Description du poste

CIVIL

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.

Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

RESPONSABILITÉS

• Être le point de référence dans l'entreprise concernant les outils de gestion des données de construction (modèles, échéanciers, estimations, documents, plateformes documentaires);
• Implémenter, initier et maintenir ces outils sur les chantiers de construction. En particulier, former les équipes impliquées sur les projets quant aux usages des plateformes collaboratives;
• Structurer et traiter les données du projet lors des phases d'appel d'offres d'exécution et de réclamation;
• Rédiger, publier, former et auditer l'application des plans de gestion de la donnée de projet qui décrivent projet par projet, les différents outils mis en place et leur implication;
• Aider aux relevés de quantités avec l'aide des équipes de modélisation d'arpentage et de géomatique;
• Bâtir les courbes de trésorerie avec l'aide des équipes de planification et estimation;
• Mettre en œuvre et administrer les plateformes d'environnement de données communes avec l'aide des équipes TI et de Qualité;
• Bâtir, tester et supporter l'usage des tableaux de bord permettant d'améliorer et évaluer la qualité des données produites et échangées sur les chantiers;
• Analyser les besoins de développement et aiguiller notre équipe de programmeurs dans la création des outils maison nécessaires;
• Mener des recherches sur des produits innovants et effectuer des tests pour évaluer leur potentielle utilisation.

EXIGENCES

• Formation en ingénierie Civil, Architecture;
• Connaissance des notions et philosophie BIM, VDC;
• Bonne compréhension des enjeux et processus des chantiers civil et bâtiment. Expérience chantier est un plus;
• Fort intérêt dans l'innovation et la gestion des données;
• Compréhension basique des logiciels de planification et de modélisation;
• Compétences en programmation sont un plus (Power Query en particulier).

PROFIL RECHERCHÉ

• Curieux et volontaire pour découvrir, apprendre et se faire former à nos usages technologiques chez EBC;
• Communicateur efficace;
• Pédagogue;
• Profil non conventionnel;
• Bilingue;
• À l'aise avec les discussions de chantier et les visites de site.

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L’ÉQUIPE EBC

• 4 semaines de vacances annuelles;
• Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;
• Primes d'éloignement, selon localisation et projets;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h / 24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

EXIGENCES

• Détenir un certificat universitaire en archivistique, en gestion documentaire ou en gestion de l’information numérique;
• Posséder 5 à 8 ans d’expérience en gestion documentaire ou dans le domaine des archives;
• Expérience pertinente dans une entreprise de construction (un atout);
• Expérience pertinente en matière de gestion des documents de projets d’ingénierie (un atout);
• Bonne connaissance des lois et normes régissant les archives;
• Bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint et Teams);
• Connaissance du logiciel BIM 360 (un atout);
• Connaissance générale des documents d’ingénierie et de gestion de projets;

PROFIL RECHERCHÉ

• Excellente capacité d’analyse et de synthèse;
• Grande autonomie et souci du détail;
• Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’intégrité;
• Expérience de travail sur des chantiers de grande envergure;
• Capacité à s’intégrer dans un environnement d’équipe et aptitudes personnelles à encourager le travail d’équipe.

SRK Consulting est un cabinet d'experts-conseils international indépendant de premier plan qui fournit des services de consultation intégrés à l'échelle mondiale au secteur international des mines et des métaux.

Nous sommes à la recherche d’un(e) consultant(e) principal(e) (droit minier) pour être basé à Montréal, Québec.

Description des responsabilités :

En tant que consultant principal (exploitation minière), vous aurez l’occasion de vous joindre à l’une des équipes minières les plus importantes et les plus expérimentées au monde, avec un échantillon diversifié de géologues et d’ingénieurs.

Le rôle principal de ce poste est de superviser et de coordonner les efforts des experts en la matière pendant une étude de faisabilité et la phase initiale de la construction. Dans ce rôle clé, vous servirez de liaison centrale entre les multiples parties prenantes, assurant une communication et une collaboration sans faille. Basé à Montréal, au Québec, ce poste de deux ans offre l’occasion de travailler en étroite collaboration avec notre équipe de SRK Ontario, y compris des collègues de Sudbury et de Toronto, sur un projet percutant et de grande envergure.

Exigences essentielles :

• Diplôme en génie minier ou dans un domaine connexe ;
• Au moins 10 ans d'expérience pratique en génie minier, en exploitation et / ou en consultation;
• Inscription professionnelle à l'Ordre des géologues du Québec (OGQ) ou à l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
• Un niveau élevé de maîtrise du français et de l'anglais parlés et écrits est nécessaire pour ce poste ;
• Expérience de l’exploitation minière du minerai de fer au Canada, plus particulièrement dans le domaine de l’exploitation minière, de la géologie et du traitement ;
• Connaissance suffisante des principaux aspects des projets miniers pour permettre l’identification des risques et des opportunités d’étude ;
• Compétences démontrées en gestion de projet ;
• Niveau avancé de compétences interpersonnelles et de collaboration ; et
• Niveau élevé de communication efficace et de qualités de leadership tout en travaillant en équipe.

Ce poste implique de travailler en équipes multidisciplinaires sur une gamme de projets tant au niveau national qu'à l'étranger ; les voyages nationaux et internationaux peuvent constituer une partie importante du rôle.

Si vous envisagez un avenir avec nous, nous vous offrons :

J-18808-Ljbffr

Concours : 163369Statut : TemporaireDurée : Indéterminée (12 à 16 semaines)Lieu : Selon la région du candidat ou de la candidateFin d'affichage : 31 / 12 / 2025Votre profilÊtre inscrit ou inscrite à un programme collégial reconnu.Avoir une connaissance de la langue française appropriée à la fonction.Vos défisDévelopper vos compétences dans votre domaine d’études dans le cadre d’une affectation au sein d’une équipe d’Hydro-Québec.Vous aurez l’occasion d’acquérir les compétences essentielles à Hydro-Québec : Travaille en équipeAgit avec ouverture et bienveillanceAgile et orienté vers les résultatsS'engage dans l'évolutionDomaines des stagesLe programme vise à créer des possibilités de stages personnalisés tout au long de l'année selon les aspirations professionnelles des étudiantes et étudiants des Premières Nations et Inuit peu importe leur domaine d’études. Des occasions sont offertes dans des secteurs d’activité variés à Hydro-Québec. Voici des exemples de secteurs d’activités possibles : AdministrationFinancesComptabilitéRessources humainesSanté et sécurité du travailPréventionDroit, Services juridiquesFormationGestion de contratCommunicationsSécurité corporativeUrbanisme et aménagement du territoireMétéorologieApprovisionnement / logistiqueDéveloppement durableEnvironnementAménagement et environnement forestierArchéologieGénie mécaniqueGénie électriqueGénie industrielGénie informatiqueGénie civilGénie chimiqueGénie physiqueGestion de projetsTechnologies numériques : Administration de systèmes et infrastructure TIAnalyste fonctionnelCybersécuritéDéveloppementGestion de projets TIGénie électrique volet télécommunicationsServices aux utilisateursTélécommunicationsTon domaine d’étude n’est pas dans la liste ou tu as des questions, communique avec nous pour évaluer tes possibilités. Tu peux nous écrire au : [email protected]ésHoraire de travail 35 heures par semaineUn permis de conduire de classe 5 requis pour certains stages.Possibilité d’effectuer un stage même si ce n’est pas exigé par ton programme d’études.Un CV et une attestation d’inscription collégiale devront être fournisComment postulerTu dois déposer ta candidature sur notre site Emplois : : / / emploi.hydroquebec.com / OuNous écrire un courriel avec ton CV à l’adresse suivante : [email protected] que ton stage t'offreUn tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !Égalité des chancesNous vous invitons à nous faire part de votre situation de handicap, le cas échéant, au moment de postuler un emploi pour que nous puissions vous offrir un accompagnement personnalisé. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.Les personnes embauchées feront l'objet d'une vérification administrative de sécurité.Nous vous invitons à nous faire part de votre situation de handicap, le cas échéant, au moment de postuler un emploi pour que nous puissions vous offrir un accompagnement personnalisé.Ce programme de stages est destiné aux étudiants et étudiantes autochtones et s’inscrit dans le programme d’accès à l’égalité d’Hydro-Québec. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.

Le ou la chef d'équipe voit à l’exécution des travaux afin d'assurer l'avancement du chantier. Plus spécifiquement, ses fonctions sont les suivantes : S’assurer du bon déroulement des activités sur son chantier ainsi que du respect des échéanciers.Discuter des priorités avec le chargé(e) de projets, répartir de manière hebdomadaire les tâches à accomplir et transmettre les directives claires au reste de l'équipe.Communiquer avec le.la chargé.e de projets l’avancement des travaux et les enjeux sur le chantier.En tout temps, s’assurer du respect des normes de santé et de sécurité sur les chantiers.Et toutes autres tâches rattachées à l’emploi

Qui sommes-nous ?

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 57 000 conseillers à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Les femmes et les hommes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles et positionnons notre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services dans les domaines de l’ingéniere, du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancée et de la Cyber Sécurité.

Nos experts, triés sur le volet, assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.

Quels profils recrutons-nous et pour qui ?

Pour soutenir la croissance de notre centre de solutions ainsi que celle de nos clients des secteurs du Transport, Aéronautique, Énergie, Ferroviaire, etc., ALTEN Canada recrute activement pour différents projets et équipes.

Nos partenariats actuels, en constante évolution avec ces clients, permettent à ALTEN Canada d'avoir une visibilité sur les projets en cours et les offres d'emploi exclusives non accessibles au public. C'est pourquoi vous devriez nous contacter !

Nous serons ravis de partager avec vous les détails de ces opportunités passionnantes.

Quelles seront mes responsabilités ?

• Fournir un soutien technique / opérationnel à la structure d’ingénierie de développement lors de la conception et du dessin technique.
• Faire appel à son expérience et à sa capacité de jugement pour planifier et accomplir les tâches et les objectifs assignés.
• Réaliser des dessins techniques complexes, des modèles et des plans en 3D de concepts modérément complexes à l’aide de la conception assistée par ordinateur (CAO)
• Appliquer ses connaissances approfondies du dessin mécanique, des mathématiques de l’ingénierie.

Quelles compétences dois-je avoir pour rejoindre vos équipes ?

Pourquoi se joindre à nos équipes?

Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

Parmi nos avantages :

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés dans le cadre de cette offre d’emploi.

Bonjour, je suis Maxime SOMAGLINO, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.Nous sommes des experts et parlons votre langage.Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.Je recrute actuellement pour l'un de mes clients, une entreprise manufacturière dans le secteur de l'automobile située sur l'île de montréal, un(e) Ingénieur Méthodes et Procédés.Poste permanent 40h / semaine - hybride (3J / semaine)Relevant du Directeur des opérations, vous serez responsable de : - Développer et optimiser les processus de fabrication.- Analyser et améliorer les flux de production pour réduire les coûts et les délais.- Mettre en place des outils d'analyse de performance (KPI).- Collaborer avec les équipes pour résoudre les problèmes techniques et opérationnels.- Participer activement à des projets d'amélioration continue (Lean, Six Sigma).Vos compétences professionnelles : - Orientation résultats et esprit d'analyse.- Excellente compréhension des procédés industriels.- BAC en génie industriel, mécanique ou tout autre domaine pertinent.- 3 à 7 ans d'expérience en gestion des méthodes ou des procédés.- Connaissance des outils Lean et Six Sigma, un atout.- Bilinguisme français / anglais.Salaire : de 85k$ - 100k$ selon expérienceAvantages : - Programme de formation- Programme de partage de profits- assurances collectives et REER.

• L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :
• Communication avec des clients internationaux : Une partie de nos clients étant basés à l'étranger, vous serez amené(e) à échanger régulièrement avec eux en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Collaboration avec des partenaires anglophones : Vous devrez collaborer avec des fournisseurs et partenaires anglophones pour le suivi des commandes et la gestion des contrats.
• Rédaction de documents en anglais : Vous serez responsable de la rédaction de rapports, de propositions ou de contrats en anglais, à destination de nos clients internationaux.

Des équipes extraordinaires bâtissant des projets inspirants :

Depuis 1898, nous avons aidé nos clients à réaliser plus de 25 000 projets dans 160 pays sur les sept continents qui ont créé des emplois, développé des économies, amélioré la résilience des infrastructures mondiales, accru l'accès à l'énergie, et aux ressources et aux services vitaux, et transformé le monde.

Nous nous démarquons par la qualité de notre personnel et par notre volonté incessante d'obtenir les résultats les plus réussis, nous alignons nos capacités sur les objectifs de nos clients pour créer un impact positif durable. Nous desservons l’Infrastructure ; le Nucléaire, la Sécurité et l’Environnement ; l’Énergie; Les marchés des mines et des métaux, ainsi que ceux de la fabrication et de la technologie. Nos services s'étendent de la planification et de l'investissement initiaux jusqu'au démarrage et aux opérations.

Aperçu du projet

Bechtel cherche à recruter des professionnels de haut niveau pour la réalisation de projets dans les domaines de l'ingénierie, de la construction, du contrôle de projet et des disciplines connexes, afin de rejoindre son équipe au Canada.

Bechtel agrandit actuellement son équipe qui travaille sur une variété de nouveaux projets de transport et d'infrastructure dans les provinces du Québec et de l'Ontario, au Canada. Des candidats sont actuellement recherchés à Montréal (Québec) et à Toronto (Ontario).

Résumé du poste

Le gestionnaire de la santé et de la sécurité fait partie intégrante de l'équipe et est responsable de la mise en œuvre de systèmes de gestion de la santé et de la sécurité à la fine pointe de l'industrie, de l'élaboration d'initiatives clés et de l'amélioration de la culture et de la performance en matière de santé et de sécurité au niveau local.

Responsabilités principales :

• Élaborer et mettre en œuvre des programmes, des outils et des initiatives stratégiques et durables en matière de santé et de sécurité, conformément aux exigences des clients, des provinces et du gouvernement fédéral.
• Collaborer avec les différents responsables de département (directeur de projet, commercial, chaîne d'approvisionnement, ingénierie, etc.) pour s'assurer que les programmes et initiatives en matière de santé et de sécurité sont proactifs, efficaces et alignés sur les objectifs du projet.
• Favoriser les relations de travail avec la gestion de projet, les contrats principaux, l'ingénierie, la conception, la chaîne d'approvisionnement et les membres des coentreprises afin de garantir un engagement proactif, des initiatives et le déploiement de techniques appropriées d'atténuation des risques.
• Interpréter et analyser les données relatives aux performances en matière de sécurité et de santé et en dégager les tendances, et fournir des solutions adaptées et réalisables qui s'alignent sur cette analyse et favorisent des performances positives en matière de sécurité et de santé.
• Élaborer et mettre en œuvre des ateliers, des sommets et des réunions stratégiques sur la santé et la sécurité avec tous les niveaux de l'organisation ou de l'équipe.
• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'indicateurs de performance clés pour soutenir les stratégies à court et à long terme et atteindre les buts et objectifs du projet.
• Participer à des réunions, le cas échéant, avec des clients, des membres de l'équipe de projet et des entrepreneurs / sous-traitants pour les informer des exigences spécialisées en matière de sécurité et de santé susceptibles d'affecter la conception, le calendrier de construction et le coût du projet.
• Travailler avec le directeur de projet de Bechtel, le directeur ES&H de la GBU et le service juridique pour traiter et résoudre les cas de non-conformité, les avis de violation, les amendes potentielles et les autres mesures d'application en suspens de l'agence.

Exigences en matière d'éducation et d'expérience :

Connaissances, compétences et aptitudes requises :

Qualifications préférées :

J-18808-Ljbffr

Qui sommes-nous ?Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 57 000 conseillers à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.Les femmes et les hommes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles et positionnons notre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services dans les domaines de l’ingéniere, du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancée et de la Cyber Sécurité.Nos experts, triés sur le volet, assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.Quels profils recrutons-nous et pour qui ?Pour soutenir la croissance de notre centre de solutions ainsi que celle de nos clients des secteurs du Transport, Aéronautique, Énergie, Ferroviaire, etc., ALTEN Canada recrute activement pour différents projets et équipes.Nos partenariats actuels, en constante évolution avec ces clients, permettent à ALTEN Canada d'avoir une visibilité sur les projets en cours et les offres d'emploi exclusives non accessibles au public. C'est pourquoi vous devriez nous contacter !Nous serons ravis de partager avec vous les détails de ces opportunités passionnantes.Responsabilités : Conception, développement et validation des systèmes EWIS, y compris les câblages électriques, les connecteurs, les faisceaux et les chemins de câblage.Élaboration des schémas électriques et des spécifications techniques en conformité avec les exigences aéronautiques.Participer à la définition des architectures électriques et de l’intégration des systèmes de câblage dans les différentes plateformes aéronautiques.Effectuer des analyses de faisabilité et des simulations pour valider les conceptions avant la mise en production.Assurer la conformité avec les normes et les règlements industriels (DO-160, FAR 25, etc.), ainsi qu’avec les exigences des clients.Travailler en collaboration avec les équipes de conception mécanique, électrique et de tests pour résoudre les problèmes techniques et optimiser les solutions.Effectuer des tests de validation sur les prototypes et les installations pour garantir la qualité et la sécurité des produits.Participer à l’amélioration continue des processus et des méthodologies de développement des systèmes EWIS.Pourquoi se joindre à nos équipes?Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.Parmi nos avantages : Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employés et pigistes ;Aide perfectionnement professionnel (certification) ;Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ;Nombreuses activités corporatives ;Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés dans le cadre de cette offre d’emploi.

Votre rôle est de gérer les projets d’aménagement du début à la fin de façon automne tout étant un leader positif pour l’équipe.Collaborer à la planification des chantiers avec le chargé de projetCoordonner les travaux selon l'ordre logique, donner les directives nécessaires et s'assurer que chaque employé comprend le travail à effectuerFormer le personnel sous sa responsabilité et veiller au respect des règles et procédures sur le chantierVérifier le bon démarrage des chantiers et travailler avec son équipeS’assurer du bon fonctionnement des outils, de l’entretien de ceux-ci et faire les demandes de réparations lorsque requisVeiller à la qualité des travaux, à la sécurité du chantier et au respect de l’échéancierGérer et participer activement à régler les problèmes de chantierSatisfaire et répondre aux demandes d’information des clientsRemplir les documents administratifs liés à la gestion d’équipeExigences requisesPermis de conduire de classe 5 valideAimer le contact humain, être dynamique et enthousiasteDémontrer une grande motivation à atteindre les objectifsHabiletés en communication interpersonnelle, verbale et écrite.

Démex est actuellement à la recherche d’un gestionnaire de projets en démolition.

Ce poste est permanent et à temps plein. Le chargé de projets doit s’assurer de la réussite des projets en respectant les délais et le budget alloué ainsi que les standards de qualité et de service. Il doit interagir avec les clients, ses supérieurs et ses subordonnés de manière à planifier, organiser et optimiser le déroulement et la rentabilité des projets. De plus, il coordonne la collecte de données chantier et toute autres tâche connexe et différents mandats spéciaux reliés à son emploi et requis par son superviseur immédiat.

Les avantages du poste de gestionnaire de projets :

• Travail impliquant plusieurs défis;
• Possibilités d’avancement à court et moyen terme;
• Équipe de travail compétente, engagée, passionnée et respectueuse;
• Bon salaire;
• Assurances collectives incluant couverture médicale, notamment; REER avec cotisation de l’employeur

Détenteur d’un baccalauréat en génie, le candidat recherché cumule une solide expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de projets dans le domaine de la construction lourde. Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourra être considérée.

Habile communicateur et fin négociateur, le titulaire de ce poste démontre une excellente capacité d’analyse technique. Gestionnaire de talent, il sait mobiliser et diriger une équipe vers l’atteinte d’objectifs reconnus et ce, dans le respect à la fois des coûts et des échéanciers, de la santé et de la sécurité des travailleurs, des standards de qualité et des normes de l’industrie.

Profil recherché du gestionnaire de projets  :

3 à 5 ans d’expérience pertinente en gestion de projets

Nous cherchons un gestionnaire pour la grande région de Montréal.

Bonjour, je suis Maxime Somaglino, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier pour Fed Manutech.Nous sommes des experts et parlons votre langage.Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.MissionJe recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de meubles sur mesure, un dessinateur ou une dessinatrice spécialisé(e) en ébénisterie, basé(e) à Sainte-thérèseVotre fonctionRelevant du directeur technique, vous serez responsable des tâches suivantes : - Concevoir des plans d'atelier à l'aide d'AutoCAD 2D pour des projets résidentiels sur mesure.- Mettre à jour et corriger les plans existants en fonction des retours des équipes de production ou des gestionnaires de projets.- Respecter les normes et standards de l'entreprise pour garantir la qualité des livrables.- Collaborer étroitement avec les gestionnaires de projets pour vous assurer que les conceptions respectent les délais et les budgets.- Analyser les modifications de projet et ajuster les plans en conséquence.Votre profilVos compétences professionnelles : - Maîtrise avancée d'AutoCAD 2D, idéalement dans un contexte de fabrication en ébénisterie.- Excellente connaissance des techniques et matériaux liés à l'ébénisterie.- Expérience significative (5 à 10 ans) dans un rôle similaire.- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe multidisciplinaire.- Sens du détail, rigueur et créativité.Atouts : Expérience avec des projets résidentiels haut de gamme.Compréhension des standards de fabrication sur mesure.Salaire60 000 $ à 85 000 $ selon votre expérience.Avantages- Assurance collective avantageuse (50 % des primes couvertes par l'employeur).- Opportunité de travailler sur des projets uniques et stimulants.- Milieu de travail collaboratif et convivial.Vous êtes passionné(e) par la conception et l'ébénisterie ? Vous souhaitez contribuer à la création de projets résidentiels exceptionnels ?Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique où chaque projet est une œuvre d'art en devenir !

Une entreprise innovante, fondée fin 2016, regroupe cinq marques artisanales québécoises spécialisées dans la fabrication de crèmes glacées, sorbets et alternatives végétales.Son objectif est de centraliser leurs opérations dans une installation moderne, permettant de combiner leurs expertises, talents et recettes originales. Cette synergie vise à offrir une gamme étendue de produits glacés haut de gamme tout en répondant aux tendances du marché.En unissant leurs forces, ces artisans glaciers sont bien positionnés pour développer de nouvelles saveurs, optimiser la production et élargir leur distribution. Grâce à des investissements dans des équipements de pointe, cette alliance promet de redéfinir l'univers des plaisirs glacés.Description du poste : Le titulaire de poste sera responsable de la gestion quotidienne de l’équipe de maintenance, de la coordination des projets d’entretien préventif, ainsi que de la réparation des équipements et infrastructures, tout en veillant à la conformité avec les normes de sécurité et de qualité de l’industrie.Salaire : À partir de 75 000Horaire : Temps plein de jourResponsabilités principales :

• Diriger efficacement l'équipe de maintenance, en optimisant les délais et en veillant au respect rigoureux des procédures établies.
• Élaborer et mettre en œuvre un programme de maintenance préventive robuste, garantissant la performance optimale et la longévité des équipements de production.
• Diagnostiquer et résoudre avec agilité les défis techniques, minimisant ainsi les interruptions de production et maximisant la productivité.
• Assurer une adhésion stricte aux normes de sécurité et de qualité (HACCP, BPF, etc.) dans toutes les opérations de maintenance.
• Orchestrer efficacement les projets de réparation et de renouvellement des équipements, en synergie avec les autres départements.
• Superviser l'intégration de nouveaux équipements et la modernisation des systèmes existants, en veillant à une transition fluide et efficace.
• Analyser en profondeur les besoins en maintenance, identifier les axes d'amélioration, et implémenter des solutions innovantes pour accroître l'efficacité opérationnelle globale.
• Mentorer, former et développer les compétences de l'équipe de maintenance, favorisant ainsi l'excellence opérationnelle et la croissance professionnelle.Avantages :
• Bonus basé sur la performance
• Entreprise familiale avec une superbe ambiance de travail
• Entreprise en expansion, donc possibilité d’avancement
• Horaire de jour
• Assurances collectives
• Diverses crème glacé et barre glacé gratuite !!!
• Diplôme en génie mécanique, électromécanique, ou autre domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d'expérience avérée en gestion d'équipe de maintenance, avec une expertise particulière dans le secteur agroalimentaire ou pharmaceutique.
• Maîtrise des équipements de production industrielle et connaissance pointue des normes de sécurité alimentaire en vigueur.
• Expérience démontrée dans la conception et l'implémentation de programmes de maintenance préventive efficaces.
• Excellentes aptitudes en gestion d'équipe et leadership, avec une approche méthodique et axée sur l'atteinte d'objectifs mesurables.
• Capacité éprouvée à analyser et résoudre rapidement des problèmes techniques complexes, tout en prenant des décisions éclairées sous pression.
• Compétences avancées en communication, facilitant une collaboration efficace avec divers départements et parties prenantes.

Chez nous, l’ingénieur trace son parcours sur mesure! De l’expertise technique à la charge de projet, votre développement ne dépend que de votre ambition !Le taux de rétention de 96% de l’équipe transport, pousse celle-ci dans les rangs les plus élevés en ce qui a trait à la richesse de son expertise. En faisant le saut chez Tetra Tech, vous rejoindrai à la fois une équipe forte, stable et soudée, mais surtout prête à partager son savoir pour assurer le développement continu de ses nouveaux pairs, et aussi dans l’objectif d’amener l’équipe encore plus loin!__________________________Propulsez votre carrière chez Tetra Tech!Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 27 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour : L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;Des défis techniques stimulants et captivants;Des modes de travailréellement flexibles , adaptés à votre réalité,parce que la vie fait partie de nos plans;Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.Le / la candidat / e pourra être basé à l’un ou l’autre de nos bureaux neufs situés à Montréal : Montréal (rue Sherbrooke), Laval, Boucherville – Mode de travail flexible(aucune obligation de présentiel).En tant qu'Ingénieur Concepteur en Ouvrages d'Art, vous serez responsable de la conception et du développement d'infrastructures complexes telles que les ponts, les tunnels, les barrages et autres structures civiles. Vous travaillerez au sein d'une équipe multidisciplinaire, et ce, dans l’objectif de concevoir des solutions techniques innovantes tout en respectant les normes de sécurité et de durabilité .Les défis qui vous permettront de vous surpasser : Concevoir des ouvrages d'art en tenant compte des différentes contraintes (géotechniques, hydrauliques et structurelles);Développer des modèles et des dessins détaillés en utilisant des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) et de modélisation des éléments finis (MEF);Évaluer la faisabilité technique des projets et proposer des solutions adaptées;Élaborer des plans et devis pour différents projets d’envergure;Collaborer avec les différentes parties prenantes du projet, et ce, pour intégrer les différents aspects du projet;Assurer le suivi des travaux de construction et participer aux réunions de chantier pour garantir la conformité aux plans et spécifications;Réaliser des inspections de ponts et d’ouvrages d’art dans la région et les environs (Si intérêt);Participer à la préparation des offres de service;Vous serez impliqué dans la gestion de projets (gestion des budgets et des échéanciers);Vous travaillerez au quotidien avec une équipe de gens passionnés et dévoués;Vos opinions et conseils seront pris en compte dans l’accomplissement de vos tâches et lors des rencontres avec les clients.Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste  : Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d’expertise!Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou toute autre formation jugée pertinente;Vous détenez de l’expérience en conception de ponts et d’ouvrages d’art ou en structure;Expérience relative aux projets du MTQ (atout);Vous êtes débrouillard(e), rigoureux(se), et joueur(se) d’équipe;Excellente capacité à communiquer;Créativité et capacité à trouver des solutions innovantes.Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des projets d'envergure, en appliquant vos compétences techniques avancées et en participant à la création d'infrastructures essentielles pour les générations futures!

Qui sommes-nous ?Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 57 000 conseillers à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.Les femmes et les hommes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles et positionnons notre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services dans les domaines de l’ingéniere, du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancée et de la Cyber Sécurité.Nos experts, triés sur le volet, assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.Quels profils recrutons-nous et pour qui ?Pour soutenir la croissance de notre centre de solutions ainsi que celle de nos clients des secteurs du Transport, Aéronautique, Énergie, Ferroviaire, etc., ALTEN Canada recrute activement pour différents projets et équipes. Nos partenariats actuels, en constante évolution avec ces clients, permettent à ALTEN Canada d'avoir une visibilité sur les projets en cours et les offres d'emploi exclusives non accessibles au public. C'est pourquoi vous devriez nous contacter ! Nous serons ravis de partager avec vous les détails de ces opportunités passionnantes.Quelles seront mes responsabilités ?Effectuer la conception de différentes composantes, systèmes ou des produits. Analyser et compléter les spécifications techniques et assimiler les standards.Effectuer des calculs et analyses d’ingénierie, BOM.Rédiger des documents techniques : rapports, procédures, instructions de modification des dessins ou d’assemblage.Dépendamment de projet, faire le développement de produit.Participer ou soutenir l’équipe avec les tests, la validation, le traitement des déviations et non-conformités, la production.Quelles compétences dois-je avoir pour rejoindre vos équipes ?Baccalauréat en ingénierie mécanique ou l’équivalent Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout)Bonne compréhension du dimensionnement mécanique et des tolérances géométriquesBonne connaissance de SolidWorks, ou Catia ou d’autre logiciel 3D Excellente capacité à travailler en équipe (avec les autres spécialistes : dessinateurs, ingénieurs électriques, de qualité, de test, de production, etc.).Polyvalence, bon jugement technique, capacité à communiquer et à négocier lors de prises de décision.Pourquoi se joindre à nos équipes?Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels. Parmi nos avantages : Rémunération et avantages compétitifs pour nos employés et pigistes ;Assurances collectives & REER ;Rabais corporatifs (transport & gym) ;Aide perfectionnement professionnel (certification & formations) ;Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ;Nombreuses activités corporatives ;Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat-es sélectionné-es dans le cadre de cette offre d’emploi.

Qui sommes-nous ?

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 57 000 conseillers à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Les femmes et les hommes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles et positionnons notre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services dans les domaines de l’ingéniere, du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancée et de la Cyber Sécurité.

Nos experts, triés sur le volet, assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.

Quels profils recrutons-nous et pour qui ?

Pour soutenir la croissance de notre centre de solutions ainsi que celle de nos clients des secteurs du Transport, Aéronautique, Énergie, Ferroviaire, etc., ALTEN Canada recrute activement pour différents projets et équipes.

Nos partenariats actuels, en constante évolution avec ces clients, permettent à ALTEN Canada d'avoir une visibilité sur les projets en cours et les offres d'emploi exclusives non accessibles au public. C'est pourquoi vous devriez nous contacter !

Nous serons ravis de partager avec vous les détails de ces opportunités passionnantes.

Quelles seront mes responsabilités ?

• Effectuer la conception de différentes composantes, systèmes ou des produits.

Analyser et compléter les spécifications techniques et assimiler les standards.

Quelles compétences dois-je avoir pour rejoindre vos équipes ?

Pourquoi se joindre à nos équipes?

Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

Parmi nos avantages :

Bonjour, je suis Julie Baptista, Cheffe d'équipe FED Ingénierie, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.Nous sommes des experts et parlons votre langage.Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.Je recrute actuellement pour un de mes clients, une usine métallurgique située a Montréal-Est, un(e) chef d'équipe de maintenance à pourvoir immédiatement - 3x12hVotre fonctionRelevant du superviseur maintenance, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Assurer l'entretien préventif et correctif sur ses équipements attitrés sur une ligne de production continue
• Analyser techniquement la performance des équipements
• Participer aux projets d'amélioration continue
• Participer aux projets spéciaux en collaboration avec son équipe sur sa section
• Préparer les plannings et organiser le travail de son équipe
• Anticiper les besoins maintenance a venir
• Résoudre les défaillances techniques dans les plus brefs délais
• Participer a l'achat de pieces critiques et au choix des fournisseurs
• S'assurer du respect des normes au niveau santé et sécurité
• S'assurer du respect des normes de qualité
• Supervision d'un électromécanicien
• Autres taches connexes en relation avec l'augmentation de la performance machine sur son quart de travail dédiéVos compétences professionnelles- Sens du relationnel aigu- Grande compréhension technique- Bonne résistance au stress et a la pressionNous recherchons une personne avec du leadership et persévérante qui aime résoudre les problèmes dans les plus brefs délais. Notre candidat idéal a une expertise technique poussée lui permettant d'être très efficace dans son travail. C'est une personne qui est serein calme et capable de prendre la pression face a des potentiels shutdowns imprévus pouvant impacter l'ensemble de la production. Une personne capable de se faire challenger.Votre profil- 3 ans d'expérience minimum-DEC en génie electrique, industriel ou métallurgie-Expérience sur une ligne de production en continue, un véritable atout-Connaissances poussées en électronique, électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique-Licence C obligatoire-Expérience en industrie lourde, obligatoire-Poste permanent 36h sur 3 jours - Quart de nuit-Salaire : 85k$ - 95k$ + bonification de 5%-Assurances complètes payés à 50% par l'employeur, congés payés négociables selon expérience - Régime de retraite : 6% employeur + 0 à 6% employé, contribution volontaire matché par l'employeur

Qui sommes-nous ?Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 57 000 conseillers à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.Les femmes et les hommes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles et positionnons notre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services dans les domaines de l’ingéniere, du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancée et de la Cyber Sécurité.Nos experts, triés sur le volet, assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.Quels profils recrutons-nous et pour qui ?Pour soutenir la croissance de notre centre de solutions ainsi que celle de nos clients des secteurs du Transport, Aéronautique, Énergie, Ferroviaire, etc., ALTEN Canada recrute activement pour différents projets et équipes. Nos partenariats actuels, en constante évolution avec ces clients, permettent à ALTEN Canada d'avoir une visibilité sur les projets en cours et les offres d'emploi exclusives non accessibles au public. C'est pourquoi vous devriez nous contacter ! Nous serons ravis de partager avec vous les détails de ces opportunités passionnantes.Quelles seront mes responsabilités ?Fournir un soutien technique / opérationnel à la structure d’ingénierie de développement lors de la conception et du dessin technique. Faire appel à son expérience et à sa capacité de jugement pour planifier et accomplir les tâches et les objectifs assignés. Réaliser des dessins techniques complexes, des modèles et des plans en 3D de concepts modérément complexes à l’aide de la conception assistée par ordinateur (CAO)Appliquer ses connaissances approfondies du dessin mécanique, des mathématiques de l’ingénierie.Quelles compétences dois-je avoir pour rejoindre vos équipes ?Rigueur et motivation pour les défis technologiques.Créativité (sortir des sentiers battus).Capacité à collaborer et à travailler en équipe pour créer quelque chose d'incroyable !Avoir de l’expérience avec les logiciels CAO Pourquoi se joindre à nos équipes?Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels. Parmi nos avantages : Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employés et pigistes ;Aide perfectionnement professionnel (certification) ;Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ;Nombreuses activités corporatives ;Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés dans le cadre de cette offre d’emploi.

Concours : 163369

Statut : Temporaire

Durée : Indéterminée (12 à 16 semaines)

Lieu : Selon la région du candidat ou de la candidate

Fin d'affichage : 31 / 12 / 2025

Votre profil

• Être inscrit ou inscrite à un programme collégial reconnu.
• Avoir une connaissance de la langue française appropriée à la fonction.

Vos défis

Développer vos compétences dans votre domaine d’études dans le cadre d’une affectation au sein d’une équipe d’Hydro-Québec.

Vous aurez l’occasion d’acquérir les compétences essentielles à Hydro-Québec :

Domaines des stages

Le programme vise à créer des possibilités de stages personnalisés tout au long de l'année selon les aspirations professionnelles des étudiantes et étudiants des Premières Nations et Inuit peu importe leur domaine d’études. Des occasions sont offertes dans des secteurs d’activité variés à Hydro-Québec. Voici des exemples de secteurs d’activités possibles :

Administration de systèmes et infrastructure TI

Ton domaine d’étude n’est pas dans la liste ou tu as des questions, communique avec nous pour évaluer tes possibilités. Tu peux nous écrire au :

[email protected]

Particularités

Comment postuler

Tu dois déposer ta candidature sur notre site Emplois : : / / emploi.hydroquebec.com /

Nous écrire un courriel avec ton CV à l’adresse suivante : [email protected]

Ce que ton stage t'offre

Égalité des chances

Nous vous invitons à nous faire part de votre situation de handicap, le cas échéant, au moment de postuler un emploi pour que nous puissions vous offrir un accompagnement personnalisé. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Les personnes embauchées feront l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Nous vous invitons à nous faire part de votre situation de handicap, le cas échéant, au moment de postuler un emploi pour que nous puissions vous offrir un accompagnement personnalisé.

Ce programme de stages est destiné aux étudiants et étudiantes autochtones et s’inscrit dans le programme d’accès à l’égalité d’Hydro-Québec. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.

Qui sommes-nous ?

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 57 000 conseillers à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Les femmes et les hommes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles et positionnons notre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services dans les domaines de l’ingéniere, du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancée et de la Cyber Sécurité.

Nos experts, triés sur le volet, assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.

Quels profils recrutons-nous et pour qui ?

Pour soutenir la croissance de notre centre de solutions ainsi que celle de nos clients des secteurs du Transport, Aéronautique, Énergie, Ferroviaire, etc., ALTEN Canada recrute activement pour différents projets et équipes.

Nos partenariats actuels, en constante évolution avec ces clients, permettent à ALTEN Canada d'avoir une visibilité sur les projets en cours et les offres d'emploi exclusives non accessibles au public. C'est pourquoi vous devriez nous contacter !

Nous serons ravis de partager avec vous les détails de ces opportunités passionnantes.

Responsabilités :

• Conception, développement et validation des systèmes EWIS, y compris les câblages électriques, les connecteurs, les faisceaux et les chemins de câblage.
• Élaboration des schémas électriques et des spécifications techniques en conformité avec les exigences aéronautiques.
• Participer à la définition des architectures électriques et de l’intégration des systèmes de câblage dans les différentes plateformes aéronautiques.
• Effectuer des analyses de faisabilité et des simulations pour valider les conceptions avant la mise en production.
• Assurer la conformité avec les normes et les règlements industriels (DO-160, FAR 25, etc.), ainsi qu’avec les exigences des clients.
• Travailler en collaboration avec les équipes de conception mécanique, électrique et de tests pour résoudre les problèmes techniques et optimiser les solutions.
• Effectuer des tests de validation sur les prototypes et les installations pour garantir la qualité et la sécurité des produits.
• Participer à l’amélioration continue des processus et des méthodologies de développement des systèmes EWIS.

Pourquoi se joindre à nos équipes?

Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

Parmi nos avantages :

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés dans le cadre de cette offre d’emploi.

Démex est actuellement à la recherche d’un gestionnaire de projets en démolition.Ce poste est permanent et à temps plein. Le chargé de projets doit s’assurer de la réussite des projets en respectant les délais et le budget alloué ainsi que les standards de qualité et de service. Il doit interagir avec les clients, ses supérieurs et ses subordonnés de manière à planifier, organiser et optimiser le déroulement et la rentabilité des projets. De plus, il coordonne la collecte de données chantier et toute autres tâche connexe et différents mandats spéciaux reliés à son emploi et requis par son superviseur immédiat.Les avantages du poste de gestionnaire de projets : Travail impliquant plusieurs défis;Possibilités d’avancement à court et moyen terme;Équipe de travail compétente, engagée, passionnée et respectueuse;Bon salaire;Assurances collectives incluant couverture médicale, notamment; REER avec cotisation de l’employeurDétenteur d’un baccalauréat en génie, le candidat recherché cumule une solide expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de projets dans le domaine de la construction lourde. Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourra être considérée.Habile communicateur et fin négociateur, le titulaire de ce poste démontre une excellente capacité d’analyse technique. Gestionnaire de talent, il sait mobiliser et diriger une équipe vers l’atteinte d’objectifs reconnus et ce, dans le respect à la fois des coûts et des échéanciers, de la santé et de la sécurité des travailleurs, des standards de qualité et des normes de l’industrie.Profil recherché du gestionnaire de projets  : 3 à 5 ans d’expérience pertinente en gestion de projetsBAC en ingénierie;Compétences avec la suite MS Office, en particulier Word, Excel et Project;Excellent français parlé et écrit;Bon anglais parlé et écrit un atout;Autonomie, organisation et rigueur;Capacité à travailler en équipe et à gérer son travail;Organisation du travail et des priorités.Nous cherchons un gestionnaire pour la grande région de Montréal.