CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédié à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe de Production à titre de Technicien production électrique ?

Sous la responsabilité du superviseur de production Électrique & Instrumentation, l’employé réalise une variété de tâches reliées à la production, la vérification et la calibration d’équipements d’essai pour l’industrie aéronautique.

Vos principales missions :

• Effectue le montage et le câblage de différents équipements de haute précision selon des plans
• Effectue les travaux avec précision et minutie
• Recherche et trouve des approches originales et alternatives face à des problèmes de production
• S’assure que la finition des équipements est impeccable
• S’assure que l’atelier soit propre et que l’outillage soit en bonne condition pour réaliser les travaux de production
• Applique les procédures et les standards de qualité en vigueur
• Respecte les budgets et les échéanciers
• Peut être appelé à la vérification et conformité des systèmes fabriqués par l’entreprise et ses fournisseurs.
• Peut être appelé à la vérification et la calibration d’équipements d’essai pour l’industrie aéronautique.
• Peut être appelé à initier des actions correctives et préventives ainsi que des rapports de non-conformité selon les procédures en place
• Peut être appelé à participer aux installations en chantier ainsi qu’aux contrats de service chez les clients
• Peut être appelé à superviser des sous-traitants en atelier ou lors des installations
• Peut être appelé à s’occuper du département réception-expédition
• Peut être appelé à participer à des soumissions

Votre bagage et vos forces :

L’employé devra fournir ses propres outils et équipements personnels (pinces, tournevis, …) pour les tâches de production usuelles. Les autres outils et équipements seront fournis par l’employeur.

Et on ne se limite pas à cela :

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

ArcelorMittal Exploitation minière Canada est présentement à la recherche d’un Spécialiste principal, exécution de projets. Relevant du gestionnaire de programme, le titulaire du poste sera responsable de préparer les documents d’approbation de projets. Il coordonne et surveille la réalisation de projets multidisciplinaires confiés à des entrepreneurs ou des consultants. Par ailleurs, il coordonne, élabore et réalise diverses activités d’ingénierie nécessaires à la conception ou à l’amélioration des procédés ou de nos infrastructures.

Principales responsabilités

• Applique le processus de réalisation et d’approbation requis de tous projets;
• Rassemble, valide et confirme l’intégrité des données pour tous les projets dont il est responsable;
• Coordonne la production des livrables de projet, la réalisation des revues d’étapes de projet, l’assurance et le contrôle qualité de ces livrables;
• Agit à titre de partenaire d'affaires pour les équipes opérationnelles;
• Est responsable de faire le suivi des projets sous approbation de son secteur;
• Est responsable du suivi des mesures de contrôle (KPI) pour effectuer les analyses au niveau du budget, des échéanciers et de la capacité des ressources pour recommander des ajustements;
• Rédige et prépare différents documents techniques;
• Identifie les risques et assure la gestion des aspects SST et environnementaux reliés aux projets;
• Agit à titre de partenaire d'affaires pour les équipes opérationnelles et maintient une communication efficace avec les différents intervenants internes et externes;
• Assure la qualité et la conservation de la documentation technique reliée à ces projets.

Exigences

Avantages

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :

Veuillez noter que ce poste est basé à Longueuil ou à Port-Cartier sur un horaire 5-2 (lundi au vendredi, 8h / jour).

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le seul but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.

AMEM

J-18808-Ljbffr

Perspective

Êtes-vous un ingénieur désireux de devenir un chef de file dans votre domaine? En tant qu’officier / officière du génie électrique et mécanique dans les Forces armées canadiennes (FAC), vous aiguiserez vos compétences au maximum dans des conditions uniques et des environnements changeants.

Aperçu

Les officiers du génie électrique et mécanique sont responsables de la maintenance et du soutien technique de tout l’équipement de l’Armée canadienne et du matériel terrestre de la Marine royale canadienne et de l’Aviation royale canadienne. Ils sont des militaires commissionnés de la branche du génie électrique et mécanique des Forces armées canadiennes (FAC).

Ils dirigent les techniciens-soldats qui gardent l’équipement des FAC en parfait état de fonctionnement. De plus, ils contribuent à toutes les étapes du cycle de vie de l’équipement, en participant à la conception, à l’évaluation, à l’acquisition, en passant par le soutien en service et l’élimination éventuelle. Ils utilisent leurs connaissances spécialisées en ingénierie pour diriger une équipe de techniciens hautement qualifiés dans les domaines du véhicule, de l’armement, de l’électronique-optronique et des matériaux.

Pour pouvoir vous enrôler dans les FAC, vous devez :

• posséder la citoyenneté canadienne ou être résident permanent vivant au Canada;
• avoir 18 ans (17 ans avec le consentement parental) ou plus, sauf :
• pour les programmes d’études subventionnées – avoir au moins 16 ans (avec le consentement des parents);
• pour la Première réserve – avoir au moins 16 ans (avec le consentement des parents) et être aux études à temps plein;
• avoir terminé sa 12e année ou son 5e secondaire au Québec (certains emplois exigent un niveau de scolarité plus élevé).

Options d’études subventionnées

Programme de formation des officiers − Force régulière

En raison de l’obligation pour les officiers des FAC d’avoir un diplôme universitaire, les FAC subventionnent leurs études de premier cycle au Collège militaire royal. Les personnes admises ont droit à un salaire, à un régime de soins médicaux et dentaires, de même qu’à des vacances payées. Ils doivent en retour servir dans les FAC pendant une période déterminée. En règle générale, les personnes admises sont nommées élèves-officiers en intégrant le programme du Collège militaire du Canada, où elles étudient des matières pertinentes à leur carrière militaire et universitaire. Dans de rares circonstances, selon les besoins des FAC, les élèves-officiers peuvent être autorisés à fréquenter une autre université canadienne. La décision sera prise au cas par cas. Si vous souhaitez vous inscrire au programme, vous devez faire une demande auprès des FAC. Nous vous recommandons de postuler également dans d’autres universités canadiennes, au cas où vous ne seriez pas admis au Programme de formation des officiers − Force régulière.

Environnement de travail

Les officiers du génie électrique et mécanique sont employés dans les bases et garnisons partout au Canada et déployés dans le cadre d’opérations dans le monde entier. Sur le terrain ou lors d’un déploiement, ils peuvent travailler en extérieur.

Ils sont généralement affectés la première fois à un grand atelier, où ils dirigent un groupe pouvant aller jusqu’à 30 techniciens chargés d’entretenir un large éventail d’équipements. Sous les directives et la supervision d’officiers plus expérimentés, ils prennent des décisions liées aux aspects techniques, administratifs ainsi qu’à l’instruction de leur équipe.

Qualification militaire de base des officiers

Après votre enrôlement, vous commencerez la qualification militaire de base des officiers de 12 semaines à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes de Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec. Les sujets abordés comprennent :

• les connaissances militaires générales
• les principes du leadership
• les règlements et coutumes des Forces
• le maniement des armes de base
• les premiers soins

Vous aurez la possibilité de mettre en application les compétences militaires nouvellement acquises dans le cadre d’exercices d’entraînement portant sur la protection de la force, l’instruction appliquée, la navigation et le leadership. Un programme rigoureux de sports et de conditionnement physique constitue une part essentielle de l’instruction de base afin de veiller à ce que toutes les recrues respectent constamment la norme de condition physique des FAC. Par conséquent, l’instruction est exigeante sur le plan physique, mais réalisable.

À la suite de l’instruction de base des officiers, une formation en langue seconde peut vous être offerte. La formation peut durer de deux à neuf mois selon vos compétences en langue seconde.

Après l’instruction de base, les officiers du génie fréquenteront l’École d’infanterie au Centre d’instruction au combat, située à Gagetown, au Nouveau-Brunswick. Pendant cette instruction, ils approfondissent les compétences acquises tout en perfectionnant les compétences essentielles à tous les officiers de l’Armée canadienne, notamment le maniement d’armes sophistiquées, les techniques de campagne et les tactiques de section. Ils continueront également le programme rigoureux de conditionnement physique et de sports.

Instruction professionnelle des officiers du génie électrique et mécanique

Les officiers du génie électrique et mécanique mettent ensuite en pratique leurs compétences en génie et en campagne dans le cadre d’opérations de maintenance. Grâce à l’instruction donnée en salle de cours et à des travaux pratiques, ils apprennent :

• les exigences du génie de la maintenance propres aux véhicules de combat et aux véhicules spécialisés
• l’armement terrestre, les capteurs électroniques et optroniques
• les instruments de mesure et les systèmes de communication
• la manutention et l’entreposage sécuritaire des produits pétroliers et des munitions

Au cours de la dernière étape de l’instruction, les officiers du génie électrique et mécanique apprendront le déroulement d’un déploiement tactique d’une compagnie de maintenance formée de 200 soldats spécialisés en maintenance et de 100 véhicules. Ils contrôlent et planifient la charge de travail d’une organisation responsable de la maintenance et gèrent les militaires de l’unité.

Instruction spécialisée

Les officiers du génie électrique et mécanique pourraient avoir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours magistraux ou d’une formation en cours d’emploi, notamment :

• Officier / officière technicien / technicienne des munitions
• Génie nucléaire
• Systèmes d’armes guidées

Instruction avancée disponible

À mesure qu’ils progresseront dans leur carrière, les officiers du génie électrique et mécanique qui manifesteront les capacités et le potentiel nécessaires pourront suivre de l’instruction avancée, y compris la qualification avancée de génie des munitions.

Plan d’enrôlement direct des officiers

Si vous détenez déjà un diplôme universitaire ou collégial, les FAC détermineront si votre programme d’études correspond aux critères du poste et, une fois l’instruction de base réussie, peuvent vous placer directement dans le programme de formation en cours d’emploi adapté. L’instruction de base est requise avant toute affectation.

Enrôlez-vous dans les FAC

Pour en savoir plus sur la carrière d’officier / officière du génie électrique et mécanique, visitez le site, parlez à un recruteur dans un centre près de chez vous ou composez le 1-800-856-8488.

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Description du poste

Lynx RH recrute pour un de ses clients sur la Rive-Sud de Montréal, un ingénieur en génie industriel. Sa mission principale sera d'optimiser le processus de production, dans un souci constant d'amélioration continue.

Il relèvera du directeur de la Production.

Tâches et responsabilités :

• Identifier et analyser des flux d’opérations afin d’identifier les activités sans valeur ajoutée et y apporter les changements nécessaires;
• Optimiser des processus de flux de matériel et de fabrication ;
• Participer à établir des mécanismes de suivi de la performance aux opérations manufacturières;
• Coordonner l’implantation de projets de génie industriel dans le but d’augmenter la capacité de l’usine;
• Créer des plans d’aménagement;
• Effectuer des recommandations diverses telles que : l’achat d’équipements, etc.;
• Recommander et implanter des outils / méthodes plus sécuritaires ou efficaces;
• Cartographier des processus de production plus efficaces;
• Apporter un support technique à l’équipe de production pour la résolution de problématiques diverses;
• Participer à l’élaboration des points critiques d’amélioration continue.
• Toutes autres tâches connexes demandées par le gestionnaire.

Profil recherché :

• Capacité à travailler en équipe;
• Passionné par l’amélioration du milieu manufacturier;
• Capacité d’adaptation aux changements;
• Faire preuve de rigueur et d’autonomie et être orienté vers les résultats;
• Savoir communiquer, motiver et mobiliser;
• Maîtriser la résolution de problèmes;
• Bonne capacité à respecter les requis de planification et de coordination.

Compétences recherchées :

• Bac en génie industriel, de la production automatisée ou équivalent ;
• Capacité de résolution de problèmes;
• Connaissances de travail par cellules;
• Compréhension des concepts de l’amélioration continue y compris Six Sigma, Lean, cartographie de flux de valeur, PVA, etc.;
• Maîtrise de la Suite Office et des logiciels Autocad et modélisation 3D (Solid Edge, un atout).

Le candidat n'a pas besoin d'être membre de l'OIQ.

Poste ouvert aux jeunes diplômés.

Description du poste

Lynx RH recrute pour un de ses clients sur la Rive-Sud de Montréal, un ingénieur en génie industriel. Sa mission principale sera d'optimiser le processus de production, dans un souci constant d'amélioration continue.

Il relèvera du directeur de la Production.

Tâches et responsabilités :

• Identifier et analyser des flux d’opérations afin d’identifier les activités sans valeur ajoutée et y apporter les changements nécessaires;
• Optimiser des processus de flux de matériel et de fabrication;
• Participer à établir des mécanismes de suivi de la performance aux opérations manufacturières;
• Coordonner l’implantation de projets de génie industriel dans le but d’augmenter la capacité de l’usine;
• Créer des plans d’aménagement;
• Effectuer des recommandations diverses telles que : l’achat d’équipements, etc.;
• Recommander et implanter des outils / méthodes plus sécuritaires ou efficaces;
• Cartographier des processus de production plus efficaces;
• Apporter un support technique à l’équipe de production pour la résolution de problématiques diverses;
• Participer à l’élaboration des points critiques d’amélioration continue;
• Toutes autres tâches connexes demandées par le gestionnaire.

Profil recherché :

• Capacité à travailler en équipe;
• Passionné par l’amélioration du milieu manufacturier;
• Capacité d’adaptation aux changements;
• Faire preuve de rigueur et d’autonomie et être orienté vers les résultats;
• Savoir communiquer, motiver et mobiliser;
• Maîtriser la résolution de problèmes;
• Bonne capacité à respecter les requis de planification et de coordination.

Compétences recherchées :

• Bac en génie industriel, de la production automatisée ou équivalent;
• Capacité de résolution de problèmes;
• Connaissances de travail par cellules;
• Compréhension des concepts de l’amélioration continue y compris Six Sigma, Lean, cartographie de flux de valeur, PVA, etc.;
• Maîtrise de la Suite Office et des logiciels Autocad et modélisation 3D (Solid Edge, un atout).

Le candidat n'a pas besoin d'être membre de l'OIQ.

Poste ouvert aux jeunes diplômés.

Description du poste

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Travaillant sous la responsabilité du Directeur Ingénierie Mécanique, et œuvrant au sein d’une équipe multidisciplinaire (électrique, logiciel et gestion de projet), l’ingénieur mécanique participe aux différentes phases d’un projet de conception des équipements d’essais :

Vos principales missions :

• Préparation du cahier des charges à partir des requis du client
• Élaboration des schémas d’opérations mécaniques (P&ID)
• Sélection des composantes hydrauliques, pneumatiques, aérodynamiques et acoustiques
• Calcul de perte de charges et de structure préliminaire
• Supervision de la conception mécanique avec outils CAD 2D / 3D
• Vérification des mises en plan pour production
• Rédaction et vérification des instructions d’installation, d’utilisation et de maintenance
• Support aux équipes de production, installation et mise en service
• Conception et validation de machines et systèmes industriels
• Structures d’acier mécano-soudées
• Composantes de machines (moteurs, arbres, roulements, cylindres, quincaillerie, etc.)
• Sélection de composantes hydrauliques (pompes, valves, régulateurs, filtres, débitmètres, échangeurs, etc.)
• Analyse de risques et sécurité des machines
• Tolérancement géométrique et fonctionnel (GD&T)
• Méthode de résolution de problème (Root Cause Analysis)

Votre bagage et vos forces :

• BAC en génie mécanique
• 7 à 10 ans d’expérience pertinente en conception de machines
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
• Nous demandons une connaissance de l’anglais en raison du fort volume de clients à l’international
• Connaissance de Autodesk Inventor / Vault et Siemens NX (un atout)

Aptitudes recherchées :

• Attitude pour le travail en équipe
• Rigueur en portant une attention soutenue aux détails
• Créativité en cherchant des solutions simples aux problèmes complexes
• Sensibilité au respect des budgets et au délai de livraison
• Capacité à travailler efficacement sous pression
• Disponibilité pour voyager à l’étranger (occasionnel)

Et on ne se limite pas à cela :

• Une formule de télétravail hybride;
• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des panneaux solaires de 48KW permettant une autonomie
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Description du poste : Technicien production électrique

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe de Production à titre de Technicien production électrique ?

Sous la responsabilité du superviseur de production Électrique & Instrumentation, l’employé réalise une variété de tâches reliées à la production, la vérification et la calibration d’équipements d’essai pour l’industrie aéronautique.

Vos principales missions :

• Effectue le montage et le câblage de différents équipements de haute précision selon des plans
• Effectue les travaux avec précision et minutie
• Recherche et trouve des approches originales et alternatives face à des problèmes de production
• S’assure que la finition des équipements est impeccable
• S’assure que l’atelier soit propre et que l’outillage soit en bonne condition pour réaliser les travaux de production
• Applique les procédures et les standards de qualité en vigueur
• Respecte les budgets et échéanciers
• Peut être appelé à la vérification et conformité des systèmes fabriqués par l’entreprise et ses fournisseurs
• Peut être appelé à la vérification et la calibration d’équipements d’essai pour l’industrie aéronautique
• Peut être appelé à initier des actions correctives et préventives ainsi que des rapports de non-conformité selon les procédures en place
• Peut être appelé à participer aux installations en chantier ainsi qu’aux contrats de service chez les clients
• Peut être appelé à superviser des sous-traitants en atelier ou lors des installations
• Peut être appelé à s’occuper du département réception-expédition
• Peut être appelé à participer à des soumissions

Votre bagage et vos forces :

• DEP électricien, électromécanicien, électronique, contrôle ou instrumentation
• 1-2 ans d’expérience ou étudiant finissant avec de bonnes recommandations
• Lire et interpréter des plans mécaniques et électriques
• Passionné par son domaine et désireux d’approfondir ses connaissances et habiletés techniques
• Débrouillard et capable de produire un travail avec un minimum de supervision
• Consciencieux, rigoureux et sensible aux exigences de qualité
• Supporter la pression et être sensible au délai de livraison
• Français courant - Anglais fonctionnel

L’employé devra fournir ses propres outils et équipements personnels (pinces, tournevis, …) pour les tâches de production usuelles. Les autres outils et équipements seront fournis par l’employeur.

Et on ne se limite pas à cela :

• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées
• Des panneaux solaires de 48KW permettant une autonomie
• Et bien plus encore

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Description du poste

A la recherche de défis stimulants d’envergure stratégique!

Passionné par les technologies numériques et leurs intégrations industrielles!

Impatient de mettre en application les technologies de pointe : intelligence artificielle (IA), internet des objets, etc.!

La transformation numérique d’ArcelorMittal Mines Canada t’offre l’opportunité d’atteindre tes ambitions en devenant le moteur de changement faisant le lien entre stratégie opérationnelle et architecture numérique. Rejoins l’équipe des Produits de Technologies Numériques sous la responsabilité du Directeur en charge de la Chaine de Valeur et saisis l’opportunité de laisser ton empreinte sur cette organisation en pleine évolution.

Avec comme champ de responsabilité deux clients internes (Opérations Minières et Planification Intégrée), les principales responsabilités du poste couvrent l’élaboration de feuilles de route technologiques pluriannuels assurant l'alignement des stratégies, des processus d’affaires et des plans opérationnels de développement.

Dans ce contexte, les feuilles de route comprendront plusieurs volets allant de la télémesure et de dispatch dynamique pour les équipements roulants de la mine en passant par les outils de planification et de modélisation du génie minier et allant jusqu’aux outils de suivi et planification de la production, d’intelligence d’affaires, d’optimisation, de modélisation des flux de production en allant jusqu’à l’intégration des données et l’utilisation de moteurs d’intelligence artificielle.

Travaillant de façon rapprochée avec les Directeurs Généraux et leurs Directeurs, les compétences propices au succès de l’architecte d’affaires peuvent être le résultat d’un profil de carrière varié couvrant plusieurs domaines d’expertises dont la résultante positionne le candidat en tant qu’ambassadeur entre deux mondes : Opérations et Technologie.

Responsabilités principales

Les principales responsabilités de l’architecte d’affaires incluent :

• Évaluer les capacités de l'organisation, y compris les ressources, les compétences, les technologies et l'infrastructure;
• Identifier les lacunes et les opportunités d'amélioration des capacités pour soutenir la stratégie commerciale;
• Élaborer des feuilles de route pour créer ou acquérir les capacités nécessaires et les aligner sur les objectifs commerciaux;
• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour recueillir les besoins, hiérarchiser les initiatives et gérer la demande de solutions technologiques afin d'obtenir les informations nécessaires à l'élaboration de la feuille de route;
• Définir la stratégie d’évolution technologique, et ce, en tenant compte de la stratégie commerciale, des tendances technologiques, des besoins et des objectifs de l’organisation;
• Élaborer l’ensemble du plan d’affaires en mettant de l’avant les investissements nécessaires, les avantages apportés et la valeur ajoutée du projet;
• Collaborer avec d'autres experts des domaines technologiques afin de partager les connaissances, de tirer parti des synergies et d'adopter des approches cohérentes dans les différents domaines;
• Coordonner des équipes multidisciplinaires dans l'élaboration d’une feuille de route afin d'aligner la stratégie numérique sur la stratégie commerciale, en assurant une intégration transparente des solutions technologiques pour soutenir les objectifs de l'entreprise;
• Examiner le cycle de vie des produits (améliorations, nouvelles fonctionnalités, évolution, retraits, etc.) en collaboration avec les chefs de produit;
• Contrôler et suivre l'avancement des initiatives, en fournissant des mises à jour régulières aux principales parties prenantes;
• Identifier les risques et les défis susceptibles d'avoir une incidence sur la bonne exécution de la feuille de route et élaborer de manière proactive des plans d'atténuation;
• Se tenir au courant des tendances et des meilleures pratiques de l'industrie dans les domaines technologiques et commerciaux en rapport avec le domaine d'expertise assigné.

Exigences

• Diplôme universitaire en ingénierie, informatique, ou tout autre secteur pertinent.
• 7 à 10 ans d’expérience professionnelle pertinente, dont 3 ans avec des responsabilités similaires.
• Expérience combinée en informatique, en gestion de projet, en gestion de produits ou comme architecte de solutions.
• Forte compréhension des tendances technologiques, de la transformation numérique et de leur impact sur les opérations commerciales et l'expérience client.
• Capacité à élaborer et à exécuter des feuilles de route technologiques et à gérer plusieurs initiatives simultanément.
• Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité d'identifier et de relever les défis et les risques de manière proactive.
• Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles pour collaborer efficacement avec diverses parties prenantes et influencer les processus décisionnels.
• Bilinguisme (Français / anglais).

Avantages

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :

• Un boni de performance annuel;
• Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
• Un régime de retraite avantageux;
• Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Ingénieur Électrique / Instrumentation

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe d’Ingénierie Électrique à titre d’ingénieur Électrique / Instrumentation?

Sous la responsabilité du directeur de produit instrumentation / électrique, l’ingénieur réalise une variété de tâches reliées à l’ingénierie de conception comprenant étude de problème, analyse de concept, analyse de contrainte, écriture de rapport, dessins et autres tâches reliées à la conception instrumentation / électrique de systèmes. Constamment à la recherche d’idées innovatrices, il travaille en étroite collaboration avec les concepteurs afin d’augmenter la productivité, réduire ou maintenir au minimum le coût de développement et de fabrication de chacun des produits et participe activement à la standardisation des processus et des produits. Toujours à la recherche de nouveaux fournisseurs, il fait la sélection des composantes et évalue l’aspect technique des différents produits proposés par les fournisseurs.

Vos principales missions :

• Prépare des concepts et des spécifications;
• Prépare des devis et cahiers de charge pour les sous-traitants;
• Recherche des approches originales et alternatives face à des problèmes de conception ou d’ingénierie;
• Prépare des dessins techniques en format électronique;
• Vérifie, révise et scelle les calculs finaux et dessins. S’assure que les designs sont réalisables et ce à un moindre coût, valide les données et toutes autres informations;
• Réalise des analyses manuelles et / ou informatiques de concepts, de problèmes d’ingénierie et de carences des concepts et recommande des actions correctives lorsqu’applicable;
• Prépare des spécifications techniques, estimés de coûts et échéanciers;
• Recherche de nouveaux fournisseurs;
• Fait des recommandations sur la sélection de composantes, effectue des recherches sur des sources alternatives et fait soumissionner les fournisseurs;
• Vérifie les soumissions et les dessins des fournisseurs;
• Rédige des rapports et la correspondance reliés à ses fonctions;
• Réalise des études conceptuelles et des projets de R&D afin de faire avancer les connaissances techniques de l’entreprise. Rédige des comptes rendus hebdomadaires sur l’avancement des travaux en prenant soin d’identifier les obstacles rencontrés et le cheminement utilisé pour résoudre le problème;
• Supporte, lorsque requis, les installations et la résolution de problèmes sur les chantiers;
• Respecte les budgets et échéanciers;
• L’employé peut être appelé à voyager afin de participer aux installations en chantier.

Votre bagage et vos forces :

• BAC en génie électrique;
• 8 ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur de la haute technologie;
• Expérience en instrumentation;
• Expérience avec l’acquisition de données (température, pression, vitesse, vibration …) et contrôle (PLC);
• Expérience électrique en Moyenne Tension (Petit poste de distribution, Variateurs de vitesse, moteurs, transformateurs, protection électrique, Relais SEL, etc.);
• Expérience électrique en basse tension (électrique de bâtiment, moteurs, pompes, panneau de contrôle, etc.);
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Connaissance et maîtrise des logiciels de base tels que MSProject, Netscape ou Internet Explorer, Word, Excel;
• Connaissance Autocad;
• Connaissance ETAP;
• Cherche continuellement à approfondir ses connaissances et habiletés techniques;
• Connaissance du milieu de PME et du milieu de la haute technologie;
• Une connaissance dans le fonctionnement et le contrôle des moteurs d’avion est un atout;
• Nous demandons une connaissance de l’anglais en raison du fort volume de clients à l’international.

Et on ne se limite pas à cela :

• Une formule de télétravail hybride qui vous permet de travailler de la maison 3 journées par semaine;
• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives;
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des panneaux solaires de 48KW permettant une autonomie;
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Description de poste : Technicien production électrique

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités. Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Mission

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe de Production à titre de Technicien production électrique ? Sous la responsabilité du superviseur de production Électrique & Instrumentation, l’employé réalise une variété de tâches reliées à la production, la vérification et la calibration d’équipements d’essai pour l’industrie aéronautique.

Vos principales missions :

• Effectue le montage et le câblage de différents équipements de haute précision selon des plans.
• Effectue les travaux avec précision et minutie.
• Recherche et trouve des approches originales et alternatives face à des problèmes de production.
• S’assure que la finition des équipements est impeccable.
• S’assure que l’atelier soit propre et que l’outillage soit en bonne condition pour réaliser les travaux de production.
• Applique les procédures et les standards de qualité en vigueur.
• Respecte les budgets et échéanciers.
• Peut être appelé à la vérification et conformité des systèmes fabriqués par l’entreprise et ses fournisseurs.
• Peut être appelé à la vérification et la calibration d’équipements d’essai pour l’industrie aéronautique.
• Peut être appelé à initier des actions correctives et préventives ainsi que des rapports de non-conformité selon les procédures en place.
• Peut être appelé à participer aux installations en chantier ainsi qu’aux contrats de service chez les clients.
• Peut être appelé à superviser des sous-traitants en atelier ou lors des installations.
• Peut être appelé à s’occuper du département réception-expédition.
• Peut être appelé à participer à des soumissions.

Votre bagage et vos forces :

• DEP électricien, électromécanicien, électronique, contrôle ou instrumentation.
• 1-2 ans d’expérience ou étudiant finissant avec de bonnes recommandations.
• Lire et interpréter des plans mécaniques et électriques.
• Passionné par son domaine et désireux d’approfondir ses connaissances et habiletés techniques.
• Débrouillard et capable de produire un travail avec un minimum de supervision.
• Consciencieux, rigoureux et sensible aux exigences de qualité.
• Supporter la pression et être sensible au délai de livraison.
• Français courant - Anglais fonctionnel.

L’employé devra fournir ses propres outils et équipements personnels (pinces, tournevis, …) pour les tâches de production usuelles. Les autres outils et équipements seront fournis par l’employeur.

Et on ne se limite pas à cela :

• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel.
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant.
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle.
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives.
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées.
• Des panneaux solaires de 48KW permettant une autonomie.
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

• Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Ingénieur Électrique / Instrumentation

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités. Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe d’Ingénierie Électrique à titre d’ingénieur Électrique / Instrumentation ? Sous la responsabilité du directeur de produit instrumentation / électrique, l’ingénieur réalise une variété de tâches reliées à l’ingénierie de conception comprenant étude de problème, analyse de concept, analyse de contrainte, écriture de rapport, dessins et autre tâche reliée à la conception instrumentation / électrique de systèmes. Constamment à la recherche d’idées innovatrices, il travaille en étroite collaboration avec les concepteurs afin d’augmenter la productivité, réduire ou maintenir au minimum le coût de développement et de fabrication de chacun des produits et participe activement à la standardisation des processus et des produits. Toujours à la recherche de nouveaux fournisseurs, il fait la sélection des composantes et évalue l’aspect technique des différents produits proposés par les fournisseurs.

Vos principales missions :

• Prépare des concepts et des spécifications;
• Prépare des devis et cahiers de charge pour les sous-traitants;
• Recherche des approches originales et alternatives face à des problèmes de conception ou d’ingénierie;
• Prépare des dessins techniques en format électronique;
• Vérifie, révise et scelle les calculs finaux et dessins. S’assure que les designs sont réalisables et ce à un moindre coût, valide les données et toutes autres informations;
• Réalise des analyses manuelles et / ou informatiques de concepts, de problèmes d’ingénierie et de carences des concepts et recommande des actions correctives lorsqu’applicable;
• Prépare des spécifications techniques, estimés de coûts et échéanciers;
• Recherche de nouveaux fournisseurs;
• Fait des recommandations sur la sélection de composantes, effectue des recherches sur des sources alternatives et fait soumissionner les fournisseurs;
• Vérifie les soumissions et les dessins des fournisseurs;
• Rédige des rapports et la correspondance reliés à ses fonctions;
• Réalise des études conceptuelles et des projets de R&D afin de faire avancer les connaissances techniques de l’entreprise. Rédige des comptes rendus hebdomadaires sur l’avancement des travaux en prenant soin d’identifier les obstacles rencontrés et le cheminement utilisé pour résoudre le problème;
• Supporte, lorsque requis, les installations et la résolution de problème sur les chantiers;
• Respecte les budgets et échéanciers;
• L’employé peut être appelé à voyager afin de participer aux installations en chantier.

Votre bagage et vos forces :

• BAC en génie électrique;
• 8 ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur de la haute technologie;
• Expérience en instrumentation;
• Expérience avec l’acquisition de données (température, pression, vitesse, vibration…) et contrôle (PLC);
• Expérience électrique en Moyenne Tension (Petit poste de distribution, Variateurs de vitesse, moteurs, transformateurs, protection électrique, Relais SEL, etc.);
• Expérience électrique en basse tension (électrique de bâtiment, moteurs, pompes, panneau de contrôle, etc.);
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Connaissance et maîtrise des logiciels de base tels que MS Project, Netscape ou Internet Explorer, Word, Excel;
• Connaissance Autocad;
• Connaissance ETAP;
• Cherche continuellement à approfondir ses connaissances et habiletés techniques;
• Connaissance du milieu de PME et du milieu de la haute technologie;
• Une connaissance dans le fonctionnement et le contrôle des moteurs d’avion est un atout;
• Nous demandons une connaissance de l’anglais en raison du fort volume de clients à l’international.

Et on ne se limite pas à cela :

• Une formule de télétravail hybride qui vous permet de travailler de la maison 3 journées par semaine;
• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives;
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des panneaux solaires de 48KW permettant une autonomie;
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

• Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Description du poste

Êtes-vous prêt à diriger une équipe vers l’excellence opérationnelle ?

Voulez-vous jouer un rôle clé dans l’optimisation des processus de fabrication ?

Nous recherchons un / une Chef / Cheffe de service, Méthode et Outillage pour rejoindre un leader mondial dans la fabrication de produits complexes. Notre client est reconnu pour sa qualité et son approche novatrice dans des secteurs critiques tels que la production d’énergie, les produits chimiques et pétrochimiques, le pétrole et le gaz, les pâtes et papiers, les mines, la cryogénie et la construction maritime.

Notre client valorise l’innovation, la qualité et l’intégrité, dans un environnement de travail collaboratif et axé sur le développement personnel et professionnel. Il encourage la créativité et l’initiative, et s’engage à offrir un cadre de travail inclusif et respectueux où chaque membre peut s’épanouir.

Responsabilités :

• Coordonner l’équipe de conception d’outillage et de planification des routes pour l’usine;
• Gérer les projets de standardisation des méthodes de fabrication;
• Suivre la conception d’équipements spécialisés pour les nouvelles commandes clients;
• Définir et mettre en œuvre des méthodes de fabrication standard;
• Assurer l’optimisation et la standardisation des processus de fabrication;
• Améliorer la productivité, la qualité et le respect des délais de livraison;
• Agir comme personne-ressource technique pour la production et l’entretien;
• Déterminer et contrôler les paramètres de production.

Requisition # :

15713

Our Mission :

Powering Innovation That Drives Human Advancement

When visionary companies need to know how their world-changing ideas will perform, they close the gap between design and reality with Ansys simulation. For more than 50 years, Ansys software has enabled innovators across industries to push boundaries by using the predictive power of simulation. From sustainable transportation to advanced semiconductors, from satellite systems to life-saving medical devices, the next great leaps in human advancement will be powered by Ansys.

Innovate With Ansys, Power Your Career.

R&D Verification Engineer II

Summary / Role Purpose

The R&D Verification Engineer II joins the Fluids Business Unit to conduct software testing of ANSYS CFD software. This role assesses how well the product meets customer needs both in terms of functionality and usability and ensures that product requirements and quality standards are satisfied. The role works closely with other members of the product creation team and communicates with technical specialists on product issues.

Key Duties and Responsibilities

• Specify and write test cases, create, modify and update existing tests, write and maintain test scripts
• Perform functional, application, regression and performance testing in manual and/or automated test environments and investigate possible causes of problems
• Create test plans, participate in defect management and testing metrics
• Apply standard techniques and procedures and comply with the company's overall development and testing processes
• Work in a variety of computing environments, including both Windows and Linux operating systems and high performance computing.

Minimum Education / Certification Requirements and Experience

• Bachelor’s in Mechanical, Aerospace or Chemical Engineering or related engineering or scientific field with 2 years of experience, or Master’s with no experience
• Ability to communicate fluently and effectively in English because the position requires (1) collaboration and communication with Ansys’ global team, including employees outside Quebec and (2) working with Ansys software products and software development tools that are written entirely in English.

Preferred Qualifications and Skills

• Master’s in Mechanical, Aerospace or Chemical Engineering or related engineering or scientific field
• Working knowledge of the numerical methods and algorithms typically used for CFD
• Experience using Fluent CFD software to solve engineering problems
• Experience in a large-scale commercial software testing and verification environment
• Strong computing skills, including experience with scripting languages (e.g., Python) and with both Linux and Windows platforms
• Good communication and interpersonal skills
• Ability to learn quickly and to collaborate with others in a geographically distributed team

Vérification R et D II

Résumé / Objectif du rôle

Vérification R et D II se joint à la Business Unit Fluides pour effectuer les tests logiciels du logiciel ANSYS CFD. Ce rôle évalue dans quelle mesure le produit répond aux besoins des clients à la fois en termes de fonctionnalité et de convivialité et garantit que les exigences du produit et les normes de qualité sont satisfaites. Le rôle travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de création de produits et communique avec les spécialistes techniques sur les problèmes liés aux produits.

Tâches et responsabilités clés

• Préciser et rédiger des cas de tests, créer, modifier et mettre à jour les tests existants, rédiger et maintenir des scripts de tests.
• Effectuer des tests fonctionnels, d'application, de régression et de performance dans des environnements de test manuels et/ou automatisés et rechercher les causes possibles des problèmes.
• Créer des plans de test, participer à la gestion des défauts et aux mesures de test
• Appliquer les techniques et procédures standards et se conformer aux processus globaux de développement et de test de l'entreprise.
• Travaillez dans une variété d'environnements informatiques, y compris les systèmes d'exploitation Windows et Linux et le calcul haute performance.

Exigences minimales en matière d'éducation, de certification et d'expérience

• Baccalauréat en génie mécanique, aérospatial ou chimique ou dans un domaine connexe en ingénierie ou scientifique avec 2 ans d'expérience, ou maîtrise sans expérience
• Capacité de communiquer couramment et efficacement en anglais, car le poste nécessite (1) une collaboration et une communication avec l'équipe mondiale d'Ansys, y compris des employés à l'extérieur du Québec et (2) travailler avec des produits logiciels et des outils de développement de logiciels Ansys entièrement rédigés en anglais.

Qualifications et compétences préférées

• Maîtrise en génie mécanique, aérospatial ou chimique ou dans un domaine d'ingénierie ou scientifique connexe
• Connaissance pratique des méthodes numériques et des algorithmes généralement utilisés pour la dynamique des fluides (CFD).
• Expérience de l'utilisation du logiciel Fluent CFD pour résoudre des problèmes d'ingénierie.
• Expérience dans un environnement de test et de vérification de logiciels commerciaux à grande échelle
• Solides compétences informatiques, y compris une expérience avec les langages de script (par exemple Python) et avec les plateformes Linux et Windows
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Capacité d'apprendre rapidement et de collaborer avec d'autres au sein d'une équipe géographiquement répartie

At Ansys

We know that changing the world takes vision, skill, and each other. We fuel new ideas, build relationships, and help each other realize our greatest potential. We are ONE Ansys. We operate on three key components: the commitments to our stakeholders, the behaviors of how we work together, and the actions of how we deliver results. Together as ONE Ansys, we are powering innovation that drives human advancement.

Our Commitments :

• Amaze with innovative products and solutions
• Make our customers incredibly successful
• Act with integrity
• Ensure employees thrive and shareholders prosper

Our Values :

• Adaptability: Be open, welcome what's next
• Courage: Be courageous, move forward passionately
• Generosity: Be generous, share, listen, serve
• Authenticity: Be you, make us stronger

Our Actions :

• We commit to audacious goals
• We work seamlessly as a team
• We demonstrate mastery
• We deliver outstanding results

INCLUSION IS AT OUR CORE

We believe diverse thinking leads to better outcomes. We are committed to creating and nurturing a workplace that fuels this by welcoming people, no matter their background, identity, or experience, to a workplace where they are valued and where diversity, inclusion, equity, and belonging thrive.

WELCOME WHAT’S NEXT IN YOUR CAREER AT ANSYS

At Ansys, you will find yourself among the sharpest minds and most visionary leaders across the globe. Collectively we strive to change the world with innovative technology and transformational solutions. With a prestigious reputation in working with well-known, world-class companies, standards at Ansys are high — met by those willing to rise to the occasion and meet those challenges head on. Our team is passionate about pushing the limits of world-class simulation technology, empowering our customers to turn their design concepts into successful, innovative products faster and at a lower cost.

At Ansys, it’s about the learning, the discovery, and the collaboration. It’s about the “what’s next” as much as the “mission accomplished.” And it’s about the melding of disciplined intellect with strategic direction and results that have, can, and do impact real people in real ways. All this is forged within a working environment built on respect, autonomy, and ethics.

CREATING A PLACE WE’RE PROUD TO BE

Ansys is an S&P 500 company and a member of the NASDAQ-100. We are proud to have been recognized for the following more recent awards, although our list goes on: Newsweek’s Most Loved Workplace globally and in the U.S., Gold Stevie Award Winner, America’s Most Responsible Companies, Fast Company World Changing Ideas, Great Place to Work Certified (Belgium, China, Greece, France, India, Japan, Korea, Spain, Sweden, Taiwan, and U.K.).

For more information, please visit us at www.ansys.com

Ansys is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other protected characteristics.

Ansys does not accept unsolicited referrals for vacancies, and any unsolicited referral will become the property of Ansys. Upon hire, no fee will be owed to the agency, person, or entity.

Description du poste : Ingénieur Qualité

Bonjour, je suis Maxime SOMAGLINO, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour l'un de mes clients, une entreprise manufacturière située sur la Rive-Sud de Montréal, un(e) Ingénieur Qualité.

Poste permanent 40h / semaine - hybride

Responsabilités

Relevant du Responsable qualité, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Développer et mettre en œuvre des outils et des processus d'assurance qualité.
• Gérer les audits internes et externes.
• Identifier les causes profondes des non-conformités et mettre en place des actions correctives.
• Assurer la formation et la sensibilisation des équipes aux normes qualité.
• Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour améliorer les performances globales.

Vos compétences professionnelles

• Rigueur et excellent sens de l'organisation.
• Bonne capacité de communication et esprit d'équipe.
• Esprit analytique et méthodique.

Votre profil

• BAC en génie mécanique, industriel ou toute autre discipline pertinente.
• 3 à 5 ans d'expérience en gestion de la qualité dans un environnement manufacturier.
• Connaissance des normes ISO 9001, un atout.
• Maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral et à l'écrit.

Salaire

de 85k$ - 100k$ selon expérience

Avantages

Assurances, REER d'entreprise et autres bénéfices compétitifs.

Utilisation de l'anglais

• L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :
• Communication avec des clients internationaux : Une partie de nos clients étant basés à l'étranger, vous serez amené(e) à échanger régulièrement avec eux en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Collaboration avec des partenaires anglophones : Vous devrez collaborer avec des fournisseurs et partenaires anglophones pour le suivi des commandes et la gestion des contrats.
• Rédaction de documents en anglais : Vous serez responsable de la rédaction de rapports, de propositions ou de contrats en anglais, à destination de nos clients internationaux.

Perspective

Vous aimez observer ou prévoir le temps? Vous souhaitez découvrir les conditions météorologiques dans des environnements entièrement nouveaux? En tant que technicien / technicienne en météorologie dans les Forces armées canadiennes (FAC), vous pouvez devenir un expert en météorologie et utiliser ces compétences pour assurer la sécurité pendant les opérations militaires.

Aucune expérience de travail ou compétence liée à la carrière n’est requise.

Aperçu

Les techniciens en météorologie observent, transmettent et prévoient les conditions météorologiques à l’appui des opérations dans les escadrons et les escadres de l’Aviation royale canadienne, à bord des navires en mer de la Marine royale canadienne et dans les installations de l’Armée canadienne.

Leurs principales responsabilités sont les suivantes :

• Observer et consigner les conditions météorologiques en surface, en mer et en altitude
• Traiter, analyser et interpréter les données météorologiques
• Prévoir les conditions météorologiques
• Utiliser et entretenir l’équipement et les instruments météorologiques spécialisés
• Communiquer au personnel des escadres, des navires et des unités terrestres les conditions météorologiques actuelles et à venir

Pour pouvoir vous enrôler dans les FAC, vous devez :

• posséder la citoyenneté canadienne ou être résident permanent vivant au Canada
• avoir 18 ans (17 ans avec le consentement parental) ou plus, sauf pour :

les programmes d’études subventionnées, pour lesquels vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus

• la Première réserve, pour laquelle vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus et être inscrit comme étudiant à temps plein
• avoir terminé une 10e année – ou un secondaire IV au Québec (certains postes exigent un niveau de scolarité plus élevé)

Environnement de travail

Les bureaux d’observation météorologique sont généralement situés à proximité des aérodromes où le travail des techniciens est par quarts rotatifs. Alors que la majeure partie du temps du technicien / technicienne en météorologie est passée à l’intérieur d’un bureau météorologique, les tâches exigent des déplacements réguliers à l’extérieur pour observer et signaler tous les types de phénomènes météorologiques. Dans un environnement naval, ils travaillent et vivent à bord d’un navire. S’ils sont affectés à une unité d’artillerie, ils peuvent participer aux exercices en campagne dans des conditions opérationnelles et de combat.

Qualification militaire de base

La première étape de l’instruction est le cours de qualification militaire de base ou instruction de base, qui est offert à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec ou dans divers établissements d’instruction dans tout le Canada, d’Esquimalt, en Colombie-Britannique à Halifax en Nouvelle-Écosse. Ce cours enseigne les aptitudes de base et les connaissances communes à tous les emplois militaires. L’un des objectifs du cours est de garantir que toutes les recrues répondent à la norme de condition physique des FAC. Par conséquent, l’entraînement est exigeant sur le plan physique, mais réalisable.

Formation des techniciens en météorologie

Les techniciens en météorologie suivent une formation à Winnipeg, au Manitoba. Cette formation dure environ 20 semaines et porte sur les sujets suivants :

• l’observation météorologique de surface
• l’enregistrement et l’encodage des données météorologiques
• la mesure des vents en surface et en altitude
• l’utilisation des instruments météorologiques
• la communication de la météo
• la maintenance de l’équipement météorologique
• l’exposé météorologique

Instruction spécialisée offerte

Les techniciens en météorologie peuvent se voir offrir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées en suivant des cours magistraux et une formation en cours d’emploi, notamment :

• Assistant-navigateur
• Inspecteur en météorologie
• Systèmes automatisés d’observations météorologiques

Instruction avancée offerte

À mesure qu’ils progressent dans leur carrière, les techniciens en météorologie qui possèdent les aptitudes et le potentiel nécessaires peuvent se voir proposer une instruction avancée. Les cours disponibles comprennent notamment :

• l’installation et la maintenance de l’équipement et des capteurs météorologiques
• les exposés météorologiques
• les prévisions météorologiques
• le soutien en aérologie

Études requises

Pour pouvoir postuler, le candidat doit répondre aux exigences minimales de la province qui est de terminer une 11e année – ou un secondaire V au Québec, dont :

• les mathématiques appliquées de 11e année (Mathématiques 526 ou TS 5 / SN 5)
• Cours de chimie ou de physique de 11e année ou de secondaire V.

Il est possible que les études faites à l’étranger soient reconnues.

Programme d’enrôlement direct

Aucune expérience de travail ou compétence liée à la carrière n’est requise. Un recruteur peut vous aider à décider si vos intérêts et vos caractéristiques conviennent. Si le candidat possède déjà un diplôme d’études collégiales ou universitaires, les FAC décideront si son programme de formation remplit les critères de formation du poste, et il peut être envoyé directement à une formation en cours d’emploi après avoir suivi son instruction de base. Vous devez d’abord suivre l’instruction de base.

Enrôlez-vous dans les FAC

Pour en savoir davantage au sujet du métier de technicien / technicienne en météorologie, visitez : / / forces.ca / fr, parlez à un recruteur au centre de recrutement le plus près de chez vous ou composez le 1-800-856-8488.

Explorez plus de 100 autres possibilités d’emploi à : / / forces.ca / fr / carrieres.

Description du poste

A la recherche de défis stimulants d’envergure stratégique!

Passionné par les technologies numériques et leurs intégrations industrielles!

Impatient de mettre en application les technologies de pointe : intelligence artificielle (IA), internet des objets, etc.!

La transformation numérique d’ArcelorMittal Mines Canada t’offre l’opportunité d’atteindre tes ambitions en devenant le moteur de changement faisant le lien entre stratégie opérationnelle et architecture numérique. Rejoins l’équipe des Produits de Technologies Numériques sous la responsabilité du Directeur en charge de la Chaine de Valeur et saisis l’opportunité de laisser ton empreinte sur cette organisation en pleine évolution.

Responsabilités

Avec comme champ de responsabilité deux clients internes (Opérations Minières et Planification Intégrée), les principales responsabilités du poste couvrent l’élaboration de feuilles de route technologiques pluriannuels assurant l'alignement des stratégies, des processus d’affaires et des plans opérationnels de développement.

Dans ce contexte, les feuilles de route comprendront plusieurs volets allant de la télémesure et de dispatch dynamique pour les équipements roulants de la mine en passant par les outils de planification et de modélisation du génie minier et allant jusqu’aux outils de suivi et planification de la production, d’intelligence d’affaires, d’optimisation, de modélisation des flux de production en allant jusqu’à l’intégration des données et l’utilisation de moteurs d’intelligence artificielle.

Travaillant de façon rapprochée avec les Directeurs Généraux et leurs Directeurs, les compétences propices au succès de l’architecte d’affaires peuvent être le résultat d’un profil de carrière varié couvrant plusieurs domaines d’expertises dont la résultante positionne le candidat en tant qu’ambassadeur entre deux mondes : Opérations et Technologie.

Les principales responsabilités de l’architecte d’affaires incluent :

• Évaluer les capacités de l'organisation, y compris les ressources, les compétences, les technologies et l'infrastructure;
• Identifier les lacunes et les opportunités d'amélioration des capacités pour soutenir la stratégie commerciale;
• Élaborer des feuilles de route pour créer ou acquérir les capacités nécessaires et les aligner sur les objectifs commerciaux;
• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour recueillir les besoins, hiérarchiser les initiatives et gérer la demande de solutions technologiques afin d'obtenir les informations nécessaires à l'élaboration de la feuille de route;
• Définir la stratégie d’évolution technologique, et ce, en tenant compte de la stratégie commerciale, des tendances technologiques, des besoins et des objectifs de l’organisation;
• Élaborer l’ensemble du plan d’affaires en mettant de l’avant les investissements nécessaires, les avantages apportés et la valeur ajoutée du projet;
• Collaborer avec d'autres experts des domaines technologiques afin de partager les connaissances, de tirer parti des synergies et d'adopter des approches cohérentes dans les différents domaines;
• Coordonner des équipes multidisciplinaires dans l'élaboration d’une feuille de route afin d'aligner la stratégie numérique sur la stratégie commerciale, en assurant une intégration transparente des solutions technologiques pour soutenir les objectifs de l'entreprise;
• Examiner le cycle de vie des produits (améliorations, nouvelles fonctionnalités, évolution, retraits, etc.) en collaboration avec les chefs de produit;
• Contrôler et suivre l'avancement des initiatives, en fournissant des mises à jour régulières aux principales parties prenantes;
• Identifier les risques et les défis susceptibles d'avoir une incidence sur la bonne exécution de la feuille de route et élaborer de manière proactive des plans d'atténuation;
• Se tenir au courant des tendances et des meilleures pratiques de l'industrie dans les domaines technologiques et commerciaux en rapport avec le domaine d'expertise assigné.

Exigences

• Diplôme universitaire en ingénierie, informatique, ou tout autre secteur pertinent.
• 7 à 10 ans d’expérience professionnelle pertinente, dont 3 ans avec des responsabilités similaires.
• Expérience combinée en informatique, en gestion de projet, en gestion de produits ou comme architecte de solutions.
• Forte compréhension des tendances technologiques, de la transformation numérique et de leur impact sur les opérations commerciales et l'expérience client.
• Capacité à élaborer et à exécuter des feuilles de route technologiques et à gérer plusieurs initiatives simultanément.
• Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité d'identifier et de relever les défis et les risques de manière proactive.
• Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles pour collaborer efficacement avec diverses parties prenantes et influencer les processus décisionnels.
• Bilinguisme (Français / anglais).

Avantages

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :

• Un boni de performance annuel;
• Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
• Un régime de retraite avantageux;
• Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

MÉCANICIEN(NE) INDUSTRIEL

Fait partie d’une équipe compétente et dynamique au sein d’une multinationale reconnue offrant de multiples opportunités de carrière! Vient faire la différence au sein du plus grand fabricant de produits de papier domestiques et institutionnels au Canada. Produits Kruger inc., filiale de la société Kruger Inc., entreprise aux valeurs humaines, engagée et innovante, faisant partie des Sociétés les mieux gérées au Canada, offre actuellement plusieurs opportunités de carrière, dont celle de Mécanicien(ne) industriel à Sherbrooke (usine de Lennoxville).

CE QUE NOUS T’OFFRONS :

• Un environnement de travail stimulant, dynamique et sécuritaire ;
• Un salaire CONCURRENTIEL de 38,75 $, et des augmentations annuelles prévues à la convention collective ;
• Prime de quart hebdomadaire de 7.14 % du salaire ;
• Une semaine de congé à toutes les 8 semaines ;
• D’excellents avantages sociaux incluant une assurance collective payée à 92.5 % par Produits Kruger, comprenant un compte de gestion santé et un régime de retraite à PRESTATION DÉTERMINÉE ;
• Des congés mobiles (5) et congés fériés (7) ;
• La possibilité de mettre des heures en banque ;
• Des politiques de vacances et de congés flexibles ;
• Des vêtements de travail et des EPI payés à 100 % ;
• Une formation afin d’obtenir la classification de Mécanicien de machine fixe classe 4 ;
• Un environnement axé sur la formation et sur le développement de ta carrière.

TA MISSION

• Procéder au dépannage et à la réparation des équipements de production de l’usine ;
• Réaliser l’entretien préventif et correctif sur les équipements et apporter des solutions aux problèmes techniques ;
• Assurer la disponibilité et le roulement optimal de l’équipement de production et de service par la détection des bris et défaillances ;
• Effectuer des ajustements dans les systèmes et l’exécution des réparations requises ;
• Opérer et entretenir une chaudière de classe 4 ;
• Participer activement à la mise en place et à l’optimisation de la sécurité des machines ;
• S’impliquer dans divers comités : santé et sécurité, amélioration continue, cadenassage, etc. ;
• Adopter un comportement sécuritaire en tout temps et avoir une vigilance accrue dans l’exécution de ses tâches de travail.

Il s’agit d’un environnement d’usine, certaines conditions de travail plus difficiles y sont associées. Ce faisant, l’Électromécanicien(ne) / Mécanicien(ne) industriel doit être prêt à travailler dans la chaleur et l’humidité à l’occasion. Le port des équipements de protection individuelle est obligatoire en tout temps (bottes de sécurité, lunettes, casque et dossard). Le respect des notions et des divers règlements SST est primordial.

TON PROFIL

• DEP en électromécanique, DEP mécanique industriel, DEP mécanique de machine fixe, ou tout autre domaine connexe ;
• Détenir un certificat en mécanique de machines fixes de classe 4 (MMF) ou être en voie d’obtention (un atout) ;
• Détenir ou être en voie d’obtenir un certificat de qualification en électricité (CÉ) (un atout) ;
• Certificat restreint en connexion d’appareillage (un atout) ;
• Expérience dans le milieu manufacturier ;
• Capacité à travailler sur un horaire de travail rotatif sur des factions de 12h (3-2-2-3-2-2) ;
• Capacité de planification, d’analyse et d’organisation ;
• Connaissance des logiciels de la suite Office ;
• Flexible, polyvalent, curieux et autonome ;
• Capacité de travailler en équipe ;
• Aptitude dans la résolution de problèmes ;
• Être minutieux et avoir le souci du travail bien fait ;
• Sens de l’observation.

Affichage de Poste : Ingénieur Matériaux pour l'Équipe R&D

Titre du Poste

Ingénieur Matériaux - Recherche et Développement

Lieu

Eagle Vizion, 3995 Lesage, Sherbrooke, J1L 2Z9, Canada

Type de Contrat

Permanent

Description de l'Entreprise

Eagle Vizion est une entreprise innovante spécialisée dans les solutions de tri optique pour l'industrie du recyclage. Fondée avec pour mission de révolutionner la gestion des déchets et le recyclage, Eagle Vizion utilise des technologies avancées de vision et d'intelligence artificielle pour améliorer l'efficacité et la précision du tri des matériaux recyclables.

Missions Principales

• Recherche et Développement : Concevoir, développer et tester des méthodes de détection de matériaux avec différents types de détecteurs dans le but de créer de nouvelles trieuses optiques.
• Analyse et Caractérisation : Effectuer des analyses approfondies et caractériser les propriétés des matériaux à l'aide de techniques avancées de spectroscopie, détection I.A., X-ray et plusieurs autres types de détection.
• Innovation : Sous la supervision du directeur technique, contribuer à l'innovation en proposant de nouvelles idées, en effectuant des tests de validation et en explorant des technologies émergentes.
• Gestion de Projet : Planifier et gérer des tests et projets de R&D, en assurant le respect des délais et du budget.
• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (production, qualité, service client) pour assurer la transition des développements du laboratoire à la production.
• Documentation : Rédiger des rapports techniques, des rapports de tests et des fiches techniques pour les clients qui utiliseront la machinerie.

Profil Recherché

• Formation : Diplôme universitaire en science des matériaux, génie des matériaux ou domaine connexe.
• Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en R&D dans le domaine des matériaux, de préférence dans un environnement industriel.
• Compétences Techniques : Connaissance approfondie des techniques de caractérisation des matériaux. Expérience en analyse multivariée et en optimisation des procédés. Maîtrise des logiciels de modélisation et connaissance de la programmation C# ou Python.
• Compétences Personnelles : Esprit d'innovation et de créativité. Excellentes capacités de communication et de travail en équipe. Rigueur scientifique et souci du détail.
• Langues : Maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais.

Ce Que Nous Offrons

• Rémunération : Salaire compétitif selon l’expérience.
• Avantages : Assurance santé et contribution RVER.
• Développement Professionnel : Opportunités de formation continue et de progression de carrière. Travailler dans un environnement à la fine pointe de la technologie pour la détection avec spectroscopie et I.A. Une grande versatilité de technologies utilisées pour apprendre de nouvelles techniques d’identification.
• Environnement de Travail : Cadre de travail collaboratif et innovant.

Comment Postuler

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de motivation à [email protected] avec pour objet "Candidature Ingénieur Matériaux - R&D". Les candidatures seront examinées au fur et à mesure, et seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien.

Description de poste

Laissez-nous nous présenter. Calogy Solutions Inc. est une entreprise québécoise active depuis 2020. Nous sommes jeunes, dynamiques, à croissance rapide, axée sur l'innovation de solutions de gestion thermique et le stockage d’énergie pour le transport électrique. Fondée sur une forte culture de transparence et de respect et sur la poursuite d'un objectif commun, notre solution est la clé pour révolutionner l’électrification en prolongeant la durée de vie des batteries, en améliorant leurs performances et en augmentant leur sécurité.

Nous avons un siège ouvert à notre table réservé à un(e) Ingénieur(e) Électrique. Cet individu motivé et passionné aura l'opportunité d'avoir un impact direct sur l’évolution de notre produit et le développement de notre organisation. T’aime toucher à plusieurs aspects du développement ? Continue de lire !

Pourquoi s'asseoir à notre table ?

• Salaire : selon expérience et concurrentiel
• 5 Journées de bien-être par année
• Congé des Fêtes allongé
• Horaire flexible
• Télétravail possible
• Un bonus de 10% en fin d'année sur atteinte d’objectifs ciblés
• L'opportunité d'exercer votre leadership au quotidien, de jouer un ou plusieurs rôles clés.

Tout cela à proximité immédiate du top management, des collègues, des partenaires et des clients. Ici, vous apprendrez ce qui n'existe pas encore, vous découvrirez ce qui est à la fois vaste et pointu, et vous aurez l'occasion de faire ce qui est juste à grande vitesse. Un salaire équitable, un développement continu et une véritable flexibilité.

Nous avons besoin de quelqu'un pour :

• Guider l’équipe électrique dans le développement de systèmes embarqués
• Collaborer avec des ingénieurs et d'autres professionnels sur des tâches techniques
• Comprendre et concevoir des schémas électroniques
• Rechercher des composantes et créer des prototypes
• Analyser les besoins du client et les traduire en spécifications et requis à rencontrer
• Caractériser expérimentalement les systèmes développés
• Offrir un support technique aux techniciens et ingénieurs d’autres domaines
• Comprendre la programmation de microcontrôleurs afin de guider l’équipe de programmation

Ce que vous apporterez à la table :

• Titulaire d'un Baccalauréat ou maîtrise en génie électrique
• Être ingénieur confirmé et membre de L'Ordre des Ingénieurs du Québec (Obligatoire)
• Une expérience pertinente dans le développement électronique
• Une expérience et un goût dans le domaine des systèmes embarqués
• Une expérience relative aux batteries et / ou véhicules électriques (atout)
• Une expérience dans l’électronique de puissance (atout)
• Une connaissance d'un logiciel de conception de PCB
• Connaissances des outils de conception comme l'analyse de modes de défaillance
• Des connaissances fondamentales d'analyse et synthèse de circuit électronique
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et communiquer efficacement
• Une passion pour l'innovation, un esprit d'analyse
• Une passion pour le travail en équipe et le partage du savoir
• Une capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit en français et en anglais
• Souci du détail
• Esprit d'organisation
• Esprit d'analyse
• Planification
• Multitâches
• Résolution de problèmes
• Travail d'équipe
• Initiative (avec validation durant le cheminement)
• Sens de l'urgence

Description du poste

Le poste consiste à gérer les défis quotidiens en utilisant une approche structurée et des méthodes statistiques pour analyser les données, identifier les causes fondamentales, et coordonner la mise en œuvre d'actions correctives. Le titulaire du poste offre du support technique et participe au suivi de la performance en production.

Que feras-tu de tes journées ?

• Résolution de problèmes
  • Utilise une approche structurée (DMAIC) dans la gestion des défis au quotidien;
  • Valide les mandats qui lui sont confiés auprès des opérateurs, superviseurs et collègues;
  • Analyse les données disponibles (méthodes statistiques);
  • Utilise des outils efficaces (5 Pourquoi, l’Ishikawa) dans le but d’identifier les causes fondamentales et les actions correctives appropriées;
  • Coordonne l’exécution du plan d’actions;
  • S’assure de l’efficacité des modifications implantées;
• Projets
  • Support technique pour le démarrage d’un nouvel équipement;
  • Optimisation d’un procédé de fabrication;
• Suivi des performances
  • Participe à la rencontre quotidienne d’opérations (PHS);
  • Identifie et suit les actions correctives en lien avec le secteur des mélangeurs et du Vinyle;

Contexte de travail

• Environnement
  • Travaille dans un bureau (climatisé) mais doit se déplacer fréquemment dans l’usine (peut être très humide en été);
  • Contact fréquent avec les employés de production et les superviseurs;
• Conditions de travail et exigences physiques
  • Horaire régulier de 8h30 à 17h00;
  • Horaire d'été de 8h00 à 16h30;
  • Doit être disponible à l'extérieur de ses heures de travail;

Exigences du poste

• Connaissance et aptitudes
  • Baccalauréat en génie mécanique, chimique ou industriel;
  • Connaissance des outils d’amélioration continue (SMED, A3, Kaizen, VSM,…);
  • Excellente maîtrise en Excel / Visual Basic Application;
  • Bon communicateur, excellente écoute;
  • Travail en équipe;
  • Connaissance des normes ISO;
  • Bon sens de l’analyse, observation de cause à effet;
  • Bon esprit de synthèse et orienté vers les résultats;
  • Doit distinguer toutes les couleurs et leurs nuances;
• Expériences
  • Posséder de 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine;

Quelles sont les exigences du poste ?

• BAC en génie mécanique, chimique ou industriel;
• Connaissance des outils d’amélioration continue (SMED, A3, Kaizen, VSM,…);
• Excellente maîtrise en Excel / Visual Basic Application;
• Bon communicateur, excellente écoute;
• Travail en équipe;
• Connaissance des normes ISO;
• Bon sens de l’analyse, observation de cause à effet;
• Bon esprit de synthèse et orienté vers les résultats;
• Doit distinguer toutes les couleurs et leurs nuances;