Filiale :

Groupe Colas Quebec Inc - Ouest

Manoeuvre spécialisé.e

Tu es une personne manuelle? Tu aimes le travail d'équipe et le fait de contribuer à l'avancement d'un chantier?

Notre poste de manoeuvre spécialisé.e est fait pour toi!

Tu recherches :

• Une rémunération établie par la Commission de la construction du Québec ;
• Une équipe de travail et des chantiers stimulants ;
• Des activités sociales organisées par l'entreprise ;

Ta place dans l'équipe :

Tu travailleras pour Colas Québec, région Lanaudière. En collaboration avec le surintendant, les contremaîtres et les chargés de projets, tu seras responsable de la pose de tuyaux et des travaux manuels de tout genre sur le chantier.

Ton mandat :

• Installer des tuyaux servant au drainage des routes;
• Opérer un appareil servant à couper l'asphalte ou le béton;
• Poser des tuyaux d'égout et d'aqueduc;
• Et toutes autres tâches rattachées à l’emploi.

Compétences recherchées :

• Détenir un certificat de compétence et être enregistré en règle auprès de la Commission de la Construction du Québec;
• Cumuler un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine du génie civil;
• Avoir une bonne condition physique;
• Avoir la capacité de travailler en équipe;
• Être autonome, discipliné, responsable et minutieux.

Qui sommes-nous?

Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.

Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.

Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.

Filiale :

Groupe Colas Quebec Inc - Ouest

Manoeuvre spécialisé.e

Tu es une personne manuelle? Tu aimes le travail d'équipe et le fait de contribuer à l'avancement d'un chantier?

Notre poste de manoeuvre spécialisé.e est fait pour toi!

Tu recherches :

• Une rémunération établie par la Commission de la construction du Québec ;
• Une équipe de travail et des chantiers stimulants ;
• Des activités sociales organisées par l'entreprise ;

Ta place dans l'équipe :

Tu travailleras pour Colas Québec, région Lanaudière. En collaboration avec le surintendant, les contremaîtres et les chargés de projets, tu seras responsable de la pose de tuyaux et des travaux manuels de tout genre sur le chantier.

Ton mandat :

• Installer des tuyaux servant au drainage des routes;
• Opérer un appareil servant à couper l'asphalte ou le béton;
• Poser des tuyaux d'égout et d'aqueduc;
• Et toutes autres tâches rattachées à l’emploi.

Compétences recherchées :

• Détenir un certificat de compétence et être enregistré en règle auprès de la Commission de la Construction du Québec;
• Cumuler un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine du génie civil;
• Avoir une bonne condition physique;
• Avoir la capacité de travailler en équipe;
• Être autonome, discipliné, responsable et minutieux.

Qui sommes-nous?

Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.

Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.

Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.

Filiale :

Groupe Colas Quebec Inc - Ouest

Manoeuvre spécialisé.e

Tu es une personne manuelle? Tu aimes le travail d'équipe et le fait de contribuer à l'avancement d'un chantier?

Notre poste de manoeuvre spécialisé.e est fait pour toi!

Tu recherches :

• Une rémunération établie par la Commission de la construction du Québec ;
• Une équipe de travail et des chantiers stimulants ;
• Des activités sociales organisées par l'entreprise ;

Ta place dans l'équipe :

Tu travailleras pour Colas Québec, région Lanaudière. En collaboration avec le surintendant, les contremaîtres et les chargés de projets, tu seras responsable de la pose de tuyaux et des travaux manuels de tout genre sur le chantier.

Ton mandat :

• Installer des tuyaux servant au drainage des routes;
• Opérer un appareil servant à couper l'asphalte ou le béton;
• Poser des tuyaux d'égout et d'aqueduc;
• Et toutes autres tâches rattachées à l’emploi.

Compétences recherchées :

• Détenir un certificat de compétence et être enregistré en règle auprès de la Commission de la Construction du Québec;
• Cumuler un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine du génie civil;
• Avoir une bonne condition physique;
• Avoir la capacité de travailler en équipe;
• Être autonome, discipliné, responsable et minutieux.

Qui sommes-nous?

Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.

Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.

Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.

Filiale :

Groupe Colas Quebec Inc - Ouest

Manoeuvre spécialisé.e

Tu es une personne manuelle? Tu aimes le travail d'équipe et le fait de contribuer à l'avancement d'un chantier?

Notre poste de manoeuvre spécialisé.e est fait pour toi!

Tu recherches :

• Une rémunération établie par la Commission de la construction du Québec ;
• Une équipe de travail et des chantiers stimulants ;
• Des activités sociales organisées par l'entreprise ;

Ta place dans l'équipe :

Tu travailleras pour Colas Québec, région Lanaudière. En collaboration avec le surintendant, les contremaîtres et les chargés de projets, tu seras responsable de la pose de tuyaux et des travaux manuels de tout genre sur le chantier.

Ton mandat :

• Installer des tuyaux servant au drainage des routes;
• Opérer un appareil servant à couper l'asphalte ou le béton;
• Poser des tuyaux d'égout et d'aqueduc;
• Et toutes autres tâches rattachées à l’emploi.

Compétences recherchées :

• Détenir un certificat de compétence et être enregistré en règle auprès de la Commission de la Construction du Québec;
• Cumuler un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine du génie civil;
• Avoir une bonne condition physique;
• Avoir la capacité de travailler en équipe;
• Être autonome, discipliné, responsable et minutieux.

Qui sommes-nous?

Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.

Tu vois ton horizon de carrière avec nous? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.

Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.

Chef d'équipe - Égout / Aqueduc

Filiale : Groupe Colas Quebec Inc - Ouest

Votre mission

Sintra Inc. Saint-Paul est à la recherche d'un Chef d'équipe - Égout / Aqueduc pour combler son équipe.

Vos principales responsabilités

Chef d’équipe, ce qui te motive c’est de participer à la réalisation de projets en génie civil? Tu es une personne qui aime le travail d’équipe et qui fait preuve d’autonomie ? Notre poste de chef d'équipe est pour toi.

Ton mandat : Tu travailleras pour notre filiale Colas - Région Lanaudière Laurentides située à Saint Paul pour notre département construction. Tu seras responsable de :

• Planifier, superviser, coordonner et organiser les travaux afin de réaliser les projets de construction.
• Appliquer les méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d’exécution.
• Assurer l’approvisionnement des matériaux et fournitures.
• Trouver des solutions afin de recommander des mesures visant à augmenter la productivité.
• Effectuer le suivi des formations pour les travailleurs.
• Assurer le respect des normes de santé et sécurité au travail.
• Effectuer le suivi des travaux en rédigeant des rapports de production.
• Toutes autres tâches connexes à l'emploi.
• Bien plus encore !

Compétences recherchées :

• Détenir son certificat de compétence de la Commission de la construction du Québec (CCQ).
• Détenir une carte de formation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP-Construction).
• Posséder un minimum de 3 à 5 années d’expérience pertinente.
• Détenir une forte capacité à travailler selon les échéanciers serrés.
• Avoir une grande facilité à travailler en équipe.
• Posséder une bonne capacité d’adaptation.
• Avoir un sens de l’autonomie développé.

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leaders dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que de la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.

Tu vois ton horizon de carrière avec nous ? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.

Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.

Filiale :

Groupe Colas Quebec Inc - Ouest

Votre mission

Sintra Inc. Saint-Paul est à la recherche d'un Chef d'équipe - Égout / Aqueduc pour combler son équipe.

Vos principales responsabilités

Chef d’équipe

Ce qui te motive c’est de participer à la réalisation de projets en génie civil? Tu es une personne qui aime le travail d’équipe et qui fait preuve d’autonomie ?

Notre poste de chef d'équipe est pour toi.

Ton mandat :

Tu travailleras pour notre filiale Colas - Région Lanaudière Laurentides située à Saint Paul pour notre département construction.

Tu seras responsable de :

• Planifier, superviser, coordonner et organiser les travaux afin de réaliser les projets de construction.
• Appliquer les méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d’exécution.
• Assurer l’approvisionnement des matériaux et fournitures.
• Trouver des solutions afin de recommander des mesures visant à augmenter la productivité.
• Effectuer le suivi des formations pour les travailleurs.
• Assurer le respect des normes de santé et sécurité au travail.
• Effectuer le suivi des travaux en rédigeant des rapports de production.
• Toutes autres tâches connexes à l'emploi.
• Bien plus encore !

Compétences recherchées :

• Détenir son certificat de compétence de la Commission de la construction du Québec (CCQ).
• Détenir une carte de formation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP-Construction).
• Posséder un minimum de 3 à 5 années d’expérience pertinente.
• Détenir une forte capacité à travailler selon les échéanciers serrés.
• Avoir une grande facilité à travailler en équipe.
• Posséder une bonne capacité d’adaptation.
• Avoir un sens de l’autonomie développé.

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Colas Québec Inc. fait partie du groupe mondial Colas. Fortes de nos 90 années d’expertise, nous sommes leader dans le domaine de la construction routière et réalisons différents travaux de pavage, de terrassement, de canalisations souterraines et de plantage de poteaux. Nous avons nos propres usines d’enrobés bitumineux, carrières, laboratoires et ateliers mécaniques pour nous assurer de la disponibilité ainsi que la qualité de nos produits. Nous comptons à ce jour plus de 2000 collaborateurs à travers le Québec.

Tu vois ton horizon de carrière avec nous ? Rejoins-nous pour construire ton avenir professionnel.

Le service des ressources humaines du Groupe Colas Québec Inc. dessert toutes les places d’affaires de l’entreprise. Seules les candidatures retenues en entrevues seront contactées. Le Groupe Colas Québec Inc. souscrit aux programmes d'équité en matière d'emploi et d'accès à l'égalité.

Aimerais-tu contribuer à ta façon au fascinant monde du spectacle?Tu es une personne manuelle et passionnée de mécanique et tu aimes chausser tes caps d’acier et être dans l’action? On a un poste pour toi.Chez Stageline, on a l’habitude de voir grand et de travailler sur des projets d’envergure. Les plus grands artistes du monde performent sur nos scènes depuis plus de 35 ans et l’entreprise continue de vibrer au rythme d’innombrables projets.Conçues, fabriquées, vendues et louées à partir de nos deux établissements à L’Assomption, les scènes Stageline sont présentes dans plus de 50 pays et contribuent à plus de 25,000 événements par année. Au sein de notre équipe d’ingénierie, on retrouve le département de Services Techniques, qui a pour mission de soutenir les différentes équipes internes, mais aussi les clients externes pour tout ce qui touche le volet technique des produits. C’est dans cette équipe qu’on souhaite ajouter un collègue de plus!Tes responsabilités :

• Supporter l’ensemble des activités englobant les opérations des scènes, équipements scéniques et remorques Stageline (du design à la fabrication, aux améliorations, entretiens et réparations) en proposant des solutions techniques aux enjeux rencontrés, tant par l’équipe interne que par les clients;
• Analyser les problématiques rencontrées par la production pour y apporter les bonnes solutions;
• Assurer un support technique à l’équipe logistique pour des événements artistiques et participer aux inspections des scènes (remorque et structure);
• Assurer un support technique avec les clients en français et en anglais;
• Participer à des mandats de conception en service aux autres départements;
• Faire ou participer à des calculs de résistance pour valider le concept et les matériaux.Tu es la personne qu’on cherche si :
• Tu es diplômé(e) (ou sur le point de l’être) en génie mécanique (technique ou baccalauréat);
• Tu te passionnes pour la mécanique et tu as d’excellentes habiletés manuelles ;
• Tu as d’excellentes habiletés de communication, tant en anglais qu’en français;
• Tu as un grand sens de l’analyse et de solides aptitudes en résolution de problèmes;
• Tu as de la facilité à développer des relations avec les autres et tu es un joueur d’équipe.En te joignant à la #StagelineFam :
• Tu seras formé(e) par notre équipe et tu deviendras un expert des produits Stageline. Pour cela, tu devras être prêt(e) à chausser tes caps d’acier et t’impliquer dans nos usines
• Tu seras dans le feu de l’action et tu rencontreras à chaque jour des défis différents qui te permettront d’approfondir une multitude de connaissances techniques (soudage, hydraulique, structure, normes routières et du bâtiment)
• Tu seras éligible à notre gamme d’avantages sociaux, comprenant entre autres les assurances (vie, invalidité, santé, dentaire), un REER collectif avec contribution de l’employeur, un PAEF et la télémédecine
• Tu travailleras avec une jeune équipe soudée serrée, compétente et passionnée qui aime se réunir pour se challenger, célébrer et profiter des activités offertes par notre comité social
• Tu pourras gérer ton horaire de façon flexibleEnvie de faire partie de cette belle aventure? C’est le temps pour toi d’entrer en scène.Viens faire rayonner ton talent chez nous!
• Toutes les candidatures seront étudiées. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue
• Fière de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Stageline soutient la diversité et s’assure que l’ensemble de son personnel puisse s’épanouir dans un environnement où chaque personne se sent valorisée et respectée. Tous les candidates et candidats qualifiés sont pris en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou tout autre statut protégé par la loi. Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles ou ethniques à appliquer sur nos emplois.Lieu de travail : L’Assomption

Description de poste

Tu aimerais rejoindre une équipe passionnée et dynamique, où tu pourras jouer un rôle clé dans l'évolution des véhicules électriques de demain ? Si tu es prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de t’avoir à bord ! Chez Stageline, nous avons l'habitude de viser grand et de réaliser des projets ambitieux. Depuis plus de 35 ans, les plus grands artistes performent sur nos scènes, et nous continuons de prospérer avec de nombreux projets excitants. Tu as sûrement vu nos scènes lors de fêtes de quartier, dans des parcs, ou à des festivals comme Osheaga, Heavy MTL, Lasso, ou le Festival de Jazz de Montréal.

Responsabilités :

• Supporter et conseiller le Superviseur Amélioration et Développement de Produits ainsi que les clients internes et externes qui lui sont assignés;
• Collaborer étroitement avec l’équipe d’ingénierie pour concevoir de nouveaux produits, comme des véhicules électriques, et améliorer les systèmes électriques existants;
• Participer à l’élaboration et à la préparation de schémas électriques, plans de câblage et diagrammes de circuits à partir d’esquisses;
• Participer à la conception des systèmes électriques : élaboration des idées, simulations, sélection de composants, fabrication et tests de prototypes;
• Participer à l’évaluation des coûts de production des prototypes et des systèmes finaux;
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets avec les différents intervenants concernés;
• Vérifier les schémas électriques, la compatibilité des composants et les concepts;
• Assurer la conformité des conceptions aux normes électriques applicables;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Tu es la personne qu’on cherche si :

• Tu as un diplôme d’études collégiales ou universitaires en génie électrique;
• Tu possèdes 3 années d’expérience en conception de systèmes électriques ou électroniques;
• Tu maîtrises les outils de conception assistée par ordinateur pour le dessin électrique (ex. AutoCAD Electrical, EPLAN);
• Tu as de l’expérience dans les procédés de fabrication, l’intégration de systèmes électriques et l’analyse de circuits;
• Tu as de bonnes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit;
• Tu as une excellente habileté et une passion pour le travail manuel en mécanique.

En te joignant à la #StagelineFam, tu bénéficieras de nombreux avantages :

• Tu exercerais un impact concret au quotidien sur le bon fonctionnement du département et de ton équipe;
• Une gamme complète d’avantages sociaux, comprenant les assurances (vie, invalidité, santé, dentaire), un REER collectif avec contribution de l’employeur, un PAEF et la télémédecine;
• Un environnement de travail sécuritaire, moderne et écoresponsable;
• Une équipe soudée, compétente et passionnée qui aime se réunir pour se challenger, célébrer et profiter des activités offertes par notre comité social.

Envie de faire partie de cette belle aventure ? C’est le moment d’entrer en scène !

• Toutes les candidatures seront étudiées. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.
• Stageline est fière de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, soutient la diversité et s’assure que l’ensemble de son personnel puisse s’épanouir dans un environnement où chaque personne se sent valorisée et respectée. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou tout autre statut protégé par la loi. Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles ou ethniques à postuler pour nos emplois.
• Lieu de travail : L'Assomption, Québec.

Description du poste

Aimerais-tu contribuer à ta façon au fascinant monde du spectacle? Tu es une personne manuelle et passionnée de mécanique et tu aimes chausser tes caps d’acier et être dans l’action? On a un poste pour toi. Chez Stageline, on a l’habitude de voir grand et de travailler sur des projets d’envergure. Les plus grands artistes du monde performent sur nos scènes depuis plus de 35 ans et l’entreprise continue de vibrer au rythme d’innombrables projets. Conçues, fabriquées, vendues et louées à partir de nos deux établissements à L’Assomption, les scènes Stageline sont présentes dans plus de 50 pays et contribuent à plus de 25,000 événements par année. Au sein de notre équipe d’ingénierie, on retrouve le département de Services Techniques, qui a pour mission de soutenir les différentes équipes internes, mais aussi les clients externes pour tout ce qui touche le volet technique des produits. C’est dans cette équipe qu’on souhaite ajouter un collègue de plus!

Responsabilités

• Supporter l’ensemble des activités englobant les opérations des scènes, équipements scéniques et remorques Stageline (du design à la fabrication, aux améliorations, entretiens et réparations) en proposant des solutions techniques aux enjeux rencontrés, tant par l’équipe interne que par les clients;
• Analyser les problématiques rencontrées par la production pour y apporter les bonnes solutions;
• Assurer un support technique à l’équipe logistique pour des événements artistiques et participer aux inspections des scènes (remorque et structure);
• Assurer un support technique avec les clients en français et en anglais;
• Participer à des mandats de conception en service aux autres départements;
• Faire ou participer à des calculs de résistance pour valider le concept et les matériaux.

Profil recherché

• Tu es diplômé(e) (ou sur le point de l’être) en génie mécanique (technique ou baccalauréat);
• Tu te passionnes pour la mécanique et tu as d’excellentes habiletés manuelles;
• Tu as d’excellentes habiletés de communication, tant en anglais qu’en français;
• Tu as un grand sens de l’analyse et de solides aptitudes en résolution de problèmes;
• Tu as de la facilité à développer des relations avec les autres et tu es un joueur d’équipe.

Ce que nous offrons

• Tu seras formé(e) par notre équipe et tu deviendras un expert des produits Stageline. Pour cela, tu devras être prêt(e) à chausser tes caps d’acier et t’impliquer dans nos usines;
• Tu seras dans le feu de l’action et tu rencontreras à chaque jour des défis différents qui te permettront d’approfondir une multitude de connaissances techniques (soudage, hydraulique, structure, normes routières et du bâtiment);
• Tu seras éligible à notre gamme d’avantages sociaux, comprenant entre autres les assurances (vie, invalidité, santé, dentaire), un REER collectif avec contribution de l’employeur, un PAEF et la télémédecine;
• Tu travailleras avec une jeune équipe soudée, compétente et passionnée qui aime se réunir pour se challenger, célébrer et profiter des activités offertes par notre comité social;
• Tu pourras gérer ton horaire de façon flexible.

Comment postuler

Envie de faire partie de cette belle aventure? C’est le temps pour toi d’entrer en scène. Viens faire rayonner ton talent chez nous!

• Toutes les candidatures seront étudiées. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.
• Fière de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Stageline soutient la diversité et s’assure que l’ensemble de son personnel puisse s’épanouir dans un environnement où chaque personne se sent valorisée et respectée. Tous les candidates et candidats qualifiés sont pris en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou tout autre statut protégé par la loi. Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles ou ethniques à appliquer sur nos emplois.
• Lieu de travail : L’Assomption.

Description de l’offre d’emploi

Employeur : LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Ce poste est pour une entreprise de Drummondville. Notre client, une entreprise dans le domaine du génie civil, est spécialisée dans les domaines suivants :

• Construction routière
• Égouts/aqueduc
• Excavation
• Aménagement de sites commercial et industriel
• Aménagement de sites d’enfouissement

Avantages LRH pour les candidats :

• LRH ne se prend aucune "cote" sur votre salaire
• Aucuns frais pour la recherche d’emploi
• Vous aurez le même salaire qu’en entreprise
• Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités
• Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur
• Et plus encore…

Avantages :

• REER collectif
• Formation offerte en emploi
• Véhicule de travail fourni

Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

Gestion de projet :

• Gérer les projets qui lui sont confiés
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur de projet, l’équipe de chantier, les fournisseurs et les sous-traitants
• Participer aux réunions de chantier
• Négocier, sélectionner, planifier et gérer les fournisseurs et sous-traitants
• Gestion des dessins d’atelier et documents requis au contrat
• Préparation et mise à jour des échéanciers
• Assistance technique pour l’équipe de chantier
• Préparation des décomptes et gestion des directives de changements

Estimation :

• Analyser les documents d’appel d’offres
• Évaluer les quantités selon les plans
• Recherche de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants
• Identifier les besoins en termes de ressources matérielles, humaines et équipements
• Élaborer les méthodes de réalisation
• Établir l’estimation du projet
• Toutes autres tâches connexes

Description des compétences :

• Bonnes connaissances informatiques : Excel, Autocad, MS Project, TPL Estimation
• Connaissance des documents normatifs (CCDG, BNQ, Signalisation routière) un atout
• Très bonne gestion du stress et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
• Être très rigoureux avec les chiffres

Niveau d'études :

BAC ou DEC en génie civil ou autre formation/expérience pertinente

Années d'expérience reliées à l'emploi :

L’expérience de chantier sera considérée comme un atout

Salaire offert :

35 $ à 45 $ selon expérience

Nombre d'heures par semaine :

40h

Poste :

Permanent / Temps plein

Horaire :

Jour

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place !

Formations :

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues :

Français parlé et écrit - Faible

Nombre d'heures :

40 heures

Expérience :

Un atout

Durée d'emploi :

Permanent

Employeur

SUMMA METAL ARCHITECTURAL & STRUCTURAL INC.

Description de l'entreprise

Réalisation de projet de métaux ouvrés et de structure d’acier complexes.

• Planification et suivi de l’échéancier de réalisation (dessins, approvisionnement, fabrication, installation et contrats de sous-traitance).
• Assistance technique aux dessinateurs et ingénieurs spécialisés.
• Prise de mesures au chantier et coordination avec d’autres sous-traitants et entrepreneurs.
• Suivi des budgets des projets.
• Gestion des modifications aux contrats.
• Suivi de la facturation des projets.
• Fermeture des projets.

Description des compétences

• À l’aise avec les relations interpersonnelles.
• Capacité de travailler en équipe.
• Expérience pertinente en métaux ouvrés et/ou structures d’acier.
• Maîtrise du français parlé et écrit.

Conditions diverses

• Salaire compétitif.
• Excellentes conditions de travail : Assurance collective, détails fournis sur demande.
• Équipements et logiciels de travail à jour avec les nouvelles technologies.

Salaire : à discuter selon expérience.

Scolarité : Collégial.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

40 heures.

Expérience

5 à 10 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Employeur

SUMMA METAL ARCHITECTURAL & STRUCTURAL INC.

Description de l'entreprise

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

• Mise en place et maintien des processus et standards de dessins.
• Supervision d’une équipe de dessinateurs à l’interne.
• Collaboration avec des sous-traitants.
• Embauche et formation de nouveaux dessinateurs TEKLA au besoin.
• Supervision de la coordination BIM de nos projets lorsque requis.

Description des compétences

• Capacité de travailler en équipe.
• Expérience en gestion de personnel.
• Connaissances du logiciel TEKLA ou expérience significative avec d’autres logiciels paramétriques similaires.
• Expérience pertinente en dessin de métaux ouvrés ou structures d’acier.
• Maîtrise du français parlé et écrit.
• Maîtrise de l’anglais parlé et écrit (atout).
• Intérêt pour les nouvelles technologies.

Salaire

À discuter selon expérience.

Formations

Diplôme d’études secondaires (DES).

Compétences

• Capacité à coordonner et à déléguer.
• Capacité à travailler en équipe.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour.

Nombre d'heures

40 heures.

Expérience

3 à 5 ans.

Durée d'emploi

Permanent.

Groupe Conseil UDA Inc. (UDA) est à la recherche d’unchargé de projet en environnement pour son département d’évaluation, de caractérisation et de réhabilitation environnementale.L’équipe multidisciplinaire d’UDA comprend des ingénieurs agricoles, forestiers et en géologie, des agronomes, des agents de liaison au profil varié, des biologistes, des spécialistes en drainage agricole, des géographes, des dessinateurs (AutoCAD), des spécialistes en géomatique et en système d’information géographique, des spécialistes en surveillance environnementale, des techniciens agricoles et forestiers, des techniciens de la faune et du personnel administratif.Le poste peut être rattaché à un de nos bureaux (Saint-Charles-sur-Richelieu ou Québec) selon les besoins du candidat. Le télétravail peut également être offert jusqu’à 100% du temps.PERMANENT - TEMPS PLEIN / PROFIL : 50 000$ À 95 000$ SELON L'EXPÉRIENCEPourquoi nous choisir?Pour notreculture et climat de travail à échelle humaineà la fois agréable et enrichissant sur le plan du développement des compétences en environnement, en agriculture, en foresterie et en hydrogéologie, où les gens peuvent exercer leur passion dans des contextes de projets variés et stimulants, et où leur apport est reconnu et valorisé;Pour notremultitude de possibilités de carrièrespour continuer d’évoluer et de vous développer et ce, dans un environnement propice l’épanouissement professionnel (plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences);Pour notrecontribution significative au succès des projets de développement au Québecen assurant le respect des milieux et des règlements applicables;Pour notrerémunération concurrentielle et notre gamme d’avantages sociaux completsaxées sur les employés (régime d’assurance collective, régime de retraite, télémédecine, PAEF, cellulaire fourni, remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle, remboursement du kilométrage parcouru selon politique interne, activités club social, etc.);Pour nosconditions de travail flexiblevisant l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées (télétravail offert jusqu’à 100% du temps selon le poste, horaire condensé, congés annuels, etc.).Responsabilités liées au posteSous la responsabilité de la directrice en environnement,le chargé de projets en environnement sera responsable de la gestion de différents projets d’évaluations environnementales (Phases I, II et III), de la réhabilitation environnementale de sites contaminés et de la caractérisation des sédiments, des eaux de surface et des eaux usées.Plus précisément : Planifier, organiser et contrôler les différentes étapes d’études environnementales telles que des évaluations, caractérisations et réhabilitations environnementales de site;Préparer des offres de services;Assurer la relation avec les clients, les fournisseurs et aux appels de services;Veiller au respect des échéanciers prévus au projet;Superviser et coordonner les techniciens et les sous-traitants;Effectuer la compilation de données et la rédaction des livrables;Faire le suivi budgétaire de projets;Approuver les factures fournisseurs et préparer les factures du projet;Participer à la réalisation de travaux de chantier;Agir à titre d’expert technique en environnement en appuis à différents projets multidisciplinaires de l’entreprise;Travailler en collaboration avec tous les départements de l’entreprise pour la réalisation de projets;Promouvoir et appliquer le programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail.Mots clés : environnement / chargé de projets / caractérisation / phases / réhabilitation / sol / eau / chantiers / forages / échantillonnage / eau souterraineNote : Le masculin est utilisé dans l’unique but d’alléger le texte.Baccalauréat (BAC) en génie géologique, en environnement ou autre domaine toute autre discipline pertinente;Plus de 3 années d’expérience professionnelle pertinente en environnement;Gestion efficace du temps et aptitudes pour la prise de décisions;Bonnes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication;Posséder une bonne connaissance de la réglementation provinciale et fédérale en matière d’environnement;Autonomie, initiative et souci du détail, capacité de travailler en équipe et dans un environnement dynamique;Connaissance avancée de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint).

Groupe Conseil UDA est à la recherche d’un chargé de projet en évaluation environnementale et d’étude d’impact pour compléter son équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs agricoles, forestiers et en géologie, d’agronomes, de biologistes, de géographes, de spécialistes en géomatique et de techniciens spécialisés. En tant que chargé de projet, la personne sera appelée à coordonner et à réaliser des études d’impact environnemental et social, des demandes d’autorisation ministérielle et autres mandats en environnement. Les projets ciblent, entre autres, les secteurs de l’énergie, de l’industriel et du minier.PERMANENT - TEMPS PLEIN / PROFIL : 55 000$ À 95 000$ SELON L'EXPÉRIENCELe poste peut être rattaché à un de nos bureaux (Québec ou Saint-Charles-sur-Richelieu) ou en télétravail jusqu’à 100% du temps selon l’autonomie du candidat.Pourquoi nous choisir?Pour notre culture et climat de travail à échelle humaine à la fois agréable et enrichissant sur le plan du développement des compétences en environnement, en agriculture, en foresterie et en hydrogéologie, où les gens peuvent exercer leur passion dans des contextes de projets variés et stimulants, et où leur apport est reconnu et valorisé;Pour notre multitude de possibilités de carrières pour continuer d’évoluer et de vous développer et ce, dans un environnement propice l’épanouissement professionnel (plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences);Pour notre contribution significative au succès des projets de développement au Québec en assurant le respect des milieux et des règlements applicables;Pour notre rémunération concurrentielle et notre gamme d’avantages sociaux complets axées sur les employés (régime d’assurance collective, régime de retraite, télémédecine, PAEF, cellulaire fourni, remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle, remboursement du kilométrage parcouru selon politique interne, activités club social, etc.);Pour nos conditions de travail flexible visant l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées (télétravail offert jusqu’à 100% du temps selon le poste, horaire condensé, congés annuels, etc.).Responsabilités liées au posteRéaliser les études d’impact environnemental et social;Assurer la planification de l’ensemble des travaux requis et le suivi des mandats en cours (échéanciers et budgets);Assurer la liaison avec les clients, les sous-traitants, les autorités d’approbation, les parties prenantes du projet et les entrepreneurs;Participer au processus de demandes de permis environnementaux et certificats d’autorisations;Élaborer les protocoles afférents aux travaux et l’estimation du temps et des coûts directs et indirects;Planifier et gérer les réunions tant internes, avec les membres de l’équipe, qu’externes, avec les autres acteurs ou sous-traitants concernés;Fournir une expertise technique et réglementaire sur des projets;Collaboration avec tous les départements de l’entreprise pour la réalisation de projets;Application du programme de prévention de la santé et de la sécurité du travail.Mots clés : chargé de projets / directeur de projet / directeur de projets / environnement / coordination de chantier / étude / acceptabilité social / communication / écologie / biodiversitéNote : Le masculin est utilisé dans l’unique but d’alléger le texte.Détenir un diplôme universitaire en environnement;Posséder un minimum de quatre (4) années d’expérience pertinente;Bonne connaissance des lois et des règlements;Être à l’écoute des besoins du client, aimer relever des défis, avoir de l’initiative, avoir des aptitudes au travail d’équipe;Leadership, initiative et intérêt à relever des défis;Excellente capacité en communication écrite et orale;Expérience antérieure au sein d’une entreprise de consultation (atout important).

Solmatech est une firme de génie-conseil en forte croissance et offrant des services d’ingénierie des matériaux, de l’environnement, de la géotechnique et de métallurgie. L’entreprise s’est forgé une réputation inspirée des plus hauts standards de qualité de l’industrie. Depuis plus de 25 ans, nous assurons la qualité des matériaux, la durabilité et la pérennité des ouvrages dans un souci de protection de l’environnement pour les générations futures. L’excellence nous guide dans chacun de nos de nos mandats, nos services sont empreints de professionnalisme. Nous sommes réparties dans 5 places d’affaires au Québec. Nous sommes présents sur des projets de grande envergure (REM, pont de l’Île-aux-Tourtes, ADM, Royalmount, etc.), des projets municipaux, des projets gouvernementaux ou d’entreprises privées. Cette diversité de mandats permet à nos employés de pouvoir évoluer dans un environnement dynamique et rempli de défis, d’opportunités et ainsi acquérir une expertise diversifiée, tout en demeurant stimulés.Nos employés sont notre force et au centre de nos préoccupations, c’est pourquoi nous avons à cœur leur bonheur et leur épanouissement professionnel. Nos valeurs sont le respect, le bien-être, la qualité et l’intégrité. Solmatech s’engage à promouvoir la formation continue et les promotions à l’interne toujours dans un souci de croissance personnelle et d’évolution des compétences.Vous souhaitez développer votre potentiel et vos connaissances? Notre expertise saura vous faire grandir dans la famille Solmatech!Nous sommes actuellement à la recherche d’un chargé de projets intermédiaire pour notre succursale de St-Laurent.Sommaire des tâches : Sous la direction du directeur, le titulaire du poste agit à titre de chargé de projets dans le département d’ingénierie des matériaux. Il doit participer et prendre en charge la réalisation de mandats exécutés par des une équipe technique (ressources humaines et matérielles). L’objectif étant de réaliser des inspections et des essais (contrôle-qualité des matériaux) dans le respect des normes contractuelles et de l’industrie. Il est l’ultime responsable de la réalisation du mandat de l’ouverture du dossier à la rédaction du rapport final. Cette fonction inclut la gestion des dossiers techniques, le suivi des rapports de chantiers et la facturation des projets.Votre scolarité et votre expérience comprennent : Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction;Avoir une expérience de travaux en chantier, dans le domaine de l’ingénierie des matériaux, depuis 3-5 ans;Bonne connaissance des normes en vigueur (CCDG, BNQ, LC, etc.);Maîtrise du français (oral et écrit);Excellente maîtrise de la Suite Office;Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec en tant qu'ingénieur;Posséder la carte ASP;Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.Exigences particulièresÊtre un bon communicateur; collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;Coordonner, assigner, répartir et s’assurer que le travail des techniciens soit conforme aux normes ou aux spécifications reçues;Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;Posséder un sens de l’organisation aiguisé;Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, à gérer les priorités et le stress;Détenir de l’expérience pertinente en métallurgie (atout);Détenir de l'expérience pertinente en MTQ (requis);Être orienté client.

Description de l'entreprise

À la fine pointe de la technologie, établi depuis plus de 30 ans, TRIO PAC, situé à Montréal (Saint-Laurent), est un leader nord-américain dans le domaine du convoyeur et est en pleine croissance. Concevant, fabriquant et installant des convoyeurs adaptés aux besoins de ses clients, sa priorité est d’offrir un environnement de travail stimulant afin de mobiliser l’équipe vers l’atteinte de ses ambitieux objectifs de croissance et d’innovation.

Poste

Assembleur Mécanique Junior

Expert mécanique en devenir, relevant du Directeur de production, l’Assembleur Mécanique Junior jouera un rôle clé au sein de l’équipe par sa polyvalence, sa soif d’apprentissage et son dynamisme. Plus spécifiquement, les principales responsabilités de l’Assembleur Mécanique Junior seront les suivantes :

• Assemblage Mécanique :
  • Assemblage des composantes mécaniques selon les plans d’ingénierie.
  • Maintien des normes de qualité et veiller à l’inspection des composantes assemblées.
• Emballage et Expédition :
  • Effectuer l'emballage des équipements finaux pour l’expédition.
  • Support au picking des composantes pour l’assemblage en période de pointe.
• Support aux projets d’améliorations :
  • Participation à l’optimisation des pratiques et des espaces de travail.
  • Soutien général des opérations en usine.

Profil recherché

• Formation : DES ou expérience pertinente.
• 1 à 3 années d’expérience dans un poste similaire ou dans le domaine manufacturier.
• Une attitude positive et un désir d’apprentissage.
• Bonnes connaissances des pièces mécaniques (souhaité).
• Habileté à opérer différents outils de production (Meuleuse, perceuse à main, etc.).
• Carte de compétence pour la conduite d’un chariot élévateur (un atout).
• Habileté à travailler en équipe.
• Langue : Français oral et écrit intermédiaire, Anglais un atout.
• Capacité physique : effectuer la manutention de marchandises.

Description de poste : Ingénieur(e) Civil

Chef de file dans le domaine de l’ingénierie de la donnée, Groupe Civitas Inc. met au service de ses clients son savoir-faire en arpentage, en ingénierie, en science du bâtiment et en géomatique grâce à l’expertise de ses professionnels chevronnés. Relevant du Directeur de l’ingénierie, notre équipe est à la recherche d’un Ingénieur ou d’une Ingénieure Civil avec une expertise technique et de conception démontrée pour supporter la croissance de l’entreprise dans la réalisation de projets civils municipaux, industriels ou privés.

Chez Groupe Civitas Inc., toutes les fins de semaines sont de longs weekends car nous travaillons 4 jours par semaine tout au long de l’année. L’horaire de travail est de 35 heures réparties sur 4 jours, soit du lundi au jeudi.

Expérience employé chez Groupe Civitas Inc.

• L’opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés
• Un environnement de travail dynamique et chaleureux dans des bureaux spacieux et lumineux où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important
• Une rémunération compétitive
• Des vacances annuelles incluant des congés additionnels durant le temps des fêtes
• Un horaire de travail sur 4 jours
• Un régime complet d’assurances collectives
• Un régime REER-RPDB avec participation de l’employeur
• Une entreprise qui encourage la formation continue et la conciliation travail et vie personnelle

Le candidat aura la possibilité de choisir entre notre bureau de Laval ou de Montréal comme lieu de travail. Nous offrons également une option de travail hybride, combinant télétravail et présence au bureau selon les besoins opérationnels.

Responsabilités

• Concevoir des projets d’infrastructures municipales et de transports, tels que des réseaux d’égouts sanitaires et pluviaux, réseaux d’aqueduc, ponceaux, voirie et ouvrages de béton
• Effectuer les calculs de rétention pour les eaux pluviales
• Compléter les demandes d’autorisation auprès du ministère de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques (MELCC)
• Préparer les devis et les documents d’appel d’offres
• Réaliser la planification et le suivi du travail de son équipe technique
• Supporter son équipe technique dans l’élaboration des plans et devis
• Assurer le suivi administratif des projets
• Assurer le suivi auprès des clients
• Effectuer toute autre tâche connexe

À propos de nous

Chef de file dans le domaine de l’ingénierie de la donnée, l’arpentage, la géomatique, de l’ingénierie et de la science du bâtiment, Groupe Civitas Inc. est une entreprise multidisciplinaire, composée de professionnels chevronnés reconnue partout au Canada. Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs projets les plus ambitieux.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction ou domaine connexe
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Expérience dans les études, la conception et la réalisation de projets d’infrastructures urbaines
• Expérience démontrée en gestion de projets
• Solides aptitudes de communication et relations interpersonnelles
• Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes, d’organisation et de planification
• Sens des responsabilités, rapidité d’action et capacité à travailler sous pression
• Bonne connaissance des logiciels : AutoCAD, Civil 3D, PCSWMM
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit

Rover – Entretien mécanique

Lieu : Affinerie CCR - 220 Avenue Durocher

Type de poste : Permanent, Temps plein

À propos de Glencore :

Glencore est l'une des plus grandes entreprises de ressources naturelles diversifiées au monde. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos activités comprennent environ 150 actifs miniers, métallurgiques et de production pétrolière. Notre mission consiste à offrir de manière responsable les produits de base qui font progresser la vie quotidienne.

La division cuivre de Glencore pour l'Amérique du Nord et les Philippines est l'un des principaux producteurs mondiaux de cuivre raffiné et de métaux critiques. Nos opérations comprennent 6 sites industriels, dont des fonderies, des affineries et des installations de recyclage. Employant 2 600 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous visons à attirer des individus qui aspirent à devenir des leaders dans leur domaine.

À propos du poste :

Prêt(e) à relever des défis stimulants et à faire une réelle différence? Joignez-vous à Glencore en tant que Rover en entretien mécanique et contribuez à l’excellence opérationnelle dans un environnement dynamique et syndiqué. En supervisant des équipes de métier et en planifiant des travaux critiques, vous jouerez un rôle clé dans l’atteinte des objectifs de notre département. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de production et de maintenance, tout en mettant la santé, la sécurité et l’environnement au premier plan.

Si vous vous épanouissez dans un environnement en constante évolution et que notre but vous passionne, nous souhaitons vous connaître!

Postulez dès aujourd’hui et aidez-nous à faire progresser la vie quotidienne.

En savoir plus sur nos activités : Copper (glencore.ca)

À quoi ressemble une semaine typique :

Vous devrez :

• Superviser une équipe d’employés de métier dans un environnement syndiqué pour atteindre les objectifs d’excellence opérationnelle tout en assurant un environnement de travail sécuritaire et collaboratif.
• Élaborer et gérer des plans de travail en tenant compte de la disponibilité des ressources humaines, des équipements, des matériaux et des procédures, afin d’assurer l’exécution des tâches dans les normes établies.
• Collaborer avec les coordonnateurs, superviseurs, et planificateurs de maintenance pour établir les priorités, résoudre les problèmes liés à la portée des travaux, et garantir le respect des délais.
• Identifier les risques potentiels en matière de santé, sécurité ou environnement avant l’exécution des travaux et intégrer les procédures et instructions nécessaires pour garantir des opérations sécuritaires et conformes.

Ce que nous offrons :

Chez Glencore, nous pensons que notre personnel est notre plus grand atout.

Voici le soutien que nous vous apporterons :

• Des modalités de travail flexibles, y compris des options hybrides, pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Une rémunération concurrentielle assortie d’un programme de primes.
• Un ensemble complet d’avantages sociaux avec des cotisations prises en charge par l’entreprise dès le premier jour.
• Des régimes de retraite à cotisations déterminées dès le premier jour.
• Un programme de vacances basé sur votre expérience.
• Un régime d’épargne avec cotisations supplémentaires après une année de service.
• Des programmes de mieux-être pour les employés et de soutien par télémédecine.
• Des possibilités de perfectionnement professionnel et de formation pour vous aider à réaliser vos aspirations.

Ce que vous apportez :

• Un engagement envers les valeurs fondamentales de Glencore : sécurité, intégrité, responsabilité, ouverture, simplicité et esprit d’entreprise.
• Posséder un DEC en génie mécanique, technologie de la maintenance industrielle ou l’équivalent.
• 5 ans d’expérience pertinente; 3 ans d’expérience en gestion d’équipes ou de personnel (atout); 3 ans d’expérience à titre de planificateur(trice) (atout).
• Être autonome, avoir le sens de l’initiative et de l’organisation.
• Être un(e) bon(ne) communicateur(trice) et favoriser le travail d’équipe.
• Être un vecteur important d’amélioration continue; Posséder une expérience en milieu industriel.
• Une expérience en industrie lourde ou dans un domaine connexe à la métallurgie est souhaitable (atout).
• Maîtriser l’utilisation des logiciels de la suite MS-Office, MS-Project et avoir de l’expérience avec les logiciels de gestion de l’entretien.
• SAP (atout). Mettre en premier plan sa santé et sa sécurité et celle de ses collègues.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Glencore, nous ne cherchons pas seulement des candidats qui répondent à tous les critères. Nous valorisons les expériences uniques et les perspectives diverses qui apportent des idées nouvelles et novatrices à nos équipes. Si vous comblez la plupart des attentes, et si changer la donne vous passionne, nous souhaitons vous connaître!

Postulez sans plus tarder pour franchir une nouvelle étape dans votre carrière chez Glencore.

La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.

Notre engagement envers la diversité, l'équité et l’inclusion :

Chez Glencore, nous encourageons vivement les candidatures de toutes les personnes. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous sommes déterminés à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et inclusive grâce à notre cadre IDEAL (Inclusion, Diversité, Équité, Avancement et Local), assurant que chaque personne puisse atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous pour bâtir une main-d'œuvre diversifiée, dévouée et dynamique qui fait une différence.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le processus de sélection, veuillez-nous le faire savoir par courriel à.

Description du poste

Sous la supervision du directeur de la maintenance, vous aurez pour mandat principal, pour le secteur de production sous votre responsabilité, de voir à la planification des travaux d’entretien mécanique ainsi qu’à l’exécution du programme d’entretien préventif / prédictif.

À ce titre, vous verrez à :

• Recevoir et analyser la pertinence et l’envergure de toutes les demandes de travail soit la durée des travaux, la main-d’œuvre, les sous-traitants et le matériel requis, estimation des coûts, etc.;
• Planifier et ordonnancer les maintenances préventives ainsi que les travaux d’entretien quotidien pour votre ligne de production pour minimiser les temps d’arrêt;
• Planifier et organiser les arrêts majeurs et assurer la bonne allocation des ressources humaines et matérielles pour minimiser les temps d’arrêt;
• Travailler en collaboration avec le département d’opération pour l’établissement des priorités d’entretien;
• Planifier les travaux de manière qu’ils soient réalisés de manière sécuritaire et en respect avec les procédures et règlements SST de l’entreprise;
• Assurer une coordination efficace des travaux d’entretien de manière à rencontrer les exigences en termes de fiabilité opérationnelle;
• Créer les instructions des tâches préventives et prédictives sur tous les équipements existants ainsi que pour les nouveaux équipements introduits dans l’usine;
• Gérer et optimiser les listes de pièces de rechange des équipements dans le système de GMAO « Maximo »;
• Créer toutes les pièces de rechange des nouveaux équipements dans le système GMAO « Maximo »;
• Réaliser à l’occasion des projets fiabilité sur nos équipements de production;
• Effectuer toutes autres tâches connexes en relation avec l’entretien.

Qualifications

• DEC en maintenance industrielle, en génie mécanique, en électronique industrielle, DEP en mécanique industrielle de construction et d'entretien, DEP en électromécanique des systèmes automatisés ou autre;
• Minimum de 3 années d'expérience pertinente dans le secteur manufacturier;
• Bonne connaissance d’un système de GMAO, plus spécifiquement MAXIMO;
• Expérience dans la gestion d’une équipe de travail (un atout);
• Bonne maîtrise du français et de l'anglais parlé et écrit.

Informations complémentaires

• Poste temps plein, permanent

La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filiales offrent des opportunités d'emploi égales à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur;
• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent