Key Responsibilities :

• Design and develop software and control systems for packaging machinery.
• Program and configure PLCs (Programmable Logic Controllers) and HMI (Human Machine Interface) systems.
• Conduct testing and debugging of control systems to ensure optimal functionality.
• Collaborate with electrical and mechanical engineers to integrate software with hardware components.
• Develop and maintain documentation for software and control systems.
• Develop and maintain electrical & pneumatic schematics
• Provide technical support to customers, production and service teams as needed.

Qualifications :

Benefits :

Don’t miss out apply today !!!

Principales responsabilités :

Qualifications :

Avantages :

Ne manquez pas de postuler aujourd’hui ! !!

Bâtissez une belle carrière chez Aecon

Aecon est fière de réaliser des d’infrastructure parmi les plus importants de notre génération. Et ce, qu’il s’agisse de routes et de réseaux de transport en commun qui relient nos collectivités, de réseaux de communication qui nous relient d’un océan à l’autre ou encore, d’infrastructures commerciales et résidentielles d’approvisionnement en eau. Notre travail comprend la construction de ports et d’aéroports qui ouvrent la porte sur le monde entier, ainsi que des pipelines qui relient les provinces et fournissent de l’énergie à tout le pays. Aecon est présente pour bâtir l’avenir de façon sécuritaire.

En tant que chef de file dans l’industrie de l’infrastructure, les employés sont au cœur de chaque décision que nous prenons. Le succès de notre entreprise repose sur une exécution rigoureuse et sur l’amélioration continue, et il est propulsé par la passion, l’expertise et le travail d’équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche de talents exceptionnels souhaitant se joindre à la famille Aecon et faire partie de notre organisation avant-gardiste, novatrice et de premier ordre!

Poste à pourvoir

Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire(trice) de conception technique bilingue (bâtiments) pour se joindre à notre projet ADM à Montréal qui sera responsable de la préparation, de la mise en œuvre et de l'application du plan de gestion de la conception. Le titulaire du poste coordonnera toutes les conceptions techniques produites par les équipes de conception et d'ingénierie afin de s'assurer que la conception répond aux exigences énoncées dans l'entente.

Ce que vous ferez ici :

• Mettre en œuvre et exécuter les principes de sécurité dès la conception dans toutes les activités de conception
• Gérer la réalisation de toutes les activités de conception liées au projet afin de livrer avec succès les conceptions de diverses disciplines conformément à l'échéancier et au budget d'un projet très complexe
• Responsable de la conception, de l'intégration, de la gestion des interfaces et de l'exécution des exigences, et fournira des directives aux équipes d'ingénierie de projet pour répondre aux exigences techniques et aux calendriers spécifiés
• Élaborer et tenir à jour les plans de gestion de la conception, la matrice de traçabilité des exigences, et diriger la préparation des documents de contrôle de l'interface
• Coordonner l'ensemble des interfaces techniques, examiner la documentation technique de chaque sous-système impliqué dans les interfaces dédiées et participer au processus de contrôle des modifications des activités d'ingénierie des sous-systèmes
• Assurer le respect des exigences contractuelles à toutes les étapes (conception, intégration, validation) y compris tous les travaux temporaires et la mise en scène
• Gérer et faciliter les interfaces entre toutes les disciplines et le concepteur d'œuvres temporaires
• Capable d'évaluer les modifications de conception pour déterminer les impacts sur le calendrier, les coûts, les exigences et les interfaces
• Interagir avec l'équipe de projet, au besoin, pour déterminer les échéanciers, surveiller l'avancement de la conception, soutenir l'intégration des systèmes et coordonner le transfert entre les disciplines, les activités d'essai et de mise en service
• Effectuer toute l'administration de l'ingénierie en suivant les politiques et procédures de l'entreprise
• Aider à la conclusion d'un accord de conception
• Aider à l'interface avec les diverses disciplines internes à l'équipe de projet telles que les estimateurs, le personnel des opérations, les rédacteurs techniques

Ce que vous apportez à l'équipe :

• Baccalauréat ou l'équivalent en génie civil ou structurel
• P. Eng est un atout
• 10+ ans d'expérience dans la construction civile lourde en gestion de la conception technique dans le cadre d'un projet de bâtiment
• Bilinguisme requis en français et en anglais
• Expérience antérieure de la gestion de la conception et de l'intégration de grands projets d'infrastructure en tant que gestionnaire de la conception, gestionnaire de l'ingénierie et / ou directeur technique
• Compréhension des moyens et méthodes de construction, y compris la mise en scène et les ouvrages temporaires
• Potentiel d'agir à titre de chef de file, de gérer le personnel d'ingénierie et les contrats de sous-traitance de conception par des tiers
• Capacité à travailler dans un environnement d'équipe collaboratif et à appliquer les principes de l'amélioration continue

Aecon favorise la diversité, l'inclusion et l'appartenance dans l’ensemble de son organisation. Nous invitons tout le monde à poser leur candidature, y compris les femmes, les minorités visibles, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes de toute orientation sexuelle ou identité de genre.

Nous nous engageons à respecter les objectifs et les exigences énoncés dans la Loi sur l'accessibilité du Canada (LAC) et à répondre aux besoins d'accessibilité des personnes handicapées en temps opportun, en mettant en œuvre les exigences de la LAC et de ses règlements applicables. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en vertu de la Loi sur l'accessibilité du Canada à n'importe quelle étape du processus de demande, veuillez nous en informer.

Description de l'entreprise

Nous représentons une entreprise qui est fleuron québécois et un chef de file mondial dans le domaine de l’aéronautique. L’entreprise ne cesse de grandir et d’intégrer de nouveaux talents dans leurs équipes. Il s’agit d’un poste permanent.

Description du poste

Nous recherchons un chargé de projets pour le service organisation / matériel.

Horaire

40h par semaine, de jour, horaires variables selon vos besoins, télétravail mode hybride.

Responsabilités principales

• Travailler en collaboration avec le département de production, le groupe de soutien aux méthodes avions et le département d’ingénierie dans nos centres manufacturiers pour analyser les demandes d’outillage.
• Émettre des instructions de commande.
• Effectuer les réceptions.
• Supporter les demandeurs et les membres de l’équipe durant la progression des demandes outillages.
• Mettre à jour les échéanciers des différentes demandes d’outillages et informer les différents partis impliqués.
• Analyser et attribuer les nouvelles demandes reliées à l’outillage aux agents méthodes.
• Comprendre et maîtriser les processus de l’équipe outillage.
• Devenir un super utilisateur de l’outil informatique pour la gestion des outils.

Avantages

• Salaire compétitif
• Horaire de jour, du lundi au vendredi
• Télétravail, hybride
• Belle ambiance de travail
• Un gestionnaire passionné et à l’écoute
• Assurances collectives complètes

Qualifications requises

• Vous avez 4 ans d’expérience dans un environnement manufacturier.
• Vous avez 4 ans d’expérience en planification ou gestion de projet.
• Vous maîtrisez la langue française et vous avez une bonne connaissance de la langue anglaise.
• Vous connaissez le domaine aéronautique.
• Vous avez un esprit d’analyse et un bon sens de l’organisation.
• Vous avez d’excellentes compétences en communication et aimez le travail d’équipe.
• Vous maîtrisez la suite bureautique Microsoft Office.

Responsable logiciel - GNSS

• Français (CA)
• English

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Localisation : Ville Saint-Laurent

Quart de travail : Jour, hybride

Poste syndiqué : référence : 9121567

CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, à Ottawa et à Chicago.

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à l'équipe :

En tant que responsable du logiciel dans le groupe GNSS, vous serez impliqué dans le cycle de vie complet du développement logiciel de nos récepteurs GNSS. L'équipe d'ingénieurs GNSS conçoit les meilleurs systèmes et logiciels de leur catégorie pour ses clients. Vous devrez devenir très familier avec les fonctions existantes du produit, le matériel, l’architecture du système, les normes de l'industrie et ainsi contribuer directement à la réussite du développement des produits GNSS chez CMC.

À titre de Responsable Logiciel, vos responsabilités incluent :

Comment exceller dans ce rôle :

Ce qui vous distingue :

Ce que nous offrons :

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

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Architecte logiciel - SFMS

• Français (CA)
• English

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CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, à Ottawa et à Chicago.

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à l'équipe :

Le poste d'Architecte Systèmes FMS Logiciels fournira un leadership technique pour les projets de développement dans tous les aspects de l'amélioration des produits, du développement de nouvelles fonctionnalités, et de l'expansion continue des limites des normes de l'industrie.

Il ou elle devra se familiariser très rapidement avec les fonctionnalités existantes du produit, le matériel, les algorithmes, l'architecture système, les normes de l'industrie, les besoins du marché et des clients, et contribuera au succès du produit. CMC offre une formation ainsi que des opportunités de croissance et de développement professionnel.

Ce poste exige une connaissance approfondie des équipements et systèmes avioniques, des normes de performance et de certification de l'industrie, ainsi qu'une solide expertise en architecture et conception logicielle orientée objet en C++, connecteurs API et code embarqué en C. En tant que poste senior, le candidat doit également posséder d'excellentes compétences interpersonnelles et en communication pour soutenir le développement interne, participer régulièrement à des réunions techniques avec les clients, soutenir les activités liées aux appels d'offres, et encadrer les ingénieurs juniors.

À titre d'Architecte Logiciel, vos responsabilités incluent :

• Superviser la feuille de route des produits logiciels FMS et développer des architectures offrant des solutions communes et réutilisables répondant aux besoins spécifiques de plusieurs programmes.
• Superviser le développement de l'architecture logicielle et fournir des conseils techniques et une expertise aux parties prenantes internes et externes.
• Maintenir une perspective globale des systèmes départementaux et des activités de développement logiciel afin de maximiser la réutilisation des solutions existantes et de réduire les coûts de développement.
• Examiner et évaluer les demandes de produits des clients, développer des solutions conceptuelles, et utiliser ces informations pour créer une conception répondant aux exigences des clients et de la feuille de route des produits.
• Fournir un soutien pour les études de rentabilité des systèmes, la validation et l'entrée des exigences des systèmes, le développement de la philosophie opérationnelle du cockpit, le développement de l'architecture, les revues de conception, ainsi que la planification de l'intégration et de l'approbation.
• Initier des discussions techniques sur des problématiques ou des problèmes et recommander des solutions ; identifier les impacts sur les programmes et préparer des devis techniques pour les dossiers d'appels d'offres. Traiter les exigences des sous-systèmes et promouvoir la réutilisation des produits au sein de l'entreprise.

Comment exceller dans ce rôle :

• Une expérience et des connaissances dans le domaine du cockpit sont souhaitables.
• Connaissance des bus de données avioniques : ARINC 429, ARINC 664 AFDX, ARINC 825, MIL-STD 1553 ou autres.
• Maîtrise des normes et procédures DO-178C, DO-330, DO-331 et DO-332, ainsi que des MOPS associées.
• Connaissance approfondie des systèmes avioniques et de la navigabilité des solutions avioniques.
• Excellente capacité à coordonner avec les parties prenantes des systèmes et logiciels pour aligner les solutions techniques.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.

Ce qui vous distingue :

• Diplôme de baccalauréat ou supérieur en logiciels ou en ingénierie ; des diplômes avancés ou une expérience équivalente sont un atout.
• Minimum de 10 ans d'expérience en ingénierie et architecture logicielle en C++ et / ou en C embarqué.
• 10 ans d'expérience dans les solutions de systèmes avioniques, idéalement dans le domaine des systèmes FMS.
• Une expérience des normes ARINC 653, ARINC 661 et DO-297 est fortement souhaitable.

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives payées à 100% et régime de retraite avec participation de l’employeur
• Programme d’aide financière aux études
• Bornes électriques gratuites
• Cafétéria sur place à faible coût
• Fermeture pendant les fêtes de fin d’année
• Entreprise de calibre international à grandeur humaine

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

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Responsable logiciel (GNSS)

• Français (CA)
• English

Localisation : Ville Saint-Laurent

Quart de travail : Jour, hybride

Poste syndiqué : référence : 9121567

CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, à Ottawa et à Chicago.

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à l'équipe :

En tant que responsable du logiciel dans le groupe GNSS, vous serez impliqué dans le cycle de vie complet du développement logiciel de nos récepteurs GNSS. L'équipe d'ingénieurs GNSS conçoit les meilleurs systèmes et logiciels de leur catégorie pour ses clients. Vous devrez devenir très familier avec les fonctions existantes du produit, le matériel, l’architecture du système, les normes de l'industrie et ainsi contribuer directement à la réussite du développement des produits GNSS chez CMC.

À titre de Responsable Logiciel, vos responsabilités incluent :

• Superviser le développement de l’architecture logicielle et fournir des conseils techniques.
• Maintenir une perspective globale des activités de développement de systèmes et de logiciels du département afin de créer une architecture logicielle qui évoluera avec les produits et réduire les coûts de développement.
• Amorcer les discussions techniques relativement à des questions ou des problèmes et recommander des solutions; identifier les répercussions des solutions possibles considérant les échéanciers et les considérations de certification.
• Travailler en collaboration avec une équipe de projet formée de professionnels engagés.
• Participer au développement de nouvelles solutions logicielles avioniques qui révolutionneront l'industrie aérospatiale conformément aux standards de l'entreprise et aux méthodologies de l'industrie;
• Apporter du soutien pour le développement des solutions d’intégration matériel et logiciel, le développement de l’architecture, les revues de conception ainsi que la planification de l’intégration et de l’homologation.

Comment exceller dans ce rôle :

• Bilingue - français et anglais.
• Bonne capacité à coordonner afin de réaliser le développement des solutions techniques proposées.
• Détenir un baccalauréat en génie électrique ou logiciel ou l'équivalent.
• Excellent communicateur, à l’oral autant qu’à l’écrit.
• Familier avec les langages de programmation (C et / ou Ada).
• Le candidat idéal doit avoir un minimum de 10 années d’expérience en développement logiciel et 10 années d’expérience dans l’intégration de systèmes intégrés sur puce dans un environnement bare metal. Le candidat idéal aurait de l’expérience dans l’intégration de systèmes intégrés sur puce utilisant des processeurs ARM Cortex M3 et R5F.
• Une personne motivée, avec de l’initiative, et prête à contribuer au développement des solutions GNSS.

Ce qui vous distingue :

• Expérience en développement de logiciels avioniques (DO-178)
• Familier avec les systèmes de gestion des exigences (DOORS)
• Familier avec les systèmes de positionnement par satellites

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives payées à 100% et régime de retraite avec participation de l’employeur
• Programme d’aide financière aux études
• Bornes électriques gratuites
• Cafétéria sur place à faible coût
• Fermeture pendant les fêtes de fin d’année
• Entreprise de calibre international à grandeur humaine

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

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Architecte Logiciel SFMS

• Français (CA)
• English

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CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, à Ottawa et à Chicago.

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à l'équipe :

Le poste d'Architecte Systèmes FMS Logiciels fournira un leadership technique pour les projets de développement dans tous les aspects de l'amélioration des produits, du développement de nouvelles fonctionnalités, et de l'expansion continue des limites des normes de l'industrie.

Il ou elle devra se familiariser très rapidement avec les fonctionnalités existantes du produit, le matériel, les algorithmes, l'architecture système, les normes de l'industrie, les besoins du marché et des clients, et contribuera au succès du produit. CMC offre une formation ainsi que des opportunités de croissance et de développement professionnel.

Ce poste exige une connaissance approfondie des équipements et systèmes avioniques, des normes de performance et de certification de l'industrie, ainsi qu'une solide expertise en architecture et conception logicielle orientée objet en C++, connecteurs API et code embarqué en C. En tant que poste senior, le candidat doit également posséder d'excellentes compétences interpersonnelles et en communication pour soutenir le développement interne, participer régulièrement à des réunions techniques avec les clients, soutenir les activités liées aux appels d'offres, et encadrer les ingénieurs juniors.

À titre d'Architecte Logiciel, vos responsabilités incluent :

• Superviser la feuille de route des produits logiciels FMS et développer des architectures offrant des solutions communes et réutilisables répondant aux besoins spécifiques de plusieurs programmes.
• Superviser le développement de l'architecture logicielle et fournir des conseils techniques et une expertise aux parties prenantes internes et externes.
• Maintenir une perspective globale des systèmes départementaux et des activités de développement logiciel afin de maximiser la réutilisation des solutions existantes et de réduire les coûts de développement.
• Examiner et évaluer les demandes de produits des clients, développer des solutions conceptuelles, et utiliser ces informations pour créer une conception répondant aux exigences des clients et de la feuille de route des produits.
• Fournir un soutien pour les études de rentabilité des systèmes, la validation et l'entrée des exigences des systèmes, le développement de la philosophie opérationnelle du cockpit, le développement de l'architecture, les revues de conception, ainsi que la planification de l'intégration et de l'approbation.
• Initier des discussions techniques sur des problématiques ou des problèmes et recommander des solutions ; identifier les impacts sur les programmes et préparer des devis techniques pour les dossiers d'appels d'offres. Traiter les exigences des sous-systèmes et promouvoir la réutilisation des produits au sein de l'entreprise.

Comment exceller dans ce rôle :

• Une expérience et des connaissances dans le domaine du cockpit sont souhaitables.
• Connaissance des bus de données avioniques : ARINC 429, ARINC 664 AFDX, ARINC 825, MIL-STD 1553 ou autres.
• Maîtrise des normes et procédures DO-178C, DO-330, DO-331 et DO-332, ainsi que des MOPS associées.
• Connaissance approfondie des systèmes avioniques et de la navigabilité des solutions avioniques.
• Excellente capacité à coordonner avec les parties prenantes des systèmes et logiciels pour aligner les solutions techniques.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.

Ce qui vous distingue :

• Diplôme de baccalauréat ou supérieur en logiciels ou en ingénierie ; des diplômes avancés ou une expérience équivalente sont un atout.
• Minimum de 10 ans d'expérience en ingénierie et architecture logicielle en C++ et / ou en C embarqué.
• 10 ans d'expérience dans les solutions de systèmes avioniques, idéalement dans le domaine des systèmes FMS.
• Une expérience des normes ARINC 653, ARINC 661 et DO-297 est fortement souhaitable.

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives payées à 100% et régime de retraite avec participation de l’employeur
• Programme d’aide financière aux études
• Bornes électriques gratuites
• Cafétéria sur place à faible coût
• Fermeture pendant les fêtes de fin d’année
• Entreprise de calibre international à grandeur humaine

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

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Chargé de projets

Construction NRC Inc. est à la recherche d'un.e chargé.e de projet civil pour ses chantiers pour l'enfouissement des réseaux d'utilités publiques (CSEM, Hydro-Québec, Bell Canada) et l'éclairage de rue à Montréal et ses alentours. Notre équipe dynamique est à la recherche d'une personne débrouillard(e), qui est à la recherche de défis.

Avantages

• Formation et accompagnement sur place de disponible
• Assurances collectives après 3 mois d'emploi
• REER sous contribution de l'employeur
• Entreprise québécoise familiale de 45 ans d'expertise
• Téléphone et véhicule fournis pour les déplacements
• Boni à la performance
• Distance à pied du futur REM
• Événements corporatifs
• Gym sur place
• Possibilité de mener du début à la fin des chantiers de différentes envergures
• Domaine spécialisé de niche

Planification de projets

• Prendre connaissance du dossier projet
• Identifier les ressources nécessaires (outillage, équipements, procédures, documents, personnel qualifié et sous-traitance)
• Gérer l'obtention des documents préalables importants (permis, localisations, planches de signalisation, etc.)
• Identifier la méthode de suivi (méthode de paiement et prise de mesures au chantier)
• Produire un plan qualité si nécessaire (HQ)
• Faire l'échéancier à long terme
• Obtenir les dessins d'ateliers et les faire approuver
• Envoyer les plans chez MP pour impression
• Coupes des conduits et structures
• Préparer le take-off des matériaux
• Négocier prix avec sous-traitant (pépine/pelle, camion, réfections, etc.)
• Trouver les carrières et les dépotoirs
• Négocier les prix de pierres et de dépotoirs
• Gérer la disposition des sols contaminés s'il y a présence de ceux-ci
• Gérer les achats préliminaires (bon de commande globale, commande avec volume ou délais de livraison)
• Obtenir les plans d'ingénieurs nécessaires (ex. étançonnement)
• Vérifier les documents d'arpentage
• Réunion de démarrage
• Préparation du dossier contremaître

Exécution des travaux

• Faire le suivi de l'avancement des travaux selon les plans et devis en vigueur (CSEM, Hydro-Québec, Bell Canada, promoteurs)
• Régler les problèmes de chantier par téléphone ou en personne
• Imprimer les chemins pour les jobs
• Gérer les achats au jour le jour
• Gérer les tests de béton et de compaction
• Faire le suivi des projets le matin avec les contremaîtres (débriefing)
• Enligner les contremaîtres le matin (briefing)
• Décider de la fermeture des chantiers
• Explosimètres (testés chaque matin)
• Gérer les réfections
• Gérer le plan qualité si nécessaire (HQ)
• Vérifier les rapports journaliers de la semaine précédente
• Vérifier les bons de commandes de la semaine précédente
• Assister aux réunions de chantier
• Faire le suivi des prises de données (vérifier)
• Faire/gérer la facturation des projets (copies des billets/factures, extras/F.O., balancement des quantités CSEM)
• Obtenir l'acceptation provisoire ou finale des travaux
• TQC si requis
• Faire un suivi de la satisfaction du client
• Approuver les factures

Diverses tâches

• Travailler en équipe avec les assistants gérants de projet et les agents techniques
• Faire le suivi pour des paiements
• Réclamation
• Diverses réunions
• Ressources humaines (être à l'écoute des demandes de chacun)
• Actualiser la boîte des contremaîtres (dossier de base, formulaires)
• Évaluer le personnel
• Gérer le calibrage des équipements de mesures et de contrôles (laser, théodolite, mandrins, etc.)
• Gérer le calibrage des équipements de protection (gants diélectriques, chiennes ignifuges, M.A.L.T., etc.)
• Fournir une assistance pour les soumissions (visite de chantier, take off, prix signalisation, envoyer plans chez MP, etc.)

Exigences

• Minimum de 5 ans d'expérience en canalisations souterraines
• Études en ingénierie civile ou toutes autres formations jugées pertinentes (atout)
• Permis de conduire - Classe 5
• Être débrouillard(e) et autonome
• Connaissance informatique Word, Excel, Outlook
• Français : Oral / Écrit
• Anglais : Oral / Écrit (atout)
• Carte ASP (atout)

Connaissances et aptitudes

• Essentielle - Bon sens de l'orientation
• Essentielle - Débrouillard & autonome
• Essentielle - Travailler sous pression
• Essentielle - Travail d'équipe
• Essentielle - Sens de l'organisation

Type d'emploi

Temps plein

Description de Poste

Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé à Montréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

• Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur.
• Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
• Des salaires compétitifs et des bonus de performance : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
• Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
• Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
• Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux.
• Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnements à votre portée.
• Vacances : Il faut s’avoir s’arrêter pour mieux repartir !

Description :

La mission principale du poste de Coordonnateur de projet de construction est de fournir du support aux projets de développement et construction en ce qui concerne la conception, l’estimation des coûts, et la documentation autant bien au bureau que sur les sites de projets. Le / la titulaire est principalement chargé d’assister les coordinateurs en conception, les estimateurs et les gestionnaires de projets dans la performance de tâches reliées à la conception, à l’estimation des coûts et à toute la documentation reliée au projet.

Responsabilités

• Travailler sur des nouveaux projets, sur le due diligence, faisabilité et potentielle.
• Liaison avec le client et la compagnie vis-à-vis le projet.
• Coordinateur des intervenants professionnels au dossier / projet.
• Acquérir l’information reliée à la conception et la construction du projet.
• Préparer des croquis de dessins reliés aux projets de construction en utilisant les critères fournis par le groupe de construction.
• Assister à la préparation des estimations de coûts.
• Assister à la préparation des listes de matériel et de l’envergure du travail.
• Assister à la préparation des bons de commandes et des contrats.
• Assister à la révision des dessins et préparer les sommaires.
• Contacter les sous-traitants afin de leur fournir des informations concernant les coûts estimés, les horaires de construction et effectuer les suivis.
• Recueillir les soumissions des sous-traitants et les inscrire dans la feuille de contrôle.
• Recueillir toute la documentation reliée aux projets et préparer les manuels d’entretien et d’exploitation.
• Toute autre tâche jugée nécessaire à l’atteinte des objectifs du département de construction.

Profil recherché

• Bac en génie de construction combiné à une expérience acquise soit en emploi ou en stage. Deux (2) ans d’expérience en construction est un fort atout.
• Familiarisation avec le processus LEED est un fort atout.
• Preuve d’efficacité dans les secteurs de la sécurité en construction.
• Expérience en relations humaines.
• Bonne communication, capacité en résolution de problèmes.
• Vous devez avoir une connaissance satisfaisante du français écrit et parlé, l'anglais est un atout.
• Capacité de travailler avec supervision minime.
• Connaissances en informatique dans Word, Excel, MS Project.
• Connaissances dans design architectural ou mécanique avec AutoCAD ou autre systèmes DAO.
• Connaissances des logiciels de design graphique est un fort atout.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égale.

Description de poste

Tout commence par l’humain. Des personnes comme vous.

Les nouvelles idées émanent des personnes qui voient des opportunités plutôt que des obstacles. Celles qui osent remettre en question le statu quo et n’ont pas peur de l’échec. Elles cherchent constamment des voies d’amélioration. Vous souhaitez nous aider à changer le secteur de l'exploration minière ?

Chez Epiroc, nos employés bénéficient d’une équipe passionnée qui les soutient de manière durable, efficiente et sûre. Aucun défi n’est trop grand pour notre curiosité et notre persévérance à améliorer la productivité, la sécurité et la durabilité.

Nous offrons des avantages concurrentiels, des opportunités de développement et un programme de bien-être.

Description

En tant qu’ingénieur métallurgiste R&D, vous ferez partie d’une équipe d’ingénierie composée de membres. Relevant du directeur principal de l’ingénierie, vous aurez le mandat de réaliser et de gérer des projets de conception, d’amélioration et de développement de produits diamantés au sein de l’ingénierie de Fordia. L’ingénieur métallurgiste R&D a aussi la responsabilité d’assurer une veille sur les besoins des clients et du réseau interne de vendeurs et techniciens pour supporter le développement des affaires.

• Réaliser des activités de conception, de prototypage et d’analyse dans le cadre du développement de nouveaux outils diamantés selon les priorités établies avec le comité de produit;
• Caractériser, analyser et élaborer des produits métalliques et composites fabriqués par métallurgie des poudres;
• Effectuer des études sur les propriétés et les caractéristiques des matériaux;
• Participer avec les techniciens à des tests sur des sites de forage d’exploration minière pour la validation technique des produits selon le plan de validation;
• Participer à identifier, développer et encadrer des partenariats de recherche et développement avec des compagnies, des organismes, des institutions d’enseignement, ou autre;
• Effectuer des activités de veille (veille brevets et technologique, concurrentielle) pour identifier de nouvelles orientations scientifiques et opportunités de développement;
• Participer à des rencontres rassemblant les techniciens de chantier pour bonifier le portefeuille de projets de développement ainsi que pour obtenir leur rétroaction sur les produits de Fordia, sur ceux des concurrents et sur nos projets R&D en cours;
• Supporter le département de production et les sous-traitants dans la résolution de problèmes lors de la fabrication des produits;
• Supporter le département de qualité dans l’analyse des non-conformités internes ou externes;
• Donner de la formation technique sur le forage et sur les produits utilisés selon le plan de formation;
• Participer au processus de demande de crédits et de subvention dans le cadre de projets de développement;
• Assister le département des achats dans la qualification de fournisseurs critiques;
• Assister le département d’amélioration continue dans le déploiement d’équipements ayant un impact sur le procédé de fabrication;

Compétences recherchées

Connaissances, compétences et habiletés

• Expérience en milieu manufacturier
• Expérience en gestion des projets
• Expérience en service client
• Connaissances des processus de développement de produits et en métallurgie des poudres
• Connaissances en fabrication additive (un atout)
• Posséder un réseau de contacts établi dans le domaine de la métallurgie et / ou de l'industrie (un atout)
• Curiosité scientifique, débrouillardise, tact et diplomatie, axé sur les résultats

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire en génie métallurgique
• Être membre de l’OIQ ou candidat à la profession d’ingénieur
• Au moins 2 années d'expérience pertinente
• Bilinguisme (français et anglais) parlés et écrits
• Permis de conduire valide
• Passeport valide
• Voyages d’affaires (4-6 semaines / année)

Lieu de travail

5 rue de Miniac, Ville Saint-Laurent (QC)

La maîtrise de l'anglais est essentielle afin de faciliter la communication avec des clients et partenaires internationaux et de participer activement à des projets globaux.

It all starts with people. People like you.

New ideas come from people who see opportunities instead of obstacles. Those who dare to challenge the status quo and are not afraid of failure. They constantly seek ways to improve things. Do you want to help us change the mining exploration?

At Epiroc, our employees benefit from a passionate team that supports them sustainably, efficiently and safely. No challenge is too great for our curiosity and perseverance to improve productivity, safety and sustainability.

We offer competitive advantages, development opportunities and a wellness program.

Description

As an R&D metallurgical engineer, you will be part of an engineering team of members. Reporting to the Senior Director of Engineering, you will have the mandate to carry out and manage design projects, improvement, and development of diamond products within Fordia's engineering. The R&D metallurgical engineer is also responsible for monitoring the needs of customers and the internal network of salespeople and technicians to support business development.

• Carry out design, prototyping and analysis activities as part of the development of new diamond tools according to the priorities established with the product committee;
• Characterize, analyze and develop metallic and composite products manufactured by powder metallurgy;
• Perform studies on the properties and characteristics of materials;
• Participate with technicians in tests on mining exploration drilling sites for the technical validation of products according to the validation plan;
• Participate in identifying, developing and supervising research and development partnerships with companies, organizations, educational institutions, or other;
• Perform watch activities (patent and technology watch, competition) to identify new scientific directions and development opportunities;
• Participate in meetings bringing together site technicians to improve the portfolio of development projects as well as to obtain their feedback on Fordia's products, those of competitors and our ongoing R&D projects;
• Support the production department and subcontractors in solving problems during product manufacturing;
• Support the quality department in the analysis of internal or external non-conformities;
• Provide technical training on drilling and on the products used according to the training plan;
• Participate in the credit and grant application process for development projects;
• Assist the purchasing department in the qualification of critical suppliers;
• Assist the continuous improvement department in the deployment of equipment having an impact on the manufacturing process;

Required skills

Knowledge, skills and abilities

• Experience in a manufacturing environment
• Experience in project management
• Experience face to customer
• Knowledge of product development and powder metallurgy processes
• Knowledge of additive manufacturing (an asset)
• Has an established network of contacts in metallurgy and / or in the industry (an asset)
• Scientific curiosity, resourcefulness, tact and diplomacy, results-oriented

Requirements

• Holds a university degree in metallurgical engineering
• Member of the OIQ or a candidate for the engineering profession
• Bilingualism (French and English) spoken and written
• Valid driver’s license
• Valid passport
• Business trips (4-6 weeks / year)

Place of work

5 De Miniac Street, Ville Saint-Laurent (QC)

Epiroc is a global productivity partner for mining and construction customers, and accelerates the transformation toward a sustainable society. With ground-breaking technology, Epiroc develops and provides innovative and safe equipment, such as drill rigs, rock excavation and construction equipment and tools for surface and underground applications. The company also offers world-class service and other aftermarket support as well as solutions for automation, digitalization and electrification. Epiroc is based in Stockholm, Sweden, had revenues of more than SEK billion in 3, and has around passionate employees supporting and collaborating with customers in around countries.

Description du poste : Ingénieur de projets

À titre d'ingénieur de projets, vos principales responsabilités seront de réaliser la conception des systèmes de protection contre l'incendie conformément aux exigences de l'entreprise, aux plans et devis, et aux normes et règlements actuellement en vigueur, dont celles-ci :

• Recueillir et analyser toute l'information nécessaire à la conception;
• Identifier les normes, règlements et organismes régissant la conception et l'installation des systèmes d'extincteurs automatiques pour tout l'aspect mécanique;
• Reproduire et tracer des croquis, des dessins et des plans;
• Préparer les listes de matériel;
• Coordonner les projets;
• Aller mesurer et localiser la tuyauterie;
• S'assurer du respect des budgets et des échéanciers.

Si vous êtes un ingénieur mécanique passionné et qui veut contribuer à un domaine hautement spécialisé, joignez-vous à notre équipe qualifiée et qui a à cœur la protection du public.

Qualifications recherchées

• Détenir un BAC en génie mécanique;
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Minimum 2 ans d'expérience pertinente;
• Maîtrise du français parlé et écrit (essentiel);
• Maîtrise de l'anglais parlé et écrit (essentiel);
• Maîtriser le dessin assisté par ordinateur avec Autocad / Revit (un atout);
• Avoir une bonne connaissance des différents logiciels sous Windows (Word, Excel, Outlook);
• Permis de conduire valide.

Pourquoi se joindre à nous

• Viking valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons.
• Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
• Possibilité de 2 jours de télétravail / semaine.
• Salaire compétitif basé sur les compétences et l'expérience.
• 3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés et congés payés.
• Programme d'assurances collectives payé en partie par l'employeur, en vigueur dès l'embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue.
• REER collectif avec participation de l'employeur en vigueur après 3 mois de service continu.
• Formation complémentaire selon les besoins.
• Programme de reconnaissance des années de service.

Dessinateur technique – Rejoignez notre équipe créative !

Vous êtes passionné par la création de visuels percutants ? Vous aimez travailler dans un environnement dynamique où chaque projet est unique ? Nous sommes spécialisés dans la conception d'enseignes sur mesure qui attirent tous les regards. Nous recherchons un Dessinateur Technique talentueux pour apporter sa créativité et ses compétences techniques à notre équipe.

Vos responsabilités :

• Utiliser des logiciels comme CorelDraw et Illustrator pour réaliser des plans et croquis détaillés.
• S’assurer que tous les dessins respectent les normes graphiques et techniques ainsi que les spécifications initiales.
• Produire des modèles et dessins à l’échelle basés sur des documents de référence.
• Préparer tous les éléments nécessaires à la pré-production pour les machines et imprimantes.
• Collaborer avec les chargés de projet pour recueillir les données nécessaires et définir les éléments du projet.
• Travailler avec les équipes techniques et de production pour respecter toutes les exigences.
• Organiser et vérifier toute la documentation et participer aux réunions de l’équipe de design.
• Suivre la production pour garantir une livraison à temps au client.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Accès à une assurance collective après 3 mois (incluant dentaire, invalidité, santé et vie).
• Congés payés.
• Activités de team-building – rejoignez une équipe dynamique qui sait s’amuser !
• Équilibre travail-vie personnelle.
• Code vestimentaire décontracté.
• Opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et participation à de nouveaux projets passionnants.

Les Détails :

• Poste permanent à temps plein (40 heures / semaine).
• Horaire : lundi au vendredi (demi-journées les vendredis).
• Salaire : Très compétitif, selon expérience.

Prêt à utiliser vos compétences pour contribuer à la fabrication d’enseignes percutantes qui font la différence ? Postulez dès maintenant et créons ensemble quelque chose d’exceptionnel!

Qualifications requises :

• Diplôme en dessin technique ou en design graphique.
• 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, axé sur la production ou la création de dessins techniques (une expérience dans le secteur de l’enseigne est un atout).
• Maîtrise des logiciels Illustrator et / ou CorelDraw.
• Capacité à lire des plans architecturaux et de construction avec une créativité technique.
• Précision et souci du détail indispensables.
• Apprécie le travail en équipe et a le souci de la satisfaction client.
• Capable de gérer des échéances serrées et plusieurs projets en parallèle.
• Excellente communication en français (oral et écrit) et en anglais (écrit).

Description du poste : Ingénieur de projets

À titre d'ingénieur de projets, vos principales responsabilités seront de réaliser la conception des systèmes de protection contre l'incendie conformément aux exigences de l'entreprise, aux plans et devis, et aux normes et règlements actuellement en vigueur, dont celles-ci :

• Recueillir et analyser toute l'information nécessaire à la conception;
• Identifier les normes, règlements et organismes régissant la conception et l'installation des systèmes d'extincteurs automatiques pour tout l'aspect mécanique;
• Reproduire et tracer des croquis, des dessins et des plans;
• Préparer les listes de matériel;
• Coordonner les projets;
• Aller mesurer et localiser la tuyauterie;
• S'assurer du respect des budgets et des échéanciers.

Si vous êtes un ingénieur mécanique passionné et qui veut contribuer à un domaine hautement spécialisé, joignez-vous à notre équipe qualifiée et qui a à cœur la protection du public.

Qualifications requises

Les qualifications que nous recherchons sont les suivantes, mais surtout nous recherchons une personne intéressée et motivée par le domaine de la protection incendie :

• Détenir un BAC en génie mécanique;
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Minimum 2 ans d'expérience pertinente;
• Maîtrise du français parlé et écrit (essentiel);
• Maîtrise de l'anglais parlé et écrit (essentiel);
• Maîtriser le dessin assisté par ordinateur avec Autocad / Revit (un atout);
• Avoir une bonne connaissance des différents logiciels sous Windows (Word, Excel, Outlook);
• Permis de conduire valide.

Pourquoi se joindre à nous

• Viking valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons.
• Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
• Possibilité de 2 jours de télétravail / semaine.
• Salaire compétitif basé sur les compétences et l'expérience.
• 3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés et congés payés.
• Programme d'assurances collectives payé en partie par l'employeur, en vigueur dès l'embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue.
• REER collectif avec participation de l'employeur en vigueur après 3 mois de service continu.
• Formation complémentaire selon les besoins.
• Programme de reconnaissance des années de service.

Dessinateur technique – Rejoignez notre équipe créative !

Vous êtes passionné par la création de visuels percutants ? Vous aimez travailler dans un environnement dynamique où chaque projet est unique ? Nous sommes spécialisés dans la conception d'enseignes sur mesure qui attirent tous les regards. Nous recherchons un Dessinateur Technique talentueux pour apporter sa créativité et ses compétences techniques à notre équipe.

Vos responsabilités :

• Utiliser des logiciels comme CorelDraw et Illustrator pour réaliser des plans et croquis détaillés.
• S’assurer que tous les dessins respectent les normes graphiques et techniques ainsi que les spécifications initiales.
• Produire des modèles et dessins à l’échelle basés sur des documents de référence.
• Préparer tous les éléments nécessaires à la pré-production pour les machines et imprimantes.
• Collaborer avec les chargés de projet pour recueillir les données nécessaires et définir les éléments du projet.
• Travailler avec les équipes techniques et de production pour respecter toutes les exigences.
• Organiser et vérifier toute la documentation et participer aux réunions de l’équipe de design.
• Suivre la production pour garantir une livraison à temps au client.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Accès à une assurance collective après 3 mois (incluant dentaire, invalidité, santé et vie).
• Congés payés.
• Activités de team-building – rejoignez une équipe dynamique qui sait s’amuser !
• Équilibre travail-vie personnelle.
• Code vestimentaire décontracté.
• Opportunités d’évolution au sein de l’entreprise et participation à de nouveaux projets passionnants.

Les Détails :

• Poste permanent à temps plein (40 heures / semaine).
• Horaire : lundi au vendredi (demi-journées les vendredis).
• Salaire : Très compétitif, selon expérience.

Prêt à utiliser vos compétences pour contribuer à la fabrication d’enseignes percutantes qui font la différence ? Postulez dès maintenant et créons ensemble quelque chose d’exceptionnel!

Qualifications :

• Diplôme en dessin technique ou en design graphique.
• 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, axé sur la production ou la création de dessins techniques (une expérience dans le secteur de l’enseigne est un atout).
• Maîtrise des logiciels Illustrator et / ou CorelDraw.
• Capacité à lire des plans architecturaux et de construction avec une créativité technique.
• Précision et souci du détail indispensables.
• Apprécie le travail en équipe et a le souci de la satisfaction client.
• Capable de gérer des échéances serrées et plusieurs projets en parallèle.
• Excellente communication en français (oral et écrit) et en anglais (écrit).

Description du poste : Superviseur(e) opérations

Vous êtes prêt(e) à relever des défis et à faire la différence dans un environnement de production dynamique ? Rejoignez l’équipe de notre client en tant que superviseur(e) opérations !

Il est à la recherche d’un(e) superviseur(e) opérations passionné(e) et motivé(e) pour gérer leurs services partagés (peinture, jet de sable (sandblast), nettoyage, département d’outillage). Vous collaborerez étroitement avec les départements de qualité, planification, méthode, achats, ingénierie et technologies de fabrication pour garantir la production de produits complexes de haute qualité, dans les délais impartis.

Notre client se démarque par les valeurs humaines qui l’animent, son leadership de proximité et la passion que tous les membres ont dans l’atteinte des résultats. Il aide ses partenaires d’affaires, issus principalement des secteurs primaire et secondaire, à être plus efficaces et compétitifs en réduisant le coût opérationnel total, grâce aux produits complexes et novateurs développés et fabriqués.

Vous aurez l’opportunité :

• D’optimiser le flux de production en collaboration avec le chef, flux de valeur;
• De motiver et encourager vos collaborateurs à développer leurs compétences et à prendre des initiatives;
• D’assurer la santé et sécurité dans votre secteur et proposer des améliorations;
• De définir et suivre les objectifs d’opérations, assurer le respect des délais et des budgets;
• De proposer des améliorations pour optimiser la rentabilité et l’efficacité de l’équipe;
• De soutenir les plans de formation des employés.

Notre client vous offre :

• Une opportunité de carrière unique au sein d’une équipe dynamique;
• Une rémunération compétitive, accompagnée d’un boni annuel;
• Un programme complet d’assurances-collectives, assorti d’un REER collectif avec contribution de l’employeur.

Si les éléments suivants vous décrivent :

• Diplôme d’études collégiales technique (DEC) dans un domaine pertinent;
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de personnel syndiqué dans un environnement manufacturier;
• Connaissance intermédiaire de MS Office et d’un système ERP;
• Être admissible au Programme des marchandises contrôlées;
• Bilinguisme (français et anglais, parlé et écrit).

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à faire partie d’une équipe innovante en devenant leur prochain(e) superviseur(e) opérations, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !

Localisation : Ville Saint-Laurent

Pourquoi rejoindre l’équipe de notre client ?

• Environnement stimulant : Travaillez dans un cadre dynamique et collaboratif;
• Développement professionnel : Profitez d’opportunités de croissance et de développement;
• Impact direct : Contribuez directement à la production de produits de haute qualité et faites partie intégrante de l’évolution d’une organisation de classe mondiale !

Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de métaux divers et d'acier de structure pour le secteur de la construction. Elle est à la recherche d'un Gestionnaire de Projets (GP) pour rejoindre son équipe expérimentée. Le bureau est situé dans l’Ouest de l’île de Montréal.

Les principales responsabilités incluent :

Gérer toutes les fonctions et étapes du cycle de vie du projet.

• Coordonner avec les gestionnaires de production pour les dessins d’atelier et la fabrication.
• Coordonner avec l’acheteur pour l’achat de tous les matériaux.
• Coordonner avec le gestionnaire de bureau pour toute la documentation des contrats et projets.
• Coordonner toutes les interactions avec les chefs de projets et chefs de chantier de l’entrepreneur général.
• Coordonner l'installation et veiller à ce que les projets soient terminés dans les délais.

COMPÉTENCES

Le candidat doit posséder :

PROFIL

Le candidat doit :

FORMATION / EXPÉRIENCE

TEMPS PLEIN

SALAIRE

Un salaire compétitif est offert en fonction de l'expérience.

Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de métaux divers et d'acier de structure pour le secteur de la construction. Elle est à la recherche d'un Gestionnaire de Projets (GP) pour rejoindre son équipe expérimentée. Le bureau est situé dans l’Ouest de l’île de Montréal.

Les principales responsabilités incluent :

Gérer toutes les fonctions et étapes du cycle de vie du projet.

• Coordonner avec les gestionnaires de production pour les dessins d’atelier et la fabrication.
• Coordonner avec l’acheteur pour l’achat de tous les matériaux.
• Coordonner avec le gestionnaire de bureau pour toute la documentation des contrats et projets.
• Coordonner toutes les interactions avec les chefs de projets et chefs de chantier de l’entrepreneur général.
• Coordonner l'installation et veiller à ce que les projets soient terminés dans les délais.

COMPÉTENCES

Le candidat doit posséder :

PROFIL

Le candidat doit :

FORMATION / EXPÉRIENCE

TEMPS PLEIN

SALAIRE

Un salaire compétitif est offert en fonction de l'expérience.

Êtes-vous prêt à franchir la prochaine étape de votre carrière dans la vente de produits techniques dans l’industrie des pâtes et papiers ?

La décision entourant le choix de votre prochain employeur ne doit pas être prise à la légère. Si vous désirez travailler aux premières lignes du développement de nouveaux procédés et produits qui permettront de façonner diverses industries, continuez votre lecture pour voir ce que nous vous offrons! Nous avons bâti notre équipe gagnante en investissant continuellement dans le perfectionnement des compétences, le leadership et le mieux-être.

En tant que directeur des ventes de produits , au sein de notre organisation des ventes, vous jouerez un rôle essentiel en travaillant directement avec nos clients pour assurer la vente et l'entretien des pièces de performance des machines à papier. Vos connaissances et votre expertise seront mises à profit pour garantir que les services, les audits, les ventes et les accords clients sont exécutés avec un haut niveau de performance et à la satisfaction des clients.

Responsabilités

Connaissance complète des coûts des produits, de la rentabilité, des caractéristiques, des avantages et des prix du marché des concurrents. Comprendre ce qui motive les risques et les limites du produit en collaboration avec la production de l'atelier et l'ingénierie. Dans ce rôle, vous chercherez des options (internalisation / externalisation) - tout en tenant la gestion de l'approvisionnement responsable de la sécurisation des fournisseurs qualifiés avec des prix compétitifs et de la compréhension de la façon dont le produit est vendu sur différents segments de marché ainsi que des exigences des clients (qualité et commercial). Le candidat retenu obtiendra des opportunités de devis sur des accords potentiels et obtiendra des commandes de clients existants et potentiels.

Vous participerez et dirigerez la formation de l’équipe de vente sur les fonctionnalités des produits et les capacités des magasins et aiderez le directeur des ventes à identifier les opportunités qui augmentent les réservations et les revenus. Ce poste attend du bon candidat qu'il atteigne des objectifs de vente spécifiques et des objectifs de satisfaction client pour les comptes attribués. Vous aiderez également à fournir une prévision / budget des ventes du territoire pour les comptes attribués, y compris l'analyse des concurrents.

Attentes

Cette opportunité pourrait vous convenir si vous êtes titulaire d'un diplôme technique de niveau collégial en génie mécanique avec de l’expérience de travaille dans une industrie manufacturière produisant des équipements d’origine surdimensionnés. De l’expérience pratique dans l’industrie des pâtes et papiers combiné à une passion pour la vente pourrait également être considérée.

1) Ce poste nécessite une excellente maîtrise de la langue anglaise puisque qu’il s’agit de notre langue d’affaire commune utilisée mondialement. La capacité de communiquer en français est également requise puisque vous servirez une clientele situee au Quebec. Il sera nécessaire pour certains projets d’accommoder les disponibilités de nos collègues situés dans d’autres fuseaux horaires.

Doit être autorisé à travailler au Canada, y compris l'admissibilité à voyager partout en Amérique du Nord. Comme vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients au sein d'une région, vous passerez une grande partie de votre temps à voyager.

Nous offrons

Nous offrons un milieu de travail stimulant valorisant l’innovation, adapté aux personnes avides de perfectionnement, qui aiment travailler dans un environnement rapide et dynamique. Le poste inclut une généreuse rémunération et un ensemble d’avantages sociaux, y compris un Régime de Pension Agréé financé par la Compagnie.

Renseignements supplémentaires

Livrer des technologies et des services compétitifs, c’est ce que nous faisons de mieux. Chez Valmet, nous continuons à avancer et à nous perfectionner, tout en nous concentrant sur la technologie, les services, des pratiques durables, notre présence locale et nos gens. Pour être inclus dans le processus de recrutement, veuillez nous présenter votre demande directement en ligne.

Quand tout fonctionne harmonieusement

Valmet est l’endroit où se réunissent les meilleurs talents d’un grand nombre de disciplines. Avec nos 19 000 professionnels partout dans le monde, nous sommes le chef de file mondial des développeurs et fournisseurs de technologies, d’automation et de services pour les industries des pâtes et papiers et de l’énergie. Notre engagement à faire avancer le rendement de nos clients exige de la créativité, des innovations technologiques, du savoir-faire dans le service et, surtout, du travail d’équipe. Joignez-vous à l’équipe!

Veuillez noter que Valmet ne demandera jamais d'informations financières personnelles pendant le processus d'entrevue. Si vous pensez avoir été victime d'une escroquerie en matière d'offre d'emploi en ligne, veuillez en informer le Centre Anti-Fraude du Canda.

Are you motivated to take your next career step into technical Product Sales and Service in the Pulp & Paper Industry?

Deciding on your next employer is not a decision to be made lightly. But if you want to work on the front lines of development, shaping the field as you go, keep reading to see what we have to offer! Our winning team is built by continuous investment in skills development, leadership and well-being. As a global company, we offer many career paths to suit individual needs and aspirations.

As a Product Sales Manager , within our Sales organization, you will play a critical role in working directly with our customers to ensure the sales and servicing for paper machine performance parts. Your knowledge and expertise will be put to good use to ensure that services, audits, sales and Customer Agreements are carried out to a high level of performance and to the customers satisfaction.

Responsibilities

Complete knowledge of product costs, profitability, features, benefits and market pricing of competitors. Understand what drives risk and limitations of the product in collaboration with shop production and engineering. In this role, you will source options (insource / outsource) – while holding Supply Management accountable for securing qualified suppliers with competitive pricing and understanding how product is sold to different market segments along with customer requirements (quality and commercial). The successful candidate will secure opportunities to quote on prospective agreements and obtain orders from existing and potential customers.

You will participate in as well as lead in educating salesforce on product features and shop capabilities and support Sales Manager identifying opportunities that grow bookings and revenues. This position will expect the right candidate to achieve specific sales goals, and customer satisfaction targets for assigned accounts. You will also help provide a territory sales forecast / budget for assigned accounts including competitor analysis.

Expectations

This opportunity could be right for you if you hold a college-level technical diploma in mechanical engineering with experience working in a manufacturing industry producing oversized original equipment. Practical experience in the pulp and paper industry combined with a passion for sales could also be considered.

2) This position requires excellent command of the English language since it is our common business language used worldwide. The capacity to communicate in French is also required since you will serve customers located in the province of Quebec. It will be necessary for certain projects to accommodate the availability of our colleagues located in other time zones.

Must be authorized to work in Canada including eligibility to travel throughout North America. As you will work closely with our clients within a region, you will spend a large part of your time traveling.

We Offer

We offer a challenging work environment that values innovation and suits development-minded people who enjoy working in a fast-paced and dynamic setting. Includes a generous wage and benefits package that includes a company-funded registered pension plan.

Additional Information

Delivering competitive technologies and services is what we do best. At Valmet, we continue to push forward and develop ourselves, concentrating on technology, services, sustainability, local presence, and our people. To be included in the recruiting process, please apply directly with us online.

Where everything works together

Valmet is where the best talent from a wide variety of backgrounds comes together. With 19,000 professionals around the world, we are the leading global developer and supplier of technologies, automation and services for the pulp, paper and energy industries. Our commitment to moving our customer's performance forward requires creativity, technological innovations, service know-how - and above all, teamwork. Join the team!

Please note that Valmet will never ask for personal financial information during the interview process. If you feel you have been a victim of an online job posting scam, please notify the Federal Trade Commission or the Canadian Anti-Fraud Centre.

English Below)

Titre :   Technicien d'ajustement et de spécification

Secteur d'activité :   Habillement et mode

Lieu de travail :   Montréal, QC

Statut du poste :  Temps plein, permanent (Embauché par l'employeur, pas par Evlv)

Heures de travail :  Lundi - vendredi (hybride)

Rémunération et avantages :  $70,000-$75,000 + vacances + avantages

A propos de notre client qui recrute pour ce poste :

Evlv  travaille actuellement avec une entreprise de mode basée à Montréal qui a un besoin immédiat d'un technicien d'ajustement expérimenté.

Établie il y a plus de 30 ans, cette entreprise est un chef de file mondial dans la conception, la fabrication et la distribution d'une gamme variée de vêtements de haute qualité de marque privée, de marque et sous licence.

Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :

• Esprit d'équipe
• Travaille de manière indépendante
• Respecte les délais
• A le souci du détail
• Bonne capacité de communication

Exigences :

Les responsabilités seront les suivantes :

Title :   Fitting and Specification Technician

Industry :   Apparel and fashion

Workplace :  Montreal, QC

Job status :  Full time, permanent (Hired by employer, not by Evlv)

Working hours :  Monday - Friday (hybrid)

Compensation and benefits :   $70,000-$75,000 + vacation + benefits

About our client recruiting for this position :

Evlv  is currently working with a Montreal-based fashion company that has an immediate need for an experienced fitting technician.

Established over 30 years ago, this company is a world leader in the design, manufacture and distribution of a diverse range of high quality private label, branded and licensed apparel.

The ideal candidate will possess the following skills :

Requirements :

Responsibilities will include :

Technicien de Moteur - Aviation

Description du poste

• Les candidats effectueront trois tâches principales : l'assemblage des moteurs, l'inspection et le contrôle de la qualité.
• En règle générale, les candidats se concentrent sur l'assemblage pendant les 18 premiers mois de leur emploi, puis acquièrent d'autres compétences.
• Les responsabilités comprennent la garantie de l'intégrité du produit, des détails, de la configuration et des coûts opérationnels en suivant les procédures établies, en maintenant l'équipement et les postes de travail propres et en excellent état de fonctionnement, ainsi qu'en observant et en examinant les résultats des travaux d'assemblage et d'essai effectués.

Exigences

• DEP en assemblage mécanique ou DEC / AEC en maintenance d'aéronefs.
• 2 ans d'expérience en assemblage mécanique sur des moteurs d'hélicoptères ou d'avions.

Engine Technician - Aviation

Job Description

• Candidates will be performing three main tasks: assembly of engines, inspection, and quality control.
• Typically, candidates will focus on assembly for the first 18 months of the job and then learn additional skills. Responsibilities include ensuring product integrity, details, configuration, and operational costs.
• Following established procedures, keeping equipment and workstations clean and in excellent working condition, and observing and reviewing the results of assembly and test work performed by others to ensure compliance standards.

Requirements

• DEP in mechanical assembly or DEC / AEC in aircraft maintenance.
• 2 years of experience in mechanical assembly on helicopter or aircraft engines.

À propos d'Aerotek :

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant.

Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt.

Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien.

Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir.

Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie Notre monde nous tient à cœur au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

About Aerotek :

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests.

Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges.

Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance, and discount programs.

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