À propos

Cadexair, une entreprise spécialisée dans les systèmes de ventilation pour les cuisines commerciales. Nous desservons une large gamme d’industries, telles que les restaurants indépendants ainsi que les chaînes de restaurants, les établissements de santé et académiques, les pénitenciers, les chaînes hôtelières et surtout, les foires alimentaires.

Les principales responsabilités

• Collabore avec les clients (firmes d’ingénierie, représentants internes, entrepreneurs, distributeurs, agents manufacturiers, consultants) pour concevoir le design des systèmes de ventilation commerciale et produire les spécifications techniques d’un projet.
• Produit des soumissions de systèmes adaptées aux exigences des différents clients via des plans et devis de Cadexair ou d'autres manufacturiers.
• Supervise les dessins internes associés à ces projets.
• Sous la supervision du Directeur Conception & Chargé de projet : Dimensionne les hottes commerciales et leur débit d’air.
• Dimensionne les systèmes de protection incendie.
• Détermine la sélection appropriée des ventilateurs d’évacuation et d’alimentation.
• Détermine le type de contrôle approprié.
• Effectue les devis associés à la conception.
• Approuve les dessins techniques effectués par le département de dessin.
• Élabore le budget associé à la conception.
• Répond aux questions concernant les normes en vigueur (NFPA 96).
• Répond aux questions techniques des ingénieurs et collaborateurs.
• Assure un service à la clientèle impeccable.
• Véhicule bien l’image et les valeurs de l’entreprise.
• Supporte la conception de dessins d’atelier.
• Crée les soumissions dans le système ERP.
• Effectue des demandes de prix auprès des différents fournisseurs.
• Récolte et analyse les plans et autres informations disponibles sur le projet.
• Assure le suivi de la mise à jour des prix dans le système.
• Respecte les délais prescrits.
• Participe aux différentes réunions de suivi.
• Effectue toutes les autres tâches connexes.

Atouts suivants

• Connaissance de base en HVAC CFM, perte de pression, type de ventilateur, type de MUA.
• Connaissance de base en contrôle et électricité (VDF, démarreur, contrôleur, automate, relais).
• Habileté avec AutoCAD.

Qualifications requises

• Diplôme en ingénierie (ou domaine connexe).
• Expérience en conception de systèmes de ventilation.
• Connaissances en électricité et contrôle (VDF, relais).
• Expérience avec les normes NFPA et de sécurité incendie.
• Capacité à travailler sous pression et gérer plusieurs projets.

Compétences recherchées

• Connaissance technique en HVAC.
• Compétences en dimensionnement et calculs de débits.
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Maîtrise d'AutoCAD pour la conception.
• Bilinguisme (français et anglais).
• Compétences en communication et service à la clientèle.
• Gestion de projet et coordination d'équipe.

Résultats attendus

• Conception efficace des systèmes de ventilation.
• Soumissions précises et adaptées aux besoins des clients.
• Respect des délais de livraison et de budget.
• Satisfaction client élevée par un service impeccable.
• Mise à jour continue des prix et des spécifications.

Avantages

• Assurances collectives.
• Horaires flexibles.
• REER.

À propos

Cadexair, une entreprise spécialisée dans les systèmes de ventilation pour les cuisines commerciales. Nous desservons une large gamme d’industries, telles que les restaurants indépendants ainsi que les chaînes de restaurants, les établissements de santé et académiques, les pénitenciers, les chaînes hôtelières et surtout, les foires alimentaires.

Les principales responsabilités

• Collabore avec les clients (firmes d’ingénierie, représentants internes, entrepreneurs, distributeurs, agents manufacturiers, consultants) pour concevoir le design des systèmes de ventilation commerciale et produire les spécifications techniques d’un projet.
• Produit des soumissions de systèmes adaptées aux exigences des différents clients via des plans et devis de Cadexair ou d'autres manufacturiers.
• Supervise les dessins internes associés à ces projets.
• Sous la supervision du Directeur Conception & Chargé de projet :
• Dimensionne les hottes commerciales et leur débit d’air.
• Dimensionne les systèmes de protection incendie.
• Détermine la sélection appropriée des ventilateurs d’évacuation et d’alimentation.
• Détermine le type de contrôle approprié.
• Effectue les devis associés à la conception.
• Approuve les dessins techniques effectués par le département de dessin.
• Élabore le budget associé à la conception.
• Répond aux questions concernant les normes en vigueur (NFPA 96).
• Répond aux questions techniques des ingénieurs et collaborateurs.
• Assure un service à la clientèle impeccable.
• Véhicule bien l’image et les valeurs de l’entreprise.
• Supporte la conception de dessins d’atelier.
• Crée les soumissions dans le système ERP.
• Effectue des demandes de prix auprès des différents fournisseurs.
• Récolte et analyse les plans et autres informations disponibles sur le projet.
• Assure le suivi de la mise à jour des prix dans le système.
• Respecte les délais prescrits.
• Participe aux différentes réunions de suivi.
• Effectue toutes les autres tâches connexes.

Atouts suivants

• Connaissance de base en HVAC CFM, perte de pression, type de ventilateur, type de MUA.
• Connaissance de base en contrôle et électricité (VDF, démarreur, contrôleur, automate, relais).
• Habileté avec AutoCAD.

Qualifications requises

• Diplôme en ingénierie (ou domaine connexe).
• Expérience en conception de systèmes de ventilation.
• Connaissances en électricité et contrôle (VDF, relais).
• Expérience avec les normes NFPA et de sécurité incendie.
• Capacité à travailler sous pression et gérer plusieurs projets.

Compétences recherchées

• Connaissance technique en HVAC.
• Compétences en dimensionnement et calculs de débits.
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Maîtrise d'AutoCAD pour la conception.
• Bilinguisme (français et anglais).
• Compétences en communication et service à la clientèle.
• Gestion de projet et coordination d'équipe.

Résultats attendus

• Conception efficace des systèmes de ventilation.
• Soumissions précises et adaptées aux besoins des clients.
• Respect des délais de livraison et de budget.
• Satisfaction client élevée par un service impeccable.
• Mise à jour continue des prix et des spécifications.

Avantages

• Assurances collectives.
• Horaires flexibles.
• REER.

À propos

Cadexair, une entreprise spécialisée dans les systèmes de ventilation pour les cuisines commerciales. Nous desservons une large gamme d’industries, telles que les restaurants indépendants ainsi que les chaînes de restaurants, les établissements de santé et académiques, les pénitenciers, les chaînes hôtelières et surtout, les foires alimentaires.

Les principales responsabilités

• Collabore avec les clients (firmes d’ingénierie, représentants internes, entrepreneurs, distributeurs, agents manufacturiers, consultants) pour concevoir le design des systèmes de ventilation commerciale et produire les spécifications techniques d’un projet.
• Produit des soumissions de systèmes adaptées aux exigences des différents clients via des plans et devis de Cadexair ou d'autres manufacturiers.
• Supervise les dessins internes associés à ces projets.
• Sous la supervision du Directeur Conception & Chargé de projet : Dimensionne les hottes commerciales et leur débit d’air.
• Dimensionne les systèmes de protection incendie.
• Détermine la sélection appropriée des ventilateurs d’évacuation et d’alimentation.
• Détermine le type de contrôle approprié.
• Effectue les devis associés à la conception.
• Approuve les dessins techniques effectués par le département de dessin.
• Élabore le budget associé à la conception.
• Répond aux questions concernant les normes en vigueur (NFPA 96).
• Répond aux questions techniques des ingénieurs et collaborateurs.
• Assure un service à la clientèle impeccable.
• Véhicule bien l’image et les valeurs de l’entreprise.
• Supporte la conception de dessins d’atelier.
• Crée les soumissions dans le système ERP.
• Effectue des demandes de prix auprès des différents fournisseurs.
• Récolte et analyse les plans et autres informations disponibles sur le projet.
• Assure le suivi de la mise à jour des prix dans le système.
• Respecte les délais prescrits.
• Participe aux différentes réunions de suivi.
• Effectue toutes les autres tâches connexes.

Atouts suivants

• Connaissance de base en HVAC CFM, perte de pression, type de ventilateur, type de MUA.
• Connaissance de base en contrôle et électricité (VDF, démarreur, contrôleur, automate, relais).
• Habileté avec AutoCAD.

Qualifications requises

• Diplôme en ingénierie (ou domaine connexe).
• Expérience en conception de systèmes de ventilation.
• Connaissances en électricité et contrôle (VDF, relais).
• Expérience avec les normes NFPA et de sécurité incendie.
• Capacité à travailler sous pression et gérer plusieurs projets.

Compétences recherchées

• Connaissance technique en HVAC.
• Compétences en dimensionnement et calculs de débits.
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Maîtrise d'AutoCAD pour la conception.
• Bilinguisme (français et anglais).
• Compétences en communication et service à la clientèle.
• Gestion de projet et coordination d'équipe.

Résultats attendus

• Conception efficace des systèmes de ventilation.
• Soumissions précises et adaptées aux besoins des clients.
• Respect des délais de livraison et de budget.
• Satisfaction client élevée par un service impeccable.
• Mise à jour continue des prix et des spécifications.

Avantages

• Assurances collectives
• Horaires flexibles
• REER

Superviseur(e) de maintenance

Notre partenaire industriel, localisé à Candiac, recherche présentement un(e) Superviseur(e) de maintenance.

Résumé du poste :

Sous la responsabilité du directeur d'usine, vous serez responsable d'une équipe de maintenance. Vous veillerez à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité et assurerez de bonnes relations de travail.

Responsabilités :

• Superviser une équipe d’employés d’entretien;
• Maximiser la disponibilité des équipements en dirigeant les réparations, les vérifications et modifications de tous les équipements;
• S’assurer que les KPI de maintenance soient en place et apporter les actions correctives s’il y a lieu;
• Poursuivre la mise en place du programme d’entretien préventif;
• Gestion des inventaires et des coûts du département maintenance;
• Veiller à ce que les travaux soient effectués conformément aux échéanciers tout en respectant les normes en matière de santé et sécurité ainsi que les méthodes de contrôle de la qualité.

Profil recherché :

• DEC en mécanique d'entretien, ou Bac en Génie Mécanique, ou autre diplôme connexe;
• Détenir 3-5 ans d'expérience dans un rôle similaire;
• Expérience en planification de maintenance;
• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe;
• Faire preuve d'un leadership, avoir d'excellentes habiletés pour la communication et le travail d'équipe;
• La personne aura la capacité, et l’ambition de progresser vers un poste de gestionnaire;
• La connaissance de l’anglais est nécessaire, le candidat aura à échanger avec des fournisseurs anglophones;
• Posséder une Licence C pour diriger / former l’équipe d’électromécaniciens et le reste de l’équipe de maintenance (un atout).

Conditions de travail :

• Poste permanent de jour, du lundi au vendredi, 40 heures/semaine;
• Offre salariale : entre 67K et 95K$, selon expérience.

Avantages :

• Régime de retraite jusqu’à 7% de contribution employeur et ce dès votre première journée;
• Plan complet d’assurances collectives (médical, dentaire, vision, assurance-salaire, assurance vie, etc.) et ce dès votre première journée;
• Service de cafétéria offert à prix modique;
• Uniformes fournis;
• Programme d’aide aux employés;
• Activités, cadeaux, lunchs et BBQ de reconnaissance;
• Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant où vous pourrez faire votre marque et mener une carrière impressionnante;
• Employeur soucieux de la santé et sécurité;
• Une équipe de direction engagée dans les valeurs de respect, d’intégrité, de responsabilité et d’excellence;
• Formation continue;
• Programme d’achat d’actions;
• Stationnements disponibles (Vous devez avoir accès à un véhicule car les transports en commun sont difficilement accessibles);
• Cafétéria à prix modiques sur place;
• Borne pour voiture électrique.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet : http://www.mirinc.ca

Bienvenue chez vous!

Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi :

• Échelle salariale pour ce poste de Mécanicien industriel entre 37.82$ / h et 39.73$ / h
• Horaire : Du lundi au vendredi de 7h30 à 16h
• Régime de partage aux profits
• Assurance collective, Régime de retraite avec contributions de l’entreprise et Régime d’achat d’actions
• Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur)
• Programme d'allocation annuelle

Développe tes talents avec nous

Épanouis-toi en déployant ton expertise au sein de notre unité de Candiac à titre de Mécanicien industriel :

• Effectuer des travaux correctifs non interruptibles en marche et en arrêts planifiés pour les machines de l'usine.
• Démontrer, réparer, et remonter différents équipements
• Fabriquer les pièces requises
• Participer à des arrêts planifiés de machine dans l'usine et effectuer toutes autres tâches inhérentes au poste
• Participer au projet d'amélioration continue
• Effectuer certains travaux de soudure

Y’en a pas deux comme toi!

• Posséder un DEP en mécanique industrielle et / ou un DEC en génie mécanique ou mécanique industrielle
• Avoir plus de 3 ans d'expérience en milieu industriel
• Posséder de l'expérience en usinage (un atout)
• Capacité à travailler seul ou en équipe
• Être axé sur la santé et sécurité en milieu de travail
• Maîtriser le français

Nous avons bien hâte de te rencontrer!

respectezvotrenature #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades

Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.

À propos de Cascades

Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964.

Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.

Rejoignez 10 000 talents travaillant dans un réseau de près de 75 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord.

Description du poste

Tu veux mettre à profit tes multiples talents dans une entreprise en pleine croissance ?

C’est ta chance!

Au cœur de nos préoccupations se trouve la satisfaction de nos clients. Celle-ci passe nécessairement par notre organisation du travail.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Ingénieur mécanique / Évaluateur de projets pour être capable de répondre aux demandes de nos clients.

NOS AVANTAGES

• Des assurances collectives;
• Un programme d’aide aux employés;
• Un service de télémédecine;
• Des activités sociales d’entreprises;
• Tous les outils informatiques nécessaires (ordinateur portable, casque d’écoute, écrans, etc.);
• Du café gratuit dans la cuisine (et ce n’est pas une petite machine à café);
• Des journées maladies;
• Des bornes électriques pour recharger ta voiture;
• Un horaire de travail flexible (tu ne travailles pas le vendredi après-midi ! (Sauf exception));
• Un environnement de travail collaboratif et polyvalent;
• Des espaces de bureaux fraîchement revampés!
• REER FTQ et RVER collectif (contribution employée seulement).

TES DÉFIS

• Participer au développement et à l’évolution des outils d’estimation;
• Mettre à jour les processus en place, mettre à niveau les outils d’organisation et faire intégration des outils avec un nouvel ERP;
• Participer au processus d’évaluation des besoins des clients;
• Effectuer la prise de données chez les clients;
• Élaborer des solutions offertes aux clients;
• Estimer les coûts des propositions faites aux clients;
• Développer et maintenir d’excellentes relations avec les fournisseurs, clients et partenaires;
• Effectuer la planification des propositions à estimer selon un échéancier;
• Participer aux rencontres de lancement de projets et de conception;
• Collaborer avec l’équipe d’ingénierie dans l’élaboration de concepts;
• Assister le département des achats dans les processus d’appels d’offre lorsque requis;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

TON PROFIL

Pour te distinguer dans le poste, tu devras être un joueur d’équipe qui est reconnu par son amélioration continue et optimisation des processus.

La gestion des priorités et l’organisation fait indéniablement partie de ton ADN.

De plus, tu devras rencontrer les exigences suivantes :

• Détenir un BAC en génie mécanique (souhaité), ou diplôme dans un domaine connexe;
• Posséder au moins (10) ans d’expérience pertinente dans le secteur de l’automatisation et dans la fabrication d’équipement et / ou ligne de production;
• Maîtrise des procédés de fabrication;
• Maîtrise des logiciels, Autocad et la suite MS Office;
• Connaissance du logiciel SolidWorks (un atout);
• Maîtrise du français et de l’anglais;
• Membre de l’OIQ (un atout);
• La nature de ce poste exige un travail en présentiel. Nos installations sont situées à Candiac.

Automacad repousse chaque jour les limites de l’automatisation du secteur manufacturier depuis sa fondation en 1999. Avec une expertise particulière et reconnue dans l’industrie du béton, nous concevons et fabriquons de la machinerie automatisée sur mesure pour divers clients à travers le monde.

Description de Poste

Tu veux mettre à profit tes multiples talents dans une entreprise en pleine croissance ?

C’est ta chance!

Au cœur de nos préoccupations se trouve la satisfaction de nos clients. Celle-ci passe nécessairement par notre organisation du travail.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Ingénieur mécanique / Évaluateur de projets pour être capable de répondre aux demandes de nos clients.

NOS AVANTAGES

• Des assurances collectives;
• Un programme d’aide aux employés;
• Un service de télémédecine;
• Des activités sociales d’entreprises;
• Tous les outils informatiques nécessaires (ordinateur portable, casque d’écoute, écrans, etc.);
• Du café gratuit dans la cuisine (et ce n’est pas une petite machine à café);
• Des journées maladies;
• Des bornes électriques pour recharger ta voiture;
• Un horaire de travail flexible (tu ne travailles pas le vendredi après-midi ! (Sauf exception));
• Un environnement de travail collaboratif et polyvalent;
• Des espaces de bureaux fraîchement revampés!
• REER FTQ et RVER collectif (contribution employée seulement).

TES DÉFIS

• Participer au développement et à l’évolution des outils d’estimation;
• Mettre à jour les processus en place, mettre à niveau les outils d’organisation et faire intégration des outils avec un nouvel ERP;
• Participer au processus d’évaluation des besoins des clients;
• Effectuer la prise de données chez les clients;
• Élaborer des solutions offertes aux clients;
• Estimer les coûts des propositions faites aux clients;
• Développer et maintenir d’excellentes relations avec les fournisseurs, clients et partenaires;
• Effectuer la planification des propositions à estimer selon un échéancier;
• Participer aux rencontres de lancement de projets et de conception;
• Collaborer avec l’équipe d’ingénierie dans l’élaboration de concepts;
• Assister le département des achats dans les processus d’appels d’offre lorsque requis;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

TON PROFIL

Pour te distinguer dans le poste, tu devras être un joueur d’équipe qui est reconnu par son amélioration continue et optimisation des processus.

La gestion des priorités et l’organisation fait indéniablement partie de ton ADN.

De plus, tu devras rencontrer les exigences suivantes :

• Détenir un BAC en génie mécanique (souhaité), ou diplôme dans un domaine connexe;
• Posséder au moins (10) ans d’expérience pertinente dans le secteur de l’automatisation et dans la fabrication d’équipement et / ou ligne de production;
• Maîtrise des procédés de fabrication;
• Maîtrise des logiciels, Autocad et la suite MS Office;
• Connaissance du logiciel SolidWorks (un atout);
• Maîtrise du français et de l’anglais;
• Membre de l’OIQ (un atout);
• La nature de ce poste exige un travail en présentiel. Nos installations sont situées à Candiac.

Automacad repousse chaque jour les limites de l’automatisation du secteur manufacturier depuis sa fondation en 1999. Avec une expertise particulière et reconnue dans l’industrie du béton, nous concevons et fabriquons de la machinerie automatisée sur mesure pour divers clients à travers le monde.

Description & Requirements

Smurfit Westrock (NYSE : SW) est un chef de file mondial en matière de solutions durables pour le papier et d'emballage. Nous sommes des spécialistes des matériaux, des concepteurs d'emballages, des ingénieurs en mécanique et des experts en fabrication qui partagent le même but : Innover avec audace.

Emballer de façon durable. Guidés par nos valeurs d'intégrité, de respect, de responsabilité et d'excellence, nous utilisons la science et la technologie de pointe pour faire progresser l'emballage à base de fibres.

Superviseur expédition Smurfit Westrock avec plus de 100 000 employés offre des solutions d'emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial.

L'installation de Candiac est une usine oeuvrant dans la niche d'emballages spécialisés à haute valeur ajoutée. Elle emploie près de 230 personnes.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision du responsable du département, le superviseur expédition devra s'assurer d'organiser, coordonner et superviser l'ensemble des activités de son secteur tout en s'assurant qu'elles soient effectuées dans des conditions sécuritaires et en lien avec les orientations de l'entreprise.

Le superviseur expédition aura aussi la responsabilité de mener l'équipe vers l'objectif zéro incident, l'excellence opérationnelle et un haut niveau d'engagement.

Conditions de travail

• Rémunération concurrentielle
• Horaire de jour pour 40 heures par semaine
• Assurance collective
• Régime de retraite avec participation de l'employeur
• Assurance vie et invalidité
• Programme d'aide aux employés
• Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant
• Employeur soucieux de la santé et de la sécurité
• Formation continue
• Une équipe de direction engagée dans les valeurs de respect, d'intégrité, de responsabilité et d'excellence de Smurfit Westrock
• Cafétéria à prix modique disponible sur place
• Stationnement disponible (Vous devez avoir accès à un véhicule, car les transports en commun sont difficilement accessibles)
• Borne pour véhicule électrique

Profil

• Un minimum de 3 ans d'expérience pertinente de supervision et logistique en milieu manufacturier
• Expérience de gestion de personnel en milieu syndiqué
• Leadership
• Habileté communicationnelle, de coaching et relationnelle

Bilinguisme parlé et écrit (anglais, français); Sens de l'organisation, consciencieux; Maîtrise de la suite Microsoft Office.

Atouts

• DEC ou BAC en gestion ou tout autre domaine d'étude connexe

Énumération des tâches

• Supervision : Superviser les employés dans le département de réception et expédition
• Observer et adresser les cas disciplinaires ainsi que d'absentéisme
• Faire preuve de leadership constant auprès de son équipe pour mener à terme les différentes commandes dans les meilleurs délais

Participer activement pour développer, coacher, évaluer et diriger les formations des employés ainsi que veiller à ce qu'ils soient bien formés.

Administratif

Coordonner et contrôler les besoins du département en question afin d'optimiser les processus en tenant compte des exigences.

Effectuer la gestion des stocks en matières premières et en produits finis sur une base régulière; S'assurer que les employés soient formés et respectent les normes C-TPAT.

Santé et sécurité

Participer et promouvoir la santé ainsi que la sécurité de même que les comités en SST. Smurfit Westrock est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d'œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.

Smurfit Westrock ne fait aucune discrimination sur la base de la race, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du sexe, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou de toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Superviseur(e) de maintenance

Notre partenaire industriel, localisé à Candiac, recherche présentement un(e) Superviseur(e) de maintenance.

Résumé du poste :

Sous la responsabilité du directeur d'usine, vous serez responsable d'une équipe de maintenance. Vous veillerez à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité et assurerez de bonnes relations de travail.

Responsabilités :

• Superviser une équipe d’employés d’entretien;
• Maximiser la disponibilité des équipements en dirigeant les réparations, les vérifications et modifications de tous les équipements;
• S’assurer que les KPI de maintenance soient en place et apporter les actions correctives s’il y a lieu;
• Poursuivre la mise en place du programme d’entretien préventif;
• Gestion des inventaires et des coûts du département maintenance;
• Veiller à ce que les travaux soient effectués conformément aux échéanciers tout en respectant les normes en matière de santé et sécurité ainsi que les méthodes de contrôle de la qualité.

Profil recherché :

• DEC en mécanique d'entretien, ou Bac en Génie Mécanique, ou autre diplôme connexe;
• Détenir 3-5 ans d'expérience dans un rôle similaire;
• Expérience en planification de maintenance;
• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe;
• Faire preuve d'un leadership, avoir d'excellentes habiletés pour la communication et le travail d'équipe;
• La personne aura la capacité, et l’ambition de progresser vers un poste de gestionnaire;
• La connaissance de l’anglais est nécessaire, le candidat aura à échanger avec des fournisseurs anglophones;
• Posséder une Licence C pour diriger / former l’équipe d’électromécaniciens et le reste de l’équipe de maintenance (un atout).

Conditions de travail :

• Poste permanent de jour, du lundi au vendredi, 40 heures/semaine;
• Offre salariale : entre 67K et 95K$, selon expérience.

Avantages :

• Régime de retraite jusqu’à 7% de contribution employeur et ce dès votre première journée;
• Plan complet d’assurances collectives (médical, dentaire, vision, assurance-salaire, assurance vie, etc.) et ce dès votre première journée;
• Service de cafétéria offert à prix modique;
• Uniformes fournis;
• Programme d’aide aux employés;
• Activités, cadeaux, lunchs et BBQ de reconnaissance;
• Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant où vous pourrez faire votre marque et mener une carrière impressionnante;
• Employeur soucieux de la santé et sécurité;
• Une équipe de direction engagée dans les valeurs de respect, d’intégrité, de responsabilité et d’excellence;
• Formation continue;
• Programme d’achat d’actions;
• Stationnements disponibles (Vous devez avoir accès à un véhicule car les transports en commun sont difficilement accessibles);
• Cafétéria à prix modiques sur place;
• Borne pour voiture électrique.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet :

Bienvenue chez vous!

Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi :

• Mode flex et connecté (horaire flexible)
• Régime de partage des profits
• Télémédecine, Assurance collective, Régime de retraite avec contributions de l’entreprise et Régime d’achat d’actions
• Programme d'allocation annuelle pour votre mieux-être et Espace Gym
• Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur)

Développe tes talents avec nous

Épanouis-toi en déployant ton expertise au sein de l’équipe de JEAN-FRANCOIS LECLERC de notre division Groupe Tissu à titre de Superviseur(e) maintenance - électrique :

• Prendre note que ce poste est basé à Candiac.
• Appliquer efficacement l’horaire des bons de travail planifié
• Assurer la qualité du travail des équipes d’entretien sous votre responsabilité
• Assurer le contrôle des risques de SST répertoriés dans votre secteur et l’exécution optimale des opérations par l’atteinte des cibles en matière de santé et sécurité au travail
• Assurer la mobilisation et le développement de l’ensemble de vos employés
• Gérer les employés de maintenance et les sous-traitants sous votre responsabilité
• Respecter les budgets d’entretien alloués
• Appliquer, maintenir et améliorer les processus du système de fiabilité
• Assurer l’excellence opérationnelle et résoudre les problèmes en faisant des recommandations à son gestionnaire

Y'en a pas deux comme toi !

Chaque jour, nos Cascadeurs et Cascadeuses choisissent de respecter leur nature en contribuant avec passion à notre mission.

Toi aussi, mets en avant tes forces :

• Détenir un BAC ou un DEC en génie électrique
• Minimum de 5 ans d’expérience en supervision d'équipe de maintenance électrique
• Le leadership, le courage managérial et le sens politique nécessaire pour susciter l’adhésion aux solutions proposées et rallier votre équipe autour des objectifs
• De solides compétences en analyse et en résolution de problèmes
• La rigueur et l’agilité qui permettent de traiter les projets en tenant compte de leur portée, des budgets et des délais
• Être à l'aise avec les outils technologiques et une connaissance du progiciel SAP ou autre ERP (un atout)
• Tu maîtrises autant le français que l'anglais, pour communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis

Nous avons bien hâte de te rencontrer!

respectezvotrenature #révélezvotrepotentiel #laviechezCascades

Cascades croit au succès d'une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.

À propos de Cascades

Faire partie de Cascades, c’est révéler le plein potentiel de la matière, des gens et des idées. Nous sommes source de possibilités depuis 1964.

Cascades propose des solutions durables, innovantes et créatrices de valeur en matière d’emballage, d’hygiène et de récupération.

Rejoignez 10 000 talents travaillant dans un réseau de près de 75 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord.

Description & Requirements

Smurfit Westrock (NYSE : SW) est un chef de file mondial en matière de solutions durables pour le papier et d'emballage.

Nous sommes des spécialistes des matériaux, des concepteurs d'emballages, des ingénieurs en mécanique et des experts en fabrication qui partagent le même but : Innover avec audace.

Emballer de façon durable. Guidés par nos valeurs d'intégrité, de respect, de responsabilité et d'excellence, nous utilisons la science et la technologie de pointe pour faire progresser l'emballage à base de fibres.

Superviseur finition Smurfit Westrock avec plus de 100 000 employés offre des solutions d'emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial.

L'installation de Candiac est une usine oeuvrant dans la niche d'emballages spécialisés à haute valeur ajoutée. Elle emploie près de 230 personnes.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision du responsable du département, le superviseur finition devra s'assurer d'organiser, coordonner et superviser l'ensemble des activités de son secteur tout en s'assurant qu'elles soient effectuées dans des conditions sécuritaires et en lien avec les orientations de l'entreprise.

Le superviseur aura aussi la responsabilité de mener l'équipe vers l'objectif zéro incident, l'excellence opérationnelle et un haut niveau d'engagement.

Conditions de travail

• Rémunération concurrentielle
• Horaire de soir
• Assurance collective
• Régime de retraite avec participation de l'employeur
• Assurance vie et invalidité
• Programme d'aide aux employés
• Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant
• Employeur soucieux de la santé et de la sécurité
• Formation continue
• Une équipe de direction engagée dans les valeurs de respect, d'intégrité, de responsabilité et d'excellence de Smurfit Westrock
• Cafétéria à prix modique disponible sur place
• Stationnement disponible (Vous devez avoir accès à un véhicule, car les transports en commun sont difficilement accessibles)
• Borne pour véhicule électrique

Profil

• Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente de supervision en milieu manufacturier
• Expérience de gestion de personnel en milieu syndiqué
• Leadership
• Habileté communicationnelle, de coaching et relationnelle
• Bilinguisme parlé et écrit (anglais, français)
• Maîtrise de la suite Microsoft Office

Atouts

• DEC ou BAC en gestion des opérations ou tout autre domaine d'étude connexe
• Expérience dans le domaine des pâtes et papiers
• Connaissance des normes ISO

Énumération des tâches

Supervision

• Superviser les employés de production
• Observer et adresser les cas disciplinaires ainsi que d'absentéisme
• Faire preuve de leadership constant auprès de son équipe pour mener à terme les différentes commandes dans les meilleurs délais
• Participer activement pour développer, coacher, évaluer et diriger les formations des employés ainsi que veiller à ce qu'ils soient bien formés
• S'assurer que les employés effectuent leur tâche et respectent les délais prévus

Administratif

• Participer et aider dans la résolution de problèmes dans les projets d'amélioration continue
• Coordonner et contrôler les opérations pour assurer l'optimisation des processus de production en tenant compte des exigences liées aux produits, aux besoins matériels et de la main-d'œuvre
• Appliquer et suivre la cédule de production de même que les résultats de production

Santé et sécurité

• Participer et promouvoir la santé ainsi que la sécurité de même que les comités en SST
• Effectuer les suivis de l'entretien préventif opérationnel

Smurfit Westrock est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d'œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.

Smurfit Westrock ne fait aucune discrimination sur la base de la race, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du sexe, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou de toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Description & Requirements

Smurfit Westrock (NYSE : SW) est un chef de file mondial en matière de solutions durables pour le papier et d'emballage. Nous sommes des spécialistes des matériaux, des concepteurs d'emballages, des ingénieurs en mécanique et des experts en fabrication qui partagent le même but : Innover avec audace.

Emballer de façon durable. Guidés par nos valeurs d'intégrité, de respect, de responsabilité et d'excellence, nous utilisons la science et la technologie de pointe pour faire progresser l'emballage à base de fibres.

Superviseur finition Smurfit Westrock avec plus de 100 000 employés offre des solutions d'emballage en carton pour le consommateur qui donnent à nos clients un net avantage sur le marché mondial.

L'installation de Candiac est une usine œuvrant dans la niche d'emballages spécialisés à haute valeur ajoutée. Elle emploie près de 230 personnes.

Tâches et responsabilités

Sous la supervision du responsable du département, le superviseur finition devra s'assurer d'organiser, coordonner et superviser l'ensemble des activités de son secteur tout en s'assurant qu'elles soient effectuées dans des conditions sécuritaires et en lien avec les orientations de l'entreprise.

Le superviseur aura aussi la responsabilité de mener l'équipe vers l'objectif zéro incident, l'excellence opérationnelle et un haut niveau d'engagement.

Conditions de travail

• Rémunération concurrentielle
• Horaire de soir
• Assurance collective
• Régime de retraite avec participation de l'employeur
• Assurance vie et invalidité
• Programme d'aide aux employés
• Ambiance agréable et milieu de travail hautement stimulant
• Employeur soucieux de la santé et de la sécurité
• Formation continue
• Une équipe de direction engagée dans les valeurs de respect, d'intégrité, de responsabilité et d'excellence de Smurfit Westrock
• Cafétéria à prix modique disponible sur place
• Stationnement disponible (Vous devez avoir accès à un véhicule, car les transports en commun sont difficilement accessibles)
• Borne pour véhicule électrique

Profil

• Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente de supervision en milieu manufacturier
• Expérience de gestion de personnel en milieu syndiqué
• Leadership
• Habileté communicationnelle, de coaching et relationnelle
• Bilinguisme parlé et écrit (anglais, français)
• Maîtrise de la suite Microsoft Office

Atouts

• DEC ou BAC en gestion des opérations ou tout autre domaine d'étude connexe
• Expérience dans le domaine des pâtes et papiers
• Connaissance des normes ISO

Énumération des tâches

Supervision

• Superviser les employés de production
• Observer et adresser les cas disciplinaires ainsi que d'absentéisme
• Faire preuve de leadership constant auprès de son équipe pour mener à terme les différentes commandes dans les meilleurs délais
• Participer activement pour développer, coacher, évaluer et diriger les formations des employés ainsi que veiller à ce qu'ils soient bien formés
• S'assurer que les employés effectuent leur tâche et respectent les délais prévus

Administratif

• Participer et aider dans la résolution de problèmes dans les projets d'amélioration continue
• Coordonner et contrôler les opérations pour assurer l'optimisation des processus de production en tenant compte des exigences liées aux produits, aux besoins matériels et de la main-d'œuvre
• Appliquer et suivre la cédule de production de même que les résultats de production

Santé et sécurité

• Participer et promouvoir la santé ainsi que la sécurité de même que les comités en SST
• Effectuer les suivis de l'entretien préventif opérationnel

Smurfit Westrock est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous efforçons de créer et de maintenir une main-d'œuvre diversifiée où chacun se sent valorisé, respecté et inclus.

Smurfit Westrock ne fait aucune discrimination sur la base de la race, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du sexe, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou de toute autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

À propos

Cadexair, une entreprise spécialisée dans les systèmes de ventilation pour les cuisines commerciales. Nous desservons une large gamme d’industries, telles que les restaurants indépendants ainsi que les chaînes de restaurants, les établissements de santé et académiques, les pénitenciers, les chaînes hôtelières et surtout, les foires alimentaires.

Les principales responsabilités :

• Collabore avec les clients (firmes d’ingénierie, représentants internes, entrepreneurs, distributeurs, agents manufacturiers, consultants) pour concevoir le design des systèmes de ventilation commerciale et produire les spécifications techniques d’un projet.
• Produit des soumissions de systèmes adaptées aux exigences des différents clients via des plans et devis de Cadexair ou d'autres manufacturiers.
• Supervise les dessins internes associés à ces projets.
• Sous la supervision du Directeur Conception & Chargé de projet :
• Dimensionne les hottes commerciales et leur débit d’air.
• Dimensionne les systèmes de protection incendie.
• Détermine la sélection appropriée des ventilateurs d’évacuation et d’alimentation.
• Détermine le type de contrôle approprié.
• Effectue les devis associés à la conception.
• Approuve les dessins techniques effectués par le département de dessin.
• Élabore le budget associé à la conception.
• Répond aux questions concernant les normes en vigueur (NFPA 96).
• Répond aux questions techniques des ingénieurs et collaborateurs.
• Assure un service à la clientèle impeccable.
• Véhicule bien l’image et les valeurs de l’entreprise.
• Supporte la conception de dessins d’atelier.
• Crée les soumissions dans le système ERP.
• Effectue des demandes de prix auprès des différents fournisseurs.
• Récolte et analyse les plans et autres informations disponibles sur le projet.
• Assure le suivi de la mise à jour des prix dans le système.
• Respecte les délais prescrits.
• Participe aux différentes réunions de suivi.
• Effectue toutes les autres tâches connexes.

Atouts suivants :

• Connaissance de base en HVAC CFM, perte de pression, type de ventilateur, type de MUA.
• Connaissance de base en contrôle et électricité (VDF, démarreur, contrôleur, automate, relais).
• Habileté avec AutoCAD.

Qualifications requises :

• Diplôme en ingénierie (ou domaine connexe).
• Expérience en conception de systèmes de ventilation.
• Connaissances en électricité et contrôle (VDF, relais).
• Expérience avec les normes NFPA et de sécurité incendie.
• Capacité à travailler sous pression et gérer plusieurs projets.

Compétences recherchées :

• Connaissance technique en HVAC.
• Compétences en dimensionnement et calculs de débits.
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Maîtrise d'AutoCAD pour la conception.
• Bilinguisme (français et anglais).
• Compétences en communication et service à la clientèle.
• Gestion de projet et coordination d'équipe.

Résultats attendus :

• Conception efficace des systèmes de ventilation.
• Soumissions précises et adaptées aux besoins des clients.
• Respect des délais de livraison et de budget.
• Satisfaction client élevée par un service impeccable.
• Mise à jour continue des prix et des spécifications.

Avantages :

• Assurances collectives.
• Horaires flexibles.
• REER.

Job Description Summary

L'ingénieur Service Principal supporte la base installée des systèmes HVDC & FACTS de GE. Vous serez responsable de gérer la portion technique de contrats de supports sur plusieurs années.

L'ingénieur de service sera appelé à développer et garder à jour une expertise fine de l'opération et de la maintenance des systèmes HVDC & FACTS en utilisant autant les ressources internes à GE qu'en se tenant à jour des meilleures pratiques de l'industrie. #LI-ML2

The Lead Service Engineer supports GE's installed base of HVDC & FACTS systems, with a focus on thyristor based systems such as SVC, STATCOM, and HVDC.

You will be responsible to lead the technical portion of multi-year service contracts. The selected candidate will develop and maintain an expertise in the operation and maintenance of HVDC & FACTS devices, building on GE's know-how and the industry's best practices.

Job Description

Responsabilités Principales

• Gère la portion technique de contrats de service s'étendant sur plusieurs années
• Promouvoit un niveau élevé de satisfaction client en étant proactif et en s'assurant de communiquer de manière efficace avec ce-dernier
• Fournis une analyse des différents défauts ou problèmes pouvant survenir lors de l'opération de systèmes HVDC & FACTS
• Développe, exécute et analyse des programmes de maintenance préventives ou correctives afin de maximiser la durée de vie des systèmes HVDC et FACTS
• Supporte les activités chantiers tel que mise en service, maintenance et investigation sur des systèmes HVDC & FACTS
• Participe à l'occasion à des activités chantiers tel que mise en service, maintenance et investigation sur des systèmes HVDC & FACTS

Qualifications Requises

• Formation en génie électrique
• 5 à 10 ans d'expérience pertinente
• Expérience en maintenance et mise en service d'équipements haute tension
• Connaissance des systèmes HVDC & FACTS, en électronique de puissance, en machines électriques, des systèmes de contrôles et protection de poste électrique haute tension
• Capacité à analyser et résoudre des problèmes, à documenter, écrire des rapports techniques et planifier des activités chantiers
• Avoir l'autorisation légale de travailler au Canada et toute offre d'emploi est conditionnelle à la réussite d'une vérification pré-emploi.
• Bilingue (Français / Anglais) oral & écrit. (*)

La fonction requiert de communiquer avec des collègues, des fournisseurs et des clients à l'international, le bilinguisme français / anglais est obligatoire.

Caractéristiques désirées

• Excellente capacité de gestion de client
• Capacité à travailler sous pression tout en maintenant de hauts standards de qualité
• Communication écrite et orale exceptionnelle
• Pragmatique, orienté résultats
• Capable de se déplacer autant localement qu'à l'international (environ 20% du temps)
• Orienté santé et sécurité

Essential Responsibilities

• Lead technical portion on multi-year service contracts
• Actively promotes a high level of customer satisfaction by maintaining open communications and providing pro-active attention to customer requirements.
• Provides insight on systems maloperation and equipment failure by analysing events logs and transients records, and providing solutions to potential issues
• Develop, perform and analyze maintenance programs and testing procedures to maximize HVDC & FACTS installations availability, reliability and performance
• Support site team during commissioning, maintenance and troubleshooting activities on HVDC & FACTS systems
• Occasionally performs field works like commissioning, maintenance and troubleshooting of HVDC & FACTS systems

Required Qualifications

• Degree in electrical engineering
• Knowledge of HVDC and FACTS installation
• Experience in maintenance and commissioning activity of high voltage equipment
• Demonstrated ability to analyse and solve problems
• Ability to document, write technical reports and plan site activities.
• Knowledge in power electronics and thyristor based systems
• Knowledge in electrical machines an asset
• Knowledge in the controls and protection of HV equipment and substation
• 5 to 10 years of meaningful experience
• Bilingual English / French. Trilingual, an asset

Desired Characteristics

• Excellent customer management skills
• Ability to work under pressure while maintaining high quality standards
• Exceptional oral and written communication skills.
• Pragmatic, result and quality oriented.
• Willing to travel to domestic and international locations (roughly 20% of time)
• EHS focused

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Description du poste

Constant International Inc. est à la recherche d'un acheteur chimique pour se joindre à notre équipe dynamique. Pendant plus de 30 ans, Constant International Inc. fabrique, vend et distribue des produits chimiques à plusieurs industries, notamment l’industrie agro-alimentaire, pâtes et papiers, les domaines industriels, l’industrie du traitement des eaux et des transports.

Avantages :

• Régime d'assurance collective, incluant plan dentaire
• Accès gratuit à la salle de sport sur place
• 5 jours de maladie payés
• Stationnement sur site gratuit
• Accès facile aux transports en commun

Qualifications :

• Minimum de 3-5 ans d'expérience dans les achats chimiques et la logistique internationale;
• Expérience professionnelle dans le milieu de la chimie et connaissance en chimie serait un atout;
• Talents de négociateur et de communicateur;
• Parfaitement bilingue en français et anglais;
• Talents d’organisation et de délégation avec souci du détail;
• Excellente connaissance de l’approvisionnement et respect d’échéanciers critiques;
• Doit être capable de gérer des tâches multiples;
• Bonnes connaissances informatiques incluant Microsoft Office (Excel & Word);
• Une connaissance de Sage 300 est un atout;
• Débrouillard;
• Connaissance informatique un atout

Responsabilités :

• Liaison secondaire avec tous les fournisseurs (négociations, commandes, problèmes, etc.);
• Analyse des coûts d’approvisionnement pour les projets de la compagnie;
• Gestion du trafic entrant et sortant;
• Documentation import / export;
• Vérifier les factures de dépenses;
• Tout autre projet demandé par ses supérieurs.

Milieu de travail :

• Les heures d'ouverture sont du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00

Description du poste

Tu es organisé, tu es habile pour trouver des solutions, tu as un bon leadership, la gestion n’a plus de secrets pour toi et tu trippes sur l’univers des multimédias?

Tu veux un horaire flexible, dans une entreprise qui prône la conciliation travail-vie personnelle, tout en ayant accès à un REER et des assurances collectives?

Si tu as répondu OUI et que la possibilité de mettre tes talents en gestion de projet au service du respect des ententes et des échéanciers avec nos clients te parle, on veut te rencontrer!

On est une PME en pleine croissance qui produit et réalise des solutions de formations interactives en ligne (e-learning) ou hybrides pour une vaste clientèle dans des domaines variés.

Chef de file au Québec, on vise un rayonnement au-delà des frontières canadiennes en partageant une approche de performance et de créativité.

Nous souhaitons agrandir notre équipe de gestionnaires de projet

On a besoin de toi parce que :

• Tu as une expérience d’au minimum 3 ans en tant que chargé de projet (projets multiples) ou expérience équivalente.
• La suite Microsoft Office n’a plus de secret pour toi.
• Tu fais preuve d’autonomie et possèdes un sens développé de l’initiative.
• Tu as une capacité à gérer le changement.
• Tu es une personne structurée et tu aimes travailler et gérer plusieurs projets à la fois.
• Tu maîtrises l’anglais et le français (parlés et écrits).
• Tu aimerais pouvoir approfondir tes connaissances en lien avec le développement de formations interactives combinant le jeu, la vidéo et l’animation 2D ou 3D au sein de notre équipe.

Au quotidien

• Tu évalueras et mettras en place les projets et en élaboreras la structure (application de la méthodologie de l'entreprise).
• Tu feras une planification des étapes du projet et un suivi rigoureux des étapes de production et de validations.
• Tu planifieras les rencontres et les suivis avec les clients.
• Tu élaboreras les calendriers et la coordination des livrables.
• Tu assureras un suivi de la facturation.
• Tu auras la chance de choisir le télétravail ou travailler de nos nouveaux bureaux à Longueuil.

Ce qu’on attend de toi

En faisant partie de l’équipe, on s’attend à ce que tu sois un ambassadeur de nos valeurs : Créativité, Engagement, Collaboration, Succès et que tu te développes autant professionnellement que personnellement.

Équité, diversité et inclusion

Nous valorisons la diversité des personnalités de toute personne avec qui nous collaborons et nous encourageons ce qui te rend unique! Nous sollicitons pour chacun des membres de l’équipe ainsi qu’aux futurs membres l’égalité de tous, quels que soient leur culture, religion, sexe, orientation sexuelle, handicap, identité, expression de genre ou âge.

Étant en constante évolution, nous encourageons les personnes de tous horizons à postuler afin de grandir dans une entreprise où le respect règne parmi nos valeurs.

Bienvenue sur notre offre d’emploi d’Ingénieur Industriel!

Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre expertise à l’œuvre et de participer à des projets motivants et diversifiés afin que nous puissions réaliser ensemble des mandats chez nos clients dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière.

Dans ce poste, vous aurez la chance de participer directement à l’évolution de nos processus d’affaires et de notre système de gestion interne, en collaborant et en échangeant avec des collègues de tous les départements et d’expertises multiples.

• Collaboration
• Intrapreneurship
• Innovation
• Performance

Voici les défis qui vous attendent :

• Accompagner les entreprises clientes dans l’implantation de solutions d’amélioration continue et Lean;
• Participer aux stratégies manufacturières à travers le diagnostic des opérations et la définition de la vision future;
• Utiliser les outils de génie industriel afin de concevoir et optimiser des lignes de production;
• Réduire les gaspillages dans le cadre d’une optimisation de layout ou d’un aménagement d’usine;
• Participer à des ateliers Kaizen et des simulations des opérations;
• Participer à des projets transversaux d’envergure.

Vous êtes un Merkurien si :

• Vous voulez relever des défis professionnels excitants, travailler avec une équipe d’experts, apprendre tous les jours;
• Vous voulez travailler avec un boss qui va vous stimuler et vous accompagner dans votre développement;
• Vous êtes innovateur, avez un bon esprit de synthèse et une capacité de vulgarisation; Vous détenez un baccalauréat en génie industriel ou en génie des opérations et de la logistique et possédez 3 à 5 ans d’expérience en gestion industrielle;
• Vous êtes mobile pour vous déplacer chez nos clients;
• Vous avez de l’expérience et des connaissances en gestion de projets;
• Vous êtes bilingue Français / Anglais.

Merkur c’est plus qu’une rémunération compétitive et des bénéfices intéressants :

• Nous offrons un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant;
• Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, beaucoup de rétroaction et d’opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante;
• Nous priorisons la mise en place d’un plan de carrière établi à l’image de chacun, où on accorde la liberté d’expérimenter plusieurs champs d’expertise.
• Nous investissons dans l’épanouissement de nos talents : et nous les épaulons dans leur parcours professionnel;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnait la richesse qu’apporte la diversité;
• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.
• Nous sommes une équipe unie à travers nos 4 bureaux (Sherbrooke, Drummondville, Brossard, Boisbriand) et nous accordons une grande importance aux activités sociales.

Vous avez lu la description de poste plus haut et cela va de pair avec vos aspirations professionnelles ?

Désirez-vous avoir l’opportunité de rencontrer un des membres de l’équipe lors d’une entrevue ?

Venez prendre le temps de discuter avec nous en posant directement votre candidature à cette offre!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.

L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Description du poste : Ingénieur Industriel

Bienvenue sur notre offre d’emploi d’Ingénieur Industriel!

Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre expertise à l’œuvre et de participer à des projets motivants et diversifiés afin que nous puissions réaliser ensemble des mandats chez nos clients dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière.

Dans ce poste, vous aurez la chance de participer directement à l’évolution de nos processus d’affaires et de notre système de gestion interne, en collaborant et en échangeant avec des collègues de tous les départements et d’expertises multiples.

• Collaboration
• Intrapreneurship
• Innovation
• Performance

Voici les défis qui vous attendent :

• Accompagner les entreprises clientes dans l’implantation de solutions d’amélioration continue et Lean;
• Participer aux stratégies manufacturières à travers le diagnostic des opérations et la définition de la vision future;
• Utiliser les outils de génie industriel afin de concevoir et optimiser des lignes de production;
• Réduire les gaspillages dans le cadre d’une optimisation de layout ou d’un aménagement d’usine;
• Participer à des ateliers Kaizen et des simulations des opérations;
• Participer à des projets transversaux d’envergure.

Vous êtes un Merkurien si :

• Vous voulez relever des défis professionnels excitants, travailler avec une équipe d’experts, apprendre tous les jours;
• Vous voulez travailler avec un boss qui va vous stimuler et vous accompagner dans votre développement;
• Vous êtes innovateur, avez un bon esprit de synthèse et une capacité de vulgarisation; Vous détenez un baccalauréat en génie industriel ou en génie des opérations et de la logistique et possédez 3 à 5 ans d’expérience en gestion industrielle;
• Vous êtes mobile pour vous déplacer chez nos clients;
• Vous avez de l’expérience et des connaissances en gestion de projets;
• Vous êtes bilingue Français / Anglais.

Merkur c’est plus qu’une rémunération compétitive et des bénéfices intéressants :

• Nous offrons un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant;
• Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, beaucoup de rétroaction et d’opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante;
• Nous priorisons la mise en place d’un plan de carrière établi à l’image de chacun, où on accorde la liberté d’expérimenter plusieurs champs d’expertise;
• Nous investissons dans l’épanouissement de nos talents : et nous les épaulons dans leur parcours professionnel;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnait la richesse qu’apporte la diversité;
• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.
• Nous sommes une équipe unie à travers nos 4 bureaux (Sherbrooke, Drummondville, Brossard, Boisbriand) et nous accordons une grande importance aux activités sociales.

Vous avez lu la description de poste plus haut et cela va de pair avec vos aspirations professionnelles ?

Désirez-vous avoir l’opportunité de rencontrer un des membres de l’équipe lors d’une entrevue ?

Venez prendre le temps de discuter avec nous en posant directement votre candidature à cette offre!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.

L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Description de Poste

Chez Merkur, nous vous offrons l’opportunité de mettre votre génie à l’œuvre et de contribuer au succès de projets d’envergure avec des mandats diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l’industrie manufacturière.

Vous agirez à titre d’expert dans une équipe qui préconise la collaboration et l’entraide, dans le cadre de projets d’optimisation, de développement de produits, d’industrialisation pour des clients stimulants et performants.

Aspirez-vous à joindre les rangs de notre équipe dynamique ?

Merkur c’est plus qu’une rémunération compétitive et des bénéfices intéressants :

• Nous offrons un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant;
• Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction;
• Nous offrons un processus d’intégration complet, beaucoup de rétroaction et d’opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante;
• Nous priorisons la mise en place d’un plan de carrière établi à l’image de chacun, où on accorde la liberté d’expérimenter plusieurs champs d’expertise.
• Nous investissons dans l’épanouissement de nos talents et nous les épaulons dans leur parcours professionnel;
• Nous avons une structure interne qui favorise l’initiative et qui mise sur des défis stimulants;
• Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnait la richesse qu’apporte la diversité;
• Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible;
• Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine;
• Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel;
• Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.
• Nous sommes une gang unie à travers nos 4 bureaux et nous accordons une grande importance aux activités sociales.

Voici les défis qui vous attendent :

• Réaliser et mettre à jour des schémas électriques à base et moyenne tension pour des projets d'électrification;
• Soutenir le développement et l'encadrement des collègues du département;
• Développer des concepts en fonction des requis du cahier des charges (performance, qualité, coûts, délai);
• Préparer la documentation requise pour la mise en production (BOM, dessins, spécifications);
• Bâtir et maintenir à jour le dossier de conception incluant les calculs, les essais, les vérifications, les validations, les coûts et les approbations;
• Participer aux revues de conception;
• Vérifier et approuver les nouveaux concepts;
• Partager son savoir et ses expériences afin de faire évoluer la connaissance collective de l'équipe;
• Assurer une veille technologique constante.

Vous êtes un Merkurien si...

• Vous détenez un baccalauréat en génie électrique ou électronique;
• Vous êtes membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Vous avez de l’expérience en développement de produits et en intégration de systèmes;
• Vous avez de l’expérience en conception de harnais électriques (un atout);
• Vous détenez des connaissances sur la distribution 12V et multiplexée (un atout);
• Vous êtes confortable avec des logiciels de conception électrique.

Vous vous démarquez par les habiletés suivantes :

• Grandes aptitudes pour le travail en équipe et la communication;
• Capacité à respecter les délais;
• Désir poussé pour le partage de connaissances;
• Capacité à innover et à établir les priorités;
• Sens marqué de l’analyse et de la rigueur;
• Grande autonomie.

Est-ce que vos valeurs collent aux nôtres ? Souhaitez-vous vous réaliser en mettant à profit votre expertise et vos compétences au sein de Merkur ?

Nous avons hâte de faire votre connaissance!

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s’est engagée à favoriser une main-d’œuvre diversifiée et représentative, de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.

L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Description du poste

Appellation interne : Superviseur(e) - Voirie

1 poste temporaire vous attend au sein de notre équipe !

NOUS OFFRONS

• Une conciliation vie professionnelle et vie familiale;
• Une carrière au service des citoyens;
• La possibilité de participer à des projets transformationnels passionnants;
• Un horaire de jour de 40h / semaine réparti sur 4 jours, du vendredi au lundi;
• Un poste temporaire jusqu’en avril 2025 (approximativement);
• Un salaire annuel de 89 790 $ à 111 623 $ selon l’expérience.

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.

Réalisons ensemble le Brossard de demain!

Votre rôle

Relevant du chef de division, le(la) titulaire du poste coordonne les membres de son équipe et leur assigne les tâches à effectuer.

Il / elle veille au respect des lignes directrices issues des niveaux supérieurs et voit à l’atteinte des objectifs qui lui sont fixés dans les délais prévus avec les ressources allouées.

Lors de problèmes complexes et nouveaux, il / elle intervient et recommande les solutions appropriées.

Vos responsabilités

• Distribue et supervise directement les tâches à être effectuées par les employés ou par des ressources contractuelles selon la planification établie tout en optimisant le niveau de productivité;
• Voit à l’application des plans, politiques, règlements, normes, processus et procédures;
• Planifie les travaux à être effectués en établissant un calendrier à court terme;
• Règle toute situation problématique, le cas échéant, et met en place les mesures correctives ou avise les personnes concernées;
• Émet ses recommandations quant à l’amélioration des procédures et politiques en place en vue d’atteindre les indicateurs de performance établis en matière de productivité et de qualité;
• Procède à des inspections ponctuelles et planifiées des infrastructures, afin de relever des problématiques et identifier les priorités d’intervention conjointement avec le chef de division;
• Planifie, coordonne et participe au déploiement de divers projets spéciaux au sein de son secteur;
• Participe aux assignations de garde et aux remplacements des superviseurs de la Direction des travaux publics;
• Prépare et participe à la préparation des devis pour les appels d’offres ou demandes de prix;
• Effectue la supervision et les suivis avec les sous-contractants, le cas échéant, et évalue leur rendement;
• S’assure du respect de la Loi 430 (conduite de camions lourds);
• Maximise l’utilisation des véhicules afin d’optimiser les opérations quotidiennes;
• Effectue un suivi serré du contrat de neige, et maintient une bonne communication avec les entrepreneurs;
• Supervise les opérations de déneigement en régie interne et externe;
• S’assure de maintenir les inventaires de matières premières (déneigement);
• Assure la gestion des ressources humaines sous sa supervision conformément aux politiques, aux normes, aux procédures et à la convention collective en vigueur;
• Participe à la préparation et au contrôle du budget annuel et PTI conjointement avec le chef de division.

Profil recherché

• Diplôme d’études collégiales en génie civil;
• Détenir un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente dans des fonctions similaires;
• Carte ASP construction;
• Excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit;
• Connaissance des lois, règlements et pratiques régissant le secteur d’activité;
• Bonne connaissance des outils informatiques;
• Permis de conduire classe 5 valide;
• Capacité d’analyse;
• Résolution de problèmes;
• Prise de décision / jugement;
• Savoir travailler en équipe;
• Autonomie;
• Orientation vers l’action;
• Orientation vers les résultats;
• Orientation vers la clientèle;
• Savoir planifier;
• Savoir organiser / orchestrer.

Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.

DATE LIMITE : 8 novembre 2024

Seules les personnes retenues seront contactées.