Employeur

J.L. PRIEST INC.

Description de l'entreprise

Établis depuis plus de 60 ans sur la Rive-sud de Montréal, nous sommes une entreprise dynamique et passionnée, qui œuvre comme entrepreneur Général et entrepreneur Électricien.

Description de l’offre d’emploi

Estimateur/estimatrice et gestionnaire de projet - construction. Établis depuis plus de 60 ans sur la Rive-Sud de Montréal, nous sommes une entreprise dynamique toujours en quête de nouveau défi. Nous recherchons une personne passionnée par son métier, autonome avec un bon leadership qui aime travailler en équipe. Nous offrons des conditions de travail avec des possibilités intéressantes telles qu’assurance collective et autres avantages. Nous œuvrons principalement dans le domaine commercial, institutionnel et industriel. La personne doit avoir une bonne connaissance des normes actuelles ainsi qu'une bonne connaissance en design-build et travail sur des plans et devis. Faire l'estimation des travaux, transmettre les documents d’appel d’offre, bonne communication avec les divers intervenants lors des projets. Faire suivi et gestion de projet.

Type d'emploi

Temps Plein, Permanent

Rémunération

70 000,00$ à 90 000,00$ par an. À discuter selon expérience

Avantages

• Assurance Maladie Complémentaire
• Boni
• Événements d'Entreprise
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
• Possibilité d'un véhicule fourni par l'entreprise

Compétences

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Engagement
• Polyvalence

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste : Fiabiliste

Le rôle du Fiabiliste est de développer, améliorer et implanter des programmes de maintenance préventive et prédictive des équipements industriels afin d'améliorer leur durée de vie et leur performance.

Responsabilités

• Connaître et respecter en tout temps les normes de qualité et de salubrité alimentaire applicables, les règlements de santé et de sécurité du travail et les politiques de l'entreprise.
• Organiser et planifier l’ensemble des activités reliées à l’amélioration de la fiabilité des équipements.
• Enquêter et comprendre les raisons des pannes des équipements auprès des opérateurs, superviseurs et personnes en charge de la maintenance.
• Ajouter et mettre à jour les procédures de maintenance préventive du système ERP en place en accord avec le département de maintenance.
• Supporter les techniciens de maintenance lors de leurs interventions, afin d’optimiser les actions.
• Supporter l’équipe technique de l’usine dans les projets d’amélioration continue (5S, Kaizen, SMED).
• Chiffrer les coûts reliés aux temps d’arrêts des équipements et estimer des budgets d’amélioration ou de remplacement d’équipement.
• Documenter et classifier l’information reliée aux équipements de l’usine sur le système ERP en place et sous format papier.
• Supporter l’intégration des équipements des nouveaux projets de l’usine.
• Être à l’affût des nouvelles technologies reliées à la fiabilité.
• Intégrer les standards de la démarche LEAN.
• Contribuer activement au développement des bonnes pratiques en fiabilité auprès du personnel de l’usine.

Compétences requises

• Connaissance des techniques d'entretien préventif.
• Être autonome.
• Avoir de l'initiative.
• Créatif / innovateur.
• Bonne communication à l'écrit et à l'oral.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Être organisé.
• Être rigoureux.
• Être orienté vers les résultats.
• Être bilingue.

Description de l'entreprise

Nous sommes une entreprise de transformation agro-alimentaire, chef de file dans la production de purée de pommes et fruits. Nous employons plus de 300 personnes dans la région de la MRC Haut-Saint-Laurent. Nos employés sont notre plus grande richesse et nous leur offrons plusieurs avantages sociaux dont assurances collectives, RRS, congés de maladie, produits gratuits et une garderie.

Description du poste

Le rôle de l'Ingénieur - Procédés est de comprendre, de coordonner et de diriger plusieurs travaux relatifs aux procédés de fabrication ou de transformation alimentaire. Pour ce faire, vous serez en étroite collaboration avec les employés, les superviseurs ainsi que les directeurs. Vous serez également appelé à évaluer et à planifier des budgets relativement aux projets ainsi qu’à superviser des consultants pour la réalisation.

Responsabilités

• Connaître et respecter en tout temps les normes de qualité et de salubrité alimentaire, les règlements de santé et de sécurité du travail et les politiques de l'entreprise;
• Fournir des éléments techniques clés pour les projets d'investissements;
• Concevoir et spécifier des équipements et des installations de procédés;
• Dimensionnement et sélection d'équipements de procédés (valves, pompes, échangeurs, etc.);
• Mener et supporter des initiatives d'amélioration technique;
• Supporter et fournir de l'expertise technique sur les procédés;
• Fournir l'expertise technique et la connaissance des systèmes lors du développement de nouveaux produits ou l'amélioration de produits existants;
• Identifier, développer, mener et exécuter les améliorations d'équipements et de systèmes qui apportent des avantages financiers et de performance;
• Préparer des diagrammes de tuyauterie et instrumentation (P&ID), rédaction de spécifications de composants;
• Participer à des réunions, rencontrer des clients et présenter des informations techniques;
• Préparer les dossiers d’ingénierie ainsi que des modèles, dessins, croquis, des plans et devis;
• Supporter les programmes de contrôle et assurance qualité et le département R&D;
• Suivre de près les étapes clés, la documentation, les coûts et les objectifs de qualité liés aux projets.

Compétences requises

• Expérience en gestion de projet;
• Bonne communication à l'écrit et à l'oral;
• Capacité d'apprentissage rapide et autonomie;
• Bonne capacité de résolution de problèmes et de prise de décision;
• Bonne capacité d'analyse;
• Sens de l'initiative et de l'urgence;
• Capacité d'établir des priorités et de respecter les délais;
• Travail d'équipe;
• Haut niveau de connaissance d'AutoCad et Microsoft Office;
• Bilingue (français et anglais);

Employeur

VITRERIE S.B. & ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Desservant la clientèle commerciale et industrielle, Vitrerie SB et Associés fabrique et installe toute la panoplie de produits verriers, des portes et fenêtres aux murs rideaux en passant par les cloisons intérieures vitrées, les miroirs et les douches de verre. Dirigée par Stéphane Boursier, l’entreprise se distingue par sa capacité à concevoir et fabriquer des produits sur mesure afin de toujours offrir le meilleur rapport qualité-prix. Dotée d’un atelier de fabrication, Vitrerie SB et Associés s’assure d’un meilleur contrôle sur la production. Elle est aussi en mesure de répondre à des demandes particulières et d’apporter rapidement des correctifs en cours de projet. Établie depuis 2005 à Châteauguay, l'entreprise réalise des projets d'envergure allant d'établissements scolaires, institutions historiques, sociales ou de plaisance jusqu'aux grands projets de résidences commerciales.

Description de l’offre d’emploi

ESTIMATEUR (TRICE)

Un estimateur dans une compagnie spécialisée en installation et fabrication de murs-rideaux joue un rôle central dans le processus de soumission et d’évaluation des coûts des projets. Il est chargé d’établir des estimations précises des matériaux, de la main-d'œuvre et des équipements nécessaires pour chaque projet. Voici les principales tâches associées à ce poste :

Description de tâches :

• Analyse des plans et devis
• Évaluation des coûts des matériaux
• Estimation des coûts de la main-d'œuvre
• Évaluation des coûts des équipements et outils
• Prise en compte des frais indirects
• Préparation des soumissions
• Analyse des risques
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants
• Collaboration avec les équipes internes
• Suivi des projets en cours
• Veille économique et technologique
• Rapports et documentation

Compétences et qualités requises :

• Maîtrise des logiciels d'estimation (Opera, AutoCAD, Excel)
• Connaissance approfondie des systèmes de murs-rideaux
• Capacité d'analyse et de précision
• Compétences en négociation
• Gestion du temps et d'organisation
• Capacité à évaluer et anticiper les risques
• Communication efficace

*Doit demeurer à proximité du lieu de travail.

Vous connaissez quelqu'un ? Suivez-nous sur les réseaux sociaux et partagez-lui !

facebook.com/VitrerieSB

instagram.com/vitrerie_sb

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Génie - Génie de la construction

Compétences

• Facilité à faire des calculs de base
• Rapidité du temps de réaction
• Capacité à travailler sous pression

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

À propos de Cadexair

Cadexair est une entreprise spécialisée dans les systèmes de ventilation pour les cuisines commerciales. Nous desservons une large gamme d’industries, telles que les restaurants indépendants ainsi que les chaînes de restaurants, les établissements de santé et académiques, les pénitenciers, les chaînes hôtelières et surtout, les foires alimentaires.

Les principales responsabilités

• Collabore avec les clients (firmes d’ingénierie, représentants internes, entrepreneurs, distributeurs, agents manufacturiers, consultants) pour concevoir le design des systèmes de ventilation commerciale et produire les spécifications techniques d’un projet.
• Produit des soumissions de systèmes adaptées aux exigences des différents clients via des plans et devis de Cadexair ou d'autres manufacturiers.
• Supervise les dessins internes associés à ces projets.
• Sous la supervision du Directeur Conception & Chargé de projet :
• Dimensionne les hottes commerciales et leur débit d’air.
• Dimensionne les systèmes de protection incendie.
• Détermine la sélection appropriée des ventilateurs d’évacuation et d’alimentation.
• Détermine le type de contrôle approprié.
• Effectue les devis associés à la conception.
• Approuve les dessins techniques effectués par le département de dessin.
• Élabore le budget associé à la conception.
• Répond aux questions concernant les normes en vigueur (NFPA 96).
• Répond aux questions techniques des ingénieurs et collaborateurs.
• Assure un service à la clientèle impeccable.
• Véhicule bien l’image et les valeurs de l’entreprise.
• Supporte la conception de dessins d’atelier.
• Crée les soumissions dans le système ERP.
• Effectue des demandes de prix auprès des différents fournisseurs.
• Récolte et analyse les plans et autres informations disponibles sur le projet.
• Assure le suivi de la mise à jour des prix dans le système.
• Respecte les délais prescrits.
• Participe aux différentes réunions de suivi.
• Effectue toutes les autres tâches connexes.

Atouts suivants

• Connaissance de base en HVAC – CFM, perte de pression, type de ventilateur, type de MUA.
• Connaissance de base en contrôle et électricité (VDF, démarreur, contrôleur, automate, relais).
• Habileté avec AutoCAD.

Qualifications requises

• Diplôme en ingénierie (ou domaine connexe).
• Expérience en conception de systèmes de ventilation.
• Connaissances en électricité et contrôle (VDF, relais).
• Expérience avec les normes NFPA et de sécurité incendie.
• Capacité à travailler sous pression et gérer plusieurs projets.

Rémunération

À discuter

Avantages

• Assurances collectives
• REER

Description de l'entreprise

Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Présentation du poste

Bonjour, je m'appelle Romane, conseillère en recrutement et développement des affaires chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe d'experts en finance parle votre langue et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie. Je recherche un technicien comptable pour mon client, une entreprise du secteur manufacturier. Il s'agit d'un poste permanent en présentiel à Candiac. Relevant du contrôleur, le/la technicien(ne) comptable est responsable des comptes payables :

Responsabilités

• Sur une base mensuelle :
• Responsable du processus de fin de mois de deux des quatre entités du Groupe, incluant : conciliation bancaire, écritures récurrentes, réévaluation du bilan et taux de change.
• Effectuer les contrôles nécessaires liés à la production des états financiers, tel que balancer le GL et les auxiliaires, suivi des cédules de bilan, fermeture des périodes comptables, mise à jour des taux de change au système.
• Sur une base hebdomadaire :
• Gestion de boîtes courriel de payables et collaboration à la saisie de factures.
• Collabore étroitement au processus de payables afin de maximiser les escomptes de caisse.
• Effectue la facturation de commandes clients et les encaissements.
• Collabore à optimiser le cycle des achats au niveau des contrôles internes et de l'intégrité des données, de processus robustes, documentés et efficients.
• Réconciliation trimestrielle des intra-groupes, remises TPS TVQ incluant les douanes ainsi que des acomptes provisionnels.
• Collabore à des projets spéciaux et contribue à la culture d'amélioration continue.

Connaissances et expérience requises

• Diplôme en Technique comptable, ou l'équivalent.
• Minimum de 3 ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans une PME manufacturière et à haut volume transactionnel.

Compétences et habiletés requises

• Personne autonome, structurée et possédant un bon sens des affaires.
• Bon jugement, discrétion, rigueur et habiletés de communication.
• À l'aise avec les systèmes de gestion informatisés ; Excel avancé.
• Bilinguisme français - anglais, oral et écrit.

Procédure de candidature

PROCÉDURE : Première entrevue avec Romane Dumaine, conseillère en recrutement, puis avec la directrice financière.

Pour postuler : www.fedfinance.ca

Pour me contacter : (438) 376 5485

Description de l'entreprise

Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Présentation

Bonjour,

Je m'appelle Romane, conseillère en recrutement et développement des affaires chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaire et permanent sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe d'experts en finance parle votre langue et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie.

Poste à pourvoir

Je recherche un technicien comptable pour mon client, une entreprise du secteur manufacturier. Il s'agit d'un poste permanent en présentiel à Candiac.

Responsabilités

Relevant du contrôleur, le / la technicienne comptable est responsable des comptes payables :

• Sur une base mensuelle :
• Responsable du processus de fin de mois de deux des quatre entités du Groupe, incluant : conciliation bancaire, écritures récurrentes, réévaluation du bilan et taux de change.
• Effectuer les contrôles nécessaires liés à la production des états financiers, tel que balancer le GL et les auxiliaires, suivi des cédules de bilan, fermeture des périodes comptables, mise à jour des taux de change au système.
• Sur une base hebdomadaire :
• Gestion de boîtes courriel de payables et collaboration à la saisie de factures.
• Collabore étroitement au processus de payables afin de maximiser les escomptes de caisse.
• Effectue la facturation de commandes clients et les encaissements.
• Collabore à optimiser le cycle des achats au niveau des contrôles internes et de l'intégrité des données, de processus robustes, documentés et efficients.
• Réconciliation trimestrielle des intra-groupes, remises TPS TVQ incluant les douanes ainsi que des acomptes provisionnels.
• Collabore à des projets spéciaux et contribue à la culture d'amélioration continue.

Connaissances et expérience requises

• Diplôme en Technique comptable, ou l'équivalent.
• Minimum de 3 ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans une PME manufacturière et à haut volume transactionnel.

Compétences et habiletés requises

• Personne autonome, structurée et possédant un bon sens des affaires.
• Bon jugement, discrétion, rigueur et habiletés de communication.
• À l'aise avec les systèmes de gestion informatisés ; Excel avancé.
• Bilinguisme français - anglais, oral et écrit.

Procédure

PROCÉDURE : Première entrevue avec Romane Dumaine, conseillère en recrutement, puis avec la directrice financière.

Pour postuler

Pour postuler : www.fedfinance.ca

Pour me contacter : (438) 376 5485

SOMMAIRE DE L'EMPLOI

La personne titulaire assure le bon fonctionnement, l'entretien et la mise à jour des systèmes et des réseaux reliés aux technologies de l'information. Elle est responsable de l'entretien du matériel spécialisé dont les équipements d'urgence, la téléphonie, et les systèmes de communications.

RESPONSABILITÉS

• Installe et configure les postes de travail et véhiculaires, assure le bon fonctionnement du réseau informatique, des serveurs, des postes de travail, des périphériques et des équipements spécialisés.
• Installe et fait la maintenance de tout équipement ou logiciels additionnels requis pour l'utilisation d'un poste de travail ou véhiculaires.
• Assure l'entretien correctif et préventif des différents systèmes et équipements et assure le suivi auprès des fournisseurs, le cas échéant.
• Fournit le soutien technique au niveau informatique et bureautique, met en place les mécanismes de sécurité des équipements informatiques et en assure le suivi.
• Maintient à jour l'inventaire des postes de travail, des équipements et des logiciels.
• Assiste son supérieur dans l'élaboration des devis techniques; participe aux discussions du développement des structures de communications, de téléphonie et d'informatique et à l'implantation des projets retenus.
• Propose des moyens pour minimiser les coûts inhérents à l'entretien des véhicules et des équipements; évalue les réparations et les besoins de remplacement des équipements.
• Assure le bon fonctionnement des équipements, fait ou fait faire leur entretien ou réparation.

Cette description n'est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s'acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

EXIGENCES

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique.
• Trois (3) à quatre (4) années d'expérience pertinente au poste.
• Expérience des environnements Windows 10 / 11, Microsoft Office et téléphonique IP.
• Expérience technique avec l'administration d'Active Directory et M365 (création / suppression de compte, profils, scripts, assignation de licence, groupes de sécurité et distribution).
• Expérience avec les outils de réseautique : LAN, WAN, VLAN, VPN, WIFI, DHCP, DNS.
• Être apte à lire et parler l'anglais afin d'être en mesure d'entretenir une conversation.
• Aptitude pour le travail technique et spécialisé comme décrit plus bas.
• Aimer le travail d'équipe tout en étant autonome, méthodique et minutieux.
• Doit être disponible sur appel 1 semaine sur 2 pour le support d'urgence.

Sommaire de l’emploi :

La personne titulaire assure le bon fonctionnement, l’entretien et la mise à jour des systèmes et des réseaux reliés aux technologies de l’information : ordinateurs, serveurs, commutateurs, logiciels, téléphonie IP et cellulaire.

Responsabilités :

• Gestion des incidents et problèmes de niveau 1 et 2 incluant :
• La prise en charge des requêtes de services ;
• La priorisation des requêtes ;
• La résolution des incidents ;
• La documentation des incidents et leurs solutions ;
• L’escalade et suivi des requêtes jusqu’à leur résolution finale ;
• Prépare, configure, installe et supporte tous les équipements informatiques tels que :
• Ordinateurs fixes, portables et véhiculaires ;
• Téléphone IP et cellulaires ;
• Imprimantes et photocopieurs ;
• Tout autre équipement et accessoires technologiques ;
• Maintient à jour l’inventaire de tous les équipements informatiques ;
• Assure l’installation des mises à jour Windows et applicatives de tous les systèmes ;
• Participe à la mise en place de projets informatiques ;
• Coordonne avec les fournisseurs externes lorsque requis ;
• Cette description n’est pas limitative, elle contient les éléments principaux à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.

Exigences :

• Diplôme d’études de niveau collégial ou supérieur en informatique ;
• Trois (3) à quatre (4) années d’expérience pertinente dans un rôle similaire ;
• Avoir une maîtrise des champs d’expertise suivants : Windows 7-10-11, Windows serveur 2016-2019, Active Directory, DHCP, DNS, VPN, Anti-virus, Exchange, M365, téléphonie IP ;
• Être familier avec le processus ITIL et expérience avec un système de billetterie de support ;
• Être familier avec la méthodologie SCRUM ;
• Être apte à lire et parler l’anglais afin d’être en mesure d’entretenir une conversation ;
• Doit être disponible sur appel en dehors des heures normales, une semaine sur deux.
• Capacité d’analyse, rigoureux, minutieux, gestion des priorités, travail d’équipe, autonome, bon vulgarisateur ;

Description du poste

Tu veux mettre à profit tes multiples talents dans une entreprise en pleine croissance ?

C’est ta chance!

Au cœur de nos préoccupations se trouve la satisfaction de nos clients. Celle-ci passe nécessairement par notre organisation du travail. Nous sommes actuellement à la recherche de concepteur.trice mécanique pour être capable de répondre aux demandes de nos clients.

NOS AVANTAGES

• Des assurances collectives;
• REER FTQ et RVER collectif (contribution employée seulement);
• Un programme d’aide aux employés;
• Des activités sociales d’entreprises;
• Tous les outils informatiques nécessaires (ordinateur portable, casque d’écoute, écrans, etc.);
• Du café gratuit dans la cuisine (et ce n’est pas une « petite » machine à café ? );
• Des journées maladies;
• Des bornes électriques pour recharger ta voiture;
• Un horaire de travail flexible (tu ne travailles pas le vendredi après-midi ! (Sauf exception));
• Un environnement de travail collaboratif et polyvalent;
• Des espaces de bureaux fraîchement revampés!

TES DÉFIS

• Effectuer des visites et prises de données chez certains clients;
• Assister aux réunions de lancement de projets;
• Faire la conception et la modélisation en 3D de la machinerie, des ensembles et des sous-ensembles. Vous pouvez aussi effectuer les dessins de fabrication 2D;
• Collaborer aux revues de conception afin de déterminer les composantes vs les besoins relatifs au projet;
• Effectuer des recherches de produits et composantes et prendre contact avec des fournisseurs;
• Participer à la mise en marche d’équipements ainsi qu’aux tâches de fabrication et d’assemblage;
• Travailler en collaboration avec les autres intervenants et assurer une interaction efficace dans les domaines suivants : électrique, mécanique, le montage, l’usinage, les achats et les ventes;
• Veiller au contrôle qualité chez les fournisseurs;
• Réaliser la rédaction des guides d’entretien, de formations et de RS&D lorsque requis, en collaboration avec les membres de l’équipe;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

TON PROFIL

Pour te distinguer dans le poste, tu devras être un joueur d’équipe qui est reconnu par sa capacité à trouver des solutions ingénieuses. La gestion des priorités fait indéniablement partie de ton ADN.

De plus, tu devras rencontrer les exigences suivantes :

• Détenir un diplôme universitaire ou collégial en génie mécanique;
• Posséder au moins (5) ans d’expérience pertinente;
• Connaissances dans le secteur de l’automatisation et dans la fabrication de machines et équipements;
• Maîtrise des logiciels SolidWorks, Autocad et la suite MS Office;
• Connaissance des normes de sécurité et techniques applicables aux équipements industriels;
• Connaissances en pneumatique, en électricité ainsi qu’en mécanique;
• De fortes aptitudes pour le travail d’équipe et les "brainstormings";
• Maîtrise du français et de l’anglais (anglais aisément fonctionnel);
• Connaissances dans l’industrie du béton, des composites ou de l’outillage de robot : un atout.

Nous desservons de nombreux clients à l’étranger, alors vous devrez avoir un passeport valide et une certaine disponibilité pour des voyages occasionnels à l’étranger.

La nature de ce poste exige un travail en présentiel. Nos installations sont situées à Candiac.

Automacad repousse chaque jour les limites de l’automatisation du secteur manufacturier depuis sa fondation en 1999. Avec une expertise particulière et reconnue dans l’industrie du béton, nous concevons et fabriquons de la machinerie automatisée sur mesure pour divers clients à travers le monde.

Description du poste

Notre entreprise Inox-Tech Canada est à la recherche d’un chargé de projets qui se joindra à l'équipe d'ingénierie. La personne sélectionnée devra mettre à profit ses compétences pour Inox-Tech, entreprise manufacturière spécialisée dans la fabrication de systèmes et équipements en acier inoxydable pour les industries de la transformation agro-alimentaire, chimique et pharmaceutique.

Responsabilités

Le chargé de projets sera appelé à être présent sur les différents chantiers situés au Québec mais également au Canada et aux États-Unis. Notre chargé de projets sera basé à nos bureaux de Ville Ste-Catherine et voyagera à 40% de son temps. Le principal rôle du candidat sera la gestion de projets de fabrication, d’installation et de mise en marche d'équipements ainsi que de systèmes de procéder en acier inoxydable.

Notre chargé de projets verra à l’initiation du projet, sa conception et l’exécution de celui-ci. Il sera également en charge de la livraison du produit et de la formation des clients.

Le candidat sera amené à :

• Superviser toutes les étapes de la gestion des projets, notamment au niveau des coûts, des achats et des délais jusqu'à la réalisation complète de ceux-ci.
• Soutenir les divers intervenants pendant la réalisation des projets afin de résoudre les problématiques rencontrées (niveau technique) et de satisfaire aux demandes du client.
• Toutes autres tâches connexes reliées à l’emploi si nécessaire.

Compétences requises :

• Diplôme d’études Collégiales ou Baccalauréat en ingénierie mécanique ou procédé ou dans un domaine pertinent à l’emploi.
• 1 à 5 ans d’expérience dans un domaine relié à la fonction.
• Connaissance du domaine manufacturier.
• Bilinguisme.
• Autonomie et débrouillardise, travail d’équipe.
• Bonne connaissance des outils informatiques (suite Office).
• Disponibilité pour voyager à l’extérieur du pays (passeport valide).

Atout :

• Connaissance de la fabrication de réservoirs en acier inoxydable et les GSE (Ground Service Equipment).
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.

Vous recherchez de nouveaux défis et vous aimez gérer des projets stimulants, faites-nous parvenir votre CV. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Description du poste

Fais partie intégrante de notre plus grand projet d’investissement pour la modernisation et la décarbonation de l’usine de panneaux de gypse de Sainte-Catherine. Investissement qui s’inscrit dans la stratégie de Saint-Gobain à l’échelle mondiale de réduire sa consommation d’énergie et ses émissions polluantes en vue d’atteindre la neutralité carbone d’ici 2050. Deviens un des pionniers dans cette initiative environnementale et joins-toi à nous à titre d’ingénieur(e) junior de maintenance.

Responsabilités

Diriger et développer la mise en œuvre sécuritaire de projets d'investissement pour les usines de traitement, y compris le développement et la conception, l'approvisionnement, l'installation et la mise en service. Diriger et développer la mise en œuvre des plans de maintenance des équipements d’exploitation et des équipements électriques.

• Diriger le développement et la maintenance de la distribution de l'énergie pour offrir le meilleur rendement au moindre coût en tenant dûment compte de la sécurité, de l'opérabilité, de la maintenabilité et de la conformité légale.
• Définir et développer des conceptions et des structures initiales pour des projets d'investissement, puis les développer en plans et en dessins détaillés.
• Fournir des études de faisabilité, des spécifications et des estimations budgétaires pour les projets d'investissement.
• Soutenir les ingénieurs mécaniques et les gestionnaires de projet des usines locales sur les projets entrepris par les opérations existantes afin de livrer les installations dans les délais et en respectant le budget.
• Diriger la mise en œuvre des projets d'investissement approuvés.
• Être à l’aise de travailler sur des phases de planification allant jusqu'à trois ans. Être conscient et anticiper les impacts des objectifs actuels sur la stratégie commerciale plus vaste et suggérer des moyens de façonner la stratégie.
• Être un expert crédible, fournir un soutien expert aux usines de production.
• Assurer un transfert efficace des projets en garantissant une documentation complète, une formation, un soutien, etc.
• Fournir une expertise électrique et un soutien à l'usine.
• Mettre en service de nouveaux équipements et procédés.

Ce que vous apportez

• Bon niveau de compétence en compréhension de la distribution électrique, conception détaillée et installation.
• Compétence de niveau de base en conception de procédés de terrain.
• Compétence de haut niveau en mise en œuvre de procédés de terrain.
• Bonne connaissance pratique de l'AM / PM jusqu'à l'étape 3.
• Professionnel EEM.
• Compréhension globale de base des procédés de gypse et d'isolation (atout).
• Baccalauréat en génie électrique ou l’équivalent.
• Membre de l'OIQ - Ordre des ingénieurs du Québec.

Voici ce que nous faisons

CertainTeed est une filiale de Saint-Gobain, l'une des 100 plus grandes entreprises industrielles au monde. Saint-Gobain emploie environ 18 000 personnes en Amérique du Nord et environ 168 000 personnes dans 75 pays à travers le monde. Les sociétés nord-américaines de Saint-Gobain exploitent 145 sites de fabrication dans des secteurs aussi divers que la céramique industrielle et les conteneurs, les armatures et le verre plat, les abrasifs et les matériaux de construction. Nous sommes fiers que le Top Employers Institute ait reconnu Saint-Gobain Amérique du Nord comme l’un des meilleurs endroits où travailler en Amérique du Nord et au Canada.

Depuis 113 ans, CertainTeed est synonyme de qualité, de confiance, d’innovation et de service. Notre équipe conçoit, fabrique et distribue des matériaux et des solutions dans les domaines de la construction et des bâtiments. La vaste offre de produits de CertainTeed comprend des produits d’isolation, de plafond, de toiture, de bardage, de clôture, de garde-corps, de terrasse, de garniture extérieure et de cloisons sèches. Nous apportons confort, performance et sécurité, tout en répondant aux défis de la construction durable, de la gestion efficace des ressources et du changement climatique. Nos solutions intègrent et mettent de l’avant le bien-être de chacun d’entre nous afin de bâtir un avenir où nous travaillons collectivement vers notre objectif principal qui consiste à faire de notre monde une maison plus belle et plus durable.

Ce que nous offrons

En plus d'une culture de travail dynamique qui met l'accent sur le dévouement et l'effort, ainsi que des événements agréables et des activités à l'échelle de l'entreprise, nous offrons également les avantages suivants qui contribuent à notre programme Total Rewards.

Nous offrons des options uniques adaptées à votre style de vie unique! Nous adaptons notre programme d’avantages à vos besoins. Nous offrons un choix d’options flexibles qui comprend, sans s’y limiter :

• Excellent programme d’avantages sociaux pour les soins de santé.
• Conciliation travail-famille : congé parental, congés payés et programme d’aide aux employés.
• Sécurité financière : REER concurrentiel; régime de retraite par accumulation financé par l’entreprise et régime d’actionnariat des salariés (PEG).
• Jour de congé pour bénévolat : redonnez à la collectivité — chaque employé a droit à une journée de congé payé par année pour effectuer du bénévolat auprès d’un organisme de bienfaisance agréé; Nous sommes fiers de notre partenariat national avec Habitat pour l’humanité Canada.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Description du poste

Bonjour, je suis Julie Baptista, Cheffe d'équipe FED Ingénierie, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise manufacturière spécialisée dans des équipements électroniques de haute précision située à LaSalle, un(e) Ingénieur électronique - Poste permanent, 37.5h / semaine - télétravail possible.

Votre fonction

Relevant du Chef d'équipe électronique, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Concevoir, développer et tester des systèmes électroniques.
• Effectuer l'analyse des besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées.
• Rédiger les schémas électroniques et assurer le choix des composants.
• Participer au développement de prototypes et valider leur conformité.
• Collaborer avec les équipes mécaniques et logicielles pour intégrer les systèmes.
• Résoudre les problèmes techniques lors des phases de conception ou de production.
• Préparer les documentations techniques nécessaires.
• Apporter un support technique en tant qu'expert auprès des équipes de production.
• Participer à l'amélioration continue des produits et des procédés.

Vos compétences professionnelles

• Connaissance de KiCad, LTSPICE, OrCAD et LabVIEW un atout.
• Fortes compétences en résolution de problèmes.
• Autonomie et proactivité dans un environnement collaboratif.

Nous recherchons une personne passionnée par l'innovation, capable de s'adapter rapidement et de proposer des solutions créatives pour relever des défis techniques.

Votre profil

• Diplôme universitaire (BAC en génie électrique / électronique ou équivalent).
• Membre OIQ - CPI ou ING.
• Minimum 3 ans d'expérience en conception électronique, idéalement dans un environnement manufacturier.
• Excellentes compétences en simulation et test de circuits électroniques.
• Connaissance de normes de qualité et de sécurité dans l'industrie électronique.
• Expérience en programmation de microcontrôleurs, un atout.
• Environnement de travail francophone.

Conditions :

• Salaire : 75 000 $ à 90 000 $ annuel brut (selon expérience).
• Avantages sociaux :

REER avec contribution de l'employeur.

Assurances collectives complètes (50 % employeur).

Télétravail.

Description de Poste

Bonjour, je suis Julie Baptista, Cheffe d'équipe FED Ingénierie, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Je recrute actuellement pour un de mes clients, une entreprise manufacturière spécialisée dans des équipements électroniques de haute précision située à LaSalle, un(e) Ingénieur électronique - Poste permanent, 37.5h / semaine - télétravail possible.

Votre fonction

Relevant du Chef d'équipe électronique, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Concevoir, développer et tester des systèmes électroniques.
• Effectuer l'analyse des besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées.
• Rédiger les schémas électroniques et assurer le choix des composants.
• Participer au développement de prototypes et valider leur conformité.
• Collaborer avec les équipes mécaniques et logicielles pour intégrer les systèmes.
• Résoudre les problèmes techniques lors des phases de conception ou de production.
• Préparer les documentations techniques nécessaires.
• Apporter un support technique en tant qu'expert auprès des équipes de production.
• Participer à l'amélioration continue des produits et des procédés.

Vos compétences professionnelles

• Connaissance de KiCad, LTSPICE, OrCAD et LabVIEW un atout.
• Fortes compétences en résolution de problèmes.
• Autonomie et proactivité dans un environnement collaboratif.

Nous recherchons une personne passionnée par l'innovation, capable de s'adapter rapidement et de proposer des solutions créatives pour relever des défis techniques.

Votre profil

• Diplôme universitaire (BAC en génie électrique / électronique ou équivalent).
• Membre OIQ - CPI ou ING.
• Minimum 3 ans d'expérience en conception électronique, idéalement dans un environnement manufacturier.
• Excellentes compétences en simulation et test de circuits électroniques.
• Connaissance de normes de qualité et de sécurité dans l'industrie électronique.
• Expérience en programmation de microcontrôleurs, un atout.
• Environnement de travail francophone.

Conditions

• Salaire : 75 000 $ à 90 000 $ annuel brut (selon expérience).
• Avantages sociaux :

REER avec contribution de l'employeur.

Assurances collectives complètes (50 % employeur).

Télétravail.

Employeur

LAFONTAINE ENTREPRENEUR ELECTRICIEN INC.

Description de l'entreprise

Entrepreneur électricien

Description de l’offre d’emploi

Au sein d’une compagnie spécialisée en électricité du bâtiment, l’assistant/e chargé de projet s’occupera du suivi des projets. Elle assurera la bonne coordination de l’équipe en place. Elle prendra part à chacune des étapes des travaux, s’assure du respect des échéanciers et agit à titre de personne de référence auprès des différents intervenants.ResponsabilitésCoordonner les étapes d’un projet de construction en collaboration avec le chargé de projetsProduire les instructions et procéder aux dessins d’atelier dans le logiciel PROCORE et DREEVEN en collaboration avec le chargé de projetsRédiger et suivre le D.A. et les Q.R.T.Assurer la communication avec le client et chargé de projet, les professionnels et les sous-traitants impliqués dans le projetRecevoir et transférer les demandes du client, directives, etc.Suivre les demandes de paiement du clientTraiter, vérifier et envoyer les Q.R.T. aux professionnels, à la suite des commentaires du chargé de projetEffectuer le suivi de la liste des déficiencesRédiger les rapports pour les professionnelsInformer les clients des extras et envoyer les bons de commandeEffectuer un suivi rigoureux des projets en coursToutes autres tâches connexesExigences et compétences requisesDiplôme d’études collégiales ou équivalentExpérience de stage dans le domaine de la construction, un atoutCapacité de lire des plans et devisConnaissance du système PROCORE, un atoutÊtre autonomeHabileté à travailler en équipeÊtre organiséÊtre polyvalentÊtre proactifConditions de travailHoraire du lundi au vendrediTemps pleinSecteur de ValleyfieldSalaire compétitif

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureauAttestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsRapidité du temps de réactionCapacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

7 à 11 mois

Durée d'emploi

Permanent

Ingénieur électronique

Département Recherche et Développement

Le titulaire du poste est responsable de concevoir le design de circuits électroniques, de développer des procédures d’assemblage et d’offrir un support technique en production.

Responsabilités

• Supporter au point de vue technique la préparation des documents requis pour la production (procédure d’assemblage, BOM, etc.);
• Conception de divers circuits électroniques analogiques et numériques comprenant des microcontrôleurs;
• Soutenir le département des achats pour les commandes de PCB et pièces électroniques;
• Participer à la fabrication de prototypes et à la phase de tests et de validation du produit;
• Évaluer les causes des défaillances techniques en production;
• Soutenir le travail des techniciens et des assembleurs en production lorsque requis.

Exigences

• Formation universitaire en génie électrique et expérience pertinente de 3 à 5 ans;
• Expérience en développement de microcontrôleurs en langage C;
• Bonne connaissance de circuit analogique, être capable d’analyser les circuits;
• Connaissance de KiCad, LTSPICE, OrCAD et LabVIEW un atout.

Avantages offerts

• Salaire compétitif et poste permanent;
• Horaire flexible de jour du lundi au vendredi;
• Assurances collectives (médical, dentaire, lunettes, télémédecine, etc.);
• 5 journées personnelles payées par année;
• REER collectif avec participation employeur;
• Opportunité de faire partie d’une équipe et d’une entreprise jeune et en constante évolution;
• Accessible en transport en commun (1 autobus à partir de la station Côte-Vertu) ou stationnement gratuit sur place;
• Activités sociales fréquentes (repas collectif, BBQ d’été, bowling, party de Noël, concours de déguisements, etc.);
• Mentorat à l’interne;
• Cotisation à l’Ordre des Ingénieurs et formations remboursées.

Nous souhaitons accueillir dans notre petite équipe une personne qui pourra se développer et grandir avec nous, qui est autonome et qui adore travailler sur plusieurs projets en même temps.

Il me fera plaisir de répondre à vos questions ou recevoir votre candidature au email@protected!

Roxane Fortin
Directrice Ressources Humaines
Osela Inc.

Ingénieur électronique

Département Recherche et Développement

Le titulaire du poste est responsable de concevoir le design de circuits électroniques, de développer des procédures d’assemblage et d’offrir un support technique en production.

Responsabilités

• Supporter au point de vue technique la préparation des documents requis pour la production (procédure d’assemblage, BOM, etc.);
• Conception de divers circuits électroniques analogiques et numériques comprenant des microcontrôleurs;
• Soutenir le département des achats pour les commandes de PCB et pièces électroniques;
• Participer à la fabrication de prototypes et à la phase de tests et de validation du produit;
• Évaluer les causes des défaillances techniques en production;
• Soutenir le travail des techniciens et des assembleurs en production lorsque requis.

Exigences

• Formation universitaire en génie électrique et expérience pertinente de 3 à 5 ans
• Expérience en développement de microcontrôleurs en langage C
• Bonne connaissance de circuit analogique, être capable d’analyser les circuits
• Connaissance de KiCad, LTSPICE, OrCAD et LabVIEW un atout

Avantages offerts

• Salaire compétitif et poste permanent
• Horaire flexible de jour du lundi au vendredi
• Assurances collectives (médical, dentaire, lunettes, télémédecine, etc.)
• 5 journées personnelles payées par année
• REER collectif avec participation employeur
• Opportunité de faire partie d’une équipe et d’une entreprise jeune et en constante évolution
• Accessible en transport en commun (1 autobus à partir de la station Côte-Vertu) ou stationnement gratuit sur place
• Activités sociales fréquentes (repas collectif, BBQ d’été, bowling, party de Noël, concours de déguisements, etc.)
• Mentorat à l’interne
• Cotisation à l’Ordre des Ingénieurs et formations remboursées

Nous souhaitons accueillir dans notre petite équipe une personne qui pourra se développer et grandir avec nous, qui est autonome et qui adore travailler sur plusieurs projets en même temps.

Il me fera plaisir de répondre à vos questions ou recevoir votre candidature au !

Roxane Fortin

Directrice Ressources Humaines

Osela Inc.

Titre du poste : Chargé de Projets en Architecture

Lieu : Montérégie-Est

Type de contrat : 2 ans, Temps plein, possibilité d’extension

À propos de nous :

GFB Construction Inc. est une firme spécialisée en gestion de projets de construction public et privé. Notre équipe d’ingénieurs et d'architectes expérimentés guideront toutes les parties prenantes à chaque étape du projet, de la conception à la livraison, à l’intégration. Ensemble, construisons l’avenir!

Description du poste :

Nous recherchons un Chargé de Projets en Architecture talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion complète de projets architecturaux, de la conception à la réalisation, en veillant à ce qu'ils soient livrés dans les délais, respectent le budget et répondent aux normes de qualité de notre entreprise.

Responsabilités :

• Concevoir et développer des plans architecturaux en collaboration avec des firmes externe.
• Gérer et coordonner toutes les phases du projet, y compris la planification, le design, et la construction.
• Assurer la liaison avec les clients pour comprendre leurs besoins et attentes.
• Superviser les équipes techniques et s'assurer de la conformité avec les réglementations locales et nationales.
• Contrôler les budgets et les délais, en assurant un suivi rigoureux des coûts et des échéances.
• Préparer et présenter des rapports d'avancement aux parties prenantes.

Profil recherché :

Diplôme en architecture ou ingénierie

Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets architecturaux

Membre en règle de l'Ordre des architectes du Québec ou Ordre des ingénieurs du Québec

Excellente connaissance des logiciels de CAO / DAO

Compétences avérées en gestion de projet et en leadership

Solides compétences en communication et capacité à travailler en équipe.

Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des délais serrés.

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail stimulant et collaboratif;

Opportunités de développement professionnel et de formation continue;

Rémunération compétitive entre 77 500 $ et115 000$ / année Selon votre expérience et possibilité de bonus annuel;

Avantages sociaux :

Remboursement de votre cotisation a l’OAQ ou OIQ

Allocation automobile pour déplacement entre les chantiers

Allocation forfait cellulaire

Travail de bureau usuel 35h / sem., télétravail sur approbation des clients.

6 semaines de Vacances, 2 semaines temps des fêtes, 2 semaines de la construction et 2 autres à votre choix sur approbation après une année de service chez GFB Construction Inc. Vous commencez avec 4 semaines la première année.

Comment postuler :

Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à [email protected] en précisant "Candidature Chargé de Projets en Architecture " dans l'objet de votre e-mail.

Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre équipe

Responsabilités :

Concevoir et développer des plans architecturaux en collaboration avec des firmes externe.

Gérer et coordonner toutes les phases du projet, y compris la planification, le design, et la construction.

Assurer la liaison avec les clients pour comprendre leurs besoins et attentes.

Superviser les équipes techniques et s'assurer de la conformité avec les réglementations locales et nationales.

Contrôler les budgets et les délais, en assurant un suivi rigoureux des coûts et des échéances.

Préparer et présenter des rapports d'avancement aux parties prenantes.

Profil recherché :

Diplôme en architecture ou dans un domaine connexe.

Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets architecturaux

Membre en règle de l'Ordre des architectes du Québec

Excellente connaissance des logiciels de CAO / DAO

Compétences avérées en gestion de projet et en leadership

Solides compétences en communication et capacité à travailler en équipe.

Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des délais serrés.

Chargé(e) de projet - Génie

Appellation interne : Chargé(e) de projet - Génie (dans le service du développement, à la Direction générale adjointe - Gestion et développement durable du territoire)

CE QUE NOUS OFFRONS

• La possibilité de travailler dans une équipe dynamique dans une Ville en pleine expansion;
• La possibilité de participer à des projets transformationnels passionnants;
• Un poste permanent;
• Un horaire de travail hebdomadaire de 40h / semaine réparti sur 4 jours et demi;
• Plusieurs avantages sociaux, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet;
• Un salaire annuel de 84 547 $ à 107 759 $ selon l’expérience;
• Un mode de travail hybride.

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.

Réalisons ensemble le Brossard de demain!

MANDAT

Relevant de la cheffe de service - développement, le titulaire est responsable de la planification, de l'organisation, de la conception, de la réalisation et du contrôle des différents projets de développement ou de réfection d'infrastructures municipales.

Principales tâches

• Planifie, conçoit, dirige et contrôle des projets de génie civil relatifs aux services municipaux demandant des connaissances techniques complexes relativement aux projets de construction ou de réfection d'infrastructures municipales;
• Élabore, planifie et coordonne des études et analyses concernant les changements à apporter au niveau de l'organisation et des méthodes de travail du personnel, révise et maintient à jour les documents techniques du Service;
• Élabore, prépare, supervise, signe et scelle les plans et devis des projets, s'assure de leur conformité avec les lois et règlements existants, effectue des calculs techniques complexes, planifie et prépare les documents d'appels d'offres, rédige les clauses particulières, révise les plans et profils, prépare les bordereaux de prix;
• Exerce une supervision fonctionnelle sur le plan technique auprès des techniciens en génie civil et des dessinateurs;
• Prépare des rapports d'expertise, des études de faisabilité et effectue la répartition des coûts des infrastructures pour la taxation;
• Analyse, évalue et vérifie la qualité technique des plans et devis des projets qui sont présentés par les firmes de consultant;
• Assure la gestion des contrats lors de la réalisation des travaux, s'assure du respect des coûts et de la qualité des ouvrages et contrôle l'avancement des travaux. Négocie avec les entrepreneurs les ordres de changements, vérifie et contrôle les autorisations de paiements progressives et finales des travaux en vue de la recommandation des paiements aux entrepreneurs. Dirige l'inspection provisoire et finale et rédige les rapports requis;
• Assure le suivi de mandats octroyés à des firmes de consultants externes, en conformité avec les exigences du Service du génie;
• Assure un support technique et de planification auprès des arrondissements et répond aux demandes des citoyens, des promoteurs et des constructeurs concernant les services municipaux.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

• Baccalauréat (BAC) en génie civil;
• Posséder plus de cinq (5) années d’expérience pertinentes à la fonction;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Être titulaire d’un permis de conduire, classe 5 valide et avoir accès à une automobile;
• Très bonne connaissance de la langue française;
• Aptitude pour le travail d'équipe;
• Habileté d'organisation et de planification;
• Posséder du leadership et maintenir une bonne communication avec les employés de la direction;
• Démontrer de la créativité dans l'organisation et dans la réalisation de son travail;
• Word avancé, Excel avancé, Autocad, Access.

DATE LIMITE POUR DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE : 7 février 2025

Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Chargé(e) de projet - Génie

Appellation interne : Chargé(e) de projet - Génie (dans le service du développement, à la Direction générale adjointe - Gestion et développement durable du territoire)

CE QUE NOUS OFFRONS

• La possibilité de travailler dans une équipe dynamique dans une Ville en pleine expansion;
• La possibilité de participer à des projets transformationnels passionnants;
• Un poste permanent;
• Un horaire de travail hebdomadaire de 40h / semaine réparti sur 4 jours et demi;
• Plusieurs avantages sociaux, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet;
• Un salaire annuel de 84 547 $ à 107 759 $ selon l’expérience;
• Un mode de travail hybride.

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance.

Réalisons ensemble le Brossard de demain!

MANDAT

Relevant de la cheffe de service - développement, le titulaire est responsable de la planification, de l'organisation, de la conception, de la réalisation et du contrôle des différents projets de développement ou de réfection d'infrastructures municipales.

Principales tâches

• Planifie, conçoit, dirige et contrôle des projets de génie civil relatifs aux services municipaux demandant des connaissances techniques complexes relativement aux projets de construction ou de réfection d'infrastructures municipales;
• Élabore, planifie et coordonne des études et analyses concernant les changements à apporter au niveau de l'organisation et des méthodes de travail du personnel, révise et maintient à jour les documents techniques du Service;
• Élabore, prépare, supervise, signe et scelle les plans et devis des projets, s'assure de leur conformité avec les lois et règlements existants, effectue des calculs techniques complexes, planifie et prépare les documents d'appels d'offres, rédige les clauses particulières, révise les plans et profils, prépare les bordereaux de prix;
• Exerce une supervision fonctionnelle sur le plan technique auprès des techniciens en génie civil et des dessinateurs;
• Prépare des rapports d'expertise, des études de faisabilité et effectue la répartition des coûts des infrastructures pour la taxation;
• Analyse, évalue et vérifie la qualité technique des plans et devis des projets qui sont présentés par les firmes de consultant;
• Assure la gestion des contrats lors de la réalisation des travaux, s'assure du respect des coûts et de la qualité des ouvrages et contrôle l'avancement des travaux. Négocie avec les entrepreneurs les ordres de changements, vérifie et contrôle les autorisations de paiements progressives et finales des travaux en vue de la recommandation des paiements aux entrepreneurs. Dirige l'inspection provisoire et finale et rédige les rapports requis;
• Assure le suivi de mandats octroyés à des firmes de consultants externes, en conformité avec les exigences du Service du génie;
• Assure un support technique et de planification auprès des arrondissements et répond aux demandes des citoyens, des promoteurs et des constructeurs concernant les services municipaux.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

• Baccalauréat (BAC) en génie civil;
• Posséder plus de cinq (5) années d’expérience pertinentes à la fonction;
• Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Être titulaire d’un permis de conduire, classe 5 valide et avoir accès à une automobile;
• Très bonne connaissance de la langue française;
• Aptitude pour le travail d'équipe;
• Habileté d'organisation et de planification;
• Posséder du leadership et maintenir une bonne communication avec les employés de la direction;
• Démontrer de la créativité dans l'organisation et dans la réalisation de son travail;
• Word avancé, Excel avancé, Autocad, Access.

DATE LIMITE POUR DÉPOSER VOTRE CANDIDATURE : 7 février 2025

Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.

Seules les personnes retenues seront contactées.