Description du poste

Gestal North America est un partenaire privilégié des entreprises des secteurs de l'aérospatiale, de la construction navale et de l'énergie. Nous proposons une gamme complète de services, de la conception à la mise en œuvre, en passant par la maintenance. Nos experts aident nos clients à optimiser leurs processus de production, à se conformer aux normes les plus strictes et à améliorer leur performance globale. Nous recherchons Ingénieur Stress - Spécialité Fatigue et DTA.

Vos responsabilités

• Réaliser des analyses de stress sur des structures complexes pour valider les conceptions 3D
• Participer à la définition des essais et à la rédaction des rapports de certification
• Collaborer avec les équipes techniques (structures, matériaux, conception)
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodologies de calcul et des procédures qualité
• Agir comme référence technique pour les projets liés aux contraintes de stress

Exigences

• Baccalauréat en génie mécanique ou en génie aérospatial
• 5 à 8 ans d’expérience professionnelle pertinente
• Une expérience dans le secteur aéronautique ou manufacturier constitue un atout
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes
• Capacité à gérer ses responsabilités de façon autonome et à s’adapter à un environnement changeant
• Excellentes aptitudes à la communication et au travail d’équipe
• Esprit d’initiative et adaptabilité dans un contexte dynamique
• Maîtrise de la suite MS Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint)
• Expérience avec les logiciels CATIA V5 et ENOVIA
• Bonne connaissance des outils d’analyse de stress : NASTRAN, PATRAN, FEMAP, HYPERMESH
• Bilinguisme requis : français et anglais, à l’oral et à l’écrit

Avantages

• Rémunération compétitive basée sur l'expérience
• Package de rémunération compétitif conçu pour récompenser vos contributions
• Un régime d'assurance collective complet couvrant les besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux
• Une généreuse allocation de vacances comprenant trois semaines de congés payés par an pour se ressourcer et faire le plein d'énergie
• S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré de collègues talentueux

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence.

Description du poste

Gestal Amérique du Nord est un partenaire de premier plan dans les secteurs de l’aérospatiale, de la construction navale et de l’énergie. Nous offrons des services complets, de la conception à la maintenance, dans un environnement de travail bienveillant qui favorise le développement personnel et professionnel. Nous recherchons un Ingénieur procédés et matériaux.

Responsabilités principales

• Évaluer les matériaux métalliques et non-métalliques utilisés en aéronautique
• Appliquer les normes du groupe Matériaux et Procédés
• Soutenir les équipes de production et de maintenance
• Participer à la conception, fabrication et réparation de pièces d’aéronefs
• Analyser les impacts des nouvelles réglementations environnementales
• Mener des enquêtes techniques et proposer des solutions aux problèmes complexes

Gestal North America is a leading partner in the aerospace, shipbuilding, and energy sectors. We provide end-to-end services—from design to maintenance—in a supportive work environment that encourages both personal and professional growth. We are currently seeking a Process and Materials Engineer to join our team.

Key Responsibilities

• Evaluate metallic and non-metallic materials used in aerospace applications
• Apply standards set by the Materials and Processes group
• Support production and maintenance teams
• Contribute to the design, manufacturing, and repair of aircraft parts
• Analyze the impact of new environmental regulations on products and processes
• Conduct technical investigations and propose solutions to complex issues

Profil

• Baccalauréat en génie des matériaux, génie chimique ou chimie
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Bonne maîtrise des matériaux non-métalliques : adhésifs, lubrifiants, peintures, produits d’étanchéité
• Expérience avec les procédés : anodisation, conversion chimique, plaquage
• Connaissance des propriétés de l’aluminium, du titane et de l’acier
• Familiarité avec les normes MIL, SAE et autres standards de l’industrie

Requirements

• Bachelor's degree in Materials Engineering, Chemical Engineering, or Chemistry
• Minimum of 10 years of relevant experience in a similar role
• Strong knowledge of non-metallic materials: adhesives, lubricants, paints, sealants
• Experience with surface treatment processes: anodizing, chemical conversion, plating
• Solid understanding of the properties of aluminum, titanium, and steel
• Familiarity with MIL, SAE, and other industry standards

Avantages

• Programme de rémunération compétitif conçu pour récompenser vos contributions
• Régime d'assurance collective complet répondant à de solides besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux
• Allocation de vacances généreuse comprenant trois semaines de congés payés par an pour se ressourcer et se régénérer
• S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré(e) de collègues talentueux(ses)

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence!

Benefits

• Competitive compensation package designed to reward your contributions
• Comprehensive group insurance plan providing robust group insurance, dental, and medical needs
• Generous vacation allowance including three weeks of paid time off annually to recharge and rejuvenate
• Thrive in a dynamic and collaborative work environment surrounded by talented colleagues

Join Gestal Group and experience a rewarding career with a company committed to excellence!

Description de Poste

Gestal Amérique du Nord est un partenaire de premier plan dans les secteurs de l’aérospatiale, de la construction navale et de l’énergie. Nous offrons des services complets, de la conception à la maintenance, dans un environnement de travail bienveillant qui favorise le développement personnel et professionnel. Nous recherchons un Ingénieur procédés et matériaux.

Responsabilités principales

• Évaluer les matériaux métalliques et non-métalliques utilisés en aéronautique
• Appliquer les normes du groupe Matériaux et Procédés
• Soutenir les équipes de production et de maintenance
• Participer à la conception, fabrication et réparation de pièces d’aéronefs
• Analyser les impacts des nouvelles réglementations environnementales
• Mener des enquêtes techniques et proposer des solutions aux problèmes complexes

Profil

• Baccalauréat en génie des matériaux, génie chimique ou chimie
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Bonne maîtrise des matériaux non-métalliques : adhésifs, lubrifiants, peintures, produits d’étanchéité
• Expérience avec les procédés : anodisation, conversion chimique, plaquage
• Connaissance des propriétés de l’aluminium, du titane et de l’acier
• Familiarité avec les normes MIL, SAE et autres standards de l’industrie

Avantages

• Programme de rémunération compétitif conçu pour récompenser vos contributions
• Régime d'assurance collective complet répondant à de solides besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux
• Allocation de vacances généreuse comprenant trois semaines de congés payés par an pour se ressourcer et se régénérer
• S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré(e) de collègues talentueux(ses)

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence !

Job Description

Gestal North America est un partenaire privilégié des entreprises des secteurs de l'aérospatiale, de la construction navale et de l'énergie. Nous proposons une gamme complète de services, de la conception à la mise en œuvre, en passant par la maintenance. Nos experts aident nos clients à optimiser leurs processus de production, à se conformer aux normes les plus strictes et à améliorer leur performance globale. Nous recherchons Ingénieur Stress -Spécialité Fatigue et DTA.

Vos responsabilités

• Réaliser des analyses de stress sur des structures complexes pour valider les conceptions 3D
• Participer à la définition des essais et à la rédaction des rapports de certification
• Collaborer avec les équipes techniques (structures, matériaux, conception)
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodologies de calcul et des procédures qualité
• Agir comme référence technique pour les projets liés aux contraintes de stress

Gestal North America is a trusted partner for companies in the aerospace, shipbuilding, and energy sectors. We offer a full range of services, from design to implementation and maintenance. Our experts help clients optimize production processes, meet the highest standards, and improve overall performance. We are currently looking for a Stress Engineer – Fatigue and DTA Specialist.

Responsibilities

Requirements

Exigences

Requirements

Benefits

LES AVANTAGES

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence.

Benefits

Join Gestal Group and experience a rewarding career with a company committed to excellence

Requirements

Exigences Baccalauréat en génie mécanique ou en génie aérospatial 5 à 8 ans d’expérience professionnelle pertinente Une expérience dans le secteur aéronautique ou manufacturier constitue un atout Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes Capacité à gérer ses responsabilités de façon autonome et à s’adapter à un environnement changeant Excellentes aptitudes à la communication et au travail d’équipe Esprit d’initiative et adaptabilité dans un contexte dynamique Maîtrise de la suite MS Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint) Expérience avec les logiciels CATIA V5 et ENOVIA Bonne connaissance des outils d’analyse de stress : NASTRAN, PATRAN, FEMAP, HYPERMESH Bilinguisme requis : français et anglais, à l’oral et à l’écrit

Description du Poste

As the first equipment manufacturer in Canada and a world leader in the design of hydroelectric turbines and generators, ANDRITZ Canada has more than 185 years of know-how.

In a context of energy transition, our hydroelectric innovation projects make sense. From design to construction, our innovative team of experts offers turnkey solutions. By joining ANDRITZ Canada, you are contributing to the development of sustainable technology, a clean future, and the maintenance of a proud Canadian's expertise.

From water to wire - Be part of the movement!

To support the growing market demand for our products and services, we are seeking a skilled Civil Engineer to support civil and structural work on various hydroelectric projects. The successful candidate will play a key role in addressing site-related civil/structural issues, ensuring the proper selection of products, methods, and procedures for concrete repair, new concrete placement, and grouting activities. Additionally, they will provide support to the Structural team lead for the design of both permanent and temporary concrete and steel structures. This role will involve conducting occasional site visits across Canada to perform diverse tasks, such as concrete inspections, assess structural conditions, certify installation, and prepare detailed reports with findings and recommendations for necessary repairs.

The following responsibilities form the core of this role in our Canadian team.

• Participate in the various stages of a hydroelectric project (feasibility, preliminary design, detailed engineering, etc.) for new power plants or refurbishments of existing plants;
• Review and assimilate contractual technical specifications;
• Produce design notes for the steel and concrete structures under his/her responsibility, ensuring compliance with relevant Canadian codes and standards, including but not limited to the National Building Code of Canada (NBCC), Canadian Standards Association (CSA) S16 for steel structures, and CSA A23.3 for concrete structures;
• Develop comprehensive technical specifications to ensure the proper selection of products, methods, and procedures for concrete repair, new concrete placement, and grouting activities;
• Perform occasional concrete inspections, assess structural conditions, and prepare detailed reports with findings and recommendations for necessary repairs;
• Coordinate his/her deliverables with other relevant disciplines and project teams;
• Support the team of drafting technicians with 3D modeling and detail drawing of the design work under their responsibility;
• Participate in the preparation of installation procedures;
• Review and stamp the technical documentation produced under his/her supervision;
• Review and analyze installation reports to ensure equipment compliance;
• Participate in the planning of engineering activities related to projects on which he/she is assigned;
• Assist the estimating department in putting together proposals by preparing preliminary design and sketches and identifying strategic assumptions.

Why do you fit the profile?

Successful teams share objectives, and they also share values! In addition to your strong skills and experience, we need someone with high motivation, a positive mindset, and a willingness to be part of a team.

The ideal candidate should be willing to work in a complex, fast-paced environment, with evolving priorities. Result and solution-oriented candidates who follow through with ideas and commitments will perform well within ANDRITZ. As our projects have large scopes and often require years to be completed, your perseverance will be valued with us.

• Bachelor's degree in civil engineering;
• Huit (8) to Ten (10) years of experience in concrete work, design of steel and concrete structures, ensuring compliance with relevant Canadian codes and other industry standards;
• Member of the Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• Experience in designing Hydro mechanical equipment such as spillway vertical and radial gates, vertical lift gate superstructure (an asset);
• Practical experience in hydroelectric power plants or similar systems (an asset);
• Experience SAP2000 (an asset);
• MATHCAD Prime to support design calculations;
• Bilingual (English and French);
• Ability to work in a team;
• Results-driven and committed to continuous improvement;
• Ability to manage several tasks simultaneously;
• Rigorous and organized;
• Available to travel occasionally, mainly in Canada;
• Good adaptability.

What do we offer

• Life, disability, dental and extended health insurance;
• Pension plan;
• Hybrid work mode;
• Performance share plan;
• Employee assistance program;
• Employee individualized training and career plan.

Did you know?

ANDRITZ Canada is part of an international technology group with an extensive portfolio of sustainable products and solutions. ANDRITZ aims to make the greatest possible contribution to a sustainable future and help its customers achieve their sustainability goals. The group has around 29,800 employees and over 280 locations in more than 40 countries.

ANDRITZ is :

• Over 185 years of experience in turbine design;
• Over 489,000 MW of installed and upgraded capacity;
• Over 33,200 turbine units delivered;
• Over 135 years in electrical engineering;
• 65 representative offices worldwide;
• More than 6,100 employees worldwide including more than 600 in Canada;
• Over 50 Compact Hydro units per year;
• A complete range of designs up to 800 MW;
• 20 manufacturing sites worldwide;
• 20% of all turbines in operation worldwide;
• Legal status to work in Canada is required.

Requisition ID : 16136

Description de poste

ANDRITZ Canada offre un environnement idéal au développement d’une carrière où talent et réalisation de grands projets contribuent chaque jour à l’essor de notre société.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de groupes turbine-alternateur hydroélectriques, ANDRITZ a plus de 185 ans d’expérience dans l’intégration et la mise en commun d’expertises de haut niveau.

Dans un contexte de transition énergétique mondiale, nos projets d’innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, formée de solides experts, nous offrons des solutions clés en main. En joignant ANDRITZ Canada, vous contribuez au développement d’une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d’une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d’énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire !

Afin de soutenir la forte demande du marché pour nos produits et services, nous recherchons un ingénieur de conception, spécialiste en mécanique lourde. Plus précisément, la personne retenue sera appelée à travailler à la conception d’équipements hydromécaniques pour les aménagements hydroélectriques comprenant les ponts roulants, les vannes, les poutrelles, les grilles à débris, les pièces encastrées et les appareils de levage pour les prises d’eau, les aspirateurs, les évacuateurs de crue et les ouvrages régulateurs.

Les responsabilités principales du candidat seront :

• Participer aux diverses étapes d’un projet hydroélectrique (faisabilité, avant-projet, ingénierie détaillée, etc.) pour de nouvelles centrales ou pour des réfections de centrales existantes;
• Revoir et assimiler les devis techniques contractuels;
• Produire les notes de calculs des équipements qui lui sont confiés;
• Établir les spécifications techniques de certains systèmes auxiliaires, tels que des groupes de puissance hydraulique (HPU), des pompes, des accumulateurs et des tuyauteries;
• Coordonner ses livrables avec les autres disciplines pertinentes (électrique, automatisation, civil, etc);
• Réaliser les schémas fonctionnels et le dimensionnement de composants;
• Accompagner l’équipe de techniciens lors des activités de modélisation 3D et de mise en plans des équipements qui lui sont confiés;
• Participer au développement des procédures d’installation;
• Vérifier et sceller la documentation technique réalisée sous sa supervision;
• Supporter les activités de fabrication, d’essais en atelier, d'installation et de mise en service des systèmes;
• Revoir et analyser les relevés d’installation afin d’assurer la conformité des équipements;
• Participer à la planification des activités d’ingénierie liées aux projets sur lesquels il est assigné;
• Assister le département d’estimation lors de montage de proposition en établissant des concepts préliminaires, des choix stratégiques et des croquis servant au montage de la proposition.

Prêt à joindre notre équipe ?

Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs ! Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.

• Baccalauréat en génie mécanique ou civil;
• 8 à 10 ans d’expérience en conception d’équipements de mécaniques lourdes d’installations hydroélectriques;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Connaissance des normes et codes en vigueur;
• Expérience en conception de systèmes hydrauliques et systèmes auxiliaires dans le domaine des centrales hydroélectriques (atout);
• Expérience pratique en centrale hydroélectrique ou avec des systèmes similaires (atout);
• Connaissance des logiciels de conception 2D (AutoCAD) et 3D (Solid Work, Inventor, etc.) pour fin de supervision de dessinateur-concepteur;
• Bilingue (anglais, français);
• Capacité à travailler en équipe;
• Axé sur les résultats et l’amélioration continue;
• Habilité à gérer plusieurs dossiers en même temps;
• Personne rigoureuse et ordonnée;
• Disposé à voyager occasionnellement, principalement au Canada;
• Bonne capacité d’adaptation.

Ce que nous offrons :

• Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;
• Régime de retraite;
• Mode de travail hybride;
• Programme de participation au rendement;
• Programme d’aide aux employés;
• Programme de formation et un parcours de carrière individualisés.

Saviez-vous que ?

ANDRITZ Canada fait partie d'un groupe technologique international qui possède un vaste portefeuille de produits et de solutions durables. ANDRITZ vise à apporter la plus grande contribution possible à un avenir durable et à aider ses clients à atteindre leurs objectifs de durabilité. Le groupe compte environ 29 800 employés et plus de 280 sites dans plus de 40 pays.

ANDRITZ c’est :

• Plus de 185 années d’expérience en conception de turbines;
• Plus de 489 000 MW de capacité installée et modernisée;
• Plus de 33 200 unités de turbines livrées;
• Plus de 135 ans en ingénierie électrique;
• 65 bureaux de représentation au monde;
• Plus de 6100 employés à travers le monde dont + de 600 au Canada;
• Plus de 50 unités Compact Hydro par an;
• Une gamme complète de conception jusqu’à 800 MW;
• 20 sites de fabrication dans le monde;
• 20% des turbines en opération dans le monde;
• Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.

Description de Poste

Gestal Amérique du Nord est un partenaire de premier plan dans les secteurs de l’aérospatiale, de la construction navale et de l’énergie. Nous offrons des services complets, de la conception à la maintenance, dans un environnement de travail bienveillant qui favorise le développement personnel et professionnel. Nous recherchons un Ingénieur procédés et matériaux.

Responsabilités principales

• Évaluer les matériaux métalliques et non-métalliques utilisés en aéronautique
• Appliquer les normes du groupe Matériaux et Procédés
• Soutenir les équipes de production et de maintenance
• Participer à la conception, fabrication et réparation de pièces d’aéronefs
• Analyser les impacts des nouvelles réglementations environnementales
• Mener des enquêtes techniques et proposer des solutions aux problèmes complexes

Profil

• Baccalauréat en génie des matériaux, génie chimique ou chimie
• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Bonne maîtrise des matériaux non-métalliques : adhésifs, lubrifiants, peintures, produits d’étanchéité
• Expérience avec les procédés : anodisation, conversion chimique, plaquage
• Connaissance des propriétés de l’aluminium, du titane et de l’acier
• Familiarité avec les normes MIL, SAE et autres standards de l’industrie

Avantages

• Programme de rémunération compétitif conçu pour récompenser vos contributions
• Régime d'assurance collective complet répondant à de solides besoins en matière d'assurance collective, de soins dentaires et de soins médicaux
• Allocation de vacances généreuse comprenant trois semaines de congés payés par an pour se ressourcer et se régénérer
• S'épanouir dans un environnement de travail dynamique et collaboratif, entouré(e) de collègues talentueux(ses)

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence !

Gestal Amérique du Nord est un partenaire de premier plan dans les secteurs de l’aérospatiale, de la construction navale et de l’énergie. Nous offrons des services complets, de la conception à la maintenance, dans un environnement de travail bienveillant qui favorise le développement personnel et professionnel. Nous recherchons un Ingénieur procédés et matériaux

Responsabilités principales

• Évaluer les matériaux métalliques et non-métalliques utilisés en aéronautique
• Appliquer les normes du groupe Matériaux et Procédés
• Soutenir les équipes de production et de maintenance
• Participer à la conception, fabrication et réparation de pièces d’aéronefs
• Analyser les impacts des nouvelles réglementations environnementales
• Mener des enquêtes techniques et proposer des solutions aux problèmes complexes

Gestal North America is a leading partner in the aerospace, shipbuilding, and energy sectors. We provide end-to-end services—from design to maintenance—in a supportive work environment that encourages both personal and professional growth. We are currently seeking a Process and Materials Engineer to join our team.

Key Responsibilities

Requirements

Profil

Requirements

Benefits

Rejoignez le Groupe Gestal et vivez une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence!

Benefits

Join Gestal Group and experience a rewarding career with a company committed to excellence !

Notre client, une entreprise dynamique du secteur manufacturier située à Boucherville, est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) mécanique junior pour rejoindre son équipe et mettre en place l'élaboration de manuels d'utilisation et d'entretien. Ce poste, en pleine création, offre une occasion unique de participer à l'élaboration et à l'optimisation de processus tout en relevant des défis passionnants. Si vous êtes motivé(e) à l'idée de contribuer à la mise en place de solutions dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous !Lieu : Boucherville Type d'emploi : Permanent à temps plein Salaire : 70 000 $ - 80 000 $, selon l'expérience Horaire : 35-40 H / semaine, du lundi au jeudi 7h00-16h30, vendredi 7h00 à 12h00, horaires flexibles permises Mode de travail : Hybride, 2 jours de télétravail Début dans le poste : Dès que possibleEn tant qu'ingénieur(e) mécanique, vos responsabilités incluront l'élaboration de manuels d'utilisation et d'entretien sous les tâches suivantes : Collaborer avec les équipes de conception, de production et de service après-vente pour collecter les informations techniques nécessaires ; Participer aux discussions stratégiques et à la prise de décisions liées à la direction générale de l’entreprise ; Rédiger, structurer et réviser les manuels d'utilisation, d'entretien et de sécurité des produits ; Travailler sur les documents techniques qui accompagnent les produits, tels que les fiches techniques, les guides d'installation et les spécifications d'utilisation ; Documenter les processus de fabrication pour assurer leur traçabilité et leur compréhension par toutes les parties prenantes ; Réaliser des schémas techniques, des diagrammes et des illustrations pour appuyer les instructions ; Assurer la conformité des manuels et documents techniques avec les normes industrielles et réglementaires applicables ; Participer activement àl'amélioration continue des processus de fabrication et de documentation technique ; Autres tâches connexes. Ce que nous recherchons : Minimum 1 année d'expérience dans un domaine similaire ou premières expériences professionnelles dans le domaine suite à la fin des études dans un domaine pertinent ; Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit ; Expérience dans la rédaction de documentation technique ou de manuels d'utilisation ; Excellentes compétencesen communication écrite et aptitude à vulgariser des informations techniques complexes ; Connaissance des outilsde conception assistée par ordinateur (ex. : Auto CAD, Solid Works) et des logiciels de documentation (ex. : Adobe Frame Maker, MS Word) – un atout ; Connaissances des normes de sécurité et de réglementation générale ; Précision dans le travail, souci du détail et du travail bien fait, capacité à maintenir la qualité sur volume, autonomie et bonnes compétences en communication. Ce que l'entreprise offre : Votre propre bureau personnel et fermé pour plus de confort ; Possibilité de travailler 35 heures par semaine plutôt que 40 heures ; Salaire entre 70 000 $ et 80 000 $ selon l'expérience ; Vendredi après-midi de congé ; 4 semaines de vacances (2 semaines en été, 2 semaines en hiver) ; REER FTQ avec une contribution de 250 $ ; Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Ce poste correspond à vos recherches et à vos compétences ? Postulez directement ou contactez-nous pour en savoir plus. Nous serons heureux de répondre à vos questions et de discuter de cette opportunité avec vous ! 438-376-9098

Fonctions :

Ingénieur(e) en conception mécanique – Rejoins l’équipe A7 Design !

Tu aimes relever des défis et fuir la routine ? Si tu es passionné(e) par la conception, l’innovation et que tu cherches un environnement où tes idées prennent vie, alors on a quelque chose pour toi !

Qui sommes-nous ?

Depuis 2014, A7 conçoit et développe des produits et outillages innovants, principalement pour l’industrie aéronautique. En accompagnant nos clients à chaque étape, de la conception à la fabrication, avec des solutions clés en main, nous nous sommes imposés comme un acteur clé auprès de grands manufacturiers en Amérique du Nord.

Pourquoi nous choisir ?

En plus d’un environnement de travail moderne et stimulant, nous offrons :

• Heures d’arrivées et de départ flexibles
• Télétravail
• Assurances collectives complètes pour toi et ta famille
• Congés payés supplémentaires selon ton ancienneté et ton âge
• Programme de développement de compétences pour favoriser ta progression
• Gym gratuit sur place avec des cours de mise en forme.
• Bornes de recharge pour véhicules électriques.
• Un cadre de vie idéal en Estrie (plein air, ski, vélo…).

Ton quotidien chez nous :

En tant qu’ingénieur(e) en conception mécanique senior, tu seras au cœur de projets ambitieux et stimulants

Tu auras l’opportunité de  :

Envoie-nous ton CV sans tarder et viens façonner l’avenir avec nous !

Employeur

SUMMA METAL ARCHITECTURAL & STRUCTURAL INC.

Description de l'entreprise

Réalisation de projet de métaux ouvrés et de structure d’acier complexes. Planification et suivi de l’échéancier de réalisation (dessins, approvisionnement, fabrication, installation et contrats de sous-traitance). Assistance technique aux dessinateurs et ingénieurs spécialisés. Prise de mesures au chantier et coordination avec d’autres sous-traitants et entrepreneurs. Suivi des budgets des projets. Gestion des modifications aux contrats. Suivi de la facturation des projets. Fermeture des projets.

Description des compétences

• À l’aise avec les relations interpersonnelles
• Capacité de travailler en équipe
• Expérience pertinente en métaux ouvrés et/ou structures d’acier
• Maîtrise du français parlé et écrit
• Intérêt pour les nouvelles technologies

La compagnie est active sur le marché américain également, donc la maîtrise de l'anglais parlé et écrit est un atout.

Conditions diverses

• Salaire compétitif
• Excellentes conditions de travail : Assurance collective, détails fournis sur demande
• Équipements et logiciels de travail à jour avec les nouvelles technologies

Salaire : à discuter selon expérience

Scolarité

Collégial

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Chez Produits Kruger, nous faisons bien plus que fabriquer et distribuer des produits de papier. Nos employés unissent leurs forces au quotidien pour croître, innover et prendre des décisions importantes pour l’avenir de l’entreprise, ainsi que pour leur propre développement. Une filiale de la société Kruger inc., Produits Kruger S.E.C. est le plus grand fabricant de produits de papier domestiques et institutionnels au Canada. L’entreprise offre aux consommateurs canadiens les marques les plus réputées telles que Cashmere®, Purex®, SpongeTowels®, Scotties® et White Swan®. L’entreprise, qui compte 2 500 employés, exploite quatre usines certifiées FSC® (Chaîne de traçabilité) au Canada, en plus d’une usine aux États-Unis.

La famille de Produits Kruger s’agrandit ! Tu es reconnu comme étant un bon communicateur avec une approche ouverte et humaine avec qui on a envie de travailler ? L’excellence opérationnelle te parle et elle passe par le travail de toute une équipe ? Nous sommes heureux de l’entendre et souhaitons TE rencontrer car nous avons actuellement une opportunité à titre de :

Ingénieur(e) de procédés - Machine à papier

Vous aurez la chance unique de :

• Supporter une équipe dynamique, impliquée et dédiée à faire le meilleur produit pour nos clients et consommateurs.
• Être un membre fondateur d’un milieu de travail qui permettra aux gens de s’épanouir dans un climat convivial.
• Travailler dans un environnement à la fine pointe de la technologie.
• Exercer une grande influence afin d’établir et soutenir une culture opérationnelle novatrice où nous appliquons une philosophie de gestion axée sur l’autonomie, la polyvalence, la flexibilité, le travail d’équipe, la collaboration et l’excellence opérationnelle.

CE QUE VOUS FEREZ…

Sous la responsabilité du directeur du département et en étroite collaboration avec l’équipe multidisciplinaire de gestion de la machine à papier, votre rôle consiste à assurer la meilleure efficacité de la production en challengeant les pratiques d'opérations, en optimisant continuellement le rendement du procédé et en optimisant la fiabilité des équipements. Plus précisément, vos principales responsabilités seront :

• Assurer un leadership fort en santé et sécurité en agissant en tant que modèle de comportement responsable, en prenant soin de vous et des autres et en posant les bons gestes.
• Promouvoir l’adoption de pratiques sécuritaires de travail.
• Identifier, contrôler ou éliminer les risques afin d’offrir un environnement de travail sans accident / incident. Si requis, participer aux enquêtes et analyses d’accident.
• Faire le suivi d’indicateurs de performance et de plans d’action en lien avec les impacts environnementaux, la consommation énergétique et les performances d’opérations.
• Guider et coacher les opérateurs dans le cadre de leurs fonctions en leur fournissant une expertise technique avancée.
• Approfondir, avec les équipes d’opération, les problématiques opérationnelles décelées et aider les opérateurs à créer un plan d’action pour y remédier.
• Appliquer la méthode scientifique reconnue pour l’élaboration de plans d’essai, l’exécution des essais ainsi que la production du rapport d’essai.
• Agir à titre de super-utilisateur des outils de suivi des données de procédé et d’interface logiciel visant au suivi de la production en plus de déterminer les plages opérationnelles optimales.
• Assister le groupe technologique corporatif dans le développement de nouveaux produits tout en s’assurant de l’excellence au niveau de la qualité.
• Participer aux rencontres quotidiennes de début de quart et contribuer à implanter et à maintenir les principes de l’excellence opérationnelle.
• Demeurer à l’affût des meilleures pratiques et procédés dans son domaine d’expertise.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS…

La personne doit posséder un sens inné pour le travail d’équipe et être en mesure d’établir des relations gagnant-gagnant avec l’ensemble des partenaires avec qui elle aura à travailler. Elle exerce un leadership positif et ouvert privilégiant la coopération, la transparence, l’équité, la rigueur et le respect. Axée sur les résultats, la personne doit également être reconnue pour son esprit d’analyse et de synthèse ainsi que sa créativité. Considérant le contexte de démarrage de l’usine, la personne doit être en mesure de gérer plusieurs dossiers à la fois et de s’adapter aux changements de priorités et d’assurer un temps de réaction rapide. Elle a une approche ouverte, qui encourage les autres à venir la consulter, sans crainte du jugement. Elle est également un acteur-clé grâce à son implication et la confiance qu’elle inspire aux autres. En raison de son rôle de personne-référence, elle doit avoir un savoir-être et un savoir-faire exemplaire.

CE QUE VOUS APPORTEREZ AVEC VOUS…

• Une formation Black Belt / Green Belt (un atout).
• Une formation universitaire en génie (mécanique / chimique / biotechnologique).
• Une expérience dans le domaine des pâtes et papiers (un atout).
• Plus de 3 ans d’expérience en milieu industriel.
• Une habileté avec les systèmes informatisés d’acquisition de données, l’analyse statistique de résultats et la rédaction de rapports d’essai.
• Une approche humaine en lien avec le rôle et les valeurs de l’organisation.
• Une personnalité dynamique, capable de s’affirmer en tant que professionnel de son domaine.
• Des habiletés de communication, de vulgarisation, d’analyse et un bon sens de l’humour (un atout certain).
• La capacité de vous intégrer au sein d’une équipe fantastique.

Produits Kruger est un employeur garantissant l'égalité d’accès à l’emploi et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour les produits Kruger, mais seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

Description du poste

Nous recherchons un Ingénieur en Développement et Optimisation de Trieuse Optique spécialisé dans l’intelligence artificielle et l'automatisation industrielle. Vous serez responsable de la finalisation du développement du code pour notre trieuse optique IA, de l’amélioration continue du système et du suivi des performances dans un environnement industriel exigeant.

Responsabilités

• Développer, optimiser et finaliser le code de la trieuse optique intégrant de l’intelligence artificielle en collaboration avec les équipes de développeurs.
• Mettre en place des outils de suivi des performances (taux de capture, taux d’entraînement, efficacité de tri).
• Assurer le suivi des opérations de tri dans l’ensemble de l’usine et proposer des améliorations continues.
• Travailler en collaboration avec les équipes de production pour optimiser l’utilisation du système.
• Analyser et améliorer l’électronique environnante afin d’optimiser les performances et la fiabilité de la trieuse.
• Participer à l’évolution du produit en vue de sa commercialisation.
• Concevoir et intégrer des améliorations mécaniques et électroniques dans un environnement SolidWorks 3D.
• Travailler dans un environnement industriel bruyant et s’adapter aux contraintes du terrain.

Profil recherché

• Diplôme en ingénierie logicielle, automatisation, robotique, vision industrielle, bac en informatique ou en physique ou domaine connexe.
• Expérience en programmation embarquée et en intelligence artificielle appliquée à la vision industrielle.
• Compétences en électronique et automatisation industrielle.
• Maîtrise de SolidWorks 3D et compréhension des contraintes mécaniques.
• Expérience en analyse et amélioration des processus industriels.
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant et bruyant.
• Fort esprit d’innovation et de résolution de problèmes.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Lieu

284 rue Pépin, Sherbrooke

Rémunération

Selon expérience

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travailler sur une technologie innovante à fort potentiel commercial.
• Évoluer dans un environnement industriel stimulant.
• Avoir un impact direct sur l’amélioration et la commercialisation d’une solution industrielle basée sur l’IA.
• Intégrer une équipe dynamique et engagée dans la transformation des processus industriels.

Candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation à avec l’objet Ingénieur Développement Trieuse Optique IA.

À PROPOS DE TEKNATekna est une société publique de haute technologie dont le siège social est situé à Sherbrooke. Elle possède des filiales en Europe et en Asie. Tekna compte deux (2) entreprises à Sherbrooke : Tekna Systèmes Plasma et Tekna Matériaux Avancés, situés dans le parc industriel de Sherbrooke. Tekna est spécialisée dans le développement, la fabrication et la vente de poudres métalliques et de systèmes plasma intégrés. Nos poudres métalliques sont principalement destinées au marché de la fabrication additive (impression 3D) pour les marchés de l’aéronautique, du biomédical, de l’automobile et de la microélectronique. Tekna est une entreprise en pleine croissance reconnue mondialement qui accumule plus de 30 ans d'expérience.POURQUOI TRAVAILLER CHEZ TEKNA? 40 heures de congé personnel par année Plan complet d'assurance collective : (maladie, dentaire, services paramédicaux, soins de la vue, assurances invalidité court et long terme, assurance annulation voyage) - contribution de l'employeur à 50% Contribution de l'employeur à un REER collectif Services de télémédecine Programme d’aide aux employés et famille Faire partie d’une entreprise innovante, reconnue mondialement, accumulant plus de 30 ans d’existence, en pleine croissance, à la bourse depuis mars 2021 Possibilité d'avancement Ambiance de travail dynamique où règne l'entraide Environnement de travail axé sur le partage des connaissances Pour avoir la possibilité de vous épanouir dans une entreprise véhiculant des valeurs telles que l’engagement, le respect, la collaboration et l’innovation SOMMAIRE DU POSTE Nous recherchons un(e) ingénieur(e) de projet et de procédés passionné(e) et innovant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision de la Gestionnaire du Post-Traitement, vous serez responsable de la gestion de projets d’envergure, de la définition du cahier des charges jusqu’à la mise en production. Vous collaborerez étroitement avec une équipe technique hautement qualifiée et motivée pour optimiser la performance de nos équipements de post-traitement de poudre métallique. Vous jouerez un rôle clé dans l’atteinte des objectifs de performance, de qualité et de croissance de notre entreprise.Il ou elle aura les missions suivantes : Piloter des projets innovants. Gérer les changements et analyser les risques. Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans nos procédés de fabrication. Prévenir et résoudre les problèmes manufacturiers grâce à une maintenance préventive efficace. Améliorer la sécurité, la qualité et la productivité par des projets structurés. Apporter un soutien technique aux équipes de production. Collaborer avec l’ingénierie et d’autres départements pour atteindre nos objectifs. Optimiser la programmation des machines. Gérer la documentation technique des équipements (P&ID, schéma électrique, programmation, etc.). Exigences : Diplôme en génie industriel, mécanique, chimique, métallurgique, matériaux ou équivalent. Membre de l’OIQ avec au moins 3 ans d’expérience en milieu manufacturier. Flexibilité pour travailler occasionnellement en dehors des heures normales. Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et à gérer plusieurs projets simultanément. Connaissance des procédés industriels automatisés et de l’instrumentation (Hazop est un atout). Maîtrise des méthodologies de gestion de projets et du Six Sigma (un atout). Compétences en Suite Office, ERP, Inventor ou AutoCAD (un atout). Responsable, proactif(ve), polyvalent(e), créatif(ve) et rigoureux(se). Curieux(se), engagé(e) et organisé(e). Maîtrise du français et anglais fonctionnel pour communiquer avec les fournisseurs internationaux et lire de la documentation en anglais.

Chargé de projets / Chargée de projet / Chargée de projets / Ingénierie / contrôle / matériaux / GéotechniqueGroupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de chargé(e) de projet sénior en géotechnique. Le ou la candidat(e) participera également au développement et au rayonnement de l’organisation au Québec.En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation.GÉOS, en développement et croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec.Conditions de travailÉquipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulant; Nombres d’heures : 35 heures / semaineLieu de travail : à discuter (Place d’affaires à Québec, Lévis, Montréal); Mode de travail hybride (bureau et télétravail); Salaire : compétitif selon expérienceAvantagesRégime de retraite participatif, l’employeur cotise jusqu’à 4% dès la première année; Assurance collectiveet dentaire payée à 50% par l’employeur; Congés supplémentaires durant la période des fêtes et payés par l’entreprise (environ 2 semaines); Congés personnels supplémentaires payés (Jusqu’à 5 jours); Flexibilité d’horaire; Programme d’aide auxemployés et à la famille; Très grande flexibilité d’horaire et conciliation travail et vie personnelle; Télémédecine;Montant annuel alloué pour des vêtements / objets à l’effigie de l’entreprise; Plan personnalisé deformation, de développement et d’acquisition de compétences; Rabais corporatifs avec nos partenairesActivités Club Social.Principales tâchesRelevant de la direction, le (la) chargé(e) de projet sénior assumera et coordonnera la réalisation de projets en géotechnique.Réaliser et superviser la réalisation d’études géotechniques complètes de la planification à la rédaction des rapports, incluant les sondages, les forages, les essais en laboratoire, ainsi que des recommandations pour la conception; Favoriser la réussite des projets confiés de l’étape de la planification à la facturation; Assurer les communications avec les clients et les fournisseurs de façon régulière, et ce tant à l’oral qu’à l’écrit; Répondre aux appels de services; Planifier, coordonner et réaliser des études géotechniques (capacité portante, potentiel de liquéfaction, stabilité des pentes, etc.); Assurer la production et le bon déroulement des projets (travaux, livrables, budget, etc.); Rédiger les offres de service, rapports techniques et les avis professionnels; Coordination et supervision des travaux de chantier (forage, tranchées, excavations, etc.); Diriger des équipes en collaboration avec les directeurs de projets en s'impliquant de manière active dans le processus complet de la gestion de projets (contrats, aspects financiers et suivi de budgets, gestion des efforts des ressources, vérification de la qualité technique, communication et suivi avec le client); Assurer un mentorat pour les chargés de projet de l’équipe.Exigences du posteDiplôme d’études universitaires en ingénierie (génie civil, génie géologique ou génie de la construction); Expérience minimale de 8 ans en gestion de projets géotechniques; Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec; Aptitudes supérieures en communication, gestion de projets et en rédaction; Avoir une bonne capacité d’adaptation au changement et personnalité dynamique; Posséder un permis de conduire et un véhicule; Carte ASP construction.Qualités professionnelles recherchéesRigueur scientifique, initiative, esprit d’équipe et autonomie; Axé sur la performance et l’atteinte des objectifs; Excellente maîtrise du français.Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement.Pour information ou postuler : Chargé de projets / Chargée de projet / Chargée de projets / Ingénierie / contrôle / matériaux / Géotechnique

Chargé de projets / Chargée de projet / Chargée de projets / Ingénierie / contrôle / matériaux / GéotechniqueGroupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de chargé(e) de projet sénior en géotechnique. Le ou la candidat(e) participera également au développement et au rayonnement de l’organisation au Québec.En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation.GÉOS, en développement et croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec.Conditions de travailÉquipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulant; Nombres d’heures : 35 heures / semaineLieu de travail : à discuter (Place d’affaires à Québec, Lévis, Montréal); Mode de travail hybride (bureau et télétravail); Salaire : compétitif selon expérienceAvantagesRégime de retraite participatif, l’employeur cotise jusqu’à 4% dès la première année; Assurance collectiveet dentaire payée à 50% par l’employeur; Congés supplémentaires durant la période des fêtes et payés par l’entreprise (environ 2 semaines); Congés personnels supplémentaires payés (Jusqu’à 5 jours); Flexibilité d’horaire; Programme d’aide auxemployés et à la famille; Très grande flexibilité d’horaire et conciliation travail et vie personnelle; Télémédecine;Montant annuel alloué pour des vêtements / objets à l’effigie de l’entreprise; Plan personnalisé deformation, de développement et d’acquisition de compétences; Rabais corporatifs avec nos partenairesActivités Club Social.Principales tâchesRelevant de la direction, le (la) chargé(e) de projet sénior assumera et coordonnera la réalisation de projets en géotechnique.Réaliser et superviser la réalisation d’études géotechniques complètes de la planification à la rédaction des rapports, incluant les sondages, les forages, les essais en laboratoire, ainsi que des recommandations pour la conception; Favoriser la réussite des projets confiés de l’étape de la planification à la facturation; Assurer les communications avec les clients et les fournisseurs de façon régulière, et ce tant à l’oral qu’à l’écrit; Répondre aux appels de services; Planifier, coordonner et réaliser des études géotechniques (capacité portante, potentiel de liquéfaction, stabilité des pentes, etc.); Assurer la production et le bon déroulement des projets (travaux, livrables, budget, etc.); Rédiger les offres de service, rapports techniques et les avis professionnels; Coordination et supervision des travaux de chantier (forage, tranchées, excavations, etc.); Diriger des équipes en collaboration avec les directeurs de projets en s'impliquant de manière active dans le processus complet de la gestion de projets (contrats, aspects financiers et suivi de budgets, gestion des efforts des ressources, vérification de la qualité technique, communication et suivi avec le client); Assurer un mentorat pour les chargés de projet de l’équipe.Exigences du posteDiplôme d’études universitaires en ingénierie (génie civil, génie géologique ou génie de la construction); Expérience minimale de 8 ans en gestion de projets géotechniques; Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec; Aptitudes supérieures en communication, gestion de projets et en rédaction; Avoir une bonne capacité d’adaptation au changement et personnalité dynamique; Posséder un permis de conduire et un véhicule; Carte ASP construction.Qualités professionnelles recherchéesRigueur scientifique, initiative, esprit d’équipe et autonomie; Axé sur la performance et l’atteinte des objectifs; Excellente maîtrise du français.Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement.Pour information ou postuler : Chargé de projets / Chargée de projet / Chargée de projets / Ingénierie / contrôle / matériaux / Géotechnique

Description du poste

Groupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de chargé(e) de projet sénior en géotechnique. Le ou la candidat(e) participera également au développement et au rayonnement de l’organisation au Québec.

En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation.

GÉOS, en développement et croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec.

Conditions de travail

• Équipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulant;
• Nombres d’heures : 35 heures / semaine;
• Lieu de travail : à discuter (Place d’affaires à Québec, Lévis, Montréal);
• Mode de travail hybride (bureau et télétravail);
• Salaire : compétitif selon expérience;
• Avantages :
• Régime de retraite participatif, l’employeur cotise jusqu’à 4% dès la première année;
• Assurance collective et dentaire payée à 50% par l’employeur;
• Congés supplémentaires durant la période des fêtes et payés par l’entreprise (environ 2 semaines);
• Congés personnels supplémentaires payés (jusqu’à 5 jours);
• Flexibilité d’horaire;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Très grande flexibilité d’horaire et conciliation travail et vie personnelle;
• Télémédecine;
• Montant annuel alloué pour des vêtements / objets à l’effigie de l’entreprise;
• Plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences;
• Rabais corporatifs avec nos partenaires;
• Activités Club Social.

Principales tâches

Relevant de la direction, le (la) chargé(e) de projet sénior assumera et coordonnera la réalisation de projets en géotechnique.

• Réaliser et superviser la réalisation d’études géotechniques complètes de la planification à la rédaction des rapports, incluant les sondages, les forages, les essais en laboratoire, ainsi que des recommandations pour la conception;
• Favoriser la réussite des projets confiés de l’étape de la planification à la facturation;
• Assurer les communications avec les clients et les fournisseurs de façon régulière, et ce tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Répondre aux appels de services;
• Planifier, coordonner et réaliser des études géotechniques (capacité portante, potentiel de liquéfaction, stabilité des pentes, etc.);
• Assurer la production et le bon déroulement des projets (travaux, livrables, budget, etc.);
• Rédiger les offres de service, rapports techniques et les avis professionnels;
• Coordination et supervision des travaux de chantier (forage, tranchées, excavations, etc.);
• Diriger des équipes en collaboration avec les directeurs de projets en s'impliquant de manière active dans le processus complet de la gestion de projets (contrats, aspects financiers et suivi de budgets, gestion des efforts des ressources, vérification de la qualité technique, communication et suivi avec le client);
• Assurer un mentorat pour les chargés de projet de l’équipe.

Exigences du poste

• Diplôme d’études universitaires en ingénierie (génie civil, génie géologique ou génie de la construction);
• Expérience minimale de 8 ans en gestion de projets géotechniques;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Aptitudes supérieures en communication, gestion de projets et en rédaction;
• Avoir une bonne capacité d’adaptation au changement et personnalité dynamique;
• Posséder un permis de conduire et un véhicule;
• Carte ASP construction.

Qualités professionnelles recherchées

• Rigueur scientifique, initiative, esprit d’équipe et autonomie;
• Axé sur la performance et l’atteinte des objectifs;
• Excellente maîtrise du français.

Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Pour information ou postuler : [email protected].

Chargé de projets / Chargée de projet / Chargée de projets / Ingénierie / contrôle / matériaux / Géotechnique

Groupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de chargé(e) de projets intermédiaires en géotechnique. Le ou la candidat(e) participera également au développement et au rayonnement de l’organisation au Québec.

En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation.

GÉOS, en développement et croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec.

Conditions de travail

• Équipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulant;
• Nombres d’heures : 35 heures / semaine
• Lieu de travail : à discuter (Lévis, Québec, Montréal);
• Mode de travail hybride (bureau et télétravail);
• Salaire : compétitif selon expérience
• Avantages

Régime de retraite participatif, l’employeur cotise jusqu’à 4% dès la première année;

Principales tâches

Relevant de la direction, le (la) chargé(e) de projets intermédiaires assumera et coordonnera la réalisation de projets en géotechnique.

Exigences du poste

Qualités professionnelles recherchées

Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Pour information ou postuler : [email protected] .

Chargé de projets / Chargée de projet / Chargée de projets / Ingénierie / contrôle / matériaux / Géotechnique

Description du poste

Sous la direction du directeur, le titulaire du poste agit à titre de chargé de projets dans le département d’ingénierie des matériaux. Il doit participer et prendre en charge la réalisation de mandats exécutés par une équipe technique (ressources humaines et matérielles). L’objectif étant de réaliser des inspections et des essais (contrôle-qualité des matériaux) dans le respect des normes contractuelles et de l’industrie. Il est l’ultime responsable de la réalisation du mandat, de l’ouverture du dossier à la rédaction du rapport final. Cette fonction inclut la gestion des dossiers techniques, le suivi des rapports de chantiers et la facturation des projets.

Tâches et responsabilités :

Gestion des dossiers techniques

• Prendre connaissance des plans et devis;
• Prendre connaissance de l’offre de services établie et des notes de calcul (si applicable);
• Établir un programme d’inspection et d’essais conformément aux plans et devis;
• Identifier, dans la base de données de répartition et/ou au répartiteur, les besoins en ressources humaines et matérielles (équipements);
• Agir à titre de premier répondant pour tout enjeu du technicien en chantier;
• Coordonner les inspections et les essais des techniciens en chantier;
• S’assurer que les matériaux utilisés soient conformes aux exigences et mis en place selon les normes et selon les bonnes pratiques de l’industrie;
• Identifier les matériaux ou travaux non conformes aux exigences et en assurer le suivi;
• En cours de mandat, identifier les besoins de formation au coordonnateur des auditeurs/formateurs (au besoin);
• Participer à des réunions de chantier;
• Se déplacer en chantier, sur demande, pour effectuer des visites de soutien et/ou des essais;
• Connaître le calendrier des travaux et communiquer les besoins en personnel et équipement.

Suivi des rapports de chantier

• Vérifier les rapports d’essais en chantier et de laboratoire selon les normes applicables;
• Acheminer périodiquement les rapports aux clients;
• Faire une liste des non-conformités;
• Rédiger des rapports d’étapes et finaux.

Facturation des projets

• Préparer le suivi de facturation hebdomadaire selon l’offre de service établie;
• Respecter les budgets et les échéanciers établis avec le client et les intervenants;
• Participer à l’élaboration des factures mensuelles.

Habiletés et aptitudes :

Exigences particulières

• Être un bon communicateur; collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
• Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que le travail des techniciens soit conforme aux normes ou aux spécifications reçues;
• Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Posséder un sens de l’organisation aiguisé;
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, à gérer les priorités et le stress;
• Détenir de l’expérience pertinente en métallurgie (atout);
• Détenir de l'expérience pertinente en MTQ (requis);
• Être orienté client.

Scolarité et expériences :

Votre scolarité et votre expérience comprennent :

• Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;
• Avoir une expérience de travaux en chantier, dans le domaine de l’ingénierie des matériaux, depuis 3-5 ans;
• Bonne connaissance des normes en vigueur (CCDG, BNQ, LC, etc.);
• Maîtrise du français (oral et écrit);
• Excellente maîtrise de la Suite Office;
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec en tant qu'ingénieur;
• Posséder la carte ASP;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Avantages

• Plan de formation distinctif et évolutif;
• Programme de reconnaissance généreux;
• Vêtements corporatifs gratuits sur notre boutique en ligne;
• Assurances collectives REER / RPDB.

Technicien(ne) en mécanique du bâtiment (Plomberie)

Vous souhaitez contribuer à des projets innovants en mécanique du bâtiment ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) en plomberie pour rejoindre cette superbe équipe chez notre client Génie-conseil. Vous aurez la possibilité de travailler en mode hybride au bureau de Montréal ou sur la Rive-Nord.

Vos responsabilités

Concevoir et coordonner les plans de plomberie, chauffage et refroidissement en collaboration avec les ingénieurs et architectes.

Sélectionner les équipements de plomberie et CVAC en lien avec les fournisseurs.

Réaliser les calculs de tuyauterie et dimensionnement des équipements.

Assurer l’intégration des équipements et tuyauteries dans la maquette Revit.

Effectuer des relevés sur site et soutenir l’équipe de chantier sur les aspects techniques.

Participer aux formations et partager son expertise avec l’équipe.

Profil recherché

Exigences du poste

Diplôme d’études collégiales en mécanique du bâtiment ou formation / expérience équivalente

3 à 5 ans d’expérience en génie-conseil ou chez un sous-traitant en plomberie (ou toute expérience jugée pertinente)

Carte ASP construction (un atout)

Compétences et aptitudes

Excellente communication en français , à l’oral et à l’écrit (anglais, un atout)

Maîtrise des logiciels Microsoft Office et Revit

Connaissance des Codes, normes et standards de construction du Québec CNB, CNP, ASHRAE, CSA

Atouts : connaissances en ventilation, protection incendie, régulation et contrôle, électricité,

Rejoignez une entreprise d'ici, multiculturelle, qui encourage l’inclusion et considère la diversité comme une véritable richesse!