Description du poste

Que ferez-vous ? En tant que professionnel(le) expérimenté(e) en approvisionnement, vous serez le point de contact central pour l'approvisionnement des projets de Schneider Electric Process Automation dans un large éventail de secteurs industriels, y compris le pétrole et le gaz, les produits pharmaceutiques, l'énergie et le nucléaire, l'alimentation et les boissons, ainsi que l'eau et les services publics, l'automobile et l'énergie.

Responsabilités

• Gérer les processus d'approvisionnement : Surveiller les demandes de devis (RFQ) en phase de prévente, administrer les bons de commande (PO) et garantir une livraison fluide et une clôture efficace.
• Optimiser les activités d'approvisionnement : Aligner les achats avec les plannings de projet, les spécifications techniques et les budgets.
• Supporter les améliorations : Identifier et mettre en œuvre des améliorations en matière de coûts, de processus et de performance des fournisseurs grâce à des analyses coûts-bénéfices.
• Gérer les risques : Évaluer et atténuer les risques pour prévenir les dépassements de coûts et de délais, en garantissant la continuité de l'approvisionnement.
• Surveiller la performance des fournisseurs et la transformation numérique : Suivre et améliorer la performance des fournisseurs, soutenir la transformation numérique à travers des outils et systèmes, et négocier des contrats conformément aux politiques.

Qualifications

Quelles sont les qualifications qui vous permettront de réussir dans cette fonction ? Nous savons que les aptitudes et les compétences se manifestent de différentes manières et peuvent être basées sur votre expérience de vie.

Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler le poste.

• Baccalauréat ou expérience pertinente (Achats, Chaîne d'approvisionnement, Administration des affaires, formation en ingénierie)
• 5 à 10 ans d'expérience en achats de projets
• Expérience de travail dans une entreprise internationale et / ou chez des EPCs préférée
• Solides compétences en négociation et en contrats légaux
• Volonté de travailler dans un fuseau horaire différent pour des réunions spécifiques avec l'équipe internationale des achats
• Connaissance fonctionnelle de l'anglais et du français est requise.

La personne doit être capable de travailler avec divers collaborateurs situés au Québec, dans les autres provinces canadiennes et internationalement.

Postuler

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui. Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous.

Culture d'entreprise

LI-Hybride Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise.

C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation.

Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays #N 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde. Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous.

Engagement envers l'inclusion

Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus.

Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Cet engagement s'étend à nos candidats, il est ancré dans nos pratiques de recrutement. Cliquez ici pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.

Découvrez notre politique en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale.

Charte de Confiance

Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite.

Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité.

Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes.

Découvrez notre charte de confiance ici. Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.

Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Employeur

EPI EFFICIENT PLANT INC.

Description de l'entreprise

Fournir les services de qualité dont nos clients ont besoin pour :

• Construire de nouvelles usines
• Moderniser leurs installations existantes
• Optimiser leurs processus et accroître leur maturité numérique
• Appliquer les nouvelles technologies dans les usines en opération - Retrofitting

Description de l’offre d’emploi

• Créer des instructions de fabrication
• Rédiger des manuels d'utilisation
• Installer des machines
• Réparer et entretenir des machines
• Aider à l'inspection des installations mécaniques et des projets de construction
• Participer à la préparation de conceptions, dessins et spécifications
• Réaliser une gamme limitée de tests mécaniques et d'analyses sur des machines, composants et matériaux
• Préparer et interpréter les conceptions techniques, dessins et spécifications
• Préparer des normes et des calendriers
• Superviser les programmes de maintenance ou l'exploitation d'usines mécaniques
• Superviser, surveiller et inspecter les installations mécaniques et projets de construction
• Tester les machines et équipements
• Connaissances en informatique et technologies
• Contrôleurs logiques programmables (PLC)
• TCP/IP

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie des technologies de l'information

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d’un(e) technicien(ne) – dessinateur(trice) en génie civil / génie municipal pour compléter son équipe. Le (la) titulaire sera appelé à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publics et de promoteurs privés. Sous la direction d’un ingénieur chargé de projet, vous serez appelé(e) à travailler au sein d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens pour réaliser des dessins en génie civil / municipal en utilisant le logiciel Autocad. Vous ferez également la surveillance de chantier.

Vos principales responsabilités seront :

• Les projets à réaliser touchent principalement les domaines institutionnels, commerciaux, industriels et du logement.
• Vous serez appelé(e) à dessiner, vérifier les dessins de fabrication et à effectuer la coordination avec la structure et l’architecture.
• Vous serez également appelé(e) à effectuer les relevés des quantités et estimations du coût des travaux.

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• DEC en génie civil (ou connexe)
• Connaissance des normes et standards au Québec
• 3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalent
• Excellente maîtrise du logiciel Autocad
• Connaissance de civil 3D et du logiciel PCSWMM (atout)
• Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanément
• Être autonome et débrouillard
• Gestion des priorités, professionnalisme, esprit de collaboration et sens de la confidentialité
• Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout
• Avoir une solide connaissance et maîtrise de la suite MS Office

Ce que nous offrons :

• Poste permanent à temps plein
• 37,5 heures par semaine
• Un horaire flexible à l'année
• Salaire basé sur l’expérience et les compétences
• Un environnement de travail dynamique et convivial
• Un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES MEMBRE EN RÈGLE DE L'OIQ ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d'un(e) ingénieur en électricité du bâtiment avec de l'expérience en génie-conseil pour son bureau de Laval.

Principales responsabilités :

• Planifier, superviser et réaliser la conception et l'installation des systèmes électriques (systèmes de distribution électrique, d'alimentation électrique d'urgence, d'alarme incendie et autres systèmes connexes);
• Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon les demandes du client;
• Coordonner les livrables techniques dans la recherche de solutions techniques;
• Effectuer des visites de relevés;
• Superviser la préparation des plans et devis;
• Supporter le personnel technique (techniciens, dessinateurs et autres ingénieurs rattachés aux projets);
• Vérifier et coordonner les travaux en cours en collaboration avec les autres intervenants (architecture, civil, structure, mécanique, etc.);
• Préparer les estimations budgétaires, ainsi que les rapports de plans et devis;
• Participer aux réunions de chantier;
• Participer à la surveillance partielle des travaux;
• Toutes autres tâches liées à l'emploi.

Profil idéal :

• Détenir un baccalauréat en génie électrique (spécialisé en bâtiment) ou en génie du bâtiment;
• Détenir son permis d'exercer la profession d'ingénieur DE PLEIN DROIT auprès de l'OIQ;
• Connaissance des normes requises au Québec;
• 3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalent;
• Habileté à suivre plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe;
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout;
• Connaissance du logiciel AutoCAD et de la suite Microsoft Office.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment;
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique.

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions;
• Assiduité et ponctualité;
• Capacité à travailler sous pression.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d’un(e) technicien(ne) – dessinateur(trice) en génie civil / génie municipal pour compléter son équipe. Le (la) titulaire sera appelé à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publics et de promoteurs privés. Sous la direction d’un ingénieur chargé de projet, vous serez appelé(e) à travailler au sein d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens pour réaliser des dessins en génie civil / municipal en utilisant le logiciel Autocad. Vous ferez également la surveillance de chantier.

Vos principales responsabilités seront :

• Les projets à réaliser touchent principalement les domaines institutionnels, commerciaux, industriels et du logement.
• Vous serez appelé(e) à dessiner, vérifier les dessins de fabrication et à effectuer la coordination avec la structure et l’architecture.
• Vous serez également appelé(e) à effectuer les relevés des quantités et estimations du coût des travaux.

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• DEC en génie civil (ou connexe)
• Connaissance des normes et standards au Québec
• 3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalent
• Excellente maîtrise du logiciel Autocad
• Connaissance de civil 3D et du logiciel PCSWMM (atout)
• Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanément
• Être autonome et débrouillard
• Gestion des priorités, professionnalisme, esprit de collaboration et sens de la confidentialité
• Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout
• Avoir une solide connaissance et maîtrise de la suite MS Office

Ce que nous offrons :

• Poste permanent à temps plein
• 37,5 heures par semaine
• Un horaire flexible à l'année
• Salaires basés sur l’expérience et les compétences
• Un environnement de travail dynamique et convivial
• Un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’initiative

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES MEMBRE EN RÈGLE DE L'OIQ ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d'un(e) ingénieur en électricité du bâtiment avec de l'expérience en génie-conseil pour son bureau de Laval.

Principales responsabilités :

• Planifier, superviser et réaliser la conception et l'installation des systèmes électriques (systèmes de distribution électrique, d'alimentation électrique d'urgence, d'alarme incendie et autres systèmes connexes);
• Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon les demandes du client;
• Coordonner les livrables techniques dans la recherche de solutions techniques;
• Effectuer des visites de relevés;
• Superviser la préparation des plans et devis;
• Supporter le personnel technique (techniciens, dessinateurs et autres ingénieurs rattachés aux projets);
• Vérifier et coordonner les travaux en cours en collaboration avec les autres intervenants (architecture, civil, structure, mécanique, etc.);
• Préparer les estimations budgétaires, ainsi que les rapports de plans et devis;
• Participer aux réunions de chantier;
• Participer à la surveillance partielle des travaux;
• Toutes autres tâches liées à l'emploi.

Profil idéal :

• Détenir un baccalauréat en génie électrique (spécialisé en bâtiment) ou en génie du bâtiment;
• Détenir son permis d'exercer la profession d'ingénieur DE PLEIN DROIT auprès de l'OIQ;
• Connaissance des normes requises au Québec;
• 3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalent;
• Habileté à suivre plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe;
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout;
• Connaissance du logiciel AutoCAD et de la suite Microsoft Office.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Employeur

MECAER AMERIQUE INC.

Responsabilités

• Voir à l’atteinte des objectifs de productivité et de qualité en plus de faire en sorte que les ressources humaines et matérielles soient utilisées de manière efficace;
• Assurer la supervision d’une équipe de travail;
• S’assurer que les règles et procédures de santé et sécurité au travail soient respectées;
• S’assurer de la gestion et du perfectionnement de son équipe;
• Fixer des objectifs de performance et des délais conformes aux plans et à la vision de l’entreprise et communiquer ces objectifs à vos subordonnés;
• Embaucher et former de nouveaux employés;
• Participer activement aux réunions de planification et d’organisation du travail;
• Créer et entretenir des relations harmonieuses et efficaces avec son équipe et les autres services de l’entreprise;
• S’assurer que le travail est effectué dans le respect des politiques, des procédures et de la convention collective en vigueur;
• Surveiller la productivité des employés et fournir une rétroaction et un encadrement constructif;
• Terminer les opérations en élaborant des calendriers, en assignant et en surveillant le travail, en rassemblant des ressources, en mettant en œuvre des normes de productivité, en résolvant les problèmes d’exploitation, en maintenant à jour des manuels de référence et en mettant en œuvre de nouvelles procédures.

Ce qu’il vous faut

• DEC en administration, gestion des opérations ou manufacturière, génie industriel ou mécanique ou toute autre formation pertinente;
• 5 ans d’expérience pertinente en milieu manufacturier aéronautique dans un environnement syndiqué, dont 2 ans en gestion d’équipe;
• Connaissance de la production allégée (lean manufacturing) et des outils d’amélioration continue;
• Posséder un excellent leadership et un esprit d’équipe;
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles;
• Lire et interpréter des dessins techniques, des plans, des graphiques et des tableaux ou examiner des échantillons de pièces afin de déterminer les opérations d’usinage à effectuer;
• Calculer les dimensions et les tolérances, mesurer et agencer les éléments à usiner;
• Régler, faire fonctionner et entretenir diverses machines-outils (Fraiseuses, NC, tour NC) pour exécuter des travaux d’usinage de précision;
• S'assurer du contrôle qualité des pièces;
• Diplôme d'études professionnelles en technique d'usinage;
• Connaissance Contrôle FANUC.

Conditions de travail

• Temps Plein
• Lundi-Vendredi
• Salaire: 90K
• Avantages :
• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Vision de l’assurance
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
• Horaire : 8 Heures Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Date de fin d'emploi

26 décembre 2024

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Responsable logiciel - GNSS

• Français (CA)
• English

Localisation : Ville Saint-Laurent

Quart de travail : Jour, hybride

Poste syndiqué : référence : 9121567

CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, à Ottawa et à Chicago.

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à l'équipe :

En tant que responsable du logiciel dans le groupe GNSS, vous serez impliqué dans le cycle de vie complet du développement logiciel de nos récepteurs GNSS. L'équipe d'ingénieurs GNSS conçoit les meilleurs systèmes et logiciels de leur catégorie pour ses clients. Vous devrez devenir très familier avec les fonctions existantes du produit, le matériel, l’architecture du système, les normes de l'industrie et ainsi contribuer directement à la réussite du développement des produits GNSS chez CMC.

À titre de Responsable Logiciel, vos responsabilités incluent :

• Superviser le développement de l’architecture logicielle et fournir des conseils techniques.
• Maintenir une perspective globale des activités de développement de systèmes et de logiciels du département afin de créer une architecture logicielle qui évoluera avec les produits et réduire les coûts de développement.
• Amorcer les discussions techniques relativement à des questions ou des problèmes et recommander des solutions; identifier les répercussions des solutions possibles considérant les échéanciers et les considérations de certification.
• Travailler en collaboration avec une équipe de projet formée de professionnels engagés.
• Participer au développement de nouvelles solutions logicielles avioniques qui révolutionneront l'industrie aérospatiale conformément aux standards de l'entreprise et aux méthodologies de l'industrie;
• Apporter du soutien pour le développement des solutions d’intégration matériel et logiciel, le développement de l’architecture, les revues de conception ainsi que la planification de l’intégration et de l’homologation.

Comment exceller dans ce rôle :

• Bilingue - français et anglais.
• Bonne capacité à coordonner afin de réaliser le développement des solutions techniques proposées.
• Détenir un baccalauréat en génie électrique ou logiciel ou l'équivalent.
• Excellent communicateur, à l’oral autant qu’à l’écrit.
• Familier avec les langages de programmation (C et / ou Ada).
• Le candidat idéal doit avoir un minimum de 10 années d’expérience en développement logiciel et 10 années d’expérience dans l’intégration de systèmes intégrés sur puce dans un environnement bare metal. Le candidat idéal aurait de l’expérience dans l’intégration de systèmes intégrés sur puce utilisant des processeurs ARM Cortex M3 et R5F.
• Une personne motivée, avec de l’initiative, et prête à contribuer au développement des solutions GNSS.

Ce qui vous distingue :

• Expérience en développement de logiciels avioniques (DO-178)
• Familier avec les systèmes de gestion des exigences (DOORS)
• Familier avec les systèmes de positionnement par satellites

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives payées à 100% et régime de retraite avec participation de l’employeur
• Programme d’aide financière aux études
• Bornes électriques gratuites
• Cafétéria sur place à faible coût
• Fermeture pendant les fêtes de fin d’année
• Entreprise de calibre international à grandeur humaine

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

Postuler

Architecte logiciel - SFMS

• Français (CA)
• English

Postuler

CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, à Ottawa et à Chicago.

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à l'équipe :

Le poste d'Architecte Systèmes FMS Logiciels fournira un leadership technique pour les projets de développement dans tous les aspects de l'amélioration des produits, du développement de nouvelles fonctionnalités, et de l'expansion continue des limites des normes de l'industrie.

Il ou elle devra se familiariser très rapidement avec les fonctionnalités existantes du produit, le matériel, les algorithmes, l'architecture système, les normes de l'industrie, les besoins du marché et des clients, et contribuera au succès du produit. CMC offre une formation ainsi que des opportunités de croissance et de développement professionnel.

Ce poste exige une connaissance approfondie des équipements et systèmes avioniques, des normes de performance et de certification de l'industrie, ainsi qu'une solide expertise en architecture et conception logicielle orientée objet en C++, connecteurs API et code embarqué en C. En tant que poste senior, le candidat doit également posséder d'excellentes compétences interpersonnelles et en communication pour soutenir le développement interne, participer régulièrement à des réunions techniques avec les clients, soutenir les activités liées aux appels d'offres, et encadrer les ingénieurs juniors.

À titre d'Architecte Logiciel, vos responsabilités incluent :

• Superviser la feuille de route des produits logiciels FMS et développer des architectures offrant des solutions communes et réutilisables répondant aux besoins spécifiques de plusieurs programmes.
• Superviser le développement de l'architecture logicielle et fournir des conseils techniques et une expertise aux parties prenantes internes et externes.
• Maintenir une perspective globale des systèmes départementaux et des activités de développement logiciel afin de maximiser la réutilisation des solutions existantes et de réduire les coûts de développement.
• Examiner et évaluer les demandes de produits des clients, développer des solutions conceptuelles, et utiliser ces informations pour créer une conception répondant aux exigences des clients et de la feuille de route des produits.
• Fournir un soutien pour les études de rentabilité des systèmes, la validation et l'entrée des exigences des systèmes, le développement de la philosophie opérationnelle du cockpit, le développement de l'architecture, les revues de conception, ainsi que la planification de l'intégration et de l'approbation.
• Initier des discussions techniques sur des problématiques ou des problèmes et recommander des solutions ; identifier les impacts sur les programmes et préparer des devis techniques pour les dossiers d'appels d'offres. Traiter les exigences des sous-systèmes et promouvoir la réutilisation des produits au sein de l'entreprise.

Comment exceller dans ce rôle :

• Une expérience et des connaissances dans le domaine du cockpit sont souhaitables.
• Connaissance des bus de données avioniques : ARINC 429, ARINC 664 AFDX, ARINC 825, MIL-STD 1553 ou autres.
• Maîtrise des normes et procédures DO-178C, DO-330, DO-331 et DO-332, ainsi que des MOPS associées.
• Connaissance approfondie des systèmes avioniques et de la navigabilité des solutions avioniques.
• Excellente capacité à coordonner avec les parties prenantes des systèmes et logiciels pour aligner les solutions techniques.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.

Ce qui vous distingue :

• Diplôme de baccalauréat ou supérieur en logiciels ou en ingénierie ; des diplômes avancés ou une expérience équivalente sont un atout.
• Minimum de 10 ans d'expérience en ingénierie et architecture logicielle en C++ et / ou en C embarqué.
• 10 ans d'expérience dans les solutions de systèmes avioniques, idéalement dans le domaine des systèmes FMS.
• Une expérience des normes ARINC 653, ARINC 661 et DO-297 est fortement souhaitable.

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives payées à 100% et régime de retraite avec participation de l’employeur
• Programme d’aide financière aux études
• Bornes électriques gratuites
• Cafétéria sur place à faible coût
• Fermeture pendant les fêtes de fin d’année
• Entreprise de calibre international à grandeur humaine

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

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Responsable logiciel (GNSS)

• Français (CA)
• English

Localisation : Ville Saint-Laurent

Quart de travail : Jour, hybride

Poste syndiqué : référence : 9121567

CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, à Ottawa et à Chicago.

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à l'équipe :

En tant que responsable du logiciel dans le groupe GNSS, vous serez impliqué dans le cycle de vie complet du développement logiciel de nos récepteurs GNSS. L'équipe d'ingénieurs GNSS conçoit les meilleurs systèmes et logiciels de leur catégorie pour ses clients. Vous devrez devenir très familier avec les fonctions existantes du produit, le matériel, l’architecture du système, les normes de l'industrie et ainsi contribuer directement à la réussite du développement des produits GNSS chez CMC.

À titre de Responsable Logiciel, vos responsabilités incluent :

• Superviser le développement de l’architecture logicielle et fournir des conseils techniques.
• Maintenir une perspective globale des activités de développement de systèmes et de logiciels du département afin de créer une architecture logicielle qui évoluera avec les produits et réduire les coûts de développement.
• Amorcer les discussions techniques relativement à des questions ou des problèmes et recommander des solutions; identifier les répercussions des solutions possibles considérant les échéanciers et les considérations de certification.
• Travailler en collaboration avec une équipe de projet formée de professionnels engagés.
• Participer au développement de nouvelles solutions logicielles avioniques qui révolutionneront l'industrie aérospatiale conformément aux standards de l'entreprise et aux méthodologies de l'industrie;
• Apporter du soutien pour le développement des solutions d’intégration matériel et logiciel, le développement de l’architecture, les revues de conception ainsi que la planification de l’intégration et de l’homologation.

Comment exceller dans ce rôle :

• Bilingue - français et anglais.
• Bonne capacité à coordonner afin de réaliser le développement des solutions techniques proposées.
• Détenir un baccalauréat en génie électrique ou logiciel ou l'équivalent.
• Excellent communicateur, à l’oral autant qu’à l’écrit.
• Familier avec les langages de programmation (C et / ou Ada).
• Le candidat idéal doit avoir un minimum de 10 années d’expérience en développement logiciel et 10 années d’expérience dans l’intégration de systèmes intégrés sur puce dans un environnement bare metal. Le candidat idéal aurait de l’expérience dans l’intégration de systèmes intégrés sur puce utilisant des processeurs ARM Cortex M3 et R5F.
• Une personne motivée, avec de l’initiative, et prête à contribuer au développement des solutions GNSS.

Ce qui vous distingue :

• Expérience en développement de logiciels avioniques (DO-178)
• Familier avec les systèmes de gestion des exigences (DOORS)
• Familier avec les systèmes de positionnement par satellites

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives payées à 100% et régime de retraite avec participation de l’employeur
• Programme d’aide financière aux études
• Bornes électriques gratuites
• Cafétéria sur place à faible coût
• Fermeture pendant les fêtes de fin d’année
• Entreprise de calibre international à grandeur humaine

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

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Description du poste : Technicien(ne) comptable

Emploi - Permanent - Technicien - en comptabilité
Siège social - Saint-Laurent, Québec H4R 1V1
Dès que possible
Horaire : Lundi au vendredi (Jour)

Description :

Nous sommes présentement à la recherche d'une personne dynamique, organisée et ayant une bonne capacité d'adaptation pour se joindre à notre équipe de comptabilité à titre de Technicien(ne) comptable. Relevant de la Directrice - Rapports financiers, le candidat ou la candidate devra :

Responsabilités :

• Participer au cycle complet de fin de mois (préparation, écritures, analyse GL);
• Maitriser le cycle complet des immobilisations (fixed assets);
• Vérifier et analyser des réconciliations mensuelles;
• Maintenir et réconcilier les fichiers des dépenses pré-payées (prepaids) et des mauvaises créances;
• Aider à la préparation des cédules de fin d'année;
• Être la personne-ressource et agir en tant que remplaçant pour la trésorerie;
• Prendre en charge des projets d'amélioration continue (par exemple : cédule de flux de trésorerie, cycle des immobilisations, etc.);
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

• Posséder un DEC en comptabilité ou l'équivalent dans un domaine connexe;
• Posséder un minimum de 5 ans d'expérience pertinente;
• Bonne compréhension des principes comptables;
• Excellente maîtrise d'Excel;
• Bonne maîtrise du français et de l'anglais, oral et écrit. L'anglais est exigé car il faudra communiquer avec des clients et des fournisseurs en anglais;
• Sens marqué de l'organisation, souci du détail et du respect des échéanciers;
• Capacité à bien gérer les demandes ponctuelles reçues de la part de votre supérieur immédiat.

Avantages :

• Formation continue;
• Assurance dentaire;
• Assurance frais médicaux et paramédicaux;
• Régime de retraite;
• Activités sociales;
• Référencement de talents;
• REER participatif de l'employeur;
• Gestionnaire à l'écoute;
• Équipe dynamique;
• Café gratuit.

Architecte Logiciel SFMS

• Français (CA)
• English

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English version follows)

CMC Électronique (CMC) a acquis une réputation d’innovation et d’excellence à l’échelle internationale pour la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques destinés aux marchés de l’aviation. CMC concentre ses efforts à livrer des solutions novatrices d’intégration de systèmes de poste de pilotage et d’avionique à ses clients commerciaux et militaires du monde entier. Ses principales installations sont situées à Montréal, à Ottawa et à Chicago.

CMC est un fournisseur important auprès des industries d’aérospatiale et de haute technologie, des compagnies aériennes, des organismes militaires et des clients des gouvernements du monde entier.

Pourquoi vous joindre à l'équipe :

Le poste d'Architecte Systèmes FMS Logiciels fournira un leadership technique pour les projets de développement dans tous les aspects de l'amélioration des produits, du développement de nouvelles fonctionnalités, et de l'expansion continue des limites des normes de l'industrie.

Il ou elle devra se familiariser très rapidement avec les fonctionnalités existantes du produit, le matériel, les algorithmes, l'architecture système, les normes de l'industrie, les besoins du marché et des clients, et contribuera au succès du produit. CMC offre une formation ainsi que des opportunités de croissance et de développement professionnel.

Ce poste exige une connaissance approfondie des équipements et systèmes avioniques, des normes de performance et de certification de l'industrie, ainsi qu'une solide expertise en architecture et conception logicielle orientée objet en C++, connecteurs API et code embarqué en C. En tant que poste senior, le candidat doit également posséder d'excellentes compétences interpersonnelles et en communication pour soutenir le développement interne, participer régulièrement à des réunions techniques avec les clients, soutenir les activités liées aux appels d'offres, et encadrer les ingénieurs juniors.

À titre d'Architecte Logiciel, vos responsabilités incluent :

• Superviser la feuille de route des produits logiciels FMS et développer des architectures offrant des solutions communes et réutilisables répondant aux besoins spécifiques de plusieurs programmes.
• Superviser le développement de l'architecture logicielle et fournir des conseils techniques et une expertise aux parties prenantes internes et externes.
• Maintenir une perspective globale des systèmes départementaux et des activités de développement logiciel afin de maximiser la réutilisation des solutions existantes et de réduire les coûts de développement.
• Examiner et évaluer les demandes de produits des clients, développer des solutions conceptuelles, et utiliser ces informations pour créer une conception répondant aux exigences des clients et de la feuille de route des produits.
• Fournir un soutien pour les études de rentabilité des systèmes, la validation et l'entrée des exigences des systèmes, le développement de la philosophie opérationnelle du cockpit, le développement de l'architecture, les revues de conception, ainsi que la planification de l'intégration et de l'approbation.
• Initier des discussions techniques sur des problématiques ou des problèmes et recommander des solutions ; identifier les impacts sur les programmes et préparer des devis techniques pour les dossiers d'appels d'offres. Traiter les exigences des sous-systèmes et promouvoir la réutilisation des produits au sein de l'entreprise.

Comment exceller dans ce rôle :

• Une expérience et des connaissances dans le domaine du cockpit sont souhaitables.
• Connaissance des bus de données avioniques : ARINC 429, ARINC 664 AFDX, ARINC 825, MIL-STD 1553 ou autres.
• Maîtrise des normes et procédures DO-178C, DO-330, DO-331 et DO-332, ainsi que des MOPS associées.
• Connaissance approfondie des systèmes avioniques et de la navigabilité des solutions avioniques.
• Excellente capacité à coordonner avec les parties prenantes des systèmes et logiciels pour aligner les solutions techniques.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.

Ce qui vous distingue :

• Diplôme de baccalauréat ou supérieur en logiciels ou en ingénierie ; des diplômes avancés ou une expérience équivalente sont un atout.
• Minimum de 10 ans d'expérience en ingénierie et architecture logicielle en C++ et / ou en C embarqué.
• 10 ans d'expérience dans les solutions de systèmes avioniques, idéalement dans le domaine des systèmes FMS.
• Une expérience des normes ARINC 653, ARINC 661 et DO-297 est fortement souhaitable.

Ce que nous offrons :

• Assurances collectives payées à 100% et régime de retraite avec participation de l’employeur
• Programme d’aide financière aux études
• Bornes électriques gratuites
• Cafétéria sur place à faible coût
• Fermeture pendant les fêtes de fin d’année
• Entreprise de calibre international à grandeur humaine

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

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Description

Notre client est à la recherche d'un Assistant de Département Construction.

Département OPC :

L'équipe système OPC est responsable de la coordination de la construction, de la surveillance des travaux (Sous-systèmes d'Alstom et les autres travaux Civil / Archi / EM), ainsi que la mise en place d'un suivi de l'état d'avancement de tous les éléments concernant les activités de construction / Installation et les contrôler en vue des durées et productivités planifiées.

Responsabilités

Au sein de l'équipe OPC, l'assistant du département Construction doit :

• Développer et maintenir la gestion documentaire du département.
• Suivre avec les Coordonnateurs OPC et les responsables de zone OPC la remise dans les délais des différents rapports (avancement, points bloquants, journal des événements, etc.).
• S'assurer de la qualité et dans les délais des rapports partagés par les membres de l'équipe.
• Consolider les réponses et rapports partagés par l'équipe selon les formats adoptés.
• Coordonner les sujets administratifs en lien avec le projet et le fonctionnement OPC selon le besoin en coordination avec le responsable OPC.
• Organiser les réunions et rédiger les comptes-rendus.
• Veiller à ce que les données et informations des différents rapports et matrices soient maintenues à jour par les membres de l'équipe OPC.
• Contrôler la soumission, la transmission et l'archivage de la documentation dans les délais et en s'assurant de sa bonne qualité.
• Assurer le suivi des besoins logistiques du département.

Job Requirements

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation DEP Administration / Assistant(e) de direction. Expérience dans le domaine administratif / assistant(e) de direction.
• Excellentes compétences en Coordination.
• Maitrise de l'Anglais / Français.
• Utilisation courante des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).
• Reconnu pour sa capacité à travailler sous pression, d'opérer dans un environnement multitâche.
• Bonnes compétences en communication indispensables.

Le masculin est utilisé uniquement à des fins d'allègement du texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Acara Solutions s'engage à garantir l'égalité des chances d'emploi pour les candidats et les employés. Nous nous engageons à pourvoir les postes vacants en utilisant des critères de sélection équilibrés pour éviter la discrimination illégale contre les candidats en fonction de leur âge, couleur, handicap, état civil, origine nationale, sexe, identité de genre, information génétique, race ou origine raciale, religion, orientation sexuelle ou tout autre statut protégé ou exigé par la loi.

Acara Solutions accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande aux candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Designer de systèmes - GNSS

• Français (CA)
• English

Localisation : Montreal

Quart de travail : Jour, hybride

Poste syndiqué : Référence : 9119854

CMC Electronics (CMC) s'est forgé une réputation internationale d'innovation et d'excellence dans la conception, la fabrication et le soutien de produits électroniques pour les marchés de l'aviation. CMC se concentre sur la fourniture de solutions novatrices d'intégration de systèmes de cockpit et d'avionique à des clients commerciaux et militaires du monde entier.

Ses principales installations sont situées à Montréal, Québec ; Ottawa, Ontario ; et Chicago, Illinois. CMC est un fournisseur majeur des industries aérospatiales et des hautes technologies, des compagnies aériennes, des agences militaires et des clients gouvernementaux à travers le monde.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

En tant que Concepteur de Systèmes, vous serez impliqué dans le cycle complet de développement des systèmes de nos récepteurs de systèmes de navigation satellitaire globale (GNSS). L'équipe d'ingénierie GNSS conçoit des solutions système et logiciel de premier ordre pour nos clients. Vous appliquerez et maintiendrez les divers standards de développement imposés par le domaine de l'avionique tout en améliorant les standards de l'industrie pour l'équipe GNSS et en développant des solutions innovantes !

Responsabilités principales :

En tant que Concepteur de Systèmes GNSS, vos principales responsabilités incluent :

• Participer au développement de nouvelles solutions système GNSS qui révolutionneront l'industrie aérospatiale conformément aux standards de l'entreprise et aux méthodologies de l'industrie
• Concevoir des systèmes GNSS répondant et surpassant les performances exigées par l'industrie
• Participer à toutes les phases de développement, y compris les revues par les pairs
• Résoudre de multiples défis techniques liés aux technologies nouvelles et existantes
• Discuter avec les clients pour comprendre leurs problèmes et proposer des solutions de valeur
• Jouer un rôle clé dans les phases de développement, d'intégration et de formalisation de nos solutions de récepteurs GNSS

Comment exceller dans ce rôle :

• Détenir un baccalauréat en génie électrique / aérospatial ou équivalent
• Dix (10) ans ou plus d'expérience en développement GNSS
• Solide connaissance et expérience pertinente en théorie, conception et application des récepteurs GPS / GNSS
• Excellente capacité à communiquer des informations complexes à des utilisateurs techniques et non techniques
• Compétences avancées en analyse, résolution de problèmes et conception
• Compétences solides en mathématiques
• Habitué à travailler étroitement avec les développeurs AEH et SW dans la mise en œuvre et la validation des exigences
• Bilingue - Français et Anglais

Ce qui vous distingue :

• Connaissance des systèmes de gestion des exigences (DOORS)
• Familiarité avec le processus de certification DO-178
• Familiarité avec les exigences minimales de performance opérationnelle DO-229, DO-253, DO-401
• Connaissance des outils de simulation tels que Matlab et Simulink
• Familiarité avec les protocoles de communication (RS-232, RS-422, A-429, Ethernet, etc.)
• Expérience en développement avionique

Ce que nous offrons :

• Assurance collective 100 % payée et régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Programme d’aide financière pour les études
• Stations de recharge électriques gratuites
• Cafétéria sur place à faible coût
• Fermeture pendant les fêtes
• Entreprise de classe mondiale à échelle humaine

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler. Veuillez noter que l'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

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À propos de l'entreprise

Nous représentons une entreprise reconnue par sa réputation et son expertise, elle devient un incontournable pour plusieurs gros joueurs dans le domaine de l’aéronautique. Elle devient, aussi, un employeur important à Montréal par son équipe de plus de 500 employés. Il s’agit d’un poste permanent.

Description du poste

Nous recherchons un technicien électronique pour intégrer cette compagnie en pleine croissance. Le candidat idéal devra posséder des compétences techniques solides, un souci du détail et un engagement envers la sécurité et la qualité.

Salaire

Salaire horaire jusqu’à 28 dollars / h selon expérience.

Horaire

Horaire de soir, du lundi au vendredi, flexible, tu peux commencer entre 14h30 et 16h (40h par semaine).

Responsabilités principales

• Appliquer les spécifications de travail et produire des devis du travail à accomplir.
• Effectuer des réparations électriques, des réglages et / ou des alignements nécessaires.
• Utiliser le matériel de mesure de précision.
• Assurer un soutien au processus de résolution de problème en place, tel que : rapport de non-conformité (RNC), ordre de changement d’ingénierie (OCI), processus d’amélioration continue, l’auto-qualité, système d’examen des défaillances et de mesures correctives.
• Suggérer, participer et implanter des méthodes et des procédures pour faciliter et améliorer la qualité du travail.
• Effectuer des tests de routine.
• Déceler les défectuosités et procéder au dépannage.
• Dépanner les ensembles et sous-ensembles.
• Effectuer le travail de bureau associé à ses tâches (données techniques, rapports, pièces justificatives, etc.).
• Participer à la formation des autres techniciens.

Avantages

• Il s’agit d’un poste permanent.
• L’entreprise est située dans l’Ouest de Montréal.
• Elle est accessible en transport en commun.
• Un programme d’assurances complet et qui est 100% payé par l’employeur.
• Un fonds de pension et un REER concurrentiel sont offerts.
• L’horaire est de jour, du lundi au vendredi 40h par semaine, début à 06h du matin.
• Un poste qui mettra en pratique votre minutie et votre expérience.
• Un poste varié comprenant plusieurs projets avec une multitude de technologies électroniques.
• Employeur qui prône et aide financièrement ses complices dans leur quête de perfectionnement et de formations en continu.
• C’est un environnement très propre, grand, sécuritaire et structuré qui vous attend.
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en électronique ou dans un domaine connexe.
• Minimum de trois (3) mois d’expérience pertinente comprenant une progression.
• Connaissance des récentes techniques relatives aux circuits électroniques ainsi qu’une certaine connaissance de la mécanique.
• Connaissance en haute fréquence (un atout).

Chargé de projets

Construction NRC Inc. est à la recherche d'un.e chargé.e de projet civil pour ses chantiers pour l'enfouissement des réseaux d'utilités publiques (CSEM, Hydro-Québec, Bell Canada) et l'éclairage de rue à Montréal et ses alentours. Notre équipe dynamique est à la recherche d'une personne débrouillard(e), qui est à la recherche de défis.

Avantages

• Formation et accompagnement sur place de disponible
• Assurances collectives après 3 mois d'emploi
• REER sous contribution de l'employeur
• Entreprise québécoise familiale de 45 ans d'expertise
• Téléphone et véhicule fournis pour les déplacements
• Boni à la performance
• Distance à pied du futur REM
• Événements corporatifs
• Gym sur place
• Possibilité de mener du début à la fin des chantiers de différentes envergures
• Domaine spécialisé de niche

Planification de projets

• Prendre connaissance du dossier projet
• Identifier les ressources nécessaires (outillage, équipements, procédures, documents, personnel qualifié et sous-traitance)
• Gérer l'obtention des documents préalables importants (permis, localisations, planches de signalisation, etc.)
• Identifier la méthode de suivi (méthode de paiement et prise de mesures au chantier)
• Produire un plan qualité si nécessaire (HQ)
• Faire l'échéancier à long terme
• Obtenir les dessins d'ateliers et les faire approuver
• Envoyer les plans chez MP pour impression
• Coupes des conduits et structures
• Préparer le take-off des matériaux
• Négocier prix avec sous-traitant (pépine/pelle, camion, réfections, etc.)
• Trouver les carrières et les dépotoirs
• Négocier les prix de pierres et de dépotoirs
• Gérer la disposition des sols contaminés s'il y a présence de ceux-ci
• Gérer les achats préliminaires (bon de commande globale, commande avec volume ou délais de livraison)
• Obtenir les plans d'ingénieurs nécessaires (ex. étançonnement)
• Vérifier les documents d'arpentage
• Réunion de démarrage
• Préparation du dossier contremaître

Exécution des travaux

• Faire le suivi de l'avancement des travaux selon les plans et devis en vigueur (CSEM, Hydro-Québec, Bell Canada, promoteurs)
• Régler les problèmes de chantier par téléphone ou en personne
• Imprimer les chemins pour les jobs
• Gérer les achats au jour le jour
• Gérer les tests de béton et de compaction
• Faire le suivi des projets le matin avec les contremaîtres (débriefing)
• Enligner les contremaîtres le matin (briefing)
• Décider de la fermeture des chantiers
• Explosimètres (testés chaque matin)
• Gérer les réfections
• Gérer le plan qualité si nécessaire (HQ)
• Vérifier les rapports journaliers de la semaine précédente
• Vérifier les bons de commandes de la semaine précédente
• Assister aux réunions de chantier
• Faire le suivi des prises de données (vérifier)
• Faire/gérer la facturation des projets (copies des billets/factures, extras/F.O., balancement des quantités CSEM)
• Obtenir l'acceptation provisoire ou finale des travaux
• TQC si requis
• Faire un suivi de la satisfaction du client
• Approuver les factures

Diverses tâches

• Travailler en équipe avec les assistants gérants de projet et les agents techniques
• Faire le suivi pour des paiements
• Réclamation
• Diverses réunions
• Ressources humaines (être à l'écoute des demandes de chacun)
• Actualiser la boîte des contremaîtres (dossier de base, formulaires)
• Évaluer le personnel
• Gérer le calibrage des équipements de mesures et de contrôles (laser, théodolite, mandrins, etc.)
• Gérer le calibrage des équipements de protection (gants diélectriques, chiennes ignifuges, M.A.L.T., etc.)
• Fournir une assistance pour les soumissions (visite de chantier, take off, prix signalisation, envoyer plans chez MP, etc.)

Exigences

• Minimum de 5 ans d'expérience en canalisations souterraines
• Études en ingénierie civile ou toutes autres formations jugées pertinentes (atout)
• Permis de conduire - Classe 5
• Être débrouillard(e) et autonome
• Connaissance informatique Word, Excel, Outlook
• Français : Oral / Écrit
• Anglais : Oral / Écrit (atout)
• Carte ASP (atout)

Connaissances et aptitudes

• Essentielle - Bon sens de l'orientation
• Essentielle - Débrouillard & autonome
• Essentielle - Travailler sous pression
• Essentielle - Travail d'équipe
• Essentielle - Sens de l'organisation

Type d'emploi

Temps plein

Description du poste

Les Équipements Berbour, une entreprise en pleine expansion se spécialisant dans la vente et la réparation d'équipements de supermarchés et de cuisines commerciales, est à la recherche d'électromécaniciens / techniciens de service dans la région de Montréal pour se joindre à notre équipe!

Vos responsabilités :

• Travailler sur la route afin de faire le diagnostic / trouble shoot des équipements en arrêt chez les clients
• Effectuer la réparation d'équipements chez les clients
• Évaluer l'état des équipements et identifier les réparations nécessaires à effectuer (estimation)
• Offrir un service à la clientèle rapide et professionnel

Le profil recherché :

• Bonne connaissance électrique et en mécanique
• DEP en électromécanique, en électronique ou en électroménager
• Certificat de compétence d’appareils au gaz (TAG-1 ou TAG-2) est un atout
• Débrouillardise, persévérance et détermination

Un emploi chez nous vous offre :

• Un emploi stable et permanent
• Un salaire très concurrentiel
• Une assurance collective et un régime d'épargne collective avec participation de l'employeur
• Un milieu de travail stimulant et peu routinier

Description du poste

Si vous êtes passionné par la mécanique et considérez la santé et la sécurité comme faisant partie intégrante de votre travail, nous avons une belle opportunité de carrière pour vous! Notre partenaire industriel, fournisseur mondial de technologies, d'automatisation et de services pour les industries de la pâte à papier, du papier et de l'énergie, est à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) pour se joindre à son équipe dynamique située à Ville St-Laurent.

Responsabilités

• Effectuer l'inspection des pièces conformément aux dessins d'assemblage;
• Lire et suivre les plans et spécifications concernant l'équipement et, lorsque requis, se référer aux manuels techniques appropriés pour l'exécution de ses tâches;
• Sélectionner ou déterminer les méthodes les plus efficaces pour monter et démonter l'équipement;
• Préparer les pièces avant l'assemblage, effectuer des tâches telles que le nettoyage, l'ébavurage et l'inspection visuelle;
• Assurer l'exécution efficace de toutes les étapes d'assemblage et vérifier que les produits finis répondent aux normes de qualité prédéterminées;
• Utiliser en toute sécurité les outils mécaniques, hydrauliques et manuels ainsi que les équipements de levage et de nettoyage.

Exigences

• Un diplôme d'études professionnelles (DEP) avec spécialisation en mécanique industrielle ou un diplôme d'études collégiales (DEC) en génie mécanique et technologie, avec idéalement un minimum de deux ans d'expérience pertinente directe acquise en atelier de réparation industrielle;
• Connaissance des processus normalisés ISO, des processus d'inspection actuels, des meilleures pratiques et de l'équipement de mesure connexe;
• Très bonne connaissance des procédures de remise à neuf des pièces;
• Bilinguisme requis (français et anglais pour les communications orales et écrites);
• Posséder un permis de conduire et passeport valides;
• La carte ASP Construction et la certification de permis de chariot élévateur (atouts).

Conditions de travail

• Poste permanent de jour 40h / semaine, du lundi au vendredi;
• Offre salariale : à partir de 26$ / h, selon expérience.

Avantages

Nous offrons un milieu de travail stimulant valorisant l'innovation, adapté aux personnes avides de perfectionnement, qui aiment travailler dans un environnement rapide et dynamique. Le poste inclut un ensemble d'avantages sociaux, y compris un Régime de Pension Agréé financé par la Compagnie.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet : http://www.mirinc.ca

Qui nous sommes :

WeighPack est un leader mondial des machines d'emballage, avec de multiples installations d'exploitation aux États-Unis ainsi qu'en Italie et en Chine. L'industrie de l'emballage est dynamique, stimulante et enrichissante car nous développons rapidement des solutions créatives projet après projet. Culturellement, nous valorisons la transparence et sommes animés par la passion, la collaboration et l'excellence. Nous apprécions le temps et l'engagement de nos employés, et nous leur rendons grâce à des activités de consolidation d'équipe, des événements sociaux et des opportunités de carrière, ainsi qu'à un investissement continu dans notre infrastructure et nos outils pour maximiser notre productivité.

Rôle :

Nous recherchons un technicien électromécanique expérimenté qui jouera un rôle de premier plan dans l'intégration des machines d'emballage dans un système de production transparent tout en testant et en dépannant les applications pour fournir des solutions d'emballage clés en main. Nous concevons / fabriquons principalement des équipements de pesage et d'ensachage.

Votre rôle ne consiste pas seulement à assembler des machines; il s'agit d'une qualité clé en main pour nos clients afin que nous puissions maximiser la productivité de nos clients dès le départ. Vous serez à l'avant-garde pour vous assurer que chaque machine que vous touchez répond aux exigences strictes de nos clients.

Mais rassurez-vous, cette responsabilité n'est pas facile! Votre travail impliquera bien plus que l'intégration de machines; vous devrez résoudre des problèmes... beaucoup d'entre eux! Parfois, c'est purement technique : pièces de montage, câblage électrique, plomberie pneumatique, problèmes logiciels et dépannage électromécanique. Le plus souvent, cela fait fonctionner l'application. Le même équipement fonctionnera différemment avec les croustilles, les bonbons vitaminés et le poulet congelé, c'est pourquoi vous devez être motivé par le dépannage!

Parce que nous croyons en la responsabilité du cycle complet et en l'expérience client, nous voulons que nos électromécaniciens qui approuvent l'expédition voyagent avec l'équipement à installer sur le site de l'utilisateur final. Nous avons une équipe importante, et voyager ne durera pas plus d'une semaine par mois, mais c'est essentiel pour notre expérience client et vraiment la meilleure expérience d'apprentissage pour maîtriser votre métier.

Résultats de ce rôle :

• En tant que leader, vous ferez la différence en réalisant des solutions d'emballage clé en main, en mettant à l'épreuve votre sens technique et en mettant à l'épreuve vos compétences en résolution de problèmes.
• L'opportunité de former et de faire grandir les autres. Que ce soit des collègues ou des clients!
• Expérience de travail polyvalente sans répétition. Chaque solution est différente et de légers déplacements ajouteront un élément d'unicité à l'expérience de travail.
• Une expérience d'apprentissage constante. Vous n'arrêterez jamais d'apprendre.
• Stimulation mentale, vous serez régulièrement mis au défi de sortir des sentiers battus et de résoudre des problèmes.
• Impact direct sur la productivité et la rentabilité de nos clients.

Autres choses que nous recherchons :

• 10 ans d'expérience dans la fabrication, l'installation et / ou le dépannage de biens d'équipement.
• DEP en électromécanique ou formation équivalente.
• Des compétences dans le domaine des techniques mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques et d'automatisation sont requises.
• Compétences informatiques : Suite MS Office.
• Passeport valide et possibilité de voyager pour le travail.

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Si vous avez les compétences, l'expérience et les aspirations pour ce rôle passionnant, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Veuillez transmettre votre curriculum vitae à [email protected].

Pour plus d'informations sur notre entreprise, veuillez visiter www.weighpack.com.

Description de poste

Tout commence par l’humain. Des personnes comme vous.

Les nouvelles idées émanent des personnes qui voient des opportunités plutôt que des obstacles. Celles qui osent remettre en question le statu quo et n’ont pas peur de l’échec. Elles cherchent constamment des voies d’amélioration. Vous souhaitez nous aider à changer le secteur de l'exploration minière ?

Chez Epiroc, nos employés bénéficient d’une équipe passionnée qui les soutient de manière durable, efficiente et sûre. Aucun défi n’est trop grand pour notre curiosité et notre persévérance à améliorer la productivité, la sécurité et la durabilité.

Nous offrons des avantages concurrentiels, des opportunités de développement et un programme de bien-être.

Description

En tant qu’ingénieur métallurgiste R&D, vous ferez partie d’une équipe d’ingénierie composée de membres. Relevant du directeur principal de l’ingénierie, vous aurez le mandat de réaliser et de gérer des projets de conception, d’amélioration et de développement de produits diamantés au sein de l’ingénierie de Fordia. L’ingénieur métallurgiste R&D a aussi la responsabilité d’assurer une veille sur les besoins des clients et du réseau interne de vendeurs et techniciens pour supporter le développement des affaires.

• Réaliser des activités de conception, de prototypage et d’analyse dans le cadre du développement de nouveaux outils diamantés selon les priorités établies avec le comité de produit;
• Caractériser, analyser et élaborer des produits métalliques et composites fabriqués par métallurgie des poudres;
• Effectuer des études sur les propriétés et les caractéristiques des matériaux;
• Participer avec les techniciens à des tests sur des sites de forage d’exploration minière pour la validation technique des produits selon le plan de validation;
• Participer à identifier, développer et encadrer des partenariats de recherche et développement avec des compagnies, des organismes, des institutions d’enseignement, ou autre;
• Effectuer des activités de veille (veille brevets et technologique, concurrentielle) pour identifier de nouvelles orientations scientifiques et opportunités de développement;
• Participer à des rencontres rassemblant les techniciens de chantier pour bonifier le portefeuille de projets de développement ainsi que pour obtenir leur rétroaction sur les produits de Fordia, sur ceux des concurrents et sur nos projets R&D en cours;
• Supporter le département de production et les sous-traitants dans la résolution de problèmes lors de la fabrication des produits;
• Supporter le département de qualité dans l’analyse des non-conformités internes ou externes;
• Donner de la formation technique sur le forage et sur les produits utilisés selon le plan de formation;
• Participer au processus de demande de crédits et de subvention dans le cadre de projets de développement;
• Assister le département des achats dans la qualification de fournisseurs critiques;
• Assister le département d’amélioration continue dans le déploiement d’équipements ayant un impact sur le procédé de fabrication;

Compétences recherchées

Connaissances, compétences et habiletés

• Expérience en milieu manufacturier
• Expérience en gestion des projets
• Expérience en service client
• Connaissances des processus de développement de produits et en métallurgie des poudres
• Connaissances en fabrication additive (un atout)
• Posséder un réseau de contacts établi dans le domaine de la métallurgie et / ou de l'industrie (un atout)
• Curiosité scientifique, débrouillardise, tact et diplomatie, axé sur les résultats

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire en génie métallurgique
• Être membre de l’OIQ ou candidat à la profession d’ingénieur
• Au moins 2 années d'expérience pertinente
• Bilinguisme (français et anglais) parlés et écrits
• Permis de conduire valide
• Passeport valide
• Voyages d’affaires (4-6 semaines / année)

Lieu de travail

5 rue de Miniac, Ville Saint-Laurent (QC)

La maîtrise de l'anglais est essentielle afin de faciliter la communication avec des clients et partenaires internationaux et de participer activement à des projets globaux.

It all starts with people. People like you.

New ideas come from people who see opportunities instead of obstacles. Those who dare to challenge the status quo and are not afraid of failure. They constantly seek ways to improve things. Do you want to help us change the mining exploration?

At Epiroc, our employees benefit from a passionate team that supports them sustainably, efficiently and safely. No challenge is too great for our curiosity and perseverance to improve productivity, safety and sustainability.

We offer competitive advantages, development opportunities and a wellness program.

Description

As an R&D metallurgical engineer, you will be part of an engineering team of members. Reporting to the Senior Director of Engineering, you will have the mandate to carry out and manage design projects, improvement, and development of diamond products within Fordia's engineering. The R&D metallurgical engineer is also responsible for monitoring the needs of customers and the internal network of salespeople and technicians to support business development.

• Carry out design, prototyping and analysis activities as part of the development of new diamond tools according to the priorities established with the product committee;
• Characterize, analyze and develop metallic and composite products manufactured by powder metallurgy;
• Perform studies on the properties and characteristics of materials;
• Participate with technicians in tests on mining exploration drilling sites for the technical validation of products according to the validation plan;
• Participate in identifying, developing and supervising research and development partnerships with companies, organizations, educational institutions, or other;
• Perform watch activities (patent and technology watch, competition) to identify new scientific directions and development opportunities;
• Participate in meetings bringing together site technicians to improve the portfolio of development projects as well as to obtain their feedback on Fordia's products, those of competitors and our ongoing R&D projects;
• Support the production department and subcontractors in solving problems during product manufacturing;
• Support the quality department in the analysis of internal or external non-conformities;
• Provide technical training on drilling and on the products used according to the training plan;
• Participate in the credit and grant application process for development projects;
• Assist the purchasing department in the qualification of critical suppliers;
• Assist the continuous improvement department in the deployment of equipment having an impact on the manufacturing process;

Required skills

Knowledge, skills and abilities

• Experience in a manufacturing environment
• Experience in project management
• Experience face to customer
• Knowledge of product development and powder metallurgy processes
• Knowledge of additive manufacturing (an asset)
• Has an established network of contacts in metallurgy and / or in the industry (an asset)
• Scientific curiosity, resourcefulness, tact and diplomacy, results-oriented

Requirements

• Holds a university degree in metallurgical engineering
• Member of the OIQ or a candidate for the engineering profession
• Bilingualism (French and English) spoken and written
• Valid driver’s license
• Valid passport
• Business trips (4-6 weeks / year)

Place of work

5 De Miniac Street, Ville Saint-Laurent (QC)

Epiroc is a global productivity partner for mining and construction customers, and accelerates the transformation toward a sustainable society. With ground-breaking technology, Epiroc develops and provides innovative and safe equipment, such as drill rigs, rock excavation and construction equipment and tools for surface and underground applications. The company also offers world-class service and other aftermarket support as well as solutions for automation, digitalization and electrification. Epiroc is based in Stockholm, Sweden, had revenues of more than SEK billion in 3, and has around passionate employees supporting and collaborating with customers in around countries.