Employeur

SUMMA METAL ARCHITECTURAL & STRUCTURAL INC.

Description de l'entreprise

Réalisation de projet de métaux ouvrés et de structure d’acier complexes. Planification et suivi de l’échéancier de réalisation (dessins, approvisionnement, fabrication, installation et contrats de sous-traitance). Assistance technique aux dessinateurs et ingénieurs spécialisés. Prise de mesures au chantier et coordination avec d’autres sous-traitants et entrepreneurs. Suivi des budgets des projets. Gestion des modifications aux contrats. Suivi de la facturation des projets. Fermeture des projets.

Description des compétences

• À l’aise avec les relations interpersonnelles
• Capacité de travailler en équipe
• Expérience pertinente en métaux ouvrés et/ou structures d’acier
• Maîtrise du français parlé et écrit
• Intérêt pour les nouvelles technologies

La compagnie est active sur le marché américain également, donc la maîtrise de l'anglais parlé et écrit est un atout.

Conditions diverses

• Salaire compétitif
• Excellentes conditions de travail : Assurance collective, détails fournis sur demande
• Équipements et logiciels de travail à jour avec les nouvelles technologies

Salaire : à discuter selon expérience

Scolarité

Collégial

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

LRL Engineering is seeking a skilled Civil Engineer to join our growing team in Ottawa, Ontario. The role would be partially in Our Ottawa office and be given the opportunity to work from home. This role is ideal for a professional with a strong background in site development and municipal projects, looking to apply their technical expertise in a collaborative and dynamic team. Key Responsibilities : Lead and support the design and analysis of site development and municipal infrastructure projects from conceptual design through to construction approval. Prepare engineering reports, technical studies, and stormwater management reports in accordance with local guidelines.Design calculations as they relate to Servicing and Stormwater management. Ensure projects align with City of Ottawa, MECP, and other relevant design standards depending on project location. Collaborate with designers and drafters to deliver high-quality civil engineering designs. Provide technical guidance and mentorship to junior team members.Liaise with clients, municipalities, other engineering disciplines and regulatory agencies throughout the project. Support the preparation of engineering drawings, ECA submissions, cost estimates and reports to support site development. Qualifications & Skills : Bachelor’s degree in Civil Engineering or related field.4+ years of local experience in site development and municipal infrastructure projects (Ottawa region preferred).P.Eng. designation in Ontario.Strong knowledge of Ontario design standards, stormwater management principles, municipal servicing, and grading design.Experience with AutoCAD Civil 3D and PCSWMMExcellent technical writing and communication skills for report preparation and client interactions.Strong problem-solving abilities and the ability to manage multiple projects in a fast-paced environment.Benefits : $90,000 to 115,000kThree (3) weeks vacationRRSP MatchingWeekly Team LunchesCompetitive Benefits 2 (two) days a week in the officeAmazing team environment The above statement reflects the general details considered necessary to performance the duties of the job. This shall not be construed as a detailed description of all the requirements of the job. Only candidates with a valid work permit to work will be considered. We thank all applicants for their interest, however only those candidates selected for interviews will be contacted. Accommodation is available upon request.

Description du poste

ID de dem. : 509799

Type de poste : Permanent à temps plein

Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Venez laisser votre marque!

Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale à l'aide d'une culture inclusive qui valorise les opportunités de croissance, de développement et de promotion interne.

À propos de Demix Construction

Demix Construction, une division du Groupe CRH Canada inc., se spécialise dans les grands projets d'infrastructure tels que les autoroutes, les ponts, les échangeurs routiers, les chaussées en béton et en asphalte et les infrastructures municipales. Reconnue comme un leader dans la réalisation de travaux de génie civil, Demix Construction appuie sa réussite sur le talent de ses employés.

Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Forte d'un effectif de 3 000 employés, CRH Canada inc. fabrique des agrégats et de l’asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada. Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés qui œuvrent dans les divisions suivantes : Demix Agrégats et Demix Construction.

Pourquoi rejoindre notre groupe?

Demix offre une gamme complète d’avantages :

• Salaire compétitif,
• Compagnie qui a à cœur le bien-être,
• Le développement et l'avancement de ses employés,
• Régime d’assurances complet et flexible selon vos besoins,
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur,
• Bonification annuelle,
• 4 semaines de vacances + environ 6 jours de congés payés pendant la période de fin d’année,
• PAE, télémédecine, remboursement programme d'entraînement, et plus encore!

Responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur de projet, le titulaire du poste doit :

• Effectuer les analyses financières des opérations;
• Planifier et coordonner les équipes internes;
• S’assurer de respecter les échéanciers fixés et proposer les mesures nécessaires pour répondre aux délais fixés;
• Négocier les achats des matériaux de chantier, principalement en lien avec les pièces d’égouts et d’aqueducs;
• Négocier et préparer les contrats avec les sous-traitants;
• Participer aux réunions de planification et d’opération interne;
• Préparer les plans de travail spécifiques aux travaux de terrassement, d’égout et d’aqueduc;
• Compiler et effectuer le suivi des coûts des opérations;
• S’assurer quotidiennement du contrôle qualité des travaux;
• Assurer la communication entre les équipes de gestion et les équipes d’opérations;
• Développer des solutions innovatrices pour l’amélioration des méthodes de travail;
• Mise en application des procédures ISO et SST;
• Participer activement aux soumissions durant la période hivernale;
• Autres tâches connexes.

Formation académique / Expérience de travail

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Plus de 10 années d’expérience en gestion de projets d’infrastructures routières, incluant 5 années dans des projets comportant des travaux d’égouts et aqueducs;
• Ou combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente.

Compétences

• Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication;
• Capacité à négocier et à maintenir sa position au besoin;
• Capacité à travailler sous pression;
• Respect des échéanciers serrés;
• Bon jugement et esprit analytique;
• Confiance en soi;
• Dynamique et énergique.

Exigences à l’embauche

• Maîtrise des logiciels Word, Excel, et MS Project (ou équivalent);
• Connaissance d’un logiciel d’estimation est un atout;
• Connaissance de l’anglais est un atout;
• Permis de conduire classe 5 valide;
• Carte ASP.

Ce nouveau défi vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant via notre site web Demix Construction – Une société CRH ! Ne manquez pas votre chance de vous joindre à nous !

Nous vous remercions pour votre intérêt toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Culture et valeurs

Une culture de fiabilité

Performance éprouvée

Une expertise humaine

Demix, c'est du solide

Visitez nos sites internet : demixconstruction.ca ou www.crhcanada.com/fr

Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Description de l'entreprise

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.

Vos principales responsabilités :

• Préparation de procédure et méthode de travail sécuritaire;
• Préparation des plans d’ouvrage temporaire de sécurisation des travailleurs (Plan d’étançonnement des tranchées, passerelle, garde-corps);
• Préparation des plans de levage;
• Préparation de planche de signalisation & coordination au chantier;
• Assistance technique des chantiers de construction (Audits & conseils techniques);
• Conception et préparation de diverses structures (en bois et en acier);
• Recherche et développement de méthodes et produits.

Exigences :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• 3 ans d’expérience dans un domaine pertinent;
• Carte ASP construction;
• Expérience en construction (Un atout);
• Habileté à se déplacer ponctuellement sur les chantiers (permis de conduire classe 5);
• Capacité à communiquer ses idées et s’imposer au chantier;
• Capacité à collaborer avec tous les collaborateurs;
• Bonne connaissance des logiciels : AutoCAD, Suite Office, MathCAD et Geo 5 (un atout).

Ce que nous offrons :

• Entreprise mondiale;
• Achat de part (Programme Castor);
• Programme d’avantages sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire;
• Activités sociales;
• Cotisation employeur à un régime de retraite;
• Programme de reconnaissance;
• Conciliation travail-vie personnelle.

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech!

Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe « Bâtiment » en tant qu’ingénieur(e) en efficacité énergétique!

Bureau : Laval, mode de travail flexible

Les défis qui vous permettront de vous surpasser :

• Réaliser des études, des expertises et l’implantation de projets touchant l’efficacité énergétique dans les secteurs commerciaux, institutionnels et industriels (Projets de bâtiments complexes, tels que les tours à bureau de grande hauteur, les universités, les hôpitaux et laboratoires);
• Réaliser les simulations énergétiques avec les logiciels eQuest, Energy+ ou autres;
• Effectuer des analyses de référence par rapport au CNEB ou l’ASHRAE 90.1;
• Effectuer des relevés techniques sur plans et dans les bâtiments existants;
• Faire des calculs techniques et évaluer les investissements requis;
• Effectuer la rédaction des rapports;
• Collaborer avec les équipes de conception lors de la réalisation des projets énergétiques;
• Développer des outils de calcul ou simulation énergétique;
• Réaliser des projets de Mise en service (Cx) ou remise en service de bâtiments (RCx);
• Effectuer du suivi et de l’optimisation énergétique de bâtiment à partir des systèmes d’automatisation des clients;
• Accompagner les clients dans l’obtention de certification BOMA, LEED, WELL ou autres;
• Participer aux rencontres avec les clients afin de déterminer leurs besoins.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise.

• BAC en génie mécanique;
• Expérience en efficacité énergétique;
• Bonne maîtrise des logiciels eQuest, Energyplus ou autre;
• Connaissances de base des logiciels Excel, Word, Autocad, Revit, MSProject;
• Posséder un bon sens de la communication et du travail d’équipe;
• Membre de l’OIQ;
• Expérience en génie-conseil (un atout).

Description de poste

Rockwell Automation est un leader technologique mondial axé sur l'aide aux fabricants du monde entier pour être plus productifs, durables et agiles. Avec plus de 28 000 employés qui améliorent le monde chaque jour, nous savons que nous avons quelque chose de spécial. Derrière nos clients - des entreprises incroyables qui aident à nourrir le monde, fournissent des médicaments salvateurs à l'échelle mondiale et se concentrent sur l'eau propre et la mobilité verte - nos employés sont des solveurs de problèmes énergisés qui sont fiers de la façon dont notre travail change le monde pour le mieux.

Nous accueillons tous les créateurs, penseurs avant-gardistes et solveurs de problèmes qui recherchent un endroit pour faire leur meilleur travail. Et si c'est vous, nous serions ravis de vous avoir parmi nous !

Job Description

Responsable de l'ingénierie des systèmes pour les projets de contrôle des processus d'automatisation basés sur des automates programmables, des entraînements, des centres de contrôle des moteurs, des dispositifs d'opérateur / de terrain, de l'instrumentation, de l'intégration logicielle, systèmes TI (technologies de l'information) et TO (technologies opérationnelles), etc.

Le candidat retenu travaillera sur des projets en fonction du niveau de l'emploi (projets modérés à complexes). Il devra travailler avec des équipes de gestion de projet, d'ingénierie, etc.

Le candidat retenu concevra, définira, examinera et mettra en œuvre les spécifications de systèmes complexes pour les clients et / ou préparera des études et analyses sur les systèmes existants. Il détermine les spécifications du système et coordonne la conception des sous-systèmes et l'intégration du système total. Ces tâches comprennent la conception du système, l'ingénierie de systèmes, l'ingénierie du matériel, la programmation et les essais en usine, ainsi que l'identification, l'analyse et la résolution des lacunes en matière de soutien aux programmes. Le candidat retenu élaborera et recommandera également des mesures correctives.

Les exigences du poste du candidat retenu comprennent des voyages en fonction des besoins pour soutenir des projets pouvant demander certains des éléments suivants : compétences en ingénierie, déplacements aux sites des clients et aptitudes linguistiques (français, anglais).

L'ingénieur bilingue (français, anglais) doit être membre agréé de l'Ordre des ingénieurs du Québec, posséder l'expérience et la volonté de se servir du sceau professionnel pour authentifier les produits du travail professionnel et soutenir l'exécution bilingue des projets.

Le candidat retenu fera partie d'une équipe de projet ou d'ingénierie, mais il assumera aussi la responsabilité de diriger et d'examiner toutes les tâches attribuées à l'équipe d'ingénierie (système de répartition des travaux). Il aura la capacité à attribuer des tâches, à contrôler le rendement, à examiner les résultats, à coordonner les efforts et à suivre le recours aux efforts dans le cadre du travail sur les projets, le cas échéant.

Responsabilités - Vos tâches :

• Analyser les besoins du client afin de déterminer la solution optimale pour le système de contrôle des processus et déterminer la configuration et l'architecture de contrôle applicables. Ces tâches peuvent également inclure l'examen des demandes de propositions (DP) et les propositions correspondantes.
• Effectuer la conception du système de contrôle des processus, déterminer la stratégie du système de contrôle des processus, concevoir la programmation assemblée et veiller à la mise en œuvre.
• Assurer sur place le démarrage du système de contrôle des processus pour les tests d'acceptation en usine (FAT, Factory Acceptance Test) et les tests d'acceptation sur site (SAT, Site Acceptance Test) et la mise en service, le cas échéant.
• Examiner les conceptions techniques et les traductions, le cas échéant.
• Maintenir et améliorer les compétences techniques requises pour soutenir les solutions.
• Examiner les conceptions matérielles et logicielles pour assurer leur conformité aux codes et aux normes applicables et veiller à la mise en œuvre des pratiques en matière de sécurité du personnel et des machines.
• Donner des conseils et procéder à l'examen des systèmes de sécurité, le cas échéant.
• Posséder la capacité à collaborer avec les clients et l'équipe de vente commerciale.
• Contribuer à la planification, à l'instauration des calendriers, à la coordination et au suivi des ressources dans le cadre des projets, notamment l'établissement et la gestion des calendriers et des budgets.
• Produire des rapports oraux et écrits pour indiquer l'état d'avancement du projet, selon les besoins, et participer aux réunions d'examen dans le cadre du projet.
• Posséder la capacité à présenter des aperçus techniques et des mises à jour dans le cadre de présentations et de situations commerciales.
• Visiter les installations de fabrication de panneaux internes et externes pour évaluer l'état d'avancement, offrir une assistance technique, procéder à l'inspection finale et annoncer la fin du projet.
• Assurer la liaison avec le client et l'interface avec la direction, l'équipe des ventes, etc.
• Développer et entretenir des relations avec les clients.
• Assister et participer à la préparation et à la présentation de documents techniques dans le cadre de symposiums industriels et de salons professionnels, le cas échéant.
• Coordonner les exigences du client avec l'équipe responsable de l'ingénierie et les autres services concernés pour assurer le plus haut niveau de satisfaction du client.

L'essentiel - documents officiels et capacités professionnelles :

• Baccalauréat
• Capacité de consacrer jusqu'à 25 % des heures de travail aux voyages professionnels
• Autorisation légale de travailler aux États-Unis et au Canada est requise. Nous ne parrainons pas, ni actuellement ni à l'avenir, les personnes qui souhaitent obtenir un visa d'emploi dans le cadre de cette offre d'emploi.
• Attestation d'ingénieur professionnel dûment qualifié dans la province de Québec

Les atouts - de préférence :

• Expérience dans le domaine de l'intégration d'automates programmables (PLC, Programmable Logic Controllers) et de systèmes à commande décentralisée (DCS, Distributed Control System)
• Expérience dans le domaine de la mise en service
• Expérience en langages de programmation de haut niveau
• Expérience dans la sélection et la mise en service d'instruments
• Expérience dans le domaine des contrôleurs d'automation, des systèmes d'interface homme-machine (HMI, Human-Machine Interface) et des entraînements de Rockwell Automation
• Expérience dans le domaine de la fabrication et des usines de transformation
• Expérience en conception de panneaux de commande
• Expérience en rédaction des spécifications.
• Également titulaire d'un permis d'exercice de la profession d'ingénieur dans une autre province.

Chez Rockwell Automation, nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Donc, si vous êtes enthousiaste à l'idée de ce rôle mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications de la description de poste, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être la bonne personne pour ce poste ou d'autres.

Ce que nous offrons :

• Assurance santé incluant médicale et dentaire.
• Compte de dépenses de santé (HCSA - dépendant du plan choisi).
• Programme d'aide aux employés (EAP).
• Régimes de retraite.
• Congé payé.
• Congé de bénévolat.
• Correspondance de l'employeur aux plans d'épargne (comprend le REER, le CELI et le PEÉA).
• Régime de pension à cotisations définies payé par l'employeur.
• Complément de congé de maternité et de paternité.
• Programme de remboursement de fitness.

Horaire de travail flexible où vous travaillerez avec votre responsable pour profiter d'un horaire de travail flexible avec votre vie personnelle.

Comme Rockwell Automation est une entreprise mondiale, les candidats doivent être bilingues ou capables de communiquer en anglais (parlé et écrit).

Ce poste fait partie d'une famille de métiers. L'expérience sera le facteur déterminant. Il s'agit d'un résumé des responsabilités du poste et ne reflète pas l'ensemble des attentes en matière de travail. Le salaire réel sera basé sur des facteurs tels que les compétences, les connaissances, l'éducation et l'expérience.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, y compris pour les personnes handicapées et les anciens combattants.

Si vous êtes une personne handicapée et avez besoin d'aide ou d'un accommodement raisonnable pendant le processus de candidature, veuillez contacter notre équipe de services au +1 (844) 404-7247.

Chez Rockwell Automation, nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Donc, si vous êtes enthousiaste à l'idée de postuler à ce rôle mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications de la description de poste, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le bon candidat pour ce poste ou d'autres.

En tant qu'ingénieur de projet senior, vous serez un membre agréé de l'Ordre des ingénieurs du Québec et effectuerez l'ingénierie des systèmes pour des projets de contrôle des processus d'automatisation basés sur des automates programmables, des entraînements, des centres de contrôle des moteurs, des dispositifs d'opérateur / de terrain, de l'instrumentation, de l'intégration logicielle, systèmes TI / TO, etc. Vous ferez partie de l'équipe d'ingénierie mais serez également chargé de diriger et d'examiner tout le travail attribué à l'équipe d'ingénierie. Vous rendrez compte au responsable de l'ingénierie des processus et travaillerez entièrement à distance, depuis n'importe où au Québec.

Vos responsabilités :

• Analyser les besoins du client afin de déterminer la solution optimale pour le système de contrôle des processus et déterminer la configuration et l'architecture de contrôle applicables. Cela peut également inclure l'examen des demandes de propositions (RFP) et le soutien aux propositions.
• Visiter les installations de fabrication de panneaux internes

Description de poste

Tu as envie de faire partie d’une équipe jeune et dynamique et d’évoluer dans une entreprise expérimentée? BIENVENUE CHEZ LANCO! Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant.

Lanco Aménagement est une entreprise de terrassement spécialisée dans la construction de terrains sportifs et de parcs urbains.

Plus de 35 ans d’expérience

Aujourd’hui, l’expertise de la compagnie se caractérise par une équipe jeune et dynamique dirigée par des cadres cumulant plus de 35 ans d’expérience. Dans son domaine, Lanco a la réputation d’exécuter les projets dans les délais et les budgets convenus, avec une qualité d’ouvrage impeccable!

Des projets d’envergure

Au cours des années, Lanco Aménagement a fait progresser son expertise pour réaliser plusieurs projets d’envergure liés aux terrains sportifs, aux terrains de golf et aux parcs urbains.

POURQUOI TE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE ?

• Ambiance de travail jeune et dynamique (événements d’équipe)
• Plus de 30 ans d’expérience dans le domaine
• Projet d’envergure / fierté de réalisation
• Travailler avec des équipements à la fine pointe de la technologie
• Salaire CCQ selon la convention collective génie civil et voirie
• Prime de référencement disponible
• Possibilité de formation et d’avancement selon TES intérêts
• Vêtements de travail fournis

NOUS SOMMES OUVERTS ET À L’ÉCOUTE DE NOS EMPLOYÉS

TU AS UN BESOIN PRÉCIS ? NE TE GÊNE PAS POUR NOUS EN PARLER.

Responsabilités

• Lecture des plans et devis
• Collecter, transférer, calculer et mettre en plan les données d’arpentage à l’aide d’instruments spécialisés (Stations totales Leica)
• Faire l’implantation des travaux
• Collaboration avec les équipes de chantier afin d’optimiser les opérations
• Résoudre les problématiques d’arpentage
• Entretien des équipements à sa charge
• Toutes autres tâches connexes

Compétences recherchées / Exigences

• Niveau d’études : DEP, DEC ou BAC en arpentage / géomatique
• Maitrise des logiciels Autocad et Civil 3D
• Maitrise des instruments de topographie
• Formation ASP
• Année d’expérience : min. 2 années
• Posséder un permis de conduire valide

Avantages

• Véhicule fourni
• Téléphone cellulaire fourni
• Salaire compétitif
• Machineries et équipements à la fine pointe de la technologie
• Prime de référencement disponible

Description de poste

Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation. La vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dans les principes du développement durable, se déploie partout sur le territoire, dans une perspective d’expérience citoyenne améliorée. Des projets majeurs de modernisation et de développement d’infrastructures sont mis en œuvre pour répondre aux besoins d’une population de près d’un demi-million de personnes. Les initiatives pour améliorer les transports, les espaces verts et les services publics sont réfléchies, en s’assurant que les ressources sont utilisées de manière optimale et que les objectifs sont atteints efficacement. C’est dans la voie de l’amélioration de la qualité de vie de ses résidents par un modèle de développement urbain durable et intelligent que Laval poursuit son essor.

Venez construire le futur de Laval avec nous, votre expertise est en demande au Service de l’ingénierie en tant que :

TECHNICIEN (NE) – GÉNIE CIVIL

Division conception de projets

Poste permanent

Les défis qui vous attendent :

Vous effectuez divers travaux de nature technique comportant l’élaboration et la réalisation d’études de génie civil ainsi que la confection de plans, dessins, graphiques et autres représentations visuelles à l’aide de logiciels divers (géomatique, vectoriels, etc.), devis, et estimations préliminaires.

Vous effectuez notamment des études de drainage et de conception préliminaires des chaussées, réseaux d’égouts et d’aqueduc et autres infrastructures dans l’emprise municipale en vue de l’installation, de la réhabilitation ou du remplacement des infrastructures municipales. Participez à des travaux de mesurage et d’arpentage ainsi qu’à du visionnement de relevés vidéos, en soutien à la conception ou aux décisions d’interventions sur les réseaux.

Pourquoi considérer un emploi au sein de la Ville de Laval :

• Un horaire avantageux : 4 jours de travail (33 heures), parfait pour équilibrer vie professionnelle et personnelle.
• Une équipe passionnée : dynamique, engagée, et prête à relever des défis ensemble.
• Des projets inspirants : l’opportunité de façonner l’avenir de la ville et de contribuer à son essor.
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ;
• Posséder trois (3) ans d’expérience dans la production de plans et devis, calcul des quantités et estimation des coûts ;
• Bonne connaissance de la suite Office ;
• Bonne connaissance des outils géomatiques (ArcGIS, ArcMap, AutoCAD, etc.) ;
• Posséder un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule ;
• Détenir une formation sur la sécurité pour les chantiers de construction (ASP).
• Orientation vers la clientèle ;
• Avoir le sens de la collaboration ;
• Savoir gérer le changement ;
• Avoir à cœur l’amélioration continue.

Ingénieur Automatisation Senior

Numéro d'emploi : 10979

Localisation : Laval, Québec, CA, H7T 0J3

Pay Type : Salary

Travel Requirement : up to 20%

Objectif et Aperçu

Le rôle de l'Ingénieur Senior en Automatisation Industrielle est de contribuer avec ses compétences au développement des Solutions Industrielles de l'entreprise. Dans ce rôle, il/elle sera responsable de la création de systèmes de bureau et d'outils soutenant la stratégie et la feuille de route de l'entreprise. Il/elle rendra compte directement au Responsable IT Industriel (Fonctions Transverses) en soutenant les objectifs globaux de transformation active de l'entreprise.

La personne idéale est un(e) professionnel(le) proactif(ve) et communicatif(ve), doté(e) des compétences techniques nécessaires pour gérer le cycle de vie des produits et fournir un code de haute qualité.

Priorité : garantir l'efficacité des solutions concernées et disposer d'un modèle de travail efficace avec les équipes offshore et le reste de l'IT pour exécuter les tâches de développement et d'exploitation récurrentes des solutions personnalisées.

Responsabilités

• Concevoir, développer, déployer et maintenir des systèmes PLC pour assurer l'efficacité et la fiabilité des processus automatisés.
• Travailler en étroite collaboration avec une équipe dynamique pour fournir des solutions d'automatisation innovantes et soutenir des opérations commerciales fluides.
• Dépanner et résoudre les problèmes liés au matériel et aux logiciels PLC.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour optimiser la performance des systèmes.
• Développer et maintenir la documentation technique des systèmes PLC.
• Effectuer des tests système et des validations pour garantir la qualité et l'efficacité.
• Fournir un support technique et des formations aux membres de l'équipe.
• Participer aux revues de code et maintenir des normes élevées de qualité du code.
• Livrer des produits avec un minimum de défauts grâce à l'automatisation des tests.
• Collaborer avec d'autres membres de l'IT pour affiner les meilleures pratiques et les processus.
• Préparer des analyses des besoins axées sur les spécifications techniques, l'analyse des risques, l'analyse des coûts, la planification des projets et la coordination des tests d'acceptation des utilisateurs.
• Participer au support de niveau 2 / 3 des solutions industrielles.

Dimensions du Poste

Interfaces clés, parties prenantes et relations :

• Responsable IT Industriel (Fonctions Transverses), ressources IT internes, équipes de support opérationnel.

Utilisateurs métier clés :

• Autres équipes IT : Services IT régionaux, Architecture, Sécurité, RGPD, PMO, Gestion des services, I&O.
• Partenaires IT externes - Offshore / Nearshore.

Profil Requis

Formation / Qualifications : Diplôme en génie électrique, automatisation ou robotique, informatique, génie civil, mécanique, électrique, ou expérience professionnelle équivalente avec formation / certification technique.

Expérience avérée en programmation PLC et systèmes d'automatisation.

Solides connaissances des systèmes d'automatisation et de contrôle industriels.

Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse.

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Bonnes compétences en communication.

Un Master ou une expérience équivalente (> 6 ans) est un atout.

Expérience professionnelle spécifique : Connaissance de l'industrie des matériaux de construction, avec un accent sur les systèmes de fabrication des usines (historiques, qualité, production, processus, maintenance, intégrations des systèmes d'usine).

Expérience en développement Agile et en livraison continue.

Expérience solide dans le développement, la maintenance et le déploiement de solutions industrielles numériques dans des domaines tels que : gestion des carrières, qualité des usines, maintenance, processus, production, solutions d'inventaire.

Compétences techniques / fonctionnelles

• Technologies industrielles : C#, C++, FORTRAN, MS VisualBasic .NET, MSAccess, Qt, Microsoft Visual Studio, ActivePerl Boost.
• Bibliothèques de visualisation 3D : Coin3d / SoQt, Coin3d / quarter, HOOPS.
• Communication OPC, PLC.
• Programmation linéaire et optimisation.
• Programmation PLC.
• Interface Homme-Machine (HMI).
• Systèmes SCADA.
• Conception de circuits électriques.
• Contrôle de version et tests automatisés.
• Connaissances IT / OT.

Gestion de projets et documentation technique

Compétences comportementales : Soutenir la transformation IT et la gestion du changement.

Excellentes compétences en communication écrite et orale.

Solides compétences interpersonnelles et capacité à interagir avec divers interlocuteurs.

Capacité à interpréter et à communiquer des idées techniques de manière compréhensible.

Compétences en leadership et gestion : Capacité à favoriser le travail d'équipe au sein des équipes IT.

Aptitude à prendre des décisions rapides en situations critiques.

Compétences linguistiques : Excellente maîtrise de l'anglais (écrit et parlé), le français et l'espagnol sont un atout.

Exigences de mobilité : Déplacements possibles jusqu'à 20 %.

Description du poste

Notre client, une entreprise spécialisée en fondations profondes et située à Laval, Québec, est à la recherche d’un Ingénieur civil junior (CPI). L’entreprise opère principalement au Québec, en Ontario et dans les Maritimes.

Poste à combler : Ingénieur(e) civil(e)

• Expérience : 1 à 3 ans
• Formation : Baccalauréat en génie civil
• Titre : Ingénieur(e) junior (CPI) – Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Horaire : Temps plein (40 heures / semaine)
• Lieu du poste : 100 % en présentiel à Laval, Québec

Vos avantages :

• Salaire concurrentiel avec assurances
• 3+ semaines de vacances
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle et des formations continues

Vos responsabilités :

• Planifier et gérer l’exécution des projets
• Préparer, entretenir et suivre le calendrier principal du projet et le budget
• Mobiliser et organiser les ressources pour les projets de construction
• Effectuer l’estimation des quantités et des travaux à réaliser
• Coordonner l’exécution des travaux avec le surintendant
• Participer activement aux réunions de chantier
• Développer et maintenir une relation de confiance avec les clients
• Effectuer des visites de chantier et assurer le suivi des travaux
• Participer aux négociations et à l’attribution des contrats
• Analyser les plans et devis pour concevoir des solutions adaptées aux travaux

Notre partenaire :

Leader reconnu dans l'industrie de la construction au Canada, avec plus de 40 ans d'expérience. L'entreprise a acquis des sociétés bien établies et attire des professionnels qualifiés. Leur engagement envers l'excellence fait d’eux un acteur incontournable du secteur.

Le défi :

En tant que Gestionnaire de Marque, vous serez responsable de déployer et d’évoluer la nouvelle identité de marque de l’entreprise : OSER POUR MIEUX BÂTIR. Vous devrez assurer la cohérence de l’image à travers les différentes divisions et entreprises acquises tout en développant des stratégies marketing novatrices.

Missions et responsabilités :

• Déployer la nouvelle identité visuelle à tous les points de contact (clients, partenaires, employés)
• Créer et appliquer un guide de marque rigoureux et créatif à travers l'entreprise
• Harmoniser les offres de services entre les différentes divisions pour une proposition de valeur claire
• Superviser la production des actifs marketing (numériques et traditionnels)
• Implémenter et gérer un CRM pour optimiser le pipeline de vente et les communications avec les clients
• Organiser des événements pour renforcer la culture d'entreprise et la présence dans l'industrie
• Développer une stratégie de contenu pour les plateformes numériques, reflétant l'expertise et la personnalité de l'entreprise
• Piloter la refonte du site web pour en faire une vitrine de nos réalisations
• Implémenter des stratégies analytiques pour optimiser les initiatives marketing

Votre profil :

• 3-5 ans d'expérience en gestion de marque et marketing stratégique, idéalement dans un environnement B2B technique
• Formation universitaire en marketing ou domaine connexe
• Maîtrise des outils suivants :
• Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint)
• Canva, Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, Lightroom)
• Plateformes sociales (Facebook, Instagram, TikTok)
• Outils analytiques (Google Analytics, Google Ads, Meta Business Suite)
• Expérience avec CMS (WordPress / Elementor, Webflow) – un atout
• Aptitudes en photographie et vidéographie – un plus
• Connaissance du secteur de la construction et du génie civil – un avantage
• Autonomie, capacité à prendre des initiatives et sens de l’organisation
• Bilinguisme (français / anglais)

Ce que nous offrons :

• Vacances : 4 semaines, cumulatives, année de référence du 1er avril au 31 mars
• Assurances collectives : Entrée en vigueur après 3 mois
• Régime de retraite : Contributions de l’employeur jusqu'à 5% après 10 ans
• Autres avantages : Remboursement cellulaire de 75 $ / mois

Description du poste

ID de dem. : 509407

Type de poste : Permanent à temps plein

Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque!

À propos de Demix Construction

Demix Construction, une division du Groupe CRH Canada inc., se spécialise dans les grands projets d'infrastructure tels que les autoroutes, les ponts, les échangeurs routiers, les chaussées en béton et en asphalte et les infrastructures municipales. Reconnue comme un leader dans la réalisation de travaux de génie civil, Demix Construction appuie sa réussite sur le talent de ses employés.

Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Forte d'un effectif de 3 000 employés, CRH Canada inc. fabrique des agrégats et de l’asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada. Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés qui œuvrent dans les divisions suivantes : Demix Agrégats et Demix Construction.

Votre rôle

Tu es un leader naturel capable de travailler avec des échéanciers serrés? Tu as l'habitude de coordonner et superviser des travaux exécutés par des sous-traitants? Tu aimes le travail d'équipe? Chez Demix Construction, devenir Surintendant de projets, c'est faire partie d'une équipe dynamique dans un environnement des plus agréables !! Demix, c'est du solide !

Sous la responsabilité de la Directrice chaussée et accessoires de béton, le titulaire du poste doit :

• Coordonner la réalisation des opérations des sous-traitants et des équipes d’opérations internes en collaborant avec les équipes de spécialité dans le but d’optimiser l’échéancier
• Communiquer les risques et problématiques pour permettre d’optimiser la planification et la réalisation
• Respecter les exigences contractuelles et les méthodes de travail établies dans le but d'assurer la conformité des produits et services mis en œuvre
• Évaluer les opérations dans le but d’optimiser la réalisation et d’assurer le respect des échéanciers
• Analyser et communiquer les causes des non-conformités dans le but de minimiser les coûts en améliorant les méthodes de travail, en optimisant les opérations et en évitant la perte de matériaux
• Collaborer à la sélection des équipes en sous-traitance et fournisseurs
• Coordonner les opérations en tenant compte des besoins des projets et des risques identifiés lors des différentes rencontres
• Collaborer à la gestion des équipes d’opérations internes
• Assurer le contrôle technique des opérations selon le plan de travail établi et les exigences contractuelles
• S’assurer de respecter les échéanciers fixés et proposer les mesures nécessaires pour répondre aux délais fixés
• Participer aux réunions de planification et d’opération interne et aux réunions hebdomadaires avec le client
• Analyser les méthodes de travail selon les besoins du projet
• Établir et entretenir des relations positives avec le client et ses représentants
• Assurer la communication entre les équipes de gestion, les équipes d’opérations et les sous-traitants
• Gérer les déficiences et proposer les méthodes de réparation
• Développer des solutions innovatrices pour l’amélioration des méthodes de travail
• Participer activement aux soumissions durant la période hivernale

Pourquoi rejoindre notre groupe?

Demix offre une gamme complète d’avantages :

• Salaire compétitif
• Compagnie qui a à cœur le bien-être
• Le développement et l'avancement de ses employés
• Régime d’assurances complet et flexible selon vos besoins
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Bonification annuelle
• 4 semaines de vacances + environ 6 jours de congés payés pendant la période de fin d’année
• PAE, télémédecine, remboursement programme d'entraînement, et plus encore!

Formation académique / Expérience de travail

• Entre 5 et 8 années d’expérience en coordination de projets d’infrastructures routières
• Ou combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente
• Formation technique en génie civil est un atout

Exigences à l’embauche

• Maîtrise des logiciels Word et Excel
• Permis de conduire classe 5 valide
• Carte ASP Construction
• Connaissance des logiciels TPL et MS Project est un atout
• Connaissance de l’anglais est un atout

Ce nouveau défi vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant via notre site web Demix Construction – Une société CRH ! Ne manquez pas votre chance de vous joindre à nous !

Nous vous remercions pour votre intérêt toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Une culture de fiabilité

Performance éprouvée

Une expertise humaine

Demix, c'est du solide

Visitez nos sites internet : demixconstruction.ca ou www.crhcanada.com/fr

Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

GESTIONNAIRE ROBO / PLC

Description de poste

Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex : www.systemexautomation.com

Le responsable Robotique / PLC est chargé de superviser, planifier et coordonner les activités liées à la division Robotique / PLC, en veillant à ce que les projets soient menés à bien dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité établies. Il sera chargé d'assurer la collaboration entre toutes les parties prenantes, de surveiller étroitement les délais et d'agir en tant que mentor pour maximiser l'efficacité de l'équipe de programmation.

Responsabilités principales

• Diriger et gérer les équipes de programmation robotique et PLC, en assurant l’alignement avec les objectifs organisationnels.
• Encadrer et développer les membres de l’équipe, en favorisant une culture d’apprentissage continu et d’innovation.
• Réaliser des évaluations de performance et fournir des retours constructifs pour améliorer les performances de l’équipe.
• Superviser la planification, l’exécution et la finalisation de tous les projets robotiques et PLC.
• Assurer la livraison des projets dans les délais tout en maintenant des standards élevés de qualité et de sécurité.
• Collaborer avec les parties prenantes pour définir les livrables et les échéanciers.
• Mettre en œuvre des stratégies pour atténuer les risques liés aux projets et résoudre efficacement les problèmes.
• Développer et faire respecter les meilleures pratiques, normes et procédures pour la programmation robotique et PLC.
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations des processus pour augmenter l’efficacité et réduire les coûts.
• S’assurer que des procédures de test et de validation robustes sont en place pour tous les systèmes.
• Travailler étroitement avec les équipes de conception mécanique, de logiciel et de production pour garantir une intégration harmonieuse des solutions robotiques et PLC.
• Communiquer les progrès, les défis et les solutions à la direction et aux autres parties prenantes.
• Représenter l’équipe lors de réunions clients et de discussions techniques, en veillant à répondre aux besoins des clients.
• Promouvoir et maintenir une forte culture de sécurité au sein de l’équipe et sur tous les projets.

Compétences recherchées

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Expertise avec des systèmes robotiques comme Fanuc, ABB ou similaires.
• Maîtrise des principales plateformes PLC comme Allen Bradley, ABB, Omron ou similaires.
• Minimum de 7 à 10 ans d’expérience pertinente en tant qu’ingénieur robotique ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Expérience pratique en intégration de robots avec des systèmes PLC, HMI et capteurs.
• Succès avéré dans la supervision de tous les éléments d’un cycle de développement de produit.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour établir des relations en interne et avec la direction.
• Organisé, capable de gérer les priorités et de faire preuve de rigueur dans l’exécution du travail.
• Leader dynamique et entrepreneurial, motivé pour atteindre les objectifs.
• Très bonne maîtrise de la langue française et bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit), avec de solides compétences en communication.
• Compétences avancées en diagnostic des systèmes robotiques et PLC, avec une capacité à résoudre les problèmes efficacement.
• Aptitude à encadrer et à former.

Les bénéfices que nous offrons en tant qu’employeur de choix

Nous croyons qu’avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l’entreprise. Nous avons donc à cœur d’offrir le meilleur environnement possible à nos employés.

• Horaires flexibles
• Télétravail
• Rémunération concurrentielle
• Assurances et Compte de soins de santé
• REER collectif
• Formation (LMS - Système de gestion de la formation)
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• Club social
• Télémédecine
• Espace café
• Support à vélo extérieur / intérieur
• Remboursement des ordres professionnels
• Remboursement des bottes de sécurité
• Activités sportives sur place

Note : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte.

Robotics / PLC MANAGER

Job Description

Systemex Automation is an automation engineering and integration firm. We deliver innovative solutions for a wide range of customers in the manufacturing and process industries. We are passionate about creating new technological challenges to meet our customers' needs. We are a team of experts in automation, robotics, mechanics and electrical engineering who carry out turnkey projects. Our continuous growth means we are always on the lookout for passionate, innovative and enterprising professionals. For more information, visit the Systemex website : www.systemexautomation.com

The Robotics / PLC Manager is responsible for overseeing, planning and coordinating activities related to the Robotics / PLC division, ensuring that projects are completed on time, on budget and to establish quality standards. He will be responsible for ensuring collaboration between all stakeholders, closely monitoring deadlines and acting as a mentor to maximize the efficiency of the programming team.

Main responsibilities

• Lead and manage the robot and PLC programming teams, ensuring alignment with organizational goals.
• Mentor and develop team members, fostering a culture of continuous learning and innovation.
• Conduct performance evaluations and provide constructive feedback to enhance team performance.
• Oversee the planning, execution, and completion of all robotics and PLC projects.
• Ensure timely delivery of projects while maintaining high standards of quality and safety.
• Collaborate with stakeholders to define deliverables, timelines.
• Implement strategies to mitigate project risks and resolve issues efficiently.
• Develop and enforce best practices, standards, and procedures for robot and PLC programming.
• Identify and implement process improvements to increase efficiency and reduce costs.
• Ensure robust testing and validation procedures are in place for all systems.
• Work closely with the mechanical design, software, and production teams to ensure seamless integration of robotic and PLC solutions.
• Communicate progress, challenges, and solutions to senior management and other stakeholders.
• Represent the team in client meetings and technical discussions, ensuring alignment with client needs.
• Promote and maintain a strong safety culture within the team and across all projects.

Desired Skills

• Member of the Ordre des Ingénieurs du Québec.
• Expertise with robotic systems like Fanuc, ABB or similar.
• Mastery of major PLC platforms like ALLEN BRADLEY, ABB, OMRON or similar.
• Minimum of 7-10 years' relevant experience as a robotic engineer or equivalent combination of training and experience.
• Hands-on experience integrating robots with PLCs, HMIs systems and sensors.
• Proven success in supervising all elements of a product development cycle.
• Strong communication and interpersonal skills to build relationships internally and with senior management.
• Organized and able to manage priorities and demonstrate rigor in work execution.
• Dynamic and entrepreneurial leader who is motivated to achieve objectives.
• Very good command of the French language and good knowledge of the English language (oral and written), with strong oral and written communication skills.
• Advanced diagnostic skills for robotic systems and PLCs, with the ability to resolve issues efficiently.
• Ability to coach and mentor.

The benefits we offer as an employer of choice

We believe that with employee satisfaction comes benefits for everyone involved in the company. We are committed to providing the best possible environment for our employees.

• Flexible working hours
• Telecommuting
• Competitive compensation
• Insurance and Health Care Account
• Group RRSP
• Training (LMS - learning management system)
• Electric car charging stations
• Social Club
• Télémédecine
• Coffee area
• Indoor / outdoor bike rack
• Reimbursement of professional orders
• Safety boots reimbursement
• On-site sports activities

Note : The masculine gender is used in the present tense to avoid making the text more cumbersome.

Description du poste

Notre client est à la recherche d’un gestionnaire de contrat pour se joindre à leurs équipes. L’entreprise est spécialiste en Aérospatial. Situé dans la belle ville de Laval.

Les avantages :

• Poste permanent et à temps plein situé à Laval
• Horaire de jour du lundi au vendredi de 8h à 17h environ (flexible)
• Avantages sociaux
• Semaines de vacances payées
• Environnement de travail flexible

La mission du Gestionnaire de contrat à Laval :

Ce poste est responsable de la préparation et de la soumission de devis aux clients et prospects en réponse aux demandes de devis émises par l'entreprise.

Processus d’estimation

• Prépare les devis en rassemblant les propositions, plans, spécifications et documents associés.
• Collabore avec les ingénieurs, administrateurs de contrats, clients et sous-traitants pour élaborer les estimations et résoudre les problèmes.
• Ajuste les estimations et recommandations en fonction des changements et mises à jour des projets.
• Maintient des contacts et relations avec divers acteurs internes et externes.
• Identifie les besoins en main-d’œuvre, matériaux et délais.
• Calcule les coûts en analysant les besoins en main-d’œuvre, matériaux et temps.
• Résout les écarts en collectant et analysant les données.
• Présente les devis sous forme de rapports numériques et descriptifs.
• Prépare des rapports spéciaux en analysant et résumant les tendances.
• Gère une base de données des coûts en saisissant et sauvegardant les informations.
• Responsable local des stratégies de devis pour certaines pièces, incluant l'obtention des coûts précis et la gestion du processus de devis.
• Effectue le suivi des devis émis auprès des clients (oralement et par écrit).
• Veille au respect des délais et conditions des devis.

Les qualifications recherchées pour le Gestionnaire de contrat à Laval :

• Solides compétences analytiques et mathématiques.
• Bilingue français / anglais (oral et écrit).
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Lecture et interprétation de plans (atout).
• Connaissance de la nomenclature des matériaux (BOM).
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Sens du détail et gestion simultanée de plusieurs projets.
• Formation interne pour acquérir les connaissances pertinentes (clients, produits, processus, logiciels).
• Qualifications supplémentaires en droit commercial (atout).
• Connaissance des logiciels de CAO (atout).

Envoyez-nous votre CV dès maintenant à :

Jonathan Thibault

Conseiller Senior, Acquisition de talents

Madessa Professionnelle

Requirements

COMPÉTENCES ET EXIGENCES

Techniques

• Analyse des situations complexes.
• Maîtrise de Microsoft Word et Excel.
• Interprétation et mise en œuvre des exigences techniques.

Communication

• Bilingue (français et anglais).
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Rédaction de divers types de documents.

Formation

• Baccalauréat en ingénierie, hygiène industrielle, environnement ou domaine connexe (un atout).
• Formation en santé-sécurité, hygiène industrielle et environnement, avec connaissance des lois et règlements.

Expérience

• Minimum 5 ans dans un domaine lié.
• Expérience dans le domaine manufacturier.

ID de dem. :   509392

Type de poste :   Permanent à temps plein

Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque!

Demix Construction, une division du Groupe CRH Canada inc., se spécialise dans les grands projets d'infrastructure tels que les autoroutes, les ponts, les échangeurs routiers, les chaussées en béton et en asphalte et les infrastructures municipales. Reconnue comme un leader dans la réalisation de travaux de génie civil,  Demix  Construction appuie sa réussite sur le talent de ses employés.

Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Forte d'un effectif de 3 000 employés, CRH Canada inc. fabrique des agrégats et de l’asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada.  Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés  qui œuvrent dans les divisions suivantes  : Demix Agrégats et Demix Construction.

Pourquoi rejoindre notre groupe? Demix offre une gamme complète d’avantages  :

• Salaire compétitif,
• Compagnie qui a à cœur le bien-être,
• Le développement et l'avancement de ses employés,
• Régime d’assurances complet et flexible selon vos besoins,
• Régime de retraite,
• Bonification annuelle,
• PAE, club social, remboursement programme d'entrainement, et plus encore !

Sous la supervision du Superviseur Qualité, le titulaire aura la responsabilité :

Responsabilités en matière de qualité :

Responsabilités en matière de santé et sécurité au travail et environnement

Expériences et formations :

Compétences, aptitudes et habiletés nécessaires :

Ce nouveau défi vous intéresse ?  Faites nous parvenir votre candidature dès maintenant via notre site web Demix Construction – Une société CRH ! Ne manquez pas votre chance de vous joindre à nous !

Nous vous remercions pour votre intérêt toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Une culture de fiabilité

Performance éprouvée

Une expertise humaine

Demix, c'est du solide

Visitez nos sites internet :   : / / demixconstruction.ca / ou  http : / / www.crhcanada.com / fr

Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Technicienne-conceptrice ou technicien-concepteur en génie civil

Tu veux faire partie d’une équipe passionnée par le génie municipal et le développement urbain ?

Tu as un DEC en génie civil, de l’expérience, et tu cherches un emploi à la hauteur de tes habiletés et de tes compétences en conception ?

Tu maîtrises le domaine génie municipal ou le génie des eaux ?

Si pour toi, une entreprise à l’écoute de son personnel est gage de réussite tant pour l’entreprise que pour son personnel, alors tu es le membre d’équipe que nous cherchons.

Viens accomplir avec nous des projets mémorables en tant que technicienne-conceptrice ou technicien-concepteur !

Pourquoi travailler chez Avizo?

• Pour développer tes compétences, participer aux projets variés de l’entreprise un peu partout au Québec.
• Pour bénéficier de la flexibilité de l’entreprise et pouvoir t’absenter lorsqu’il le faut.
• Pour profiter de la proximité des collègues et des dirigeants.
• Pour être écouté lorsque tu as une idée.
• Pour côtoyer tous les jours les décideurs et avoir la possibilité d’influencer leurs décisions.
• Pour bénéficier d’un programme de gestion de la performance et te permettre de progresser.
• Pour intégrer un modèle de gestion horizontal et agile où l’équipe est au centre des décisions.
• Et surtout, pour être considéré et reconnu pour tes efforts.

De façon plus précise, voici ce qui meublera ton temps :

• Participation à des projets multidisciplinaires
• Conception et élaboration des rapports
• Suivi avec les chargés de projets
• Conception à l’aide du logiciel Civil 3D
• Mise en plan
• Calcul des quantités pour l’élaboration des estimations budgétaires et des bordereaux
• Fournir une assistance technique aux travaux
• Suivi et réalisation des plans TQC
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de dessin

: / / www.youtube.com / watch?v=Hb9YW9gMdKw

L'essentiel pour te faire remarquer

• Diplôme d’études collégiales en génie civil ou équivalent
• De 0 à 2 années d'expérience en conception
• Maîtrise du logiciel Civil 3D
• Maîtrise du logiciel AutoCAD

Tout ceci en plus ?

• Bon sens de l’organisation et de la planification
• Souci du détail dans la conception et le suivi des projets
• Connaissances des normes applicables au génie municipal
• Sens de l’initiative
• Intérêt marqué pour les défis
• Capacité à travailler en équipe et à entretenir des liens avec les partenaires internes et externes
• Leadership et excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles
• Maîtrise du logiciel Beyond Typicals ou InfraWorks / Twinmotion

Conditions de travail :

Notre structure organisationnelle de type horizontal composée d’équipes de projets gérés en mode AGILE favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l’équipe et le développement de l’expertise de chacun.

• Salaire très compétitif déterminé selon ton expérience;
• Poste de jour, permanent et à temps plein;
• Possibilité d’effectuer du télétravail;
• Conciliation travail / famille;
• Assurances collectives incluant un plan dentaire;
• Régime de retraite avec participation de l’employeur;
• Paiement des cotisations aux ordres professionnels;
• 5 journées de congé maladie;
• 3 journées de congé personnel;
• Télémédecine;
• PAE;
• Programme de formation et plan de carrière.

Environnement de travail :

Avizo favorise le bien-être de son personnel. Tu pourras ainsi participer à des activités interactionnelles et à des projets innovants en plus de profiter d’installations au goût du jour. Avizo a obtenu la reconnaissance niveau 2 de Groupe entreprises en santé. Nous encourageons l’activité physique en proposant des événements sportifs amusants.

• Événements sociaux (ex : Party de Noël, party d’été avec familles pour une journée de plaisir et de jeux, la Journée de la communication afin de partager nos objectifs annuels, de renforcer notre esprit d’équipe à travers des activités de team building, concours de costumes d’Halloween et distribution de bonbons);
• Semaine thématique (ex : semaine de l’inclusion, santé physique et mentale);
• Salon du personnel et terrasse et BBQ;
• Jardin communautaire;
• Conférences sur la nutrition, la santé physique et mentale;
• Salle d’entraînement ou allocation pour l’achat d’équipement et pour les frais d’activités sportives;
• Plusieurs bureaux sont équipés de vestiaires, de douches et de support à vélo pour favoriser le transport actif
• Emplacements : Granby, Laval, Montréal, Québec, Sherbrooke, Télétravail
• Type : Emploi permanent
• Catégorie(s) : Temps plein

Description du poste

Notre client de Montréal est présentement à la recherche d'un ingénieur mécanique spécialisé en réfrigération pour se joindre à son équipe. L'ingénieur en mécanique du bâtiment sera responsable de la conception de dessins mécaniques et de la réalisation d'études liées à des projets de mécanique du bâtiment institutionnel et commercial, en collaboration avec d'autres départements. La personne retenue supervisera le travail de son équipe de techniciens et de dessinateurs, assumera l'entière responsabilité des livrables des projets qui lui seront confiés dans son domaine d'activité, tout en assurant un excellent suivi auprès de ses clients. Vous collaborez avec un ensemble de spécialistes de divers domaines d'expertise (urbanistes, architectes, architectes paysagistes, ingénieurs électriques, structurels, civils, géotechniques et environnementaux, etc.). Nous recherchons une personne compétente et passionnée par la conception et la gestion de projets, un leadership mobilisateur, d'excellentes aptitudes à la communication, un fort esprit d'analyse et une capacité à travailler en équipe et à diriger. Notre client est en pleine expansion et offre de très bons avantages, une grande culture ainsi que des opportunités de croissance !

Formation et expérience

• ASP dans le domaine de la construction - un atout majeur ;
• Baccalauréat en génie mécanique et membre de l'OIQ ;
• Compétences en gestion de projets résidentiels, municipaux, commerciaux, industriels et institutionnels ;
• Maîtrise des logiciels HAP et AutoCAD ;
• Connaissance des normes de conception et du Code de la réfrigération mécanique ;
• Connaissance éprouvée de la plomberie et de la ventilation ;
• Maîtrise des compétences liées à la réfrigération ;
• Un minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion / coordination d'équipes techniques ;
• Une expérience dans le domaine du génie-conseil est un atout important ;
• De solides compétences en matière de communication.

Vos responsabilités

• Planifier, superviser et concevoir des plans mécaniques de réfrigération ;
• Planifier, superviser et réaliser la conception des systèmes de mécanique du bâtiment (tuyauterie / plomberie, ventilation, chauffage) ;
• Coordonner les livrables dans la recherche de solutions techniques ;
• Soutenir le personnel technique (techniciens, dessinateurs et autres ingénieurs travaillant sur les projets) ;
• Assurer la conformité avec le Code national du bâtiment ;
• Optimiser les installations du projet en fonction des exigences du client ;
• Participer aux réunions de chantier et aux réunions de coordination ;
• Participer à la supervision partielle des travaux sur le site et superviser les visites d'inspection ;
• Superviser la préparation des estimations budgétaires, ainsi que des rapports sur les plans et les spécifications ;
• Contrôler les performances, superviser, encadrer, coordonner et gérer son équipe ;
• Entretenir des relations suivies avec les clients et assurer un suivi.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle. Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Téléchargez l'application Robert Half et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour des emplois proposés par l'IA, et plus encore. Des questions ? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.4154. Tous les candidats répondant à des offres d'emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler. Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français. © Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d'utilisation de Robert Half.

Sous l’autorité du directeur de la construction, l’estimateur soumissionne pour des projets potentiels de construction d’envergure. Le titulaire analyse les coûts et prépare des estimations selon les caractéristiques des demandes du client.

Avantages :

• assurance complementaire
• fond pension a prestation déterminée
• stationnement gratuit sur place
• télétravail

Exigences :

Responsabilites :

Description du poste

Our client is a growing company and is looking for a dynamic civil engineering technician for construction projects in the greater Montreal area.

Main Responsibilities

• Supervision and monitoring of construction work
• Planning of pre-construction meetings
• Conducting site surveys and measurements
• Quality control of materials and work
• Preparation of daily site reports
• Coordination with construction teams
• Validation of compliance with technical plans and specifications
• Management of documents and regulatory follow-ups
• Proactive monitoring and follow-up of multiple projects

Technical Skills

• Reading of plans and quotes
• Knowledge of construction standards
• Strong communication skills

Required Profile

• DEC in civil engineering techniques
• 5 years of experience (contractor, excavation, etc.)
• Valid driver's license
• Ability to work in a variety of conditions
• Availability to travel to different sites (greater Montreal area)

Perspective

Êtes-vous à la recherche d’un défi technique véritablement unique? Les techniciens en génie des armes des Forces armées canadiennes (FAC) sont amenés à mettre leurs compétences à l’épreuve avec du matériel de haute technologie comme des antennes paraboliques, des systèmes radar et de l’armement naval.

Aperçu

Les techniciens en génie des armes sont chargés des activités d’entretien correctif et périodique liées aux systèmes d’armes, de communication, radar et de navigation maritime se trouvant à bord d’un navire. Leurs principales responsabilités sont les suivantes :

• Surveiller et évaluer le matériel électronique
• Utiliser des systèmes de diagnostic électronique, des outils spéciaux et du matériel d’essai
• Effectuer des analyses diagnostiques sur des éléments et systèmes pour cerner les défaillances
• Réparer le matériel électronique défectueux
• Inspecter, entretenir et installer des composantes électroniques
• Compiler les fichiers journaux, les rapports et les documents d’entretien
• Lire et interpréter des schémas électroniques

Pour pouvoir vous enrôler dans les Forces armées canadiennes, vous devez :

• posséder la citoyenneté canadienne ou être résident permanent vivant au Canada;
• avoir 18 ans (17 ans avec le consentement parental) ou plus, sauf pour :

les programmes d’études subventionnées, pour lesquels vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus;

• la Première réserve, pour laquelle vous devez être âgé de 16 ans (avec le consentement parental) ou plus et être inscrit comme étudiant à temps plein;
• avoir terminé une 10e année ou un 4e secondaire au Québec (certains emplois exigent un niveau de scolarité plus élevé).

Options d’études subventionnées

Programme d’instruction et d’études subventionnées à l’intention des militaires du rang (PIES MR).

Comme le poste en question nécessite une formation spécialisée, les FAC paieront les frais de scolarité des recrues retenues qui suivent un programme agréé d’un collège canadien. Les étudiants du PIES MR suivent la qualification militaire de base et une formation en cours d’emploi durant les mois d’été. Le salaire à temps plein comprend les soins médicaux et dentaires, ainsi que des vacances payées (à plein salaire). En échange du paiement des études collégiales, les candidats s’engagent à servir dans les FAC pendant une certaine période. Si vous voulez participer au programme, vous devez faire une demande auprès des FAC et du collège approprié.

Environnement de travail

La carrière des techniciens en génie des armes se déroule principalement à bord de navires basés à Halifax, en Nouvelle-Écosse, ou à Esquimalt, en Colombie-Britannique. Ils prennent part à des aventures captivantes et relèvent des défis uniques, propres au travail en mer, comme travailler dans des endroits exigus, peu éclairés ou sur un pont découvert, en vue d’exécuter des réparations ou de procéder à l’entretien.

Les techniciens travaillent habituellement pendant le quart de jour régulier à bord du navire auquel ils sont affectés. Par ailleurs, en plus d’accomplir leurs tâches habituelles, ils peuvent être amenés à remplir d’autres tâches, comme faire du nettoyage, peinturer, travailler à la cafétéria et charger des fournitures à bord.

Qualification militaire de base

La première étape de l’instruction est le cours de qualification militaire de base ou instruction de base, qui est offert à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec ou dans divers établissements d’instruction dans tout le Canada, d’Esquimalt, en Colombie-Britannique à Halifax en Nouvelle-Écosse. Ce cours enseigne les aptitudes de base et les connaissances communes à tous les emplois militaires. L’un des objectifs du cours est de garantir que toutes les recrues répondent à la norme de condition physique des FAC. Par conséquent, l’entraînement est exigeant sur le plan physique, mais réalisable.

Instruction de la Marine

Les recrues de la Marine fréquentent l’École navale (Pacifique) à Esquimalt, en Colombie-Britannique, ou l’École navale (Atlantique) à Halifax, en Nouvelle-Écosse, pendant environ cinq semaines. Cette instruction porte sur les sujets suivants :

• Exécuter des tâches générales dans l’environnement naval
• Agir en tant que membre de l’équipe de protection de la force
• Agir en tant que membre de l’organisation de contrôle des dommages
• Effectuer des exercices de survie

Instruction des techniciens en génie des armes

Les techniciens en génie des armes suivent leur instruction théorique à l’École navale (Atlantique) située à Halifax, en Nouvelle-Écosse, avant de passer à l’instruction pratique. Cette dernière peut être suivie à Halifax, en Nouvelle-Écosse ou à Esquimalt, en Colombie-Britannique.

Les phases théorique et appliquée de l’instruction s’étalent sur environ neuf mois et portent sur :

• Études de perfectionnement (surtout en mathématiques et en physique)
• Théorie des systèmes électriques et électroniques
• Théorie et applications relatives à la communication
• Théorie et applications relatives au radar
• Théorie et applications relatives au sonar
• Théorie relative aux systèmes d’armes à bord des navires
• Sécurité et maniement des munitions
• Utilisation d’outils manuels, de compteurs électriques et du matériel de diagnostic

Instruction spécialisée disponible

Les techniciens en génie des armes ont la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours magistraux ou d’une formation en cours d’emploi, sur des sujets tels que :

• Opération sonar à balayage latéral
• Responsable de terminal de vidéoconférence
• Soudage de haute fiabilité
• Inspection de sécurité des explosifs
• Fibres optiques

Études requises

Ce poste exige que les candidats aient terminé au minimum leur 10e année ou leur 4e secondaire au Québec, conformément aux normes provinciales, notamment :

• Mathématiques appliquées de 10e année (Mathématiques 426 ou TS 4)
• La réussite d’un cours de physique de n’importe quel niveau est un atout, mais n’est pas obligatoire.
• Il est possible que les études faites à l’étranger soient reconnues.

Plan d’enrôlement direct

Le candidat idéal aura déjà un diplôme ou un « Sceau rouge » pour une profession civile connexe. Si vous détenez déjà un diplôme universitaire ou collégial, les FAC détermineront si votre programme d’études correspond aux critères du poste et peuvent optimiser votre progression, après avoir obtenu votre qualification militaire de base. L’instruction de base doit avoir été suivie avant l’affectation.

Enrôlez-vous dans les FAC

Pour en savoir davantage au sujet du métier de technicien / technicienne en génie des armes, visitez le site www.forces.ca/fr, parlez à un recruteur au centre de recrutement le plus près de chez vous ou composez le 1-800-856-8488.

Explorez plus de 100 autres possibilités d’emploi à : www.forces.ca/fr/carrieres.