Employeur

SUMMA METAL ARCHITECTURAL & STRUCTURAL INC.

Description de l'entreprise

Réalisation de projet de métaux ouvrés et de structure d’acier complexes.

• Planification et suivi de l’échéancier de réalisation (dessins, approvisionnement, fabrication, installation et contrats de sous-traitance).
• Assistance technique aux dessinateurs et ingénieurs spécialisés.
• Prise de mesures au chantier et coordination avec d’autres sous-traitants et entrepreneurs.
• Suivi des budgets des projets.
• Gestion des modifications aux contrats.
• Suivi de la facturation des projets.
• Fermeture des projets.

Description des compétences

• À l’aise avec les relations interpersonnelles.
• Capacité de travailler en équipe.
• Expérience pertinente en métaux ouvrés et/ou structures d’acier.
• Maîtrise du français parlé et écrit.
• Intérêt pour les nouvelles technologies.

La compagnie est active sur le marché américain également, donc la maîtrise de l'anglais parlé et écrit est un atout.

Conditions diverses

• Salaire compétitif.
• Excellentes conditions de travail : Assurance collective, détail fourni sur demande.
• Équipements et logiciels de travail à jour avec les nouvelles technologies.

Salaire : à discuter selon expérience.

Scolarité : Collégial.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé.
• Anglais parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

40 heures.

Expérience

5 à 10 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

description de l'emploi

la gestion d’une équipe de travail œuvrant en génie civil t’intéresse ? tu désires œuvrer au sein d’une entreprise qui s’implique dans des projets de construction d’infrastructures urbaines depuis plus de 30 ans ?

tu détiens une bonne expérience en conception de services municipaux et tu es membre en règle de l’ordre des ingénieurs du québec?

alors, viens travailler avec nous afin de concevoir des projets d’envergure !

les professionnel(le)s d’ avizo sont toujours préoccupés par l’amélioration de la fonctionnalité des réseaux, la sécurité des usagers ainsi que par l’harmonisation d’un projet avec son environnement naturel et anthropique.

le chef(fe) d’équipe ou, comme nous l’appelons ici, le leader d’équipe , assure la gestion des membres de son équipe tant au niveau de l’attribution des tâches que du suivi de l’avancement des projets, en mettant à contribution sa grande expérience en génie civil.

pourquoi travailler chez avizo ?

• pour te permettre de développer tes compétences, de participer aux projets variés de l’entreprise, localement ou à travers les différentes régions.
• pour intégrer un modèle de gestion horizontal et agile où l’équipe est au centre des décisions.
• pour bénéficier de la flexibilité de l’entreprise et pouvoir t’absenter lorsqu’il le faut.
• pour bénéficier de la proximité des collègues comme des dirigeants.
• pour côtoyer tous les jours les décideurs afin d’avoir la possibilité d’influencer les décisions.
• pour bénéficier d’un programme de gestion de la performance afin d’évaluer ton rendement et te permettre de progresser.
• et surtout, pour être considéré et reconnu pour les efforts que tu offres.

arborant le titre de leader d’équipe, la personne effectuera des tâches de gestion de l’équipe dont il a la responsabilité sur le plan administratif, opérationnel et humain.

de façon plus concise, voici ce qui meublera ton temps :

• assurer la gestion de son équipe de travail dans l’attribution des tâches et le suivi de l’avancement des projets;
• rencontrer les clients potentiels;
• préparer des offres de services et gérer les appels d’offres
• effectuer les suivis des clients, des budgets, des échéanciers et de la facturation
• rédiger des rapports de conception et des demandes d’autorisations
• jouer le rôle de directeur de projet pour environ 30 % de son temps;
• contribuer au développement de l’équipe et de la stratégie de l’entreprise;
• démontrer du leadership face aux situations complexes.

les essentiels

• baccalauréat en génie civil
• membre en règle de l’ordre des ingénieurs du québec (oiq) ; minimum 10 ans
• minimum de 10 ans d’expérience, dont une part importante en conception de services municipaux (eau potable et égouts)
• leadership et excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles
• capacité à travailler en équipe et à entretenir des liens avec les partenaires internes et externes
• maîtrise du français
• détenir un permis de conduire valide
• carte asp construction

conditions de travail

notre structure organisationnelle de type horizontal est composée d'équipes de projets gérés en mode agile, selon la philosophie scrum.

elle favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l'équipe et le développement de l’expertise de chacun.

• poste de jour, permanent et à temps plein
• salaire très compétitif déterminé selon ton expérience
• régime de retraite avec participation de l’employeur
• conciliation travail / famille
• possibilité d’effectuer du télétravail
• 5 journées de congé maladie
• 3 journées de congé personnel
• assurances collectives incluant un plan dentaire
• télémédecine
• programme de formation et plan de carrière

environnement de travail

• événements sociaux (ex : party de noel, party d'été avec familles pour une journée de plaisir et de jeux, la journée de la communication afin de partager nos objectifs annuels, de renforcer notre esprit d'équipe à travers des activités de team building, concours de costumes d'halloween et distribution de bonbons)
• concours (ex : défi sportif, activités d'automne)
• semaine thématique (ex : semaine de l'inclusion, santé physique et mentale)
• salon du personnel et terrasse et bbq
• jardin communautaire
• conférences sur la nutrition, la santé physique et mentale
• salle d’entraînement ou allocation pour l'achat d'équipement et pour les frais d'activités sportives
• plusieurs bureaux sont équipés de vestiaires, de douches et de support à vélo pour favoriser le transport actif
1 day ago

NOUS RECHERCHONS

L’ingénieur(e) en mécanique du bâtiment sera chargé principalement de la conception des plans mécaniques et de la réalisation des études reliées à des projets en mécanique du bâtiment institutionnel et commercial, en collaboration avec les autres départements.

La personne sélectionnée supervisera le travail de son équipe de techniciens et de dessinateurs, collaborera avec les ingénieurs de sa discipline, assumera la responsabilité complète des livrables des projets qui lui sont assignés dans son domaine d’activité et représentera la firme Équation en maintenant des relations privilégiées avec les clients.

Elle sera amenée à collaborer avec un ensemble de spécialistes issus de divers domaines d’expertise (urbanistes, architectes, paysagistes, ingénieurs en électricité, en structure, en civil, en géotechnique et environnement, chargés de projets, etc.).

Lieu de travail : Laval

Voici ce que nous avons à offrir :

• Milieu de travail chaleureux et éthique valorisant l’engagement social et environnemental ;
• Contribuer à des projets innovateurs et multidisciplinaires ;
• Valorisation de la formation continue ;
• Possibilités d’avancement rapide ;
• Bonus de performance biannuel (pouvant être versés en REER) ;
• Gamme d’avantages sociaux complète incluant la télémédecine ;
• Flexibilité dans les horaires de travail ;
• Semaine de travail se terminant à midi le vendredi (toute l’année).

VOS RESPONSABILITÉS :

Nous sommes à la recherche d’un ingénieur en mécanique du bâtiment avec des aptitudes en leadership pour faire partie de notre équipe d’ingénierie et qui sera en mesure d’assurer les responsabilités permettant de mener à terme, dans le respect des budgets et échéanciers établis, des projets dans le domaine de la mécanique du bâtiment, en l’occurrence :

• Planifier la réalisation des projets d'ingénierie mécanique suivant les échéanciers établis et veiller à l'affectation des ressources ;
• Assurer le suivi des budgets de réalisation et piloter la rentabilité des projets ;
• Réaliser la conception des plans des systèmes de la mécanique en bâtiment (Tuyauterie / plomberie, ventilation, chauffage) ;
• Collaborer avec les ingénieurs et CPI en mécanique sur la conception de plans ;
• Réaliser les travaux de calcul et veiller à l'établissement de la documentation nécessaire suivant les normes et standards requis ;
• Superviser et soutenir l'équipe technique en mécanique dans la réalisation des projets ;
• Optimiser les installations dans la réalisation des projets selon les exigences et attentes de qualité du client ;
• Collaborer étroitement avec les autres disciplines dans la recherche de solutions techniques ;
• Coordonner les travaux avec les parties prenantes (chargés de projets, architectes, etc.) ;
• Assurer un suivi de l'avancement des travaux et anticiper les enjeux ;
• Superviser la préparation des estimations budgétaires ainsi que les rapports de plans et devis ;
• Participer aux diverses réunions de projet et assurer en permanence la relation avec les clients ;
• Participer à la surveillance partielle des travaux sur chantier et superviser les visites de relevés ;
• Vérifier, valider et signer les plans mécaniques tout en s'assurant de la conformité au Code national du bâtiment ;
• Accompagner et former les collaborateurs de l'équipe et stagiaire, et partager les meilleures pratiques en mécanique du bâtiment ;
• Piloter la performance et la gestion de son équipe.

ÉTUDES ET EXPÉRIENCE

• Baccalauréat en génie mécanique ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Maîtrise des logiciels HAP, AutoCAD, REVIT et Bluebeam ;
• Maîtrise de la conception de plans de mécanique de bâtiments commerciaux, résidentiels, municipaux, industriels et institutionnels ;
• Compétences en gestion de projets d'ingénierie ;
• Connaissance approfondie du CNB et des normes de conception ;
• Connaissances avérées sur les systèmes de chauffage, de climatisation, de plomberie et de ventilation ;
• Connaissances en électricité de bâtiment et en protection incendie ;
• Expérience significative dans un poste similaire en mécanique du bâtiment (minimum de 5 années d’expérience) ;
• Expérience souhaitée en génie conseil ;
• Excellentes aptitudes relationnelles, à l’aise dans la relation client ;
• Carte ASP en Construction ;
• Maîtrise du français, capacité à lire et à communiquer en anglais.

FORCES ET ATOUTS

• Leadership mobilisateur ;
• Aptitudes en gestion des ressources humaines ;
• Habilités de communication ;
• Permis de conduire valide avec voiture ;
• Apte aux déplacements occasionnels au Canada ;
• Réactivité, efficacité et efficience ;
• Rigueur, esprit analytique et facilité pour le travail en équipe.

Description de Poste

Êtes-vous prêt(e) à relever des défis qui façonneront votre parcours professionnel et laisseront un impact sur l’industrie de la sécurité routière?

QUI SOMMES NOUS ?

Faire partie de l’équipe QMB, c’est faire une différence pour les usagers de la route, en travaillant pour une entreprise humaine et certifiée Bonboss®.

Située à Laval et établie depuis plus de 30 ans, Barrière QMB offre à ses clients des solutions innovatrices dans le domaine de la sécurité routière, tout en prenant soin de ses employés ainsi qu’en leur offrant un emploi où le plaisir a une place importante dans la planification.

BARRIÈRE QMB VOUS OFFRE :

• De travailler avec une équipe béton dans une entreprise certifiée humainement responsable (BonBoss ® );
• Une rémunération globale compétitive avec bonification annuelle et une participation de l'employeur à votre épargne-retraite;
• Une couverture d’assurance collective modulable, ainsi qu’un service de télémédecine;
• Un programme de remboursement santé axé sur votre mieux-être;
• Un horaire flexible et du télétravail en mode hybride;
• De nombreux événements corporatifs misant sur l'esprit d'équipe et la camaraderie;
• Stationnement gratuit comprenant plusieurs bornes de recharge électriques;
• Des opportunités d'avancement professionnel et de l’investissement dans la formation et le développement de son équipe, et bien plus encore.

QUELLE SERAIT VOTRE MISSION?

En quelques mots :

Relevant du Directeur des Opérations, le Gestionnaire production et logistique veille à la saine gestion organisationnelle des départements suivants : production, bâtiment et entreposage ainsi que de l’approvisionnement et la logistique.

Il doit mobiliser son équipe à la réalisation des objectifs. En plus de développer la documentation clé, élaborer les processus et procédures, contribuer à structurer ainsi qu’à optimiser ses départements, le Gestionnaire veille à l’exécution du calendrier de production par une bonne gestion des ressources matérielles, humaines et financières.

Les principales responsabilités sont :

• Est responsable et imputable de veiller à la saine gestion organisationnelle et agit en tant que leader des départements suivants (ou fonctions suivantes)*;
• Production
• Bâtiment et entreposage
• Approvisionnement et logistique
• Planifier, organiser et contrôler les activités quotidiennes de ses départements en vue d’une gestion efficace des ressources matérielles, financières et humaines;
• Assurer la mise en œuvre du plan stratégique en veillant à ce que les objectifs soient cascader aux équipes et aux individus, puis responsabiliser et mobiliser son personnel;
• Superviser le calendrier de production : ajuster la planification selon les variations, tant pour les ventes que l’approvisionnement et élaborer un plan de contingence;
• En collaboration avec le Coordonnateur logistique et assemblage, gérer l’approvisionnement des matières premières et autres composantes selon les prévisions;
• Agir en tant qu’ambassadeur de la culture en assurant de guider avec leadership, prôner le travail d’équipe et agir en respect avec les valeurs de l’organisation;
• Identifier les enjeux potentiels et apporter des solutions et des initiatives en vue de réduire les risques ou résoudre des problématiques potentielles, minimiser les pertes;
• Travailler en étroite collaboration avec le responsable de la qualité, veiller au respect des normes, minimiser les non-conformités et autres problèmes liés à la qualité;
• Veiller au bon déroulement de la fabrication de béton et assurer la coordination des tâches administratives nécessaires à la coulée;
• Veiller à l’élaboration des procédures pour ses départements, à l’élaboration de standards, à l’uniformisation des pratiques, à la rédaction de documentation clé pour le transfert des connaissances, ainsi qu'à la préparation et l'adaptation de ces processus en vue de l'implantation du nouvel ERP;
• Gérer et déléguer, selon les compétences et intérêts de son équipe, les projets opérationnels, d’amélioration et d’innovation qui lui sont confiés, dans le but de soutenir la croissance de l’organisation;
• Élaborer puis réviser sporadiquement les indicateurs de performance pour ses départements en vue d’améliorer la productivité et rentabilité de ceux-ci;
• En tant que Gestionnaire, gérer les ressources humaines sous sa supervision, notamment mais sans se limiter à l’évaluation de performance, l’organisation du travail et le développement des compétences;
• Initier et mettre en œuvre des solutions visant l’amélioration de la productivité de ses départements, arrimant avec la culture et la vision stratégique.

Pour un aperçu des produits et pour en savoir plus sur ce qui fait de nous un BonBoss® : www.qmb.ca / emplois

QUALIFICATIONS REQUISES

• Minimum de 7 années dans un rôle similaire ou une combinaison d’expérience manufacturière pertinente;
• Baccalauréat en génie des opérations et de la logistique, en génie industriel, en génie de la production automatisée ou autre baccalauréat similaire est requis;
• Une expérience de gestion d’équipe de plus de 5 ans est souhaitée;
• Aisance avec les outils informatiques et connaissance des solutions ERP;
• Bilinguisme (français, anglais) requis, notamment en raison de la documentation anglophone à élaborer pour la clientèle.

Atouts :

• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
• Expérience dans l’industrie du béton, du métal et / ou du plastique (un atout).

Aptitudes :

• Fort Intrapreneurship et bonne gestion des priorités;
• Rigueur et jugement;
• Excellentes aptitudes managériales et leadership;
• Réflexion stratégique et éthique;
• Esprit d’analyse et résolution de problème.

Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue.

Le générique masculin est utilisé sans discrimination sur le genre et a pour seul objectif d'alléger le texte.*

Description de la fonction :

Relevant du Directeur de l'ingénierie, Santé et Sécurité, Environnement, le chargé de projet génie s’assure de mener à terme les projets qui lui sont confiés en atteignant les objectifs et en respectant les budgets et les échéances.

Liste des tâches :

• Faire du design préliminaire avec Autocad pour, entre autres, l’agencement d’équipement;
• Faire des présentations de projets et tenir des rencontres de suivis avec ses collaborateurs et clients internes;
• Faire l’analyse des retours sur l’investissement d’un projet;
• Faire l’analyse de l’impact santé et sécurité de son projet et assurer la mise en place des mesures nécessaires pour éliminer le danger;
• Faire les estimés, gérer la facturation reliée à ses projets et les contrôles de coûts;
• Établir l’échéancier des travaux et en faire le suivi;
• Coordonner l’implantation de projets, y compris le suivi des divers contracteurs;
• Obtenir les soumissions des fournisseurs et recommander la sélection de ceux rencontrant le mieux les objectifs;
• Participer à la préparation du projet pour permettre son approbation;
• Planifier les phases d’implantation et en assurer le respect en coopération avec la production, l’assurance qualité, la maintenance et les autres intervenants;
• Participer à la négociation des contrats;
• Réaliser des projets dans nos 2 usines (Montréal, Laval);
• S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise;
• S'assurer du respect des exigences du code de sécurité alimentaire SQF et signaler tout problème de salubrité alimentaire au personnel autorisé à intervenir;
• Autres tâches connexes.

Formation-Habiletés et expérience requise :

• Baccalauréat en génie mécanique ou industriel ou électrique ou expérience comparable;
• Membre de l’ordre des Ingénieurs du Québec est un atout majeur;
• Expérience appréciable en gestion de projet dans le domaine manufacturier;
• Formation PMI / PMP un atout;
• Expérience de 2-3 ans dans le domaine agroalimentaire, un atout;
• Connaissances au niveau de la mécanique du bâtiment, un atout;
• Connaissance de la suite Microsoft Office, Autocad, Interal, Microsoft Project;
• Capacité de gérer plusieurs projets à la fois;
• Leadership et souci du travail bien fait;
• Minutie, entregent, assiduité, débrouillardise;
• Sens développé de la planification et de l’organisation de son travail;
• Aimer les défis, souci du détail et capable de travailler sous pression;
• Excellente communication et compétences interpersonnelles;
• Bilingue : Français et anglais (oral et écrit).

Description du poste

Bonjour, je suis Julie Baptista, Cheffe d'équipe chez FED Manutech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je suis à la recherche, pour mon client dans l'agro-alimentaire situé à Laval, d'un Chargé de projet expérimenté dans le domaine du génie.

Ce poste exige des déplacements dans les deux usines de la compagnie, ainsi qu'une gestion proactive de projets variés, tels que l'installation, la modification et la validation d'équipements de production et de bâtiments industriels.

Le candidat idéal doit également être flexible et disponible pour gérer des travaux en soirée ou durant les week-ends, en fonction des besoins du projet.

Vos responsabilités principales :

• Étudier et analyser les besoins en projets des deux usines pour concevoir et exécuter un plan d'action.
• Gérer l'acquisition, l'installation, le branchement et la mise en service d'équipements de production.
• Assurer la modification et l'amélioration de bâtiments (murs, planchers, ventilation, protection incendie, réfrigération, etc.).
• Coordonner l'installation et la modification des équipements de services (bouilloires, compresseurs à air, ventilation d'usine, etc.).
• Superviser une équipe multidisciplinaire et assurer la bonne coordination entre les différents départements.
• Suivre le budget alloué et garantir le respect des délais du projet.
• Appliquer des actions correctives si nécessaire pour maintenir l'échéancier et le budget.
• Rédiger des rapports de projets et assurer un suivi rigoureux.
• Autres tâches connexes en lien avec le poste.

Votre profil :

• Minimum de 8 ans d'expérience en gestion de projets.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (ou en voie de l'être).
• Expérience dans des projets tels que l'installation et la modification d'équipements industriels et de bâtiments.
• Bilingue (français et anglais).

Avantages :

• Salaire compétitif entre 85 000$ et 110 000$ par an, selon l'expérience.
• Poste permanent du lundi au vendredi avec horaires flexibles.
• Assurance santé et avantages sociaux.
• REER d'entreprise avec participation employeur.

Description du poste

Comment vous ferez la différence

L’ingénieur qualité est responsable de coordonner, identifier et implanter le système de gestion de la qualité Morgan Transit dans l'usine en utilisant des techniques de production à valeur ajoutée (PVA ou lean) pour l’amélioration continue de la qualité.

Vous identifierez les meilleures pratiques, les processus et les normes à intégrer dans la stratégie de gestion de la qualité et de fabrication de Morgan Transit pour assurer une constance dans les résultats.

Rôles et responsabilités

• Assurer que nos produits respectent ou dépassent les exigences de qualité de l'entreprise et de nos clients.
• Travailler avec les clients pour comprendre leurs attentes et livrer les commandes complexes et/ou de quantités importantes.
• Communiquer et mettre en œuvre les stratégies de PVA de base de Morgan Transit (main-d'œuvre engagée, flux direct, flux d'une seule pièce, outils et stratégies pour réduire la variation du temps de cycle).
• Assurer les normes de qualité dans les matières premières et les produits fabriqués.
• Définir les procédures de test pour les inspections de qualité.
• Encadrer et mentorer les membres de l’équipe de qualité.
• Résoudre les problèmes liés aux réclamations de garantie.
• Recueillir et analyser les données et communiquer les résultats de performance des systèmes de qualité de l’usine.
• Capter les résultats des tests de qualité et les présenter à la direction.
• Développer et réviser les normes de qualité et de travail.
• Mener des audits internes et mettre en œuvre des mesures correctives.
• Visiter les départements pour s'assurer de l’uniformité des différents assemblages.
• Introduire des mesures préventives pour minimiser le risque de défauts.
• Communiquer les résultats des audits clients et des audits internes aux parties prenantes de Morgan Transit.
• Tester les nouvelles normes pour l’uniformité de qualité dans l'usine.
• Organiser des activités de résolution de problèmes dans l’usine.
• Donner des formations sur les pratiques et les normes de qualité dans l’usine au besoin.

Compétences requises

• Premier cycle universitaire dans une discipline appropriée (génie mécanique, industriel, aérospatial, automatisation industrielle, etc.).
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la qualité, dont 2 ans de supervision.
• Expérience en contexte de fabrication, idéalement de produits comparables aux boîtes de camion.
• Compréhension des schémas et/ou des dessins techniques, et maîtrise de l’utilisation des équipements et outils de mesure de la qualité.
• Habileté de résolution de problèmes exceptionnelle avec grand souci du détail.
• Leadership d’expertise positif.
• Solides habiletés interpersonnelles et pour la communication, à l’oral et à l’écrit.
• Bilinguisme essentiel en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Capacité et disponibilité pour des déplacements occasionnels aux autres sites de Morgan pour des formations ou des événements d’amélioration continue, ou sur la PVA.

Description de l’entreprise (www.transit.ca) :

Depuis 1978, chez Société Morgan Transit, le plus grand fabricant de fourgons en Amérique, des valeurs telles que le respect, la collaboration, la fierté et le plaisir guident chacune de nos décisions.

En tant que membre de la famille Morgan depuis 2024, nous bénéficions de la stabilité et des ressources d'une grande entreprise tout en conservant une culture d'entreprise proche et engageante.

Avec nous, le potentiel est illimité. Que vous soyez au tout début de votre carrière ou que vous gravissiez l'échelon suivant, apprenez comment construire la carrière de VOTRE CHOIX chez Société Morgan Transit.

Description de poste

Comment vous ferez la différence

L’ingénieur qualité est responsable de coordonner, identifier et implanter le système de gestion de la qualité Morgan Transit dans l'usine en utilisant des techniques de production à valeur ajoutée (PVA ou lean) pour l’amélioration continue de la qualité.

Vous identifierez les meilleures pratiques, les processus et les normes à intégrer dans la stratégie de gestion de la qualité et de fabrication de Morgan Transit pour assurer une constance dans les résultats.

Rôles et responsabilités

• Assurer que nos produits respectent ou dépassent les exigences de qualité de l'entreprise et de nos clients.
• Travailler avec les clients pour comprendre leurs attentes et livrer les commandes complexes et/ou de quantités importantes.
• Communiquer et mettre en œuvre les stratégies de PVA de base de Morgan Transit (main-d'œuvre engagée, flux direct, flux d'une seule pièce, outils et stratégies pour réduire la variation du temps de cycle).
• Assurer les normes de qualité dans les matières premières et les produits fabriqués.
• Définir les procédures de test pour les inspections de qualité.
• Encadrer et mentorer les membres de l’équipe de qualité.
• Résoudre les problèmes liés aux réclamations de garantie.
• Recueillir et analyser les données et communiquer les résultats de performance des systèmes de qualité de l’usine.
• Capter les résultats des tests de qualité et les présenter à la direction.
• Développer et réviser les normes de qualité et de travail.
• Mener des audits internes et mettre en œuvre des mesures correctives.
• Visiter les départements pour s'assurer de l’uniformité des différents assemblages.
• Introduire des mesures préventives pour minimiser le risque de défauts.
• Communiquer les résultats des audits clients et des audits internes aux parties prenantes de Morgan Transit.
• Tester les nouvelles normes pour l’uniformité de qualité dans l'usine.
• Organiser des activités de résolution de problèmes dans l’usine.
• Donner des formations sur les pratiques et les normes de qualité dans l’usine au besoin.

Compétences requises

• Premier cycle universitaire dans une discipline appropriée (génie mécanique, industriel, aérospatial, automatisation industrielle, etc.).
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la qualité, dont 2 ans de supervision.
• Expérience en contexte de fabrication, idéalement de produits comparables aux boîtes de camion.
• Compréhension des schémas et/ou des dessins techniques, et maîtrise de l’utilisation des équipements et outils de mesure de la qualité.
• Habileté de résolution de problèmes exceptionnelle avec grand souci du détail.
• Leadership d’expertise positif.
• Solides habiletés interpersonnelles et pour la communication, à l’oral et à l’écrit.
• Bilinguisme essentiel en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Capacité et disponibilité pour des déplacements occasionnels aux autres sites de Morgan pour des formations ou des événements d’amélioration continue, ou sur la PVA.

Description de l’entreprise (www.transit.ca) :

Depuis 1978, chez Société Morgan Transit, le plus grand fabricant de fourgons en Amérique, des valeurs telles que le respect, la collaboration, la fierté et le plaisir guident chacune de nos décisions.

En tant que membre de la famille Morgan depuis 2024, nous bénéficions de la stabilité et des ressources d'une grande entreprise tout en conservant une culture d'entreprise proche et engageante.

Avec nous, le potentiel est illimité. Que vous soyez au tout début de votre carrière ou que vous gravissiez l'échelon suivant, apprenez comment construire la carrière de VOTRE CHOIX chez Société Morgan Transit.

Description de poste

A propos de Progesys

Progesys est une firme reconnue en gestion de projets industriels et leurs transitions optimales de la construction à l’opération.

La société est basée à Laval (Canada) depuis 2002 et possède des bureaux aux États-Unis, au Moyen-Orient et en Asie.

Progesys est à la recherche d’un ingénieur de propositions pour soutenir nos équipes de projet à l’interne, au Canada et à l’étranger, dans une variété de secteurs d’activité : mines et métaux, énergie, infrastructure, pétrochimie, pâtes à papier, aluminium, fertilisants, etc.

Nos équipes sont spécialisées dans la gestion de projet, la gestion de la construction et la mise en service.

En tant qu'ingénieur des propositions, votre rôle principal sera de prendre en charge les projets internes tels que les offres de service, les normes de qualité et de santé et sécurité, ainsi que la standardisation et mise à jour des outils internes dans le système informatique, lesquels permettront d’assurer une gestion de projet à la hauteur des attentes de nos clients.

Une grande partie de votre travail touchera donc la rédaction et la mise à jour de documents, en anglais et en français : propositions, guides, gabarits, procédures, processus, politiques, etc.

Qualifications requises :

• Baccalauréat en génie
• Entre 10 et 15 ans d'expérience dans un rôle similaire
• Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets industriels
• Au moins 2 ans d'expérience sur le chantier
• Expérience en rédaction de manuels, procédures et autres documents de projet
• Bilinguisme essentiel : français et anglais (écrit et parlé) (le bilinguisme est requis pour cette position puisque l'employé devra communiquer avec des parties prenantes ne parlant pas le français)
• Un certificat PMP est un atout

Note : ce poste est situé à Laval et ne requiert pas ou peu de déplacements.

Vous désirez joindre une entreprise en pleine croissance qui valorise le développement professionnel et personnel de ses employés ?

Vous désirez travailler avec une équipe dynamique où vous pouvez relever des défis intéressants ? Nous attendons votre candidature dès maintenant !

Merci pour votre intérêt. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

About Progesys

Progesys is a recognized firm in the management of industrial projects and their optimal transitions from construction to operation.

The company is based in Laval (Canada) since 2002 and has offices in the United States, the Middle East and Asia.

Progesys is looking for a proposals engineer to support our internal project teams, in Canada and abroad, in a variety of activity sectors: mines and metals, energy, infrastructure, petrochemicals, pulp paper, aluminum, fertilizers, etc.

Our teams are specialized in project management, construction management and commissioning.

As a proposals engineer, your main role will be to take charge of internal projects such as service offers, quality and health and safety standards, as well as the standardization and updating of internal tools in the IT system, which will ensure project management up to the expectations of our customers.

A large part of your work will therefore relate to the writing and updating of documents, in English and in French: proposals, guides, templates, procedures, processes, policies, etc.

Qualifications required :

• Bachelor of Engineering
• Between 10 and 15 years of experience in a similar role
• At least 5 years of experience in industrial project management
• At least 2 years of experience on the site
• Experience writing manuals, procedures and other project documents
• Essential bilingualism: French and English (written and spoken) (bilingualism is required for this position as the employee will be communicating with non-French speaking stakeholders)
• Having a PMP certificate is preferred.

Do you want to join a growing company that values the professional and personal development of its employees? Do you want to work with a dynamic team where you can meet interesting challenges?

We are waiting for your application now!

Thank you for your interest. Please note that only successful applicants will be contacted.

J-18808-Ljbffr

Description du Poste

Poste : ingénieur mécanique / concepteur 3D

Lieu de travail : Laval - horaire hybride

Voici une offre pour les concepteurs mécaniques qui aiment faire du 3D ! Leader mondial dans son domaine recherche un nouveau membre dans son équipe pour une création de poste à la suite d'une expansion de l'entreprise ! Vous recherchez un emploi en mode hybride, vous maîtrisez SolidWorks et vous êtes membre OIQ ?

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif à discuter selon l'expérience
• Bonus annuel de rendement
• Assurances complètes payées à 80 % par l'employeur
• 3 semaines de vacances avec reconnaissance des années d'expérience
• Horaire hybride

Les principales responsabilités :

• Effectuer la conception 3D et collaborer à la réalisation technique des volets mécaniques des projets
• Réaliser les plans d'implantations et d'installations
• Participer à des réunions internes de projets avec les différents intervenants
• Suivre son projet ou ses projets du début à la fin, en vérifiant les concepts mécaniques des membres de l'équipe projet
• Respecter des délais définis avec le responsable du bureau d'étude et / ou chef de projet
• Respecter le cahier des charges clients
• Respecter les procédures et dossiers techniques
• Effectuer des analyses de risques
• Effectuer les calculs requis pour la conception pour assurer la sécurité des concepts
• Effectuer des relevés et des validations en usine

Ce qu'il faut pour ce poste :

• Avoir un baccalauréat en génie mécanique
• Être membre en règle de l'OIQ
• Détenir 2 ans d'expérience dans un poste similaire
• Avoir une bonne maîtrise du logiciel SolidWorks
• Avoir des connaissances en pneumatique
• Avoir des compétences en travail du métal en feuille

Cette offre vous intéresse, envoyez votre CV à Camille Lachance à l'adresse suivante :

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NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES ! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web ! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Description du poste

Hey toi ! Es-tu un passionné de mécanique à la recherche d'un nouveau défi ? Es-tu prêt à faire passer tes compétences en ingénierie au niveau supérieur ?

Crois-tu que les systèmes CVC n’ont plus aucun mystère à t’offrir ? Tu pourrais être surpris ! CEP Forensique est le meilleur endroit pour explorer tes options de carrière et découvrir toutes sortes de mystères !

Nous recherchons des ingénieurs compétents capables de s'attaquer à des scénarios complexes et de résoudre des mystères. Si tu es quelqu'un qui prend son travail au sérieux, mais qui a aussi un grand sens de l'humour, nous te voulons dans notre équipe.

Ta mission !

En tant qu'expert forensique en mécanique du bâtiment, tu seras appelé à résoudre certains des cas les plus particuliers et les plus déroutants du domaine relatif à la mécanique du bâtiment.

Tu toucheras entre autres aux systèmes CVC, à la plomberie, aux systèmes de protection incendie ainsi qu’aux équipements des milieux commerciaux, industriels, hospitaliers et résidentiels.

Aucun mystère n'est trop petit ou trop grand pour que tu ne puisses le résoudre. Tu devras entre autres :

• Visiter des scènes et prendre des photographies, des vidéos, des échantillons, des lectures et toute autre information que tu jugeras utile pour t’aider à résoudre l’énigme ;
• Passer en entrevue les témoins et les autres parties impliquées dans l’enquête, le tout en mettant de l’avant tes incroyables compétences sociales ;
• Recueillir et analyser les données ainsi que les autres éléments de preuve au dossier ;
• Rédiger des rapports convaincants et vulgariser pour un lecteur qui n’est pas dans le domaine. Ces rapports détaillent toutes les étapes de l’investigation qui t’ont mené à une conclusion logique et sans équivoque ;
• Fournir une estimation des travaux qui seront nécessaires à la réparation du dommage à l’étude, lorsque requis ;
• Tirer pleinement avantage de nos procédures et directives dans le cadre d’un travail certifié ISO ;
• Faire rayonner l’entreprise grâce à ton attitude à la fois amicale et professionnelle lors de tes interactions avec les clients et renforcer tes relations avec eux ;
• Collaborer avec d’autres investigateurs pour résoudre des mystères multidisciplinaires ;
• Donner ton 200 % et ne laisser personne te mettre des bâtons dans les roues et t’empêcher de gagner des bonus mensuels et annuels, lesquels te seront octroyés quand tu dépasseras les objectifs qui t’ont été attribués.

Dans ton sac :

• Un diplôme d’ingénierie mécanique et / ou une combinaison d’études et d’expériences de travail pertinentes au domaine de la mécanique du bâtiment (CVC) ;
• Être CPI ou être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Un souci du détail, un esprit vif et un sens de l’humour qui égaye les gens autour de toi ;
• De l’expérience dans le domaine du forensique ou de l’analyse de défaillance (un atout) ;
• Une facilité à travailler aussi bien seul qu’en équipe ;
• Une gestion du temps hors du commun qui te permet de gérer plusieurs projets à la fois ;
• Une maîtrise dans l’art du rire et de son pouvoir à rendre même les cas les plus difficiles moins intimidants.

Mais voilà, comme si ce n’était pas déjà assez, nous ne recherchons pas seulement quelqu'un qui répondra tout bonnement à nos exigences.

Nous recherchons d’abord et avant tout quelqu'un qui apportera une personnalité unique et une passion pour l’investigation forensique, la rédaction et le travail d’équipe.

Si comme nous, tu es convaincu que le succès personnel passe par le succès de toute l’équipe, nous avons besoin de toi ! En échange, voici quelques récompenses qui t’attendent :

Tes récompenses :

• Un horaire de travail flexible et hybride ;
• Un environnement de travail dans lequel on peut à la fois compter sur les autres et s'amuser comme des fous ;
• Plusieurs opportunités de développement professionnel ;
• Des avantages sociaux compétitifs : soins de santé, soins dentaires, soins de la vue, soutien psychologique, programmes d’aide aux employés et à leur famille, service de télémédecine, allocations pour le sport et le travail à la maison, plusieurs congés payés (dont ton anniversaire), événements et activités pour les employés, et bien plus encore ;
• L’opportunité d’une vie de travailler avec des personnes extraordinaires.

Si tu es fier de ton expertise en ingénierie, que tous tes amis connaissent ta passion pour la mécanique, que tu es excité par la résolution de problème, que tu as un sac bien rempli de tous les outils nécessaires et que tu es attiré par les nombreuses récompenses que nous avons à t’offrir, postules chez CEP Forensique.

Nous avons hâte de te rencontrer !

Compagnon mécanicien en protection incendie

L'entreprise

Protection incendie GLB est une entreprise spécialisée dans la conception, l'installation, l'inspection et l'entretien de systèmes de protection incendie, notamment de systèmes d'alarmes incendie, de gicleurs automatiques, et d'autres équipements d'extinction.

Le ou la mécanicien.ne en protection incendie (Compagnon) relève du directeur des opérations. Il ou elle sera entre autres responsable de s’assurer que ses installations soient conformes avec les plans de l’ingénieur tout en respectant le CNB, le NFPA et les autres codes en vigueur.

Nous recrutons aussi des apprenti(e)s ! Nos avantages

• Le bien-être de nos employés se situe au cœur de nos préoccupations. Nous veillons donc à maintenir un environnement de travail qui favorise le développement de vos compétences.
• Une équipe passionnée et heureuse de travailler ensemble dans un environnement sain.
• De plus, nous saluons votre talent, votre savoir-faire et votre soif d’apprendre en encourageant la formation continue de tous nos employés.
• Vous bénéficiez également d’un programme complet d’assurances et d’un calendrier de congés payés avantageux.

Vos responsabilités

• Effectuer les installations, mises à niveau, réparations et entretien des systèmes de gicleurs.
• Faire la préparation, l’assemblage, l’installation et le raccordement de la tuyauterie et des accessoires, ainsi que l’activation, la vérification et l’inspection des systèmes.
• Identifier et résoudre les problèmes sur les systèmes.
• Compléter la documentation pertinente pour l’administration en collaboration avec les chargés de projets.

Votre profil

• Doit détenir les certifications nécessaires (détenteur d’un certificat de compagnon CCQ valide) et un minimum de 3 ans d’expérience.
• Avoir une bonne connaissance des techniques et pratiques de prévention des incendies, ainsi que des concepts liés aux lois, règlements et ordonnances en matière de prévention des incendies.
• Avoir en main (idéalement) les cartes de sécurité à jour (Plate-forme élévatrice, Carte d’amiante, Travail en hauteur, SIMDUT 2015, Nacelle avec mat articulé, Espace clos, CPVC Blazemaster, Fit test).
• Être capable de travailler en équipe et en groupe de travail.
• Doit détenir un permis de conduire valide.
• Faire preuve d’autonomie et d’un bon esprit d’analyse.
• Avoir le sens de l’organisation.
• Avoir une bonne condition physique et être capable de déplacer des objets lourds.
• Pouvoir travailler en hauteur sur échafaudage ou plate-forme élévatrice ou nacelle.

Atouts

• Être intéressé.e à faire du service en rotation pour la compagnie avec camion fourni sur une base régulière le cas échéant.
• Être détenteur.trice de la certification pour inspecter les DAR.

Protection Incendie GLB offre des formations afin de permettre aux employés de développer de nouvelles compétences. Nous sommes à la recherche de candidats curieux et motivés qui cherchent à se dépasser !

Description du poste

Vous cherchez à vous joindre à une équipe de calibre mondial en sécurité physique et télécommunication, tout en faisant partie d'une équipe bien ancrée dans son milieu, joignez-vous à WSP, l'une des plus grandes firmes d'ingénierie et de service-conseil au monde.

L'expertise de l'entreprise s'étend depuis les études conceptuelles et de faisabilité en passant par l'ingénierie détaillée complète et la surveillance de travaux.

Ce poste est au sein de la division télécom et technologie en Transport chez WSP. Cette division fournit une gamme complète de services d'ingénierie en sécurité physique, télécommunications et autres systèmes utilisés dans les bâtiments modernes pour des clients majeurs de WSP.

Le stagiaire en sécurité physique / télécommunications travaillera au sein d'une équipe multidisciplinaire dédiée à la planification et à la réalisation des projets.

Pour faire face à ces défis de croissances, WSP est présentement à la recherche d'un(e) stagiaire en sécurité physique / télécommunications pour rejoindre notre département télécom et technologies, situé à notre bureau de Québec ou Montréal.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d'inclusion et d'appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.

Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.

• Une histoire de réussite canadienne - Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur - De l'environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l'aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D'excellentes perspectives de carrière - Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser.

Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.

WSP, c'est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l'humilité dont ils font preuve dans leur travail d'une grande importance.

Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d'entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d'épargne intéressants et une vision claire pour l'avenir.

NousSommesWSP

Ce que vous pouvez vous attendre à faire avec nous :

• Assister les ingénieurs dans leurs tâches de conception des plans et devis
• Effectuer la surveillance en chantier
• Valider la conformité des plans et devis aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements
• Procéder à l'estimation et au calcul de quantités des matériaux requis à la réalisation des projets
• Visiter les différents sites afin d'effectuer la cueillette de données nécessaire à la conception des plans et devis
• Effectuer différentes simulations à l'aide de logiciels spécialisés (Ex. réaliser des modèles 2D ou 3D, photométries)
• Assister, au besoin, les techniciens de l'équipe, superviser le travail des dessinateurs attitrés au projet
• Exécuter toute autre tâche et assumer toute autre responsabilité qui peuvent lui être confiées par le chargé de projets

Ce que vous apporterez à WSP :

• Diplôme d'études collégiales ou toute autre formation jugée équivalente ainsi qu'un Baccalauréat en cours
• Expérience pertinente en conception ou en surveillance dans un des domaines suivants : sécurité physique ou télécommunications - (un atout)
• Sens de l'initiative, souci du détail
• Capacité à travailler en équipe
• Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit
• Bilinguisme considéré comme un atout
• Détenir une voiture et un permis valide - un atout
• Expérience dans le domaine du génie-conseil considérée comme un atout
• Maîtrise du logiciel AutoCad et connaissance des normes de dessins considérée comme un atout
• Détenir l'attestation (carte) décernée par l'ASP Construction pour la réussite du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction considéré comme un atout

WSP est l'une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d'assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines :

de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables.

Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l'avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d'autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter :

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l'importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu'aux politiques SSE du client lorsque cela s'applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue.

Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte.

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n'accepte pas les CV spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L'INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE.

Description de Poste

Êtes-vous prêt(e) à relever des défis qui façonneront votre parcours professionnel et laisseront un impact sur l’industrie de la sécurité routière?

QUI SOMMES NOUS ?

Faire partie de l’équipe QMB, c’est faire une différence pour les usagers de la route, en travaillant pour une entreprise humaine et certifiée Bonboss®.

Située à Laval et établie depuis plus de 30 ans, Barrière QMB offre à ses clients des solutions innovatrices dans le domaine de la sécurité routière, tout en prenant soin de ses employés ainsi qu’en leur offrant un emploi où le plaisir a une place importante dans la planification.

BARRIÈRE QMB VOUS OFFRE :

• De travailler avec une équipe béton dans une entreprise certifiée humainement responsable (BonBoss ® );
• Une rémunération globale compétitive avec bonification annuelle et une participation de l'employeur à votre épargne-retraite;
• Une couverture d’assurance collective modulable, ainsi qu’un service de télémédecine;
• Un programme de remboursement santé axé sur votre mieux-être;
• Un horaire flexible et du télétravail en mode hybride;
• De nombreux événements corporatifs misant sur l'esprit d'équipe et la camaraderie;
• Stationnement gratuit comprenant plusieurs bornes de recharge électriques;
• Des opportunités d'avancement professionnel et de l’investissement dans la formation et le développement de son équipe, et bien plus encore.

QUELLE SERAIT VOTRE MISSION?

En quelques mots :

Relevant du Directeur des opérations, le titulaire du poste veillera à l’atteinte des objectifs du volet Ingénierie de l’entreprise.

Avec l’aide d’une équipe technique sous sa supervision, il est en charge de mener les projets à terme en s’assurant que les délais, les spécifications établies, les coûts et les standards de qualité soient respectés.

Le Gestionnaire d'ingénierie doit également collaborer étroitement avec les départements de R&D pour aligner les priorités et de production pour s'assurer que les solutions techniques sont réalisables à grande échelle, optimisées pour la fabrication, et conformes aux exigences de production.

En travaillant en étroite collaboration avec les différents départements et épaulé par des professionnels désignés pour le supporter, il pourra veiller à la réalisation des projets d’innovation ayant un impact sur l’industrie de la sécurité routière.

Les principales responsabilités sont :

• Planifier, organiser, diriger l’exécution de projets d’ingénierie, répartir les tâches à travers l’équipe selon leurs forces et compétences puis en assurer le contrôle;
• Développer des modèles et des outils pour la planification et le suivi des projets;
• Superviser et veiller au bon déroulement de chaque projet qui lui est confié : respecter les spécifications, les échéanciers, le suivi des coûts ainsi que les objectifs en termes de performance et qualité;
• S’impliquer et contribuer aux différents aspects techniques des projets;
• Veiller à ce que toute nouvelle conception et production de nouveau(x) produit(s) respectent les normes en vigueur, notamment les normes MASH;
• Optimiser et réviser les produits existants en termes de qualité, durabilité et de coûts, selon les objectifs et la vision de QMB;
• Supporter l’équipe de production dans l’optimisation des techniques d’assemblage ou de fabrication, anticiper et résoudre les problèmes potentiels;
• Initier et mettre en œuvre des solutions visant l’amélioration de la productivité de son département, arrimant avec la culture et la vision stratégique;
• En tant que Gestionnaire, gérer les ressources humaines sous sa supervision, notamment mais sans se limiter à l’évaluation de performance, l’organisation du travail et le développement des compétences;
• Supporter les opérations dans des projets d’optimisation ainsi que collaborer avec les autres départements et Versilis au besoin, afin de faire avancer les concepts;
• Participer aux initiatives en matière de recherche et développement dans le but de développer de nouveaux produits de sécurité routière (barrières, atténuateurs, etc);
• Veiller à l’élaboration des procédures pour son département, à l’élaboration de standards, à l’uniformisation des pratiques ainsi que la rédaction de documentation clé permettant le transfert des connaissances.

Pour un aperçu des produits et pour en savoir plus sur ce qui fait de nous un BonBoss® : www.qmb.ca / emplois

QUALIFICATIONS REQUISES

• Baccalauréat en génie mécanique ou équivalent requis;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs (OIQ);
• Entre 5 et 10 ans d’expérience en génie mécanique est requis;
• Une expérience de gestion de plus de 5 ans est souhaitée;
• Excellente maîtrise du logiciel Solidworks et maîtrise de la suite Office;
• Expérience dans le domaine de la signalisation, du transport, de la sécurité routière et / ou de la gestion de la circulation, un atout;
• Bilinguisme français et anglais est requis, considérant les besoins rédactionnels inhérents à ce poste et la clientèle anglophone et francophone.

Aptitudes :

• Versatilité et créativité;
• Intrapreneurship tout en ayant un fort esprit d’équipe;
• Rigueur et souci du détail;
• Aptitudes managériales et habileté en gestion de projet;
• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problème.

Description du Poste

Vous cherchez à vous joindre à une équipe de calibre mondial en sécurité physique et télécommunication, tout en faisant partie d'une équipe bien ancrée dans son milieu, joignez-vous à WSP, l'une des plus grandes firmes d'ingénierie et de service-conseil au monde.

L'expertise de l'entreprise s'étend depuis les études conceptuelles et de faisabilité en passant par l'ingénierie détaillée complète et la surveillance de travaux.

Ce poste est au sein de la division télécom et technologie en Transport chez WSP. Cette division fournit une gamme complète de services d'ingénierie en sécurité physique, télécommunications et autres systèmes utilisés dans les bâtiments modernes pour des clients majeurs de WSP.

Le stagiaire en sécurité physique / télécommunications travaillera au sein d'une équipe multidisciplinaire dédiée à la planification et à la réalisation des projets.

Pour faire face à ces défis de croissances, WSP est présentement à la recherche d'un(e) stagiaire en sécurité physique / télécommunications pour rejoindre notre département télécom et technologies, situé à notre bureau de Québec ou Montréal.

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d'inclusion et d'appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.

Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.

• Une histoire de réussite canadienne - Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur - De l'environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l'aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D'excellentes perspectives de carrière - Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser.

Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.

WSP, c'est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l'humilité dont ils font preuve dans leur travail d'une grande importance.

Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d'entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d'épargne intéressants et une vision claire pour l'avenir.

NousSommesWSP

Ce que vous pouvez vous attendre à faire avec nous :

• Assister les ingénieurs dans leurs tâches de conception des plans et devis
• Effectuer la surveillance en chantier
• Valider la conformité des plans et devis aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements
• Procéder à l'estimation et au calcul de quantités des matériaux requis à la réalisation des projets
• Visiter les différents sites afin d'effectuer la cueillette de données nécessaire à la conception des plans et devis
• Effectuer différentes simulations à l'aide de logiciels spécialisés (Ex. réaliser des modèles 2D ou 3D, photométries)
• Assister, au besoin, les techniciens de l'équipe, superviser le travail des dessinateurs attitrés au projet
• Exécuter toute autre tâche et assumer toute autre responsabilité qui peuvent lui être confiées par le chargé de projets

Ce que vous apporterez à WSP :

• Diplôme d'études collégiales ou toute autre formation jugée équivalente ainsi qu'un Baccalauréat en cours
• Expérience pertinente en conception ou en surveillance dans un des domaines suivants : sécurité physique ou télécommunications - (un atout)
• Sens de l'initiative, souci du détail
• Capacité à travailler en équipe
• Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit
• Bilinguisme considéré comme un atout
• Détenir une voiture et un permis valide - un atout
• Expérience dans le domaine du génie-conseil considérée comme un atout
• Maîtrise du logiciel AutoCad et connaissance des normes de dessins considérée comme un atout
• Détenir l'attestation (carte) décernée par l'ASP Construction pour la réussite du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction considéré comme un atout

WSP est l'une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d'assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines;

de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables.

Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l'avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d'autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter :

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l'importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu'aux politiques SSE du client lorsque cela s'applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue.

Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte.

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n'accepte pas les CV spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L'INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE.

Description du poste

Vous aimeriez allier l’ingénierie à l’architecture ? Vous êtes passionné par les défis structuraux et les calculs complexes ?

Vous adorez transformer des concepts en réalité ? Chez nous, vous trouverez bien plus qu'un simple emploi. Nous formons une équipe unique, où l'entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien.

Valeurs fondamentales

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de notre engagement envers des valeurs fondamentales :

• Respect : Nous créons des relations professionnelles de confiance dans un environnement où chacun se sent écouté.
• Authenticité : Nous partageons nos forces avec humilité et reconnaissons nos faiblesses avec sincérité.
• Collaboration : Nous travaillons ensemble pour atteindre des objectifs communs, en favorisant les échanges et la coopération.
• Engagement : Nous nous investissons avec passion, fierté et synergie pour réussir nos projets.

Si vous êtes prêt à relever ces défis et à contribuer à des projets d'envergure, alors ce poste d'Ingénieur Structure est fait pour vous!

Pourquoi choisir Groupe Lessard

• Horaire flexible : Terminez votre semaine en beauté avec des vendredis après-midi libres!
• Télétravail hybride : Profitez du meilleur des deux mondes avec la flexibilité du travail à domicile et la convivialité du bureau.
• Vacances dès la première année : Commencez à décompresser dès la première année avec des congés payés.
• Assurances collectives : Bénéficiez d'une couverture complète pour vous et votre famille, incluant vie, santé, dentaire, voyage et invalidité longue durée.
• Régime de télémédecine : Accédez rapidement et facilement à des soins médicaux de qualité depuis le confort de votre maison.
• Régime d’épargne collectif : Augmentez votre épargne avec les cotisations généreuses de l’employeur.
• Programme d’aide aux employés : Recevez un soutien pour vous et votre famille en tout temps.
• Remboursement pour vie active : Investissez dans votre bien-être avec notre programme de remboursement.
• Programme de reconnaissance des années de service : Soyez récompensé dès votre première année, puis à 3, 5, 10, 15 et 20 ans de service.
• Environnement de travail collaboratif : Évoluez dans une atmosphère de respect, d’engagement et d’authenticité.
• Événements sociaux : Participez à nos festivités, de la fête d’huîtres à Noël, parce que chez Groupe Lessard, on aime s'amuser ensemble!
• Formation et développement : Développez vos compétences avec nos nombreuses opportunités de formation.

Quelles seront vos responsabilités?

• Analyse et Calculs : Plongez-vous dans les dessins, plans et devis pour effectuer des analyses structurales précises et soumettre des recommandations indispensables à la réussite de nos projets.
• Conformité et Normes : Assurez-vous que chaque projet est en parfaite conformité avec les différentes normes et codes du bâtiment en analysant minutieusement les plans et concepts préliminaires.
• Recommandations Stratégiques : Effectuez les calculs structuraux pour les projets en cours ou à venir et fournissez des recommandations clés à nos chargés techniques.
• Conception et Modélisation : Prenez les rênes de la conception, de l’évaluation et des études de faisabilité, en incluant des modélisations détaillées pour certains projets.
• Collaboration et Synergie : Travaillez main dans la main avec les coordonnateurs techniques, les chargés de projets et le département d’estimation pour garantir la fluidité et la réussite de nos opérations.

Vous apportez avec vous

• BAC en génie civil ou autre formation jugée équivalente
• Spécialisation en structure
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Expérience pertinente en structure du bâtiment / conception structurale
• Maitrise des divers normes et standards du génie structural incluant le code national du bâtiment
• Des connaissances avec CAO et les différents logiciels d’analyse structurelle : ADA, SG Méplat

GROUPE LESSARD est un chef de file en matière de conception, fabrication et mise en œuvre de structures d'aluminium et de verre pour l'enveloppe du bâtiment (murs rideaux, portes, fenêtres, etc.) pour des bâtiments commerciaux, industriels, institutionnels et multi-logements. Nous sommes une solide équipe de plus de 300 personnes qui travaillent ensemble et qui ont le plaisir d’embellir les villes à travers ses réalisations.

Job Description

Assemblage de nacelles d'éoliennes (cela se fait sur notre site situé à Anjou, Montréal)

Il n'y a pas de travail en hauteur

Vous êtes prêt à jouer un rôle crucial au sein de notre entreprise ? Vous disposez d’une solide expérience en assemblage ?

Vous êtes motivé par le désir de contribuer au développement de projets éoliens à la fine pointe de la technologie ?

Ce poste a été assemblé à votre mesure !

QUI SOMMES-NOUS ?

Eocycle est un pionnier dans le domaine des énergies renouvelables. Nous nous consacrons à promouvoir un avenir durable à travers nos technologies éoliennes innovantes.

Fort de notre histoire dans le développement des énergies vertes, nous occupons une place de leader sur le marché des solutions éoliennes.

Notre engagement envers l'excellence et l'innovation nous place au cœur de la transformation énergétique mondiale.

NOTRE PROMESSE

• Vous intégrerez notre équipe dynamique et dévouée, valorisant la créativité, le respect mutuel et l'engagement pour l'excellence
• Vous garantissez un environnement de travail inspirant et collaboratif favorisant le partage d'idées et le développement personnel
• Vous avez le privilège de contribuer activement à la décarbonation de l’économie

VOTRE RÔLE ET RESPONSABILITÉS

L’assembleur de nacelles d'éoliennes joue un rôle crucial dans la construction et le montage des nacelles, qui sont les boîtiers situés au sommet des tours d'éoliennes contenant les composants mécaniques, électriques et électroniques essentiels.

Vous assurez l'assemblage précis de ces composants pour garantir le bon fonctionnement et la durabilité des éoliennes.

Vos tâches

• Installer les composants mécaniques tels que les systèmes d’engrenages, les roulements, la structure, le boîtier et le générateur dans la nacelle
• Monter les systèmes électriques et électroniques, incluant le câblage, les capteurs et les panneaux de contrôle
• Assembler et fixer tous les éléments internes de la nacelle en suivant les plans et les spécifications techniques.
• Effectuer des tests fonctionnels pour s'assurer que tous les composants sont installés correctement et fonctionnent de manière optimale
• Réaliser des contrôles qualité pour détecter et corriger les anomalies de montage ou les défauts de composants
• Assurer la maintenance régulière des outils et des équipements utilisés dans l'assemblage des nacelles et calibration des outils
• Respecter strictement les normes de sécurité
• Travailler en collaboration avec les ingénieurs et les autres techniciens

VOTRE PROFIL

Expérience dans le domaine de l'assemblage ou dans un secteur similaire

Formation : DEP ou DEC ou AEC : mécanique, montage, assemblage, maintenance, construction, fabrication

• Connaissances en mécanique, électrique, et hydraulique souhaitables
• Capacité à exécuter des tâches qui exigent une grande précision pour garantir l'intégrité et la performance des assemblages
• Aptitude à lire et à interpréter des plans techniques et des schémas électriques
• Bonnes compétences en communication pour faciliter le travail en équipe et la transmission d'informations
• Certification en conduite de chariot élévateur (atout)

NOS AVANTAGES

• Un salaire compétitif, ajusté en fonction de votre expérience
• Horaire de travail flexible
• Assurances santé avec un compte de frais de santé flexible de 1 200 $ par année
• Une contribution de l’employeur pour votre régime de retraite
• Autres avantages à discuter
• Opportunités de formation continue et de développement professionnel
• Une ambiance familiale, collaborative et conviviale où tout le monde s'entraide
• Une équipe de gens passionnés, toujours prête à relever de nouveaux défis
• Un mentor qui vous accompagnera dans votre progression professionnelle

Diversité et inclusion

Eocycle est un employeur qui valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du sexe ou de toute autre caractéristique.

Êtes-vous prêt à rejoindre une équipe qui transforme l'avenir ? Chez Eocycle, chaque jour est une nouvelle aventure vers un monde plus durable. On vous attend !

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae en précisant le code de poste ASS-EOC2404 à [email protected]

Seuls les candidats retenus seront contactés

Dans ce document, le genre masculin est utilisé dans le seul but de ne pas alourdir le texte

Are you ready to play a crucial role in our company?

Do you have solid assembly experience? Are you motivated by the desire to contribute to the development of state-of-the-art wind power projects?

This job is made for you!

WHO ARE WE

Eocycle is a pioneer in the field of renewable energy. We are dedicated to promoting a sustainable future through our innovative wind energy technologies.

Our history in green energy development has made us a market leader in wind energy solutions. Our commitment to excellence and innovation places us at the heart of the global energy transformation.

OUR PROMISE

• Become part of our dynamic and dedicated team, valuing creativity, mutual respect and commitment to excellence
• You will be guaranteed an inspiring and collaborative work environment that encourages the sharing of ideas and personal development
• You have the privilege of actively contributing to the decarbonization of the economy

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES

The wind turbine nacelle assembler plays a crucial role in the construction and assembly of nacelles, which are the housings at the top of wind turbine towers containing essential mechanical, electrical and electronic components.

You ensure the precise assembly of these components to guarantee the smooth operation and durability of the wind turbines.

Your tasks

• Install mechanical components such as gear systems, bearings, structure, housing and generator in the nacelle
• Assemble electrical and electronic systems, including wiring, sensors and control panels
• Assemble and secure all internal nacelle components according to drawings and technical specifications.
• Carry out functional tests to ensure that all components are installed correctly and operating optimally
• Perform quality checks to detect and correct assembly anomalies or component defects
• Ensure regular maintenance of tools and equipment used in nacelle assembly and tool calibration
• Comply strictly with safety standards
• Work in collaboration with engineers and other technicians

YOUR PROFILE

• Experience in assembly or similar field
• Mechanical, electrical, and hydraulic knowledge desirable
• Ability to perform tasks requiring high precision to ensure assembly integrity and performance
• Ability to read and interpret technical drawings and electrical diagrams
• Good communication skills to facilitate teamwork and the transmission of information
• Forklift certification (asset)

WHAT WE OFFER

• Competitive salary, adjusted according to your experience
• Flexible work schedule
• Health insurance with a flexible health spending account of $1,200 per year
• Employer contribution to your pension plan
• Other benefits to be discussed
• Opportunities for continuing education and professional development
• A friendly, collaborative, family atmosphere where everyone helps each other out
• A team of passionate people, always ready to take on new challenges
• A mentor to support you in your professional development

Diversity and inclusion

Eocycle is an equal opportunity employer. We encourage applications from all qualified candidates, regardless of origin, age, gender or any other characteristic.

Are you ready to join a team transforming the future? At Eocycle, every day is a new adventure towards a more sustainable world.

We look forward to hearing from you!

Send us your curriculum vitae, quoting job code ASS-EOC2404, to [email protected]

Only successful candidates will be contacted.

• In this document, the masculine gender is used for the sole purpose of keeping the text simple

Description du poste

En tant que Directeur de la construction, vous êtes responsable de la performance globale d'un grand projet (d'une valeur supérieure à 100 millions de dollars) ou d'un portefeuille de projets plus modestes.

Superviser la conception, la construction et la remise de la garantie des projets afin de s'assurer que les projets sont achevés conformément aux objectifs de conception, de budget et de calendrier.

Assurer la direction des fonctions de planification, d'ordonnancement et d'ingénierie, le cas échéant.

Élaborer et tenir à jour les calendriers suivants :

• Calendriers de pré-construction
• Calendriers de construction de base
• Calendriers d'approvisionnement
• Calendriers de mise en service
• Calendriers d'inspection avant livraison

Planifier, coordonner et/ou superviser les activités de l'ensemble du personnel de l'entreprise sur le(s) projet(s) assigné(s).

Veiller au respect des normes de sécurité du projet, des politiques de l'entreprise et du client et des programmes environnementaux.

Profil

10 à 15 ans d'expérience en gestion de projet dans le secteur des soins de la santé. Diplôme d'ingénieur ou de constructeur, ou expérience professionnelle équivalente.

Connaissance approfondie de tous les aspects de la construction (technologie, équipement, méthodes); politiques, procédures et normes de l'entreprise, juridiction syndicale, accords de travail et négociations essentielles.

Excellentes compétences en matière de communication, d'organisation, de supervision et de planification. Doit être bilingue en français et en anglais.

Informations contractuelles

Régime de rémunération compétitif avec programme de participation aux bénéfices. Entreprise appartenant au personnel, permettant l'acquisition d'actions.

Programme complet d'avantages sociaux dès le premier jour (santé, soins dentaires et de la vue, prestations maternité, etc.).

Remboursement des frais de scolarité après six mois d'emploi. Régime enregistré d’épargne-retraite avec cotisation de l'employeur.

Programme de subventions pour dons et bénévolat dans le cadre du projet Bâtir des communautés dynamiques, avec des contributions pouvant atteindre 1 000 $ par exercice financier.

Exigences

• Baccalauréat en administration, communication ou marketing (un atout)
• Avoir au moins 5 ans d’expérience pertinente
• Bilinguisme : Oral et écrit
• Avoir de solides compétences en matière de gestion, de communication, de négociation et de résolution de problèmes
• Connaissance et compétences avancées de la suite Microsoft Office et d’Adobe Acrobat
• Aptitude à collaborer avec des cadres, des ingénieurs, des directeurs de travaux, des juristes, des concepteurs et d’autres personnes et à les interroger afin d’obtenir des informations pour divers travaux de rédaction
• Capacité à respecter des délais serrés dans un environnement en constante évolution
• Solides compétences en matière de recherche et capacité à se plonger dans les détails pour en extraire des informations clés
• Sens du détail, de l’organisation et de l’écoute active
• Capacité à gérer plusieurs projets en respectant constamment des normes élevées et en étant attentif à la qualité

J-18808-Ljbffr

Description de poste

Employeur

LE GROUPE GESFOR, POIRIER, PINCHIN INC.

Description de l'entreprise

Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin… un milieu de vie stimulant. Joignez une firme d’experts-conseils reconnue, une entreprise visionnaire qui a su se tailler une place enviable dans son secteur d’activité. Gestion des matières dangereuses, hygiène industrielle, santé et sécurité au travail : la renommée d’excellence de Gesfor s’étend à plusieurs domaines.

Pas de doute : notre expertise en matière de gestion de l’amiante n’est plus à faire! Or, nous nous démarquons aussi dans plusieurs autres spécialisations, des évaluations environnementales aux expertises en sciences du bâtiment, en passant par le contrôle des contaminants biologiques et la qualité de l'eau potable.

Le secret de la réussite selon Gesfor ? L’implication et la compétence de nos employés ! Dans chacun de nos 7 bureaux répartis au Québec (Montréal, Québec, Jonquière, Rimouski, Trois-Rivières, Rouyn-Noranda et Gatineau), nous travaillons dans une ambiance collégiale où règnent transparence et collaboration. La direction, près de ses employés, accorde une grande importance à la discussion, à la progression de carrière au sein de l’entreprise et à toujours offrir un milieu de vie stimulant et dynamique à ses employés.

Description de l’offre d’emploi

En tant que technicien.ne de relevés en amiante et matières dangereuses, vous participerez à la caractérisation de matériaux de construction pouvant contenir des matières dangereuses, comme l’amiante, le plomb, le mercure, les BPC, les SACO ou la silice. Vous contribuerez à rendre les environnements de travail sécuritaires.

Concrètement, vous devrez :

• Effectuer le relevé visuel et l’échantillonnage, à l’aide d’outils manuels, de divers matériaux de construction présents dans les bâtiments (revêtements, calorifuges, etc.) et pouvant contenir des matières dangereuses;
• Prendre des notes sur le terrain à l’aide d’une tablette, localiser les échantillons prélevés sur les plans de bâtiment et envoyer les échantillons au laboratoire;
• Rédiger, à la suite du relevé sur le terrain, des rapports d’évaluation des matières dangereuses dans les bâtiments;
• Assister l’équipe dans l’accomplissement de tâches variées pour contribuer à la réalisation de projets;
• Assurer à l’occasion la surveillance de chantiers où se déroulent des travaux de rénovation en présence de contaminants, en plus d’effectuer l’échantillonnage de l’air réglementaire pour l’amiante et les moisissures, lorsque requis.

Compétences recherchées

• Formation technique ou connaissances reliées à l’évaluation des bâtiments et des matériaux de construction, l’architecture, le génie civil ou l’hygiène industrielle;
• Facilité à utiliser les outils informatiques, dont la tablette;
• Excellente connaissance orale et écrite de la langue française;
• Attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction;
• Permis de conduire et véhicule en bon état de fonctionnement;
• Bonne condition physique;
• Rigueur dans la méthodologie de travail, grand sens de l’observation et souci du détail.

Conditions de travail

• Formation théorique et pratique complète offerte par des expert.e.s à l’interne;
• 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, majoritairement de jour, rarement de soir;
• Exceptionnellement, courts séjours à l’extérieur de la région métropolitaine de Montréal;
• Remboursement du kilométrage;
• Remboursement des repas pour les longs mandats;
• Salaire selon expérience, à partir de 50 600 par année.

Vous vous sentez prêt.e à relever le défi ? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder à l’adresse suivante parlé et écrit.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine manufacturier, recherche présentement un(e) ingénieur(e) en amélioration continue pour joindre son équipe d’ingénierie !

Temps plein. Permanent.

Responsabilités :

• Soutenir la direction dans l’amélioration de l’efficacité et la gestion des processus ;
• Implémenter des solutions de réduction des pertes ;
• Introduire de nouveaux processus internes ;
• Améliorer la performance des produits existants en proposant des changements dans les processus manufacturiers ;
• Mener les groupes d’amélioration continue avec les parties prenantes ;
• Analyser les facteurs limitant la performance ;
• Développer des relations d’affaires auprès des fournisseurs au Canada et aux États-Unis afin d’accéder aux meilleures technologies du marché ;
• Réaliser toutes autres tâches connexes.

Profil :

• Baccalauréat en génie mécanique ou chimique ;
• Minimum de 5 années d’expérience dans un environnement manufacturier ;
• Expérience avec Six Sigma ;
• Bilinguisme français et anglais ;
• Connaissance d’AutoCad, MS Office et MRP.

Avantages :

• Assurances collectives ;
• Fonds de pension ;
• REER ;
• Vacances.