Description de Poste

Responsabilités

• Effectuer la conception mécanique de diverses composantes et de moules d'injection ;
• Mettre en production les systèmes de l'entreprise ;
• Assembler les systèmes et prototypes ;
• Concevoir et mettre à jour des documents techniques ;
• Réaliser toutes autres tâches connexes.

Exigences

• DEC ou Baccalauréat en génie mécanique ;
• Minimum d'une à trois années d'expérience en conception mécanique ;
• Maitrise de SolidWorks, un atout ;
• Bonne habileté manuelle.

Avantages

• Assurances collectives ;
• REER collectif ;
• Possibilité de prime de relocalisation ;
• Journées maladie ;
• Vacances.

Description du poste

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

TITRE DU POSTE :

Superviseur production

QUART DE TRAVAIL :

Soir

STATUT :

Temps Plein

ÉTABLISSEMENT :

St-Henri-de-Lévis

Vous souhaitez travailler pour une entreprise québécoise établie et reconnue? Rejoignez notre équipe de Olymel St-Henri-de-Lévis!

Chez Olymel St-Henri-de-Lévis, on prend soin de notre monde et ce dès votre première journée :

• Avantages sociaux flexibles et personnalisés à votre besoin ;
• Incluant assurances collectives complètes, régime de pension avec participation de l’employeur, ajout de journées supplémentaires à vos vacances annuelles, etc. ;
• Révision salariale annuellement ;
• Rabais avantageux sur les produits et autres partenaires ;
• Programme de référencement pour les employés, allant jusqu’à 1025$ par personne référée ;
• Et bien plus encore!

Votre défi :

Sous la supervision du directeur de production, la superviseure de production ou le superviseur de production planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités de production liées à son département. Plus précisément, votre rôle consiste à :

• Coordonner la production ;
• Assurer l’utilisation efficace de la main-d’œuvre et des équipements ;
• Agir de façon à atteindre les objectifs liés à l’efficacité des opérations ;
• S’assurer que les politiques, procédures et règlements de l’entreprise soient respectés ;
• S’assurer du rendement et de l’efficacité des départements ;
• Appliquer et s’assurer du respect des règlements en matière de santé et sécurité ;
• Appliquer et s’assurer du respect du programme HACCP et SQF ;
• Participer aux comités d’amélioration continue.

Qualifications :

La superviseure de production ou le superviseur de production détient les qualifications suivantes :

• Détenir un diplôme en lien avec l’emploi (administration, production ou gestion de personnel) ou autre formation jugée équivalente ;
• Les formations suivantes peuvent être un atout : AEC en gestion de la production, gestion de la fabrication, DEC / BAC en génie industriel, AEC de contremaître de production en transformation des aliments, DEC en gestion des opérations et de la chaîne logistique ;
• Posséder 3 à 5 ans d’expérience en supervision d’équipe dans le milieu manufacturier ;
• Avoir de l’expérience en gestion de personnel syndiqué et / ou en agroalimentaire (atout) ;
• Être agile en informatique et maîtriser la suite Office. Connaissance d’un ERP, Paperless, Power Bi (atout) ;
• Connaître les normes HACCP / SQF (atout) ;
• Avoir suivi des formations et / ou assisté aux comités en lien avec la santé et sécurité au travail (SST) est un atout.

Postuler :

Ce poste semble parfait pour vous? Pour joindre l'équipe, soumettez-nous votre candidature dès maintenant.

Nous choisir, c'est rejoindre un chef de file de l’industrie agroalimentaire et fière de ses racines québécoises. Avec la meilleure qualité de ses produits et de ses 12 000 employés, Olymel a une seule motivation et mission : ensemble, nous nourrissons le monde et c’est avec les valeurs d’intégrité, de respect et de confiance que nous bâtissons nos équipes.

Votre équipe de production a hâte de vous connaître, envoyez-nous votre candidature sans tarder par courriel à

par téléphone au , ou via le lien ci-dessous!

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici :

Description du poste

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

TITRE DU POSTE :

Superviseur production

QUART DE TRAVAIL :

Soir

STATUT :

Temps Plein

ÉTABLISSEMENT :

St-Henri-de-Lévis

Vous souhaitez travailler pour une entreprise québécoise établie et reconnue? Rejoignez notre équipe de Olymel St-Henri-de-Lévis!

Chez Olymel St-Henri-de-Lévis, on prend soin de notre monde et ce dès votre première journée :

• Avantages sociaux flexibles et personnalisés à votre besoin ;
• Incluant assurances collectives complètes, régime de pension avec participation de l’employeur, ajout de journées supplémentaires à vos vacances annuelles, etc. ;
• Révision salariale annuellement ;
• Rabais avantageux sur les produits et autres partenaires ;
• Programme de référencement pour les employés, allant jusqu’à 1025$ par personne référée ;
• Et bien plus encore!

Votre défi :

Sous la supervision du directeur de production, la superviseure de production ou le superviseur de production planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités de production liées à son département. Plus précisément, votre rôle consiste à :

• Coordonner la production ;
• Assurer l’utilisation efficace de la main-d’œuvre et des équipements ;
• Agir de façon à atteindre les objectifs liés à l’efficacité des opérations ;
• S’assurer que les politiques, procédures et règlements de l’entreprise soient respectés ;
• S’assurer du rendement et de l’efficacité des départements ;
• Appliquer et s’assurer du respect des règlements en matière de santé et sécurité ;
• Appliquer et s’assurer du respect du programme HACCP et SQF ;
• Participer aux comités d’amélioration continue.

Qualifications :

La superviseure de production ou le superviseur de production détient les qualifications suivantes :

• Détenir un diplôme en lien avec l’emploi (administration, production ou gestion de personnel) ou autre formation jugée équivalente ;
• Les formations suivantes peuvent être un atout : AEC en gestion de la production, gestion de la fabrication, DEC / BAC en génie industriel, AEC de contremaître de production en transformation des aliments, DEC en gestion des opérations et de la chaîne logistique ;
• Posséder 3 à 5 ans d’expérience en supervision d’équipe dans le milieu manufacturier ;
• Avoir de l’expérience en gestion de personnel syndiqué et / ou en agroalimentaire (atout) ;
• Être agile en informatique et maîtriser la suite Office. Connaissance d’un ERP, Paperless, Power Bi (atout) ;
• Connaître les normes HACCP / SQF (atout) ;
• Avoir suivi des formations et / ou assisté aux comités en lien avec la santé et sécurité au travail (SST) est un atout.

Postulez dès maintenant :

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Nous choisir, c'est rejoindre un chef de file de l’industrie agroalimentaire et fière de ses racines québécoises. Avec la meilleure qualité de ses produits et de ses 12 000 employés, Olymel a une seule motivation et mission : ensemble, nous nourrissons le monde et c’est avec les valeurs d’intégrité, de respect et de confiance que nous bâtissons nos équipes.

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Description de poste

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise établie depuis près de 20 ans sur la rive-sud de Québec, offrant des services de dessins de structures métalliques à une clientèle diversifiée, est actuellement à la recherche, afin de poursuivre sa croissance, d’un(e) dessinateur(trice) en structure.

Nature du Poste

Sous la supervision de la direction de l’entreprise, vous aurez pour mandat principal d’effectuer la modélisation de charpentes d’acier ainsi que de l’édition des dessins de fabrication en 2D. À ce titre, vous verrez à :

• Établir la trame structurale à partir du concept de l'ingénieur ;
• Effectuer la modélisation complète 3D sur le logiciel Tekla ;
• Réaliser la mise en plan ;
• S’assurer que la présentation orthographique et isométrique des dessins permette une lecture précise en usine et au chantier ;
• Revoir les croquis, dessins, spécifications et d’autres données d’ingénierie reçues des ingénieurs afin d’assurer qu’ils sont en conformité avec les concepts de design ;
• Produire des fichiers pour les machines-outils (PDF, DXF NC, etc.) ;
• S’assurer que les documents seront complétés suivant les échéanciers ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• DEC en génie civil, en architecture, DEP en dessin de bâtiment ou autres formations pertinentes ;
• Minimum de 3 années d’expérience pertinente en structure d’acier ;
• Maîtrise d’un logiciel de modélisation 3D en structure (Tekla, Revit, SDS2, etc.) ;
• Capable de communiquer efficacement ;
• Être créatif, faire preuve d’initiative et de débrouillardise.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

On recherche présentement quelqu'un d'allumé pour effectuer un poste en planification des travaux d'électricité et d'instrumentation. Le poste est pour une durée de 24 mois avec une possibilité de prolongation. Si tu souhaites contribuer à la planification des travaux d'entretien dans un milieu industriel pour les 4 usines d'eau potable, les 2 usines des eaux usées et le centre de biométhanisation, ce poste est pour toi ! À l’interne, le poste est appelé technicien planificateur à l'entretien.

LES DÉFIS

Viens rejoindre une équipe performante en maintenance préventive et prédictive. Tes principales tâches seront :

• Travailler en étroite collaboration avec les chefs d'équipe entretien dans les usines, les ingénieurs de procédés et les contremaîtres ;
• Estimer le temps requis et les coûts associés aux travaux électriques et en instrumentation ;
• Procéder à la commande de pièces pour les travaux ;
• Établir le calendrier et surveiller les travaux effectués par des firmes externes ou en régie ;
• Effectuer le montage du diagramme de Gantt pour les arrêts planifiés (Shutdown) et collaborer à son exécution ;
• Compiler et traiter les demandes de travail et déterminer les tâches techniques reliées à l'entretien préventif des ouvrages ;
• Participer, au besoin, à la conception, à l'analyse et à la réalisation de divers projets en électricité et en instrumentation ;
• Concevoir un programme d'entretien préventif, mettre à jour la base de données pour l'entretien, et préparer les rapports correspondants ;
• Occasionnellement, être appelé à faire des entrées en espace clos.

CE QU'ON RECHERCHE

Pour faire partie de notre équipe, tu dois avoir :

• Une formation en électronique industrielle ou en technologie de maintenance industrielle ou dans un autre domaine de spécialisation et posséder quatre (4) années d'expérience pertinente en électricité ou en instrumentation ;
• Démontrer une bonne connaissance en installation, entretien et réparation dans le domaine industriel sur des équipements de types, électriques et électroniques ainsi que des techniques d'entretien préventif ;
• Démontrer un intérêt marqué pour la planification et l'ordonnancement des travaux ;
• Avoir une aisance à utiliser la suite Office et les logiciels de GMAO tel que Maximo.

CE QU'ON OFFRE

• Un salaire de 61 576 $ à 91 169 $ selon le niveau d'expérience ;
• Un horaire de 35 heures par semaine ;
• Le poste est situé au 105, Chemin de la-Baie-de-Beauport.
• Le poste s'effectue en majorité en présentiel avec une possibilité d'effectuer du télétravail sur une base occasionnelle.

COMMENT POSTULER ?

Le défi vous intéresse ? Postulez en ligne du 12 décembre 2024 au 19 janvier 2025 sur le concours numéro FONCT-165-2024 en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Temporaire

Quelques raisons de choisir le Groupe DDM pour votre prochain défi professionnel :

• Salaire concurrentiel;
• Assurance collective avec protection individuelle ou familiale complète;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Possibilité d'horaire adapté;
• Possibilité de formation selon les besoins, d'implication dans divers comités et d'évolution dans l’entreprise;
• Congé durant la période des Fêtes;
• Club social.

Québec

Description de poste

Le Groupe DDM (Del Degan, Massé et Associés inc.) est une firme de génie-conseil forte de ses 35 ans d’expérience et ayant développé une gamme de services très variés au fil du temps. Nous offrons entre autres nos services en gestion des ressources naturelles, en environnement, en foresterie, en urbanisme et aménagement du territoire, en géomatique, en économique ainsi qu’en génie civil à travers notre firme partenaire le Groupe Conseil CHG.

Afin d'agrandir son équipe de passionnés de la foresterie, le Groupe DDM recherche un technicien en foresterie.

Tâches et responsabilités

Notre futur(e) collègue technologue forestier sera principalement appelé à participer à des mandats d'inventaire forestier mais contribuera aussi, selon ses intérêts, à d'autres mandats variés tels que la foresterie urbaine, la lutte contre l'agrile du frêne, etc. Sans s'y limiter, ses tâches consisteront entre autres à :

• Planifier et effectuer divers types d'inventaires forestiers;
• Recueillir les données géographiques sur les essences de bois et saisir les informations dans le système informatique;
• Mettre à jour des bases de données concernant des suivis d'activités forestières;
• Conduire un véhicule en milieux forestiers;
• Réaliser des plans d’aménagement forestier;
• Offrir du service-conseil à divers intervenants du milieu forestier (propriétaire privé, groupements forestiers, etc.);
• Toutes autres activités en support au département de foresterie.

Critères recherchés

Nous cherchons avant tout une personne rigoureuse désirant s'intégrer au sein d'une équipe dynamique et passionnée par les mandats qu'elle entreprend en foresterie. En plus de sa capacité à travailler en équipe, le candidat (ou la candidate) doit être rigoureux, polyvalent et faire preuve d'initiative et de flexibilité pour la réalisation des mandats. La personne idéale aurait :

• Des études en cours ou terminées dans un domaine pertinent en lien avec la foresterie;
• Des connaissances de base en dendrométrie;
• Un permis de conduire de classe 5 valide;
• Une maîtrise du logiciel ArcGIS et de la Suite Office;
• Une bonne condition physique et des aptitudes pour le travail extérieur.

Les avantages du travail chez Groupe DDM

Le groupe DDM a à cœur de déployer un environnement de travail stimulant et favorisant l’engagement des employés et leur bien-être. Le Groupe DDM offre entre autres les avantages suivants à ses employés :

• Assurance collective avec protection individuelle ou familiale complète;
• Accès à un programme de télémédecine;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Horaire adapté afin de faciliter la conciliation travail-famille;
• Télétravail accessible à tous les employés;
• Formations remboursées par l’employeur;
• Salaire concurrentiel selon l’expérience;
• Grande place accordée au développement professionnel;
• Possibilité d'implication dans divers comités guidant les politiques de l’entreprise (RH, Développement durable, etc.);
• Club social dynamique;
• Et bien plus!

Description de l’offre d’emploi

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Responsabilités

• Assumer la responsabilité des projets de rénovation majeurs selon une planification budgétaire établie.
• Prendre en charge toutes les étapes du projet, de l’établissement des besoins à la coordination des études préliminaires jusqu’à la réalisation des travaux, tout en veillant au respect des échéanciers et des budgets.
• Participer activement à l'analyse, à la priorisation et à l’élaboration des projets selon les constats de désordres et besoins pour l’ensemble des immeubles attribués.
• Assurer la disponibilité des budgets en effectuant la synthèse des besoins et défis techniques, estimation des coûts et préparation des dossiers de présentation des projets spéciaux.
• Gérer les chantiers en collaboration avec les professionnels.
• Assurer la qualité des travaux de rénovation, de réhabilitation après sinistres et de mise aux normes des bâtiments.
• Orchestrer les appels d'offres publics, solliciter et négocier avec les professionnels externes et les entrepreneurs en respectant la politique de gestion contractuelle de l’organisme visé.
• Analyser les offres de services, les soumissions et les demandes de paiement et formuler les recommandations à l’organisme.
• Vérifier la conformité et qualité des services (contrats, plans et devis, rapports d’expertise, documents de mise en chantier et de fin de chantier, budgets, échéanciers, garanties, etc.).
• Collaborer étroitement avec les organismes pour assurer une coordination solide avec les occupants et les intervenants des projets.
• Effectuer des visites de chantier et émettre les rapports de visites au besoin.
• Rédaction de devis sommaires et surveillance de chantier pour de menus travaux.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de projets de rénovation ou en construction.
• Excellente éthique professionnelle, souci du détail et sens de l’organisation.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans le respect des délais et des budgets.
• Excellente compréhension des normes du bâtiment et des exigences légales.
• Bonne compréhension technique des principes de construction.
• Sens de l'initiative et capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Excellente gestion du temps et des priorités, proactivité et autonomie.
• Bonne gestion du stress et facilité d’adaptation.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil.
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française (oral et écrit).
• Posséder un véhicule et un permis de conduire.

Atouts

• Connaissance des règlements et des lois dans le secteur public.
• Posséder une carte de l’ASP Construction.
• Connaissance du logiciel BSI.net.

Type d’emploi

Temps plein, Syndiqué

Conditions de travail

• 40 heures par semaine de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30.
• Après 120 jours de service : Assurances collectives, REER collectifs.
• 10 journées de maladie et obligations familiales après 1 an de service.
• Salaire horaire entre 35,00 $ et 42,00 $ / heure.
• Télétravail selon la politique en vigueur.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Technicien.ne génie civil - conception

Québec, Temps plein

gbi est à la recherche d’un.e technicien.ne en génie civil (conception) pour son bureau de Québec. Le.la technicien.ne recherché.e assistera les ingénieurs dans la conception et la mise en plan des divers projets au sein de notre équipe en infrastructures.

Postuler

Les défis qui vous attendent

• Produire des plans et profils de services municipaux et d’infrastructures routières à l’aide des logiciels AutoCAD et Civil 3D ;
• Produire des détails de construction à l’aide des outils CAO / DAO ;
• Effectuer différentes simulations à l’aide de logiciels spécialisés (Autorun, Véhicule Tracking, etc.);
• Effectuer le calcul des quantités et la préparation des bordereaux.
• Respecter les standards CDAO des différents clients ;
• Effectuer l’autocontrôle de son travail ;
• Effectuer la surveillance reliée à des travaux de voirie, d’aménagement et d’infrastructure souterraine (aqueduc, égout domestique et pluvial, etc.);
• S’assurer que les travaux respectent les plans et devis ;
• S’assurer du respect des normes environnementales en vigueur.

Responsabilités

Vos atouts

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• Posséder un diplôme d’études collégiales en génie civil ou diplôme connexe ;
• Avoir un minimum de 5 années d’expérience pertinente ;
• Maîtriser AutoCAD et la suite Microsoft Office ;
• Maîtriser les logiciels Civil 3D ou InRoads (un atout) ;
• Maîtriser le logiciel MicroStation (un atout) ;
• Maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
• Posséder sa carte ASP construction - Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (un atout).

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.

Compétences

Avantages

Résumé de l’offre d’emploi

Technicien.ne génie civil - conception

Catégorie

Technicien.ne

Départements

Infrastructures

Type d'emploi

Temps plein

Lieu

Québec Postuler

• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail ;
• Certification Concilivi qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail ;
• Faire partie d’une entreprise créative et en croissance ;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés ;
• Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité ;
• Semaine de travail comprimée ;
• Accès à des congés pour responsabilités familiales.
• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur ;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• Entente corporative avec des centres sportifs ;
• Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail ;
• Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel ;
• Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (campus gbi) ;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires ;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations ;
• Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.

Chez gbi, nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous sommes engagés à avoir des politiques et pratiques qui sont inclusives tels que notre politique sur l’Équité, la Diversité et l’inclusion et notre programme d’accès à l’égalité en emploi.

La conciliation famille / travail — c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.

Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore !

Travailler avec nous, c’est un engagement durable

Nos employés sont les piliers de l’entreprise et nous croyons au développement de carrière à long terme. C’est pourquoi nous souhaitons vous aider à façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l’année. Nous désirons bâtir des relations durables et à long terme et donc, valorisons l’engagement de nos employés.

Découvrez nos portraits d'employés

Ingénieur.e électrique

Québec, Temps plein

gbi c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergure multidisciplinaire, variés et stimulants.

gbi connaît une expansion significative et vise à renforcer son équipe technique en mécanique – Énergie et industriel. L’ingénieur.e en électricité – Énergie et industriel, en étroite collaboration avec le Directeur principal, Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d’envergure en Énergie et industriel. Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division. Le poste peut être basé à Québec, Repentigny, Brossard ou Montréal.

Postuler

Les défis qui vous attendent

• Prendre la charge de projets, de l’obtention jusqu’à la réalisation;
• Effectuer la conception de systèmes et d’équipements devant être intégrés dans des projets liés aux énergies renouvelables, au raffinage et à la transformation de produits chimiques ainsi qu’à la métallurgie;
• Établir des critères de conception de procédé de base pour les projets;
• Effectuer les calculs de soupapes de sûreté et les calculs hydrauliques pour le dimensionnement des conduites et équipements rotatifs;
• Réaliser des calculs de procédés dans le cadre de l’ingénierie préliminaire et détaillée de pipelines, de tuyauteries et de cuves dans des établissements chimiques et des installations de production d’énergie connexes;
• Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts de construction ou de réalisation des projets;
• Procéder à des simulations à l’aide d’outils tels Aspen Hysis, Petro-Sim ou équivalent;
• Assurer la communication entre le client et les différents intervenants;
• Superviser le travail des ingénieurs, techniciens et dessinateurs attitrés aux projets;
• Veiller à la qualité des biens livrables remis aux clients;
• Planifier et exécuter des études d’ingénierie en lien avec divers procédés complexes en usine;
• Participer à la préparation des offres de services et l’estimation du projet;
• Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.

Responsabilités

Vos atouts

• Détenir un baccalauréat en génie électrique;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Connaissance des logiciels Aspen Hysis ou Petro-Sim (un atout);
• Expérience en énergie renouvelable ou en pétrochimie;
• Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Détenir la carte ASP construction;
• Possède une facilité pour le travail d’équipe;
• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Compétences

Avantages

Résumé de l’offre d’emploi

Ingénieur.e électrique

Catégorie

Ingénieur.e

Départements

Énergie et industriel

Type d'emploi

Temps plein

Lieu

Québec

La conciliation famille / travail — c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.

Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

Ingénieur.e électrique

Québec, Temps plein

gbi c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergure multidisciplinaire, variés et stimulants.

gbi connaît une expansion significative et vise à renforcer son équipe technique en mécanique – Énergie et industriel. L’ingénieur.e en électricité – Énergie et industriel, en étroite collaboration avec le Directeur principal, Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d’envergure en Énergie et industriel. Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division. Le poste peut être basé à Québec, Repentigny, Brossard ou Montréal.

Postuler

Les défis qui vous attendent

• Prendre la charge de projets, de l’obtention jusqu’à la réalisation;
• Effectuer la conception de systèmes et d’équipements devant être intégrés dans des projets liés aux énergies renouvelables, au raffinage et à la transformation de produits chimiques ainsi qu’à la métallurgie;
• Établir des critères de conception de procédé de base pour les projets;
• Effectuer les calculs de soupapes de sûreté et les calculs hydrauliques pour le dimensionnement des conduites et équipements rotatifs;
• Réaliser des calculs de procédés dans le cadre de l’ingénierie préliminaire et détaillée de pipelines, de tuyauteries et de cuves dans des établissements chimiques et des installations de production d’énergie connexes;
• Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts de construction ou de réalisation des projets;
• Procéder à des simulations à l’aide d’outils tels Aspen Hysis, Petro-Sim ou équivalent;
• Assurer la communication entre le client et les différents intervenants;
• Superviser le travail des ingénieurs, techniciens et dessinateurs attitrés aux projets;
• Veiller à la qualité des biens livrables remis aux clients;
• Planifier et exécuter des études d’ingénierie en lien avec divers procédés complexes en usine;
• Participer à la préparation des offres de services et l’estimation du projet;
• Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.

Responsabilités

Vos atouts

• Détenir un baccalauréat en génie électrique;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Connaissance des logiciels Aspen Hysis ou Petro-Sim (un atout);
• Expérience en énergie renouvelable ou en pétrochimie;
• Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Détenir la carte ASP construction;
• Posséder une facilité pour le travail d’équipe;
• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Compétences

Avantages

Résumé de l’offre d’emploi

Ingénieur.e électrique

Catégorie

Ingénieur.e

Départements

Énergie et industriel

Type d'emploi

Temps plein

Lieu

Québec

La conciliation famille / travail — c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.

Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

Ingénieur.e de procédé

Québec, Temps plein

gbi c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergures multidisciplinaire, variés et stimulant.

gbi connait une expansion significative et vise à renforcer son équipe technique en mécanique – Énergie et industriel. L’ingénieur.e de procédé – Énergie et industriel, en étroite collaboration avec le Directeur principal, Énergie et industriel, aura pour mission de contribuer à des projets stimulants et d’envergure en Énergie et industriel. Il devra mettre à contribution son expertise au sein de son équipe pour assurer les opérations de la division. Le poste peut être basé à Québec, Repentigny, Brossard ou Montréal.

Postuler

Les défis qui vous attendent

• Prendre la charge de projets, de l’obtention jusqu’à la réalisation;
• Effectuer la conception de systèmes et d’équipements devant être intégrés dans des projets liés aux énergies renouvelables, au raffinage et à la transformation de produits chimiques ainsi qu’à la métallurgie;
• Établir des critères de conception de procédé de base pour les projets;
• Effectuer les calculs de soupapes de sûreté et les calculs hydrauliques pour le dimensionnement des conduites et équipements rotatifs;
• Réaliser des calculs de procédés dans le cadre de l’ingénierie préliminaire et détaillée de pipelines, de tuyauteries et de cuves dans des établissements chimiques et des installations de production d’énergie connexes;
• Déterminer les besoins des clients et effectuer l’estimation des coûts de construction ou de réalisation des projets;
• Procéder à des simulations à l’aide d’outils tels Aspen Hysis, Petro-Sim ou équivalent;
• Assurer la communication entre le client et les différents intervenants;
• Superviser le travail des ingénieurs, techniciens et dessinateurs attitrés aux projets;
• Veiller à la qualité des biens livrables remis aux clients;
• Planifier et exécuter des études d’ingénierie en lien avec divers procédés complexes en usine;
• Participer à la préparation des offres de services et l’estimation du projet;
• Fournir un support technique aux chantiers de construction si nécessaire;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.

Responsabilités

Vos atouts

• Détenir un baccalauréat en génie chimique, en génie métallurgique ou en biotechnologie;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
• Connaissance des logiciels Aspen Hysis ou Petro-Sim (un atout);
• Expérience en énergie renouvelable ou en pétrochimie;
• Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Détenir la carte ASP construction;
• Possède une facilité pour le travail d’équipe.

gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Au besoin, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection. Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Compétences

Avantages

Résumé de l’offre d’emploi

Ingénieur.e de procédé

Catégorie

Ingénieur.e

Départements

Énergie et industriel

Type d'emploi

Temps plein

Lieu

Québec

La conciliation famille / travail — c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.

Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

Surveillant civil

Québec

Qui sommes-nous ?

Infrastructel est une entreprise de génie-conseil à dimension humaine, qui permet aux employés en place d’être près des dirigeants de l’organisation et d’être impliqués dans les décisions qui y sont prises. Nous comptons sur l’expertise, le savoir-faire, le respect des autres et la collaboration de l’ensemble de l’équipe afin de faire vivre nos valeurs au quotidien. Nous misons sur le développement de nos employés et la reconnaissance de leur contribution. Afin d’atteindre et de surpasser les objectifs que nous nous sommes fixés, nous travaillons en équipe et mettons à contribution tous les groupes de notre organisation. L'écoute et la capacité d’adaptation sont des éléments essentiels afin d’offrir des solutions à valeur ajoutée à tous nos clients. Infrastructel, c’est avant tout une multitude de gens provenant de différentes origines géographiques et culturelles, possédant des capacités techniques et humaines qui sont indispensables dans la réalisation des mandats qui nous sont confiés. Cette diversité fait la force et la richesse de notre organisation et constitue notre actif le plus important. Nous comptons sur une équipe de plus de 150 personnes pour fournir des services de qualité aux propriétaires d’utilités publiques, aux télécommunicateurs nationaux et régionaux, aux constructeurs et investisseurs immobiliers résidentiels, commerciaux, industriels et institutionnels, ainsi qu’aux MRC, municipalités et organisations du secteur public.

Qu’est-ce que je vais faire ?

En collaboration avec le chef d’équipe, vous ferez partie d’une équipe chargée de l’inspection, l’analyse et le retraitement des poteaux de bois électrique appartenant à Hydro-Québec. Ce travail s’effectue principalement à l’extérieur, vous permettant de profiter des températures estivales.

Quelles seront mes tâches ?

• Inspection : Vérifier l’état de chaque poteau de bois dans un secteur défini, à l’aide d’équipements et d’un logiciel spécialisé.
• Analyse : Évaluer l’état des poteaux selon une méthodologie précise et rigoureuse établie par Hydro-Québec.
• Traitement : Effectuer les interventions nécessaires sur les poteaux inspectés.
• Conformité : S’assurer du respect des normes et guides en vigueur.

C’est où ?

Au bureau de Québec.

De quoi ai-je besoin pour postuler ?

• Formation : DEC ou AEC en technique du génie civil, avec au moins trois (3) ans d’expérience en surveillance de travaux de construction.
• Communication : Capacité à interagir avec les municipalités et les tiers impliqués dans les travaux.
• Compétences techniques : Expérience en gestion de contrats, y compris la rédaction de mémos de chantier, la gestion des non-conformités (NC) et des travaux complémentaires.
• Santé et sécurité : Aptitude à suivre et assimiler les formations techniques et les formations HQ en santé et sécurité pour accéder aux chantiers d’Hydro-Québec.
• Connaissance des réseaux : Familiarité avec les réseaux souterrains de distribution d’électricité.
• Permis de conduire : Détenir un permis de classe 5 valide.
• Informatique : Maîtrise des outils MS Office.
• Langue : Excellente maîtrise du français parlé et écrit.

Particularités réseau souterrain

Une expérience dans l’application d’un ou plusieurs des devis techniques suivants est souhaitable :

• Construction des ouvrages civils – réseau souterrain ;
• Maintenance des ouvrages civils – réseau souterrain ;
• Devis résidentiel normalisé ;
• Normes de fourniture d’électricité en basse tension ;
• Normes de fourniture d’électricité en basse tension à partir des postes hors réseau ou équivalents pour des clients autres qu’Hydro-Québec.

AVANTAGES

• Poste saisonnier à temps plein.
• Vous aimez bouger ? Vous êtes à la bonne place, vous serez amené à vous déplacer dans toute la province de Québec !
• Vous êtes une personne manuelle, qui aime travailler en extérieur ? Vous allez avoir du fun pendant toute la saison !
• Salaire concurrentiel en fonction de l’expérience.

Description du poste

À titre de Technicien(ne) de laboratoire dédié au contrôle qualité, vous aurez la chance de travailler au sein d'une équipe d'experts afin de fournir un soutien en chimie analytique à notre usine de fabrication. Vous aurez aussi la chance de participer à l’assurance qualité de nos produits chimiques en plus d’offrir un soutien ponctuel auprès d’autres départements de l’entreprise.

Quelles seront vos responsabilités?

• Préparer des solutions pour analyse par ICP-OES;
• Utiliser et entretenir un appareil ICP-OES;
• Participer à l’élaboration de protocoles de validation de méthodes d’analyse par ICP-OES;
• Effectuer des essais de contrôle qualité sur les fondants (perte au séchage et perte à la fusion, taille de particules, densité et vérification des contenants et étiquettes);
• Utiliser d’autres systèmes d’analyse tels que titrateur automatique, Mastersizer 3000, XRF…
• Entretenir l’environnement du laboratoire, ses équipements et ses outils;
• Participer à certains travaux et tâches d’assurance qualité;
• Faire des tâches de laboratoire associées à d’autres projets.

Pour réussir dans cet emploi vous aurez besoin de :

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en chimie analytique ou un Bac en chimie;
• Connaissances en analyse par ICP-OES;
• Connaissances en analyse par XRF (un atout);
• Très bonne connaissance de la suite Office, plus particulièrement Excel (niveau avancé);
• Bon français parlé et écrit et capacité de communiquer en anglais (niveau intermédiaire);
• Un bon sens de l’organisation;
• Dextérité;
• Capacité à résoudre des problèmes de façon logique.

Les atouts :

• Expérience en ICP-OES et / ou en XRF (atout);
• 1 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire;
• Connaissances en assurance qualité et système qualité;
• Formation SIMDUT (atout).

Description de tâches

TA PLACE AU SEIN D'UNE ÉQUIPE MULTIDISCIPLINAIRE, AYANT UNE APPROCHE HUMAINE, QUI VALORISE LA COLLABORATION afin de proposer des solutions qui soient optimales et efficaces pour nos clients.

Nos ingénieur(e)s chargé(e)s de projets assurent la planification, la conception et la gestion de projets en génie civil, bâtiment et de structure.

En tant que Chargé de projets, vous aurez comme principal mandat :

• Préparer les offres de services aux clients;
• Planifier les calendriers d’exécution et des estimations des travaux;
• Effectuer des études préparatoires aux travaux, tels que l’étude de faisabilité et rédiger des rapports;
• Valider les exigences relatives à la réalisation des projets;
• Coordonner les diverses étapes du projet avec les autres professionnels internes et externes impliqués;
• Préparer des documents contractuels et évaluer des soumissions;
• Superviser le travail des ingénieurs juniors, techniciens, technologues et dessinateurs et examiner et approuver des travaux de conception, des calculs et des estimations de coûts;
• Assurer la surveillance de travaux, particulièrement lors de phases critiques;
• Rédiger et / ou approuver les rapports utiles aux demandes d’autorisations nécessaires à la réalisation de travaux;

Nous vous offrons :

• Salaire compétitif entre ,$ à ,$ / an selon votre expérience;
• Possibilité de télétravail 1 journée par semaine;
• Horaire flexible de .5h / semaine pour conciliation travail famille;
• Un excellent régime d'assurance incluant assurance médicale, vision, ainsi qu’une assurance vie et invalidité;
• REER collectif;
• Remboursement des frais d’adhésion de l’OIQ;
• Formation continue;
• Des bureaux modernes situés à proximité des restaurants et des magasins;
• Possibilité d'association.

Formation demandée

• BAC en génie civil ou de la construction.
• Membre de l'OIQ.

Prérequis

• 3 ans et plus d'expérience dans un poste similaire;
• Membre de l'OIQ;
• Bonnes aptitudes en lecture de plans;
• Sens de la planification et de l’organisation;
• Autonome, méthodique et proactif;
• Connaissance de la Suite Office, AutoCad et Revit;
• Bilingue (un atout).

Conditions d’emploi

NOUS VOUS OFFRONS :

Salaire compétitif entre ,$ à ,$ / an selon votre expérience;

AVANTAGES :

• Horaire flexible - conciliation travail-famille;
• REER 3% Assurances collectives payées à % incluant : Programme Voyage Assistance, Invalidité de longue durée, Assurance-vie, Décès et mutilation accidentels, Médicament (remboursé à %), Services paramédicaux (remboursé à %) : Psychologues ou de travailleurs sociaux, massothérapeutes, orthophonistes, physiothérapeutes, naturopathes, acupuncteurs, audiologistes, diététistes, ergothérapeutes, ostéopathes, praticiens en ostéopathie, examen radiologique, chiropraticiens, podiatres ou de chiropodistes, thérapeutes du sport, homéopathes, Services d’Experts médicaux de Teladoc, Services de Soins virtuels Lumino Santé;
• Programme d’aide aux employés;

Sans oublier, un environnement de travail… wow et près de tout !

Salaire et avantages sociaux ,$ À ,$ / AN selon expérience Responsable Diane Simard Bouchard Contactez-nous -

Description de tâches

TU ES À LA RECHERCHE D'UN EMPLOI EN R&D ET BÉNÉFICIER...

• d'un horaire flexible
• d'une gamme complète d'avantages sociaux
• d'une participation aux profits
• une gestion où l'humain est pris en considération

LE DÉVELOPPEMENT DE PRODUITS DE HAUTE QUALITÉ T'INTERPELLE ?

TU ES CONCEPTEUR et désires faire partie d'une équipe multidisciplinaire en ingénierie simultanée comprenant :

• Chargés de projets mécaniques
• Ingénieur mécanique concepteur
• Ingénieur électrique-électronique
• Concepteurs
• Dessinateurs
• Techniciens aux prototypages
• Techniciens aux bancs d’essais

De plus, tu désires travailler dans un environnement éclairé, fenestré où ta créativité pourra mieux s’exprimer !

Nous t’offrons…

• Une entrevue sans devoir te déplacer;
• Un coaching personnalisé;
• Une refonte de ton CV afin de faire ressortir tes compétences et réalisations;
• Une copie de ton rapport d'évaluation avant de rencontrer l’employeur;
• Négocier toi-même tes conditions salariales en connaissant l’échelle salariale offerte;
• Accès à de nombreux postes confidentiels ou non affichés;
• Notre service de recrutement est gratuit pour les candidats !

Formation demandée

• DEC en Technique en génie mécanique ou formation connexe;

Prérequis

• 3 ans d'expérience en conception 3D;

ATOUT :

Anglais parlé et écrit

Conditions d’emploi

• Horaire flexible + horaire d'été
• Assurance collective incluant dentaire et lunettes;
• Participation aux profits;
• PAE;
• REER;
• Remboursement cotisation et formation de l'OIQ;
• Etc.

Salaire et avantages sociaux À discuter + bonis + très bon avantages sociaux Responsable Josée Lemelin Contactez-nous -

FONCTIONS PRINCIPALES :

• Appliquer les couches d’apprêt sur les pièces d’acier selon les normes prescrites.
• Charger et décharger des pièces d’acier sur des semi-remorques à l’aide du pont roulant.
• Effectuer diverses tâches dans l’usine et apporter de l’aide aux autres travailleurs selon les instructions du superviseur.

EXIGENCES :

• Débrouillardise
• Capacité de travailler en équipe
• Être en mesure de lire et de comprendre des plans
• Expérience dans des fonctions similaires constitue un atout

AVANTAGES :

• Assurance des frais médicaux et paramédicaux
• Assurance invalidité de longue durée
• Voyage d’assurance
• Assurance-vie
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Congés mobiles
• Abonnement au gym gratuit
• Régime de retraite
• Télémédecine