Nature du travail

Dans le cadre de vos fonctions d’enseignant.e au département de Technologie du génie civil, vous évoluerez dans un département dont les membres sont dévoués à l’accomplissement d’une même mission : celle de permettre aux étudiants et aux étudiantes d’accéder à un enseignement supérieur de qualité et de faire rayonner la profession dans son milieu.

En plus d’une charge d’enseignement, la personne retenue se verra confier diverses activités associées à la pédagogie telles que :

• Faire le suivi nécessaire à la mise en place des activités relatives au développement pédagogique des étudiants et des étudiantes;
• Élaborer des plans de cours;
• Être impliquer dans les opérations du département liées à la prestation des cours et aux modalités d’évaluation ainsi qu’aux besoins en locaux et en équipements (organisation matérielle), etc;
• Participer aux activités départementales;
• Agir à titre de personne ressource pour les étudiants et étudiantes.

Le cours à dispenser est celui de Dessin – Infrastructures - 221-2D4-VL.

Ce cours vise à introduire les concepts fondamentaux du dessin en génie civil à travers des applications pratiques sur le logiciel Civil 3D. L’objectif est de doter les étudiants des compétences nécessaires pour réaliser des projets de conception et de modélisation dans le domaine.

Scolarité et expérience

• Détenir un diplôme d’études universitaires en génie civil ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente;
• Maîtriser le logiciel de modélisation 3D : Civil 3D;
• Posséder de l’expérience en modélisation d’infrastructure municipal;
• Avoir de l’expérience en enseignement collégial, un atout.
• Réussir un test portant sur la maîtrise de la langue française.

• Être en mesure de s’intégrer à l’équipe et à la structure départementale;
• Apte à animer un groupe d’étudiants et d’étudiantes de façon dynamique et créative;
• Être en mesure d’assurer un travail de qualité à travers la planification, la réalisation et l’organisation de votre travail;

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Nature du travail

Dans le cadre de vos fonctions d’enseignant.e au département de Techniques de génie mécanique, vous évoluerez dans un département dont les membres sont dévoués à l’accomplissement d’une même mission : celle de permettre aux étudiants et aux étudiantes d’accéder à un enseignement supérieur de qualité et de faire rayonner la profession dans son milieu.

En plus d’une charge d’enseignement, la personne retenue se verra confier diverses activités associées à la pédagogie telles que :

• Faire le suivi nécessaire à la mise en place des activités relatives au développement pédagogique des étudiants et des étudiantes;
• Avoir de l’expérience en enseignement collégial, un atout.
• Réussir un test portant sur la maîtrise de la langue française.
• Élaborer des plans de cours;
• Être impliquer dans les opérations du département liées à la prestation des cours et aux modalités d’évaluation ainsi qu’aux besoins en locaux et en équipements (organisation matérielle), etc;
• Participer aux activités départementales;
• Agir à titre de personne ressource pour les étudiants et étudiantes.

Les cours à dispenser sont les suivants :

Calculs d’organes de machines 241-414-VL

Ce cours permet à l’étudiant de faire la sélection de composants en fonction des contraintes d’utilisation d’un mécanisme. Le processus de sélection comprendra l’étude des différentes solutions, l’utilisation des livres techniques ou des manuels des fournisseurs d’équipements ainsi que l’exploitation des nouvelles technologies de l’information et de la communication.

Projet synthèse 241-666-VL

Ce cours, offert aux étudiants qui n’adoptent pas le profil Alternance travail-études, a pour but de permettre à l’étudiant de réaliser un projet synthèse qui simule une situation de travail industrielle. Le cours est placé à la dernière session de telle sorte que l’étudiant aura à utiliser les notions acquises dans les cours précédents pour mener à bien un projet d’envergure. Durant les dernières semaines, il aura à passer les épreuves synthèse de programme.

Production industrielle 241-544-VL

Ce cours permet à l’étudiant de se familiariser avec les différentes structures organisationnelles des entreprises et ses répercussions sur les modes de gestion de la production. Il s’agit du seul cours du programme où il apprendra à s’adapter aux particularités des nouvelles organisations du travail.

Scolarité et expérience

• Détenir un diplôme d’études universitaires en génie ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente;
• Avoir de l’expérience en enseignement collégial, un atout.

Autres exigences

• Être en mesure de s’intégrer à l’équipe et à la structure départementale;
• Apte à animer un groupe d’étudiants et d’étudiantes de façon dynamique et créative;
• Être en mesure d’assurer un travail de qualité à travers la planification, la réalisation et l’organisation de votre travail;

Envoyez votre CV via Génie-inc.

Notre client, une entreprise de production bien établie dans le secteur de Rigaud est à la recherche d’un.e Gestionnaire de production.

Poste permanent, à temps plein.

Quart de jour du lundi au vendredi de 8h à 16h30 (horaire flexible).

Principales fonctions :

• Gestion des priorités et des budgets annuels;
• Gestion des objectifs d’amélioration et de rendement;
• Mise en place des projets d’amélioration continue;
• Mettre en place des plans d’action en fonction des indicateurs de performances;
• Produire des bilans d’activités selon les besoins;
• Collaboration avec les autres Gestionnaires pour assurer une uniformité de gestions des ressources et une bonne collaboration interdépartementale;
• Coordination avec l’équipe de maintenance;
• Rencontres quotidiennes de performance ;
• Encadrement des contremaitres de secteur;
• Gestion de la santé et sécurité;
• Assure l’application et le respect de la convention collective;
• Assure de l’application des exigences légales de la reconnaissance HACCP et de la certification FSSC22000;
• Effectue toutes autres tâches connexes demandées.

Exigences du poste :

Avantages

Description de l'entreprise

Nous sommes une entreprise de transformation agro-alimentaire, chef de file dans la production de purée de pommes et fruits. Nous employons plus de 300 personnes dans la région de la MRC Haut-Saint-Laurent. Nos employés sont notre plus grande richesse et nous leur offrons plusieurs avantages sociaux dont assurances collectives, RRS, congés de maladie, produits gratuits et une garderie.

Responsabilités :

• Connaître et respecter en tout temps les normes de qualité et de salubrité alimentaire, les règlements de santé et de sécurité du travail et les politiques de l'entreprise.
• Planifier, organiser, diriger, contrôler les activités courantes d'assainissement à son usine d'affectation.
• Collaborer avec le coordonnateur – Sanitation dans la mise en place des procédures et des projets dans le but d’améliorer la sanitation.
• Assurer la bonne communication avec les autres départements.
• Capacité de conduire un chariot élévateur.
• Assurer le suivi des plaintes de la clientèle et proposer des plans d'action visant à résoudre les diverses problématiques rencontrées.
• Recueillir, analyser et traiter les différents rapports d'activités et formulaires administratifs dans les délais prescrits.
• Maintenir à jour les connaissances en matière de nouveaux produits, accessoires et nouvelles techniques de travail.
• Participer aux rencontres hebdomadaires du comité d'assainissement.
• Veiller au respect des calendriers de travaux planifiés.
• Identifier les besoins de formation de son personnel.
• Promouvoir l'importance de la santé et de la sécurité au travail auprès du personnel.
• Collaborer avec le service des ressources humaines dans la gestion du personnel.
• Toutes autres tâches connexes.

Description du poste

Le rôle du Fiabiliste est de développer, améliorer et implanter des programmes de maintenance préventive et prédictive des équipements industriels afin d'améliorer leur durée de vie et leur performance.

Responsabilités

• Connaître et respecter en tout temps les normes de qualité et de salubrité alimentaire applicables, les règlements de santé et de sécurité du travail et les politiques de l'entreprise.
• Organiser et planifier l’ensemble des activités reliées à l’amélioration de la fiabilité des équipements.
• Enquêter et comprendre les raisons des pannes des équipements auprès des opérateurs, superviseurs et personnes en charge de la maintenance.
• Ajouter et mettre à jour les procédures de maintenance préventive du système ERP en place en accord avec le département de maintenance.
• Supporter les techniciens de maintenance lors de leurs interventions, afin d’optimiser les actions.
• Supporter l’équipe technique de l’usine dans les projets d’amélioration continue (5S, Kaizen, SMED).
• Chiffrer les coûts reliés aux temps d’arrêts des équipements et estimer des budgets d’amélioration ou de remplacement d’équipement.
• Documenter et classifier l’information reliée aux équipements de l’usine sur le système ERP en place et sous format papier.
• Supporter l’intégration des équipements des nouveaux projets de l’usine.
• Être à l’affût des nouvelles technologies reliées à la fiabilité.
• Intégrer les standards de la démarche LEAN.
• Contribuer activement au développement des bonnes pratiques en fiabilité auprès du personnel de l’usine.

Compétences requises

• Connaissance des techniques d'entretien préventif.
• Être autonome.
• Avoir de l'initiative.
• Créatif / innovateur.
• Bonne communication à l'écrit et à l'oral.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Être organisé.
• Être rigoureux.
• Être orienté vers les résultats.
• Être bilingue.

Description du poste

Le rôle du Fiabiliste est de développer, améliorer et implanter des programmes de maintenance préventive et prédictive des équipements industriels afin d'améliorer leur durée de vie et leur performance.

Responsabilités

• Connaître et respecter en tout temps les normes de qualité et de salubrité alimentaire applicables, les règlements de santé et de sécurité du travail et les politiques de l'entreprise.
• Organiser et planifier l’ensemble des activités reliées à l’amélioration de la fiabilité des équipements.
• Enquêter et comprendre les raisons des pannes des équipements auprès des opérateurs, superviseurs et personnes en charge de la maintenance.
• Ajouter et mettre à jour les procédures de maintenance préventive du système ERP en place en accord avec le département de maintenance.
• Supporter les techniciens de maintenance lors de leurs interventions, afin d’optimiser les actions.
• Supporter l’équipe technique de l’usine dans les projets d’amélioration continue (5S, Kaizen, SMED).
• Chiffrer les coûts reliés aux temps d’arrêts des équipements et estimer des budgets d’amélioration ou de remplacement d’équipement.
• Documenter et classifier l’information reliée aux équipements de l’usine sur le système ERP en place et sous format papier.
• Supporter l’intégration des équipements des nouveaux projets de l’usine.
• Être à l’affût des nouvelles technologies reliées à la fiabilité.
• Intégrer les standards de la démarche LEAN.
• Contribuer activement au développement des bonnes pratiques en fiabilité auprès du personnel de l’usine.

Compétences requises

• Connaissance des techniques d'entretien préventif.
• Être autonome.
• Avoir de l'initiative.
• Créatif / innovateur.
• Bonne communication à l'écrit et à l'oral.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Être organisé.
• Être rigoureux.
• Être orienté vers les résultats.
• Être bilingue.

Description de l'entreprise

Nous sommes une entreprise de transformation agro-alimentaire, chef de file dans la production de purée de pommes et fruits. Nous employons plus de 300 personnes dans la région de la MRC Haut-Saint-Laurent. Nos employés sont notre plus grande richesse et nous leur offrons plusieurs avantages sociaux dont assurances collectives, RRS, congés de maladie, produits gratuits et une garderie.

Responsabilités :

• Connaître et respecter en tout temps les normes de qualité et de salubrité alimentaire, les règlements de santé et de sécurité du travail et les politiques de l'entreprise.
• Planifier, organiser, diriger, contrôler les activités courantes d'assainissement à son usine d'affectation.
• Collaborer avec le coordonnateur – Sanitation dans la mise en place des procédures et des projets dans le but d’améliorer la sanitation.
• Assurer la bonne communication avec les autres départements.
• Capacité de conduire un chariot élévateur.
• Assurer le suivi des plaintes de la clientèle et proposer des plans d'action visant à résoudre les diverses problématiques rencontrées.
• Recueillir, analyser et traiter les différents rapports d'activités et formulaires administratifs dans les délais prescrits.
• Maintenir à jour les connaissances en matière de nouveaux produits, accessoires et nouvelles techniques de travail.
• Participer aux rencontres hebdomadaires du comité d'assainissement.
• Veiller au respect des calendriers de travaux planifiés.
• Identifier les besoins de formation de son personnel.
• Promouvoir l'importance de la santé et de la sécurité au travail auprès du personnel.
• Collaborer avec le service des ressources humaines dans la gestion du personnel.
• Toutes autres tâches connexes.

Description de l'entreprise

Nous sommes une entreprise de transformation agro-alimentaire, chef de file dans la production de purée de pommes et fruits. Nous employons plus de 300 personnes dans la région de la MRC Haut-Saint-Laurent. Nos employés sont notre plus grande richesse et nous leur offrons plusieurs avantages sociaux dont assurances collectives, RRS, congés de maladie, produits gratuits et une garderie.

Description du poste

Le rôle de l'Ingénieur - Procédés est de comprendre, de coordonner et de diriger plusieurs travaux relatifs aux procédés de fabrication ou de transformation alimentaire. Pour ce faire, vous serez en étroite collaboration avec les employés, les superviseurs ainsi que les directeurs. Vous serez également appelé à évaluer et à planifier des budgets relativement aux projets ainsi qu’à superviser des consultants pour la réalisation.

Responsabilités

• Connaître et respecter en tout temps les normes de qualité et de salubrité alimentaire, les règlements de santé et de sécurité du travail et les politiques de l'entreprise;
• Fournir des éléments techniques clés pour les projets d'investissements;
• Concevoir et spécifier des équipements et des installations de procédés;
• Dimensionnement et sélection d'équipements de procédés (Valves, pompes, échangeurs, etc.);
• Mener et supporter des initiatives d'amélioration technique;
• Supporter et fournir de l'expertise technique sur les procédés;
• Fournir l'expertise technique et la connaissance des systèmes lors du développement de nouveaux produits ou l'amélioration de produits existants;
• Identifier, développer, mener et exécuter les améliorations d'équipements et de systèmes qui apportent des avantages financiers et de performance;
• Préparer des diagrammes de tuyauterie et instrumentation (P&ID), rédaction de spécifications de composants;
• Participer à des réunions, rencontrer des clients et présenter des informations techniques;
• Préparer les dossiers d’ingénierie ainsi que des modèles, dessins, croquis, des plans et devis;
• Supporter les programmes de contrôle et assurance qualité et le département R&D;
• Suivre de près les étapes clés, la documentation, les coûts et les objectifs de qualité liés aux projets.

Compétences requises

• Expérience en gestion de projet;
• Bonne communication à l'écrit et à l'oral;
• Capacité d'apprentissage rapide et autonomie;
• Bonne capacité de résolution de problèmes et de prise de décision;
• Bonne capacité d'analyse;
• Sens de l'initiative et de l'urgence;
• Capacité d'établir des priorités et de respecter les délais;
• Travail d'équipe;
• Haut niveau de connaissance d'AutoCad et Microsoft Office;
• Bilingue (français et anglais);

Employeur

EPI EFFICIENT PLANT INC.

Description de l'entreprise

Fournir les services de qualité dont nos clients ont besoin pour :

• Construire de nouvelles usines
• Moderniser leurs installations existantes
• Optimiser leurs processus et accroître leur maturité numérique
• Appliquer les nouvelles technologies dans les usines en opération - Retrofitting

Description de l’offre d’emploi

• Créer des instructions de fabrication
• Rédiger des manuels d'utilisation
• Installer des machines
• Réparer et entretenir des machines
• Aider à l'inspection des installations mécaniques et des projets de construction
• Participer à la préparation de conceptions, dessins et spécifications
• Réaliser une gamme limitée de tests mécaniques et d'analyses sur des machines, composants et matériaux
• Préparer et interpréter les conceptions techniques, dessins et spécifications
• Préparer des normes et des calendriers
• Superviser les programmes de maintenance ou l'exploitation d'usines mécaniques
• Superviser, surveiller et inspecter les installations mécaniques et projets de construction
• Tester les machines et équipements
• Connaissances en informatique et technologies
• Contrôleurs logiques programmables (PLC)
• TCP/IP

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des technologies de l'information

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Que ferez-vous ? En tant que professionnel(le) expérimenté(e) en approvisionnement, vous serez le point de contact central pour l'approvisionnement des projets de Schneider Electric Process Automation dans un large éventail de secteurs industriels, y compris le pétrole et le gaz, les produits pharmaceutiques, l'énergie et le nucléaire, l'alimentation et les boissons, ainsi que l'eau et les services publics, l'automobile et l'énergie.

Responsabilités

• Gérer les processus d'approvisionnement : Surveiller les demandes de devis (RFQ) en phase de prévente, administrer les bons de commande (PO) et garantir une livraison fluide et une clôture efficace.
• Optimiser les activités d'approvisionnement : Aligner les achats avec les plannings de projet, les spécifications techniques et les budgets.
• Supporter les améliorations : Identifier et mettre en œuvre des améliorations en matière de coûts, de processus et de performance des fournisseurs grâce à des analyses coûts-bénéfices.
• Gérer les risques : Évaluer et atténuer les risques pour prévenir les dépassements de coûts et de délais, en garantissant la continuité de l'approvisionnement.
• Surveiller la performance des fournisseurs et la transformation numérique : Suivre et améliorer la performance des fournisseurs, soutenir la transformation numérique à travers des outils et systèmes, et négocier des contrats conformément aux politiques.

Qualifications

Quelles sont les qualifications qui vous permettront de réussir dans cette fonction ? Nous savons que les aptitudes et les compétences se manifestent de différentes manières et peuvent être basées sur votre expérience de vie.

Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler le poste.

• Baccalauréat ou expérience pertinente (Achats, Chaîne d'approvisionnement, Administration des affaires, formation en ingénierie)
• 5 à 10 ans d'expérience en achats de projets
• Expérience de travail dans une entreprise internationale et / ou chez des EPCs préférée
• Solides compétences en négociation et en contrats légaux
• Volonté de travailler dans un fuseau horaire différent pour des réunions spécifiques avec l'équipe internationale des achats
• Connaissance fonctionnelle de l'anglais et du français est requise.

La personne doit être capable de travailler avec divers collaborateurs situés au Québec, dans les autres provinces canadiennes et internationalement.

Postuler

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui. Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous.

Culture d'entreprise

LI-Hybride Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise.

C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation.

Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays #N 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde. Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous.

Engagement envers l'inclusion

Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus.

Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Cet engagement s'étend à nos candidats, il est ancré dans nos pratiques de recrutement. Cliquez ici pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.

Découvrez notre politique en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale.

Charte de Confiance

Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite.

Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité.

Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes.

Découvrez notre charte de confiance ici. Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.

Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Description de tâches

VOUS ÊTES TANNÉS D'ÊTRE CONSTAMMENT SUR DIFFÉRENTS CHANTIERS DE CONSTRUCTION ?

VOUS AIMERIEZ CHANGER DE RÔLE ET TRAVAILLER AU NIVEAU DE L'ESTIMATION ?

VOUS AVEZ DES APTITUDES EN INFORMATIQUE ?

VOUS ÊTES MINUTIEUX ET ORGANISÉ ?

UN POSTE D'ESTIMATEUR ÉLECTRIQUE TE PARLES ?

NOTRE CLIENT, BIEN IMPLANTÉ DANS LE DOMAINE, EST OUVERT À TE DONNER TA CHANCE ET À TE FORMER avec des experts !

Tâches à effectuer :

• Vérifier les appels d'offres via les sites officiels à la BSDQ ou SEOA;
• Prendre connaissance des devis et s'assurer d'obtenir tous les documents nécessaires afin de bien évaluer les projets;
• Analyser les projets dans leur ensemble afin de pouvoir bien planifier les étapes et les coûts inhérents au projet;
• Interpréter correctement les spécifications techniques des documents d'appels d'offres;
• Valider la disponibilité de la main-d'œuvre, des matériaux requis avec l'acheteur ainsi que les équipements nécessaires pendant tout le projet;
• S'assurer de respecter les clôtures de dépôt de soumission en respectant la date, l'heure et le lieu précisé dans les documents d'appel d'offres;
• Suivi régulier des attributions de projets afin de mettre à jour;
• Participer aux réunions de coordination avec le Directeur des opérations, les Chargés de projets pour s'assurer du bon déroulement;
• Aider les Chargés de projets lors d'ajouts, de changements ou de modifications au contrat;
• Toutes autres tâches connexes.

Formation demandée

• Formation en électricité ou autre formation pertinente.

Prérequis PROFIL RECHERCHÉ :

• Expérience pertinente en électricité;
• Lecture de plans, devis ainsi que le code électrique du bâtiment;
• Bonne connaissance en informatique;
• Anglais fonctionnel;
• Personne organisée et minutieuse.

Conditions d’emploi

• Poste permanent de heures par semaine;
• Horaire flexible;
• Possibilité de télétravail (hybride) après ta formation;
• Assurance collective / dentaire optionnel, invalidité;
• 4 semaines de vacances;
• Programme de REER collectif + RPDB 3%;
• Activité physique;
• Soulier de sécurité;
• Portable;
• Environnement récent avec bureau fermé;
• Programme de formation continue;
• Etc.

Contact

CONTACTEZ-NOUS FACILEMENT

Téléphone : - poste ou -

Mobile : - (lundi au vendredi)

• ENTREVUE TEAMS DISPONIBLES

Salaire et avantages sociaux

Salaire et avantages sociaux : $ à $ / heure selon l'expérience + avantages sociaux complets + REER Responsable Josée Lemelin Contactez-nous -

Filiale :

Groupe Colas Quebec Inc - Est

Manoeuvre spécialisé – Travaux civils et plantage de transport d’électricité

Tu te cherches un emploi dans le domaine du plantage et transport d'électricité ? Tu aimes effectuer des tâches manuelles et le travail d’équipe ? Tu détiens une certification de responsable de travaux d'Hydro Québec (RDT) ?

Notre poste de responsable des travaux en transport d'énergie est fait pour toi !

Ta place dans l’équipe :

Tu travailleras pour Colas Énergie et plus précisément pour nos nouveaux contrats de travaux civils et de plantage de transport d’électricité, plus précisément, celui de la Montérégie.

Ton mandat :

• Pendant la saison forte, tu agiras à titre de responsable des travaux sur ton chantier ;

Pour te permettre de travailler à l’année, certaines tâches de manœuvre peuvent t’être proposées :

• Effectuer le plantage de poteaux électriques selon les exigences de nos différents clients ;
• Manipuler et opérer la machinerie nécessaire à l'exécution des travaux.

Compétences requises :

• Détenir une carte d'occupation CCQ ;
• Avoir réussi les examens de responsable des travaux chez Hydro-Québec ;
• Détenir la carte ASP construction ;
• Détenir la formation initiale en canalisation souterraine d'Hydro-Québec (atout) ;
• Détenir un permis de conduire de classe 5.

Qui sommes-nous?

Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leaders dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que de la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.

Tu vois ton horizon de carrière avec nous ? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.

Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.

Description de l'entreprise

Nous représentons une entreprise qui est fleuron québécois et un chef de file mondial dans le domaine de l’aéronautique. L’entreprise ne cesse de grandir et d’intégrer de nouveaux talents dans leurs équipes. Il s’agit d’un poste permanent.

Description du poste

Nous recherchons un chargé de projets pour le service organisation / matériel.

Horaire

40h par semaine, de jour, horaires variables selon vos besoins, télétravail mode hybride.

Responsabilités principales

• Travailler en collaboration avec le département de production, le groupe de soutien aux méthodes avions et le département d’ingénierie dans nos centres manufacturiers pour analyser les demandes d’outillage.
• Émettre des instructions de commande.
• Effectuer les réceptions.
• Supporter les demandeurs et les membres de l’équipe durant la progression des demandes outillages.
• Mettre à jour les échéanciers des différentes demandes d’outillages et informer les différents partis impliqués.
• Analyser et attribuer les nouvelles demandes reliées à l’outillage aux agents méthodes.
• Comprendre et maîtriser les processus de l’équipe outillage.
• Devenir un super utilisateur de l’outil informatique pour la gestion des outils.

Avantages

• Salaire compétitif
• Horaire de jour, du lundi au vendredi
• Télétravail, hybride
• Belle ambiance de travail
• Un gestionnaire passionné et à l’écoute
• Assurances collectives complètes

Qualifications requises

• Vous avez 4 ans d’expérience dans un environnement manufacturier.
• Vous avez 4 ans d’expérience en planification ou gestion de projet.
• Vous maîtrisez la langue française et vous avez une bonne connaissance de la langue anglaise.
• Vous connaissez le domaine aéronautique.
• Vous avez un esprit d’analyse et un bon sens de l’organisation.
• Vous avez d’excellentes compétences en communication et aimez le travail d’équipe.
• Vous maîtrisez la suite bureautique Microsoft Office.

Description du poste

Salary :

SMARDT recherche un designer mécanique qualifié pour fournir des solutions de conception innovantes à notre équipe de vente. Le candidat idéal maîtrisera les logiciels de conception 3D, préparera des modèles et des dessins détaillés, et collaborera efficacement avec les équipes de production et de qualité pour résoudre les problèmes de conception.

Les responsabilités clés incluent la révision des soumissions de projets, la gestion des demandes de changement et l’assurance de la conformité aux normes de sécurité. Si vous êtes passionné par la livraison de conceptions de haute qualité et que vous aimez travailler en équipe, nous souhaitons vous entendre !

Tâches :

• Fournir des solutions de design pour l'équipe de vente.
• Examiner les soumissions de projets et fournir des conceptions détaillées pour la production en utilisant des logiciels de conception 3D.
• Préparer des modèles et des dessins 3D. Effectuer des activités de conception et de détail selon les besoins.
• Examiner les demandes de changement, fournir un suivi rapide sur les conclusions.
• Travailler avec la production pour résoudre les problèmes de conception.
• Collaborer avec le département qualité selon les besoins.
• Préparer des spécifications, des ordres de changement, des mémos techniques et d'autres documents connexes.
• Préparer les dessins de détails, d'assemblage et de disposition nécessaires à la fabrication, à l'assemblage, à l'érection et à l'entretien des pièces et équipements conformément aux politiques de santé et de sécurité.
• Créer des mises en page détaillées pour déterminer les dimensions précises et vérifier les dégagements.
• Effectuer des calculs selon les besoins pour garantir des conceptions de qualité.

Exigences essentielles :

• Un diplôme en design industriel ou équivalent
• 5 à 10 ans d'expérience pertinente
• Une expérience avec Autodesk Inventor est un atout, mais non requise
• Capacité d'attention aux détails et compétences en résolution de problèmes requises
• Connaissance approfondie de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Doit être capable de discuter efficacement des conceptions et de communiquer des concepts avec d'autres disciplines
• Capable de préparer des documents techniques détaillés
• Doit être capable de travailler avec des délais avec un minimum de supervision
• Solides compétences organisationnelles
• Des individus orientés vers le travail d'équipe sont requis

Avantages à travailler chez SMARDT :

• Avantages sociaux payés à 100%
• REER avec contribution de l'employeur allant jusqu'à 6%
• Salaires compétitifs
• Événements corporatifs
• Formation continue

SMART is seeking a skilled mechanical designer to provide innovative design solutions for our sales team. The ideal candidate will excel in 3D design software, prepare detailed models and drawings, and collaborate effectively with production and quality teams to resolve design issues.

Key responsibilities include reviewing project submittals, managing change requests, and ensuring compliance with safety standards. If you’re passionate about delivering high-quality designs and thrive in a collaborative environment, we want to hear from you!

Tasks :

• Provide design solutions for the sales team.
• Review project submittals and provide detailed designs for production using 3D design software.
• Prepare 3D models and drawings. Perform design and detailing activities as required.
• Review the change requests, provide timely follow-up on the conclusions.
• Work with production to solve design issues.
• Work with the quality department as required.
• Prepare specifications, change orders, engineering memos and other related documentation.
• Prepares necessary detail, assembly and arrangement drawings required to have parts and equipment manufactured, assembled, erected, and maintained in accordance with healthy and safety policies.
• Create detailed layouts to determine detailed dimensions and to check clearances.
• Perform calculations as required to assure quality designs.

Essential requirements :

• A degree in industrial design or equivalent
• 5-10 years of related experience
• Experience with Autodesk Inventor is an asset but not required
• Detailed oriented and problem solving capabilities are required
• Proficient knowledge in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Must be able to effectively discuss designs and communicate concepts with other disciplines
• Able to prepare detailed technical documents
• Must be able to work with deadlines with minimum supervision
• Strong organizational skills

Team oriented individuals are required.

Benefits of working at SMARDT :

• Social benefits paid at 100%
• RRSP with employer contribution of up to 6%
• Competitive wages
• Corporate events
• Training

Description de Poste

Key Responsibilities :

• Design and develop software and control systems for packaging machinery.
• Program and configure PLCs (Programmable Logic Controllers) and HMI (Human Machine Interface) systems.
• Conduct testing and debugging of control systems to ensure optimal functionality.
• Collaborate with electrical and mechanical engineers to integrate software with hardware components.
• Develop and maintain documentation for software and control systems.
• Develop and maintain electrical & pneumatic schematics.
• Provide technical support to customers, production and service teams as needed.

Qualifications :

• Bachelor’s degree in Computer Engineering, Electrical Engineering, or a related field.
• Proven experience in programming PLCs and HMI systems.
• Proficiency in programming languages.
• Familiarity with industrial automation and control systems.
• Excellent communication and teamwork abilities.
• Knowledge of packaging machinery or related industries is a plus.

Benefits :

• Health, dental, and vision insurance.
• Free parking on site.
• Life Insurance.

Don’t miss out, apply today!!!

Principales responsabilités :

• Concevoir et développer des logiciels et des systèmes de contrôle pour les machines d’emballage.
• Programmer et configurer des automates programmables (PLC) et des systèmes IHM (interface homme-machine).
• Procéder à des essais et au débogage des systèmes de contrôle afin d’en assurer le fonctionnement optimal.
• Collaborer avec les ingénieurs électriciens et mécaniciens pour intégrer les logiciels aux composants matériels.
• Élaborer et tenir à jour la documentation relative aux logiciels et aux systèmes de contrôle.
• Élaborer et tenir à jour des schémas électriques et pneumatiques.
• Fournir une assistance technique aux clients, aux équipes de production et de service selon les besoins.

Qualifications :

• Licence en ingénierie informatique, en ingénierie électrique ou dans un domaine connexe.
• Expérience confirmée dans la programmation d’automates et de systèmes IHM.
• Maîtrise des langages de programmation.
• Familiarité avec l’automatisation industrielle et les systèmes de contrôle.
• Excellentes capacités de communication et de travail en équipe.
• La connaissance des machines d’emballage ou des industries connexes est un atout.

Avantages :

• Assurance maladie, soins dentaires et soins de la vue.
• Parking gratuit sur place.
• Assurance vie.

Ne manquez pas de postuler aujourd’hui!!!

Description de Poste

Veuillez postuler sur Isarta.com :

: / / isarta.com / emplois / ?utm_source=IND&job=106742

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

NOS AVANTAGES SOCIAUX

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

QUELLES SONT VOS CONTRIBUTIONS ENVERS L’ÉQUIPE?

Notre objectif est d’offrir une expérience de propriété unique à nos clients en tirant parti de la puissance de l’innovation numérique et des méga données pour connecter la flotte de Bombardier. Vous rejoindrez le Bureau des innovations numériques (DIO) qui se concentre sur l’une des principales priorités de l’organisation en introduisant, en mettant en œuvre et en soutenant les produits numériques pour Bombardier Aviation.

Rejoignez-nous et faites partie intégrante d'une équipe dynamique et innovante au sein du principal constructeur d'aviation d'affaires de l'industrie.

Dans le cadre de votre poste, vous serez appelé à :

• Diriger tous les aspects du développement agile de logiciels, y compris la conception, la mise en œuvre et le déploiement.
• Proposer et développer de nouvelles fonctionnalités à l'appui des exigences émergentes de l'entreprise et du projet.
• Agir en tant qu'expert technique dans la conception, le développement, le codage, les tests et le débogage de nouvelles applications ou d'améliorations complexes de logiciels existants.
• Soutenir et encadrer un autre membre de l'équipe.
• Participer à tous les aspects du SDLC, depuis le lancement d'un projet jusqu'à la mise en service et au soutien après la mise en service.
• Rédiger un code propre et efficace en utilisant les meilleures pratiques.
• Valider les procédures de test.
• Communiquer les risques et les problèmes au responsable de la livraison et proposer un plan d'atténuation.

COMMENT S'ÉPANOUIR DANS CE RÔLE?

Compétences, connaissances et expérience requises :

• Vous avez au moins quatre (4) à huit (8) ans d’expérience dans le développement de logiciels.
• Vous possédez de solides connaissances en Node.js, REACT et Python ainsi qu’en SQL.
• Vous avez de l’expérience dans le développement de logiciels dans un environnement Agile (SCRUM ou KANBAN).
• Vous possédez au minimum un baccalauréat en informatique / ingénierie ou dans une discipline connexe.
• Vous avez une solide expérience de l’intégration avec des services API basés sur REST (l’expérience des services SOAP est un atout).
• Vous avez de l’expérience dans un environnement AWS Cloud.
• Vous avez une bonne compréhension des pratiques de codage sécurisées.
• Vous avez une connaissance avérée de l'intégration de différents systèmes et environnements.
• Vous connaissez Git ou un autre système de gestion de la configuration.
• Vous êtes familiarisé avec les scripts Bash ou Power Shell.
• Vous avez démontré que vous êtes proactif, flexible et que vous avez un solide esprit critique.
• Vous avez un sens aigu de la responsabilité et de l'autonomie, et vous vous concentrez sur les résultats.
• Vous êtes toujours à la recherche d'idées et de suggestions pour apporter des améliorations.

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat(e) parfait, mais d'une personne talentueuse et passionnée.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi Développeur

euse logiciel, Fullstack

Site principal : Administrative Centre (CA)

Organisation : Aerospace Canada

Quart de travail : Travail de jour

Statut de l'employé : Régulier

Réquisition : 5876 Développeur

euse logiciel, Fullstack

LI-hybrid

Veuillez postuler sur Isarta.com :

: / / isarta.com / emplois / ?utm_source=IND&job=106742

Description du poste

Chef de file dans le domaine de la promotion sur lieu de vente, Point1 Displays est depuis les 27 dernières années, une entreprise qui conçoit et fabrique des solutions de marchandisage. Au cours de cette même période, Point1 Displays a su se tailler une place de choix dans le marché nord-américain. L’entreprise est toujours à l'affût de professionnels motivés, talentueux et passionnés pour compléter ses équipes en place. Vous êtes de ces professionnels alors nous souhaitons vous rencontrer. JOIGNEZ-VOUS À NOTRE ÉQUIPE!

Poste à pourvoir

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une candidat(e) qualifié(e) pour se joindre à notre équipe d'ESTIMATEURS.

Ce que vous aurez chez nous :

• Horaire flexible
• Gym sur place
• Salle de repos avec table de billard
• REER
• Gamme d'assurances complète
• Transport en commun à proximité
• Stationnement sur place gratuit

Vos tâches seront :

• RASSEMBLER l'information nécessaire à l'estimation d'un projet, en tenant compte du budget/client
• EFFECTUER la prise de quantité et ÉTABLIR le coût du projet avec le minimum de perte de matériel
• ANALYSER les méthodes de réalisations possibles
• ÉVALUER avec précision les ressources en main-d'œuvre, équipements et matériaux
• OBTENIR les confirmations de prix des fournisseurs; matériaux, outillages requis
• DOCUMENTER et ORGANISER l'information pouvant être réutilisée au besoin
• PRÉPARER les soumissions; description du concept, dessins, inclusions et exclusions, matériaux détaillés à la réalisation du projet
• PRÉSENTER la soumission au client et en faire le suivi

La fonction d'estimateur se résume à évaluer avec précision les ressources en main-d'œuvre, équipements et matériaux à la réalisation de présentoirs promotionnels. À travailler en partenariat avec le représentant et son client, l'équipe de design et le responsable de production de tous départements impliqués au développement du projet. Vous aimez les défis, vous serez servi...

Compétences requises :

• Connaissances du domaine de l'imprimerie - un atout
• Connaissances des matériaux; bois, carton, plastique - un atout
• Connaissances en gestion de projets animés 3D; essentielle
• Maîtrise de MS Office - essentielle
• Maîtrise de la lecture de plans - essentielle
• Mettre à jour et faire le suivi des banques de données
• Développer des techniques afin de rentabiliser le temps et les matériaux
• Conjuguer avec différents matériaux et pièces sur mesure
• Rigoureux, assidu, autonome et polyvalent
• Bonne logique, mathématique
• Participer aux réunions d’équipe
• Assister l’équipe de design sur la création de plan technique et liste de matériels lors de la conception

TECHNICIEN(NE) ADMINISTRATION

Résidence Le Savignon - Lachine

Aimeriez-vous contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos résidents ? Prendre le temps de les écouter et d’interagir avec eux ? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu de travail dynamique et convivial, où la reconnaissance fait partie de votre quotidien ?

Au Groupe Maurice, gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités, nous avons, comme vous, la cause des aînés à cœur. Parce que chaque geste a un impact sur la qualité de vie des résidents, nous vous offrons les conditions, les outils et les ressources qui vous permettront de bien faire votre travail.

Votre métier prend tout son sens

Chaque jour, le technicien administratif a à cœur :

• D’assurer la réalisation des activités ressources humaines reliées au recrutement;
• De gérer les dossiers comptables liés aux comptes à recevoir;
• De supporter le directeur général dans tous les dossiers administratifs;
• De contribuer à la sécurité et au bien-être des résidents.

En vous joignant à nos équipes, vous bénéficierez :

• D’un environnement de travail convivial, empreint de respect, d’entraide et de collaboration;
• D’un rythme de travail sain et d’un horaire souple;
• D’une gestion humaine du personnel;
• D’autonomie et d’une latitude vous permettant de répondre aux besoins particuliers de chacun de nos résidents;
• D’une gamme complète d’avantages sociaux;
• D’un accès aux plateformes ZOHO et HOPEM facilitant le suivi des dossiers candidats et résidents;
• D’une prime pour référence d’employés.

Vous possédez :

• Un DEC en administration;
• Un minimum de cinq (5) ans d’expérience en administration, ressources humaines ou comptabilité générale.

Vous êtes animé par :

• Le travail d’équipe;
• La rigueur;
• L’organisation du travail dans un milieu aux priorités changeantes;
• Les relations interpersonnelles;
• L’action et les résultats;
• La mobilisation des employés.

Vous vous reconnaissez ? Faites-nous signe, nous sommes impatients de vous rencontrer !

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Responsable logiciel - GNSS

• Français (CA)
• English

Localisation : Ville Saint-Laurent

Quart de travail : Jour, hybride

Poste syndiqué : référence : 9121567

CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, à Ottawa et à Chicago.

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à l'équipe :

En tant que responsable du logiciel dans le groupe GNSS, vous serez impliqué dans le cycle de vie complet du développement logiciel de nos récepteurs GNSS. L'équipe d'ingénieurs GNSS conçoit les meilleurs systèmes et logiciels de leur catégorie pour ses clients. Vous devrez devenir très familier avec les fonctions existantes du produit, le matériel, l’architecture du système, les normes de l'industrie et ainsi contribuer directement à la réussite du développement des produits GNSS chez CMC.

À titre de Responsable Logiciel, vos responsabilités incluent :

• Superviser le développement de l’architecture logicielle et fournir des conseils techniques.
• Maintenir une perspective globale des activités de développement de systèmes et de logiciels du département afin de créer une architecture logicielle qui évoluera avec les produits et réduire les coûts de développement.
• Amorcer les discussions techniques relativement à des questions ou des problèmes et recommander des solutions; identifier les répercussions des solutions possibles considérant les échéanciers et les considérations de certification.
• Travailler en collaboration avec une équipe de projet formée de professionnels engagés.
• Participer au développement de nouvelles solutions logicielles avioniques qui révolutionneront l'industrie aérospatiale conformément aux standards de l'entreprise et aux méthodologies de l'industrie;
• Apporter du soutien pour le développement des solutions d’intégration matériel et logiciel, le développement de l’architecture, les revues de conception ainsi que la planification de l’intégration et de l’homologation.

Comment exceller dans ce rôle :

• Bilingue - français et anglais.
• Bonne capacité à coordonner afin de réaliser le développement des solutions techniques proposées.
• Détenir un baccalauréat en génie électrique ou logiciel ou l'équivalent.
• Excellent communicateur, à l’oral autant qu’à l’écrit.
• Familier avec les langages de programmation (C et / ou Ada).
• Le candidat idéal doit avoir un minimum de 10 années d’expérience en développement logiciel et 10 années d’expérience dans l’intégration de systèmes intégrés sur puce dans un environnement bare metal. Le candidat idéal aurait de l’expérience dans l’intégration de systèmes intégrés sur puce utilisant des processeurs ARM Cortex M3 et R5F.
• Une personne motivée, avec de l’initiative, et prête à contribuer au développement des solutions GNSS.

Ce qui vous distingue :

• Expérience en développement de logiciels avioniques (DO-178)
• Familier avec les systèmes de gestion des exigences (DOORS)
• Familier avec les systèmes de positionnement par satellites

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives payées à 100% et régime de retraite avec participation de l’employeur
• Programme d’aide financière aux études
• Bornes électriques gratuites
• Cafétéria sur place à faible coût
• Fermeture pendant les fêtes de fin d’année
• Entreprise de calibre international à grandeur humaine

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

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Architecte logiciel - SFMS

• Français (CA)
• English

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CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, à Ottawa et à Chicago.

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à l'équipe :

Le poste d'Architecte Systèmes FMS Logiciels fournira un leadership technique pour les projets de développement dans tous les aspects de l'amélioration des produits, du développement de nouvelles fonctionnalités, et de l'expansion continue des limites des normes de l'industrie.

Il ou elle devra se familiariser très rapidement avec les fonctionnalités existantes du produit, le matériel, les algorithmes, l'architecture système, les normes de l'industrie, les besoins du marché et des clients, et contribuera au succès du produit. CMC offre une formation ainsi que des opportunités de croissance et de développement professionnel.

Ce poste exige une connaissance approfondie des équipements et systèmes avioniques, des normes de performance et de certification de l'industrie, ainsi qu'une solide expertise en architecture et conception logicielle orientée objet en C++, connecteurs API et code embarqué en C. En tant que poste senior, le candidat doit également posséder d'excellentes compétences interpersonnelles et en communication pour soutenir le développement interne, participer régulièrement à des réunions techniques avec les clients, soutenir les activités liées aux appels d'offres, et encadrer les ingénieurs juniors.

À titre d'Architecte Logiciel, vos responsabilités incluent :

• Superviser la feuille de route des produits logiciels FMS et développer des architectures offrant des solutions communes et réutilisables répondant aux besoins spécifiques de plusieurs programmes.
• Superviser le développement de l'architecture logicielle et fournir des conseils techniques et une expertise aux parties prenantes internes et externes.
• Maintenir une perspective globale des systèmes départementaux et des activités de développement logiciel afin de maximiser la réutilisation des solutions existantes et de réduire les coûts de développement.
• Examiner et évaluer les demandes de produits des clients, développer des solutions conceptuelles, et utiliser ces informations pour créer une conception répondant aux exigences des clients et de la feuille de route des produits.
• Fournir un soutien pour les études de rentabilité des systèmes, la validation et l'entrée des exigences des systèmes, le développement de la philosophie opérationnelle du cockpit, le développement de l'architecture, les revues de conception, ainsi que la planification de l'intégration et de l'approbation.
• Initier des discussions techniques sur des problématiques ou des problèmes et recommander des solutions ; identifier les impacts sur les programmes et préparer des devis techniques pour les dossiers d'appels d'offres. Traiter les exigences des sous-systèmes et promouvoir la réutilisation des produits au sein de l'entreprise.

Comment exceller dans ce rôle :

• Une expérience et des connaissances dans le domaine du cockpit sont souhaitables.
• Connaissance des bus de données avioniques : ARINC 429, ARINC 664 AFDX, ARINC 825, MIL-STD 1553 ou autres.
• Maîtrise des normes et procédures DO-178C, DO-330, DO-331 et DO-332, ainsi que des MOPS associées.
• Connaissance approfondie des systèmes avioniques et de la navigabilité des solutions avioniques.
• Excellente capacité à coordonner avec les parties prenantes des systèmes et logiciels pour aligner les solutions techniques.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.

Ce qui vous distingue :

• Diplôme de baccalauréat ou supérieur en logiciels ou en ingénierie ; des diplômes avancés ou une expérience équivalente sont un atout.
• Minimum de 10 ans d'expérience en ingénierie et architecture logicielle en C++ et / ou en C embarqué.
• 10 ans d'expérience dans les solutions de systèmes avioniques, idéalement dans le domaine des systèmes FMS.
• Une expérience des normes ARINC 653, ARINC 661 et DO-297 est fortement souhaitable.

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives payées à 100% et régime de retraite avec participation de l’employeur
• Programme d’aide financière aux études
• Bornes électriques gratuites
• Cafétéria sur place à faible coût
• Fermeture pendant les fêtes de fin d’année
• Entreprise de calibre international à grandeur humaine

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

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