Employeur

STRUCTURACK INC.

Description de l'entreprise

Depuis la fondation de l’entreprise en 2010, l’équipe de Structurack s’est dotée d’une grande mission: prendre en charge vos systèmes d’entreposage. Avant même de concevoir une nouvelle structure ou encore de réparer, de modifier et de mettre à niveau la structure existante pour respecter les normes en vigueur, nous vous aidons à optimiser vos processus. De la nature des produits et des matières entreposés à leur expédition, en passant par leur manutention dans l’entrepôt, nous analysons avec vous tous les éléments clés de votre chaîne logistique. Notre équipe voit au bon déroulement de l’ensemble de votre projet: de la supervision de la fabrication à l’assemblage, sans oublier la formation des opérateurs pour l’utilisation efficace et sécuritaire des systèmes installés.L’équipe de Structurack est composée de professionnels unis par leur passion du métier et qui partagent les valeurs de compétence, d’ouverture d’esprit, d’humilité, de respect et d’honnêteté de l’entreprise. Nous voulons que tous nos projets soient une source de plaisir et de fierté pour nous, nos clients, nos fournisseurs et nos partenaires.

Description de l’offre d’emploi

Pourquoi cette opportunité devrait vous intéresser ?· Travailler pour une entreprise bien établie· Équipe dynamique & passionnée· Faire partie d’une entreprise créative et en croissance· Accès à des opportunités d'avancement de carrière· Formation continue et développement de vos compétences· Bénéficier d’un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée· Culture d’entreprise conviviale où le bien-être de ses employés est au cœur des décisions· Profiter d’un environnement de travail décontracté et amical· Diversité des projets et des défis!Description du poste:Structurackest la recherche d'un(e)dessinateur (trice)prêt à relever des défis. Le candidat devra travailler en étroite collaboration avec les technicien(ne)s et ingénieur(e)s afin de mener à bien les nombreux projets pour nos clients partout au Canada et États-Unis.Tâches et responsabilités:Relevé de chantier sur site.Révision des documents de soumission et des plans;Collaborer à développer des solutions d'entreposage;Lecture de plans et devis;Création de dessins techniques;Création des plans de fabricationsExigences et compétences:DEP (Dessin industriel ou équivalent), DEC (Génie civil, Génie construction, génie mécanique, génie architecture ou équivalent) ou toute autre expérience jugée pertinente;Bon français parlé et écrit;Anglais un atout;Connaissance informatique des logiciels de la suite MS OFFICE et AUTOCAD (essentiel) - FUSION serait un atout;Attitude positive, sens développé pour les relations interpersonnelles et bon esprit d'équipe;Organisé, responsable, autonome, débrouillard et dynamique;Capacité à gérer plusieurs projets;Faciliter à naviguer et interpréter les normes en vigueur.Capacité a bien exprimer les problématiques aux équipes.Avantages:Poste permanent / temps completVENEZ FAIRE VOTRE CARRIÈRE AVEC NOUS!;Avantages sociaux après 6 mois;Structurackencourage le développement de ses employé(e)s par le biais de programmes de formation;Structurackest une entreprise prospère, en pleine croissance offrant beaucoup de possibilités d'avancement.Assurances collectives et Régime de retraite avec participation de l'employeur après 6 moisStationnement sur placeLieu du poste : En présentielDate de début prévue:Maintenant

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent

Ingénieur en Maintenance Aéronautique

En tant que première compagnie de jets privés au Canada avec une expérience de plus de 60 ans, Execaire Aviation est un leader dans les solutions aéronautiques. Fixant la norme en matière d'excellence aéronautique, nous redéfinissons votre façon de voler, assurant un service inégalé et une expérience inoubliable. Notre succès est porté par une équipe de plus de 550 employés dévoués partageant la même vision. En tant que fournisseur principal de solutions aéronautiques et opérateur de jets privés, nous offrons une gamme complète de services incluant la gestion d'aéronefs, la maintenance, la location et la vente d'avions, ainsi que des services FBO. Chez Execaire Aviation, notre fondation repose sur des valeurs fondamentales inébranlables. La sécurité est notre boussole, guidant chaque opération. L'excellence est la norme que nous maintenons dans chaque tâche. L'innovation est notre moteur, nous propulsant vers l'avenir de l'aviation.

Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui vit et respire ces valeurs chaque jour !

Résumé

Le candidat retenu devra soutenir les activités de maintenance et effectuer la maintenance des aéronefs sur plusieurs appareils basés à Dorval.

Responsabilités

• Assurer que les aéronefs sont maintenus conformément à toutes les recommandations et réglementations des fabricants et de l'entreprise ;
• Communiquer avec le service Dispatch / Opérations pour les informations et changements de vol. Examiner le statut des aéronefs et informer la direction de tout temps d'arrêt potentiel impactant le planning des vols ;
• Évaluer les bulletins de service, directives de navigabilité, lettres de service et SIL ;
• Préparer des devis pour la maintenance future à soumettre au responsable de la production de maintenance ;
• Effectuer des inspections quotidiennes, activités pré-vol et post-vol pour assurer la navigabilité des aéronefs et les départs à l'heure ;
• Compléter toutes les entrées des ordres de travail en temps opportun ;
• Participer à la maintenance lourde programmée ;
• Fournir un support AOG lorsque nécessaire ;
• Veiller à ce que les équipements et matériaux approuvés soient utilisés et qu'un haut niveau de qualité soit maintenu ;
• Générer des fiches de tâches de maintenance en préparation des activités de maintenance ;
• Soutenir le responsable de la production de maintenance dans les activités administratives ;
• Voyager avec l'aéronef si nécessaire ;
• Participer aux activités du hangar telles que les mouvements d'aéronefs, la maintenance des équipements et des installations (6S, santé et sécurité, etc.) ;
• Effectuer d'autres tâches assignées par le responsable de la production de maintenance, le directeur de la maintenance ou autre direction.

Exigences

• Avoir complété tous les examens de Transports Canada ;
• Détenir une licence AME valide catégorie M2 avec 5 à 8 ANS d'expérience ;
• Être disponible pour travailler en équipes selon les besoins lors de projets majeurs ;
• Compétences solides en dépannage ;
• Compétences informatiques permettant l'interrogation et le téléchargement d'informations des aéronefs et de leurs moteurs à l'aide d'un ordinateur portable ;
• Expérience préalable en aviation d'affaires ;
• Posséder un passeport valide ;
• Niveau d'études minimum 12e année et réussite d'un programme de formation technique en maintenance aéronautique approuvé par Transports Canada.

Chez Execaire Aviation, votre parcours professionnel compte.

Notre culture de carrière est alimentée par l'innovation, le travail d'équipe et un engagement envers l'excellence. Nous soutenons la croissance grâce à diverses opportunités d'apprentissage adaptées aux différents rôles au sein de notre organisation. Qu'il s'agisse d'expérience pratique, de mentorat ou de formation spécifique au poste, nous visons à vous aider à renforcer votre confiance et à développer vos compétences là où cela compte. Chaque parcours est unique ; nous nous engageons à créer un environnement où la curiosité est encouragée et le développement possible. Rejoignez-nous pour redéfinir les normes de l'aviation et libérer votre potentiel dans un environnement où vos aspirations peuvent prendre leur envol !

Diversité et Inclusion

Nous célébrons la diversité et croyons au pouvoir d'un milieu de travail inclusif. Chez Execaire Aviation, nous embrassons des perspectives et des origines uniques, reconnaissant que la diversité stimule l'innovation et la créativité. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail où chacun se sent respecté, valorisé et habilité à donner le meilleur de lui-même. Rejoignez-nous pour bâtir une équipe qui reflète la riche mosaïque de l'aviation.

#J-18808-Ljbffr

Employeur

GROUPE FARLEY EXPERTS-CONSEILS INC.

Description de l'entreprise

Le Groupe Farley Experts Conseil est une équipe d'ingénieurs-conseils spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment. Fondée en 1993 et basée à Ville Mont-Royal, notre firme est reconnue pour sa rapidité d'exécution à prix compétitif, sa créativité et la qualité de ses services. Spécialisée en mécanique et en électricité du bâtiment, la firme propose une gamme complète de services en électromécanique, éclairage, sécurité, conception de bâtiment écologique, etc.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d'un dessinateur technique pour assister l'élaboration de plans électriques dans le domaine du bâtiment. Le poste consiste à assister l'ingénieur électrique en effectuant diverses tâches sur AutoCAD, telles que le nettoyage de plans architecturaux et l'élaboration des dessins techniques à partir des croquis.

• Métrise d'AutoCAD requise
• Expérience en électricité du bâtiment requise
• Connaissance/métrise de Revit un atout

Formations

Attestation de spécialisation professionnelle (ASP), Bâtiment et travaux publics - Dessin de bâtiment

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Job Description

Job Description

Description de l'entreprise

Basée à Montréal et à Berlin, Vention aide les fabricants à automatiser leurs opérations en un temps record grâce à la seule plateforme matérielle et logicielle alimentée par l’IA conçue pour l’usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines réparties sur 5 continents, et nous avons le privilège de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusées à l’automobile électrique, en passant par la robotique.

Chez Vention, vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et talentueuses qui ont à cœur leur métier et l’impact qu’elles créent. Nous formons une équipe de personnes ambitieuses qui évoluent grâce à un travail porteur de sens, en relevant des défis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les résultats de leurs efforts.

Nous avançons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect. Notre culture valorise la diversité des perspectives et soutient votre développement grâce à un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrètes de faire une réelle différence.

Description du poste

En tant que Gestionnaire, Développement logiciel – Simulation chez Vention…

Vous dirigerez l’équipe responsable du développement logiciel de simulation, en pilotant la conception et l’implantation de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux flux de travail 3D qui permettent aux utilisateurs de concevoir, valider et visualiser leurs machines de façon autonome. Vous serez responsable d’un segment à fort impact du portefeuille produit de Vention et contribuerez directement à la façon dont notre technologie est démontrée et déployée auprès des clients.

Ce que vous ferez

• Vous gérerez une équipe de plus de 5 développeur
• euse
• s, en soutenant leur croissance technique et interpersonnelle.
• Vous organiserez le travail de l’équipe à l’aide de la planification trimestrielle, de cycles de sprints agiles, de revues de code, de tests automatisés, de déploiement et de maintenance.
• Vous collaborerez avec les gestionnaires de produit pour définir la feuille de route stratégique et les priorités du logiciel de simulation.
• Vous participerez à la conception des expériences utilisateurs et des interfaces graphiques (GUI) liées à la simulation.
• Vous concevrez, développerez et maintiendrez des applications logicielles robustes offrant haute performance et grande évolutivité.
• Vous favoriserez une culture axée sur l’automatisation des tests et élèverez les standards en matière de tests unitaires, d’intégration et de scénarios.
• Vous encadrerez et accompagnerez les ingénieur
• s plus juniors dans tous les aspects du développement logiciel agile.
• Vous appliquerez des patrons de conception (principes SOLID) et les meilleures pratiques afin de produire un code propre et réutilisable.
• Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires pour développer des applications de simulation basées sur la physique, incluant l’utilisation de moteurs physiques et de moteurs de rendu.
• Vous appliquerez des concepts mathématiques, incluant l’algèbre linéaire, pour soutenir le développement de la simulation lorsque requis.

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

Nous recherchons des compétences, de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle — mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

Vous apporterez :

Un baccalauréat ou une maîtrise en génie logiciel, informatique ou domaine connexe.

Plus de 10 années d’expérience en développement logiciel.

Un minimum de 3 années d’expérience dans un rôle de leadership.

De solides compétences en résolution de problèmes et en analyse, avec un grand souci du détail.

De l’expérience avec des moteurs de jeux, la simulation basée sur la physique ou le rendu graphique 3D.

De l’expérience en modernisation de bases de code existantes tout en maintenant l’intégrité du système.

Un bagage en tests automatisés en contexte de développement logiciel.

Une curiosité d’apprendre, un esprit de collaboration et le désir de contribuer à un projet porteur de sens.

Atouts :

Expérience avec ROS (Robot Operating System) ou d’autres environnements logiciels robotiques.

Expérience avec la méthodologie de développement dirigé par les tests (TDD).

Connaissance des systèmes embarqués ou du calcul en temps réel.

Informations complémentaires

Ce que nous offrons

Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.

Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.

Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.

Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.

Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.

Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal, entourés de cafés et de restaurants, avec des rencontres d’équipe régulières.

Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.

Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.

Déroulement du processus d’entrevue

Appel initial

Rencontre avec l’équipe

Étude de cas ou exercice à domicile

Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

Un programme de coaching interne avec d’anciens dirigeants de l’industrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.

Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction, bâtir des équipes performantes, ou encore développer son propre modèle de leadership.

Une série de conférences trimestrielles « World-Class Speaker Series » avec des leaders de l’industrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.

Des canaux dédiés au développement professionnel, soutenus par l’équipe de direction, favorisant l’apprentissage continu.

Un programme d’allocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine d’expertise ou en leadership.

Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance chez Vention

En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences — dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d’équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s’épanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait ? Consultez notre guide complet de la culture ici.

Job Description

Job Description

Description de l'entreprise

Basée à Montréal et à Berlin, Vention aide les fabricants à automatiser leurs opérations en un temps record grâce à la seule plateforme matérielle et logicielle alimentée par l’IA conçue pour l’usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines réparties sur 5 continents, et nous avons le privilège de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusées à l’automobile électrique, en passant par la robotique.

Chez Vention, vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et talentueuses qui ont à cœur leur métier et l’impact qu’elles créent. Nous formons une équipe de personnes ambitieuses qui évoluent grâce à un travail porteur de sens, en relevant des défis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les résultats de leurs efforts.

Nous avançons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect. Notre culture valorise la diversité des perspectives et soutient votre développement grâce à un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrètes de faire une réelle différence.

Description du poste

En tant que Gestionnaire, Développement logiciel – Simulation chez Vention…

Vous dirigerez l’équipe responsable du développement logiciel de simulation, en pilotant la conception et l’implantation de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux flux de travail 3D qui permettent aux utilisateurs de concevoir, valider et visualiser leurs machines de façon autonome. Vous serez responsable d’un segment à fort impact du portefeuille produit de Vention et contribuerez directement à la façon dont notre technologie est démontrée et déployée auprès des clients.

Ce que vous ferez

• Vous gérerez une équipe de plus de 5 développeur
• euse
• s, en soutenant leur croissance technique et interpersonnelle.
• Vous organiserez le travail de l’équipe à l’aide de la planification trimestrielle, de cycles de sprints agiles, de revues de code, de tests automatisés, de déploiement et de maintenance.
• Vous collaborerez avec les gestionnaires de produit pour définir la feuille de route stratégique et les priorités du logiciel de simulation.
• Vous participerez à la conception des expériences utilisateurs et des interfaces graphiques (GUI) liées à la simulation.
• Vous concevrez, développerez et maintiendrez des applications logicielles robustes offrant haute performance et grande évolutivité.
• Vous favoriserez une culture axée sur l’automatisation des tests et élèverez les standards en matière de tests unitaires, d’intégration et de scénarios.
• Vous encadrerez et accompagnerez les ingénieur
• s plus juniors dans tous les aspects du développement logiciel agile.
• Vous appliquerez des patrons de conception (principes SOLID) et les meilleures pratiques afin de produire un code propre et réutilisable.
• Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires pour développer des applications de simulation basées sur la physique, incluant l’utilisation de moteurs physiques et de moteurs de rendu.
• Vous appliquerez des concepts mathématiques, incluant l’algèbre linéaire, pour soutenir le développement de la simulation lorsque requis.

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

Nous recherchons des compétences, de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle — mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

Vous apporterez :

Un baccalauréat ou une maîtrise en génie logiciel, informatique ou domaine connexe.

Plus de 10 années d’expérience en développement logiciel.

Un minimum de 3 années d’expérience dans un rôle de leadership.

De solides compétences en résolution de problèmes et en analyse, avec un grand souci du détail.

De l’expérience avec des moteurs de jeux, la simulation basée sur la physique ou le rendu graphique 3D.

De l’expérience en modernisation de bases de code existantes tout en maintenant l’intégrité du système.

Un bagage en tests automatisés en contexte de développement logiciel.

Une curiosité d’apprendre, un esprit de collaboration et le désir de contribuer à un projet porteur de sens.

Atouts :

Expérience avec ROS (Robot Operating System) ou d’autres environnements logiciels robotiques.

Expérience avec la méthodologie de développement dirigé par les tests (TDD).

Connaissance des systèmes embarqués ou du calcul en temps réel.

Informations complémentaires

Ce que nous offrons

Cheminement de carrière : De réelles possibilités d’évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.

Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rétroaction constructive.

Diversité et inclusion : Revues d’équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.

Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.

Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.

Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal, entourés de cafés et de restaurants, avec des rencontres d’équipe régulières.

Événements d’équipe : Activités tout au long de l’année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.

Avantages sociaux complets : Régime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.

Déroulement du processus d’entrevue

Appel initial

Rencontre avec l’équipe

Étude de cas ou exercice à domicile

Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

Un programme de coaching interne avec d’anciens dirigeants de l’industrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.

Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction, bâtir des équipes performantes, ou encore développer son propre modèle de leadership.

Une série de conférences trimestrielles « World-Class Speaker Series » avec des leaders de l’industrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.

Des canaux dédiés au développement professionnel, soutenus par l’équipe de direction, favorisant l’apprentissage continu.

Un programme d’allocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine d’expertise ou en leadership.

Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance chez Vention

En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences — dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d’équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s’épanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait ? Consultez notre guide complet de la culture ici.

Job Description

Job Description

Titre du poste : Concepteur Mécanique

Description du poste

En tant que Concepteur Mécanique, vous gérerez les projets de conception de produits client depuis le concept initial jusqu'à la production du produit fini. Vous évaluerez les exigences de conception, concevrez des solutions pour la personnalisation du client et intégrerez les solutions du point de vue électrique ou de la structure de l'appareil.

Responsabilités

• Gérer les projets de conception de produits client du concept à la production.
• Évaluer les exigences de conception pour les projets.
• Concevoir des solutions pour la personnalisation du client, intégrant les aspects électriques et de la structure de l'appareil.
• Déterminer les données nécessaires pour les exigences de conception.
• Concevoir des produits en utilisant les logiciels Catia V6 et CHS.
• Modifier les conceptions existantes si nécessaire.
• Émettre les documents nécessaires dans Enovia pour la libération des packages d'ingénierie.
• Aider le personnel de fabrication avec les processus d'installation.
• Achever les projets spéciaux et les tâches assignées par le Chef de Groupe.
• Se concentrer sur l'éclairage, les systèmes audio / visuels pour passagers, les systèmes de communication, l'alimentation électrique et l'intégration d'autres systèmes électroniques.
• Concevoir des solutions innovantes sur Catia V6 pour la personnalisation du client.
• Interfacer avec les ingénieurs de conception et d'installation de câblage.
• Soutenir le développement et l'amélioration des outils et processus d'ingénierie pour des initiatives de réduction des coûts.
• Fournir des solutions d'ingénierie pour les demandes de service client liées aux modifications.
• Présenter les informations techniques d'ingénierie, les modifications et l'état du projet au Chef de Groupe.

Compétences Essentielles

5+ années d'expérience en conception d'installation électrique.

Maîtrise du logiciel CATIA.

Expérience dans l'industrie aérospatiale.

Compétences Supplémentaires & qualifications

Diplôme technique en ingénierie aérospatiale, mécanique ou électrique.

Baccalauréat en ingénierie.

Expérience en conception d'installation électrique.

Le candidat doit être admissible à travailler au Canada

Numéro de permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

__________________________________________________________________________________________________________

Job Title : Mechanical Designer

Job Description

As a Mechanical Designer, you will manage customer product design projects from initial concept through production of the finished product. You will evaluate design requirements, design solutions for client customization, and integrate solutions from an electrical or airframe perspective.

Responsibilities

Manage customer product design projects from concept to production.

Evaluate design requirements for projects.

Design solutions to implement client customization, integrating electrical and airframe aspects.

Determine necessary data for design requirements.

Design products using Catia V6 and CHS software.

Modify existing designs as needed.

Issue necessary paperwork into Enovia for release of engineering packages.

Assist manufacturing personnel with installation processes.

Complete special projects and tasks as assigned by Group Lead.

Focus on lighting, passenger audio / visual systems, communication systems, electrical power, and other electronic systems integration.

Design innovative solutions on Catia V6 for client customization.

Interface with wiring design and installation engineers.

Support development and improvement of engineering tools and processes for cost-saving initiatives.

Provide engineering solutions for modification-related Customer Support Service Requests.

Present engineering technical information, modification engineering, and project status to Group Lead.

Essential Skills

5+ years of experience in electrical installation design.

Proficiency in CATIA software.

Experience in aerospace industry.

Additional Skills and Qualifications

Technical degree in aerospace, mechanical, or electrical engineering.

Bachelor's degree in Engineering.

Experience in electrical installation design.

The candidate must be eligible to work in Canada

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Montreal, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $40.00 - $65.00 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Montreal,QC.

À propos d’Actalent :

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre des sociétés Fortune 500.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 30,000 consultants and more than 4,500 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number : AR-2000485 (Canada – Quebec)

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur électrique

Unité commerciale : Fives Solios Inc. Pays : Canada Région : Quebec Ville : Montreal Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences Métier : Contrat à durée indéterminée Lieu de travail : Télétravail partiel Rémunération :

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Une mission environnemental
• Une équipe expérimentée
• Des assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail 2 jours par semaine
• Semaine de 37,5h et bien plus !

Mission principale

En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

Tâches

1. Conception & Documentation

Sélectionner les équipements électriques et d’instrumentation adaptés aux exigences du projet.

Préparer la documentation technique : feuilles de données, spécifications techniques, dossiers d’approvisionnement.

Réaliser les dessins et plans suivants :

Schémas P&ID et plans de contrôle généraux

Schémas de câblage, boucles, interconnexions, instrumentation

Schémas unifilaires, conception de MCC et PLC

Traçage de chemins de câbles, systèmes d’alarme-incendie, éclairage, panneaux

2. Coordination & Communication externe

Fournir un soutien technique aux clients, fournisseurs et sous-traitants, avec approbation du chargé de projet

Assurer la coordination technique liée aux systèmes de contrôle et instrumentation;

3. Supervision du design

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (directeur projet, ingénieur, dessinateur, …)

Gérer la conception électrique dans le respect des échéanciers et exigences contractuelles; Anticiper et signaler tout impact sur l’avancement du projet;

Suivre l’avancement hebdomadaire des documents assignés et mettre à jour les feuilles d’objectifs et de priorités;

4. Soutien technique interne

Agir comme ressource technique au sein de l’équipe projet;

Participer à la résolution des enjeux technico-commerciaux en collaboration avec le chargé de projet;

Éducation & qualifications

Baccalauréat en génie électrique

Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), requis;

Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;

Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Expérience en chaudronnerie, un atout;

Expérience en génie conseil, un atout;

Connaissance des logiciels PromisE, AutoCAD, SEE Electrical, un atout .

Qualités requises

Intégrité, sens des responsabilités et souci du travail bien fait.

Autonomie;

Rigueur et souci du détail;

Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires

Capacité à gérer les priorités et les échéanciers;

Forte capacité en résolution de problème;

Esprit créatif et proactif;

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur électrique

Unité commerciale : Fives Solios Inc. Pays : Canada Région : Quebec Ville : Montreal Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences Métier : Contrat à durée indéterminée Lieu de travail : Télétravail partiel Rémunération :

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Une mission environnemental
• Une équipe expérimentée
• Des assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail 2 jours par semaine
• Semaine de 37,5h et bien plus !

Mission principale

En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

Tâches

1. Conception & Documentation

Sélectionner les équipements électriques et d’instrumentation adaptés aux exigences du projet.

Préparer la documentation technique : feuilles de données, spécifications techniques, dossiers d’approvisionnement.

Réaliser les dessins et plans suivants :

Schémas P&ID et plans de contrôle généraux

Schémas de câblage, boucles, interconnexions, instrumentation

Schémas unifilaires, conception de MCC et PLC

Traçage de chemins de câbles, systèmes d’alarme-incendie, éclairage, panneaux

2. Coordination & Communication externe

Fournir un soutien technique aux clients, fournisseurs et sous-traitants, avec approbation du chargé de projet

Assurer la coordination technique liée aux systèmes de contrôle et instrumentation;

3. Supervision du design

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (directeur projet, ingénieur, dessinateur, …)

Gérer la conception électrique dans le respect des échéanciers et exigences contractuelles; Anticiper et signaler tout impact sur l’avancement du projet;

Suivre l’avancement hebdomadaire des documents assignés et mettre à jour les feuilles d’objectifs et de priorités;

4. Soutien technique interne

Agir comme ressource technique au sein de l’équipe projet;

Participer à la résolution des enjeux technico-commerciaux en collaboration avec le chargé de projet;

Éducation & qualifications

Baccalauréat en génie électrique

Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), requis;

Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;

Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Expérience en chaudronnerie, un atout;

Expérience en génie conseil, un atout;

Connaissance des logiciels PromisE, AutoCAD, SEE Electrical, un atout .

Qualités requises

Intégrité, sens des responsabilités et souci du travail bien fait.

Autonomie;

Rigueur et souci du détail;

Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires

Capacité à gérer les priorités et les échéanciers;

Forte capacité en résolution de problème;

Esprit créatif et proactif;

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur électrique

Unité commerciale : Fives Solios Inc. Pays : Canada Région : Quebec Ville : Montreal Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences Métier : Contrat à durée indéterminée Lieu de travail : Télétravail partiel Rémunération :

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Une mission environnemental
• Une équipe expérimentée
• Des assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail 2 jours par semaine
• Semaine de 37,5h et bien plus !

Mission principale

En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

Tâches

1. Conception & Documentation

Sélectionner les équipements électriques et d’instrumentation adaptés aux exigences du projet.

Préparer la documentation technique : feuilles de données, spécifications techniques, dossiers d’approvisionnement.

Réaliser les dessins et plans suivants :

Schémas P&ID et plans de contrôle généraux

Schémas de câblage, boucles, interconnexions, instrumentation

Schémas unifilaires, conception de MCC et PLC

Traçage de chemins de câbles, systèmes d’alarme-incendie, éclairage, panneaux

2. Coordination & Communication externe

Fournir un soutien technique aux clients, fournisseurs et sous-traitants, avec approbation du chargé de projet

Assurer la coordination technique liée aux systèmes de contrôle et instrumentation;

3. Supervision du design

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (directeur projet, ingénieur, dessinateur, …)

Gérer la conception électrique dans le respect des échéanciers et exigences contractuelles; Anticiper et signaler tout impact sur l’avancement du projet;

Suivre l’avancement hebdomadaire des documents assignés et mettre à jour les feuilles d’objectifs et de priorités;

4. Soutien technique interne

Agir comme ressource technique au sein de l’équipe projet;

Participer à la résolution des enjeux technico-commerciaux en collaboration avec le chargé de projet;

Éducation & qualifications

Baccalauréat en génie électrique

Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), requis;

Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;

Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Expérience en chaudronnerie, un atout;

Expérience en génie conseil, un atout;

Connaissance des logiciels PromisE, AutoCAD, SEE Electrical, un atout .

Qualités requises

Intégrité, sens des responsabilités et souci du travail bien fait.

Autonomie;

Rigueur et souci du détail;

Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires

Capacité à gérer les priorités et les échéanciers;

Forte capacité en résolution de problème;

Esprit créatif et proactif;

Offre d'emploi : Ingénieur en conception - Alimentation

Localisation : Montréal

Durée du mandat : 24 mois

Mode de travail : Hybride

Début : ASAP

Pourquoi nous rejoindre ?

Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 7 800 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.

Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions.

Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées.

À propos du poste

Pour le compte de notre client dans le secteur de l’Énergie, Astek Canada recherche un(e) Ingénieur(e) en conception - Alimentation motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos responsabilités

En tant qu’Ingénieur(e) en conception - Alimentation, vous serez amené(e) à :

• Effectuer les relevés des sites et inspections (notes, photos, détails) et rédiger ou valider les rapports associés.
• Rédiger le volet technique des mandats pour les services professionnels requis dans le cadre du projet et valider les livrables d’ingénierie produits par les firmes.
• Effectuer les calculs techniques, schémas et détails
• Réaliser les plans et devis d’ingénierie complets et détaillés.
• Définir les composantes et consigner la liste de matériel et les bordereaux de commande de matériel requis.
• Assurer, un soutien technique lors de la réalisation des travaux et des mises en service et participer à l’élaboration des plans de déploiement.
• Assurer la mise à jour des systèmes d’inventaire ainsi que des schémas d’ensemble du réseau de télécommunications.
• Aider, au besoin, le gestionnaire de projets à établir l’échéancier du projet en identifiant les enjeux ainsi que les dépendances techniques touchant le projet.
• Signer et sceller les plans, devis, rapport technique, calcul technique ou tout autre document de soutien technique (tels que guides, spécifications, avis ou normes) qu’il produit ou rédige, seul ou en collaboration.

Vos atouts pour réussir

Formation / Expérience :

Être membre en règle de l’OIQ.

Un minimum de 4 ans d'expérience est requis.

Maîtrise du Code électrique (Code de construction du Québec, Chapitre V - Électricité).

Permis de conduire valide.

Être apte à se déplacer sur l'ensemble du territoire de la province de Québec.

Compétences clés :

Avoir démontré la capacité à rédiger des rapports et des recommandations structurées.

Posséder une expérience dans l'aménagement de pièces et de placards (échelles à câbles, cadres, distribution électrique, éclairage, sécurité, sécurité physique, etc.).

Posséder une expérience dans le domaine des systèmes d'alimentation (CC / CA).

Avoir une expérience avec Télésurveillance.

La maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, est obligatoire.

Qualités personnelles :

Esprit analytique et orienté solutions.

Collaboration et travail en équipe.

Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.

Les avantages Astek

Plan CARE sur mesure pour nos employés

Activités sociales team buildings)

Charte diversité & inclusion

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.

AO214888

En collaboration avec les membres de l’équipe d’ingénierie, vous serez responsable de développer et concevoir des projets d’efficacité énergétique CVAC pour des bâtiments des domaines institutionnel, commercial et industriel.

Vos principales responsabilités

Vous serez responsable de mener à bien toutes les phases de conception des projets, dans un contexte d’équipe intégrée, en plus de participer au contact client. À ce titre, vos principales tâches seront :

• Rechercher, développer et concevoir des solutions écoénergétiques innovatrices, performantes et adaptées aux besoins des clients;
• Gérer les différentes étapes de la phase de conception d’un projet;
• Réaliser des simulations énergétiques et de calculs d’économies énergétiques et monétaires;
• Estimer les coûts de travaux;
• Faire des calculs et préparer les documents techniques requis pour les demandes d’appuis financiers;
• Rédiger les documents de proposition, d’études détaillées et d’autres rapports techniques;
• Préparer les plans et devis et documents d’appels d’offres;
• Participer au processus de recherche et développement en matière de solutions d’efficacité énergétique;
• Apporter un soutien technique aux départements de construction et de suivi post-implantation.

Votre profil

Titulaire d’un diplôme d’études universitaires en génie mécanique ou dans un domaine connexe;

Une expérience minimale de dix (10) ans en conception de mécanique du bâtiment, préférablement au sein d’une entreprise en services éconergétiques (ESE);

Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;

Bonne connaissance des codes et normes applicables aux bâtiments (Code de construction du Québec, normes CSA, normes NFPA, etc.);

Connaissances suivantes considérées comme des atouts : certification PA LEED, certification CEM, certification PCMV, Agent accrédité en recommissioning, bonne connaissance des tarifs énergétiques québécois;

Faites preuve d’une grande rigueur et une organisation démontrée dans votre gestion des priorités;

Excellentes habiletés de communication orale et écrite en français (anglais un atout pour les projets hors québec);

Disponible pour des déplacements occasionnels professionnels à l’intérieur du Canada.

Ce que nous vous offrons ?

Horaire flexible pour concilier travail et vie personnelle;

Salaire compétitif;

Travail en mode hybride ;

Magnifiques bureaux en plein centre-ville (Métro McGill);

Formation sur les différents outils et plateformes utilisés;

Programme d'aide aux employés et aux familles;

Programme d’assurance collective complet et un régime de retraite compétitif;

Équipe de gestion humaine, présente, flexible et à l’écoute;

Évènements sociaux organisés régulièrement;

Comité culture d’entreprise;

Café et fruits offerts aux bureaux dans une ambiance de travail accueillante et stimulante.

Job Description

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est une association sectorielle paritaire dynamique, dédiée à la santé et à la sécurité au travail. Il est actuellement à la recherche d’un Ingénieur en prévention SST passionné, curieux et prêt à faire une réelle différence.

Si vous aimez les environnements collaboratifs, que vous souhaitez relever des défis stimulants et contribuer à des projets porteurs de sens, cette opportunité est faite pour vous !

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la supervision du Chef d’équipe, l’Ingénieur SST jouera un rôle clé en intervenant directement auprès des clients. Il offrira un soutien technique spécialisé, animera des ateliers et des formations dynamiques et participatives. Il apportera également son appui à l’équipe de conseillers en prévention et contribuera activement à la promotion et à la mise en œuvre des meilleures pratiques en santé et sécurité du travail.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Analyser et cerner les besoins spécifiques des clients afin de leur proposer des solutions sur mesure.
• Offrir une assistance technique rigoureuse et produire des rapports clairs, précis et bien structurés.
• Concevoir, animer et coordonner des formations, ateliers, webinaires et conférences stimulantes favorisant l’apprentissage et l’engagement.
• Collaborer étroitement avec l’équipe de conseillers en prévention afin d’assurer la qualité, la cohérence et l’efficacité des interventions.
• Élaborer des guides, fiches techniques et outils pédagogiques permettant de partager et de valoriser votre expertise.
• Participer activement à divers projets collaboratifs, comités de travail et consultations auprès de nos partenaires.
• Assurer une veille continue des lois, règlements et normes en matière de santé et sécurité du travail.
• Contribuer activement à renforcer la visibilité et la réputation de l’organisation au sein du milieu de la SST.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Diplôme universitaire en ingénierie (électrique, mécanique ou industrielle) reconnu au Québec (Membre de l’Ordre des Ingénieurs).

Minimum de trois ans d’expérience en SST dans un environnement manufacturier.

Connaissance approfondie des lois, des règlements et des normes en SST.

Un certificat en SST serait un atout, tout comme une expérience en formation pour adultes (andragogie).

Maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit.

Une bonne connaissance de l’anglais constitue un atout considérable.

Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements.

Excellentes aptitudes en communication, avec une aisance naturelle à s’exprimer en public de manière claire et persuasive.

Capacité d’écoute active et désir d’aider autrui pour répondre efficacement aux besoins des clients et des collègues.

Autonomie, sens de l’initiative et capacité à prendre des décisions éclairées dans un environnement dynamique.

Sens de l’organisation, compétences en planification et gestion efficace des priorités.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste permanent à temps plein

35 heures par semaine .  Les heures supplémentaires peuvent être bancarisées et reprises en congé.

Horaire flexible pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Poste majoritairement en télétravail, avec 1 à 2 jours sur la route pour visiter les clients et environ 1 visite par mois au bureau de Montréal.

Salaire : 84 000 $ à 113 000 $.

4 semaines de vacances, 13 journées fériées et 12 jours maladie.

Cotisation de l’employeur au régime retraite à cotisation déterminée à 8 %.

Assurances collectives.

Environnement de travail favorisant l’autonomie.

Kilométrage remboursé.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846

Consultez les informations de contact de l'équipe ici.

Requirements

COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Diplôme universitaire en ingénierie (électrique, mécanique ou industrielle) reconnu au Québec (Membre de l’Ordre des Ingénieurs). Minimum de trois ans d’expérience en SST dans un environnement manufacturier. Connaissance approfondie des lois, des règlements et des normes en SST. Un certificat en SST serait un atout, tout comme une expérience en formation pour adultes (andragogie). Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements. Excellentes aptitudes en communication, avec une aisance naturelle à s’exprimer en public de manière claire et persuasive. Capacité d’écoute active et désir d’aider autrui pour répondre efficacement aux besoins des clients et des collègues. Autonomie, sens de l’initiative et capacité à prendre des décisions éclairées dans un environnement dynamique. Sens de l’organisation, compétences en planification et gestion efficace des priorités.

Offre d'emploi : Ingénieur en conception - Alimentation Localisation : Montréal  Durée du mandat : 24 mois  Mode de travail : Hybride Début : ASAP Pourquoi nous rejoindre ? L'entreprise est un leader mondial en conseil technologique. Avec 7 800 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes.Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions. Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées. À propos du poste Pour le compte de notre client dans le secteur de l’Énergie, l'entreprise recherche un(e) Ingénieur(e) en conception - Alimentation motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis. Vos responsabilités En tant qu’Ingénieur(e) en conception - Alimentation, vous serez amené(e) à :

• Effectuer les relevés des sites et inspections (notes, photos, détails) et rédiger ou valider les rapports associés.
• Rédiger le volet technique des mandats pour les services professionnels requis dans le cadre du projet et valider les livrables d’ingénierie produits par les firmes.
• Effectuer les calculs techniques, schémas et détails
• Réaliser les plans et devis d’ingénierie complets et détaillés.
• Définir les composantes et consigner la liste de matériel et les bordereaux de commande de matériel requis.
• Assurer, un soutien technique lors de la réalisation des travaux et des mises en service et participer à l’élaboration des plans de déploiement.
• Assurer la mise à jour des systèmes d’inventaire ainsi que des schémas d’ensemble du réseau de télécommunications.
• Aider, au besoin, le gestionnaire de projets à établir l’échéancier du projet en identifiant les enjeux ainsi que les dépendances techniques touchant le projet.
• Signer et sceller les plans, devis, rapport technique, calcul technique ou tout autre document de soutien technique (tels que guides, spécifications, avis ou normes) qu’il produit ou rédige, seul ou en collaboration.

Vos atouts pour réussir Formation / Expérience :

Être membre en règle de l’OIQ.

Un minimum de 4 ans d'expérience est requis.

Maîtrise du Code électrique (Code de construction du Québec, Chapitre V - Électricité).

Permis de conduire valide.

Être apte à se déplacer sur l'ensemble du territoire de la province de Québec.

Compétences clés :

Avoir démontré la capacité à rédiger des rapports et des recommandations structurées.

Posséder une expérience dans l'aménagement de pièces et de placards (échelles à câbles, cadres, distribution électrique, éclairage, sécurité, sécurité physique, etc.).

Posséder une expérience dans le domaine des systèmes d'alimentation (CC / CA).

Avoir une expérience avec Télésurveillance.

La maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, est obligatoire.

Qualités personnelles :

Esprit analytique et orienté solutions.

Collaboration et travail en équipe.

Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.

Les avantages  Plan CARE sur mesure pour nos employés Activités sociales team buildings) Charte diversité & inclusion

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur électrique

Unité commerciale : Fives Solios Inc. Pays : Canada Région : Quebec Ville : Montreal Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences Métier : Contrat à durée indéterminée Lieu de travail : Télétravail partiel Rémunération :

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Une mission environnemental
• Une équipe expérimentée
• Des assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail 2 jours par semaine
• Semaine de 37,5h et bien plus !

Mission principale

En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

Tâches

1. Conception & Documentation

Sélectionner les équipements électriques et d’instrumentation adaptés aux exigences du projet.

Préparer la documentation technique : feuilles de données, spécifications techniques, dossiers d’approvisionnement.

Réaliser les dessins et plans suivants :

Schémas P&ID et plans de contrôle généraux

Schémas de câblage, boucles, interconnexions, instrumentation

Schémas unifilaires, conception de MCC et PLC

Traçage de chemins de câbles, systèmes d’alarme-incendie, éclairage, panneaux

2. Coordination & Communication externe

Fournir un soutien technique aux clients, fournisseurs et sous-traitants, avec approbation du chargé de projet

Assurer la coordination technique liée aux systèmes de contrôle et instrumentation;

3. Supervision du design

Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (directeur projet, ingénieur, dessinateur, …)

Gérer la conception électrique dans le respect des échéanciers et exigences contractuelles; Anticiper et signaler tout impact sur l’avancement du projet;

Suivre l’avancement hebdomadaire des documents assignés et mettre à jour les feuilles d’objectifs et de priorités;

4. Soutien technique interne

Agir comme ressource technique au sein de l’équipe projet;

Participer à la résolution des enjeux technico-commerciaux en collaboration avec le chargé de projet;

Éducation & qualifications

Baccalauréat en génie électrique

Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), requis;

Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel;

Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.

Expérience en chaudronnerie, un atout;

Expérience en génie conseil, un atout;

Connaissance des logiciels PromisE, AutoCAD, SEE Electrical, un atout .

Qualités requises

Intégrité, sens des responsabilités et souci du travail bien fait.

Autonomie;

Rigueur et souci du détail;

Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires

Capacité à gérer les priorités et les échéanciers;

Forte capacité en résolution de problème;

Esprit créatif et proactif;

Léquipe Environnement & Sciences de la terre de CIMA a fait du développement durable une valeur fondamentale et donne la priorité aux avantages environnementaux sociaux et économiques de chaque projet. Nos ingénieurs-es et techniciens-es certifiés ont une connaissance approfondie des conditions locales pour fournir une gamme complète de services environnementaux aux clients des secteurs public et privé. Nous avons les compétences nécessaires pour exécuter des projets environnementaux complexes mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet dinfrastructure de construction de transport et dénergie que nous entreprenons. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que lon attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

CIMA est à la recherche dune ingénieure ou un ingénieur en géotechnique qui se joindra à une équipe multidisciplinaire composée dingénieures en géotechnique de géologues et de spécialistes en environnement. Ce poste basé dans lun des bureaux de la grande région de Montréal vous permettra dévoluer au sein de groupes diversifiés et de participer à des projets stimulants.

Votre expertise en mécanique des sols vous permettra de contribuer à une variété de projets stimulants incluant la conception la réhabilitation ou la construction de bâtiments douvrages dart douvrages hydrauliques de terrassements de stabilité des pentes de routes de soutènements temporaires et permanents de fondations profondes et conventionnelles et bien plus encore.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de lun de nos bureaux.

Votre contribution dans léquipe

• Réaliser et superviser des études géotechniques complètes de la planification à la rédaction des rapports incluant les sondages forages essais en laboratoire et recommandations de conception
• Inspecter évaluer la sécurité et mettre aux normes des barrages en terre
• Coordonner les études lingénierie les travaux de terrain ainsi que les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs
• Préparer des documents techniques tels que des soumissions pour des appels doffres interdépartementaux ou publics ainsi que des plans et devis pour des ouvrages en terre la stabilisation de talus et la protection des berges avec le soutien de dessinateurs expérimentés.
• Encadrer former et guider des jeunes ingénieures CPI ou stagiaires tout en participant activement au développement de léquipe

Qualifications :

Diplôme universitaire en génie civil ou géologique et spécialisation en géotechnique. Une maîtrise en hydrogéologie ou dynamique des sols ou pergélisol serait un atout

Membre de lOrdre des Ingénieurs du Québec (OIQ)

Minimum 5 ans dexpérience en géotechnique

Connaissance de logiciels de stabilité de pente découlement et / ou danalyse par éléments finis

Maîtrise du français et de langlais à loral et à lécrit est requise afin de communiquer efficacement avec diverses parties prenantes

Compétences éprouvées en travail déquipe multidisciplinaire et capacité à gérer simultanément plusieurs projets

Aptitudes en gestion de projet pour sassurer du respect des budgets des échéanciers établis et du suivi administratif des dossiers

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais ne remplissez pas tous les critères du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun et chacune a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA Car nous vous offrons :

Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine

Un programme daide aux employé-e-s et aux familles

Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 %

Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employé-e-s

Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride

Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada

Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience

Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus dinformations ou dintérêt contactez Réna Chont

#LI-Hybrid

Informations complémentaires :

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Experience : years

Vacancy : 1

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Ingénieur électrique

Unité commerciale : Fives Solios Inc.
Pays : Canada
Région : Quebec
Ville : Montreal
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Métier : Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail : Télétravail partiel
Rémunération :

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Une mission environnementale
• Une équipe expérimentée
• Des assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail 2 jours par semaine
• Semaine de 37,5h et bien plus !

Mission principale

En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

Tâches

1. Conception & Documentation

• Sélectionner les équipements électriques et d’instrumentation adaptés aux exigences du projet.
• Préparer la documentation technique : feuilles de données, spécifications techniques, dossiers d’approvisionnement.
• Réaliser les dessins et plans suivants :
• Schémas P&ID et plans de contrôle généraux
• Schémas de câblage, boucles, interconnexions, instrumentation
• Schémas unifilaires, conception de MCC et PLC
• Traçage de chemins de câbles, systèmes d’alarme-incendie, éclairage, panneaux

2. Coordination & Communication externe

• Fournir un soutien technique aux clients, fournisseurs et sous-traitants, avec approbation du chargé de projet.
• Assurer la coordination technique liée aux systèmes de contrôle et instrumentation.

3. Supervision du design

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (directeur projet, ingénieur, dessinateur, …).
• Gérer la conception électrique dans le respect des échéanciers et exigences contractuelles; Anticiper et signaler tout impact sur l’avancement du projet.
• Suivre l’avancement hebdomadaire des documents assignés et mettre à jour les feuilles d’objectifs et de priorités.

4. Soutien technique interne

• Agir comme ressource technique au sein de l’équipe projet.
• Participer à la résolution des enjeux technico-commerciaux en collaboration avec le chargé de projet.

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), requis.
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.
• Expérience en chaudronnerie, un atout.
• Expérience en génie conseil, un atout.
• Connaissance des logiciels PromisE, AutoCAD, SEE Electrical, un atout.

Qualités requises

• Intégrité, sens des responsabilités et souci du travail bien fait.
• Autonomie.
• Rigueur et souci du détail.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires.
• Capacité à gérer les priorités et les échéanciers.
• Forte capacité en résolution de problème.
• Esprit créatif et proactif.

En tant que Gestionnaire Logiciels Embarqués chez Vention

Vous dirigerez une équipe d'ingénieurs firmware et logiciels embarqués dans la conception et le déploiement de systèmes embarqués et cloud qui interagissent avec les machines du plancher de production et notre plateforme d'automatisation. Vous orienterez les décisions techniques, gérerez les flux de développement et collaborerez avec les équipes Produit, Applications et Production afin de vous assurer que notre firmware soutient l'écosystème Vention avec robustesse, performance et innovation.

Ce que vous ferez

• Vous dirigerez et coacherez une équipe de développeurs firmware et logiciels embarqués en guidant leur croissance technique et interpersonnelle.
• Vous travaillerez activement sur des technologies telles que C, Python, Real-Time Linux, Docker, systèmes ARM et robotique.
• Vous architecturerez et ferez évoluer la pile firmware de Vention pour divers environnements (edge, cloud) en assurant performance, fiabilité et évolutivité.
• Vous collaborerez avec les fabricants de robots et les fournisseurs de matériel (ex. Fanuc, Universal Robots, Doosan) dans le cadre des efforts d'intégration produit.
• Vous organiserez les flux de travail de l'équipe incluant la planification trimestrielle, les estimations de sprints et les revues de code.
• Vous aurez la responsabilité complète d'un composant majeur de notre plateforme d'automatisation en assurant la qualité et la livraison du firmware, logiciel embarqué et interaction avec le matériel.

Qualifications :

Ce que vous apportez à l'équipe

Nous recherchons des compétences, de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle, mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit, nous vous encourageons à postuler même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

Vous apporterez :

• Une expérience avérée en gestion d'équipes firmware ou logiciel embarqué avec responsabilité de solutions end-to-end.
• Une excellente maîtrise de C, Python et Bash.
• Une compréhension approfondie des systèmes réseau et distribués (TCP / IP, REST, gRPC, WebSockets, MQTT).
• Une expérience pratique des systèmes temps réel, de la robotique ou du déploiement matériel (la connaissance de ROS ou simulateurs robots est un plus).
• Une capacité à prospérer dans un environnement rapide, ambitieux avec plusieurs parties prenantes et des défis techniques complexes.
• Orientation collaborative, curiosité et volonté de contribuer à un projet porteur de sens.
• Expérience en intégration robotique ou en systèmes embarqués industriels.
• Connaissance des architectures edge / cloud et systèmes de communication industrielle.
• Bilinguisme français / anglais.

Informations complémentaires :

Ce que nous offrons

• Cheminement de carrière : De réelles possibilités d'évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
• Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d'équipes performantes et la rétroaction constructive.
• Diversité et inclusion : Revues d'équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d'apprentissage trimestrielles.
• Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
• Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
• Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal, entourés de cafés et de restaurants avec des rencontres d'équipe régulières.
• Événements d'équipe : Activités tout au long de l'année incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
• Avantages sociaux complets : Régime complet d'assurances collectives pour vous et votre famille dès votre premier jour.

Déroulement du processus d'entrevue

• Appel initial
• Rencontre avec l'équipe
• Étude de cas ou exercice à domicile
• Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'adaptations, faites-le-nous savoir, nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

• Un programme de coaching interne avec d'anciens dirigeants de l'industrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
• Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction, bâtir des équipes performantes ou encore développer son propre modèle de leadership.
• Une série de conférences trimestrielles World-Class Speaker Series avec des leaders de l'industrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
• Des canaux dédiés au développement professionnel soutenus par l'équipe de direction favorisant l'apprentissage continu.
• Un programme d'allocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine d'expertise ou en leadership.

Diversité, inclusion et sentiment d'appartenance chez Vention

En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d'équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s'épanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait ? Consultez notre guide complet de la culture ici.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Experience : years

Vacancy : 1

Description de poste

Notre division du Centre d’expertise et Projets majeurs met de l’avant l’expertise exceptionnelle de nos équipes pour des projets industriels à grand déploiement. Cette division incarne notre passion pour l’excellence dans la construction et la réalisation de projets de construction majeurs depuis plus de 50 ans. Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, de gestionnaires de projets et de spécialistes continue à repousser les limites et à livrer des projets qui façonnent nos communautés et ouvrent la voie à un avenir prometteur.

Nous mettons l’innovation et la collaboration au cœur de nos réalisations, toujours dans le respect des normes les plus élevées de l’industrie et de l’environnement. Notre engagement envers la qualité et le bien-être de nos communautés nous inspire chaque jour à repousser les limites. Notre réputation d’excellence et d’engagement continuera de briller au travers de nouveaux projets et de laisser une empreinte durable sur le paysage des grands projets partout au Canada.

Ensemble, nous bâtirons un héritage fort et durable.

Le Directeur de construction aura la charge de l’exécution d’un projet de nature industrielle sous la responsabilité d’un Directeur de Projet.

RESPONSABILITÉS

• Être responsable de l’organisation et de l’orientation de la construction et de toutes les activités liées au chantier;
• Coordonner les tâches et la charge de travail pour tous les employés sous sa responsabilité au chantier;
• Revoir les budgets et échéanciers avec les équipes de projets lors de la préconstruction et / ou de la soumission;
• Coordonner l’avancement du projet avec l’ensemble de l’équipe interne et des sous-traitants;
• Appliquer les plans et devis et s’assurer du respect de l’échéancier;
• S’assurer de respecter le budget identifié autant pour les indirects de chantier que les directs;
• Mettre à jour les projections de coûts de façon mensuelle;
• Suivre le rendement des sous-traitants;
• Participer aux réunions de chantier;
• Compléter le rapport journalier des travaux et quantités;
• Assurer l’application et le respect du devis santé-sécurité EBC et des programmes de prévention propres à chaque projet;
• Appliquer le système qualité de l’entreprise;
• Exécuter toutes les autres tâches requises pour l’exécution de son mandat.

EXIGENCES

• Minimum de 15 ans d’expérience en projets de construction industriels;
• Formation en génie (DEP, DEC, BAC) ou toute autre combinaison d’expérience et de formation équivalente sera un atout;
• Excellente feuille de route de projets réalisés avec succès;
• Des déplacements fréquents sont nécessaires;
• Bilinguisme (anglais et français) est un atout important.

PROFIL RECHERCHÉ

• Grande mobilité;
• Capacité à gérer un projet d’envergure;
• Savoir faire preuve d’initiative et de direction;
• Capacité à travailler sous pression;
• Joueur d’équipe.

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

• 4 semaines de vacances dès l’embauche;
• Salaire compétitif;
• Programme d’assurances collectives modulaires dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

EXIGENCES

• Diplôme d’études secondaires (DES);
• Minimum 1 an d'expérience en comptabilité ou en administration;
• Excellent français parlé et écrit;
• Bonne capacité à travailler au sein d’une équipe.

PROFIL RECHERCHÉ

• Autonomie;
• Rigueur;
• Méthodique;
• Sens des responsabilités;
• Organisation;
• Débrouillardise.

Description de Poste

DRA Global Limited est un groupe international d'ingénierie multidisciplinaire, de livraison de projets et de gestion des opérations, principalement axé sur l'industrie minière, des minéraux et des métaux.

Le Groupe possède une vaste expérience couvrant près de quatre décennies dans une large gamme de produits de base. Nos équipes possèdent une expertise approfondie dans les industries de traitement minier, de minéraux et de métaux, ainsi que dans les infrastructures connexes non liées aux processus, telles que les solutions d'eau et d'énergie.

DRA couvre tous les principaux centres miniers avec des bureaux en Afrique et au Moyen-Orient, en Amérique du Nord et du Sud, ainsi qu'en Asie-Pacifique.

Nous recherchons un ingénieur électrique basé à notre bureau de Montréal.

Vous serez responsable des activités de conception de projets d'ingénierie et d'électricité relatives au concept, à la préfaisabilité, aux études de faisabilité, aux projets EPCM et EPC.

Les fonctions principales incluent (mais sans s'y limiter) :

• Ingénierie de conception
• Soutien technique
• Gestion des lots
• Assistance sur site sur une base ponctuelle seulement

Responsabilités

Ingénierie

• Réaliser des conceptions détaillées innovantes en suivant les bonnes pratiques d'ingénierie
• S'assurer que les conceptions sont réalisées conformément aux normes et spécifications du client, aux normes de l'industrie et à la législation pertinente (qualité de la conception)
• Fournir une coordination de conception entre les disciplines
• S'assurer que les informations de conception (certifiées) reçues des fournisseurs, des entrepreneurs et des consultants sont exactes.
• Assurer une revue efficace et rigoureuse des documents d’ingénierie
• Assurer une amélioration.
• Assumer la responsabilité de la discipline électrique
• Assurer l’interface avec les disciplines de conception et de dessin internes et externes
• Fournir des contributions disciplinaires pour les études et les propositions
• Fournir un soutien technique à l'équipe du site
• Effectuer des activités de mise en service
• S'occuper de son propre développement personnel

Gestion opérationnelle

• Contribuer à toutes les questions SHE, participer activement et promouvoir une culture de sécurité totale.
• S'assurer que les procédures de projet pertinentes sont respectées
• S'assurer que les dessins pour fabrication et construction sont émis conformément à l’échéancier du projet
• Gérer l’échéancier, les coûts, la qualité, le risque et la portée des lots d'approvisionnement attribués.
• S'assurer que les lots attribués sont installés / construits conformément aux spécifications du projet et du fournisseur
• Aider à la mise en service des lots assignés conformément aux spécifications du projet et du fournisseur
• S'assurer que les rapports sont structurés, précis, complets et bien présentés
• Afficher une communication proactive avec l'équipe de projet en ce qui concerne l'interface de discipline et la résolution de problèmes

Conditions :

• Plus de 8 ans d'expérience dans un rôle similaire au sein d’un environnement multidisciplinaire en Mines et Traitement des Minéraux
• Baccalauréat en génie électrique
• Membre en règle de l’OIQ
• Bilingue (anglais / français), la connaissance de l’espagnol serait un atout

Type d'emploi : Permanent

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DRA Global Limited is an international multi-disciplinary engineering, project delivery and operations management group, predominantly focused on the mining, minerals and metals industry.

The Group has an extensive track record spanning almost four decades across a wide range of commodities. Our teams have deep expertise in the mining, minerals and metals processing industries, as well as related non-process infrastructure such as water and energy solutions.

DRA covers all major mining centers with offices across Africa and the Middle East, North and South America, and the Asia-Pacific.

We are seeking an Electrical Engineer based out of our Montreal Office.

You will be responsible for the engineering and electrical project design activities relating to concept, pre-feasibility, feasibility studies, EPCM and EPC projects.

Main functions include (but not limited to) :

• Design Engineering
• Technical Support
• Package Management
• Site Support
• Commissioning
• Documentation and handover

Responsibilities

Engineering

• Carry out innovative detailed designs as required for specific disciplines following good engineering practices.
• Ensure that the discipline designs are carried out in accordance with client standards and specifications, industry standards and the relevant legislation (quality of design)
• Provide design interface between disciplines.
• Ensure (certified) design information received from vendors, contractors and consultants is accurate and interfaces with other designs.
• Ensure the effective (peer) review and approval of discipline design.
• Ensure continuous improvement, lessons learnt, value engineering, fit for purpose and latest technologies are implemented.
• Carry the responsibility for the engineering discipline sign off.
• Interface with internal and external design and drafting disciplines
• Provide discipline inputs for studies and proposals.
• Provide engineering support to the site team.
• Perform commissioning discipline activities.
• Manage the mark-up and back drafting of redline drawings.
• Mentoring of subordinators if applicable
• Takes ownership for personal development (within industry through registration and within company)

Operational Management

• Provide input into all SHE matters, actively participate and promote a total safety culture.
• Manage the project (time), cost, quality, risk and scope of assigned procurement packages.
• Ensure assigned packages are installed / constructed in accordance with the project & vendor specifications.
• Manage, inspect and release the relevant items of procurement, fabrication and construction within area of discipline and responsibility.
• Participate in the Total Safety Culture of DRA and site safety requirements.
• Assist with the commissioning of the assigned packages in accordance with the project & vendor specifications.
• Ensure that reports are structured, accurate, complete and well presented.
• Display proactive communication with project team with respect to discipline interface and problem solving.

Requirements :

• 8+ years' experience in a similar role within the multi-disciplinary Mining & Minerals Processing EPCM environment.
• Bachelor’s degree in Electrical Engineering.
• Member in good standing with the OIQ.
• Bilingual (English / French), Spanish language would be advantageous.

Employment type :

Permanant

We value diversity and the benefits it brings to achieving our objectives, enhancing our reputation, and attracting, engaging, and retaining talented people. We welcome applications from all backgrounds regardless of gender, age, disability, and ethnicity.

Our commitment to equal opportunities and a diverse workplace is embodied in our values of People, Safety, Trust, Integrity, Excellence, and Courage.

Rejoignez-nous pour construire l’industrie de demain !

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 000 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

En rejoignant Fives, vous deviendrez un entrepreneur impliqué dans la conception et la gestion du projet de bout en bout. Venez travailler avec un groupe de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être pionniers et surtout fiers de faire avancer le monde.

Ingénieur électrique

Unité commerciale : Fives Solios Inc.
Pays : Canada
Région : Quebec
Ville : Montreal
Famille d'emploi : Ingénierie et Sciences
Métier : Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail : Télétravail partiel
Rémunération :

Pourquoi choisir Fives Solios inc. ?

• Une mission environnementale
• Une équipe expérimentée
• Des assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Congés mobiles
• Boni d'ancienneté
• Télétravail 2 jours par semaine
• Semaine de 37,5h et bien plus !

Mission principale

En tant qu’ingénieur électrique, vous aurez la responsabilité de la conception électrique, l’instrumentation et l’automatisation des systèmes industriels, de l’ingénierie jusqu’au soutien en chantier.

Tâches

1. Conception & Documentation

• Sélectionner les équipements électriques et d’instrumentation adaptés aux exigences du projet.
• Préparer la documentation technique : feuilles de données, spécifications techniques, dossiers d’approvisionnement.
• Réaliser les dessins et plans suivants :
• Schémas P&ID et plans de contrôle généraux
• Schémas de câblage, boucles, interconnexions, instrumentation
• Schémas unifilaires, conception de MCC et PLC
• Traçage de chemins de câbles, systèmes d’alarme-incendie, éclairage, panneaux

2. Coordination & Communication externe

• Fournir un soutien technique aux clients, fournisseurs et sous-traitants, avec approbation du chargé de projet.
• Assurer la coordination technique liée aux systèmes de contrôle et instrumentation.

3. Supervision du design

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet (directeur projet, ingénieur, dessinateur, …).
• Gérer la conception électrique dans le respect des échéanciers et exigences contractuelles; anticiper et signaler tout impact sur l’avancement du projet.
• Suivre l’avancement hebdomadaire des documents assignés et mettre à jour les feuilles d’objectifs et de priorités.

4. Soutien technique interne

• Agir comme ressource technique au sein de l’équipe projet.
• Participer à la résolution des enjeux technico-commerciaux en collaboration avec le chargé de projet.

Éducation & qualifications

• Baccalauréat en génie électrique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), requis.
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en milieu industriel.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit. Fives Solios fait partie d’un groupe international, ce qui implique l’utilisation de l’anglais au quotidien. L’entreprise compte également des clients à l’échelle mondiale, notamment aux États-Unis.
• Expérience en chaudronnerie, un atout.
• Expérience en génie conseil, un atout.
• Connaissance des logiciels PromisE, AutoCAD, SEE Electrical, un atout.

Qualités requises

• Intégrité, sens des responsabilités et souci du travail bien fait.
• Autonomie.
• Rigueur et souci du détail.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des environnements multidisciplinaires.
• Capacité à gérer les priorités et les échéanciers.
• Forte capacité en résolution de problème.
• Esprit créatif et proactif.