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Postes correspondant à votre recherche : 9
Technicien Informatique Industriel

GPMM Opération et Maintenance

Brossard

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À propos

GPMM Opération et Maintenance est responsable de l’opération et de la maintenance de l’ensemble des infrastructures et équipements du REM, incluant les véhicules, les voies, l'alimentation électrique de traction, les 26 stations et les deux centres de maintenance.

Nous façonnons la mobilité de demain.

Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant.

Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

GPMMOM est à la recherche d’un ou une Technicien Informatique Industriel.

Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

Maintenance préventive des infrastructures :

  • Planifier et exécuter des inspections régulières sur les systèmes SCADA, IHM, et systèmes de gestion de bâtiment et de terrain;
  • Assurer le bon fonctionnement des logiciels ferroviaires essentiels (CBTC, signalisation, contrôle commande) en procédant à des tests de performance et de stabilité;
  • Identifier les signes de dégradation ou de dysfonctionnement et intervenir en amont pour éviter les pannes.

Maintenance corrective et gestion des incidents :

  • Diagnostiquer, analyser et résoudre les pannes matérielles et logicielles sur les logiciels ferroviaires / IHM;
  • Réagir rapidement aux alertes pour minimiser les impacts opérationnels et rétablir les systèmes critiques dans les meilleurs délais;
  • Collaborer avec les experts en logiciels pour corriger les anomalies fonctionnelles détectées dans les applications ferroviaires.
  • Gestion des réseaux ferroviaires et télécommunications :

  • Superviser les systèmes de signalisation ferroviaire et de contrôle commande, en collaboration avec les équipes opérationnelles;
  • Assurer une connectivité fiable entre le PCC, les systèmes distribués et les logiciels ferroviaires.
  • Support technique et collaboration :

  • Offrir un support technique de niveau 1 et 2 aux équipes de maintenance et d’opération;
  • Collaborer avec les experts de niveau supérieur pour résoudre les problématiques complexes, notamment celles liées aux logiciels ferroviaires;
  • Participer aux projets d’agrandissement et d’amélioration des infrastructures et des logiciels ferroviaires.
  • Suivi et documentation :

  • Rédiger et mettre à jour la documentation technique des procédures de maintenance préventive et corrective;
  • Assurer un suivi rigoureux des interventions dans les systèmes de gestion de la maintenance (GMAO), incluant les correctifs et ajustements logiciels.
  • Profil

    Formation :

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) ou équivalent en informatique, télécommunications, réseaux ou maintenance industrielle;
  • 3 ans d’expérience dans un domaine ferroviaire ou industriel.
  • Compétences techniques :

  • Expertise démontrée en maintenance des infrastructures industrielles.
  • Expertise démontrée des réseaux informatiques IP (LAN, WAN, MPLS).
  • Expertise démontrée des réseaux industriels ferroviaires (CBTC, communication sol-train, signalisation), un atout.
  • Expérience avec les systèmes d’exploitation Microsoft et Linux, un atout.
  • Connaissance des logiciels ferroviaires, un atout.
  • Compétence en systèmes d’alimentation électrique (onduleurs, groupes électrogènes) et climatisation spécifique aux datacenters, un atout.
  • Compétences personnelles :

  • Rigueur, esprit d’analyse et capacité à anticiper et résoudre les problèmes.
  • Sens de l’organisation et aptitude à travailler dans un environnement exigeant.
  • Excellentes compétences de communication et esprit d’équipe.
  • Langues :

  • Français courant et anglais professionnel.
  • Horaire rotatif de jour, soir et fin de semaine.

    Avantages

  • Assurance maladie;
  • Assurance dentaire;
  • Assurance invalidité;
  • Assurance vie;
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
  • Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
  • Accès au REM gratuitement;
  • Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
  • Programme d’aide aux employés;
  • Télémédecine;
  • Stationnement sur place.
  • Ingénieur logiciel / Ingénieure logiciel

    Confidentiel

    Montreal

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    L'ENTREPRISE

    Notre client est une entreprise SaaS de technologie financière basée à Montréal qui connaît une croissance rapide. Entreprise en pleine expansion, l'entreprise fournit des solutions logicielles novatrices basées sur le cloud pour moderniser la comptabilité de gestion de patrimoine à plus de 250 clients. Positionné pour établir une forte présence sur le marché, la mission de notre client est de donner aux entreprises les moyens d'optimiser leurs processus financiers.

    L'OPPORTUNITÉ

    Nous sommes à la recherche d'un développeur logiciel Full-Stack compétent et passionné pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour fournir des solutions logicielles innovantes dans le monde de la finance

    PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

    • Diriger le développement d'applications hautes performances à l'aide de Java, Node.js et ReactJS
    • Définir et s'approprier l'architecture logicielle, en assurant l'évolutivité et la maintenabilité
    • Écrire du code propre, efficace et testable tout en implémentant des pipelines CI / CD
    • Concevoir, optimiser et gérer des bases de données Azure MSSQL pour améliorer les performances et l'intégrité des données
    • Utiliser Azure DevOps pour le déploiement, l'automatisation et la surveillance du cloud
    • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour traduire les exigences de l'entreprise en solutions techniques
    • Rester à jour sur les technologies fintech émergentes et les meilleures pratiques
    • Prendre en charge le développement logiciel de bout en bout et assurez des livrables de haute qualité
    • Contribuer aux décisions architecturales dans un environnement agile et au rythme rapide

    QUALIFICATIONS

  • 5 à 10 ans d'expérience avec Java
  • 4+ ans d'expérience avec Node.js et ReactJS
  • Solide expérience de la conception, de l'optimisation et de la mise à l'échelle de bases de données MSSQL
  • Expertise avec Azure DevOps pour les solutions cloud, le déploiement et l'automatisation
  • Solide compréhension des systèmes et des principes des Fintech (un atout)
  • Expérience dans la création d'architectures logicielles évolutives et axées sur la performance
  • Expérience avérée de leadership dans des projets de développement de logiciels
  • Solides compétences en communication, avec la capacité d'expliquer des concepts techniques complexes à des parties prenantes non techniques.
  • Bilinguisme français / anglais (un atout)
  • THE COMPANY

    Our client is a rapidly growing Montreal based Financial Technology SaaS company. A dynamic scale-up, the company provides cloud-based innovative software solutions to modernize wealth management accounting to over 250 customers. Positioned to establish a strong presence in the market, our client’s mission is to empower businesses to optimize their financial processes.

    THE OPPORTUNITY

    We are seeking a skilled and passionate Full-Stack Software Developer to join our team. You will work closely with cross-functional teams to deliver innovative software solutions in the finance world.

    KEY RESPONSIBILITIES

  • Lead the development of high-performance applications using Java, Node.js, and ReactJS
  • Define and own the software architecture, ensuring scalability and maintainability
  • Write clean, efficient, and testable code while implementing CI / CD pipelines
  • Design, optimize, and maintain Azure MSSQL databases for performance and data integrity
  • Utilize Azure DevOps for cloud deployment, automation, and monitoring
  • Collaborate with cross-functional teams to translate business requirements into technical solutions
  • Stay updated on emerging fintech technologies and best practices
  • Take ownership of end-to-end software development and ensure high-quality deliverables
  • Contribute to architectural decisions in a fast-paced, agile environment
  • QUALIFICATIONS

  • 5-10 years of experience with Java,
  • 4+ years of experience with Node.js and ReactJS
  • Strong experience with MSSQL database design, optimization, and scaling
  • Expertise with Azure DevOps for cloud solutions, deployment, and automation
  • Solid understanding of fintech systems and principles (an asset)
  • Experience in building scalable, performance-focused software architectures
  • Proven leadership experience in software development projects
  • Strong communication skills, with the ability to explain complex technical concepts to non-technical stakeholders
  • Bilingualism - French / English (an asset)
  • Chef de produit chimiques / Product Manager – Chemicals

    Walter Surface Technologies

    Montreal

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    VERSION ANGLAISE SUIVERA / ENGLISH VERSION WILL FOLLOW

    Se rapporte à : Directeur, R&D

    Sommaire du poste :

    Le chef de produit est responsable de la contribution de la ligne de produits chimiques en tant qu'unité commerciale. Il s'agit notamment d'identifier les possibilités de nouveaux produits, d'accroître la rentabilité des produits existants, de soutenir l'usine de production de produits chimiques, de gérer les relations avec les fournisseurs, de surveiller la concurrence, d'élaborer des stratégies de mise sur le marché et, d'une manière générale, de répondre aux besoins des équipes de vente, de marketing et de gestion en fournissant un soutien technique et une formation en rapport avec l'orientation stratégique de l'entreprise.

    Responsabilités :

    • Gérer le cycle de vie complet du portefeuille de produits et défendre les intérêts de cette catégorie dans le monde entier.
    • Développer de nouvelles idées de produits sur la base de l'expérience du secteur, des nouvelles législations et du retour d'information des représentants des ventes, des clients, des collègues des organisations de vente et des partenaires commerciaux.
    • Concevoir un positionnement de produit qui s'aligne sur les clients cibles. Articuler une proposition de valeur claire. Collaborer avec le département marketing pour le lancement de nouveaux produits et les stratégies promotionnelles.
    • Réaliser des études de marché sur les clients et les prospects afin de spécifier les exigences du marché pour les produits existants et à venir.
    • Gérer le processus de contrôle de la qualité pour l'offre de produits chimiques.
    • Soutenir l'usine chimique WALTER en cas de besoin.
    • Aider au développement et à la maintenance des activités de marques privées.
    • Gérer la ligne d'assistance technique pour la catégorie des produits chimiques.
    • Superviser le processus de lancement des produits, y compris la définition et le suivi des calendriers et d'autres éléments livrables connexes.
    • Obtenir les certifications et approbations industrielles nécessaires pour les produits nouveaux et existants, selon les besoins des différents segments d'utilisateurs finaux.
    • Tester et analyser les produits et les offres de la concurrence. Analyser le positionnement du marché et des prix dans tous les pays concernés. Fournir des analyses concurrentielles complètes à utiliser dans le cadre du développement de nouveaux produits et au profit de nos organisations de vente.
    • Fournir des informations sur les produits aux parties prenantes internes (ventes, marketing, formation, etc.).
    • Voyager selon les besoins pour rencontrer les partenaires commerciaux, accompagner les vendeurs sur la route et participer à des salons professionnels (5-10% du temps).
    • Assurer la conformité légale avec les différents organismes gouvernementaux.
    • Maintenir les illustrations des produits, les fiches de données de sécurité et les fiches techniques.

    Connaissances, compétences et aptitudes :

  • Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Orientation vers les résultats et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Réussite avérée dans le lancement de produits.
  • Excellentes compétences en matière de négociation et de relations interpersonnelles.
  • Capable d'établir et de maintenir des relations durables avec les services de l'entreprise, les principaux partenaires commerciaux et les clients.
  • Excellentes compétences en matière de présentation, y compris une expérience de présentation à des auditoires importants (plus de 50 personnes).
  • Maîtrise de l'informatique et excellente connaissance des applications Microsoft Office - Word, Excel, PowerPoint.
  • Capacité à rédiger de manière claire et concise.
  • La connaissance de la distribution industrielle et / ou de l'industrie métallurgique est un atout.
  • Expérience et formation :

  • Baccalauréat en chimie, en génie chimique ou dans un domaine technique connexe. Un MBA serait un atout.
  • Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle de gestion de produits.
  • Formation technique avec un minimum de 3 ans d'expérience dans un environnement chimique industriel.
  • Une expérience dans le domaine des nettoyants industriels ou des désinfectants serait un atout.
  • ENGLISH VERSION

    Reports to : Director, R&D

    Job Summary :

    The Product Manager is responsible for chemicals product line contribution as a business unit. This includes identifying opportunities for new products, increasing the profitability of existing products, supporting chemical production plant, managing suppliers relationship, competitive monitoring, developing go-to-market strategies and generally supporting the needs of sales, marketing and management teams to provide technical support and training related to the strategic direction of the company.

    Responsibilities :

  • Manage the entire lifecycle of the product portfolio, and champion the interests of this category worldwide.
  • Develop new product ideas based on industry experience, new legislations and feedback from sales representatives, customers, colleagues in sales organizations, and business partners.
  • Devise product positioning that align with target customers. Articulate clear value proposition. Collaborate with the marketing department for new product launch and promotional strategies.
  • Conduct market research on customers and prospects in order to specify market requirements for existing and upcoming products.
  • Manage quality control process for chemical offering.
  • Support WALTER chemical plant when needed.
  • Assist with development and maintenance of private label business.
  • Manage tech support line for chemicals category.
  • Oversee the product launch process, including defining and tracking schedules and other related deliverables.
  • Obtain necessary industry certifications and approvals on new and existing products as required by different end-user segments.
  • Test and analyze competitive products and offerings. Analyze market and price positioning in all related countries. Provide full competitive analyses for use in new product development and for the benefit of our sales organizations.
  • Provide product related info to internal stakeholders (sales, marketing, training, etc).
  • Travel as needed to meet business partners, accompany salespersons on the road, and attend tradeshows (5-10% of the time).
  • Ensure legal compliance with different governmental bodies.
  • Maintain product artworks, Safety Data Sheets and Technical Datasheets.
  • Knowledge, skills and abilities :

  • Strong problem analysis and problem solving skills.
  • Results oriented and ability to manage multiple projects simultaneously.
  • Demonstrated success in product launches.
  • Excellent negotiation and interpersonal skills.
  • Able to build and maintain lasting relationships with corporate departments, key business partners, and customers.
  • Excellent presentation skills, including experience presenting to large (50+) audiences.
  • Computer literate with excellent knowledge of Microsoft Office applications – Word, Excel, PowerPoint.
  • Ability to write clearly and concisely.
  • Knowledge of industrial distribution and / or metalworking industry is a plus.
  • Experience and Education :

  • Bachelor’s degree in chemistry, chemical engineering or a technically related field. An MBA would be an asset.
  • Minimum of 3 years experience in a product management role.
  • Technical background with minimum of 3 years experience in an industrial chemical environment.
  • Experience in the industrial cleaners or disinfectants category would be an asset.
  • Technicien Informatique Industriel

    GPMM Opération et Maintenance

    Brossard

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    À propos

    GPMM Opération et Maintenance est responsable de l’opération et de la maintenance de l’ensemble des infrastructures et équipements du REM, incluant les véhicules, les voies, l'alimentation électrique de traction, les 26 stations et les deux centres de maintenance.

    Nous façonnons la mobilité de demain.

    Nous évoluons dans un milieu de travail collaboratif, sécuritaire, agile et passionnant.

    Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

    GPMMOM est à la recherche d’un ou une Technicien Informatique Industriel.

    Si vous aimez les défis et évoluer dans un contexte quelquefois imprécis, où les attentes sont grandes et le travail ne manque pas, lisez ce qui suit!

    Maintenance préventive des infrastructures :

    • Planifier et exécuter des inspections régulières sur les systèmes SCADA, IHM, et systèmes de gestion de bâtiment et de terrain;
    • Assurer le bon fonctionnement des logiciels ferroviaires essentiels (CBTC, signalisation, contrôle commande) en procédant à des tests de performance et de stabilité;
    • Identifier les signes de dégradation ou de dysfonctionnement et intervenir en amont pour éviter les pannes.

    Maintenance corrective et gestion des incidents :

  • Diagnostiquer, analyser et résoudre les pannes matérielles et logicielles sur les logiciels ferroviaires / IHM;
  • Réagir rapidement aux alertes pour minimiser les impacts opérationnels et rétablir les systèmes critiques dans les meilleurs délais;
  • Collaborer avec les experts en logiciels pour corriger les anomalies fonctionnelles détectées dans les applications ferroviaires.
  • Gestion des réseaux ferroviaires et télécommunications :

  • Superviser les systèmes de signalisation ferroviaire et de contrôle commande, en collaboration avec les équipes opérationnelles;
  • Assurer une connectivité fiable entre le PCC, les systèmes distribués et les logiciels ferroviaires.
  • Support technique et collaboration :

  • Offrir un support technique de niveau 1 et 2 aux équipes de maintenance et d’opération;
  • Collaborer avec les experts de niveau supérieur pour résoudre les problématiques complexes, notamment celles liées aux logiciels ferroviaires;
  • Participer aux projets d’agrandissement et d’amélioration des infrastructures et des logiciels ferroviaires.
  • Suivi et documentation :

  • Rédiger et mettre à jour la documentation technique des procédures de maintenance préventive et corrective;
  • Assurer un suivi rigoureux des interventions dans les systèmes de gestion de la maintenance (GMAO), incluant les correctifs et ajustements logiciels.
  • Profil

    Formation :

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) ou équivalent en informatique, télécommunications, réseaux ou maintenance industrielle;
  • 3 ans d’expérience dans un domaine ferroviaire ou industriel.
  • Compétences techniques :

  • Expertise démontrée en maintenance des infrastructures industrielles.
  • Expertise démontrée des réseaux informatiques IP (LAN, WAN, MPLS).
  • Expertise démontrée des réseaux industriels ferroviaires (CBTC, communication sol-train, signalisation), un atout.
  • Expérience avec les systèmes d’exploitation Microsoft et Linux, un atout.
  • Connaissance des logiciels ferroviaires, un atout.
  • Compétence en systèmes d’alimentation électrique (onduleurs, groupes électrogènes) et climatisation spécifique aux datacenters, un atout.
  • Compétences personnelles :

  • Rigueur, esprit d’analyse et capacité à anticiper et résoudre les problèmes.
  • Sens de l’organisation et aptitude à travailler dans un environnement exigeant.
  • Excellentes compétences de communication et esprit d’équipe.
  • Langues :

  • Français courant et anglais professionnel.
  • Horaire rotatif de jour, soir et fin de semaine.

    Avantages

  • Assurance maladie;
  • Assurance dentaire;
  • Assurance invalidité;
  • Assurance vie;
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
  • Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche;
  • Accès au REM gratuitement;
  • Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes);
  • Programme d’aide aux employés;
  • Télémédecine;
  • Stationnement sur place.
  • QA & Analytics Technician

    Dispersa

    Laval

    48 800,00$ - 54 900,00$ /an

    Postuler directement

    Technicien(ne) AQ (assurance qualité) & Analytique | QA (quality assurance) & Analytics Technician

    RÉSUMÉ

    Dispersa est une start-up spécialisée dans le développement de biosurfactants utilisés dans diverses industries, dans le cadre de notre grande mission de décarbonisation de l’industrie chimique. Nous recrutons un(e) Technicien(ne) AQ (assurance qualité) & Analytique pour assurer la conformité des matériaux produits, soutenir le développement de nouvelles formulations, et participer activement aux efforts de recherche et développement.

    RESPONSABILITÉS

    En tant que Technicien(ne) AQ (assurance qualité) & Analytique chez Dispersa, vous serez responsable de :

    • Effectuer des analyses chimiques et physiques selon le calendrier établi sur les échantillons chimiques en suivant les spécifications, méthodes et procédures en place chez Dispersa.
    • Assister le responsable du développement de produits pour la création et la validation de nouvelles méthodes analytiques, y compris la rédaction de rapports de validation et de SOP / IT.
    • Vérifier l'équipement analytique pour garantir des résultats précis.
    • Collaborer avec le ou la technicien(ne) en formulations pour développer de nouveaux produits (HI&I), en utilisant les matériaux produits par Dispersa.
    • Garantir l'intégrité et la traçabilité des données générées.
    • Notifier immédiatement le superviseur en cas de résultats hors spécifications, d'analyses non conformes ou d'autres irrégularités, et participer à l'investigation.

    QUALIFICATIONS

    Nous recherchons une personne autonome, organisée, avec de solides compétences techniques et la capacité de travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles dans un environnement dynamique.

  • Diplôme technique en chimie analytique ou baccalauréat en chimie fraîchement obtenu.
  • Expérience de 1 à 2 ans dans un laboratoire de contrôle qualité.
  • Expérience dans un environnement de Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL).
  • Connaissance des méthodes analytiques et des tests organoleptiques, ainsi que des techniques comme la pHmétrie, la mesure de l'indice de réfraction, la détermination de la viscosité, la gravité spécifique, etc.
  • Compétences en informatique (Microsoft Office, e-lab).
  • Bilingue (français et anglais), avec d’excellentes compétences en rédaction.
  • RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

    Nous travaillons continuellement pour offrir une rémunération compétitive ainsi que des avantages comprenant :

  • Salaires équitables et comparables au marché tenant en compte l'expérience du candidat(e) (salaire annuel entre $48,800 et $54,900)
  • Assurance collective médicale / dentaire / vision
  • Politique de vacances (4 semaines + 5 jours personnels payés)
  • Fonds de développement personnel
  • Modèle de travail hybride (minimum 4 jours par semaine sur site + flexibilité durant certaines périodes)
  • EXIGENCES

  • Travailler dans nos locaux à Laval (en modèle hybride)
  • Seuls les candidats légalement autorisés à travailler au Canada seront pris en considération
  • L'ÉQUITÉ, LA DIVERSITÉ, & L'INCLUSIVITÉ

    Dispersa s'engage à maintenir des pratiques d'embauche équitables. Nous encourageons fortement les candidat(e)s des groupes sous-représentés à postuler pour ce poste. Nous sommes fiers d'avoir une équipe culturellement diversifiée et nous allons continuer à maintenir cette valeur fondamentale tout au long de notre croissance comme entreprise.

    Notre processus d’embauche est inclusif et accessible pour toute personne ayant des besoins particuliers tant au niveau de l’accessibilité que des mesures d’adaptation. Nous demandons à toutes personnes présentant une candidature de bien vouloir indiquer leurs besoins en matière d’adaptation en envoyant un courriel à pour nous permettre de mettre en place les conditions nécessaires à leur pleine participation au processus d’embauche. Les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation pouvant s’y rattacher, demeureront confidentiels.

    Postulez sur notre site web :

    Technicien(ne) AQ (assurance qualité) & Analytique | QA (quality assurance) & Analytics Technician

    OVERVIEW

    Dispersa is a start-up specializing in the development of biosurfactants for use across various industries, as part of our greater mission to decarbonize the chemical industry. We are recruiting a QA (quality assurance) & Analytics Technician to lead our marketing efforts and content creation in the team.

    RESPONSIBILITIES

    As the QA (quality assurance) & Analytics Technician at Dispersa, you will be responsible for :

  • Performing chemical and physical analysis according to the established schedule on chemical samples, following the specifications, methods, and procedures in place at Dispersa.
  • Assisting the Product Development Manager in the creation and validation of new analytical methods, including writing validation reports and SOPs.
  • Verifying analytical equipment to ensure accurate results.
  • Collaborating with the Formulator to develop new products (HI&I) using materials produced by Dispersa.
  • Ensuring the integrity and traceability of all generated data.
  • Notifying the supervisor immediately if any results are out of specifications, analyses are incomplete, or any irregularities are found, and assisting with investigations.
  • QUALIFICATIONS

    We are looking for an independent, organized individual with solid technical skills who can collaborate across teams in a dynamic environment.

  • Technical D.E.C. in Analytical Chemistry or a recently obtained Bachelor's degree in Chemistry.
  • 1 to 2 years of experience in a quality control laboratory.
  • Experience in a Good Laboratory Practices (GLP) environment.
  • Knowledge of analytical methods and organoleptic tests, including techniques like pHmetry, refractive index measurement, viscosity determination, specific gravity, etc.
  • Computer skills (Microsoft Office, e-lab).
  • Bilingual (French and English) with strong written communication skills.
  • COMPENSATION & BENEFITS

    We continually strive to offer a competitive compensation package along with benefits that include :

  • Fair & market-comparable salaries aligned with the candidate's experience (annual salary ranging from 48,800$ and 54,900$).
  • Group medical / dental / vision insurance
  • Vacation package at 4 weeks paid time off + 5 personal days
  • Personal development fund
  • Hybrid working model (minimum of 4 days per week on-site + flexibility during specific periods)
  • REQUIREMENT

  • Working at our Laval lab facilities (in a hybrid model)
  • Only candidates who are currently legally eligible to work in Canada will be considered
  • EQUITY, DIVERSITY, & INCLUSIVITY

    Dispersa is committed to equitable hiring practices. We highly encourage applicants who identify as belonging to underrepresented groups to apply for this position. We are proud to have a culturally diverse team and strive to maintain this core value as we grow the team.

    Our hiring process is inclusive and accessible to anyone with unique needs in terms of accessibility and accommodations. We ask that all applicants identify their accommodation needs by sending an email to so that we can create the necessary conditions so that you can participate fully in the hiring process. All information received in relation to accommodation will remain confidential.

    Apply on our website :

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    Concepteur matériel

    Orthogone Technologies Inc.

    Montreal

    Postuler directement

    English version will follow

    Orthogone Technologies Inc. est à la recherche de concepteurs matériels.

    Orthogone Technologies résout les défis technologiques de taille en fournissant des services de développement et de conception de produits électroniques clés en main, incluant notamment le développement de logiciels embarqués, la conception et la vérification de FPGA / ASIC et la conception matérielle.

    La société détient des licences de propriété intellectuelle pour les conceptions de FPGA, ASIC ou ASSP dans les applications réseau à latence critique. Nous aidons les entreprises de divers secteurs verticaux, tels que l’automobile et les transports, les télécommunications et les centres de données, la sécurité et la surveillance, les soins de santé connectés, l’aérospatial et la défense, à fournir des produits révolutionnaires.

    Partout dans le monde, notre équipe d’ingénieurs de premier rang s’intègre parfaitement aux projets d’entreprises de la liste Fortune 500 tout comme à ceux d’entreprises en démarrage en pleine croissance. Parce que nous n’avons pas peur d’explorer l’inconnu, nous aidons nos clients à devenir et à rester des leaders de leur marché.

    Joignez-vous à une des équipes les plus reconnues en développement de produits électroniques de l’industrie. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux très compétitifs.

    Principales responsabilités :

    • Participer à la définition et à l’architecture du système, en collaboration avec les équipes de développement FPGA et de logiciels;
    • Rédiger des spécifications techniques pour les cartes de circuits imprimés selon des exigences de niveau supérieur;
    • Concevoir et créer des schémas de circuits électriques;
    • Surveiller et vérifier de près la conception des cartes de circuits imprimés;
    • Analyser, simuler et vérifier l’intégrité du signal critique;
    • Participer aux tests de laboratoire, au débogage et à l’intégration;
    • Participer à l’intégration des systèmes en collaboration avec les équipes de développement de matériel, de FPGA et de logiciels.
    • Participer à la conception et la revue de code.

    Exigences du poste :

  • Baccalauréat ou maitrise en génie électrique ou équivalent;
  • Solide expertise dans la conception de cartes de circuits imprimés complexes à grande vitesse;
  • Bonne connaissance :
  • o des circuits intégrés (p. ex. : microprocesseurs, SoC, DSP, FPGA, ASIC),

    o des outils pour carte de circuits imprimés,

    o du matériel de test en laboratoire

    oscilloscope, analyseur logique, analyseur de spectre, etc.),

    o des protocoles de communication (p. ex. : Ethernet, PCIe, USB, etc.), de la liaison à haute vitesse (SERDES) ainsi que des interfaces mémoire à haute vitesse.

  • Experience en conception ASIC / FPGA est un atout;
  • Expérience en conception de circuits analogiques est un atout;
  • Excellente capacité d’adaptation à une variété d’environnements et de méthodologies;
  • Capacité à communiquer des idées et des solutions efficaces aux clients;
  • Attitude coopérative envers les autres et capacité à les influencer positivement;
  • Capacité à établir des priorités et à estimer les délais (profil chevronné);
  • Capacité à résoudre les problèmes;
  • Engagé, créatif et curieux;
  • Bonne capacité de communication (orale et écrite);
  • Bilingue (français et anglais).
  • English version

    Hardware Designers

    Orthogone Technologies Inc. is actually looking for Hardware designer.

    Orthogone Technologies solves tough engineering challenges by providing turnkey electronics product development and design services including software development, FPGA / ASIC design and verification, and hardware design.

    The company also licenses intellectual property for FPGA, ASIC, or ASSP designs in latency-critical networking applications. We help organizations across a variety of verticals, like automotive & transportation, telecom & datacenter, security & surveillance, connected healthcare and aerospace & defense, deliver breakthrough products and innovation.

    Our team of A-players engineers integrates seamlessly on projects around the world to deliver innovative products in collaboration with Fortune 500 and fast-moving startups alike. Because we are not afraid to go beyond what is already known, we help create & maintain market leading positions.

    Join one of the most recognized electronic product development teams of the industry. Orthogone offers competitive remuneration packages.

    Main responsibilities

  • Participate in system definition and architecture, in collaboration with FPGA and software teams
  • Write technical specifications for printed circuits boards, according to higher level defined requirements
  • Design and create electrical circuit diagrams
  • Closely monitor and verify printed circuit board designs
  • Analyze, simulate and verify critical signal integrity
  • Participate in laboratory tests, debugging and integration
  • Participate in system integration, in collaboration with hardware, FPGA and software development teams
  • Participate in design and code review.
  • Requirements

  • Bachelor's Degree or Master's in Electrical Engineering, or equivalent.
  • Solid expertise in the design of complex high speed printed circuit boards
  • Good knowledge of :
  • o integrated circuits (ex : microprocessors, SoC, DSP, FPGA, ASIC)

    o printed circuit board tools

    o laboratory testing equipment (oscilloscope, logic analyzer, spectrum analyzer, etc.)

    o communication protocols (ex. Ethernet, PCIe, USB, etc.), high-speed link (SERDES) as well as high-speed memory interface

  • Experience in ASIC / FPGA design is an asset
  • Experience in analog circuits design is an asset
  • Excellent ability to adapt to a variety of environments and methodologies
  • Capacity to communicate ideas and efficient solutions to customers
  • Supportive attitude towards others and ability to influence them positively
  • Ability to establish priorities and estimate deadlines (senior profile)
  • Problem solving abilities
  • Committed, creative and curious
  • Good communication skills (oral and written)
  • Bilingual (French and English)
  • Conseiller stratégie

    freelance.ca

    Montreal

    Postuler directement

    Offre d'emploi : Conseiller stratégie Localisation : Montréal Durée du mandat : 6 mois Mode de travail : Hybride Début : Dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions. Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées. À propos du poste Pour le compte de notre client dans le secteur énergie, Astek Canada recherche un(e) Conseiller(ère) stratégie motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis. Vos responsabilités En tant que Conseiller (ère) stratégie, vous serez amené(e) à :

    Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil, afin d'accompagner les secteurs d'affaires dans la conceptualisation, le développement et l'opérationnalisation de solutions de gouvernance de données répondant à leurs besoins ainsi qu'à la gestion du changement. Vos atouts pour réussir Formation / Expérience :

    Expérience cumulée de 9 ans et plus.

    Expérience en opérationnalisation de processus de gouvernance de données et / ou en gestion de données (qualité de données, gestion des risques de données, cycle de vie de données, intelligence d’affaires, etc.).

    Expérience en analyse de besoins d'affaires. Compétences clés :

    Expérience de la mise en place d’une culture "data-driven" au sein d’une entreprise;Expérience en analyse de besoins d'affaires. Qualités personnelles :

    Esprit analytique et orienté solutions.

    Collaboration et travail en équipe.

    Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités.

    Ingénieur en métallurgie / Ingénieure en métallurgie

    G Mining Services / G Services Miniers

    Brossard

    Postuler directement

    G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire qui offre des services professionnels dans le domaine de l'industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec et au rang des grandes firmes reconnues pour leurs projets internationaux.

    G Services Miniers prône le développement professionnel et individuel grâce à des opportunités de carrières uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.

    Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :

    Ingénieur métallurgiste sénior – Conception de l’usine de traitement

    Sommaire des responsabilités

    Relevant du vice-président de métallurgie, l'ingénieur(e) métallurgiste sénior contribuera à la conception et à l’optimisation des usines de traitement. Ses principales fonctions sont les suivantes :

    • Diriger le développement des livrables d’ingénierie de processus, y compris les critères de conception de processus, les bilans de masse et d’eau, les diagrammes des procédés de traitement (Process Flow Diagrams - PFD), les schémas P et I, ainsi que la philosophie de contrôle / la description de contrôle au cours des phases du projet (ingénierie de concept, de base et détaillée) ;
    • Planifier, examiner et interpréter les travaux d’essai métallurgique afin d’établir des critères de conception de processus ;
    • Choisir et dimensionner l’équipement de traitement des minéraux majeur et mineur, et collaborer avec les fournisseurs d’équipement ;
    • Remplir les spécifications et les fiches techniques de l’équipement, le cas échéant ;
    • Veiller à ce que la conception des processus respecte les normes de sécurité et environnementales tout en participant aux revues de conception ;
    • Effectuer les calculs de conception des processus et soutenir l’élaboration des livrables ;
    • Collaborer avec d’autres disciplines de l’ingénierie pour assurer des conceptions intégrées ;
    • Préparer et analyser les coûts d’exploitation (OPEX), y compris les coûts de la main-d’œuvre, de l’électricité, de l’entretien, des réactifs et de consommation ;
    • Appuyer l’élaboration d’estimations des coûts en capital (EDI) ;
    • Effectuer des études de compromis techno-économiques pour optimiser les schémas, l’équipement et les technologies ;
    • Résumer les résultats des essais métallurgiques dans des rapports et des présentations ;
    • Rédiger des descriptions de processus.

    Qualifications

  • Diplôme universitaire en traitement des minéraux, métallurgie ou génie chimique ;
  • 15 ans d'expérience avérée dans l’exploitation d’usines de traitement des minéraux et la consultation en ingénierie, avec une expertise dans le traitement du minerai d’or et / ou de métaux communs ;
  • Expérience dans l’exploitation d’une usine en tant que métallurgiste, technicien ou opérateur de centrale, ou directeur de centrale ;
  • Connaissance à jour des technologies et des tendances liées aux procédés ;
  • Maîtrise du français, de l’anglais et / ou du portugais ;
  • Aptitudes recherchées

  • Bonnes aptitudes d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;
  • Sens de l’organisation et apte à travailler dans un milieu en constante évolution ;
  • Leadership et bonnes habiletés de communication ;
  • Aise à travailler en équipe dans un environnement multiculturel ;
  • Autonomie, initiative et souci du détail.
  • Renseignements supplémentaires

  • Le poste sera basé au bureau de G Services Miniers à Brossard ;
  • Possibilité d’un travail en mode hybride (travail au bureau et télétravail) ;
  • Doit être disponible pour voyager occasionnellement à l’étranger et au Brésil sur site.
  • Avantages de faire partie de notre équipe

    G Services Miniers porte une grande attention au bien-être de son équipe afin qu'elle puisse s’épanouir dans toutes les sphères de sa vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe. En vous joignant à notre équipe, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

  • Bonus en fonction du rendement de l'employé(e) et de l’entreprise ;
  • Assurance collectives familiales payées à 100% par G Services Miniers (médicaments, soins paramédicaux, dentaire, vision et voyage) ;
  • Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) dans lequel nous versons nos cotisations ;
  • Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille (PAEF) ;
  • Service de télémédecine pour faciliter l'accès à un professionnel de la santé ;
  • Programme de remboursement des frais liés aux activités sportives ;
  • Programme de formation ;
  • Activités sociales.
  • La connaissance d'une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l'international et que le candidat ou la candidate aura à communiquer avec eux sur une base régulière.

    G Services Miniers est heureuse d'accueillir toutes les candidatures et s'engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.

    G Mining Services is a multidisciplinary company which provides professional services in the mining industry for underground and open pit mining projects in precious, base, or industrial metals. G Mining Services is one of the most important mining engineering consulting firms in Quebec and among the leading firms renowned for their international projects.

    G Mining Services values its workforce by fostering professional and individual development through unique career opportunities, encouraging collaboration and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.

    To pursue its development, GMS is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of :

    Senior Metallurgist Engineer – Process Plant Design

    Summary of responsibilities

    Reporting to the Vice-President metallurgy , the Senior Metallurgist Engineer will contribute to process plant design and optimization. Key duties include :

  • Lead the development of process engineering deliverables including process design criteria, mass and water balances, process flow diagrams (PFDs), P&IDs, and control philosophy / control narratives during project phases (concept, basic, and detailed engineering).
  • Plan, review, and interpret metallurgical test work to establish process design criteria.
  • Select and size major and minor mineral processing equipment and collaborate with equipment vendors.
  • Complete equipment specifications and datasheets, where applicable.
  • Ensure process designs meet safety and environmental standards while participating in design reviews.
  • Conduct process design calculations and support the development of deliverables.
  • Collaborate with other engineering disciplines to ensure integrated designs.
  • Prepare and analyze operating costs (OPEX), including labour, power, maintenance, reagents and consumable costs.
  • Support the development of capital cost estimates (CAPEX).
  • Conduct techno-economic trade-off studies to optimize flowsheets, equipment, and technologies.
  • Summarize metallurgical test results in reports and presentations.
  • Write process descriptions.
  • Participate in process risk assessment sessions such as HAZOP.
  • Participate in process plant layout development and 3D model reviews.
  • Support plant commissioning, as required.
  • Requirements

  • Bachelor’s degree in Mineral Processing, Metallurgy, or Chemical Engineering.
  • 15 years of experience in mineral process plant operations and engineering consulting, with expertise in gold and / or base metal ore processing.
  • Process plant operating experience as a plant metallurgist or technician or operator or plant manager.
  • Up-to-date knowledge of process technologies and trends.
  • Fluency in French and / or English and / or Portuguese.
  • Abilities

  • Good analytical, synthesis and problem-solving skills
  • Organizational skills and ability to work in a constantly changing environment
  • Leadership and good communication skills
  • Comfortable working in a multicultural environment
  • Autonomy, initiative and attention to detail
  • Additional information

  • The position will be based at the G Mining Services office in Brossard.
  • Possibility of working in hybrid mode (office and remote work).
  • Must be available to occasionally travel internationally and within Brazil to site.
  • Benefits of being part of our team

    G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company’s family values are reflected across the range of benefits provided to our team members. By joining our team, you will get to enjoy the following benefits :

  • Bonus based on the employee’s and the company’s performance because we are committed to rewarding employee contributions.
  • Family group insurance paid 100% by G Mining (drugs, paramedical, dental, vision and travel) as it is important to take care of yourself.
  • Deferred Profit-Sharing Plan (DPSP) in which we make contributions so you can enjoy the retirement you deserve.
  • Social activities to provide employees opportunities to have fun and connect with each other.
  • Reimbursement program for sports-related expenses to keep you motivated to adopt healthy lifestyle habits.
  • Training program because we value the professional development of our employees.
  • Telemedicine service for easier access to a healthcare professional.
  • Employee and Family Assistance Program (EFAP) when you need support.
  • Opportunity to work remotely to avoid commuting time, and free parking when working in the office.
  • Knowledge of a language other than French is required for this position since G Mining Services’ clients are international and the incumbent will have to communicate with them on a regular basis.

    QA & Analytics Technician

    Dispersa

    Laval

    48 800,00$ - 54 900,00$ /an

    Postuler directement

    Technicien(ne) AQ (assurance qualité) & Analytique | QA (quality assurance) & Analytics Technician

    RÉSUMÉ

    Dispersa est une start-up spécialisée dans le développement de biosurfactants utilisés dans diverses industries, dans le cadre de notre grande mission de décarbonisation de l’industrie chimique. Nous recrutons un(e) Technicien(ne) AQ (assurance qualité) & Analytique pour assurer la conformité des matériaux produits, soutenir le développement de nouvelles formulations, et participer activement aux efforts de recherche et développement.

    RESPONSABILITÉS

    En tant que Technicien(ne) AQ (assurance qualité) & Analytique chez Dispersa, vous serez responsable de :

    • Effectuer des analyses chimiques et physiques selon le calendrier établi sur les échantillons chimiques en suivant les spécifications, méthodes et procédures en place chez Dispersa.
    • Assister le responsable du développement de produits pour la création et la validation de nouvelles méthodes analytiques, y compris la rédaction de rapports de validation et de SOP / IT.
    • Vérifier l'équipement analytique pour garantir des résultats précis.
    • Collaborer avec le ou la technicien(ne) en formulations pour développer de nouveaux produits (HI&I), en utilisant les matériaux produits par Dispersa.
    • Garantir l'intégrité et la traçabilité des données générées.
    • Notifier immédiatement le superviseur en cas de résultats hors spécifications, d'analyses non conformes ou d'autres irrégularités, et participer à l'investigation.

    QUALIFICATIONS

    Nous recherchons une personne autonome, organisée, avec de solides compétences techniques et la capacité de travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles dans un environnement dynamique.

  • Diplôme technique en chimie analytique ou baccalauréat en chimie fraîchement obtenu.
  • Expérience de 1 à 2 ans dans un laboratoire de contrôle qualité.
  • Expérience dans un environnement de Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL).
  • Connaissance des méthodes analytiques et des tests organoleptiques, ainsi que des techniques comme la pHmétrie, la mesure de l'indice de réfraction, la détermination de la viscosité, la gravité spécifique, etc.
  • Compétences en informatique (Microsoft Office, e-lab).
  • Bilingue (français et anglais), avec d’excellentes compétences en rédaction.
  • RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

    Nous travaillons continuellement pour offrir une rémunération compétitive ainsi que des avantages comprenant :

  • Salaires équitables et comparables au marché tenant en compte l'expérience du candidat(e) (salaire annuel entre $48,800 et $54,900)
  • Assurance collective médicale / dentaire / vision
  • Politique de vacances (4 semaines + 5 jours personnels payés)
  • Fonds de développement personnel
  • Modèle de travail hybride (minimum 4 jours par semaine sur site + flexibilité durant certaines périodes)
  • EXIGENCES

  • Travailler dans nos locaux à Laval (en modèle hybride)
  • Seuls les candidats légalement autorisés à travailler au Canada seront pris en considération
  • L'ÉQUITÉ, LA DIVERSITÉ, & L'INCLUSIVITÉ

    Dispersa s'engage à maintenir des pratiques d'embauche équitables. Nous encourageons fortement les candidat(e)s des groupes sous-représentés à postuler pour ce poste. Nous sommes fiers d'avoir une équipe culturellement diversifiée et nous allons continuer à maintenir cette valeur fondamentale tout au long de notre croissance comme entreprise.

    Notre processus d’embauche est inclusif et accessible pour toute personne ayant des besoins particuliers tant au niveau de l’accessibilité que des mesures d’adaptation. Nous demandons à toutes personnes présentant une candidature de bien vouloir indiquer leurs besoins en matière d’adaptation en envoyant un courriel à pour nous permettre de mettre en place les conditions nécessaires à leur pleine participation au processus d’embauche. Les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation pouvant s’y rattacher, demeureront confidentiels.

    Postulez sur notre site web :

    Technicien(ne) AQ (assurance qualité) & Analytique | QA (quality assurance) & Analytics Technician

    OVERVIEW

    Dispersa is a start-up specializing in the development of biosurfactants for use across various industries, as part of our greater mission to decarbonize the chemical industry. We are recruiting a QA (quality assurance) & Analytics Technician to lead our marketing efforts and content creation in the team.

    RESPONSIBILITIES

    As the QA (quality assurance) & Analytics Technician at Dispersa, you will be responsible for :

  • Performing chemical and physical analysis according to the established schedule on chemical samples, following the specifications, methods, and procedures in place at Dispersa.
  • Assisting the Product Development Manager in the creation and validation of new analytical methods, including writing validation reports and SOPs.
  • Verifying analytical equipment to ensure accurate results.
  • Collaborating with the Formulator to develop new products (HI&I) using materials produced by Dispersa.
  • Ensuring the integrity and traceability of all generated data.
  • Notifying the supervisor immediately if any results are out of specifications, analyses are incomplete, or any irregularities are found, and assisting with investigations.
  • QUALIFICATIONS

    We are looking for an independent, organized individual with solid technical skills who can collaborate across teams in a dynamic environment.

  • Technical D.E.C. in Analytical Chemistry or a recently obtained Bachelor's degree in Chemistry.
  • 1 to 2 years of experience in a quality control laboratory.
  • Experience in a Good Laboratory Practices (GLP) environment.
  • Knowledge of analytical methods and organoleptic tests, including techniques like pHmetry, refractive index measurement, viscosity determination, specific gravity, etc.
  • Computer skills (Microsoft Office, e-lab).
  • Bilingual (French and English) with strong written communication skills.
  • COMPENSATION & BENEFITS

    We continually strive to offer a competitive compensation package along with benefits that include :

  • Fair & market-comparable salaries aligned with the candidate's experience (annual salary ranging from 48,800$ and 54,900$).
  • Group medical / dental / vision insurance
  • Vacation package at 4 weeks paid time off + 5 personal days
  • Personal development fund
  • Hybrid working model (minimum of 4 days per week on-site + flexibility during specific periods)
  • REQUIREMENT

  • Working at our Laval lab facilities (in a hybrid model)
  • Only candidates who are currently legally eligible to work in Canada will be considered
  • EQUITY, DIVERSITY, & INCLUSIVITY

    Dispersa is committed to equitable hiring practices. We highly encourage applicants who identify as belonging to underrepresented groups to apply for this position. We are proud to have a culturally diverse team and strive to maintain this core value as we grow the team.

    Our hiring process is inclusive and accessible to anyone with unique needs in terms of accessibility and accommodations. We ask that all applicants identify their accommodation needs by sending an email to so that we can create the necessary conditions so that you can participate fully in the hiring process. All information received in relation to accommodation will remain confidential.

    Apply on our website :