Description de poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille, plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.

Description :

Le CISSSMC est à la recherche de candidats et candidates pour pourvoir un poste de technicien(ne) en bâtiment au sein de la Direction des services techniques. Ce poste est réservé aux employé(e)s de Santé Québec.

Port d'attache : 2727 boulevard Taschereau

Permis de conduite valide est requis

Taux horaire : De 27.23$ à 37.96$ de l'heure

LIBELLÉ DU TITRE D'EMPLOI :

Personne qui prépare des plans, devis et autres documents techniques de systèmes de plomberie et de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération et d'aménagements architecturaux. Elle fait les calculs requis, résout les problèmes notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Elle prépare en partie ou en totalité des devis de projets et en estime les coûts. Elle peut assurer le suivi des projets.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Sous l'autorité du chef de service de la gestion des projets de construction, le titulaire participe à la réalisation de projets en maintien des actifs, de rénovations fonctionnelles et d'installation d'équipement du CISSS de la Montérégie-Centre.

Il a pour rôle principal de soutenir les chargés de projets, architectes et ingénieurs, dans leur management des activités reliées à la réalisation des projets tels que la définition du programme, le relevé des conditions existantes, la préparation des plans et devis, l'appel d'offres et la présence sur chantier lors de la réalisation des travaux.

Il représente le service de la gestion des projets auprès du service d'entretien et du fonctionnement des installations matérielles (E.M.I.) et en génie biomédical (GBM) afin de bien cerner les objectifs et les contraintes reliées au projet.

Il collabore avec le service de la logistique et avec les services d'entretien et du fonctionnement des installations matérielles lors de la planification et la supervision des interruptions ponctuelles de services, le déménagement et aménagements temporaires en s'assurant du maintien des activités de l'établissement.

Sous l'autorité du chef de la gestion des projets de construction, il prépare des plans, devis et autres documents techniques. Il effectue des relevés techniques en tous genres et effectue les calculs requis afin de résoudre des problématiques notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Il participe à la préparation de devis, d'estimation des coûts et de suivi des entrepreneurs pour des travaux d'aménagement.

Il fait la mise à jour des plans et des relevés des équipements. Il a parfois l'obligation de travailler de soir, de nuit et les fins de semaine, les congés statutaires pour de la surveillance de chantier, des interruptions de service, des relevés et autres.

COMPOSANTES ET DESCRIPTION DES FONCTIONS :

• Fournir une assistance technique du supérieur immédiat
• Fournir une assistance technique des employés de métiers
• Être responsable de certains travaux d'entretien ou de modification du bâtiment
• Coordonner avec des entrepreneurs généraux les travaux demandés
• Évaluer l'ampleur et estimer le coût des travaux
• Participer à l'analyse des besoins et à l'élaboration des solutions immobilières
• Assurer le suivi du classement des dessins, des devis, des guides d'entretien et des catalogues de garantie du bâtiment
• Effectuer les modifications des dessins existants
• Effectuer toutes les tâches connexes demandées par son supérieur immédiat
• Peut être appelé à se déplacer dans les différents sites du CISSSMC
• Assurer l'intégrité, la conformité, la réfection et l'amélioration de toutes les composantes et éléments architecturaux ou d'ingénierie, dans son domaine de compétence pour les immeubles du parc immobilier du CISSSMC
• Agir comme ressource technique, dans son domaine de compétence, auprès des chargés de projets et des autres techniciens du service de la gestion des projets, notamment dans la constitution de dossiers basés sur la recherche dans les documents de référence
• Préparer des plans et rédiger des devis visant des projets de conservation, d'amélioration et d'aménagement
• Agir comme responsable technique et assurer la réalisation de différents projets, incluant d'amélioration, d'aménagement, de déménagement et de signalisation
• Fournir le service à la clientèle et maintenir de bonnes relations avec les gestionnaires et le personnel technique du service de l'entretien et du fonctionnement des installations matérielles du génie biomédical, de la logistique et autres
• Participer à l'élaboration du cahier des matériaux et standards du CISSS
• Support aux relevés et à la surveillance de chantier dans différents projets

Exigences :

Doit détenir un diplôme d'études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment, en technologie de l'architecture, en technologie du génie civil ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent.

Les avantages offerts :

• 4 semaines de vacances après 1 année de service;
• Régime d'assurance collective;
• Régime de retraite;
• Programme d'aide aux employés.
• Concours réservé au personnel du CISSS de la Montérégie-Centre;
• Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.

Description de poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille, plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.

Description :

Le CISSSMC est à la recherche de candidats et candidates pour pourvoir un poste de technicien(ne) en bâtiment au sein de la Direction des services techniques. Ce poste est réservé aux employé(e)s de Santé Québec.

Port d'attache : 2727 boulevard Taschereau

Permis de conduite valide est requis.

Taux horaire : De 27.23$ à 37.96$ de l'heure

LIBELLÉ DU TITRE D'EMPLOI :

Personne qui prépare des plans, devis et autres documents techniques de systèmes de plomberie et de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération et d'aménagements architecturaux. Elle fait les calculs requis, résout les problèmes notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Elle prépare en partie ou en totalité des devis de projets et en estime les coûts. Elle peut assurer le suivi des projets.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Sous l'autorité du chef de service de la gestion des projets de construction, le titulaire participe à la réalisation de projets en maintien des actifs, de rénovations fonctionnelles et d'installation d'équipement du CISSS de la Montérégie-Centre.

Il a pour rôle principal de soutenir les chargés de projets, architectes et ingénieurs, dans leur management des activités reliées à la réalisation des projets tels que la définition du programme, le relevé des conditions existantes, la préparation des plans et devis, l'appel d'offres et la présence sur chantier lors de la réalisation des travaux.

Il représente le service de la gestion des projets auprès du service d'entretien et du fonctionnement des installations matérielles (E.M.I.) et en génie biomédical (GBM) afin de bien cerner les objectifs et les contraintes reliées au projet.

Il collabore avec le service de la logistique et avec les services d'entretien et du fonctionnement des installations matérielles lors de la planification et la supervision des interruptions ponctuelles de services, le déménagement et aménagements temporaires en s'assurant du maintien des activités de l'établissement.

Sous l'autorité du chef de la gestion des projets de construction, il prépare des plans, devis et autres documents techniques. Il effectue des relevés techniques en tous genres et effectue les calculs requis afin de résoudre des problématiques notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Il participe à la préparation de devis, d'estimation des coûts et de suivi des entrepreneurs pour des travaux d'aménagement.

Il fait la mise à jour des plans et des relevés des équipements. Il a parfois l'obligation de travailler de soir, de nuit et les fins de semaine, les congés statutaires pour de la surveillance de chantier, des interruptions de service, des relevés et autres.

COMPOSANTES ET DESCRIPTION DES FONCTIONS :

• Fournir une assistance technique du supérieur immédiat.
• Fournir une assistance technique des employés de métiers.
• Être responsable de certains travaux d'entretien ou de modification du bâtiment.
• Coordonner avec des entrepreneurs généraux les travaux demandés.
• Évaluer l'ampleur et estimer le coût des travaux.
• Participer à l'analyse des besoins et à l'élaboration des solutions immobilières.
• Assurer le suivi du classement des dessins, des devis, des guides d'entretien et des catalogues de garantie du bâtiment.
• Effectuer les modifications des dessins existants.
• Effectuer toutes les tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.
• Peut être appelé à se déplacer dans les différents sites du CISSSMC.
• Assurer l'intégrité, la conformité, la réfection et l'amélioration de toutes les composantes et éléments architecturaux ou d'ingénierie, dans son domaine de compétence pour les immeubles du parc immobilier du CISSSMC.
• Agir comme ressource technique, dans son domaine de compétence, auprès des chargés de projets et des autres techniciens du service de la gestion des projets, notamment dans la constitution de dossiers basés sur la recherche dans les documents de référence.
• Préparer des plans et rédiger des devis visant des projets de conservation, d'amélioration et d'aménagement.
• Agir comme responsable technique et assurer la réalisation de différents projets, incluant d'amélioration, d'aménagement, de déménagement et de signalisation.
• Fournir le service à la clientèle et maintenir de bonnes relations avec les gestionnaires et le personnel technique du service de l'entretien et du fonctionnement des installations matérielles du génie biomédical, de la logistique et autres.
• Participer à l'élaboration du cahier des matériaux et standards du CISSS.
• Support aux relevés et à la surveillance de chantier dans différents projets.

Exigences :

Doit détenir un diplôme d'études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment, en technologie de l'architecture, en technologie du génie civil ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent.

Les avantages offerts :

• 4 semaines de vacances après 1 année de service;
• Régime d'assurance collective;
• Régime de retraite;
• Programme d'aide aux employés;
• Concours réservé au personnel du CISSS de la Montérégie-Centre;
• Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.

Propulse ta carrière et embarque dans l’aventure LCL!

LIEU DE TRAVAIL : Longueuil ou Granby

LES DÉFIS :

• Réalisation, planification et interprétation d’essai de pompage et d’essais de perméabilité
• Analyser, interpréter et cartographier des données hydrogéologiques
• Élaborer des modèles conceptuels et modéliser les écoulements souterrains
• Faire de la recherche sur le potentiel hydrique de certaines formations rocheuses
• Compiler les données et rédiger des rapports
• Assurer la coordination et suivi des projets et proposer une stratégie de réalisation
• Coordonner et superviser les équipes techniques, les sous-traitants, les travaux terrain et les essais de pompage
• Gérer la communication interne du projet ainsi qu’avec les clients et fournisseurs
• Assurer un excellent service client
• Assurer le suivi budgétaire et les échéanciers du projet
• Élaborer des offres de services

LES ESSENTIELS :

• Être diplômé d’un programme de premier cycle universitaire en génie géologique, génie des eaux, géologie ou tout programme équivalent
• Intérêt ou spécialisation hydrogéologie
• Posséder de 0 à 3 ans d’expérience pertinente
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
• Aimer travailler sur le terrain comme au bureau
• Aptitude pour le travail en équipe et gestion de projets
• Détenir un permis de conduire valide

EXIGENCES :

• Diplôme : complété ou acquis, en ingénierie

LES PLUS :

• Être diplômé d’un programme de deuxième cycle universitaire dans le domaine de l’hydrogéologie (atout)
• Être membre de l’ordre des ingénieurs ou géologues du Québec
• Être prêt à relever des défis et avoir un dynamisme inné
• Travailler efficacement et être concentré à sa tâche
• Avoir une attitude positive et être intéressé à apprendre de nouvelles choses

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire horaire compétitif (à discuter selon expérience)
• Une échelle salariale compétitive avec augmentation annuelle
• Une bonne conciliation travail famille et un horaire flexible
• Un poste permanent de jour à temps plein
• 6% de vacances dès l’embauche
• Des possibilités de développement et de perfectionnement professionnels
• Formation continue - Mentorat - Programme de formation (Académie LCL)
• Politique développement durable (interne)
• Assurances collectives
• Café & thé
• Boni de rendement
• REER collectifs
• Journée de congé payée (anniversaire)
• Cotisation employeur (ordre, associations...)

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Rejoindre LCL c’est faire partie d’une équipe dynamique et engagée!

• Travail d’équipe
• Communication interdépartementale
• Rencontre d’équipe hebdomadaire
• Environnement de travail dynamique et inclusif
• Activité physique d’équipe payée
• Club social actif
• Une équipe en OR!
• Et bien plus encore!

QUI SOMMES-NOUS :

Devenir LCLlien, c’est faire partie d’une famille de professionnels passionnés qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attends plus, postule dès maintenant!

LCL, c’est une firme d’expert-conseil en solutions environnementales animée par les projets de nos clients et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions, c’est pourquoi nous avons décidé d'en faire notre expertise et d'être un guide pour tous ceux qui souhaitent avancer vers un avenir durable.

Notre force, nos employés! LCL cherche un chargé de projet - hydrogéologie afin de compléter les forces de notre équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c’est l’entreprise qu’il te faut!

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l’expérience LCL, envoie-nous ton CV!

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Propulse ta carrière et embarque dans l’aventure LCL!

LIEU DE TRAVAIL : Longueuil ou Granby

LES DÉFIS :

• Réalisation, planification et interprétation d’essai de pompage et d’essais de perméabilité
• Analyser, interpréter et cartographier des données hydrogéologiques
• Élaborer des modèles conceptuels et modéliser les écoulements souterrains
• Faire de la recherche sur le potentiel hydrique de certaines formations rocheuses
• Compiler les données et rédiger des rapports
• Assurer la coordination et suivi des projets et proposer une stratégie de réalisation
• Coordonner et superviser les équipes techniques, les sous-traitants, les travaux terrain et les essais de pompage
• Gérer la communication interne du projet ainsi qu’avec les clients et fournisseurs
• Assurer un excellent service client
• Assurer le suivi budgétaire et les échéanciers du projet
• Élaborer des offres de services

LES ESSENTIELS :

• Être diplômé d’un programme de premier cycle universitaire en génie géologique, génie des eaux, géologie ou tout programme équivalent
• Intérêt ou spécialisation hydrogéologie
• Posséder de 0 à 3 ans d’expérience pertinente
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
• Aimer travailler sur le terrain comme au bureau
• Aptitude pour le travail en équipe et gestion de projets
• Détenir un permis de conduire valide

EXIGENCES :

• Diplôme : complété ou acquis, en ingénierie

LES PLUS :

• Être diplômé d’un programme de deuxième cycle universitaire dans le domaine de l’hydrogéologie (atout)
• Être membre de l’ordre des ingénieurs ou géologues du Québec
• Être prêt à relever des défis et avoir un dynamisme inné
• Travailler efficacement et être concentré à sa tâche
• Avoir une attitude positive et être intéressé à apprendre de nouvelles choses

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Salaire horaire compétitif (à discuter selon expérience)
• Une échelle salariale compétitive avec augmentation annuelle
• Une bonne conciliation travail famille et un horaire flexible
• Un poste permanent de jour à temps plein
• 6% de vacances dès l’embauche
• Des possibilités de développement et de perfectionnement professionnels
• Formation continue - Mentorat - Programme de formation (Académie LCL)
• Politique développement durable (interne)
• Assurances collectives
• Café & thé
• Boni de rendement
• REER collectifs
• Journée de congé payée (anniversaire)
• Cotisation employeur (ordre, associations...)

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Rejoindre LCL c’est faire partie d’une équipe dynamique et engagée!

• Travail d’équipe
• Communication interdépartementale
• Rencontre d’équipe hebdomadaire
• Environnement de travail dynamique et inclusif
• Activité physique d’équipe payée
• Club social actif
• Une équipe en OR!
• Et bien plus encore!

QUI SOMMES-NOUS :

Devenir LCLlien, c’est faire partie d’une famille de professionnels passionnés qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attends plus, postule dès maintenant!

LCL, c’est une firme d’expert-conseil en solutions environnementales animée par les projets de nos clients et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions, c’est pourquoi nous avons décidé d'en faire notre expertise et d'être un guide pour tous ceux qui souhaitent avancer vers un avenir durable.

Notre force, nos employés! LCL cherche un chargé de projet - hydrogéologie afin de compléter les forces de notre équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c’est l’entreprise qu’il te faut!

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l’expérience LCL, envoie-nous ton CV!

• Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Description de poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille, plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.

Description :

Le CISSSMC est à la recherche de candidats et candidates pour pourvoir un poste de technicien(ne) en bâtiment au sein de la Direction des services techniques.

Port d'attache : 2727 boulevard Taschereau

Permis de conduite valide est requis.

Taux horaire : De 26.54$ à 37.00$ de l'heure

LIBELLÉ DU TITRE D'EMPLOI :

Personne qui prépare des plans, devis et autres documents techniques de systèmes de plomberie et de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération et d'aménagements architecturaux. Elle fait les calculs requis, résout les problèmes notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Elle prépare en partie ou en totalité des devis de projets et en estime les coûts. Elle peut assurer le suivi des projets.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Sous l'autorité du chef de service de la gestion des projets de construction, le titulaire participe à la réalisation de projets en maintien des actifs, de rénovations fonctionnelles et d'installation d'équipement du CISSS de la Montérégie-Centre.

Il a pour rôle principal de soutenir les chargés de projets, architectes et ingénieurs, dans leur management des activités reliées à la réalisation des projets tels que la définition du programme, le relevé des conditions existantes, la préparation des plans et devis, l'appel d'offres et la présence sur chantier lors de la réalisation des travaux.

Il représente le service de la gestion des projets auprès du service d'entretien et du fonctionnement des installations matérielles (E.M.I.) et en génie biomédical (GBM) afin de bien cerner les objectifs et les contraintes reliées au projet.

Il collabore avec le service de la logistique et avec les services d'entretien et du fonctionnement des installations matérielles lors de la planification et la supervision des interruptions ponctuelles de services, le déménagement et aménagements temporaires en s'assurant du maintien des activités de l'établissement.

Sous l'autorité du chef de la gestion des projets de construction, il prépare des plans, devis et autres documents techniques. Il effectue des relevés techniques en tous genres et effectue les calculs requis afin de résoudre des problématiques notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Il participe à la préparation de devis, d'estimation des coûts et de suivi des entrepreneurs pour des travaux d'aménagement.

Il fait la mise à jour des plans et des relevés des équipements. Il a parfois l'obligation de travailler de soir, de nuit et les fins de semaine, les congés statutaires pour de la surveillance de chantier, des interruptions de service, des relevés et autres.

COMPOSANTES ET DESCRIPTION DES FONCTIONS :

• Fournir une assistance technique du supérieur immédiat.
• Fournir une assistance technique des employés de métiers.
• Être responsable de certains travaux d'entretien ou de modification du bâtiment.
• Coordonner avec des entrepreneurs généraux les travaux demandés.
• Évaluer l'ampleur et estimer le coût des travaux.
• Participer à l'analyse des besoins et à l'élaboration des solutions immobilières.
• Assurer le suivi du classement des dessins, des devis, des guides d'entretien et des catalogues de garantie du bâtiment.
• Effectuer les modifications des dessins existants.
• Effectuer toutes les tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.
• Peut être appelé à se déplacer dans les différents sites du CISSSMC.
• Assurer l'intégrité, la conformité, la réfection et l'amélioration de toutes les composantes et éléments architecturaux ou d'ingénierie, dans son domaine de compétence pour les immeubles du parc immobilier du CISSSMC.
• Agir comme ressource technique, dans son domaine de compétence, auprès des chargés de projets et des autres techniciens du service de la gestion des projets, notamment dans la constitution de dossiers basés sur la recherche dans les documents de référence.
• Préparer des plans et rédiger des devis visant des projets de conservation, d'amélioration et d'aménagement.
• Agir comme responsable technique et assurer la réalisation de différents projets, incluant d'amélioration, d'aménagement, de déménagement et de signalisation.
• Fournir le service à la clientèle et maintenir de bonnes relations avec les gestionnaires et le personnel technique du service de l'entretien et du fonctionnement des installations matérielles du génie biomédical, de la logistique et autres.
• Participer à l'élaboration du cahier des matériaux et standards du CISSS.
• Support aux relevés et à la surveillance de chantier dans différents projets.

Exigences :

Doit détenir un diplôme d'études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment, en technologie de l'architecture, en technologie du génie civil ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent.

Les avantages offerts :

• 4 semaines de vacances après 1 année de service;
• Régime d'assurance collective;
• Régime de retraite;
• Programme d'aide aux employés.
• Concours réservé au personnel du CISSS de la Montérégie-Centre;
• Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.

Fonctions :

L'usinage est ta passion et tu veux fabriquer des pièces faisant partie de projets uniques?

Nous sommes à la recherche de machinistes pour le quart de soir à notre usine de Granby!

Velan est l’un des plus importants fabricants de robinetterie industrielle au monde, et est reconnu comme un porte-étendard en matière de qualité et d’innovation. La Société a été fondée en 1950 par l’entrepreneur et inventeur de renom A.K. Velan, et elle continue de miser sur ses capacités techniques et d’innovation de pointe pour concevoir des appareils ultra robustes qui satisfont aux exigences critiques dans les secteurs de la production d’énergie, des produits chimiques et pétrochimiques, du pétrole et du gaz, des mines, de la cryogénie et de la construction maritime.

Veuillez noter qu'un test pratique et / ou théorique pourra être exigé aux candidats.

Quarts disponibles :

• 2 postes de nuit
• 1 poste de soir

Principales responsabilités

Ce que nous offrons

Description du poste

Notre client, Vizimax, est spécialiste de la commande contrôlée pour la mise sous tension de transformateurs depuis plus de 30 ans. Qu’est-ce que ça signifie? Qu'ils assurent la fiabilité de réseaux électriques à travers le monde! La clé de ce succès, ils le doivent notamment au respect de leurs valeurs : expertise, intégrité et collaboration. Vous recherchez un poste stratégique orienté vers l’innovation, l’authenticité et la coopération? Vous trouverez votre place parmi les as de la commutation intelligente!

Récemment acquise par l’entreprise Power Grid Components, Inc., Vizimax est une entreprise présentement au cœur d’un renouveau d’image de marque et présente une croissance très impressionnante.

Vous aimez la vulgarisation et l’organisation? Vous êtes méticuleux et précis? Travailler à la pointe de la technologie vous intéresse? Devenez notre prochain.e rédacteur(trice) technique!

Responsabilités

Sous la supervision directe du directeur de l’ingénierie, vos tâches seront variées et décisives au développement et à la pérennité de nos produits :

• Analyser les documents internes, tels que les schémas électriques, rapports d’essais, notes d’ingénierie;
• Effectuer des entrevues et des recherches au sein de la compagnie pour recueillir de l’information sur les produits de Vizimax;
• Rédiger, réviser et mettre à jour des manuels, guides, datasheets ainsi que notre aide en ligne, afin d’expliquer avec clarté et concision le fonctionnement des produits de Vizimax;
• Soutenir l’équipe d’ingénierie dans la création et le maintien de la documentation interne (documents de supports à la production, rapports, etc.);
• Maintenir à jour la base de données ainsi que les gabarits documentaires afin de respecter les standards visuels, techniques et organisationnels de Vizimax;
• Proposer des solutions novatrices de création et gestion de contenu, afin d’améliorer l’efficacité du maintien à jour des documents;
• Maintenir à jour les documents dans les 2 langues officielles du Canada (français et anglais);
• Gérer les ressources internes et externes de traduction (espagnol, turc, chinois, etc.).

Profil

Vous avez le profil idéal si vous détenez :

• Un baccalauréat dans un domaine technique, un plus si c’est en génie électrique ou logiciel;
• Une expérience d’au moins 2 ans en rédaction;
• Une connaissance avancée de la suite Office de Microsoft;
• Une connaissance de base des outils de dessin vectoriel (Visio, Illustrator);
• Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais écrits, et d’excellentes aptitudes rédactionnelles;
• Une expérience en ingénierie est un atout;
• Une maîtrise ou un doctorat (techniques ou non) sont des atouts;
• Une connaissance des outils de rédaction technique (Framemaker, AsciiDoc, etc.) est un atout.

Si en plus, vous êtes une personne :

• Structurée et reconnue pour son sens de l’organisation;
• Méticuleuse avec un grand souci de la qualité;
• Qui sait choisir la bonne formulation, et comprend le poids des mots.

Informations contractuelles

Conditions offertes :

• Une ambiance de travail décontractée et familiale;
• Salaire compétitif;
• Assurances collectives complètes;
• REER collectif;
• 7 jours de congés maladie par année;
• Après la période d'intégration et de formation, ce poste pourrait être majoritairement en télétravail.

Exigences

Profil

Vous avez le profil idéal si vous détenez :

• Un baccalauréat dans un domaine technique, un plus si c’est en génie électrique ou logiciel;
• Une expérience d’au moins 2 ans en rédaction;
• Une connaissance avancée de la suite Office de Microsoft;
• Une connaissance de base des outils de dessin vectoriel (Visio, Illustrator);
• Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais écrits, et d’excellentes aptitudes rédactionnelles;
• Une expérience en ingénierie est un atout;
• Une maîtrise ou un doctorat (techniques ou non) sont des atouts;
• Une connaissance des outils de rédaction technique (Framemaker, AsciiDoc, etc.) est un atout.

Si en plus, vous êtes une personne :

• Structurée et reconnue pour son sens de l’organisation;
• Méticuleuse avec un grand souci de la qualité;
• Qui sait choisir la bonne formulation, et comprend le poids des mots.

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédié à un marché international.

Travaillant sous la responsabilité du Directeur Ingénierie Mécanique, et œuvrant au sein d’une équipe multidisciplinaire (électrique, logiciel et gestion de projet), le chef d'équipe mécanique participe aux différentes phases d’un projet de conception des équipements d’essais et s'assure de la bonne réalisation des activités d'ingénierie, en collaboration avec le Directeur :

Vos principales missions :

• Collabore avec le directeur d’ingénierie pour assurer la réalisation de tous les travaux de son groupe ainsi qu’effectuer la répartition des ressources adéquatement, en plus d’autres aspects techniques / administratifs;
• Maintient à jour le tableau d’allocation des ressources et le soumet au directeur;
• S’assure de la mobilisation de son équipe à atteindre les objectifs et effectue du coaching;
• Participe à la création et au suivi des estimations et des calendriers avec le Chargé de projet;
• Identifie les besoins de formation et développement en collaboration avec le directeur (ou l’ingénieur principal s’il y a);
• Identifie les enjeux à l’intérieur du groupe et propose des solutions;
• Collabore avec le Directeur pour l’évaluation de la performance et la gestion disciplinaire;
• Participe au recrutement de nouveaux talents;
• Organise des rencontres de conception au besoin avec les parties prenantes incluant le chargé de projet;
• Participe au besoin aux réunions techniques avec le client;
• Anime les réunions quotidiennes et assure le suivi des actions y découlant;
• Participe aux prévisions d’ingénierie (estimés des heures pour compléter les livrables, etc.) faites par les équipes de projet;
• Applique le système de gestion de la qualité;
• Sollicite son directeur ou l’ingénieur principal en cas de besoin;
• Préparation du cahier des charges à partir des requis du client
• Élaboration des schémas d’opérations mécaniques (P&ID)
• Sélection des composantes hydrauliques, pneumatiques, aérodynamiques et acoustiques
• Calcul de perte de charges et de structure préliminaire
• Supervision de la conception mécanique avec outils CAD 2D / 3D
• Vérification des mises en plan pour production
• Rédaction et vérification des instructions d’installation, d’utilisation et de maintenance
• Support aux équipes de production, installation et mise en service
• Conception et validation de machines et systèmes industriels
• Structures d’acier mécano-soudées
• Composantes de machines (moteurs, arbres, roulements, cylindres, quincaillerie, etc.)
• Sélection de composantes hydrauliques (pompes, valves, régulateurs, filtres, débitmètres, échangeurs, etc.)
• Analyse de risques et sécurité des machines
• Tolérancement géométrique et fonctionnel (GD&T)
• Méthode de résolution de problème ( Root Cause Analysis )

Votre bagage et vos forces :

Aptitudes recherchées :

Et on ne se limite pas à cela :

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation!

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.

Description :

Le CISSSMC est à la recherche de candidats et candidates pour pourvoir un poste de technicien(ne) en bâtiment au sein de la Direction des services techniques.

Port d'attache : 2727 boulevard Taschereau

Permis de conduite valide est requis

Taux horaire : De 26.54$ à 37.00$ de l'heure

LIBELLÉ DU TITRE D'EMPLOI :

Personne qui prépare des plans, devis et autres documents techniques de systèmes de plomberie et de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération et d'aménagements architecturaux. Elle fait les calculs requis, résout les problèmes notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Elle prépare en partie ou en totalité des devis de projets et en estime les coûts. Elle peut assurer le suivi des projets.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Sous l'autorité du chef de service de la gestion des projets de construction, le titulaire participe à la réalisation de projets en maintien des actifs, de rénovation fonctionnelles et d'installation d'équipement du CISSS de la Monteregie-Centre.

Il a pour rôle principal de soutenir les chargés de projets, architectes et ingénieurs, dans leur management des activités reliées à la réalisation des projets tels que la définition du programme, le relevé des conditions existantes, la préparations des plans et devis, l'appel d'offres et la présence sur chantier lors de la réalisation des travaux;

Il représente le service de la gestion des projets auprès du service d'entretien et du fonctionnement des installations matérielles (E.M.I.) et en génie biomédical (GBM) à bien cerner les objectifs et les contraintes reliées au projet;

Il collabore avec le service de la logistique et avec les service d'entretien et du fonctionnement des installations matérielles lors de la planification et la supervision des interruptions ponctuelles de services le déménagement et aménagements temporaires en s'assurant du maintien des activités de l'établissement;

Sous l'autorité du chef de la gestion des projets de construction, il prépare des plans, devis et autres documents techniques. Il effectue des relevés techniques en tous genres et effectue les calculs requis afin de résoudre des problématiques notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Il participe à la préparation de devis, d'estimation des coûts et de suivi des entrepreneurs pour des travaux d'aménagement.

Il fait la mise à jour des plans et des relevés des équipements. Il a parfois l'obligation de travailler de soir, de nuit et les fin de semaines, les congés statutaires pour de la surveillance de chantier, des interruptions de service, des relevés et autres.

COMPOSANTES ET DESCRIPTION DES FONCTIONS :

Fournir une assistance technique du supérieur immédiat

Fournir une assistance technique des employés de métiers

Être responsable de certains travaux d'entretien ou de modification du bâtiment

Coordonner avec des entrepreneurs généraux les travaux demandés

Évaluer l'ampleur et estimer le coût des travaux

Participer à l'analyse des besoins et à l'élaboration des solutions immobilières

Assurer le suivi du classement des dessins,, des devis, des guides d'entretien et des catalogues de garantie du bâtiment

Effectuer les modifications des dessins existants

Effectuer toutes les tâches connexes demandées par son supérieur immédiat

Peut être appelé à se déplacer dans les différents sites du CISSSMC

Assurer l'intégrité, la conformité, la réfection et l'amélioration de toutes les composantes et éléments architecturaux ou d'ingénierie, dans son domaine de compétence pour les immeubles du parc immobilier du CISSSMC

Agir comme ressource technique, dans son domaine de compétence, auprès des chargés de projets et des autres techniciens du service de la gestion des projets, notamment dans la constitution de dossiers basés sur la recherche dans les documents de référence

Préparer des plans et rédiger des devis visant des projets de conservation, d'amélioration et d'aménagement

Agir comme responsable technique et assurer la réalisation de différents projets, incluant d'amélioration, d'aménagement, de déménagement et de signalisation

Fournir le service à la clientèle et maintenir de bonnes relations avec les gestionnaires et le personnel techniques du service de l'entretien et du fonctionnement des installations matérielles du génie biomédical de la logistique et autres

Participe à l'élaboration du cahier des matériaux et standards du CISSS

Support aux relevés et à la surveillance de chantier dans différents projets

Exigences :

Doit détenir un diplôme d'études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment, en technologie de l'architecture, en technologie du génie civil ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent.

Les avantages offerts :

• 4 semaines de vacances après 1 année de service;
• Régime d'assurance collective;
• Régime de retraite;
• Programme d'aide aux employés.
• Concours réservé au personnel du CISSS de la Montérégie-Centre;
• Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1 er décembre 2024

Notre client, Vizimax, est spécialiste de la commande contrôlée pour la mise sous tension de transformateurs depuis plus de 30 ans. Qu’est-ce que ça signifie? Qu'ils assurent la fiabilité de réseaux électriques à travers le monde! La clé de ce succès, ils le doivent notamment au respect de leurs valeurs : expertise, intégrité et collaboration. Vous recherchez un poste stratégique orienté vers l’innovation, l’authenticité et la coopération? Vous trouverez votre place parmi les as de la commutation intelligente!

Récemment acquise par l’entreprise Power Grid Components, Inc., Vizimax est une entreprise présentement au cœur d’un renouveau d’image de marque et présente une croissance très impressionnante.

Vous aimez la vulgarisation et l’organisation? Vous êtes méticuleux et précis? Travailler à la pointe de la technologie vous intéresse? Devenez notre prochain.e rédacteur(trice) technique!

Sous la supervision directe du directeur de l’ingénierie, vos tâches seront variées et décisives au développement et à la pérennité de nos produits :

• Analyser les documents internes, tels que les schémas électriques, rapports d’essais, notes d’ingénierie;
• Effectuer des entrevues et des recherches au sein de la compagnie pour recueillir de l’information sur les produits de Vizimax;
• Rédiger, réviser et mettre à jour des manuels, guides, datasheets ainsi que notre aide en ligne, afin d’expliquer avec clarté et concision le fonctionnement des produits de Vizimax;
• Soutenir l’équipe d’ingénierie dans la création et le maintien de la documentation interne (documents de supports à la production, rapports, etc.);
• Maintenir à jour la base de données ainsi que les gabarits documentaires afin de respecter les standards visuels, techniques et organisationnels de Vizimax;
• Proposer des solutions novatrices de création et gestion de contenu, afin d’améliorer l’efficacité du maintien à jour des documents;
• Maintenir à jour les documents dans les 2 langues officielles du Canada (français et anglais);
• Gérer les ressources internes et externes de traduction (espagnol, turc, chinois, etc.).

Profil

Vous avez le profil idéal si vous détenez :

Si en plus, vous êtes une personne :

Informations contractuelles

Conditions offertes :

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.

Description :

Le CISSSMC est à la recherche de candidats et candidates pour pourvoir un poste de technicien(ne) en bâtiment au sein de la Direction des services techniques. Ce poste est réservé aux employé(e)s de Santé Québec.

Port d'attache : 2727 boulevard Taschereau

Permis de conduite valide est requis

Taux horaire : De 27.23$ à 37.96$ de l'heure

LIBELLÉ DU TITRE D'EMPLOI :

Personne qui prépare des plans, devis et autres documents techniques de systèmes de plomberie et de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération et d'aménagements architecturaux. Elle fait les calculs requis, résout les problèmes notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Elle prépare en partie ou en totalité des devis de projets et en estime les coûts. Elle peut assurer le suivi des projets.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Sous l'autorité du chef de service de la gestion des projets de construction, le titulaire participe à la réalisation de projets en maintien des actifs, de rénovation fonctionnelles et d'installation d'équipement du CISSS de la Monteregie-Centre.

Il a pour rôle principal de soutenir les chargés de projets, architectes et ingénieurs, dans leur management des activités reliées à la réalisation des projets tels que la définition du programme, le relevé des conditions existantes, la préparations des plans et devis, l'appel d'offres et la présence sur chantier lors de la réalisation des travaux;

Il représente le service de la gestion des projets auprès du service d'entretien et du fonctionnement des installations matérielles (E.M.I.) et en génie biomédical (GBM) à bien cerner les objectifs et les contraintes reliées au projet;

Il collabore avec le service de la logistique et avec les service d'entretien et du fonctionnement des installations matérielles lors de la planification et la supervision des interruptions ponctuelles de services le déménagement et aménagements temporaires en s'assurant du maintien des activités de l'établissement;

Sous l'autorité du chef de la gestion des projets de construction, il prépare des plans, devis et autres documents techniques. Il effectue des relevés techniques en tous genres et effectue les calculs requis afin de résoudre des problématiques notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Il participe à la préparation de devis, d'estimation des coûts et de suivi des entrepreneurs pour des travaux d'aménagement.

Il fait la mise à jour des plans et des relevés des équipements. Il a parfois l'obligation de travailler de soir, de nuit et les fin de semaines, les congés statutaires pour de la surveillance de chantier, des interruptions de service, des relevés et autres.

COMPOSANTES ET DESCRIPTION DES FONCTIONS :

Fournir une assistance technique du supérieur immédiat

Fournir une assistance technique des employés de métiers

Être responsable de certains travaux d'entretien ou de modification du bâtiment

Coordonner avec des entrepreneurs généraux les travaux demandés

Évaluer l'ampleur et estimer le coût des travaux

Participer à l'analyse des besoins et à l'élaboration des solutions immobilières

Assurer le suivi du classement des dessins,, des devis, des guides d'entretien et des catalogues de garantie du bâtiment

Effectuer les modifications des dessins existants

Effectuer toutes les tâches connexes demandées par son supérieur immédiat

Peut être appelé à se déplacer dans les différents sites du CISSSMC

Assurer l'intégrité, la conformité, la réfection et l'amélioration de toutes les composantes et éléments architecturaux ou d'ingénierie, dans son domaine de compétence pour les immeubles du parc immobilier du CISSSMC

Agir comme ressource technique, dans son domaine de compétence, auprès des chargés de projets et des autres techniciens du service de la gestion des projets, notamment dans la constitution de dossiers basés sur la recherche dans les documents de référence

Préparer des plans et rédiger des devis visant des projets de conservation, d'amélioration et d'aménagement

Agir comme responsable technique et assurer la réalisation de différents projets, incluant d'amélioration, d'aménagement, de déménagement et de signalisation

Fournir le service à la clientèle et maintenir de bonnes relations avec les gestionnaires et le personnel techniques du service de l'entretien et du fonctionnement des installations matérielles du génie biomédical de la logistique et autres

Participe à l'élaboration du cahier des matériaux et standards du CISSS

Support aux relevés et à la surveillance de chantier dans différents projets

Exigences :

Doit détenir un diplôme d'études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment, en technologie de l'architecture, en technologie du génie civil ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent.

Les avantages offerts :

• 4 semaines de vacances après 1 année de service;
• Régime d'assurance collective;
• Régime de retraite;
• Programme d'aide aux employés.
• Concours réservé au personnel du CISSS de la Montérégie-Centre;
• Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1 er décembre 2024

FORTIFIEZ VOTRE CARRIÈRE ET EMBARQUEZ DANS L’AVENTURE LCL!

Devenir LCLlien, c’est faire partie d’une communauté de professionnels passionnés qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Si vous êtes à la recherche une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attendez plus, postulez dès maintenant!

LCL c’est une firme d’expert-conseil en solutions environnementales animés par les projets de nos clients et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions, c’est pourquoi nous avons décidé d'en faire notre expertise et d'être un guide pour tous ceux qui souhaitent avancer vers un avenir durable.

Notre force, nos employés! LCL est à la recherche d’un(e) technicien(ne) génie civil - contrôle des matériaux afin de compléter les forces de notre équipe. Si vous souhaitez un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de votre expertise, c’est l’entreprise qu’il vous faut!

LIEU DE TRAVAIL : Longueuil et environs

LES DÉFIS :

• Faire les essais en chantier (compaction, nucléodensimètre, béton, enrobés bitumineux);
• Effectuer de la surveillance de chantier;
• Mettre en oeuvre des plans de travail pour l’échantillonnage et le contrôle sur site;
• Compiler les résultats et rédiger des rapports pour le compte de l’ingénieur en charge des projets;
• Toutes autres tâches connexes.

LES ESSENTIELS :

LES PLUS :

CE QUE NOUS OFFRONS :

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Rejoindre LCL c’est faire partie d’une équipe dynamique et engagée!

Description du poste

Relevant du Vice-président – Ventes, estimation, développement & marketing, il est chargé de superviser la phase de pré-construction / d'appel d'offres pour les projets architecturaux et structuraux en béton préfabriqué. Le responsable pré-construction dirige les avant-projets et travaille de concert avec plusieurs intervenants. Il assure une planification optimale des projets et assure la transition vers la phase de construction.

Ses tâches se définissent comme suit :

• Diriger et gérer le processus de pré-construction, y compris les relevés de matériaux, les estimations et les propositions ;
• Examiner les plans, les spécifications et l’étendue des travaux du projet afin d’évaluer la constructibilité et d’identifier les risques potentiels ;
• Fournir des directives aux estimateurs responsables des relevés de matériaux ;
• Préparer les estimations et les propositions ;
• Développer et entretenir des relations avec les entrepreneurs généraux, les promoteurs, les architectes et les ingénieurs ;
• Développer et entretenir des relations avec les sous-traitants et les fournisseurs ;
• Fournir des conseils techniques sur l’efficacité de la conception et les opportunités d’ingénierie de la valeur ;
• Participer aux négociations contractuelles et aux présentations des propositions ;
• Assurer le suivi auprès des clients après la soumission des offres pour répondre aux questions, apporter des précisions et renforcer les relations ;
• Préparer les présentations internes de revue de projet pour les appels d’offres remportés ;
• Fournir les informations nécessaires pour aider les chefs de projet à gérer les ordres de modification ;

Tes futures conditions :

• Salaire très compétitif
• Paie à chaque semaine
• Du lundi au vendredi
• Horaire flexible
• Assurances Collectives & Télémédecine
• REER avec participation de l'Employeur
• Programme de reconnaissance
• Bureau moderne

Qualifications :

• Baccalauréat en génie civil ;
• Minimum de 5 ans d'expérience en pré-construction, en estimation ou en gestion de projet dans le secteur de la construction ;
• Maîtrise des logiciels d'estimation tels qu’AutoCAD, Bluebeam ;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
• Bilingue (Français et anglais)

Les habiletés et les comportements :

• Excellentes compétences en communication, négociation et résolution de problèmes ;
• Capacité à gérer efficacement plusieurs projets et échéances ;
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision ;
• Attentif aux détails ;

Description du poste :

Relevant du directeur de la qualité, le Gestionnaire du Contrôle de la Qualité est chargé de superviser toutes les activités liées à la qualité des produits métalliques fabriqués par l'entreprise. Il s'assure que les processus de production respectent les normes de qualité et que les produits finis répondent aux exigences spécifiées. Ce rôle inclut la gestion des équipes de contrôle qualité, la mise en place de procédures de contrôle, et la collaboration avec d'autres départements pour résoudre les problèmes de qualité.

Responsabilités :

• Supervision des Opérations de Contrôle Qualité : Superviser les inspecteurs de qualité et les techniciens dans l'exécution des tests et des inspections sur les produits.Planifier et organiser les activités de contrôle qualité pour assurer la conformité des produits tout au long du processus de production.
• Mise en Œuvre des Procédures de Qualité : Développer, mettre en place, et améliorer les procédures de contrôle qualité pour s'assurer que les normes de l'industrie et les exigences des clients sont respectées.Surveiller la performance des processus de qualité et proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité et réduire les taux de défauts.
• Gestion des Non-Conformités : Identifier et analyser les non-conformités, proposer des solutions correctives et préventives, et suivre leur mise en œuvre.Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour résoudre les problèmes de qualité et optimiser les processus.
• Formation et Développement du Personnel : Former les employés sur les normes de qualité, les méthodes de contrôle et les procédures à suivre pour garantir la conformité.Développer les compétences des membres de l'équipe en matière de contrôle de la qualité.
• Reporting et Documentation : Préparer des rapports sur la qualité, incluant les résultats des inspections, les incidents de non-conformité, et les actions correctives.Maintenir à jour la documentation relative aux processus de contrôle qualité.
• Veille Technologique et Réglementaire : Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles réglementations dans le domaine du métal, et adapter les pratiques de l'entreprise en conséquence.

Habiletés et qualifications :

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un mécanicien industriel expérimenté pour rejoindre notre équipe de maintenance. En tant que mécanicien industriel, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la gestion des équipements, machines et bâtiments sur notre site. Vous devrez assurer le bon fonctionnement des installations, effectuer les diagnostics nécessaires et prendre en charge la maintenance préventive et corrective. Ce poste requiert une forte expertise technique et un engagement envers la sécurité et la qualité.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels et de soudage, des bâtiments et de la machinerie afin d'éviter les arrêts de production.
• Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques lorsque les opérateurs éprouvent des difficultés.
• Veiller à la sécurité des interventions et au respect des normes en vigueur.
• Faire les bons de travail.
• Lire et interpréter des schémas techniques pour effectuer des réparations ou des améliorations.
• Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines.
• Aviser son chef d'équipe de tout ajustement à apporter au programme de maintenance préventive concernant les bris réguliers.
• Être attentif afin de détecter les bris éventuels d'équipement et les besoins en maintenance de machinerie.
• Contribuer à l'effort collectif du département et de l'entreprise.
• Participer aux réunions du département.
• Partager des nouvelles idées d'amélioration avec son équipe.
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son superviseur.

Compétences requises

• DEP en mécanique industrielle ou 3 à 5 années d'expérience de travail pertinente dans un milieu manufacturier.
• Maîtrise des systèmes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
• Capacité à lire des plans mécaniques / électriques / hydrauliques / pneumatiques.
• Respect des règles de sécurité et de qualité.
• Connaissance des outils de diagnostic et de gestion des équipements.
• Connaissance de logiciels de maintenance préventive, un atout.
• Cartes de compétences de chariot élévateur et nacelles, un atout.
• Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression.
• Capable d'effectuer des travaux en hauteur.
• Sens de l'autonomie, de la débrouillardise et de la productivité.

Ce que nous offrons

• Horaire de soir réparti sur 4 jours, du lundi au jeudi.
• Prime de soir de 2$ / heure.
• L'énergie d'une entreprise en pleine croissance qui prévoit des investissements majeurs.
• Un environnement de travail très dynamique et diversifié.
• Des formations pour soutenir le développement de vos compétences.
• Des projets et des défis à la hauteur de vos aspirations.
• Une rémunération et des avantages sociaux très compétitifs (dont un régime de REER bonifié par l'employeur).

Notre entreprise

Propulsé par l’engagement, l’expertise et le dynamisme de son équipe hautement spécialisée, Pro-Par est le seul fabricant de réservoirs de propane au Québec depuis plus de 40 ans. Membre du groupe Terravest, PRO-PAR est également un fournisseur reconnu de reconditionnement et de réparation de réservoirs. Leader canadien dans l’entreposage du propane, l’entreprise compte 3 sites de production distincts à Lennoxville totalisant 80 230 pi².

Description du poste

Chez Produits Kruger, nous faisons bien plus que fabriquer et distribuer des produits de papier. Nos employés unissent leurs forces au quotidien pour croître, innover et prendre des décisions importantes pour l’avenir de l’entreprise, ainsi que pour leur propre développement. Une filiale de la société Kruger inc., Produits Kruger S.E.C. est le plus grand fabricant de produits de papier domestiques et institutionnels au Canada. L’entreprise offre aux consommateurs canadiens les marques les plus réputées telles que Cashmere®, Purex®, SpongeTowels®, Scotties® et White Swan®. L’entreprise, qui compte 2 500 employés, exploite quatre usines certifiées FSC® (Chaîne de traçabilité) au Canada, en plus d’une usine aux États-Unis.

La famille de Produits Kruger s’agrandit ! Tu es reconnu comme étant un bon communicateur avec une approche ouverte et humaine avec qui on a envie de travailler ? L’excellence opérationnelle te parle et elle passe par le travail de toute une équipe ? Nous sommes heureux de l’entendre et souhaitons TE rencontrer car nous avons actuellement une opportunité à titre de :

Ingénieur(e) de procédés - Machine à papier

Vous aurez la chance unique de :

• Supporter une équipe dynamique, impliquée et dédiée à faire le meilleur produit pour nos clients et consommateurs.
• Être un membre fondateur d’un milieu de travail qui permettra aux gens de s’épanouir dans un climat convivial.
• Travailler dans un environnement à la fine pointe de la technologie.
• Exercer une grande influence afin d’établir et soutenir une culture opérationnelle novatrice où nous appliquons une philosophie de gestion axée sur l’autonomie, la polyvalence, la flexibilité, le travail d’équipe, la collaboration et l’excellence opérationnelle.

CE QUE VOUS FEREZ…

Sous la responsabilité du directeur du département et en étroite collaboration avec l’équipe multidisciplinaire de gestion de la machine à papier, votre rôle consiste à assurer la meilleure efficacité de la production en challengeant les pratiques d'opérations, en optimisant continuellement le rendement du procédé et en optimisant la fiabilité des équipements. Plus précisément, vos principales responsabilités seront :

• Assurer un leadership fort en santé et sécurité en agissant en tant que modèle de comportement responsable, en prenant soin de vous et des autres et en posant les bons gestes.
• Promouvoir l’adoption de pratiques sécuritaires de travail.
• Identifier, contrôler ou éliminer les risques afin d’offrir un environnement de travail sans accident / incident. Si requis, participer aux enquêtes et analyses d’accident.
• Faire le suivi d’indicateurs de performance et de plans d’action en lien avec les impacts environnementaux, la consommation énergétique et les performances d’opérations.
• Guider et coacher les opérateurs dans le cadre de leurs fonctions en leur fournissant une expertise technique avancée.
• Approfondir, avec les équipes d’opération, les problématiques opérationnelles décelées et aider les opérateurs à créer un plan d’action pour y remédier.
• Appliquer la méthode scientifique reconnue pour l’élaboration de plans d’essai, l’exécution des essais ainsi que la production du rapport d’essai.
• Agir à titre de super-utilisateur des outils de suivi des données de procédé et d’interface logiciel visant au suivi de la production en plus de déterminer les plages opérationnelles optimales.
• Assister le groupe technologique corporatif dans le développement de nouveaux produits tout en s’assurant de l’excellence au niveau de la qualité.
• Participer aux rencontres quotidiennes de début de quart et contribuer à implanter et à maintenir les principes de l’excellence opérationnelle.
• Demeurer à l’affût des meilleures pratiques et procédés dans son domaine d’expertise.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS…

La personne doit posséder un sens inné pour le travail d’équipe et être en mesure d’établir des relations gagnant-gagnant avec l’ensemble des partenaires avec qui elle aura à travailler. Elle exerce un leadership positif et ouvert privilégiant la coopération, la transparence, l’équité, la rigueur et le respect. Axée sur les résultats, la personne doit également être reconnue pour son esprit d’analyse et de synthèse ainsi que sa créativité. Considérant le contexte de démarrage de l’usine, la personne doit être en mesure de gérer plusieurs dossiers à la fois et de s’adapter aux changements de priorités et d’assurer un temps de réaction rapide. Elle a une approche ouverte, qui encourage les autres à venir la consulter, sans crainte du jugement. Elle est également un acteur-clé grâce à son implication et la confiance qu’elle inspire aux autres. En raison de son rôle de personne-référence, elle doit avoir un savoir-être et un savoir-faire exemplaire.

CE QUE VOUS APPORTEREZ AVEC VOUS…

• Une formation Black Belt / Green Belt (un atout).
• Une formation universitaire en génie (mécanique / chimique / biotechnologique).
• Une expérience dans le domaine des pâtes et papiers (un atout).
• Plus de 3 ans d’expérience en milieu industriel.
• Une habileté avec les systèmes informatisés d’acquisition de données, l’analyse statistique de résultats et la rédaction de rapports d’essai.
• Une approche humaine en lien avec le rôle et les valeurs de l’organisation.
• Une personnalité dynamique, capable de s’affirmer en tant que professionnel de son domaine.
• Des habiletés de communication, de vulgarisation, d’analyse et un bon sens de l’humour (un atout certain).
• La capacité de vous intégrer au sein d’une équipe fantastique.

Produits Kruger est un employeur garantissant l'égalité d’accès à l’emploi et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour les produits Kruger, mais seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

VENEZ FAIRE PARTIE DE NOTRE ÉQUIPE ET LIBÉREZ VOTRE POTENTIEL CHEZ PRODUITS KRUGER!

Produits Kruger, une filiale de la société Kruger inc., est le plus grand fabricant et distributeur de produits de papier domestiques et institutionnels au Canada. Parmi ses principales marques, on retrouve Cashmere®, Purex®, Scotties®, SpongeTowels®, White Swan® et Embassy®. Fabriquer des produits de papier tissu qui suscitent la confiance et l’amour des Nord-Américains est ce qui nous motive et ce que nous faisons de mieux. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes reconnus comme l’un des meilleurs lieux de travail au Canada. Produits Kruger c’est aussi 2 500 employés répartis dans huit usines de fabrication situées au Québec, en Colombie-Britannique, en Ontario et au Tennessee, ainsi qu’à notre siège social de Mississauga, en Ontario. Bien plus que des fabricants de papier, nos employés unissent leurs forces au quotidien pour croître, innover et prendre des décisions importantes pour l’avenir de l’entreprise, ainsi que pour leur propre développement. Produits Kruger Sherbrooke Inc est constamment à la recherche des meilleurs talents afin d’enrichir son équipe! Si vous êtes intéressé et motivé par un poste de technicien électrique et instrumentation, prenez quelques minutes pour nous faire parvenir votre candidature.

TECHNICIEN ÉLECTRIQUE ET INSTRUMENTATION

MILIEU DE TRAVAIL

Il s’agit d’un environnement d’usine, certaines conditions de travail plus difficiles y sont associées. Ce faisant, le travailleur doit être prêt à travailler dans la chaleur et l’humidité à l’occasion. Le port des équipements de protection individuelle est obligatoire en tout temps (bottes de sécurité, lunettes, casque et dossard). Le respect des notions et des divers règlements SST est primordial.

TÂCHES

• Effectuer la réparation et l’entretien des différents équipements électriques sur les quarts de travail (jour, soir, nuit et fins de semaine);
• Effectuer l’entretien préventif et prédictif, ainsi que les réparations de tous les types de systèmes électriques et électroniques ainsi que l’instrumentation y étant afférente;
• Assurer le fonctionnement des équipements de production, faire le bon diagnostic en cas de panne et appliquer les modifications qui s’imposent;
• Analyser en profondeur les différentes problématiques électriques, effectuer la résolution de ces problèmes et mettre à jour les plans liés aux équipements de production;
• Procéder à des réparations sur des composantes à l’atelier;
• Être la personne contact pour l’électricité haute puissance dans l’usine;
• Appliquer les principes de Santé, Sécurité et Environnement de l’organisation;
• Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe de maintenance et de production;
• Collaborer à la résolution de problèmes liés à l’efficacité et à l’amélioration des équipements.

EXIGENCES

• Détenir un AEC ou un DEC en électricité et instrumentation ou dans un domaine connexe;
• Détenir une licence électrique (anciennement licence C) (obtenue ou en voie d’obtention);
• Connaissance des automates programmables (Allen Bradley ou autres);
• Avoir de l’expérience en milieu manufacturier (un atout certain);
• Avoir de l’expérience en pâtes et papiers (un atout certain);
• Être motivé et débrouillard;
• Détenir un sens inné pour le travail d’équipe et la collaboration;
• Faire preuve de flexibilité et avoir une bonne capacité d’adaptation;
• S’engager à respecter les règles SST.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Salire de 47,35$ / heure;
• Formation en entreprise et rémunérée;
• Horaire stable connu à l’avance (voir séquence ci-bas);
• Mode de travail et de gestion en équipe semi-autonome;
• Reconnaissance de l’expérience antérieure pour l’octroi des crédits de vacances (MAX 10 ans = 4 semaines);
• Programme d’assurances collectives flexibles avec une contribution de l’employeur;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Possibilités d’avancement.

HORAIRE

Il s’agit de quart de travail de douze (12) heures s’échelonnant sur les deux factions (jour et nuit) selon la séquence suivante :

• Semaine 1 : J-J-J-J-Off-Off-Off
• Semaine 2 : Off-Off-Off-Off-N-N-N
• Semaine 3 : N-Off-Off-Off-J-J-J
• Semaine 4 : Off-N-N-N-Off-Off-Off

• Jour : 7h30 à 19h30 / Nuit : 19h30 à 7h30

Produits Kruger est un employeur garantissant l'égalité d’accès à l’emploi et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour les produits Kruger, mais seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

POUR EN SAVOIR PLUS SUR L’ENTREPRISE VISITEZ NOTRE SITE WEB OU NOS RÉSEAUX SOCIAUX…

Description du poste

Nous recherchons un Ingénieur en Développement et Optimisation de Trieuse Optique spécialisé dans l’intelligence artificielle et l'automatisation industrielle. Vous serez responsable de la finalisation du développement du code pour notre trieuse optique IA, de l’amélioration continue du système et du suivi des performances dans un environnement industriel exigeant.

Responsabilités

• Développer, optimiser et finaliser le code de la trieuse optique intégrant de l’intelligence artificielle en collaboration avec les équipes de développeurs.
• Mettre en place des outils de suivi des performances (taux de capture, taux d’entraînement, efficacité de tri).
• Assurer le suivi des opérations de tri dans l’ensemble de l’usine et proposer des améliorations continues.
• Travailler en collaboration avec les équipes de production pour optimiser l’utilisation du système.
• Analyser et améliorer l’électronique environnante afin d’optimiser les performances et la fiabilité de la trieuse.
• Participer à l’évolution du produit en vue de sa commercialisation.
• Concevoir et intégrer des améliorations mécaniques et électroniques dans un environnement SolidWorks 3D.
• Travailler dans un environnement industriel bruyant et s’adapter aux contraintes du terrain.

Profil recherché

• Diplôme en ingénierie logicielle, automatisation, robotique, vision industrielle, bac en informatique ou en physique ou domaine connexe.
• Expérience en programmation embarquée et en intelligence artificielle appliquée à la vision industrielle.
• Compétences en électronique et automatisation industrielle.
• Maîtrise de SolidWorks 3D et compréhension des contraintes mécaniques.
• Expérience en analyse et amélioration des processus industriels.
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant et bruyant.
• Fort esprit d’innovation et de résolution de problèmes.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Lieu

284 rue Pépin, Sherbrooke

Rémunération

Selon expérience

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travailler sur une technologie innovante à fort potentiel commercial.
• Évoluer dans un environnement industriel stimulant.
• Avoir un impact direct sur l’amélioration et la commercialisation d’une solution industrielle basée sur l’IA.
• Intégrer une équipe dynamique et engagée dans la transformation des processus industriels.

Candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation à avec l’objet Ingénieur Développement Trieuse Optique IA.

Description du Poste

Salaire : 63,000$ - 72,000$

• 4 semaines de vacances + 5 journées mobiles
• Horaire flexible, conciliation travail & vie personnelle
• D’excellents avantages sociaux incluant une assurance collective et un régime de retraite avec contribution significative de l’employeur
• Gestion ouverte et peu hiérarchisée, favorisant la communication et le travail d’équipe
• Culture organisationnelle axée sur la Sécurité, le Respect et l’Excellence
• Une équipe qui a du plaisir au travail

Vous ferez partie d’une organisation où la vision mise sur votre développement personnel et professionnel. Vous aurez la charge d’améliorer le bon fonctionnement et le niveau de performance de nos équipements, en utilisant des méthodes telles que la conception, l’élaboration, l’entretien et la mise à l’essai de machines, de pièces, d’outils et d’installations.

À LA RECHERCHE :

• Quelqu’un qui fait preuve de flexibilité, de débrouillardise et de capacité à s’adapter rapidement aux changements de priorités
• Axé sur l’autonomie, la polyvalence, la flexibilité et le travail d’équipe
• Capable d’anticiper les pannes, de dépanner, d’optimiser les outils de production et d’amener une expertise
• Un bon communicateur, qui aime partager ses connaissances et aider les autres

LES DÉFIS :

• Installer, dépanner, réparer et entretenir de façon sécuritaire des systèmes et des équipements industriels (mécaniques) servant à la fabrication des produits
• Effectuer des entretiens préventifs mécaniques sur les équipements de production
• Participer à la modification d'équipements nouveaux ou existants
• Développer une expertise technique pour la résolution de problèmes et l’amélioration continue des équipements
• Bâtir au quotidien un environnement de travail des plus sécuritaires

Qualifications :

• DEP / DEC en génie mécanique et / ou une expérience équivalente en mécanique industrielle
• Expérience minimale de 5 ans dans un milieu industriel
• Connaissance des logiciels : Suite Microsoft et SolidWorks

Tu cherches de nouveaux défis? Tu te passionne pour la gestion de projet en soudure et tu aimerais te joindre à une équipe pour qui offrir un service exemplaire est sa mission?Ton horaire est flexible, tes vendredis finissent à midi et une équipe qualifiée n'attend que toi!Le bien être de nos employés est au coeur de nos priorités. Ici vos idées et opinions nous intéresses car nous croyons en la force d'une équipe impliquée. Fort de son expertise, Industries SF est une référence dans le domaine de la fabrication métalique depuis 1999. Ses produits d'excellence se distinguent dans le marché par leurs qualité de fabrication ainsi que le respect des échéanciers. Toute les membres de l'équipe participe activement a l'amélioration continue de la production et de son environnement de travail.AVANTAGES Assurances collectives; Bonne conciliation vie personnelle / travail; Salaire très compétitif selon l'expérience; Et plus encore! Nous sommes à la recherche d'un chargé de projet avec expérience en soudureLes tâches principales consistent à : Effectuer et réviser des soumissions à la demande des clients ; Procéder aux demandes de prix auprès des sous-traitants ; Faire le suivitéléphonique auprès des clients dans les divers projets ; Comprendre et analyser des plans de fabrication et en déterminer les étapes de fabrication ; Ajuster les prix en fonction des fluctuations du marché et vérifie les prix du marché ; Effectuer et vérifie des dessins pour certains projets ; Rechercher desprix de matériel et de sous-traitance ; Maîtrise de l’informatique (Word, Excel, Internet) Diplôme d’étude collégiale en génie industriel et / ou génie mécanique, ou équivalent. Formation administrative (un atout). Bilinguisme (un atout). Prérequis : Rigueur et constance; Attention au travail; Minutie; Autonomie; Sens de l'initiative Expérience : Minimum 2 ans