Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise dans le domaine du génie civil, est spécialisé dans les domaines suivants :

• Construction routière
• Égouts/aqueduc
• Excavation
• Aménagement de sites commercial et industriel
• Aménagement de sites d’enfouissement

Avantages LRH pour les candidats :

• LRH ne se prend aucune "cote" sur votre salaire
• Aucuns frais pour la recherche d’emploi
• Vous aurez le même salaire qu’en entreprise
• Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités
• Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur
• Et plus encore…

Avantages :

• REER collectif
• Formation offerte en emploi
• Véhicule de travail fourni

Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

Gestion de projet :

• Gérer les projets qui lui sont confiés
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur de projet, l’équipe de chantier, les fournisseurs et les sous-traitants
• Participer aux réunions de chantier
• Négocier, sélectionner, planifier et gérer les fournisseurs et sous-traitants
• Gestion des dessins d’atelier et documents requis au contrat
• Préparation et mise à jour des échéanciers
• Assistance technique pour l’équipe de chantier
• Préparation des décomptes et gestion des directives de changements

Estimation :

• Analyser les documents d’appel d’offres
• Évaluer les quantités selon les plans
• Recherche de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants
• Identifier les besoins en termes de ressources matérielles, humaines et équipements
• Élaborer les méthodes de réalisation
• Établir l’estimation du projet
• Toutes autres tâches connexes

Description des compétences :

• Bonnes connaissances informatiques : Excel, Autocad, MS Project, TPL Estimation
• Connaissance des documents normatifs (CCDG, BNQ, Signalisation routière) un atout
• Très bonne gestion du stress et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
• Être très rigoureux avec les chiffres

Niveau d'études :

BAC ou DEC en génie civil ou autre formation/expérience pertinente

Années d'expérience reliées à l'emploi :

L’expérience de chantier sera considérée comme un atout

Salaire offert :

35 $ à 45 $ selon expérience

Nombre d'heures par semaine :

40h

Poste :

Permanent / Temps plein

Horaire :

Jour

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Employeur : LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Ce poste est pour une entreprise de Drummondville. Notre client, une entreprise dans le domaine du génie civil, est spécialisé dans les domaines suivants :

• Construction routière
• Égouts/aqueduc
• Excavation
• Aménagement de sites commercial et industriel
• Aménagement de sites d’enfouissement

Avantages LRH pour les candidats :

• LRH ne se prend aucune "cote" sur votre salaire
• Aucuns frais pour la recherche d’emploi
• Vous aurez le même salaire qu’en entreprise
• Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités
• Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur
• Et plus encore…

Avantages :

• REER collectif
• Formation offerte en emploi
• Véhicule de travail fourni

Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

Gestion de projet :

• Gérer les projets qui lui sont confiés
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur de projet, l’équipe de chantier, les fournisseurs et les sous-traitants
• Participer aux réunions de chantier
• Négocier, sélectionner, planifier et gérer les fournisseurs et sous-traitants
• Gestion des dessins d’atelier et documents requis au contrat
• Préparation et mise à jour des échéanciers
• Assistance technique pour l’équipe de chantier
• Préparation des décomptes et gestion des directives de changements

Estimation :

• Analyser les documents d’appel d’offres
• Évaluer les quantités selon les plans
• Recherche de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants
• Identifier les besoins en termes de ressources matérielles, humaines et équipements
• Élaborer les méthodes de réalisation
• Établir l’estimation du projet
• Toutes autres tâches connexes

Description des compétences :

• Bonnes connaissances informatiques : Excel, Autocad, MS Project, TPL Estimation
• Connaissance des documents normatifs (CCDG, BNQ, Signalisation routière) un atout
• Très bonne gestion du stress et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
• Être très rigoureux avec les chiffres

Niveau d'études :

BAC ou DEC en génie civil ou autre formation/expérience pertinente

Années d'expérience reliées à l'emploi :

L’expérience de chantier sera considérée comme un atout

Salaire offert :

35 $ à 45 $ selon expérience

Nombre d'heures par semaine :

40h

Poste :

Permanent / Temps plein

Horaire :

Jour

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Formations :

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues :

Français parlé et écrit - Faible

Durée d'emploi :

Permanent

Expérience :

Un atout

Nombre d'heures :

40 heures

Description de l’offre d’emploi

Employeur : LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Ce poste est pour une entreprise de Drummondville. Notre client, une entreprise dans le domaine du génie civil, est spécialisée dans les domaines suivants :

• Construction routière
• Égouts/aqueduc
• Excavation
• Aménagement de sites commercial et industriel
• Aménagement de sites d’enfouissement

Avantages LRH pour les candidats :

• LRH ne se prend aucune « cote » sur votre salaire
• Aucuns frais pour la recherche d’emploi
• Vous aurez le même salaire qu’en entreprise
• Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités
• Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur
• Et plus encore…

Avantages :

• REER collectif
• Formation offerte en emploi
• Véhicule de travail fourni

Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

Gestion de projet :

• Gérer les projets qui lui sont confiés
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur de projet, l’équipe de chantier, les fournisseurs et les sous-traitants
• Participer aux réunions de chantier
• Négocier, sélectionner, planifier et gérer les fournisseurs et sous-traitants
• Gestion des dessins d’atelier et documents requis au contrat
• Préparation et mise à jour des échéanciers
• Assistance technique pour l’équipe de chantier
• Préparation des décomptes et gestion des directives de changements

Estimation :

• Analyser les documents d’appel d’offres
• Évaluer les quantités selon les plans
• Recherche de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants
• Identifier les besoins en termes de ressources matérielles, humaines et équipements
• Élaborer les méthodes de réalisation
• Établir l’estimation du projet
• Toutes autres tâches connexes

Description des compétences :

• Bonnes connaissances informatiques : Excel, Autocad, MS Project, TPL Estimation
• Connaissance des documents normatifs (CCDG, BNQ, Signalisation routière) un atout
• Très bonne gestion du stress et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
• Être très rigoureux avec les chiffres

Niveau d'études :

BAC ou DEC en génie civil ou autre formation/expérience pertinente

Années d'expérience reliées à l'emploi :

L’expérience de chantier sera considérée comme un atout

Salaire offert :

35 $ à 45 $ selon expérience

Nombre d'heures par semaine :

40h

Poste :

Permanent / Temps plein

Horaire :

Jour

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Description de poste

Employeur

ÉBÉNISTERIE ARMOIREX INC.

Description de l'entreprise

Ébénisterie en affaire depuis 47 ans. Dans la nouvelle usine, nous avons besoin de personnel.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Ébénisterie Armoirex inc. est une entreprise d’ébénisterie résidentiel, commercial, industriel et institutionnel depuis 1977.

Description du poste : Nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de Projet en Ébénisterie passionné(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion complète des projets d’ébénisterie, de l’obtention du contrat jusqu’à l’installation, ayant un contact direct avec les clients et une étroite collaboration avec les dessinateurs, estimateurs et contremaître d’usine.

Responsabilités principales :

• Superviser l’ensemble du processus dès l’obtention du contrat jusqu’à la fin du projet en respectant les délais et le budget.
• Prendre les mesures sur les chantiers ou chez les clients.
• Préparation et gestion des échantillons.
• Collaborer étroitement avec les dessinateurs, les estimateurs, installateurs, contremaître d’usine, les fournisseurs, les sous-traitants et les clients pour garantir la bonne exécution des projets.
• Maintenir une communication régulière avec les clients et répondre à leurs besoins.
• Effectuer l’inspection des projets terminés afin d’assurer la qualité.
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises :

• Organisé et méthodique.
• Bonne gestion du temps et des priorités.
• Bonne connaissance des plans et devis.
• Bonne connaissance d'Excel.
• Bonne communication en Français.
• Excellentes aptitudes en communication et capacité à résoudre des problèmes rapidement.
• Connaissance approfondie des matériaux et des techniques d’ébénisterie.

Requis :

• Doit avoir un permis valide et une voiture.

Atout :

• Maîtrise des logiciels de dessin et de gestion de projet (AutoCAD, etc.).
• Compétences en gestion du temps et en organisation.
• Expérience en gestion de projet.

Avantages :

• Opportunités de développement professionnel.
• Environnement de travail collaboratif et stimulant.
• Assurance collective.
• Stationnement sur place.

Comment postuler :

Envoyez votre CV à l’adresse courriel : à établir et à maintenir des relations interpersonnelles. Capacité à travailler sous pression. Respect des normes et règlements.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description de l’offre d’emploi

Employeur : LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Ce poste est pour une entreprise de Drummondville. Notre client, une entreprise dans le domaine du génie civil, est spécialisé dans les domaines suivants :

• Construction routière
• Égouts/aqueduc
• Excavation
• Aménagement de sites commercial et industriel
• Aménagement de sites d’enfouissement

Avantages LRH pour les candidats :

• LRH ne se prend aucune "cote" sur votre salaire
• Aucuns frais pour la recherche d’emploi
• Vous aurez le même salaire qu’en entreprise
• Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités
• Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur
• Et plus encore…

Avantages :

• REER collectif
• Formation offerte en emploi
• Véhicule de travail fourni

Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

Gestion de projet :

• Gérer les projets qui lui sont confiés
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur de projet, l’équipe de chantier, les fournisseurs et les sous-traitants
• Participer aux réunions de chantier
• Négocier, sélectionner, planifier et gérer les fournisseurs et sous-traitants
• Gestion des dessins d’atelier et documents requis au contrat
• Préparation et mise à jour des échéanciers
• Assistance technique pour l’équipe de chantier
• Préparation des décomptes et gestion des directives de changements

Estimation :

• Analyser les documents d’appel d’offres
• Évaluer les quantités selon les plans
• Recherche de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants
• Identifier les besoins en termes de ressources matérielles, humaines et équipements
• Élaborer les méthodes de réalisation
• Établir l’estimation du projet
• Toutes autres tâches connexes

Description des compétences :

• Bonnes connaissances informatiques : Excel, Autocad, MS Project, TPL Estimation
• Connaissance des documents normatifs (CCDG, BNQ, Signalisation routière) un atout
• Très bonne gestion du stress et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
• Être très rigoureux avec les chiffres

Niveau d'études :

BAC ou DEC en génie civil ou autre formation/expérience pertinente

Années d'expérience reliées à l'emploi :

L’expérience de chantier sera considérée comme un atout

Salaire offert :

35 $ à 45 $ selon expérience

Nombre d'heures par semaine :

40h

Poste :

Permanent / Temps plein

Horaire :

Jour

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Formations :

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues :

Français parlé et écrit - Faible

Durée d'emploi :

Permanent

Expérience :

Un atout

Bâtissez l’avenir avec nous !

Êtes-vous un ingénieur passionné, membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec, avec 5 à 10 ans d’expérience en construction institutionnelle?

Nous vous offrons une opportunité exceptionnelle de faire partie d’un acteur incontournable du secteur de la construction de qualité supérieure.

Notre client recherche deux chargés de projet séniors prêts à relever des défis passionnants en menant des projets institutionnels d’envergure, allant jusqu’à 20 M$.

Vous intégrerez une équipe où l’excellence et l’innovation sont au cœur de chaque projet, et où votre expertise sera véritablement valorisée.

Imaginez-vous évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, où chaque projet est une occasion de laisser votre empreinte.

Si vous aspirez à gérer des projets d’envergure et à jouer un rôle déterminant dans leur succès, cette opportunité est faite pour vous!

Ne laissez pas passer cette chance de propulser votre carrière au sein d’une entreprise qui valorise le talent et l’engagement.

Postulez dès aujourd’hui et faites partie de quelque chose de grand!

Principales fonctions :

• Planifier les échéanciers et le contrôle de la qualité selon les ententes contractuelles.
• Documenter l’évolution de chaque aspect du projet en cours.
• Contrôler les délais et l’étendue des travaux.
• Effectuer la résolution de problèmes pouvant survenir sur le chantier.
• Gérer les avis de changement sur les contrats et aviser les intervenants du projet.
• Assurer la liaison avec les fournisseurs.
• Gérer les paiements émis aux sous-traitants.
• Veiller au bon déroulement des activités afin de livrer un produit conforme à la demande du client et aux obligations contractuelles, et ce, dans les délais de livraison prévus.
• Effectuer toutes autres tâches reliées au poste.

Le genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Les avantages de ce poste ?

• Horaire d’été.
• Quatre semaines de vacances.
• Gestion alternative de projets d’envergure.

Exigences :

• Baccalauréat en ingénierie.
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Entre un et quatre ans d’expérience et plus dans un rôle de chargé de projets institutionnels.
• Maîtrise de la langue française, à l’oral et à l’écrit.

Ce poste vous intéresse ? Envoyez votre curriculum vitae à Takwa Fatin à [email protected].

Ce n’est pas tout à fait ce que vous cherchez ? Consultez toutes nos autres offres d’emploi sur www.bedardressources.com.

Revenez nous voir souvent, de nouveaux postes sont ajoutés tous les jours!

Description de poste

Employeur

LAFONTAINE ENTREPRENEUR ELECTRICIEN INC.

Description de l'entreprise

Entrepreneur électricien

Description de l’offre d’emploi

Au sein d’une compagnie spécialisée en électricité du bâtiment, l’assistant/e chargé de projet s’occupera du suivi des projets. Elle assurera la bonne coordination de l’équipe en place. Elle prendra part à chacune des étapes des travaux, s’assure du respect des échéanciers et agit à titre de personne de référence auprès des différents intervenants.

Responsabilités

• Coordonner les étapes d’un projet de construction en collaboration avec le chargé de projets
• Produire les instructions et procéder aux dessins d’atelier dans le logiciel PROCORE et DREEVEN en collaboration avec le chargé de projets
• Rédiger et suivre le D.A. et les Q.R.T.
• Assurer la communication avec le client et chargé de projet, les professionnels et les sous-traitants impliqués dans le projet
• Recevoir et transférer les demandes du client, directives, etc.
• Suivre les demandes de paiement du client
• Traiter, vérifier et envoyer les Q.R.T. aux professionnels, à la suite des commentaires du chargé de projet
• Effectuer le suivi de la liste des déficiences
• Rédiger les rapports pour les professionnels
• Informer les clients des extras et envoyer les bons de commande
• Effectuer un suivi rigoureux des projets en cours
• Toutes autres tâches connexes

Exigences et compétences requises

• Diplôme d’études collégiales ou équivalent
• Expérience de stage dans le domaine de la construction, un atout
• Capacité de lire des plans et devis
• Connaissance du système PROCORE, un atout
• Être autonome
• Habileté à travailler en équipe
• Être organisé
• Être polyvalent
• Être proactif

Conditions de travail

• Horaire du lundi au vendredi
• Temps plein
• Secteur de Valleyfield
• Salaire compétitif

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureau

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Rapidité du temps de réaction

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

7 à 11 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

TECHNOGENIE RESSOURCES PLUS INC.

Description de l'entreprise

Depuis 1999, nous offrons aux entreprises et organisations du Québec un service professionnel et performant de chasseurs de talents et de recrutement via une approche humaine et personnalisée. Technogénie Ressources Inc. est une agence de recrutement spécialisée en recrutement de ressources humaines oeuvrant en fabrication et distribution, énergie et environnement, construction, ingénierie et immobilier, technologies de l'information et des communications, pharmaceutique et sciences de la vie. Nous offrons aussi du développement de carrière pour professionnels avertis et cadres confirmés. Nous voulons assurer le succès d'une entreprise qui tente de se positionner comme leader dans son secteur d'activité.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, un important entrepreneur en construction spécialisé dans les travaux de génie civil (pont, viaducs, ouvrages d’art, route, aqueduc et égout, etc.) est présentement à la recherche d’un chargé de projets / estimateur.

Nature du Poste

Sous la supervision du Vice-Président construction, vous aurez pour mandat principal d’effectuer les tâches reliées à l’estimation des projets à soumissionner et la gérance des contrats à exécuter. À ce titre, vous verrez à :

• Préparer les soumissions pour des projets d’appel d’offres ;
• Participer à la gestion des contrats obtenus ;
• Gérer les coûts et évaluer la rentabilité de ses projets ;
• Répondre aux demandes techniques des chantiers ;
• Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction ;
• Minimum de 3 années d’expérience pertinente dans les travaux de génie civil ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Connaissance précise et complète des règles, politiques, procédures, lois et normes dans le domaine de la construction ;
• Connaissance de MS Office et de MS Project.

Salaire et conditions

Salaire et conditions selon la politique de l'entreprise et l'expérience des candidats.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

GROUPE LD INC.

Description de l'entreprise

Depuis 50 ans, nous sommes distributeurs de produits de qualité. Nous fournissons la formation et les services techniques essentiels pour supporter ces produits et proposons des solutions à valeur ajoutée telles que :

• la modification de produits,
• la réparation et la certification d’outils,
• la conception et la fabrication d’équipement de levage et de manutention,
• des projets clés en main.

Description de l'offre d'emploi

Vous êtes reconnu pour votre organisation sans faille et votre goût marqué pour les défis ? Vous aimez participer à la réalisation de projets d’équipe ? Vous êtes passionné par le milieu industriel ? Vous désirez travailler dans une entreprise où vous pourrez mettre à profit vos connaissances et où vous serez fier de ce que vous accomplissez ? Où le travail d’équipe et l’humain sont au cœur des priorités ? Vous recherchez une équipe de travail dynamique, passionnée et florissante ? Groupe LD a ce que vous recherchez.

Groupe LD offre :

• Un téléphone portable;
• Un environnement de travail accueillant et chaleureux;
• Une équipe à l’intérieur de laquelle le travail d’équipe est une priorité;
• Une entreprise en pleine croissance avec des possibilités d'avancement;
• Une grande liberté à la prise d'initiatives et à l’autonomie au sein de notre équipe de travail;
• Une entreprise respectueuse et humaine.

Groupe LD offre aussi :

• Un environnement de travail motivant;
• Le café gratuit tous les jours;
• Des quarts de travail du lundi au vendredi avec flexibilité;
• Une semaine de vacances à Noël pour tous;
• Un salaire compétitif;
• Des assurances collectives;
• Des bonis REER;
• Et plus encore !

Distributeur de produits de qualité depuis 50 ans, Groupe LD se spécialise dans la modification de produits, la réparation et la certification, la conception et la fabrication d’équipement de levage et de manutention et/ou de projets clé en main pour ses divers clients. Notre division Epsilon située à Chicoutimi est à la recherche d’un chargé de projet pour compléter son équipe de spécialistes en équipements de levage.

Votre mandat sera entre autres de :

• Organiser, planifier et contrôler les étapes des projets multidisciplinaires et des urgences;
• Effectuer le contrôle des standards de qualité des équipements manufacturés par l’entreprise;
• Travailler de concert avec les équipes de vente et de conception dans le choix des solutions techniques afin d’offrir la solution optimale selon les besoins du client;
• Effectuer les suivis autant chez les sous-traitants que chez les clients.

Exigences du poste :

• DEC en génie ou expérience équivalente pertinente;
• Expérience de 5 années ou plus dans un poste similaire;
• Bonne connaissance du milieu industriel;
• Avoir une attitude et un comportement sécuritaire;
• Respect des règles chez nos partenaires.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanente

Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Description de l’offre d’emploi

Notre client, une entreprise dans le domaine du génie civil, est spécialisé dans les domaines suivants :

• Construction routière
• Égouts/aqueduc
• Excavation
• Aménagement de sites commercial et industriel
• Aménagement de sites d’enfouissement

Avantages LRH pour les candidats :

• LRH ne se prend aucune "cote" sur votre salaire
• Aucuns frais pour la recherche d’emploi
• Vous aurez le même salaire qu’en entreprise
• Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités
• Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur
• Et plus encore…

Avantages :

• REER collectif
• Formation offerte en emploi
• Véhicule de travail fourni

Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

Gestion de projet :

• Gérer les projets qui lui sont confiés
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur de projet, l’équipe de chantier, les fournisseurs et les sous-traitants
• Participer aux réunions de chantier
• Négocier, sélectionner, planifier et gérer les fournisseurs et sous-traitants
• Gestion des dessins d’atelier et documents requis au contrat
• Préparation et mise à jour des échéanciers
• Assistance technique pour l’équipe de chantier
• Préparation des décomptes et gestion des directives de changements

Estimation :

• Analyser les documents d’appel d’offres
• Évaluer les quantités selon les plans
• Recherche de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants
• Identifier les besoins en termes de ressources matérielles, humaines et équipements
• Élaborer les méthodes de réalisation
• Établir l’estimation du projet
• Toutes autres tâches connexes

Description des compétences :

• Bonnes connaissances informatiques : Excel, Autocad, MS Project, TPL Estimation
• Connaissance des documents normatifs (CCDG, BNQ, Signalisation routière) un atout
• Très bonne gestion du stress et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
• Être très rigoureux avec les chiffres

Niveau d'études :

BAC ou DEC en génie civil ou autre formation/expérience pertinente

Années d'expérience reliées à l'emploi :

L’expérience de chantier sera considérée comme un atout

Salaire offert :

35 $ à 45 $ selon expérience

Nombre d'heures par semaine :

40h

Poste :

Permanent / Temps plein

Horaire :

Jour

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Formations :

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues :

Français parlé et écrit - Faible

Horaire :

Jour

Nombre d'heures :

40 heures

Expérience :

Un atout

Durée d'emploi :

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Employeur : LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Ce poste est pour une entreprise de Drummondville. Notre client, une entreprise dans le domaine du génie civil, est spécialisé dans les domaines suivants :

• Construction routière
• Égouts/aqueduc
• Excavation
• Aménagement de sites commercial et industriel
• Aménagement de sites d’enfouissement

Avantages LRH pour les candidats :

• LRH ne se prend aucune "cote" sur votre salaire
• Aucuns frais pour la recherche d’emploi
• Vous aurez le même salaire qu’en entreprise
• Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités
• Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur
• Et plus encore…

Avantages :

• REER collectif
• Formation offerte en emploi
• Véhicule de travail fourni

Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

Gestion de projet :

• Gérer les projets qui lui sont confiés
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur de projet, l’équipe de chantier, les fournisseurs et les sous-traitants
• Participer aux réunions de chantier
• Négocier, sélectionner, planifier et gérer les fournisseurs et sous-traitants
• Gestion des dessins d’atelier et documents requis au contrat
• Préparation et mise à jour des échéanciers
• Assistance technique pour l’équipe de chantier
• Préparation des décomptes et gestion des directives de changements

Estimation :

• Analyser les documents d’appel d’offres
• Évaluer les quantités selon les plans
• Recherche de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants
• Identifier les besoins en termes de ressources matérielles, humaines et équipements
• Élaborer les méthodes de réalisation
• Établir l’estimation du projet
• Toutes autres tâches connexes

Description des compétences :

• Bonnes connaissances informatiques : Excel, Autocad, MS Project, TPL Estimation
• Connaissance des documents normatifs (CCDG, BNQ, Signalisation routière) un atout
• Très bonne gestion du stress et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
• Être très rigoureux avec les chiffres

Niveau d'études :

BAC ou DEC en génie civil ou autre formation/expérience pertinente

Années d'expérience reliées à l'emploi :

L’expérience de chantier sera considérée comme un atout

Salaire offert :

35 $ à 45 $ selon expérience

Nombre d'heures par semaine :

40h

Poste :

Permanent / Temps plein

Horaire :

Jour

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Formations :

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues :

Français parlé et écrit - Faible

Durée d'emploi :

Permanent

Expérience :

Un atout

Nombre d'heures :

40 heures

Horaire :

Jour

Description de l’offre d’emploi

Employeur : LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Ce poste est pour une entreprise de Drummondville. Notre client, une entreprise dans le domaine du génie civil, est spécialisée dans les domaines suivants :

• Construction routière
• Égouts/aqueduc
• Excavation
• Aménagement de sites commercial et industriel
• Aménagement de sites d’enfouissement

Avantages LRH pour les candidats :

• LRH ne se prend aucune "cote" sur votre salaire
• Aucuns frais pour la recherche d’emploi
• Vous aurez le même salaire qu’en entreprise
• Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités
• Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur
• Et plus encore…

Avantages :

• REER collectif
• Formation offerte en emploi
• Véhicule de travail fourni

Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

Gestion de projet :

• Gérer les projets qui lui sont confiés
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur de projet, l’équipe de chantier, les fournisseurs et les sous-traitants
• Participer aux réunions de chantier
• Négocier, sélectionner, planifier et gérer les fournisseurs et sous-traitants
• Gestion des dessins d’atelier et documents requis au contrat
• Préparation et mise à jour des échéanciers
• Assistance technique pour l’équipe de chantier
• Préparation des décomptes et gestion des directives de changements

Estimation :

• Analyser les documents d’appel d’offres
• Évaluer les quantités selon les plans
• Recherche de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants
• Identifier les besoins en termes de ressources matérielles, humaines et équipements
• Élaborer les méthodes de réalisation
• Établir l’estimation du projet
• Toutes autres tâches connexes

Description des compétences :

• Bonnes connaissances informatiques : Excel, Autocad, MS Project, TPL Estimation
• Connaissance des documents normatifs (CCDG, BNQ, Signalisation routière) un atout
• Très bonne gestion du stress et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
• Être très rigoureux avec les chiffres

Niveau d'études :

BAC ou DEC en génie civil ou autre formation/expérience pertinente

Années d'expérience reliées à l'emploi :

L’expérience de chantier sera considérée comme un atout

Salaire offert :

35 $ à 45 $ selon expérience

Nombre d'heures par semaine :

40h

Poste :

Permanent / Temps plein

Horaire :

Jour

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Formations :

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues :

Français parlé et écrit - Faible

Nombre d'heures :

40 heures

Expérience :

Un atout

Durée d'emploi :

Permanent

Description de l’offre d’emploi

Employeur

CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE MARGUERITE-BOURGEOYS

Responsabilités

• Conseiller les directions d'établissement ainsi que les équipes multidisciplinaires sur des aspects administratifs, pédagogiques et techniques en lien avec ses projets;
• Représenter le CSS, lorsque requis, auprès des firmes partenaires, des ministères et des organismes externes;
• Consulter l'équipe des opérations au sujet de la logistique préalable à l'exécution des travaux lors de la phase de planification du projet en tenant compte des standards institutionnels;
• Coordonner les équipes multidisciplinaires en charge de la préparation des plans, devis et autres documents d'appel d'offres;
• Effectuer des demandes de permis et des dépôts au CCU auprès de la municipalité;
• Collaborer à l'analyse des soumissions et émettre des recommandations concernant la sélection des entrepreneurs;
• Participer aux réunions de chantier;
• Participer à la supervision des travaux de construction en assurant le contrôle de la qualité des travaux, la sécurité des occupants et le respect de l'échéancier et du budget;
• Assurer le suivi avec l'équipe des opérations lors de la phase d'exécution, ainsi que le transfert d'informations et de documentation des projets réalisés avec l'équipe des opérations;
• Agir à titre de facilitateur pour l'exécution des travaux et communiquer aux intervenants toutes les décisions en cours de projet;
• Analyser, commenter et faire des recommandations en lien avec les demandes de changement des projets, les demandes de paiements, les suivis des travaux et les déficiences de fin de projet;
• Rédiger des comptes rendus d'avancement des travaux de même que des modifications aux projets;
• Prévenir et gérer les enjeux et les risques de ses projets;
• Faire le suivi de la facturation (professionnels et entrepreneurs, questions-réponses techniques (QRT), dessins d'ateliers, fiches techniques et échantillons).

Exigences et compétences recherchées

• Bonne capacité d'adaptation, bonne gestion du stress et autonomie;
• Bon jugement, capacité de bien lire et d'interpréter les plans et devis;
• Grande capacité d'analyse;
• Capacité à résoudre des problèmes;
• Capacité à communiquer efficacement, tant oralement que par écrit; produire des recommandations et des rapports concis et précis;
• Bonne expérience des chantiers de construction;
• Capacité d'agir dans un contexte qui requiert de la négociation et de la conciliation d'intérêts divergents;
• Être orienté vers les résultats et sur la satisfaction des intervenants;
• Avoir à cœur le maintien d'un environnement sain pour les élèves et la communauté;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture pour effectuer des déplacements;
• Détenir de l'expérience pertinente en gestion de projet de construction (un atout);
• Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE ou encore de l'examen de français enrichi du CSSMB dans les trois mois suivant l'embauche au plus tard.

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie civil
• Baccalauréat 1er cycle, Architecture, urbanisme et design - Architecture

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

• Jour

Nombre d'heures

• 35 heures

Expérience

• 2 à 3 ans

Durée d'emploi

• Temporaire

Description de poste

Employeur

FRANKLIN EMPIRE INC.

Description de l'entreprise

Franklin Empire Inc. fournit toutes les composantes électriques propres aux nouvelles constructions, aux rénovations et aux services d'entretien d'installations industrielles, de résidences et d'immeubles commerciaux. Nous offrons des solutions OEM et MRO (entretien, réparation et fonctionnement), des services de conception d'éclairage, gestion des stocks, des formations, de l'expertise en automatisation ainsi que des services spécialisés.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Franklin Empire Inc., une entreprise en pleine expansion, est à la recherche d'un coordonnateur de projet pour sa succursale de Québec. Le coordonnateur de projets aura comme mandat la responsabilité de coordonner et d'assurer la réalisation et la conception des projets afin d’en rencontrer les objectifs. Le candidat choisi sera impliqué dans l’analyse des besoins des clients, jusqu’à la livraison du produit fini et travaillera en étroite collaboration avec les différents intervenants des projets.

Salaire : à partir de 22$ de l'heure, à discuter selon expérience.

Les principales tâches pour ce poste sont :

• Préparer les soumissions pour les projets de fabrication;
• Concevoir ou ajuster les circuits pour répondre aux besoins du client;
• Programmation d’automates;
• Planifier les ressources matérielles, humaines et financières des projets et assurer leurs disponibilités;
• Juger la capacité de la compagnie à rencontrer les exigences d’un contrat;
• Réaliser les bilans des projets;
• Respecter le budget et si possible améliorer les objectifs de profitabilité des projets;
• Maintenir et promouvoir de bonnes relations avec nos partenaires clients;
• Effectuer des suivis avec les clients;
• Travailler en collaboration avec les autres intervenants et assurer une interaction efficace;
• Participer aux réunions d’équipe et rencontres avec les clients;
• Voir à l’exécution des étapes impliquées dans le déroulement des projets (dessins, conception, approvisionnement, relance, suivi de production, résolution des problèmes et non-conformités, respect des exigences contractuelles, respect des normes et standards de qualité, respect des échéances);
• S’assurer de la qualité des produits finis;

Les principales exigences pour ce poste sont :

• DEC en électrodynamique, électronique industrielle, automatisation, ou DEP en électromécanique, électricité;
• 2 ans d’expérience dans le domaine (souhaitable);
• Souci du détail;
• Orienté vers les résultats;
• Esprit d’équipe;
• Sens de l’urgence;
• Habiletés à piloter plusieurs dossiers en même temps;
• Fortes aptitudes de communication, courtoisie et diplomatie;
• Bonnes connaissances informatiques et de MS-Office (Word et Excel);
• Connaissances du logiciel Autocad, un atout;
• Connaissance des normes électriques, un atout;
• Connaissance en programmation d’automates, un atout.

Franklin Empire Inc. offre un excellent programme d’assurance collective et un fonds de pension avec une part de l’employeur de 3% à 5%, une flexibilité d’horaire de travail sur semaine, de jour, ambiance de travail agréable, du respect et de la considération, et bien plus !

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

Notre équipe Environnement connaît une croissance importante et nous sommes à la recherche de candidates et candidats pour combler le poste de chargée ou de chargé de projet en environnement.

Tu as un baccalauréat en ingénierie, en géologie ou dans une autre discipline scientifique accompagné d’une expérience de 5 ans dans le domaine du géoenvironnement?

Ce poste en gestion de projets géoenvironnementaux est une occasion en or pour mettre tes connaissances en application ainsi que pour faire progresser ta carrière.

En plus de faire valoir tes connaissances techniques, tu devras réaliser et superviser des projets d’évaluation environnementale phases I, II et III, tu participeras à l’élaboration et à la réalisation de plans de réhabilitation de sites contaminés ainsi qu’à la surveillance de travaux de réhabilitation.

Pourquoi travailler chez Avizo?

• Pour développer tes compétences;
• Pour participer aux projets variés de l’entreprise, localement ou à travers le Québec;
• Pour bénéficier de la flexibilité que l’entreprise offre à son personnel et pouvoir t’absenter lorsqu’il le faut;
• Pour bénéficier de la proximité des collègues et de la Direction;
• Pour être écouté.e lorsque tu as une idée;
• Pour côtoyer tous les jours les décideuses et les décideurs et avoir la possibilité d’influencer leurs décisions;
• Pour intégrer un modèle de gestion horizontal et agile où l’équipe est au centre des décisions;
• Et surtout, pour être considéré.e et reconnu.e pour les efforts que tu offres.

De façon plus concise, voici ce qui meublera ton temps

• Préparer les offres de service et identifier les besoins de la clientèle;
• Assurer la planification, la coordination et la réalisation d’évaluations environnementales de site (Phases I, II et III);
• Effectuer les visites d’inspection de sites, la recherche documentaire et l’interprétation des données dans le cadre d’ÉES, phase I;
• Élaborer les plans de sondage en vue des ÉES, phase II;
• Planifier et réaliser les campagnes d’échantillonnage de différents matériaux;
• Coordonner les suivis de la qualité des eaux souterraines;
• Effectuer la coordination, la planification et la surveillance des travaux de réhabilitation de sites contaminés;
• Superviser les activités du personnel de chantier, la production des plans ainsi que celles des sous-traitantes et sous-traitants;
• Planifier et contrôler les budgets et les échéanciers;
• Rédiger des rapports techniques.

Les essentiels

• Baccalauréat en ingénierie, en géologie ou dans une autre discipline associée au géoenvironnement;
• 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Très bonnes connaissances des normes applicables aux terrains contaminés;
• Connaissance des techniques et approches en réhabilitation de sites;
• Maîtrise du français avancé;
• Bonne communication à l’oral et à l’écrit;
• Permis de conduire valide;
• Carte ASP construction.

Les plus

• Maîtrise en Environnement;
• Membre en règle de l’OIQ;
• Agrément de l'Association québécoise en vérification environnementale (AQVE);
• Formation sur le système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT);
• Expérience de travail dans un environnement ISO 9001;
• Aptitude à gérer des techniciennes et des techniciens de chantier;
• Disposé.e à se déplacer et à séjourner occasionnellement à l’extérieur;
• Bon sens de l’organisation et de la planification;
• Autonomie, prise d'initiative et rigueur.

Conditions de travail

Notre structure organisationnelle de type horizontal composée d’équipes de projets gérés en mode AGILE favorise le partage des connaissances, la communication avec les membres de l’équipe et le développement de l’expertise de chacune et chacun.

• Salaire très compétitif, déterminé selon ton expérience;
• Poste de jour, permanent et à temps plein;
• Possibilité d’effectuer du télétravail;
• Conciliation travail / famille;
• Assurances collectives incluant un plan dentaire;
• Régime de retraite avec participation de l’employeur;
• Paiement des cotisations aux ordres professionnels;
• 5 journées de congé maladie;
• 3 journées de congé personnel;
• Télémédecine;
• PAE;
• Programme de formation et plan de carrière.

Environnement de travail

Avizo favorise le bien-être de son personnel. Tu pourras ainsi participer à des activités interactionnelles et à des projets innovants en plus de profiter d’installations au goût du jour.

Avizo a obtenu la reconnaissance niveau 2 de Groupe entreprises en santé en 2023. Nous encourageons l’activité physique en proposant des événements sportifs amusants.

• Événements sociaux (ex : Party de Noël, party d’été avec familles pour une journée de plaisir et de jeux, la Journée de la communication afin de partager nos objectifs annuels, de renforcer notre esprit d’équipe à travers des activités de team building, concours de costumes d’Halloween et distribution de bonbons);
• Semaine thématique (ex. : semaine de l’inclusion, santé physique et mentale);
• Salon du personnel et terrasse et BBQ;
• Jardin communautaire;
• Conférences sur la nutrition, la santé physique et mentale;
• Salle d’entraînement ou allocation pour l’achat d’équipement et pour les frais d’activités sportives;
• Plusieurs bureaux sont équipés de vestiaires, de douches et de supports à vélos pour favoriser le transport actif.

Description de l'offre d'emploi

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur;
• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

RH CARRIERE ET ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

Nous sommes une firme spécialisée dans le recrutement de personnel dans le domaine de la construction. Aucuns frais pour l'embauche, car nous agissons à titre de ressources humaines externes pour les entreprises. Vous êtes engagé directement par eux. Notre travail est d'analyser vos besoins et de vous trouver une compagnie qui vous corresponde. Par la suite, nous organisons les rencontres entre vous et l'employeur et nous nous occupons de faire vos références, de sortir vos antécédents judiciaires pour que l'entreprise puisse vous faire une offre advenant le cas. Finalement, on s'occupe de votre avenir!

Description de l’offre d’emploi

• Participer aux réunions d’informations avant exécution avec le directeur des opérations construction et l’estimateur;
• Participer aux réunions de début de chantier;
• Effectuer une visite préalable du chantier et élaborer un plan d’action;
• Produire la liste des matériaux complète du projet et les commander;
• Transmettre ses besoins en personnel et équipements au directeur des opérations construction;
• Établir des échéanciers de travaux de chantiers et suivi;
• Assurer la conformité avec les devis des matériaux que l’on prévoit mettre en place;
• Agir comme responsable technique et s’assurer de faire respecter les plans et devis;
• Vérifier, contrôler et superviser activement les chantiers;
• Évaluer les coûts des mémos de chantiers rédigés par les chefs d’équipes concernant les travaux excédentaires ou imprévus au contrat (avenants au contrat);
• Produire les décomptes progressifs;
• Négociation avec les fournisseurs et sous-traitants.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description de l'offre d'emploi

Employeur

9091-4532 QUEBEC INC.

Description de l'entreprise

Fort de son expertise, l'entreprise XMetal maîtrise des équipements de pointe pour la transformation du métal permettant d'offrir des services de sous-traitance à un vaste marché. Via son unité d'affaires des produits propriétaires Cotech, elle fabrique des équipements pour le milieu agricole, le déneigement et l'excavation. Ses produits d’excellence se distinguent entre autres par la qualité de la conception et de l’assemblage. Toute l’équipe demeure attentive à élargir la gamme de produits offerts et se rapprocher des besoins de sa clientèle de marque. Entreprises manufacturières de plus de 50 employés situées à L'Isle-Verte et St-Éloi au Bas-St-Laurent, XMetal et Cotech sont reconnues pour leur capacité d'adaptation et leur style novateur. Pilotées par une équipe de direction jeune et dynamique, XMetal et Cotech présentent un ingénieux bilan de près de 20 ans de croissance. La stabilité des emplois dans un milieu de travail animé et stimulant permet d’implanter des projets d’envergure, à l’image de la nouvelle révolution industrielle. C'est pourquoi, Cotech, LE leader de son industrie, cherche à s’adjoindre des personnes dynamiques et performantes, douées pour les solutions et capables d’évoluer dans un environnement technique à la fine pointe.

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION : La personne effectue les évaluations des divers projets en sous-traitance en s'assurant du respect des délais, budgets et normes de qualité pour atteindre la satisfaction des clients.

Principales responsabilités

• Rechercher de nouveaux clients en utilisant par exemple ses propres contacts, le système électronique d'appel d'offres du gouvernement du Québec (SEAO), ou d’autres moyens de prospection éprouvés.
• Soutenir le président dans l'accompagnement clients tout au long du cycle de vie des projets.
• Étudier et analyser les demandes reçues, en recommander l'acceptation et négocier des contrats.
• Évaluer correctement les besoins clients, élaborer les propositions techniques et faire les devis.
• Effectuer les calculs, évaluer les coûts de production et préparer une soumission conforme (matériaux et matière première, main d’œuvre, équipement, opérations de fabrication).
• Collaborer avec les équipes en place pour garantir l’efficacité du processus de fabrication (respect des normes, objectifs, coûts et procédures).
• Suivre l’avancement de la fabrication et ajuster les plans en fonction des imprévus ou changements demandés.
• Estimer l'impact des changements et des ajustements apportés aux évaluations des coûts.
• Préparer des relevés et des prévisions de coûts et dépenses pendant la durée des projets.
• Contacter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir des prix et saisir les bons de commande.
• Collaborer avec divers corps de profession [ingénieur(e)s, architectes, entrepreneur(e)s, etc.].
• Coordonner les communications clients quant à l’état d’avancement du projet.
• Coordonner la logistique des livraisons et installations sur site, le cas échéant.
• Compléter des rapports, tableaux et statistiques.
• Tenir à jour le répertoire de fournisseurs, entrepreneurs, sous-traitants et le système de soumission et de contrôle.
• Exécuter toutes autres tâches en lien avec son poste.

Exigence et profil

• Diplôme en génie et expérience pertinente d'au moins 5 ans.
• Aisance à l’informatique et à l’utilisation de divers logiciels de dessin et/ou conception industrielle (Office 365, CAO-DAO).
• Bien connaître la fabrication de composantes métalliques.
• Aptitude à travailler sous pression et respecter les délais.
• Capacité à organiser et traiter des informations.
• Capacité de jugement et de prise de décisions.
• Capacité à négocier, gérer des imprévus et résoudre des problèmes.
• Rigueur organisationnelle et souci du détail.
• Bilinguisme français et anglais (clientèle canadienne et états-unienne).

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique.
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie industriel.

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologies.
• Capacité à travailler sous pression.
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé.
• Anglais parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Tu es organisé, tu es habile pour trouver des solutions, tu as un bon leadership, la gestion n’a plus de secrets pour toi et tu trippes sur l’univers des multimédias?

Tu veux un horaire flexible, dans une entreprise qui prône la conciliation travail-vie personnelle, tout en ayant accès à un REER et des assurances collectives?

Si tu as répondu OUI et que la possibilité de mettre tes talents en gestion de projet au service du respect des ententes et des échéanciers avec nos clients te parle, on veut te rencontrer!

On est une PME en pleine croissance qui produit et réalise des solutions de formations interactives en ligne (e-learning) ou hybrides pour une vaste clientèle dans des domaines variés.

Chef de file au Québec, on vise un rayonnement au-delà des frontières canadiennes en partageant une approche de performance et de créativité.

Nous souhaitons agrandir notre équipe de gestionnaires de projet

On a besoin de toi parce que :

• Tu as une expérience d’au minimum 3 ans en tant que chargé de projet (projets multiples) ou expérience équivalente.
• La suite Microsoft Office n’a plus de secret pour toi.
• Tu fais preuve d’autonomie et possèdes un sens développé de l’initiative.
• Tu as une capacité à gérer le changement.
• Tu es une personne structurée et tu aimes travailler et gérer plusieurs projets à la fois.
• Tu maîtrises l’anglais et le français (parlés et écrits).
• Tu aimerais pouvoir approfondir tes connaissances en lien avec le développement de formations interactives combinant le jeu, la vidéo et l’animation 2D ou 3D au sein de notre équipe.

Au quotidien

• Tu évalueras et mettras en place les projets et en élaboreras la structure (application de la méthodologie de l'entreprise).
• Tu feras une planification des étapes du projet et un suivi rigoureux des étapes de production et de validations.
• Tu planifieras les rencontres et les suivis avec les clients.
• Tu élaboreras les calendriers et la coordination des livrables.
• Tu assureras un suivi de la facturation.
• Tu auras la chance de choisir le télétravail ou travailler de nos nouveaux bureaux à Longueuil.

Ce qu’on attend de toi

En faisant partie de l’équipe, on s’attend à ce que tu sois un ambassadeur de nos valeurs : Créativité, Engagement, Collaboration, Succès et que tu te développes autant professionnellement que personnellement.

Équité, diversité et inclusion

Nous valorisons la diversité des personnalités de toute personne avec qui nous collaborons et nous encourageons ce qui te rend unique! Nous sollicitons pour chacun des membres de l’équipe ainsi qu’aux futurs membres l’égalité de tous, quels que soient leur culture, religion, sexe, orientation sexuelle, handicap, identité, expression de genre ou âge.

Étant en constante évolution, nous encourageons les personnes de tous horizons à postuler afin de grandir dans une entreprise où le respect règne parmi nos valeurs.

Description de l’offre d’emploi

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC. Vivier Excavation est une entreprise reconnue en Mauricie pour son expertise en excavation depuis 1965. Notre client offre depuis plus de 50 ans un service de qualité et d’excellence, adapté aux besoins de chaque client. L’équipe qualifiée et expérimentée de notre client sait relever tous les défis d'excavation, qu’il s’agisse de petits projets dans des espaces restreints ou de grands chantiers. Vivier Excavation met un point d’honneur à proposer des solutions créatives et adaptées, en respectant à la fois votre budget et l’environnement.

VOTRE DÉFI

• Estimer les coûts des projets d'excavation et de génie civil;
• Assurer la gestion complète des projets, de A à Z, en respectant les délais et les budgets;
• Élaborer les plans, devis, et rapports techniques;
• Planifier et suivre l’avancement des travaux en tenant compte des échéanciers et des besoins des clients;
• Créer, organiser, superviser, et monter les dossiers de projets;
• Préparer les budgets, bons de commande, et contrats de sous-traitance;
• Analyser les plans et devis pour soumission et pour construction, en comparant les versions;
• Interpréter, comprendre et respecter les plans et devis;
• Visiter les chantiers et élaborer des stratégies contractuelles;
• Planifier le matériel et les achats spécifiques pour chaque chantier;
• Préparer, négocier, et approuver les documents liés aux projets;
• Planifier, coordonner et établir les horaires des sous-traitants et des étapes de construction;
• Examiner et approuver les factures des fournisseurs et sous-traitants pour chaque projet;
• Suivre l’avancement des travaux, quantifier les bordereaux, traiter les demandes de paiements et en assurer le suivi;
• Contrôler les coûts et surveiller l’avancement de chaque projet;
• Vérifier la conformité aux normes et lois en vigueur;
• Clôturer administrativement les projets;

PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir un baccalauréat en génie civil ou une formation équivalente combinée à une expérience pertinente;
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience en estimation et en gestion de projets dans le domaine du génie civil;
• Bonne connaissance des normes et règlements en vigueur dans le secteur;
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’un fort sens de l’organisation;
• Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement;
• Maîtrise de la Suite Office et de MS Project;

CONDITIONS

• Poste permanent à temps plein;
• Horaire flexible;
• Rémunération très compétitive qui saura reconnaître votre expérience. Nous sommes ouverts à la discussion;
• Assurances collectives;
• REER collectif avec contribution de l'employeur;
• Formation continue;
• Téléphone cellulaire fourni et ordinateur;
• Opportunités de développement au sein d'une entreprise familiale;
• Bonus annuel selon performance;
• Remboursement des frais de l’ordre professionnel;
• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (CP-VIVIER-24);

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent