Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) en architecture pour joindre l’équipe de projets clés en main. Le / la candidat(e) sera appelé(e) à travailler sous la supervision de l’architecte et du chargé de projet dans toutes les étapes de réalisation de projets de types commerciales et industriels. En collaboration avec l’équipe de structure, prendre part activement à l’élaboration de concepts architecturaux. Une habileté à travailler en équipe, une bonne communication ainsi que le désir d’apprendre sont des qualités recherchées pour ce poste.

• Modélisation de conceptions architecturales au moyen de logiciels;
• Élaborer des détails de construction;
• Application les codes et normes en vigueur;
• Coordination avec les différents intervenants du projet;
• Participer à l’élaboration des estimés budgétaires;
• Faire la prise de quantités sur les plans;
• Aider à la préparation des documents contractuels;
• Possibilité de participer aux visites de suivi de chantier et de veiller à l’approvisionnement au chantier.

Compétences recherchées :

Autonomie, initiative et capacité de résolution de problèmes;

Sens des responsabilités;

Être organisé(e);

Avoir une bonne méthodologie de travail et être efficace;

Avoir une bonne capacité d’analyse visuelle et spatiale;

Attitude positive.

DEC Technologies de l'Architecture, DEP en dessin de bâtiment ou expérience équivalente

Connaissance du logiciel Autocad et Revit

Expérience dans le domaine de la construction industrielle, un atout

Le technicien en architecture se démarque par sa capacité de communication, son travail d'équipe et son désir d'apprendre.

Un poste de 40 heures par semaine sur 3 jours

Selon les instructions du coordonnateur logistique, dans le cadre d'une entreprise aux valeurs familiales, spécialisée dans la collecte et le conditionnement de matières recyclables le chauffeur assure la livraison et la cueillette (sans manutention) des produits et des matériaux selon les priorités et l’horaire établi. Vous êtes capable de démontrer de la flexibilité dans votre horaire de travail, vous avez le soucie de la qualité et de la conformité des services rendus. En ambassadeur des valeurs de l'entreprise, vous portez toute l'attention nécessaire pour contribuer à l'efficacité de votre département et viellez à la satisfaction de la clientèle contactez-nous car vous êtes certainement la personne que nous cherchons.

Votre mandat quotidien : Collectes et livraisons (sans manutention) essentiellement sur des parcours de courte distance en ville. Vous avez de l'expérience en dry box, roll-off, plancher mobile ou toute combinaison de ces équipements.

Vous êtes a la recherche d'un emploi bien rémunéré , nous avons pour vous une place de choix au sein de notre département de transport.

3 jours par semaine pour 40 heures par semaine

Permis de conduire classe 1.

N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.

Bon dossier de conduite.

Faire la cueillette et la livraison des matériaux (sans manutention) chez les clients ou fournisseurs.

Assurer et respecter les normes de sécurité en matière de transport des marchandises.

Compléter les documents administratifs pour les clients et l’organisation.

Offrir un service hors pair à la clientèle et représenter l’organisation avec fierté.

Optimiser son temps pour transporter le matériel selon l’horaire établi tout en tenant propre le camion et les remorques qui lui sont confiés.

Employeur

PAVAGE MGMT INC

Description de l'entreprise

Pavage MGMT Inc. est une entreprise dynamique et passionnée œuvrant dans le domaine institutionnel, commercial, génie civil et offrant des services de pavage, béton, pavé-uni et aménagement extérieur. Nos équipes sont déterminées à offrir un travail de qualité supérieure et de se surpasser afin de satisfaire pleinement sa clientèle.

Description de l’offre d’emploi

Pavage MGMT est actuellement à la recherche de manœuvres qualifiés pour rejoindre notre équipe dans le domaine du génie civil, dans le secteur du pavage. Si vous êtes motivé, dynamique et désireux de contribuer à des projets d’envergure, cette opportunité pourrait être pour vous.Poste : Manœuvre en génie civil ( Préparation pré-pavage ) Lieu : Rive nord et alentourContrat : saisonnierResponsabilités :Aider à la préparation et au pavage des routes et autres infrastructures.Collaborer avec les équipes de travail pour garantir la bonne marche des projets.Être capable de s'adapter rapidement à de nouvelles situations, outils ou méthodes de travail.Exigences :Expérience dans le domaine du génie civil ou du pavage (un atout).Connaissance des normes et pratiques de sécurité sur les chantiers.Être membre en règle de la CCQ (ou être disposé à s’inscrire).Capacité à travailler en équipe et dans un environnement dynamique.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Saisonnier

Employeur

PAVAGE MGMT INC

Description de l'entreprise

Pavage MGMT Inc. est une entreprise dynamique et passionnée œuvrant dans le domaine institutionnel, commercial, génie civil et offrant des services de pavage, béton, pavé-uni et aménagement extérieur. Nos équipes sont déterminées à offrir un travail de qualité supérieure et de se surpasser afin de satisfaire pleinement sa clientèle.

Description de l’offre d’emploi

Pavage MGMT, spécialisée dans les travaux de pavage et d’excavation, est à la recherche d’un(e) opérateur(trice) de niveleuse expérimenté pour se joindre à notre équipe dynamique. Nous cherchons un(e) professionnel(elle) rigoureux(euse) ayant une solide expérience dans le maniement de niveleuses pour des projets variés tels que la préparation des surfaces avant pavage, ainsi que le nivellement de stationnements, de routes et de surfaces préparatoires.Responsabilités :Opérer une niveleuse pour réaliser le nivellement précis des terrains et des surfaces en vue des travaux de pavage.Entretenir et effectuer les inspections quotidiennes de l’équipement.Collaborer avec l’équipe pour garantir la qualité et l’efficacité des travaux.Respecter les normes de santé et de sécurité sur le chantier.Exigences :Maîtrise des techniques de nivellement pour la préparation avant pavage, stationnements, routes et chantiers divers.Capacité à lire des plans et à exécuter les travaux avec précision.Permis de conduire valide (classe 3 ou 1 un atout).Autonomie, professionnalisme et esprit d’équipe.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Saisonnier

Employeur

PAVAGE MGMT INC

Description de l'entreprise

Pavage MGMT Inc. est une entreprise dynamique et passionnée œuvrant dans le domaine institutionnel, commercial, génie civil et offrant des services de pavage, béton, pavé-uni et aménagement extérieur. Nos équipes sont déterminées à offrir un travail de qualité supérieure et de se surpasser afin de satisfaire pleinement sa clientèle.

Description de l’offre d’emploi

Pavage MGMT, entreprise spécialisée dans les travaux de pavage, béton, pavé-uni et excavation, est à la recherche d'un(e) arpenteur(euse) en génie civil pour rejoindre son équipe dynamique.Le candidat idéal sera responsable de :Effectuer des levés topographiques et des implantations sur les chantiers de construction.Préparer et interpréter des plans et des cartes pour les projets en cours.Collaborer étroitement avec les ingénieurs et les autres membres de l'équipe pour assurer la précision des mesures et des données collectées.Assurer le suivi des modifications apportées aux plans et aux projets.Veiller au respect des normes de santé et de sécurité sur les chantiers.Exigences :Diplôme d'études professionnelles (DEP)Maîtrise des instruments et des logiciels d'arpentage modernes.Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.Permis de conduire valide.Atouts :Expérience avec les projets municipaux ou provinciaux.Connaissance des normes et réglementations locales en matière de construction et d'arpentage.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Saisonnier

Filiale : Groupe Colas Quebec Inc - Ouest

Arpenteur.euse

Tu es reconnu pour être minutieux.euse et tu aimes le travail d'équipe?

Notre poste d'arpenteur.euse est pour toi!

Tu recherches :

• Un salaire et des avantages sociaux basés selon la Commission de la construction du Québec ;
• Une équipe de travail dynamique et passionnée ;
• La possibilité de travailler sur des grands projets ;
• Un environnement de travail stimulant (activités sportives et sociales).

Ta place dans l'équipe :

Tu travailleras pour notre filiale Colas située à Lanaudiere pour notre département de construction (terrassement, égout et aqueduc) ou notre département de pavage.

Ton mandat :

Effectuer l’implantation des différents ouvrages de génie civil (talus, fondation de chaussée, fossé, conduites, regards, etc.) ;

Effectuer des relevés de quantités et le TQC ;

Procéder au calcul des quantités à partir des données recueillies en chantier ;

Effectuer l'implantation et les relevés de quantités des travaux complétés par les sous-traitants en pavage (glissières, bordures, marquage) ;

Et toutes autres tâches nécessaires à l'avancement des travaux.

Les compétences recherchées :

Avoir sa carte de compétence et être enregistré en règle auprès de la Commission de la Construction du Québec ;

Posséder un permis de conduire valide de classe 5 ;

Être débrouillard, minutieux et vigilant ;

Avoir le souci de la précision.

Qui sommes-nous?

Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.

Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.

Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.

Produits Kruger inc. – Usine de Crabtree est actuellement à la recherche d’un(e) Gestionnaire SST.

Avantages offerts

• Un régime d’assurance collective complet à moindre coût pour l’employé;
• Un régime de REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Un salaire concurrentiel révisé annuellement;
• Un régime de bonification au rendement;
• Un régime bien-être de 300$;
• Un programme de référencement d’employés;
• Une politique de vacances qui permet de reconnaître les années d’expérience pertinentes;
• Programme d’aide aux employés;

Une possibilité de progresser et de développer tes compétences au sein de l’entreprise.

Profil recherché

Être discipliné et capable de gérer plusieurs dossiers de façon simultanée;

Interagir efficacement avec des collaborateurs de fonctions et responsabilités différentes;

Apprécier construire des relations harmonieuses;

Faire preuve d'écoute, favoriser le dialogue et la coopération pour résoudre des situations complexes;

Avoir à cœur la réussite globale de l'usine;

Avoir un intérêt marqué pour le travail d'équipe;

Être rassembleur et inspirant;

Description des tâches

Relevant du Directeur général, le Gestionnaire SST aura comme principale responsabilité d’organiser, de diriger, de contrôler et d’évaluer les activités de l’équipe de prévention santé et sécurité pour notre usine de Crabtree.

Plus précisément, tu auras à :

Participer à la transformation de la culture en matière de santé-sécurité;

Guider la direction dans l’élaboration ainsi que dans le suivi du plan d’action préventif SST annuel;

Veiller à la conformité légale en santé et sécurité pour l'usine;

Assurer la gestion administrative et le suivi de l’avancement des divers programmes santé-sécurité dont : cadenassage, espace clos, sécurité machine, analyse des risques, prévention incendie, brigade d’intervention, analyses de risque, entrepreneurs et autres;

Maintenir à jour le programme de prévention et de mesures d’urgence SST ainsi que les politiques et procédures;

Développer et mettre en place des outils d’application, de suivis et de présentation aux équipes de supervision et à la direction, selon les besoins;

Supporter l’avancement des actions correctives en matière de santé-sécurité;

Agir à titre de membre actif du comité santé sécurité de l’usine;

Mettre en place des Indicateurs de performance permettant de mesurer l’impact des actions préventives et correctives. Proposer des actions aux comités de direction afin d’améliorer ces Indicateurs de performance;

Agir à titre de personne ressources auprès des gestionnaires dans les enquêtes et les analyses des évènements SST (blessure, non-conformité, passé-proche, incendie, audit), et participer à l’élaboration des actions correctives à mettre en place;

Représenter l’employeur auprès d’organismes externes;

Responsable d’évaluer la rigueur d’application des mécanismes de préventions en place dans l’usine et propose des actions correctives à l’équipe de direction;

Former et / ou participer à l’élaboration des formations en matière de santé-sécurité (technique et mentorat auprès des gestionnaires);

Coordonner les groupes de travail en matière de santé-sécurité;

Gouverner la gestion des produits chimiques en approuvant les nouveaux produits, en assurant l’archivage et la conformité avec le programme « SIMDUT ».

Exigences du poste

Détenir un BAC dans une discipline appropriée ou DEC en hygiène industriel ou certificat en santé et sécurité au travail;

Détenir 6 à 9 ans d'expérience dans un poste similaire;

Expérience en gestion d'équipe de travail;

Connaissance et maîtrise de systèmes et logiciels de la suite Microsoft Office;

Maîtrise du français et de l'anglais afin de pouvoir participer à diverses rencontres corporatives sur une base périodique;

Avoir une certaine mobilité afin de pouvoir aller à la rencontre des gens au sein des autres usines de Produits Kruger au Canada ou au États-Unis selon les mandats et le besoin;

Expérience en milieu syndiqué (un atout).

Horaire du poste

Horaire du lundi au vendredi;

Produit Kruger souscrit à une politique d’équité en matière d’emploi et, de ce fait, encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Veuillez prendre note que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Si vous correspondez au profil recherché, faites parvenir votre curriculum vitae via le (section carrières).

Tu aimerais rejoindre une équipe passionnée et dynamique, où tu pourras jouer un rôle clé dans l'évolution des véhicules électriques de demain ?Si tu es prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de t’avoir à bord !

Chez Stageline, nous avons l'habitude de viser grand et de réaliser des projets ambitieux. Depuis plus de 35 ans, les plus grands artistes performent sur nos scènes, et nous continuons de prospérer avec de nombreux projets excitants. Tu as sûrement vu nos scènes lors de fêtes de quartier, dans des parcs, ou à des festivals comme Osheaga, Heavy MTL, Lasso, ou le Festival de Jazz de Montréal.

Tes responsabilités :

• Supporter et conseiller le Superviseur Amélioration et Développement de Produits ainsi que les clients internes et externes qui lui sont assignés;
• Collaborer étroitement avec l’équipe d’ingénierie pour concevoir de nouveaux produits, comme des véhicules électriques, et améliorer les systèmes électriques existants;
• Participer à l’élaboration et à la préparation de schémas électriques, plans de câblage et diagrammes de circuits à partir d’esquisses
• Participer à la conception des systèmes électriques : élaboration des idées, simulations, sélection de composants, fabrication et tests de prototypes;
• Participer à l’évaluation des coûts de production des prototypes et des systèmes finaux;
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets avec les différents intervenants concernés;
• Vérifier les schémas électriques, la compatibilité des composants et les concepts;
• Assurer la conformité des conceptions aux normes électriques applicables;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Tu es la personne qu’on cherche si :

Tu as un diplôme d’études collégiales ou universitaires en génie électrique;

Tu possèdes 3 années d’expérience en conception de systèmes électriques ou électroniques;

Tu maîtrise les outils de conception assistée par ordinateur pour le dessin électrique (ex. AutoCAD Electrical, EPLAN).

Tu as de l’expérience dans les procédés de fabrication, l’intégration de systèmes électriques et l’analyse de circuits.

Tu as de bonnes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit.

Tu as une excellente habileté et une passion pour le travail manuel en mécanique.

En te joignant à la #StagelineFam, tu bénéficieras de nombreux avantages :

Tu exerceras un impact concret au quotidien sur le bon fonctionnement du département et de ton équipe;

Une gamme complète d’avantages sociaux, comprenant les assurances (vie, invalidité, santé, dentaire), un REER collectif avec contribution de l’employeur, un PAEF et la télémédecine;

Un environnement de travail sécuritaire, moderne et écoresponsable;

Une équipe soudée, compétente et passionnée qui aime se réunir pour se challenger, célébrer et profiter des activités offertes par notre comité social.

Envie de faire partie de cette belle aventure ? C’est le moment d’entrer en scène !

Toutes les candidatures seront étudiées. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue

Stageline est fière de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, soutient la diversité et s’assure que l’ensemble de son personnel puisse s’épanouir dans un environnement où chaque personne se sent valorisée et respectée. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou tout autre statut protégé par la loi. Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles ou ethniques à postuler pour nos emplois.Lieu de travail : L'Assomption, Québec

Chef de file dans le domaine de l’ingénierie de la donnée,

Groupe Civitas Inc .,

met au service de ses clients son savoir-faire en arpentage, en ingénierie, en science du bâtiment et en géomatique grâce à l’expertise d ses professionnels chevronnés.

Relevant du Directeur de l’ingénierie, notre équipe est à la recherche d’un

Ingénieur ou d’une Ingénieure Civil sénior

avec une expertise technique démontrée ainsi que de l’expérience en gestion de projets et travail en équipes multidisciplinaires pour supporter la croissance de l’entreprise dans la réalisation de projets civils municipaux, industriels, industriels ou privés.

Chez

Groupe Civitas Inc.

toutes les fins de semaines sont de longs weekends car nous travaillons 4 jours par semaine tout au long de l’année. L’horaire de travail est de 35 heures réparti sur 4 jours, soit du lundi au jeudi.

L’expérience employé chez

Groupe Civitas Inc.

c’est :

L’opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés

Un environnement de travail dynamique et chaleureux dans des bureaux spacieux et lumineux où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important

Une rémunération compétitive

Des vacances annuelles incluant des congés additionnels durant le temps des fêtes

Un horaire de travail sur 4 jours

Un régime complet d’assurances collectives

Un régime REER-RPDB avec participation de l’employeur

Une entreprise qui encourage la formation continue et la conciliation travail et vie personnelle

Le candidat aura la possibilité de choisir entre notre bureau de Laval ou de Montréal comme lieu de travail. Nous offrons également une option de travail hybride, combinant télétravail et présence au bureau selon les besoins opérationnels.

Responsabilités :

Agir à titre de chargé de projets ou de coordonnateur dans le cadre de projets multidisciplinaires

Maitriser les solutions techniques et agir à titre de concepteur spécialiste sur certains projets d’infrastructures urbaines (égouts, aqueducs, ponceaux, voirie, ouvrages de béton etc.) conformément aux normes en vigueur à l’aide de logiciels spécialisés

Servir de personne contact principale auprès des clients, municipalités et autres parties prenantes afin de répondre à leurs besoins et maintenir des communications ouvertes, efficaces et proactives

Prendre part aux diverses réunions liées au projets sous sa gouverne

Participer à la planification, la direction et la validation des activités de conception techniques de même que les différents livrables des projets

Valider et approuver les devis techniques, bordereaux d’estimation des coûts et notes de calcul afin d’assurer leur exactitude et leur conformité

Assurer la qualité des services et livrables, le respect des échéanciers, des budgets et des projections d'heures de travail nécessaires à la complétion des mandats sous sa responsabilité

Attribuer, encadrer et vérifier les travaux à réaliser par les ingénieurs qui prennent part à ses projets

Évaluer la performance du personnel sous sa responsabilité et mettre en place les plans de développement et de perfectionnement nécessaires

Effectuer toute autre tâche connexe

À propos de nous

Chef de file dans le domaine de l’ingénierie de la données, l’arpentage, la géomatique, de l’ingénierie et de la science du bâtiment,

Groupe Civitas Inc .

est une entreprise multidisciplinaire, composée de professionnels chevronnés reconnue partout au Canada. Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs projets les plus ambitieux.

Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction ou domaine connexe

Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec

Minimum de dix (10) années d’expérience pertinente dans un poste similaire

Expérience dans les études, la conception et la réalisation de projets d’infrastructures urbaines

Expérience démontrée en gestion de personnel et en gestion de projets

Leadership mobilisateur, excellentes aptitudes de communication et relations interpersonnelles

Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes, d’organisation et de planification

Sens des responsabilités, rapidité d’action et capacité à travailler sous pression

Bonne connaissance des logiciels  : AutoCAD, Civil 3D, PCSWMM

Excellente maîtrise du français parlé et écrit

Notre client est spécialisé dans l’installation et l’entretien de quais de chargement. Ils ont à cœur la sécurité de leurs employés et de leurs clients. Il cherche présentement un chargé de projet pour se joindre à leur équipe.

Description du posteEn tant que chargé de projet installation; vous allez prendre en charge des dossiers d’installation d’équipements en supervisant la réussite des travaux pour que l’application rencontre / dépasse les attentes des clients.

Qu'est-ce qui vous attendSalaire :

entre 75 000$ et 80 000$, selon l’expérienceHoraire :

40h / semaine flexibleDéplacements occasionnels aux USA pour des formations (résidence permanente et passeport requis)Déplacements quotidiens sur les chantiers partout à Montréal, Laval et la Rive-Nord

Principales responsabilités

• Coordination des équipes et sous-traitants : Superviser les techniciens / sous-traitants et planifier les travaux d’installation en collaboration avec le coordonnateur.
• Gestion client : Communiquer les horaires d’installation, coordonner les dates, et informer des changements.
• Conformité et approvisionnement : Vérifier les équipements à réception, gérer les commandes de pièces et sous-traitants, et résoudre les problématiques avec les manufacturiers.
• Qualité et sécurité : Effectuer des visites de contrôle, assurer la conformité aux standards de santé et sécurité, et instaurer une culture proactive.
• Support technique et formation : Assister les techniciens sur site, former le personnel, et établir des politiques de performance.
• Gestion de projet : Maintenir les relations avec les entrepreneurs, gérer les plans architecturaux, valider les fiches de travail, et respecter les objectifs financiers.
• Support aux ventes : Participer aux estimations, préparer les soumissions, et coordonner les ajouts au contrat.

Ce qui vous est offert

Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Des opportunités de développement professionnel et de formation continue

Assurance collective payé à 50% par l’employeur

REER avec cotisation de l’employeur et télémédecine

Véhicule et cellulaire fourni

2 semaines de vacances (flexible)

Activités socialesDiplôme : minimum d’un diplôme d’étude secondaireExpérience : minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projet industrielExpérience en gestion de personnel (atout)Connaissances : normes de sécurité sur les chantiers de construction, connaissance en mécanique du bâtiment, mécanisme de quais de chargement (atout)Compétences : logiciel suite Office, SAGE 300, lecture de plan et devis de constructionTraits de caractère : excellente compétence en communication, gestion du stress, adaptabilité, bonne gestion des priorités, service client

Le groupe

NūMove

est une entreprise de robotique et de vision. Notre équipe est composée de professionnels expérimentés et hautement qualifiés qui travaillent dans le domaine de solutions d’automatisation pour des entreprises manufacturières depuis plus de 30 ans. Notre riche savoir-faire bonifie l’expérience NūMove auprès de nos clients et l’étendue de nos connaissances nous distingue sur le marché.

Le groupe

NūMove

fait un effort concerté pour améliorer la qualité de vie de leurs employés au travail par l’acquisition de matériel informatique haut de gamme, d’ameublement ergonomique et d’équipement spécialisé (imprimante 3D). Notre force : être à l’écoute et prioriser l’intégration au sein de l’entreprise.

Esprit d’équipe et activités internes

Projets complexes & stimulants

Horaires de travail flexibles

Avantages sociaux compétitifs

L’organisation possède un espace d’atelier de 35 000 pieds carré et un système de gestion (ERP).

Sous la supervision du vice-président associé,, le ou la gestionnaire de projets sera responsable de la gestion des projets externes ou de projets internes.

La mission du ou de la gestionnaire de projets est de veiller à la livraison des divers projets dans les délais et budgets prévus, selon le devis, tout en assurant un haut niveau de qualité. Le mandat de gestion inclus la prise en charge des projets, être le point de contact principal entre les clients et les ressources projets, coordonner les tâches et livrables du projet, établir les échéanciers, faire le suivi de l’avancement et la gestion des travaux en cours, jusqu’à la complétion et fermeture du projet.

Responsabilités :

• Gérer les projets en coordonnant les activités, livrables, échéances et ressources projet, avec l’équipe du département et avec les autres départements de l’entreprise ainsi qu’avec le directeur de compte ;
• Effectuer la gestion des travaux en cours afin de fournir l’information administrative et financière pour la gestion des coûts de projet (Budgets, Prévisions, Flux de trésorerie) ;
• Communiquer avec les clients pour la coordination et suivi d’activités, la résolution de problèmes, pour assurer le bon déroulement du projet ;
• Coordonner le travail des consultants externes et ressources internes multidisciplinaires dans une structure d’organisation matricielle des ressources;
• Organiser, prioriser et suivre les activités pour divers projets simultanés ;
• Bâtir, mettre à jour et archiver la documentation projet ;
• Identifier et gérer les risques de projet pouvant affecter les échéanciers, budgets / prévisions et qualité des projets afin de mettre en place des stratégies de résolutions efficaces ;
• Escalader les problématiques ne pouvant être résolues par l’équipe projet ;
• Communiquer au directeur du département et au directeur de compte le niveau d’avancement, les risques, les dates de livraison et la gestion des coûts actuels et projetés et les statuts de projets sur une base régulière ;
• Supporter l’équipe de vente, guider l’équipe projet et assurer la qualité des livrables ;
• Développer, mettre en place ou améliorer les documents standards et processus de gestion de projet ;

Identifier et supporter les opportunités d’amélioration de qualité, productivité ou de sécurité dans l’exécution des projets.

Qualifications / Exigences

BAC en ingénierie, en administration, ou en gestion de projet ou formation jugée équivalente jumelée à une expérience pertinente ;

Plus de 8 ans d’expérience à titre de gestionnaire de projet ;

Parfaite connaissance du français ;

Anglais avancé, compte tenu la nature du poste, gestion du projet auprès de nos clients localisés aux Etats unis et au Canada anglais.

Très bonne connaissance des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et MS Project). La connaissance de Wrike est un atout ;

Disponible pour voyager à l’occasion à l’extérieur de la région métropolitaine.

Excellent-e communicateur-trice, habile à travailler en équipe, rigoureux-euse et souci de la qualité. Il ou elle comprend les enjeux organisationnels et démontre la capacité de prendre des décisions dans des situations complexes (enjeux budgétaires, de ressources, etc.), de travailler avec des délais serrés et de traiter plusieurs dossiers à la fois.

À propos de l'entreprise :

Nous représentons une entreprise qui fait la différence en matière de fabrication dans le domaine de l’acier durable.

Description du poste :

Nous recherchons un électricien industriel expérimentée pour intégrer cette équipe dynamique.

Salaire

Salaire horaire 39.25 $

Horaire :

Rotation 1 semaine de jour et 1 semaine de soir - 6h30 - 14h30 de jour - 14h30 - 22h30 de soir

Responsabilités principales :

Diagnostiquer les pannes électriques, électroniques et d’instrumentation et déterminer les actions à prendre.

Inspecter, installer, réparer, fabriquer, modifier, calibrer, ajuster et entretenir toutes sortes d’équipements électroniques, électriques et d’instrumentation mécanique, électrique et pneumatique.

Faire le filage de tous les appareils électriques, dispositifs, circuits, de tout voltage à l’usine ou à un endroit désigné

Avantages :

Il s’agit d’un poste permanent

Salaire horaire de 39.25 $

Rotation 1 semaine de jour et 1 semaine de soir - 6h30 - 14

30 de jour -

14h30 - 22h30 de soir

40 heures par semaine

REER très intéressant

Employeur qui prône et aide financièrement ses complices dans leur quête de perfectionnement et de Formations en continu

C’est environnement très propre, grand, sécuritaire et structuré qui vous attend

Un programme d’assurances complet et qui est 100% payé par l’employeur

DEP électricité + licence C

Minimum 3 années d’expériences sur un rôle similaire

Placer la santé et la sécurité en priorité au quotidien

HGrégoire Nissan Vimont est à la recherche d’un conseiller technique pour venir compléter son équipe !

Le conseiller technique a comme responsabilité de définir les besoins de réparation et d’entretien des véhicules des clients. Il aura aussi comme mandat de vendre des services d’entretien et d’organiser l’horaire de l’exécution des travaux, tout en assurant la qualité du service à la clientèle.

Responsabilité :

• Accueillir les clients chaleureusement dès leur arrivée et obtenir de l’information au sujet de leur voiture;
• Expliquer la nature des travaux exécutés et tous les coûts aux clients;
• Être responsable des demandes téléphoniques concernant les rendez-vous et le travail en cours;
• Fixer les rendez-vous pour les services d’entretien et obtenir des renseignements au sujet des clients et de leur voiture avant leur arrivée à la concession, si possible;
• Vendre des services de lubrification, d’inspection de sécurité et d’autres services de même nature ou tout autre entretien requis par le constructeur;
• Faire la répartition des tâches aux techniciens;
• Préparer un devis détaillé et exact du coût de la main-d’œuvre et des pièces.

Profil recherché :

Bilinguisme (français et anglais – oral et écrit) afin de répondre aux besoins de notre clientèle bilingue.

Expérience à titre de conseiller technique (un atout);

Excellentes habiletés interpersonnelles et communicationnelles;

Habileté à mettre les gens en confiance;

Esprit analytique;

Résider au Canada.

Postulez dès maintenant !

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Avantages  :

Assurance Dentaire

Assurance Invalidité

Assurance Maladie Complémentaire

Assurance Vie

Assurance Vision

Congés payés

Événements d’Entreprise

Programme d’Aide aux Employés

Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

D'ÉLECTROMECANICIENS.- DIRECTEUR DE SERVICE.TEMPS PLEIN - MONTRÉAL NORDDES PRIMES LIÉES À L'ACHÈVEMENT DES PROJETS.Joignez-vous à une équipe attachante et en plein croissance!Les Équipements et Services Filco Inc. est un important distributeur d'équipement de carrosserie etde mécanique en Amérique du Nord depuis plus de 30 ans. Nous nous distinguons par la force denos employés expérimentés, par nos équipements à la fine pointe de la technologie, par larecherche constante d'innover et par notre centre de formation certifié.Si vous valorisez les échanges professionnels, vous appréciez le travail d'équipe, vous vousengagez à offrir le meilleur service de manière intègre et transparente, et vous êtes enthousiasmépar un environnement centré sur l'innovation, alors nous sommes parfaitement compatibles !QU'EST-CE QUE NOUS AVONS À VOUS OFFRIR : 1. Conciliation travail famille.2. Assurance médicale et paramédicale.3. Assurance dentaire.4. Assurance voyage.5. Formation continue.6. Régime de participation différée auxbénéfices (RPDB).7. Régime enregistré d'épargne-retraite.8. Rémunération concurrentielle.9. Bonis.10. Reconnaissance des années deservice11. Stationnement gratuit.12. Transports en commun à proximité.13. Vacances.14. Activités sociales.15. Cellulaire.Personne dynamique et autonome, vous êtes un joueur clé pour l'entreprise en coordonnant lesprojets d'installation et d'entretien des équipements de carrosserie et de mécanique. Vos qualités deleader vous permettent de gérer une petite équipe d'électromécaniciens et assembleurs.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : COORDINATION DE PROJETS : ▪ Coordonner les projets de travail et assurer le bon déroulement des projets.▪ Visiter les sites d'installation d'équipement pour les projets en cours (installation d'équipement decarrosserie / mécanicien).▪ Lire, interpréter et analyser les plans des carrosseries et des ateliers de mécanique;▪ Préparer les devis de vente pour les projets.▪ Négocier avec les fournisseurs.▪ Répondre aux demandes de renseignements des clients concernant les projets.▪ Traiter avec des tierces parties (par exemple, les architectes, lesservices gouvernementaux pour toutes les licences ou permis requis) ;▪ Communiquer avec les fournisseurs locaux et étrangers pour les commandes.▪ Préparer la correspondance.▪ S'assurer de l'approvisionnement des pièces et équipements pour un service assuré.▪ Maintenir à jour les certifications existantes et nouvelles.GESTION D'ÉQUIPE : ▪ Établir le calendrier de travail des électromécaniciens pour l'installation ou laréparation des équipements.▪ Faire le suivi avec les techniciens pour s'assurer de l'exécution des échéanciers.▪ Effectuer des vérifications auprès des techniciens.SERVICE À LA CLIENTÈLE : ▪ Répondre aux demandes de renseignements et aux appels de service des clientsavec courtoisie.▪ Résoudre les problèmes techniques à distance.▪ Participer aux salons professionnels et représenter l'entreprise, selon lesbesoins.QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES : ▪ Formation, certification ou baccalauréat en génie mécanique ou électrique ouéquivalent.▪ Permis de conduire obligatoire.▪ Bilingue, autonome, vous apprenez rapidement.▪ Excellente connaissance du pneumatique, de l'hydraulique et de l'électricité.▪ Excellente connaissance d'Autocad, capacité à lire, interpréter, développer des plans.▪ Connaissance de MS Office ; la connaissance d'Acomba est un atout.▪ Excellentes capacités de leadership.▪ Analytique, avez une facilité avec les chiffres et les calculs.▪ Dynamique, polyvalent, très organisé, capable de suivre une entreprise enplein essor.▪ Capable de respecter les échéanciers, déterminer les priorités, et de prendre des initiatives.▪ Bonne capacité de négociation.▪ Priorité donnée au service à la clientèle en tout temps.▪ Bonnes aptitudes relationnelles.▪ Esprit d'équipe.

Pour Tetra Tech, c’est l’humain d’abord et avant tout.

Nous sommes conscients que nos gens sont notre force et c’est pourquoi nous en faisons notre priorité.

Tetra Tech c’est 27 000 employés aux quatre coins du monde, c’est 4 milliards $ de chiffre d’affaires, et plus de 80 000 projets dans 125 pays annuellement. C’est également 3 500 employés au Canada dont 1 500 au Québec, qui travaillent avec les plus grands clients d’ici et d’ailleurs.

Le développement durable fait partie de nos valeurs et nous l’intégrons au quotidien afin d’améliorer la situation de nos clients et celle de la planète. Nos projets et défis multidisciplinaires sont de portée locale, nationale et internationale.

Faire partie de Tetra Tech, c’est contribuer à une culture interne qui vous offre  :

• Télétravail et horaires flexibles adaptés à ton mode de vie;
• Rémunération en lien avec ton expertise;
• Développement technique et progression à la hauteur de tes ambitions;
• Collègues sympathiques;
• Experts chevronnés qui collaborent dans un environnement convivial;
• Programme de vacances compétitif;
• Programme d’achat d’actions (NASDAQ);
• Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite dès l’entrée.

Relevant directement du Directeur de département, votre expertise et vos connaissances techniques seront mises à contribution afin d’assurer la réalisation des projets. Vous serez appelé à développer une relation de confiance avec les clients.

Vos responsabilités au quotidien :

Participer à l’évolution des projets en instrumentation et contrôle, de l’étude préliminaire jusqu’à l’ingénierie détaillée;

Évaluer techniquement les demandes de clients et assurer la conception des installations requises dans le cadre de projets unidisciplinaires et multidisciplinaires;

Compléter des relevés au chantier;

Préparer des documents d’estimation de coûts;

Sélectionner les instruments en fonction de l’application;

Sélectionner les équipements de contrôles en fonction de l’application;

Rédiger des devis d’achat et de construction;

Préparer et analyser des soumissions et des documents d’appel d’offres;

Fournir un support technique au chantier auprès des entrepreneurs et assurer un suivi pendant la réalisation des travaux;

Supporter et superviser des techniciens à travers les projets;

Veiller au respect des budgets et échéanciers et la qualité des livrables;

Représenter la firme auprès des clients.

Ce qui vous démarque :

Baccalauréat en génie électrique ou en génie automatisé;

5 ans et plus d'expérience pertinente en industrie lourde (industrie lourde telle que Pâtes et Papier, Mines, Pétrolier);

Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;

Connaissance du Code électrique du Québec;

Lecture de schémas électriques;

Carte de sécurité sur les chantiers de construction (ASP);

Capacité de se déplacer chez les clients;

La maîtrise de l’anglais serait un atout.

Additional Information

Organization : 711 TQE

Lieu de l'emploi : Laval

L’ingénieur(e) travaille en étroite collaboration avec les chargés de projet à l’élaboration des schémas et plans techniques des panneaux de contrôles. Il / elle sera responsable de superviser, créer, concevoir et tester des équipements uniques jusqu’au réseau industriel complet.

Responsabilités principales :

• La sélection de technologies, composants, et s’assurera de leurs compatibilités;
• La conception d’architecture de systèmes de contrôle;
• La conception détaillée de systèmes électriques et de contrôle;
• La programmation d’automate programmable (PLC);
• La configuration d’interface opérateur (HMI et SCADA);
• La configuration de réseautage industriel;
• La mise en service de projets (90% local, 10% ailleurs au Canada / USA);
• La rédaction et préparation des documents techniques relatifs aux projets;
• La formation du personnel du client.

Qualifications requises et exigences :

Baccalauréat en génie électrique ou production automatisée.

Le candidat recherché est un ingénieur(e) membre de l’OIQ possédant 1 à 3 ans d’expérience.

Bilinguisme Anglais-Français (Parlé et écrit);

PLC, HMI : Allen-Bradley, Schneider, GE Fanuc;

Logiciels (Suite MS Office, Autocad);

Diagramme électrique (Puissance et contrôle);

Contrôle de moteur – Entrainement à fréquence variable (VFD);

Diagramme de procédé et d'instrumentation (P&ID).

Atouts :

Autres PLC et HMI (Siemens, Omron, etc.);

SCADA : Tels que FactoryTalk View, Wonderware. WinCC, Cimplicity, IFix;

Logiciels et bases de données (MS Project, C, C++, HTML, Access, VBA, SQL).

Le bilinguisme est requis pour ce poste, étant donné que la majorité de nos fournisseurs et clients utilisent l'anglais. Cette compétence est essentielle, car environ 50% des responsabilités seront en anglais et 50% en français.

Des tâches et responsabilités supplémentaires peuvent être requises.

Directeur(trice) Construction

Lieu de travail : Laval

Fondée en 1976, la Compagnie de Construction et de Développement Crie Ltée (CCDC) est une pionnière canadienne et la première entreprise desPremières Nations à obtenir et maintenir la certification ISO. Avec presque 50 ans d’expérience, elle est la plus grande entreprise 100 % autochtone au Canada, reconnue pour ses projets complexes et ses solutions innovantes.

Vous êtes un(e) leader en construction, prêt(e) à relever des défis importants et à contribuer à des projets d'envergure ? Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Construction stratégique pour piloter nos projets dans un environnement dynamique et en pleine expansion, notamment à la Baie-James, sur le territoire des Premières Nations.

Ce rôle vous permettra, d’être impliqué(e) dans la planification, l’exécution et la livraison des projets, tout en intégrant les meilleures pratiques en gestion des coûts, des délais et de la qualité.

Vous êtes un(e) leader pragmatique, avec une approche stratégique et une envie de faire avancer les projets, nous avons hâte de vous rencontrer !

Responsabilités principales :

Gestion des projets de construction :

Implémenter la stratégie de construction en alignement avec la vision de l’entreprise.

En collaboration avec votre équipe, gérer les projets de la planification à la livraison en optimisant coûts, délais et qualité.

Optimisation des coûts et performance :

Élaborer et suivre les budgets, et identifier des opportunités d’optimisation en collaboration avec les chargés de projets.

Négocier les contrats et assurer la conformité réglementaire.

Anticiper et atténuer les risques.

Leadership et gestion des équipes :

Superviser les gérants de projets et encadrer les équipes dans votre département.

Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes SST.

Relations et communication :

Assurer la communication fluide avec les équipes internes et externes.

Représenter l’entreprise auprès des communautés autochtones et partenaires.

Bâtir et maintenir d’excellentes relations avec les clients.

Gestion des opérations et exécution des projets :

Suivre les plannings, budgets et allouer les ressources nécessaires.

Coordonner les équipes et sous-traitants, et garantir la conformité aux réglementations.

Suivi et amélioration continue :

Mettre à jour les échéanciers et proposer des solutions en cas de retard.

Appliquer les meilleures pratiques pour améliorer l’efficacité des opérations.

Voyagement :

Déplacements occasionnels sur les sites pour superviser la gestion des projets.

Profil recherché :

Baccalauréat en génie civil, gestion de la construction ou toute autre discipline pertinente (ou expérience équivalente).

Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec

10 ans et plus d’expérience significative en gestion de projets de construction civil et / ou commercial.

3 à 5 ans d’expérience en gestion d’équipe.

Maîtrise des normes et règlements de construction (Code du bâtiment, CCQ, RBQ, SST).

Connaissance de la plateforme de gestion Autodesk Construction Cloud. (Atout)

Solides compétences en gestion budgétaire, négociation et gestion contractuelle.

Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.

Capacité à négocier efficacement et à maintenir des relations solides avec les partenaires.

Un aperçu des avantages chez CCDC :

Régime d’assurances collectives

Fonds de pension à prestations déterminées

Congés mobiles

Politique de télétravail

Formation continue

Et plus encore!

Bonjour, je suis Maxime, Conseiller en recrutement chez Fed Manutech, cabinet spécialisé dans le recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier. Nous comprenons votre métier et parlons votre langage.

Nous accompagnons nos candidats à chaque étape de leur carrière afin de leur proposer des opportunités en phase avec leurs aspirations professionnelles.

Je recrute actuellement pour l'un de mes clients, une entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique, un Machiniste pour un poste temporaire de 6 mois sur un quart de nuit (40h / semaine) à Mirabel.

Le poste se déroule sur 4 jours du Lundi au Jeudi 3 : 30pm à 2 am.

Vos missions principales :

• Fabriquer des pièces en suivant les plans, dessins et exigences techniques sur différentes machines.
• Collaborer avec le département qualité pour assurer la conformité des pièces produites.
• Effectuer des ajustements ou réparations sur les pièces lorsque nécessaire.
• Contribuer à la conception et à la fabrication de gabarits selon les besoins de production.
• Gérer efficacement l'inventaire des matières premières pour assurer la continuité de la production.

Vos compétences techniques :

Formation en usinage : DEP en technique d'usinage, DEC en construction aéronautique ou DEC en génie mécanique.

Maîtrise des codes G et des langages de contrôle numérique tels que Masatrol ou Mastercam (atout).

Vos qualités personnelles :

Sens de l'organisation et méthodologie

Minutie et souci du détail

Autonomie et esprit d'équipe

Patience et capacité d'adaptation

Ce que nous offrons

Salaire : 55 000$ à 67 000$ annuel fixe

Prime de nuit : 1$ / h supplémentaire

Environnement dynamique dans un secteur de haute précision

Opportunité d'acquérir une solide expérience dans le domaine aéronautique

Possibilité d'évoluer sur un poste en permanent

Vous souhaitez en savoir plus ou postuler ? Contactez-moi dès maintenant !

Technicien(ne) AQ (assurance qualité) & Analytique | QA (quality assurance) & Analytics Technician

RÉSUMÉ

Dispersa est une start-up spécialisée dans le développement de biosurfactants utilisés dans diverses industries, dans le cadre de notre grande mission de décarbonisation de l’industrie chimique. Nous recrutons un(e) Technicien(ne) AQ (assurance qualité) & Analytique pour assurer la conformité des matériaux produits, soutenir le développement de nouvelles formulations, et participer activement aux efforts de recherche et développement.

RESPONSABILITÉS

En tant que Technicien(ne) AQ (assurance qualité) & Analytique chez Dispersa, vous serez responsable de :

• Effectuer des analyses chimiques et physiques selon le calendrier établi sur les échantillons chimiques en suivant les spécifications, méthodes et procédures en place chez Dispersa.
• Assister le responsable du développement de produits pour la création et la validation de nouvelles méthodes analytiques, y compris la rédaction de rapports de validation et de SOP / IT.
• Vérifier l'équipement analytique pour garantir des résultats précis.
• Collaborer avec le ou la technicien(ne) en formulations pour développer de nouveaux produits (HI&I), en utilisant les matériaux produits par Dispersa.
• Garantir l'intégrité et la traçabilité des données générées.
• Notifier immédiatement le superviseur en cas de résultats hors spécifications, d'analyses non conformes ou d'autres irrégularités, et participer à l'investigation.

QUALIFICATIONS

Nous recherchons une personne autonome, organisée, avec de solides compétences techniques et la capacité de travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles dans un environnement dynamique.

Diplôme technique en chimie analytique ou baccalauréat en chimie fraîchement obtenu.

Expérience de 1 à 2 ans dans un laboratoire de contrôle qualité.

Expérience dans un environnement de Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL).

Connaissance des méthodes analytiques et des tests organoleptiques, ainsi que des techniques comme la pHmétrie, la mesure de l'indice de réfraction, la détermination de la viscosité, la gravité spécifique, etc.

Compétences en informatique (Microsoft Office, e-lab).

Bilingue (français et anglais), avec d’excellentes compétences en rédaction.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

Nous travaillons continuellement pour offrir une rémunération compétitive ainsi que des avantages comprenant :

Salaires équitables et comparables au marché tenant en compte l'expérience du candidat(e) (salaire annuel entre $48,800 et $54,900)

Assurance collective médicale / dentaire / vision

Politique de vacances (4 semaines + 5 jours personnels payés)

Fonds de développement personnel

Modèle de travail hybride (minimum 4 jours par semaine sur site + flexibilité durant certaines périodes)

EXIGENCES

Travailler dans nos locaux à Laval (en modèle hybride)

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler au Canada seront pris en considération

L'ÉQUITÉ, LA DIVERSITÉ, & L'INCLUSIVITÉ

Dispersa s'engage à maintenir des pratiques d'embauche équitables. Nous encourageons fortement les candidat(e)s des groupes sous-représentés à postuler pour ce poste. Nous sommes fiers d'avoir une équipe culturellement diversifiée et nous allons continuer à maintenir cette valeur fondamentale tout au long de notre croissance comme entreprise.

Notre processus d’embauche est inclusif et accessible pour toute personne ayant des besoins particuliers tant au niveau de l’accessibilité que des mesures d’adaptation. Nous demandons à toutes personnes présentant une candidature de bien vouloir indiquer leurs besoins en matière d’adaptation en envoyant un courriel à pour nous permettre de mettre en place les conditions nécessaires à leur pleine participation au processus d’embauche. Les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation pouvant s’y rattacher, demeureront confidentiels.

Postulez sur notre site web :

Technicien(ne) AQ (assurance qualité) & Analytique | QA (quality assurance) & Analytics Technician

OVERVIEW

Dispersa is a start-up specializing in the development of biosurfactants for use across various industries, as part of our greater mission to decarbonize the chemical industry. We are recruiting a QA (quality assurance) & Analytics Technician to lead our marketing efforts and content creation in the team.

RESPONSIBILITIES

As the QA (quality assurance) & Analytics Technician at Dispersa, you will be responsible for :

Performing chemical and physical analysis according to the established schedule on chemical samples, following the specifications, methods, and procedures in place at Dispersa.

Assisting the Product Development Manager in the creation and validation of new analytical methods, including writing validation reports and SOPs.

Verifying analytical equipment to ensure accurate results.

Collaborating with the Formulator to develop new products (HI&I) using materials produced by Dispersa.

Ensuring the integrity and traceability of all generated data.

Notifying the supervisor immediately if any results are out of specifications, analyses are incomplete, or any irregularities are found, and assisting with investigations.

QUALIFICATIONS

We are looking for an independent, organized individual with solid technical skills who can collaborate across teams in a dynamic environment.

Technical D.E.C. in Analytical Chemistry or a recently obtained Bachelor's degree in Chemistry.

1 to 2 years of experience in a quality control laboratory.

Experience in a Good Laboratory Practices (GLP) environment.

Knowledge of analytical methods and organoleptic tests, including techniques like pHmetry, refractive index measurement, viscosity determination, specific gravity, etc.

Computer skills (Microsoft Office, e-lab).

Bilingual (French and English) with strong written communication skills.

COMPENSATION & BENEFITS

We continually strive to offer a competitive compensation package along with benefits that include :

Fair & market-comparable salaries aligned with the candidate's experience (annual salary ranging from 48,800$ and 54,900$).

Group medical / dental / vision insurance

Vacation package at 4 weeks paid time off + 5 personal days

Personal development fund

Hybrid working model (minimum of 4 days per week on-site + flexibility during specific periods)

REQUIREMENT

Working at our Laval lab facilities (in a hybrid model)

Only candidates who are currently legally eligible to work in Canada will be considered

EQUITY, DIVERSITY, & INCLUSIVITY

Dispersa is committed to equitable hiring practices. We highly encourage applicants who identify as belonging to underrepresented groups to apply for this position. We are proud to have a culturally diverse team and strive to maintain this core value as we grow the team.

Our hiring process is inclusive and accessible to anyone with unique needs in terms of accessibility and accommodations. We ask that all applicants identify their accommodation needs by sending an email to so that we can create the necessary conditions so that you can participate fully in the hiring process. All information received in relation to accommodation will remain confidential.

Apply on our website :

Technicien(ne) AQ (assurance qualité) & Analytique | QA (quality assurance) & Analytics Technician

RÉSUMÉ

Dispersa est une start-up spécialisée dans le développement de biosurfactants utilisés dans diverses industries, dans le cadre de notre grande mission de décarbonisation de l’industrie chimique. Nous recrutons un(e) Technicien(ne) AQ (assurance qualité) & Analytique pour assurer la conformité des matériaux produits, soutenir le développement de nouvelles formulations, et participer activement aux efforts de recherche et développement.

RESPONSABILITÉS

En tant que Technicien(ne) AQ (assurance qualité) & Analytique chez Dispersa, vous serez responsable de :

• Effectuer des analyses chimiques et physiques selon le calendrier établi sur les échantillons chimiques en suivant les spécifications, méthodes et procédures en place chez Dispersa.
• Assister le responsable du développement de produits pour la création et la validation de nouvelles méthodes analytiques, y compris la rédaction de rapports de validation et de SOP / IT.
• Vérifier l'équipement analytique pour garantir des résultats précis.
• Collaborer avec le ou la technicien(ne) en formulations pour développer de nouveaux produits (HI&I), en utilisant les matériaux produits par Dispersa.
• Garantir l'intégrité et la traçabilité des données générées.
• Notifier immédiatement le superviseur en cas de résultats hors spécifications, d'analyses non conformes ou d'autres irrégularités, et participer à l'investigation.

QUALIFICATIONS

Nous recherchons une personne autonome, organisée, avec de solides compétences techniques et la capacité de travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles dans un environnement dynamique.

Diplôme technique en chimie analytique ou baccalauréat en chimie fraîchement obtenu.

Expérience de 1 à 2 ans dans un laboratoire de contrôle qualité.

Expérience dans un environnement de Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL).

Connaissance des méthodes analytiques et des tests organoleptiques, ainsi que des techniques comme la pHmétrie, la mesure de l'indice de réfraction, la détermination de la viscosité, la gravité spécifique, etc.

Compétences en informatique (Microsoft Office, e-lab).

Bilingue (français et anglais), avec d’excellentes compétences en rédaction.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

Nous travaillons continuellement pour offrir une rémunération compétitive ainsi que des avantages comprenant :

Salaires équitables et comparables au marché tenant en compte l'expérience du candidat(e) (salaire annuel entre $48,800 et $54,900)

Assurance collective médicale / dentaire / vision

Politique de vacances (4 semaines + 5 jours personnels payés)

Fonds de développement personnel

Modèle de travail hybride (minimum 4 jours par semaine sur site + flexibilité durant certaines périodes)

EXIGENCES

Travailler dans nos locaux à Laval (en modèle hybride)

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler au Canada seront pris en considération

L'ÉQUITÉ, LA DIVERSITÉ, & L'INCLUSIVITÉ

Dispersa s'engage à maintenir des pratiques d'embauche équitables. Nous encourageons fortement les candidat(e)s des groupes sous-représentés à postuler pour ce poste. Nous sommes fiers d'avoir une équipe culturellement diversifiée et nous allons continuer à maintenir cette valeur fondamentale tout au long de notre croissance comme entreprise.

Notre processus d’embauche est inclusif et accessible pour toute personne ayant des besoins particuliers tant au niveau de l’accessibilité que des mesures d’adaptation. Nous demandons à toutes personnes présentant une candidature de bien vouloir indiquer leurs besoins en matière d’adaptation en envoyant un courriel à pour nous permettre de mettre en place les conditions nécessaires à leur pleine participation au processus d’embauche. Les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation pouvant s’y rattacher, demeureront confidentiels.

Postulez sur notre site web :

Technicien(ne) AQ (assurance qualité) & Analytique | QA (quality assurance) & Analytics Technician

OVERVIEW

Dispersa is a start-up specializing in the development of biosurfactants for use across various industries, as part of our greater mission to decarbonize the chemical industry. We are recruiting a QA (quality assurance) & Analytics Technician to lead our marketing efforts and content creation in the team.

RESPONSIBILITIES

As the QA (quality assurance) & Analytics Technician at Dispersa, you will be responsible for :

Performing chemical and physical analysis according to the established schedule on chemical samples, following the specifications, methods, and procedures in place at Dispersa.

Assisting the Product Development Manager in the creation and validation of new analytical methods, including writing validation reports and SOPs.

Verifying analytical equipment to ensure accurate results.

Collaborating with the Formulator to develop new products (HI&I) using materials produced by Dispersa.

Ensuring the integrity and traceability of all generated data.

Notifying the supervisor immediately if any results are out of specifications, analyses are incomplete, or any irregularities are found, and assisting with investigations.

QUALIFICATIONS

We are looking for an independent, organized individual with solid technical skills who can collaborate across teams in a dynamic environment.

Technical D.E.C. in Analytical Chemistry or a recently obtained Bachelor's degree in Chemistry.

1 to 2 years of experience in a quality control laboratory.

Experience in a Good Laboratory Practices (GLP) environment.

Knowledge of analytical methods and organoleptic tests, including techniques like pHmetry, refractive index measurement, viscosity determination, specific gravity, etc.

Computer skills (Microsoft Office, e-lab).

Bilingual (French and English) with strong written communication skills.

COMPENSATION & BENEFITS

We continually strive to offer a competitive compensation package along with benefits that include :

Fair & market-comparable salaries aligned with the candidate's experience (annual salary ranging from 48,800$ and 54,900$).

Group medical / dental / vision insurance

Vacation package at 4 weeks paid time off + 5 personal days

Personal development fund

Hybrid working model (minimum of 4 days per week on-site + flexibility during specific periods)

REQUIREMENT

Working at our Laval lab facilities (in a hybrid model)

Only candidates who are currently legally eligible to work in Canada will be considered

EQUITY, DIVERSITY, & INCLUSIVITY

Dispersa is committed to equitable hiring practices. We highly encourage applicants who identify as belonging to underrepresented groups to apply for this position. We are proud to have a culturally diverse team and strive to maintain this core value as we grow the team.

Our hiring process is inclusive and accessible to anyone with unique needs in terms of accessibility and accommodations. We ask that all applicants identify their accommodation needs by sending an email to so that we can create the necessary conditions so that you can participate fully in the hiring process. All information received in relation to accommodation will remain confidential.

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