhaitez un nouveau défi en géotechnique et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 31 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 7e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre opportunité

Joignez Stantec à titre de Directeur(trice) technique auprès d'un de nos bureaux au Québec. Vous aurez comme tâches principales de participer à des campagnes d’investigations géotechniques, d'effectuer la conception d’ouvrages et d’agir à titre de réviseur(e) technique. Avec vos réalisations et votre expertise reconnue, vous prendrez des décisions et formulerez des recommandations techniques lors de :

• Votre participation à la construction de ponts et tunnels dans les sols et dans le roc pour mieux connecter nos communautés.
• La construction des écoles, hôpitaux et espaces publics pour mieux servir les citoyens.
• La conception de constructions résilientes dans un monde en changement.

Vos responsabilités

• Réaliser des études géotechniques d’envergure;
• Identifier les risques inhérents aux activités;
• Gérer les situations techniques complexes;
• Établir les normes et procédures applicables;
• Conseiller et développer des nouvelles méthodes, pratiques et outils;
• Participer à l’encadrement et au développement du personnel;
• Participer aux offres de service;
• Participer au développement de la discipline géotechnique chez Stantec au Québec.

Votre parcours

• BAC en génie civil ou géologique;
• Minimum de 15 ans d’expérience pertinente dont plusieurs années dans des projets d’infrastructure;
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Excellentes habiletés de rédaction pour les rapports techniques;
• Excellent niveau de Français (parlé et écrit);
• La connaissance de l'anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.

Vos clés de succès

• Maitrise en génie civil ou géologique;
• Aimer transférer votre savoir-faire auprès des autres dans votre équipe;
• Expérience dans le domaine minier;
• Auteur de publications techniques.

Ce que nous offrons

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Poste régulier avec flexibilité totale selon vos préférences : nombre d’heures, horaire, lieu de travail;
• Rémunération concurrentielle;
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
• Régime flexible d’assurance collective;
• REER collectif;
• Régime d’actionnariat des employés;
• Programme de formation et de développement des compétences.

Pourquoi choisir Stantec

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

Si vous vous imaginez dans ce poste, veuillez contacter votre recruteur Marco Vanderwey sur LinkedIn ou déposez votre candidature dès aujourd’hui. Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes. Joignez-vous à nous et réalisez votre plein potentiel.

joignezstantec2024

Sommaire des avantages sociaux : Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Description du poste

Envie d’agir dans l’intérêt collectif? Vous recherchez un environnement de travail stimulant avec possibilité d’avancement? Faites partie d’une équipe dynamique, axée sur la croissance et un travail bien fait en vous joignant à notre bureau de Ville St-Laurent (Montréal) ou de Laval à partir de mai 2024.

À titre de Chargé(e) de projet en contrôle des matériaux, venez jouer un rôle clé chez Stantec, une importante firme d’ingénierie qui réunit 31 000 employés travaillant dans plus de 450 bureaux et figurant parmi les 10 meilleures firmes de conception au monde. Au Québec, nous sommes 1 600 employés répartis dans 15 bureaux.

Vous aurez à œuvrer dans les domaines du contrôle qualitatif des matériaux et formuler des recommandations pratiques et économiques tout en assurant une bonne gestion et un contrôle des budgets alloués.

Vos responsabilités

• Gérer une grande variété de projets d’infrastructures routières et municipales, de transport, ressources industrielles, aménagement de sites, terrains commerciaux et industriels.
• Effectuer le suivi technique des projets en respectant les échéanciers et les budgets.
• Contrôler la qualité des travaux et les résultats conformément aux exigences.
• Assister à la préparation des rapports d’expertise pour une variété de projets (infrastructures routières et municipales, développements commerciaux, industriels ou résidentiels, de transport, de ressources industrielles, de services d'utilités publiques, de fondations de bâtiment).
• Préparer le plan de travail et les soumissions de nouveaux projets.
• Superviser les services techniques en laboratoire et occasionnellement sur le terrain.
• Assurer un suivi auprès des différents clients.

Votre parcours

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction.
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Expérience pertinente d’un minimum de 5 années en gestion de projet (ingénierie des matériaux et / ou domaines connexes).

Vos clés de succès

• Connaissance des différents essais réalisés en laboratoire (analyse granulométrique, essai Proctor, etc.).
• Connaissance des essais réalisés en chantier sur le béton frais, les granulats, les sols et les enrobés bitumineux (nucléo densimètre).
• Bonne maîtrise du français, écrit et parlé.
• La connaissance de l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.
• Avoir : de la rigueur, une approche méthodique, un esprit analytique et des aptitudes pour le travail d’équipe.
• Carte ASP Construction.
• Volonté d’adhérer aux consignes SST.

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteur Marco Vanderwey sur LinkedIn!

Pourquoi choisir Stantec?

En plus de ses projets porteurs qui améliorent la qualité de vie des citoyens, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra continuer votre aventure professionnelle avec Stantec!

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Localisation idéale à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche, installation de jeux;
• Poste régulier à temps plein : 37,5 h / semaine;
• Flexibilité d’horaire;
• Rémunération concurrentielle;
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
• Régime flexible d’assurance collective;
• REER collectif;
• Régime d’actionnariat des employés;
• Programme de formation et de développement des compétences.

Pourquoi postuler?

Plus de 300 nouveaux employés se sont joints à nous au Québec au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec et notre promesse d’agir dans l’intérêt collectif répondent aux attentes des professionnels dans le génie-conseil!

Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes.

Sommaire des avantages sociaux : Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Détails :

Titre du poste :

Ingénieur Système

Poste :

Permanent

Lieu de travail :

Ville St-Laurent

Code postal :

H4M 2S9

Code régional :

514, 450, 438

Mots clés :

#engineeringjobs #aerospacejobs #fmsjobs

Responsabilités :

• Examiner et évaluer les demandes des clients
• Collaborer avec les concepteurs de systèmes
• Comprendre les problèmes liés à la conception des systèmes avioniques
• Travailler avec les équipes de développement de matériel et de logiciel
• Valider et vérifier les principes et traduire la conception fonctionnelle
• Comprendre toutes les phases du développement du système
• Produire / réviser des manuels techniques et des spécifications au niveau du système
• Participer aux essais de vérification des systèmes avioniques.

Ce qu'il vous faut :

• Licence ou maîtrise en génie électrique, aérospatial ou informatique
• Minimum de 5 ans d'expérience pertinente (développement, validation ou vérification de systèmes avioniques commerciaux / militaires).
• Expérience de travail avec des simulateurs de vol, des analyseurs logiques et des équipements de test.
• Bonne connaissance des normes DO-178B, MIL-STD-1553 et ARINC 429
• Bonne connaissance des réglementations (FAA, RTCA, EASA).
• Expérience préalable de la conception de systèmes FMS

Job Title :

Senior System Engineer

Location :

St-Laurent

Area Code :

514, 438, 450

Zip Code :

H4M 2S9

Start Date :

ASAP

Shift :

Day shift (40h)

Responsibilities :

• Review and evaluate customer requests
• Collaborate with system designers
• Understand problems related to the design of avionic systems
• Work with hardware and software development teams
• Validate and verify the principles and translate the functional design
• Understand all phases of the system development
• Producing / reviewing technical manuals and system level specifications
• Participating in avionic system verification testing

What you need :

• Bachelors or Masters degree in electrical, aerospace or computer engineering
• Minimum of 5 years of relevant experience (development, validation or verification of commercial / military avionics systems)
• Experience working with flight simulators, logic analyzers and test equipment
• Good knowledge of DO-178B, MIL-STD-1553 and ARINC 429
• Strong knowledge of regulations (FAA, RTCA, EASA)
• Prior experience with FMS system design

ccc280 . . . .

English Below)

Titre :   Technicien d'ajustement et de spécification

Secteur d'activité :   Habillement et mode

Lieu de travail :   Montréal, QC

Statut du poste :  Temps plein, permanent (Embauché par l'employeur, pas par Evlv)

Heures de travail :  Lundi - vendredi (hybride)

Rémunération et avantages :  $70,000-$75,000 + vacances + avantages

A propos de notre client qui recrute pour ce poste :

Evlv  travaille actuellement avec une entreprise de mode basée à Montréal qui a un besoin immédiat d'un technicien d'ajustement expérimenté.

Établie il y a plus de 30 ans, cette entreprise est un chef de file mondial dans la conception, la fabrication et la distribution d'une gamme variée de vêtements de haute qualité de marque privée, de marque et sous licence.

Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :

• Esprit d'équipe
• Travaille de manière indépendante
• Respecte les délais
• A le souci du détail
• Bonne capacité de communication

Exigences :

Les responsabilités seront les suivantes :

Title :   Fitting and Specification Technician

Industry :   Apparel and fashion

Workplace :  Montreal, QC

Job status :  Full time, permanent (Hired by employer, not by Evlv)

Working hours :  Monday - Friday (hybrid)

Compensation and benefits :   $70,000-$75,000 + vacation + benefits

About our client recruiting for this position :

Evlv  is currently working with a Montreal-based fashion company that has an immediate need for an experienced fitting technician.

Established over 30 years ago, this company is a world leader in the design, manufacture and distribution of a diverse range of high quality private label, branded and licensed apparel.

The ideal candidate will possess the following skills :

Requirements :

Responsibilities will include :

Technicien de Moteur - Aviation

Description du poste

• Les candidats effectueront trois tâches principales : l'assemblage des moteurs, l'inspection et le contrôle de la qualité.
• En règle générale, les candidats se concentrent sur l'assemblage pendant les 18 premiers mois de leur emploi, puis acquièrent d'autres compétences.
• Les responsabilités comprennent la garantie de l'intégrité du produit, des détails, de la configuration et des coûts opérationnels en suivant les procédures établies, en maintenant l'équipement et les postes de travail propres et en excellent état de fonctionnement, ainsi qu'en observant et en examinant les résultats des travaux d'assemblage et d'essai effectués.

Exigences

• DEP en assemblage mécanique ou DEC / AEC en maintenance d'aéronefs.
• 2 ans d'expérience en assemblage mécanique sur des moteurs d'hélicoptères ou d'avions.

Engine Technician - Aviation

Job Description

• Candidates will be performing three main tasks: assembly of engines, inspection, and quality control.
• Typically, candidates will focus on assembly for the first 18 months of the job and then learn additional skills. Responsibilities include ensuring product integrity, details, configuration, and operational costs.
• Following established procedures, keeping equipment and workstations clean and in excellent working condition, and observing and reviewing the results of assembly and test work performed by others to ensure compliance standards.

Requirements

• DEP in mechanical assembly or DEC / AEC in aircraft maintenance.
• 2 years of experience in mechanical assembly on helicopter or aircraft engines.

À propos d'Aerotek :

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant.

Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt.

Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien.

Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir.

Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie Notre monde nous tient à cœur au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

About Aerotek :

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests.

Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges.

Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance, and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

Technicien de Moteur - Aviation

Description du poste

• Les candidats effectueront trois tâches principales : l'assemblage des moteurs, l'inspection et le contrôle de la qualité.
• En règle générale, les candidats se concentrent sur l'assemblage pendant les 18 premiers mois de leur emploi, puis acquièrent d'autres compétences.
• Les responsabilités comprennent la garantie de l'intégrité du produit, des détails, de la configuration et des coûts opérationnels en suivant les procédures établies, en maintenant l'équipement et les postes de travail propres et en excellent état de fonctionnement, ainsi qu'en observant et en examinant les résultats des travaux d'assemblage et d'essai effectués.

Exigences

DEP en assemblage mécanique ou DEC / AEC en maintenance d'aéronefs.

Engine Technician - Aviation

Job Description

• Candidates will be performing three main tasks: assembly of engines, inspection, and quality control.
• Typically, candidates will focus on assembly for the first 18 months of the job and then learn additional skills. Responsibilities include ensuring product integrity, details, configuration, and operational costs.
• Following established procedures, keeping equipment and workstations clean and in excellent working condition, and observing and reviewing the results of assembly and test work performed by others to ensure compliance standards.

Requirements

DEP in mechanical assembly or DEC / AEC in aircraft maintenance.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

À propos d'Aerotek :

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant.

Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt.

Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien.

Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir.

Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie : Notre monde nous tient à cœur au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

About Aerotek :

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills and interests.

Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges.

Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

Êtes-vous prêt à franchir la prochaine étape de votre carrière dans la vente de produits techniques dans l’industrie des pâtes et papiers ?

La décision entourant le choix de votre prochain employeur ne doit pas être prise à la légère. Si vous désirez travailler aux premières lignes du développement de nouveaux procédés et produits qui permettront de façonner diverses industries, continuez votre lecture pour voir ce que nous vous offrons! Nous avons bâti notre équipe gagnante en investissant continuellement dans le perfectionnement des compétences, le leadership et le mieux-être.

En tant que directeur des ventes de produits , au sein de notre organisation des ventes, vous jouerez un rôle essentiel en travaillant directement avec nos clients pour assurer la vente et l'entretien des pièces de performance des machines à papier. Vos connaissances et votre expertise seront mises à profit pour garantir que les services, les audits, les ventes et les accords clients sont exécutés avec un haut niveau de performance et à la satisfaction des clients.

Responsabilités

Connaissance complète des coûts des produits, de la rentabilité, des caractéristiques, des avantages et des prix du marché des concurrents. Comprendre ce qui motive les risques et les limites du produit en collaboration avec la production de l'atelier et l'ingénierie. Dans ce rôle, vous chercherez des options (internalisation / externalisation) - tout en tenant la gestion de l'approvisionnement responsable de la sécurisation des fournisseurs qualifiés avec des prix compétitifs et de la compréhension de la façon dont le produit est vendu sur différents segments de marché ainsi que des exigences des clients (qualité et commercial). Le candidat retenu obtiendra des opportunités de devis sur des accords potentiels et obtiendra des commandes de clients existants et potentiels.

Vous participerez et dirigerez la formation de l’équipe de vente sur les fonctionnalités des produits et les capacités des magasins et aiderez le directeur des ventes à identifier les opportunités qui augmentent les réservations et les revenus. Ce poste attend du bon candidat qu'il atteigne des objectifs de vente spécifiques et des objectifs de satisfaction client pour les comptes attribués. Vous aiderez également à fournir une prévision / budget des ventes du territoire pour les comptes attribués, y compris l'analyse des concurrents.

Attentes

Cette opportunité pourrait vous convenir si vous êtes titulaire d'un diplôme technique de niveau collégial en génie mécanique avec de l’expérience de travaille dans une industrie manufacturière produisant des équipements d’origine surdimensionnés. De l’expérience pratique dans l’industrie des pâtes et papiers combiné à une passion pour la vente pourrait également être considérée.

1) Ce poste nécessite une excellente maîtrise de la langue anglaise puisque qu’il s’agit de notre langue d’affaire commune utilisée mondialement. La capacité de communiquer en français est également requise puisque vous servirez une clientele situee au Quebec. Il sera nécessaire pour certains projets d’accommoder les disponibilités de nos collègues situés dans d’autres fuseaux horaires.

Doit être autorisé à travailler au Canada, y compris l'admissibilité à voyager partout en Amérique du Nord. Comme vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients au sein d'une région, vous passerez une grande partie de votre temps à voyager.

Nous offrons

Nous offrons un milieu de travail stimulant valorisant l’innovation, adapté aux personnes avides de perfectionnement, qui aiment travailler dans un environnement rapide et dynamique. Le poste inclut une généreuse rémunération et un ensemble d’avantages sociaux, y compris un Régime de Pension Agréé financé par la Compagnie.

Renseignements supplémentaires

Livrer des technologies et des services compétitifs, c’est ce que nous faisons de mieux. Chez Valmet, nous continuons à avancer et à nous perfectionner, tout en nous concentrant sur la technologie, les services, des pratiques durables, notre présence locale et nos gens. Pour être inclus dans le processus de recrutement, veuillez nous présenter votre demande directement en ligne.

Quand tout fonctionne harmonieusement

Valmet est l’endroit où se réunissent les meilleurs talents d’un grand nombre de disciplines. Avec nos 19 000 professionnels partout dans le monde, nous sommes le chef de file mondial des développeurs et fournisseurs de technologies, d’automation et de services pour les industries des pâtes et papiers et de l’énergie. Notre engagement à faire avancer le rendement de nos clients exige de la créativité, des innovations technologiques, du savoir-faire dans le service et, surtout, du travail d’équipe. Joignez-vous à l’équipe!

Veuillez noter que Valmet ne demandera jamais d'informations financières personnelles pendant le processus d'entrevue. Si vous pensez avoir été victime d'une escroquerie en matière d'offre d'emploi en ligne, veuillez en informer le Centre Anti-Fraude du Canda.

Are you motivated to take your next career step into technical Product Sales and Service in the Pulp & Paper Industry?

Deciding on your next employer is not a decision to be made lightly. But if you want to work on the front lines of development, shaping the field as you go, keep reading to see what we have to offer! Our winning team is built by continuous investment in skills development, leadership and well-being. As a global company, we offer many career paths to suit individual needs and aspirations.

As a Product Sales Manager , within our Sales organization, you will play a critical role in working directly with our customers to ensure the sales and servicing for paper machine performance parts. Your knowledge and expertise will be put to good use to ensure that services, audits, sales and Customer Agreements are carried out to a high level of performance and to the customers satisfaction.

Responsibilities

Complete knowledge of product costs, profitability, features, benefits and market pricing of competitors. Understand what drives risk and limitations of the product in collaboration with shop production and engineering. In this role, you will source options (insource / outsource) – while holding Supply Management accountable for securing qualified suppliers with competitive pricing and understanding how product is sold to different market segments along with customer requirements (quality and commercial). The successful candidate will secure opportunities to quote on prospective agreements and obtain orders from existing and potential customers.

You will participate in as well as lead in educating salesforce on product features and shop capabilities and support Sales Manager identifying opportunities that grow bookings and revenues. This position will expect the right candidate to achieve specific sales goals, and customer satisfaction targets for assigned accounts. You will also help provide a territory sales forecast / budget for assigned accounts including competitor analysis.

Expectations

This opportunity could be right for you if you hold a college-level technical diploma in mechanical engineering with experience working in a manufacturing industry producing oversized original equipment. Practical experience in the pulp and paper industry combined with a passion for sales could also be considered.

2) This position requires excellent command of the English language since it is our common business language used worldwide. The capacity to communicate in French is also required since you will serve customers located in the province of Quebec. It will be necessary for certain projects to accommodate the availability of our colleagues located in other time zones.

Must be authorized to work in Canada including eligibility to travel throughout North America. As you will work closely with our clients within a region, you will spend a large part of your time traveling.

We Offer

We offer a challenging work environment that values innovation and suits development-minded people who enjoy working in a fast-paced and dynamic setting. Includes a generous wage and benefits package that includes a company-funded registered pension plan.

Additional Information

Delivering competitive technologies and services is what we do best. At Valmet, we continue to push forward and develop ourselves, concentrating on technology, services, sustainability, local presence, and our people. To be included in the recruiting process, please apply directly with us online.

Where everything works together

Valmet is where the best talent from a wide variety of backgrounds comes together. With 19,000 professionals around the world, we are the leading global developer and supplier of technologies, automation and services for the pulp, paper and energy industries. Our commitment to moving our customer's performance forward requires creativity, technological innovations, service know-how - and above all, teamwork. Join the team!

Please note that Valmet will never ask for personal financial information during the interview process. If you feel you have been a victim of an online job posting scam, please notify the Federal Trade Commission or the Canadian Anti-Fraud Centre.

Description du poste

Lieu : Magog / Québec / Montréal

Salaire : Selon expérience

Statut : Permanent

Horaire : Jour – 37,5h par semaine – lundi au vendredi

Notre client, un acteur important dans la construction - firme de génie conseil, est à la recherche d’un ingénieur en mécanique industrielle. Il s’agit d’un poste permanent, avec des possibilités d’avancement, à Magog, Montréal ou Québec.

Responsabilités :

• Gérer des projets incluant la définition des besoins et des objectifs, le support technique, l'assurance de la satisfaction client, et le suivi des livrables, des budgets et des délais, conformément aux normes de service établies.
• Concevoir et développer des plans et des spécifications pour des projets de génie mécanique industriels, notamment la conception de tuyauterie, les calculs de contrainte, l'aménagement d'équipements, et la ventilation industrielle.
• Participer à la mise en service des équipements et garantir leur fonctionnement optimal.
• Effectuer des relevés sur les installations existantes, réaliser des analyses techniques approfondies et rédiger des rapports détaillés.
• Contribuer à l'élaboration et au respect des calendriers d'exécution des travaux à réaliser.

Exigences :

• Diplômé d'un baccalauréat en génie mécanique.
• Cumule plus de 10 années d'expérience pertinente dans le secteur industriel et est inscrit comme membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Possède un permis de conduire valide au Québec et dispose de la capacité de se déplacer au besoin.
• Maîtrise parfaitement le français, à l'oral comme à l'écrit.
• Possède une maîtrise intermédiaire de l'anglais, permettant de maintenir des échanges écrits réguliers avec des clients et fournisseurs à l'extérieur du Québec, ainsi que de tenir des conversations occasionnelles.
• Démontre un haut degré d'autonomie et d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.

Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à.

Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Si offre genrée : Nota : le genre masculin / féminin est utilisé comme neutre.

Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

Description du poste

Lieu : Thetford Mines

Salaire : selon expérience

Hybride + déplacements à prévoir aux USA

Statut : Permanent

Notre client, un acteur important dans la structure d’acier en Amérique du Nord, est à la recherche d’un Ingénieur en automatisation et amélioration continue. Il s’agit d’un poste permanent, basé à Thetford Mines.

Vous aurez la charge de la conception, la mise en œuvre et la supervision des projets pour automatiser et améliorer le processus de production de l’usine.

Responsabilités :

• Développer, implémenter et superviser des initiatives pour automatiser et améliorer les processus de manière continue.
• Évaluer les risques et les défis de chaque projet, élaborer des plans d'action pour les atténuer.
• Collaborer avec les fournisseurs pour sélectionner les équipements et les technologies appropriés.
• Surveiller la mise en œuvre des projets, en garantissant le respect des délais, des normes de qualité et des budgets.
• Contribuer activement à l'amélioration des processus de fabrication en identifiant les opportunités d'optimisation et en proposant des solutions novatrices.

Qualifications :

• Posséder un diplôme universitaire en génie mécanique, industriel, électrique ou domaine similaire.
• Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans des postes similaires.
• Membre de l'OIQ.
• Avoir de solides compétences en planification et en gestion de projet.
• Démontrer d'excellentes capacités de résolution de problèmes.
• Posséder d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Être bilingue en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à.

Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Si offre genrée : Nota : le genre masculin / féminin est utilisé comme neutre.

Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

Description de l’offre d’emploi

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Poste

Nous sommes à la recherche d'un responsable en électromécanicien pour un poste permanent à temps plein.

Principales fonctions :

• Assiste le technicien en chauffage dans la calibration, la réparation de manière sécuritaire, de différents équipements de production : volets Mécanique et Électrique;
• Exécution de maintenance préventive;
• Participer à l'installation, à la conception ou à la modification d'équipements nouveaux et/ou existants;
• Assiste le technicien et frigoriste dans le maintien des équipements existants;
• Développer une expertise technique pour la résolution des problèmes et l'amélioration continue des équipements;
• Règle et répare les machines, appareils et instruments composés de pièces mécaniques, électriques et électroniques.

Qualités requises :

• D.E.P en électromécanique de systèmes automatisés ou des études similaires;
• Quart de jour ou soir;
• Primes pour les appels de soir et fin de semaine;

Autres avantages :

• Salaire concurrentiel en fonction de l'expérience (échelle entre 26$ - 36$);
• Régime d'assurances collectives (médicament, dentaire, invalidité (court et long terme)), assurance-vie et programme d'aide aux employés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

RESPONSABILITÉS

• Être le point de référence dans l'entreprise concernant les outils de gestion des données de construction (modèles, échéanciers, estimations, documents, plateformes documentaires);
• Implémenter, initier et maintenir ces outils sur les chantiers de construction. En particulier, former les équipes impliquées sur les projets quant aux usages des plateformes collaboratives;
• Structurer et traiter les données du projet lors des phases d'appel d'offres d'exécution et de réclamation;
• Rédiger, publier, former et auditer l'application des plans de gestion de la donnée de projet qui décrivent projet par projet, les différents outils mis en place et leur implication;
• Aider aux relevés de quantités avec l'aide des équipes de modélisation d'arpentage et de géomatique;
• Bâtir les courbes de trésorerie avec l'aide des équipes de planification et estimation;
• Mettre en œuvre et administrer les plateformes d'environnement de données communes avec l'aide des équipes TI et de Qualité;
• Bâtir, tester et supporter l'usage des tableaux de bord permettant d'améliorer et évaluer la qualité des données produites et échangées sur les chantiers;
• Analyser les besoins de développement et aiguiller notre équipe de programmeurs dans la création des outils maison nécessaires;
• Mener des recherches sur des produits innovants et effectuer des tests pour évaluer leur potentielle utilisation.

EXIGENCES

• Formation en ingénierie Civil, Architecture;
• Connaissance des notions et philosophie BIM, VDC;
• Bonne compréhension des enjeux et processus des chantiers civil et bâtiment. Expérience chantier est un plus;
• Fort intérêt dans l'innovation et la gestion des données;
• Compréhension basique des logiciels de planification et de modélisation;
• Compétences en programmation sont un plus (Power Query en particulier).

PROFIL RECHERCHÉ

• Curieux et volontaire pour découvrir, apprendre et se faire former à nos usages technologiques chez EBC;
• Communicateur efficace;
• Pédagogue;
• Profil non conventionnel;
• Bilingue;
• À l'aise avec les discussions de chantier et les visites de site.

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Primes d'éloignement, selon localisation et projets;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Technicien de Moteur - Aviation

Description du poste

• Les candidats effectueront trois tâches principales : l'assemblage des moteurs, l'inspection et le contrôle de la qualité.
• En règle générale, les candidats se concentrent sur l'assemblage pendant les 18 premiers mois de leur emploi, puis acquièrent d'autres compétences.
• Les responsabilités comprennent la garantie de l'intégrité du produit, des détails, de la configuration et des coûts opérationnels en suivant les procédures établies, en maintenant l'équipement et les postes de travail propres et en excellent état de fonctionnement, ainsi qu'en observant et en examinant les résultats des travaux d'assemblage et d'essai effectués.

Exigences

• DEP en assemblage mécanique ou DEC / AEC en maintenance d'aéronefs.

Engine Technician - Aviation

Job Description

• Candidates will be performing three main tasks: assembly of engines, inspection, and quality control.
• Typically, candidates will focus on assembly for the first 18 months of the job and then learn additional skills. Responsibilities include ensuring product integrity, details, configuration, and operational costs.
• Following established procedures, keeping equipment and workstations clean and in excellent working condition, and observing and reviewing the results of assembly and test work performed by others to ensure compliance standards.

Requirements

• DEP in mechanical assembly or DEC / AEC in aircraft maintenance.

Personnel Placement Agency Permit Number

AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

Pay and Benefits

The pay range for this position is $29.00 - $35.00.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Montreal, QC.

À propos d'Aerotek :

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek :

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Description du poste

Voici l’occasion de s’épanouir et de travailler dans des métiers d’avenir.

Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur(e) Concepteur(trice) Prototypage.

Relevant du Responsable Prototypage, vous êtes un atout indispensable à l’équipe Prototypage et vous aurez l’opportunité d’utiliser votre talent au développement de l’énergie du futur.

Votre participation

• Coordonner et assurer la mise en place des projets en prototypage. Ces projets de Recherche et Développement visent à adapter et monter en échelle les avancées des équipes électrochimies (cathode, anode et électrolyte) et évaluer de nouveaux matériaux ou des technologies prometteuses dans la batterie tout-solide.
• S’approprier les échéanciers de ces projets, la communication avec les partenaires externes ou équipes internes, organiser la réalisation des tests.
• Encadrer une équipe de techniciens et d’ingénieurs dans la coordination de leurs travaux, la formation, l’interprétation et l’analyse approfondie de leurs résultats.
• Prendre part techniquement à la fabrication et l’assemblage des différents constituants (films, connectique, packaging), ainsi qu’à l’évaluation des performances physico-chimique et électrochimique.
• Prendre en main les nouveaux outils de production et d’assemblage et déterminer les paramètres pour optimiser les performances et le montage des batteries.
• Participer aux processus de choix et d’achat des équipements prototypage.
• Réaliser, avec l’équipe, la rédaction de méthodologies rigoureuses permettant de guider les techniciens des différents départements.
• Rapporter l’avancement du projet sous la forme de rapports de tests, synthétiser et communiquer les points marquants auprès des différents intervenants du projet et de sa hiérarchie.
• Participer aux activités de recherche et développement de la batterie tout-solide et être force de proposition dans le cadre de sujets d’étude qui peuvent être transverses ou multisites.

Habiletés et qualifications

• Détenir un Doctorat en science des matériaux, électrochimie, chimie, mécanique ou au minimum détenir un diplôme universitaire de premier cycle en ingénierie électrochimie ou chimie.
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout).
• 3 à 5 ans d’expérience en développement de produit et / ou prototypage et expérience en supervision d’équipe.
• Expérience en tant que chargé de projet.
• Expérience technique des phénomènes électrochimiques et des procédés d’extrusion et d’enduction (un atout).
• Facilité à communiquer en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Qualités requises pour être heureux dans ce poste

• Rigueur, souci du détail, sens développé de l’analyse et de l’organisation.
• Leadership et capacité à travailler en équipe.
• Technologie novatrice et unique au monde.

Ce poste exige des déplacements à l’occasion.