Description du poste

Lieu : Saint Hubert

Salaire : selon expérience

Statut : Permanent

Horaire : jour lundi au vendredi

Notre client, un acteur important dans les hauteurs et solutions d’accès, est à la recherche d’un.e ingénieur.e mécanique. Il s’agit d’un poste permanent, à Montréal et possibilité de travailler sur des projets divers et variés.

Responsabilités :

• Soutenir les projets techniques liés aux structures métalliques sur mesure
• Être impliqué dans l’ensemble du processus de conception et de validation des produits selon les normes en vigueur au Québec et en Ontario.
• Concevoir des produits et réaliser des notes de calculs.
• Élaborer, valider et réviser des plans techniques selon les normes en vigueur.
• Analyser les besoins des projets et le cahier des charges.
• Participer à l’élaboration de devis techniques et proposer des solutions adaptées.
• Réviser la documentation technique et soutenir les démarches de certification CSA des produits.

Exigences et compétences :

• Baccalauréat en génie mécanique et membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (membre de l’Ordre en Ontario, un atout).
• 3 à 7 ans d’expérience en conception mécanique et résistance des matériaux, idéalement dans le domaine de la construction.
• Maîtrise des pratiques de gestion de projet et de la suite MS Office.
• Connaissance de SOLIDWORKS (atout).
• Bilinguisme français-anglais (oral et écrit).
• Autonomie et capacité à planifier son travail efficacement.
• Aptitude à résoudre des problèmes avec rigueur et attention au détail.
• Esprit collaboratif et capacité à travailler en équipe.
• Gestion efficace des priorités, même en contexte d’imprévus.
• Orientation vers les résultats, avec une attention particulière à la santé et à la sécurité.

Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à [email protected]

Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Si offre genrée : Nota : le genre masculin / féminin est utilisé comme neutre.

Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais.

Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

Description de poste : Opérateur(trice) machine / assembleur

Chez Groupe Paco, nous sommes reconnus dans le secteur de l’ingénierie et de la fabrication pour nos mécanismes innovants, notre culture humaine et le dynamisme de nos équipes.

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Opérateur(trice) machine / assembleur qui sera en charge d’opérer la machine de fabrication des bandes verticales pour les produits Spiralifts.

La compagnie procède présentement à des investissements majeurs dans le rajeunissement de son parc de machine dont la machine de fabrication des bandes verticales fait partie. Cette dernière est en design actuellement et devrait être en test à la fin de l’année 2024. L’opérateur pourrait recevoir la formation sur l’ancienne machine mais devrait normalement travailler sur la nouvelle machine.

Selon les capacités du candidat, ce dernier pourrait aussi travailler sur une CNC et un tour numérique à l’occasion.

Principales fonctions :

Fabrication des bandes verticales 80%

• Régler et opérer l’équipement semi-automatique de transformation de rouleaux d’acier pour fabriquer les bandes verticales pour les produits Spiralifts;
• Contrôler la qualité du produit;
• Opérer le banc de test pour tester les Spiralifts.

Autres tâches connexes 20%

• Effectuer les sous-assemblages mécaniques pour le Spiralift;
• Emballer des produits finis et effectuer la coupe du bois.

Connaissances :

• Connaissance des techniques de transformation du métal;
• Utilisation des instruments de métrologie;
• Opérer une machine CNC numérique.

Habilités :

• Capacité à travailler manuellement;
• Capacité à travailler physiquement;
• Capacité à opérer des machines fixes;
• Capacité à soulever de lourdes charges.

Aptitudes :

• Minutieux et rigoureux;
• Débrouillard;
• Autonome;
• Endurance physique;
• Orienté qualité;
• Patient et calme.

Formations et expériences :

DEP dans le domaine de la métallurgie ou expérience équivalente.

Ce que nous offrons :

• Un milieu de travail dynamique et décontracté où sont entre autres valorisés la vivacité d'esprit, l'autonomie, la communication, la collaboration;
• Un horaire de travail flexible du Lundi au Vendredi;
• Des collègues qui vous supporteront et vous soutiendront pendant votre intégration;
• Congés fériés payés équivalents à une semaine durant le temps des fêtes;
• Une opportunité de faire partie d’une entreprise en expansion qui place ses employés au cœur de ses priorités!

Au plaisir de faire votre connaissance!

Nous apprécions l’intérêt démontré. Toutefois, uniquement les candidats retenus seront contactés. Le genre masculin a été utilisé pour alléger le texte.

Description de poste

Date d’affichage / Date Posted :

2024-08-07

Pays / Country : Canada

Canada

Emplacement / Location :

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Quebec, J4G 1A1, Canada

Qui sommes-nous ?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec le cœur d'un explorateur et le cran d'un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d'avion les plus perfectionnés au monde.

Nous le faisons dans le cadre d'un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l'aviation d'affaires, l'aviation générale, l'aviation régionale et l'aviation d'hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients.

C'est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c'est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.

Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l'impossible une réalité.

Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c'est le moment d'entamer un parcours professionnel susceptible d'avoir un impact et de favoriser l'innovation pour les générations à venir.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt(e) à vous dépasser ?

Dates du stage :

6 janvier au 25 avril 2025

Emplacement :

Consultez notre chaîne YouTube : / / www.youtube.com /

Notre site web : / / www.pwc.ca / fr

Nos attentes :

Le candidat supportera les différents procédés chimiques qui sont utilisés dans nos unités de production. Il prendra part aux investigations en lien avec les procédés chimiques et proposera des solutions pratiques et efficaces.

Il supportera nos clients lors de l’introduction des technologies de procédés chimiques ou de procédés spéciaux en lien avec la chimie et le Génie-Chimique.

Il devra également être à l’affût des nouvelles technologies et proposer à nos clients de nouvelles idées relatives à des technologies innovantes afin d’améliorer les processus existants.

Il aura une bonne maîtrise de la gestion de projets et démontrera une bonne capacité à compléter ses projets et mandats dans les délais prescrits.

À quoi ressemblera votre travail quotidien :

• Contribue à la préparation de spécifications pour de nouveaux équipements / produits
• Prospecte et introduit de nouvelles technologies pour supporter nos procédés chimiques
• Collabore de manière dynamique avec une équipe spécialisée de classe mondiale
• Contribue à l'évaluation et l’introduction de nouveaux produits chimiques.
• Contribue aux projets de réduction de l'empreinte écologique et développement durable
• Supporte les fournisseurs de P&WC pour les procédés chimiques
• Participe aux investigations reliées aux procédés chimiques
• Supporte la production et l'assurance qualité dans les investigations relatives aux technologies et procédés chimiques

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Les incontournables :

• Être éligible à travailler au Canada.
• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
• Poursuivre des études dans un des domaines suivants : Génie Chimique, Chimie, Biochimie, Sciences Environnementales
• Excellentes compétences en communication en français (parlé / écrit).

Atouts :

• Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et variables
• Compétences en matière de gestion de projet

Environnement de travail

Quel est mon type de rôle :

En présentiel 5 jours / semaine

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Diversité, équité et inclusion

Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l'inclusion.

Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d'autres types d'autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l'accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.

English

Who we are :

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service world's most advanced aircraft engines.

We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers.

This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

Whether you are currently pursuing a bachelor's or a master's degree, we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality.

If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.

At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

Internship dates :

January 6th to April 25th, 2025

Location :

Check out our YouTube channel : / / www.youtube.com /

Our website : / / www.pwc.ca / en

Our expectations :

The candidate will support the different chemical processes that are used in our production units. He will take part in investigations related to chemical processes and will propose practical and efficient solutions.

He will support our customers during the introduction of chemical process technologies or special processes related to chemistry and chemical engineering.

He will also have to be on the lookout for new technologies and propose to our customers new ideas related to innovative technologies to improve existing processes.

He / she will have a good command of project management and demonstrate a good ability to complete projects and mandates within the prescribed deadlines.

What your day to day will look like :

• Contributes to the preparation of specifications for new equipment / products.
• Prospects and introduces new technologies to support our chemical processes.
• Collaborates dynamically with a world-class specialized team.
• Contributes to the evaluation and introduction of new chemicals.
• Contributes to projects to reduce the ecological footprint and sustainable development.
• Support P&WC suppliers for chemical processes
• Participate in investigations related to chemical processes.
• Support production and quality assurance in investigations relating to chemical technologies and processes.

What you need to be successful :

Must haves :

• Be eligible to work in Canada
• Be enrolled in a Canadian university throughout your internship
• Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable
• Pursuing a degree in Chemical Engineering, Chemistry, Biochemistry, Environment Sciences
• Excellent communication skills in French (spoken / written)

Assets :

• Organizational skills and ability to work under pressure with competing and varying priorities.
• Project management skills.

Work Environment

What my role type is :

On Site- 5 days / week

Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion.

We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

Please note that licenses, permits, certifications or other types or authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation.

RTX is An Equal Opportunity / Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms :

Click on this link to read the Policy and Terms

Description de poste

Vos fonctions

En tant que conseiller(ère), vous travaillez sous la responsabilité de la gestionnaire corporative - mobilité et développement des réseaux.

Dans votre quotidien, vous soutenez et conseillez la direction en matière de développement des réseaux en transport en commun.

Vous mettez votre talent à contribution pour concevoir, élaborer et proposer à la direction les stratégies appropriées qui permettront d’assurer l’atteinte des objectifs établis en matière de performance et d’attractivité du réseau de transport collectif.

Vous recherchez, recommandez et mettez en œuvre les meilleures pratiques en accessibilité du transport en commun pour la population montréalaise.

Vos principaux mandats

• Participer à des projets de modification de parcours bus, notamment à travers la Refonte des réseaux, un grand projet de notre plan stratégique 2025;
• Participer à différentes analyses en lien avec des projets de transport en commun d’envergure tels que le REM ou le prolongement de la ligne bleue;
• Élaborer des solutions de transport en commun pour des projets de développement urbain sur l’île de Montréal.

Plus spécifiquement, vous :

• conseillez les gestionnaires dans le but de supporter la prise de décision et suggérez des opportunités d'amélioration dans votre secteur d'activité;
• concevez, élaborez et assurez la mise en œuvre de différents programmes et systèmes. Proposez des stratégies de développement dans votre secteur d'activité;
• réalisez et faites le suivi de divers projets, études et analyses;
• agissez comme expert-conseil. Maintenez vos connaissances dans votre secteur d'activité;
• participez à des projets de nature corporative touchant les politiques, directives et orientations de votre champ d'activité;
• concevez et mettez en œuvre des moyens d'évaluation de performance;
• pouvez être appelée ou appelé à exercer une gouverne fonctionnelle sur du personnel administratif / technique. Pouvez être appelé à prodiguer des conseils à des professionnels moins expérimentés;
• assumez toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous :

• Détenez un baccalauréat en urbanisme, génie (profil transport), mathématiques ou dans une discipline appropriée.
• Possédez au moins une année d’expérience pertinente.
• Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

Profondeur d’analyse, rigueur, travail d’équipe, capacité interpersonnelle, communication, orientation client / partenaire et orientation vers la performance.

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Ces connaissances pourraient représenter un atout :

• Maîtrise de la suite Office (Excel, Word et Powerpoint);
• Connaissance de l’enquête Origine-Destination;
• Maîtrise d’outils d’analyse de données, autre qu’Excel;
• Connaissance d’outils de géomatique tel que QGIS ou ArcGIS.

Description de poste

Relevant du Directeur - Ingénierie des matériaux, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets pour le Groupe ABS inc.

Il devra principalement s'assurer de la planification des travaux et des suivis nécessaires à la réalisation des travaux. Il devra veiller au contrôle de la qualité des travaux réalisés sur les chantiers de construction.

Principales responsabilités :

Volet bureau (90%)

• Responsable de la réussite des projets confiés, de l’étape de la planification à la facturation ;
• Assurer la planification des travaux et le suivi des projets en cours (échéancier et budget);
• Coordonner l’exécution des projets sur les différents chantiers;
• Superviser la qualité des travaux effectués par les techniciens de chantier;
• Valider et compiler les résultats d’essais réalisés au chantier et au laboratoire;
• Vérifier les attestations de conformité que l’entrepreneur planifie utiliser pour en vérifier la conformité avec les plans et devis;
• Rédiger et approuver des rapports techniques;
• Informer les clients et son supérieur sur l’évolution des travaux et maintenir un excellent service-client;
• Effectuer le suivi des budgets alloués par projet.

Volet chantier (10%)

Assister à des réunions de projets (par Microsoft TEAMS ou en présentiel).

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie civil ou domaine connexe;
• Posséder un minimum de trois (3) ans à titre d’ingénieur plein titre (OIQ);
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Expérience pertinente en contrôle des matériaux en chantier, un atout;
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Carte ASP Construction;
• Permis de conduire valide;
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office.

Avantages ABS :

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
• Possibilité d'avancement rapide;
• Perfectionnement de vos compétences;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives médecine virtuelle, disponible 24 / 7 PAE);
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Équipements technologiques à la fine pointe;
• Équipe unie et collègues passionnés;
• Équipements propres et récents;
• Catalyseur de bonheur : un docteur bonheur au travail!
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales!

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Description du poste

Fonctions :

Relevant de la Direction générale, le titulaire du poste est responsable de supporter l’estimateur, les dessinateurs / concepteurs, les chargés de projet et le superviseur de production au niveau de la conception et des problématiques techniques afin d’offrir un service professionnel et de grande qualité à tous nos clients.

Tâches et responsabilités :

• Forme les chargés de projet au niveau de réalisation de soumissions et des compétences techniques.
• Répond aux questions techniques des chargés de projets, de l’estimateur et du superviseur de production et les aide à trouver des solutions.
• S’assure de la mise en place et du suivi des solutions retenues par l’équipe.
• Forme et supporte les dessinateurs / concepteurs dans la conception de panneaux de contrôle selon les attentes et standards des clients.
• Programme et configure occasionnellement des équipements d’automatisation (PLC, drive).
• Supervise l’installation, la mise en service et le démarrage des systèmes automatisés sur les sites.
• Prend connaissance des devis techniques et supporte l’équipe dans l’application et le respect de ces devis.
• Relève les problèmes possibles dans les plans électriques et propose des solutions à l’équipe et aux clients.
• Effectue toutes autres tâches requises par son supérieur immédiat.

Description du poste

QUEL EST LE TRAVAIL?

Dexterra sur demande, Division des contrôles du Québec, a un poste vacant pour un estimateur et un technicien de contrôle dynamique afin de générer des propositions d'estimation pour les ventes internes et externes, et de fournir un soutien en matière d'installation, d'entretien et de réparation de contrôles de bâtiment à une division en pleine croissance.

Le rôle hybride permet à un technicien de contrôle expérimenté de fournir un soutien plus stratégique pour générer et entretenir de nouveaux prospects et développer les comptes existants.

Notre objectif unique est de fournir des solutions et des services fondés sur des données probantes pour améliorer la valeur des bâtiments en termes d'énergie, de qualité de l'air intérieur et de confort.

Nous développons notre version de ventilation à la demande qui utilise les valeurs des capteurs de qualité de l'air intérieur pour optimiser la qualité de l'air, ainsi qu'une plus grande efficacité énergétique.

• Nous recherchons un technicien en contrôle qui souhaite accroître les capacités et la part de marché d'une entreprise de contrôle du bâtiment établie depuis 40 ans et dotée d'une base solide.
• Installation et entretien de systèmes d'automatisation de bâtiment (BAS), selon les besoins, dans la région de Montréal.
• Générer des estimations pour les équipements BAS pour la construction de nouveaux bâtiments, les rénovations de bâtiments existants, les mises à niveau, les réparations et les services pour les propositions de vente internes et externes.
• Examiner les demandes de qualification (RFQ), les demandes de propositions (RFP), les addenda et tous les autres documents contractuels.
• Aider au besoin avec les dossiers de déclaration de qualification, les propositions et les demandes de clarifications / addenda.
• Préparer et participer aux réunions avec les clients, les partenaires de coentreprise et les consultants ainsi qu'aux réunions préalables à l'appel d'offres, selon les besoins.
• Préparer les structures de répartition du travail, les métrés et les demandes de devis.
• Diriger et participer aux estimations de coûts préliminaires et finales.
• Participer au développement et à la croissance de la division Montréal Building Controls en mettant l'accent sur des solutions et des services fondés sur des données probantes.
• Participer activement aux réunions de vente, aux ateliers et aux séminaires, et soutenir les capacités de vente internes et externes.

WHAT'S THE JOB?

Dexterra on Demand, Quebec Controls Division, has an opening for a dynamic Estimator and Controls Technician to generate estimating proposals for inside and outside sales, and provide building controls installation and maintenance and repair servicing support to a growing division.

The hybrid role enables an experienced controls technician to provide more strategic support to generate and nurture new sales leads and grow existing accounts.

Our unique focus is to deliver evidence-driven solutions and services to improve the value of buildings in energy, indoor air quality and comfort.

We are developing our version of on-demand ventilation that utilizes values from indoor air quality sensors to optimize air quality, as well as greater energy efficiency.

• We are seeking a Controls Technician who is interested in growing the capabilities and market share of a 40-year Building Controls company with a strong foundation.
• Installation and servicing of Building Automation Systems (BAS), as required, in Montreal.
• Generate estimates for BAS equipment for new building construction, existing building retrofits, upgrades, repairs and services for inside and outside sales proposals.
• Review Requests for Qualification (RFQ), Requests for Proposal (RFP), addenda, and all other contractual documents.
• Assist as required with statement of qualification packages, proposals & request for clarifications / addenda.
• Prepare and participate in meetings with clients, joint venture partners and consultants and pre-tender meetings as required.
• Prepare work breakdown structures, quantity takeoffs, and requests for quotes.
• Lead and participate in the preliminary and final cost estimates.
• Participate in the development and growth of Montreal Building Controls division with emphasis on evidence-driven solutions and services.
• Actively participates in sales meetings, workshops and seminars, and support inside and outside sales capabilities.

Qualifications

QUI SONT À LA RECHERCHE?

• Expérience en programmation et en installation du logiciel Tridium Niagara (N4) avec Honeywell ou Siemens BAS.
• 1 à 2 ans d'expérience dans l'exécution de projets dans le secteur de la construction ou de l'automatisation des bâtiments avec une bonne connaissance du BAS et des équipements de construction.
• Minimum de 6 mois d'expérience dans l'estimation du travail BAS.
• Compétences supérieures en gestion du temps et en organisation.
• Un permis de conduire valide et en règle.
• Doit être disposé et capable de couvrir le territoire suivant : sud de Montréal et les environs.
• Solides compétences en communication verbale et écrite en anglais.
• Une expérience professionnelle en audit d’efficacité énergétique est un bonus.
• Doit être admissible à travailler au Canada et obtenir une autorisation de sécurité pour les sites.
• Lieu de travail hybride.

WHO ARE WE LOOKING FOR?

• Experience programming and installing Tridium Niagara (N4) software with either Honeywell or Siemens BAS.
• 1-2 years’ experience in executing projects in the construction or building automation industry with sound knowledge of BAS and construction equipment.
• Minimum of 6 months experience in estimating BAS work.
• Superior time management and organization skills.
• A valid Driver’s License in good standing.
• Must be willing and able to cover the following territory: Montreal, and surrounding areas.
• Strong English verbal and written communication skills.
• Energy efficiency audit work experience is a bonus.
• Must be eligible to work in Canada and achieve Security clearance for sites.
• Hybrid work location.

Informations complémentaires

QU’EST-CE QUE C’EST POUR VOUS?

Dexterra Group est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage envers la diversité et l’inclusion.

Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé, le statut autochtone ou tout autre facteur protégé par la loi.

Des aménagements liés au handicap sont disponibles sur demande pendant le processus de sélection des candidats.

WHAT'S IN IT FOR YOU?

• Work-life balance.
• Competitive Wages.
• Extended health benefits.
• Excellent Growth opportunities.

Dexterra Group is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans’ status, Indigenous status, or any other legally protected factors.

Disability-related accommodations during the hiring selection process are available upon request.

IND1

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur.e principal.e, Mécanique qui œuvrera sous la responsabilité du Chef de section, Services et ingénierie.

Il est responsable de coordonner la partie mécanique de l’ingénierie des projets majeurs d’investissement totalisant plus de 1 milliard de dollars.

Il participe activement aux différentes interventions en lien avec les nouvelles technologies (visites fournisseurs, benchmarking, etc.).

Il réalise aussi diverses activités relatives à la préparation et à la réalisation de projets.

Principales responsabilités :

• Coordonne, élabore et réalise diverses activités d’ingénierie nécessaires à la conception ou à l’amélioration des procédés, d’équipements, ou d’installations;
• Apporte une assistance technique auprès de toutes les équipes d’opération et d’ingénierie.
• Résout divers problèmes techniques de manière autonome en ingénierie mécanique;
• Réalise des tâches administratives diverses pour l’avancement de ses projets.
• Responsable de mener à bien certains lots d’achat d’équipement.
• Peut être impliqué dans des disciplines différentes que mécanique pour le besoin du projet. Peut avoir à superviser des employés dans le cadre de ses projets;
• Est responsable de faire le suivi de la réalisation des projets CAPEX approuvés de son équipe.
• Peut avoir à se déplacer à Port-Cartier ou Fermont sur de courtes durées sporadiquement.

Exigences :

• Diplôme universitaire de premier cycle en ingénierie mécanique reconnu par l’Ordre des ingénieurs du Québec et doit y être inscrit au tableau;
• 5 ans d’expérience pertinente;
• Connaissance des outils informatiques appropriés;
• Connaissance des normes en vigueur en mécanique au Québec;
• Gestion des priorités dans un environnement dynamique;
• Bonnes habiletés de communication et relationnelles;
• Sens politique développé;
• Leadership en santé et sécurité;
• Rigueur et souci du détail;
• Expérience en gestion de personnel est un atout;
• Fait preuve de grande autonomie et d’initiative.
• Bilinguisme fonctionnel requis.

Avantages :

• En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :
• Un boni de performance annuel;
• Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
• Un régime de retraite avantageux;
• Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.

AMEM

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Appel à tous les oiseaux de nuit détenteurs d'un DEC en technique en travail social ou d'assistance sociale - La protection de la jeunesse (CISSSME) a besoin de vous pour faire une réelle différence dans la vie des enfants en difficulté.

Actuellement, la protection de la jeunesse recrute pour un emploi permanent à temps plein à titre de technicien en travail social à Chambly de nuit.

Principales responsabilités - Technicien en travail social au traitement des signalements de nuit - Chambly :

• Reçoit et traite les signalements en fonction du concept de protection (Faits, vulnérabilité, capacités parentales et ressources du milieu).
• Fait une analyse sommaire de la situation et détermine si la sécurité et/ou le développement de l'enfant peuvent être compromis et si le signalement doit être retenu pour évaluation.
• Reçoit, traite et autorise des demandes de détention selon les critères de la LSJPA.

Conditions d'emploi du technicien en travail social de nuit - Chambly :

• Poste 7 nuits de travail / 7 jours de congé.
• Pourra être appelé à se déplacer lors d'interventions d'urgence.
• Un emploi à temps complet de jour - 35 heures par semaine.
• 4 semaines de vacances après un an de service.
• Plusieurs congés fériés et journées de maladie.
• Accès à une variété de professionnels pour le coaching et le soutien.
• Un régime d'assurances collectives et un régime de retraite.
• Des possibilités de développement et d'avancement.
• Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques.
• Accès, pour vous et votre famille, à un programme d'aide aux employés gratuit.
• Salaire entre 27,01 $ et 38,87 $ selon votre expérience.
• Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social ou d'assistance sociale d'une école reconnue par le ministère compétent.
• Détenir un permis de conduire valide.

Intéressé par l'emploi de technicien en travail social à la protection de la jeunesse à Chambly ?

Merci d'adresser votre candidature dans les meilleurs délais.

Réf TAS0521

Ref : PJCISSSME

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un chef de file dans son secteur d’activité, se spécialisant dans la conception, la fabrication et l'installation d’équipements automatisés pour le secteur manufacturier, est actuellement à la recherche d’un(e) spécialiste en robotique.

Nature du Poste

En tant que spécialiste en robotique, vous serez responsable de concevoir, configurer, installer et maintenir les solutions robotiques de l’entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des systèmes de gestion des moules. À ce titre, vos responsabilités incluront :

• Concevoir, mettre en œuvre et tester des solutions robotiques pour les systèmes de gestion des moules ;
• Programmer les robots hors ligne et réaliser des simulations 3D ;
• Garantir la satisfaction des clients, s'assurer que les livrables des projets répondent ou dépassent les critères des clients et que la rentabilité des mandats assignés est conforme aux attentes ;
• Effectuer l'installation matérielle et logicielle, ainsi que la préparation des systèmes robotiques ;
• Réaliser les inspections de mise sous tension initiale, les tests d'acceptation en usine (FAT), la mise en service (SAT) et fournir un support au démarrage ;
• Prendre connaissance des plans/documents nécessaires pour les projets (plans d'architecture système, etc.) ;
• Compiler, organiser et partager avec le chef de projet la documentation de support obtenue des fournisseurs OEM. Confirmer que toute la documentation est complète et sauvegardée sur le serveur (documentation post FAT, SAT, documentation des panneaux, etc.) ;
• Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec vos responsabilités.

Qualifications requises

• Diplôme en ingénierie dans le domaine de l'automatisation, de la robotique, de l'informatique ou équivalent ;
• Connaissance de ABB et Robot Studio, un atout majeur ;
• Connaissance des robots Kuka et Fanuc, un atout ;
• Connaissance des concepts de contrôle des processus, d'instrumentation et d'électricité ;
• Expérience en programmation avec tout langage orienté objet moderne.

Salaire et conditions

Salaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l'expérience du candidat.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Nous sommes emballés par nos projets, tant canadiens qu'américains. Et pour ce, nous recherchons des personnes dynamiques qui n'ont pas peur des défis! Si tu cherches à mettre en valeur tes talents de négociation et ta maîtrise de la langue anglaise, on t'attend!

Responsabilités

En tant que Chargés de projets, tu es responsable de t'assurer que toutes les étapes du processus de préfabrication se déroulent comme prévu en coordonnant les activités des différents départements tels que l’administration des projets, les dessins et l’ingénierie, les approvisionnements, la production et la qualité, le transport, ainsi que l’installation et les réparations.

Tes futurs conditions :

• Salaire compétitif à discuter
• Paie à chaque semaine!
• Horaire flexible
• Possibilité de faire du télétravail
• Du lundi au vendredi
• Horaire d'été de juin à septembre
• 4 semaines de vacances
• 5 congés mobiles
• Assurances Collectives & Télémédecine
• REER avec participation de l'Employeur
• Programme de reconnaissance
• Équipe jeune et dynamique
• Club Social
• Diversité culturelle

Tes tâches au quotidien :

• Prendre le relais du département des ventes auprès du client et transiger directement avec tous les professionnels en lien avec le projet (architectes, entrepreneurs généraux, ingénieurs, consultants);
• Valider les échéanciers de production en fonction des délais et objectifs prévus au chantier, en faire le suivi et faire corriger les déviations, au besoin;
• S’assurer que toutes les étapes du processus de préfabrication se déroulent comme prévu (coûts, délais, qualité) en coordonnant les activités des différents départements : dessins & ingénierie, moules, ancrages, production, SST, transport et installation;
• Coordonner les activités avec le client et s’assurer de répondre aux exigences tout au long du projet;
• Faire approuver les échantillons / prototypes auprès de l’architecte;
• Réaliser le suivi des budgets établis et rectifier les coûts au besoin;
• Prendre en charge les non-conformités en s’assurant de résoudre les problématiques, de veiller à la mise en œuvre des solutions applicables et d’en évaluer les coûts;
• Préparer et assurer le suivi des avis de changements, les présenter, les négocier et en faire part aux ADMINISTRATEURS DE CONTRAT BPDL pour le suivi;
• Accompagner les demandes de paiements mensuels, en collaboration avec les ADMINISTRATEURS DE CONTRAT BPDL;
• Participer aux réunions et rencontres avec le client et les équipes impliquées et en faire un compte-rendu au Directeur Gestion de projets afin de s’assurer d’un suivi adéquat des points soulevés;

Qualifications :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction
• OIQ enregistré
• Minimum 5 ans d’expérience
• Bon niveau de compétence en informatique dont la connaissance des applications Microsoft Office
• Bilingue Français et Anglais

Habiletés et comportements :

• Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie
• Avoir un grand sens de l’initiative
• Posséder des capacités de négociation, analytiques, de gestion du temps et de planification
• Être orienté vers les résultats
• Comprendre la notion de service-client et de comment combler les attentes
• Maîtriser les notions de coûts pour mener à bien l’aspect financier des projets
• Bonne communication
• Habiletés de négociation
• Être apte à maintenir de bonnes relations avec le client et ses représentants, de même qu’avec les différents intervenants de son équipe

Description du poste

Nous sommes emballés par nos projets, tant canadiens qu'américains. Et pour ce, nous recherchons des personnes dynamiques qui n'ont pas peur des défis! Si tu cherches à mettre en valeur tes talents de négociation et ta maîtrise de la langue anglaise, on t'attend!

Responsabilités

En tant que Chargé de projets, tu es responsable de t'assurer que toutes les étapes du processus de préfabrication se déroulent comme prévu en coordonnant les activités des différents départements tels que l’administration des projets, les dessins et l’ingénierie, les approvisionnements, la production et la qualité, le transport, ainsi que l’installation et les réparations.

Tes futurs conditions :

• Salaire compétitif à discuter
• Paie à chaque semaine!
• Horaire flexible
• Possibilité de faire du télétravail
• Du lundi au vendredi
• Horaire d'été de juin à septembre
• 4 semaines de vacances
• 5 congés mobiles
• Assurances Collectives & Télémédecine
• REER avec participation de l'Employeur
• Programme de reconnaissance
• Équipe jeune et dynamique
• Club Social
• Diversité culturelle

Tes tâches au quotidien :

• Prendre le relais du département des ventes auprès du client et transiger directement avec tous les professionnels en lien avec le projet (architectes, entrepreneurs généraux, ingénieurs, consultants);
• Valider les échéanciers de production en fonction des délais et objectifs prévus au chantier, en faire le suivi et faire corriger les déviations, au besoin;
• S’assurer que toutes les étapes du processus de préfabrication se déroulent comme prévu (coûts, délais, qualité) en coordonnant les activités des différents départements : dessins & ingénierie, moules, ancrages, production, SST, transport et installation;
• Coordonner les activités avec le client et s’assurer de répondre aux exigences tout au long du projet;
• Faire approuver les échantillons / prototypes auprès de l’architecte;
• Réaliser le suivi des budgets établis et rectifier les coûts au besoin;
• Prendre en charge les non-conformités en s’assurant de résoudre les problématiques, de veiller à la mise en œuvre des solutions applicables et d’en évaluer les coûts;
• Préparer et assurer le suivi des avis de changements, les présenter, les négocier et en faire part aux ADMINISTRATEURS DE CONTRAT BPDL pour le suivi;
• Accompagner les demandes de paiements mensuels, en collaboration avec les ADMINISTRATEURS DE CONTRAT BPDL;
• Participer aux réunions et rencontres avec le client et les équipes impliquées et en faire un compte-rendu au Directeur Gestion de projets afin de s’assurer d’un suivi adéquat des points soulevés;

Qualifications :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• OIQ enregistré;
• Minimum 5 ans d’expérience;
• Bon niveau de compétence en informatique dont la connaissance des applications Microsoft Office;
• Bilingue Français et Anglais;

Habiletés et comportements :

• Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie;
• Avoir un grand sens de l’initiative;
• Posséder des capacités de négociation, analytiques, de gestion du temps et de planification;
• Être orienté vers les résultats;
• Comprendre la notion de service-client et de comment combler les attentes;
• Maîtriser les notions de coûts pour mener à bien l’aspect financier des projets;
• Bonne communication;
• Habiletés de négociation;
• Être apte à maintenir de bonnes relations avec le client et ses représentants, de même qu’avec les différents intervenants de son équipe.

Description du rôle

En tant que superviseur technique, vous serez chargé de superviser l'assistance sur le terrain en matière de maintenance et de réparation des équipements des clients, de maintenir les fournitures et l'équipement pour l'atelier et le terrain, de réaliser l'inventaire mensuel des pièces et des fournitures, ainsi que d'assister le service administratif en ce qui concerne les commandes, l'installation et la livraison des équipements des clients.

Principales tâches et responsabilités

• Soutenir les techniciens en cas de problèmes lors de l'installation.
• Vérifier l'exactitude de la préparation et de la livraison du matériel.
• Gérer les employés de l'entrepôt, de l'expédition et de l'approvisionnement en veillant à l'efficacité opérationnelle et en respectant les mesures et les objectifs de l'entreprise en matière de services.
• Travailler en étroite collaboration avec l'administration pour la commande, l'installation et la livraison de l'équipement du client.
• Avec l'aide du Directeur des Services, allouer des ressources pour l'assemblage des machines afin de répondre aux attentes des clients.
• Superviser les commandes de fournitures afin de limiter l'inventaire dans les locaux du client tout en s'assurant que le client ne se retrouve pas dans une situation de pénurie de toner.
• S'assurer que toutes les réclamations au titre de la garantie sont traitées dans les délais impartis. Lorsque la réclamation est approuvée, les pièces sont éliminées dans le respect de l'environnement.
• Inventaire mensuel des pièces, des kits de maintenances et des fournitures.
• Fournir un soutien aux répartiteurs et au commis aux fournitures lorsque le volume l'exige.
• Maintenir un environnement de travail sûr et respectueux pour l'ensemble du personnel.
• Assurer un niveau élevé de satisfaction de la clientèle en veillant à ce que l'on réponde rapidement au téléphone à tous les niveaux de contact avec la clientèle.
• Travailler en étroite collaboration avec votre équipe à l'élaboration et à l'exécution des processus.
• Superviser la configuration, l'ajout ou le retrait de machines (via notre Logiciel).

Qualités requises

• 3 ans d'expérience en supervision ou gestion dans un domaine technique.
• Formation post-secondaire en informatique, en ingénierie ou dans un domaine lié à la technologie.
• Forte appétence pour le service à la clientèle et capacité à travailler dans un environnement d'équipe.
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite et capacité à communiquer à tous les niveaux de l'organisation.
• Sens de l'organisation et de la gestion du temps, souci du détail et capacité à gérer efficacement plusieurs projets.

Développeur Back-end

Une carrière en tant que développeur back-end. Au cœur de la transformation numérique, tu rejoindras une équipe multidisciplinaire de développeurs qui développe et prend en charge les APIs.

Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur l'organisation, grâce à tes connaissances en développement Java (APIs, Microservices, DevOps, développement Cloud AWS, tests automatisés).

Ton emploi :

• En mode Scrum, développer et déployer les fonctions assurant un maximum de valeur pour nos divers partenaires d'affaires.
• Intégrer une équipe inspirante qui respecte les meilleures pratiques de développement logiciel.
• Créer des solutions technologiques innovantes qui supportent notre croissance.
• Confirmer la qualité de tes livrables via des tests unitaires automatisés.
• Relever des défis techniques et d’affaires très diversifiés.

Prérequis :

• Baccalauréat ou autre diplôme connexe au secteur d’activité.
• Détenir un minimum de 5 ans d’expérience en développement Java (REST / API, SpringBoot, Apache Maven et Microservices).
• Bonne connaissance d'AWS Cloud est un atout.
• Bonne compréhension de Jenkins, CI / CD (GitHubAction / Harnes).
• Expérience démontrée dans un rôle de développement logiciel en mode Agile.
• Adaptabilité, collaboratif et fort esprit d'équipe.
• Rigueur dans l’optimisation du code.

Description du poste

L'Ingénieur Concepteur Mécanique sera responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre des systèmes mécaniques pour les nouveaux projets de construction de centres de données ainsi que pour les projets existants.

Le candidat idéal aura une solide compréhension des principes d'ingénierie mécanique et de conception, ainsi que plusieurs années d'expérience en consultation de conception pour les systèmes de bâtiment.

Une expérience dans des secteurs critiques est considérée comme un atout, notamment dans les domaines de la santé, des services publics ou de la défense.

Responsabilités principales :

• Développer des conceptions mécaniques pour de nouveaux projets et rénover des projets existants si nécessaire.
• Préparer des dessins mécaniques (plomberie, CVC, réfrigération, systèmes de carburant et systèmes de protection incendie), des spécifications et des plans de projet.
• Préparer des rapports et des calculs de charges, CVC, etc.
• Assurer la liaison avec les fournisseurs de services mécaniques tels que Gaz Métro, Énergir, Ville de Montréal pour les mises à niveau de gaz, de sprinklers et d'eau.
• Autres responsabilités assignées.

Profil :

• Détenir un baccalauréat en génie mécanique
• Expérience de 2 ans et plus en génie mécanique
• Bilingue
• Capacité de voyager à l'étranger
• Familiarité avec divers codes et normes tels que l'IEEE, le CBC, le RBQ, etc.
• Membre de l'OIQ, du PEO ou d'une autre organisation d'ingénierie canadienne
• Certification en sécurité de la construction ASP ou disposition à suivre une formation

Informations contractuelles :

• Avantages : Soins dentaires, Assurance santé étendue, Congés payés, Soins de la vue
• Horaires : Du lundi au vendredi, possibilité de télétravail 2 jours par semaine
• Déplacements occasionnels au Canada, aux États-Unis et dans l'Union européenne

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Cotisation égale au RÉER
• Régime de retraite
• Régimes de participation aux bénéfices
• Travail à domicile

Description du poste

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) des ventes hautement motivé(e) pour rejoindre l'équipe. Le Directeur des Ventes joue un rôle important dans le développement et l'exécution des stratégies de vente, le renforcement des relations avec les clients et l'assurance d'un service client de qualité. Il est également responsable de l'identification de nouvelles opportunités de marché et de l'optimisation des processus de vente afin d'améliorer la performance globale. En favorisant une culture axée sur la satisfaction des clients, le développement de l'équipe et l'atteinte des objectifs de vente.

Responsabilités :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente globales pour atteindre les objectifs de revenus et de croissance de l'entreprise.
• Collaborer avec le V.P des ventes et du marketing et la direction pour définir les objectifs de performance des ventes et les indicateurs clés de performance (KPI).
• Diriger l'équipe de vente dans la prospection, le développement et l'optimisation des opportunités de vente.
• Identifier et élaborer des stratégies pour obtenir les meilleurs résultats en matière de ventes, en veillant à l'alignement avec les objectifs de l'entreprise.
• Surveiller et analyser les données de performance des ventes pour identifier les tendances, les opportunités et les domaines à améliorer.
• Réaliser des études de marché pour rester informé des tendances sectorielles et du paysage concurrentiel.
• Gérer les relations avec les clients nouveaux et existants, en garantissant des niveaux élevés de satisfaction et de fidélité.
• Planifier et réaliser des visites clients dans le territoire pour renforcer les relations et identifier de nouvelles opportunités d'affaires.
• Négocier et conclure des contrats de vente en accord avec la politique de l'entreprise et les besoins des clients.
• Représenter l'entreprise lors des activités promotionnelles et des événements tels que les salons professionnels, en projetant une image professionnelle et crédible.

Qualifications :

• Diplôme universitaire en administration des affaires, Marketing ou dans un domaine connexe ; un MBA est un atout.
• Minimum de 10 ans d'expérience progressive dans des rôles de vente, dont au moins 5 ans dans un poste de supervision ou de gestion.
• Expérience avérée dans l'atteinte des objectifs de vente et la stimulation de la croissance des affaires.
• Connaissance approfondie des principes de vente, de la gestion des relations clients et du développement de la stratégie de vente.
• Maîtrise des logiciels CRM et de la suite MS Office, notamment Excel.
• Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes.
• Grande attention aux détails et précision dans les rapports et l'analyse des ventes.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de transmettre des informations complexes aux parties prenantes non commerciales.
• Capacité à diriger et à gérer une équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif et orienté vers les résultats.
• Permis de conduire valide et passeport valide, avec capacité à voyager aux États-Unis et au Canada.
• Bilinguisme essentiel / français et anglais, en raison de la communication avec les provinces canadiennes et les États-Unis.

Opportunités :

• Salaire compétitif selon expérience.
• Poste à temps plein dans les bureaux.
• Environnement de travail agréable et dynamique.
• Avantages sociaux disponibles dès le premier jour.
• REER / REÉR disponibles après 3 mois.
• 30 % de réduction sur les produits.
• Événements organisés par l'entreprise.

Les Services Kelly croient aux relations et non aux transactions. C'est pourquoi nous nous engageons à jumeler avec succès les chercheurs d'emploi avec les meilleurs employeurs au Canada.

Que votre spécialité soit les sciences, la finance, l'ingénierie, le marketing, la fabrication, les centres de contact ou l'administration des affaires, et que vous soyez intéressé par des postes de premier échelon ou de gestion sur une base temporaire ou permanente, nous travaillerons avec vous pour comprendre ce que vous aimez, ce que vous n'aimez pas, vos objectifs, vos ambitions, et nous vous présenterons des possibilités qui répondent à vos besoins.

Découvrez ce que nous avons à offrir.

Description du poste

Sous la responsabilité du Coordonnateur de projet, le / la Gestionnaire de projet assure le lien entre les divers intervenants internes et externes au chantier. La personne occupant ce poste soutient le développement de nos projets en pleine expansion, dans divers milieux et spécialités, et met à profit ses compétences en gestion de projets.

TÂCHES

• Planifier et préparer la réalisation du projet ;
• Estimer les coûts et les détails nécessaires à la réalisation des demandes du client ;
• Réviser la progression du projet : ajuster les échéanciers, identifier les opportunités et les risques associés ;
• Assurer la qualité de l’installation et le respect des budgets et échéanciers ;
• Analyser les coûts du projet en lien avec l’avancement des travaux ;
• Préparer et mettre à jour divers rapports sur les projets ;
• Effectuer le suivi du chantier : matériel, heures de travail, dessins, retours, travaux supplémentaires, etc. ;
• Proposer des stratégies d’installation et d’amélioration ;
• Gérer, coordonner et former, si nécessaire, le personnel sous sa responsabilité ;
• Assister aux réunions de chantier, de coordination, de projets et de santé et sécurité avec le client ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES DU POSTE

Académiques

• Baccalauréat en génie mécanique ou formation équivalente pertinente.
• Attestation Santé et Sécurité générale pour les chantiers de construction (ASP 30h).

Expérience et qualifications

• Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience sur des chantiers de construction.
• Maîtrise de la Suite Office.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.
• Très bonnes compétences en communication écrite et orale en anglais afin d’interagir avec des clients, fournisseurs et des collègues de partout au Canada et aux États-Unis.

Compétences générales

• Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Orienté vers la résolution de problèmes.
• Initiative, leadership et proactivité.
• Fort esprit de synthèse.
• Excellente capacité de communiquer avec tous les niveaux hiérarchiques et à mobiliser une équipe.

Description de Poste

Le Groupe Conseil VTEK inc. est un leader dans l’industrie pétrolière et gazière avec plus de 20 ans d’expérience. Grâce à notre équipe dynamique, notre firme a connu une croissance rapide et continue.

Situés à Anjou, nous vous offrons une opportunité exceptionnelle de rejoindre notre aventure.

POURQUOI VTEK ?

• Salaire compétitif : Recevez un salaire annuel qui se démarque sur le marché, basé sur votre expérience.
• Avantages sociaux complets : Profitez d’un ensemble complet d’assurances collectives pour assurer votre bien-être.
• Fond de pension avec contribution : Bénéficiez d’un fond de pension avec des contributions de l'employeur.
• Horaires flexibles : Travaillez avec des horaires flexibles (entre 7h et 18h) pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Congés maladie payés : Des journées de congés maladie payées pour plus de tranquillité d'esprit.
• Congés durant Noël : Profitez de congés supplémentaires pendant les fêtes de Noël.
• Club social : Participez à des activités sociales et bénéficiez de cadeaux tout au long de l'année.
• Recrutement structuré : Un processus de recrutement structuré pour faciliter votre intégration.
• Lieu de travail : Anjou, avec possibilité de déplacements selon les besoins des projets.

VOS MISSIONS

En tant qu'Ingénieur civil et structure chez VTEK, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception et la gestion de projets complexes.

Vos missions principales incluront :

Conception et approbation :

• Fournir des services d'ingénierie civile et structurelle et être habilité à apposer votre tampon sur les conceptions et spécifications dans la juridiction applicable.
• Examiner, approuver et tamponner les dossiers d'ingénierie civil / structurel nécessaires.

Leadership et mentorat :

• Offrir un leadership senior et un mentorat technique à l’équipe d’ingénieurs civils et structurels.
• Diriger les activités d’ingénierie pour atteindre les objectifs en termes de sécurité, budget, délais, et standards de qualité.

Coordination et planification :

• Planifier, organiser, diriger et coordonner les activités, les ressources et les outils pour atteindre les objectifs de VTEK.
• Veiller à ce que tous les livrables d'ingénierie soient techniquement corrects, complets et conformes aux exigences réglementaires.

Gestion des risques :

• Identifier les problèmes techniques lors de la révision des projets et les résoudre.
• Proposer des stratégies d'atténuation des risques et garantir l'amélioration continue des processus.

Vérification et validation :

• Effectuer des calculs de vérification et de validation pour s'assurer que les plans répondent aux exigences du client et respectent les normes et les codes en vigueur.
• Participer à la préparation des documents d’appel d’offres et des rapports techniques.

Collaboration et gestion de projet :

• Collaborer avec toutes les parties prenantes pour livrer des dossiers d’ingénierie intégrés.
• Réviser les propositions d'ingénierie des clients et recommander des alternatives lorsque nécessaire.

Autres tâches :

• Participer à la formation et au développement de l'équipe.
• Appliquer les leçons apprises, les initiatives d'amélioration continue et les meilleures pratiques dans les projets.

CANDIDAT IDÉAL

• Expérience : Solide expérience en ingénierie civile et structurelle dans des projets complexes.
• Compétences en leadership : Capacité à diriger et encadrer une équipe d’ingénieurs tout en gérant des projets complexes.
• Compétences techniques : Maîtrise des outils de conception et capacité à assurer la conformité réglementaire.
• Gestion des risques : Aptitude à identifier les risques techniques et à mettre en œuvre des stratégies d’atténuation.
• Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir efficacement avec les clients, les parties prenantes et les membres de l’équipe.

Rejoignez VTEK pour une carrière enrichissante dans un environnement dynamique, où la sécurité, la croissance et le bien-être des employés sont nos priorités.

VTEK Consulting Group Inc. is a leader in the oil and gas industry with over 20 years of experience. Our firm has experienced rapid and continuous growth due to our dynamic team.

We are headquartered in Anjou, offering you the opportunity to join this exciting journey.

WHY VTEK?

• Competitive Salary : Receive an annual salary that stands out from the market, based on experience.
• Comprehensive Benefits : Enjoy a full package of group insurance for your well-being.
• Pension Fund with Employer Contributions : Benefit from a pension fund with employer contributions.
• Flexible Working Hours : Work between 7 AM and 6 PM for better work-life balance.
• Paid Sick Days : Paid sick leave for peace of mind.
• Christmas Closure : Enjoy additional paid time off during the Christmas holidays.
• Social Club : Participate in social activities and receive gifts.
• Structured Recruitment : A structured recruitment process to ensure a smooth onboarding experience.
• Workplace : Anjou, with potential travel based on project needs.

YOUR MISSIONS

As a Civil and Structural Engineer at VTEK, you will play a key role in the design and execution of complex projects. Your main missions will include :

Design and Approval :

• Provide Civil / Structural engineering services and be licensed to stamp designs and specifications within the applicable jurisdiction.
• Review, approve, and stamp Civil / Structural engineered work packages as required.

Leadership and Mentorship :

• Provide senior leadership and engineering mentorship to the Civil / Structural team.
• Lead engineering activities to meet KPIs, safety, budgets, schedules, and quality standards.

Coordination and Planning :

• Plan, organize, direct, and coordinate activities, resources, and tools to meet VTEK’s business objectives.
• Ensure that engineering deliverables are technically accurate, complete, and compliant with regulatory requirements.

Risk Management :

• Identify and resolve technical problems during project reviews.
• Provide mitigation strategies for any engineering risks and ensure continuous improvement.

Verification and Validation :

• Perform verification and validation calculations to ensure plans meet client requirements, codes, and regulations.
• Assist in the preparation of bidding documents and technical reports.

Collaboration and Project Management :

• Coordinate work with all stakeholders to deliver integrated engineering packages.
• Review client engineering proposals and recommend alternatives.

Other Tasks :

• Participate in training and development of the team.
• Apply lessons learned, continuous improvement initiatives, and best practices.

IDEAL CANDIDATE

• Experience : Strong experience in civil and structural engineering in complex projects.
• Leadership Skills : Ability to lead and mentor a team of engineers while managing complex projects.
• Technical Skills : Expertise in design tools and regulatory compliance.
• Risk Management : Ability to identify technical risks and implement mitigation strategies.
• Communication : Excellent verbal and written communication skills to effectively interact with clients, stakeholders, and team members.

Join VTEK for a rewarding career in a dynamic environment, where safety, growth, and employee well-being are our top priorities.

Description du poste

Lieu de travail flexible : nos bureaux de Longueuil ou Laval. Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.

Ce poste est une addition à l’équipe actuelle! Voilà ta chance d’intégrer une entreprise qui cherche des gens qui bousculent les idées reçues!

Es-tu fasciné par les rouages de la mécanique du bâtiment, particulièrement attiré par la plomberie? Aspires-tu à grandir au sein d'un environnement collaboratif, stimulant et résolument novateur?

Si tu es une personne curieuse, motivée et énergique, cherchant à développer ton avenir professionnel au sein d'une entreprise inspirante, alors viens ajouter ta valeur à l’équation navadienne!

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment.

De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 550 employés dévoués!

Les incontournables navadiens :

• Plaisir garanti (non imposable!)
• Salaire largement concurrentiel
• 4 semaines de vacances par année
• Horaire estival à l’année
• Flexibilité vie personnelle / travail
• Assurances collectives payées à 50% par Navada
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur
• Gym (nos bureaux de Longueuil) et stationnement sur place.

Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS :

• Analyser les dessins et spécifications, conditions contractuelles et identifier aux gestionnaires les éléments à risque et les opportunités
• Préparer une évaluation de coûts éventuels des matériaux, de la main-d’œuvre et de l'équipement nécessaire pour mener à bien un projet
• Effectuer les soumissions et les calculs appropriés
• Effectuer les commandes en partenariat avec le Responsable aux achats
• Cataloguer les directives de chantier, incluant les avis de changements et les extras
• Assister aux réunions de coordination et visites de sites afin d'évaluer la difficulté des projets à estimer
• Bâtir et maintenir des relations avec les fournisseurs et sous-traitants
• Participer aux rencontres de démarrage de projets
• Participer aux rétrospectives des projets pour fin d’amélioration continue
• Collaborer avec l’équipe des ventes et des opérations afin de couvrir tous les éléments des projets
• Participer au développement et l'essor de Navada.

Ton profil :

• un DEC en mécanique, génie ou estimation du bâtiment; ou
• 5 ans d’expérience pertinente
• des habiletés éprouvées avec Microsoft Office.

Passe à l’action, joins-toi à l’aventure navadienne!

Au plaisir,

L’équipe Navada

Description du rôle :

Le candidat sera responsable de comprendre les composantes technologiques et l’architecture de la solution pour produire des livrables techniques détaillés.

Il devra concevoir et implémenter des processus à automatiser dans l’outil de gestion des processus opérationnels, tout en s'assurant de maximiser la réutilisation des codes à travers les différentes applications.

Il participera à la conception, au développement et aux tests unitaires, et contribuera à la transition des conceptions vers les développeurs.

Exigences minimales :

• Minimum de 10 ans d’expérience en développement applicatif, principalement sur les APIs REST
• Baccalauréat en génie logiciel ou expérience équivalente
• Expertise en Java 17+, Springboot 3, Git
• Connaissance des outils et pratiques DevOps (Jenkins, GitHub Actions, Harness, Docker)
• Familiarité avec AWS, Kubernetes
• Expérience avec l’approche orientée services (API REST)
• Connaissance des plateformes Decision Modeler ou Blaze Advisor (atout)

Compétences et défis :

• Développement et maintien des APIs REST
• Migration des applications vers des technologies plus récentes
• Adoption des pratiques DevSecOps
• Analyse des requêtes de changements et mise en œuvre des améliorations nécessaires
• Support des opérations et maintenance des applications
• Documentation et validation des spécifications et des cas de tests
• Participation aux tests d'intégration et revue de code

Le candidat idéal est curieux, motivé à apprendre en continu, et désireux de contribuer à des projets innovants.