Description du poste

Statut du poste : Permanent temps plein
Type de poste : Temps plein
Titre du poste : Technicien en géomatique

Description

Avec plus de 40 ans d'expertise, notre équipe RÉSEAU est la référence en fourniture et installation de conduites pour réseaux temporaires d'eau potable et en accessoires spécialisés. Nous nous démarquons également par notre expertise en auscultation et inspection des réseaux d'eau potable et d'égouts. Présents partout au Québec, nos techniciens et ingénieurs pluridisciplinaires veillent à la qualité, à la conformité et à la performance des infrastructures souterraines pour nos villes et municipalités. En intégrant notre équipe en tant que technicien géomatique, vous contribuerez à la production des livrables aux clients par la production de rapports et cartes thématiques. Vous aiderez également à la préparation et au traitement de bases de données et d'applications dans un système d'information géographique (SIG). Si vous souhaitez contribuer à bâtir un avenir durable, rejoignez-nous dès aujourd'hui !

Responsabilités

• Préparer et traiter des bases de données pour les équipes terrains.
• Effectuer la validation des données recueillies par les équipes terrains et traiter ces données pour la production des livrables et des rapports pour les clients.
• Rechercher des processus d'automatisation pouvant aider à la production des rapports.
• Concevoir des cartes thématiques, des modèles de rapport et rapports avec ArcGIS Pro.
• Concevoir et mettre en ligne des couches cartographiques pour des cartes interactives (ArcGIS Online), préparer des formulaires avec Field Maps et Survey 123.
• Répondre aux livrables et aux besoins spécifiques des clients.
• Exécuter d'autres tâches requises par l'organisation.

Exigences

• Posséder 1 à 2 années d'expérience en tant que technicien géomatique.
• Posséder un DEC ou BAC en géomatique, cartographie, géographie, ou domaine connexe.
• Bonne connaissance de ArcGIS Pro.
• Connaissance et/ou expérience de ArcGIS Online, Field Maps, Survey 123.
• Bonne connaissance d'Excel.
• Maîtrise du Français (parlé, lu, écrit).
• Souci du détail, rigueur dans la production des livrables.
• Capacité à organiser et planifier son travail, méthodique.
• Sens de l'initiative, désir d'apprendre et curiosité.
• Capacité à travailler en équipe, bon sens du relationnel et du service à la clientèle.
• Expérience dans le domaine de l'infrastructure municipale (aqueduc/égouts) est un atout.

Avantages

• Profitez de plein d'avantages !
• Opportunités de développement professionnel.
• Environnement de travail de type Open Space dynamique, spacieux et éclairé.
• Stationnement gratuit à nos bureaux avec bornes de recharge électrique.
• De nombreux événements et activités sociales organisées par l'entreprise.
• 5 jours de congés maladie.
• Conciliation travail/vie personnelle.
• Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région).
• Régime complet d'assurance collective (vision et dentaire incluses) payée à 50% par l'employeur.
• Programme de télémédecine et d'aide aux employés.
• Participation active à la protection de l'environnement et à la préservation de la ressource EAU.

Un mot sur vos motivations sous forme de lettre pour nous rejoindre sera particulièrement apprécié et pourra enrichir votre candidature. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

Description du poste

Relevant du Directeur - Ingénierie des matériaux, le titulaire du poste agira à titre de chargé de projets pour le Groupe ABS inc. Il devra principalement s'assurer de la planification des travaux et des suivis nécessaires à la réalisation des travaux. Il devra veiller au contrôle de la qualité des travaux réalisés sur les chantiers de construction.

Principales responsabilités :

Volet bureau (90%)

• Responsable de la réussite des projets confiés, de l’étape de la planification à la facturation ;
• Assurer la planification des travaux et le suivi des projets en cours (échéancier et budget) ;
• Coordonner l’exécution des projets sur les différents chantiers ;
• Superviser la qualité des travaux effectués par les techniciens de chantier ;
• Valider et compiler les résultats d’essais réalisés au chantier et au laboratoire ;
• Vérifier les attestations de conformité que l’entrepreneur planifie utiliser pour en vérifier la conformité avec les plans et devis ;
• Rédiger et approuver des rapports techniques ;
• Informer les clients et son supérieur sur l’évolution des travaux et maintenir un excellent service-client ;
• Effectuer le suivi des budgets alloués par projet.

Volet chantier (10%)

• Assister à des réunions de projets (par Microsoft TEAMS ou en présentiel).

Profil recherché :

• Baccalauréat en génie civil ou domaine connexe ;
• Posséder un minimum de trois (3) ans à titre d’ingénieur plein titre (OIQ) ;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Expérience pertinente en contrôle des matériaux en chantier, un atout ;
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Carte ASP Construction ;
• Permis de conduire valide ;
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office.

Avantages ABS :

• Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire ;
• Possibilité d'avancement rapide ;
• Perfectionnement de vos compétences ;
• Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | médecine virtuelle, disponible 24 / 7 | PAE) ;
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) ;
• Équipements technologiques à la fine pointe ;
• Équipe unie et collègues passionnés ;
• Équipements propres et récents ;
• Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer !
• Plusieurs comités en place pour des activités sociales !

Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !

Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Description de poste

Date d’affichage / Date Posted :

2024-11-24

Pays / Country : Canada

Emplacement / Location :

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Quebec, J4G 1A1, Canada

Qui nous sommes

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Quelles sont nos attentes ?

Au sein du département de génie des matériaux, vous agirez à titre de conseiller expert auprès de divers intervenants tels que les concepteurs, les dessinateurs, les ingénieurs de projet et les analystes de structures. L'expertise doit inclure la fabrication de pièces forgées, les propriétés des matériaux, le traitement thermique et les revêtements.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Soutenir les concepteurs dans la sélection de matériaux de forgeage de qualité aérospatiale - superalliages à base de titane, de nickel et d'acier - en fonction de la fonction / environnement du moteur.
• Accompagner les concepteurs dans le choix des revêtements le cas échéant en fonction de la fonction moteur / environnement : érosion, corrosion.
• Conseiller sur les schémas de réparation / non-conformités qualité.
• Rechercher et répondre à une variété de questions liées aux propriétés des matériaux émanant des concepteurs, de l'ingénierie de projet et du support client.
• Concevoir les tests et gérer la logistique à des fins de caractérisation des propriétés matérielles.

Réviser et approuver les dessins

• Déplacements (mondiaux) du fournisseur pour les revues de processus, la revue des processus et la contribution technique aux fournisseurs / vérification des intentions d'ingénierie.
• Rédiger des mémos et spécifications techniques.
• Gérer les données et la capacité d'analyse statistique.

Connaissance des exigences de certification aérospatiale

Ce dont vous avez besoin pour réussir (Qualifications requises : les incontournables et les atouts)

• Baccalauréat, maîtrise en génie des matériaux ou métallurgique avec 10 ans (flexibles) de travail dans le domaine lié au forgeage aérospatial.
• Solides compétences en rédaction technique.
• Capable de travailler sous pression et de s'adapter aux changements de priorités.
• Sens aigu du service à la clientèle.
• Approche adaptable, autonome et rigoureuse; Volonté d'apprendre et de partager ses connaissances.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de congé à rémunération différée.
• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation.
• Horaires flexibles.
• Programmes et formations sur le leadership.
• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite.
• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux.
• Programme de reconnaissance et de récompense.

Diversité, Équité et Inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Who we are

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed - and will continue to transform - the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio - including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation - and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

What are our expectations?

Within the department of Materials Engineering, you will act as an expert advisor to various stakeholders such as Designers, Drafting, Project Engineers and Structures Analysts. Expertise should include forging manufacturing, material properties, heat treatment, coatings.

What your day to day will look like

• Support designers in the selection of Aerospace grade forging materials - Titanium, Nickel and Steel - based superalloys based on engine function / environment.
• Support designers in the selection of coatings where applicable based on engine function / environment: - erosion, corrosion.

Advise on Repair Schemes / Quality Non-conformances

• Research and respond to a variety of material property-related questions from Designers, Project Engineering, and Customer Support.
• Design tests and manage logistics for the purposes of material property characterization.

Review and approve drawings

• Travel (global) for Supplier for process reviews, Process Walk and Technical input to suppliers / Engineering intent verification.
• Write technical Memos and Specifications.
• Manage Data and statistical analysis capability.

Knowledge of Aerospace certification requirements

Qualifications required, must haves and assets

• Bachelors, Masters in Materials or Metallurgical Engineering with 10 years (flexible) working in Aerospace Forging-related Field.
• Strong technical writing skills.
• Able to work under pressure and adapt to changes in priority.
• Strong sense of customer service.
• Adaptable, autonomous and rigorous approach; Willingness to learn and to share knowledge.

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What we offer

• Long-term deferred compensation programs.
• Advancement programs to enhance education skills.
• Flexible work schedules.
• Leadership and training programs.
• Comprehensive benefits, savings and pension plans.
• Financial support for parental leave.
• Reward programs for outstanding work.

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

RTX is An Equal Opportunity / Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms :

Click on this link to read the Policy and Terms.

Description de Poste

Date d’affichage / Date Posted :

2024-11-24

Pays / Country : Canada

Emplacement / Location :

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Quebec, J4G 1A1, Canada

Qui nous sommes

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Quelles sont nos attentes ?

Au sein du département de génie des matériaux, vous agirez à titre de conseiller expert auprès de divers intervenants tels que les concepteurs, les dessinateurs, les ingénieurs de projet et les analystes de structures. L'expertise doit inclure la fabrication de pièces forgées, les propriétés des matériaux, le traitement thermique et les revêtements.

À quoi ressemblera votre quotidien?

• Soutenir les concepteurs dans la sélection de matériaux de forgeage de qualité aérospatiale - superalliages à base de titane, de nickel et d'acier - en fonction de la fonction / environnement du moteur.
• Accompagner les concepteurs dans le choix des revêtements le cas échéant en fonction de la fonction moteur / environnement : érosion, corrosion.
• Conseiller sur les schémas de réparation / non-conformités qualité.
• Rechercher et répondre à une variété de questions liées aux propriétés des matériaux émanant des concepteurs, de l'ingénierie de projet et du support client.
• Concevoir les tests et gérer la logistique à des fins de caractérisation des propriétés matérielles.

Réviser et approuver les dessins

• Déplacements (mondiaux) du fournisseur pour les revues de processus, la revue des processus et la contribution technique aux fournisseurs / vérification des intentions d'ingénierie.
• Rédiger des mémos et spécifications techniques.
• Gérer les données et la capacité d'analyse statistique.

Connaissance des exigences de certification aérospatiale

Ce dont vous avez besoin pour réussir (Qualifications requises : les incontournables et les atouts)

• Baccalauréat, maîtrise en génie des matériaux ou métallurgique avec 10 ans (flexibles) de travail dans le domaine lié au forgeage aérospatial.
• Solides compétences en rédaction technique.
• Capable de travailler sous pression et de s'adapter aux changements de priorités.
• Sens aigu du service à la clientèle.
• Approche adaptable, autonome et rigoureuse; volonté d'apprendre et de partager ses connaissances.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de congé à rémunération différée.
• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation.
• Horaires flexibles.
• Programmes et formations sur le leadership.
• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite.
• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux.
• Programme de reconnaissance et de récompense.

Diversité, Équité et Inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Who we are

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed - and will continue to transform - the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio - including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation - and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

What are our expectations?

Within the department of Materials Engineering, you will act as an expert advisor to various stakeholders such as Designers, Drafting, Project Engineers and Structures Analysts. Expertise should include forging manufacturing, material properties, heat treatment, coatings.

What your day to day will look like

• Support designers in the selection of Aerospace grade forging materials - Titanium, Nickel and Steel - based superalloys based on engine function / environment.
• Support designers in the selection of coatings where applicable based on engine function / environment: - erosion, corrosion.

Advise on Repair Schemes / Quality Non-conformances

• Research and respond to a variety of material property-related questions from Designers, Project Engineering, and Customer Support.
• Design tests and manage logistics for the purposes of material property characterization.

Review and approve drawings

• Travel (global) for Supplier for process reviews, Process Walk and Technical input to suppliers / Engineering intent verification.
• Write technical Memos and Specifications.
• Manage Data and statistical analysis capability.

Knowledge of Aerospace certification requirements

Qualifications required, must haves and assets

• Bachelors, Masters in Materials or Metallurgical Engineering with 10 years (flexible) working in Aerospace Forging-related Field.
• Strong technical writing skills.
• Able to work under pressure and adapt to changes in priority.
• Strong sense of customer service.
• Adaptable, autonomous and rigorous approach; Willingness to learn and to share knowledge.

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What we offer

• Long-term deferred compensation programs.
• Advancement programs to enhance education skills.
• Flexible work schedules.
• Leadership and training programs.
• Comprehensive benefits, savings and pension plans.
• Financial support for parental leave.
• Reward programs for outstanding work.

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

RTX is An Equal Opportunity / Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms :

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Description du poste

Statut du poste : Permanent temps plein

Type de poste : Temps plein

Titre du poste : Technicien en géomatique

Description

Avec plus de 40 ans d'expertise, notre équipe RÉSEAU est la référence en fourniture et installation de conduites pour réseaux temporaires d'eau potable et en accessoires spécialisés. Nous nous démarquons également par notre expertise en auscultation et inspection des réseaux d'eau potable et d'égouts. Présents partout au Québec, nos techniciens et ingénieurs pluridisciplinaires veillent à la qualité, à la conformité et à la performance des infrastructures souterraines pour nos villes et municipalités. En intégrant notre équipe en tant que technicien géomatique, vous contribuerez à la production des livrables aux clients par la production de rapports et cartes thématiques. Vous aiderez également à la préparation et au traitement de bases de données et d'applications dans un système d'information géographique (SIG). Si vous souhaitez contribuer à bâtir un avenir durable, rejoignez-nous dès aujourd'hui !

Responsabilités

• Préparer et traiter des bases de données pour les équipes terrains.
• Effectuer la validation des données recueillies par les équipes terrains et traiter cette donnée pour la production des livrables et des rapports pour les clients.
• Rechercher des processus d'automatisation pouvant aider à la production des rapports.
• Concevoir des cartes thématiques, des modèles de rapport et rapports avec ArcGIS Pro.
• Concevoir et mettre en ligne des couches cartographiques pour des cartes interactives (ArcGIS Online), préparer des formulaires avec Field Maps et Survey 123.
• Répondre aux livrables et aux besoins spécifiques des clients.
• Exécuter d'autres tâches requises par l'organisation.

Exigences

• Posséder 1 à 2 années d'expérience en tant que technicien géomatique.
• Posséder un DEC ou BAC en géomatique, cartographie, géographie, ou domaine connexe.
• Bonne connaissance de ArcGIS Pro.
• Connaissance et/ou expérience de ArcGIS Online, Field Maps, Survey 123.
• Bonne connaissance d'Excel.
• Maîtrise du Français (parlé, lu, écrit).
• Souci du détail, rigueur dans la production des livrables.
• Capacité à organiser et planifier son travail, méthodique.
• Sens de l'initiative, désir d'apprendre et curiosité.
• Capacité à travailler en équipe, bon sens du relationnel et du service à la clientèle.
• Expérience dans le domaine de l'infrastructure municipale (aqueduc/égouts) est un atout.

Avantages

• Profitez de plein d'avantages !
• Opportunités de développement professionnel.
• Environnement de travail de type Open Space dynamique, spacieux et éclairé.
• Stationnement gratuit à nos bureaux avec bornes de recharge électrique.
• De nombreux événements et activités sociales organisées par l'entreprise.
• 5 jours de congés maladie.
• Conciliation travail/vie personnelle.
• Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région).
• Régime complet d'assurance collective (vision et dentaire incluses) payé à 50% par l'employeur.
• Programme de télémédecine et d'aide aux employés.
• Participation active à la protection de l'environnement et la préservation de la ressource EAU.

Un mot sur vos motivations sous forme de lettre pour nous rejoindre sera particulièrement apprécié et pourra enrichir votre candidature. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

Description de Poste

Date d’affichage / Date Posted :

2024-11-24

Pays / Country : Canada

Emplacement / Location :

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Quebec, J4G 1A1, Canada

Qui nous sommes

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Quelles sont nos attentes ?

Au sein du département de génie des matériaux, vous agirez à titre de conseiller expert auprès de divers intervenants tels que les concepteurs, les dessinateurs, les ingénieurs de projet et les analystes de structures. L'expertise doit inclure la fabrication de pièces forgées, les propriétés des matériaux, le traitement thermique et les revêtements.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Soutenir les concepteurs dans la sélection de matériaux de forgeage de qualité aérospatiale - superalliages à base de titane, de nickel et d'acier - en fonction de la fonction / environnement du moteur.
• Accompagner les concepteurs dans le choix des revêtements le cas échéant en fonction de la fonction moteur / environnement : érosion, corrosion.
• Conseiller sur les schémas de réparation / non-conformités qualité.
• Rechercher et répondre à une variété de questions liées aux propriétés des matériaux émanant des concepteurs, de l'ingénierie de projet et du support client.
• Concevoir les tests et gérer la logistique à des fins de caractérisation des propriétés matérielles.

Réviser et approuver les dessins

• Déplacements (mondiaux) du fournisseur pour les revues de processus, la revue des processus et la contribution technique aux fournisseurs / vérification des intentions d'ingénierie.
• Rédiger des mémos et spécifications techniques.
• Gérer les données et la capacité d'analyse statistique.

Connaissance des exigences de certification aérospatiale

Ce dont vous avez besoin pour réussir (Qualifications requises : les incontournables et les atouts)

• Baccalauréat, maîtrise en génie des matériaux ou métallurgique avec 10 ans (flexibles) de travail dans le domaine lié au forgeage aérospatial.
• Solides compétences en rédaction technique.
• Capable de travailler sous pression et de s'adapter aux changements de priorités.
• Sens aigu du service à la clientèle.
• Approche adaptable, autonome et rigoureuse; volonté d'apprendre et de partager ses connaissances.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de congé à rémunération différée.
• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation.
• Horaires flexibles.
• Programmes et formations sur le leadership.
• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite.
• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux.
• Programme de reconnaissance et de récompense.

Diversité, Équité et Inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Who we are

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed - and will continue to transform - the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio - including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation - and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

What are our expectations?

Within the department of Materials Engineering, you will act as an expert advisor to various stakeholders such as Designers, Drafting, Project Engineers and Structures Analysts. Expertise should include forging manufacturing, material properties, heat treatment, coatings.

What your day to day will look like

• Support designers in the selection of Aerospace grade forging materials - Titanium, Nickel and Steel - based superalloys based on engine function / environment.
• Support designers in the selection of coatings where applicable based on engine function / environment: - erosion, corrosion.

Advise on Repair Schemes / Quality Non-conformances

• Research and respond to a variety of material property-related questions from Designers, Project Engineering, and Customer Support.
• Design tests and manage logistics for the purposes of material property characterization.

Review and approve drawings

• Travel (global) for Supplier for process reviews, Process Walk and Technical input to suppliers / Engineering intent verification.
• Write technical Memos and Specifications.
• Manage Data and statistical analysis capability.

Knowledge of Aerospace certification requirements

Qualifications required, must haves and assets

• Bachelors, Masters in Materials or Metallurgical Engineering with 10 years (flexible) working in Aerospace Forging-related Field.
• Strong technical writing skills.
• Able to work under pressure and adapt to changes in priority.
• Strong sense of customer service.
• Adaptable, autonomous and rigorous approach; Willingness to learn and to share knowledge.

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What we offer

• Long-term deferred compensation programs.
• Advancement programs to enhance education skills.
• Flexible work schedules.
• Leadership and training programs.
• Comprehensive benefits, savings and pension plans.
• Financial support for parental leave.
• Reward programs for outstanding work.

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

RTX is An Equal Opportunity / Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms :

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Vos responsabilités

• Superviser le travail d’une équipe de chargés de projet et de techniciens dans la réalisation de mandats reliés à l’auscultation de chaussée et expertises diverses;
• Préparer les documents requis pour les appels d’offres et évaluer les coûts des travaux;
• Préparer le plan de travail des nouveaux projets;
• Participer à la formation et l’encadrement du travail des chargés de projets et techniciens;
• Contrôler la qualité des travaux des projets sous sa responsabilité et assurer la révision des livrables;
• Effectuer le suivi technique des projets en respectant les échéanciers et les budgets;
• Assister à la réalisation et la préparation de rapport d’expertise et d’avis technique pour divers projets;
• Assurer la préparation de la facturation en fonction des travaux effectués et assurer le suivi des comptes à recevoir;
• Assister aux réunions de chantier;
• Assurer un suivi auprès des différents clients.

Votre profil

• Détenir un Baccalauréat en génie civil ou équivalent;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Expérience minimale de 10 ans en contrôle des matériaux;
• Expérience minimale de 5 ans en conception de chaussée et / ou autres projets d’auscultation de chaussée;
• Connaissance du logiciel Chaussée 2 et du système SGE du ministère sera considéré comme un atout;
• Connaissances techniques en évaluation des dégradations des chaussées et comportement des matériaux;
• Posséder une excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit;
• Détenir un permis de conduire ainsi qu’une voiture;
• Carte ASP Construction;

Vos avantages

• Salaire concurrentiel;
• Contribution à un régime d’épargne-retraite;
• Programme d’assurance collective;
• Politique de télétravail;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle;
• Formations continues;
• Opportunités de développement de carrière;
• Cadre de travail et projets stimulants.

Perspective

Êtes-vous un ingénieur désireux de devenir un chef de file dans votre domaine? En tant qu’officier / officière du génie électrique et mécanique dans les Forces armées canadiennes (FAC), vous aiguiserez vos compétences au maximum dans des conditions uniques et des environnements changeants.

Aperçu

Les officiers du génie électrique et mécanique sont responsables de la maintenance et du soutien technique de tout l’équipement de l’Armée canadienne et du matériel terrestre de la Marine royale canadienne et de l’Aviation royale canadienne. Ils sont des militaires commissionnés de la branche du génie électrique et mécanique des Forces armées canadiennes (FAC).

Ils dirigent les techniciens-soldats qui gardent l’équipement des FAC en parfait état de fonctionnement. De plus, ils contribuent à toutes les étapes du cycle de vie de l’équipement, en participant à la conception, à l’évaluation, à l’acquisition, en passant par le soutien en service et l’élimination éventuelle. Ils utilisent leurs connaissances spécialisées en ingénierie pour diriger une équipe de techniciens hautement qualifiés dans les domaines du véhicule, de l’armement, de l’électronique-optronique et des matériaux.

Pour pouvoir vous enrôler dans les FAC, vous devez :

• posséder la citoyenneté canadienne ou être résident permanent vivant au Canada;
• avoir 18 ans (17 ans avec le consentement parental) ou plus, sauf :

pour les programmes d’études subventionnées – avoir au moins 16 ans (avec le consentement des parents);

Options d’études subventionnées

Programme de formation des officiers − Force régulière

En raison de l’obligation pour les officiers des FAC d’avoir un diplôme universitaire, les FAC subventionnent leurs études de premier cycle au Collège militaire royal. Les personnes admises ont droit à un salaire, à un régime de soins médicaux et dentaires, de même qu’à des vacances payées. Ils doivent en retour servir dans les FAC pendant une période déterminée. En règle générale, les personnes admises sont nommées élèves-officiers en intégrant le programme du Collège militaire du Canada, où elles étudient des matières pertinentes à leur carrière militaire et universitaire. Dans de rares circonstances, selon les besoins des FAC, les élèves-officiers peuvent être autorisés à fréquenter une autre université canadienne. La décision sera prise au cas par cas. Si vous souhaitez vous inscrire au programme, vous devez faire une demande auprès des FAC. Nous vous recommandons de postuler également dans d’autres universités canadiennes, au cas où vous ne seriez pas admis au Programme de formation des officiers − Force régulière.

Environnement de travail

Les officiers du génie électrique et mécanique sont employés dans les bases et garnisons partout au Canada et déployés dans le cadre d’opérations dans le monde entier. Sur le terrain ou lors d’un déploiement, ils peuvent travailler en extérieur.

Ils sont généralement affectés la première fois à un grand atelier, où ils dirigent un groupe pouvant aller jusqu’à 30 techniciens chargés d’entretenir un large éventail d’équipements. Sous les directives et la supervision d’officiers plus expérimentés, ils prennent des décisions liées aux aspects techniques, administratifs ainsi qu’à l’instruction de leur équipe.

Qualification militaire de base des officiers

Après votre enrôlement, vous commencerez la qualification militaire de base des officiers de 12 semaines à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes de Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec. Les sujets abordés comprennent :

Vous aurez la possibilité de mettre en application les compétences militaires nouvellement acquises dans le cadre d’exercices d’entraînement portant sur la protection de la force, l’instruction appliquée, la navigation et le leadership. Un programme rigoureux de sports et de conditionnement physique constitue une part essentielle de l’instruction de base afin de veiller à ce que toutes les recrues respectent constamment la norme de condition physique des FAC. Par conséquent, l’instruction est exigeante sur le plan physique, mais réalisable.

À la suite de l’instruction de base des officiers, une formation en langue seconde peut vous être offerte. La formation peut durer de deux à neuf mois selon vos compétences en langue seconde.

Après l’instruction de base, les officiers du génie fréquenteront l’École d’infanterie au Centre d’instruction au combat, située à Gagetown, au Nouveau-Brunswick. Pendant cette instruction, ils approfondissent les compétences acquises tout en perfectionnant les compétences essentielles à tous les officiers de l’Armée canadienne, notamment le maniement d’armes sophistiquées, les techniques de campagne et les tactiques de section. Ils continueront également le programme rigoureux de conditionnement physique et de sports.

Instruction professionnelle des officiers du génie électrique et mécanique

Les officiers du génie électrique et mécanique mettent ensuite en pratique leurs compétences en génie et en campagne dans le cadre d’opérations de maintenance. Grâce à l’instruction donnée en salle de cours et à de travaux pratiques, ils apprennent :

Au cours de la dernière étape de l’instruction, les officiers du génie électrique et mécanique apprendront le déroulement d’un déploiement tactique d’une compagnie de maintenance formée de 200 soldats spécialisés en maintenance et de 100 véhicules. Ils contrôlent et planifient la charge de travail d’une organisation responsable de la maintenance et à gérer les militaires de l’unité.

Instruction spécialisée

Les officiers du génie électrique et mécanique pourraient avoir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours magistraux ou d’une formation en cours d’emploi, notamment :

Instruction avancée disponible

À mesure qu’ils progresseront dans leur carrière, les officiers du génie électrique et mécanique qui manifesteront les capacités et le potentiel nécessaires pourront suivre de l’instruction avancée, y compris la qualification avancée de génie des munitions.

Plan d’enrôlement direct des officiers

Si vous détenez déjà un diplôme universitaire ou collégial, les FAC détermineront si votre programme d’études correspond aux critères du poste et, une fois l’instruction de base réussie, peuvent vous placer directement dans le programme de formation en cours d’emploi adapté. L’instruction de base est requise avant toute affectation.

Enrôlez-vous dans les FAC

Pour en savoir plus sur la carrière d’officier / officière du génie électrique et mécanique, visitez le site www.forces.ca / fr, parlez à un recruteur dans un centre près de chez vous ou composez le 1-800-856-8488.

Explorez plus de 100 autres possibilités d’emploi à www.forces.ca / fr / carrieres.

Vos responsabilités

• Améliorer la conception d'appareils d'éclairage en tenant compte des budgets et de l'échéancier;
• Maitriser et appliquer les normes de sécurité propres au marché de l'éclairage (ex. : AASHTO, ANSI, ASTM, etc.);
• Respecter les procédures qualité ayant trait à la conception et à l'ingénierie du produit;
• Sélectionner les matériaux et les composantes selon l'application;
• Promouvoir un niveau de qualité et une rigueur élevée dans le département;
• Maintenir à jour les documents standards;
• Participer aux essais, aux installations et aux services des machines pour les projets / contrats auxquels il est assigné lorsque requis;
• Fournir aux autres départements l'expertise technique;
• Gérer des projets spéciaux selon les demandes du groupe des ventes;
• Documenter les projets et leurs aspects critique afin d'assurer l'intégrité de nos concepts;
• Promouvoir les bonnes pratiques en matière de dessins techniques (symbole de soudure, cotes de perçage, etc.);
• Réaliser des analyses par des calculs mécaniques et simulation par éléments finis;
• Toutes autres tâches connexes.

Formation + expérience requises

Qualifications requises

Nous sommes ravis de votre contribution à notre équipe, mais nous voulons que vous soyez enthousiasmés par ce que nous pouvons faire pour vous. Voici quelques-uns des principaux avantages que nous offrons à nos employés :

NOS GENS RAYONNENT

Le fil conducteur de chacun de nos services est constitué de personnes comme vous. Des gens de tous les domaines

qui apportent leur propre lumière, leur propre individualité et leur passion pour briller aux côtés de leurs collègues.

c'est aussi un employeur qui offre la croissance, la stabilité, la reconnaissance et des avantages hautement compétitifs

à ses employés.

Fondée en 2006, Lumenpulse est rapidement devenue un leader du secteur, à la pointe de l'innovation, des technologies propriétaires et des conceptions de classe mondiale. Mais Lumenpulse est tout aussi connue pour son personnel. Lumenpulse compte plus de 500 employés dans le monde entier, avec un siège social à Longueuil, au Canada, un bureau de vente à Boston, aux États-Unis, et des bureaux à Chicago, aux États-Unis, à Vancouver, au Canada, et à Florence, en Italie. Nous avons la chance d'avoir sous notre bannière certains des experts les plus renommés dans leur domaine, et nous souhaitons que vous fassiez partie de notre équipe.

ÉCLAIRER VOTRE AVENIR

Lumenpulse a des projets dans le monde entier, de Boston à Christchurch, en Nouvelle-Zélande. Notre personnel développe des produits qui ont été reconnus par l'industrie, notamment plusieurs prix d'innovation de produit (PIA), des prix de conception Next Generation Luminaires, des prix de conception de produit Red Dot et des prix d'innovation Lightfair.

Cela signifie que nous reconnaissons ce que font nos gens. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, avec une assurance maladie, dentaire, de la vue et d'invalidité de longue durée, un programme d'aide aux employés (PAE), des horaires flexibles et des cotisations à un régime de retraite. Le mentorat et la formation en cours d'emploi sont importants pour nous, nous voulons que vous vous épanouissiez.

Perspective

Êtes-vous un ingénieur désireux de devenir un chef de file dans votre domaine? En tant qu’officier / officière du génie électrique et mécanique dans les Forces armées canadiennes (FAC), vous aiguiserez vos compétences au maximum dans des conditions uniques et des environnements changeants.

Aperçu

Les officiers du génie électrique et mécanique sont responsables de la maintenance et du soutien technique de tout l’équipement de l’Armée canadienne et du matériel terrestre de la Marine royale canadienne et de l’Aviation royale canadienne.

Ils sont des militaires commissionnés de la branche du génie électrique et mécanique des Forces armées canadiennes (FAC).

Ils dirigent les techniciens-soldats qui gardent l’équipement des FAC en parfait état de fonctionnement. De plus, ils contribuent à toutes les étapes du cycle de vie de l’équipement, en participant à la conception, à l’évaluation, à l’acquisition, en passant par le soutien en service et l’élimination éventuelle.

Ils utilisent leurs connaissances spécialisées en ingénierie pour diriger une équipe de techniciens hautement qualifiés dans les domaines du véhicule, de l’armement, de l’électronique-optronique et des matériaux.

Pour pouvoir vous enrôler dans les FAC, vous devez :

• posséder la citoyenneté canadienne ou être résident permanent vivant au Canada;
• avoir 18 ans (17 ans avec le consentement parental) ou plus, sauf :
• pour les programmes d’études subventionnées avoir au moins 16 ans (avec le consentement des parents);
• pour la Première réserve avoir au moins 16 ans (avec le consentement des parents) et être aux études à temps plein;
• avoir terminé sa 12e année ou son 5e secondaire au Québec (certains emplois exigent un niveau de scolarité plus élevé).

Options d’études subventionnées

Programme de formation des officiers Force régulière

En raison de l’obligation pour les officiers des FAC d’avoir un diplôme universitaire, les FAC subventionnent leurs études de premier cycle au Collège militaire royal.

Les personnes admises ont droit à un salaire, à un régime de soins médicaux et dentaires, de même qu’à des vacances payées.

Ils doivent en retour servir dans les FAC pendant une période déterminée. En règle générale, les personnes admises sont nommées élèves-officiers en intégrant le programme du Collège militaire du Canada, où elles étudient des matières pertinentes à leur carrière militaire et universitaire.

Dans de rares circonstances, selon les besoins des FAC, les élèves-officiers peuvent être autorisés à fréquenter une autre université canadienne.

La décision sera prise au cas par cas. Si vous souhaitez vous inscrire au programme, vous devez faire une demande auprès des FAC.

Nous vous recommandons de postuler également dans d’autres universités canadiennes, au cas où vous ne seriez pas admis au Programme de formation des officiers Force régulière.

Environnement de travail

Les officiers du génie électrique et mécanique sont employés dans les bases et garnisons partout au Canada et déployés dans le cadre d’opérations dans le monde entier.

Sur le terrain ou lors d’un déploiement, ils peuvent travailler en extérieur.

Ils sont généralement affectés la première fois à un grand atelier, où ils dirigent un groupe pouvant aller jusqu’à 30 techniciens chargés d’entretenir un large éventail d’équipements.

Sous les directives et la supervision d’officiers plus expérimentés, ils prennent des décisions liées aux aspects techniques, administratifs ainsi qu’à l’instruction de leur équipe.

Qualification militaire de base des officiers

Après votre enrôlement, vous commencerez la qualification militaire de base des officiers de 12 semaines à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes de Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec.

Les sujets abordés comprennent :

• les connaissances militaires générales
• les principes du leadership
• les règlements et coutumes des Forces
• le maniement des armes de base
• les premiers soins

Vous aurez la possibilité de mettre en application les compétences militaires nouvellement acquises dans le cadre d’exercices d’entraînement portant sur la protection de la force, l’instruction appliquée, la navigation et le leadership.

Un programme rigoureux de sports et de conditionnement physique constitue une part essentielle de l’instruction de base afin de veiller à ce que toutes les recrues respectent constamment la norme de condition physique des FAC.

Par conséquent, l’instruction est exigeante sur le plan physique, mais réalisable.

À la suite de l’instruction de base des officiers, une formation en langue seconde peut vous être offerte. La formation peut durer de deux à neuf mois selon vos compétences en langue seconde.

Après l’instruction de base, les officiers du génie fréquenteront l’École d’infanterie au Centre d’instruction au combat, située à Gagetown, au Nouveau-Brunswick.

Pendant cette instruction, ils approfondissent les compétences acquises tout en perfectionnant les compétences essentielles à tous les officiers de l’Armée canadienne, notamment le maniement d’armes sophistiquées, les techniques de campagne et les tactiques de section.

Ils continueront également le programme rigoureux de conditionnement physique et de sports.

Instruction professionnelle des officiers du génie électrique et mécanique

Les officiers du génie électrique et mécanique mettent ensuite en pratique leurs compétences en génie et en campagne dans le cadre d’opérations de maintenance.

Grâce à l’instruction donnée en salle de cours et à des travaux pratiques, ils apprennent :

• les exigences du génie de la maintenance propres aux véhicules de combat et aux véhicules spécialisés
• l’armement terrestre, les capteurs électroniques et optroniques
• les instruments de mesure et les systèmes de communication
• la manutention et l’entreposage sécuritaire des produits pétroliers et des munitions

Au cours de la dernière étape de l’instruction, les officiers du génie électrique et mécanique apprendront le déroulement d’un déploiement tactique d’une compagnie de maintenance formée de 200 soldats spécialisés en maintenance et de 100 véhicules.

Ils contrôlent et planifient la charge de travail d’une organisation responsable de la maintenance et gèrent les militaires de l’unité.

Instruction spécialisée

Les officiers du génie électrique et mécanique pourraient avoir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours magistraux ou d’une formation en cours d’emploi, notamment :

• Officier / officière technicien / technicienne des munitions
• Génie nucléaire
• Systèmes d’armes guidées

Instruction avancée disponible

À mesure qu’ils progresseront dans leur carrière, les officiers du génie électrique et mécanique qui manifesteront les capacités et le potentiel nécessaires pourront suivre de l’instruction avancée, y compris la qualification avancée de génie des munitions.

Plan d’enrôlement direct des officiers

Si vous détenez déjà un diplôme universitaire ou collégial, les FAC détermineront si votre programme d’études correspond aux critères du poste et, une fois l’instruction de base réussie, peuvent vous placer directement dans le programme de formation en cours d’emploi adapté.

L’instruction de base est requise avant toute affectation.

Enrôlez-vous dans les FAC

Pour en savoir plus sur la carrière d’officier / officière du génie électrique et mécanique, visitez le site www.forces.ca/fr, parlez à un recruteur dans un centre près de chez vous ou composez le 1-800-856-8488.

Explorez plus de 100 autres possibilités d’emploi à www.forces.ca/fr/carrieres.

Description de poste

Vous souhaitez un nouveau défi en géotechnique et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 31 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 7e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre opportunité

Joignez Stantec à titre de Directeur(trice) technique auprès d'un de nos bureaux au Québec. Vous aurez comme tâches principales de participer à des campagnes d’investigations géotechniques, d'effectuer la conception d’ouvrages et d’agir à titre de réviseur(e) technique. Avec vos réalisations et votre expertise reconnue, vous prendrez des décisions et formulerez des recommandations techniques lors de :

• Votre participation à la construction de ponts et tunnels dans les sols et dans le roc pour mieux connecter nos communautés.
• La construction des écoles, hôpitaux et espaces publics pour mieux servir les citoyens.
• La conception de constructions résilientes dans un monde en changement.

Vos responsabilités

• Réaliser des études géotechniques d’envergure;
• Identifier les risques inhérents aux activités;
• Gérer les situations techniques complexes;
• Établir les normes et procédures applicables;
• Conseiller et développer des nouvelles méthodes, pratiques et outils;
• Participer à l’encadrement et au développement du personnel;
• Participer aux offres de service;
• Participer au développement de la discipline géotechnique chez Stantec au Québec.

Votre parcours

• BAC en génie civil ou géologique;
• Minimum de 15 ans d’expérience pertinente dont plusieurs années dans des projets d’infrastructure;
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Excellentes habiletés de rédaction pour les rapports techniques;
• Excellent niveau de Français (parlé et écrit);
• La connaissance de l'anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.

Vos clés de succès

• Maitrise en génie civil ou géologique;
• Aimer transférer votre savoir-faire auprès des autres dans votre équipe;
• Expérience dans le domaine minier;
• Auteur de publications techniques.

Ce que nous offrons

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Poste régulier avec flexibilité totale selon vos préférences : nombre d’heures, horaire, lieu de travail;
• Rémunération concurrentielle;
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
• Régime flexible d’assurance collective;
• REER collectif;
• Régime d’actionnariat des employés;
• Programme de formation et de développement des compétences.

Pourquoi choisir Stantec

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

Si vous vous imaginez dans ce poste, veuillez contacter votre recruteur Marco Vanderwey sur LinkedIn ou déposez votre candidature dès aujourd’hui. Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes. Joignez-vous à nous et réalisez votre plein potentiel.

joignezstantec2024

Sommaire des avantages sociaux : Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Description de poste

Vous souhaitez œuvrer en géotechnique et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 31 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Ici au Québec, nous sommes une équipe de 1600 personnes réparties dans 15 bureaux, qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Notre environnement de travail est un endroit sain et inclusif qui répond à vos besoins dans un environnement flexible et hybride.

En géotechnique, Stantec offre un service complet, vous nous trouverez au bureau, sur site et au laboratoire. Nous travaillons à l'intérieur et à l'extérieur, sur et sous terre, au-dessus et en dessous de l'eau, dans des projets de toutes tailles. De l’exploration sur le terrain et des essais en laboratoire à la conception et à la gestion de la construction de structures géotechniques complexes, notre équipe offre des solutions robustes aux projets.

Votre opportunité

Joignez Stantec à titre de chargé(e) de projet Géotechnique auprès de un de nos 15 bureaux au Québec. Vous aurez comme tâches principales de gérer et participer à des campagnes d’investigations géotechniques, de faire la rédaction de rapports techniques et d’agir à titre de chargé(e) de projet. Plus spécifiquement :

Vos responsabilités

• Réaliser et gérer des études géotechniques de petite à grande envergure;
• Identifier les risques inhérents aux activités;
• Préparer & rédiger des rapports techniques, proposant des solutions claires, précises et raffinées;
• Réaliser des offres de service;
• Gérer les clients, les échéanciers et les budgets d’un porte-folio de plusieurs projets;
• Inspections des sites à travers le Québec (souvent) et ailleurs au Canada (parfois).

Votre parcours

• Baccalauréat en génie civil ou géologique;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Connaissances des logiciels : Chaussée 2, Geostudio (Slope, Seep) et Settle 3D.
• Excellentes habiletés en communication;
• Maitrise de la langue française pour la rédaction de rapports techniques;
• La connaissance de l'anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.

Vos clés de succès

• Maitrise en génie civil ou géologique;
• Connaissances des logiciels : Deepsoil et LPILE;
• Auteur de publications techniques.

Ce que nous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux :

• Environnement de travail dynamique et convivial au sein d’une équipe ayant un souci de partage de connaissances et d’expériences des plus enrichissantes;
• Poste régulier à temps plein : 37.5 h / semaine;
• Rémunération concurrentielle;
• Flexibilité d’horaire;
• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
• Régime flexible d’assurance collective;
• REER collectif;
• Régime d’actionnariat des employés;
• Programme de formation et de développement des compétences.

Pourquoi postuler?

300 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteur Marco Vanderwey sur LinkedIn! Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes.

Sommaire des avantages sociaux : Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Nature du Poste

En collaboration avec l’équipe de Montréal, vous aurez pour mandat principal de diriger la planification et la livraison des projets, l’attribution des ressources, le perfectionnement et l’encadrement du personnel, ainsi que la gestion et l’élaboration des offres de service. Dans ce rôle, vous serez également responsable de garantir la croissance de l’équipe de génie civil. À ce titre vous verrez à :

• Assurer la gestion des dossiers d’appels d’offres pour des projets ;
• Diriger le volet technique des offres de services en matière de génie civil et de l’eau ;
• Gérer les volets techniques de la conception et de la clôture de projets en génie civil et de l’eau ;
• Superviser la qualité des travaux de l’équipe de génie civil et de l’eau ;
• Encadrer les membres de l’équipe afin de favoriser leur essor et leur perfectionnement et promouvoir, au sein du groupe, l’apprentissage à partir des réussites et des défis ;
• Favoriser une collaboration efficace entre les différents groupes et disciplines, tant à l’échelle locale, régionale qu’internationale ;
• Établir et entretenir des relations saines et durables avec nos principaux clients et partenaires actuels et futurs ;
• Assurer la réussite commerciale et la livraison/clôture efficace des projets – ou des portions de projets – réalisés par l’équipe de génie civil et de l’eau ;
• Collaborer de manière proactive avec les clients et les entrepreneurs afin de mettre en œuvre des solutions de haute qualité, rentables et efficaces sur le plan technique ;
• Mettre en œuvre des processus et instaurer une culture favorisant l’atteinte de résultats de qualité ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• 10 années d’expérience en conception et en gestion de projets axés sur le génie civil et de l’eau ;
• 5 ans d’expérience en direction d’une équipe d’ingénieurs (un atout) ;
• Expérience dans le développement des affaires (un atout) ;
• Expérience avérée en rédaction d’offres de services de nature technique ;
• Expérience dans les domaines de l’infrastructure linéaire et l’élaboration de plans directeurs sur les eaux pluviales ;
• Acuité commerciale et financière, et capacité à élaborer des propositions d’honoraires ;

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée en radiocommunications, opérant plusieurs réseaux à travers le Québec et œuvrant dans la location, la vente, le service, la consultation, la planification, l’ingénierie, la conception et la mise en marche de systèmes et de réseaux de radiocommunications, cherche actuellement à renforcer son équipe afin de poursuivre sa croissance et de faire face à plusieurs nouveaux défis au Québec. Notre client est actuellement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) de projets (réseaux de télécommunication).

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur des Services Techniques, vous aurez pour mandat la planification, la conception, la supervision, la mise en opération et la gestion des systèmes et des réseaux de communication de l’entreprise. À ce titre, vous verrez à :

• Coordonner, gérer et superviser les installations des systèmes, effectuer les inspections, produire la documentation technique et établir les échéanciers et budgets pour les projets ;
• Fournir une assistance technique aux ventes en conceptualisant les systèmes spécialisés, effectuer les recherches techniques, préparer la documentation et répondre aux aspects techniques des appels d’offres ;
• Apporter un support technique au personnel du service d’entretien des systèmes (superviser les techniciens et installateurs et leur offrir les ressources techniques nécessaires) ;
• Offrir des études de consultation et des études techniques aux clients incluant les avis techniques, les rapports, les dessins, les cartes de couverture radio, les calculs, l’intégration de systèmes, l’analyse des besoins opérationnels ainsi que le développement et la conception des systèmes de radiocommunications privés ;
• Voir à l’optimisation de systèmes radio numériques et IP (implantation de réseau coaxial, liens micro-ondes, d’amplificateurs bidirectionnels et système de caméra et carte d’accès) ;
• Superviser et diriger l’équipe technique ;
• Être responsable technique de l’évaluation de nouveaux produits et de la coordination des licences radions auprès d’Industrie Canada ;
• Voir à l’intégrité et au déploiement du réseau de radiocommunications ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie électrique ou autre formation pertinente ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Minimum de 2 années d’expérience pertinente dans les réseaux de télécommunication ;
• Expérience dans la conception et l’optimisation de réseaux sans-fil ;
• Habilités informatiques avec la suite Office (incluant Visio) et tous autres logiciels pertinents ;
• Maitrise de la propagation des ondes en espace libre dans les bandes VHF, UHF, 800-900 MHz, 2-5 GHz et de sa modélisation ainsi que des outils relatifs au calcul de prédiction (un atout) ;
• Posséder un permis de conduire et un passeport valide.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée dans le développement et la fabrication de solutions optiques (écrans AMLCD, rétro-éclairages, filtrage EMI, etc.), œuvrant dans les domaines des marchés militaires et de la défense, de l'aérospatiale, du médical haut de gamme et du secteur industriel, est actuellement à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) électrique sénior (matériel).

Nature du Poste

Sous la direction du Directeur de l'ingénierie, vous travaillerez au sein d'une équipe multidisciplinaire dédiée au développement et à la production d'affichages personnalisés et de produits associés. Vous participerez activement au développement de nouvelles conceptions durant les phases de développement, ainsi qu'à des activités connexes telles que le suivi des prototypes, les tests de vérification, le dépannage, la configuration des tests, les tests de qualification, la documentation, etc. Vous contribuerez également à l'élaboration des processus de conception, des stratégies de test et des nouvelles technologies en accord avec la feuille de route des produits de l'unité d'affaires. Vous fournirez également un soutien matériel pour l'introduction des produits en fabrication et pour la production en cours.

À ce titre, vous verrez à :

• Concevoir et documenter la portion électronique des produits d’affichages ;
• Définir les architectures matérielles, concevoir et développer la conception de circuits électroniques et les schémas de circuits imprimés, développer des approches appropriées de vérification et de validation et effectuer des activités de vérification ;
• Générer ou modifier du code VHDL pour une fonctionnalité FPGA personnalisée ;
• Générer ou modifier du code C pour des circuits basés sur des microcontrôleurs embarqués ;
• Fournir des solutions techniques pour la sélection de composants électroniques pour des produits nouveaux et ceux existants ;
• Concevoir et documenter un environnement de test électronique pour l'unité d'affaires des affichages ;
• Travailler avec les fournisseurs et fournir des conseils techniques pour la fabrication des assemblages de circuits ;
• Identifier et résoudre les problèmes matériels liés à l’obsolescence des composantes et à la fabricabilité des composants des produits d’affichage ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie électrique ou autres formations pertinentes ;
• Expérience en conception de circuits analogiques/numériques, alimentation, microcontrôleurs, outils de débogage ;
• Architecture matérielle de systèmes électroniques et applications MMI intégrées ;
• Expérience dans l'analyse des exigences de sécurité et de fiabilité ;
• Capacité à utiliser des équipements de test électronique de base tels que des alimentations, multimètres, oscilloscopes, générateurs de fonctions, etc. ;
• Compétences informatiques (Windows, Microsoft Office) ;
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels ;

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Notre client, leader canadien établi depuis plus de 65 ans, est une ressource incontournable dans son segment de marché et représente un employeur de choix. Comptant sur des valeurs fortes et humaines, l’entreprise compte plus de 450 employés qui se démarquent par leur engagement et leur savoir-faire.

Relevant du Directeur de l’ingénierie et de l’entretien, vous êtes responsable de la gestion et de l’intégration de projets d’installation, modifications et de sécurisation d’équipement de production, de robotisation et de contrôle des procédés.

Vous participez à la conception, développement et à la supervision des systèmes électriques et électroniques afin de répondre aux besoins spécifiques de l’organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour créer des solutions techniques innovantes et efficaces.

Vos futures responsabilités

• Effectuer des tests approfondis, évaluer la performance des systèmes électriques et proposer des améliorations;
• Concevoir des schémas électriques, développer des spécifications techniques et réaliser des études de faisabilité pour les systèmes électriques;
• Collaborer avec d’autres équipes techniques pour intégrer les solutions électriques dans les projets, respecter les délais et les budgets impartis;
• Rédiger des rapports techniques, des manuels d’utilisation et des documents de spécifications pour les systèmes électriques développés;
• Assurer la conformité aux normes et réglementations en vigueur dans le domaine électrique;
• Participer aux réunions quotidiennes de production.

Votre profil

• Baccalauréat en ingénierie électrique, production automatisée ou formation équivalente;
• Minimum (5) années d’expérience en gestion de projets d’usine et en soutien à la production;
• Solides connaissances en théorie électrique, électronique de puissance et systèmes de contrôle;
• Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes;
• Fortes compétences en communication pour collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires;
• Expérience pratique dans la résolution de problèmes électriques complexes;
• Connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité électrique;
• Bilinguisme.

Description sommaire des tâches

Groupe Conseil UDA est à la recherche de 2 techniciens en environnement (1 poste pour la région de Montréal et 1 poste pour la région de Québec) pour compléter son équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs agricoles et forestiers, d’agronomes, de biologistes, de géographes, de spécialistes en géomatique et de techniciens.

Sous la supervision du directeur de département, le technicien en environnement est responsable d’effectuer plusieurs tâches techniques sur les chantiers auxquels il participe, notamment la supervision de l’entrepreneur dans l’application des mesures d’atténuation et la conformité des travaux à l’égard des plans et devis, des autorisations et de la réglementation applicable pour des projets réalisés dans différents milieux (agricole, forestier, hydrogéologie, etc.).

Rôle et responsabilités

Plus spécifiquement, il sera appelé à assumer les responsabilités suivantes :

• Veiller à la conformité des travaux à l’égard des plans et devis, des autorisations et de la réglementation applicable;
• S’assurer de la mise en application des mesures d’atténuation et des bonnes pratiques en matière d’environnement;
• Prélever des échantillons de sol, d’eau souterraine, d’eau de surface, de sédiments et de matières résiduelles;
• Participer à des inspections sur le terrain dans le cadre d’évaluations environnementales Phase I et à la préparation de propositions au besoin;
• Procéder à la description des caractéristiques, des propriétés et de la composition des sols;
• Consigner ses observations (notes, photos, etc.) dans un rapport journalier de chantier;
• Participer à des réunions avec l’entrepreneur et le client;
• Travailler en collaboration avec tous les départements de l’entreprise pour la réalisation de projets;

Promouvoir et appliquer le programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail.

Exigences du poste

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou diplôme d’études universitaires relié à l’environnement;
• Expérience pratique en surveillance environnementale de chantier;
• Connaissance avancée de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Habileté à communiquer en français et en anglais (atout) à l’oral et à l’écrit;
• Avoir complété le cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP-Construction);
• Accès à une voiture et un permis de conduire valide;
• Atout : connaissance en biologie (délimitation de milieux humides, identification d’espèces végétales d’intérêt pour la conservation);

Atout : expérience pratique en agriculture (drainage souterrain, décapage, travaux aratoires, semis).

Description sommaire des tâches

Groupe Conseil UDA est à la recherche de 2 techniciens en environnement (1 poste pour la région de Montréal et 1 poste pour la région de Québec) pour compléter son équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs agricoles et forestiers, d’agronomes, de biologistes, de géographes, de spécialistes en géomatique et de techniciens.

Sous la supervision du directeur de département, le technicien en environnement est responsable d’effectuer plusieurs tâches techniques sur les chantiers auxquels il participe, notamment la supervision de l’entrepreneur dans l’application des mesures d’atténuation et la conformité des travaux à l’égard des plans et devis, des autorisations et de la réglementation applicable pour des projets réalisés dans différents milieux (agricole, forestier, hydrogéologie, etc.).

Rôle et responsabilités

Plus spécifiquement, il sera appelé à assumer les responsabilités suivantes :

• Veiller à la conformité des travaux à l’égard des plans et devis, des autorisations et de la réglementation applicable;
• S’assurer de la mise en application des mesures d’atténuation et des bonnes pratiques en matière d’environnement;
• Prélever des échantillons de sol, d’eau souterraine, d’eau de surface, de sédiments et de matières résiduelles;
• Participer à des inspections sur le terrain dans le cadre d’évaluations environnementales Phase I et à la préparation de propositions au besoin;
• Procéder à la description des caractéristiques, des propriétés et de la composition des sols;
• Consigner ses observations (notes, photos, etc.) dans un rapport journalier de chantier;
• Participer à des réunions avec l’entrepreneur et le client;
• Travailler en collaboration avec tous les départements de l’entreprise pour la réalisation de projets;

Promouvoir et appliquer le programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail.

Exigences du poste

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou diplôme d’études universitaires relié à l’environnement;
• Expérience pratique en surveillance environnementale de chantier;
• Connaissance avancée de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Habileté à communiquer en français et en anglais (atout) à l’oral et à l’écrit;
• Avoir complété le cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP-Construction);
• Accès à une voiture et un permis de conduire valide;
• Atout : connaissance en biologie (délimitation de milieux humides, identification d’espèces végétales d’intérêt pour la conservation);

Atout : expérience pratique en agriculture (drainage souterrain, décapage, travaux aratoires, semis).

Description du poste

Voici l’occasion de s’épanouir et de travailler dans des métiers d’avenir.

Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur(e) Concepteur(trice) Prototypage.

Relevant du Responsable Prototypage, vous êtes un atout indispensable à l’équipe Prototypage et vous aurez l’opportunité d’utiliser votre talent au développement de l’énergie du futur.

Votre participation

• Coordonner et assurer la mise en place des projets en prototypage. Ces projets de Recherche et Développement visent à adapter et monter en échelle les avancées des équipes électrochimies (cathode, anode et électrolyte) et évaluer de nouveaux matériaux ou des technologies prometteuses dans la batterie tout-solide.
• S’approprier les échéanciers de ces projets, la communication avec les partenaires externes ou équipes internes, organiser la réalisation des tests.
• Encadrer une équipe de techniciens et d’ingénieurs dans la coordination de leurs travaux, la formation, l’interprétation et l’analyse approfondie de leurs résultats.
• Prendre part techniquement à la fabrication et l’assemblage des différents constituants (films, connectique, packaging), ainsi qu’à l’évaluation des performances physico-chimique et électrochimique.
• Prendre en main les nouveaux outils de production et d’assemblage et déterminer les paramètres pour optimiser les performances et le montage des batteries.
• Participer aux processus de choix et d’achat des équipements prototypage.
• Réaliser, avec l’équipe, la rédaction de méthodologies rigoureuses permettant de guider les techniciens des différents départements.
• Rapporter l’avancement du projet sous la forme de rapports de tests, synthétiser et communiquer les points marquants auprès des différents intervenants du projet et de sa hiérarchie.
• Participer aux activités de recherche et développement de la batterie tout-solide et être force de proposition dans le cadre de sujets d’étude qui peuvent être transverses ou multisites.

Habiletés et qualifications

• Détenir un Doctorat en science des matériaux, électrochimie, chimie, mécanique ou au minimum détenir un diplôme universitaire de premier cycle en ingénierie électrochimie ou chimie.
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout).
• 3 à 5 ans d’expérience en développement de produit et/ou prototypage et expérience en supervision d’équipe.
• Expérience en tant que chargé de projet.
• Expérience technique des phénomènes électrochimiques et des procédés d’extrusion et d’enduction (un atout).
• Facilité à communiquer en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Qualités requises pour être heureux dans ce poste

• Rigueur, souci du détail, sens développé de l’analyse et de l’organisation.
• Leadership et capacité à travailler en équipe.
• Technologie novatrice et unique au monde.

Ce poste exige des déplacements à l’occasion.

TRANSFORME TON TALENT POUR LE MEILLEUR

QUI SOMMES NOUS

Nous faisons partie des leaders mondiaux dans la transformation primaire du zinc. Parce que nous sommes là depuis plus de 60 ans et que depuis toujours, la santé et la sécurité des équipes passent avant tout. Parce que nous transformons le zinc de manière responsable pour un monde plus durable. Parce que nous avons l’une des empreintes carbone les plus faibles parmi les affineries de zinc à travers la planète. Parce que nous investissons plus de 30 M$ chaque année pour améliorer nos installations. Parce que nous nous impliquons quotidiennement dans notre collectivité. Parce que nous offrons des activités rassembleuses créant des liens solides dans nos équipes. Toi aussi, tu peux faire tout cela avec nous. Si tu rêves de transformer ton talent pour le meilleur, joins-toi à nous.

TRANSFORME TON TALENT EN OPPORTUNITÉS

DESCRIPTION DU POSTE

Avec le soutien du chef de l’ingénierie, tu dirigeras des équipes de projets mécaniques et / ou civils composées, selon le cas, de consultants internes ou externes, des spécialistes, des fournisseurs, des entrepreneurs et des représentants internes des départements concernés, tous mobilisés en vue de la réalisation des projets qui vous sont confiés. Tu prendras en charge toutes les activités d’ingénierie associées aux différents mandats et projets qui te seront confiés.

PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat en génie mécanique ou civil, jumelé à 10 ans d’expérience dans l’industrie lourde et en gestion de projet civil et mécanique
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Faire preuve de leadership et de polyvalence
• Capacité à travailler efficacement avec les clients et toutes les parties prenantes
• Avoir des aptitudes à communiquer de façon efficace avec le personnel de tous les niveaux
• Favoriser le travail d’équipe, l’amélioration continue et le travail bien fait

TRANSFORME TON TALENT EN AVANTAGES

• Poste permanent à temps plein
• Programme d’avantages sociaux complet (médical, dentaire, vision, invalidité, vie, etc.)
• Régime de retraite avec participation de l’employeur
• Régime d’épargne exceptionnel (30 % de rendement)
• Bonis en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise
• Services médicaux sur place (médecin, infirmier, kinésiologue)
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Cafétéria qui propose des repas complets et abordables
• Bornes de recharge gratuites pour ton véhicule électrique
• 12 jours fériés par année, incluant un congé le jour de ton anniversaire