Employeur

LES PRODUITS D'ACIER ROGER INC

Description de l'entreprise

Fondée en 1970, Les produits d'acier Roger Inc. est spécialisée dans la fabrication sur mesure d'équipements en acier et acier inoxydable pour nos clients qui représentent la plupart des grandes industries en Amérique du Nord. Une équipe dévouée et polyvalente qui fabrique des produits de qualité. Une expérience client exceptionnelle.

Description de l’offre d’emploi

Résumé du poste : Relevant du Directeur Général, le rôle de l’estimateur-dessinateur est d’optimiser les ressources et réduire les coûts, gérer à la fois la phase de planification et l'évaluation budgétaire d’un projet. Il devra s’assurer que les produits fabriqués rencontrent les spécifications du client et devra travailler sur les projets d’amélioration continue. Les produits d’acier Roger priorisent la santé et la sécurité au travail de ses membres. Le travailleur doit assurer en collaboration avec l’employeur sa santé et sa sécurité physique et mentale et celles des autres personnes présentes sur le lieu de travail.

1. Rôle de l'estimateur :

• Analyse des plans et des devis : Lire et interpréter des plans architecturaux, des spécifications techniques, et des devis pour comprendre l'étendue des travaux.
• Évaluation des coûts : Calculer les coûts des matériaux, de la main-d'œuvre, des équipements, des sous-traitants, et d'autres éléments pertinents au projet.
• Préparation des soumissions : Élaborer des estimations et des propositions budgétaires pour des projets, incluant les marges bénéficiaires et les délais.
• Suivi des coûts en cours : Contrôler les coûts pendant la durée d'un projet et ajuster les estimations si nécessaire.
• Recherche des prix : Se tenir à jour sur les coûts des matériaux et la disponibilité, en consultant les fournisseurs et les partenaires.

2. Rôle du dessinateur :

• Création de plans techniques : Dessiner et créer des plans détaillés pour des projets de construction en utilisant des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tels qu’AutoCAD, Revit, ou SolidWorks.
• Modifications des dessins : Apporter des ajustements aux plans existants selon les exigences du projet ou les recommandations des ingénieurs et architectes.
• Coordination avec les équipes : Collaborer avec les ingénieurs, architectes, et chefs de projet pour s'assurer que les dessins techniques sont conformes aux normes et attentes du projet.
• Gestion de documentation : Maintenir à jour toute la documentation technique liée aux dessins et plans.
• Respect des normes : Assurer que les plans respectent les codes du bâtiment, les normes de sécurité et les régulations en vigueur.

Compétences requises :

• BAC ou DEC complété dans un domaine connexe au milieu industriel;
• Maîtrise des logiciels CAO (AutoCAD et SolidEdge), du logiciel Microsoft Office et de l’environnement Windows;
• Capacité à interpréter des plans et des devis techniques;
• Connaissance des matériaux en structures d’acier et des processus de fabrication mécano-soudés;
• Bonnes compétences en communication pour collaborer avec divers intervenants du projet;
• Gestion du temps et des priorités pour respecter les délais serrés.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des matériaux et de la métallurgie
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Sans s'y limiter, le superviseur a comme principales tâches :

• Déterminer les besoins en ressources humaines de son équipe et embaucher le personnel requis;
• Planifier la main-d'œuvre et organiser le travail en fonction des besoins de la production;
• Voir à ce qu’une réponse et un suivi approprié soient faits aux appels de service de la production;
• Optimiser les lignes de production;
• Diminuer les temps de mise en course;
• Compléter les documents nécessaires aux activités de son équipe de travail et à la bonne gestion des ressources humaines;
• Assurer le contrôle de la qualité des travaux effectués par les techniciens de son équipe, incluant l’évaluation de l’employé et la détermination des besoins de formation;
• Sous les conseils du Service des ressources humaines, initier, décider et signer les mesures disciplinaires appropriées à l’endroit des membres de son équipe;
• Participer, lorsque requis, aux réunions de l’équipe de direction;
• Agir comme représentant de la direction auprès des techniciens dans le respect des lois et des conventions applicables;
• Participer aux rencontres de changements de quart avec ses collègues superviseurs et s’assurer que les informations pertinentes sont transférées;
• Répondre aux appels demandés par la production;
• Transmettre les informations pertinentes à son équipe de travail;
• Superviser et coordonner le travail de son équipe;
• Distribuer les tâches aux électromécaniciens et au technicien contrôle;
• Gérer le logiciel de Maintenance Préventive Interal;
• Établir les priorités des électromécaniciens de son quart de travail;
• Évaluer la productivité du personnel de son quart de travail;
• Contrôler et mesurer le degré d’efficacité des électromécaniciens;
• Faire la fermeture des bons de travail au logiciel Interal lorsque ces employés ont terminé les travaux;
• Former les nouveaux électromécaniciens;
• Participer aux rencontres de changement de quart et transférer tous les travaux non complétés durant son quart de travail;
• Supporter son équipe de travail lorsque requis;
• Maîtriser et appliquer les normes du travail (horaire de travail, temps supplémentaire, absence, mouvement de main-d’œuvre);
• Remplir les documents nécessaires à la bonne gestion des ressources humaines (temps supplémentaire, CSST, absence);
• Supporter les opérations en effectuant des tournées sur sa ligne quant aux vitesses et performances (guillotine, robots, durée du rodage, durée de mise en train, qualité des barres, qualité des boîtes et boîtelettes).

Avise le superviseur et/ou le Gérant de quart lorsque requis.

• S’engager à faire valoir le bien-fondé des politiques de l’entreprise, identifier les problèmes d’application de ces politiques et proposer des solutions;
• S’assurer de documenter dans le registre Rapport Mécanique les actions effectuées par son équipe de travail;
• Compiler les données mises en train. Indiquer le temps requis pour atteindre l’efficacité;
• S’engager à parfaire son développement personnel, sa maîtrise du processus de production et des différents équipements utilisés en production;
• Prendre les décisions quant à la permanence des employés sous sa responsabilité ainsi que sur les questions de rendement et de mesures disciplinaires, sous les conseils du Service des ressources humaines;
• Vérifier le contenu des rapports des heures travaillées par ses employés et les autoriser;
• Faire le suivi des rapports ISAM en créant les bons de travail pour adresser les correctifs demandés;
• Remplir les réquisitions d’achat lorsque nécessaire. Faire le suivi de la réception des pièces commandées auprès de l’acheteur;
• S’assurer que ses employés respectent les procédures en vigueur ainsi que les normes de qualité (HACCP, BPF et SQF) et respectent la loi sur la santé et la sécurité au travail;
• Collaborer aux réunions et aux comités où sa participation est sollicitée;
• Agir avec courtoisie et respect avec tous les intervenants interagissant avec lui ou elle dans le cadre de l’exercice de ses fonctions (autant à l’interne qu’à l’externe);
• S’acquitter de toutes autres tâches connexes demandées de son supérieur immédiat.

Qualifications requises

Ingénieur mécanique doit détenir un baccalauréat en génie mécanique, un DEP en mécanique ou électromécanique, ou un DEC en mécanique ou entretien.

Minimum de cinq (5) ans d’expérience à diagnostiquer des équipements utilisant : la pneumatique, l’électronique et l’électricité.

Compétences et qualités

• Attitudes et comportements professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation);
• Habileté pour la communication écrite et verbale;
• Aptitudes à utiliser les logiciels de la suite Office;
• Leadership et capacité de prise de décisions;
• Rapidité d’exécution;
• Tolérance au stress.

Description du poste

Sans s'y limiter, le superviseur a comme principales tâches :

• Déterminer les besoins en ressources humaines de son équipe et embaucher le personnel requis;
• Planifier la main-d'œuvre et organiser le travail en fonction des besoins de la production;
• Voir à ce qu’une réponse et un suivi approprié soient faits aux appels de service de la production;
• Optimiser les lignes de production;
• Diminuer les temps de mise en course;
• Compléter les documents nécessaires aux activités de son équipe de travail et à la bonne gestion des ressources humaines;
• Assurer le contrôle de la qualité des travaux effectués par les techniciens de son équipe, incluant l’évaluation de l’employé et la détermination des besoins de formation;
• Sous les conseils du Service des ressources humaines, initier, décider et signer les mesures disciplinaires appropriées à l’endroit des membres de son équipe;
• Participer, lorsque requis, aux réunions de l’équipe de direction;
• Agir comme représentant de la direction auprès des techniciens dans le respect des lois et des conventions applicables;
• Participer aux rencontres de changements de quart avec ses collègues superviseurs et s’assurer que les informations pertinentes sont transférées;
• Répondre aux appels demandés par la production;
• Transmettre les informations pertinentes à son équipe de travail;
• Superviser et coordonner le travail de son équipe;
• Distribuer les tâches aux électromécaniciens et au technicien contrôle;
• Gérer le logiciel de Maintenance Préventive Interal;
• Établir les priorités des électromécaniciens de son quart de travail;
• Évaluer la productivité du personnel de son quart de travail;
• Contrôler et mesurer le degré d’efficacité des électromécaniciens;
• Faire la fermeture des bons de travail au logiciel Interal lorsque ces employés ont terminé les travaux;
• Former les nouveaux électromécaniciens;
• Participer aux rencontres de changement de quart et transférer tous les travaux non complétés durant son quart de travail;
• Supporter son équipe de travail lorsque requis;
• Maîtriser et appliquer les normes du travail (horaire de travail, temps supplémentaire, absence, mouvement de main-d’œuvre);
• Remplir les documents nécessaires à la bonne gestion des ressources humaines (temps supplémentaire, CSST, absence);
• Supporter les opérations en effectuant des tournées sur sa ligne quant aux vitesses et performances (guillotine, robots, durée du rodage, durée de mise en train, qualité des barres, qualité des boîtes et boîtelettes).

Avise le superviseur et/ou le Gérant de quart lorsque requis.

• S’engager à faire valoir le bien-fondé des politiques de l’entreprise, identifier les problèmes d’application de ces politiques et proposer des solutions;
• S’assurer de documenter dans le registre Rapport Mécanique les actions effectuées par son équipe de travail;
• Compiler les données mises en train. Indiquer le temps requis pour atteindre l’efficacité;
• S’engager à parfaire son développement personnel, sa maîtrise du processus de production et des différents équipements utilisés en production;
• Prendre les décisions quant à la permanence des employés sous sa responsabilité ainsi que sur les questions de rendement et de mesures disciplinaires, sous les conseils du Service des ressources humaines;
• Vérifier le contenu des rapports des heures travaillées par ses employés et les autoriser;
• Faire le suivi des rapports ISAM en créant les bons de travail pour adresser les correctifs demandés;
• Remplir les réquisitions d’achat lorsque nécessaire. Faire le suivi de la réception des pièces commandées auprès de l’acheteur;
• S’assurer que ses employés respectent les procédures en vigueur ainsi que les normes de qualité (HACCP, BPF et SQF) et respectent la loi sur la santé et la sécurité au travail;
• Collaborer aux réunions et aux comités où sa participation est sollicitée;
• Agir avec courtoisie et respect avec tous les intervenants interagissant avec lui ou elle dans le cadre de l’exercice de ses fonctions (autant à l’interne qu’à l’externe);
• S’acquitter de toutes autres tâches connexes demandées de son supérieur immédiat.

Qualifications

Ingénieur mécanique doit détenir un baccalauréat en génie mécanique, un DEP en mécanique ou électromécanique ou un DEC en mécanique ou entretien.

Minimum de cinq (5) ans d’expérience à diagnostiquer des équipements utilisant : la pneumatique, l’électronique et l’électricité.

Compétences requises

• Attitudes et comportements professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation);
• Habileté pour la communication écrite et verbale;
• Aptitudes à utiliser les logiciels de la suite Office;
• Leadership et capacité de prise de décisions;
• Rapidité d’exécution;
• Tolérance au stress.

Spécialiste Assurance Qualité

Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste Assurance Qualité ! Vous aimeriez venir travailler au sein d'une entreprise stimulante et dynamique?

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Ce que nous offrons!

• Prime d'embauche de 1500$
• Assurance collective
• 32 heures de congé payé par l'employeur
• Horaire flexible
• Et bien plus encore

Vos fonctions principales

Relevant du Directeur Assurance Qualité, le ou la titulaire du poste aura comme mandat d'effectuer diverses tâches en support à la qualité et à la production.

Vos responsabilités

• Effectuer les audits internes et externes (client, NADCAP, AS9100);
• Mettre en place les actions correctives et préventives suite à l'audit;
• Préparer et assister les auditeurs externes lors d'audits de clients;
• Mettre en place les actions correctives et préventives soulevées suite à l'audit externe et en communiquer les résultats et actions aux auditeurs;
• Aider à faire progresser les pratiques de qualité et les techniques de procédés spéciaux pour : soudage (fusion et résistance), revêtement plasma, peinture, TND (LPI) et nettoyage chimique;
• Approuver les instructions techniques et le matériel de formation associé;
• Réviser et approuver la qualification des opérateurs spécialisés et techniciens (soudeurs, plasma, opérateur, peintre);
• Gérer les non-conformités soulevées chez les clients (complaints);
• Participer à la préparation de la revue trimestrielle et annuelle des évaluations de non-conformités internes et l'évaluation de complaints et mettre des actions correctives en place et en assurer le suivi;
• Donner la formation sur le système qualité à tout nouvel employé;
• Appliquer et respecter les règles de sécurité en tout temps;
• Appliquer et respecter les règles de notre politique et notre système qualité;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

Scolarité requise

DEC en génie mécanique ou dans un autre domaine connexe (métallurgie, qualité, aéronautique) ET toute combinaison d'expérience pertinente.

Compétences techniques

• 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire;
• Maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, Outlook), un atout;
• Expérience d'auditeur interne;
• Procédés spéciaux et NADCAP (un atout);
• AS9100 D (un atout);
• Règlement de Transport Canada (un atout);
• Bilinguisme (un atout).

Compétences personnelles

• Capacité à travailler sous pression;
• Gestion du temps et priorités;
• Être autonome, débrouillard et responsable;
• Excellente capacité d'analyse et de communication;
• Forte capacité au travail d'équipe et de collaboration;
• Souci du détail et précision.

Description de poste

Bonjour, je suis Julie Baptista, Cheffe d'équipe FED Ingénierie, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise de l'industrie chimique située à Laval, un(e) ingénieur(e) d'usine - Poste permanent 40h / semaine - Quart de jour.

Votre fonction :

Relevant du Directeur des opérations, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Participer à l'installation, à l'entretien et à l'optimisation des équipements de production.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des systèmes mécaniques ou électriques.
• Concevoir et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue pour les procédés de fabrication.
• Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales de l'industrie chimique.
• Superviser des projets techniques de modernisation d'équipements.
• Former le personnel sur les nouvelles procédures ou équipements.
• Effectuer un suivi rigoureux des performances des équipements et proposer des solutions innovantes.
• Autres tâches connexes en relation avec le poste.

Vos compétences professionnelles :

• Expert technique dans son domaine.
• Rigoureux, autonome et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Esprit d'équipe et leadership.

Votre profil :

Diplôme en génie mécanique ou électrique (BAC en génie fortement souhaité).

ING membre OIQ un énorme atout

Expérience de 5 ans minimum en environnement manufacturier, idéalement dans l'industrie chimique.

Français courant, anglais professionnel un atout.

L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :

• Communication avec des clients internationaux
• Collaboration avec des partenaires anglophones
• Rédaction de documents en anglais

Salaire et avantages sociaux :

Échelle salariale : 100 000$ à 110 000$ annuel brut, selon l'expérience.

Avantages sociaux : REER avec contribution employeur, assurances collectives complètes.

Poste permanent à temps plein (40h / semaine), horaire de jour.

Description de Poste

Bonjour, je suis Julie Baptista, Cheffe d'équipe FED Ingénierie, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise de l'industrie chimique située à Laval, un(e) ingénieur(e) d'usine - Poste permanent 40h / semaine - Quart de jour.

Votre fonction :

Relevant du Directeur des opérations, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Participer à l'installation, à l'entretien et à l'optimisation des équipements de production.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des systèmes mécaniques ou électriques.
• Concevoir et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue pour les procédés de fabrication.
• Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales de l'industrie chimique.
• Superviser des projets techniques de modernisation d'équipements.
• Former le personnel sur les nouvelles procédures ou équipements.
• Effectuer un suivi rigoureux des performances des équipements et proposer des solutions innovantes.
• Autres tâches connexes en relation avec le poste.

Vos compétences professionnelles :

• Expert technique dans son domaine.
• Rigoureux, autonome et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
• Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Esprit d'équipe et leadership.

Votre profil :

Diplôme en génie mécanique ou électrique (BAC en génie fortement souhaité).

ING membre OIQ un énorme atout.

Expérience de 5 ans minimum en environnement manufacturier, idéalement dans l'industrie chimique.

Français courant, anglais professionnel un atout.

L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :

• Communication avec des clients internationaux.
• Collaboration avec des partenaires anglophones.
• Rédaction de documents en anglais.

Salaire et avantages sociaux :

Échelle salariale : 100 000$ à 110 000$ annuel brut, selon l'expérience.

Avantages sociaux : REER avec contribution employeur, assurances collectives complètes.

Poste permanent à temps plein (40h / semaine), horaire de jour.

Description du poste

Bonjour, je suis Julie Baptista, Cheffe d'équipe FED Manutech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise manufacturière située à Laval, un Superviseur de Maintenance.

Responsabilités principales

• Superviser une équipe de maintenance
• Planifier et organiser le travail de l'équipe de maintenance en fonction des priorités de production et des besoins de l'usine.
• Assurer l'entretien préventif et correctif des équipements industriels et des infrastructures de production.
• Analyser les défaillances techniques et intervenir pour résoudre rapidement les problèmes en minimisant les temps d'arrêt.
• Mettre en œuvre des projets d'amélioration continue pour augmenter l'efficacité, la sécurité et la performance des équipements.
• Superviser la gestion des pièces de rechange et participer aux achats de matériel, en collaborant avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des pièces critiques.
• Assurer le respect des normes de sécurité et des standards qualité en vigueur dans l'industrie chimique.
• Former et accompagner les membres de l'équipe pour assurer leur développement professionnel et garantir la sécurité au sein de l'équipe.
• Participer à l'élaboration des budgets et assurer le suivi des coûts de maintenance.
• Collaborer avec les autres départements, notamment la production et l'ingénierie, pour garantir la coordination des activités et la réalisation des objectifs.

Vos compétences professionnelles

• Excellentes compétences en gestion d'équipe
• Grande expertise technique en mécanique, pneumatique, hydraulique et électromécanique.
• Sens de la résolution de problèmes
• Leadership et compétences en communication pour gérer et motiver une équipe diversifiée.
• Connaissance des normes de sécurité et des réglementations industrielles

Votre profil

• 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, en milieu industriel
• Formation technique : DEC ou AEC en génie mécanique, électromécanique, ou maintenance industrielle (ou expérience équivalente).
• Expérience en gestion d'équipe, idéalement dans un environnement de production continue.
• Connaissances avancées en mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique.
• Une expérience en gestion de projets d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.) est un atout.
• Licence C, un atout.

Conditions de travail

• Lieu de travail : Laval
• Poste permanent, 40 heures / semaine
• Salaire : 85k$ - 95k$ dépendamment de l'expérience
• Assurances complètes payées à 50 % par l'employeur
• Congés payés négociables selon expérience
• Régime de retraite

Description du poste

Bonjour, je suis Julie Baptista, Cheffe d'équipe FED Manutech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise manufacturière située à Laval, un Superviseur de Maintenance.

Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement des installations.

Votre fonction

Responsabilités principales :

• Superviser une équipe de maintenance
• Planifier et organiser le travail de l'équipe de maintenance en fonction des priorités de production et des besoins de l'usine.
• Assurer l'entretien préventif et correctif des équipements industriels et des infrastructures de production.
• Analyser les défaillances techniques et intervenir pour résoudre rapidement les problèmes en minimisant les temps d'arrêt.
• Mettre en œuvre des projets d'amélioration continue pour augmenter l'efficacité, la sécurité et la performance des équipements.
• Superviser la gestion des pièces de rechange et participer aux achats de matériel, en collaborant avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des pièces critiques.
• Assurer le respect des normes de sécurité et des standards qualité en vigueur dans l'industrie chimique.
• Former et accompagner les membres de l'équipe pour assurer leur développement professionnel et garantir la sécurité au sein de l'équipe.
• Participer à l'élaboration des budgets et assurer le suivi des coûts de maintenance.
• Collaborer avec les autres départements, notamment la production et l'ingénierie, pour garantir la coordination des activités et la réalisation des objectifs.

Vos compétences professionnelles :

• Excellentes compétences en gestion d'équipe
• Grande expertise technique en mécanique, pneumatique, hydraulique et électromécanique.
• Sens de la résolution de problèmes
• Leadership et compétences en communication pour gérer et motiver une équipe diversifiée.
• Connaissance des normes de sécurité et des réglementations industrielles

Votre profil :

• 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, en milieu industriel
• Formation technique : DEC ou AEC en génie mécanique, électromécanique, ou maintenance industrielle (ou expérience équivalente).
• Expérience en gestion d'équipe, idéalement dans un environnement de production continue.
• Connaissances avancées en mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique.
• Une expérience en gestion de projets d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.) est un atout.
• Licence C, un atout.

Conditions de travail :

• Lieu de travail : Laval
• Poste permanent, 40 heures / semaine
• Salaire : 85k$ - 95k$ dépendamment de l'expérience
• Assurances complètes payées à 50 % par l'employeur
• Congés payés négociables selon expérience
• Régime de retraite

Description de poste

Bonjour, je suis Julie Baptista, Cheffe d'équipe FED Manutech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise manufacturière située à Laval, un Superviseur de Maintenance.

Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement des installations.

Votre fonction

Responsabilités principales :

• Superviser une équipe de maintenance
• Planifier et organiser le travail de l'équipe de maintenance en fonction des priorités de production et des besoins de l'usine.
• Assurer l'entretien préventif et correctif des équipements industriels et des infrastructures de production.
• Analyser les défaillances techniques et intervenir pour résoudre rapidement les problèmes en minimisant les temps d'arrêt.
• Mettre en œuvre des projets d'amélioration continue pour augmenter l'efficacité, la sécurité et la performance des équipements.
• Superviser la gestion des pièces de rechange et participer aux achats de matériel, en collaborant avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des pièces critiques.
• Assurer le respect des normes de sécurité et des standards qualité en vigueur dans l'industrie chimique.
• Former et accompagner les membres de l'équipe pour assurer leur développement professionnel et garantir la sécurité au sein de l'équipe.
• Participer à l'élaboration des budgets et assurer le suivi des coûts de maintenance.
• Collaborer avec les autres départements, notamment la production et l'ingénierie, pour garantir la coordination des activités et la réalisation des objectifs.

Vos compétences professionnelles :

• Excellentes compétences en gestion d'équipe
• Grande expertise technique en mécanique, pneumatique, hydraulique et électromécanique.
• Sens de la résolution de problèmes
• Leadership et compétences en communication pour gérer et motiver une équipe diversifiée.
• Connaissance des normes de sécurité et des réglementations industrielles

Votre profil :

• 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, en milieu industriel
• Formation technique : DEC ou AEC en génie mécanique, électromécanique, ou maintenance industrielle (ou expérience équivalente).
• Expérience en gestion d'équipe, idéalement dans un environnement de production continue.
• Connaissances avancées en mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique.
• Une expérience en gestion de projets d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.) est un atout.
• Licence C, un atout.

Conditions de travail :

• Lieu de travail : Laval
• Poste permanent, 40 heures / semaine
• Salaire : 85k$ - 95k$ dépendamment de l'expérience
• Assurances complètes payées à 50 % par l'employeur
• Congés payés négociables selon expérience
• Régime de retraite

NOUS RECHERCHONS

Le ou la CPI en mécanique de bâtiment sera chargé principalement de la coordination et de la conception des plans mécaniques pour des bâtiments institutionnels et commerciaux, en collaboration avec les autres départements.

La personne sélectionnée aura à collaborer avec une équipe de techniciens, de dessinateurs et d'ingénieurs de sa discipline, et jouera un rôle conseil et coordination auprès des diverses parties prenantes, sur des livrables des projets qui lui sont assignés dans son domaine d’activité et représentera la firme Équation en maintenant des relations privilégiées avec les clients.

Elle sera amenée à collaborer avec un ensemble de spécialistes issus de divers domaines d’expertise (urbanistes, architectes, paysagistes, ingénieurs en électricité, en structure, en civil, en géotechnique et environnement, chargés de projets, etc.).

Lieu de travail :

Laval

Voici ce que nous avons à offrir :

• Milieu de travail chaleureux et éthique valorisant l’engagement social et environnemental ;
• Contribuer à des projets innovateurs et multidisciplinaires ;
• Valorisation de la formation continue ;
• Possibilités d’avancement rapide ;
• Bonus de performance biannuel (pouvant être versés en REER) ;
• Gamme d’avantages sociaux complète incluant la télémédecine ;
• Flexibilité dans les horaires de travail ;
• Semaine de travail se terminant à midi le vendredi (toute l’année).

VOS RESPONSABILITÉS :

Nous sommes à la recherche d’un CPI en mécanique de bâtiment pour faire partie de notre équipe d’ingénierie et qui sera en mesure d’assurer les responsabilités permettant de mener à terme, dans le respect des budgets et échéanciers établis, des projets dans le domaine de la mécanique de bâtiment, en l’occurrence :

• Réaliser la conception des plans des systèmes de la mécanique de bâtiment sous la supervision d'un ingénieur ;
• Collaborer avec les ingénieurs en mécanique sur la conception de plans ;
• Réaliser les travaux de calcul et veiller à l'établissement de la documentation nécessaire suivant les normes et standards requis ;
• Collaborer étroitement avec les autres disciplines dans la recherche de solutions techniques ;
• Coordonner les travaux avec les parties prenantes (chargés de projets, architectes, etc.) ;
• Rédiger les rapports techniques ;
• Participer aux diverses réunions de projet et assurer en permanence la relation avec les clients ;
• Effectuer la surveillance partielle des travaux sur chantier et superviser les visites de relevés.

ÉTUDES ET EXPÉRIENCE

• Baccalauréat en génie mécanique ;
• Inscription à l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) en qualité de CPI ;
• Connaissance des logiciels HAP, AutoCAD, REVIT et Bluebeam ;
• Initiation à la conception de plans de mécanique de bâtiments commerciaux, résidentiels, municipaux, industriels et institutionnels ;
• Compétences en gestion de projets d'ingénierie ;
• Connaissance du CNB et des normes de conception ;
• Connaissances sur les systèmes de chauffage, de climatisation, de plomberie et de ventilation ;
• Excellentes aptitudes relationnelles, à l’aise dans la relation client ;
• Carte ASP en Construction ;
• Maîtrise du français, capacité à lire et à communiquer en anglais.

FORCES ET ATOUTS

• Habilités de communication ;
• Permis de conduire valide avec voiture ;
• Apte aux déplacements occasionnels au Canada ;
• Réactivité, efficacité et efficience ;
• Rigueur, esprit analytique et facilité pour le travail en équipe.

Description du poste

Bonjour, je suis Maxime Somaglino, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier pour Fed Manutech.

Nous sommes des experts et parlons votre langage. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise spécialisée dans la métallurgie, située sur la Rive Nord, un(e) Ingénieur(e) Mécanique - 40H / semaine.

Responsabilités

Relevant du Directeur de production, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Concevoir et optimiser les systèmes mécaniques en fonction des exigences de production.
• Effectuer des analyses de fiabilité des équipements pour anticiper les problématiques et éviter les pannes.
• Développer des solutions de fabrication pour améliorer la productivité et réduire les coûts de production.
• Participer à la mise en place et au déploiement de nouveaux équipements mécaniques.
• Superviser les tests et validations des nouveaux systèmes et équipements.
• Mettre à jour la documentation technique et les dossiers de maintenance des équipements.
• Collaborer étroitement avec les équipes de maintenance et de production pour assurer le bon déroulement des projets.
• Appliquer les normes de sécurité et les programmes de santé et sécurité au travail (SST).

Compétences professionnelles

Vos compétences professionnelles :

• Sens de l'analyse et de résolution de problèmes.
• Compétences en gestion de projets et en communication.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.

Notre candidat idéal est capable de travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour maintenir et améliorer le parc d'équipements de la société.

Expert en génie mécanique, il / elle saura proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins de production.

Exigences

• Minimum 3 ans d'expérience en génie mécanique dans un environnement industriel.
• Expérience en conception mécanique et lecture de plans techniques.
• Diplôme de baccalauréat en génie mécanique.
• Connaissance des logiciels de CAO (SolidWorks, CATIA, ou équivalent).
• Certification d'ingénieur (ING) ou en voie d'obtention.
• Maîtrise de l'anglais professionnel pour les échanges avec des clients et partenaires internationaux.

Type de poste

Permanent, 40 heures sur 5 jours - Quart de jour.

Salaire

Entre 70K$ et 85K$, selon expérience.

Avantages

REER, 1 jour de télétravail, assurances avantageuses dès le premier jour.

Description du poste

Bonjour, je suis Maxime Somaglino, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier pour Fed Manutech.

Nous sommes des experts et parlons votre langage. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise spécialisée dans la métallurgie, située sur la Rive Nord, un(e) Ingénieur(e) Mécanique - 40H / semaine.

Responsabilités

Relevant du Directeur de production, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Concevoir et optimiser les systèmes mécaniques en fonction des exigences de production.
• Effectuer des analyses de fiabilité des équipements pour anticiper les problématiques et éviter les pannes.
• Développer des solutions de fabrication pour améliorer la productivité et réduire les coûts de production.
• Participer à la mise en place et au déploiement de nouveaux équipements mécaniques.
• Superviser les tests et validations des nouveaux systèmes et équipements.
• Mettre à jour la documentation technique et les dossiers de maintenance des équipements.
• Collaborer étroitement avec les équipes de maintenance et de production pour assurer le bon déroulement des projets.
• Appliquer les normes de sécurité et les programmes de santé et sécurité au travail (SST).

Vos compétences professionnelles :

• Sens de l'analyse et de résolution de problèmes.
• Compétences en gestion de projets et en communication.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.

Notre candidat idéal est capable de travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour maintenir et améliorer le parc d'équipements de la société.

Expert en génie mécanique, il / elle saura proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins de production.

Qualifications requises :

• Minimum 3 ans d'expérience en génie mécanique dans un environnement industriel.
• Expérience en conception mécanique et lecture de plans techniques.
• Diplôme de baccalauréat en génie mécanique.
• Connaissance des logiciels de CAO (SolidWorks, CATIA, ou équivalent).
• Certification d'ingénieur (ING) ou en voie d'obtention.
• Maîtrise de l'anglais professionnel pour les échanges avec des clients et partenaires internationaux.

Type de poste :

Permanent, 40 heures sur 5 jours - Quart de jour.

Salaire :

Entre 70K$ et 85K$, selon expérience.

Avantages :

REER, 1 jour de télétravail, assurances avantageuses dès le premier jour.

TA PLACE DANS L'ÉQUIPE

En tant que Technicien(ne) en conception, vous aurez comme principal mandat d'assister les ingénieurs du département dans les projets de conception.

LA FIERTÉ IGF

• Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
• Environnement de travail flexible et télétravail
• Conciliation travail-vie personnelle
• Équipe de professionnels compétents et dédiés
• Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
• Programme d’aide aux employés
• Programme d’engagement social
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme de formation et de développement professionnel
• Assurances collectives et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental
• Congés supplémentaires

DESCRIPTION DES TÂCHES

• Produire des plans et profils et des détails à l’aide des logiciels AutoCAD et InRoads
• Effectuer différentes simulations à l’aide de logiciels spécialisés (AutoTURN)
• Effectuer le calcul de quantités et de surface
• Collaborer avec l’équipe d’arpentage pour la mise en plan des levés de terrain
• Support à l’équipe des techniciens et dessinateurs
• Valider la conformité des plans aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements
• Valider le respect des standards des différents clients et des normes en vigueur

EXPÉRIENCES ET EXPERTISES

• Diplôme d’études collégiales en génie civil
• Maitrise des logiciels de la suite Autocad / Civil 3D et InRoads
• Expérience en génie-conseil
• Connaissance des normes et des modes de fonctionnement de la Ville de Montréal et du MTMD
• Maîtrise de la langue française, orale et écrite

JOB DESCRIPTION

Our employees are at the heart of what we do best: helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times.

When you join our team, you’re bringing this purpose to life alongside a passionate community of experts.

Feel empowered to learn and grow while being valued for who you are here; diversity is a strength. You have our commitment to support you in reaching your goals with tools, opportunities, and flexibility.

It’s our employee promise.

Our hybrid work model provides the balance between working from home and enjoying meaningful in-person interactions.

Read on to see how you can shape the future, win as a team, and grow with us.

About the role

Ce que vous accomplirez chez nous :

• Assister l’équipe des sinistres afin d’orienter rapidement et efficacement la suite du règlement lors de réclamations liées à la défaillance des équipements, de produits et des contaminations chimiques.
• Compléter des mandats pour nos experts internes comme externes et travailler en collaboration avec nos évaluateurs bâtiments.
• Caractérisations des matériaux et application des principes de fractographie.
• Par un processus d’enquête et de recherche scientifique, vous aurez à comprendre et identifier l’élément causal de la défaillance tout en éliminant les autres causes possibles.
• Vous aurez ainsi à recréer la séquence des événements qui a mené au sinistre et valider ces étapes avec les connaissances scientifiques à jour.

En validant les hypothèses et testant les scénarios à étude, vous aurez à appliquer la méthode scientifique à l’identification des causes de sinistres.

• Déplacement sur les lieux d’un sinistre afin de documenter les lieux et effectuer un prélèvement des échantillons pertinents.
• Rencontrer les assurés et bien comprendre les circonstances entourant leur réclamation.
• Gestion des échantillons et tâches connexes en laboratoire.
• Documenter les lieux et émettre votre opinion quant à la cause probable des dommages.
• Consigner votre opinion par écrit et intervenir pour contribuer à la résolution de conflits en cours de réclamation en apportant votre expertise technique.
• Collaboration avec des collègues au Québec et à travers le Canada.
• Vous pourrez également appeler à témoigner à la cour afin de partager votre opinion d’expert.

Ce que vous mettrez à profit :

• Baccalauréat en génie chimique, matériaux ou chimie.
• Minimum de cinq ans d’expérience pertinente en défaillance ou en caractérisation des matériaux.
• Connaissance des différents outils de caractérisation des matériaux (microscopie électronique et optique, spectroscopie infrarouge).
• Compréhension fondamentale des mécanismes de corrosion.
• Expérience dans le domaine de l’assurance et en tant qu’expert devant les tribunaux sera considérée un atout important.
• Membre en règle d’un ordre professionnel relié au domaine spécifique pertinent.
• Bilinguisme (français et anglais).
• Excellentes aptitudes de communication et de vulgarisation des concepts techniques, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Capacité d’innovation et d’adaptation.
• Capacité à collaborer avec l’équipe ou bien travailler seul pour atteindre les objectifs.

LI-LA1

LI-Hybride

What we offer

Working here means you'll be empowered to be and do your best every day. Here is some of what you can expect as a permanent member of our team:

A financial rewards program that recognizes your success

• An industry leading Employee Share Purchase Plan; we match 50% of net shares purchased.
• An extensive flex pension and benefits package, with access to virtual healthcare.
• Flexible work arrangements.
• Possibility to purchase up to 5 extra days off per year.
• An annual wellness account that promotes an active and healthy lifestyle.
• Access to tools and resources to support physical and mental health, embracing change and connecting with colleagues.
• A dynamic workplace learning ecosystem complete with learning journeys, interactive online content, and inspiring programs.
• Inclusive employee-led networks to educate, inspire, amplify voices, build relationships and provide development opportunities.
• Inspiring leaders and colleagues who will lift you up and help you grow.
• A Community Impact program, because what you care about is a part of what makes you different. And how you contribute to your community should be just as unique.

Description du poste

Êtes-vous le ou la passionné.e de structures que nous recherchons? Vous maîtrisez du bout des doigts les logiciels Autocad et Revit Structure?

Vous avez de l'expérience en gestion de projet? Si vous avez répondu oui aux questions précédentes, nous aimerions beaucoup vous rencontrer!

DPHV est une firme de génie-conseil spécialisée qui offre une expertise professionnelle et technique en ingénierie des structures depuis plus de trente ans.

L’expérience et le savoir-faire de notre équipe nous confèrent une excellente réputation dans l’industrie. En d’autres termes, nous offrons l’agilité technique d’une grande firme, mais la flexibilité et l’humanité d’une firme indépendante ! En joignant notre équipe, vous obtenez le meilleur des deux mondes!

Vos avantages à joindre notre équipe :

• Salaire à la hauteur de votre expérience professionnelle sur une base horaire ainsi chaque heure travaillée est rémunérée ou peut être prise en congés supplémentaires
• Congés annuels et congés de maladie;
• Programme d’assurances collectives incluant assurance vie, invalidité courte et longue durée, médicament et soins paramédicaux et assurances voyage pour vous et votre famille;
• Programme de RPDB - régime offert par l’employeur qui permet d’attribuer aux employés une partie des bénéfices de l’entreprise par l’entremise d’un régime d’épargne enregistré;
• Politique de télétravail avec un programme de remboursement des frais d’équipement;
• Cadre de travail stimulant;
• Programme de formations continues;
• Opportunité de développement de carrière programme de coaching et de mentorat;
• Activités sociales organisées au courant de l’année;
• Vendredi jeans tous les jours;
• Stationnement gratuit sur place et / ou à proximité.

Votre profil :

Nous sommes à la recherche d’un technicien-dessinateur sénior en structure pour notre équipe d’ingénierie de conception à notre bureau de Laval.

Organisé et doté d'un solide leadership, notre futur collègue jouera un rôle clé dans la coordination technique, assurant une communication fluide et efficace entre les différents professionnels impliqués dans les projets.

Votre entregent et votre capacité à mobiliser les parties prenantes feront de vous un atout essentiel pour assurer la réalisation des projets.

En étroite collaboration avec l'équipe d'ingénierie, vous participerez activement à la coordination de nombreux aspects techniques liés à des projets de construction de bâtiments ou autres structures, afin de mener à bien les projets confiés dans le respect des budgets et des échéanciers établis.

Votre implication débutera dès l’étape des relevés, en passant par la préparation des modèles et plans d’ingénierie de structure jusqu’à la réalisation sur le chantier (surveillance).

Tâches et principales responsabilités :

• Mettre en plan des projets résidentiels, municipaux, commerciaux, industriels et institutionnels par le biais d’AutoCad ou de REVIT Structure par modélisation 3D
• Participer à la conception mineure d’éléments structuraux avec les ingénieurs de projets
• Effectuer le contrôle qualitatif des plans et documents préparés par les membres de l’équipe en conformité avec les standards internes
• Participer à l’établissement des standards de dessins dans sa discipline
• Participer à la supervision et le coaching de l’équipe de dessin
• Coordonner les travaux avec les différents services et professionnels intervenants dans les projets
• Préparer les études de faisabilité pour divers projets
• Effectuer le suivi de chantier au bureau et des visites occasionnelles au chantier
• Participer aux réunions sur chantier et assurer les correspondances
• Valider les dessins d’ateliers
• Assurer de bonnes relations constantes avec les clients
• Effectuer la préparation de relevés de chantier, d’études et de rapports.

Vos compétences professionnelles :

• DEP en dessin du bâtiment / DEC en génie civil option structure / DEC en architecture jumelé à de l’expérience significative pour un poste de coordination (environ 10 ans);
• Être passionné de structure;
• Excellente maîtrise du logiciel Autocad et REVIT
• Posséder son attestation de santé-sécurité générale sur les chantiers de construction (carte ASP)
• Bonne connaissance du Code de Construction du Québec et du Code national du Bâtiment du Canada (Atout majeur)
• Avoir des connaissances en BIM (Atout majeur)
• Aisance à travailler sur plusieurs projets en parallèle
• Avoir le sens de l’organisation et être un excellent joueur d’équipe;
• Maîtrise du français est essentielle et avoir une connaissance pratique de l’anglais serait un atout.

L’expérience, le dynamisme et le savoir-faire des membres de l’équipe créent un milieu propice à l’apprentissage et la contribution de chacun nous permet d’imaginer et concevoir des solutions adaptées, concrètes et innovatrices aux divers projets de nos clients.

Joignez-vous à notre équipe de passionnés!

Une idée, un plan, une CARRIÈRE!

Ces défis vous stimulent? Envoyez-nous votre candidature sans tarder en cliquant sur le bouton postuler.

Dans le présent affichage, les termes employés pour désigner des personnes sont pris au sens générique; ils ont à la fois valeur d’un féminin et d’un masculin.

Type d'emploi : permanent, temps plein

Niveau : intermédiaire avancé avec coordination de projets

Déplacement : Grand Montréal Métropolitain 10%

La fierté IGF

• Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
• Environnement de travail flexible et télétravail
• Conciliation travail-vie personnelle
• Équipe de professionnels compétents et dédiés
• Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
• Programme d’aide aux employés
• Programme d’engagement social
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme de formation et de développement professionnel
• Assurances collectives et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental
• Congés supplémentaires

Description des tâches

• Effectuer les relevés d’équipements électriques existants et faire des visites terrain
• Concevoir et rédiger des analyses, expertises et études d’ingénierie et des rapports
• Concevoir des plans et rédiger des devis
• Rédiger des bordereaux de quantités et des estimations de coûts de travaux
• Offrir une assistance technique lors de la réalisation des travaux
• Participer au développement du département
• Participer à la rédaction des offres de services
• Offrir un support à l’équipe des techniciens, dessinateurs et chargés de projets

Expériences et expertises

• Baccalauréat en génie électrique et être membre de l’OIQ
• 1 à 3 années d'expérience en électricité du bâtiment
• Expérience en génie-conseil
• Connaissance de C.N.B (Code de l’électricité du Québec) et autres codes de bâtiment
• Maîtrise de la suite Office
• Maîtrise des langues française et anglaise, orales et écrites
• Carte ASP construction valide
• Permis de conduire valide et voiture

Description du poste

Tu cherches un emploi qui te permettra de développer tes compétences en dessin de bâtiments et en conception de plan de construction, tout en travaillant avec une équipe dynamique qui valorise la qualité, l’ouverture d’esprit ainsi que le respect d’autrui.

Nous avons le poste qu’il faut. Protection Incendie Idéal est un des leaders dans le domaine de l’installation et de l’inspection de gicleurs à grande échelle au Québec. Avec ses 30 années d’expertise, plus de 140 employés, 2 succursales et une division dans la région de Sherbrooke, Protection Incendie Idéal est autonome au niveau de la conception, du dessin, de la fabrication et de l’installation de ses projets.

L’entreprise a la chance de compter sur une des équipes les plus jeunes et proactives du marché.

Principales tâches et responsabilités :

• Épuration du dessin.
• Préparer le fond de plans de travail.
• Faire la liste du matériel requis au chantier.
• Effectuer les plans tels que construits.
• Répondre aux questions des clients.
• Effectuer la conception des projets d’importance obtenus par PII afin de s’assurer de la conformité de ceux-ci.
• Travailler en étroite collaboration avec l’ingénieur de PII, afin de s’assurer que les projets conceptualisés soient des plus efficients.

Exigences :

• Détenir un DEC en technologie de l'architecture. (Requis)
• Deux années d’expérience dans un poste de dessinateur en construction. (Atout)
• Connaissances du logiciel Autodesk REVIT 3D.
• Compréhension de l’anglais écrit.
• Capacité à gérer plusieurs projets en même temps.
• Capacité à travailler de façon autonome.
• Connaissances dans le domaine du gicleur / protection incendie (Un atout).

Avantages :

• Activités sociales
• Assurances médicale, dentaire et soins de la vue
• Horaire d'été
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Description du poste

Notre client, spécialisé en design / built dans l'industrie de la construction de bâtiment industriel, est à la recherche d'un ingénieur.e en mécanique de bâtiment.

Collaborer avec cet entrepreneur vous propulsera vers le succès tout en vous permettant d’exploiter vos connaissances et compétences en ingénierie mécanique.

De beaux avantages et un salaire concurrentiel vous seront offerts.

À propos du rôle :

• Assurer le soutien à la construction, la mise en service et la validation des systèmes mécaniques.
• Participer à l'analyse des besoins clients et à l'élaboration des croquis d'ingénierie.
• Concevoir des plans de mise en service incluant exigences de tests, inspections, et documentation.
• Garantir le fonctionnement complet et la mise en service finale du système.
• Préparer et gérer le calendrier de projet, y compris l'achat d'équipement et la logistique.
• Surveiller proactivement le calendrier, évaluer les risques et élaborer des stratégies de récupération.
• Diriger les sous-traitants pour assurer la conformité aux documents contractuels.
• Assurer la conformité aux normes, lois et règlements en vigueur.
• Superviser la conception du projet selon les besoins clients et les normes de l'entreprise en respectant les règlements de santé et sécurité.
• Effectuer d'autres tâches connexes pour soutenir l'équipe d'Ingénierie.

Qualifications pour le poste d'ingénieur.e mécanique :

• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion du volet mécanique d’un projet de conception et de surveillance.
• BAC en ingénierie.
• Maitrise de la suite Office.
• Connaissance dans le domaine de la construction de bâtiment industriel.
• Expérience avec les sous-systèmes de centres de données (atout).
• Bilinguisme (français-anglais).
• Maitrise du Code mécanique et du code du bâtiment.

À propos de vous :

• Transparence et sincérité.
• Capacité de leadership et aptitude à prendre des décisions cruciales rapidement.
• Sens de l’organisation et aisance dans la gestion des priorités.
• Excellentes compétences en communication, sociabilité et esprit d’équipe développé.
• Capacité à gérer plusieurs projets avec des délais serrés.
• Énergie, initiative et réactivité face aux problèmes.
• Résilience face au stress.

Cette opportunité vous interpelle et vous aimeriez poser votre candidature ?

Veuillez nous transférer votre CV à [email protected].

Pour des raisons de simplicité et de lisibilité, le masculin est utilisé dans ce texte pour inclure toutes les personnes, sans distinction de genre.

Description du poste

Êtes-vous le ou la passionné.e de structures que nous recherchons? Vous maîtrisez du bout des doigts les logiciels Autocad et Revit Structure?

Vous avez de l'expérience en gestion de projet? Si vous avez répondu oui aux questions précédentes, nous aimerions beaucoup vous rencontrer!

DPHV est une firme de génie-conseil spécialisée qui offre une expertise professionnelle et technique en ingénierie des structures depuis plus de trente ans.

L’expérience et le savoir-faire de notre équipe nous confèrent une excellente réputation dans l’industrie. En d’autres termes, nous offrons l’agilité technique d’une grande firme, mais la flexibilité et l’humanité d’une firme indépendante ! En joignant notre équipe, vous obtenez le meilleur des deux mondes!

Vos avantages à joindre notre équipe :

• Salaire à la hauteur de votre expérience professionnelle sur une base horaire ainsi chaque heure travaillée est rémunérée ou peut être prise en congés supplémentaires
• Congés annuels et congés de maladie;
• Programme d’assurances collectives incluant assurance vie, invalidité courte et longue durée, médicament et soins paramédicaux et assurances voyage pour vous et votre famille;
• Programme de RPDB - régime offert par l’employeur qui permet d’attribuer aux employés une partie des bénéfices de l’entreprise par l’entremise d’un régime d’épargne enregistré;
• Politique de télétravail avec un programme de remboursement des frais d’équipement;
• Cadre de travail stimulant;
• Programme de formations continues;
• Opportunité de développement de carrière programme de coaching et de mentorat;
• Activités sociales organisées au courant de l’année;
• Vendredi jeans tous les jours;
• Stationnement gratuit sur place et / ou à proximité.

Votre profil :

Nous sommes à la recherche d’un technicien-dessinateur sénior en structure pour notre équipe d’ingénierie de conception à notre bureau de Laval.

Organisé et doté d'un solide leadership, notre futur collègue jouera un rôle clé dans la coordination technique, assurant une communication fluide et efficace entre les différents professionnels impliqués dans les projets.

Votre entregent et votre capacité à mobiliser les parties prenantes feront de vous un atout essentiel pour assurer la réalisation des projets.

En étroite collaboration avec l'équipe d'ingénierie, vous participerez activement à la coordination de nombreux aspects techniques liés à des projets de construction de bâtiments ou autres structures, afin de mener à bien les projets confiés dans le respect des budgets et des échéanciers établis.

Votre implication débutera dès l’étape des relevés, en passant par la préparation des modèles et plans d’ingénierie de structure jusqu’à la réalisation sur le chantier (surveillance).

Tâches et principales responsabilités :

• Mettre en plan des projets résidentiels, municipaux, commerciaux, industriels et institutionnels par le biais d’AutoCad ou de REVIT Structure par modélisation 3D
• Participer à la conception mineure d’éléments structuraux avec les ingénieurs de projets
• Effectuer le contrôle qualitatif des plans et documents préparés par les membres de l’équipe en conformité avec les standards internes
• Participer à l’établissement des standards de dessins dans sa discipline
• Participer à la supervision et le coaching de l’équipe de dessin
• Coordonner les travaux avec les différents services et professionnels intervenants dans les projets
• Préparer les études de faisabilité pour divers projets
• Effectuer le suivi de chantier au bureau et des visites occasionnelles au chantier
• Participer aux réunions sur chantier et assurer les correspondances
• Valider les dessins d’ateliers
• Assurer de bonnes relations constantes avec les clients
• Effectuer la préparation de relevés de chantier, d’études et de rapports.

Vos compétences professionnelles :

• DEP en dessin du bâtiment / DEC en génie civil option structure / DEC en architecture jumelé à de l’expérience significative pour un poste de coordination (environ 10 ans);
• Être passionné de structure;
• Excellente maîtrise du logiciel Autocad et REVIT
• Posséder son attestation de santé-sécurité générale sur les chantiers de construction (carte ASP)
• Bonne connaissance du Code de Construction du Québec et du Code national du Bâtiment du Canada (Atout majeur)
• Avoir des connaissances en BIM (Atout majeur)
• Aisance à travailler sur plusieurs projets en parallèle
• Avoir le sens de l’organisation et être un excellent joueur d’équipe;
• Maîtrise du français est essentielle et avoir une connaissance pratique de l’anglais serait un atout.

L’expérience, le dynamisme et le savoir-faire des membres de l’équipe créent un milieu propice à l’apprentissage et la contribution de chacun nous permet d’imaginer et concevoir des solutions adaptées, concrètes et innovatrices aux divers projets de nos clients.

Joignez-vous à notre équipe de passionnés!

Une idée, un plan, une CARRIÈRE!

Ces défis vous stimulent? Envoyez-nous votre candidature sans tarder en cliquant sur le bouton postuler.

Dans le présent affichage, les termes employés pour désigner des personnes sont pris au sens générique; ils ont à la fois valeur d’un féminin et d’un masculin.

Type d'emploi : permanent, temps plein

Niveau : intermédiaire avancé avec coordination de projets

Déplacement : Grand Montréal Métropolitain 10%

L'opportunité :

WSP est présentement à la recherche d'un(e) chef(fe) d'équipe en infrastructures municipales pour notre bureau de Laval ou de Brossard.

Se rapportant au directeur adjoint du département Infrastructures de la région de Montréal, ce poste correspond aux tâches suivantes :

Pourquoi choisir WSP?

• Nous valorisons une culture d'inclusion et d'appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.

Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.

• Une histoire de réussite canadienne - Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
• Rendre le monde qui nous entoure meilleur - De l'environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l'aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
• D'excellentes perspectives de carrière - Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser.

Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.

WSP, c'est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l'humilité dont ils font preuve dans leur travail d'une grande importance.

Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d'entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d'épargne intéressants et une vision claire pour l'avenir.

NousSommesWSP

Ce que vous pouvez vous attendre de faire avec nous

• Assurer un rôle technique comme ingénieur-concepteur et / ou comme chargé de projet ou de discipline dans le cadre de différents mandats.
• S'assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, livrables, budgets et échéanciers.
• Réaliser des études et concevoir des plans et devis pour des projets municipaux (drainage, égouts, aqueduc, voiries, routes, etc.).
• Réaliser des estimations des coûts d'ouvrages municipaux.
• Planifier, organiser et coordonner le travail de l'équipe de projet d'infrastructures municipales.
• Passer en revue les plans préparés par les techniciens et autres ingénieurs.
• Encadrer, mentorer, supporter et leader les ingénieurs et les techniciens en conception de l'équipe d'infrastructures municipales du bureau de Laval.
• Procéder à l'élaboration des objectifs de rendement annuel des membres de l'équipe.
• Procéder à la rétroaction et aux évaluations de rendement annuelles des membres de l'équipe.
• Planifier, coordonner et diriger les équipes de travail en conception (ingénieurs et techniciens) dans la réalisation de projet.
• Assurer la gestion des activités courantes de l'équipe.
• Avoir un portrait à court et moyen terme de l'occupation de l'équipe.
• Travailler en équipe avec les autres chefs d'équipe de l'unité d'affaires en vue d'optimiser les ressources.
• Approuver les feuilles de temps et de frais.

Participer aux décisions du département aux décisions stratégiques :

• Appuyer le travail de ressources spécialisées dans la préparation d'offres de service et participer activement à la réalisation de celles-ci.
• Aider et participer à l'expansion de l'équipe en participant au processus de recrutement lorsque requis.

Ce que vous apporterez à WSP

• Posséder un baccalauréat en génie civil.
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Posséder 10 ans d'expérience dans le domaine des infrastructures municipales notamment en gestion et conception.
• Faire preuve de leadership axé sur la participation des membres de l'équipe.
• Esprit d'équipe et aptitudes démontrées en gestion des priorités.
• Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit.

TransportQC

WSP est l'une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d'assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines :

de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables.

Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

• Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
• Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
• Nous sommes axés sur l'avenir et remettons en question le statu quo.
• Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
• Nous soutenons une culture d'autonomie et de responsabilisation.

Veuillez noter :

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l'importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu'aux politiques SSE du client lorsque cela s'applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue.

Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte.

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n'accepte pas les CV spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L'INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE.