Filiale :

Groupe Colas Quebec Inc - Ouest

Votre mission

Sintra Inc. Saint-Paul est à la recherche d'un Chef d'équipe - Égout / Aqueduc pour combler son équipe.

Vos principales responsabilités

Chef d’équipe

Ce qui te motive c’est de participer à la réalisation de projets en génie civil? Tu es une personne qui aime le travail d’équipe et qui fait preuve d’autonomie ?

Notre poste de chef d'équipe est pour toi.

Ton mandat :

Tu travailleras pour notre filiale Colas - Région Lanaudière Laurentides située à Saint Paul pour notre département construction.

Tu seras responsable de :

• Planifier, superviser, coordonner et organiser les travaux afin de réaliser les projets de construction.
• Appliquer les méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d’exécution.
• Assurer l’approvisionnement des matériaux et fournitures.
• Trouver des solutions afin de recommander des mesures visant à augmenter la productivité.
• Effectuer le suivi des formations pour les travailleurs.
• Assurer le respect des normes de santé et sécurité au travail.
• Effectuer le suivi des travaux en rédigeant des rapports de production.
• Toutes autres tâches connexes à l'emploi.
• Bien plus encore !

Compétences recherchées :

• Détenir son certificat de compétence de la Commission de la construction du Québec (CCQ).
• Détenir une carte de formation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP-Construction).
• Posséder un minimum de 3 à 5 années d’expérience pertinente.
• Détenir une forte capacité à travailler selon les échéanciers serrés.
• Avoir une grande facilité à travailler en équipe.
• Posséder une bonne capacité d’adaptation.
• Avoir un sens de l’autonomie développé.

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.

Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.

Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.

Employeur

BETON PROVINCIAL LTEE

Description de l'entreprise

Béton Provincial Ltée est une entreprise établie depuis plus de 60 ans, opérant plus de 100 usines réparties partout au Québec, dans les Maritimes et l'Est de l'Ontario. Nous sommes un fournisseur intégré dans le domaine des travaux de génie civil et chef de file dans l’Est du Canada. Nous sommes spécialisés dans le béton préparé, la fabrication de produits de béton préfabriqué, le pavage d’enrobés bitumineux, de la production de ciment ainsi que l’exploitation de carrières. Avec plus de 2600 employés, l’entreprise œuvre dans un secteur en pleine croissance et offre un milieu de travail stimulant permettant de relever de nombreux défis.

Description de l’offre d’emploi

NOTRE ENGAGEMENT:

• Tu évolueras dans un environnement toujours en action;
• Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton;
• Un environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l’épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l’entreprise.

VOTRE MISSION:

Sous la responsabilité du superviseur, le ou la titulaire du poste doit:

• Diagnostiquer les problèmes mécaniques courants (hydrauliques, électriques, pneumatiques);
• Lire et interpréter les différents schémas des manuels de réparation (schémas hydrauliques, électriques, pneumatiques) ainsi que demander du support au besoin;
• Identifier les pièces de remplacement dans les livres de pièces pour fin de commande;
• Estimer la durée des travaux de réparation et d’entretien courant;
• Entretenir son environnement de travail;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Responsabilités en matière de santé et sécurité au travail, d’environnement et de qualité:

• Faire de la santé et de la sécurité une priorité quotidienne;
• Promouvoir et assurer un leadership en matière de santé et sécurité dans l’usine;
• Former le personnel à l’accomplissement sécuritaire de sa tâche;
• Analyser, développer et promouvoir des méthodes de travail sécuritaires;
• Participer et s’assurer de l’application des programmes établis (enquête et analyse d’accidents, observations, actions correctives, inspections préventives, etc.);
• Respecter les procédures, lois et règlements en vigueur lorsque applicable.

Responsable d’effectuer toutes les tâches reliées à la santé et sécurité contenue dans son poste de travail. Tenir compte des variables environnementales applicables aux activités du secteur; Adopter un comportement qui respecte les concepts de qualité et respecter les procédures, lois et règlements qui régissent la bonne marche de la cimenterie;

VOTRE ADN:

• Cours en mécanique diésel ou en machinerie lourde;
• Certificat du comité paritaire, classe C2;
• 2 années d’expérience connexe;
• Permis de conduire classe 3 valide;
• Connaissance de SAP serait un atout;
• Connaissance d’Excel serait un atout;
• Posséder un coffre à outils (impérial et métrique);
• Réussir avec succès les tests de qualification, au besoin;
• Être disposé à suivre la formation standard en SST selon le poste occupé.

NOTRE OFFRE :

• Un salaire concurrentiel;
• Assurances collectives complètes;
• Gamme complète de congés payés (maladie, vacances, fériées, etc.);
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Télémédecine et programme d’aide aux employés;
• La fierté de faire partie et de grandir dans notre entreprise familiale établie depuis 1960.

Lieu: Cimenterie de Joliette, 966 chemin des Prairies Joliette

PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE!

WWW.BETONPROVINCIAL.COM

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

V.E.T. DESSIN INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1996, VET Dessin s'applique à fournir à ses clients des dessins d'atelier et plans de montage précis et réalisables au chantier. Notre objectif premier est de s'assurer que les standards de nos clients soient respectés ainsi que ceux de l'industrie. Ceci est vraiment un plus puisque chaque client a un standard différent et nous nous ajustons à chacun de ces standards. Nous utilisons le logiciel Tekla Structures qui, en plus des dessins d'atelier, nous permet de produire des fichiers de contrôle numériques, des listes de matériel personnalisées ainsi qu'une visualisation 3D des projets.

Aujourd'hui, VET Dessin compte trois divisions, soit : la maison mère à Terrebonne et autres divisions situées à Lavaltrie et à Gatineau. Nous avons aussi investi dans un nouveau bureau qui sera situé à Joliette. VET Dessin est une compagnie en pleine expansion, employant à ce jour plus de 55 employés. Plusieurs employés ont plus de 10 et 15 ans d’expérience dans le domaine. La compagnie a toujours cru en ses employés et a su former une équipe hors pair en comptant sur un personnel expérimenté tout en offrant un travail professionnel et garanti.

L'entreprise compte maintenant plusieurs départements soit : Coordination, Modélisation, Modélisation US, Vérification, Métaux-ouvrés, Ponts, Ingénierie, Plan d'érection. Ces départements nous permettent de desservir efficacement le Canada, les États-Unis et l'international.

Description de l’offre d’emploi

VET DESSIN INC. est présentement à la recherche d'un ingénieur, concepteur d’assemblage en structure d’acier pour effectuer principalement les tâches suivantes :

• Calcul de connexions (forces axiales, contreventement, fermes, connexions rigides, etc.);
• Design (occasionnellement);
• Sceau sur dessins d'atelier et plans de montage (un atout);

Exigences requises

• Baccalauréat en génie civil ou mécanique, ou dans un domaine connexe ;
• Posséder une bonne connaissance de la structure d'acier ;
• Deux (2) à quatre (4) années d’expérience ;
• Posséder son sceau de l'Ordre des ingénieurs du Québec (un atout).

Aptitudes et qualités personnelles recherchées

• Capacité à travailler sous pression ;
• Rapidité d'exécution ;
• Autonomie ;
• Esprit d'analyse et bon jugement ;
• Expérience pertinente dans le domaine ;
• Maîtrise de l’anglais (un atout).

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies
• Capacité à travailler sous pression
• Tolérance au stress

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Estimateur en excavation commercial, institutionnel et génie civil avec expérience et très bon français parlé recherché pour l'entreprise Piché Fortin Excavation.

Bureau situé à l'Assomption, secteur des travaux Lanaudières et grand Montréal.

À contrat ou à l'année, discussion possible.

Exigences

• Très bonne compréhension du français avec accent québécois et s'exprimer très clairement en français.
• À l'aise en informatique de base.
• Bien organisé.
• Expérience directement dans le domaine.
• Ponctuel et assidu.

Appelez Étienne au 438-397-6737 et envoyez votre CV à [email protected].

Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l’offre d’emploi

Ce poste est pour une entreprise de Drummondville. Notre client, un entrepreneur général dans le domaine du génie civil, est spécialisé dans les domaines suivants :

• Construction routière
• Égouts/aqueduc
• Excavation
• Aménagement de sites commercial et industriel
• Aménagement de sites d’enfouissement

Avantages LRH pour les candidats :

• LRH ne se prend aucune "cote" sur votre salaire
• Aucuns frais pour la recherche d’emploi
• Vous aurez le même salaire qu’en entreprise
• Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités
• Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur
• Et plus encore…

Avantages :

• Fonds de pension avec cotisation employeur
• Formation offerte en emploi
• Équipe stable et ambiance agréable

Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

• Analyser les documents d’appel d’offres
• Évaluer les quantités selon les plans
• Recherche de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants
• Identifier les besoins en termes de ressources matérielles, humaines et équipements
• Élaborer les méthodes de réalisation
• Établir l’échéancier des travaux
• Établir l’estimation du projet
• Support technique et administratif lors de la réalisation
• Toutes autres tâches connexes

Description des compétences :

• Bonnes connaissances informatiques : Excel, Autocad, MS Project, TPL Estimation
• Un atout : connaissance des documents normatifs (CCDG, BNQ, Signalisation routière)
• Très bonne gestion du stress et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
• Être très rigoureux avec les chiffres

Niveau d'études :

Détenir un BAC ou DEC en génie civil ou en estimation ou autre formation/expérience pertinente

Années d'expérience reliées à l'emploi :

1 an et plus

Salaire offert :

30$ à 35$ selon expérience

Nombre d'heures par semaine :

40h

Poste :

Temps plein

Horaire :

Jour

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Employeur : LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Ce poste est pour une entreprise de Drummondville. Notre client, une entreprise dans le domaine du génie civil, est spécialisé dans les domaines suivants :

• Construction routière
• Égouts/aqueduc
• Excavation
• Aménagement de sites commercial et industriel
• Aménagement de sites d’enfouissement

Avantages LRH pour les candidats :

• LRH ne se prend aucune "cote" sur votre salaire
• Aucuns frais pour la recherche d’emploi
• Vous aurez le même salaire qu’en entreprise
• Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités
• Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur
• Et plus encore…

Avantages :

• REER collectif
• Formation offerte en emploi
• Véhicule de travail fourni

Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

Gestion de projet :

• Gérer les projets qui lui sont confiés
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur de projet, l’équipe de chantier, les fournisseurs et les sous-traitants
• Participer aux réunions de chantier
• Négocier, sélectionner, planifier et gérer les fournisseurs et sous-traitants
• Gestion des dessins d’atelier et documents requis au contrat
• Préparation et mise à jour des échéanciers
• Assistance technique pour l’équipe de chantier
• Préparation des décomptes et gestion des directives de changements

Estimation :

• Analyser les documents d’appel d’offres
• Évaluer les quantités selon les plans
• Recherche de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants
• Identifier les besoins en termes de ressources matérielles, humaines et équipements
• Élaborer les méthodes de réalisation
• Établir l’estimation du projet
• Toutes autres tâches connexes

Description des compétences :

• Bonnes connaissances informatiques : Excel, Autocad, MS Project, TPL Estimation
• Connaissance des documents normatifs (CCDG, BNQ, Signalisation routière) un atout
• Très bonne gestion du stress et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
• Être très rigoureux avec les chiffres

Niveau d'études :

BAC ou DEC en génie civil ou autre formation/expérience pertinente

Années d'expérience reliées à l'emploi :

L’expérience de chantier sera considérée comme un atout

Salaire offert :

35 $ à 45 $ selon expérience

Nombre d'heures par semaine :

40h

Poste :

Permanente / Temps plein

Horaire :

Jour

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place !

Formations :

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues :

Français parlé et écrit - Faible

Durée d'emploi :

Permanente

Expérience :

Un atout

Description

Sous la responsabilité du chef de service opérations immobilières et entretien, vous aurez pour mandat d’assurer la fiabilité de nos installations électriques et d’agir à titre d’expert avec les équipes de la maintenance dans le diagnostic et la résolution de problèmes de nature électrique. Vous contribuerez au développement et à la mise en place d’une culture qui permettra d’améliorer constamment tous les processus et livrables des projets électriques, instrumentation et automatisation. Vous prendrez en charge des projets en électricité de petite et moyenne envergure, conformément aux attributions prévues dans la loi des ingénieurs.

Principales responsabilités :

• Agir comme responsable de projet touchant l’amélioration et le maintien des actifs électriques de la SAQ.
• Détecter des opportunités de projets afin d’améliorer la fiabilité des équipements et des infrastructures électriques.
• Contribuer directement à l'élaboration et au suivi des budgets.
• Analyser, concevoir et adapter des installations reliées à l’électricité des bâtiments.
• Travailler en étroite collaboration avec les employés de métiers, les technologues, les contremaîtres et les autres ingénieurs pour la conception et la réalisation de nouveaux équipements ou des modifications aux équipements existants.
• Participer à la formation et au développement du personnel technique.
• Assurer du soutien technique et supporter le personnel affecté à la maintenance des équipements et appareillages électriques.
• Suivre et émettre des recommandations quant aux problèmes récurrents.
• Élaborer les cahiers de charges et spécifications supportant les appels d’offres aux fournisseurs d’équipements électriques et électroniques.
• Préparer des estimations de coûts et de temps ainsi que des devis de conception pour les systèmes et les installations électriques et électroniques et rédiger des rapports.
• Assurer le suivi technique de sous-traitants dans son champ d’activités.
• Assurer la continuité des travaux dans le respect des exigences et faire les suivis avec les entrepreneurs et ses mandataires et rédiger les procès-verbaux des réunions; faire l’inspection finale et fournir des dessins originaux révisés montrant les travaux tels qu’exécutés.
• Accompagner les équipes internes, consultants et manufacturiers dans la mise en œuvre des projets.
• Mettre en œuvre et assurer l’application d’un programme de sécurité de nos méthodes et installations électriques en s’inspirant des meilleures pratiques du marché.
• Réaliser des études de faisabilité pour les innovations technologiques.
• Agir en tant que personne-ressource pour tout ce qui a trait à l’automatisation des équipements et de la distribution d’électricité.
• Fournir les dessins électriques au personnel technique lorsque requis.
• Réaliser les calculs de dimensionnement et sélection d’appareillages électriques.
• Rechercher la cause des défaillances du matériel électrique et électronique. Analyse et élabore des solutions aux problèmes récurrents.
• Prendre en charge le programme de sécurité machine.
• Prendre en charge le programme de cadenassage.
• Implémenter et améliorer les plans d’entretiens préventifs électriques.
• Être un des répondants de l’entreprise pour la Licence de constructeur-propriétaire.

Exigences :

• Diplôme universitaire de premier cycle en génie électrique.
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Trois (3) années d’expérience dans les tâches du domaine de l’emploi.
• Détenir une expérience en ingénierie et conception électrique, automatisation, instrumentation et contrôle.
• Connaissance des normes applicables et du code électrique.

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

• Bonne connaissance des circuits de basse et moyenne tension.
• Connaissance des procédés, équipements et systèmes de production dans le domaine d’entreposage et cueillette de commande automatisée.
• Expérience en analyse de sécurité et risque électrique.
• Bonne maîtrise de la suite de logiciels de bureautique MS Office (Word, Excel, Outlook).
• Bonne maîtrise du logiciel de dessin assisté par ordinateur AutoCAD, un atout.

COMPÉTENCES NON TECHNIQUES :

• Habileté à communiquer de façon verbale et écrite.
• Habileté à vulgariser des données techniques complexes.
• Capacité à travailler en équipe dans le respect des personnes.
• Capacité à mener des projets en électricité.
• Aptitude à collaborer de façon souple et efficace avec les différents intervenants et à bien représenter l’entreprise.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Il est essentiel de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

La SAQ applique un programme d'accès à l’égalité en emploi et, à cet égard, nous nous engageons à soutenir des pratiques de diversité inclusives, offrant des chances égales à toute personne, sans égard à l’âge, au genre, à l’origine, ou au handicap.

Également, la SAQ reconnaît les diplômes et l’expérience pertinente obtenus hors du Québec. Toutefois, il est de la responsabilité du candidat de fournir, lorsque requis, l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion. Les candidats sont informés, sur nos affichages, que la SAQ peut demander ce document ou tout autre jugé pertinent à l’évaluation de leur candidature.

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

RESPONSABILITÉS

• Le planificateur ou le planificateur de projet soutient les équipes de projet dans l'élaboration, la mise à jour et le suivi de l'échéancier;
• Veiller à une communication efficace entre tous les membres intégrés à la Vice-Présidence des services projets;
• Rendre l'usage des échéanciers plus facile et structuré sur les projets core business (via le développement et la formation d'une culture de gestion de projet incluant l'usage des échéanciers sur tous les projets);
• Participer à l'élaboration directe des échéanciers complexes des projets majeurs;
• Assurer la structuration de l'audit, de la préparation à destination des équipes de coordination de projet, des interconnexions de données de planification avec le reste de l'écosystème informationnel de construction (documentation, modélisation 4D, contrôle des coûts et trésorerie 5D);
• Maitriser les logiciels de planification combinée à une communication étroite avec les opérations à toutes les étapes du projet (soumissions, exécution et réclamation des activités quotidiennes du chantier lui permettant d'optimiser et bonifier la valeur dans les processus d'entreprise).

EXIGENCES

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une discipline pertinente, ou d'une expérience équivalente;
• 3 à 7 ans d'expérience en tant que planificateur en construction;
• Bonnes connaissances du logiciel Primavera P6 (primordial) et MS Project (optionnel), incluant l'usage des WBS et autres systèmes de codification;
• Notions d'échéancier linéaire (TILOS), d'audit qualité d'échéancier (DCMA-14) et de logiciels 4D (Synchro 4D / Navisworks) (un atout);
• Bilinguisme : français anglais fonctionnel;
• Certification en planification (un atout) (AACE-PSP);
• Formation en gestion de risques (un atout);
• Capacité à obtenir une côte de sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ

• Travail d'équipe, sens du détail et rigueur, organisation et priorisation, communicateur, formateur et vecteur de changement;
• Curieux et n'ayant pas peur de sortir des sentiers battus.

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Primes d'éloignement, selon localisation et projets;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Description du poste

Tu souhaites travailler dans une firme d’ingénierie de renommée mondiale? Tu aimerais prendre part à des projets d’innovation stimulants? Tu cherches le tremplin idéal pour ta carrière?

Ça tombe bien! Creaform Ingénierie a besoin de toi et de ta créativité afin de participer au design, réaliser des schémas électriques, panneaux de contrôle et des éléments de conception pour ses clients. Tu auras l’occasion de les accompagner dans le développement de leurs produits et de les faire bénéficier de ton savoir-faire!

Nicolas, ton futur gestionnaire, est reconnu pour son esprit d'équipe et sa facilité à rassembler les gens. Il travaille chez Creaform depuis cinq ans. Il a fait ses débuts comme chef d’équipe et est aujourd’hui responsable des opérations.

Ressources pour réussir

Pour réussir et progresser dans ta carrière, Nicolas t’accompagnera au moyen des ressources suivantes :

• Un excellent accueil et un processus d’intégration efficace
• Un accès à de la formation continue au quotidien
• Du soutien pour assurer ton développement et atteindre tes objectifs

Ce que nous t’offrons

• Projets captivants offrant un fort potentiel intellectuel et des perspectives enrichissantes
• Formation continue pour t’accompagner dans la progression de ta carrière
• Reconnaissance de tes idées, peu importe ton niveau d’études
• Environnement bienveillant, encourageant l’épanouissement personnel et professionnel
• Vaste gamme d'avantages sociaux : salaire concurrentiel, assurance collective, REER avec contribution de l’employeur, politique de vacances concurrentielle, programme d'aide aux employés et à la famille, télémédecine, conditions de travail souples

On travaille fort, mais on a beaucoup de plaisir! On s’amuse en pratiquant des sports, en organisant des soirées et des événements thématiques, et bien plus.

À quoi ressemble un projet type dans ta nouvelle équipe?

• Participer à la définition des besoins du client et proposer des solutions optimales;
• Participer aux revues de conception avec les différents départements;
• Faire ses recommandations aux ingénieurs chargés de fonctions;
• Élaborer les schémas de connexion en fonction des requis de son bloc fonctionnel;
• Rédiger les notes d’ingénierie en respectant les critères de qualité de l'information (qualité, standards respectés, respect des procédures, clarté);

Participer à la conception des panneaux et harnais

• Développer des concepts en tenant compte des configurations variables actuelles et futures avec les analystes et ingénieurs de systèmes;
• Valider l'aspect fonctionnel du design au prototypage et sur la ligne d’assemblage;
• Participer à l’élaboration des standards techniques de l’entreprise;
• Être à l'affût des possibilités d'amélioration et présenter des plans de travail;
• Documenter d’un point de vue technique les processus utilisés afin de favoriser le transfert et le maintien des connaissances.

Peu importe tes centres d’intérêt, il y aura toujours un projet qui répondra à tes attentes!

Aspects facilitant ton intégration chez Creaform

• Détenir un DEC en génie électrique ou autre discipline pertinente;
• Plus de 3 ans d’expérience en développement de produit et intégration de systèmes dans un milieu manufacturier;
• Expérience en conception de circuits imprimés;
• Expérience pertinente en milieu manufacturier à titre de concepteur électrique;
• Expérience avec des logiciels de schéma électrique (EPLAN, Saber Harness un atout);
• Excellente maîtrise en automatisation des outils de travail (Excel avancé);
• Aimer travailler dans le domaine du développement de produits;
• Être mobile pour effectuer des déplacements de courte, moyenne ou de longue durée.

Description de Poste

Vous êtes prêt à jouer un rôle crucial au sein des énergies renouvelables ? Vous êtes passionné par la mécanique des machines et aimez trouver des solutions à des problèmes techniques ? Travailler avec une équipe collaborative et engagée vous tient à cœur ?

Ce poste a été assemblé à votre mesure !

QUI SOMMES-NOUS ?

Eocycle est un pionnier dans le domaine des énergies renouvelables. Nous nous consacrons à promouvoir un avenir durable à travers nos technologies éoliennes innovantes. Notre engagement envers l'excellence et l'innovation nous place au cœur de la transformation énergétique mondiale. Vous aurez à assembler des éoliennes miniatures destinées aux fermes dans notre usine climatisée.

NOTRE PROMESSE

• Vous intégrerez notre équipe dévouée, valorisant la créativité, le respect mutuel et l'engagement pour l'excellence.
• Vous garantissez un environnement de travail où votre voix sera entendue, favorisant le partage d'idées et le développement personnel.
• Vous avez le privilège de contribuer activement à un avenir mondial plus vert.

NOS AVANTAGES

• Un salaire compétitif, ajusté en fonction de votre expérience.
• Horaire de travail flexible.
• Assurances maladie avec un compte de frais de santé flexible de 1 200 $ par an.
• Une contribution de l’employeur pour votre régime de retraite.
• Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
• Une ambiance familiale, collaborative et conviviale où tout le monde s'entraide.
• Une équipe de gens passionnés, toujours prête à relever de nouveaux défis.
• Un mentor qui vous accompagnera dans votre progression professionnelle.

VOTRE RÔLE ET RESPONSABILITÉS

• Installer les composants mécaniques tels que les systèmes d’engrenages, les roulements, la structure, le boîtier et le générateur dans la nacelle.
• Monter les systèmes électriques et électroniques, incluant le câblage, les capteurs et les panneaux de contrôle.
• Assembler et fixer tous les éléments internes de la nacelle en suivant les plans et les spécifications techniques.
• Résoudre les problèmes techniques en collaboration avec le service d’ingénierie.
• Réaliser des contrôles qualité pour détecter et corriger les anomalies de montage ou les défauts de composants.
• Assurer la maintenance régulière des outils et des équipements utilisés dans l'assemblage des nacelles et la calibration des outils.
• Travailler en collaboration avec les ingénieurs et les autres techniciens.

VOTRE PROFIL

• Expérience dans le domaine de l'assemblage mécanique-électrique.
• Atout : DEP ou DEC ou AEC : mécanique, montage, assemblage, maintenance, construction, fabrication.
• Atout : Expérience dans le secteur aéronautique, des transports et de l'automobile.
• Connaissances en assemblage électrique et hydraulique souhaitables.
• Capacité à exécuter des tâches qui exigent une grande précision.
• Aptitude à lire et à interpréter des plans techniques et des schémas électriques.
• Bonnes compétences en communication pour faciliter le travail en équipe et la transmission d'informations.
• Atout : Certification en conduite de chariot élévateur.

Diversité et inclusion

Eocycle est un employeur qui valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du sexe ou de toute autre caractéristique.

Êtes-vous prêt à rejoindre une équipe qui transforme l'avenir ? Chez Eocycle, chaque jour est une nouvelle aventure vers un monde plus durable. On vous attend !

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae en précisant le code de poste ASS-EOC2404 à

Seuls les candidats retenus seront contactés.

• Dans ce document, le genre masculin est utilisé dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Are you ready to play a crucial role in renewable energies? Do you have a passion for machine mechanics and enjoy finding solutions to technical problems? Does working with a collaborative and committed team mean a lot to you?

If so, this job was assembled is for you!

WHO ARE WE

Eocycle is a pioneer in the field of renewable energy. We are dedicated to promoting a sustainable future through our innovative wind energy technologies. Our history in green energy development has made us a market leader in wind energy solutions. Our commitment to excellence and innovation places us at the heart of the global energy transformation.

OUR PROMISE

• Become part of our dynamic and dedicated team, valuing creativity, mutual respect and commitment to excellence.
• You will be guaranteed an inspiring and collaborative work environment that encourages the sharing of ideas and personal development.
• You have the privilege of actively contributing to the decarbonization of the economy.

WHAT WE OFFER

• Competitive salary, adjusted according to your experience.
• Flexible work schedule.
• Health insurance with a flexible health spending account of $1,200 per year.
• Employer contribution to your pension plan.
• Opportunities for continuing education and professional development.
• A friendly, collaborative atmosphere where everyone helps each other out.
• A team of passionate people, always ready to take on new challenges.
• A mentor to support you in your professional development.

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES

The assembler plays a crucial role in the construction and assembly of nacelles, which are the housings at the top of wind turbine towers containing essential mechanical, electrical and electronic components. You ensure the precise assembly of these components to guarantee the smooth operation and durability of the wind turbines.

Your tasks

• Install mechanical components such as gear systems, bearings, structure, housing and generator in the nacelle.
• Assemble electrical and electronic systems, including wiring, sensors and control panels.
• Assemble and secure all internal nacelle components according to drawings and technical specifications.
• Carry out functional tests to ensure that all components are installed correctly and operating optimally.
• Perform quality checks to detect and correct assembly anomalies or component defects.
• Ensure regular maintenance of tools and equipment used in nacelle assembly and tool calibration.
• Comply strictly with safety standards.
• Work in collaboration with engineers and other technicians.

YOUR PROFILE

• Experience in assembly or similar field.
• Mechanical, electrical, and hydraulic knowledge desirable.
• Ability to perform tasks requiring high precision to ensure assembly integrity and performance.
• Ability to read and interpret technical drawings and electrical diagrams.
• Good communication skills to facilitate teamwork and the transmission of information.
• Forklift certification (asset).

Diversity and inclusion

Eocycle is an equal opportunity employer. We encourage applications from all qualified candidates, regardless of origin, age, gender or any other characteristic.

Are you ready to join a team transforming the future? At Eocycle, every day is a new adventure towards a more sustainable world. We look forward to hearing from you!

Send us your curriculum vitae, quoting job code ASS-EOC2404, to

Only successful candidates will be contacted.

• In this document, the masculine gender is used for the sole purpose of keeping the text simple.

Estimateur.trice Électrique - Maintenance Industrielle

Deric est présentement à la recherche d’un Estimateur.trice électrique - maintenance industrielle pour joindre l’équipe de Laval !

Deric est un entrepreneur général qui se spécialise dans les travaux civils, de fondations profondes, de mécanique de procédé, d’alimentation électrique, d’instrumentation et contrôle, de maintenance industrielle et d’automatisation. Nos réalisations comprennent des usines de traitement des eaux potables et des eaux usées, des travaux civils et d’infrastructures, de la mécanique de procédés, de l’automatisation, de l’instrumentation et contrôle, de l’électricité, du coffrage et du bétonnage, des installations portuaires et plus encore.

Nous sommes fiers de fournir des solutions de construction innovantes et durables à nos clients, tout en offrant un environnement de travail stimulant et gratifiant pour nos employés.

Responsabilités

Sous l'autorité du Directeur en maintenance industrielle, l’Estimateur.trice électrique - maintenance industrielle aura principalement les responsabilités suivantes :

• Prendre connaissance des spécifications du projet à l’aide des divers documents;
• Analyser les plans afin de déterminer un relevé des appareillages et des matériaux requis;
• Établir les coûts détaillés des matériaux, de la main d’œuvre et des autres dépenses de chantier;
• Soumettre tous les détails aux fournisseurs pour les appels d’offres. Analyser leurs propositions et recommander l’acceptation;
• S’assurer que la soumission est complète et remise à temps;
• Mettre sur pied un échéancier des travaux en collaboration avec l’équipe de projet;
• Assurer le transfert complet du projet vers l’équipe de chantier;
• Travailler conjointement avec les autres estimateurs de l’entreprise afin de remettre les meilleurs prix possibles;
• Participer aux visites client afin de mieux comprendre le projet lors de l’estimation;
• Possibilité de faire de la gestion de projet.

Qualifications

• Technique ou BAC en génie électrique ou toutes expériences jugées équivalentes;
• Connaissances de la maintenance industrielle (un atout);
• 3 à 5 ans d’expérience en estimation de projets;
• Excellente connaissance du matériel électrique;
• Méthodique, organisé et soucieux des détails;
• Bon esprit d’analyse.

Conditions de travail et avantages

• Salaire compétitif;
• Régime complet d’assurances collectives payées en grande partie par l’employeur;
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur;
• Télémédecine;
• Horaire de travail flexible favorisant la conciliation travail / famille;
• Télétravail possible;
• Travailler sur des projets stimulants;
• Activités sociales.

Description du poste

Tu souhaites travailler dans une firme d’ingénierie de renommée mondiale? Tu aimerais prendre part à des projets d’innovation stimulants? Tu cherches le tremplin idéal pour ta carrière?

Cela tombe bien, car Creaform Ingénierie a besoin de toi et de ta créativité pour concevoir des systèmes électriques diversifiés répondant aux exigences de nos clients et les accompagner dans leur développement de produits mais surtout, leur faire bénéficier de ton expertise !

Nicolas, ton futur gestionnaire, est reconnu pour son esprit d'équipe et sa facilité à rassembler les gens. Il travaille chez Creaform depuis cinq ans. Il a fait ses débuts comme chef d’équipe et est aujourd’hui responsable des opérations.

Ressources pour réussir

Pour réussir et progresser dans ta carrière, Nicolas t’accompagnera au moyen des ressources suivantes :

• Un excellent accueil et processus d’intégration;
• Des formations ...beaucoup de formations;
• Le support dont tu auras besoin pour ton développement et atteindre tes objectifs.

Voici ce que nous t’offrons :

• Remboursement des frais annuels à l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Diversité et complexité des projets dans une multitude d’industries;
• Formation continue pour t’accompagner dans tes ambitions de carrière;
• Environnement bienveillant, encourageant l’épanouissement personnel et professionnel;
• Une large gamme d'avantages sociaux : salaire compétitif, assurance collective, REER avec contribution généreuse de Creaform, politique de vacances concurrentielle, programme d'aide aux employés et à la famille, télémédecine, horaires flexibles;

On travaille fort mais on a du plaisir encore plus fort (sport, soirées, évènements thématiques, etc).

À quoi ressemble un projet type dans ta nouvelle équipe?

• Analyser le besoin du client et assister à élaborer le cahier des charges des projets électrique faible et moyenne tension;
• Concevoir les schémas électrique et l’architecture des systèmes de contrôle;
• Élaborer les schémas des procédés et d’instrumentation;
• Participer à la sélection des différents équipements des projets selon les standards et normes électriques;
• Participer à l’assemblage des prototypes et la réalisation des tests;
• Bâtir et maintenir à jour le dossier de projet technique;
• Préparer et participer aux revues de conception;
• Préparer la documentation requise pour la production (BOM, schémas électriques, spécifications);
• Assurer une bonne communication des requis techniques avec les clients et les intervenants des projets;
• Impliquer les fournisseurs dans le développement des solutions techniques;
• Tout autre tâche connexe.

Peu importe tes centres d’intérêt, il y aura toujours un projet qui répondra à tes attentes !

Quelques aspects qui faciliteront ton intégration chez Creaform

• Tu détiens un BAC en génie électrique ou dans une discipline connexe;
• Expériences pertinentes en conception électrique;
• Connaissance d'un logiciel en dessin électrique, tel que AutoCad Electrical, SolidWorks Electrical, EPlan, CATIA (module câbles et harnais);
• Expérience en programmation HMI / PLC (un atout);
• Connaissance des véhicules électriques (un atout);
• Es admissible à l'Ordre des ingénieurs du Québec (Membre un atout);
• Es passionné par la conception, le génie électrique et les défis techniques;
• Aime travailler dans le domaine du développement de produits;
• Es mobile pour effectuer des déplacements de courte, moyenne ou de longue durée.

GESTIONNAIRE MÉCANIQUE

Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex : www.systemexautomation.com.

Responsabilités Principales

• Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, de production, d’achat et de vente au développement et à la mise en production des solutions et équilibrer les ressources pour assurer le succès de l'ensemble de l'organisation.
• Encadrement opérationnel des différentes solutions proposées.
• Rédiger les rapports, spécifications, devis et appels d’offres, conformément aux besoins exprimés par les clients.
• Analyser les problèmes et apporter des solutions en relation étroite avec les clients internes en utilisant une variété de méthodes et de techniques connues ou innovatrices et faire des études comparatives.
• Élaborer, mettre en œuvre et respecter les calendriers de production de l’expertise mécanique.
• Suivre la conception mécanique selon la définition des caractéristiques techniques.
• S’assurer de rencontrer les échéances des projets et les coûts associés en lien avec l’expertise mécanique.
• Préparation de rapports sur l'avancement des travaux internes.
• Gérer les ressources, les ingénieurs et les techniciens reliés à son expertise dont il a la responsabilité.
• Agir en tant que mentor et motivateur envers les ressources de l’entreprise.
• Contribuer à la documentation technique des projets.
• Évaluer la satisfaction des clients internes et maintenir des relations étroites avec ce dernier.
• Participer aux mises en service.
• Effectuer des inspections ou des relevés techniques.

Compétences Recherchées

• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec avec diplôme en génie mécanique.
• Minimum de 7-10 ans d’expérience pertinente comme ingénieur en mécanique ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Réussite avérée dans la supervision de tous les éléments du cycle de développement mécanique.
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles pour établir des relations à l’interne et avec leurs cadres supérieurs.
• Organisé ainsi qu’une capacité à gérer les priorités et fait preuve de rigueur dans l’exécution du travail.
• Leader de style dynamique et entrepreneurial qui est motivé pour atteindre les objectifs.
• Très bonne maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise (à l'oral et à l'écrit) avec un sens développé pour les communications orales et écrites.
• Être capable de coacher et faire du mentorat.

Les bénéfices que nous offrons en tant qu’employeur de choix

Nous croyons qu’avec la satisfaction de nos employés vient un bénéfice pour toutes les personnes impliquées dans l’entreprise. Nous avons donc à cœur d’offrir le meilleur environnement possible à nos employés.

• Horaires flexibles
• Télétravail
• Rémunération concurrentielle
• Assurances et Compte de soins de santé
• REER collectif
• Formation (LMS - Système de gestion de la formation)
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• Club social
• Télémédecine
• BBQ
• Espace café
• Support à vélo extérieur / intérieur
• Remboursement des ordres professionnels
• Remboursement des bottes de sécurité
• Activités sportives sur place

Note : Le genre masculin est utilisé dans le présent dans le but de ne pas alourdir le texte.

MECHANICAL MANAGER

Job Description: Systemex Automation is an automation engineering and integration firm. We deliver innovative solutions for a wide range of customers in the manufacturing and process industries. We are passionate about creating new technological challenges to meet our customers' needs. We are a team of experts in automation, robotics, mechanics and electrical engineering who carry out turnkey projects. Our continuous growth means we are always on the lookout for passionate, innovative and enterprising professionals. For more information, visit the Systemex website: www.systemexautomation.com.

Main responsibilities

• Work closely with engineering, production, purchasing and sales teams to develop and put solutions into production, balancing resources to ensure the success of the entire organization.
• Operational supervision of the various solutions proposed.
• Draw up reports, specifications, quotations and calls for tender, in line with customer requirements.
• Analyze problems and provide solutions in close collaboration with internal customers, using a variety of known and innovative methods and techniques, and carrying out comparative studies.
• Develop, implement and adhere to production schedules for mechanical expertise.
• Follow mechanical design according to the definition of technical specifications.
• Ensure project deadlines and associated costs are met in relation to mechanical expertise.
• Prepare internal work progress reports.
• Manage resources, engineers and technicians related to his/her expertise for which he/she is responsible.
• Mentor and motivate company resources.
• Contribute to the technical documentation of projects.
• Evaluate internal customer satisfaction and maintain close customer relations.
• Participate in the commissioning of solutions developed.
• Perform inspections and technical surveys.

Desired Skills

• Member of the Ordre des Ingénieurs du Québec with a degree in mechanical engineering.
• Minimum of 7-10 years' relevant experience as a mechanical engineer, or an equivalent combination of training and experience.
• Proven success in supervising all elements of the mechanical development cycle.
• Strong communication and interpersonal skills to build relationships internally and with senior management.
• Organized and able to manage priorities and demonstrate rigor in work execution.
• Dynamic and entrepreneurial leader who is motivated to achieve objectives.
• Very good command of the French language and good knowledge of the English language (oral and written), with strong oral and written communication skills.
• Ability to coach and mentor.

The benefits we offer as an employer of choice

We believe that with employee satisfaction comes benefits for everyone involved in the company. We are committed to providing the best possible environment for our employees.

• Flexible working hours
• Telecommuting
• Competitive compensation
• Insurance and Health Care Account
• Group RRSP
• Training (LMS - learning management system)
• Electric car charging stations
• Social Club
• Telemedicine
• BBQ
• Coffee area
• Indoor / outdoor bike rack
• Reimbursement of professional orders
• Safety boots reimbursement
• On-site sports activities

Note: The masculine gender is used in the present tense to avoid making the text more cumbersome.

Chargée de projet intermédiaire en ingénierie des cours d’eau / Chargé de projet intermédiaire en ingénierie des cours d’eau

L’environnement te tient à cœur et tu es à la recherche d’une entreprise qui partage ta passion et tes valeurs? Tu as un intérêt marqué pour les projets d’ingénierie touchant aux milieux humides et hydriques? Avizo est à la recherche d’une ingénieure ou d’un ingénieur intermédiaire membre de l’OIQ, possédant 5 années d’expérience ou plus, liées directement à l’ingénierie des cours d’eau.

Pourquoi travailler chez Avizo ?

• Pour développer tes compétences;
• Pour participer aux projets variés de l’entreprise, localement ou à travers le Québec;
• Pour bénéficier de la flexibilité que l’entreprise offre à son personnel et pouvoir t’absenter lorsqu’il le faut;
• Pour bénéficier de la proximité des collègues et de la Direction;
• Pour être écouté lorsque tu as une idée;
• Pour côtoyer tous les jours les décideurs et avoir la possibilité d’influencer leurs décisions;
• Pour intégrer un modèle de gestion horizontal et agile où l’équipe est au centre des décisions;
• Et surtout, pour être considéré et reconnu pour les efforts que tu offres.

En vue de répondre aux demandes de la clientèle d’Avizo, la chargée ou le chargé de projet en ingénierie des cours d’eau aura à effectuer la gestion de projets, du démarrage jusqu’à la supervision des travaux, en passant entre autres par la conception.

Voici le poste que nous te proposons :

• Réaliser et vérifier des plans et devis pour la conception d’aménagements en milieux humides et hydriques et assurer le suivi de chantier;
• Réaliser des études hydrologiques et hydrauliques reliées à la conception de cours d’eau (érosion, plaine inondable, stabilisation de rive, habitat du poisson);
• Rencontrer la clientèle potentielle;
• Effectuer le suivi de la clientèle, des budgets et des échéanciers;
• Déléguer et superviser les diverses étapes techniques reliées au projet;
• Concevoir des projets conjointement avec l’équipe d’ingénierie, géomorphologie, biologie, agronomie, géomatique et de conception;
• Rédiger des rapports de conception et des demandes d’autorisation;
• Préparer et gérer des appels d’offres;
• Toutes autres tâches requises par l’équipe.

Les essentiels :

• Baccalauréat en génie civil, génie agroenvironnemental, génie des bioressources, génie des eaux ou autres disciplines pertinentes;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Minimum de 5 ans d’expérience en conception de projet en milieux naturels et en génie végétal (aménagement de berge, cours d’eau, lac, milieux humides, ponceaux, habitat du poisson, etc.);
• Connaissance des normes environnementales applicables en aménagement du milieu naturel;
• Connaissance des outils de calcul dans le domaine;
• Français 5 / 5.

Les plus :

• Excellente capacité de rédaction;
• Bon sens de l’organisation et de la planification;
• Souci du détail quant à la conception et aux suivis des projets;
• Sens de l’initiative et désir d’apprendre;
• Intérêt marqué pour les défis, l’innovation et l’écologie;
• Leadership et excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles;
• Capacité à travailler en équipe et à entretenir des liens avec les partenaires internes et externes.

Conditions de travail :

Notre structure organisationnelle de type horizontal composée d’équipes de projets gérés en mode AGILE favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l’équipe et le développement de l’expertise de chacun.

• Salaire très compétitif déterminé selon ton expérience;
• Poste de jour, permanent et à temps plein;
• Possibilité d’effectuer du télétravail;
• Conciliation travail / famille;
• Assurances collectives incluant un plan dentaire;
• Régime de retraite avec participation de l’employeur;
• Paiement des cotisations aux ordres professionnels;
• 5 journées de congé maladie;
• 3 journées de congé personnel;
• Télémédecine;
• PAE;
• Programme de formation et plan de carrière.

Environnement de travail :

Avizo favorise le bien-être de son personnel. Tu pourras ainsi participer à des activités interactionnelles et à des projets innovants en plus de profiter d’installations au goût du jour. Avizo a obtenu la reconnaissance niveau 2 de Groupe entreprises en santé en 2023. Nous encourageons l’activité physique en proposant des événements sportifs amusants.

• Événements sociaux (ex : Party de Noël, party d’été avec familles pour une journée de plaisir et de jeux, la Journée de la communication afin de partager nos objectifs annuels, de renforcer notre esprit d’équipe à travers des activités de team building, concours de costumes d’Halloween et distribution de bonbons);
• Semaine thématique (ex. : semaine de l’inclusion, santé physique et mentale);
• Salon du personnel et terrasse et BBQ;
• Jardin communautaire;
• Conférences sur la nutrition, la santé physique et mentale;
• Salle d’entraînement ou allocation pour l’achat d’équipement et pour les frais d’activités sportives;
• Plusieurs bureaux sont équipés de vestiaires, de douches et de support à vélo pour favoriser le transport actif.

Description de l'entreprise

Nous sommes AtkinsRéalis, chef de file mondial de la conception, de l’ingénierie et de la gestion de projets. Nous relions les individus, les données et la technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Ensemble, avec nos partenaires industriels et nos clients, et avec notre équipe mondiale de consultants, de concepteurs, d'ingénieurs et de gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde.

Description de l’offre d’emploi

Rejoignez-nous pour remodeler l'avenir avec AtkinsRéalis. AtkinsRéalis se consacre à l'ingénierie d'un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.

La division Ingénierie de Matériaux est présentement à la recherche de technicien(ne)s de chantier en ingénierie des matériaux pour notre bureau de Laval afin de soutenir la croissance de l’équipe déjà en place.

Votre rôle au sein de l'équipe :

En tant que technicien(ne) en ingénierie des matériaux, votre rôle sera de collaborer activement au succès des projets :

• S’assurer de la conformité des matériaux (granulat, béton, enrobé et autres matériaux connexes) lors de leur arrivée au chantier.
• Réaliser les essais, expertises et surveillance selon les normes afin de garantir la durée de vie des ouvrages à rénover / construire.
• Signaler tout écart de mise en œuvre des matériaux à l’aide de mémos de non-conformité et rédiger un rapport de chantier pour chacune des interventions effectuées.
• Collaborer avec l’équipe technique de projet en assurant le suivi des besoins au chantier.
• Étalonner ses équipements de chantier afin d’assurer la justesse des mesures et des résultats.
• Appliquer les mesures de SST et de protection à l’environnement.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?

Parce que nous proposons :

• L'opportunité de travailler sur divers projets d'envergure pour des clients internes et externes.
• Un environnement passionnant où l'équilibre travail-vie personnelle est important.
• Un large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement.
• Salaire compétitif, avantages sociaux flexibles, plan d'actionnariat des employés et régime de retraite à cotisations définies.
• Un environnement de travail axé sur la santé et la sécurité.

Le ou la candidat(e) idéal(e) :

• DEC ou AEC en génie civil, foresterie, minéralurgie ou métallurgie – ou Évaluation comparative du Ministère de l’Immigration, Francisation et de l’Intégration.
• Bonne connaissance du français.
• Capacité à travailler autant de façon autonome qu’en équipe.
• Détenir la carte ASP construction.
• Certification ACI, un atout.
• Capacité à soulever des charges pouvant atteindre 25 kg.
• Disponibilité à travailler sur différents quarts de travail (jour / soir / nuit / fin de semaine).
• Disponibilité à travailler sur des chantiers éloignés, un atout.
• Permis de conduire valide à la date de début en emploi.
• Avoir accès à un véhicule automobile. Des déplacements sont requis dans le cadre de l'emploi.

Type de poste :

Saisonnier

Êtes-vous prêt à relever ce défi ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe pour contribuer à créer un avenir meilleur pour notre planète et ses habitants.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Contrôle des matériaux

Expérience : Aucune expérience

Description de Poste

IT Unlock is at the forefront of digital transformation, leveraging our deep expertise to address multifaceted IT challenges. Whether it's applications managed services, MSP, MSSP, data management, advanced data analytics, ERP, CRM, or pioneering AI solutions, our seasoned team stands ready to architect and deliver bespoke solutions tailored to your business needs. Entrust us with your IT conundrums and experience innovation and efficiency like never before.

The Team :

You will be part of a multicultural team, energetic and supportive contributed. We love winning while having fun at work. We offer the world’s best training to bring you to the next level. We have a friendly culture and cooperative. We want to see you succeeding in your endeavor and be part of our family.

SUMMARY

The technical expert MES, in addition to the responsibilities related to the position of MES programmer designer, acts as a technical leader in the team. He is actively involved in the definition of technical standards and methods in his field of expertise. He maintains his knowledge of the latest technologies and relays his acquired knowledge to his colleagues. He is also involved in business development efforts.

ROLES AND RESPONSIBILITIES

• Programming of MES software (GE suite, Wonderware, etc.)
• Integration with other systems using different middleware (ERP, WES, AGV, etc.)
• Participation in the development of business logic
• Testing and deployment of programs at the client
• Training of the customer's operators or technician
• Participation in brainstorming activities to solve complex technical problems
• Participation in project meetings and those that require his technical skills
• Coach and advise colleagues in his area of expertise
• Implementation of software development process
• Assists business development activities by offering technological solutions during the project evaluation and estimation process
• Perform all other related tasks relating to this description

QUALIFICATIONS

The chosen candidate will have the following knowledge :

• Bachelor's degree in software engineering, electrical, automated production or equivalent experience
• A minimum of 7 years of experience in his field of expertise
• Member of l'Ordre des Ingénieurs - an asset
• Excellent knowledge of English and French
• Programming experience (SQL, CSharp, Workflow, etc.)
• Ease of learning different types of programming language
• Increased knowledge of conventions, standards and regulations governing their field of expertise
• Knowledge of the Agile method - an asset
• Knowledge of various industries — an asset
• Good communicator and easy to transmit knowledge
• Have leadership initiative and good organization of work

Requirements

• Bachelor's degree in software engineering, electrical, automated production or equivalent experience
• A minimum of 7 years of experience in his field of expertise
• Member of l'Ordre des Ingénieurs - an asset
• Excellent knowledge of English and French
• Programming experience (SQL, CSharp, Workflow, etc.)
• Ease of learning different types of programming language
• Increased knowledge of conventions, standards and regulations governing their field of expertise
• Knowledge of the Agile method - an asset
• Knowledge of various industries — an asset
• Good communicator and easy to transmit knowledge
• Have leadership initiative and good organization of work

Description du poste

Entreprise ferroviaire en activités depuis plus de 60 ans. Elle se spécialise dans la réparation, la conversion et le reconditionnement d’équipements ferroviaires roulant (wagons et locomotives en tous genres). Leur mission s’est précisée au fil des années.

Responsabilités

• Coordonner le travail des membres de l’équipe ingénierie mécanique (ingénieurs, techniciens et dessinateurs)
• Supporter la production (définir les pièces et méthodes de travail)
• Amélioration des procédés de fabrication (création de gabarits de travail, recherche de nouveaux outils de travail)
• Test et prototypage (essais de nouvelles composantes)
• Supporter le département d’approvisionnement
• Amélioration des méthodes de travail

Habiletés et qualifications

• Posséder 5-10 ans d’expérience en conception mécanique et procédé de fabrication
• Expérience en gestion de projet
• Expérience pertinente dans le domaine ferroviaire un atout

Votre mission

• Valide les sommes dues aux transporteurs à l’aide de rapports, d’outils géomatiques et de données GPS, corrige les coûts et les justifie au besoin ;
• Procède à l’analyse des plaintes en effectuant les recherches nécessaires pour solutionner ou expliquer les situations ayant donné lieu à des plaintes ou commentaires des clients ou des fournisseurs, recommande des solutions et met en place les mesures correctrices et apporte les suivis requis ;
• Procède à l'analyse et au traitement des demandes complexes et apporte les suivis requis à la clientèle ;
• Met à jour quotidiennement le système PasTA et enquête lorsqu’un client ne reçoit pas ses appels selon la demande ;
• Inscrit les communications destinées à la clientèle via la plateforme Mirada ;
• Effectue le suivi et la saisie des chèques concernant les abonnements virtuels, procède aux dépôts des chèques ;
• Compile des données et produit des rapports et tableaux concernant l’établissement et l’analyse de la demande et de l’offre de transport et du matériel destinés à la gestion, la coordination et la planification du TA ;
• Vérifie la ponctualité, les temps de parcours et les coûts de certaines courses ;
• Prépare les portraits clients (ponctualité, nombre de déplacements, temps de parcours, embarquement, jumelage) ;
• Informe et communique avec les clients, les fournisseurs de service et les divers centres et organismes pour la clientèle visée entre autres sur les aspects techniques, le mode de fonctionnement et les procédures du service ; propose des solutions dans le cadre de ses attributions ;
• Vérifie les tableaux de bord à intervalle régulier, révise l’ensemble des indicateurs afin d’identifier des écarts et en fait le suivi à son gestionnaire ;
• Prépare les documents donnant lieu au paiement des fournisseurs et la facturation pour les établissements ayant des ententes de service ;
• Collige des données relatives aux annulations tardives, en fait rapport au gestionnaire et effectue les suivis requis auprès de la clientèle ;
• Compile les statistiques mensuelles et annuelles et consolide diverses informations dans des bases de données et des feuilles de calcul ;
• Prépare les statistiques reliées aux plaintes en vue des rencontres avec les organismes et les transporteurs ;
• Apporte les correctifs nécessaires aux coordonnées XY transmis par les GPS afin d’assurer la localisation adéquate des adresses contenues sur la carte du réseau routier du système d’aide à l’exploitation du transport adapté ;
• Vérifie la validité des titres de transport sur cartes OPUS ; apporte le suivi requis auprès des clients en infraction, fait émettre une facture le cas échéant, procède à l’enregistrement des cartes OPUS à l’aide d’un centre de service et met à jour les dossiers des clients ;
• Effectue le suivi et la saisie des chèques concernant les abonnements virtuels, procède aux dépôts des chèques ;
• Effectue la saisie des admissions ;
• Effectue toutes autres tâches connexes sur demande.

Sommaire du poste

Vous souhaitez avoir un impact direct sur les opérations de transport ? Vous avez à cœur l’amélioration des processus opérationnels ? Nous avons des points en commun ! Joignez-vous à une équipe d’excellence qui travaille à livrer un service de qualité à nos clients du transport régulier et du transport adapté.

Sous la supervision d’un Coordonnateur transport adapté, le titulaire valide les sommes dues aux transporteurs, apporte les correctifs aux coordonnées XY du réseau routier, opère et utilise les systèmes d’information géomatique, exécute diverses compilations, analyse l’offre et la demande de transport, compile des données, produit des tableaux, figures, cartes, prépare les documents de soutien au paiement de la facturation des fournisseurs ainsi que la facturation aux organismes sous ententes.

Le titulaire voit au traitement des demandes complexes, à l’analyse des plaintes et apporte les suivis nécessaires avec les parties prenantes.

Il prépare divers rapports statistiques, en plus de s’assurer de la validité des titres de transport en usage sur le transport adapté.

Votre profil

• DEC en logistique du transport ou géomatique ou aménagement et urbanisme ou génie civil ;
• Expérience pertinente de 2 ans dans un travail connexe ;
• Aptitudes pour les mathématiques, les statistiques ;
• Connaissance de base d’un système de cartographie ;
• Maitrise des logiciels de la Suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) ;
• Connaissance informatique du logiciel Accès, un atout ;
• Bilinguisme français, anglais ;
• Excellent service à la clientèle ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Capacité à respecter des échéanciers serrés ;
• Excellentes capacités de planification ;
• Empathie et capacité à comprendre les besoins rapidement ;
• Facilité à communiquer verbalement et par écrit, et plus particulièrement avec une clientèle handicapée ;
• Esprit d’initiative et de débrouillardise ;
• Aptitudes pour le travail en équipe.

Conditions de travail

Horaire : 33h par semaine du mardi au vendredi

Salaire : 40.69$ / hrs à 45.32$ / hrs

• Le salaire sera déterminé selon l’expérience reconnue et en vertu des conditions de travail applicables selon la convention collective respective.

Les avantages de travailler à la STL

• Rejoignez un environnement de travail respectueux, propice à la collaboration et qui prône l'excellence ;
• Profitez de la meilleure balance travail / famille avec des congés mobiles et monnayables ;
• Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ;
• Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ;
• Stationnement gratuit réservé aux employés avec bornes de recharge électriques ($) ;
• Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.

Compléments d’information

Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.

Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.

Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.

La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Description de poste

Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Nous sommes une firme de génie-conseil d'envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l'œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes.

En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s'inspire et s'enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d'une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu'elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s'implique.

Faire partie de l'équipe EXP, c'est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d'un réseau d'expertes et d'experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s'inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle. Ensemble, nous sommes EXP.

Prime de référence : 1000$

Envie de concevoir l'avenir avec nous ?

Joignez-vous à notre équipe en tant que CPI en conception et modélisation 3D en génie routier.

En occupant ce poste, vous ferez partie de l'équipe génie routier de notre secteur transport.

Vous aurez l'opportunité de participer à des projets multidisciplinaires majeurs, dont certains changeront le visage du Québec de demain. Peu importe votre lieu de travail, vous pourrez travailler sur des projets réalisés partout au Québec et en Amérique du Nord, notamment grâce à des outils informatiques de pointe. Vous aurez comme principale tâche à concevoir et à modéliser des projets d'infrastructure de transport (routes, autoroutes, voies ferroviaires, aéroports), notamment pour des projets relevant du ministère des Transports du Québec, de la société des Ponts Jacques Cartier et Champlain, ainsi que des villes.

Vous aurez la chance de faire partie d'une équipe dont les membres sont là les uns pour les autres, une équipe dans laquelle vous sentirez en faire partie dès la première journée et dont la vision n'a pas de limite.

Dès l'arrivée au sein de l'entreprise, la formation sur le logiciel de modélisation Open Road Designer sera offerte par un expert. La modélisation 3D est un atout pour parfaire son expertise en conception et elle est un tremplin pour de nouvelles responsabilités au cours du développement de carrière chez EXP.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Concevoir des projets routiers en 3D à l'aide du logiciel Open Road Designer
• Établir des designs de géométrie routière
• Réaliser des études d'avant-projet en génie routier
• Coordonner les différentes disciplines
• Rédiger des rapports techniques
• Concevoir des structures de chaussée et des éléments de sécurité routière
• Effectuer des analyses de drainage
• Élaborer des concepts de marquage et de signalisation (incluant la supersignalisation)
• Effectuer l'ingénierie détaillée des ouvrages routiers
• Préparer des plans et devis
• Évaluer des coûts de construction
• Apporter une assistance technique pendant les travaux

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Vous détenez un Baccalauréat en génie civil
• Vous êtes membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (ou être en voie de le devenir)
• Vous avez la facilité à travailler avec les outils informatiques dans un environnement de haute technologie
• Vous possédez une bonne capacité d'analyse et le sens de l'initiative, être rigoureux, autonome et professionnel
• Vous avez le goût de faire partie d'une équipe de travail passionnée et de contribuer à son développement
• Vous avez une connaissance des logiciels CAO en conception routière (un atout)
• Vous avez une connaissance des logiciels spécialisés reliés aux calculs hydrologiques et hydrauliques (un atout)
• Vous pouvez communiquer facilement en français à l'écrit et à l'oral et vous avez un anglais fonctionnel (un atout)

Description du poste

ID de dem. : 499200

Type de poste : Permanent à temps plein

Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque!

Présentation de l'entreprise

Demix Construction, une division du Groupe CRH Canada inc., se spécialise dans les grands projets d'infrastructure tels que les autoroutes, les ponts, les échangeurs routiers, les chaussées en béton et en asphalte et les infrastructures municipales. Reconnue comme un leader dans la réalisation de travaux de génie civil, Demix Construction appuie sa réussite sur le talent de ses employés.

Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Forte d'un effectif de 3 000 employés, CRH Canada inc. fabrique du ciment, des agrégats, du béton prêt à l'emploi et de l’asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada. Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés qui œuvrent dans les divisions suivantes : Demix Agrégats, Demix Béton, Demix Construction et à sa cimenterie de Joliette.

Pourquoi rejoindre notre groupe?

Demix offre une gamme complète d’avantages :

• Salaire compétitif,
• Compagnie qui a à cœur le bien-être,
• Le développement et l'avancement de ses employés,
• Régime d’assurances complet et flexible selon vos besoins,
• Régime de retraite,
• Bonification annuelle,
• PAE, club social, remboursement programme d'entraînement, et plus encore !

Responsabilités

Sous la supervision du Superviseur Qualité, le titulaire aura la responsabilité :

• Effectuer les essais de compaction pour le suivi quotidien des équipes en chantier;
• Effectuer les essais de Thermographie pour le suivi quotidien des équipes en chantier;
• Effectuer les tâches administratives reliées au chantier;
• Assister techniquement les équipes d’opérations dans le cadre de ses connaissances;
• Visiter les chantiers (soutien technique au client et suivi qualitatif pour la gestion des plaintes);
• Assurer le respect selon instructions et procédures ISO 9001;
• Aider au besoin le laboratoire sur les tâches suivantes :

• Procéder aux essais en laboratoire sur les enrobés bitumineux et les granulats;
• Déceler les anomalies ou les non-conformités sur les résultats des essais de laboratoire et initier les correctifs nécessaires;
• Préparer les échantillons pour les essais envoyés à l'extérieur;
• Faire la saisie des données;
• Procéder à l'entretien et à la calibration des équipements du laboratoire;
• Effectuer toutes les tâches connexes.

Responsabilités en matière de qualité

• Adopter un comportement qui respecte les concepts de qualité et respecter les procédures, les lois et les règlements en vigueur, lorsqu’applicables;
• Comprendre l’impact de son travail sur la qualité des matériaux et ses responsabilités vis-à-vis le chargement à la clientèle.

Expériences et formations

• AEC ou DEC en génie civil, en génie géologique, ou équivalence;
• Posséder 2 à 3 ans d’expérience dans le domaine du génie civil notamment en contrôle de la qualité ou toutes autres expériences pertinentes;
• Connaissance du contrôle des matériaux en chantier, un atout;
• Capacité de soulever des charges de 20 - 25kg;
• Permis de conduire de classe 5 valide (REQUIS);
• Connaissance en informatique (REQUIS);
• Carte de sécurité sur les chantiers de construction (ASP) est un atout.

Compétences, aptitudes et habiletés nécessaires

• Leadership, débrouillard et autonome;
• Dynamique et énergique;
• Aptitude de médiateur;
• Avoir le sens de l’initiative;
• Qualité du travail et souci du détail, avoir un bon jugement et un esprit analytique;
• Orienté vers le travail d’équipe, bonne rigueur au travail, efficacité, orienté vers les résultats et bonne communication;
• Habiletés manuelles;
• Planification et organisation (gestion du temps);
• Fournir toute attestation relative au suivi d’une formation sur l’un ou l’autre des sujets (atout).

Visitez notre site internet : http://www.crhcanada.com/fr

Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.