Investiir est une entreprise innovante spécialisée dans la vente de terrains destinés à la construction de chalets. Grâce à notre expertise et à une approche personnalisée, nous offrons à nos clients des opportunités uniques d'investir dans des terrains de qualité, idéaux pour la construction de chalets de rêve.Afin de compléter notre équipe, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Ingénieur.e civil d'expérience pour coordonner nos projets de construction.Dans ce rôle, tes principales responsabilités seront : Planifier, organiser et suivre l'avancement des projets en respectant les délais, le budget ainsi que toutes les normes en vigueur ;Concevoir des plans et des devis pour la construction d'infrastructures routières ;Créer des plans de lotissement en collaboration avec les arpenteurs ;Négocier les zonages pour le développement de nos projets avec les instances appropriées ;Surveiller les chantiers périodiquement afin de garantir l'exactitude des travaux en cours, et ce de la phase préliminaire jusqu’à la réalisation finale ;Rédiger divers rapports techniques ;Effectuer le suivi des budgets par projets ;Servir de point de contact principal pour toutes les parties prenantes internes et externes liées aux projets d’infrastructure.Profil recherchéDiplôme en génie civil ou domaine connexe ;Membre en règle de l’OIQ (Ordre des Ingénieurs du Québec).Deux à trois ans d’expérience en gestion de projets de construction ;Excellence maîtrise des logiciels Autocad et Civil 3D ;Permis de conduire valide et accès à une voiture car des déplacements réguliers sur nos sites sont prévus;Intérêt pour le domaine de l’immobilier et des chalets (atout).Les plus de faire partie de l'équipeSalaire compétitif avec possibilités de bonus ;Deux semaines de vacances anticipées dès la première année ;Allocation de deux (2) journées de congés volants, avec une journée supplémentaire accordée chaque année d'ancienneté ;Journée de congé offerte pour célébrer ton anniversaire, pour une touche personnelle supplémentaire ;Possibilité de participation au régime enregistré d'épargne-retraite (REER) FTQ ;Accès aux assurances collectives, à la télémédecine et au Programme d'aide aux employés (PAE) après trois mois d'ancienneté ;Opportunités de formation offertes et soutien continu au développement professionnel ;Ambiance de travail dynamique et conviviale, avec café et Ooya offerts pour une pause bienvenue ;Bureau récemment rénové au goût du jour, offrant un environnement de travail moderne et stimulant, avec la possibilité d’un mode hybride ;La possibilité d'amener avec toi ton chien au bureau ;Plusieurs activités de team building organisées par le club social, favorisant le bien-être et la camaraderie au sein de l'équipe ;Et plus encore! Si tu as lu jusqu'ici, c’est que tu sembles démontrer un intérêt! Envoie nous ta candidature, nous avons hâte de faire ta connaissance!

Investiir est une entreprise innovante spécialisée dans la vente de terrains destinés à la construction de chalets. Grâce à notre expertise et à une approche personnalisée, nous offrons à nos clients des opportunités uniques d'investir dans des terrains de qualité, idéaux pour la construction de chalets de rêve.

Afin de compléter notre équipe, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Ingénieur.e civil d'expérience pour coordonner nos projets de construction.

Dans ce rôle, tes principales responsabilités seront :

• Planifier, organiser et suivre l'avancement des projets en respectant les délais, le budget ainsi que toutes les normes en vigueur ;
• Concevoir des plans et des devis pour la construction d'infrastructures routières ;
• Créer des plans de lotissement en collaboration avec les arpenteurs ;
• Négocier les zonages pour le développement de nos projets avec les instances appropriées ;
• Surveiller les chantiers périodiquement afin de garantir l'exactitude des travaux en cours, et ce de la phase préliminaire jusqu’à la réalisation finale ;
• Rédiger divers rapports techniques ;
• Effectuer le suivi des budgets par projets ;
• Servir de point de contact principal pour toutes les parties prenantes internes et externes liées aux projets d’infrastructure.

Profil recherché

Les plus de faire partie de l'équipe

Si tu as lu jusqu'ici, c’est que tu sembles démontrer un intérêt! Envoie nous ta candidature, nous avons hâte de faire ta connaissance!

Bonjour, je suis Maxime SOMAGLINO, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour l'un de mes clients, une entreprise manufacturière située sur la Rive-Sud de Montréal, un(e) Ingénieur Qualité.

Poste permanent 40h / semaine - hybride

Relevant du Responsable qualité, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Développer et mettre en œuvre des outils et des processus d'assurance qualité.
• Gérer les audits internes et externes.
• Identifier les causes profondes des non-conformités et mettre en place des actions correctives.
• Assurer la formation et la sensibilisation des équipes aux normes qualité.
• Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour améliorer les performances globales.

Vos compétences professionnelles :

Votre profil :

Salaire :

de 85k$ - 100k$ selon expérience

Avantages : Assurances, REER d'entreprise et autres bénéfices compétitifs.

Propulse ta carrière et embarque dans l’aventure LCL!

Devenir LCLlien, c’est faire partie d’une famille de professionnels passionnés qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employés en leur permettant de s’épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attends plus, postule dès maintenant!

LCL, c’est une firme d’expert-conseil en solutions environnementales animés par les projets de nos clients et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions, c’est pourquoi nous avons décidé d'en faire notre expertise et d'être un guide pour tous ceux qui souhaitent avancer vers un avenir durable.

Notre force, nos employés! LCL cherche un(e) technicien(ne) en Environnement-géotechnique afin de compléter les forces de notre équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c’est l’entreprise qu’il te faut!

LES DÉFIS :

• Préparer et effectuer des travaux d’échantillonnage de sol et d’eau selon les plans fournis par le chargé de projet;
• Préparer les instruments nécessaires à la caractérisation et réhabilitation environnementale et effectuer les travaux;
• Identifier les problématiques qui pourraient survenir sur le terrain et identifier les problématiques qui pourraient être rencontre sur le terrain;
• Informer le chargé de projet de toute anomalie rencontre lors de l’exécution de travaux de terrain;
• Superviser des travaux de forage de puits, des travaux d’excavation et remblayage;
• Prendre des notes des travaux effectuées;
• Installer des piézomètres et prendre le niveau;
• Communiquer et partager de l’information avec le chargé de projet, client et fournisseur;
• Toutes autres taches connexes liées à l’emploi

LES ESSENTIELS :

LES PLUS :

CE QUE NOUS OFFRONS :

AVANTAGES LCLliens! :

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

Rejoindre LCL c’est faire partie d’une équipe dynamique et engagée!

Tu te reconnais et tu aimerais tenter l’expérience LCL, envoie-nous ton cv!

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Nous recherchons un Vice-Président (VP) Construction pour diriger et superviser les opérations de notre client, entrepreneur spécialisé en structure de béton de 60 personnes située sur la Rive-Sud. Le candidat idéal aura une vaste expérience dans le secteur de la construction, une expertise en gestion de projets, et des compétences exceptionnelles en leadership et en communication.Responsabilités : Diriger et superviser l'ensemble des opérations de construction de la compagnie.Développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'efficacité et la rentabilité des projets.Gérer et coordonner les équipes de travail, y compris les contremaîtres et les ouvriers.Assurer le respect des délais, des budgets et des normes de qualité.Établir et maintenir des relations solides avec les clients, les fournisseurs et les partenaires.Veiller à la conformité des travaux avec les réglementations locales et les normes de sécurité.Identifier et résoudre les problèmes opérationnels et techniques.Participer à la planification stratégique et à la prise de décisions au niveau exécutif.Qualifications : Diplôme en génie civil, en gestion de la construction ou dans un domaine connexe.Minimum de 10 ans d'expérience dans le secteur de la construction, avec une expertise en structure de baton en tant que directeur de projet.Expérience avérée en gestion de projets et en leadership d'équipes.Excellentes compétences en communication et en négociation.Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.Connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations locales.Avantages : Salaire compétitif et avantages sociaux complets.VéhiculeBonus de performanceREEREnvironnement de travail dynamique et collaboratif.

ArcelorMittal Exploitation minière Canada est présentement à la recherche d’un Spécialiste principal, exécution de projets. Relevant du gestionnaire de programme, le titulaire du poste sera responsable de préparer les documents d’approbation de projets. Il coordonne et surveille la réalisation de projets multidisciplinaires confiés à des entrepreneurs ou des consultants. Par ailleurs, il coordonne, élabore et réalise diverses activités d’ingénierie nécessaires à la conception ou à l’amélioration des procédés ou de nos infrastructures.

Principales responsabilités

• Applique le processus de réalisation et d’approbation requis de tous projets;
• Rassemble, valide et confirme l’intégrité des données pour tous les projets dont il est responsable;
• Coordonne la production des livrables de projet, la réalisation des revues d’étapes de projet, l’assurance et le contrôle qualité de ces livrables;
• Agit à titre de partenaire d'affaires pour les équipes opérationnelles;
• Est responsable de faire le suivi des projets sous approbation de son secteur;
• Est responsable du suivi des mesures de contrôle (KPI) pour effectuer les analyses au niveau du budget, des échéanciers et de la capacité des ressources pour recommander des ajustements;
• Rédige et prépare différents documents techniques;
• Identifie les risques et assure la gestion des aspects SST et environnementaux reliés aux projets;
• Agit à titre de partenaire d'affaires pour les équipes opérationnelles et maintient une communication efficace avec les différents intervenants internes et externes;
• Assure la qualité et la conservation de la documentation technique reliée à ces projets.

Exigences

Avantages

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :

Veuillez noter que ce poste est basé à Longueuil ou à Port-Cartier sur un horaire 5-2 (lundi au vendredi, 8h / jour).

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le seul but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.

AMEM

J-18808-Ljbffr

Nous recherchons un Vice-Président (VP) Construction pour diriger et superviser les opérations de notre client, entrepreneur spécialisé en structure de béton de 60 personnes située sur la Rive-Sud. Le candidat idéal aura une vaste expérience dans le secteur de la construction, une expertise en gestion de projets, et des compétences exceptionnelles en leadership et en communication.

Responsabilités :

• Diriger et superviser l'ensemble des opérations de construction de la compagnie.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'efficacité et la rentabilité des projets.
• Gérer et coordonner les équipes de travail, y compris les contremaîtres et les ouvriers.
• Assurer le respect des délais, des budgets et des normes de qualité.
• Établir et maintenir des relations solides avec les clients, les fournisseurs et les partenaires.
• Veiller à la conformité des travaux avec les réglementations locales et les normes de sécurité.
• Identifier et résoudre les problèmes opérationnels et techniques.
• Participer à la planification stratégique et à la prise de décisions au niveau exécutif.

Qualifications :

Avantages :

Perspective

Êtes-vous un ingénieur désireux de devenir un chef de file dans votre domaine? En tant qu’officier / officière du génie électrique et mécanique dans les Forces armées canadiennes (FAC), vous aiguiserez vos compétences au maximum dans des conditions uniques et des environnements changeants.

Aperçu

Les officiers du génie électrique et mécanique sont responsables de la maintenance et du soutien technique de tout l’équipement de l’Armée canadienne et du matériel terrestre de la Marine royale canadienne et de l’Aviation royale canadienne. Ils sont des militaires commissionnés de la branche du génie électrique et mécanique des Forces armées canadiennes (FAC).

Ils dirigent les techniciens-soldats qui gardent l’équipement des FAC en parfait état de fonctionnement. De plus, ils contribuent à toutes les étapes du cycle de vie de l’équipement, en participant à la conception, à l’évaluation, à l’acquisition, en passant par le soutien en service et l’élimination éventuelle. Ils utilisent leurs connaissances spécialisées en ingénierie pour diriger une équipe de techniciens hautement qualifiés dans les domaines du véhicule, de l’armement, de l’électronique-optronique et des matériaux.

Pour pouvoir vous enrôler dans les FAC, vous devez :

• posséder la citoyenneté canadienne ou être résident permanent vivant au Canada;
• avoir 18 ans (17 ans avec le consentement parental) ou plus, sauf :
• pour les programmes d’études subventionnées – avoir au moins 16 ans (avec le consentement des parents);
• pour la Première réserve – avoir au moins 16 ans (avec le consentement des parents) et être aux études à temps plein;
• avoir terminé sa 12e année ou son 5e secondaire au Québec (certains emplois exigent un niveau de scolarité plus élevé).

Options d’études subventionnées

Programme de formation des officiers − Force régulière

En raison de l’obligation pour les officiers des FAC d’avoir un diplôme universitaire, les FAC subventionnent leurs études de premier cycle au Collège militaire royal. Les personnes admises ont droit à un salaire, à un régime de soins médicaux et dentaires, de même qu’à des vacances payées. Ils doivent en retour servir dans les FAC pendant une période déterminée. En règle générale, les personnes admises sont nommées élèves-officiers en intégrant le programme du Collège militaire du Canada, où elles étudient des matières pertinentes à leur carrière militaire et universitaire. Dans de rares circonstances, selon les besoins des FAC, les élèves-officiers peuvent être autorisés à fréquenter une autre université canadienne. La décision sera prise au cas par cas. Si vous souhaitez vous inscrire au programme, vous devez faire une demande auprès des FAC. Nous vous recommandons de postuler également dans d’autres universités canadiennes, au cas où vous ne seriez pas admis au Programme de formation des officiers − Force régulière.

Environnement de travail

Les officiers du génie électrique et mécanique sont employés dans les bases et garnisons partout au Canada et déployés dans le cadre d’opérations dans le monde entier. Sur le terrain ou lors d’un déploiement, ils peuvent travailler en extérieur.

Ils sont généralement affectés la première fois à un grand atelier, où ils dirigent un groupe pouvant aller jusqu’à 30 techniciens chargés d’entretenir un large éventail d’équipements. Sous les directives et la supervision d’officiers plus expérimentés, ils prennent des décisions liées aux aspects techniques, administratifs ainsi qu’à l’instruction de leur équipe.

Qualification militaire de base des officiers

Après votre enrôlement, vous commencerez la qualification militaire de base des officiers de 12 semaines à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes de Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec. Les sujets abordés comprennent :

• les connaissances militaires générales
• les principes du leadership
• les règlements et coutumes des Forces
• le maniement des armes de base
• les premiers soins

Vous aurez la possibilité de mettre en application les compétences militaires nouvellement acquises dans le cadre d’exercices d’entraînement portant sur la protection de la force, l’instruction appliquée, la navigation et le leadership. Un programme rigoureux de sports et de conditionnement physique constitue une part essentielle de l’instruction de base afin de veiller à ce que toutes les recrues respectent constamment la norme de condition physique des FAC. Par conséquent, l’instruction est exigeante sur le plan physique, mais réalisable.

À la suite de l’instruction de base des officiers, une formation en langue seconde peut vous être offerte. La formation peut durer de deux à neuf mois selon vos compétences en langue seconde.

Après l’instruction de base, les officiers du génie fréquenteront l’École d’infanterie au Centre d’instruction au combat, située à Gagetown, au Nouveau-Brunswick. Pendant cette instruction, ils approfondissent les compétences acquises tout en perfectionnant les compétences essentielles à tous les officiers de l’Armée canadienne, notamment le maniement d’armes sophistiquées, les techniques de campagne et les tactiques de section. Ils continueront également le programme rigoureux de conditionnement physique et de sports.

Instruction professionnelle des officiers du génie électrique et mécanique

Les officiers du génie électrique et mécanique mettent ensuite en pratique leurs compétences en génie et en campagne dans le cadre d’opérations de maintenance. Grâce à l’instruction donnée en salle de cours et à des travaux pratiques, ils apprennent :

• les exigences du génie de la maintenance propres aux véhicules de combat et aux véhicules spécialisés
• l’armement terrestre, les capteurs électroniques et optroniques
• les instruments de mesure et les systèmes de communication
• la manutention et l’entreposage sécuritaire des produits pétroliers et des munitions

Au cours de la dernière étape de l’instruction, les officiers du génie électrique et mécanique apprendront le déroulement d’un déploiement tactique d’une compagnie de maintenance formée de 200 soldats spécialisés en maintenance et de 100 véhicules. Ils contrôlent et planifient la charge de travail d’une organisation responsable de la maintenance et gèrent les militaires de l’unité.

Instruction spécialisée

Les officiers du génie électrique et mécanique pourraient avoir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours magistraux ou d’une formation en cours d’emploi, notamment :

• Officier / officière technicien / technicienne des munitions
• Génie nucléaire
• Systèmes d’armes guidées

Instruction avancée disponible

À mesure qu’ils progresseront dans leur carrière, les officiers du génie électrique et mécanique qui manifesteront les capacités et le potentiel nécessaires pourront suivre de l’instruction avancée, y compris la qualification avancée de génie des munitions.

Plan d’enrôlement direct des officiers

Si vous détenez déjà un diplôme universitaire ou collégial, les FAC détermineront si votre programme d’études correspond aux critères du poste et, une fois l’instruction de base réussie, peuvent vous placer directement dans le programme de formation en cours d’emploi adapté. L’instruction de base est requise avant toute affectation.

Enrôlez-vous dans les FAC

Pour en savoir plus sur la carrière d’officier / officière du génie électrique et mécanique, visitez le site, parlez à un recruteur dans un centre près de chez vous ou composez le 1-800-856-8488.

Explorez plus de 100 autres possibilités d’emploi à

Description du poste

Lynx RH recrute pour un de ses clients sur la Rive-Sud de Montréal, un ingénieur en génie industriel. Sa mission principale sera d'optimiser le processus de production, dans un souci constant d'amélioration continue.

Il relèvera du directeur de la Production.

Tâches et responsabilités :

• Identifier et analyser des flux d’opérations afin d’identifier les activités sans valeur ajoutée et y apporter les changements nécessaires;
• Optimiser des processus de flux de matériel et de fabrication;
• Participer à établir des mécanismes de suivi de la performance aux opérations manufacturières;
• Coordonner l’implantation de projets de génie industriel dans le but d’augmenter la capacité de l’usine;
• Créer des plans d’aménagement;
• Effectuer des recommandations diverses telles que : l’achat d’équipements, etc.;
• Recommander et implanter des outils / méthodes plus sécuritaires ou efficaces;
• Cartographier des processus de production plus efficaces;
• Apporter un support technique à l’équipe de production pour la résolution de problématiques diverses;
• Participer à l’élaboration des points critiques d’amélioration continue;
• Toutes autres tâches connexes demandées par le gestionnaire.

Profil recherché :

• Capacité à travailler en équipe;
• Passionné par l’amélioration du milieu manufacturier;
• Capacité d’adaptation aux changements;
• Faire preuve de rigueur et d’autonomie et être orienté vers les résultats;
• Savoir communiquer, motiver et mobiliser;
• Maîtriser la résolution de problèmes;
• Bonne capacité à respecter les requis de planification et de coordination.

Compétences recherchées :

• Bac en génie industriel, de la production automatisée ou équivalent;
• Capacité de résolution de problèmes;
• Connaissances de travail par cellules;
• Compréhension des concepts de l’amélioration continue y compris Six Sigma, Lean, cartographie de flux de valeur, PVA, etc.;
• Maîtrise de la Suite Office et des logiciels Autocad et modélisation 3D (Solid Edge, un atout).

Le candidat n'a pas besoin d'être membre de l'OIQ.

Poste ouvert aux jeunes diplômés.

Description du poste

Lynx RH recrute pour un de ses clients sur la Rive-Sud de Montréal, un ingénieur en génie industriel. Sa mission principale sera d'optimiser le processus de production, dans un souci constant d'amélioration continue.

Il relèvera du directeur de la Production.

Tâches et responsabilités :

• Identifier et analyser des flux d’opérations afin d’identifier les activités sans valeur ajoutée et y apporter les changements nécessaires;
• Optimiser des processus de flux de matériel et de fabrication ;
• Participer à établir des mécanismes de suivi de la performance aux opérations manufacturières;
• Coordonner l’implantation de projets de génie industriel dans le but d’augmenter la capacité de l’usine;
• Créer des plans d’aménagement;
• Effectuer des recommandations diverses telles que : l’achat d’équipements, etc.;
• Recommander et implanter des outils / méthodes plus sécuritaires ou efficaces;
• Cartographier des processus de production plus efficaces;
• Apporter un support technique à l’équipe de production pour la résolution de problématiques diverses;
• Participer à l’élaboration des points critiques d’amélioration continue.
• Toutes autres tâches connexes demandées par le gestionnaire.

Profil recherché :

• Capacité à travailler en équipe;
• Passionné par l’amélioration du milieu manufacturier;
• Capacité d’adaptation aux changements;
• Faire preuve de rigueur et d’autonomie et être orienté vers les résultats;
• Savoir communiquer, motiver et mobiliser;
• Maîtriser la résolution de problèmes;
• Bonne capacité à respecter les requis de planification et de coordination.

Compétences recherchées :

• Bac en génie industriel, de la production automatisée ou équivalent ;
• Capacité de résolution de problèmes;
• Connaissances de travail par cellules;
• Compréhension des concepts de l’amélioration continue y compris Six Sigma, Lean, cartographie de flux de valeur, PVA, etc.;
• Maîtrise de la Suite Office et des logiciels Autocad et modélisation 3D (Solid Edge, un atout).

Le candidat n'a pas besoin d'être membre de l'OIQ.

Poste ouvert aux jeunes diplômés.

Description du poste

Ce poste est une addition à l’équipe actuelle! Voilà ta chance de t’intégrer à une entreprise qui cherche des gens qui bousculent les idées reçues. Tu aimes l’action, les défis techniques et la diversité dans ton quotidien professionnel? Tu es passionné par la gestion des modèles numériques et la mécanique du bâtiment? Tu veux exercer un rôle central dans une équipe chaleureuse, où l’entraide et le partage des connaissances sont au cœur de la philosophie? Si oui, viens ajouter ta valeur à l’équation navadienne!

Ici, tu vas évoluer au sein d’une équipe innovante et collaborative, développer ton expertise grâce à des projets stimulants dans un environnement qui valorise ton leadership!

Les incontournables navadiens :

• Salaire très compétitif ET 4 semaines de vacances par année
• Flexibilité vie personnelle / travail
• Horaire estival à l’année
• Plaisir garanti (non imposable!)
• Assurances collectives payées à 50% par Navada
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur
• Gym et stationnement sur place
• Formation continue

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 600 employés dévoués!

Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS :

• Superviser la qualité des modèles BIM pour garantir leur précision, cohérence et conformité aux standards.
• Analyser les conflits techniques et coordonner les solutions pour minimiser les retards et coûts.
• Développer et implanter le Plan de Gestion BIM afin d’assurer la clarté des processus de travail.
• Utiliser des outils avancés comme Navisworks pour détecter les clashes et proposer des solutions efficaces.
• Encadrer les équipes de modélisation en offrant du mentorat, de la formation et un soutien continu.
• Structurer les flux de données pour garantir l’interopérabilité entre les différentes plateformes et assurer une gestion optimale des informations.
• Planifier les phases de modélisation et de coordination pour s’assurer du respect des échéanciers et des exigences de qualité.
• Améliorer les processus BIM en introduisant des solutions et technologies innovantes.
• Assurer la communication technique entre les équipes, les clients et les partenaires.

Ton profil :

• Diplôme en mécanique du bâtiment, dessin industriel ou formation équivalente.
• Minimum 5 ans dans un rôle similaire.
• Maîtrise des outils Revit, Navisworks, AutoCAD, BIM 360, ACC et la suite Microsoft Office.

Date limite pour postuler :

13 janvier 2025

Passe à l’action, joins-toi à l’aventure navadienne!

Au plaisir, L’équipe Navada

Description du poste

Sous la responsabilité de la cheffe de service logistique & service à la clientèle :

• Fournir un service à la clientèle de qualité;
• Prendre les commandes et effectuer la saisie dans le système informatique;
• Collaborer à la planification et la répartition des camions en fonction des commandes à livrer;
• Prendre et acheminer les plaintes des clients;
• Effectuer le traitement de la facturation quotidiennement;
• Répondre aux demandes de renseignements des clients;
• Coordonner les changements qui surviennent en temps réel et assurer la communication à l’équipe;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Responsabilités du poste d’opérateur de balances

(mobile entre les carrières de St-Jacques le Mineur et Mirabel)

• Effectuer la pesée des camions à l’entrée et à la sortie de la carrière;
• Effectuer l’entrée de données dans le système informatique;
• Offrir un excellent service à la clientèle à nos clients;
• Préparer les rapports quotidiens;
• Assurer le bon déroulement des opérations de chargement;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Formation académique / expérience

• Diplôme d’études secondaires;
• Minimum de 3 années d’expérience en service à la clientèle, administration ou prise de commandes dans un milieu industriel ou en construction.

Compétences

• Bonne maîtrise de la Suite Office (Word et Excel) et habileté pour l’apprentissage de logiciels;
• Excellente maîtrise à communiquer en français et en anglais (parlé et écrit);
• Disponibilité pour un horaire de travail flexible;
• Orientation service clients, résultats, rencontre des échéanciers et adaptabilité aux priorités changeantes;
• Débrouillardise;
• Sens de l’analyse et de l’organisation;
• Capacité de travailler sous pression.

Description du poste

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Travaillant sous la responsabilité du Directeur Ingénierie Mécanique, et œuvrant au sein d’une équipe multidisciplinaire (électrique, logiciel et gestion de projet), l’ingénieur mécanique participe aux différentes phases d’un projet de conception des équipements d’essais :

Vos principales missions :

• Préparation du cahier des charges à partir des requis du client
• Élaboration des schémas d’opérations mécaniques (P&ID)
• Sélection des composantes hydrauliques, pneumatiques, aérodynamiques et acoustiques
• Calcul de perte de charges et de structure préliminaire
• Supervision de la conception mécanique avec outils CAD 2D / 3D
• Vérification des mises en plan pour production
• Rédaction et vérification des instructions d’installation, d’utilisation et de maintenance
• Support aux équipes de production, installation et mise en service
• Conception et validation de machines et systèmes industriels
• Structures d’acier mécano-soudées
• Composantes de machines (moteurs, arbres, roulements, cylindres, quincaillerie, etc.)
• Sélection de composantes hydrauliques (pompes, valves, régulateurs, filtres, débitmètres, échangeurs, etc.)
• Analyse de risques et sécurité des machines
• Tolérancement géométrique et fonctionnel (GD&T)
• Méthode de résolution de problème (Root Cause Analysis)

Votre bagage et vos forces :

• BAC en génie mécanique
• 7 à 10 ans d’expérience pertinente en conception de machines
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
• Nous demandons une connaissance de l’anglais en raison du fort volume de clients à l’international
• Connaissance de Autodesk Inventor / Vault et Siemens NX (un atout)

Aptitudes recherchées :

• Attitude pour le travail en équipe
• Rigueur en portant une attention soutenue aux détails
• Créativité en cherchant des solutions simples aux problèmes complexes
• Sensibilité au respect des budgets et au délai de livraison
• Capacité à travailler efficacement sous pression
• Disponibilité pour voyager à l’étranger (occasionnel)

Et on ne se limite pas à cela :

• Une formule de télétravail hybride;
• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des panneaux solaires de 48KW permettant une autonomie
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Description du poste

Sous la responsabilité de la cheffe de service logistique & service à la clientèle :

• Fournir un service à la clientèle de qualité;
• Prendre les commandes et effectuer la saisie dans le système informatique;
• Collaborer à la planification et la répartition des camions en fonction des commandes à livrer;
• Prendre et acheminer les plaintes des clients;
• Effectuer le traitement de la facturation quotidiennement;
• Répondre aux demandes de renseignements des clients;
• Coordonner les changements qui surviennent en temps réel et assurer la communication à l’équipe;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Responsabilités du poste d’opérateur de balances

(mobile entre les carrières de St-Jacques le Mineur et Mirabel)

• Effectuer la pesée des camions à l’entrée et à la sortie de la carrière;
• Effectuer l’entrée de données dans le système informatique;
• Offrir un excellent service à la clientèle à nos clients;
• Préparer les rapports quotidiens;
• Assurer le bon déroulement des opérations de chargement;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Formation académique / expérience

• Diplôme d’études secondaires;
• Minimum de 3 années d’expérience en service à la clientèle, administration ou prise de commandes dans un milieu industriel ou en construction.

Compétences

• Bonne maîtrise de la Suite Office (Word et Excel) et habileté pour l’apprentissage de logiciels;
• Excellente maîtrise à communiquer en français et en anglais (parlé et écrit);
• Disponibilité pour un horaire de travail flexible;
• Orientation service clients, résultats, rencontre des échéanciers et adaptabilité aux priorités changeantes;
• Débrouillardise;
• Sens de l’analyse et de l’organisation;
• Capacité de travailler sous pression.

Description du poste

Ce poste est une addition à l’équipe actuelle! Voilà ta chance de t’intégrer à une entreprise qui cherche des gens qui bousculent les idées reçues.

Tu aimes l’action, les défis techniques et la diversité dans ton quotidien professionnel? Tu es passionné par la gestion des modèles numériques et la mécanique du bâtiment? Tu veux exercer un rôle central dans une équipe chaleureuse, où l’entraide et le partage des connaissances sont au cœur de la philosophie? Si oui, viens ajouter ta valeur à l’équation navadienne!

Ici, tu vas évoluer au sein d’une équipe innovante et collaborative, développer ton expertise grâce à des projets stimulants dans un environnement qui valorise ton leadership!

Les incontournables navadiens :

• Salaire très compétitif ET 4 semaines de vacances par année
• Flexibilité vie personnelle / travail
• Horaire estival à l’année
• Plaisir garanti (non imposable!)
• Assurances collectives payées à 50% par Navada
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur
• Gym et stationnement sur place
• Formation continue.

Navada, c’est la somme de talents ingénieux qui ensemble composent une équation gagnante évoluant positivement depuis 55 ans! Fièrement québécoise, Navada se distingue par son ingéniosité, son audace et sa solide expertise en mécanique du bâtiment. De la vente à l'ingénierie, de la réalisation à l’entretien préventif, chaque aspect de nos activités contribue à notre réputation, et ce, autant auprès de nos clients que par nos 600 employés dévoués!

Voici ce que Navada t’offre comme DÉFIS :

• Superviser la qualité des modèles BIM pour garantir leur précision, cohérence et conformité aux standards.
• Analyser les conflits techniques et coordonner les solutions pour minimiser les retards et coûts.
• Développer et implanter le Plan de Gestion BIM afin d’assurer la clarté des processus de travail.
• Utiliser des outils avancés comme Navisworks pour détecter les clashes et proposer des solutions efficaces.
• Encadrer les équipes de modélisation en offrant du mentorat, de la formation et un soutien continu.
• Structurer les flux de données pour garantir l’interopérabilité entre les différentes plateformes et assurer une gestion optimale des informations.
• Planifier les phases de modélisation et de coordination pour s’assurer du respect des échéanciers et des exigences de qualité.
• Améliorer les processus BIM en introduisant des solutions et technologies innovantes.
• Assurer la communication technique entre les équipes, les clients et les partenaires.

Ton profil :

• Diplôme en mécanique du bâtiment, dessin industriel ou formation équivalente.
• Minimum 5 ans dans un rôle similaire.
• Maîtrise des outils Revit, Navisworks, AutoCAD, BIM 360, ACC et la suite Microsoft Office.

Date limite pour postuler : 13 janvier 2025

Passe à l’action, joins-toi à l’aventure navadienne!

Au plaisir,

L’équipe Navada

Description du poste

A la recherche de défis stimulants d’envergure stratégique!

Passionné par les technologies numériques et leurs intégrations industrielles!

Impatient de mettre en application les technologies de pointe : intelligence artificielle (IA), internet des objets, etc.!

La transformation numérique d’ArcelorMittal Mines Canada t’offre l’opportunité d’atteindre tes ambitions en devenant le moteur de changement faisant le lien entre stratégie opérationnelle et architecture numérique. Rejoins l’équipe des Produits de Technologies Numériques sous la responsabilité du Directeur en charge de la Chaine de Valeur et saisis l’opportunité de laisser ton empreinte sur cette organisation en pleine évolution.

Avec comme champ de responsabilité deux clients internes (Opérations Minières et Planification Intégrée), les principales responsabilités du poste couvrent l’élaboration de feuilles de route technologiques pluriannuels assurant l'alignement des stratégies, des processus d’affaires et des plans opérationnels de développement.

Dans ce contexte, les feuilles de route comprendront plusieurs volets allant de la télémesure et de dispatch dynamique pour les équipements roulants de la mine en passant par les outils de planification et de modélisation du génie minier et allant jusqu’aux outils de suivi et planification de la production, d’intelligence d’affaires, d’optimisation, de modélisation des flux de production en allant jusqu’à l’intégration des données et l’utilisation de moteurs d’intelligence artificielle.

Travaillant de façon rapprochée avec les Directeurs Généraux et leurs Directeurs, les compétences propices au succès de l’architecte d’affaires peuvent être le résultat d’un profil de carrière varié couvrant plusieurs domaines d’expertises dont la résultante positionne le candidat en tant qu’ambassadeur entre deux mondes : Opérations et Technologie.

Responsabilités principales

Les principales responsabilités de l’architecte d’affaires incluent :

• Évaluer les capacités de l'organisation, y compris les ressources, les compétences, les technologies et l'infrastructure;
• Identifier les lacunes et les opportunités d'amélioration des capacités pour soutenir la stratégie commerciale;
• Élaborer des feuilles de route pour créer ou acquérir les capacités nécessaires et les aligner sur les objectifs commerciaux;
• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour recueillir les besoins, hiérarchiser les initiatives et gérer la demande de solutions technologiques afin d'obtenir les informations nécessaires à l'élaboration de la feuille de route;
• Définir la stratégie d’évolution technologique, et ce, en tenant compte de la stratégie commerciale, des tendances technologiques, des besoins et des objectifs de l’organisation;
• Élaborer l’ensemble du plan d’affaires en mettant de l’avant les investissements nécessaires, les avantages apportés et la valeur ajoutée du projet;
• Collaborer avec d'autres experts des domaines technologiques afin de partager les connaissances, de tirer parti des synergies et d'adopter des approches cohérentes dans les différents domaines;
• Coordonner des équipes multidisciplinaires dans l'élaboration d’une feuille de route afin d'aligner la stratégie numérique sur la stratégie commerciale, en assurant une intégration transparente des solutions technologiques pour soutenir les objectifs de l'entreprise;
• Examiner le cycle de vie des produits (améliorations, nouvelles fonctionnalités, évolution, retraits, etc.) en collaboration avec les chefs de produit;
• Contrôler et suivre l'avancement des initiatives, en fournissant des mises à jour régulières aux principales parties prenantes;
• Identifier les risques et les défis susceptibles d'avoir une incidence sur la bonne exécution de la feuille de route et élaborer de manière proactive des plans d'atténuation;
• Se tenir au courant des tendances et des meilleures pratiques de l'industrie dans les domaines technologiques et commerciaux en rapport avec le domaine d'expertise assigné.

Exigences

• Diplôme universitaire en ingénierie, informatique, ou tout autre secteur pertinent.
• 7 à 10 ans d’expérience professionnelle pertinente, dont 3 ans avec des responsabilités similaires.
• Expérience combinée en informatique, en gestion de projet, en gestion de produits ou comme architecte de solutions.
• Forte compréhension des tendances technologiques, de la transformation numérique et de leur impact sur les opérations commerciales et l'expérience client.
• Capacité à élaborer et à exécuter des feuilles de route technologiques et à gérer plusieurs initiatives simultanément.
• Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité d'identifier et de relever les défis et les risques de manière proactive.
• Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles pour collaborer efficacement avec diverses parties prenantes et influencer les processus décisionnels.
• Bilinguisme (Français / anglais).

Avantages

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :

• Un boni de performance annuel;
• Une prime de performance individuelle après 2 années de service;
• Un régime de retraite avantageux;
• Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Ingénieur Électrique / Instrumentation

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités.

Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe d’Ingénierie Électrique à titre d’ingénieur Électrique / Instrumentation?

Sous la responsabilité du directeur de produit instrumentation / électrique, l’ingénieur réalise une variété de tâches reliées à l’ingénierie de conception comprenant étude de problème, analyse de concept, analyse de contrainte, écriture de rapport, dessins et autres tâches reliées à la conception instrumentation / électrique de systèmes. Constamment à la recherche d’idées innovatrices, il travaille en étroite collaboration avec les concepteurs afin d’augmenter la productivité, réduire ou maintenir au minimum le coût de développement et de fabrication de chacun des produits et participe activement à la standardisation des processus et des produits. Toujours à la recherche de nouveaux fournisseurs, il fait la sélection des composantes et évalue l’aspect technique des différents produits proposés par les fournisseurs.

Vos principales missions :

• Prépare des concepts et des spécifications;
• Prépare des devis et cahiers de charge pour les sous-traitants;
• Recherche des approches originales et alternatives face à des problèmes de conception ou d’ingénierie;
• Prépare des dessins techniques en format électronique;
• Vérifie, révise et scelle les calculs finaux et dessins. S’assure que les designs sont réalisables et ce à un moindre coût, valide les données et toutes autres informations;
• Réalise des analyses manuelles et / ou informatiques de concepts, de problèmes d’ingénierie et de carences des concepts et recommande des actions correctives lorsqu’applicable;
• Prépare des spécifications techniques, estimés de coûts et échéanciers;
• Recherche de nouveaux fournisseurs;
• Fait des recommandations sur la sélection de composantes, effectue des recherches sur des sources alternatives et fait soumissionner les fournisseurs;
• Vérifie les soumissions et les dessins des fournisseurs;
• Rédige des rapports et la correspondance reliés à ses fonctions;
• Réalise des études conceptuelles et des projets de R&D afin de faire avancer les connaissances techniques de l’entreprise. Rédige des comptes rendus hebdomadaires sur l’avancement des travaux en prenant soin d’identifier les obstacles rencontrés et le cheminement utilisé pour résoudre le problème;
• Supporte, lorsque requis, les installations et la résolution de problèmes sur les chantiers;
• Respecte les budgets et échéanciers;
• L’employé peut être appelé à voyager afin de participer aux installations en chantier.

Votre bagage et vos forces :

• BAC en génie électrique;
• 8 ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur de la haute technologie;
• Expérience en instrumentation;
• Expérience avec l’acquisition de données (température, pression, vitesse, vibration …) et contrôle (PLC);
• Expérience électrique en Moyenne Tension (Petit poste de distribution, Variateurs de vitesse, moteurs, transformateurs, protection électrique, Relais SEL, etc.);
• Expérience électrique en basse tension (électrique de bâtiment, moteurs, pompes, panneau de contrôle, etc.);
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Connaissance et maîtrise des logiciels de base tels que MSProject, Netscape ou Internet Explorer, Word, Excel;
• Connaissance Autocad;
• Connaissance ETAP;
• Cherche continuellement à approfondir ses connaissances et habiletés techniques;
• Connaissance du milieu de PME et du milieu de la haute technologie;
• Une connaissance dans le fonctionnement et le contrôle des moteurs d’avion est un atout;
• Nous demandons une connaissance de l’anglais en raison du fort volume de clients à l’international.

Et on ne se limite pas à cela :

• Une formule de télétravail hybride qui vous permet de travailler de la maison 3 journées par semaine;
• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives;
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des panneaux solaires de 48KW permettant une autonomie;
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Description du poste

Notre client est une firme de génie-conseil et d'expertises professionnelles qui se distingue par son approche humaine. Cette entreprise permet à ses employés d'être proches des dirigeants et de participer activement aux décisions organisationnelles. Cette firme mise sur l'expertise technique et humaine de son équipe, ainsi que sur l'adaptabilité et la collaboration, pour incarner ses valeurs au quotidien. L'entreprise s'engage à évoluer constamment avec ses clients et son équipe.

Ils sont actuellement en recherche d'un Technicien en génie civil pour rejoindre l'équipe de génie municipal.

Responsabilités

• Collaborer avec l’équipe de génie municipal pour concevoir et planifier des projets d’infrastructures.
• Réaliser des recherches et compiler des données techniques et topographiques pour les études et projets.
• Rédiger les devis en fonction des besoins spécifiques des projets.
• Vérifier la conformité des documents (plans, dessins, devis, etc.) avec les normes et règlements en vigueur, et proposer des modifications si nécessaire.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Prérequis

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou formation équivalente.
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente.
• Solides connaissances en ouvrages civils et en techniques de conception et construction.
• Maîtrise des logiciels Autocad et Civil 3D.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français.
• Capacité à travailler en équipe et sens du service à la clientèle.

Avantages

• Salaire compétitif basé sur l’expérience.
• Horaire de travail de 37,5 heures par semaine réparti sur 4 jours et demi.
• Mode de travail hybride avec horaires flexibles.
• Assurance collective et régime de retraite avec contribution de l’employeur.
• Budget annuel pour la formation.
• Banque de congés pour obligations personnelles.
• Activités sociales organisées tout au long de l’année.
• Espaces de travail modernes favorisant la collaboration et le bien-être.

N'hésitez pas à transmettre votre CV pour en savoir plus !

Description du Poste

Vous recherchez une équipe passionnée, dynamique et ce au sein d'une entreprise où le plaisir est au cœur du travail ! Joignez-vous à eux !

Poste 100% télétravail

Sous la supervision du VP Finances, vous serez amené à appuyer l’équipe de gestion et de finances et à contribuer à l’exécution et le suivi des projets.

Responsabilités :

Faire la tenue de livre des diverses entreprises :

• Faire les conciliations des comptes et écritures de fin de mois
• Faire la facturation aux clients et inter-sociétés
• Gestion des paiements fournisseurs
• Produire les rapports de taxes de vente
• Répondre aux demandes ponctuelles de l’équipe de direction
• Autres tâches connexes

Exigences :

• Détenir une formation en comptabilité (DEP, AEC, DEC)
• Minimum 3 ans d’expérience
• Bonne maîtrise de la langue française et anglaise (afin de répondre aux besoins des clients anglophones)
• Bonne connaissance des logiciels de la Suite MS Office (Excel, Word, Outlook)
• Connaissance de SAGE (un atout)
• Capacité à s’adapter dans un environnement en constante évolution
• Capacité à travailler en équipe
• Débrouillardise et autonomie
• Rigueur et souci du détail
• Gestion du temps et des priorités
• Motivation et esprit positif
• Intégrité et éthique professionnelle

Ingénieur Électrique / Instrumentation

CEL croit que le travail est plus qu’un emploi, c’est un lieu d’accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun se réalise et s’épanouisse avec nous. Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d’une culture d’entreprise qui met l’employé au cœur de ses priorités. Fondée en 1988, CEL concentre ses activités sur la conception, la fabrication et la mise en service d'installations sur mesure pour l'essai de moteurs d’aéronefs. Sa gamme de produits et de services s’étend des bancs d’essai pour composantes (pompes, injecteurs, etc.) jusqu’à la livraison d'installations complètes dédiées à un marché international.

Vous aimeriez mettre votre passion à profit et vous joindre à l’équipe d’Ingénierie Électrique à titre d’ingénieur Électrique / Instrumentation ? Sous la responsabilité du directeur de produit instrumentation / électrique, l’ingénieur réalise une variété de tâches reliées à l’ingénierie de conception comprenant étude de problème, analyse de concept, analyse de contrainte, écriture de rapport, dessins et autre tâche reliée à la conception instrumentation / électrique de systèmes. Constamment à la recherche d’idées innovatrices, il travaille en étroite collaboration avec les concepteurs afin d’augmenter la productivité, réduire ou maintenir au minimum le coût de développement et de fabrication de chacun des produits et participe activement à la standardisation des processus et des produits. Toujours à la recherche de nouveaux fournisseurs, il fait la sélection des composantes et évalue l’aspect technique des différents produits proposés par les fournisseurs.

Vos principales missions :

• Prépare des concepts et des spécifications;
• Prépare des devis et cahiers de charge pour les sous-traitants;
• Recherche des approches originales et alternatives face à des problèmes de conception ou d’ingénierie;
• Prépare des dessins techniques en format électronique;
• Vérifie, révise et scelle les calculs finaux et dessins. S’assure que les designs sont réalisables et ce à un moindre coût, valide les données et toutes autres informations;
• Réalise des analyses manuelles et / ou informatiques de concepts, de problèmes d’ingénierie et de carences des concepts et recommande des actions correctives lorsqu’applicable;
• Prépare des spécifications techniques, estimés de coûts et échéanciers;
• Recherche de nouveaux fournisseurs;
• Fait des recommandations sur la sélection de composantes, effectue des recherches sur des sources alternatives et fait soumissionner les fournisseurs;
• Vérifie les soumissions et les dessins des fournisseurs;
• Rédige des rapports et la correspondance reliés à ses fonctions;
• Réalise des études conceptuelles et des projets de R&D afin de faire avancer les connaissances techniques de l’entreprise. Rédige des comptes rendus hebdomadaires sur l’avancement des travaux en prenant soin d’identifier les obstacles rencontrés et le cheminement utilisé pour résoudre le problème;
• Supporte, lorsque requis, les installations et la résolution de problème sur les chantiers;
• Respecte les budgets et échéanciers;
• L’employé peut être appelé à voyager afin de participer aux installations en chantier.

Votre bagage et vos forces :

• BAC en génie électrique;
• 8 ans d’expérience dans un poste similaire dans le secteur de la haute technologie;
• Expérience en instrumentation;
• Expérience avec l’acquisition de données (température, pression, vitesse, vibration…) et contrôle (PLC);
• Expérience électrique en Moyenne Tension (Petit poste de distribution, Variateurs de vitesse, moteurs, transformateurs, protection électrique, Relais SEL, etc.);
• Expérience électrique en basse tension (électrique de bâtiment, moteurs, pompes, panneau de contrôle, etc.);
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Connaissance et maîtrise des logiciels de base tels que MS Project, Netscape ou Internet Explorer, Word, Excel;
• Connaissance Autocad;
• Connaissance ETAP;
• Cherche continuellement à approfondir ses connaissances et habiletés techniques;
• Connaissance du milieu de PME et du milieu de la haute technologie;
• Une connaissance dans le fonctionnement et le contrôle des moteurs d’avion est un atout;
• Nous demandons une connaissance de l’anglais en raison du fort volume de clients à l’international.

Et on ne se limite pas à cela :

• Une formule de télétravail hybride qui vous permet de travailler de la maison 3 journées par semaine;
• Un environnement de travail qui priorise autant votre développement professionnel que votre épanouissement personnel;
• Un club social qui veille à rendre votre quotidien chez nous plaisant et stimulant;
• Un horaire flexible pour une conciliation travail et vie personnelle;
• Contribution pour activités physiques / éducatives ou formatives;
• Du travail d’équipe collaboratif où vos idées sont accueillies et encouragées;
• Des panneaux solaires de 48KW permettant une autonomie;
• Et bien plus encore.

Venez faire partie de la solution et unissons-nous par la même passion, celle d'exercer une profession qui lie avec brio l'art de la conception ingénieuse et la réalisation !

• Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.