Description du poste :

Relevant du directeur de la qualité, le Gestionnaire du Contrôle de la Qualité est chargé de superviser toutes les activités liées à la qualité des produits métalliques fabriqués par l'entreprise. Il s'assure que les processus de production respectent les normes de qualité et que les produits finis répondent aux exigences spécifiées. Ce rôle inclut la gestion des équipes de contrôle qualité, la mise en place de procédures de contrôle, et la collaboration avec d'autres départements pour résoudre les problèmes de qualité.

Responsabilités :

• Supervision des Opérations de Contrôle Qualité : Superviser les inspecteurs de qualité et les techniciens dans l'exécution des tests et des inspections sur les produits. Planifier et organiser les activités de contrôle qualité pour assurer la conformité des produits tout au long du processus de production.
• Mise en Œuvre des Procédures de Qualité : Développer, mettre en place, et améliorer les procédures de contrôle qualité pour s'assurer que les normes de l'industrie et les exigences des clients sont respectées. Surveiller la performance des processus de qualité et proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité et réduire les taux de défauts.
• Gestion des Non-Conformités : Identifier et analyser les non-conformités, proposer des solutions correctives et préventives, et suivre leur mise en œuvre. Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour résoudre les problèmes de qualité et optimiser les processus.
• Formation et Développement du Personnel : Former les employés sur les normes de qualité, les méthodes de contrôle et les procédures à suivre pour garantir la conformité. Développer les compétences des membres de l'équipe en matière de contrôle de la qualité.
• Reporting et Documentation : Préparer des rapports sur la qualité, incluant les résultats des inspections, les incidents de non-conformité, et les actions correctives. Maintenir à jour la documentation relative aux processus de contrôle qualité.
• Veille Technologique et Réglementaire : Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles réglementations dans le domaine du métal, et adapter les pratiques de l'entreprise en conséquence.

Habiletés et qualifications :

• Diplôme en génie mécanique, métallurgie, ou dans un domaine connexe.
• Expérience significative dans le contrôle de la qualité, idéalement dans le domaine du métal ou de la fabrication industrielle.
• Compétences en gestion d'équipe et en résolution de problèmes.
• Connaissance des normes de qualité internationales (ISO, etc.).
• Excellente capacité à communiquer et à travailler en équipe.

Description du poste

Notre client, leader canadien établi depuis plus de 65 ans, est une ressource incontournable dans son segment de marché et représente un employeur de choix. Comptant sur des valeurs fortes et humaines, l’entreprise compte plus de 450 employés qui se démarquent par leur engagement et leur savoir-faire.

Relevant du Directeur de l’ingénierie et de l’entretien, vous êtes responsable de la gestion et de l’intégration de projets d’installation, modifications et de sécurisation d’équipement de production, de robotisation et de contrôle des procédés.

Vous participez à la conception, développement et à la supervision des systèmes électriques et électroniques afin de répondre aux besoins spécifiques de l’organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour créer des solutions techniques innovantes et efficaces.

Vos futures responsabilités

• Effectuer des tests approfondis, évaluer la performance des systèmes électriques et proposer des améliorations;
• Concevoir des schémas électriques, développer des spécifications techniques et réaliser des études de faisabilité pour les systèmes électriques;
• Collaborer avec d’autres équipes techniques pour intégrer les solutions électriques dans les projets, respecter les délais et les budgets impartis;
• Rédiger des rapports techniques, des manuels d’utilisation et des documents de spécifications pour les systèmes électriques développés;
• Assurer la conformité aux normes et réglementations en vigueur dans le domaine électrique;
• Participer aux réunions quotidiennes de production.

Votre profil

• Baccalauréat en ingénierie électrique, production automatisée ou formation équivalente;
• Minimum (5) années d’expérience en gestion de projets d’usine et en soutien à la production;
• Solides connaissances en théorie électrique, électronique de puissance et systèmes de contrôle;
• Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes;
• Fortes compétences en communication pour collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires;
• Expérience pratique dans la résolution de problèmes électriques complexes;
• Connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité électrique;
• Bilinguisme.

Description sommaire des tâches

Groupe Conseil UDA est à la recherche de 2 techniciens en environnement (1 poste pour la région de Montréal et 1 poste pour la région de Québec) pour compléter son équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs agricoles et forestiers, d’agronomes, de biologistes, de géographes, de spécialistes en géomatique et de techniciens.

Sous la supervision du directeur de département, le technicien en environnement est responsable d’effectuer plusieurs tâches techniques sur les chantiers auxquels il participe, notamment la supervision de l’entrepreneur dans l’application des mesures d’atténuation et la conformité des travaux à l’égard des plans et devis, des autorisations et de la réglementation applicable pour des projets réalisés dans différents milieux (agricole, forestier, hydrogéologie, etc.).

Rôle et responsabilités

Plus spécifiquement, il sera appelé à assumer les responsabilités suivantes :

• Veiller à la conformité des travaux à l’égard des plans et devis, des autorisations et de la réglementation applicable;
• S’assurer de la mise en application des mesures d’atténuation et des bonnes pratiques en matière d’environnement;
• Prélever des échantillons de sol, d’eau souterraine, d’eau de surface, de sédiments et de matières résiduelles;
• Participer à des inspections sur le terrain dans le cadre d’évaluations environnementales Phase I et à la préparation de propositions au besoin;
• Procéder à la description des caractéristiques, des propriétés et de la composition des sols;
• Consigner ses observations (notes, photos, etc.) dans un rapport journalier de chantier;
• Participer à des réunions avec l’entrepreneur et le client;
• Travailler en collaboration avec tous les départements de l’entreprise pour la réalisation de projets;

Promouvoir et appliquer le programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail.

Exigences du poste

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou diplôme d’études universitaires relié à l’environnement;
• Expérience pratique en surveillance environnementale de chantier;
• Connaissance avancée de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Habileté à communiquer en français et en anglais (atout) à l’oral et à l’écrit;
• Avoir complété le cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP-Construction);
• Accès à une voiture et un permis de conduire valide;
• Atout : connaissance en biologie (délimitation de milieux humides, identification d’espèces végétales d’intérêt pour la conservation);

Atout : expérience pratique en agriculture (drainage souterrain, décapage, travaux aratoires, semis).

Description sommaire des tâches

Groupe Conseil UDA est à la recherche de 2 techniciens en environnement (1 poste pour la région de Montréal et 1 poste pour la région de Québec) pour compléter son équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs agricoles et forestiers, d’agronomes, de biologistes, de géographes, de spécialistes en géomatique et de techniciens.

Sous la supervision du directeur de département, le technicien en environnement est responsable d’effectuer plusieurs tâches techniques sur les chantiers auxquels il participe, notamment la supervision de l’entrepreneur dans l’application des mesures d’atténuation et la conformité des travaux à l’égard des plans et devis, des autorisations et de la réglementation applicable pour des projets réalisés dans différents milieux (agricole, forestier, hydrogéologie, etc.).

Rôle et responsabilités

Plus spécifiquement, il sera appelé à assumer les responsabilités suivantes :

• Veiller à la conformité des travaux à l’égard des plans et devis, des autorisations et de la réglementation applicable;
• S’assurer de la mise en application des mesures d’atténuation et des bonnes pratiques en matière d’environnement;
• Prélever des échantillons de sol, d’eau souterraine, d’eau de surface, de sédiments et de matières résiduelles;
• Participer à des inspections sur le terrain dans le cadre d’évaluations environnementales Phase I et à la préparation de propositions au besoin;
• Procéder à la description des caractéristiques, des propriétés et de la composition des sols;
• Consigner ses observations (notes, photos, etc.) dans un rapport journalier de chantier;
• Participer à des réunions avec l’entrepreneur et le client;
• Travailler en collaboration avec tous les départements de l’entreprise pour la réalisation de projets;

Promouvoir et appliquer le programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail.

Exigences du poste

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou diplôme d’études universitaires relié à l’environnement;
• Expérience pratique en surveillance environnementale de chantier;
• Connaissance avancée de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Habileté à communiquer en français et en anglais (atout) à l’oral et à l’écrit;
• Avoir complété le cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP-Construction);
• Accès à une voiture et un permis de conduire valide;
• Atout : connaissance en biologie (délimitation de milieux humides, identification d’espèces végétales d’intérêt pour la conservation);

Atout : expérience pratique en agriculture (drainage souterrain, décapage, travaux aratoires, semis).

Description du poste

Voici l’occasion de s’épanouir et de travailler dans des métiers d’avenir.

Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur(e) Concepteur(trice) Prototypage.

Relevant du Responsable Prototypage, vous êtes un atout indispensable à l’équipe Prototypage et vous aurez l’opportunité d’utiliser votre talent au développement de l’énergie du futur.

Votre participation

• Coordonner et assurer la mise en place des projets en prototypage. Ces projets de Recherche et Développement visent à adapter et monter en échelle les avancées des équipes électrochimies (cathode, anode et électrolyte) et évaluer de nouveaux matériaux ou des technologies prometteuses dans la batterie tout-solide.
• S’approprier les échéanciers de ces projets, la communication avec les partenaires externes ou équipes internes, organiser la réalisation des tests.
• Encadrer une équipe de techniciens et d’ingénieurs dans la coordination de leurs travaux, la formation, l’interprétation et l’analyse approfondie de leurs résultats.
• Prendre part techniquement à la fabrication et l’assemblage des différents constituants (films, connectique, packaging), ainsi qu’à l’évaluation des performances physico-chimique et électrochimique.
• Prendre en main les nouveaux outils de production et d’assemblage et déterminer les paramètres pour optimiser les performances et le montage des batteries.
• Participer aux processus de choix et d’achat des équipements prototypage.
• Réaliser, avec l’équipe, la rédaction de méthodologies rigoureuses permettant de guider les techniciens des différents départements.
• Rapporter l’avancement du projet sous la forme de rapports de tests, synthétiser et communiquer les points marquants auprès des différents intervenants du projet et de sa hiérarchie.
• Participer aux activités de recherche et développement de la batterie tout-solide et être force de proposition dans le cadre de sujets d’étude qui peuvent être transverses ou multisites.

Habiletés et qualifications

• Détenir un Doctorat en science des matériaux, électrochimie, chimie, mécanique ou au minimum détenir un diplôme universitaire de premier cycle en ingénierie électrochimie ou chimie.
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout).
• 3 à 5 ans d’expérience en développement de produit et/ou prototypage et expérience en supervision d’équipe.
• Expérience en tant que chargé de projet.
• Expérience technique des phénomènes électrochimiques et des procédés d’extrusion et d’enduction (un atout).
• Facilité à communiquer en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Qualités requises pour être heureux dans ce poste

• Rigueur, souci du détail, sens développé de l’analyse et de l’organisation.
• Leadership et capacité à travailler en équipe.
• Technologie novatrice et unique au monde.

Ce poste exige des déplacements à l’occasion.

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Nature du Poste

En collaboration avec l’équipe de Montréal, vous aurez pour mandat principal de diriger la planification et la livraison des projets, l’attribution des ressources, le perfectionnement et l’encadrement du personnel, ainsi que la gestion et l’élaboration des offres de service. Dans ce rôle, vous serez également responsable de garantir la croissance de l’équipe de génie civil. À ce titre vous verrez à :

• Assurer la gestion des dossiers d’appels d’offres pour des projets ;
• Diriger le volet technique des offres de services en matière de génie civil et de l’eau ;
• Gérer les volets techniques de la conception et de la clôture de projets en génie civil et de l’eau ;
• Superviser la qualité des travaux de l’équipe de génie civil et de l’eau ;
• Encadrer les membres de l’équipe afin de favoriser leur essor et leur perfectionnement et promouvoir, au sein du groupe, l’apprentissage à partir des réussites et des défis ;
• Favoriser une collaboration efficace entre les différents groupes et disciplines, tant à l’échelle locale, régionale qu’internationale ;
• Établir et entretenir des relations saines et durables avec nos principaux clients et partenaires actuels et futurs ;
• Assurer la réussite commerciale et la livraison/clôture efficace des projets – ou des portions de projets – réalisés par l’équipe de génie civil et de l’eau ;
• Collaborer de manière proactive avec les clients et les entrepreneurs afin de mettre en œuvre des solutions de haute qualité, rentables et efficaces sur le plan technique ;
• Mettre en œuvre des processus et instaurer une culture favorisant l’atteinte de résultats de qualité ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• 10 années d’expérience en conception et en gestion de projets axés sur le génie civil et de l’eau ;
• 5 ans d’expérience en direction d’une équipe d’ingénieurs (un atout) ;
• Expérience dans le développement des affaires (un atout) ;
• Expérience avérée en rédaction d’offres de services de nature technique ;
• Expérience dans les domaines de l’infrastructure linéaire et l’élaboration de plans directeurs sur les eaux pluviales ;
• Acuité commerciale et financière, et capacité à élaborer des propositions d’honoraires ;

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée en radiocommunications, opérant plusieurs réseaux à travers le Québec et œuvrant dans la location, la vente, le service, la consultation, la planification, l’ingénierie, la conception et la mise en marche de systèmes et de réseaux de radiocommunications, cherche actuellement à renforcer son équipe afin de poursuivre sa croissance et de faire face à plusieurs nouveaux défis au Québec. Notre client est actuellement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) de projets (réseaux de télécommunication).

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur des Services Techniques, vous aurez pour mandat la planification, la conception, la supervision, la mise en opération et la gestion des systèmes et des réseaux de communication de l’entreprise. À ce titre, vous verrez à :

• Coordonner, gérer et superviser les installations des systèmes, effectuer les inspections, produire la documentation technique et établir les échéanciers et budgets pour les projets ;
• Fournir une assistance technique aux ventes en conceptualisant les systèmes spécialisés, effectuer les recherches techniques, préparer la documentation et répondre aux aspects techniques des appels d’offres ;
• Apporter un support technique au personnel du service d’entretien des systèmes (superviser les techniciens et installateurs et leur offrir les ressources techniques nécessaires) ;
• Offrir des études de consultation et des études techniques aux clients incluant les avis techniques, les rapports, les dessins, les cartes de couverture radio, les calculs, l’intégration de systèmes, l’analyse des besoins opérationnels ainsi que le développement et la conception des systèmes de radiocommunications privés ;
• Voir à l’optimisation de systèmes radio numériques et IP (implantation de réseau coaxial, liens micro-ondes, d’amplificateurs bidirectionnels et système de caméra et carte d’accès) ;
• Superviser et diriger l’équipe technique ;
• Être responsable technique de l’évaluation de nouveaux produits et de la coordination des licences radions auprès d’Industrie Canada ;
• Voir à l’intégrité et au déploiement du réseau de radiocommunications ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie électrique ou autre formation pertinente ;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Minimum de 2 années d’expérience pertinente dans les réseaux de télécommunication ;
• Expérience dans la conception et l’optimisation de réseaux sans-fil ;
• Habilités informatiques avec la suite Office (incluant Visio) et tous autres logiciels pertinents ;
• Maitrise de la propagation des ondes en espace libre dans les bandes VHF, UHF, 800-900 MHz, 2-5 GHz et de sa modélisation ainsi que des outils relatifs au calcul de prédiction (un atout) ;
• Posséder un permis de conduire et un passeport valide.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise qui se spécialise dans la distribution d’équipements de transmissions de puissance mécanique et hydraulique, est actuellement à la recherche d'un.e spécialiste support technique/ chargé de projet (contrôle et électronique).

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur du département de l’ingénierie, vous aurez pour mandat d’offrir un support technique pour le volet contrôle et électronique pour les différents produits/projets en plus d'effectuer la gestion de projets. À ce titre vous verrez à :

• Apporter un support technique au niveau électrique, électronique, instrumentation et panneaux de contrôles pour les moteurs diesel industriels version électronique / ECU ;
• Diagnostiquer et résoudre des problèmes électriques et électroniques (instrumentation et contrôle) ;
• Effectuer la programmation des panneaux de contrôle pour les moteurs industriels et les groupes électrogènes ;
• Offrir du support technique, au téléphone ou en personne, sur l'instrumentation et la gamme des panneaux de contrôle ;
• Élaborer des feuillets de spécifications pour les génératrices ;
• Élaborer la liste des composantes (BOM) et le temps alloué à la production de diverses gammes de produits assemblés et unités de puissance (produits à valeur ajoutée) par l’entreprise ;
• Effectuer la planification, l’organisation du montage et de l’assemblage des projets par la production de cahiers de charges et faire le suivi des projets de production en atelier ;
• Faire le suivi et la gestion des projets afin de respecter les échéanciers, les coûts et les spécifications des produits à valeur ajoutée produits par l’entreprise ;
• Assister l’atelier pour le volet test et le contrôle de la qualité ;
• Effectuer le suivi avec les départements d’ingénierie auprès des manufacturiers de l’entreprise ;
• Participer à la rencontre de projet hebdomadaire ;
• Gérer la bibliothèque de données techniques.

Qualifications requises

• DEC, AEC, DEP ou ASP en électrotechnique, électronique industrielle, ou automatisation et contrôle ou autres formations pertinentes ;
• Minimum de 3 années d'expérience pertinente ;
• Posséder de bonnes connaissances en électricité et électronique (instrumentation et contrôle) ;
• Aptitude pour travailler efficacement avec une équipe multidisciplinaire ;
• Bonnes relations interpersonnelles.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise spécialisée dans le développement et la fabrication de solutions optiques (écrans AMLCD, rétro-éclairages, filtrage EMI, etc.), œuvrant dans les domaines des marchés militaires et de la défense, de l'aérospatiale, du médical haut de gamme et du secteur industriel, est actuellement à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) électrique sénior (matériel).

Nature du Poste

Sous la direction du Directeur de l'ingénierie, vous travaillerez au sein d'une équipe multidisciplinaire dédiée au développement et à la production d'affichages personnalisés et de produits associés. Vous participerez activement au développement de nouvelles conceptions durant les phases de développement, ainsi qu'à des activités connexes telles que le suivi des prototypes, les tests de vérification, le dépannage, la configuration des tests, les tests de qualification, la documentation, etc. Vous contribuerez également à l'élaboration des processus de conception, des stratégies de test et des nouvelles technologies en accord avec la feuille de route des produits de l'unité d'affaires. Vous fournirez également un soutien matériel pour l'introduction des produits en fabrication et pour la production en cours.

À ce titre, vous verrez à :

• Concevoir et documenter la portion électronique des produits d’affichages ;
• Définir les architectures matérielles, concevoir et développer la conception de circuits électroniques et les schémas de circuits imprimés, développer des approches appropriées de vérification et de validation et effectuer des activités de vérification ;
• Générer ou modifier du code VHDL pour une fonctionnalité FPGA personnalisée ;
• Générer ou modifier du code C pour des circuits basés sur des microcontrôleurs embarqués ;
• Fournir des solutions techniques pour la sélection de composants électroniques pour des produits nouveaux et ceux existants ;
• Concevoir et documenter un environnement de test électronique pour l'unité d'affaires des affichages ;
• Travailler avec les fournisseurs et fournir des conseils techniques pour la fabrication des assemblages de circuits ;
• Identifier et résoudre les problèmes matériels liés à l’obsolescence des composantes et à la fabricabilité des composants des produits d’affichage ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie électrique ou autres formations pertinentes ;
• Expérience en conception de circuits analogiques/numériques, alimentation, microcontrôleurs, outils de débogage ;
• Architecture matérielle de systèmes électroniques et applications MMI intégrées ;
• Expérience dans l'analyse des exigences de sécurité et de fiabilité ;
• Capacité à utiliser des équipements de test électronique de base tels que des alimentations, multimètres, oscilloscopes, générateurs de fonctions, etc. ;
• Compétences informatiques (Windows, Microsoft Office) ;
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels ;

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

10 ans ou plus

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines œuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise manufacturière solidement établie à Montréal, se distinguant par son engagement envers l'innovation. Grâce à une expertise reconnue et à des installations modernes, elle dessert une clientèle variée en offrant des produits de haute qualité adaptés aux besoins actuels et futurs. Actuellement, notre client recherche un(e) directeur.trice maintenance et ingénierie.

Nature du Poste

Sous la supervision du directeur des opérations, vous aurez pour mandat de superviser et de diriger le service de la maintenance et de l’ingénierie et de déterminer les objectifs stratégiques de ses secteurs. Vous adhèrerez aux principes de l’entreprise en adoptant une gestion orientée vers les résultats. De plus, vous serez un acteur clé dans le maintien d’un climat de travail sain et sécuritaire dans les secteurs sous votre autorité. À ce titre, vos responsabilités incluront :

• Planifier, organiser et diriger les activités d’entretien des équipements afin d’obtenir des résultats optimaux en termes d’efficacité, de productivité, de rendement, de qualité et de coûts ;
• Identifier et résoudre les problématiques techniques en proposant des solutions innovantes et en participant aux décisions correctives ;
• Gérer et mobiliser l’équipe de maintenance pour garantir une exécution efficace des opérations ;
• Participer à l’implantation et à l'optimisation du programme de maintenance préventive afin de maximiser la fiabilité des équipements ;
• Gérer différents projets reliés aux lignes de production et aux procédés de fabrication ;
• Promouvoir la santé et sécurité au travail en s’assurant du respect des normes et de la sécurité des machines ;
• Assurer une gestion rigoureuse du budget de maintenance et des investissements CAPEX ;
• Participer à l’achat d’équipements et entretenir des relations stratégiques avec les fournisseurs ;
• Contribuer aux initiatives de croissance de l’entreprise en soutenant des projets d’amélioration continue ;
• Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec vos responsabilités.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie mécanique ou toute autre formation pertinente ;
• Minimum de 8 années d’expérience en maintenance dans le secteur manufacturier ;
• L’expérience en gestion sera considérée comme un atout important ;
• Grande capacité à gérer le stress et à travailler avec des échéanciers serrés ;
• Compétence dans l’utilisation d’un logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur GMAO ;
• Maîtriser des logiciels ou outils informatiques (Microsoft Office, etc.) et AutoCAD ;
• Sens prononcé de l’organisation du travail, un bon jugement, de la rigueur.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise manufacturière se positionnant comme un chef de file de la production de matériaux technologiques et de produits chimiques spécialisés à l’échelle mondiale, est présentement à la recherche, pour son usine de la région de Montréal, d’un(e) mécanicien(ne) industriel.

Nature du Poste

En tant que mécanicien.ne industriel, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien technique à la production. Vous serez responsable de la réparation, de l’installation, de l’inspection, de l’entretien et de l’ajustement d’équipements variés. Votre expertise permettra de maintenir les niveaux de production nécessaires tout en assurant la qualité des produits finis. À ce titre, vos responsabilités incluront :

• Diagnostiquer, réparer et entretenir les équipements mécaniques afin de garantir une production efficace et sécuritaire ;
• Installer, aligner, démonter ou déplacer la machinerie et les équipements conformément aux spécifications ;
• S’assurer que les équipements de production soient pleinement fonctionnels permettant ainsi à l'équipe de production de maintenir ses niveaux de production et la qualité des produits finis ;
• Assurer l’entretien préventif des équipements en nettoyant, lubrifiant et inspectant les systèmes pour maximiser leur durée de vie ;
• Ajuster les paramètres des équipements et remplacer les composantes défectueuses lorsque nécessaire ;
• Collaborer avec l’équipe de production pour résoudre rapidement les problèmes techniques et réduire les arrêts imprévus ;
• Respecter et promouvoir les consignes de sécurité, tout en contribuant à identifier et signaler les dangers potentiels ;
• Maintenir les lieux de travail ainsi que les équipements de production dans un état compatible avec la vocation de l'usine.

Qualifications requises

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle, électromécanique, DEC en maintenance industrielle ou toute autre formation pertinente ;
• Expérience pertinente en milieu industriel ;
• Connaissances des principes et techniques en santé et sécurité au travail (SST) ;
• Forte aptitude en diagnostic de pannes ;
• Maîtrise des logiciels de la Suite Office (Word, Excel) ;
• Leadership et esprit d’équipe ;
• Agile et proactif.ve dans la résolution de problèmes ;
• Les compétences en soudure MIG/MAG, soudure à l’arc, TIG seront considérées comme des atouts.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

• Préparer et traiter des bases de données pour les équipes terrains.
• Effectuer la validation des données recueillies par les équipes terrains et traiter ces données pour la production des livrables et des rapports pour les clients.
• Rechercher des processus d’automatisation pouvant aider à la production des rapports.
• Concevoir des cartes thématiques, des modèles de rapport et des rapports avec ArcGIS Pro.
• Concevoir et mettre en ligne des couches cartographiques pour des cartes interactives (ArcGIS Online), préparer des formulaires avec Field Maps et Survey 123.
• Répondre aux livrables et aux besoins spécifiques des clients.
• Exécuter d’autres tâches requises par l’organisation.

Qualifications

• Posséder 1 à 2 années d’expérience en tant que technicien géomatique.
• Posséder un DEC ou BAC en géomatique, cartographie, géographie, ou domaine connexe.
• Bonne connaissance d'ArcGIS Pro.
• Connaissance et/ou expérience d'ArcGIS Online, Field Maps, Survey 123.
• Bonne connaissance d’Excel.
• Maitrise du Français (parlé, lu, écrit).
• Souci du détail, rigueur dans la production des livrables.
• Capacité à organiser et planifier son travail, méthodique.
• Sens de l’initiative, désir d’apprendre et curiosité.
• Capacité à travailler en équipe, bon sens du relationnel et du service à la clientèle.
• Expérience dans le domaine de l’infrastructure municipale (aqueduc/égouts) est un atout.

Informations complémentaires

Profitez de plein d’avantages !

• Opportunités de développement professionnel.
• Environnement de travail de type Open Space dynamique, spacieux et éclairé.
• Stationnement gratuit à nos bureaux avec bornes de recharge électrique.
• De nombreux événements et activités sociales organisées par l’entreprise.
• 5 jours de congés maladie.
• Conciliation travail/vie personnelle.
• Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région).
• Régime complet d'assurance collective (vision et dentaire incluses) payé à 50% par l'employeur.
• Programme de télémédecine et d'aide aux employés.
• Participation active à la protection de l’environnement et à la préservation de la ressource EAU.

Un mot sur vos motivations sous forme de lettre pour nous rejoindre sera particulièrement apprécié et pourra enrichir votre candidature.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

Vos responsabilités

• Concevoir des plans, devis et détails en appareillage électrique à partir de lignes directrices dans le domaine de la production énergétique (production, transformation et distribution de l'énergie électrique pour des installations de HT, BT et MT) ;
• Préparer des plans sur AutoCAD détaillés sous les directives du chef d’équipe ;
• Concevoir l’ingénierie de détail selon les spécifications du client, manufacturier, des normes en vigueur et des standards de l'entreprise ;
• Réaliser des calculs liés à la conception des sous-stations électriques ;
• Préparation de rapports techniques, devis, minutes de réunion, rapport de chantier, et autres documents techniques ;
• Pourrait assister dans la formation d’autres techniciens et dessinateurs techniques affectés au projet ;
• Assister l’équipe de conception au niveau du suivi des projets d’ingénierie de postes de distribution, transformation, Parc Éolien, solaire, Smart Grid, etc. ;
• Compléter des relevés de chantier dans les postes de distribution et transformation ;
• Assurer la coordination interdisciplinaire avec structure et civil ;
• Coordination avec nos techniciens et dessinateurs ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation du projet.

Votre profil

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique du génie électrique ou expérience équivalente ;
• Posséder de 2 à 5 années d’expérience pertinente (incluant génie conseil, électricité du bâtiment) ;
• Connaissance de codes et normes électriques ;
• Maîtrise des logiciels informatiques et bureautiques Excel, Word, Adobe, etc. ;
• Maîtrise en CAO / DAO : AutoCAD 2D de 2020 à 2023 ;
• Connaissance de REVIT (atout) ;
• Connaissance des matériaux et quincaillerie électrique (atout) ;
• Expérience avec la compagnie de services publics Hydro Ontario ou autres utilités provinciales anglophones (atout) ;
• Souci du détail car le poste demande la production de dessins très détaillés et précis ;
• Sens de l'initiative, habileté à rédiger des rapports et recommandations ;
• Excellente communication, leadership, capacité à travailler en équipe, respect des échéanciers et superviser le travail des techniciens et dessinateurs ;
• Sens de l’observation, curiosité, ingéniosité pour participer à la conception d’un projet ;
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (clientèle à l’extérieur du Québec).

Vos avantages

• Salaire concurrentiel ;
• Contribution à un régime d’épargne-retraite ;
• Programme d’assurance collective ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Cadre de travail et projets stimulants.

Description du poste

Genipro Consultants est actuellement à la recherche d'un(e) Gestionnaire de projets de Construction dynamique pour rejoindre notre équipe et assister notre client dans la réalisation de ses projets. Si vous avez une expérience en construction, êtes autonome, très bon(ne) joueur(se) d’équipe, et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette opportunité est pour vous !

Avantages :

Salaire compétitif et avantages sociaux

• Formation continue et développement professionnel
• Environnement de travail stimulant et collaboratif
• Opportunités de croissance et d'évolution au sein de l'entreprise
• Flexibilité des horaires de travail
• Contribution employeur au régime de retraite de l'employé
• Reconnaissance du mérite et des réalisations
• Prime de référencement
• Remboursement des cotisations professionnelles
• Activités sociales organisées par l'entreprise
• Programme d'aide aux employés

Responsabilités :

Le gestionnaire de projet planifie, organise, dirige et contrôle les projets qui lui sont confiés. Plus spécifiquement, il est responsable, entre autres, pour chacun des projets sous sa responsabilité, de :

• Agir à titre d’expert(e) en gestion de projet pour le propriétaire;
• Représenter le propriétaire dans ses relations auprès des divers intervenants (propriétaire, professionnels, entrepreneurs, etc.);
• Négocier des ententes au nom du propriétaire dans des domaines relevant de sa juridiction et de son champ de compétence, et ce, selon les paramètres fournis par le propriétaire du projet;
• Orienter, planifier et contrôler l’exécution du projet;
• Planifier et coordonner la révision des plans, devis, bordereaux et tout autre document inhérent du chantier par l’équipe technique interne ou externe le cas échéant;
• S’assurer du respect des besoins, du programme, des échéanciers, des coûts et de la qualité de produit livré.

Qualifications et exigences :

• Formation universitaire (Baccalauréat) en ingénierie ou en architecture.
• Être membre en règle de son ordre professionnel respectif (atout).
• Posséder une formation ou une certification en gestion de projets telle que l’accréditation P.M.P. (atout).
• Au moins dix (10) ans d’expérience dans la gestion de projets;
• Expérience dans des projets institutionnels et industriels;
• Expérience dans des projets en bâtiment;
• Aptitudes pour le travail d’équipe, le leadership, la concertation et la mobilisation du personnel;
• Habiletés d’analyse, de synthèse, d’organisation et de planification de plusieurs activités simultanées et coordination de projets multiples;
• Habiletés à coordonner la mise en place et la réalisation de l’équipe assurant les livrables du projet;
• Négociateur de talent, bon orateur, esprit de synthèse, capacité de s’adapter aux styles de ses interlocuteurs et d’adapter son discours selon l’interlocuteur (exécutif vs analytique);
• Excellentes habiletés pour la communication orale et écrite en français;
• Maîtrise de la suite Office et de MS Project.

Description du poste

ArcelorMittal Mines et Infrastructure souhaite accueillir un stagiaire pour la période estivale 2024. Curieux ? Tu auras l'occasion de travailler avec l'équipe du centre de gestion intégrée des opérations (IROC) sur différents projets visant la réalisation efficace des opérations minières de notre mine de Mont-Wright. En tant qu'analyste, tu auras à participer à la planification minière au niveau des quarts de travail et de son efficacité avec des KPI's clairs. Cette planification vise à atteindre les objectifs du plan hebdomadaire du génie minier, en volume, en qualité et en coût. Tu devras comprendre les écarts entre le planifié et le réalisé, en identifiant les causes et en tenant compte des résultats, le cas échéant, pour les planifications minières suivantes.

Tâches à réaliser

Tu aimerais consolider tes compétences en analyste et en planification ? Tu aimerais collaborer à diverses de ces tâches :

• Réaliser des rapports d'analyse qui rendent compte des écarts de performance entre le travail réalisé et ce qui avait été originalement planifié;
• Recueillir de l'information pertinente sur ce qui s'est passé pendant le quart de travail qui pourrait expliquer les écarts;
• Analyser des tendances d'opérations et émettre des recommandations;
• Suivre les différents paramètres établis sur les équipements de production tels que la pression, la température ou autres afin de prévenir les défaillances et agir de façon proactive en établissant les standards pour ces paramètres afin d'assurer un suivi adéquat;
• Assurer le suivi des alarmes émises par les équipements de production et prendre les actions nécessaires afin de s'assurer que ces alarmes soient traitées correctement en travaillant en collaboration avec le répartiteur de la production et les départements d'entretien;
• Faire les corrections nécessaires aux systèmes miniers lorsque requis.

Profil recherché

Tu es présentement inscrit au baccalauréat en génie des opérations et de la logistique, en génie minier ou toute autre formation pertinente ? Tu as un intérêt pour l'analyste et la planification minière et la rédaction de rapport ne te fait pas peur ? Tu as de bonnes habiletés en communication orale et écrite ? Tu connais l'un de ces logiciels : Wenco, CAT Terrain for Drilling, MineSight ? Tu pourrais rejoindre notre équipe pour l'été 2024.

Avantages

ArcelorMittal Exploitation minière te propose :

• Stage rémunéré;
• Possibles déplacements sur nos sites opérationnels et au siège social;
• Travailler au sein d’une équipe d’experts en gestion de projets;
• Milieu de travail stimulant et enrichissant;
• Le salaire sera déterminé selon tes crédits complétés.

ArcelorMittal Mines et Infrastructure souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les groupes issus de minorités visibles et marginalisés à déposer leur candidature.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

AMEM

Description de l'entreprise

Laboratoire Innodal est une entreprise innovante œuvrant dans le domaine de la sécurité alimentaire. L’entreprise a pour mission de protéger le consommateur et les aliments des contaminants alimentaires indésirables tels que Listeria, Salmonella, E. coli, Clostridium, etc. L’équipe d’Innodal participe activement au développement et à la production d’antimicrobiens naturels novateurs permettant d’offrir une nouvelle génération d’agents de conservation. Pour y parvenir, l’entreprise utilise un procédé moderne, la synthèse peptidique, afin de produire les bactériocines. Grâce à ce procédé, il est possible d’offrir des solutions alternatives aux agents chimiques traditionnels (sel, nitrites et sulfites). Notre vision n’est rien de moins que d’assurer la qualité des aliments du champ jusqu’à l’épicerie.

Description de l’offre d’emploi

Ton futur rôle

Effectuer la production de bactériocines par synthèse peptidique à notre usine pilote. Tu seras amené à travailler sur divers aspects de la production passant par la gestion de la production, l’optimisation des procédés et le conditionnement des produits. Tu contribueras également par ton expertise en chimie à l’avancement de nombreux projets en recherche et développement.

Plus précisément

• Préparer les solutions, réactifs et contrôles nécessaires à la production
• Effectuer la production des peptides en commande
• Entretenir les équipements de production
• Travailler avec les systèmes d’acquisition de données et d’enregistrements
• Participer au développement de projets R&D
• Effectuer les différentes tâches journalières et suivi des calibrations
• Voir au respect des consignes et des politiques en matière de santé et sécurité au travail
• Collaborer avec une équipe dynamique et multidisciplinaire

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Faible
• Anglais écrit - Moyen

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques biologiques - Procédés et de la qualité des aliments

Expérience

1 à 6 mois

Compétences

• Sens de l’initiative
• Capacité d’adaptation
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes

Quelques raisons de choisir le Groupe DDM pour votre prochain défi professionnel :

• Salaire concurrentiel;
• Assurance collective avec protection individuelle ou familiale complète;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Possibilité d'horaire adapté;
• Possibilité de formation selon les besoins, d'implication dans divers comités et d'évolution dans l’entreprise;
• Congé durant la période des Fêtes;
• Club social.

Montréal

Description de poste

Depuis 35 ans, le Groupe DDM œuvre en gestion des ressources naturelles et de l’environnement. Notre équipe pluridisciplinaire, qui œuvre à l’échelle régionale, nationale et internationale, offre toute une gamme de services professionnels et techniques, selon une approche personnalisée. Le Groupe DDM est reconnu dans le milieu pour son implication et ses diverses réalisations dans la gestion de projets que ce soit en foresterie, en urbanisme, en agronomie ou en environnement.

Le Groupe DDM est à la recherche d’un technologue forestier (ière) qui sera affecté notamment à la réalisation de travaux d ’inventaire des arbres en milieu urbain et le traitement des frênes par biopesticide . La personne sélectionnée se joindra à une équipe de travail sous la supervision d’un chargé de projet et du Directeur des services forestiers. Les mandats à réaliser sont situés principalement sur la Rive-Sud de Montréal et sur l’Île de Montréal .

Qualifications requises

Qualités recherchées

Conditions d'emploi

Le poste à combler est un emploi saisonnier à temps plein de jour, basé sur un horaire hebdomadaire de 40 heures. La rémunération offerte sera fonction de l’expérience du candidat ou de la candidate retenue. Toutes les requêtes seront analysées et les personnes retenues seront invitées à une rencontre.

Description du poste

Sous l’autorité du Directeur chimie environnement, le Superviseur de laboratoire de chimie gère les activités quotidiennes du département sous sa responsabilité. Agit comme personne ressource à l’interne en matière d’expertise scientifique pour les domaines concernés et effectue la gestion des problématiques attenantes à sa fonction.

Responsabilités

• Coordonner et superviser les activités du laboratoire de chimie sous sa responsabilité et agir en tant que personne ressource;
• Répondant technique au niveau des agences réglementaires; s’assure du maintien des domaines d’accréditation et la réussite des essais d’aptitude.
• Agir en tant que signataire autorisé; vérifier et approuver les résultats d’analyse et en assurer leur conformité, signer les certificats et émettre des avis de non-conformités et interprétations des résultats.
• Développer et valider des méthodes analytiques en chimie et assurer le suivi de leurs performances annuelles et celle des employés de son département;
• S’assurer que les procédures opérationnelles, les politiques et règlements soient communiqués à l’ensemble des techniciens;
• Effectuer les rapports d’évaluation technique, les plans et rapports d’investigation, en collaboration avec l’Assurance qualité, et en assurer un suivi adéquat.
• Gérer l’entretien des équipements (maintenance et réparation) et maintenir les registres à jour;
• Gérer l’inventaire du matériel et des fournitures du laboratoire et prendre en charge les commandes;
• Résolution des problèmes de nature technique pouvant survenir lors des analyses;
• Maintenir la qualité des résultats et de l’application du système de management, selon les normes ISO 17025;
• Participer activement à la mise en place de processus en vue d’optimiser les méthodes de travail;
• Assurer l’approvisionnement des réactifs et fournitures nécessaires aux analyses;
• Assurer le contrôle de l’utilisation des matériaux de référence certifiés et garder à jour son inventaire;
• S’assurer de l’application des règles de santé et sécurité au travail, notamment par des inspections régulières;
• Rédiger les horaires et cédules de travail du personnel technique sous sa responsabilité;
• Effectuer des tâches techniques du processus analytique, lorsque requis;
• Définir les besoins de formation du personnel;
• Favoriser le maintien d’un bon climat de travail et d’un bon rendement de son département;
• Participer à l’embauche et aux évaluations de rendement des employés à sa charge;
• Effectuer toute autre tâche pouvant aider le supérieur immédiat.

Qualifications

Exigences

• BAC en chimie ou biochimie;
• Membre de l’ordre des chimistes du Québec (OCQ);
• Expérience en gestion de personnel;
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un laboratoire de chimie;
• Maîtrise de la suite Office (Word, Excel et Power Point).

Compétences demandées

• Parfaite connaissance de l’analyse des paramètres en chimie;
• Excellentes compétences en communication (parlée et écrite);
• Bonnes aptitudes à établir des relations respectueuses et à adopter une attitude positive;
• Être organisé, proactif, autonome et avoir le souci du détail;
• Bonne organisation du temps et des priorités;
• Diplomatie et tact;
• Doté d'un esprit d’analyse et de synthèse;
• Leadership;
• Capacité de travailler sous pression;
• Facilité à s’adapter au changement;
• Langues parlées et écrites : français et anglais.

Informations complémentaires

• Permanent;
• Quart de jour 8h-16h;
• Temps plein;
• 40h / semaine;
• Division : Pétrole et Lubrifiant.

Vos responsabilités

• Superviser le travail d’une équipe de chargés de projet et de techniciens dans la réalisation de mandats reliés à l’auscultation de chaussée et expertises diverses;
• Préparer les documents requis pour les appels d’offres et évaluer les coûts des travaux;
• Préparer le plan de travail des nouveaux projets;
• Participer à la formation et l’encadrement du travail des chargés de projets et techniciens;
• Contrôler la qualité des travaux des projets sous sa responsabilité et assurer la révision des livrables;
• Effectuer le suivi technique des projets en respectant les échéanciers et les budgets;
• Assister à la réalisation et la préparation de rapport d’expertise et d’avis technique pour divers projets;
• Assurer la préparation de la facturation en fonction des travaux effectués et assurer le suivi des comptes à recevoir;
• Assister aux réunions de chantier;
• Assurer un suivi auprès des différents clients.

Votre profil

• Détenir un Baccalauréat en génie civil ou équivalent;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Expérience minimale de 10 ans en contrôle des matériaux;
• Expérience minimale de 5 ans en conception de chaussée et / ou autres projets d’auscultation de chaussée;
• Connaissance du logiciel Chaussée 2 et du système SGE du ministère sera considéré comme un atout;
• Connaissances techniques en évaluation des dégradations des chaussées et comportement des matériaux;
• Posséder une excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit;
• Détenir un permis de conduire ainsi qu’une voiture;
• Carte ASP Construction;

Vos avantages

• Salaire concurrentiel;
• Contribution à un régime d’épargne-retraite;
• Programme d’assurance collective;
• Politique de télétravail;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle;
• Formations continues;
• Opportunités de développement de carrière;
• Cadre de travail et projets stimulants.

Filiale :

Groupe Colas Quebec Inc - Est

Manoeuvre spécialisé - Travaux civils et plantage de transport d’électricité

Tu te cherches un emploi dans le domaine du plantage et transport d'électricité ? Tu aimes effectuer des tâches manuelles et le travail d’équipe ? Tu détiens une certification de responsable de travaux d'Hydro Québec (RDT) ?

Notre poste de responsable des travaux en transport d'énergie est fait pour toi !

Ta place dans l’équipe :

Tu travailleras pour Colas Énergie et plus précisément pour nos nouveaux contrats de travaux civils et de plantage de transport d’électricité, plus précisément, celui de la Montérégie.

Ton mandat :

• Pendant la saison forte, tu agiras à titre de responsable des travaux sur ton chantier ;

Pour te permettre de travailler à l’année, certaines tâches de manœuvre peuvent t’être proposées :

• Effectuer le plantage de poteaux électriques selon les exigences de nos différents clients ;
• Manipuler et opérer la machinerie nécessaire à l'exécution des travaux.

Compétences requises :

• Détenir une carte d'occupation CCQ ;
• Avoir réussi les examens de responsable des travaux chez Hydro-Québec ;
• Détenir la carte ASP construction ;
• Détenir la formation initiale en canalisation souterraine d'Hydro-Québec (atout) ;
• Détenir un permis de conduire de classe 5.

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leaders dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que de la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.

Tu vois ton horizon de carrière avec nous ? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.

Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.