À propos de Cadexair

Cadexair est une entreprise spécialisée dans les systèmes de ventilation pour les cuisines commerciales. Nous desservons une large gamme d’industries, telles que les restaurants indépendants ainsi que les chaînes de restaurants, les établissements de santé et académiques, les pénitenciers, les chaînes hôtelières et surtout, les foires alimentaires.

Les principales responsabilités

• Collabore avec les clients (firmes d’ingénierie, représentants internes, entrepreneurs, distributeurs, agents manufacturiers, consultants) pour concevoir le design des systèmes de ventilation commerciale et produire les spécifications techniques d’un projet.
• Produit des soumissions de systèmes adaptées aux exigences des différents clients via des plans et devis de Cadexair ou d'autres manufacturiers.
• Supervise les dessins internes associés à ces projets.
• Sous la supervision du Directeur Conception & Chargé de projet :
• Dimensionne les hottes commerciales et leur débit d’air.
• Dimensionne les systèmes de protection incendie.
• Détermine la sélection appropriée des ventilateurs d’évacuation et d’alimentation.
• Détermine le type de contrôle approprié.
• Effectue les devis associés à la conception.
• Approuve les dessins techniques effectués par le département de dessin.
• Élabore le budget associé à la conception.
• Répond aux questions concernant les normes en vigueur (NFPA 96).
• Répond aux questions techniques des ingénieurs et collaborateurs.
• Assure un service à la clientèle impeccable.
• Véhicule bien l’image et les valeurs de l’entreprise.
• Supporte la conception de dessins d’atelier.
• Crée les soumissions dans le système ERP.
• Effectue des demandes de prix auprès des différents fournisseurs.
• Récolte et analyse les plans et autres informations disponibles sur le projet.
• Assure le suivi de la mise à jour des prix dans le système.
• Respecte les délais prescrits.
• Participe aux différentes réunions de suivi.
• Effectue toutes les autres tâches connexes.

Atouts suivants

• Connaissance de base en HVAC – CFM, perte de pression, type de ventilateur, type de MUA.
• Connaissance de base en contrôle et électricité (VDF, démarreur, contrôleur, automate, relais).
• Habileté avec AutoCAD.

Qualifications requises

• Diplôme en ingénierie (ou domaine connexe).
• Expérience en conception de systèmes de ventilation.
• Connaissances en électricité et contrôle (VDF, relais).
• Expérience avec les normes NFPA et de sécurité incendie.
• Capacité à travailler sous pression et gérer plusieurs projets.

Rémunération

À discuter

Avantages

• Assurances collectives
• REER

Requisition # :

15713

Our Mission :

Powering Innovation That Drives Human Advancement

When visionary companies need to know how their world-changing ideas will perform, they close the gap between design and reality with Ansys simulation. For more than 50 years, Ansys software has enabled innovators across industries to push boundaries by using the predictive power of simulation. From sustainable transportation to advanced semiconductors, from satellite systems to life-saving medical devices, the next great leaps in human advancement will be powered by Ansys.

Innovate With Ansys, Power Your Career.

R&D Verification Engineer II

Summary / Role Purpose

The R&D Verification Engineer II joins the Fluids Business Unit to conduct software testing of ANSYS CFD software. This role assesses how well the product meets customer needs both in terms of functionality and usability and ensures that product requirements and quality standards are satisfied. The role works closely with other members of the product creation team and communicates with technical specialists on product issues.

Key Duties and Responsibilities

• Specify and write test cases, create, modify and update existing tests, write and maintain test scripts
• Perform functional, application, regression and performance testing in manual and/or automated test environments and investigate possible causes of problems
• Create test plans, participate in defect management and testing metrics
• Apply standard techniques and procedures and comply with the company's overall development and testing processes
• Work in a variety of computing environments, including both Windows and Linux operating systems and high performance computing.

Minimum Education / Certification Requirements and Experience

• Bachelor’s in Mechanical, Aerospace or Chemical Engineering or related engineering or scientific field with 2 years of experience, or Master’s with no experience
• Ability to communicate fluently and effectively in English because the position requires (1) collaboration and communication with Ansys’ global team, including employees outside Quebec and (2) working with Ansys software products and software development tools that are written entirely in English.

Preferred Qualifications and Skills

• Master’s in Mechanical, Aerospace or Chemical Engineering or related engineering or scientific field
• Working knowledge of the numerical methods and algorithms typically used for CFD
• Experience using Fluent CFD software to solve engineering problems
• Experience in a large-scale commercial software testing and verification environment
• Strong computing skills, including experience with scripting languages (e.g., Python) and with both Linux and Windows platforms
• Good communication and interpersonal skills
• Ability to learn quickly and to collaborate with others in a geographically distributed team

Vérification R et D II

Résumé / Objectif du rôle

Vérification R et D II se joint à la Business Unit Fluides pour effectuer les tests logiciels du logiciel ANSYS CFD. Ce rôle évalue dans quelle mesure le produit répond aux besoins des clients à la fois en termes de fonctionnalité et de convivialité et garantit que les exigences du produit et les normes de qualité sont satisfaites. Le rôle travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de création de produits et communique avec les spécialistes techniques sur les problèmes liés aux produits.

Tâches et responsabilités clés

• Préciser et rédiger des cas de tests, créer, modifier et mettre à jour les tests existants, rédiger et maintenir des scripts de tests.
• Effectuer des tests fonctionnels, d'application, de régression et de performance dans des environnements de test manuels et/ou automatisés et rechercher les causes possibles des problèmes.
• Créer des plans de test, participer à la gestion des défauts et aux mesures de test
• Appliquer les techniques et procédures standards et se conformer aux processus globaux de développement et de test de l'entreprise.
• Travaillez dans une variété d'environnements informatiques, y compris les systèmes d'exploitation Windows et Linux et le calcul haute performance.

Exigences minimales en matière d'éducation, de certification et d'expérience

• Baccalauréat en génie mécanique, aérospatial ou chimique ou dans un domaine connexe en ingénierie ou scientifique avec 2 ans d'expérience, ou maîtrise sans expérience
• Capacité de communiquer couramment et efficacement en anglais, car le poste nécessite (1) une collaboration et une communication avec l'équipe mondiale d'Ansys, y compris des employés à l'extérieur du Québec et (2) travailler avec des produits logiciels et des outils de développement de logiciels Ansys entièrement rédigés en anglais.

Qualifications et compétences préférées

• Maîtrise en génie mécanique, aérospatial ou chimique ou dans un domaine d'ingénierie ou scientifique connexe
• Connaissance pratique des méthodes numériques et des algorithmes généralement utilisés pour la dynamique des fluides (CFD).
• Expérience de l'utilisation du logiciel Fluent CFD pour résoudre des problèmes d'ingénierie.
• Expérience dans un environnement de test et de vérification de logiciels commerciaux à grande échelle
• Solides compétences informatiques, y compris une expérience avec les langages de script (par exemple Python) et avec les plateformes Linux et Windows
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Capacité d'apprendre rapidement et de collaborer avec d'autres au sein d'une équipe géographiquement répartie

At Ansys

We know that changing the world takes vision, skill, and each other. We fuel new ideas, build relationships, and help each other realize our greatest potential. We are ONE Ansys. We operate on three key components: the commitments to our stakeholders, the behaviors of how we work together, and the actions of how we deliver results. Together as ONE Ansys, we are powering innovation that drives human advancement.

Our Commitments :

• Amaze with innovative products and solutions
• Make our customers incredibly successful
• Act with integrity
• Ensure employees thrive and shareholders prosper

Our Values :

• Adaptability: Be open, welcome what's next
• Courage: Be courageous, move forward passionately
• Generosity: Be generous, share, listen, serve
• Authenticity: Be you, make us stronger

Our Actions :

• We commit to audacious goals
• We work seamlessly as a team
• We demonstrate mastery
• We deliver outstanding results

INCLUSION IS AT OUR CORE

We believe diverse thinking leads to better outcomes. We are committed to creating and nurturing a workplace that fuels this by welcoming people, no matter their background, identity, or experience, to a workplace where they are valued and where diversity, inclusion, equity, and belonging thrive.

WELCOME WHAT’S NEXT IN YOUR CAREER AT ANSYS

At Ansys, you will find yourself among the sharpest minds and most visionary leaders across the globe. Collectively we strive to change the world with innovative technology and transformational solutions. With a prestigious reputation in working with well-known, world-class companies, standards at Ansys are high — met by those willing to rise to the occasion and meet those challenges head on. Our team is passionate about pushing the limits of world-class simulation technology, empowering our customers to turn their design concepts into successful, innovative products faster and at a lower cost.

At Ansys, it’s about the learning, the discovery, and the collaboration. It’s about the “what’s next” as much as the “mission accomplished.” And it’s about the melding of disciplined intellect with strategic direction and results that have, can, and do impact real people in real ways. All this is forged within a working environment built on respect, autonomy, and ethics.

CREATING A PLACE WE’RE PROUD TO BE

Ansys is an S&P 500 company and a member of the NASDAQ-100. We are proud to have been recognized for the following more recent awards, although our list goes on: Newsweek’s Most Loved Workplace globally and in the U.S., Gold Stevie Award Winner, America’s Most Responsible Companies, Fast Company World Changing Ideas, Great Place to Work Certified (Belgium, China, Greece, France, India, Japan, Korea, Spain, Sweden, Taiwan, and U.K.).

For more information, please visit us at www.ansys.com

Ansys is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other protected characteristics.

Ansys does not accept unsolicited referrals for vacancies, and any unsolicited referral will become the property of Ansys. Upon hire, no fee will be owed to the agency, person, or entity.

Description du poste

Notre entreprise Inox-Tech Canada est à la recherche d’un chargé de projets qui se joindra à l'équipe d'ingénierie. La personne sélectionnée devra mettre à profit ses compétences pour Inox-Tech, entreprise manufacturière spécialisée dans la fabrication de systèmes et équipements en acier inoxydable pour les industries de la transformation agro-alimentaire, chimique et pharmaceutique.

Responsabilités

Le chargé de projets sera appelé à être présent sur les différents chantiers situés au Québec mais également au Canada et aux États-Unis. Notre chargé de projets sera basé à nos bureaux de Ville Ste-Catherine et voyagera à 40% de son temps. Le principal rôle du candidat sera la gestion de projets de fabrication, d’installation et de mise en marche d'équipements ainsi que de systèmes de procéder en acier inoxydable.

Notre chargé de projets verra à l’initiation du projet, sa conception et l’exécution de celui-ci. Il sera également en charge de la livraison du produit et de la formation des clients.

Le candidat sera amené à :

• Superviser toutes les étapes de la gestion des projets, notamment au niveau des coûts, des achats et des délais jusqu'à la réalisation complète de ceux-ci.
• Soutenir les divers intervenants pendant la réalisation des projets afin de résoudre les problématiques rencontrées (niveau technique) et de satisfaire aux demandes du client.
• Toutes autres tâches connexes reliées à l’emploi si nécessaire.

Compétences requises :

• Diplôme d’études Collégiales ou Baccalauréat en ingénierie mécanique ou procédé ou dans un domaine pertinent à l’emploi.
• 1 à 5 ans d’expérience dans un domaine relié à la fonction.
• Connaissance du domaine manufacturier.
• Bilinguisme.
• Autonomie et débrouillardise, travail d’équipe.
• Bonne connaissance des outils informatiques (suite Office).
• Disponibilité pour voyager à l’extérieur du pays (passeport valide).

Atout :

• Connaissance de la fabrication de réservoirs en acier inoxydable et les GSE (Ground Service Equipment).
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.

Vous recherchez de nouveaux défis et vous aimez gérer des projets stimulants, faites-nous parvenir votre CV. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Description du poste

Fais partie intégrante de notre plus grand projet d’investissement pour la modernisation et la décarbonation de l’usine de panneaux de gypse de Sainte-Catherine. Investissement qui s’inscrit dans la stratégie de Saint-Gobain à l’échelle mondiale de réduire sa consommation d’énergie et ses émissions polluantes en vue d’atteindre la neutralité carbone d’ici 2050. Deviens un des pionniers dans cette initiative environnementale et joins-toi à nous à titre d’ingénieur(e) junior de maintenance.

Responsabilités

Diriger et développer la mise en œuvre sécuritaire de projets d'investissement pour les usines de traitement, y compris le développement et la conception, l'approvisionnement, l'installation et la mise en service. Diriger et développer la mise en œuvre des plans de maintenance des équipements d’exploitation et des équipements électriques.

• Diriger le développement et la maintenance de la distribution de l'énergie pour offrir le meilleur rendement au moindre coût en tenant dûment compte de la sécurité, de l'opérabilité, de la maintenabilité et de la conformité légale.
• Définir et développer des conceptions et des structures initiales pour des projets d'investissement, puis les développer en plans et en dessins détaillés.
• Fournir des études de faisabilité, des spécifications et des estimations budgétaires pour les projets d'investissement.
• Soutenir les ingénieurs mécaniques et les gestionnaires de projet des usines locales sur les projets entrepris par les opérations existantes afin de livrer les installations dans les délais et en respectant le budget.
• Diriger la mise en œuvre des projets d'investissement approuvés.
• Être à l’aise de travailler sur des phases de planification allant jusqu'à trois ans. Être conscient et anticiper les impacts des objectifs actuels sur la stratégie commerciale plus vaste et suggérer des moyens de façonner la stratégie.
• Être un expert crédible, fournir un soutien expert aux usines de production.
• Assurer un transfert efficace des projets en garantissant une documentation complète, une formation, un soutien, etc.
• Fournir une expertise électrique et un soutien à l'usine.
• Mettre en service de nouveaux équipements et procédés.

Ce que vous apportez

• Bon niveau de compétence en compréhension de la distribution électrique, conception détaillée et installation.
• Compétence de niveau de base en conception de procédés de terrain.
• Compétence de haut niveau en mise en œuvre de procédés de terrain.
• Bonne connaissance pratique de l'AM / PM jusqu'à l'étape 3.
• Professionnel EEM.
• Compréhension globale de base des procédés de gypse et d'isolation (atout).
• Baccalauréat en génie électrique ou l’équivalent.
• Membre de l'OIQ - Ordre des ingénieurs du Québec.

Voici ce que nous faisons

CertainTeed est une filiale de Saint-Gobain, l'une des 100 plus grandes entreprises industrielles au monde. Saint-Gobain emploie environ 18 000 personnes en Amérique du Nord et environ 168 000 personnes dans 75 pays à travers le monde. Les sociétés nord-américaines de Saint-Gobain exploitent 145 sites de fabrication dans des secteurs aussi divers que la céramique industrielle et les conteneurs, les armatures et le verre plat, les abrasifs et les matériaux de construction. Nous sommes fiers que le Top Employers Institute ait reconnu Saint-Gobain Amérique du Nord comme l’un des meilleurs endroits où travailler en Amérique du Nord et au Canada.

Depuis 113 ans, CertainTeed est synonyme de qualité, de confiance, d’innovation et de service. Notre équipe conçoit, fabrique et distribue des matériaux et des solutions dans les domaines de la construction et des bâtiments. La vaste offre de produits de CertainTeed comprend des produits d’isolation, de plafond, de toiture, de bardage, de clôture, de garde-corps, de terrasse, de garniture extérieure et de cloisons sèches. Nous apportons confort, performance et sécurité, tout en répondant aux défis de la construction durable, de la gestion efficace des ressources et du changement climatique. Nos solutions intègrent et mettent de l’avant le bien-être de chacun d’entre nous afin de bâtir un avenir où nous travaillons collectivement vers notre objectif principal qui consiste à faire de notre monde une maison plus belle et plus durable.

Ce que nous offrons

En plus d'une culture de travail dynamique qui met l'accent sur le dévouement et l'effort, ainsi que des événements agréables et des activités à l'échelle de l'entreprise, nous offrons également les avantages suivants qui contribuent à notre programme Total Rewards.

Nous offrons des options uniques adaptées à votre style de vie unique! Nous adaptons notre programme d’avantages à vos besoins. Nous offrons un choix d’options flexibles qui comprend, sans s’y limiter :

• Excellent programme d’avantages sociaux pour les soins de santé.
• Conciliation travail-famille : congé parental, congés payés et programme d’aide aux employés.
• Sécurité financière : REER concurrentiel; régime de retraite par accumulation financé par l’entreprise et régime d’actionnariat des salariés (PEG).
• Jour de congé pour bénévolat : redonnez à la collectivité — chaque employé a droit à une journée de congé payé par année pour effectuer du bénévolat auprès d’un organisme de bienfaisance agréé; Nous sommes fiers de notre partenariat national avec Habitat pour l’humanité Canada.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Description du poste

Bonjour, je suis Julie Baptista, Cheffe d'équipe FED Ingénierie, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise manufacturière spécialisée dans des équipements électroniques de haute précision située à LaSalle, un(e) Ingénieur électronique - Poste permanent, 37.5h / semaine - télétravail possible.

Votre fonction

Relevant du Chef d'équipe électronique, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Concevoir, développer et tester des systèmes électroniques.
• Effectuer l'analyse des besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées.
• Rédiger les schémas électroniques et assurer le choix des composants.
• Participer au développement de prototypes et valider leur conformité.
• Collaborer avec les équipes mécaniques et logicielles pour intégrer les systèmes.
• Résoudre les problèmes techniques lors des phases de conception ou de production.
• Préparer les documentations techniques nécessaires.
• Apporter un support technique en tant qu'expert auprès des équipes de production.
• Participer à l'amélioration continue des produits et des procédés.

Vos compétences professionnelles

• Connaissance de KiCad, LTSPICE, OrCAD et LabVIEW un atout.
• Fortes compétences en résolution de problèmes.
• Autonomie et proactivité dans un environnement collaboratif.

Nous recherchons une personne passionnée par l'innovation, capable de s'adapter rapidement et de proposer des solutions créatives pour relever des défis techniques.

Votre profil

• Diplôme universitaire (BAC en génie électrique / électronique ou équivalent).
• Membre OIQ - CPI ou ING.
• Minimum 3 ans d'expérience en conception électronique, idéalement dans un environnement manufacturier.
• Excellentes compétences en simulation et test de circuits électroniques.
• Connaissance de normes de qualité et de sécurité dans l'industrie électronique.
• Expérience en programmation de microcontrôleurs, un atout.
• Environnement de travail francophone.

Conditions :

• Salaire : 75 000 $ à 90 000 $ annuel brut (selon expérience).
• Avantages sociaux :

REER avec contribution de l'employeur.

Assurances collectives complètes (50 % employeur).

Télétravail.

Description de Poste

Bonjour, je suis Julie Baptista, Cheffe d'équipe FED Ingénierie, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise manufacturière spécialisée dans des équipements électroniques de haute précision située à LaSalle, un(e) Ingénieur électronique - Poste permanent, 37.5h / semaine - télétravail possible.

Votre fonction

Relevant du Chef d'équipe électronique, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Concevoir, développer et tester des systèmes électroniques.
• Effectuer l'analyse des besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées.
• Rédiger les schémas électroniques et assurer le choix des composants.
• Participer au développement de prototypes et valider leur conformité.
• Collaborer avec les équipes mécaniques et logicielles pour intégrer les systèmes.
• Résoudre les problèmes techniques lors des phases de conception ou de production.
• Préparer les documentations techniques nécessaires.
• Apporter un support technique en tant qu'expert auprès des équipes de production.
• Participer à l'amélioration continue des produits et des procédés.

Vos compétences professionnelles

• Connaissance de KiCad, LTSPICE, OrCAD et LabVIEW un atout.
• Fortes compétences en résolution de problèmes.
• Autonomie et proactivité dans un environnement collaboratif.

Nous recherchons une personne passionnée par l'innovation, capable de s'adapter rapidement et de proposer des solutions créatives pour relever des défis techniques.

Votre profil

• Diplôme universitaire (BAC en génie électrique / électronique ou équivalent).
• Membre OIQ - CPI ou ING.
• Minimum 3 ans d'expérience en conception électronique, idéalement dans un environnement manufacturier.
• Excellentes compétences en simulation et test de circuits électroniques.
• Connaissance de normes de qualité et de sécurité dans l'industrie électronique.
• Expérience en programmation de microcontrôleurs, un atout.
• Environnement de travail francophone.

Conditions

• Salaire : 75 000 $ à 90 000 $ annuel brut (selon expérience).
• Avantages sociaux :

REER avec contribution de l'employeur.

Assurances collectives complètes (50 % employeur).

Télétravail.

Chargé(e) de projet - Génie

Appellation interne : Chargé(e) de projet - Génie (dans le service du développement, à la Direction générale adjointe - Gestion et développement durable du territoire)

CE QUE NOUS OFFRONS

• La possibilité de travailler dans une équipe dynamique dans une Ville en pleine expansion;
• La possibilité de participer à des projets transformationnels passionnants;
• Un poste permanent;
• Un horaire de travail hebdomadaire de 40h / semaine réparti sur 4 jours et demi;
• Plusieurs avantages sociaux, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet;
• Un salaire annuel de 84 547 $ à 107 759 $ selon l’expérience;
• Un mode de travail hybride.

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.

Réalisons ensemble le Brossard de demain!

MANDAT

Relevant de la cheffe de service - développement, le titulaire est responsable de la planification, de l'organisation, de la conception, de la réalisation et du contrôle des différents projets de développement ou de réfection d'infrastructures municipales.

Principales tâches

• Planifie, conçoit, dirige et contrôle des projets de génie civil relatifs aux services municipaux demandant des connaissances techniques complexes relativement aux projets de construction ou de réfection d'infrastructures municipales;
• Élabore, planifie et coordonne des études et analyses concernant les changements à apporter au niveau de l'organisation et des méthodes de travail du personnel, révise et maintient à jour les documents techniques du Service;
• Élabore, prépare, supervise, signe et scelle les plans et devis des projets, s'assure de leur conformité avec les lois et règlements existants, effectue des calculs techniques complexes, planifie et prépare les documents d'appels d'offres, rédige les clauses particulières, révise les plans et profils, prépare les bordereaux de prix;
• Exerce une supervision fonctionnelle sur le plan technique auprès des techniciens en génie civil et des dessinateurs;
• Prépare des rapports d'expertise, des études de faisabilité et effectue la répartition des coûts des infrastructures pour la taxation;
• Analyse, évalue et vérifie la qualité technique des plans et devis des projets qui sont présentés par les firmes de consultant;
• Assure la gestion des contrats lors de la réalisation des travaux, s'assure du respect des coûts et de la qualité des ouvrages et contrôle l'avancement des travaux. Négocie avec les entrepreneurs les ordres de changements, vérifie et contrôle les autorisations de paiements progressives et finales des travaux en vue de la recommandation des paiements aux entrepreneurs. Dirige l'inspection provisoire et finale et rédige les rapports requis;
• Assure le suivi de mandats octroyés à des firmes de consultants externes, en conformité avec les exigences du Service du génie;
• Assure un support technique et de planification auprès des arrondissements et répond aux demandes des citoyens, des promoteurs et des constructeurs concernant les services municipaux.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

• Baccalauréat (BAC) en génie civil;
• Posséder plus de cinq (5) années d’expérience pertinentes à la fonction;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Être titulaire d’un permis de conduire, classe 5 valide et avoir accès à une automobile;
• Très bonne connaissance de la langue française;
• Aptitude pour le travail d'équipe;
• Habileté d'organisation et de planification;
• Posséder du leadership et maintenir une bonne communication avec les employés de la direction;
• Démontrer de la créativité dans l'organisation et dans la réalisation de son travail;
• Word avancé, Excel avancé, Autocad, Access.

DATE LIMITE POUR DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE : 7 février 2025

Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Chargé(e) de projet - Génie

Appellation interne : Chargé(e) de projet - Génie (dans le service du développement, à la Direction générale adjointe - Gestion et développement durable du territoire)

CE QUE NOUS OFFRONS

• La possibilité de travailler dans une équipe dynamique dans une Ville en pleine expansion;
• La possibilité de participer à des projets transformationnels passionnants;
• Un poste permanent;
• Un horaire de travail hebdomadaire de 40h / semaine réparti sur 4 jours et demi;
• Plusieurs avantages sociaux, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet;
• Un salaire annuel de 84 547 $ à 107 759 $ selon l’expérience;
• Un mode de travail hybride.

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.

Réalisons ensemble le Brossard de demain!

MANDAT

Relevant de la cheffe de service - développement, le titulaire est responsable de la planification, de l'organisation, de la conception, de la réalisation et du contrôle des différents projets de développement ou de réfection d'infrastructures municipales.

Principales tâches

• Planifie, conçoit, dirige et contrôle des projets de génie civil relatifs aux services municipaux demandant des connaissances techniques complexes relativement aux projets de construction ou de réfection d'infrastructures municipales;
• Élabore, planifie et coordonne des études et analyses concernant les changements à apporter au niveau de l'organisation et des méthodes de travail du personnel, révise et maintient à jour les documents techniques du Service;
• Élabore, prépare, supervise, signe et scelle les plans et devis des projets, s'assure de leur conformité avec les lois et règlements existants, effectue des calculs techniques complexes, planifie et prépare les documents d'appels d'offres, rédige les clauses particulières, révise les plans et profils, prépare les bordereaux de prix;
• Exerce une supervision fonctionnelle sur le plan technique auprès des techniciens en génie civil et des dessinateurs;
• Prépare des rapports d'expertise, des études de faisabilité et effectue la répartition des coûts des infrastructures pour la taxation;
• Analyse, évalue et vérifie la qualité technique des plans et devis des projets qui sont présentés par les firmes de consultant;
• Assure la gestion des contrats lors de la réalisation des travaux, s'assure du respect des coûts et de la qualité des ouvrages et contrôle l'avancement des travaux. Négocie avec les entrepreneurs les ordres de changements, vérifie et contrôle les autorisations de paiements progressives et finales des travaux en vue de la recommandation des paiements aux entrepreneurs. Dirige l'inspection provisoire et finale et rédige les rapports requis;
• Assure le suivi de mandats octroyés à des firmes de consultants externes, en conformité avec les exigences du Service du génie;
• Assure un support technique et de planification auprès des arrondissements et répond aux demandes des citoyens, des promoteurs et des constructeurs concernant les services municipaux.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

• Baccalauréat (BAC) en génie civil;
• Posséder plus de cinq (5) années d’expérience pertinentes à la fonction;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Être titulaire d’un permis de conduire, classe 5 valide et avoir accès à une automobile;
• Très bonne connaissance de la langue française;
• Aptitude pour le travail d'équipe;
• Habileté d'organisation et de planification;
• Posséder du leadership et maintenir une bonne communication avec les employés de la direction;
• Démontrer de la créativité dans l'organisation et dans la réalisation de son travail;
• Word avancé, Excel avancé, Autocad, Access.

DATE LIMITE POUR DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE : 7 février 2025

Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Description de poste

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux.

G Services prône le développement professionnel et individuel avec des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration, et en proposant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Ingénieur(e) mécanique

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Chef ingénieur mécanique, le titulaire du poste fera partie de l’équipe dédiée à la gestion de la construction et au développement de projets miniers locaux et internationaux. L’ingénieur mécanique sera plus spécifiquement appelé à :

• Préparer les dossiers d’ingénierie ainsi que les modèles, dessins, croquis, ainsi que les plans et devis du service mécanique;
• Préparer les estimations de coûts et de temps, les rapports et devis de conception concernant la machinerie, les équipements et les systèmes;
• Préparer des études de rentabilité / faisabilité;
• Planifier et préparer les calendriers d’exécution et les étapes à suivre, et vérifier les progrès en regard de ces données;
• Coordonner les ressources affectées à l’administration, la gestion et le suivi du département;
• Participer à l’élaboration de l’échéancier et veiller au respect des calendriers contractuels et développer les mesures et plan de redressement si nécessaire;
• Valider et soumettre les prévisions budgétaires;
• Supporter, préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles.

Qualifications

• BAC en génie mécanique ou l’équivalent;
• Minimum sept (7) années d'expérience pertinente;
• Expérience en génie-conseil dans le secteur minier ou en industrie lourde, un atout important ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (O.I.Q.) ou éligible à l’être, ou détenir un permis d’exercice de la profession d’ingénieur dans une autre province du Canada;
• Maîtrise de logiciels spécialisés tels que Plant3D et Autocad;
• En mesure de communiquer en français et / ou en anglais, espagnol et / ou portugais un atout;

Aptitudes recherchées

• Fortes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
• Bonnes habiletés de communication et de collaboration au sein d’une équipe multiculturelle;
• Aisance à travailler dans un environnement en constante évolution;
• Sens de l’organisation et souci du détail;
• Autonomie et initiative;
• Intérêt pour la formation continue.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard et / ou en télétravail;
• Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail);
• Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Bonus en fonction de la performance de l’employé et l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des employés;
• Assurances collectives familiales payées par G Mining (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien;
• Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives pour rester motivé à adopter de saines habitudes de vie;
• Programme de formation parce que le développement professionnel des employés nous importe;
• Activités sociales pour permettre aux employés de s’amuser et de tisser des liens entre eux;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport, et stationnement gratuit lorsque vous venez au bureau.

G Services Miniers est heureux d'accueillir toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

La connaissance d'une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l'international et que le / la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

G Mining Services is a multidisciplinary company offering professional services in the mining industry, for underground and open pit mining projects, in precious, base, or industrial metals. G Mining is one of the most important consulting firms in mining engineering in Quebec, and among the major firms renowned for international projects.

G Mining Services is a family company that values its workforce by promoting professional and individual development with unique career opportunities, encouraging collaboration, and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.

To pursue its development, G Mining is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of :

Mechanical Engineer

Summary of responsibilities

Under the supervision of the Mechanical Engineering Chief, the incumbent will be part of the team dedicated to construction management and project development. More specifically, the Mechanical Engineer will be called upon to :

• Prepare engineering files as well as models, drawings, sketches, and plans and specifications for the mechanical department.
• Prepare cost and time estimates, design reports and specifications for machinery, equipment, and systems.
• Prepare cost effectiveness / feasibility studies.
• Plan and prepare schedules and milestones and monitor progress accordingly.
• Supervise resources assigned to the administration, management, and monitoring of the department.
• Participate in the development of the schedule and ensure compliance with contractual schedules and develop corrective measures and plans if necessary.
• Validate and submit budget estimates.
• Support, prepare contracts and negotiate revisions, changes, and additions to contractual agreements.

Requirements

• Bachelor’s degree in mechanical or piping engineering, or equivalent.
• Minimum of seven (7) years of relevant experience.
• Engineering consulting experience in the mining or heavy industry, an important asset.
• Member in good standing of the Ordre des Ingénieurs du Québec (O.I.Q.) or eligible to be, or licensed to practice engineering in another Canadian province.
• Proficiency in specialized software such as Plant3D and Autocad.
• Able to communicate in French and / or English, Spanish or Portuguese is an asset.

Abilities

• Strong analytical, synthesis and problem-solving skills.
• Good communication and collaboration skills in a multicultural team.
• Ability to work in a constantly evolving environment.
• Organizational skills and attention to details.
• Autonomy and initiative.
• Interest in continuous education.

Additional information

• The position will be based at the G Mining Services office in Brossard and / or remotely.
• Possibility of working in hybrid mode (office and remote work).
• Possibility of travelling abroad and in Canada depending on the availability of the candidate.

Benefits of being part of our team

G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company's family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits :

• Bonus based on the employee's and the company's performance because we are committed to rewarding employee contributions.
• Family group insurance paid by G Mining (drugs, dental, paramedical, vision and travel) as it is important to take care of yourself.
• Deferred Profit Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.
• Employee and Family Assistance Program (EFAP) when you need support.
• Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.
• Training program because we value the professional development of our employees.
• Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.
• Opportunity to work remotely to avoid commuting time, and free parking when working in the office.

G Mining Services welcomes all submissions and is committed to evaluating them without discriminatory bias. We offer equal employment opportunities to all. The use of the masculine gender only serves to lighten the text.

Knowledge of a language other than French is required for this position since G Mining Services' clients are international and the incumbent will have to communicate with them on a regular basis.

Description de poste

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux.

G Services Miniers est une entreprise familiale, qui mise sur sa main d’œuvre en prônant le développement professionnel et individuel avec des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration, et en proposant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Ingénieur(e) civil – Terrassement

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Directeur de terrassement, le titulaire du poste fera partie de l’équipe dédiée à la planification et à la conception des ouvrages de terrassements, notamment des plateformes, des routes, voies d’accès et de tous les services connexes aux travaux de terrassement. Plus précisément, l’Ingénieur(e) civil aura à :

• Réaliser la conception du terrassement et modéliser les travaux de terrassement à l’aide des logiciels CAO / Civil 3D;
• Contribuer à émettre des dessins, des spécifications de conception et des rapports;
• Participer à la préparation des estimations, nomenclatures, calendriers et budgets;
• Mettre en place des outils de suivi de production ;
• Annoter les plans émis pour la construction et les mettre à jour pour la production des plans définitifs (TQC);
• Participer à la préparation des études (PEA, PFS, FS), et différentes phases de projets d’ingénierie;
• Veiller à ce que les plans soient conformes aux directives, aux exigences du code du bâtiment et aux autres normes et réglementations nationales et internationales;
• Préparer et assurer le respect des échéanciers de construction et élaborer des mesures et des plans correctifs si nécessaire;
• Lire, analyser et optimiser le calendrier en fonction du ratio de productivité;
• Rédiger les documents contractuels, examiner et évaluer les soumissions pour les projets de construction;
• Soutenir la préparation des contrats et les révisions, les changements et les ajouts aux accords contractuels.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil;
• Études en arpentage ou domaine connexe (atout);
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs d’une province canadienne;
• Maîtrise de Civil 3D et / ou Autocad;
• Expérience en firme de génie-conseil;
• Expérience auprès des travaux de construction d’autoroutes, ponts ou barrages hydro-électriques;
• Expérience dans le secteur minier (atout important);
• Être en mesure de communiquer en français et / ou en anglais.

Aptitudes recherchées

• Bonnes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
• Sens de l’organisation et apte à travailler dans un milieu en constante évolution;
• Leadership et bonnes habiletés de communication;
• Aise à travailler en équipe dans un environnement multiculturel;
• Autonomie, initiative et souci du détail.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard;
• Possibilité d'un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail);
• Doit être disponible pour voyager occasionnellement à l’étranger et au Canada sur site.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Prime en fonction de la performance de l'employé(e) et de l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des membres de notre équipe;
• Assurances collectives familiales payées par G Services Miniers (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) puisqu’il est important de prendre soin de vous;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations pour profiter de la retraite que vous méritez;
• Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives pour maintenir la motivation à adopter un mode de vie sain;
• Activités sociales pour permettre aux membres du personnel de s’amuser et de tisser des liens;
• Programme de formation parce que le développement professionnel de notre équipe nous importe;
• Service de télémédecine offert pour vous faciliter l’accès à un professionnel de la santé;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) lorsque vous avez besoin de soutien;
• Possibilité de faire du télétravail pour éliminer le temps de transport et stationnement gratuit.

La connaissance d'une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l'international et que le candidat ou la candidate aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

G Services Miniers est heureux d'accueillir toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

G Mining Services is a multidisciplinary company offering professional services in the mining industry, for underground and open pit mining projects, in precious, base, or industrial metals. G Mining is one of the most important consulting firms in mining engineering in Quebec, and among the major firms renowned for international projects.

G Mining Services is a family company that values its workforce by promoting professional and individual development with unique career opportunities, encouraging collaboration, and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.

To pursue its development, G Mining is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of :

Civil Engineer – Earthworks

Summary of responsibilities

Under the supervision of the Earthworks Manager, the incumbent will be part of the team dedicated to planning and design of earthworks including platforms, roads, access roads and all services related to earthworks. More specifically, the Civil Engineer will :

• Carry out the design and modelling of earthworks using 3D CAD / Civil software;
• Contribute to the issuance of drawings, design specifications and reports;
• Participate in the preparation of estimates, nomenclature, schedules and budgets;
• Implement production monitoring tools;
• Annotate the plans issued for construction and update them for the production of final plans (TQC);
• Participate in the preparation of studies (PEA, PFS, FS), and different phases of engineering projects;
• Ensure that plans comply with guidelines, building code requirements, and other national and international standards and regulations;
• Prepare and ensure compliance with construction schedules and develop corrective measures and plans as necessary;
• Read, analyze and optimize schedules based on productivity ratio;
• Draft contract documents, review and evaluate bids for construction projects;
• Support contract preparation and revisions, changes and additions to contractual agreements.

Requirements

• Bachelor's degree in Civil Engineering;
• Studies in surveying or related field (asset);
• Minimum of 5 years of relevant experience;
• Member in good standing of the Ordre des ingénieurs of a Canadian province;
• Proficient in Civil 3D and / or Autocad;
• Experience in a consulting engineering firm;
• Experience in the construction of highways, bridges or hydroelectric dams;
• Experience in the mining sector (significant asset);
• Ability to communicate in French and / or English.

Abilities

• Good analytical, synthesis and problem-solving skills;
• Organizational skills and ability to work in a constantly changing environment;
• Leadership and good communication skills;
• Comfortable working in a multicultural environment;
• Autonomy, initiative and attention to detail.

Additional information

• The position will be based at the G Mining Services office in Brossard;
• Possibility of working in hybrid mode (office and remote work);
• Must be available to occasionally travel to site, abroad and within Canada.

Benefits of being part of our team

G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company's family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits :

• Bonus based on the employee's and the company's performance because we are committed to rewarding employee contributions.
• Family group insurance paid by G Mining (drugs, dental, paramedical, vision and travel) as it is important to take care of yourself.
• Deferred Profit Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.
• Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.
• Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.
• Training program

Description de poste

Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre génie à l’œuvre et de contribuer au succès de projets d’envergure avec des mandats diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière. Vous agirez à titre d’expert dans une équipe qui préconise la collaboration et l’entraide, dans le cadre de projets en mécanique du bâtiment pour des clients stimulants et performants. Aspirez-vous à joindre les rangs de notre équipe expérimentée et créative ?

Ce que vous aurez à faire :

• Collecter les données chez les clients et analyser les requis;
• Lire et interpréter les schémas électriques, les plans et les devis pour déterminer l'emplacement du matériel électrique industriel chez nos clients;
• Préparer des devis et des cahiers de charge et rechercher de nouveaux fournisseurs;
• Vérifier, réviser et sceller les calculs finaux et les dessins. S’assurer que les designs sont réalisables, valider les données et toutes autres informations;
• Faire des recommandations sur la sélection de composantes, effectuer des recherches sur des sources alternatives et faire soumissionner les fournisseurs;
• Rechercher des approches et alternatives face à des problèmes de conception ou d’ingénierie;
• Effectuer de la gestion de projet, que ce soit en électrique ou sur différents volets reliés au service bâtiment;
• Rédiger des rapports techniques.

Les compétences minimales que nous demandons :

• Vous détenez un Baccalauréat en génie électrique;
• Vous possédez de 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire;
• Vous avez de l’expérience en basse, moyenne et haute tension;
• Vous maîtrisez le code du bâtiment électrique du Québec;
• Vous maîtrisez un ou des logiciel(s) de dessins 2D et 3D;
• Vous êtes bilingue (français / anglais) - la maîtrise de l’anglais est requise pour nos clients internationaux et nos clients du Québec ayant des projets à l’international;
• Vous êtes mobiles pour vous déplacer chez nos clients au besoin (Grand Montréal);
• Vous faites preuve d’autonomie et avez un sens marqué de l’analyse et de la rigueur;
• Vous démontrez de grandes aptitudes pour le travail en équipe;
• Vous vous distinguez par la qualité de vos communications.

Et nos avantages dans tout ça ?

• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible. Vous aurez la possibilité de faire 2 journées de télétravail, et vous aurez la chance de venir échanger avec vos pairs les autres journées;
• Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, de la rétroaction et des opportunités de parfaire vos compétences rapidement au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante;
• Nous avons une structure interne qui valorise l’initiative et offre des défis stimulants;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnaît la richesse de la diversité;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources accessibles en gestion du stress, santé mentale et télémédecine;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.

Vous avez lu la description de poste plus haut et cela va de pair avec vos aspirations professionnelles ? Désirez-vous avoir l’opportunité de rencontrer un des membres de l’équipe lors d’une entrevue ? Venez prendre le temps de discuter avec nous en posant directement votre candidature à cette offre! Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Description du poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c'est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l'épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille, plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d'être un milieu d'apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l'Université de Sherbrooke et son lien d'affiliation avec l'Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l'emploi pour vous.

Les avantages offerts :

• 4 semaines de vacances après 1 année de service;
• Régime d'assurance collective;
• Régime de retraite;
• Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;
• Programme d'aide aux employés.

Exigences :

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en physique, en génie physique ou toute discipline jugée équivalente;
• Détenir une maîtrise en physique médicale ou équivalent;
• Être membre en règle de l'Association québécoise des Physiciens médicaux cliniques (AQPMC);
• Être membre de l'Association des physiciens et ingénieurs biomédicaux du Québec (APIBQ) (un atout);

Exigences particulières :

• Certification valide en mammographie;
• Certification en gestion de projets;
• Certification en technologies lasers;
• Spécialiste expérimenté en radioprotection et en contexte de qualité en imagerie;
• Expertise en calcul de blindage dans le contexte de l'imagerie diagnostique et de la radiothérapie.

Description de poste

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.

G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Métallurgiste senior – Conception de l’usine de traitement

Sommaire des responsabilités

Relevant du vice-président de métallurgie, le ou la métallurgiste sénior contribuera à la conception et à l’optimisation des usines de traitement. Ses principales fonctions sont les suivantes :

• Diriger le développement des livrables d’ingénierie de processus, y compris les critères de conception de processus, les bilans de masse et d’eau, les diagrammes des procédés de traitement (Process Flow Diagrams - PFD), les schémas P et I, ainsi que la philosophie de contrôle / la description de contrôle au cours des phases du projet (ingénierie de concept, de base et détaillée) ;
• Planifier, examiner et interpréter les travaux d’essai métallurgique afin d’établir des critères de conception de processus ;
• Choisir et dimensionner l’équipement de traitement des minéraux majeur et mineur, et collaborer avec les fournisseurs d’équipement ;
• Remplir les spécifications et les fiches techniques de l’équipement, le cas échéant ;
• Veiller à ce que la conception des processus respecte les normes de sécurité et environnementales tout en participant aux revues de conception ;
• Effectuer les calculs de conception des processus et soutenir l’élaboration des livrables ;
• Collaborer avec d’autres disciplines de l’ingénierie pour assurer des conceptions intégrées ;
• Préparer et analyser les coûts d’exploitation (OPEX), y compris les coûts de la main-d’œuvre, de l’électricité, de l’entretien, des réactifs et de consommation ;
• Appuyer l’élaboration d’estimations des coûts en capital (EDI) ;
• Effectuer des études de compromis techno-économiques pour optimiser les schémas, l’équipement et les technologies ;
• Résumer les résultats des essais métallurgiques dans des rapports et des présentations ;
• Rédiger des descriptions de processus.

Qualifications

• Diplôme universitaire en traitement des minéraux, métallurgie ou génie chimique ;
• 15 ans d'expérience avérée dans l’exploitation d’usines de traitement des minéraux et la consultation en ingénierie, avec une expertise dans le traitement du minerai d’or et / ou de métaux communs ;
• Expérience dans l’exploitation d’une usine en tant que métallurgiste, technicien ou opérateur de centrale, ou directeur de centrale ;
• Connaissance à jour des technologies et des tendances liées aux procédés ;
• Maîtrise du français, de l’anglais et / ou du portugais ;
• Disponibilité pour se rendre périodiquement sur les sites miniers ;

Aptitudes recherchées

• Solides compétences en matière d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisions dans le domaine de la métallurgie et du traitement des minéraux ;
• Excellentes compétences de communication et qualités relationnelles dans des environnements multiculturels ;
• Excellence organisationnelle, souci du détail et capacité d’adaptation ;
• Compétences d’encadrement pour diriger des ingénieurs juniors et gérer de petites équipes ;
• Motivation personnelle et aptitude à l’apprentissage continu et à l’innovation.

Renseignements supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard ;
• Possibilité de voyager à l’étranger et au Brésil selon la disponibilité du candidat(e) ;

Les avantages de faire partie de notre équipe

G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu'elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Bonus en fonction du rendement de l'employé(e) et de l’entreprise ;
• Assurance collectives familiales payées à 100% par G Services Miniers (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) ;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations ;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) ;
• Service de télémédecine pour faciliter l'accès à un professionnel de la santé ;
• Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives ;
• Programme de formation ;
• Activités sociales.

G Mining Services is a multidisciplinary company which provides professional services in the mining industry for underground and open pit mining projects in precious, base, or industrial metals. G Mining Services is one of the most important mining engineering consulting firms in Quebec and among the leading firms renowned for their international projects.

G Mining Services values its workforce by fostering professional and individual development through unique career opportunities, encouraging collaboration and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.

To pursue its development, GMS is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of :

Senior Metallurgist – Process Plant Design

Summary of responsibilities

Reporting to the Vice-President metallurgy, the Senior Metallurgist will contribute to process plant design and optimization. Key duties include :

• Lead the development of process engineering deliverables including process design criteria, mass and water balances, process flow diagrams (PFDs), P&IDs, and control philosophy / control narratives during project phases (concept, basic, and detailed engineering).
• Plan, review, and interpret metallurgical test work to establish process design criteria.
• Select and size major and minor mineral processing equipment and collaborate with equipment vendors.
• Complete equipment specifications and datasheets, where applicable.
• Ensure process designs meet safety and environmental standards while participating in design reviews.
• Conduct process design calculations and support the development of deliverables.
• Collaborate with other engineering disciplines to ensure integrated designs.
• Prepare and analyze operating costs (OPEX), including labour, power, maintenance, reagents and consumable costs.
• Support the development of capital cost estimates (CAPEX).
• Conduct techno-economic trade-off studies to optimize flowsheets, equipment, and technologies.
• Summarize metallurgical test results in reports and presentations.
• Write process descriptions.
• Participate in process risk assessment sessions such as HAZOP.
• Participate in process plant layout development and 3D model reviews.
• Support plant commissioning, as required.

Requirements

• Bachelor’s degree in Mineral Processing, Metallurgy, or Chemical Engineering.
• 15 years of experience in mineral process plant operations and engineering consulting, with expertise in gold and / or base metal ore processing.
• Process plant operating experience as a plant metallurgist or technician or operator or plant manager.
• Up-to-date knowledge of process technologies and trends.
• Fluency in French and / or English and / or Portuguese.
• Availability to travel periodically to mine sites.

Abilities

• Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills in metallurgy and mineral processing.
• Excellent communication and interpersonal skills in multicultural environments.
• Organizational excellence, attention to detail, and adaptability.
• Leadership skills to lead and mentor junior engineers and manage small teams.
• Self-motivated with an aptitude for continuous learning and innovation.

Additional information

• The position will be based at the G Mining Services office in Brossard.
• Possibility of travelling abroad and in Brazil depending on the availability of the candidate.

Benefits of being part of our team

G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company’s family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits :

• Bonus based on the employee’s and the company’s performance because we are committed to rewarding employee contributions.
• Family group insurance paid 100% by G Mining (drugs, paramedical, dental, vision and travel) as it is important to take care of yourself.
• Deferred Profit-Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.
• Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.
• Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.
• Training program because we value the professional development of our employees.
• Telemedicine service for easier access to a healthcare professional.
• Employee and Family Assistance Program (EFAP) when you need support.
• Opportunity to work remotely to avoid commuting time, and free parking when working in the office.

G Mining Services welcomes all submissions and is committed to evaluating them without discriminatory bias. We offer equal employment opportunities

Description de poste

Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre génie à l’œuvre et de contribuer au succès de projets d’envergure avec des mandats diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière.

Vous agirez à titre d’expert dans une équipe qui préconise la collaboration et l’entraide, dans le cadre de projets en mécanique du bâtiment pour des clients stimulants et performants.

Aspirez-vous à joindre les rangs de notre équipe expérimentée et créative ?

Ce que vous aurez à faire :

• Collecter les données chez les clients et analyser les requis;
• Lire et interpréter les schémas électriques, les plans et les devis pour déterminer l'emplacement du matériel électrique industriel chez nos clients;
• Préparer des devis et des cahiers de charge et rechercher de nouveaux fournisseurs;
• Vérifier, réviser et sceller les calculs finaux et les dessins. S’assurer que les designs sont réalisables, valider les données et toutes autres informations;
• Faire des recommandations sur la sélection de composantes, effectuer des recherches sur des sources alternatives et faire soumissionner les fournisseurs;
• Rechercher des approches et alternatives face à des problèmes de conception ou d’ingénierie;
• Effectuer de la gestion de projet, que ce soit en électrique ou sur différents volets reliés au service bâtiment;
• Rédiger des rapports techniques.

Les compétences minimales que nous demandons :

• Vous détenez un Baccalauréat en génie électrique;
• Vous possédez de 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire;
• Vous avez de l’expérience en basse, moyenne et haute tension;
• Vous maîtrisez le code du bâtiment électrique du Québec;
• Vous maîtrisez un ou des logiciel(s) de dessins 2D et 3D;
• Vous êtes bilingue (français / anglais) - la maîtrise de l’anglais est requise pour nos clients internationaux et nos clients du Québec ayant des projets à l’international;
• Vous êtes mobiles pour vous déplacer chez nos clients au besoin (Grand Montréal);
• Vous faites preuve d’autonomie et avez un sens marqué de l’analyse et de la rigueur;
• Vous démontrez de grandes aptitudes pour le travail en équipe;
• Vous vous distinguez par la qualité de vos communications.

Et nos avantages dans tout ça ?

• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible. Vous aurez la possibilité de faire 2 journées de télétravail, et vous aurez la chance de venir échanger avec vos pairs les autres journées;
• Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, de la rétroaction et des opportunités de parfaire vos compétences rapidement au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante;
• Nous avons une structure interne qui valorise l’initiative et offre des défis stimulants;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnaît la richesse de la diversité;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources accessibles en gestion du stress, santé mentale et télémédecine;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.

Vous avez lu la description de poste plus haut et cela va de pair avec vos aspirations professionnelles ?

Désirez-vous avoir l’opportunité de rencontrer un des membres de l’équipe lors d’une entrevue ?

Venez prendre le temps de discuter avec nous en posant directement votre candidature à cette offre!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

The Naval World intrigues you!

Are you looking to take up challenges in the development of HVAC-R solutions & equipment for the Naval industry? Do you want to actively contribute to projects from design to manufacturing, testing and up to delivery? Do you have an entrepreneurial mindset, and are customer driven?

If you are looking for stimulating challenges and being part of an ambitious and passionate team.

We want to know you!

Who are we?

A global leader of naval, military and marine Heating, Ventilation, Air Conditioning and Refrigeration (HVAC-R) systems & equipment. Bronswerk provides turnkey solutions for commercial and military vessels through its 12 offices worldwide. Bronswerk manages the entire process, from design to commissioning, installation and in-service support.

Your challenge :

Working closely with the Equipment Team, the Project Engineer - Equipment will actively be leading the execution of equipment design projects through their full lifecycle (from design to delivery).

While developing the most effective HVAC-R solutions for several marine projects, the Equipment Engineer will also support the team in resolving client technical issues and concerns.

• Designs and selection of specialized refrigeration, cooling, heating, or ventilation components required for military and commercial applications
• Selection of refrigeration system components
• Performs calculations (or supports calculations) of equipment performance characteristics, resilience to shock and vibrations, structural strength, center of gravity, cooling and heating capacities, pressure drops, heat loads and other client driven requirements;
• Works with mechanical designers to prepare final drawings, Bill of Materials for procurement, Technical Specifications Data Sheets, P&IDs, Single line and double line diagrams, and all other supporting documentation required in the contract;
• Conduct configuration control on Engineering documents;
• Develops refrigeration system control philosophies
• Designs test procedures to validate the efficacy of equipment including the design of procedures to meet Military Specifications;
• Oversees the development and testing of the equipment and / or prototype;
• May be called to support Start up / Commissioning of the HVAC and Refrigeration systems or perform onboard inspections and audits.

What sets you apart?

• Bachelor’s degree in mechanical engineering.
• 4-7 years of experience in a similar role.
• Experience and knowledge in refrigeration system design
• Experience in design of refrigeration equipment such as: water-cooled condensing units, unit coolers, chilled water plants, cold and cool refrigerated store rooms.
• Experience in refrigeration pipe sizing and routing
• Excellent 2D and 3D design skills.
• Familiar with AutoCAD and Inventor or SolidWorks
• Bilingual English and French.
• Must be able to meet security clearance requirements.

What sets Bronswerk apart?

• Hybrid position
• Life, Dental, Health, Short- and Long-Term Disability
• Retirement Program
• Bonus Program
• Wellness Program
• Friday afternoons off year-round
• Happy Hour, Teambuilding activities and more
• Recognition and Reward Program

Le monde naval vous intrigue !

Vous cherchez à relever des défis dans le développement de solutions et d'équipements CVC-R pour l'industrie navale ? Vous souhaitez contribuer activement aux projets de la conception à la fabrication, aux tests et jusqu'à la livraison ? Vous avez un esprit entrepreneurial et êtes orienté client ?

Vous recherchez des défis stimulants et faites partie d'une équipe ambitieuse et passionnée.

Nous voulons vous connaître !

Qui sommes-nous ?

Un leader mondial des systèmes et équipements de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVC-R) navals, militaires et marins. Bronswerk fournit des solutions clés en main pour les navires commerciaux et militaires à travers ses 12 bureaux dans le monde. Bronswerk gère l'ensemble du processus, de la conception à la mise en service, l'installation et le support en service.

Votre défi :

En étroite collaboration avec l'équipe Équipement, l'ingénieur de projet - Équipement dirigera activement l'exécution des projets de conception d'équipements tout au long de leur cycle de vie (de la conception à la livraison).

Tout en développant les solutions CVC-R les plus efficaces pour plusieurs projets marins, l'ingénieur en équipement aidera également l'équipe à résoudre les problèmes et préoccupations techniques des clients.

• Conception et sélection de composants spécialisés de réfrigération, de refroidissement, de chauffage ou de ventilation requis pour les applications militaires et commerciales
• Sélection des composants du système de réfrigération
• Effectuer des calculs (ou prend en charge les calculs) des caractéristiques de performance de l'équipement, de la résilience aux chocs et aux vibrations, de la résistance structurelle, du centre de gravité, des capacités de refroidissement et de chauffage, des chutes de pression, des charges thermiques et d'autres exigences du client ;
• Travailler avec les concepteurs mécaniques pour préparer les dessins finaux, la nomenclature pour l'approvisionnement, les fiches techniques des spécifications, les P&ID, les schémas unifilaires et bifilaires et toute autre documentation justificative requise dans le contrat ;
• Effectuer le contrôle de la configuration sur les documents d'ingénierie ;
• Élaborer des philosophies de contrôle du système de réfrigération
• Concevoir des procédures de test pour valider l'efficacité de l'équipement, y compris la conception de procédures pour répondre aux spécifications militaires ;
• Superviser le développement et les tests de l'équipement et / ou du prototype ;
• Peut être appelé à soutenir le démarrage / la mise en service des systèmes CVC et de réfrigération ou à effectuer des inspections et des audits à bord.

Qu'est-ce qui vous distingue ?

• Baccalauréat en génie mécanique.
• 4 à 7 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Expérience et connaissances en conception de systèmes de réfrigération
• Expérience en conception d'équipements de réfrigération tels que : unités de condensation refroidies par eau, refroidisseurs d'unité, usines d'eau glacée, chambres froides et réfrigérées.
• Expérience en dimensionnement et routage de tuyaux de réfrigération
• Excellentes compétences en conception 2D et 3D.
• Familiarité avec AutoCAD et Inventor ou SolidWorks
• Bilingue anglais et français. Communications fréquentes avec les bureaux et clients nord-américains
• Être en mesure de satisfaire aux exigences de sécurité.

Qu'est-ce qui distingue Bronswerk ?

• Poste hybride
• Assurance vie, dentaire, santé, invalidité de courte et longue durée
• Programme de retraite
• Programme de bonification
• Programme de bien-être
• Vendredis après-midi de congé toute l'année
• Happy Hour, activités de team building et plus encore
• Programme de reconnaissance et de récompense

Description de Poste

G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.

G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

Ingénieur(e) électrique principal(e) de projet

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision du Directeur du département de l’ingénierie électrique et instrumentation, le titulaire du poste fera partie de l’équipe dédiée à la conception et au développement électrique, d’instrumentation et de contrôle pour des projets miniers locaux et internationaux. Il sera plus spécifiquement appelé à :

• Coordonner une équipe d’ingénieurs et de concepteurs électriques et instrumentation dans le cadre de plusieurs projets ;
• Planifier les ressources et suivre l’avancement des projets, en veillant à respecter les calendriers et les budgets ;
• Collaborer avec les clients pour définir les exigences du projet et la portée des travaux ;
• Préparer et valider les prévisions budgétaires, en veillant à ce qu’elles soient présentées dans les délais et avec précision ;
• Superviser les travaux électriques sur les chantiers de construction, en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité ;
• Coordonner les estimations de coûts, les calendriers et les spécifications de conception, en veillant à ce que les objectifs de projet soient atteints ;
• Préparer la documentation d’ingénierie de détail comprenant des diagrammes, des rapports et des spécifications pour les réseaux de tension ;
• Concevoir et spécifier les systèmes électriques pour la production, la transmission et l’utilisation de la puissance ;
• Superviser l’installation, les essais et le fonctionnement des systèmes et équipements électriques ;
• Gérer les contrats d’approvisionnement et élaborer des lignes directrices en matière de maintenance et d’exploitation pour les systèmes électriques.

Qualifications

• Baccalauréat en génie électrique ;
• Minimum dix (10) ans d’expérience pertinente ;
• Une expérience dans le domaine minier et / ou de projets internationaux est un atout important ;
• La connaissance des études électriques telles que les courts-circuits, la protection et les arcs électriques est un atout important ;
• Membre en règle de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (ou d’une autre province canadienne), ou éligible à l’être ;
• Être en mesure de communiquer en français et / ou en anglais ;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et Autocad.

Aptitudes recherchées

• Bonnes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;
• Leadership avéré et capacité à travailler au sein d’une équipe multisite et multiculturelle ;
• Sens de l’organisation et capacité d’adaptation à un environnement en constante évolution ;
• Autonomie et initiative ;
• Rigueur et souci du détail.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard ;
• Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ;
• Possibilité de voyager à l’étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat.

Les avantages de faire partie de notre équipe

G Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En joignant notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Bonus en fonction de la performance de l’employé et de l’entreprise ;
• Assurances collectives familiales payées à 100 % par G Mining (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) ;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations ;
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) ;
• Service de télémédecine pour faciliter l'accès à un professionnel de la santé ;
• Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives ;
• Programme de formation ;
• Activités sociales.

G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte. La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le / la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

G Mining Services is a multidisciplinary company which provides professional services in the mining industry for underground and open pit mining projects in precious, base, or industrial metals. G Mining Services is one of the most important mining engineering consulting firms in Quebec and among the leading firms renowned for their international projects.

G Mining Services values its workforce by fostering professional and individual development through unique career opportunities, encouraging collaboration and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.

To pursue its development, GMS is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of :

Project Lead Electrical Engineer

Summary of responsibilities

Under the supervision of the Manager of the Electrical Engineering Department, the Project Lead Electrical Engineer will be part of the team dedicated to the electrical, instrumentation and control design and development for local and international mining projects. More specifically, he will be called upon to :

• Coordinate a team of electrical and instrumentation engineers and designers across multiple projects.
• Plan resources and monitor project progress, ensuring alignment with schedules and budgets.
• Collaborate with clients to define project requirements and scope of work.
• Prepare and validate budget forecasts, ensuring timely and accurate submissions.
• Oversee electrical work on construction sites, ensuring compliance with quality and safety standards.
• Coordinate cost estimations, schedules, and design specifications, ensuring project goals are met.
• Prepare detailed engineering documentation, including diagrams, reports, and specifications for voltage networks.
• Design and specify electrical systems for power generation, transmission, and utilization.
• Supervise the installation, testing, and operation of electrical systems and equipment.
• Manage supply contracts and develop maintenance and operational guidelines for electrical systems.

Requirements

• Bachelor's degree in electrical engineering.
• Minimum ten (10) years of relevant experience.
• Experience in mining and / or international projects are important assets.
• Knowledge of electrical studies such as short-circuiting, protection and arcing is an important asset.
• Member in good standing of the Ordre des Ingénieurs du Québec (O.I.Q.) or of another Canadian province, or eligible to be.
• Ability to communicate in French and / or English.
• Good knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) and Autocad.

Abilities

• Good analytical, synthesis and problem-solving skills.
• Proven leadership and ability to work in a multi-site and multicultural team.
• Organizational skills and adaptability to a constantly evolving environment.
• Autonomy and initiative.
• Thoroughness and attention to details.

Additional information

• The position will be based at the G Mining Services office in Brossard.
• Possibility of working in hybrid mode (office and remote work).
• Possibility of travelling abroad and in Canada depending on the availability of the candidate.

Benefits of being part of our team

G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company's family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits :

• Bonus based on the employee's and the company's performance.
• Family group insurance paid 100% by G Mining (drugs, paramedical, dental, vision and travel).
• Deferred Profit-Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions.
• Employee and Family Assistance Program (EFAP).
• Telemedicine service for easier access to a healthcare professional.
• Reimbursement program for sports-related expenses.
• Training program.
• Social activities.

G Mining Services welcomes all submissions and is committed to evaluating them without discriminatory bias. We offer equal employment opportunities to all. The use of the masculine gender only serves to lighten the text.

Description de Poste

Merkur, une firme d’experts en performance manufacturière depuis 1994, vous offre une belle opportunité de contribuer à son développement. Nous sommes spécialisés en développement de produits, en excellence opérationnelle, en automatisation et projets manufacturiers, ainsi qu’en usine intelligente.

Nous avons une base de clients établie de plus de 800 entreprises à travers le Québec et à l’international et nous travaillons dans un environnement stimulant, innovant et axé sur des valeurs de collaboration.

Ce que vous aurez à faire dans ce rôle :

• Bâtir et maintenir à jour le dossier de conception incluant les calculs, les essais, les vérifications, les validations, les coûts et les approbations ;
• Développer des concepts en fonction des requis du cahier des charges (performance, qualité, coûts, délai) ;
• Participer aux revues de conception ;
• Vérifier et approuver les nouveaux concepts ;
• Assurer une veille technologique constante ;
• Réaliser et mettre à jour des schémas électriques à basse et moyenne tension pour des projets d’électrification ;
• Soutenir le développement et l’encadrement des collègues du département ;
• Préparer la documentation requise pour la mise en production (BOM, dessins, spécifications).

Les compétences minimales que vous devez posséder :

• Vous êtes autorisé à travailler légalement au Canada ;
• Vous détenez un baccalauréat en génie électrique ou électronique ;
• Vous êtes membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec et autorisé à signer / sceller ;
• Vous possédez un minimum de 5 années d’expérience en milieu manufacturier ;
• Vous avez de l’expérience en développement de produits et en intégration de systèmes ;
• Vous avez de l’expérience en conception de harnais électriques (un atout) ;
• Vous êtes confortable avec des logiciels de conception électrique ;
• Vous êtes bilingue (français et anglais).

Et nos avantages dans tout ça ?

• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible. Vous aurez la possibilité de faire 2 journées de télétravail, et vous aurez la chance de venir échanger avec vos pairs les autres journées ;
• Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction ;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, de la rétroaction et des opportunités de parfaire vos compétences rapidement au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante ;
• Nous avons une structure interne qui valorise l’initiative et offre des défis stimulants ;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnaît la richesse de la diversité ;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources accessibles en gestion du stress, santé mentale et télémédecine ;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel ;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.

Description du poste

gbi c'est 60 ans d'expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l'ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d'envergures multidisciplinaires, variés et stimulants.

Raison d'être du poste

gbi connaît une expansion significative et vise à renforcer l'équipe technique de son département Énergie et industriel. L'ingénieur.e en procédé, en étroite collaboration avec la direction d'Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d'envergure dans les marchés des énergies renouvelables, des énergies vertes, des procédés chimiques et industriel. Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division. Le candidat sera attitré à l'un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny, Brossard, Joliette ou Magog.

gbi contribue à votre bien-être global en vous offrant :

• Une rémunération concurrentielle;
• Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité;
• Faire partie d'une entreprise créative et en croissance;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur.

Les défis qui vous attendent :

• Prendre la charge de projets, de l'obtention jusqu'à la réalisation;
• Planifier et exécuter des études d'ingénierie en lien avec divers procédés;
• Réaliser des analyses et calculs de procédé en phases d'ingénierie préliminaire et détaillée de pipelines, de tuyauteries, de cuves, etc., dans des établissements chimiques et des installations de production d'énergie connexes;
• Effectuer des calculs hydrauliques;
• Procéder à des simulations à l'aide d'outils tels Aspen Hysis, Petro-Sim ou équivalent;
• Réaliser la conception de systèmes et d'équipements de procédé devant être intégrés dans des projets liés à nos marchés;
• Superviser le travail des ingénieurs, techniciens et dessinateurs attitrés aux projets;
• Veiller à la qualité des biens livrables remis aux clients;
• Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire.

Vos atouts :

• Détenir un baccalauréat en génie chimique, en génie métallurgique, en biotechnologie ou toute autre formation jugée équivalente;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder un minimum de 10 ans d'expérience pertinente;
• Connaissance des logiciels Aspen Hysis ou Petro-Sim (un atout);
• Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Capacité à travailler en équipe.

Joignez-vous à notre équipe et créez un monde porté par l'innovation en postulant à l'adresse : [email protected]

• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Description de poste

gbi c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergures multidisciplinaires, variés et stimulants.

Raison d’être du poste

gbi connait une expansion significative et vise à renforcer l’équipe technique de son département Énergie et industriel. L’ingénieur.e en procédé, en étroite collaboration avec la direction d’Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d’envergure dans les marchés des énergies renouvelables, des énergies vertes, des procédés chimiques et industriels. Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division.

Le candidat sera attitré à l’un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny, Brossard, Joliette ou Magog.

gbi contribue à votre bien-être global en vous offrant :

• Une rémunération concurrentielle;
• Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
• Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur.

Les défis qui vous attendent :

• Prendre la charge de projets, de l’obtention jusqu’à la réalisation;
• Planifier et exécuter des études d’ingénierie en lien avec divers procédés;
• Réaliser des analyses et calculs de procédé en phases d’ingénierie préliminaire et détaillée de pipelines, de tuyauteries, de cuves, etc., dans des établissements chimiques et des installations de production d’énergie connexes;
• Effectuer des calculs hydrauliques;
• Procéder à des simulations à l’aide d’outils tels Aspen Hysis, Petro-Sim ou équivalent;
• Réaliser la conception de systèmes et d’équipements de procédé devant être intégrés dans des projets liés à nos marchés;
• Superviser le travail des ingénieurs, techniciens et dessinateurs attitrés aux projets;
• Veiller à la qualité des biens livrables remis aux clients;
• Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire.

Vos atouts :

• Détenir un baccalauréat en génie chimique, en génie métallurgique, en biotechnologie ou toute autre formation jugée équivalente;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder un minimum de 10 ans d’expérience pertinente;
• Connaissance des logiciels Aspen Hysis ou Petro-Sim (un atout);
• Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Capacité à travailler en équipe.

Joignez-vous à notre équipe et créez un monde porté par l’innovation en postulant à l’adresse : [email protected]

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Description du poste

gbi c'est 60 ans d'expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l'ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d'envergures multidisciplinaires, variés et stimulants.

Raison d'être du poste

gbi connait une expansion significative et vise à renforcer l'équipe technique de son département Énergie et industriel. L'ingénieur.e en procédé, en étroite collaboration avec la direction d'Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d'envergure dans les marchés des énergies renouvelables, des énergies vertes, des procédés chimiques et industriel. Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division. Le candidat sera attitré à l'un de nos bureaux de Québec, Montréal, Repentigny, Brossard, Joliette ou Magog.

gbi contribue à votre bien-être global en vous offrant :

• Une rémunération concurrentielle;
• Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité;
• Faire partie d'une entreprise créative et en croissance;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur.

Les défis qui vous attendent :

• Prendre la charge de projets, de l'obtention jusqu'à la réalisation;
• Planifier et exécuter des études d'ingénierie en lien avec divers procédés;
• Réaliser des analyses et calculs de procédé en phases d'ingénierie préliminaire et détaillée de pipelines, de tuyauteries, de cuves, etc., dans des établissements chimiques et des installations de production d'énergie connexes;
• Effectuer des calculs hydrauliques;
• Procéder à des simulations à l'aide d'outils tels Aspen Hysis, Petro-Sim ou équivalent;
• Réaliser la conception de systèmes et d'équipements de procédé devant être intégrés dans des projets liés à nos marchés;
• Superviser le travail des ingénieurs, techniciens et dessinateurs attitrés aux projets;
• Veiller à la qualité des biens livrables remis aux clients;
• Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire.

Vos atouts :

• Détenir un baccalauréat en génie chimique, en génie métallurgique, en biotechnologie ou toute autre formation jugée équivalente;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder un minimum de 10 ans d'expérience pertinente;
• Connaissance des logiciels Aspen Hysis ou Petro-Sim (un atout);
• Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Capacité à travailler en équipe.

Joignez-vous à notre équipe et créez un monde porté par l'innovation en postulant à l'adresse : [email protected]

• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.