Pour Tetra Tech, c’est l’humain d’abord et avant tout.

Nous sommes conscients que nos gens sont notre force et c’est pourquoi nous en faisons notre priorité.

Tetra Tech c’est 27 000 employés aux quatre coins du monde, c’est 4 milliards $ de chiffre d’affaires, et plus de 80 000 projets dans 125 pays annuellement. C’est également 3 500 employés au Canada dont 1 500 au Québec, qui travaillent avec les plus grands clients d’ici et d’ailleurs.

Le développement durable fait partie de nos valeurs et nous l’intégrons au quotidien afin d’améliorer la situation de nos clients et celle de la planète. Nos projets et défis multidisciplinaires sont de portée locale, nationale et internationale.

Faire partie de Tetra Tech, c’est contribuer à une culture interne qui vous offre  :

• Télétravail et horaires flexibles adaptés à ton mode de vie;
• Rémunération en lien avec ton expertise;
• Développement technique et progression à la hauteur de tes ambitions;
• Collègues sympathiques;
• Experts chevronnés qui collaborent dans un environnement convivial;
• Programme de vacances compétitif;
• Programme d’achat d’actions (NASDAQ);
• Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite dès l’entrée.

Relevant directement du Directeur de département, votre expertise et vos connaissances techniques seront mises à contribution afin d’assurer la réalisation des projets. Vous serez appelé à développer une relation de confiance avec les clients.

Vos responsabilités au quotidien :

Ce qui vous démarque :

Additional Information

Directeur(trice) Construction

Lieu de travail : Laval

Fondée en 1976, la Compagnie de Construction et de Développement Crie Ltée (CCDC) est une pionnière canadienne et la première entreprise desPremières Nations à obtenir et maintenir la certification ISO. Avec presque 50 ans d’expérience, elle est la plus grande entreprise 100 % autochtone au Canada, reconnue pour ses projets complexes et ses solutions innovantes.

Vous êtes un(e) leader en construction, prêt(e) à relever des défis importants et à contribuer à des projets d'envergure ? Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Construction stratégique pour piloter nos projets dans un environnement dynamique et en pleine expansion, notamment à la Baie-James, sur le territoire des Premières Nations.

Ce rôle vous permettra, d’être impliqué(e) dans la planification, l’exécution et la livraison des projets, tout en intégrant les meilleures pratiques en gestion des coûts, des délais et de la qualité.

Vous êtes un(e) leader pragmatique, avec une approche stratégique et une envie de faire avancer les projets, nous avons hâte de vous rencontrer !

Responsabilités principales :

Gestion des projets de construction :

Implémenter la stratégie de construction en alignement avec la vision de l’entreprise.

En collaboration avec votre équipe, gérer les projets de la planification à la livraison en optimisant coûts, délais et qualité.

Optimisation des coûts et performance :

Élaborer et suivre les budgets, et identifier des opportunités d’optimisation en collaboration avec les chargés de projets.

Négocier les contrats et assurer la conformité réglementaire.

Anticiper et atténuer les risques.

Leadership et gestion des équipes :

Superviser les gérants de projets et encadrer les équipes dans votre département.

Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes SST.

Relations et communication :

Assurer la communication fluide avec les équipes internes et externes.

Représenter l’entreprise auprès des communautés autochtones et partenaires.

Bâtir et maintenir d’excellentes relations avec les clients.

Gestion des opérations et exécution des projets :

Suivre les plannings, budgets et allouer les ressources nécessaires.

Coordonner les équipes et sous-traitants, et garantir la conformité aux réglementations.

Suivi et amélioration continue :

Mettre à jour les échéanciers et proposer des solutions en cas de retard.

Appliquer les meilleures pratiques pour améliorer l’efficacité des opérations.

Voyagement :

Déplacements occasionnels sur les sites pour superviser la gestion des projets.

Profil recherché :

Baccalauréat en génie civil, gestion de la construction ou toute autre discipline pertinente (ou expérience équivalente).

Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec

10 ans et plus d’expérience significative en gestion de projets de construction civil et / ou commercial.

3 à 5 ans d’expérience en gestion d’équipe.

Maîtrise des normes et règlements de construction (Code du bâtiment, CCQ, RBQ, SST).

Connaissance de la plateforme de gestion Autodesk Construction Cloud. (Atout)

Solides compétences en gestion budgétaire, négociation et gestion contractuelle.

Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.

Capacité à négocier efficacement et à maintenir des relations solides avec les partenaires.

Un aperçu des avantages chez CCDC :

Régime d’assurances collectives

Fonds de pension à prestations déterminées

Congés mobiles

Politique de télétravail

Formation continue

Et plus encore!

Lieu de l'emploi : Laval

L’ingénieur(e) travaille en étroite collaboration avec les chargés de projet à l’élaboration des schémas et plans techniques des panneaux de contrôles. Il / elle sera responsable de superviser, créer, concevoir et tester des équipements uniques jusqu’au réseau industriel complet.

Responsabilités principales :

• La sélection de technologies, composants, et s’assurera de leurs compatibilités;
• La conception d’architecture de systèmes de contrôle;
• La conception détaillée de systèmes électriques et de contrôle;
• La programmation d’automate programmable (PLC);
• La configuration d’interface opérateur (HMI et SCADA);
• La configuration de réseautage industriel;
• La mise en service de projets (90% local, 10% ailleurs au Canada / USA);
• La rédaction et préparation des documents techniques relatifs aux projets;
• La formation du personnel du client.

Qualifications requises et exigences :

Des tâches et responsabilités supplémentaires peuvent être requises.

Êtes-vous une personne

organisée ,

autonome ,

polyvalente

avec le désir d’intégrer une équipe où vous aurez la chance de mettre à profit votre

leadership ? Si vous avez répondu oui à tout ce qui précède, nous aimerions beaucoup vous rencontrer!

Qui sommes-nous?

DPHV

est une firme de génie-conseil spécialisée qui offre une expertise professionnelle et technique en

ingénierie des structures

depuis plus de trente ans. L’expérience et le savoir-faire de notre équipe nous confèrent une excellente réputation dans l’industrie. Avec des projets de développement et d’expansions de l’entreprise, ce ne sont pas les défis qui manquent!

Tâches diversifiées, défis inclus

Chez DPHV, nous croyons fermement que chaque défi est une opportunité de croissance. Suivant une réorganisation du département administratif en lien avec un départ à la retraite à venir, vous aurez l'occasion, à titre de

Technicien(ne) en administration et comptabilité , de vous surpasser et de développer vos compétences dans un environnement stimulant et profondément humain. Nous vous confierons des mandats variés et complexes qui vous permettront de repousser vos limites et de contribuer activement à notre succès collectif.

DPHV souhaite accueillir, au sein de son équipe, une personne qui veillera à supporter et conseiller la haute direction.

Elle aura donc à :

Effectuer des opérations comptables courantes.

Suivre de près la gestion de comptes à recevoir.

Collaborer à la constitution du budget annuel et suivre son évolution.

Assister le comptable externe dans la production des états financiers trimestriels et annuels

Participer au processus d’audit annuel.

Traiter la paie sur une base hebdomadaire.

Prendre en charge, la gestion courante des avantages sociaux (assurances collectives et RPDB).

Préparer divers documents (rapports, sommaires, attestations, déclarations, lettres, formulaires, etc.)

Supporter l’équipe administrative dans toutes autres tâches connexes

avantages

à joindre notre équipe :

Horaire flexible de travail pour concilier travail et vie personnelle.

Programme d’assurances collectives incluant assurance vie, invalidité courte et longue durée, médicament et soins paramédicaux et assurances voyage pour vous et votre famille.

Programme de RPDB - régime offert par l’employeur qui permet d’attribuer aux employés une partie des bénéfices de l’entreprise par l’entremise d’un régime d’épargne enregistré.

Cadre de travail stimulant offrant beaucoup d’autonomie.

Possibilité d’avancement.

Activités sociales organisées au courant de l’année.

Tenue décontractée.

Stationnement gratuit sur place et / ou à proximité.

Vos qualifications :

Toutes formations pertinentes en administration, en comptabilité ou dans un champ connexe à l’expertise comptable avec une combinaison d’expériences pertinentes seront considérées.

Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire (essentiel).

Excellente maîtrise du Français parlé et écrit (essentiel).

Aisance avec les outils informatiques dont Excel (essentiel).

Maîtrise du logiciel comptable SAGE (atout).

Maîtrise du système de paie EMPLOYEUR D (atout).

U ne idée, un plan…une CARRIÈRE!

Vous avez le sentiment que vous pourriez vous épanouir pleinement au sein de notre équipe? Envoyez-nous votre candidature en nous envoyant un courriel à

ou par notre module emploi sur notre site web au

Type d'emploi : Permanent – temps pleinAppellation : Technicien(ne) en administration et comptabilitéHoraire : Flexible – du lundi au vendredi (entre 35 et 40 heures par semaine – au choix du / de la candidat(e))Lieu du travail : Laval – quartier Sainte-DorothéeDate d’entrée en fonction : dès que possibleVos qualifications  :

Toutes formations pertinentes en administration, en comptabilité ou dans un champ connexe à l’expertise comptable avec une combinaison d’expériences pertinentes seront considérées.

Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire (essentiel).

Excellente maîtrise du Français parlé et écrit (essentiel).

Aisance avec les outils informatiques dont Excel (essentiel).

Maîtrise du logiciel comptable SAGE (atout).

Maîtrise du système de paie EMPLOYEUR D (atout).

Le champ d’expertise de GROUPE GAGNÉ CONSTRUCTION couvre les quatre grands secteurs de l’industrie de la construction, soit les domaines industriel, commercial, institutionnel et du génie civil.

En préconisant l'intégrité et la précision dans toutes nos actions, nous nous engageons à assumer pleinement nos responsabilités dans toutes les sphères des projets que nous prenons en charge. Tant à l'interne qu'avec nos partenaires, nous faisons face à chaque situation avec transparence et engagement.

Notre entreprise est en constante croissance, et nous sommes à la recherche d'un chargé de projet en génie civil. Rejoins une équipe jeune et passionnée, engagée dans la réalisation de projets d'envergure.

RESPONSABILITÉS DU POSTE

• Assurer la planification du projet;
• Effectuer les suivis financiers et budgétaires;
• Effectuer le suivi des modifications;
• Gérer les projets de manière proactive et rigoureuse;
• Maintenir une communication continue avec les parties prenantes tout au long de chaque projet;
• Établir l’échéancier et le cheminement du projet et en assurer le suivi hebdomadaire;
• Coordonner et participer à diverses réunions;
• Toutes autres tâches connexes à l'emploi.
• Détenir un baccalauréat ou une technique en génie civil, ou architecture., ou toute autre formation pertinente;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office,  MS Project un atout;
• Expérience en gestion de projet;
• Capacité à travailler sous pression;
• Bon esprit de planification et de gestion des priorités;
• Être un bon communicateur.

TA PLACE DANS L'ÉQUIPE

En tant que Technicien(ne) en conception, vous aurez comme principal mandat d'assister les ingénieurs du département dans les projets de conception.

LA FIERTÉ IGF

• Firme d’ingénierie québécoise à taille humaine
• Environnement de travail flexible et télétravail
• Conciliation travail-vie personnelle
• Équipe de professionnels compétents et dédiés
• Emploi stimulant grâce à la variété des tâches
• Programme d’aide aux employés
• Programme d’engagement social
• Programme de reconnaissance des années de service
• Programme de formation et de développement professionnel
• Assurances collectives et plusieurs autres mesures veillant sur votre bien-être physique et mental
• Congés supplémentaires

DESCRIPTION DES TÂCHES

EXPÉRIENCES ET EXPERTISES

En te joignant à ProTube, tu pourras occuper un poste clé en assumant des fonctions techniques et administratives pour assurer le bon fonctionnement de l’atelier.

Opérant à partir de nos installations de Laval, nous sommes spécialisés dans la fourniture et l’installation de système de levage par vacuum et d’équipements de manutention léger et ergonomique.

Avec maintenant 12 ans d’expérience, nous avons acquis une expertise inégalée dans ce domaine spécialisé qu’est la manutention légère ergonomique. Rejoindre ProTube Manutention c’est faire partie d’une équipe qui travaille fort à offrir les solutions les mieux adaptées pour les applications de ses clients, qu’elles soient soit standard ou sur mesure.

POURQUOI SE JOINDRE À NOUS

Salaire de 34 à 38$ l’heure (selon expérience)

Poste permanent de jour, 37½ heures par semaine

Poste à temps partiel 3-4 jours / semaine également disponible pour les intéressés

Équilibre travail famille avec une certaine flexibilité dans les horaires

Possibilité d’accumuler une banque d’heures

La possibilité de faire progresser ta carrière

Une relation basée sur la confiance

Une ambiance de travail agréable et enrichissante au sein d’une entreprise où tu peux faire une différence

Un emploi valorisant qui procure un sentiment de contribution et d’impact

TON RÔLE DANS L’ÉQUIPE

• En collaboration avec l’équipe en place et les sous-traitants, planifier, diriger et coordonner les activités pour assurer la bonne marche des opérations;

Effectuer l’installation des systèmes de levage et des structures de support chez les clients, procéder au démarrage et assurer la formation des opérateurs.

Alors est-ce qu’on a un match?

Si oui, on a hâte de te rencontrer!

Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant à :

DEP en électromécanique, DEP en mécanique industrielle, DEP en soudage-montage,

Atout  : Savoir opérer un chariot élévateur

Atout  : Expérience travail de bureau, connaissance de l’environnement Windows et de la Suite Office.

Atout  : Avoir la certification CWB (Bureau canadien de soudage)

Atout  : Bonne connaissance du français et de l’anglais (parlé et écrit)

L'opportunité

Fournir un travail de qualité, un service constant et des connaissances techniques aux clients. Effectuer toutes les tâches liées aux essais, au diagnostic, à la réparation, à l’entretien et à la remise en état des équipements lourds, transmissions, moteurs (essence et diesel) et aux composants du moteur, généralement aux installations du client ou sur la route.

Le rôle

• Inspecte et diagnostique les composants et les équipements pour les besoins d’entretien.
• Communique avec les propriétaires d’équipement pour obtenir l’autorisation d’effectuer l’entretien et les réparations au besoin.
• Entretient et répare l’équipement dans l’atelier et sur le site pour le client.
• Remet en état et réusine les composants requis pour réparer les équipements, les moteurs et les systèmes hydrauliques.
• Établit et maintient des relations de travail solides avec les clients.
• Communique les besoins d’entretien de l’équipement, tel que requis, avec le superviseur ou directeur de la succursale.
• Communique le travail accompli et remplit la documentation.
• Met à jour et maintient l’historique de service.
• Fournit les informations de garantie.
• Remplit les bons de travail.
• Participe aux formations du fabricant et de l’entreprise sur le service. La formation peut avoir lieu pendant le travail et / ou après les heures de travail.
• Participe à toutes les formations nécessaires en santé et sécurité.
• Respecte le programme et les pratiques de santé et de sécurité.
• Effectue les tâches quotidiennes d’une manière adéquate pour un milieu de travail sécuritaire.
• Travaille avec le soutien en ligne des fabricants.
• Effectue des tâches d’entretien des locaux.
• Maintient l’image professionnelle de l’entreprise à tout moment.
• Répond aux exigences de l’évaluation du danger sur le terrain et de l’analyse du risque professionnel.
• Teste, évalue, mesure et vérifie le fonctionnement des composants électriques, incluant les composants sous tension et les champs électriques lorsque requis; effectue des essais de prise de la charge du bâtiment pour confirmer le bon fonctionnement des commutateurs, des disjoncteurs et des groupes électrogènes.

Le candidat

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.

Voici quelques-uns des avantages :

Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à

Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Tu es passionné par les projets technologiques et la gestion de projets ? Nous recherchons un ingénieur de projets pour rejoindre notre équipe et participer activement à la réalisation de solutions innovantes. Si tu as de l'expérience et que tu veux faire la différence, n’hésite pas à postuler !

Ton rôle en tant qu' expert technique

• Établir et entretenir des contacts avec les clients;
• Superviser la livraison des projets technologiques et collaborer avec ces derniers;
• Contrôler l'avancement, les coûts, la qualité et la gestion des risques du projet;
• Appliquer la structure de planification de projets;
• Assurer le respect des normes de qualité, de santé et de sécurité;
• Assurer la sécurité des données et la gestion de l'infrastructure des réseaux des différents clients;
• Participer aux choix des fournisseurs;

Participer à l’élaboration des méthodes d’installations, spécifiques aux différents projets.

Participer à l’élaboration des procédures de mise en service, spécifiques aux différents projets.

Participer aux propositions de solution technologiques lors des soumissions.

Toutes autres tâches connexes.

Le profil que nous recherchons pour notre prochain

expert technique

Avoir un minimum de 3 à 5 ans d'expérience.

T'es prêt à nous rejoindre en tant qu' expert technique

Conditions diverses :

L’entreprise remercie les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, seules les personnes dont la candidature correspond au profil seront contactées. Dans ce document, le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Depuis 1933, Preston Phipps se distingue comme un chef de file canadien dans l'optimisation des systèmes de vapeur, de ventilation, et d'applications critiques en ingénierie industrielle. Nous offrons des solutions clés en main pour les marchés commerciaux et industriels, en mettant l'accent sur l'innovation, la flexibilité, et des prix compétitifs.

Avec notre nouvel atelier de fabrication certifié ASME Section VIII (estampe ‘U’) et CSA-B51 bientôt situé à Laval, nous sommes fiers de répondre aux besoins diversifiés de notre clientèle en proposant des technologies avancées et des solutions sur mesure.

Votre rôle :

En tant qu’ingénieur mécanique, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la fabrication d’équipements tels que des échangeurs de chaleur tubulaire, échangeurs de chaleur à calandre / plaques et de réservoirs sous pression conforme aux normes de fabrication. Vous serez le garant de la conformité avec les normes de fabrication et les exigences des clients, tout en travaillant de concert avec les départements des achats, de la qualité, et de la production pour assurer un niveau d’excellence.

Responsabilités principales :

• Concevoir des équipements conformes aux normes ASME Section VIII, CSA B51 et B52 à l’aide du logiciel Compress de Codeware .
• Vérifier et approuver les dessins de fabrication en conformité avec les normes et devis des clients.
• Obtenir les enregistrements canadiens des produits (CRN).
• Élaborer et mettre en place des procédures de soudage selon l’ASME Section IX.
• Fournir un soutien technique au département d’achats pour garantir la conformité des produits.
• Fournir un soutien technique au département de la qualité pour la production des documents de conformité et déclarations du manufacturier.
• Participer aux audits des organismes réglementaires (ASME, RBQ) et des clients.
• Former et encadrer un candidat à la profession d’ingénieur.

Responsabilités supplémentaires :

Exigences :

Êtes-vous une personne organisée , autonome , polyvalente avec le désir d’intégrer une équipe où vous aurez la chance de mettre à profit votre leadership ? Si vous avez répondu oui à tout ce qui précède, nous aimerions beaucoup vous rencontrer!

Qui sommes-nous?

DPHV est une firme de génie-conseil spécialisée qui offre une expertise professionnelle et technique en ingénierie des structures depuis plus de trente ans. L’expérience et le savoir-faire de notre équipe nous confèrent une excellente réputation dans l’industrie. Avec des projets de développement et d’expansions de l’entreprise, ce ne sont pas les défis qui manquent!

Tâches diversifiées, défis inclus   !

Chez DPHV, nous croyons fermement que chaque défi est une opportunité de croissance. Suivant une réorganisation du département administratif en lien avec un départ à la retraite à venir, vous aurez l'occasion, à titre de Technicien(ne) en administration et comptabilité , de vous surpasser et de développer vos compétences dans un environnement stimulant et profondément humain. Nous vous confierons des mandats variés et complexes qui vous permettront de repousser vos limites et de contribuer activement à notre succès collectif.

DPHV souhaite accueillir, au sein de son équipe, une personne qui veillera à supporter et conseiller la haute direction.

Elle aura donc à :

• Effectuer des opérations comptables courantes.
• Suivre de près la gestion de comptes à recevoir.
• Collaborer à la constitution du budget annuel et suivre son évolution.
• Assister le comptable externe dans la production des états financiers trimestriels et annuels
• Participer au processus d’audit annuel.
• Traiter la paie sur une base hebdomadaire.
• Prendre en charge, la gestion courante des avantages sociaux (assurances collectives et RPDB).
• Préparer divers documents (rapports, sommaires, attestations, déclarations, lettres, formulaires, etc.)
• Supporter l’équipe administrative dans toutes autres tâches connexes

Vos avantages à joindre notre équipe :

Vos qualifications :

Une idée, un plan…une CARRIÈRE!

Vous avez le sentiment que vous pourriez vous épanouir pleinement au sein de notre équipe? Envoyez-nous votre candidature en nous envoyant un courriel à ou par notre module emploi sur notre site web au

Type d'emploi : Permanent – temps plein

Appellation : Technicien(ne) en administration et comptabilité

Horaire : Flexible – du lundi au vendredi (entre 35 et 40 heures par semaine – au choix du / de la candidat(e))

Lieu du travail : Laval – quartier Sainte-Dorothée

Date d’entrée en fonction : dès que possible

Vos qualifications  :

Êtes-vous prêt(e) à relever des défis qui façonneront l’industrie de la sécurité routière? Vous êtes à la recherche d’une opportunité de diriger une équipe vers son succès et prendre part à la croissance d’une entreprise québécoise et innovante?

Saisissez l’opportunité de faire une différence dans une PME en croissance, tout en propulsant votre potentiel.

QUI SOMMES NOUS ?

Faire partie de l’équipe QMB, c’est faire une différence pour les usagers de la route, en travaillant pour une entreprise humaine et certifiée Bonboss®. Établie depuis plus de 30 ans, située à Laval (Québec) et à Vaughan (Ontario), QMB offre à ses clients des solutions innovatrices dans le domaine de la sécurité routière, tout en prenant soin de ses employés ainsi qu’en leur offrant un environnement où le plaisir et la camaraderie ont une place importante dans la planification annuelle.

MOOVOP, la division américaine de QMB, est spécialisée dans la fabrication et l’opération de barrières mobiles, de machines de transfert de barrière mobile, d’atténuateurs d’impact et glissières de béton temporaires pour chantiers. L’entreprise offre des solutions complètes visant à accroître la sécurité et l’efficacité routières, destinées aux entrepreneurs ainsi qu'aux ministères des transports et ce, principalement sur le marché Nord-Américain.

QMB VOUS OFFRE :

• De travailler avec une équipe béton dans une entreprise certifiée humainement responsable (BonBoss®);
• Une rémunération globale compétitive, comprenant un boni à la performance annuel;
• Une participation de l'employeur à votre épargne-retraite;
• Une couverture d’assurance collective modulable, ainsi qu’un service de télémédecine;
• Un programme de remboursement santé axé sur votre mieux-être;
• Un horaire flexible et du télétravail, en mode hybride;
• De nombreux événements corporatifs misant sur l'esprit d'équipe et la camaraderie;
• Stationnement gratuit comprenant plusieurs bornes de recharge électriques;
• Des opportunités d'avancement professionnel et de l’investissement dans la formation continue, et bien plus encore.

QUELLE SERAIT VOTRE MISSION?

En quelques mots :

Sous l’autorité du Vice-Président, le titulaire de ce poste joue un rôle de premier plan dans le rayonnement, le développement et l’accomplissement de la mission de Barrière QMB. Le titulaire est garant de la réalisation des objectifs de ventes pour QMB et MOOVOP. Responsable du développement commercial, il contribue à la planification stratégique, dirige les initiatives de vente et de marketing puis provoque des occasions de réseautage et développe des liens pérennes dans l’industrie. Il agit en tant que leader pour le département des ventes et doit mobiliser son équipe pour atteindre les objectifs fixés. En collaborant étroitement avec les parties prenantes de l’entreprise, en participant activement aux activités de vente et en soutenant son équipe, il veillera à la croissance rentable des ventes et à la visibilité de l’entreprise, tout en respectant les stratégies de la direction et les valeurs organisationnelles.

Les principales responsabilités sont :

Gestion et planification stratégiques

Développement des affaires et prospection commerciale

Ventes

Gestion des distributeurs

Gestion d’équipe et du département des ventes

Pour un aperçu des produits et pour en savoir plus sur ce qui fait de nous un BonBoss® : www.qmb.ca / emplois

QUALIFICATIONS REQUISES

Aptitudes et habiletés requises :

En te joignant à ProTube, tu pourras occuper un poste clé en assumant des fonctions techniques et administratives pour assurer le bon fonctionnement de l’atelier.

Opérant à partir de nos installations de Laval, nous sommes spécialisés dans la fourniture et l’installation de système de levage par vacuum et d’équipements de manutention léger et ergonomique.

Avec maintenant 12 ans d’expérience, nous avons acquis une expertise inégalée dans ce domaine spécialisé qu’est la manutention légère ergonomique. Rejoindre ProTube Manutention c’est faire partie d’une équipe qui travaille fort à offrir les solutions les mieux adaptées pour les applications de ses clients, qu’elles soient soit standard ou sur mesure.

POURQUOI SE JOINDRE À NOUS

• Salaire de 34 à 38$ l’heure (selon expérience)
• Poste permanent de jour, 37½ heures par semaine
• Poste à temps partiel 3-4 jours / semaine également disponible pour les intéressés
• Équilibre travail famille avec une certaine flexibilité dans les horaires
• Possibilité d’accumuler une banque d’heures
• La possibilité de faire progresser ta carrière
• Une relation basée sur la confiance
• Une ambiance de travail agréable et enrichissante au sein d’une entreprise où tu peux faire une différence
• Un emploi valorisant qui procure un sentiment de contribution et d’impact

TON RÔLE DANS L’ÉQUIPE

Alors est-ce qu’on a un match?

Si oui, on a hâte de te rencontrer!

Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant à : [email protected]

Nous sommes la recherche dun technicien en comptabilit ax sur les dtails et organis  pour se joindre notre quipe des finances. Le candidat idal aidera maintenir des dossiers financiers exacts prparer des rapports et assurer la conformit aux normes comptables et aux politiques de lentreprise. Ce rle exige une solide comprhension des principes comptables dexcellentes comptences en gestion du temps et la capacit de travailler en collaboration au sein dune quipe.

Principales responsabilits

• Effectuer des tches comptables quotidiennes y compris les comptes fournisseurs les comptes dbiteurs et les critures du grand livre gnral.
• Rapprocher les relevs bancaires et surveiller les carts en assurant une rsolution rapide.
• Aider la prparation des rapports financiers mensuels trimestriels et annuels.
• Tenir des registres exacts des oprations financires et sassurer de la documentation approprie.
• Traitez efficacement les factures les rapports de dpenses et les transactions de paiement.
• Soutenir le traitement de la paie et les activits dobservation fiscale.
• Aider aux vrifications et fournir la documentation ncessaire aux vrificateurs.
• Restez jour sur les rglementations comptables et les meilleures pratiques pour assurer la conformit.

Qualifications :

Informations complmentaires :

Ce que nous offrons !

Remote Work : Employment Type :

Fulltime

Êtes-vous prêt(e) à relever des défis dans une équipe ‘’béton’’ et prendre part à la croissance d’une entreprise québécoise et innovante? Saisissez l’opportunité de faire une différence, tout en propulsant votre potentiel.

QUI SOMMES NOUS ?

Faire partie de l’équipe QMB, c’est faire une différence pour les usagers de la route, en travaillant pour une entreprise humaine et certifiée Bonboss®. Établie depuis plus de 30 ans, située à Laval (Québec) et à Vaughan (Ontario), QMB offre à ses clients des solutions innovatrices dans le domaine de la sécurité routière, tout en prenant soin de ses employés ainsi qu’en leur offrant un environnement où le plaisir et la camaraderie ont une place importante dans la planification annuelle.

Versilis, notre compagnie sœur, offre des solutions de gestion d’accès autoroutiers automatisées et intégrées et exporte à l‘international. Grâce à des solutions uniques et éprouvées, une équipe qualifiée, dynamique et orientée client, Versilis est reconnue en tant que chef de file de l’industrie en Amérique du Nord. Ce rôle bénéficie à la fois QMB, Versilis et leurs entreprises affiliées, qui font partie du même groupe d’entreprises et de la même équipe.

LES AVANTAGES :

• De travailler avec une équipe béton dans une entreprise certifiée humainement responsable (BonBoss®);
• Une rémunération globale compétitive, comprenant un boni à la performance annuel;
• Une participation de l'employeur à votre épargne-retraite;
• Une couverture d’assurance collective modulable, ainsi qu’un service de télémédecine;
• Un programme de remboursement santé axé sur votre mieux-être;
• Possibilité de télétravail, un à deux jours par semaine;
• Un horaire de travail de jour : de 7h30 à 16h00;
• De nombreux événements corporatifs misant sur l'esprit d'équipe et la camaraderie;
• Stationnement gratuit comprenant plusieurs bornes de recharge électriques;
• Des opportunités d'avancement professionnel et de l’investissement dans la formation continue, et bien plus encore.

QUELLE SERAIT VOTRE MISSION?

En quelques mots :

Relevant de la Directrice des finances, le Technicien comptable

Les principales responsabilités sont :

Pour un aperçu des produits et pour en savoir plus sur ce qui fait de nous un BonBoss® : www.qmb.ca / emplois

QUALIFICATIONS REQUISES

Aptitudes et habiletés requises :

Chef de file dans le domaine de l’ingénierie de la donnée, Groupe Civitas Inc ., met au service de ses clients son savoir-faire en arpentage, en ingénierie, en science du bâtiment et en géomatique grâce à l’expertise d ses professionnels chevronnés.

Relevant du Directeur de l’ingénierie, notre équipe est à la recherche d’un Ingénieur ou d’une Ingénieure Civil avec une expertise technique et de conception démontrée pour supporter la croissance de l’entreprise dans la réalisation de projets civils municipaux, industriels, industriels ou privés.

Chez Groupe Civitas Inc. toutes les fins de semaines sont de longs weekends car nous travaillons 4 jours par semaine tout au long de l’année. L’horaire de travail est de 35 heures réparti sur 4 jours, soit du lundi au jeudi.

L’expérience employé chez Groupe Civitas Inc. c’est :

• L’opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés
• Un environnement de travail dynamique et chaleureux dans des bureaux spacieux et lumineux où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important
• Une rémunération compétitive
• Des vacances annuelles incluant des congés additionnels durant le temps des fêtes
• Un horaire de travail sur 4 jours
• Un régime complet d’assurances collectives
• Un régime REER-RPDB avec participation de l’employeur
• Une entreprise qui encourage la formation continue et la conciliation travail et vie personnelle

Le candidat aura la possibilité de choisir entre notre bureau de Laval ou de Montréal comme lieu de travail. Nous offrons également une option de travail hybride, combinant télétravail et présence au bureau selon les besoins opérationnels.

Responsabilités :

À propos de nous

Chef de file dans le domaine de l’ingénierie de la données, l’arpentage, la géomatique, de l’ingénierie et de la science du bâtiment, Groupe Civitas Inc . est une entreprise multidisciplinaire, composée de professionnels chevronnés reconnue partout au Canada. Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs projets les plus ambitieux.

Chef de file dans le domaine de l’ingénierie de la donnée, Groupe Civitas Inc ., met au service de ses clients son savoir-faire en arpentage, en ingénierie, en science du bâtiment et en géomatique grâce à l’expertise d ses professionnels chevronnés.

Relevant du Directeur de l’ingénierie, notre équipe est à la recherche d’un Ingénieur ou d’une Ingénieure Civil avec une expertise technique et de conception démontrée pour supporter la croissance de l’entreprise dans la réalisation de projets civils municipaux, industriels, industriels ou privés.

Chez Groupe Civitas Inc. toutes les fins de semaines sont de longs weekends car nous travaillons 4 jours par semaine tout au long de l’année. L’horaire de travail est de 35 heures réparti sur 4 jours, soit du lundi au jeudi.

L’expérience employé chez Groupe Civitas Inc. c’est :

• L’opportunité de travailler sur des projets stimulants et variés
• Un environnement de travail dynamique et chaleureux dans des bureaux spacieux et lumineux où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important
• Une rémunération compétitive
• Des vacances annuelles incluant des congés additionnels durant le temps des fêtes
• Un horaire de travail sur 4 jours
• Un régime complet d’assurances collectives
• Un régime REER-RPDB avec participation de l’employeur
• Une entreprise qui encourage la formation continue et la conciliation travail et vie personnelle

Le candidat aura la possibilité de choisir entre notre bureau de Laval ou de Montréal comme lieu de travail. Nous offrons également une option de travail hybride, combinant télétravail et présence au bureau selon les besoins opérationnels.

Responsabilités :

À propos de nous

Chef de file dans le domaine de l’ingénierie de la données, l’arpentage, la géomatique, de l’ingénierie et de la science du bâtiment, Groupe Civitas Inc . est une entreprise multidisciplinaire, composée de professionnels chevronnés reconnue partout au Canada. Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs projets les plus ambitieux.

Notre client est spécialisé dans l’installation et l’entretien de quais de chargement. Ils ont à cœur la sécurité de leurs employés et de leurs clients. Il cherche présentement un chargé de projet pour se joindre à leur équipe.

Description du poste

En tant que chargé de projet installation; vous allez prendre en charge des dossiers d’installation d’équipements en supervisant la réussite des travaux pour que l’application rencontre / dépasse les attentes des clients.

Qu'est-ce qui vous attend

Salaire : entre 75 000$ et 80 000$, selon l’expérience

Horaire : 40h / semaine flexible

Déplacements occasionnels aux USA pour des formations (résidence permanente et passeport requis)

Déplacements quotidiens sur les chantiers partout à Montréal, Laval et la Rive-Nord

Principales responsabilités

• Coordination des équipes et sous-traitants : Superviser les techniciens / sous-traitants et planifier les travaux d’installation en collaboration avec le coordonnateur.
• Gestion client : Communiquer les horaires d’installation, coordonner les dates, et informer des changements.
• Conformité et approvisionnement : Vérifier les équipements à réception, gérer les commandes de pièces et sous-traitants, et résoudre les problématiques avec les manufacturiers.
• Qualité et sécurité : Effectuer des visites de contrôle, assurer la conformité aux standards de santé et sécurité, et instaurer une culture proactive.
• Support technique et formation : Assister les techniciens sur site, former le personnel, et établir des politiques de performance.
• Gestion de projet : Maintenir les relations avec les entrepreneurs, gérer les plans architecturaux, valider les fiches de travail, et respecter les objectifs financiers.
• Support aux ventes : Participer aux estimations, préparer les soumissions, et coordonner les ajouts au contrat.

Ce qui vous est offert

Diplôme : minimum d’un diplôme d’étude secondaire

Expérience : minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projet industriel

Expérience en gestion de personnel (atout)

Connaissances : normes de sécurité sur les chantiers de construction, connaissance en mécanique du bâtiment, mécanisme de quais de chargement (atout)

Compétences : logiciel suite Office, SAGE 300, lecture de plan et devis de construction

Traits de caractère : excellente compétence en communication, gestion du stress, adaptabilité, bonne gestion des priorités, service client

D'ÉLECTROMECANICIENS.- DIRECTEUR DE SERVICE.TEMPS PLEIN - MONTRÉAL NORDDES PRIMES LIÉES À L'ACHÈVEMENT DES PROJETS.Joignez-vous à une équipe attachante et en plein croissance!Les Équipements et Services Filco Inc. est un important distributeur d'équipement de carrosserie etde mécanique en Amérique du Nord depuis plus de 30 ans. Nous nous distinguons par la force denos employés expérimentés, par nos équipements à la fine pointe de la technologie, par larecherche constante d'innover et par notre centre de formation certifié.Si vous valorisez les échanges professionnels, vous appréciez le travail d'équipe, vous vousengagez à offrir le meilleur service de manière intègre et transparente, et vous êtes enthousiasmépar un environnement centré sur l'innovation, alors nous sommes parfaitement compatibles !QU'EST-CE QUE NOUS AVONS À VOUS OFFRIR : 1. Conciliation travail famille.2. Assurance médicale et paramédicale.3. Assurance dentaire.4. Assurance voyage.5. Formation continue.6. Régime de participation différée auxbénéfices (RPDB).7. Régime enregistré d'épargne-retraite.8. Rémunération concurrentielle.9. Bonis.10. Reconnaissance des années deservice11. Stationnement gratuit.12. Transports en commun à proximité.13. Vacances.14. Activités sociales.15. Cellulaire.Personne dynamique et autonome, vous êtes un joueur clé pour l'entreprise en coordonnant lesprojets d'installation et d'entretien des équipements de carrosserie et de mécanique. Vos qualités deleader vous permettent de gérer une petite équipe d'électromécaniciens et assembleurs.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : COORDINATION DE PROJETS : ▪ Coordonner les projets de travail et assurer le bon déroulement des projets.▪ Visiter les sites d'installation d'équipement pour les projets en cours (installation d'équipement decarrosserie / mécanicien).▪ Lire, interpréter et analyser les plans des carrosseries et des ateliers de mécanique;▪ Préparer les devis de vente pour les projets.▪ Négocier avec les fournisseurs.▪ Répondre aux demandes de renseignements des clients concernant les projets.▪ Traiter avec des tierces parties (par exemple, les architectes, lesservices gouvernementaux pour toutes les licences ou permis requis) ;▪ Communiquer avec les fournisseurs locaux et étrangers pour les commandes.▪ Préparer la correspondance.▪ S'assurer de l'approvisionnement des pièces et équipements pour un service assuré.▪ Maintenir à jour les certifications existantes et nouvelles.GESTION D'ÉQUIPE : ▪ Établir le calendrier de travail des électromécaniciens pour l'installation ou laréparation des équipements.▪ Faire le suivi avec les techniciens pour s'assurer de l'exécution des échéanciers.▪ Effectuer des vérifications auprès des techniciens.SERVICE À LA CLIENTÈLE : ▪ Répondre aux demandes de renseignements et aux appels de service des clientsavec courtoisie.▪ Résoudre les problèmes techniques à distance.▪ Participer aux salons professionnels et représenter l'entreprise, selon lesbesoins.QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES : ▪ Formation, certification ou baccalauréat en génie mécanique ou électrique ouéquivalent.▪ Permis de conduire obligatoire.▪ Bilingue, autonome, vous apprenez rapidement.▪ Excellente connaissance du pneumatique, de l'hydraulique et de l'électricité.▪ Excellente connaissance d'Autocad, capacité à lire, interpréter, développer des plans.▪ Connaissance de MS Office ; la connaissance d'Acomba est un atout.▪ Excellentes capacités de leadership.▪ Analytique, avez une facilité avec les chiffres et les calculs.▪ Dynamique, polyvalent, très organisé, capable de suivre une entreprise enplein essor.▪ Capable de respecter les échéanciers, déterminer les priorités, et de prendre des initiatives.▪ Bonne capacité de négociation.▪ Priorité donnée au service à la clientèle en tout temps.▪ Bonnes aptitudes relationnelles.▪ Esprit d'équipe.

Groupe GÉOS est à la recherche d’un(e) candidat(e) qui agira à titre de directeur en ingénierie des matériaux.BIENVENUE AUX CHARGÉS DE PROJETS SÉNIOR ET DIRECTEUR DE PROJETS EN INGÉNIERIE DES MATÉRIAUX!En conformité avec ses valeurs et son système de gestion de la qualité, GÉOS offre un milieu de travail accueillant et humain au sein d’une équipe diversifiée et hautement qualifiée. L’acquisition de compétences, le développement professionnel et technique et le travail collaboratif font partie de la philosophie de l’organisation. GÉOS, en développement et en croissance soutenue, s’applique à être une référence en services-conseils en environnement et en ingénierie au Québec.Conditions de travail et avantagesÉquipe, climat et environnement de travail dynamique, sympathique et stimulantHoraire : Flexible du lundi au vendrediDate de début : dès maintenantLieu de travail : Québec, Lévis, Drummondville, Montréal ou SaguenayTéléphone cellulaire fourni;Salaire : à discuter selon l’expérienceMode de travail hybride (bureau et télétravail)AvantagesRégime de retraite participatif, l’employeur cotise jusqu’à 4% dès la première année;Assurance collective et dentaire payée à 50% par l’employeur;Congés supplémentaires durant la période des fêtes et payés par l’entreprise, environ2 semaines;Congés personnels / maladie supplémentaires payés (5 jours);Programme d’aide aux employés et à la famille;Très grande flexibilité d’horaire et conciliation travail et vie personnelle;Télémédecine;Montant annuel alloué pour des vêtements / objets à l’effigie de l’entreprise;Plan personnalisé de formation, de développement et d’acquisition de compétences;Rabais corporatifs avec nos partenairesActivités Club Social.Principales tâches et responsabilitésCoordonner et faire la supervision des mandats avec les chargés(es) de projet, l’équipe technique et les clients;Fournir les outils nécessaires aux travaux des chargées de projets et aux techniciens tout en orientant leur développement de compétences;Faire progresser l’apport du numérique et de la modélisation dans les analyses;Effectuer des offres de services;Participer à l’amélioration des procédures et processus dans le département d’ingénierie des matériaux;Participer à la recherche de talents pour les postes placés sous sa supervision et transmettre les candidatures au département des ressources humaines;Assurer le contrôle qualité (audit) du travail des chargés de projets et les accompagner, si nécessaire, dans leur tâche quotidienne et / ou besoins techniques;Effectuer des rencontres de suivi hebdomadaires avec les chargées de projets et les techniciens sous sa responsabilité et contrôler la rentabilité / efficacité;Établir des plans de progression de carrière pour les ingénieurs CPI;Coordonner la structure de formation interne pour les chargées de projets;Assurer le développement des compétences des chargés de projets sous sa responsabilité, en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise, par du coaching et du mentorat;Collaborer avec les autres directeurs des autres bureaux pour l’optimisation du déploiement des ressources;Assurer l’alignement de la planification stratégique des mandats;Évaluer les besoins de main-d’œuvre;Mobiliser, motiver et être un leader exemplaire au sein de votre équipe;Assumer la responsabilité de la réussite des mandats qui vous sont confiés, de l’étape de la planification à la facturation;Gérer la relation avec les clients et assurer le suivi concernant la satisfaction de leurs besoins;Agir en tant que professionnel senior dans différents projets et assister aux réunions avec les clients et les différentes équipes internes;Alléger, si nécessaire, le travail des chargés de projets en offrant du support dans des projets spécifiques;Organiser des rencontres de bilan et faire ressortir les leçons apprises;Garder un œil attentif à l’amélioration continue et proposer ses idées pour faire avancer l’organisation.Le candidat(e) doit aimer les deux aspects suivants : FORMATION DES JEUNES PROFESSIONNELS ET DÉVELOPPEMENT TECHNIQUEExigencesDiplôme universitaire en génie pertinent aux activités visées;Maîtrise en géotechnique un atout;Expérience minimale de 10 ans en ingénierie des matériaux (bâtiments, municipale) et en gestion de projets;Expérience en direction de projet;Aptitudes supérieures en communication, gestion de projets et en rédaction;Posséder un permis de conduire et un véhicule;Être apte à se déplacer occasionnellement au Québec.Qualités professionnelles recherchéesRigueur scientifique, initiative, esprit d’équipe et autonomie;Connaissance des normes en génie civil;Excellente maîtrise du français;Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). Toute candidature sera traitée confidentiellement.Pour information ou postuler : [email protected].